党旗，飘扬在前方

党旗，飘扬在前方（共10篇）

党旗，飘扬在前方 篇1

党旗，飘扬在前方

——庆祝建党90周年演讲稿

芒辛乡：李新盼

尊敬的领导，亲爱的朋友们：

我演讲的题目是：党旗，飘扬在前方。

90年历史沧桑、风云激荡;90年英雄辈出、情深意长。中国共产党，您是灯塔，照耀着我们前进的道路。您是旗帜，指引着我们胜利的方向。这灯塔、这旗帜，就是我们伟大的中国共产党。没有任何一种文字或语言，能像党旗那样酣畅淋漓地表达着我们心中对党的敬意。数十年的悠悠岁月，早已把党铸成了我们胸中的一首神圣长诗，党旗就是这长诗里的“诗眼”;90载的斗转星移，党成了我们用无数丰功伟绩撰写的历史长卷，党旗就是这长卷中的文魂”！

面对庄严的党旗，我们仿佛看见——以毛泽东同志为核心的党中央第一代领导集体，一次次拨正革命的航向，引导着中国革命从胜利走向新的胜利。从秋收起义上井岗到建立延安革命圣地，从遵义会议万里长征到重庆谈判、解放战争，中国人民劈开混沌，拨云见日，终于推倒了“三座大山”，创建了社会主义新中国。中国人民站起来了!面对庄严的党旗，我们仿佛看见——以邓小平同志为核心的党中央第二代领导集体，绘就了改革开放的宏伟蓝图，中国人民讲述着“春天的故事”，敲响了新时代的锣鼓。30多年，俯仰之际，弹指之间，华夏大地发生了前所未有的沧桑巨变。

面对庄严的党旗，我们仿佛看见——以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体，高擎起中华民族伟大复兴的圣火。香港、澳门回归，中国加入世贸，北京举办奥运运成功，神舟七号成功发射，嫦娥1号升空，大事不断，好戏连台。西部大开发再次牵动全局，“三个代表”重要思想、科学发展观日益深入人心。中国，站在新的起跑线上。

近几年来，我们国家经历了很多困难，九八抗洪，南方雪灾，汶川地震，每一次灾难都给我们的人民和国家带来了巨大的痛苦。但是，我们并没有在大自然前低头，是党领导着我们，克服重重困难给世界带来了一个个伟大的奇迹，创造了中国人民是永远倒不了，永远打不垮的神话。祖国上下，无论从农民到干部，从孩子到老人，从学生到商人，都响应党的号召，为灾区人民伸出援助之手，一颗颗炽热的心，纷纷涌向抗灾第一线，一批批救灾物资源源不断的送往灾区，一幕幕感人的镜头催人泪下，一个个英雄的身影高大伟岸。事实证明，只有在中国共产党的领导下，我们才能披荆斩棘，战胜重重困难，创造世界奇迹。中国共产党因此赢得广泛的社会认同：没有共产党就没有新中国，没共产党就没有发展中的中国！

一个共产党员就是一面旗帜。2010年5月12日14时28分,随着一阵沉闷的隆隆声,大地剧烈抖动,天地间一片昏黄。四川省汶川县银杏乡沙坪关村顷刻间被夷为平地,58人当场死亡。此时,在水电站检查工作的村党支部书记龙德强,来不及掩埋一手抚养大的侄儿遗体,跌跌撞撞跑回村里。在他得知妻子和兄嫂遇难后,这个坚强的藏族汉子失声痛哭。他来到妻子遇难的地方,“扑通”一声跪倒在地,留下一句“老婆,对不起了!我要去照顾乡亲们!”之后,挥臂高呼“是共产党员的,都给我站出来,跟我来!”龙德强带领村上幸存的党员干部和民兵在余震中,冒着不断飞落的石块、泥石流和洪水威胁,将全村4个村民小组、500余名群众全部被转移到相对安全的地带。面对村民愈益增强的恐惧情绪,他大声说:“只要有一个村民在,我龙德强就不会离开大家!”此时周围的群众都不约而同高呼起来——“共产党万岁！这就是我们基层党员干部,这种化悲痛为力量,舍小家为大家,带领群众以难以想象的顽强与坚韧,与灾难抗争,用实际行动诠释了中国共产党“立党为公、执政为民”这一理念,在人民心目中树立起无字丰碑。

面对着党旗，我感到，作为一个年轻的生命，我是多么的幸福——沐浴在党无处不在的温暖和光明之中，侧耳谛听着党的淙淙教诲，任由诗情如旭日喷薄。同时，我又多么由衷地渴望我们的党能以从不褪减的鲜艳横穿火光横溢、尘土纷溅的世纪早晨，驭太阳的风轮奔驰在七月那洒满阳光的坦途。

面对着党旗，我感受到了继往开来的责任，感受到了与时俱进的份量!作为一名青年团员，人民教师，我从来都把为党的教育事业争光添彩当作无上的荣光，当作义不容辞的责任，这是一种实现理想的热烈情感，是一种奋发向上的精神状态，是生命潜能的充分迸发，是脚踏实地的不懈追求。是的，我愿将青春和热血奉献给太阳底下最美好的事业，怀着这种追求，捧着这颗恒心，带着这股力量，我将不断向着新的目标破浪前进。

同志们，朋友们，科学发展令人鼓舞，和谐英吉沙催人奋进。让我们共同努力，在党的阳光指引下，开拓进取谋发展，与时俱进创辉煌。为祖国的繁荣昌盛，为英吉沙的跨越式发展和长治久安创造出更辉煌的业绩，演绎出更灿烂的精彩。

党旗飘扬在民企心中 篇2

在工商联工作时间长了，接触企业多了，一些场景和画面经常浮现在眼前，奇士企业“党员先锋模范岗”就给我留下了深刻的印象。这样的场景曾几何时，我们在国有企业见过，在机关事业单位见过，如今，一家发展了20多年的民营企业，为什么会对党建工作有如此热情？

和奇士企业董事长方奇中聊，会从中发现一些轨迹。他说，“我是火车头，但不能光我一个人跑，后面脱节。”他请来专家给公司党员和入党积极分子讲党课，坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”。自2002年起奇士成立党支部以来，先后发展了17名党员，壮大了党员队伍，为企业从最初创业时仅仅从事单一的工业安装发展成为以工业设备安装和经营、销售设备，工业房地产、科技产业发展、新能源、股权投资、酒店服务业等为一体的集团型现代企业打下了坚实的基础。

奇士企业是本市第三批学实活动14975个非公经济组织中的一个，2009年奇士企业党组织被上海市委组织部、市社会工作党委授予“上海两新组织‘五好’党组织”。 作为一家发展趋于成熟的民营企业，越来越意识到，党建工作对民营企业发展的作用。

党建成为企业发展、转型的成功保障。

如果说，企业发展、转型提升依靠党，那么，关键的历史时刻，民营企业更需要党。

2010年世博会，创业者云集的舞台在这里，我们见证了一座用梦想催生的丰碑。由复星集团等16家民营企业第一方阵联袂打造的民企联合馆，生动地诠释了民营经济的活力与风采。

民企馆建造任务重、时间紧。如何保质保量完成任务？这关系到民营企业的整体形象。关键时刻需要党。复星集团自2009年4月负责牵头筹建中国民营企业联合馆并负责世博运营期间的保障工作以来，为保证运营服务安全高效，成立了，并根据58名党员的岗位分布和工作特点，组建复励文化、运营保障、礼仪接待、行政支持等4个党支部。为保障临时党委工作运转，集团党委特批10万元党建工作经费。临时党委从民企馆实际出发，结合整体接待展示的要求，制订了六个方面的关爱活动计划，以及开展“精彩世博，活力共享”的六个系列活动方案。组织50余名民企馆党团员开展六月生日沙龙和参观考察活动，邀请优秀党员于井子讲析上海市青年文明号于井子护理小组“热心、真心、耐心、细心、尽心、精心、诚心、留心”的“八心”服务理念，激发工作热情，更好地为世博会、为民企馆服务。在企业创先争优活动中，集团党委成立由副董事长、CEO、党委书记任组长的活动领导小组及工作小组，制定《关于开展以“世博先锋行动”为主题创先争优活动的实施意见》，按照任务在一线落实、情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线创先、力量在一线凝聚的要求，细化党员创先争优的具体标准，不断提高服务质量。

民营企业联合馆，成为世博会上亮丽的一抹色彩！民企联合馆运营服务临时党委的工作，让红旗在世博园区上空飘扬得更鲜艳！

在本市第三批非公经济组织学实活动中，党组织10122个，党员14.7万人。非公经济党组织情况差异大，有的企业总共才两三名党员。出乎意料的是，学实活动得到了许多民营企业主的支持，他们希望建立党支部，发展党员，让党支部和党员帮助企业梳理发展理念、管理方式、人才培养等方面存在的问题，寻找企业前行动力。

如果说，企业发展离不开党，一方面是企业发展的内在规律与需要；另一方面，更重要的是企业家对党建工作的重视，那是一种信任。

上海龙宇投资有限公司总经理徐增增对企业党建十分重视。她主动向浦东新区商会党组提出成立党支部。2000年5月，新区工商联民营企业中第一个党支部就在龙宇公司成立了，随后公司工会也正式建立。徐增增主动关心并大力支持党支部的工作，在企业日常工作和发展大计上注意听取党组织的意见，依靠党组织搞好企业两个文明的建设，提高企业凝聚力。党支部成立以来，共发展党员4名，党员以身作则的良好风气蔚然成风，2003年被新区工商联评为先进党支部。

改革开放以来，随着社会主义市场经济的不断发展，新经济组织和新社会组织日益成为我国经济社会生活的一支重要力量，发挥着越来越重要的力量。非公经济组织党建工作的拓展、深化以及创新日益成为党的基层组织建设中的一个重要领域。

还记得市委统战部副部长、市工商联党组书记、市非公经济组织学习实践活动指导小组组长季晓东说过，非公经济组织党建，是中国特色社会主义道路的重要组成部分。非公经济党建工作应做到组织有保障，体制有支撑，机制有创新。

从闸北区非公经济组织党建工作联谊会，到奉贤工商联在非公有制企业主中开展“七星”中共党员业主及优秀党建之友创评活动，工商联系统联手职能单位动脑子、出点子，不断创新思路，提供平台。

党旗，飘扬在前方 篇3

“>让党旗，飘扬在前方－－保先演讲稿2007-12-18 19:32:32第1文秘网第1公文网让党旗，飘扬在前方 今天，当我们站在兖矿改革发展的舞台上时，年轻的我们想到了自己，想到了自己肩上的历史责任和使命，想到了如何让自己的青春更加美丽、闪光。青春是迷人的，许多人在青春光华里谱写了辉煌灿烂的人生，宋朝21岁的辛弃疾以“金戈铁马，气吞万里如虎”的气势领兵抗金；周总理19岁时便写了气壮山河的“大江歌罢掉头东”，的诗句，以表达把青春献给祖国解放事业的决心。他们是挺立潮头的英雄，是永远不落的星辰，更是我心中的楷模。数十年的悠悠岁月，早已把党铸成了我们胸中的一首神圣长诗，党旗就是这长诗里的诗眼；八十载 的斗转星移，党成了我们用无数丰功伟绩撰写的历史长卷，党旗就是这长卷中的文魂！

革命先驱李大钊面对敌人绞刑架，发出了“我们深信，共产主义在世界、在中国，必然要得到光荣的胜利”的豪迈誓言。方志敏烈士在英勇就义前，慷慨陈词“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰！因为我们信仰的主义，乃是宇宙的真理！”夏明翰烈士临刑前，挥笔写就了成为千古绝唱的就义诗：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”……正是坚定正确的理想信念，铸就了这些永远的丰碑。”

而孔繁森、任长霞、牛玉儒等“时代先锋”的先进事迹，则使广大党员认识到，在社会主义建设和改革中，许许多多共产党员所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，正是因为有崇高理想和坚定信念的激励。

斗转星移，中国共产党已经走过了80多年的光辉历程，国际国内形势和党 的队伍状况都发生了深刻变化。党的先进性是一种重要的政治资源，是一种巨大的力量，是革命和建设事业走向成功的重要保证。在革命战争年代，敌人一边用斩尽杀绝的手段“围剿”我们党，一边利用他们控制的舆论工具，把种种可怕的罪名扣到我们党头上。但是，人民群众的眼睛是雪亮的。他们透过国民党横征暴敛、欺压百姓的恶劣作风，看清了国民党独裁专制的丑恶形象；也从共产党人大公无私、英勇无畏、吃苦在前、享受在后的良好作风，看到了共产党全心全意为人民服务的崇高形象，这种崇高就是共产党人先进性的具体体现。当年，在离开西柏坡前往北京时，毛泽东曾经意味深长地说：我们这是进京赶考，希望会考个好成绩，我们决不当李自成！考什么？最根本的，是考党与人民群众的关系，考党能否始终坚持立党为公、执政为民的本质。我们党代表了最广大人民群众的根本利益。这种代表，不是空洞的，抽象的，必须实实在在地得到

人民群众的认可和拥戴。要做到这一点，就必须始终保持和发扬先进性。

今年的1月28日，我在电视上收看了《共产党员李瑞的先进事迹报告会》，听完报告后我十分感动，很受教育。特别是北京中央门长途汽车站副站长李瑞的报告，给我很大触动。李瑞同志是一个平凡的人，在中央门汽车站做平凡的服务工作，但就是这样一个身边平平常常的人，通过平常的工作架起了人与人之间理解的桥梁，把困难留给自己，把方便留给别人，对每一位乘客负责，想旅客所想、急旅客所急，她的心里想着群众，帮助旅客解决一切能够解决的困难。累不累？累，苦不苦？苦。但她有一个坚强的信念：我是一名光荣的共产党员，共产党员就应该吃苦在前，享乐在后，她的闪光点是她乐于善待周围的每一个人，乐于做好组织安排的细微工作，把小的事当做大问题认真对待，认真做，使群众看到了平凡的共产党闪耀的光辉。“让温馨的旅途从现

在开始“，她的言行，就是在忠实的实践“三个代表”。做为一名普通的共产党员我要向她学习，善待身边的人和事，认真做好领导交办的各项工作，在求真务实、真抓实干下功夫，工作无小事，件件要细心。现在，有的部门有些党员思想上不思进取，长年不认真参加政治学习，工作得过且过，敷衍了事，庸碌无为，不求有功，但求无过，这些现象，难道不值得我们深思吗？我们的民族要进步，要从根本上去提高全民族的素质，共产党员就必须要率先垂范，身先士卒，要站在时代的前列，共产党员必须自觉履行党员的义务，用实际行动实践“三个代表”。与时俱进决不是一句空话，它要求我们党员业务上精益求精，思想上不断前进，自觉提高个人素养，并用自己的行动影响周围的人，使我们熟悉的、不熟悉的人都在党的关怀下、感召下，紧紧围绕在党的周围，使我们身边的每一个人都能由衷的说：共产党好，党中央亲。我

们就要向李瑞学习，立足岗位奉献，不断学习，不断进步！

朋友们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象！就让我们认真贯彻和实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕矿党政领导的周围，为了兖矿更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗！

黎明

二○○五年三月六日

党旗飘扬在一线 篇4

中共漠河县委组织部

漠河县“两新”组织党工委通过实施“堡垒筑牢在一线、干部奔忙在一线、党员奉献在一线”的工作机制，收到了良好效果，实现了党建工作与经济发展同频共振、互动发展，达到了“业主信赖、党员欢迎、员工拥护、组织放心”的目标。

一、关口前移堡垒在一线筑牢

几年来，“两新”组织党工委把基层党建工作中心放在生产一线上，以“筑牢基层组织、打造坚强堡垒”为目标，扎实开展党建活动，基层党组织的凝聚力和战斗力不断提高，广大党员的先锋模范作用不断增强，有力推动了“两新”组织又好又快发展。

（一）决策形成在一线。

漠河县“两新”组织党工委现有11个支部。在重大的事项决策前，首先加强调查研究，坚持把调查研究作为决策的前提、基础和必不可少的程序，建立健全领导班子成员调研制度。针对不同时期的工作重点、难点、热点问题和群众反响强烈的问题，深入一线开展访民情、查民意，弄清懂透职工在想什么、盼什么和我们应该做什么、怎么做，保证了决策的民主性、科学性、可行性。漠河酒业有限公司针对白酒销售不畅的问题，进车间、跑市场，提出了“拓市场、重诚信、提质量、创品牌”的经营策略，取得了显著效果，生产的“醉北坊”系列酒在省内外站稳了脚，2010年销量同比翻了一翻。

（二）问题解决在一线。

党员领导干部在一线和工人一起劳动，不但拉近了干群关系、激发了工作热情，而且在和工人的接触和交谈中收集到了很多好的建议和意见。华鹏供热有限公司党政领导针对管网铺设工作量大，工期短，要求严，易出安全事故的实际，采纳了职工的建议，设立了《安全效益奖》，凡没出现过安全事故的职工，每月奖励100元。他们还应职工的要求，党支部参与制定了《华鹏供热公司职工增资办法》和《职工月工作考核方案》，月末考核一类的，兑现170元效益补贴；获二类的兑现150元；获三类的，兑现130元。真正实现了优劳优酬，多劳多得，互利共赢。

（三）力量凝聚在一线

“两新”组织11个党支部按照统一部署，全力发挥好“四个作用”，即发挥参谋部作用，做企业又好又快发展的智囊团；发挥引导员作用，做凝心聚力谋发展的吸铁石；发挥排头兵作用，做提升企业竞争力的助推器；发挥调解员作用，做化解矛盾促和谐的润滑剂。森松木业公司党支部组织党员、积极分子开展节能挖潜和技术革新，先后为公司节约成本8万多元，改造原有生产工艺，出口韩国的木地板，每立方米价格比国内提高了1000元，地板基材每立方米比胶合板售价提高了500元。县老科协党支部开展的“六带头”活动使6个联系点和34个联系户成为了示范点和辐射点。

二、身子下沉干部在一线奔忙

“效益要上去，干部沉下去。”“两新”组织党工委要求基层单位干部“下沉”到生产一线，了解生产中存在的难题，现场解决问题。通过开展干部“下沉”一线活动，提高了干部作风建设，增强了服务职工的意识和能力。目前，“两新”基层单位上下呈现出心齐、气顺、劲足的新气象。

（一）支部成员责任在一线

为使“下沉”活动得到有效落实，“两新”组织党工委制定了基层单位支部书记抓面，支部成员包片，人人身上有指标，人人肩上有责任的措施。在工作方式上变浮在上面为深入一线，靠前指挥，变宏观指导为具体服务，变动嘴为动腿，督促检查各项制度措施的落实情况，帮助解决生产中的难题。做到了：责任在一线、任务在一线、奖惩与一线挂钩。

（二）党员干部指挥在一线

“两新”组织党工委11个支部的书记和行政领导工作在一线、指挥在一线、奋战在一线。华鹏供热有限公司的党政主要领导在2010年新增供热面积20余万平方米且职工不增一人的情况下，党员干部坚守一线，跟班作业，实现了“优质服务无控诉、安全生产无事故、管网建设超进度、热费收缴达指数”的目标。

（三）机关干部服务在一线

我们根据新经济组织和新社会组织的不同情况，突出分类指

导，精心设计载体，不断拓宽创先争优活动的面，在各基层单位机关干部中开展了“奉献在岗位、服务在一线”竞赛活动。做到了“一线职工奋战在哪里，机关干部身影出现在哪里、服务工作跟进到哪里”。漠河酒业有限公司机关工作人员，上午集中精力做好本职工作，下午到车间和职工一同劳动，特别是遇紧急任务时，机关干部都冲在一线、干在一线、服务在一线。

三、脚踏实地党员在一线奉献

漠河县“两新”组织党工委，围绕“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的总体目标，提出了“强政治堡垒，扩组织阵地、争北极先锋、促和谐发展”的活动载体和 “个人形象一面旗，工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的工作标准，突出了党员的主体地位。

（一）身份亮在一线

根据“两新”组织党工委的统一要求，凡是工作在生产一线的党员必须向所在车间、班组、工地职工亮明自己的身份，并根据不同岗位向职工做出承诺，自觉接受职工监督，履诺情况由职工评定。同时，扎实开展了“党员先锋岗”活动。广大党员努力争做勤奋学习、爱岗敬业的模范；宣传富民政策、创业发展的模范；诚信为人、守法经营的模范；履行社会责任、奉献爱心的模范，起到了很好的引领作用。

（二）岗位定在一线

为了抓住党建工作服务经济发展的关键点，“两新”组织党工

委重点加强了党员队伍、入党积极分子队伍和职工队伍建设，实行了“支部书记带委员、委员带党员、党员带入党积极份子、积极份子带职工”的四联带的工作机制。按照作风最实、业务最精、奉献最多、形象最佳的标准，把党员打造成企业的“顶梁柱”；坚持留得住、叫得响、过得硬的原则，让入党积极分子在一线成长为业务骨干，锻炼成单位的生力军；实行人性化管理，引导每名职工争做单位的主人翁

（三）形象树在一线

让青春在党旗下飘扬 篇5

穿岁月峰头，伴历史云烟，中国共产党走过了90年的风雨征程。循火红足迹，经坎坷征程，一代代莘莘学子紧跟共产党，始终站在时代的峰顶浪尖！作为90后的大学生，我们也许无法完全理解这个日子的重大意义，但我们应该细细地去回想和体会在党的带领下，我们的生活是多门的幸福、多么的安稳；在和父母及老一辈的交谈过程中以及课本上的描述下，我们也能感受到我们的党经历了多少艰辛、多少挫折，我们的党是多么的坚强、多么的伟大！现在中国共产党已经走过了90年的风风雨雨。在党的 90 岁生日之际，我们抚今追昔，缅怀党的丰功伟绩，倍感今日盛世来之不易；展望未来，更加充满信心和希望。

时光荏苒，世事沧桑。回顾九十年的历程，情不自禁使人思绪万千。九十年，是历史长河的一瞬间，中国从山河破碎到祖国统一，从受人欺辱到倍受尊重，从贫穷落后到繁荣昌盛，发生了天翻地覆的巨变。在这漫长而又短暂的征途上，中国共产党以磅礴的气势，带领中华儿女前赴后继！悠悠九十载，写进了多少坎坷与荆棘，溶进多少屈辱和血泪，更记载了多少沧海变桑田的伟大业绩！九十年的历史巨变、风云激荡，九十年英雄辈出、情深意长！放眼当今中国，经济蓬勃发展，社会充满生机，人民安居乐业，国际地位空前提高，永恒的悲怆与不朽的豪情，贯穿于这一清晰的脉络。这便是我们的党坚韧求索的过程，我常常在心里重复着这几句话，每一次都热血沸腾，胸膛里燃烧着对祖国的热爱。作为一名青年学生，我深深地为我们欣欣向荣的国家而感到荣耀、为我们不断求索、不断前进的政党而感到骄傲，更为能够投身充满机遇和挑战的现代化建设而感到自豪。哪怕我只是一块砖,也要去构筑祖国兴旺强盛的大厦；哪怕我只是一颗螺丝钉，也要去铺设民族走向辉煌的路轨；哪怕我只是一棵小草，也要为祖国的春天奉献自己生命的绿色！

党旗在海淀园创新创业高地飘扬 篇6

中关村海淀园，正在引领着中国的大众创业、万众创新浪潮，成为大众创业的栖息地和万众创新的聚集区。在这里，一直都聚集着一帮怀揣梦想的创业者，培育着一方创新创业的沃土，驻守着一群呵护创新的“娘家人”。

从中关村电子一条街开始，在日臻完善的创新创业业态中，这里孵育出了享誉世界的科技公司、创业领袖和创新产品，与此同时，在具有中国特色的创新创业大潮中，在党旗的指引下，这里涌现出了一批全市乃至全国先进基层党组织、优秀党员、劳动模范和杰出青年。

海淀园工委，这个与中关村海淀园相伴相生的党组织，在海淀区委的正确领导和大力支持下，二十多年来与中关村一路同行，将科技精英凝聚在党旗下，共历风雨、共破荆棘、共见彩虹，为建设中关村国家自主创新示范区核心区和具有全球影响力的科技创新中心提供了坚强的政治保证和组织保障。

创新与服务趟出科技园区党建新路子

作为中关村国家自主创新示范区核心区、全国科技创新中心核心区、国家科技金融创新中心、中关村人才特区，中关村海淀园承载着服务国家创新体系建设、落实创新驱动发展战略的重大使命。

这片曾孕育了我国第一家高新区、诞生了我国第一个民营科技实体、成就了我国第一代科技创业者梦想的神奇之地，在中国经济转型升级的关键时刻，以创新、示范、引领为己任，再一次吹响了新一轮创新创业的冲锋号，成为“大众创业、万众创新”国家战略的引领者和领跑者。

数据显示，2014年，中关村海淀园总收入近1.5万亿元，占中关村示范区四成，园区国家高新技术企业5200余家，占北京市一半以上，约占全国1/10，全年发明专利授权量约1.1万件，实现技术合同成交额1367亿元。

当中关村海淀园全力构建出中国最富活力的创新创业生态系统时，一直伴随其成长的高科技园区党建工作同样活力四射。

“高新技术园区党建，如果方式方法不创新，党的工作就没有出路。”海淀园工委书记刘永水在中关村工作了二十多年，是这里最早的建设者，也是最忠实的见证者，他对高科技园区党建工作有着深刻的认识。

刘永水说，“我们必须适应企业需求，靠创新打开局面，不创新无‘路’可走，不服务‘路’走不好”，他坚定地认为，“高新园区党建，创新和服务是‘车之两轮’，缺一不可。”他说，我们是抱着一颗感恩的心和企业沟通，以我们真诚的态度和热诚的服务让企业认同我们的主张。“我们要让企业负责人和党员把我们工委当成‘娘家’，放松；不要当成‘婆家’，拘束！”刘永水形象地概括工委的职能定位。

将党的主张传递到科技园区，用党建工作促创新创业，一直是海淀园工委所追求的。通过召开企业书记例会、深入企业调研、建立信息员队伍、编发刊物等方式，海淀园工委积极向企业宣传党和政府支持企业发展的政策措施，企业也通过党组织渠道，反映在发展中遇到的困难、问题和建议，由园区工委向上级和有关部门反映。

通过搭建多种交流平台，海淀园工委在企业文化建设、创建学习型企业、完善企业内控机制等方面提供指导与服务，并组织开展献计献策、技术革新、劳动竞赛等系列活动，为企业发展献计出力。

以人为本，以企为本，通过大量关爱、服务党员、党务工作者、员工和企业发展工作，吸引人、感染人、凝聚人、提升人，海淀园工委在服务中赢得支持、凝聚党心，提高了党的创造力、凝聚力、战斗力。从扛着党旗找党员到819个非公企业基层党组织、2.5万名党员，越来越多的科技精英聚集到了党旗周围。

佳讯飞鸿公司张海燕在成为军品事业部经理4年后，做出一个重要决定，递交入党申请书。“我在工作中接触到很多党员，他们认真、严谨、奉献，国家遇到重大事件，是党员冲在前面；公司遇到什么困难，也是党员冲在前面，他们传递的都是正能量。”她说，“作为公司的管理层，我希望把这种能量带进团队，感染他人。”

“非公企业负责人、‘科技精英’入党的积极性越来越高，说明我们党组织的感召力、影响力和凝聚力在不断提升，科技园区党建工作路子是对的。”刘永水说，“开展非公企业党建工作，最关键的就是将党的建设与企业发展结合起来。十八大报告也强调‘以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设’，海淀园走的就是服务和创新的路子”。

而今，中关村海淀园的党建创新力和服务力再次加码，数十个党建孵化平台的建设，让科技园区党建工作触角更加延伸。

党建孵化平台孵育小微企业创新创业红色力量

近一年来，中关村创业大街声名鹊起，在这条长220米的街区里，聚集着创业所需的众多要素，场地、资金、伙伴、导师……这里应有尽有。充足的“养分”让创业者找到了梦想中的圣地，受到中央和国家领导人的高度关注和肯定，成为全国创新创业的新地标和新风向标。事实上，除了万众瞩目的创业大街，中关村海淀园还聚集了众多专业化的创新工场、大学科技园、留学生创业园、国际孵化器、加速器等各种专业孵化器。

数以万计的小微企业在这些孵化器中等待着长大。这些企业普遍是小而精、智力密集型企业，具有规模小、数量多、分布广、不稳定性强，党员流动性大，职工思想活跃等特点，如何实现对这类非公高科技小微企业党的组织和党的工作全覆盖在全国都是待解难题。

“海淀园的中小企业非公党建一直走在全国前列。”海淀园工委副书记龚茂淑说，“从1988年国务院批准成立全国第一个国家级高新技术产业开发区——北京市新技术产业开发试验区、1989年海淀区委派出海淀园工委以来，在20多年的时间里，海淀园非公企业党建工作与科技工作协调推进，成为了全市乃至全国科技与非公党建创新引领的主阵地”。

早在1990年，园区就建立了北京新技术产业试验区联合党支部，从那时起，就率先在全国拉开了对流动党员管理的序幕，并经历了从联合党支部到联合党总支、联合党委的不断发展。2001年，海淀园工委在中关村创业大厦成立了第一个楼宇联合党支部，这是全国范围内较早开展楼宇党建工作的区域之一。此后，又推动楼宇实现党群、社会工作等“五站合一”。

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而今，在创新与服务的工作理念下，海淀园工委根据园区小微企业大都分布在海淀园政策范围内的各专业园、大学科技园、孵化器、加速器、行业协会、产业联盟等单位和组织的特点，依托上述组织建立党建管理孵化平台，探索破解小微企业党建难题。

海淀园工委党建管理孵化平台是指依托中关村海淀园各专业园、大学科技园、企业孵化器、加速器、产业联盟、行业协会、人才服务中心、楼宇工作站等单位所建立的联合性质党、工、团等组织平台。依靠这些平台组织对其区域内、行业内、多栋楼宇内的大量小型非公有制企业开展党、工、团、科技服务、社会服务工作，推动相关的小型非公有制企业孵化、建立党工团组织。

该平台进一步加强了分散党员的管理和服务，使平台组织成为小型非公企业党群工作一体化的基地，教育管理党、团员和职工的基地，培养选拔党、工、团组织负责人的基地，培育孵化独立党、工、团组织的基地，发挥党工团组织战斗堡垒作用的基地。

在一份2013年4月出台的《海淀园工委党建管理孵化平台建设三年行动方案》中我们看到这样一些数据：2013年年底，初步建立工委党建管理孵化平台体系，推动现有联合性质党组织建立至少9个党建“孵化器”，完成至少120个独立党组织的孵化任务；截止2014年9月，打造至少15个党建“孵化器”，完成至少200个独立党组织的孵化任务；截止2015年12月，工委党建管理孵化平台体系完全建成。

敢于提出这些行动目标，源于对园区党建工作的信心，多年的党建工作服务企业发展的工作经验，让党建孵化平台建设工作顺风顺水。北大科技园企业联合党委书记陈庚表示，党建孵化平台坚持将企业服务与党建工作结合的理念，做出了亮点。他自信的说“保证在2年内完成将党建工作覆盖到园区所辖全部企业的任务”。

截止2014年年底，海淀园工委党建管理孵化平台总数已达到了30个，组织覆盖新增400余家，工作覆盖新增3000余家，在小微企业实现了党组织组建工作的新突破。在海淀园工委党建管理孵化平台里，一个个小微企业的红色火种正在被精心呵护，一股股小微企业的红色力量正以燎原之势腾空而起。

作风建设成为科技园区发展强劲动力

“随风潜入夜，润物细无声”，随着中关村海淀园一系列党建机制的创新探索，党的形象在这里不再是一个抽象的概念，而是一个亲切、智慧的群体象征，是企业和员工的心灵家园。

中关村海淀园的党建工作取得了“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所支持、为业主所理解”的良好局面，这些都与一支政治坚定、素质优良、精干高效的党员干部队伍分不开。

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，让园区机关与企业关系更加密切，党建工作对企业发展的推动力更加明显。

去年2月25日，海淀园正式启动党的群众路线教育实践活动， 园区领导班子和机关所属16个部门，30名处级以上领导干部，141名基层党员干部，819个非公企业基层党组织，2.5万名党员，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦整治“四风”，高标准高质量落实各环节工作任务。

在此次教育实践活动中，海淀园工委坚持问题导向，不断破解改革发展难题。以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷，不仅切实改进了工作，也让企业得到了更多实惠。海淀园工委设立处级干部联系点制度，为园区34名处级领导干部，联系50多家企业进行走访调研，“我们这次来的目的就是想了解一下企业发展，看看企业对园区有什么意见，有什么是我们能为企业做的。”开门见山、真心服务的话语，一下子拉近了与企业之间的距离。

通过此次教育实践活动，海淀园在重点抓好全市第一批活动39项、第二批活动29项整治任务以及全区42项专项整治任务落实方面，取得了积极成效，在对海淀园领导班子的民主测评中，机关全体党员干部对园区开展教育实践活动情况的好评率达到99.38%。

收尾绝不是收场，群众路线教育没有休止符，作风建设永远在路上。最近，在为海淀园全体党员干部讲的一堂党课中，海淀区副区长、海淀园管委会主任孟景伟强调，海淀园的党员领导干部要把“三严三实”作为永远的人生必修课，自觉贯穿到修身，做人，为官，用权，干事，创业的全过程各环节，深刻领会总书记关于首都发展的总体战略布局，深入研究核心区未来的发展规律，正确把握区情民意，着力解决好发展中的深层次问题，统筹落实创新驱动发展战略和科技创新中心核心区定位，坚持向改革要活力，向创新要动力，向发展要质量，主动适应和引领经济发展新常态，强化企业技术创新的主体地位，激发企业内生动力，提高自主创新的能力，抢占技术和产业发展制高点，推动经济发展模式全面的转型升级。

今天，作为中关村发祥地的海淀区，正在立足首都功能核心区和科技创新中心核心区的功能定位，着力构建“高精尖”经济形态、着力提高城市建设管理水平、着力破解制约可持续发展的重点难点问题、着力保障和改善民生、着力提高区域治理水平、着力提高党的建设科学化水平，这里正在为首都建设全国科技创新中心和国际一流的和谐宜居之都做出新贡献！

中关村海淀园更将在此轮地区发展中抢得先机，成为首都与海淀发展的领头羊。因为，大众创业万众创新，必将为中关村海淀园汇聚起发展的强大动能！政治过硬作风过硬，必将为中关村海淀园锻造出最精良的建设队伍！心系百姓心系企业，必将为中关村海淀园建设具有全球影响力的科技创新中心保驾护航！

让党旗在社团中飘扬 篇7

——华中师范大学关于学生党建进社团的有益探索

博采辩论社是华中师范大学文学院团委指导下的一个学生社团，现有社员28人，其中党员4人。为了促进学生社团健康发展，加强党组织对大学生的吸引力和凝聚力，在学校有关职能部门的支持下，我院于2009年3月以博采辩论社为试点，在全校建立了首个社团党支部和团支部。由此，我们开始了依托学生社团，加强思想政治教育的探索。

一、党建进社团的起因

（一）党建进社团是加强大学生思想政治教育的必然要求 高校学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、引导学生适应社会、提高学生综合素质、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。中共中央2004年16号文件和共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》中都提出了“要探索和推进在学生社团中建立党组织、团组织，加强政治指导，在社团活动中融入生动有效的思想政治教育，使学生社团在大学生思想政治教育中更好地发挥作用”。

（二）党建进社团是加强和改进新时期高校学生党组织建设的现实需要

长期以来，我国高校的学生党、团组织以行政班级为基础设立，没能覆盖学生社团。而大学生社团作为高校学生中具有相当影响力和吸引力的新兴团体，凝聚着大批青年学生，对大学生的成人成才产生着十分重要的影响。建立社团党团组织，可以有效延伸工作手臂，扩大组织覆盖和活动覆盖，增强党团组织的号召力和战斗力，是构建党团组织建设新格局的现实需要。

（三）党建进社团是推进社团健康发展的重要举措 当前，学生社团虽然发展迅猛，但也存在着一些不能忽视的问题。比如社团组织相对松散，人员流动较大，“大一进、大二退、大三留几个”的现象普遍存在；社团活动层次不高，缺乏持久的吸引力等。党团组织进社团可以借助党团组织的战斗堡垒作用，发挥党团员的先进性来进一步增强社团的凝聚力，同时，也可以为社团组织的发展提供方法上的指导、制度上的保证，推进社团健康发展，促使社团在繁荣校园文化上发挥出更有效、更持久的作用。

二、党建进社团的主要做法

（一）加强宣传，民主组建党支部和团支部

为了消除辩论社社员的疑虑，帮助他们认识建立社团党支部和团支部的必要性和重要性，院党委先后在辅导员例会、学生干部大会和社员大会上做了三次讲解，进行了充分的宣传动员。在得到社团多数成员的认同和支持后，我们通过公平、公正、公开的竞选投票产生了博采辩论社首任团支部成员和党支部成员。

（二）加强干部培训，规范支部建设

博采辩论社党支部和团支部分别成立后，我们从一开始就把其作为一个正规的支部来看待和要求。首先就对社团党支部和团支部的委员进行了培训，给他们介绍学院关于党支部和团支部管理的各项规章制度及要求，使他们能够迅速熟悉职责，胜任各自的工作。同时，为了加强对社团的管理和指导，我们将社团团支部直属于院团委，分党委副书记冯圣兵同志把自己的党组织关系转到社团里，全面及时地给予指导。

（三）大力提供支持，扩大支部影响力

博采辩论社自成立以来，我院从人力、资金和场所等方面都给予了大力支持。为了便于他们开展活动专门为其提供了活动室；在评选优秀团员时，专门给该支部单列了一个指标；为了提高社团活动的层次和质量，专门聘请了专业老师魏天无副教授担任社团指导老师；还将博采辩论社团支部列入学校中层干部联系班团措施中的对口支部，我院分党委副书记冯圣兵作为联系该团支部的中层干部多次亲自参与其活动的具体筹划；凡是博采辩论社发出的活动邀请函，我院领导都会参加并给予现场指导。

（四）注重骨干培养，保证社团持续健康发展

学生社团中的骨干成员在社团发展中起着重要的作用，他们的能力是影响社团成功与否的重要因素。我院在社团党团建设中特别重视了对学生社团骨干成员的培训和对有潜力的社团成员的挖掘和培养。首先在育优上我们严把了“入社关”，今年9月 博采辩论社招新，通过笔试和面试的严格挑选我们仅从最初报名的两百余名学生中挑选出了20名学生；然后我们还组织社团骨干参加了我院团干培训，推选了多名优秀团员参加党校学习。

三、党建进社团的实际成效和良好反响

在学生社团中建立党支部是我院在新形势下加强对学生社团的思想政治教育的积极探索，是改革基层党团组织建制和创新社团管理模式的新尝试。通过实践证明，党建进社团在拓宽我院大学生思想政治教育渠道的同时，也拓宽了党员培养与发展的渠道与范围，也为我院社团前进发展指明了正确的方向，推进了社团成员综合素质的提高，最终保证了社团朝着积极、健康的方向发展。

博采辩论社现有会员28人，全都递交了入党申请书，党员4人，入党积极分子有8人。结合团员评议结果，辩论社党支部成立至今共推选了7名团员参加党校学习，已吸收1名优秀团员入党，正公示拟发展2名新党员。博采辩论社党团支部成立以来，定期开展党团组织生活会，2009年下半年还围绕“我和我的祖国”这一主题开展了诸如“娱乐明星更改国籍是否是道德问题”大讨论特色党日活动，很好的营造了辩论社社员政治上积极进取的良好氛围。博采辩论社也以支部的名义积极参与了我院团委组织的活动，比如参加我院团委举办的“唱五四精神，歌青春风采”红歌比赛。博采辩论社还成功承办了我院第五届“和谐杯”辩论赛，并在决赛中以“大学生见义勇为是否可取”为题展开辩论，指导老师做精彩点评，使参加学生都受到了深刻的教育。

党建进社团使党员充分发挥了骨干作用，增强了社团的凝聚力和向心力。社团通过围绕国内外时政大事、公民道德建设、校风学风等热点话题展开激烈的辩论。在辩论中给学生以启发和引导，树新风，扬正气，促了解，助思考，显进步，充分发挥了学生在思想政治教育中的主体地位，调动了其积极性，在无形中起到了很好的教育效果。同时，也大大促进了社团自身的发展：2009年5月，博采辩论社在“王老吉杯”舌战江城新生辩论赛中获得季军；2009年9月，参加校“寰宇辩才杯”辩论赛获得了亚军；参加我院团委举办的“唱五四精神，歌青春风采”红歌比赛获得了“优秀奖”等。

党建进社团的有益探索吸引了众多媒体的关注，得到了上级的肯定和鼓励。2009年3月13日大楚网以《党支部建进学生社团，华师大开先河》为题做了专门报道。2009年6月18日人民网、2009年第9期《党员生活》和2009年12月3日《教育部简报》均对此给予了肯定。2009年6月，文学院学生党建工作汇展举行，接受了湖北省委党建工作责任制考评组的检查。12月，文学院牵头建设的华中师范大学大学生党员教育管理创新基地向全校推介了包括党建进社团在内的系列创举，获得广泛好评。学院以党建进社团为重要内容，成功申请到了教育部和湖北省科研课题各1项。

让党旗在我心中飘扬 篇8

各位领导、各位评委、各位同仁：

大家晚上好！我是行政服务中心住建局的一名普通职工，荣幸地参加行政服务中心举办的 “七〃一”演讲比赛，和大家一起感受党的光辉雨露，心中感到无比的温暖。我演讲的题目是：

爱岗敬业，争先创优

让党旗在我心中飘扬

九十年历史沧桑，风云激荡，九十年英雄辈出，情深意长。是您，指引着我们前进的道路，走向胜利的远方。在无数革命先烈们用鲜血染红的党旗上，我看见打到日本帝国主义的怒涛，滚动着反压迫的狂澜，流淌着为保卫祖国而澎湃的血浪……看着看着，我仿佛冲破了时空，带着一双矫健的翅膀和明锐的眼睛，傲游在历史的长河里……

伴随着科学技术的迅猛发展，经济高速腾飞，人们的价值取向越来越多元化，但是，就在我们身边涌现出了许许多多先进集体，一批批优秀共产党员，他们顾全大局，恪尽职守，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

我是一名普通的行政服务中心职工，党在我心中是一个信仰，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。当我仰视那面高高飘扬的党旗时，我告诉自己，我不仅是一名普通的职工更是一名共产党员的追随者，尽管我的岗位很平常，也很不起眼。但我立下庄严的誓言---如果我是一棵小草，我要为行政服务中心的春天奉献自己生命的绿色。同时，我也深深感到，自己的知识层次，自身素质，业务水平都难以完全适应发展的需要。那些优秀共产党员身上具备的信念和精神是多么值得自己好好学习。他们坚定崇高的信念，无私奉献的品德，爱岗敬业的作风，开拓进取的斗志，将时时刻刻作

巴东县行政服务中心我们一直在努力！Fighting！

为我的榜样，让我在今后的工作中，认认真真做好每一件事。

爱岗敬业，为服务于人民的事业而奋斗终身。既然把服务于人民的事业作为我们的终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，就像老鼠爱大米！

那么怎样才算在平凡的岗位上争先创优呢？

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励？只有从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗敬业，从小事做起，让人民群众满意，这就是争优创优，这就是修养党性，这就是实现人生理想！如果我们每一个人都在平凡的岗位上实现好自己的人生观、价值观、世界观，无数个平凡就变成了伟大，就能服务于人民的事业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌！

各位同仁，今天我作为行政服务中心的一员，既然我们生在这个伟大的时代，投身于服务人民事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望，再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己奋斗终身的事业，终身追求的共产主义理想，感到无比的自豪!感到无尚的光荣！我们面对党旗庄严宣誓-----我们将把所有的才智，所有的激情，以崭新的形象、奋发的风貌、高昂的斗志，奉献给我们的祖国，让党旗在我心中高高飘扬。

党旗永远飘扬在我心中征文 篇9

打小的时候，我就喜欢听南湖游船的故事，喜欢唱红星闪闪亮，照我去战斗，喜欢看那面绣着镰刀和斧头的鲜红旗帜。上学后，我从课本上知道了南湖游船是中国共产党的摇篮，知道了那面鲜红的镰刀斧头旗就是伟大而神圣的中国共产党党旗，而我胸前飘扬着的红领巾就是神圣党旗的一角。

党旗之所以神圣，是因为它上面留下了多少先烈为了新中国的诞生而征战的销烟和战火，是因为有多少共产党员为了实现党的宗旨而舍生取义，是因为一代又一代共产党人用汗水和生命挺着党旗往前冲。

校园里，我亲眼看见一个党员就是一面旗帜。旗帜插上讲台，共产主义的信仰在我们心田里生根发芽；旗帜飘扬在校园，校园里一片金色的阳光。后进生得到的第一声鼓励，往往是发自党员教师的心声；贫困生得到的第一份温暖，往往来自党支部的率先募捐；模范班都是共产党员的岗位班，先进组大多都是共产党员的责任田。还有，还有永远铭刻在我们心中的一个个党员教师的光辉形象：数学老师肖庚媛，政治老师刘双权、刘玉辉，语文老师孙秀琼，英语老师饶冬梅&&总之，党旗飘扬在那里，那里就有阳光，就有温暖，就有希望，就有成功。要说生活中我对党的感受，不用说大话，请各位看看我这派头，猜猜我的体重，再手摸心口想一想：没有宽敞的住房，没有足够的营养，没有小康的生活，我能如此健壮吗？我爷爷出生在那个社会，至今他老人家的体重还达不到我的一半；我爸爸生长在三年困难时期，他的个头勉强够到我的耳轮。你说，在党的阳光照耀下茁壮成长的我，能不听党话、跟党走、永远把伟大的党牢记在心中吗!其实，更加坚定我听党话跟党走的信念的还是近两年来耳闻目睹的庄庄件件。曾记得，肆虐的冰雪似乎要吞没南方，我们挺过来了；xx分子企图分裂西藏，党和国家迅速合理的应对，我们挺过来了；奥运圣火在巴黎、伦敦传递时遭到破坏和干扰，炎黄子孙全球呼应，我们挺过来了；汶川大地震，数万同胞遇难，我党调动全国力量，抗震救灾，汶川挺过来了！四川挺过来了！中国挺过来了！紧接着，当金融风暴从华尔街席卷全球的关键时刻，党和国家以负责任的态度运筹帷幄，从容应对，使得我们的经济在寒冬里率先复苏，平稳上升。也许，你会奇怪，是什么让我们在面对暴虐冰雪的时候依然傲笑长歌；是什么让我们面对**的时候依然从容应付；是什么让我们在面对自然灾害、人为灾难的时候依然慷慨激昂，化险为夷？ 历史早就告诉我们：只有共产党才能带我们进入一个富强、民主、文明的现代化社会，只有鲜艳的五星红旗和党旗才能使我们的明天更加灿烂光明。是的，正是因为有这样的执政党，我们的国家在面对困难的时候才显得那么的磅礴大气；正是因为有这样的执政党，我们的人民共和国在组织协调的时候才显得那么高效，那么有力；正是因为有神圣党旗的正确指引，中华儿女在祖**亲受难的时候才显得那么的奋不顾身，无所畏惧。

党旗在民营企业阵地上飘扬 篇10

党旗在民营企业阵地上飘扬

——东方路桥集团创先争优工作纪实

绵延30多公里的工地，一路高高飘扬的红旗。这是由东方路桥集团一公司和三公司承担施工任务的杭锦旗沿黄一级公路树巴段的施工现场，这里既是这个企业施工生产、助推地方经济的主战场之一，又是东方路桥集团党委将党建工作的阵地延伸到工地的生动写照。

指路航标是党旗

“我们虽然是民营企业，但企业的发展，仍然不能背离党的宗旨。我们要让党旗在民企高高飘扬！”东方路桥集团党委书记、总裁丁新民一语掷地有声。有了这样的理念，东方路桥集团党委从企业成立之初就确立了“以党建为统率，以经济建设为中心，全面提升现代企业制度、企业文化、科技实力和精神文明创建水平”的发展思路。多年来，企业始终抓住“以人为本，共同富裕”的办企宗旨，将党的建设和企业的施工生产紧密结合，达到了相互促进、相得益彰的效果。2010年6月，按照上级党委的部署和组织创先进，党员争优秀，企业有发展，员工得实惠的要求，集团党委以创先争优活动为载体，创新党建工作机制，寻求党建和生产的结合点，培养和发现一批新典型。同时，通过开展调查研究，解决实际问题，积极兑现承诺，为员工办实事，使党建工作和创先争优活动开展的有声有色，形成了阵地建设规范，活动丰富多彩，争先意识浓厚，典型引路示范，助推企业发展，员工实惠提高，人生价值改变的氛围。

杭锦旗沿黄一级公路树巴段的施工现场，是10月下旬东方路桥集团党委党建调研和创先争优活动检查组深入工地调研时走入的第一个施工现场，这里不仅有一路高扬的红旗，更有上至集团党委和一、三公司党总支创先争优活动实施方案和活动流程图的上墙展示，下有本支部责任明确的分工图表。目标明确、措施得当的创先争优活动从组织上、机制上得到了保障。在党建活动室里我们还看到鲜红的党旗、醒目的入党誓词、配有党员照片的支部和党员承诺，典型事迹的宣传展示，使创先争优活动氛围浓，效果好。而这样规范的阵地建设在东方路桥集团的各工地、各收费所和包括民工联队在内的各支部都同样具备，而且还有各具特色的各类简报、画报、图册、专题片、幻灯、宣传栏及创先争优读本等。领导的重视，组织的保障，机制的落实，氛围的形成，使创先争优活动深入人心，其精神转化的力量涌现了一个又一个的典型，催生了一个又一个的奇迹。

叫得响的是党员

2010年春夏之交，杭锦旗沿黄一级公路树巴段连接线第七合同段的三公司杭锦旗指挥部，面对当地滩地多，流沙大，容易塌方的实际，党支部组织8名党员承包了影响施工进度的15个涵洞，保证了沿线施工生产的顺利进行。康巴什2号桥是因乌兰木伦河改扩建而改建的。为了保证2010年8月11日鄂尔多斯国际那达慕大会的如期召开，承担这一项目的东方路桥集团二公司第二分公司全体工程技术人员和施工人员，早在2009年冬季就开始从技术角度寻求保质提速的突破口。他们大胆革新，在内蒙古首次在同类工程中将传统的满堂红支架改为土牛施工，将工期提前了一个多月。许多党员用奉献和付出谱写了一曲曲动人的赞歌。技术骨干杨杰栋为了赢得工期，不仅经常放弃节假日，就连春节也已是连续五年没有顾得上回家了；担任化验员的张艳琴丈夫做手术，她让母亲替自己照料丈夫，自己却往返于工地和家中，合理地处理着事业和家庭的关系。脚骨骨折却仍坚守岗位的张帅，放弃看望病危爷爷的马旭良，母亲有病不肯告知同事且没有请假的李金生，主动与员工温智家庭结对帮扶的苏海军都成为施工一线的骨干。“党员示范岗”、“青年突击队”的表率，争创精品工程的承诺，推进了工程的顺利进行。2010年4月到6月，康巴什2号桥工程的混凝土浇筑多次进行，工人们经常连续20几个小时奋战在施工一线，7月25日，鄂尔多斯大道桥已具备了通车条件，到8月5日，工程全面竣工，东方筑路人用他们的智慧和汗水向那达慕大会献了礼。

杭锦旗沿黄一级公路的起点准格尔旗大沟大桥是一座12孔、总长480米、最高处40米高的大桥，一公司的技术和施工人员在近40米左右的高度，克服恐高症的影响，发扬“敢想敢干”的企业精神，通过技术创新，改革施工工艺，书写着沟壑变通途的绚丽篇章。2010年夏季，东方热电公司进行五年以来的一次大检修，共产党员王义祥为了缩短检修工期，在炉膛还没有彻底降温的情况下，只身一人钻进50多度的炉膛内进行修前检查；共产党员范明堂带领汽机检修人员，本着“高标准、精细化、零缺陷”的工作态度，成功消除了汽机的缺陷问题。东方民族艺术团部分演员在刚从法国、比利时等国家出访演出50多天后，回来只休息了一天就投入了第七届中国舞蹈“荷花奖”当代舞、现代舞大赛的排练，演员们克服了倒时差给身体带来的不适，夜以继日，边排练边修改，舞蹈《东方筑路人》再夺中国舞蹈“荷花奖”当代舞作品金奖，填补了自治区的空白，成为集团党委创先争优活动的又一硕果。而集团党委书记、总裁丁新民也被列入中国共产党新闻网开展的“我身边的优秀共产党员”推选活动。

兑现承诺是信誉

2010年5月，鄂尔多斯市委和东胜区委先后号召各基层党组织结合实际开展创先争优活动，6月，东方路桥集团党委立即行动，出台了实施方案。6月7日，集团党委按照上级党委的要求，结合企业实际开展了每年春季的党建调研，同时部署集团的创先争优工作。在调研中，大家普遍反映，现在社会的消费水平较高，许多员工特别是青年员工承受的生活压力较大，住房消费更是较难解决的问题；而一些青年员工认为成长上升的空间也较为缓慢或狭窄。集团党委就此进行了讨论分析，认为因按照集团“以人为本，共同富裕”的办企宗旨，尽快落实早在年初就提出过的涨工资计划，而且幅度要较往年有所加大。7月份，集团各公司、各工种、各阶层的员工都领到了平均上涨了23%的工资。为了解决青年大学生住房的迫切问题，集团党委在调研中响亮拍板，在新开发的康巴什东方纽蓝地二期规划中，考虑建100套经济实用性的公租房，为新加盟企业的员工解决住房问题。2010年开展创先争优活动以来，集团三个工程公司分别预定了集团房地产公司开发的东方欣园住宅94套，考虑以优惠价格出售给员工。东方热电公司党支部为调动员工积极性，2010年兴建了员工家属公寓楼，每户50多平米，公司在每月只收取200元房租的前提下，优先双职工入住，解决了20户已婚职工的住房问题。公司又花8万元打了一眼机井，解决了热电厂生活区的用水困难。公司还集中采购蔬菜和生活原料，降低了员工的生活成本，同时给员工平均上涨了290元工资。此次调研结束后不久，30多名青年员工或提拔、或调整走上了新的工作岗位。

兑现承诺的信誉，服务员工的关怀，贴近实际的活动，使创先争优活动变得不是“空对空”、“两张皮”。各党总支和党支部的承诺也结合实际，使承诺成为施工生产的助动力，企业管理的助推器，员工期盼的大福祉。

素有“筑路铁军”之称的一公司党总支在创先争优活动中承诺要强化责任、带头、先锋和奉献意识，他们和三公司的工程受到了沿黄一级公路树巴段项目办的祝贺和表扬；二公司一分公司党支部承诺要在阿康物流园区工程项目上，无论是工程施工管理还是党团建设，均要成为17家施工建设单位的旗帜和标杆。在工地开展的各项评比中，二公司也力拔头筹，不负众望；三公司党总支通过党员亮牌示范和项目部与民工联队开展“岗位大比拼”、树立“技术标兵”等活动，提高了公司管理水平。215项目办在毛乌素沙地中修建的省道215线成为鄂尔多斯境内的又一条穿沙公路。在东信公司东杨收费所的党团员在东杨收费所验票站的施工过程中，顶风冒雪，加紧施工，从腊月23到 28，在东杨收费所、东杨工区和路政大队的通力合作下，票厅建设、车道整治、收费员招聘、培训上岗，各项工作同步展开。农历2010年正月初四便开始经营收费，成为集团公路经营中的又一亮点。东方房地产公司党支部通过开展“班组创先进，民工争优秀”等活动，加强联检联评等管理工作，在市建委举行的前两次联检联评中获得7项第一后，在第三次联检联评中再获工程质量第一名，成为乌兰木伦湖南岸七家开发商中唯一的工程质量三连冠。在鄂尔多斯市创建国家卫生城市评估期间，东方纽蓝地二期工地作为康巴什新区唯一一个在建工地代表接受评估，受到好评。纽蓝地二期工程还被康巴什新区监督检查执法大队和市消防支队分别授予“文明施工示范工地”和“消防安全示范工地”，并在纽蓝地二期工地召开了新区文明工地现场会。

感恩社会是境界

2010年春季，鄂尔多斯市举行为青海玉树地震灾区捐款仪式，东方路桥集团在2008年曾经为汶川地震灾区缴纳516多万元特殊党费之后，又一次高高地举起了捐款216万元的牌子。这是集团在这年元月为中国青年志愿者基金服务会发起的“关爱空巢老人志愿者行动”捐款100万元之后的又一次捐款。之后，集团又为中央民族大学附属中学设立“朵日纳”奖学金捐款100万元；在京启动了中国蒙古族作家“朵日纳”文学奖；为革命老区把什村的文化建设捐款60万元；为东胜区一中校庆捐款60万元；为东胜地区各学校教师节捐款11.5万元，为企业员工子女颁发高考奖学金1.3万元。响应市政府号召，集团还与兴安盟签订投资3亿元的对口支援项目。集团与“社会共荣”的理念，培养了员工和民工的大爱之心。舟曲发生泥石流灾害后，一公司三分公司和鑫达公司收费三所的几十名党团员自发为灾区捐款2万元；青海玉树地震灾区发生后，在阿康物流园区施工的集团所有民工主动捐款，正在乌海施工的民工联队长、阿康物流园区民工联队联合临时党支部副书记王三仁听到消息后，主动让亲戚将2000元善款送到捐款现场。王三仁还在2010年“七一”期间，用4万元赞助了东胜区“三仁杯”歌手大赛；带领联队20多名民工赴延安、巴图湾和兄弟联队等地学习旅游；给15名有专业技术职称的大学生缴纳了养老保险。8月22日，王三仁听到老家伊旗合同庙有位贫困家庭的学生上不起高中时，又主动捐款一万元资助她上学。民工联队联合临时党支部书记苏飞荣也将2.6万元资助了家乡和贫困生；市劳动模范、民工联队长袁顺利为联队5名民工子弟奖励2万元上大学，他的兄弟民工袁胜利也捐款9000元资助了3名大学生；民工联队长李俊秀投资12万元为机械手提供股份合作；王喜红联队长给骨干技术人员奖励小轿车„„

举不胜数的生动事例，体现了东方路桥集团党委“以人为本，共同富裕”企业宗旨对员工和民工人生观、价值观的影响，更体现了企业发展、员工增收、企业增效的实效。、企业文化铸企魂

“东方，东方，迎着朝阳，破浪远航，敢想敢干，争创一流„„”在东方路桥集团每一个工地和项目部都能听到这样一曲雄壮的进行曲。进入11月以来，集团的各子公司、分公司又组织员工进行集中排练，准备参加集团12月底举行的文艺汇演。这些反映企业的歌曲既鼓舞士气，又凝聚人心，特别是将党的理念形象化，形成了良好的企业文化氛围。多年来，集团已创作了40多首反映企业党建、民工队伍建设和企业文化的歌曲，2010年，又创作了4首创先争优的歌曲。集团通过每两年一次的文艺汇演，传播党建理论、培育企业文化。创先争优活动开展以来，集团党委首先派出由集团党办、宣传部、民建办组成的创先争优活动宣讲团，深入集团各工地和基层单位进行了13场宣讲，同时聘请自治区理论工作者进行了两场较大规模的创先争优专题讲座，约2000人次听取了讲座。8月下旬到10月底，一公司三分公司党支部在工地上组织了“沿黄线上党旗红”红歌赛；鑫达公司收费三所举行了第二届红歌赛晚会；

一、二公司党总支和东杨收费所团支部分别在工地和收费所举办了创先争优和党建知识竞赛；东方房地产公司开展了范围较大的劳动竞赛。而在集团机关和各公司开展的问卷调查，更是将创先争优活动中存在的问题和大家希望解决的问题等内容进行了摸底调查，创先争优活动更具针对性和指导性。浓厚的企业文化氛围，也为东方民族艺术团提供了丰厚的创作养分。近年来，东方民族艺术团每年都要深入集团各工地进行10多场慰问演出，他们创作表演的情景歌舞《党旗飞扬》、舞蹈《筑路先锋》、《快乐的收费员》等节目先后获得自治区“五个一”工程奖和全国产业行业舞蹈大赛金银奖，舞蹈《大漠驼影》、《东方筑路人》先后获得中国舞蹈“荷花奖”编导金奖和作品金奖。文艺作品的普及和提高使精神转化为了物质的力量，岗位创先，工作争优的氛围普遍形成。7月份以来，东普公司按月份，按标准评出了安全、质量、效率、文明、节约、奉献、专业等“七彩之星”，获奖者每人可加两颗星，每颗星奖励20元，累加奖励，累计两次获奖者入选年度旅游人选。集团鑫达公司在省道31线呼浦高速公路沿线各收费所开展了“星级文明收费所”和“星级文明收费员”，极大地促进了公司管理和运营服务水平。