辞职申请书免费（通用9篇）
辞职申请书免费 篇1
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。
自从毕业后来到公司已经x年了，时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。
来__近x年了，有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得__管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛，不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。
愿公司在今后的日子里发挥优势，扬长避短，兴旺发达，更上一层楼。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
辞职申请书免费 篇2
1 对象与方法
1.1 调查对象
采用普查方法,以衢州市两个主城区(柯城区和衢江区)所有未申请门诊免费服药的患者或家属为调查对象。
1.2 方法
设计了免费服药依从性调查表,其中未申请药物的原因条目共11条,包括:不了解此项政策、不需药物治疗不愿申请、不愿办理(涉及隐私保护)、药物便宜不愿申请、手续复杂、无监护人管理、未办残疾证、未办理医保卡、疾病需要但未服药、服用进口药不能免费、担心换药的疗效及副作用。对调查对象进行问卷调查,患者病情稳定并且有行为能力时,由患者本人填写或回答,如患者受病情影响无法填写或回答问题,由家属协助完成。
1.3 质量控制
由经过培训的调查员现场问卷调查,加强问卷的审核,发现问卷有漏填、错填,应积极补填或纠正;由专人进行数据的汇总,并进行双录入,保证数据录入的准确性。
1.4 数据分析
采用Epidata 3.0软件进行数据录入;Excel 2010软件对数据进行汇总、分析;采用SPSS 19.0软件进行统计学分析。
2 调查结果
2.1 门诊免费服药申请基本情况
柯城区和衢江区共有精神残疾人2 876人,已经申请门诊免费服药1 267人,申请率44.05%,其中柯城区申请率45.45%(749/1 648),衢江区申请率42.18%(518/1 228),两区申请率差异无统计学意义(χ2=3.05,P>0.05)。
2.2 被调查对象情况
共发放调查问卷1 609份,有效收回1 510份,问卷有效收回率为93.85%。1 510人中接受治疗患者517人,接受治疗人数占34.2%,半年内有过只就诊1次的64人,占12.3%;就诊2次103人,占19.9%就诊3次以上350人,占67.7%。患者本人完成调查528人,占35%;由家属完成调查982人,占65.0%。
2.3 原因分析
从调查结果分析,未办理门诊免费服药的原因中,患者或家属不重视懒得办理所占比例最大,为38.54%;其次是没有办理残疾证,占16.82%;监护人不管或无监护人,占15.63%。其他原因依次为患者外出或联系不上(10.66%),不知道有免费服药(6.03%),准备办理(5.83%),拒绝办理(2.72%)等。见表1。
3 讨论
3.1 原因
衢州市下发的《关于做好市区精神残疾人服用基本抗精神病药物费用全额保障工作的通知》文件,体现了政府对精神残疾人群体的关怀和照顾,对构建和谐的医患关系也起到了促进作用[3,4]。但调查数据显示,截止2015年6月30日,仍有55.95%的患者未申请全额保障的免费服药,主要原因可能为:(1)宣传不够:政府各级部门,包括医疗机构人员思想上未能充分引起重视,未能主动通知患者或家属;患者信息掌握不够准确,未能进行入户通知,造成少量患者没有通知到位。(2)各部门协调沟通信息不畅:当地残联和卫生部门没有较好的沟通,导致各自为阵,信息传达不通顺。(3)患者或家属原因:患者或家属不重视,无所谓、拖拉、有到时候再说的心态,这是未申请门诊免费服药的最大原因;监护人不管或没有监护人;患者外出或未联系上;另外有小部分患者或家属拒绝办理。(4)未办理残疾证:监护人不管、难以带至医院鉴定或存有保密思想而未办理残疾证,无法享受免费服药政策。
3.2 对策
针对精神残疾人门诊免费服药办理率低的现象,特提出以下对策:(1)组织精防医生、责任医生与患者(监护人)培训,建立患者家庭与医疗机构的沟通渠道,制定及发放健康宣教册,加强精神卫生知识和免服服药宣传,逐步提高患者(监护人)精神卫生知识与坚持服药控制病情重要性的思想意识,消除其无所谓的心态。(2)提高精神病专科医院医师的责任意识,强化与患者的沟通,提高门诊和住院免费服药政策的告知。(3)加强与残联的沟通,解决精神残疾人群办理残疾证的问题,甚至上门服务办理。(4)制定一站式办理、当场生效的工作方式,简化办理程序、方便患者。
总之,精神病是一种严重的慢性疾病,它严重影响患者的社会功能,包括工作、学习和社会生活等各个方面。目前,我国医疗保险也正在逐步实施,社会医疗保险也受到人们的普遍关注[5]。但由于我国医疗保险一般情况下只针对健康人,拒绝接受精神病患者的投保[6],因此,精神病患者医疗的经济负担将会加重,而门诊免费服药政策的出台,体现了社会对这一特殊人群的关注和关爱。衢州市两区通过近半年免费服药的疗效分析,服药的大部分贫困精神疾病患者得到有效治疗,病情相对稳定,社会功能恢复更好,再次住院率明显降低,减轻家庭及社会经济负担,提高患者生活质量和生存价值,提高家庭幸福指数,有利于社会稳定和谐发展。
参考文献
[1]纪建军.精神病患者医疗经济负担分析研究[J].中国当代医药,2010,17(22):199-200.
[2]郑宏,陈琴,赵丽君.新医改下精神病专科医院医保支付方式和费用控制探讨[J].中医药管理杂志,2013,21(11):1195-1197.
[3]钱丽霞,莫兰榕,朱玉娟.新形势下精神病专科医院构建和谐医患关系的探讨[J].新疆医学,2015,45(9):1362-1365.
[4]孙玉燕,潘顺英.精神病专科医院患者投诉的问题与对策[J].浙江临床医学,2013,15(11):1775-1776.
[5]吕繁,曾光,钟天伦,等.伤害家庭负担评价的方法学研究[J].中华流行病学杂志,2001,22(4):246-248.
辞职申请书免费 篇3
合同执行了不到两年，2012年4月13日，公司给杨东发了一份叫做《上岗地点变动通知书》的通知，“因内部调整，经公司研究决定杨东自4月14日起开始在家办公，至公司通知回厂上班之日止，在家办公期间待遇不變。请于收到通知当日交还公司车辆、加油卡、办公手机和门卡等个人使用的公司财物。”从这天开始，杨东按照公司要求未再至公司上班。
事实上，杨东知道，公司的这一举动就是变相地开除了自己，因为其上班所需的车辆、加油卡、办公手机等都被要求上交，没了这些工具，他已经没法开展工作，并且，在通知发出一个月后，公司也没按其说的待遇不变，给杨东发工资，所以，这其实是公司在逼杨东自己提出辞职。
2012年5月29日，杨东向公司发出解除劳动合同通知，提出因公司拒绝其上班、拖欠工资，双方的劳动合同于30 日后正式解除。随后，杨东诉至法院，请求判令公司支付解除劳动合同的经济补偿金。
法院认为某实业公司向杨东发出上岗变动通知书要求其在家办公，但未举证证明具体事由，虽然表示待遇不变，但同时又要求杨东交还公司车辆、加油卡、办公手机和门卡等物品，实际使杨东作为销售人员已无法开展正常的销售工作，亦无法获得作为主要收入来源的销售提成，已构成未按照劳动合同约定提供劳动条件的情形。故判决双方解除劳动合同，并由公司支付杨东经济补偿金25000余元及年度销售提成。
[评析]用人单位与劳动者签订劳动合同时应当约定劳动条件条款，并应当按约定提供劳动条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而不得不提出辞职的，用人单位应当按《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金。
因此，对于劳动合同的解除，虽然是由劳动者一方提出，但劳动者辞职并非是出于行使法律赋予的择业权，而是由于用人单位不提供劳动条件造成劳动合同无法履行而被迫提出，故用人单位不能以劳动者主动辞职为由，主张不承担支付经济补偿金的责任。
淘宝免费试用中心申请书 篇4
淘宝免费试用中心申请书
我所居住的房子是一室一厅，对一个刚毕业没几年的我来说，空间相对很富裕。客厅是我自己购置的简易小沙发，考虑到家里会有亲戚过来，所以沙发是以前可以展开的当做小床的样式。今年因为父亲做手术，在我和父亲反复的争辩下，父亲执意要睡沙发。2个星期后，我收拾沙发，竟然发现顶端竟然塌下很大的洞......我突然想起父亲为什么每天夜里都会辗转时沙发发出咯吱的声响......不再年轻的父亲，5年做了3次手术，对于单亲家庭我们，爸爸显得很无助。不愿太会和别人沟通的父亲，显得那么的弱小......我想送给爸爸一张单人床，铺上干净的床单，用最舒适的姿态去睡觉......今天无意中看到了贵公司提供的单人床，简单大方，说实话，真想自己拥有......但是，我立刻打消了这个念想，农历5月初九是爸爸的生日，我想送给爸爸一件特殊的礼物......床榻很低，爸爸不用很费力上床，而且还能储物，也符合爸爸日常生活习惯，我相信爸爸会喜欢的。
因为我爸爸是修理工程机械车的，会对每一个到我家店里修车的顾客展示他女儿送给他的生日礼物......那自豪、幸福的笑容，在父亲脸上荡漾，渗透到每一道岁月留下痕迹的皱纹里，此刻日子在父亲脸上留下的不是病痛，而是健美......因为我爸爸是修理工程机械车的，会对每一个到我家店里修车的顾客展示他女儿送给他的生日礼物......那自豪、幸福的笑容，在父亲脸上荡漾，渗透到每一道岁月留下痕迹的皱纹里，此刻日子在父亲脸上留下的不是病痛，而是健美......
教师辞职报告,老师辞职申请书 篇5
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的教师辞职报告范文,老师辞职申请书，希望对大家有所帮助。
教师辞职报告范文,老师辞职申请书1尊敬的xxx：
您好!首先，我很感谢学校领导给我一个在xxx工作的机会，我也很重视在xxx这xxx年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xxx这个充满活力的团体的一员。
在这xxx年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这x年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在xxx(学校)的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于xxx原因(把自己理由30字左右写出来)，所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。
再次感谢学校领导在这xxx年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人：xxx(盖手印)
x年x月x日
教师辞职报告范文,老师辞职申请书2尊敬的x校长：
你好。
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。
记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。
从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。
您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。
应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。
但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。
xx平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。
我不知平时随和的他，那天却那样的固执。
我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。
我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。
中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。
因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。
关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。
长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。
但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。
我躺在床上，心想他站就让他站吧。
可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。
我站起来说你走不走，他说不走。
我随手抓了把水果刀，撵他走。
其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。
他走后，我才发现我是拿了把小刀的。
从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。
可上完第一节课后，李主任就找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。
也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。
但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。
所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的`资格。
若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。
我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。
我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。
此致
敬礼!
教师辞职报告范文,老师辞职申请书3各位领导
你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。
我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。
教师辞职申请书教师辞职报告格式 篇6
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的`。自我进入学校之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在学校的工作，我在教书育人方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我半年的教师实习画上完整的句号了。
在此，我深深地感谢学校为我提供了这份工作，并感谢学校领导的关怀与照顾。可以说在我人生的发展中给了我重要的帮助。最后，无论多么舍不得，孩子还是终究会离开父母，他必须学会独立地面对生活。而我，也终究要学会面对而离别。各位领导，老师，可能会辜负你们的期望了，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在这学期结束从学校离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给学校带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在学校的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有老师对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在学校的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是学校的一员而感到荣幸。我确信在学校的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
xxx
辞职申请辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。
2011年6月13日，我荣幸的进入XX公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于XXXXXXX的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是XX、XX环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。
在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
研发部X X
辞职申请书 篇8
辞职申请书
尊敬的领导：
我自2014年10月8日进入公司工作，半个月来在各级领导的关心与培养下，努力工作，基本圆满的完成了本职工作的各项任务，也取得了一定的成绩，受到了领导的肯定，本人表示十分感谢。但由于本人考取事业单位，不能再为公司效力，所以不得不辞现在的工作。
再次感谢领导半个月来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。
望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼
申请人：
辞职申请书
尊敬的领导：
我于2014年9月11日进入公司，在三个多月的工作以
来，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司以及各位同事。
在过去的三个多月里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何对待工作等方面的东西。并在公司的三个多月里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一个多月的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这一个多月的照顾，自己也感觉自己在过去一个多月里没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需
求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼
申请人：
二〇一四年元月五日
辞职申请书
尊敬的领导：
本人因参加2014年广东省公务员考试而被录取，不得不向单位提出辞职申请，并希望于#月#日前顺利办理完交接正式离职。恳请批准为盼。
此致
敬礼！
辞职员工：
年月日
篇一：辞职申请书格式
辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由
和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
范文一：辞职申请书
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此
我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：***
**年*月*日
范文二：辞职申请书
尊敬的荆校长：
你好！
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如
果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。
赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让
我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。
我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够３６５天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。
此致
敬礼！
申请人：***
**年*月*日
辞职申请书
尊敬的公司领导：
您好！我很遗憾在这个时候向公司申请并递交辞职申请书，解除我们之间劳动合同关系。参加工作二年多来，从一个学生到一个踏入社会的青年人，经历刻骨铭心，深有体会，其中有过欢笑，有过收获，也有过失落和痛苦。自己也很幸运地被分到了机电仪工程部参加仪表技术员工作，这是一个充满温情和关怀的大家庭。在这里我一直都受到各位师傅悉心的指导和帮助，让自己很快的融入了工作中并快速的成长。公司的领导在生活中平易近人处处为我们着想，工作中严明求精给我们很好的表率作用。初入社会能在这里得到熏陶和锻炼使自己心怀感激，无以为报。
但是由于自己离家很远，工作又不得不长期外出，对自己的家人的照顾和
自己以后的生活都有很大的不方便。因此，我决定回自己的家乡找一个能够稳定的工作。希望领导能够理解，对此造成的损失和不便表示深深的歉意…
提交此申请我经过了长时间反反复复的考虑权衡的。特此提出申请，望批复为感，并希望能够尽快办理相关手续。
再次深深表示感谢，祝愿公司蒸蒸日上，兴旺发达。
此致
敬礼
申请人：
2014年3月17日
辞职申请书
尊敬的徐总及公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加2014.1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个
星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
辞职人：
辞职申请书 篇9
我是1997年通过汾政发（1997）22号文件《关于捐资助医的有关规定》捐资35000元，并按照文件中的第5条办理成集体人员并享受文件中的先关待遇；同年与汾西县人民医院（甲方）签订了合同，合同中第六条规定：“合同生效后甲方即按国家规定的招工工资标准给我（乙方）执行工资，晋升调资及退休待遇与全民正式职工相同”，同时还享受合同中的其他待遇。
多年来我一直在单位认认真真、任劳任怨、团结同志、兢兢业业工作，并且把单位也作为我的家，不计任何过节的上班。2003年“非典”期间在一线荣获一等功。
至今，我仍未享受汾政发（1997）22号文件《关于捐资助医的有关规定》和与医院签订合同中的任何待遇，也未能享受按合同给予每年退还一万给我的待遇，各类保险也未交。现汾西县人民医院未能按照合同履行义务，还延误了我这么多年青春，存在诈骗和违约行为，因此要求辞职。辞职要求具体如下：
由于汾西县人民医院违约在先，因此我要求汾西县人民医院对以上行为对我对我进行经济补偿。
1、按照1998年医院成立股份制购买医疗器械的股金提成或按自应退还日起每月每元4分钱利息依次给予退还我的35000的捐款，计70万元;
2、按照每年10万元青春损失费给予补偿我的青春，计150万元；
3、按照应上调工资和其他应发的第13月工资、绩效工资，按欠工资日起每月每元2分钱利息依次给予补发工资，计50万元；
4、由于未给我交各类保险，按照我96年参加工作，60岁退休，工龄为40年计算，每年工龄加100元依次为每月5000元，补发到平均寿命年龄72岁，补发12年计72万元，按照平均寿命后加15月工资，计75000元。
如果医院同意后，请在一月内给我付清所有款项，我随时有权把医院部分固有财产终身使用权转到我的名下，或让医院转让1/3股权。
辞职人签字： 医院领导同意签字：
签 章：