直燃机培训心得体会

2024-06-17

直燃机培训心得体会（通用10篇）

直燃机培训心得体会篇1

通过在远达工程学院对直燃机实地培训学习使我感受颇多，亲身体验了直燃机厂的工作环境，让我看到了也学习到了很多东西。在实习过程中，也了解了直燃机设备的位置布局及一些重要配电间就地的情况，在巡检学习的过程中也认识了很多不曾接触过的设备，知道了它们存在的作用，并且结合起仿真机使我能够更形象的知道其中的流程，设备之间相互存在的关系及位置布局;后通过学习直燃机的学习资料，作好学习培训笔记，我觉得直燃机设备的作用和事故，及事故处理是很重要的更是我们必需掌握的，通过学习好直燃机设备的基础知识才能更好的结合真机更形象的操作;虽然直燃机是我们不经常接触的，但是万变不离其中，多操作多练习还是必要的，通过跟着师傅学习也轮流进行了多次操作。当然在学习的过程中也发现了我们工作中的不足之处，有些东西很值得我们在以后的工作中学习借鉴，必然能对我们在以后的工作中起到一定的效果，使得我们的环境及工作更加规范更加完美;同时也明确看到直燃机的优越及规范的地方，也明白了我们一些工作严格的必要性及责任性。机会是有限的，机会来之不易，我也很感谢公司，感谢领导给了我这次外出培训的机会，感谢领导为我们外出培训所作出的努力及帮助。我们只有一个目的，那就是让我们的直燃机将来能够顺利安全的运行。

直燃机培训心得体会篇2

朱良在讲话中分析了拖拉机、内燃机行业面临的形势, 充分肯定了拖拉机、内燃机行业近十年来取得的骄人成绩, 指出拖拉机、内燃机行业在产品可靠性、市场格局、生产管理理念和信息化水平、品牌效应、市场差异化需求等方面存在的问题。他对拖拉机、内燃机企业提出了三点希望:一是希望企业讲求诚信, 守法经营, 把产品质量放在第一位;二是希望企业加强对相关政策的学习和了解;三是希望企业积极为政府建言献策, 与政府部门共同营造良好的市场秩序, 促进行业发展。

培训班上, 有关专家解读了2014年农机购置补贴政策、分析了2013年拖拉机、内燃机推广鉴定工作情况、宣讲了《农业轮式和履带拖拉机》和《农用柴油机》推广鉴定大纲拟修订的主要内容。各位代表还对《农业轮式和履带拖拉机》《农用柴油机》推广鉴定大纲拟修订的内容进行了研讨。

洛阳拖拉机研究所有限公司、江苏常发农业装备有限公司、约翰迪尔 (天津) 有限公司、爱科 (中国) 农业机械有限公司和常柴股份有限公司等5家企业代表结合自身特点, 就国内外农用柴油机排放情况、农机三包条款理解及典型案例、供应商质量管理、CVT拖拉机技术、拖拉机地板总成振动分析与改进等5个专题进行了技术交流。

仪坤秀在总结发言中对各位代表提出三点希望:一是希望理解透培训资料, 提高工作质量, 避免推广鉴定工作中出现反复;二是严格执行部级推广鉴定相关规定, 从程序和工作内容等方面提高工作的规范性, 并提醒企业提前申报;三是希望鉴定机构与企业多沟通交流, 实施好、宣传好、维护好推广鉴定和购机补贴相关政策, 共同促进行业健康有序发展。

重型燃机技术培训管理体系的建设篇3

为满足燃机发展需求，解决燃机电厂人才需求，公司培训中心积极发挥在燃机领域率先发展的技术优势、人才优势和经验优势，探索燃机技术培训的新思路，在培训模式、培训流程、绩效考核等多个方面进行管理创新，开辟了一个既对内、又对外，有运行有检修、有理论有实践，出人才出成果的技术培训体系。实践证明，正是由于燃机技术培训创新和实践，推动该公司逐步掌握了燃机发电的生产技术，并获得了多项省部级荣誉、资质、科技进步奖，也得到系统内外参培单位的高度认可和肯定。

【关键词】燃气-蒸汽联合循环机组；仿真模型

公司的培训中心是目前国内唯一的一家拥有GE、三菱、西门子世界三大燃机厂家、五种燃机仿真模型的培训中心，是国内仿真机型最多、规模最大的燃机培训基地。

（一）培训思路体系建设

1.方式多样化

公司燃机培训打破常规培训理论多，实际操作少；抽象内容多，直观内容少的现象，开发利用仿真机系统开展生产运行人员开停机操作、反事故演习和技术比武；利用燃机模型、现场实物、电气实操等不同培训方式，从视觉、动手体验全面提高燃机技术人员的操作能力。

2.培训产业化

由于近几年燃机电厂建设迅速，公司看准培训市场，不仅对内培训，公司还积极开拓外部培训市场。目前已为大唐、中电投、中海油、华电运营以及华电系统内的多家单位培训。该公司将培训作为一个切入口，在培训流程和质量上严格把关，积极与送培单位构建良好的合作伙伴关系，承接部分燃机电厂的调试、保运和检修事宜，谋求企业的多方位发展经营之路。

（二）培训模式体系建设

培训中心不同于一般的培训机构，以理论上课为主，而是通过实践，结合生产实际，逐步总结出了一套有理论、重实操，适合燃机生产准备人员的快捷有效的培训模式。

燃机模型强感性

培训中心根据现场GE F级、三菱E级燃机机组设备，等比例缩小、四分之一剖面定制了两套燃机机组模型。两套模型较系统全面的展示了燃机的结构和发电流程，极大的方便了学员更加直观的认识燃机结构，熟悉燃机电厂的发电生产过程。

仿真系统增理性

培训中心建有一机五模仿真系统：GE F级单轴联合循环仿真机，GE F级多轴燃机仿真机，GE E级多轴燃机仿真机，三菱E级多轴燃机仿真机，西门子E级多轴燃机仿真机。全面模拟了燃机集控运行操作画面和操作系统，为燃机集控运行人员提供了良好的操作和实践平台。不仅具有冷、热态开、停机，多种事故处理等功能，还能进行科研项目的实验、现场控制逻辑的研究等。

电气实操显身手

结合燃机电厂集控制管理模式和电气薄弱的通病，建设了一套电气厂用电实操系统，由6KV开关、400V开关、变压器、电压互感器、电流互感器等设备组成，模拟电气6KV、400V厂用电系统，培训学员工器具的规范使用，操作票的正确填写以及开关设备的停送电、隔离等操作，重点、全面的培训电气系统的一、二次知识和规范操作。

（三）培训流程体系建设

在培训流程上，培训中心从培训需求分析开始到培训结束反馈整改，整个培训过程闭环管理，专人负责。

规定动作不走样

多年的培训管理经验，培训中心已总结出了一套规范的培训管理流程。项目初期，根据送培单位的需求和培训目标制定一个总体的培训计划。开班前，做好住宿、餐饮、交通、安全等各项开班准备工作。开班时做好学员登记、学习用品发放、指定班主任，介绍培訓的总体安排等工作。在执行培训计划的过程中，班主任会定期了解学员的学习情况，同时配合送培单位做好学员的管理工作。

个性计划重实际

培训中心在制定培训计划时，除了解对方的培训需求、培训人数、培训时间和要达到的目标外，还将根据对方单位的人员结构、专业结构和现场经验等相关信息，准备和确认教材、培训课件的内容以及考核方式，制定一个更加细化和适合对方的培训计划。

专人负责便学员

在培训开班之际，指定两位老师作为该培训班的生活班主任和教学班主任，专门负责后勤管理和教学过程管理。培训班学员有任何问题或需要都可直接联系两位老师，极大的方便了学员，同时在内部管理上也更有序和清晰明了。

（四）绩效考核体系建设

培训班的整个培训过程分三大部分进行：现场实习、理论学习和实际操作。每一部分培训中心都制定了培训目标和应掌握的知识要点。培训中心将培训内容分解到各个部门或落实到人，根据培训效果、考核成绩对部门和个人进行绩效考核。

考核受托部门

中心要求受托部门（运行部、检修部）指定专人负责每次的培训讲解工作，负责学习人员的现场及安全管理，对学员进行燃机知识培训和系统讲解。培训结束，部门根据培训中心要求，对学员进行现场实习培训考核，给出成绩。根据学员的现场考核成绩以及对部门培训组织情况的反馈，培训中心对部门进行绩效考核，并给予一定的奖励。

考核现场师傅

由学员对现场跟班实习的师傅进行打分，培训中心根据打分情况和学员的成绩，评选出优秀师傅，给予一定的奖励。

核兼职教师

授课期间，培训中心要求老师准备PPT课件，每天需留思考题，由学员将根据老师上课情况进行打分，培训中心会根据学员的反馈意见和要求与老师沟通，调整上课内容和注意事项，并根据老师的课件和学员的评分情况对老师进行考核。

考核专职教师

专职教师负责管理和监督培训班的整个培训过程，并具体指导仿真机操作和电气实训操作。培训中心根据专职教师的工作能力、工作态度以及工作业绩对教师进行考核，考核结果直接与奖金挂钩。

燃机电厂名录篇4

一、基本信息确认与更新

广东深圳妈湾电力有限公司月亮湾燃机电厂

厂长：毕建新电话：（0755）6390580 传真：（0755）6390724 地址：深圳南山区港湾大道月亮湾电厂邮编：518052 法国GEC–Alsthom VEGA206 一套

美国Stewart&Stevenson LM5000STIG120 二套总装机容量：200MW 

广东深圳南山热电股份有限公司

总经理：皇莆涵电话：（0755）6650070 传真：6650642 地址：深圳南山区港湾大道南山电厂邮编：518052 美国 GE S109E机组一套 GE 南汽S206B 一套

法国GEC –Alsthom Fr5 前置循环热电机组三套总装机容量：350MW 

广东深圳金岗电力公司

总经理：张志顺电话：（0755）7091197 传真：（0755）7098514 地址：深圳邮编：518105 英国 GE S105机组一套南汽S106B 一套总装机容量：83.3MW 

广东深圳ABB美视电力集团

副总经理：马麒电话：（0755）3700010 传真：3701391 地址：深圳福田区北环路北侧邮编：518040 英国、南汽S206B 一套 ABB GT13E2-1一套总装机容量：330MW 

广东深圳福田燃机电力有限公司总工程师：马龙根电话：（0755）3310397 传真：3310744 地址：深圳北环大道梅林工业区26-466 邮编：518049 美国LM2500联合循环机组一套美国FT8 联合循环机组一套总装机容量：62.7MW 

广东深圳协和电力有限公司地址：深圳沙头角邮编：518000 副总经理：顾永良电话：（0755）5551915 传真：（0755）5551915 总装机容量：118MW 

广东珠海特区电力开发（集团）公司洪湾燃机发电厂副总经理：许楚镇电话：（0756）8670868 传真：8822447 地址：珠海南屏洪湾工业区邮编：519060 

深圳市福华德电力有限公司大鹏发电厂

副总经理：张勇电话：（0755）4304456 传真：（0755）4304094 地址：邮编：



华盛滤清器（深圳）有限公司地址：邮编：

总经理：梁子斌电话：（0755）7744831 传真：（0755）7701429 总装机容量：27MW 

深圳星源添加剂科技有限公司

地址：邮编：

总经理：林鸿亮电话：（0755）6909661 传真：（0755）6909663 

深圳南港动力工程有限公司

地址：邮编：

总经理：陈胜洪电话：（0755）5587061 传真：（0755）5564119 

广东东莞虎门电厂

厂长：吴平涛电话：（0769）5513666 传真：（0769）5514855 地址：东莞市虎门镇威远岛邮编：523899 美国Stewart&Stevenson LM5000STIG120 四套总装机容量：180MW 

广东佛山沙口发电厂

厂长：唐璇电话：（0757）2201284 传真：（0757）2205306 地址：广东佛山市张槎镇沙河发电厂邮编：528000 ABB GT13D-2 一套 283MW 

珠海洪湾燃机发电厂

厂长：刘小平电话：（0756）8670867-198 传真：（0756）8670670 

广东顺德德胜燃机电厂有限责任公司

厂长：刘锦棠电话：（0765）2296048 传真：（0756）2296046 地址：广东顺德市邮编： ABB GT13D-2 一套

总装机容量：283MW 

顺德电力开发总公司

总经理：张伟伦电话：（0765）2621032 传真：（0765）2621186 

广东省电力设计研究院

院长：冯葵清电话：（020）87756416 传真：（020）87766160 

广东华能汕头燃机电厂

地址：邮编：

厂长：黄和龙：电话：（0754）2485842 传真：（0754）2485403 总装机容量：



广东汕头特区燃机发电公司

地址：邮编：

副总经理：王葆林电话：（0754）8351827 传真：（0754）8347516 总装机容量：42MW 

广东明珠电力C厂有限公司

地址：邮编：

副总经理：丁冠雄电话：（020）82212353 传真：（020）82215593 总装机容量：



广东拓奇电力技术发展有限公司

总经理：多润智电话：（020）82212353 传真：（020）82220105 

广东省新会市美达锦纶股份有限公司经理：赵汝洪电话：（0750）6133267 传真：（0750）6120975 

江苏无锡华达燃机发电厂

总经理：童国建电话：（0510）5211822 传真：（0510）5211833 美国GE 公司 LM6000PA 一套（简单循环）总装机容量：39MW 

江苏常州赛德热电有限公司

法国GEC–Alsthom S106B 一套（联合循环热电联产）总装机容量：46MW 

浙江镇海联合发电有限公司

英国 John Brown 公司 S209E 一套（联合循环）总装机容量：376MW 

浙江温州龙湾燃机电厂

美国 GE 公司 S209E 一套（联合循环）总装机容量：376MW 

浙江金华燃机发电有限责任公司

美国 GE 公司 S206B 一套（联合循环）总装机容量：112MW 

浙江宁波舜龙丰山发电有限公司

南汽 S106B 一套（联合循环）总装机容量：56MW 

浙江瑞安华瑞发电有限公司

地址：邮编：副总经理：电话：总装机容量：37MW 

浙江绍兴大明发电有限公司南汽

地址：邮编：副总经理：电话：总装机容量：51MW 

福建厦门燃气电厂

地址：邮编：厂长：麻益华电话：（0592）5090670 传真：（0592）5053676 总装机容量：98MW 

福建福州明达电力开发有限公司

地址：邮编：

厂长：徐峰电话：（0591）8938033 传真：（0591）8936902 总装机容量：



广西南宁燃气轮机工程有限公司

地址：邮编：

总经理：黄能基电话：（0771）4820315 传真：（0771）4820315 总装机容量：52MW 

广西柳州振兴电力有限公司

地址：邮编：

总经理：程守义电话：（0772）2817383 传真：（0772）2817383 总装机容量：25MW 

江苏苏州高达热电厂

总经理：居绍建电话：（0512）8259236 传真：（0512）8257792 美国 GE 公司 S106B 二套（联合循环）总装机容量：112MW 

江苏常州常新发电有限公司

总经理：靳成南电话：（0519）5100210 传真：（0519）5100233 南汽 S106B 一套（联合循环）总装机容量：56MW 

江苏无锡县爱依斯—凯瑞克燃机电厂

总经理：龚成电话：（0510）3203631 传真：（0510）3201395 美国普惠 2xFT8 一套（联合循环）总装机容量：63MW 

江苏南京高达新港热电厂

副总经理：王元麟电话：（025）5575373 传真：（025）5579849 美国 GE 公司 PG6551B 二套（简单循环）总装机容量：76MW 

天津电力公司滨海燃机发电厂

南汽 S106B 一套（联合循环）总装机容量：56MW 

安徽合肥爱依斯燃机电厂

总工：郑伯慈电话：（0551）4293788 传真：（0551）4296388 美国 GE 公司 S206B 一套（联合循环）总装机容量：112MW 

武汉汉能电力发展有限公司沌口燃机电厂

厂长：宋双佑电话：（027）8240400 传真：（027）84892276 美国 GE 公司 S109E 一套（联合循环）总装机容量：188MW 

山东胜利油田孤北热电厂

厂长：朱家华电话：（0546）8582756 传真：（0546）8592058 John Brown公司 S206B 一套（联合循环）GEC–Alsthom S109 一套总装机容量：300MW 

海南三亚南山燃气轮机电厂

美国普惠公司 FT8 四套（简单循环）总装机容量：100MW 

海南文昌安燃燃气轮机电厂

美国 GE 公司 LM6000PA 三套（简单循环）总装机容量：134MW 

海南海口燃气轮机电厂

美国 GE 公司 5001 两套（简单循环）总装机容量：188MW 

海南洋浦开发区燃气轮机电厂

德国西门子公司 V94.3 一套（联合循环）总装机容量：315MW 

华能重庆燃机电厂

厂长：黄建电话：（023）67995334 传真：（023）67994460 地址：邮编：副总经理：电话：总装机容量：110MW 

新疆石油管理局克拉玛依电厂

地址：邮编：

总工程师：黄伟电话：（0990）6828718 传真：（0990）6982168 总装机容量：52MW 

北京石景山发电总厂113厂总装机容量：35MW 

黑龙江大庆石油管理局供电公司喇二电厂

厂长：徐建强电话：（0459）5836429 传真：（0459）5836439 地址：邮编：副总经理：电话：总装机容量：120MW 

四川成都金堂爱依斯—凯瑞克燃机电厂

副总经理：吕激电话：（028）4936575 传真：（028）4936574 美国普惠 2xFT8 一套（简单循环）总装机容量：63MW 

甘肃敦煌燃机电厂

美国GE公司 LM6000PA 一套总装机容量：40MW 

南京汽轮机电机（集团）有限公司

副总工：刘卫宁电话：（025）5503264-6045 传真：（025）5502858 

上海闸电燃气轮机发电厂

厂长：范邦棪电话：（021）65057001 传真：（021）65056010 厂长助理：管为民电话：（021）65056008 

上海闸电燃机发电工程服务公司

总经理：丁仁照电话：（021）65607001 传真：（021）65749609 

上海闸北电厂燃机工程筹建处

厂长：曹春平电话：（021）65056416 传真：（021）65233251 

上海闸北发电厂

厂长：龚维均电话：（021）65057001 传真：（021）65749609 

上海宝钢自备电厂

厂长：朱基木电话：（021）56648721 传真：（021）56783829 

上海发电设备成套设备研究所

副总工：沈邱农电话：（021）64358710-765 传真：（021）64358772 

安徽合肥发电厂

副厂长：吴优福电话：（0551）5553803 传真：（0551）5553757 

塔里木石化工程建设指挥部

总工：刘育生电话：（0996）2152267 

辽宁锦西天然气有限责任公司

总经理：陈世杰电话：（0429）2901157 传真：（0439）2709909 

沈阳黎明燃机成套工程公司

总工：杜克家电话：（024）24833943 传真：（024）24831945 

中船厂总公司703 研究所

所长：闻雪友电话：（0451）5650888 传真：（0451）5662885 

香港中华电力有限公司

维修经理：梁耀雄电话：（0852）24527098 传真：（0852）24527049 

中国燃气轮机动力（集团）有限公司

总经理：黄云电话：（010）64052578 传真：（010）84012763 

国家电力公司电力规划设计总院

院长：祁恩兰电话：（010）63267151 

广东电机工程学会

秘书长：郑时美电话：（0202）85121405 

上海市电力工业局

副总工程师：崔剑仇电话：（021）63291010 传真：（021）63291440

二、进气冷却改造可行性评估所需资料

1）气候情况：各月平均气温情况（包括湿球温度和干球温度），2）燃机信息：机组类型，使用燃料种类，ISO工况下燃机（汽机）出力和热耗率，燃机的性能曲线； 3）全年及各月发电小时数； 4）余热锅炉后的排烟温度；

5）目前有没有采用喷雾冷却？若已采用请提供喷雾冷却后的平均温降、耗电量、除盐水耗量。6）价格信息：燃料价格、上网电价、厂用电成本价、除盐水价格、循环水价格、电厂专工平均年工资 7）其它您认为重要的信息

内燃机设计03 篇5

第三章内燃机的平衡

第一节概述

内燃机运转时产生往复惯性力，旋转惯性力及反扭矩等，这些力或力矩是曲柄转角的周期性函数。在内燃机一个运转周期中，惯性力及其力矩和反扭知的大小、方向在变化，或大小和方向都在变化，并通过曲柄轴承和机体传给支架，使之产生振动。所以，这些力或力矩就是使内燃机运转不平衡的原因。静平衡和动平衡

曲柄旋转质量系统，不但要求静平衡，也要求动平衡。

静平衡：质量系统旋转时离心合力等于零，即系统的质心（重心）位于旋转轴线上。动平衡：质量系统旋转是，旋转惯性力合力等于零，而且合力矩Mr也等于零。

第二节单缸内燃机的平衡

一、旋转惯性力的平衡

单缸内燃机的总旋转惯性力，包括曲柄不平衡质量和连杆换算到大头处的质量所产生离心力之和。 Pr??mrR?2

该离心力的作用线与曲柄重合，方向背离曲柄中心，因此，只需在曲柄的对方，装上平衡重，使其所产生的离心力与原有的总旋转惯性力大小相等、方向相反即可将其平衡。

通常平衡重是配置两块，每个曲柄臂上各一块，这样可以使曲柄及轴承的负荷状况较好。所加平衡重的大小m?B为：

? 2m? m?r??mR?B?BBr

mr ?2rB

m?B――平衡重质量

?――平衡重质心与曲轴中心线之间的距离 rB

为了减轻平衡重质量并充分利用曲轴箱空间，可尽量使平衡重的质心远离曲轴中心线。二、往复惯性力的平衡

一次往复惯性力 PjI??mjR?2cos? 二次往复惯性力 PjII??mj?R?2cos2? 令C?mjR?2

从形式上看，Pj与离心力一样，但这是mj的往复质量而不是旋转质量。

如果把C假想看成是一个作用在曲柄上的离心力，则一次往复惯性力PjI，就相当于该离心力在气缸中心线上的投影。因为这个离心力是假想的，只是形式上相当于一个离心力，故把它作为一次往复惯性力的当量离心力。

现把这个当量离心力的质量分成完全相等的两部分。即各等于

mj2

，并使一部分内气缸中心线

开始，半径R的圆上，以向速度顺时针方向旋转，另一部分以同样条件下反时针方向旋转，显然它

们的离心力分为。正转部分离心力作为PjI的正转矢量，A1表示。反转部分离心力作为PjI的反

2转矢量，B1表示。

在活塞位于止点时，此两当量重合于气缸中心线上。在任一曲轴转角时，正转矢量A1与反转矢量B1的合矢量都落在气缸中心线上，其方向及大小与一次往复惯性力的方向及大小一致。这是因为A1、B1在气缸中心上的投影为

A1cos??B1cos?????cos??cos??Ccos??PjI

在垂直于气缸中心线方向，A1与B1的投影正好大小相等，方向相反，其和为零。 CC

A1sin??B1sin?????sin??sin??0

同理，二次惯性力正、反转矢量，用A2、B2表示。两矢量重合于气缸中心线上，一正、一反，以2倍于曲轴角速度（2?）旋转。在任一曲轴转角时，A2＋B2的矢量合，都落在气缸中心线上，其方向及大小与二次往复惯性力PjII的方向及大小相同。

用正、反转两个矢量来分析惯性力的作用，是平衡分析中行之有效的一种方法。

一次惯性力PjI可用两个质量所产生的离心力矢量来代替，所以要想将PjI全部平衡，只要平衡掉这两个离心力即可。具体的做法是采用两根旋转方向相反的平衡轴。

第三节单列式多缸内燃机的平衡

多缸机，各缸产生的一、二次往复惯性力却是沿各自气缸中心线，因此是互相平等，且作用在同一平面内（气缸轴线平面）；只是一次惯性力与二次惯性力变化频率不相同。各气缸的旋转惯性力沿各自曲柄方向作用在不同平面内。由于各气缸中心线之间有一距离，因此各缸的往复惯性力，和旋转惯性力对于与曲轴轴线垂直的某一参考平面（一般取通过曲轴中央的平面为参考平面），还将产生力矩，如互相抵消，本身就平衡了，如不能抵消，则是不平衡的。

离心力产生的力矩和离心力矩，用?Mr表示。由于绝大多数多缸内燃机，曲柄排列从曲柄端视图看，都是均匀分布的，而各缸的离心力大小相等，方向又与曲柄一致，所以离心力的合矢量?Pr在这种情况下就互相抵消了，即?Pr?0。但是由于各缸的离心力作用线不在同一平面内，即使

?0，它们还可能产生合力矩?Mr。这个力矩所在平面通过曲轴中心线，以角速度?旋转，

所以，它在垂直平面和水平平面的两个分力矩?Mry与?Mrx的大小和方向都是变化的。至于一、二次往复惯性力，虽然始终作用在气缸轴线平面内，但各缸中该力的大小和方向都是随曲轴转角?而变化的。所以，对多缸机而言，既使曲柄排列均匀，也只有一次惯性力的合力为零，即?PjI?0，其它各次惯性力（如?PjII）就不一定这零。此外，一、二次惯性力，象离心力一样，也要产生合力矩。并用?MjI、?MjII来表示，它们与?Mr所不同的是，始终作用在气缸中心线所在平面，而数值大小随曲轴转角?变化。一、四冲程两缸机的平衡两缸机曲柄采用1800型式。 1、旋转惯性力的合力?Pr

?Pr?Pr1?Pr2?mrR?2?mrR?2?0

旋转惯性力的合力为零，说明它们已互相平衡了。 2、一次往复惯性力的合力?PjI

?1? 第一缸的PjI PjI??mjR?2cos?

?2? 第二缸的PjI PjI??mjR?2cos1800???mjR?2cos? ?1??2? 一次往复惯性力的合力PjI ?PjI?PjI?PjI?0

一次往复惯性力已经平衡了。 3、二次往复惯性力的合力?PjII

?1? 第一缸的PjII PjII??mjR?2?cos2?

?2? 第二缸的PjII PjII??mjR?2?cos21800????mjR?2cos2? ?1??2? 二次往复惯性力的合力PjI ?PjI?PjI?PjI??2mjR?2?cos2?

需附加两要有以曲轴二倍角速度旋转的平衡轴来平衡。但由于结构复杂，实际上往往就任其存

在了。

4、旋转惯性力矩?Mr

在讲座各惯性力产生的惯性力矩之前，先要确定对力所在平面旧的那一点取矩，由于内燃机的不平衡力矩有使内燃机将其质心转动的趋势，而这些力矩又是通过轴承，机体作用于要的。所以对内燃机质心取矩，也就表示出内燃机作用于架的力矩了。通常曲轴的质心与内燃机质心比较接近，为计算方便，一般就对曲轴的质心取矩。旋转惯性力矩为：

l?l?? ?Mr?Prl??mrR?2l ??Mr?Pr1?Pr2?Prl?

22??

l：气缸中心距

5、一次往复惯性力矩?MI

?l?

?MjI??mjR?2cos????mjR?2cos??1800 ?2?

???????mR?

cos??l

式中，l在质心左边时取正值，在质心右边时取负值，因为第二缸在质心的左边，所以取负值。 6、二次往复惯性力矩

?l?

?MjII??mjR?2?cos2????mjR?2?cos2??1800

?2?

l???????0

二缸机的旋转惯性力矩与一次往复惯性力矩没有平衡。旋转惯性力矩是一个方向随着曲柄变化，但其大小不变的矢量，可在曲柄上装平衡重将其平衡。一次往复惯性力可以用两根旋转方向彼此相反，并与曲轴具有同样大小旋转角速度的转轴，装以平衡质量，造成一个相反的力矩来平衡。由于这样结构复杂，一般很少采用。二、四冲程三缸机的平衡

单列式三缸机在实际中应用不多，但它可以看成是V型六缸机一列，作为分析V型六缸机的基

180。??180。?4

??240。础。为了发火均匀，选取曲柄夹角为??

式中 ?――冲程数 z――气缸数三缸机内燃机的曲柄排列如图 1、旋转惯性力的合力

旋转惯性力的合力?Pr，其值为?Pr?(Pry)2?(Prx)2

式中?Pr?0，即冲程三缸的旋转惯性力已经平衡。 2、一次往复惯性力的合力

一次往复惯性力的合力?PjI，其值为

?pjI??mjR?2[cos??cos（240。??）?cos（??120。）]?0 即四冲程三缸机的一次往复惯性力合力已平衡. 3、二次往复惯性力的合力

二次往复惯性力的合力?PjII 其值为

?pjII??mjR?2?[cos2??cos（2240。??）?cos（2??120。）]?0 所以二次往复惯性力已经平衡。 4、旋转惯性力力矩

旋转惯性力力矩?Mr 虽然旋转惯惶力的合力?Mr=0，但Pr引起的旋转惯性力矩的合力矩不为零，以第二气缸心取矩点。观在垂直面内的离心力矩为

?mrR?2[lcos??lcos(??120。)]?mrR?2[cos??cos(??60。)]

在水平面内的离心力矩为

?mrR?2l[sin??sin(??60。)]

总的合成离心力矩为

?(?Mry)2?(?Mrx)2?Prl

与垂直轴的夹角为

M??arctg

rxry

?arctg[tg(??30。)]???30。

可见， ?Mr?Prl，其方向恒位于第一曲柄后30度，故可在曲轴上装平衡重将其平衡。 5、一次往复惯性力矩

一次往复惯性力矩?MjI1 仍以第二气缸中心为取矩点，因一次往复惯性力的作用于气缸中心线平面内，所以一次往复惯性力矩也作用在气缸中心线平面内，并有

。

)] ?MjI??mjR?2l[cos??cos(??120

)]??mjR?2lcos(??30。 ??mjR?2[cos??cos(??60。)

由上式可知，

简谐函数规律变化的，当??30时，

有最大值

jImax

?mjR?2l，其作用平面位于气缸中心线平面内。

6、二次往复惯性力矩

二次往复惯性力矩?MjII，其值为

?MjII???mjR?2l[cos2??cos2(??120)]??mjR?2?lcos(2??30)

由于式可知，当cos(2??30)的绝对值=1时，即??15与165度时，?MjII在垂直位置并有极大值

jIImax

?mjR??2l

?M和?MjII都可以由附加四轴平衡机构来平衡。

三、四冲程四缸机的平衡分析

四冲程四缸机的发火间隔均匀，选取曲柄夹角为 1、旋转惯性力的合力?Pr

旋转惯性力的合力在气缸中心线方向投影为：

?Pry?mrR?2cos??cos??1800?cos??1800?cos??0 在垂直于气缸中心线方向的.投影为：

?Prx?mrR?2sin??sin??1800?sin??1800?sin??0 旋转惯性力的合力为： ?Pr?

??????

?P??P2ry

四缸机旋转惯性力已得到平衡 2、一次往复惯性力合力?PjI

?PjI??mR?2cos??cos??1800?cos??1800?cos??0 四冲程四缸机一次往复惯性力也已平衡。 3、二次往复惯性力的合力?PjII

??????

200

??mR??co2s??co2s??180?co2s??180?co2s? jII

??????

??4mj?R?2?cos2?

当??00与1800时，?PjII有极大值，?PjIImax??4mjR?2?。 4、旋转惯性力矩?Mr

113?3?

?Pry?mrR?2?lcos??lcos??1800?cos??1800?lcos???0

222?2?

????

113?3?

?Prx?mrR?2?lsin??lsin??1800?lsin??1800?lsin???0

222?2?

????

?Mr?0

旋转惯性力矩已平衡 5、一次往复惯性力矩?MjI

113?3?

?MjI??mjR?2l?cos??cos??1800?cos??1800?cos???0

222?2?

????

一次往复惯性力矩已平衡 6、二次往复惯性力矩?MjII

113?3?

?MjII??mjR?2?l?cos2??cos2??1800?cos2??1800?cos2???0

222?2?

????

二次往复惯性力矩已平衡

四缸机只有二次往复惯性力不平衡，它可用以曲轴转角速度二倍旋转的正、反转轴加以平衡，但由于结构结构，通常采用不多。

这种四冲程四缸机虽然除了二次惯性力外，其它的惯性力矩都已平衡，但为了减小曲轴的内力矩，减轻轴承载荷，有的内燃机仍然装有平衡重。当然加平衡重后，不应破坏原有的平衡状况。四、四冲程六缸机的平衡分析六缸机的发火均匀，??1200

同理可得：?PjI?0、?PjII?0、?Pr?0、?Mr?0、?MjI?0、?MjII?0 六缸机无论是惯性力或惯性力矩，都是完全平衡的，不需加任何平衡装置，所以这种型式应用较广。不过有时为减小曲轴由于旋转惯性力产生的内力矩，减轻轴承载荷，有内燃机也装有平衡重。从以上分析不同缸数四冲程多缸机平衡情况看，由于平衡只与曲柄排列型式有关，而与发火间隔无关，则可得下列结论： 1、旋转惯性力的合力?Pr

?Pry?mrR??cos????1??cos????2?????cos????Z???mrR?

?coscos?????

i?1

?i：第i个曲柄相对于第一轴柄的曲柄夹角。 Z：曲柄数

?Pr?

?P??P2ry

当多缸机曲轴均匀分布时，有?Pr?0

2、一次往复惯性力的合力?PjI ?PjI??mjR?

?cos????? 当多缸机曲轴均匀分布时，?P

i?1

3、二次往复惯性力的合力?PjII ?PjI??mjR???cos2????i?

i?1Z

当单列式多缸机的曲柄为均匀分布时，除平面曲轴（各曲柄在同一平面）外，其余?PjII?0。而对平面曲轴?MjII??imjRW2?cos2?，式中i为缸数，因此，在前面讨论的多缸机中，只有平面曲轴的两缸机及四缸机其?PjII?0。 4、旋转惯性力矩?Mr ?Mry?mrR? ?Mrx?mrR?

i?1Z

cos????i? sin????i?

i?1

li――第i曲轴中心到取矩点的距离。曲柄在取矩点左边时li为正、反之为负。 ?Mr? ?Mr ?r

?M??M 与垂直轴y的夹角为?r。

M ?arctg

Mryrx

5、一次往复惯性力矩?MjI ?MjI??miR?

i?1

cos????i?

6、二次往复惯性力矩?MjII

?MjII??miR???lisin????i?

i?1

对于偶数曲柄，并以曲轴中央作为镜面对称排列，则任何次惯性力矩都等于零。

第四节内燃机曲轴系统的扭转振动

内燃机的曲轴扭转振动系统由曲轴及与其相连的连杆、活塞、飞轮构件组成。

1、由于该轴并不是一个绝对的刚体，因此如同其它的弹性系统一样，具有一定的扭振自振频率，或称固有频率。

2、由于曲轴是在周期性变化的扭矩作用下工作，这个周期性变化的扭矩，在振动学中称为干扰力矩。

3、当干扰力矩的频率与曲轴系统的扭振自振频率趋于一致时，就会发生“共振”。

“共振”是内燃机扭转振动的最危险情况。它可使轴承的角位移振幅或应力增加几倍甚至十几倍。以致破坏内燃机的正常工作，并严重影响可靠性。危险的扭转振动给内燃机带来的主要危害：

1、使曲轴间的夹角随时间变化，破坏了曲轴原有的平衡状态，使机体的振动和噪音显著增大。 2、由于配气时和喷油定时失去最佳工作状态，使内燃机工作性能变坏。 3、使传动齿轮间的撞击、磨损加剧。

4、由于扭振附加应力的增加，有可能使曲轴及其传动齿轮断裂。当前内燃机强化指标在不断较高，轴承扭振带来的危害就更为严重。曲轴扭振计算内容：

1、建立物理模型，把一个实际的复杂的轴承简化换算成为扭振特性与之相同的一个当量系统。 2、求出该当量系统的自振特性，即求出系统的固有频率及相应频率下的振型与相对振幅。 3、对作用在各曲轴上的干扰力矩进行简谐分析。然后进行轴承的强烈振动计算；求出共振时的实际振幅与各轴段的扭振附加应力。

4、根据上述结果。全面评定整个轴承工作是否可靠，是否采取避振，减振措施，以及应采取什么型式的扭转减振装置。减振器的型式

．动力减振器弹簧减振器摆式减振器减振器．阻尼减振器橡胶减振器 3．复合式减振器硅油橡胶减振器

硅油弹簧减振器

1类：主要依靠动力效应改变轴承的自振频率，使处于工作n范围内的临界n发生变化，以起到避振的目的。

2类：靠固体的摩擦阻尼式液体的粘性阻尼来吸收干扰力矩输入系统的振动能量，来达到减振的目的。

九年级物理内燃机教案篇6

一、内燃机

1、引出热机的概念

2、提出自学要求，在课本上画出热机的概念，热机的种类，内燃机的概念，并说出生活中最常见的内燃机

二、汽油机

1、构造

出示挂图、提出问题：汽油机是由哪几部分构成的，汽油机的燃料是什么？

出示汽油机模型，指出各部分的构造名称

板书：汽油机的构造

2、工作原理

出示自学提纲

（1）什么是一个冲程

（2）汽油机一个作循环包括几个冲程

（3）每个冲程是怎样完成的

（4）活塞是怎样运动的

（5）气阀如何关闭的

出示汽油机工作原理图：模型演示工作工作原理

板书：汽油机的工作原理

3、能量转化

汽油机各冲程中，除做功冲程为内能转化为机械能外，其余三个冲程都靠消耗机械能来完成。

三、柴油机

1、柴油机的构造和工作原理是怎样的？与汽油机的相比，它有哪些相同之处和不同之处

直燃机培训心得体会篇7

幼儿师德培训心得体会幼儿岗前培训心得体会

短期幼儿培训心得体会首先，教育学生，从爱出发。

平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，这些都是老师爱的真谛。

那么培训后的心得您写了吗？下面是小编精心收集的短期幼儿培训心得体会，希望能对你有所帮助。

短期幼儿培训心得体会 20xx 年 7 月 19 日至 7 月 29日，我有幸参加了由 XX 市幼儿师范学校举办的幼儿教师培训班，此次的培训安排在了 XX 县城，这里环境优美空气清新，一踏入这里顿感神清气爽，一切压力都不存在，在这 10 天的时间里，我静心学习，收获颇多。

现谈谈自己的一点学习体会。

学习期间我们聆听了多位专家的精彩讲座，他们以鲜活的实例和丰富的知识、内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。

最后还参观了 XX 县城里最具特色的伊禾幼儿园，观摩了优质课，使我受益匪浅。

张家森校长的讲座《教师职业道德与学习心态》使我明白身为教师一定要具备良好的师德，做到平等对待每一位幼儿，满怀敬畏之心尊重幼儿，帮助每一位幼儿全面、协调可持续的发展，让每一位幼儿愉快的、有尊严的渡过幼儿园生活。

力争做一块优质的“橡皮”,做到教育无痕。

王华老师的讲座《背景下的幼儿园美术教育》使我了解到美术教育的目的是培养幼儿的艺术兴趣。

在美术活动中，不是教幼儿如何去画，而是引

导幼儿如何自己画。

让孩子用自己的方式表达、表现对艺术的理解与感悟，我们要用独特的慧眼和视觉去欣赏幼儿的作品，学会倾听幼儿“讲画”,让幼儿做最优秀的自己。

杜友莉老师的讲座《蒙台梭利教育思想解读》使我更深入的了解了蒙台梭利教育的理念及基本原则，我会认真吸取蒙台梭利的教育理念，把他渗入到日常的教育教学工作中，做一名优雅的老师。

陈兰兰老师的讲座《区角活动的组织与实施》使我清晰了区角活动的实施步骤、划分原则、材料的投放原则、如何组织与引导。

清楚的明白了老师在活动中承担的角色，不是导演而是观察者、参与者、引导者、评估者。

杜 XX 老师的讲座《阅读的理念与策略》使我认识到早期阅读的重要性，明白了阅读的宗旨是培养兴趣、养成习惯、发展能力。

了解到绘本是最适合幼儿阅读的图书形式，并收集了大量适合不同年龄段幼儿阅读的绘本资料。

学习是人生存在和发展的不竭动力。

张校长在讲座中也重点阐述了学习的重要性，通过此次的学习，才深知自己有许多不足的地方，作为幼儿人生旅途的启蒙人，想要给孩子一碗水，自己必须先有一泉水。

随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新，为了适应孩子的求知需求，我要不断的学习，随时补充自己的能量，更新自己的知识，只有把自己知识的海洋装满，才能满足孩子们的那一条条求知欲旺盛的小河。

以后，我要把学习当成一日三餐一样平常而重要。

坚

持每天阅读教育教学类书籍，在一日工作中做好观察记录，坚持每天写教学笔记，并进行反思。

在感悟中提升，在工作中发展，加强教学研究和理论学习，发挥主动性，让自己在幼教领域中不至于落后。

骨干培训-培训心得体会（范文）篇8

此次骨干培训，我们听取了各类优秀社团干部的一些经验汇报，更观看了管理者为人处世之道的视频。说是汇报更不如说这是一次活跃的交流取经的平台。这些社团社联里的干部们，他们在学校这个大舞台提前担扮演了一个身份——管理者。

在此之前，我们或许只看到了社团精品活动外表的光鲜亮丽，然而他们在下面繁杂的准备工作，应该只有参与进去了的人才深有体会。而在这之中，管理者起到了一个举足轻重的作用，有一个好的带领者才会有无数甘心为了自己组织献血捐力的伙伴们，因此，我们知道一个管理者的管理方法是十分重要的。

正如第一场培训暨开班典礼上校团委副书记王友刚所告诫的几点“以情感人，以能帮人，以身导人”，管理者需要比组员们更善于运用一些技巧加强自己组织的凝聚力，你看，当所有人都朝着一个方向使力，那船帆都在舞蹈！

在本次培训中，很多东西让我记忆深刻，首先，我认为我们观看的有关生活智慧的视频应该是一个很好的工具。我记得华科的陈海春教授指出，在管理中，真正的有智慧的人应具备“善于选择，亦敏亦拙；令人满意，亦圆亦方；精于造势，亦正亦邪；勇于认输，亦趋亦避”四种品质，让我深受启迪。其次，一些社团的管理者他们结合自身的经验之谈，让我们感受很真实，我记得sky音乐社现任部长提出了很实在的几点。要有胆魄，要学会人际交往，要懂得忍耐，要像打了鸡血一样有激情，要真诚待人。

在学校里面，我始终觉得管理者是为了配合学生组织更好开展活动的辅助者，所以你应该更多的站在如何根据自己所在组织的情况设置一套自己的方式，借鉴别人的优秀方法是好的，但完全套用照搬确是一大忌。例如，我觉得，对于一个文化文学类的社团，你若是一个学术性比较强的社团，但你也开始哗众取宠的让娱乐性占了上峰，你说这是创新，但站在社员的角度，一些想要真正以提高自身素质而加入的社员们便会有觉得这是一个鱼龙混杂的地方。所以，我认为管理者应该掌握社团发展的的一个大方向，不要让其他的社团文化影响自己，虽然有时的一些不同类型的社团组合活动会碰撞出意想不到的火花，但明白自己的主要职能还是最重要的。其次，我觉得在学校里，我们的角色是学生管理者，我们的主要对象是学生，这也就你需要考虑到学生的心理，比如，组员们加入一个组织，他们都是带着热情，但最后很多人会选择离开，这一般是因为他们没有找到归属感，所以创造一个好的交流氛围是管理者需要留心的。再者，我认为管理者为了精品活动而只将目光放在少数人身上，将不是一个长远之策，因为这样将会使更多人怀疑你举办活动的初衷，你是想吸引更多的组员，但事实却让更多人远离。所以，我觉得管理者要把握主要活动跟日常活动的区别。

学生社团在学生的生活里是个非常重要的角色，正如王友刚书记说的，第一，学生社团是广大学生特长发挥和兴趣培养的民间组织，社团与各学科专业有关联，对同学们的第一课堂是一种有益补充，能调动大家的学习积极性；第二，学生社团是同学们走向社会之前的一

直燃机培训心得体会篇9

会

为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好

安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作

业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

安全管理工作心得体会2016-08-30 23:54 | #2楼

安全管理工作心得体会一：企业安全管理工作心得体会

一个安全管理人员从入行开始，或多或少都碰到过一些窘境:生产部门为了赶工不遵守安全规定，你为了安全去纠正反而引发冲突;你去现场检查，一些技术员工会轻视甚至嘲笑你不懂装懂，很多普通员工则担心被你抓到违规要受处罚，看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是，离开了企业领导的强力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不断去催去求才能看到进度，一些安全会议，如果领导不参加，基本上就讨论不出什么来了。。

一个专业的安全管理人员，当然不可能一遇到问题就去找老板，站在老板后面，用老板的权威去展开工作。因为这样既无法真正提高公司的安全水平，也对我们的职业发展没有帮助，坦诚地讲，领导用人，是找对他有用的人，帮他解决各种问题的。如果安全管理人员一遇到困难就寻求上层支持，久而久之，在领导心中的重要性就降低了，自然不会有多少影响力，工作开展就更难了。

那么如何摆脱这样的窘境呢，笔者本着个人的经历，简单谈谈一些心得体会，希望能起到一点抛砖引玉的作用。

明析责任，顺势而为

很多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的认识:以为公司设置了安全管理部门，安全管理的工作就由

企业培训师培训心得体会篇10

企业培训师主要培训内容简介：

一培训师定义，特点，未来前景：

二有效的表达：

三 ppp表：（目的、目标、过程、要领、收获）

四人格三层次理论，（指思想、感觉、行为，）

五自我管理之一：开心金库。自我管理之二：预演未来。

六理性了解：（强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。）感性认知：（强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。）七怎样建立培训师的威信；

八ＰＰＴ技术，发问，克服紧张心理，需求分析，仪表形象，语音要求等相关内容。

通过三天两夜的封闭式培训，在主讲老师赵汉卿精心准备，细心传授下，在全体同学帮助下，使自己学到了许多新知识新技巧新方法，达到了自己参加培训班的期许目的。主要收获如下：

一 “培”与“训”的有机组合，是现代企业培训的有效方法。

整个培训过程中，赵老师始终贯彻“培”与“训”的有机结合，双双用功，齐头并进，使学员无论是知识层方面，还是实践操作方面，都收获丰盈，取得了良好效果。其特点有：

（一）赵老师的“昨日内容回顾”授课方法，针对成年人的特点，设计的非常简洁分明，重点知识，朗朗上口，加深印象，比较容易掌握。虽然过去几天了，但是其中的重点内容，比如：“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；”“未曾经历，不成经验；”“太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；”“做你所学，进而教你所做；”等至今仍清晰明了，印象深刻，不会忘怀。

现实中，我们搞得企业安全生产培训中，就存在机械宣贯式的教学方式，在回顾总结，巩固知识方面，做的不科学，往往是老师在台上卖力地讲，学员在台下努力地听，结果培训过后，学员往往轻易地忘。没有使知识点真正印刻在学员脑海里，达不到培训的效果。一方面是因为成人学习特点的局限性，另一方面，也是我们的教学方法不科学而导致的结果。因此，赵老师的讲课方法，对于我们今后的教学方法更科学更有效，具有非常的指导和促进意义。

（二）赵老师在整个课程中，大量地使用了互动式教学，案例分析教学等新方法，使培训课堂充满了激动，感动，心动。广大学员在亲身参与，身体力行中，真正体会感悟到了作为培训师应掌握的知识技巧和正确方法，促使我们深沉的思考回味。这种依靠动态传播知识的方法，非常具有活力和冲击力，极大地提高了培训效果。

我们现实中的培训活动中，就缺少这种有效的方法，往往是老师在台上激动地讲，学员在台下被动地听，课堂沉闷，师生不交流，信息不沟通，难于辨别培训效果。这一点对于我启发很大，今后，我们培训中心一定要强力宣贯使用这种有效的教学方法，提高安全生产培训的有效性，科学性。

二 “事后重点还是管理好自己”是三阶段重点之重。

过去我们往往认为，学员参加完了培训，考试合格了，就万事大吉了，强调的事前准备多一点，事后的不断自我完善工作做的少一点。听了赵老师的课，对照我们的工作，看到了差距。

（一）任何一次成功都不是终点，只有不断完善才可以不断进步。

其实，事后的自我完善，是培训三阶段重点之重，它不仅仅是简单地地完成了培训任务，检验我们培训准备的功底如何，更重要的是，它能够弥补我们的不足，提升我们今后的培训水平，在确保培训质量的前提下，获取更大的培训市场，实现可持续再发展，再进步，再成功的最科学有力的保障。

(二)不断地完善管理好自己是培训师充满生机的根本所在。

培训对象具有不同特点，培训内容充满了变化，环境因素，时代要求等诸多因素，都在给现代培训师提出了更标准更高的要求。进步是实现未来的基石和保障。如果我们不能自我完善，自我丰富，自我提高，那么就很难适应形势的要求，会落伍，会过时，会被淘汰，达不到现代培训师的最高境界。

三　主要体会如下：

（一）培训形式方面要追求规范标准。为了展示贯彻培训内容，达到培训目的，必须依靠标准规范的外在形式做保障。特别是针对成年人的特点，必须创新培训方法，多样化，系统化，科学化。如讲演、小组讨论、问题解答（咨询）、案例分析、实验、角色扮演、观摩学习、论坛式教学、图解式教学、合作式专题讨论、讲评式教学。

（二）培训内容方面要力求丰盈实效。培训内容是培训的核心，重中之重，必须知识丰满，涵盖领域广，注重实用性，有效性的效果。比如学科专业知识、丰富的实践经验和纯熟的专业技能，确保自己专业知识和技能的“专”、“深”、“新”。

（三）培训形式与内容要有机结合，相互促进。唯物辩证法告诉我们，形式和内容的两个方面不可一手软一手硬，必须实现形式与内容的有机统一，最终才能达到培训的目的，实现培训目标。