讲正气树新风主题教育大总结

2024-09-29

讲正气树新风主题教育大总结（共11篇）

讲正气树新风主题教育大总结篇1

“讲正气、树新风”主题教育

整改提高阶段工作总结

按照县委《关于在全县各级党组织和党员领导干部中深入开展“讲正气、树新风”主题教育的实施方案》的安排，从5月16日我校转入整改提高阶段。我校在前两个阶段工作的基础上，结合我校实际，认真贯彻落实了这一阶段各项工作任务，制定了一系列行之有效的整改措施。

一、制定整改方案和整改措施，明确整改方向我校领导班子和各党支部结合各自实际，针对存在的突出问题，分别制定了整改方案。每个党员领导干部针对群众提出的意见、建议以及查摆问题阶段查找的问题，认真制定了整改措施。

1、明确整改重点。领导班子把关于学校发展方面的整改、党建工作方面的整改、作风方面的整改、自身建设方面的整改、领导能力方面的整改作为重点。学校党总支、各党支部把为各项工作提供组织保证方面的整改、教育管理党员方面的整改、自身建设方面的整改作为重点。党员个人把思想方面的整改、本职工作方面的整改、作风方面的整改、廉洁自律方面的整改、执政能力方面的整改作为重点。

2、公布修订整改方案和整改措施。明确了整改重点之后，便是制定整改方案和措施。整改方案制定出来以后，学校通过校广播、宣传栏、校园网络等形式在全校范围内向群众公布，广泛听取党员和群众的意见和建议，接受群众监督。对多数群众不满意的重新进行了修订。党员个人的整改措施在党支部范围内进行了公布。

二、强化整改措施，进行集中整改

1、针对不同问题，认真抓好整改。对具备整改条件的问题，马上进行了整改；对通过努力能够解决的问题，进行了限期整改；对由于客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众做了说明，并积极创造条件逐步予以解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个处室难以解决的问题，学校加强协调，采取有效措施妥善解决。

2、进一步改进作风，实行承诺制，办好实在事。我校不群众是否满意作为检验主题教育成效的主要标准，各支部和每个党员都下大力气集中解决群众关注的热点、难点、重点问题，让群众看到了实效。

3、明确整改责任，落实整改措施。学校党总支书记密切关注需要解决的共性问题，关注各个处室、年级需要解决的问题。领导班子和各党支部采取跟踪问效、定期检查、逐条销号、定期公示的办法，狠抓整改措施的落实。

三、公布整改情况，接受群众监督

1、召开情况通报会。学校党总支、各党支部在集中讨论的基础上，把制定的整改措施和整改情况形成书面通报材料。

2、书面公布通报材料。通过召开整改情况通报会、书面公布整改材料等形式，在全校范围内向广大党员和师生公布整改方案的落实情况。

四、搞好工作总结，建立长效机制

1、认真进行总结。学校党总支、各党支部按照学校主题教育领导小组的部署，对主题教育的总体情况进行了总结，对巩固扩大整改成果工作进行了部署。

2、自查待验。学校主题教育领导小组制定了具体的检查验收标准，重点检验了党员素质是否提高、党组织是否得到加强、存在的问题是否得到解决、各项工作是否得到促进，人民群众是否满意。

3、召开总结表彰大会。学校主题教育领导小组结合检查验收情况，报县委主题教育办公室同意，对优秀党支部和党员进行了表彰。

4、做好建章立制工作。学校党总支、各党支部对集中教育活动的好经验、好做法及时进行了总结，建章立制，用制度固定下来，形成了以制度规范人、以制度约束人、以制度推动作风建设、以制度巩固教育成果的长效机制。

总支委员会 2007年5月28日

讲正气树新风主题教育大总结篇2

营造良好的机关环境。机关全体工作人员要对省委此项活动安排和省直机关工委文明办开展此项主题活动做到人人知晓。要树立文明风尚, 自觉维护机关公共环境, 自觉维护公共卫生, 共同营造文明、清洁、优美的机关环境。

树立良好政风。要结合管局政务公开工作办法的深入学习, 进一步提高依法行政、文明行政的能力, 培养务实、高效、廉洁的工作作风;进一步提高机关服务水平, 树立良好的机关形象。

践行文明节俭的风尚。要在实际工作中主动从自身做起, 从节约一滴水、一张纸、一度电等身边小事做起, 积极为建设节约型机关做出贡献。

大力弘扬传统美德。全体工作人员在单位要做好员工, 在社会生活中要做好公民。要身体力行, 助人为乐、尊老爱幼、礼貌待人。要团结互助, 诚实守信, 勤奋工作, 争做品德高尚、爱岗敬业的优秀职工。

讲正气树新风主题教育大总结篇3

我县“讲正气、树新风”主题教育自4月初启动以来，经过学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段，已历时两个月。在这段时间里，我们在市委主题教育办公室的指导下，按照睢县“讲正气、树新风”主题教育实施方案的要求，紧密结合实际，创新活动载体，采取多种形式，认真搞好各阶段的工作，取得了较好的成效。现将我县主题教育总结如下：

一、主要做法

（一）立足实际，注重质量，认真做好学习动员工作

为奠定活动基础，营造良好的舆论氛围，我们结合本县实际，在学习动员阶段主要做了以下五点：

2、以健全组织为着力点，把组织领导作为活动的保证来抓。一是成立了县“讲正气、树新风”主题教育领导组，县委书记魏昭炜同志任组长，10个成员单位的主要负责同志为成员。各单位也都成立了相应的组织，确定了第一责任人和具体责任人。二是组建了结构严密的活动办公室。县委抽调18名精干人员组成了主题教育办公室，办公室下设综合、宣传、督导三个小组，明确了各组职责，制定了工作纪律和各项制度。

三是加强了后勤保障。在县财政十分紧张的情况下，拿出一部分资金，保证活动的正常进行。

3、以率先垂范为着力点，把领导带头作为活动的关键来抓。县四大家党员领导干部在活动中率先垂范，既切实担负起了教育活动组织者和领导者的职责，又坚持以普通党员领导干部的身份参加活动，带头参加学习培训，带头记好读书笔记，写好心得体会，以身作则，为全县党员领导干部作出了示范。首先是主要领导表率作用发挥好，县委书记×××切实履行了第一责任人职责，不但做到每次集中学习必到，而且还深入到基层单位，为基层党员干部做专题报告。其次是集中学习内容丰富，形式多样。我们集中3天时间对县级以上党员领导干部及县直单位负责同志进行了封闭式学习，请县委书记魏昭炜、县纪委副书记×××和县委党校副校长×××作专题报告，观看了电教片《永恒的长霞》、《伟大在平凡中蕴育》、《李真案件透析》等，同时还组织开展了县四大家领导干部到睢杞战役烈士陵园重温入党誓词、千名党员干部“讲正气、树新风，从我做起”大型签名等活动。第三，深入基层，督促引导。四大家党员领导干部在保证自学时间达到40个学时，学习笔记和理论文章达到万字以上的基础上，还遵照“领导干部联系点”制度，深入到各自所联系的乡镇基层单位做报告，搞调研，对各单位搞好活动起到了较好的带动和促进作用。截止目前，全县各级领导已作专题报告130多场次，组织专题座谈会169场次。县领导干部在学习过程中还坚持接待日制度，带头边学边改，带头转变作风，面对面直接与群众、基层党员对话，处理群众反映的问题，切实维护群众的根本利益，使“讲正气、树新风”主题教育深入人心。

4、以强化教育为着力点，把学习培训作为活动的重点来抓。一是针对学习动员阶段时间紧、任务重、内容多的特点，我们对学习培训内容进行了细化、量化，采取了百分制考评办法，把不易衡量的学习要求变成了易于操作、便于检验的具体指标。二是认真组织开展了“两赠四学”活动，“两赠”即对每一位党员领导干部赠送《中国共产党党章》、赠送各类学习读本；“四学”即学习党章、学习专题活动理论资料、学习古今中外浩然正气典型人物故事、《党员领导干部思想鉴镜》等。三是加强学习管理，要求每位党员领导干部都要做到自学与集中学习相结合，系统学习与重点学习相结合，学习理论与具体实践相结合，并定期不定期检查学习笔记、心得体会。同时，要求各单位严格签到、请销假和补课制度，切实做到真抓、真学、真提高。四是从县委党校、纪检会、政研室等抽出有关专家组成主题教育宣讲团，在全县各单位做巡回宣讲，从而丰富了学习内容。目前，宣讲团已在全县各乡镇和部分县直单位做巡回宣讲42场次，受训党员干部达20000多人次。

“讲正气、树新风”主题教育方案篇4

为了深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，推进省八次党代会、郑州市九次党代会及我市市委四届五次全会精神的贯彻落实，进一步加强干部队伍作风建设，更好地服务于全市率先跨越式发展的工作中心和大局。根据省委、郑州市及某市委的安排部署，经局党组研究，决定从3月份开始，集中两个月时间在全局开展“讲正气、树新风”主题教育。活动方案如下：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神、全面加强党员领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容，以解决干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题为重点，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。通过活动，使广大干部职工理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固，道德修养进一步加强，作风建设进一步改善，党组织和干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为实现人事劳动和社会保障事业的率先跨跃式发展提供坚强的政治保证。

二、工作原则

一是坚持联系实际。要紧密联系各支部和各科室、部门的职能职责和工作实际，联系干部职工的思想、作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题。

二是坚持从严要求。要把严格教育、严格管理、。

过；个人至上、独断专行；争名夺利、不讲团结以及徇私舞弊、以权谋私等问题。

生活作风方面。狠刹吃喝玩乐风、铺张浪费风、请客送礼风、封建迷信风，解决生活情趣不健康，参与一些庸俗化的娱乐活动问题。

五、方法步骤

“讲正气、树新风”主题教育从3月初开始，4月底基本结束，总体安排两个月时间，分三个阶段进行，重点抓好五个方面的工作。一是学。把学习胡锦涛关于作风建设的讲话精神与学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设的论述结合起来，在领会精神实质上下功夫，真正学出精神、学出新意、学出氛围、学出成效。二是摆。通过召开民主生活会、开展谈心活动，找准班子及个人存在的问题，做到查摆问题要具体、谈认识要深刻、订措施要有力，确保干部职工作风建设取得实效。三是建。在学习和查摆基础上建章立制，对加强五个方面作风建设和树立八个方面良好风气做出明确规定、提出明确要求，以制度规范作风，以制度促进作风，以制度保障教育活动的成效。四是查。严肃查处一批因作风败坏引发的典型案件和违纪问题，以这些反面典型为教材开展警示教育，做到以案施教、以案为鉴。五是树。要树立勤廉兼优的先进典型，树正气，扬清风，发挥先进典型的示范和表率作用，推动干部职工作风建设的深入开展。

第一阶段：学习动员

时间安排：3月3日—3月21日。

本阶段重点抓好四个环节：

1、搞好思想发动。各支部要集中传达贯彻局动员会精神，统一思想，提高认识，各支部和各科室、部门要严格按照活动方案要求，对教育活动做出细致安排，确保活动顺利开展。

2、加强学习教育。各支部要按照学习日程安排（后附件），组织干部职工认真学习毛泽东、邓小平、江泽民关于作风建设的理论文献及胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话，学习徐光春同志在省纪委二次全会、王文超同志在郑州市纪委二次全会上的讲话，王小平同志在全市领导干部会议、市委中心组集中学习会、全市经济工作会上的讲话及中央、省、市关于加强作风建设的一系列文件。在学习形式上，坚持分散自学和集中学习相结合，中心组学习与警示教育相结合，专题讲座与征文、演讲比赛相结合，通过多种渠道，活化学习形式，提高学习效果。其中个人学习时间不少于40学时，集中学习时间不少于3天。

3、开展专题讨论。各支部要组织全体干部职工开展“转变作风树形象，振奋精神促发展”专题讨论。通过讨论,初步查找作风方面存在的突出问题，切实提高对开展“讲正气、树新风”主题教育重要性、必要性的认识，增强服务基层、服务群众、服务发展的自觉性和主动性，立说立行，倡树新风，凝心聚力，推动工作。

4、小结。学习阶段结束时，各支部要召开党员干部职工会议，对这一阶段情况进行小结，并于3月20日前以书面形式上报局活动领导组办公室。

第二阶段：检查剖析

时间安排：3月22日—4月10日

重点抓好六个环节：

1、对照检查，查找存在的作风问题。在搞好学习、提高认识的基础上，各支部和全体干部职工要认真对照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，紧密联系思想工作实际，通过召开各种类型座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见，认真查找在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题，检查“两个务必”思想树得牢不牢、干事创业的锐气足不足、廉洁自律和民主集中制执行好不好、凝聚力、战斗力强不强等问题，认真分析原因，研究改进措施，形成共识，经讨论修改，形成剖析材料。

2、自我剖析，撰写个人剖析材料。全体干部职工要按照方案要求，联系近两年来个人思想工作情况，认真查找在作风方面存在的突出问题，深刻进行自我解剖，写出个人剖析材料。剖析材料包括存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等。有违法违纪问题的，要主动向组织讲清问题。能够主动讲清问题，认识深刻，认真纠正的，可视情节不予追究、免于处分或从轻处理。

3、征求意见，找准查透存在的问题。干部职工个人剖析材料形成后，要将材料交于所属支部，以支部为单位，统一上报局活动领导小组办公室，并由活动领导小组办公室根据审查意见、群众意见，进一步修改剖析材料。对剖析材料不疼不痒、对存在问题有意回避或缺乏认识的，领导小组要严肃指出，推倒重来。

讲正气树新风主题教育心得体会篇5

XX年年3月19日，市委书记同志在市纪委二次全会上发表了重要讲话，直到昨天我才看到了赵书记讲话的全文。赵书记的讲话从三个方面讲述了“讲生气、树新风”主题教育的必要性、重要性；并作出了重要的部署。

阅读全文给我印象最深的是赵书记提出了作为领导干部要做到“五个管好”：管好手，不准接受单位和个人的礼品、礼金等，严禁参加赌博；管好嘴，不准用公款相互宴请，不准组织和参加用公款支付的娱乐活动；管好腿，严禁用公款旅游，严禁跑官要官；管好车，不准用公车外出旅游，不准用公车网络家教办婚丧嫁娶等事宜；管好家属和下属。赵书记让我们广大领导干部做到的“五个管好”从新郑市的领导干部实际提出了具体的要求。我们认真去做就能够树立新的执政文明之风。

作为一名教师，作为一名普通共产党员，我认为我们也要做好“五个管好”：

管好手，不接受家长和学生的礼品；

管好嘴，不接受家长和学生的吃请；

管好腿，多去教室，多接触学生，少去不健康的文娱场所；

管好心，不歧视差生，公平对待每一个学生管好家属，让家属成为我们教师的强大后盾。

作为一名普通教师，可能不会有人给送我们礼品等，但是，公平对待学生，教育学生树立正确的人生观、价值观和世界观对以后的中国将更加重要。赵书记的讲话让我们深知一名普通的共产党员也是建设小康社会、和谐中原、和谐新郑、和谐校园的主力军。

讲正气树新风主题教育大总结篇6

阶段小结

“讲正气、树新风”主题教育查摆阶段小结

按照省公司的统一部署，遵照公司党委统一安排。超限站积极投入“讲正气、树新风”主题教育，组织党员认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了数篇心得体会。通过强化学习，理论修养得到加强，按照上级要求，结合班子自查情况和职工提出的意见，现将我站在五个作风等方面存在的问题剖析如下：

一、在学习作风方面理论是行动的先导。超限站首要任务是抓紧时间加强理论学习与提高工作能力

结合起来，并学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的全面开展上来。其次，把加强理论学习与加强思想改造结合起来，提高思想境界，加强道德修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次，把理论与实践结合起来，善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论，反过来进一步指导实践，提高理论水平，增强系统思维和辩证思维能力。但是，由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多，学习理论的自觉性有所下降，导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不彻底，贯彻不全面。其表现为：是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠

传统思想来解决问题。是满足现状，争创意识不够强。缺乏一种开拓进取精神，导致抓工作力度不大，效果不太明显。究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习起来做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。

二、在思想作风方面

坚决树立为人民服务的根本宗旨，讲政治、顾大局，在思想上、行动上与上级保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止；牢固树立正确的世界观，人生观、价值观。随着时间的推移，个人在思想方面有一定滑坡。其表现为：

是由于理论学习不够、自我懈怠。是精神状态还不够饱满。是存在好人主义。

是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余，而批评不足。究其原因，一是讲政治的意识不够强；二是加强凝聚力不够；三是思想认识上存在片面性；是放松了世界观、人生观和价值观的改造。

三、在工作作风方面近两年来，超限站坚持扑下身子，真抓实干。坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现：

是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。

是有畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在某些重大事项面前，往往苦于决策，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。

是落实少，使有些工作措施有时图形

式，走过场，不注重效果。是工作方法科学性不够强。有顾此失彼现象；有时对决策不能善始善终。究其原因，一是政治观念不够强，不能从政治上看问题和解决问题；二是全心全意为人民服务意识不够强。

四、在领导作风方面

超限站党委的立场就是“求真务实”，要领导超限站大兴求真务实之风，增强责任感、紧迫感，增强危机意识、忧患意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，踏实干事，并务求落实到促进科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往的表面工作，把心思和精力用在队伍建设上。回顾以往的工作仍存着一些不足。其主要表现：

是在推动创新改革上，党员有时不能身先士卒。

是拈轻怕重、回避矛盾。

究其原因，一是不思进取、坐享其成。

二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。

五、在生活作风方面

在生活作风方面能勤俭节约，牢记“两个务必”。带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但仍存着一些不足。其主要表现：

是贪图安逸、贪图享乐。是节约计划性不强。究其原因，还是在于不能理性思考问题所在，放纵自流。

通过“讲正气、树新风”主题教育，尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析，确实反映出支部在五个作风方面存在着许多缺点和不足，针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统令工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重内部领导；注重运用计算机网络学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。

切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担艰难任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

认真落实民主集中制。完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得

到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强自身建设，提高党性修养，防微杜渐。珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，积累新的工作经验。进一步抓好队伍建设。以等级化管理为突破口，加强队伍管理，增强荣誉感和紧迫感。制度分长远计划和短期目标，为党员提供更多的学习机会，促使知识更新。

搞好自身廉政建设。坚决尊守检查稽查管理办法的各项要求和规定，在各个方面做到不违纪、不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的

讲正气树新风主题教育大总结篇7

段小结

“>讲正气树新风主题教育查摆阶段小结2007-12-08 12:52:35第1文秘网第1公文网讲正气树新风主题教育查摆阶段小结讲正气树新风主题教育查摆阶段小结(2)按照省公司的统一部署，遵照**公司党委统一安排。超限站积极投入“讲正气、树新风”主题教育，组织党员认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了数篇心得体会。通过强化学习，理论修养得到加强，按照上级要求，结合班子自查情况和职工提出的意见，现将我站在五个作风等方面存在的问题剖析如下：

一、在学习作风方面 br>理论是行动的先导。超限站首要任务是抓紧时间加强

理论学习与提高工作能力结合起来，并学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的全面开展上来。其次，把加强理论学习与加强思想改造结合起来，提高思想境界，加强道德修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次，把理论与实践结合起来，善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论，反过来进一步指导实践，提高理论水平，增强系统思维和辩证思维能力。但是，由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多，学习理论的自觉性有所下降，导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不彻底，贯彻不全面。其表现为：

（一）是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。

（二）是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思想来解决问题。

（三）是满足现状，争创意识不够强。缺乏一种开拓进取精神，导致抓工作力度不大，效果不太明显。

究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习起来做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。

二、在思想作风方面

（一）是由于理论学习不够、自我懈怠。

（二）是精神状态还不够饱满。

（三）是存在好人主义。

（四）是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余，而批评不足。究其原因，一是讲政治的意识不够强；二是加强凝聚力不够；三是思想认识上存在片面性；

（五）是放松了世界观、人生观和价值观的改造。

三、在工作作风方面

近两年来，超限站坚持扑下身子，真抓实干。坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现：

（一）是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。

（二）是有畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在某些重大事项面前，往往苦于决策，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条

件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。

（三）是落实少，使有些工作措施有时图形式，走过场，不注重效果。

（四）是工作方法科学性不够强。有顾此失彼现象；有时对决策不能善始善终。

究其原因，一是政治观念不够强，不能从政治上看问题和解决问题；二是全心全意为人民服务意识不够强。

四、在领导作风方面

（一）是在推动创新改革上，党员有时不能身先士卒。

（二）是拈轻怕重、回避矛盾。

究其原因，一是不思进取、坐享其成。二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。

五、在生活作风方面

（一）是贪图安逸、贪图享乐。

（二）是节约计划性不强。

究其原因，还是在于不能理性思考问题所在，放纵自流。

通过“讲正气、树新风”主题教育，尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析，确实反映出支部在五个作风方面存在着许多缺点和不足，讲正气树新

讲正气树新风主题教育大总结篇8

为深入贯彻落实省八次党代会、郑州市九次党代会精神，进一步改进我委的干部作风和机关作风，营造良好的人口计生环境，争创全省计划生育优质服务先进县（市）。根据《中共巩义市委<关于印发“讲正气、树新风”主题教育方案>的通知》精神，结合我委实际，提出如下实施意见

一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的建设“富裕巩义、和谐巩义、魅力巩义、文化巩义”的要求，为我市实现跨越式发展创造良好的人口环境。紧密联系我市的人口和计划生育工作实际，通过扎实有效的学习教育活动，努力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，使我委干部职工思想素质明显提高、理想信念更加坚定、宗旨意识不断强化、工作作风切实转变，真正把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和要求上来，确保人口计生各项工作落到实处。

二、组织领导

成立“讲正气树新风”学习教育活动领导小组，由委党组书记、主任李钦周任组长，各位副主任任副组长，相关科室科长为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由纪检组长王淑君同志兼任，并确定2名专职工作人员负责日常衔接工作，切实做到人员、时间、精力、措施“四到位”。为正确处理好开展学习教育活动与抓好各项工作的关系，真正做到工作、学习“两不误、两促进”，全体机关干部要利用自学、集体学习及其他工作之余开展学习活动。

三、工作安排

按照市委安排，此次学习教育活动的范围是我委全体干部职工，时间安排为2个月，主要分为以下三个阶段：

（一）学习讨论阶段（3月3日—3月21日）主要任务：通过深入的思想发动、广泛的宣传宣讲，让我委干部职工“迅速进入状态”，形成积极参加学习教育活动的热潮，在学习讨论中不断增强“讲正气、树新风”意识。

1、认真组织动员，提高自觉性。召开“讲正气树新风”学习教育活动动员大会，安排部署具体工作。按照市委的统一安排，结合实际制定我委的活动实施方案，以科室为单位进行宣传发动，扎实组织开展活动。

2、明确学习内容，增强针对性。认真学习中央和省、郑州市、巩义市有关机关作风建设的文件和领导讲话，重点学习徐光春同志在省纪委二次全会、王文超同志在郑州市纪委二次全会上的讲话，王小平同志在全市领导干部会议、市委中心组集中学习会、全市经济工作会上的讲话。学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；学习建立保持共产党员先进性长效机制的有关文件；学习和掌握与人口和计划生育工作密切相关的法律、法规和政策规定。

（二）对照检查阶段（3月22日—4月10日）主要任务：根据学习讨论的成果和收集到的群众意见，深入查找个人存在的差距和问题，特别是育龄群众反映强烈的问题，深刻剖析存在问题的思想根源，做到找准、找全、找透，为整改阶段工作打好基础。

1、广泛征求意见。主要采取召开座谈会、发放调查问卷及通过市人口计生网络等多种形式，广泛听取党员干部、育龄群众的意见，并认真梳理、汇总。

2、开好专题民主生活会。领导班子成员要联系班子和个人的思想工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析，认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施，并将相关情况在适当范围内对外通报。

3、对照标准深入检查。对照胡锦涛同志提出树立八个方面良好风气的要求，根据学习讨论的成果和收集到的群众意见，认真查找存在的问题。特别是要找准在机关建设、创建全省计划生育优质服务先进市等方面存在的问题，并结合本单位和个人实际，检查思想树立牢不牢、干事创业的锐气足不足、廉洁自律和民主集中制执行好不好、班子凝聚力强不强等。

4、撰写个人剖析材料。全委干部职工要按照方案要求，联系近两年来个人思想工作情况，认真查找在作风方面存在的突出问题，深刻进行自我解剖，写出个人剖析材料。剖析材料包括存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等。本人认为不宜写入剖析材料的问题，可另写专题材料，报送市人口计生委教育活动办公室。有违法违纪问题的，要主动向组织讲清问题。能够主动讲清问题，认识深刻，认真纠正的，可视情节不予追究、免于处分或从轻处理。

（三）整改提高阶段（4月11日—4月30日）主要任务：认真总结学习教育活动中的有效办法、措施，巩固深化活动成果。强化制度建设和监督管理，建立健全全委干部职工自我学习、自我教育、自我管理、自我监督的长效机制。

1、严格整改，重在实效。针对反映出来的问题，制定全面、系统的整改方案，并按整改方案逐项抓好落实。要从育龄群众不满意的事改起，从育龄群众希望办的事做起，不得推诿扯皮、敷衍了事。要分清轻重缓急，能够解决的尽快解决，一时解决不了的，要向群众说明情况。

2、建章立制，务求长效。对活动中查找出的问题，要善于分析总结，举一反三，以改革、创新的精神，建立健全长效机制。要进一步加强人口计生干部队伍建设，强化内部管理，打造和谐机关。对突出问题和典型个案，严格责任追究，严肃进行查处。

四、督促指导

加大督促指导力度，坚决防止走过场、走形式。对敷衍应付、走过场和查找问题不深入、不彻底的，要严肃批评并责令进行“补课”。各科室（站）对活动中的有效做法、活动成果和建议意见，及时上报到我委“讲正气树新风”学习教育活动领导小组办公室，确保学习教育活动的深入健康开展

>>>>市计生委讲正气树新风主题教育实施方案飞雪

讲正气树新风总结篇9

根据市委“讲正气、树新风”主题教育工作会议精神，我们“讲正气、树新风”主题教育第一阶段的工作，在市委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，按照市委的统一部署，结合我们实际，通过组织集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、专题简报等活动，有效地推动了我们“讲正气、树新风”主题教育的深入开展，取得了良好的学习培训效果，现将学习培训阶段工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，深化思想认识。

市“讲正气、树新风”主题教育动员会后，我们党委高度重视，早计划，早安排，及时召开了专题会议，针对我们实际情况进行了精心组织和安排，从思想、组织、舆论、工作力量等方面进行了充分的准备。为切实加强对全局教育活动工作的领导，我们成立了“讲正气、树新风”主题教育领导小组，下设综合组、宣传组、督查小组和综合治理组四个工作小组，落实了办公场所，抽调了骨干力量。并结合我们实际，认真研究制定了《我们“讲正气、树新风”主题教育实施方案》，高质量、高标准、严要求。为保证第一阶段的学习效果，我们认真制定了第一阶段集中学习日程，同时为全体机关干部配备了统一的学习专用笔记本，确保了活动的顺利开展。

开展“讲正气、树新风”主题教育，关键是抓好思想发动。为此，我们早安排、早部署，经过认真筹备，于4月8日召开了我们“讲正气、树新风”主题教育动员大会。会上组织学习了市委的有关文件，传达了市委领导的讲话精神。局党委书记――作了动员讲话，就我们如何开展好“讲正气、树新风”主题教育，从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。通过广泛宣传，深入发动，进一步深化了机关干部的思想认识，把全体机关干部思想真正统一到“讲正气、树新风”主题教育上来，切实转变学风和工作作风，推动各项工作的顺利开展，确保活动取得实效，为我们社会各项事业的发展作出自己更大的贡献。

二、抓好学习培训，提高学习效果。

为保证学习效果，我们要求机关干部要切实解决好工学矛盾，做到“学习、工作两不误”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。全局从动员会后，采取集中学习，相互讨论、自学等活动形式，认真组织了每周不少于2天的集中学习。按照市局的要求系统地学习了《“讲正气、树新风”主题教育读本》等内容。

在学习中，全体干部始终学习态度端正，做到不迟到、不早退，按时参加学习培训，认真听取讲解，认真作好学习笔记。在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名干部还根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，拟定发言提纲，积极参加讨论，认真撰写学习心得体会不少于8篇。

通过学习，使全体干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想认识和觉悟得到了进一步的提高，强化了服务意识，人人精神面貌焕然一新，个个干劲倍增，认真履行岗位职责，受到了广大群众的好评。

三、创新活动载体，注重学习实效。

为使“讲正气、树新风”主题教育开展的有声有色，积极参与市委、市政府组织“讲正气、树新风”主题教育的系列报告会。

一是开展了“讲正气、树新风”主题教育学先进、如何转变学风、工作作风专题讨论活动。学习是为了什么?我们该如何转变我们的学风和工作作风?围绕这些问题，我们要求每一个部门，每名干部都要结合自身工作实际，提出自已的.具体要求，在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论，广泛征求意见和建义，对照先进，弥补不足，切实转变工作作风，做好本职工作。

二是开展以“我们手中的权力是谁赋予的，怎么为人民用好权”为主题的演讲学习心得，表达了一颗颗对党的事业的赤胆忠心。

三是以实际工作推动“讲正气、树新风”主题教育。学习是为了推动工作，通过学习，真正转变了工作作风，使我们的“讲正气、树新风”主题教育取得了实实在在的效果，真正落实在了实际工作上，落实在了解决具体问题上，落实在了为企业办实事上。学习中，正值年检验照之际我们开展“兴企强市”工程，为企业预约服务和上门服务年检验照活动。通过“讲正气、树新风”主题教育的学习，把全体干部的思想统一到了“求真务实、加快发展”上来，为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。

虽然我们“讲正气、树新风”主题教育取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是机关干部之间在理论学习上存在着不平衡，有的干部在理论学习上钻研不深，对有些问题理解得不全面不透彻，有的理论学习与实际工作结合的不够紧密，认识比较肤浅，水平不高等。

四、下一步的工作重点：

1、认真抓好分析评议阶段的工作。严格按照程序，杜绝形式主义，讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上，认真查找突出问题，做到边查边改，促进工作的有效开展。

2、进一步教育广大干部要从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题做起，从群众最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起，让群众切实感受到干部作风的转变。

检验检疫局讲正气树新风总结范文篇10

我局机关党支部有党员17人，其中县处级党员领导干部4人（一名助理调研员），科级中层党员领导干部6人，退休县处级党员领导干部1人，全体党员均是大专以上学历。按照河南省委和河南检验检疫局《关于开展“讲正气、树新风”主题教育的实施意见》以及省局“讲正气、树新风”主题教育动员大会精

神，我局从4月5日开始集中进行“讲正气、树新风”主题教育，到目前全部完成规定的所有教育任务。现将主要情况报告如下：

一、严格工作程序，完成规定动作。

主体教育活动一开始，我们就把工作的规范性当成主题教育的重要原则，当成教育活动不出现偏差并取得预期成果的重要保证。在教育活动中，我们坚持做到，一是积极贯彻省局领导小组的统一部署。4月5日按时召开主体教育活动动员大会，及时编制出台《**出入境检验检疫局“讲正气、树新风”主体教育活动实施方案》、《**出入境检验检疫局开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案》，每一个阶段都有具体的工作方案，坚持做到规定的动作一个不少，规定的关键环节一个不缺，做到有方案、有措施、有活动、有验收、有具体成果；二是认真接受省局督导组的督导，制定工作方案、转段等主要工作都及时请示汇报，凡是督导组要求的，都看成是规定动作，坚决去办，认真落实，做到时间不拖拉，工作不走样；三是坚持主题教育与正常的检验检疫业务工作两不误、两促进，在今年出入境检验检疫业务工作量比同期增长22.4的情况下，既要保证正常检验检疫业务进行，决不耽误企业出口发运和结汇，又要坚持在规定的时间内完成规定的教育任务，实际我们的教育活动有三分之一的时间是休息时间加班加点进行的；四是在教育活动中坚持抓好规定的动作，注重抓好每一个阶段的关键环节和主要问题，做到关键动作不到位不转入下一个动作，主要问题没有得到解决不转入下一个环节，认认真真，扎扎实实，务求实效。五是坚持正面教育，积极组织党员干部深入学习胡锦涛同志在讲话中倡导的八个方面的良好风气，在真学、真用上下功夫，着眼于提高党员的政治理论水平和执政能力，重点查找了党组织和党员在政治思想、工作作风等方面的不符合、不适应的问题；六是坚持开门教育，从集中学习阶段到查摆剖析最后到集中整改提高阶段，党外群众全程参加了主题教育。向进出口企业发放征求意见表102份，党员写心得体会51篇，每个党员都认真进行了党性剖析，整改方案等都及时向党内外公示，接受群众的监督。七是指定专人负责主题教育的资料整理收集工作，把教育活动全部记录在案，形成专卷挡案，共有党员学习教育活动记录19本，剖析材料17份，整改方案18份，主题教育知识测试卷17份。

二、紧密结合我局实际，突出教育活动特点

我局的“讲正气，树新风”主题教育有以下几个自己的特点：

1.保证学习时间。我局是行政执法的“业务局”，业务工作必须紧密配合好**对外经济合作与贸易的节拍。近年来因为人员少、任务重，党员领导干部和同志们坐下来集中进行学习的时间较少，对“三个代表”重要思想和胡锦涛同志提出的“八个方面”的良好风气的学习虽进行了多次，但学习的不系统、不全面。我局把这次教育活动看成是补上这一课的大好机遇，市委规定学习动员阶段集中学习时间不得少于40个学时，我们根据自己的实际需要，组织党员同志集中学习规定的《读本》等篇目内容，有组织的让大家参加市委组织的优秀党员事迹报告会，请党校专家举办了“讲正气，树新风”教育活动专题研究讲座，把集中学习时间安排超过市委规定最低学时。

2.广泛征求意见。我们认为，作为中央直属单位和涉外经济行政执法机关，我们在**的根本任务是为**社会经济发展和扩大对外经济技术交流与开展经济贸易服务。这次主题教育既要听取机关内部党员群众的意见建议，更要听取我们服务对象――进出口企业的意见建议，把来自企业的意见建议作为“第一信息”，全部教育活动的最终目的是更好地把关服务，所以我们在学习动员阶段的后期，就开始向进出口企业发送征求意见表，先后发送100多份，在机关内部我们把征求意见表发送给所有党员干部和群众。在分析汇总意见时，我们发现对局党组和领导干部提出的意见比较少，不太具体全面，我们增加了“局党组内部征求意见座谈会”和“局领导当面征求企业老板意见座谈会”这两个自选动作，把我们考虑到可能有意见的面都征求到，结果是征求到对我们局的意见和建议有30自然条，其中对局党组的有3条，对党组成员的意见没有，企业对局业务工作的有27条。（其中有12条内容是咨询业务工作的）

3.主题教育方式多样。我们局人员少，为了使教育活动不影响正常业务运行，不耽误企业出口发运，并能够贯彻市委关于接受群众监督的指示要求，我们采取几种方式把教育活动向局内外群众公开，一是在学习动员阶段把活动开展情况3次向群众和企业通报，二是把每个党员的学习心得体会、党性剖析材料、整改方案等多次公示，三是每个阶段都要认真对待群众的测评意见，四是请机关内部全部党外群众全程参加教育活动，直接接受群众的监督。

4.把整改贯穿整个主题教育始终。我们认为，这次“讲正气，树新风”主题教育关键是要真正解决我们局机关党的思想作风、领导作风、学习风气、工作作风和生活作风五个方面存在的突出问题，在党员队伍建设、在检验检疫工作、在服务**社会经济发展等方面真正取得实际的效果，让群众满意。所以，我们坚持边学边改，各个阶段分别整改，整改阶段集中整改。在学习阶段大家提出的政治学习不系统，方式单一的问题我们就马上组织整改，把党员学习教育方式从原来的坐在会议室里读文件改成了请专家办讲座、组织同志们集中讨论和参加优秀共产党员先进事迹报告会等多种形式，并在第一时间我局推出二条整改措施：一是首先推出了“文明用语”和“服务忌语”；二是推出了“首问负责制”。在分析评议阶段，坚持谈心活动就是解决问题的方式，平时大家存在的谈心不够、沟通不够，存在一些误解等问题，在谈心活动中话说开了，事情明了，心中的疙瘩就解开了，增进了团结，增进了友谊，形成了和谐。企业提出的执行公务、提高工作效率，内部职工提到的诸如关心职工身体健康、多开展文体活动等已经整改。

5.严格整改方案。整改方案出台要过三关。我们认为，整改阶段是使整个教育活动成为群众满意工程的最集中体现阶段，也是教育活动防止走过场的最关键阶段，因此集中整改就是要真正解决问题，就是要真正取得看得见的实际效果，就是要真正使群众满意，这其中的核心问题是整改方案要真、要实、要具体、要可操作。我们规定，局党组的整改方案要先由党组书记审核，审核后要党组会议正式讨论研究，确定具体意见，然后报“讲正气、树新风”主题教育领导组审批；整改方案全部按照规定的程序一步一步进行审核把关，然后进行公布。

6.教育活动领导带头。党组认为，党员本来就应该是先进是模范，党员领导干部更应该是先进是模范，领导带头参加并认真组织好主题教育，既是党性的具体体现，又是职责所在，在整个教育活动中3位县级党员领导干部没有迟到早退，没有请假外出，带头学完了规定的篇目和增加的篇目，学习笔记和心得体会字数都在2万字以上，党性剖析材料具体深刻，积极参加“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，主动做学习辅导报告，对我局的整个教育活动起到了有力的促进作用和模范带头作用。

三、求真务实，确保坚持教育活动取得实效。

我们认为我局“讲正气，树新风”主题教育在以下几个方面取得积极成效：

1.党员对“三个代表”重要思想和胡总书记“八个方面”的良好风气理解和把握更深刻、更具体。许多党员同志说，以前没有坐下来全面系统学习总书记对党的思想组织建设、对党的执政能力建设，对国际国内社会经济发展等方面重大问题研究的少，这次学习教育活动很“解渴”、很“过瘾”。从学习心得、党性剖析材料上看，广大党员对五种意识和“八个方面”的良好风气确实做到了真学、真懂、真信、真用，思想理论水平有了明显的提高，党性原则有了明显增强。

2.党和群众的关系有了进一步融洽。现在，党群关系出现可喜变化，表现在党员和群众谈话沟通的多了，在工作上主动承担任务的多了，在生活上主动关心群众的多了。群众讲，现在党组更关心大家的工作条件、生活福利、职工健康，我们干工作的热情也更高了，党员同志在检验检疫工作上争挑重担的多了。党员同志说，以前没有强烈感觉到党员的责任和义务，现在觉得作为党员应承担自己的职责，工作有了新的目标和新的动力。

3.整改取得重大进展。

第一，在党组的整改方案中，共有3条意见和建议，涉及职工生活、健康和福利待遇，在第一时限内完成了整改。如针对干部职工提出的关心职工健康问题，我局规定每年组织一次职工健康体检，购置了健身器材，开展经常性的健身运动，设置了职工健身房；针对干部职工提出的向上级多反映职工福利待遇方面的要求的问题，通过党组积极工作，得到了上级的支持；针对干部职工提出的尽快改善职工食堂管理，我局及时对食堂进行了装修，更换了厨师，并对职工食堂给予了适当补贴，职工群众十分满意。

第二，针对干部职工提出的加强理论学习问题，党组提出中心理论学习组要坚持落实，每两个月集中学习1次，党组成员每半年还要对职工进行一次政治理论辅导，并重新修订《党员干部职工理论学习制度》，做到时间、内容、效果“三落实”，促进我局干部职工政治理论素养的提高；针对加强干部职工艰苦奋斗教育、爱岗敬业教育等问题，党组重新修订《**检验检疫局思想政治工作意见》，将定期开展艰苦奋斗教育、执行能力教育、爱岗敬业教育列为职工思想政治工作的重要内容，做出专门规定；针对干部职工提出的加强业务培训问题，党组提出要制订《职工业务知识和技能培训规定》，使这一工作规范化、制度化。同时加强科室之间、科室内部的工作协调，进一步提高干部职工的工作效率。

第三，为了使科学发展观在我局得到落实，党组提出将贯彻落实“科学发展观”列入《中共**检验检疫局党组议事规则》，每季度研究一次涉及本局事业发展、职工队伍建设、业务建设、服务等方面的突出问题，增强党组抓大事、议大事的能力，力争使我局的工作有所创新。

第四，在每个党员的整改中，均反映了党员立足于促进工作，刻苦学习，热爱本职，热爱岗位，奋发进取，勤奋敬业和实践的宗旨，履行岗位职责，做好本职工作，创造一流业绩的内容，党员都把做好本职工作与全面建设小康社会的大局紧密联系起来，牢固树立、认真落实科学发展观和正确政绩观，为党和人民建功立业作为自己的努力方向。通过整改，我局党员干部的精神面貌发生了巨大变化，在检验检疫业务量聚增的情况下，党员同志表现出极大的工作热情，并认真做到把关服务，切实体现了“讲正气，树新风”主题教育的成果。

截止到目前，我局党组、机关支部、党员提出的整改措施已全部得到了落实，建立制度4项，为外贸企业和职工解决实际问题30项，较好地体现了使整改工作真正成为群众满意工程的要求。

以上报告如有不妥，请批评指正。

讲正气树新风篇11

心得体会

牛汝新

我通过认真学习解放思想大讨论主题教育中的文章，我深深体会到，在工作中要转变干部作风，加强医院效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强医院效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展解放思想，实现医院跨越式发展的主题教育,是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，医院效能加强的重要保证。

本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。经常找种种理由未能组织本科和参加政治理论的学习,做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为医院一线服务意识不够深入，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成有时工作被动，未达理想效果，3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。我们科器械维修人员有时工作不够主动，没能很好落实医院设备每日一巡查，每周一大查、每月一保养的职责，形成了坏了才去修、不坏不去访的作风，所以经常是补漏、堵坏的忙现象，不同程度响应一线工作。

在总务供应工作上所够物品没能很好做到严把关、保质量、节开支，严把购物关、入库关、质量检查关的总务三关制没能很好落实，没能把好按需发放关，有时讲人情，不讲原则发放物品。

在分管的卫生创建、综治工作、安全生产、消防工作中经常是表面形式多，没能很好的扎扎实实深入实效。

4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。

5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，在医院保卫工作管理上，制度没能很好落实，经常浏于形式，尤其保卫人员巡逻制度没能很好落实，保卫人员安全防范意识较差，制度没能很好落实到人。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍，经常存在懒惰症、虚假症、扯皮症、浮躁症等“四大机关顽症”，“严、细、深、实”的工作作风发挥不好，经常存在“好人主义”。

3、深入群众中不够。作为医院后勤保障工作人员，应多深入一线服务对象中开展调查研究，充分了解一线情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到一线服务对象的重要性，造成对一线服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。一线反映的问题有推诿扯皮的现象。

三、整改措施

1、加强学习，切实提高本身素质。胡锦涛总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。

4、增强深化为一线服务意识。遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究、拓宽服务领域，提高服务质量。

5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。

6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，结合目标任务和职能职责，解放思想，创新载体，注重效果，对查摆出来的问题立行立改，确保实效。真正做到公道正派、清正廉洁，为医院的跨越式发展做出贡献！

行政管理科牛汝新

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