统战工作18年工作总结

统战工作18年工作总结（精选9篇）

统战工作18年工作总结 篇1

2018年后勤工作总结及2018年工作

打算

“>2006年后勤工作总结及2007年工作打算2007-02-01 11:06:48

一、2006年后勤工作简结

2006年第某x处紧紧围绕集团公司稳固提升年总体部署，不断深化“三三三管理”模式和“三个亮点”建设，以“十化”、“三十无”为工作目标，坚持以人为本、管治结合的原则，努力提升工作质量和服务质量，不断巩固和提升后勤综合治理成果，社区生活呈现出管理有序、环境优美、治安良好、温馨和谐的局面。在2006年上半年集团公司“三个亮点”检查中进入一类上游行列，受到了公司领导的高度评价。

我们主要抓了以下五个方面的工

作:

（一）提升认识，强化机制，狠抓治理目标的落实。

环境面貌反映了企业的形象，反映企业的管理水平，员工看的最清楚，也感受最直接。我们在工作中，把实施环境综合治理，改善职工家属工作生活条件作为尊重职工、关心职工，为职工解难题、办实事的基点。基于这一认识，我们始终把环境治理摆上处党政的重要日程，认真贯彻落实集团公司后勤工作会议和专业会议精神，多次召开党政办公会、后勤专业会，反复学习领导的指示要求和有关文件，统一思想，提高认识，研究措施，年初以来，在施工生产资金需求量较大的情况下，挤出资金万元，用于环境综合治理，同时，成立了以处长、书记为组长，分管后勤领导为副组长，各专业部门主要负责人为成员的环境综合治理领导小组和专业工作小组，进一步明确了责任分工，并按各自承担的目标范围、时间要求等，做到了

任务目标的层层传递，责任压力的逐级分解，对治理目标按照既定规划，明确工期，责任到人，狠抓落实，各专业小组也分别根据自身的工作范围，拿出了具体的工作措施和规划，为全年各项工作的落实提供了指导依据。处主要领导精力向环境综合治理工作倾斜，并经常深入社区现场办公，具体指导和部署社区建设工作，协调和解决工作中出现的矛盾和困难。由分管领导牵头，每周对治理进展情况进行督察调度，确保了治理计划的如期落实，在全处职工家属的理解支持下，通过我们扎实细致的工作，进一步密切了干群关系，大大提升了员工的归属感，在全处范围内营造出了人心思进、人心思干的良好氛围。

（二）完善体系，精细管理，内部市场化管理规范运作。

年初以来，我们结合本处特点和实际，在各单位开展了人性化星级服务竞赛活动，制定了实施意见，提出：“机关面向贵州施工一线搞好后勤保障服务、物业分站面向职工家属搞好后勤社区服务、各基层单位面向职工搞好衣食住行后勤服务”的要求，在物业后勤单位中实施了“三、四、三”工程，以人性化星级服务为载体，全面提升管理文化，深化、延伸后勤质量安全管理，实现服务理念、执行效率、精神风貌的再提高，一是完善健全制定，进一步明确了物业管理工作职责、工作质量标准和岗位责任制，对原有制度进行修订，制定了各部门、各岗位的服务工作标准，对部门责任、岗位责任进行定性描述，制定量化考核细则，修订了服务标准，系统完善了管理制度，做到有章可循。物业分站等后勤单位加强了对服务人员的业务知识学习及培训，积极参加集团公司组织的人性化考试，并取得了优异的成绩。二是在精细化、市场化管理上，我们按照集团公司推行物业内部市场化的要求，在处财务科为物业分站设立了独立帐户，实行了单独计帐、独立考核，对物业管理范围内的资产进行了全面清查登记、汇总，健全了资产台帐和卡片，进一步摸清了资产总额，修订整合市场化价格项目，细化了三级市场考核内容。对物业管理进行了全方位的精细化管理，对每条路段、每块玻璃都责任到人，划分了责任区，并加强监督，严格考核，对重点难点区段，进行集中治理，环境卫生做到了走动式保洁。通过对职工每天的工作实行精细化管理、走动式考核，使物业分配达到了“日清日结，日事日毕”。使职工的市场意识、经营意识明显增强，成本费用大幅度降低，工作效率和工作质量、服务水平明显提高，实现了管理规范、奖罚分明、收入增加，职工精神风貌呈现出一种奋发向上的勃勃生机。三是创造让职工满意的人性化服务环境。对职工关心的物业收费问题，及时张贴公示收费标准、服务价格、服务承诺等，对一些困难户、不方便户实行了上门服务。对住户反映的物业方面问题和需求，准确调度，行动迅速，及时上门并跟踪服务，做到有问题限时处

理，最大限度地满足用户需求。此外，还制作了家庭用电、用气、节水、防火等生活常识宣传牌版张贴在居民楼外墙两侧，使住户增加一些必备家庭常识。

（三）突出重点，深化整治，综合环境治理成效明显。

按照集团公司“六项工程治理”的标准要求，重点对去年未治理完的各类管线、饮用水消毒、管路维修、道路进行彻底治理，同时扩大治理范围，加快基地改造步伐，对生活区所有空闲地进行了覆盖绿化，清除了所有绿化带中的杂草杂物，补栽缺损花木238株，新增绿化面积175平方，定时修剪、喷洒药物除虫，生活区到处枝繁叶茂，生机勃勃，受到了居民的一致赞扬。投资6万元完成了生活区8栋楼的楼梯间的粉刷及2栋楼的楼顶铺设防雨层工作。及时养护路面，维修破损路面30多平方米，修补花砖20平方米，修补了文化广场塑胶球场地面。对损坏的公共照明系统进行维修，更换楼道灯泡79个，灯头37

个，方便了住户夜间出行。对院内20个化粪池全部进行了清理。投资近20万元，重新高空架设新管道900多米，在办公楼安装了直饮水设备，社区实现了24小时直供自来水，并购买监测饮用水测量仪器，安排人员培训，定期对自来水进行化验，让职工家属喝上了放心水，2006年9月被集团公司授予放心水单位。五月中旬对进入社区主路上方的龙门架进行了拆除，把电缆、管道全部改入走地下通道，消除暗点和盲点，增加了社区道路视觉美感。同时围绕集团公司后勤专项治理工作，一季度开展了职工安全生活季活动，加强用电线路巡查，搞好锅炉维修、保养、运行，切实保障了供电、供气、供暖安全；二季度开展了消除视觉污染和垃圾文化季活动，对小区的楼道间卫生、陈旧过期的春联、乱贴的小广告和电话号码等进行了清理；进入夏季以来，防止蚊蝇滋生是物业后勤工作的一项关键工作，这关系职工及家属的身体健康，我们划分区域，明确专

人负责此项工作，并定期进行监督检查，对生活区院内8个垃圾箱、20个果皮箱及东西两个厕所实行定期喷洒灭蚊灭蝇药品，一星期不少于三次药物喷洒，对楼道、办公区及卫生间实行一星期不少于两次喷洒，坚决铲除蚊蝇滋生地，有效防止夏季传染疾病的发生。进入9月份，投资31万元对两台年久老化的供暖锅炉进行大修、保养，对暖气管路逐一检查，投资6万元更换了16#21#22#35#楼已腐蚀的地下供暖管道，加强暖气管道的外部保暖，对业户反映的问题记录在册，及时上门跟踪服务，维修人员实行24小时不间断值班，现两台锅炉运转正常，供暖水温达到80度以上。

（四）以人为本，凝心聚力，全面实施人本化管理。

在向贵州转移时期，处党政结合实际，注重推行“人本化”管理：在贵州两工地建起了轻钢结构标准化宿舍，为食堂配置了标准较高的就餐桌椅和刷卡机，全部厨师从枣庄聘用，大餐小灶、品种多样的鲁菜风味更适合广大职工的口味。投资近五万元在两地安装了净化水过滤器，改善了员工饮用水质量。在绿塘工地设立了医务所，成立了救护队，最大限度地保障职工人身健康和安全。开通了枣庄至贵州的通勤大客车。先后组织两批职工家属赴站街和绿塘煤矿参观、慰问。在喜迎双节之时，我们向坚守在贵州一线的同志们发去了慰问信，送上了“千里祝福平安好”的家乡月饼。从而激发了干部职工扎根高原、拼搏奉献的斗志。为保证队伍安全回撤，顺利向贵州实施转移，在处本部设立了暂时的中转站，对原旧办公楼一楼11间办公室进行了重新清理，安装了床铺，配备了桌、椅、橱，实行军事化、标准化管理，提供清洁服务，定期对宿舍的被褥进行晾晒，对床单、被罩等及时清洗，回撤人员在中转站作几天休整及军事化训练后，向贵州出发，为新区筹备建设提供了优质周到的后勤服务。

（五）统筹兼顾，同步推进，和谐

美观的全新人文环境初步展现。

在后勤环境综合治理及社区管理中，退管、计生、武保等单位充分发挥职能部门作用，经常开展群众性的教育、咨询等活动，对上级部门的文件、政策、规定及时传达贯彻到居民当中，而且紧紧围绕全处的中心工作，经常开展适应社区居民特点的各项活动，并寓学习、教育于活动之中，较好的提高了社区居民的思想道德素质和文化素养。退管会为老年活动室配备了各类文化娱乐用品，并以离退休的老同志作为文艺骨干，培养带动了一批文艺爱好者加入到社区文艺队伍，既丰富了社区文化生活，又陶冶了小区居民的精神情操。今年处又投资五千余元新购买了标准台球桌，目前，台球、乒乓球全是标准器械，棋牌室、麻将室、阅览室配置齐全，活动场地近300平方米，基本满足了社区老年活动的需要。同时，根据老年特点，适时组织老年活动，做到年初有计划、月月有活动，在搞好集中活动的同时，注

重抓好平时灵活多样的文体活动。今年春节我们组织了150余名老同志参加了迎春登山活动，与处工会协办卡拉ok演唱会。计生部门广泛开展了优生优育宣传，全面落实了各项计生目标。武保部门结合平安矿区建设，积极开展法制宣传和教育活动，并设立了警务室，警务人员24小时值班，保障了社区治安状况的稳定。

二、2007年后勤工作思路及打算：

明年我处后勤工作总的指导思想是：以党的十六届六中全会精神为指针，以建设温馨家园、和谐社区为宗旨，以开展人性化服务为主线，以“十化”、“三十无”为目标，全面提升和深化“三三三”管理模式和“三个亮点”建设，确保实现冬季供暖。具体抓好五个方面工作：

1、继续深化“三个亮点”工程建设，加强地面环境综合治理，做到管建结合，以管为主，不断促进地面环境综合治理工作稳固提升、全面发展，同时围绕人性化服务提升理念，以高境界定位、高

标准要求，在服务细节和流程上不断扩展后勤管理的自主创新。

2、加强人性化服务管理，牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念，实现准确调动、迅速行动，有电必接、接电必应的快速反应体系，加强岗位人员的素质标准，提升队伍的整体素质，做到严管理、细落实，确保工作“三到位”，使人性化服务贯穿到每家每户。

3、加强员工思想教育工作，定期组织学习岗位职责及有关业务知识，注重与准军事化、精细化管理知识相结合，不断提高员工思想意识和服务质量。

4、根据锅炉及管道年久老化等情况，及时做好养护工作，做到24小时不间断值班，确保冬季供暖工作的正常运行。

5、继续加大外部开发建设后勤保障工作,围绕人性化服务提升理念，不断扩展服务细节和流程，针对贵州开发实际情况,严格把握食品采购质量,确保食

品卫生安全,保障职工身心健康。

统战工作18年工作总结 篇2

关键词：16至18世纪,中西文化交流,传教士,澳门,准备工作

一

最早进入中国的西方天主教士是耶稣会方济各·沙勿略，他在1552年抵达广东上川岛，试图进入内地传教。但因当时明朝海禁很严，他未能找到机会进入内陆，终病故上川岛，中国内地之行未果。虽然沙勿略在中国内陆传教失败，但中国作为最大的非基督教帝国，全国统于一尊，它自然成为吸引反宗教改革宣传的一块磁石。

自1557年葡萄牙强占澳门后，澳门成为有限开放与闭关取向双向政策的交汇点，澳门的特殊地位和入华传教的失败使西方传教士在澳门修建修院。耶稣会最早建院，1563年，耶稣会“佩雷斯和特谢拉神甫及安德烈·平托修士来亚马港，企图入华，但因无法实现……决定在那里建一座住院”。[1](P245) 1576年，东亚第一个主教区———澳门天主教教区正式成立，从此，西方传教士集散于澳门。接着方济各会、奥斯丁会及多明我会相继在澳门修建修院。澳门成了他们进窥中国内地的窗口。

虽然教士们成功在澳门建立教院，但采用何种策略得以“撞开”内地的大门，他们仍迷茫不已。耶稣会远东教务巡视员亚历德罗·范礼安巡视澳门后，得出了结论：“一个聪明的、有成就的、献身于艺术研究的民族，是可以被说服同意让一些同样以学识和品德而出名的外国人来到他们中间居住的，特别是假如他们的客人精通中国语言和文字的话。”[2](P142)范礼安明白，空有一腔热情，却不懂中文，不了解华情，以及没有中国政府的特许，鲁莽地试图进入中国内陆，只能是一无所获。为此，耶稣会跨出了重大一步：让耶稣会士在澳门系统地学习汉语，了解华情，做足准备再入华。于是，一些有能力的神父像罗明坚、利玛窦等人被挑选出来。

二

罗明坚和利玛窦一到澳门就立即展开了对汉语的学习。范礼安高度重视他们的学习：“那里已经有两个神父学习这种语言，他们别的什么都不做。出于这个原因，我为他们安排了教师和一间和其他人稍稍分隔开的屋子，给他们提供一切便利条件。”[3](P62)

然而，学习官话对于西方传教士来说并非易事。澳门人外语程度普遍较低，能够找到懂外语，且能辅导他们学习正规通行的标准汉语的教师并不容易。此外，汉语自身的特殊性也成为他们学习的阻碍。罗明坚在有关的信中也对此作了较为详尽的描述：“起初为我找一位能教我中国官话的老师非常困难，但我为传教非学官话不可。可是老师如只会中国官话，而不会讲我们的话(原文作葡萄牙语)也是枉然，因为我听不懂啊!因此后来找到一位老师，只能藉图画学习中国语言了。如画一匹马，告诉我这个动物叫‘马’，其他类推，世上有多少事物，就有多少中国字，它并无字母可循。”[4](P446)

同时，澳门也存在不利于他们学习官话的因素。澳门以广东、福建籍人士为主，官话在澳门并不流行，甚至一般的老百姓都不会写汉语。可见，这样的语言氛围不利于他们的学习。不仅如此，他们的生活也颇为艰难，利玛窦就写道：“神甫们无收入、无工资。靠葡萄牙人的施舍为生，常常挨饿。”[5](P251)

尽管遇到诸多困难，西方传教士还是排除万难，通过高薪聘请中文老师，让高文化的澳门教徒教授等方式，努力学习汉语，研读中国书籍，了解华情，为进入中国内地传教做足准备，具体表现在以下几个方面。

1. 学习汉语以官话为主，兼学方言，为日后在内地传教扫除了不少语言障碍。

西方传教士在澳门学习中国语言，不仅学习传教所必须用到的官语，为了更好地与澳门、广东人相处交流，更有利于地“撞开”内陆大门，他们还学习闽粤语。这些会说汉语的传教士在日后的传教中不仅少了语言的障碍，而且受到了澳门乃至内地官员的好感。

2. 重视中文写作，为教义传播突破地域界限。

罗明坚明白写作的意义：“为了学会语言，他首先必须学会读写中国的象形文字。”[6](P143)这不仅是为了更好地学习汉语，而且他们发现了书面语在中国人生活中的重要性，他们认为中国所有宗教教派的发展，以及宗教学说的传播都不是靠口头，而是靠文字书籍，而且读书人会更容易相信他们所读的东西，并且会把所读的东西讲给他的亲友听。中国人的读书习惯刺激着传教士学习写作。

另外，把教义变成书面语，还可以使传播突破地域的界限，在更大范围内进行。利玛窦对其有足够的信心：“除了能用中文写作其本身就是一项不平常的成就外，任何以中文写成的书籍都肯定可以进入全国的十五个省份而有所获益。”[7](P146)因此，他们很强调学习汉语写作。

3. 认真研读中国书籍，为走近中国文人圈子创设条件。

罗明坚曾在译员的陪同下，“用了很多时间攻读中国书籍”，[8](P146)甚至“通宵钻研中国的典籍”。[9](P145)他们经常在翻译人员的陪同下，努力研读中国书籍。博览群书为传教士博得了好的声誉，为日后走近知识分子阶层创设条件。“他们因此而在中国人中间威望日增，中国人敬佩有学识的人，在神父们的传道和楷模的影响下，这种敬佩更增长了”。[10](P513)

4. 翻译西方宗教的经典成中文，让教义在中国更好地传播。

为了让西方宗教中国更好地传播，传教士把西方宗教的经典译成中文。1584年9月，利玛窦写道：“我们已印刷了中文《天主经》、《圣母经》和《天主十诫》，中国人看后都觉得很好，也很高兴地接受了。”[11](P57)葡萄牙神父阳玛诺在17世纪初曾在澳门住了6年，后来他用汉文文言翻译了礼拜日和节日的福音书。1615年6月27日，保罗五世发布敕书，允许将《圣经》译成汉文。一系列的西书中译活动有利于中国人接受西方宗教的传播。

5. 学习之时，不忘寻找机会入华。

传教士在了解华情的同时，还时时不忘找机会与中国官员接触，比如跟着澳门的商人到内地去，“他特别留心的是，他或许可能遇到某一位官员，可以被劝说他在他那个省份内居住”。[12](P145)同时，他们带着西方的珍奇，以讨好官员甚至皇帝。

就这样，在澳门做足了准备工作的传教士终于迎来了肇庆知府王泮的邀请。掌握中国语言文字、熟悉中国风俗习惯的罗明坚、利玛窦用西方珍奇来满足王泮的贪欲。1582年两人被允许入居广东的肇庆城，并开始在内地传教。西方传教士在中国内地传教的目标终于达成了。

以利玛窦为首的西方传教士明白，要想在中国内地成功传教，必须从中国的实际出发，寻找一条适合中国风土人情的和平传教策略，即“在政治上拥护贵族统治，在学术上要有高水平，在生活上要灵活适应中国的风土人情”。[13]他们一再重申：“将此大业继续下去，要耐心，谨慎，特别尊重，不得狂热。”[14](P145)由此可见，早在进入中国内陆之前，这些传教士就已经开始在这三方面做着准备工作。

三

耶稣会在中国的传播成果使耶稣会在内的天主教士认识到，在入华前必须做好准备工作，遵循以利玛窦为首的西方传教士的传教路线和模式，才能完成在中国大陆的使命。于是一批接一批的耶稣会士从欧洲来到澳门，在澳门接受短暂培训后，迅即分赴中国，其他各会纷纷效仿。

为了让传教士能够更加系统地学习华语，了解华情，1594年澳门开办了远东第一所专门培养去中国传教的西方高等学府———圣保禄修道院。在这里，汉语是一门必读课程。学生合格毕业后被授予学位，领取毕业证后才有资格入华传教。此外，学院还开设了神学、哲学、数学、医学、物理、音乐等学科，所以到中国传教者，不仅对中国文化有一定的了解，而且具备相应的科学技术知识，受到中国官员的欢迎。而从16世纪末到18世纪末，从圣保禄修道院毕业到中国传教者就多达200余人。

1727年创办的圣若瑟修院也是早期澳门培训西方传教士的重要学校。这里同时教中文、英文和法文。西方传教士则在此学习中国语言文字与中国文化。“不少在华传教的西方传教士曾在圣若瑟修院学习培训中文，如骆尼阁、孟振生、董文学、秦神父及苏神父等法国传教士”。[15]尼阁的情况便有记载：“尼阁留澳两年，等待机会前赴湖广，在此时间学习华语、葡语。”[16](P922)这说明圣若瑟修院也成为当时西方传教士学习中国语言与文化的重要学校，入华前的重要培训基地。

16至18世纪，西方传教士几乎都是在澳门学习一段时间后，做足准备后，再进入中国内地的。“据西方学者统计，1581至1740年间，有483名耶稣会士从澳门进入中国”。[17](P172)据不完全统计，“1583-1805年，经澳门入中国内地的耶稣会传教士多达467人，占这一时期来中国耶稣会传教士的80%以上”。[18](P170)除了耶稣会外，多明我会、方济各会及奥斯丁会均在澳门培训传教人才，而后进入中国等地传教。其中方济会以澳门为基地，从1672到1697年间先后向中国内地输送了30名传教士。[19](P175—176、215—216)奥斯定会修道院从1681年开始派教士从澳门进内地，在肇庆建立传教点，到1701年，先后有15名奥斯定修士从澳门进入中国内地。[20]澳门继续成了培养西方传教士进入中国内地的基地，他们为入华在澳门一直做着准备。

四

零成本造18号工作室 篇3

灰色的墙面干净素雅，点缀着一幅幅精美的油画，废旧油桶喷上彩绘后变身展示台，

轮胎经过改装后变成了组合沙发，泡沫雕塑而成的工艺品错落有致地摆放着，

多肉植物在阳光下慵懒地生长……

很难想象，这间位于重庆师范大学文化空间创业园充满艺术气息的工作室，

是郭桂林和他的伙伴们在几乎“零成本”的情况下，

一点一点手拾废品精心设计、打造而成，

他们给这间工作室取了一个特立独行的名字——18号艺术工作室。

在工作室成立后的短短两个月时间里，

他们把300元的原始资金变成了5万余元的创业资本。

看到“废品”就雀跃

走进工作室，廖俊凯正站在高脚架上为最后一面墙作画，黑白色调、简约的风格让墙壁立体生动耳目一新起来。廖俊凯是重庆师范大学绘画专业的学生，墙体绘画是他的专长，和他一起合作的伙伴还有来自四川美术学院工艺美术专业的郭桂林、重庆城市管理学院平面设计专业的邹小培，这是18号艺术工作室三位主要元老级成员，三人平均年龄不到22岁。

2014年，郭桂林大三，由于课程减少很多，渐渐地他萌发了一个念头：利用课余时间创立自己的工作室，趁毕业之前检验一下自己的专业知识水平。怀揣着对社会实践的渴望和追求艺术的梦想，曾经在同一所艺考培训学校上课的廖俊凯和邹小培与他一拍即合决定创业。

着手创业却什么都没有，启动资金也只不过是大家东拼西凑的不到一千元，这群年轻人面临很多问题。庆幸的是重庆师范大学建立的一个创业园为他们提供了场所，“刚好外面的学校有这个场地，解决了我们的租金问题。”终于，工作室在今年5月正式成立。

重庆师范大的创业园为工作室提供的场地其实是一间毛坯房，什么设施都没有的局面让三人犯了难，光装修改造就是个浩大的工程。问过装修工，一个工人每天的工钱就已经超出预算很大一部分，动了一番心思后，三人决定捡来废品装修房子。

设计专业的廖俊凯说，工作室总共的装修费用只有区区几百块钱，没有办法，他们只能靠捡拾一些废弃物来装饰。大部分的装饰品都来自于工作室附近的一个废品站。没有车子，他们就在学校产业园借了辆拖车，主动到学校附近的废品站和老板商量说明用途，请求老板把一些不需要或用不到的材料免费送给他们。每当搜集到一件有用有价值的“废品”，伙伴们就雀跃欢喜不已，也让他们对废品站的老板充满了感激。此外，三人还会选择艺术系大四毕业师哥师姐们扔掉的创作。“有些漆器啊、手工艺品啊，都很漂亮，师哥师姐毕业了，就会扔掉一些不满意的作品，我们就去蹲点，然后把那些废掉的作品捡回来再创作，那些都能成为特别好看的装饰。”廖俊凯说。

工作室里最显眼的要数那几面五彩斑斓的墙壁，把这间不大的空间装扮得极具艺术气息，而创作人正是廖俊凯。“当时经费只有300块，全都拿去买了油漆和颜料，自己动手把工作室的墙壁粉刷了一下，然后用颜料在墙上画了一些墙绘，对毛坯房的墙面进行了改头换面。一面墙和一支笔的碰撞，让老墙从斑驳残旧瞬间变得“颜值刷新”。“墙绘在国外早已流行了，但在国内却是近几年的事情，我先从自己的工作室入手，也算是一种经验学习。”

家具是捡来的废旧物拼凑的、油桶是外面其他公司做活动不要的，泡沫是垃圾堆里拾得的，茶几上的花瓶是捡来的陶瓷罐子，开会的大桌子是用废弃的木板钉在课桌上面铺一块布制作而成，最具创意的是由麻绳编织轮胎组合成的懒人沙发，几乎每个来参观的都要坐一坐。“我最喜欢的就是那个沙发，真的挺好看的，我们三个人整整组装到凌晨两三点。”

装修最复杂难度最大的要属工作室里的灯，着手装修的时候，三人四处搜罗包装胶垫、发泡胶、旧太阳能板、LED灯、旧电子零件等生活废料，他们学会了使用电钻、接驳电线等自己不擅长的手工活儿，开了灯的工作室迎面扑来一股文艺复古气息。伙伴们的省钱妙计让他们收获不小。随后，隔音玻璃茶几等一系列变废为宝的装饰品也相继诞生，“同学们都开玩笑说，我们硬是省出了一间工作室。”

“从去年11月开始装修，直到两个月前我们才住进来。”忙活了近半年，三人终于有了自己的“小窝”。

不折不扣

工作室成立后，结合各自专业所长，三人分别牵头负责工作室绘画、舞台设计、平面设计等业务。但一开始并没有那么顺利，最大问题是要主动出击去寻找业务，跟商家洽谈。“最开始我们都有点心慌，根本就接不到生意。”郭桂林说。

2015年6月初，工作室应邀为一个景区的啤酒节做宣传，这是他们创业以来接到的最大一单生意，三人格外认真。啤酒节的宣传需要制作20幅宣传画，并且要在短短一个月内完成，这对白天要上课只能利用课余时间画画的他们来说是个极大的挑战。为了彰显啤酒节的特点，一开始他们计划在一根2米长的木板上作画，原生态的粗糙木头有个性有创作感，但一段时间后，木头上的作品容易出现褶皱、变形，这会破坏原有画作的艺术感。经过商量之后，三人决定重新选择作画材料，这意味着他们之前的计划将全部被推翻，之前的制作周期也全部白费。

“熬夜到凌晨，早上八点就起来工作，一碗泡面一袋咸菜就是一顿饭……”赶工时，这是工作室的的常态。一个月后，工作室圆满完成了这单有史以来最大的生意，并获得了甲方的一致认可，而且还有一笔非常可观的收入入账，18号艺术工作室开始逐渐步入正轨。

即使工作室业务正值逐步上升期，也无法避免一些小插曲。在一次与主题宾馆的合作中，在业务上没有完全掌握技巧的团队成员没能把握好活动的详细内容，以很低的价格跟老板签了合同，并且对于要求涂刷的墙壁和附赠内容没有洽谈清楚，这导致工作室的工程量急剧增加，加上宾馆在偏远的郊区，路费、住宿费用等花费加起来，工作室非但不会盈利，还亏了6千多元。为了不影响工作室的声誉和口碑，成员们依然不折不扣地完成了这个单子，没有人埋怨签单子的小伙伴，大家决定把这次经历当成小组的一次教训，“都是学习的过程嘛”，郭桂林很肯定地说。

做业务也是做艺术。对待每一位客户的作品，工作室都坚持原创。在一次谈好的业务中，由于返工让时间变得紧迫，在外有过丰富实习经验的队员想到利用电脑绘制草稿本，再按照草稿等比绘制在成品上，这样不但节约了成本，不用再一层层手绘，也能节省时间，但最终，这个提议被大家否决了，工作室的成员们依然坚持用手绘一点点地完成作品。“作为一个艺术生，从长远看，能留下来的只可能是原创作品，哪怕是黄桷坪稚嫩的手绘墙，哪怕是自己可爱的插画……这都比简单的复制米开朗基罗的圣像要强得多。”

有匠心成大神

提到团队中墙绘的主要负责人廖俊凯，郭桂林笑着说“对待自己的作品，他有点强迫症”。廖俊凯从小喜欢画画，现在的他不仅专业功底扎实，还喜欢不断尝试新的技法。初次接触到墙体绘画，是工作室接到的一个主题酒店的业务。当时客户要求酒店每个房间里有各种不同风格的风景。出了初稿后，廖俊凯跟另外一位合作伙伴在创作风格上出现了分歧，他坚持写实风格，另一位小伙伴则倾向于现代、简约，彼此都坚持自己的意见，最后在与酒店老板商量后，将两者风格进行了结合。“在墙壁上绘画比在纸上创作难度更大，出现失误不好更改，再加上顾客的审美要求普遍较高，我在创作前总是三思而后行。一般情况下，我会先和客户聊天，询问他的职业、个人爱好、审美风格等，然后将他的想象通过创作进行还原。”

郭桂林是团队的老大哥，年龄最大也最沉稳，他负责所有的财务开销和业务洽谈工作，精细地做好每一笔预算。尽管工作室的账上收入不断，但他依然提倡节约，“创业时控制成本很重要，平时也得注重节省开支，每平方的彩绘用量都要精确。”郭桂林说。“创作最需要的就是灵感，最怕的就是思维短路。”学平面设计的邹小培是团队里软件级别的“大神”，所有的设计图纸都出自他的手。“他是团队里最能吃苦，也是热情度最高的一个。”郭桂林对这位认识五年的小伙伴评价极高。

随着业务量的增大，18号工作室的任务量越来越大，团队们会请一些有绘画功底的同学做兼职，他们还线上线下搜集各个艺术院系同学的习作，帮他们售卖，“希望通过我们的创业，能让艺术走进普通的家庭生活。 工作室现在已不仅仅是我们仨的了，它承载了我们最初的梦想，现在被赋予了更多的责任，我们坚定艺术与我们同在。”

责任编辑：陈思

统战工作18年工作总结 篇4

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乡2006年工作总结和2007年工作安排2007-12-08 00::第1文秘网第1公文网乡2006年工作总结和2007年工作安排乡2006年工作总结和2007年工作安排(2)文章标题：乡2006年工作总结和2007年工作安排

2006年，__乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，团结带领全乡广大党员和干部群众，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会和县十一次党代会精神，坚持科学发展观，解放思想、抢抓机遇、奋力拼搏、，与时俱进，从__的实际出发，自觉按规律办

事，创造性地开展工作，围绕经济发展这个中心，围绕实现“两个率先”和建设有实力、有活力、有魅力的社会主义和谐新__的奋斗目标，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。保持了经济发展、政治稳定，社会祥和，各项事业全面进步，促进了“三个文明”协调发展。

一、2006年工作的回顾

（一）经济运行质量呈现新态势

2006年累计完成国内生产总值亿元，同比增长；其中农业产值亿元，工业产值亿元，全年实现财政收入万元，受税收减免和劳务经济的拉动，农民人均纯收入达2035元，同比增收幅度达，在岗人员年平均工资13636元，创历史最好水平。

（二）经济结构调整呈现新格局

认真落实各项支农、惠农、扶农政策，农民生产积极性进一步高涨，全乡农业生产午秋两季都取得好收成。西部各村种植结构调整成效显著，经粮比例

由上年的45提高到48，户均增收190多元。畜牧业集约化水平进一步提高，新建市级养殖小区6个，占全县的三分之一。招商引资有了新突破。河北客商投资创办的面粉厂已正式投产。江西客商投资的食品厂已试生产，上海、苏州招商项目正在洽谈中。植树造林又有新发展；劳务经济蓬勃发展，2006年劳务收入9600万元，成为农民收入的重要支柱。

（三）禽流感防控取得决定性胜利。

2月17日__乡集台村王某某被发现患不明原因肺炎，乡党委、乡政府主要领导高度重视，决策果断，根据上级指示，立即对疫区进行封锁，成立了“__乡禽流感防控应急指挥部”和督察组，组织有班子成员带队的7个工作组，坚持24小时值班，乡党委书记魏伟、乡长许传忠以高度负责的精神和务实敬业的态度，不顾危险，不辞辛劳，身先士卒，靠前指挥，战斗在第一线，宣传防控知识，稳定群众情绪。

乡党委、乡政府无偿提供车辆，为群众采购急需物品服务，共抽调了乡、村、组干部273人次，对出入封锁区的891人次、57台车辆进行登记和消毒，对封锁期间扑杀的385只鸡鸭，按标准补偿，及时、足额地发放到群众手中。

经过干部群众的齐心努力、密切合作、无私奉献、严密监控，保证了封锁的质量，保证了疫情的解除，经中央农业部及省、市专家一致确认：__乡禽流感防控工作全面、可靠、真实、有效，向党和人民交了一份满意的答卷。

（四）村级区划调整圆满完成。

按照县委的统一部署，为了使村级区划调整工作的平稳过渡，确保工作不停，秩序不乱，人心不散和社会稳定。乡党委、政府根据上级有关文件精神，结合__的实际，把原来30个村党支部调整为14个党总支，坚持正确的用人导向，坚持严格把关，坚持干部的“四化”标准和德才兼备的原则，建设一支坚强团结，能征善战的干部队伍，用好的作风选人，选作风好的人，把那些想干事，能干事，干成事的人，把那些政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，群众信得过的优秀干部选拔到村主要领导岗位上来，确保村级规模扩大，村级布局合理，干部职数减少，提高工作效率，干部结构优化，报酬提高，农民负担减轻，全面提升村级组织在农村经济发展中的作用。

（五）基础设施建设取得新突破。

一年来，我们针对基础设施建设长期滞后的实际，在积极争取上级资金支持的同时，全乡人民认真反思长期以来制约经济和社会发展的“瓶颈”因素，艰苦创业，奋力拼搏，新建乡村公路3条，朱楼路、祁庙路、箭井岗路等主干路相继竣工，累计通车达56公里，四纵四横的交通格局初步形成，为我乡经济持续发展奠定了基础，班草湖洼地治理已经设计立项，荒废地复耕卞海排灌站项目已经上马，沙颍河治理已经开工建设，将给__人民带来实实在在的效益。

（六）各项社会事业展现新局面。

深入开展普法教育，打造“平安__”。社会治安综合治理取得新成绩，今年我乡新建综治中心120平方米，配齐了办公用具和警用设备，安装了电话、电脑、宽带，建立了6个治安卡点，成立了治安巡逻队，各村都组织了打更放哨小分队，实行了警民联防，形成了群防群治的治安网络，2006年我乡被评为市、县社会治安综合治理先进单位；“师德师风”教育活动成效显著，中小学教育走出低谷；今年为贫困学生发放“两免一补”助学资金万元，新李学校危房改造工程基本完成，全乡五所D级房改造已进入实施阶

统战工作18年工作总结 篇5

作思路

经贸局2005年工作总结和2006年工作思路2007-12-08 00:47:08第1文秘网第1公文网经贸局2005年工作总结和2006年工作思路经贸局2005年工作总结和2006年工作思路(2)文章标题：经贸局2005年工作总结和2006年工作思路

今年，我局以科学发展观统领各项工作，深入学习省市有关工业经济工作会议精神，全面贯彻落实“工业兴县”战略，锁定发展这一目标，明确推动工业总量增加和质量提升两大任务，突出招商引资、企业服务、商贸管理和先进性教育四个重点，强化年初提出的“六个一”举措，各项工作有序开展，并取得明

显成效，现将一年来的工作总结如下：

工业运行情况和特点

全年工业产值累计亿元,销售产值达亿元，同比分别增长、，工业产销率，同比增长个百分点,完成出口交货值15600万元，同比增长。到上月底，工业企业经济效益综合得分累第1文秘网-http:// 计分，同比增长个百分点。共完成工业性投资亿元，完成市下达指标任务的。工业经济的主要特点是：第一，工业经济的增长，主要依靠规模以上企业。全县26家规模以上工业企业完成产值亿元，同比增长，占工业总产值的，一改过去规模以上企业产、销的增速慢于规模以下工业的“不合理”现象。第二，水电业受装机扩容和降雨量增多影响连续保持高位增长，全年发电量58001万千瓦时，同比增长；矿产品产值19223万元，同比增；竹木制品及玩具产值175万元，同比增；绿色食品累计产值1014万元，同比略有下降。第三，新兴产业继续较快增长。橡胶塑料制品和铜制品

两样合计产值15480万元，同比增44。另外，新引进的非资源型产业已陆续投产，将成为我县新兴产业群中新的强劲增长点。

主要工作和成效

（一）把握五个“三”，招商引资有新成果

1、编制三个“本子”。一年来相续完成了《XX县十一五工业发展规划》；《XX县招商引资重点行业重点产品指导性目录》、《XX县淘汰落后生产能力、工艺和产品目录》和《XX招商》宣传画册等三个“本子”的制作，进一步明确了项目的落地方向、产业导向和可选项目内容。

2、搭好三套“班子”。在招商引资工作中形成了以分管副县长为主的招商引资领导决策班子；以相关部门及项目所在乡镇为主的项目实施跟踪服务班子和以招商代理中心为主的项目审批代理班子。三个“班子”分三个层面建立健全相关配套制度，形成有效的工作机制，使招商引资工作从决策到实施都能有序进行。

3、借助三条“路子”。为拓宽招商引资渠道，年初开始我局积极借助新筹建的“XX县企业家联谊会”；新设立的“义乌来料加工联络处”和2005年山海协作系列活动为“路子”，进一步拓宽了招商引资渠道。

4、摆了三个“摊子”。分别在温州和义乌参加了浙博会、义博会等两个博览会，11月底县委、县府还在杭州专场举办了招商引资暨旅游推介会。共发放宣传资料2000多份，在会上签订的合同投资数十亿元。

5、挑起三幅“担子”。加强部门间的协调，开展了一次闲置土地调查，挑起了力排“用地难”的“担子”；敦促彭月产业转移基地交通干道路面硬化，雅阳、彭溪变电所增容等工程进度，及时协调处理彭月上空线路迁移、坟墓搬迁等工作，挑起了力排项目“进场难”的“担子”；创办了《XX县经贸招商快讯》，设立了

投诉电话，及时收集业主在办事过程中碰到的各种困难，并及时反馈，帮助解决，切实为客商提供好的服务，挑起了力排企业“办事难”的“担子”。

通过以上措施，大力推进招商引资各项工作。全年共引进企业26家，其中工业19家，合同利用内资亿元，实际到位资金亿元，完成市里下达指标任务的113；合同利用外资200万美元，实际到位110万美元，完成指标任务的110。到年底新招企业中已投产的5家，在建的7家，已完成农转用审批手续的6家，正在办理相关手续的6家，另有多家企业正在洽谈中。

（二）把握一个载体，工业提升有新进展

抓住全省提出开展企业服务年活动这个载体，针对我县工业的现实基础，牵头对“12345”工程的目标进行了细化分解，提出了近3年内，要努力通过企业服务，在狠抓招商引资的同时，加强本土企业培育扶持，实现“12345”工程的

相关目标。经统计，在企业服务年中，我局会同各相关职能部门和重点工业乡镇政府，共出动1400多人次，走访企业760多家（次），召开现场会58次，为企业解决大小困难122件；开展银企对接10家；帮助企业安排扩建用地50亩。围绕3年内培育和引进较大企业（投资额1000万元以上）50家的“1”号目标，今年共新增投资额较大企业7家。围绕提高

统战工作18年工作总结 篇6

作要点

林业局2005年工作总结暨2006年工作要点2007-02-01 11:12:2

3今年，我局在县委、县政府及市林业局的领导下，紧紧围绕打造“‘三区一城’、构建和谐西充”的总体要求，认真贯彻《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》精神，以全面建设小康社会和加速构筑生态屏障为已任，狠抓工程建设，严格资源管护，培育林业产业，大力招商引资，积极“争满”创优，全面完成了各项工作任务。

一、取得的成绩

1.造林绿化再创佳绩。全年共完成退耕还林万亩、荒山造林万亩、公益林造林万亩、合作造林万亩、封山育林1

万亩。培育各类绿化苗木万亩，出圃合格苗450万株，为县内工程造林用苗提供了保障。始终把造林绿化作为林业工作的重点来抓。一是完成春季植苗。组织林业科技人员20余人，采取“分组、连片、包乡、驻点”的办法，套栽桤木苗万亩200万株，补植各类苗木90万株。二是完成新栽笋材两用竹5500亩，其中在观音、车龙各栽植2000亩，在多扶栽植1000亩。三是完成城区绿化二期工程。按照“统一规划，一次栽植，全程管护，限期绿化”的要求，继续用好用活义务植树政策，组织县级27个机关单位对城区27个山头进行了全面绿化，共栽植各类绿化苗木50万株，折合面积310亩，并全面落实管护措施。四是完成秋、冬两季造林。组织专一队伍300余个，按照“画线定点、大窝整地、壮苗上山、规范栽植”的要求，共栽植柏树、女贞、桤木万亩700余万株。

2.资源管护步入正轨。一是全面落实40万亩天然林管护责任制，调整充实

了管护人员。严格实施限额采伐制度，乱砍滥伐林木的行为得到了有效遏制。二是加强征占用林地管理。对川中石油开采、电力排障、“升钟二期”工程等征占用林地的行为进行了立案查处和手续完善。三是开展了滥伐林木专项斗争。共查处滥伐林木案件26件，非法运输木材10件，为国家和集体挽回经济损失7万余元，有力地打击了破坏森林资源的违法行为。四是加强林业有害生物防治工作。共多方筹集防治经费36万元，购买林药23吨，集中专用机具44台，组织专业队伍10个计130人，对全县森林资源进行了药剂防治，防治面积达万亩。四是狠抓森林防火管理。制订了“三项”规划，落实了“五条措施”，配备了晋城、太平、义兴、观音、常林、占山等15个重点乡镇森林火灾扑火装备。同时，印发了《给中小学师生的一封公开信》、《森林防火法律知识问答》等宣传资料30000余份，书写林区标语2000余条，举办电视专题宣传10天次，提高了全民森林防

火知识，为森林防火奠定了坚实基础。

3.产业开发初具规模。贯彻“生态产业化，产业生态化”的方针，认真实施“三区一城”发展战略，继续推行公司带基地、基地连农户的经营方式，以产业资源培育为基础，以精深加工为带动，全力推进林业产业新发展。一是对全县1万亩麻竹进行了全面冻害普查，研究制订了田间管理的补救措施。二是督促天盛竹业公司投资150万元修建竹笋加工厂，现已建成投产。三是依托产业、科技项目，在观音、青龙、莲池、车龙等乡镇扩种“笋材两用竹”，扩张产业规模。四是配合相关部门进行“三区一城”建设规划，提出促进优质经果林发展的对策措施。五是扶持广丰农业公司扩种雷竹亩、灵芝亩、木耳示范基地亩，引种竹荪亩。

4.重点工作卓有成效。一是加强退耕还林政策兑现的督促检查。对工程建设中“政策不兑现、栽植不合理、退耕不停耕”等问题进行了及时整改和查处。全

年，共查处工程违规事件9起，接待上访群众22人次，确保了工程建设稳步推进。二是加大“争资引项”力度。争取退耕还林万亩、荒山造林万亩、封山育林1万亩，引进项目资金400万元。三是“万木春”生态园经营管理实现创利6余万元。四是工程营造林通过国家省市验收。据省级复查和国家级核查，五年来两大工程营造林面积完成率达100%，苗木成活率达95%，苗木保存率在95%以上，成效较为明显。

5.教学活动收到效果。在“保持共产党员先进性教育”和“三满意”活动中，一是广大党员素质得到新的提高，增强了党性观念，提高了实践“三个代表”的自觉性。二是基层组织建设得到新的加强。通过学习，使党员学习制度得到落实；通过分析评议，使民主生活会制度进一步完善，批评与自我批评风气更加浓厚；通过问题整改，使基层“窗口”形象得到提升。三是党群干群关系得到新的改善。特别是“三满意”活动以来，局

党组和支部组织党员深入服务对象，倾听群众呼声，解决群众困难，从而做到在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，用实际行动使得群众满意，拉近了党员干部与群众的距离。四是各项工作得到新的促进。局党组始终坚持把“保先”教育和“三满意”活动与其他各项工作紧密结合起来，注重把党员在“两个”活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到促进林业发展上，有力地促进了各项工作。

6.机关管理有条不紊。根据市局和县政府下达的目标任务，将各项工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各乡镇林业工作站，做到人人肩上有任务，项项工作有考核。一是加强制度建设。在认真总结经验教育的基础上，分别以西林发〔2005〕3号、6号文件完善了上下班、小车管理、文印管理、来客接待、财务管理五项制度。同时与检察院建立了共同预防职务犯罪联系制度，确保了

项目管理有章可循，内部建设有条不紊。二是强化工作管理。继续推行对事业站实行办公相对独立，经费包干使用的管理体制，进一步明确了责任，压缩开支，规范了管理。三是搞好职工培训。始终把提高干部职工的业务素质和工作能力培养视为日常工作的重点。今年，先后选派10余名干部职工到省、市、县参加各类业务技能培训，提高了工作效率和业务水平。四是改善职工福利。在单位资金十分紧张的情况下，我们通过开源节流，保证了职工工资、津贴的按时发放。同时，以“保先”教育和“三满意”活动为契机，对新老宿舍区的楼顶、庭院进行了美化和维修，彻底解决了房顶漏水、公用水电管理不善等问题，干部职工非常满意。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题。一是个别地方工程实施不好，一些乡镇重视项目争取，忽视工程建设，造成工程项目实施差、落实

任务难。二是个别乡镇政策宣传不到位、政策兑现不力，应直接兑现到退耕还林农户的政策没有直接兑现给农户，造成退耕农户频繁上访、意见较大。三是基层林业站机构不健全，执法主体不明，日常工作无法正常开展，部分从事林业工作的人员职责不清，政策不熟，缺乏工作主动性和积极性，导致人心涣散，有工作不落实、管理不到位的现象。四是一些干群护林意识不浓，护林制度不健全，护林人员形同虚设，巡山护林没有落到实处，造成牛羊上山、乱砍滥伐、森林火警时有发生。

三、明年工作重点

以党的十六届五中全会为指针，以建设“三区一城”为目标，坚持用科学发展观统领林业工作全局，夯实生态基础，强化资源管护，大兴林业产业，积极招商引资，推进林业建设再上新台阶。

主要奋斗目标是：完成育苗500亩，出圃各类合格苗木1000万株；实施成片造林万亩（其中退耕林万亩、天保

公益林1万亩）；补栽麻竹20万株，新栽油桐500万株，竹笋加工厂和油桐加工厂全面建成投产；实施天然林保护40万亩，实施林山育林1万亩；建义务植树基地200亩，机关义务植树尽责率达95%以上；搞好森林防火、森林病虫害，防治率达85%以上，森林病虫害损失率控制在1‰以下，成灾率控制在3‰以下；招商引资500万元以上。

1.抓造林，保质量，夯实绿化基础。一是全面完成造林任务。严格项目管理责任制，把“退耕还林、天保公益林、合作造林”等任务落实到乡镇、村社和山头地块。二是突出造林质量管理。继续把好“种苗培育、规范设计、整地打窝、检查验收、补植整改，奖惩逗硬”六关，抓好工程造林质量整改，确保国省验收合格。三是切实兑现惠农政策。把退耕还林现金补助严格以“打卡制”形式发放到农户手中，真正取信于民，使退耕还林工程“退得下，稳得住，不反弹”。

2.扶龙头，兴产业，构建增收体系。

一是大力协助“天盛竹业公司”搞好“麻竹”补植补栽，使“笋用竹”规模恢复到3万亩，并全面建成投产。二是引种栽植优质“小米桐”10万亩以上，启动“泰奥”油脂加工厂建设，力争实现产值1000万元。三是引进业主开发“百福寺”森林公园，形成初具规模的旅游接待能力，并着力加强凤凰山、青龙湖的生态建设，为下一步旅游开发奠定基础。四是以土地流转和项目扶持为手段，培育干果、药材、种苗、林草、竹笋等方面的经营大户，带动千家万户林业生态产业，培育绿山富民项目。

3.重管理，严防控，确保资源安全。一是把40万亩林地纳入天保工程管理范围，健全管护机制，充实管护人员，落实管护责任，提高管护质量。二是按照省市安排，搞好森林资源分类区划。三是认真贯彻林地保护的法律法规和政策规定，严格执行林地征占用审核审批制度。加强林木采伐管理，开展零星盗伐林木的专项治理，规范木材运输、加工

和经营秩序。坚决打击乱征滥占林地、乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物、乱挖滥采珍稀植物的违法犯罪行为。四是建立和完善森林火灾、森林病虫害、外来有害物种入侵等自然灾害的预警和应急机制。落实森林防火责任制，加强森林消防队伍和防火基础设施建设，提高森林火灾预防和扑救能力，避免发生重特大森林火灾事故。做到措施有力，防控到位，把灾害损失控制在最低限度，确保“朱德诞辰120周年”212沿线“不现红”。

4.抓宣传,造声势,培养生态意识。精心组织、周密策划一些有规模、有声势、有影响的宣传活动，充分利用植树节、爱鸟周、保护野生动物宣传月等机会，并以广电、报刊、杂志、新闻媒体等形式，面向广大群众，大力宣传林业建设成就、方针政策、发展前景和先进典型，发挥典型引路的作用，培养公众生态意识，优化林业发展的社会环境。

5.引项目，争资金，增强建设实力。

根据“十一五”规划中林业生态建设的新形势、新特点，继续发扬“争中干、干中争”精神，从资源保护、产业开发、基础建设等方面筛选一批新的项目及时储备上报，并确定专人跟踪落实。同时通过“合作造林”争取资金，通过大力招商引进资金，为加快林业发展奠定坚实基础。

6.转作风，创满意，推动事业发展。以“兴林富民”为宗旨，按“三满意”标准，努力维护好、实现好、发展好广大人民群众切身利益。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大五中全会精神，抓好林业发展，强化统筹协调。进一步规范学习和工作制度，努力提高机关依法履行职责和应对复杂局面的能力。大兴学习研究之风，深入基层、深入群众，认真分析新形势下林业建设出现的新情况、新问题，充分听取广大干部群众和社会各方面的意见，加强全局性、前瞻性问题的研究，增强工作预见性，把握工作主动权。

7.建机构，强体系，提高工作能力。

针对林业发展的新形势、新特点，进一步加强林业站建设，稳定林业基层队伍，提高依法行政能力，是确保林业持续、健康发展的客观要求。一是重新确定编制、充实人员，恢复独立林业站机构，组建完整的造林管护队伍。二是加强综合培训，不断提高基层林业人员的业务素质和专业技能，使其适应现代林业发展需要。三是创新思维，开辟新思路，探索“以站养站”的路子，建立符合我县林业特点的片区林业工作站。四是建设标准化林工作站。针对基层林业站的实际工作内容和工作环境，健全完善各项规章制度，用完善的规章制度来规范工作人员的行为，认真实行公开办事制度，提高执行力，把各项制度落到实处。

8.优环境，促跨越，树好行业形象。一是针对我局职工住房、办公分散的局面，启动林业局机关搬迁工程基础设施建设。二是围绕“三区一城”战略目标，以“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”为宗旨，以“保先”教育和“三满意”活动为

统战工作18年工作总结 篇7

3月5日, 财政部在十二届全国人大一次会议上作了《关于2012年中央和地方预算执行情况与2013年中央和地方预算草案的报告》。2013年中央财政预算主要支出项目安排情况显示, 节能环保支出2101.27亿元, 比上年预算数增长18.8%, 比上年执行数增长5.1%。主要增加了建筑节能、城镇污水处理设施配套管网建设等方面的投入。

加大对大气污染治理的支持力度, 创新综合治理机制, 明确治理责任, 完善相关制度。推进重点节能工程建设, 推广先进环保产品, 促进环境服务业发展。加大节能产品惠民工程实施力度, 加快推广电机、风机、水泵等5类工业节能产品。推动重点流域水污染防治、污水管网建设及设施运行, 加强水质良好湖泊生态环境保护, 促进解决群众饮水安全问题。

开展重金属污染综合防治示范, 启动新一轮农村环境集中连片整洽。加强国家“城市矿产”示范基地建设, 促进餐厨废弃物无害化处理和资源化利用, 扩大园区循环化改造试点范围。继续实施天然林保护二期工程, 巩固退耕还林成果并提高部分项目补助标准。支持新能源汽车科技研发和产业化发展, 加快发展新能源、可再生能源和清洁能源。

追凶18年 “擒获”4嫌犯 篇8

“我就知道，他在北京。”

这句话，李桂英叨叨了一夜。

大儿子周周说，妈妈太兴奋了，一夜没睡。这天是2015年11月13日，李桂英得到消息，齐海营在北京大兴落网。

时间推到18年前，1998年元月，李桂英的丈夫齐元德被同村5个人伤害致死，5个人一夜之间销声匿迹。李桂英就此踏上了追凶路，寻遍十余个省份。

18年，5个嫌疑人已经抓到了4个。“还有最后一个没抓到，我就得一直追下去。”

凶案

十八年前，1998年元月30日，农历大年初三，黄昏。河南省项城市南顿镇齐坡村还沉浸在新春的气氛中，稀稀拉拉从村子不同角落传来爆竹声。

李桂英从姐姐家走亲戚回来，看到门口有邻居聊得正欢，就过去搭话茬。

李桂英是村里的妇女主任，丈夫齐元德是一名民办教师，家里还开着一个机床做铆钉。村民们记得，在村里，李桂英家是最早盖楼房的，最早买拖拉机的。

“那时候，齐元德家在齐坡村是数一数二的。”齐坡一位村民说。令乡亲们艳羡的生活在那天黄昏戛然而止。警方查明，当时路过的齐学山怀疑李桂英正和别人说自己的坏话，就拿砖头砸李桂英，随后，齐学山的哥哥齐金山、弟弟齐保山与齐海营、齐阔军一起提着匕首、杀猪刀围打李桂英，李桂英的丈夫齐元德听到妻子被打，就随手拿了一把镰刀出来救妻子。

打斗中，齐元德被齐金山刺中，又被齐海营用铁锹朝脖颈猛击了两下。李桂英腿上、腹部中了3刀。

根据后来被抓获的齐学山供述，因为几人都超生，他们怀疑齐元德、李桂英夫妻举报他们超生问题而起意报复二人。

当年南顿镇主抓计划生育工作的副镇长张天礼提供的一份证明显示，“齐元德、李桂英夫妇并没有举报过齐坡任何人的计划生育工作问题。”

根据后来被抓获的齐保山、齐学山的供述，几人坚持认为齐元德夫妇举报了他们，并在事发前进行了商议，决定对齐元德夫妇进行报复。

正因为之前的“商议”，被周口市人民法院认定为“预谋”，是故意杀人。

据齐坡村一个村民说，“矛盾不仅仅是因为计划生育，齐元德家和他们5个人在一片宅基地上也有纠纷，各种矛盾交织在一起，时间久了，就结成仇家了。”

项城市公安局办公室主任张亚飞告诉记者：“接到齐坡村村民报案后，项城市公安局即立案侦查，但当晚没有抓到人。”

“你去找线索”

事发当晚，齐元德因为失血过多，送往医院途中就去世了。

李桂英独自一人到项城市公安局，询问对5个嫌疑人的抓捕情况。得到的答复是，“我们很重视，已经对这5人立案追逃。但人跑了，如大海捞针，你有线索吗，你有线索我们就去抓。”

“当时，我不懂，我以为抓杀人犯像电视上一样，杀人犯一跑，警察开着警车呜呜呜就去追了，原来自己要找线索啊。”

最初，李桂英打听到，逃跑的5个嫌疑人可能在新疆，她让和自己关系最亲密的两个姐姐、姐夫专门去新疆打工，帮着寻找线索。李桂英又在村里打听有哪些村民在外打工，也“发展”成自己的线人。

李桂英就这样布起一张网络，四处打工的亲戚、村民，成为她的眼线，南到海南，北到北京、西到新疆伊犁，东到山东青岛。

十八年，十余个省份

1998年3月和1998年9月，齐学山、齐保山分别被警方抓获，而两人的落网，都是李桂英提供的线索。项城市公安局一位民警承认，在抓捕中，李桂英的线索确实起到了作用。

直到齐学山、齐保山的案子审理结束，李桂英再也没有找到齐金山、齐海营、齐阔军三人的有效线索。

一晃就是两年多。李桂英说，2000年秋，她终于听到自己认为的可靠消息，齐坡村有一个村民告诉她，齐金山、齐海营、齐阔军在新疆开车帮别人运货。

但该村民只说在新疆大城市，并不清楚具体在哪个城市。李桂英坐不住了，她找来地图，查到两个新疆的大城市，一个乌鲁木齐、一个伊犁。她请求自己的姐夫去伊犁，自己坐了三十多个小时的火车去了乌鲁木齐。

乌鲁木齐比她想象的大，李桂英花了一个月时间也没有走完所有的地方，凶手的信息更是杳如黄鹤。

回到家里，已经是冬初，李桂英5个孩子，两个读初中，三个读小学。李桂英离开家之前，把其中三个小的孩子寄养到了亲戚家。

孩子要养，仇也要报

“我妈后来请了亲戚帮我们管机床，她自己出去找嫌疑人，回家就日夜不停忙地里的活儿，到处跑着卖钉子。”李桂英的大儿子周周提起李桂英当年的经历说，“我觉得在全中国没有她这样的女人。”

李桂英说，十几年来，她无数次去项城市公安局，得到的回复是“我们没闲着，一直在关注你这个案子，但是你要提供有效线索，我们不能扑空。”

在接受河南当地一家媒体采访时，李桂英说，18年来，公检法的大门我都快踏破了，我的辛酸，十马车也拉不完。项城市公安局一位民警认可李桂英的说法，但他表示“不能说李桂英说一个线索，我们就去抓人，我们的经费和警力都不够。”

李桂英说，她理解公安局的难处，就自己出发去核实线索。十几年间，她先后去了新疆、云南、山东、广西、北京等十个省份，“我像疯了一样，别人只要告诉我线索，我根本不想靠谱不靠谱，马上就动身去了。”

“但线索是死的，人是活的，有人给我线索，也有人给仇家报信。”李桂英说，就这样的，她多次扑空。

转机出现在2011年，李桂英无意中得到了一个新疆的手机号码。“因为以前听说过他们在新疆，对新疆的号码就很在意。”“我当时就觉得这个新疆电话是齐金山的。”她把齐金山的身份及公安部门的追捕信息交给了新疆警方。

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2011年3月的一天，新疆警方传给李桂英一个视频，视频中，一个男子正在悠闲地跷着二郎腿吃饭。李桂英一眼认出了是自己追寻十三年的齐金山。

2011年3月，齐金山归案。

同样的方式，李桂英找到了齐海营的电话，将线索提供给了警方，2015年11月中旬，齐海营归案。

嫌犯更换了身份信息

齐金山和齐海营被抓获的时候，姓名已经变成韩保成、齐好记。

李桂英说，她明白为什么这几个人这么多年没有追到了，他们拥有了新的身份。而她在追捕凶手的十几年中，却一直按照以前的信息打听，“到一个地方，拿着十几年前的照片，问着十几年前的名字。”

李桂英查到了齐海营的户口信息，齐海营的新名叫齐好记，户口本上有齐好记的照片，齐好记身穿灰色的西服，打着蓝色领带，头发梳得像个知识分子。

项城市公安局一位官员告诉记者，“推测齐海营是在2000年周口地区人口普查的时候更换了身份信息。”而当地派出所的户籍办理人员，“因为工作量大，没有注意到齐海营为在逃嫌疑犯。”

这位官员告诉记者，警方要对齐海营身份信息修改一事进行彻查，谁修改的，严厉追查谁的责任。

但李桂英对“工作量大”这个说法并不满意。她质疑项城公安在为犯罪嫌疑人提供便利。“1998年2月24日，你们公安局局长都对这5个人签发了逮捕申请书，齐海营是逃犯，应该是重点监控对象，怎么可能会因为工作量大而没有注意到，是不是齐海营在派出所有关系？”

在河南一家电视台播放的采访镜头中，项城市公安局信访室工作人员回应李桂英说：户口注销和抓人是两码事啊。你自己查查谁给提供的（身份信息修改）条件，这我查不了。

2011年，齐金山落网的时候，他已经化名韩保成，而齐金山还用一个叫吾买尔江的身份办理过一个手机号码，这个号码从2006年一直用到2011年。

关于齐金山吾买尔江的身份记者向新疆办案警方求证，没有得到回复。

而唯一在逃的嫌疑人齐阔军，在网上追逃系统中查不到他的身份信息，其身份处于真空状态。项城市公安局回复记者称，“这可能是因为基层工作人员的疏忽造成的。”

为什么几名在逃嫌疑人，都要通过李桂英来提供线索，有的还是嫌疑人藏匿地警方配合才能抓捕归案，项城市公安局办公室主任张亚飞说：“我们承认，工作中存在一些问题，原因是那么多年的案子，一些负责办案的老警察不在了，加上以前办案技术不行，才拖这么久。”

2000年，齐保山、齐学山，被项城人民法院分别以故意伤害罪判处有期徒刑15年。2015年，周口市中级人民法院以故意杀人罪判处齐金山死刑，后经河南省高级人民法院裁定，周口市中级人民法院再审，2015年7月，判处齐金山死刑，缓期二年执行，限制减刑。刚刚归案的齐海营已被批捕，现在只剩下齐阔军依然在逃。

18年，5个嫌疑人抓回了4个。李桂英认为，还是太慢了，对不起丈夫齐元德。“君子报仇，十年不晚，但现在已经是十八年，还有最后一个没抓到。”

除了抓齐阔军，“下一步我会梳理这么多年来谁为五个嫌犯提供了逃跑便利。”李桂英说，“逃走的时候谁送的，藏谁家里了，身份证到底是谁修改的，还有公安局的人，为什么不主动抓人，不作为，凡是涉及的责任人，一个也不能跑！”

李桂英说，自己的五个孩子也争气，四个考上了大学，其中三个学法律。大儿子周周说，母亲嘱咐过，“我为了给你爸爸报仇，踏破了公检法的门槛，多么不容易，你们要学法律，以后要替像我一样的人办点事儿。”

2001年，李桂英把家搬到了南顿镇，现在很少回村了。她怕孩子们被报复。在南顿的家里，养了一条大狗，门口还装了摄像头。

项城不少政府官员们也知道李桂英的事，对李桂英的看法不一。

项城司法部门的一位官员提到李桂英说，“你没发现吗？她都有点不正常了。”

李桂英的孩子也受到了压力。有一次，在机关工作的女儿回家告诉李桂英，“领导找我谈话了，说不要让你到处跑了，注意影响。”

李桂英火了，对女儿说：“告诉你们领导，他们管不了我。”李桂英说，她并不在意外界对她的这些态度，自己经历的苦难，自己知道。

（摘自《新京报》）

统战工作18年工作总结 篇9

审计局2009年工作总结及2010年工作安排2010-06-27 22:48:49免费文秘网免费公文网审计局2009年工作总结及2010年工作安排审计局2009年工作总结及2010年工作安排(2)

2009年是深入学习实践科学发展观的一年，也是基层审计机关专项实施云南审计发展工程（简称“云审工程”），逐步推进审计队伍职业化、机关建设标准化、制度规范体系化、基础设施现代化建设的第一年。一年来，我局从全县经济和社会发展的大局出发，坚持科学发展观，以构建和谐××搞好审计监督和服务为中心，以严格执行“八不准”审计纪律为切入口，以贯彻落实法制政府八

项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度以及学习实践科学发展观活动为出发点，围绕2009年全国、全省、全市审计工作会议精神以及审计工作要点，严格按照“依照法律、符合程序、提高质量、文明审计”的要求，全面审计，突出重点，充分发挥了审计监督在促进宏观管理和维护市场经济秩序方面的作用。

一、依法审计，发挥审计“免疫系统”功能

2009年，我局坚持做“深”财政审计、做“实”企业审计、做“优”经济责任审计、做“强”专项审计、做“大”绩效审计的工作思路，在审计重点上，坚持以揭示损失浪费问题、促进提高财政资金效益、提高政府行政效能为主；在审计方法上，坚持财政财务收支真实、合法审计与绩效审计相结合，审计与专项审计调查相结合；在组织方式上，坚持全市“一盘棋”的思想，充分调配各股室审计人员之间的相互协作，在深化预算执行审计，加

强专项资金审计以及领导干部任期经济责任审计的基础上，创新固定资产投资委托审计，尝试部分项目开展ao审计（现场审计实施系统），进一步突出重点，加大力度，把握规律，改进方法，高效率、高质量地开展审计项目。共完成审计项目36项，其中：预算执行审计2项，专项资金审计13项，行政事业审计1项。经济责任审计3项，固定资产投资审计项目16项，专项审计调查1项，审计查出违规金额207万元，管理不规范金额2247万元。为维护地方经济安全，规范财经秩序，完善宏观管理，推动科学发展，构建和谐××，充分发挥了审计保障国家经济社会运行的“免疫系统”功能。

二、围绕中心、服务大局

2009年，为适应全县经济社会发展总体布局的要求，突出又好又快发展主题，我局坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，紧紧围绕县委、县人民政府工

作中心，认真贯彻执行县委、政府重大决策部署以及县纪委安排的督查督办工作任务。一是在审计任务重、审计力量不足的情况下，积极抽派审计人员参与开展二级路清算、全县教育评估督查和新农村建设指导工作；二是，根据全市统一审计计划和县委、县人民政府对全县10项重点工作、18个重大项目进行分解立项督查以及县纪委、县监察局关于跟踪问效的要求，我局将扩大内需审计调查纳入重要议事日程，切实加大对扩大内需、促进经济增长新上项目工程的审计和执法检查力度，成立了审计组对所有新增中央预算内投资项目实施全过程跟踪审计，审计调查情况按月上报市审计局、县纪委和县人民政府办公室，确保工程质量和资金的使用安全。

三、强化管理，促进审计队伍自身建设

1、以人为本，立足教育培训，加强审计队伍建设。坚持以改善结构、提高素质为重点，采取请进来教、送出去

学的方式，一是组织全员参加全市审计系统ao及oa交互使用系统培训；二是重点选派人员参加审计厅举办的计算机中级、建设工程造价员培训班学习培训；三是鼓励审计人员积极参加职称、学历后续教育培训。目前，通过培训考试，第一批ao认证考试人员已通过，参加省厅建设工程造价员培训班学习培训的人员已结业，通过理论与实践的结合，预计可独立开展项目工程造价审计。

2、规范程序，狠抓审计项目质量建设。在深化学习《审计项目质量控制办法》的基础上，派出人员参加丽江市审计局组织到周边市、区、县审计项目质量的观摩、学习交流，同时，以统一审计程序、规范审计档案为起点，对新开展的审计项目从审前调查、编制审计方案、收集审计证据、编写审计证据、编写审计日记和审计工作底稿、出具审计报告、归集审计档案等全过程严格实行质量控制，对已实施的项目一律查缺补漏，确保操作规范、依照法律、符合

程序、提高质量。

3、有效整合审计资源。围绕服务全县经济社会科学发展，××县审计局着眼理清审计工作发展的新思路、新方法，根据《审计署聘请外部人员参与审计工作管理办法》的规定，结合我县固定资产投资工作任务重、审计力量不足、专业知识受到限制的实际，将委托社会中介机构审计纳入资源整合的范畴，到目前为止，××县审计局委托社会中介机构开展固定资产投资审计项目10项，审计后已核减工程造价万元。

四、以人为本，严格执行“八不准”审计纪律，突出审计廉政建设新亮点