出纳员优秀的个人简历

出纳员优秀的个人简历（通用13篇）

出纳员优秀的个人简历 篇1

yjbys

女 28岁

学历： 大专

工作年限： 1年以内

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 深圳 - 龙岗

求职意向：出纳 | 财务/会计助理 | 会计 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理

有亲和力 诚信正直 责任心强

工作经验(工作了4年5个月，做了3份工作)

厦门天熹文化传播有限公司

工作时间：3月 至 2012月[9个月]

职位名称：平面设计

工作内容：根据客户需求设计网站页面以及产品效果图

江苏徐州中国黄金珠宝有限公司

工作时间：3月 至 1月[10个月]

职位名称：店长

工作内容：负责完成上级下达的月目标;负责监督和审核店内的财务、收银、盘点工作;负责店内进销存登记工作，负责店面产品陈列，对下级员工的仪容仪表进行监督检查等工作

深圳毅力装饰工程有限公司

工作时间：2月 至 12月[2年10个月]

职位名称：平面设计及会计助理

工作内容：负责公司日常平面设计以及接听电话、转接、记录、反馈;管理档案、通讯等资料;办公室设备的管理;合同管理以及报表打印;协助按照会计档案管理办法建立和管理会计档案，做到资料完整，保密;完成账务相关工作。

教育经历

2010年6月毕业 中央广播电视大学 数字媒体设计

自我描述

有亲和力，诚信正直，责任心强

熟识办公软件，有会计证，能在深圳稳定发展，有深户担保。

出纳员优秀的个人简历 篇2

关键词：高职学生,技能大赛,点钞训练

点钞技术既是财会、金融等专业及相关工作岗位应该掌握的一项专业技术,也与我们每一个人的日常生活息息相关。仅从专业学习而言,熟练掌握点钞验钞技术是从事财会、金融及与钞票出纳相关的工作所必须具备的一项基本技能,近几年全国会计技能大赛的举办,更是对教学改革提出新要求,以出纳岗位为例,学生在操作上,点钞方法的选择、点钞动作的规范、点钞的速度和准确度都将成为比赛成绩的关键点;学生在环境上,时间的长短、心理的因素、场景的适应都会是训练中不可缺少的环节,随着每一年比赛的新要求,提高学生掌握点钞技术基本功和提高学生的综合素质也形成长期的任务。根据比赛和课程改革的需要,现将手工点钞技术的教学和训练构思做以分析。

一、把握学生心理,明确训练目的

人的心理活动包含心理动作和心理内容,要充分了解和把握学生的心理,进入学生的情感领域,了解学生具备的知识能力和动手能力,学生所认识的问题和怎样认识的,把握学生想什么和怎么想,同时在了解的过程中为学生构建整个大赛框架结构,如手工点钞目前的训练中的细节、清点的动作、捆扎的方法选择、答案和计算的填写等,使学生有意识地搜集和了解一些基本知识和比赛信息,以便在后续的训练中起到积极的作用。

二、针对相关问题培养学生持之以恒的训练态度,加强挫折训练

学生在平时的学习当中容易形成如下问题,这些问题对一个近期将成为专业选手参加竞赛是需要及时纠正和克服的。

(一)点钞兴趣持续性短

在手工点钞训练项目中,初学者学习兴趣高,一般在学习四个课时左右,特别是训练之后,他们就能体会看别人做和自己做的差距,甚至有些没有耐心的学生兴趣就大大降低,出现注意力不集中,以至于一些关键点(如点钞手指的弯曲度、手指的部位点钞)学生练习过程都不规范。这种习惯性错误纠正起来非常困难,如果学生没有意志力,怕吃苦,不能坚持是无法达到训练目的。

(二)点钞过程缺乏坚持

点钞的训练过程既乏味又枯燥,要达到一定的操作水平,一定要经过反反复复大量的练习才能实现,但学生如果没有吃苦耐劳的精神,遇到困难就放弃,这样是无法进行训练的。这个现象在平时学习中容易出现,但这个问题恰恰是技能比赛训练要规避的难点,所谓要突破自己才能进步。

因此,只有加强挫折训练,使学生的适应能力得到提升。具体实施为,为学生设置不同的测试方式,比如说,由原来的定时测试计成绩改变为定量测试计成绩;由原来的综合考核改变为单项考核;由原来的总分计成绩改为单项计分。总之,就是让学生在不同的形式下、条件下都能达到好的训练状态。

三、有效突破训练瓶颈期

(一)加强基本功训练

手工点钞基本功是点钞技能水平的关键,练好手工点钞基本功需做到以下几点。

1. 规范的指法。

在会计技能大赛要求的前提下,手工点钞的方法选择是一个重点,目前手工点钞手持式中扇面点钞法和四指四张点钞方法都是比较快速有效的。这里以手指式四指四张点钞方法为例,持钞动作中指和无名指之间要固定,清点动作小指、无名指、中指、食指要依次划动,不能出现拖动动作,清点在钞票右上角边上,动作要轻,记数分组记准确。

2. 点数准确。

点钞技术的关键是一个“准”字,清点和记数的准确性是点钞的基本要求。点数不准不仅影响日常工作的质量,而且会产生差错,造成损失。在点数前要做好思想准备、款项准备和工具准备。点数时一是要精力集中;二是要坚持定型操作,坚持复核;三是要双手点钞,眼睛看钞,脑子记数,手、眼、脑三位一体,协调配合。只有这样,才能达到点数准确的效果。

3. 扎把牢固。

钞票捆扎应尽量牢固,以钞票不散把、抽不出为准。扎小把时,将第一张钞票轻轻向上方提拉,以不被抽出为准。扎大把时,按“#”字形捆扎大捆,以用力推不变型,抽不出票子为准。钞票捆扎的方法可根据腰条的长短进行选择,一般情况下,缠绕法的腰条比拧扎法的腰条要长,其中,缠绕法的缠绕圈数可以适当调整,前提是在符合扎把要求的基础上,捆扎钞的训练应结合清点动作同时进行,意思就是说,捆扎作为点钞的一个环节,在平时的训练中,不仅只重视清点,忽略了捆扎的环节,必须同时进行,以避免出现比赛时多一个环节后,选手出现紧张心理,影响正常技能水平发挥。

(二)调动训练积极性

在手工点钞训练过程中,学生会出现阶段性停滞,有时还会出现不安、不自信、成绩倒退情况,这期间指导工作会停滞不前。这需要分析原因,如学生近期在训练过程中清点手指是否出现疲惫现象;查找方法,转变训练方式,案例激励,创造良好的训练氛围,多鼓励,少评批,增强学生的自信心,让学生知道“I can”。

(三)通过比赛模拟真实场景

在比赛训练过程中,通过各种方法和手段,有针对性进行模拟训练,这样的方法中,可以让队友扮演对手,这样的方法更接近实战,可以有效地调动选手的能动性和主动性,以便减少选手。

总之,手工点钞作为会计专业一项基本技能,应结合实际工作需要和岗位需求不断改革与创新,提高教学质量,注意基本功的训练和方法,不断促进学生自主学习和自主探知能力,有效地提高学生点钞技能水平。

参考文献

[1]廖晓群.关于中职会计技能大赛的思考[J].考试周刊,2011,(35).

每一个人都有优秀的地方 篇3

美国的卡纳基先生曾经有过这样的经历。有一次在纽约，他准备邮寄一封挂号信，所以到邮局排队。他注意到那位负责挂号信的邮局员工对他的工作很不耐烦的样子，这也可以理解，称信、取邮票、找零钱、开收据……年复一年日复一日地，他一直做着这种单调而重复的工作。

“我一定要让这个人喜欢我，”卡耐基先生对自己说，“显然，要让他喜欢我，我必须和他说让他感兴趣的话。当然得是有关他的，而不是关于我的。”因此卡耐基先生问自己：“他是不是值得我赞美称赏的地方呢？”

这个问题有时候的确不易回答，尤其你面对的是一个陌生人。不过这次却很凑巧，善于观察的卡耐基先生很快就在这位邮局员工的身上发现了值得让他赞美的地方。

就在这位邮局员工给他称信的时候，卡纳基先生热情地对他说：“真希望我也有您这样的好头发。”

略微有些惊讶地，那位员工抬起头来，看着这位赞美他头发的顾客，脸上露出了由衷地微笑。“现在没以前好了。”他很谦虚地说。

“虽然它比以前稍减光泽，但仍然还是好样的。”卡耐基先生非常诚恳地说，“我可真羡慕您有一头这样的好头发。”

这位邮局员工听后显得格外高兴，他们聊得很愉快。最后，那位邮局员工告诉卡耐基先生：“有许多人说过我的头发好看。”说这话的时候，他的脸上洋溢着抑制不住的喜悦。

然后，他非常精细，非常用心地把挂号信的手续办完，并且给卡耐基先生留下自己的联系方式，让卡耐基先生以后有业务的时候直接联系他，他会以最快的速度把事情办好。

我们可以想象，那天那位普通的邮局员工的午饭一定吃得非常开心；晚上他到家后，一定会十分欣喜地告诉他的妻子这件事；甚至他还会对着镜子自夸自赞：“我的头发实在太漂亮了。”甚至，我们可以想象，以后的多天，他都会沉浸在被赞美的喜悦之中。

在人类行为中，有一条至为重要的法则是“永远尊重别人，使对方获得自我成就感。”尊守它，就会为自己带来快乐；反之，如果你违返了他，那你就会陷入无尽的挫折。

著名的心理学家杜威教授也曾经说，“自重是人类天性中最强烈的冲动和欲望”。另一位心理学家詹姆森教授也說：“在人类天性中，最深层的欲望就是渴望得到别人的重视。”

毫无疑问，如果你希望自己的观点被人采纳，能够得到别人的重视，希望周围的人喜欢你；你渴望得到真诚的赞美，而不愿听到不值钱的卑贱的谄媚，就让我们自己记住并遵守这条法则：你希望别人怎样对待你，就应该先怎样去对待别人。

我们都知道著名的英国作家凯恩，他的小说《基督教徒，法官，英国曼岛人》风靡世界。凯恩是个铁匠的儿子，一生只上过8年学，但他去世时已成为这个世界上有史以来最为富有的作家，全世界有成千上万的人读过他的小说。凯恩是如何成功的呢？

凯恩酷爱诗，所以他将大待人罗斯迪所有的诗都读了一遍。读完之后，他写了一篇演说词，歌颂罗斯迪在诗歌方面的高深造诣以及取得的艺术成就，并将它亲自送给了罗斯迪本人。见到这个年轻人，听着这个年轻人的赞美，罗斯迪非常高兴，“一个青年能对我的才华有如此高深的见解，他一定是一个非常聪明的人。”

一向自傲的罗斯迪将特凯恩请到自己的家中来，让他担任自己的秘书。这彻底改变了凯恩的人生道路。他凭借这一新的身份，接触了许多那个时代著名的文学家，从他们那里接受了许多有益的建议，并受到他们的鼓励和激发，开始了他自己的写作生涯，最终享誉世界。

出纳求职简历优秀 篇4

女 33岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 5-8年

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 番禺 - 不限

求职意向：统计 | 税务专员/助理 | 出纳 | 会计 | 其他财务职位

有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗

工作经验

(工作了8个月，做了3份工作)

广州市路伴鞋业有限公司

工作时间：8月 至 6月[4年10个月]

职位名称：统计

工作内容：职责范围：日常的库存、成本核算、分析各项统计数据以及其他相关的统计事务工作。11月开始调到财务部担任会计，主要负责编制和审核会计凭证，总帐、明细帐登记、日常会计等一些相关帐务工作。

广州市Nacaco鞋业有限公司

工作时间：2010年7月 至 12月[2年5个月]

职位名称：会计内帐

工作内容：职责范围：编制凭证、凭证审核、财务报表编制及日常帐务处理、银行事务、费用报销审核、档案管理、核算工资和发放工资等一些相关内帐事务工作。

广州琢越服装有限公司

工作时间：5月 至 年10月[3年5个月]

职位名称：成本会计

工作内容：1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作

教育经历

206月毕业 湖北工业大学 会计

自我描述

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

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企业出纳个人工作总结优秀 篇5

企业出纳个人工作总结优秀范文一

年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。20__年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。2019年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对20__年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：

一、统计报表工作方面

20__年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。2019年我们主要开展的工作是：

1、统计工作要做到按时准确地上报

统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。20__年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，__统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。

2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导

因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。

3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致

企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面

住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴缴纳了，并且账目也都能对得清了。

三、技术中心出纳工作方面

我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实

行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。

从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。

四、下一年度的工作思路

2019年的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对2019年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路：

1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，最好能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。

每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议2020年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;

2、在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益;

3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心2020年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。

企业出纳个人工作总结优秀范文二

20__年，我在财务部领导的正确带领下，在同事们的支持和帮助下，认真执行财务部的工作方针政策，立足本职，努力工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将2019年的工作情况具体总结如下：

一、日常工作，严格管理

我进入公司工作已有年，一直从事出纳工作。出纳工作看似很普通很单一，但要真正做好却并不容易。日常工作中，我坚持严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理;及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行;根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作;坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。财务工作的特殊性质注定工作者不能有一丝丝细节上的失误，因为稍有疏忽就会给公司造成巨大的损失。所以我把自己的全部精力与时间都放到了工作上。在年的出纳工作中，我未出现过大的工作失误，从未给公司造成经济上的损失。

二、立足本职，执着追求

很多人说过：“出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事”。虽然已经有年的相关从业经历，但是岗位上需要学习的东西仍然很多，偶尔我还是能感受到岗位的辛苦，但是不服输的性格决定了我不会认输，在处理业务有了挫折和坎坷时，我还是秉承着要做就要做得最好的原则克服困难，战胜自我。出纳工作是财务部里的重要工作，要做好这些工作，除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。在工作中，我力求着重做好三个方面工作：一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范工作行为，认真落实综合部的制度规定与工作纪律。二是认真细致做好本职工作。在出纳工作上，做到工作仔细、认真、无差错。三是以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。

三、调整心态，从容面对

对待工作，我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年来，我一直用它鼓励着自己。现在面对新的工作，我会用一颗火热的心，用心对待自己的工作，相信凭着自己的热忱用心做事，也一定能把会计工作做好。除此之外，我想要做好会计工作还需要广泛涉猎、深入研究，使自己有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平，只有这样，才能让自己真正成为一个思维开阔的新时期财务工作人员。

身为财务人员，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的责任，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2020年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

企业出纳个人工作总结优秀范文三

在紧张的工作中临近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用。

2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。

3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。

4、做好20__年各种财务报表，并及时送交部门领导。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交部门领导。

2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

三、在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。从无坐支现金。

2、根据会计提供的凭证，及时发放职工工资和发放工费。

3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。

随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。

随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。

企业出纳个人工作总结优秀范文四

20__年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，全年的财务会计个人工作总结如下:

20__年顺利完成的工作:

1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

20__年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

20__年中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的不足:

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

20__年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作:

1、善于总结，提出自我的意见和推荐，为领导决策带给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

企业出纳个人工作总结优秀范文五

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，这天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要职责领导，我负有不可推卸的职责。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下

其一、年初至今，财务部整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角。

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

物流出纳员个人简历 篇6

赵xx

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：138********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX公司

行 业：交通、运输、物流

职 位：出纳员

最高学历

学 历：本科

专 业：会计

学 校：XXX交通职业技术学院

自我评价

经验是积累出来的，希望贵公司给我一个展现的平台。在这将近两年的工作时间里，通过自己在工作中勤奋好学的精神，对财务工作实际操作有了很大的了解，能够处理好工作中的相关问题，并能及时完成上级交代的任务。熟练使用金蝶财务软件，对用友财务软件也有一定的了解。利用excel、word能够制作各类文 档。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：交通、运输、物流

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：出纳员

工作经验

20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业： 交通、运输、物流

出纳部 出纳员

1.相关费用的报销；

2.现金收入与支出的管理，确保资金的安全；

3.日记账的登记，做到账实、账账相符；

4.银行结算业务的办理，票据、印章的管理；

5.发票的办理等。

20xx /6—20xx /6 ：XX公司[1年]

所属行业： 交通、运输、物流

会计部 会计

1.主要负责与往来客户核对账款、催收货款、申请付款；

2.应收账款回收情况分析，每月应付账款核对与统计，并将相关情况报告给上级领导。

教育经历

20xx/9—20xx /6 XXX交通职业技术学院 会计本科

证 书

20xx/6 大学英语四级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

出纳员优秀的个人简历 篇7

【关键词】小学生 综合素质 树立形象 引导教育 正确评价

小学教育的对象是祖国的花朵，小学也是学生的思想道德、人生理念、价值观念形成的重要阶段。这个阶段不仅仅是知识的启蒙阶段，更是人生的启蒙阶段。做好小学生的教育工作，不仅对学生以后的学习生活有重要意义，甚至能够影响到学生的一生。因此小学教师不仅承担着传播知识，教授文化的重任，更重要的是要言传身教地向学生教授生活的态度、做人的道理。从道德品质、个人素养、学习能力、审美等各方面来提高学生的综合素质。那么，应该从那些方面着手来培养学生的综合素质呢？

一、提高自身素质，树立良好形象

常言道：学高为师，身正为范。一个好教师的形象在实施素质教育，提高学生品质方面起着不可低估的作用。尤其是对小学生来说，接触最多的老师往往是他们潜意识中学习模仿的对象。小学教师应该从以下三个方面里提高自身素质：

1.为人师表，加强师德修养

当代小学教师要具有科学的人生观、世界观、价值观；高尚的道德品质和健康向上的心理素质，树立一个美好的、高尚的人民教师形象去影响自己的学生。同时，在当今社会，教师要积极抵御个人主义、拜金主义、享乐主义等不良价格观的侵蚀，忠诚于自己所从事的神圣的教育事业，为学生树立良好的榜样。

2.不断学习，提高教学水平

常言道：名师出高徒。学生的知识水平高低，于教师自身的水平有着直接的关系。当代社会发展速度、知识更新速度都非常快。新发明，新概念，新知识层出不穷。若是一个教师只满足于现在所掌握的学识，必然不能适应素质教育的要求。所以教师就要不断充电学习，具备广博的知识，才能在教学过程中张弛有度。

3.创新发展，转变教育理念

创新和发展是素质教育的核心之一。为了适应素质教育的要求，教师自身应该由“勤奋型”、“保守型”、“传统型”向“引导型”、“创新型”、“素质型”转变。要培养适应新时代发展的高素质人才，就需要创新型的教师。其关键就在于教师要转变自身思想，克服传统理念。

二、在学习中培养学生的优秀品质

学习知识跟学习做人是可以融为一体、齐头并进的。小学生自制能力差，经常会出现不能按时完成作业、不按老师的要求做事情等不良行为。面对这种情况，教师不能仅仅从学生的单个行为造成的学习成绩不好或者影响班级荣誉等方面来教育孩子，更应该将这些不良行为跟以后的成长跟做人联系起来，使学生认识到这些不良行为会做以后的成长过程带来负面影响。

1.引导学生积极思考，培养学生自主学习能力

素质教育的目的之一，就是要让学生学会学习的方法，而不是机械接受知识。教与学是教师与学生的一个双边互动过程，在教学活动过程中，教师应该引导激发学生的学习兴趣，促使学生从“要我学”到“我要学”的转变，真正成学习成为学生自身的内在需要。教师要尽量给学生思考和提问的机会，积极引导学生多思善问，使学生积极主动的投入到学习中来，培养学生主动获取知识的能力，为今后的学习奠定基础。

2.重视学生的想象力，培养学生的创新能力

一个人的创造能力并不是与生俱来的，而是在教学过程中，通过教师的发现和培养而发展出来的。一个合格的教师，应该在教学过程中使学生的思维积极活跃起来，鼓励学生敢于思考，敢于想象。要鼓励学生大胆说出自己的看法和奇思妙想，并要积极鼓励、认真研究，不能无端嘲讽。

3.鼓励学生学以致用，培养学生的实践能力

实践是检验真理的唯一标准。再好的理论，也只用通过实践，才能鉴定出它是否是真理。长期以来，传统的教学模式，产生了许多“高分低能”的人，这些学生理论知识丰富，但缺乏实际动手能力和创造力。在推行素质教育的今天，我们主张积极开展实践课程，学习理论与实际的实践活动相结合，在实践活动中，培养学生的洞察力、动手能力，使学生的积极性、主动性、创新能力得到发挥。并把实践活动所得成果再运用的理论学习和实际生活当中。

三、通过正确评价，激励学生养成良好品质

现代教育观念认为，只有把学生的评价主动权交给学生，评价主体退还给学生，树立对学生终生发展负责的意识，采用多元化的评价方式来正确、科学、合理的评价学生，才能促进学生综合素质的提高。当前我们对学生进行综合评价，不再是简单的拿学习成立来衡量学生，而是看学生在德、智、体、美、劳等各方面的表现和综合发展状况。通过多元化的评价来激励学生，促进其全面发展。

总之，小学生综合素质教育是一个听起来简单，实际上实施复杂的命题，它涉及到很多层面。要想提高学僧的综合素质，不是一朝一夕的事情。笔者也只是从一个方面着手，对小学生综合素质教育做一些初步探讨，为全面推进小学生综合素质教育贡献一份微薄的力量。

【参考文献】

[1] 邹平、胡大立、周金碧 等. 面向21世纪小学生综合素质系统评价及相应对策研究[J]. 系统工程理论与实践，1999 （1）：125-129.

[2] 张树霖. 浅谈小学生综合素质评价[J]. 学周刊，2015（6）：198.

出纳员个人求职简历 篇8

yjbys

性别： 男

年龄： 23 岁 身高： 163CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省

最高学历： 本科 工作经验： 1年以下

联系地址： 贵州省贵阳市云岩区

求职意向

最近工作过的职位： 出纳/财务/会计助理

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 会计,出纳

期望从事的行业： 无限制

技能特长

技能特长： CET6，手持会计从业资格证书.

具有良好的沟通能力，为人热情，开朗活泼.

善长文案写作，踏实肯学，不怕苦不怕累.

有一定的领导能力，团队协作能力.

会吹口琴、拉小提琴.爱好健身运动.

会计基础，宏微观经济学，统计财政学，管理学，?市场营销学，制度经济学，发展经济学，计量经济学.

教育经历

天津商业大学 (本科)

起止年月： 9月至6月

学校名称： 天津商业大学

专业名称： 经济学

出纳员简历 篇9

女 49岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 以上

期望薪资： 5000-8000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：财务/会计助理 | 会计 | 统计 | 出纳

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛

工作经验(工作了45年5个月，做了3份工作)

广州先领设计印刷有限公司

工作时间：1994年6月 至 12月[6个月]

职位名称：编辑、出纳(兼职)

工作内容：前负责公司设计产品的录入编辑工作。之后负责公司的.出纳

日常工作：负责公司应收应付帐款管理、现金管理、支票领取、使用。同时负责增值税发票的领取、开具、验证、抵扣、申报纳税。一般纳税人的地税、国税的申报等。

广东开放大学

工作时间：7月 至今[8个月]

职位名称：学籍考试管理

工作内容：主要负责学生的学籍和考试管理。

广州兴华制药厂

工作时间：1988年2月 至 1993年5月[5年3个月]

职位名称：化验员

工作内容：主要负责药品原材料、半成品和本厂产成品品质检验。

教育经历

7月毕业 广东广播电视大学 财会管理与计算机应用

1991年7月毕业 广东省医药学校 制药

专业技能

Word：精通 经验：20年

Excel：精通 经验：20年

Windows：精通 经验：20年

用友财务管理软件：熟练 经验：

语言技能

粤语：很好 普通话：很好

证书奖项

证书名称：C1驾照 颁发时间：2月 颁发机构：广东省广州市公安局交通警察支队

证书名称：会计从业资格证 颁发时间：9月 颁发机构：广东省财政局

自我描述

出纳员优秀的个人简历 篇10

在中华生活网“不平凡的一年”大型周年庆典活动的颁奖典礼上，最高奖——“帮扶创业模范”大奖三辆东风起亚越野车引起全场惊叹和沸腾。这三辆越野车分别颁发给了三个对中华生活网具有卓越贡献的人，其中之一便是本文的主人公、中华生活网优秀代理商付平芳女士。

第一次见到付平芳女士，记者便被她和蔼可亲的面容和清新流畅的思维所吸引。面对记者的提问，她显得很低调，毫不张扬，一再强调这一年来所取得的成就，是团队成员共同奋斗的结果，而她，只是起到了模范带头作用而已。“没有完美的个人，只有完美的团队。”这句话几乎成了她的口头禅。

“别人拿不走的财富”

刚过三十的付平芳看起来比实际年龄更年轻，身材窈窕，一袭印有粉红色花纹的裙子显得端庄典雅。然而，谁能想到，就是这样一个楚楚动人的女子却有着常人无法想象的艰难身世。

付平芳出生于普通的农民家庭，姊妹7人。由于家庭贫寒，加上姊妹众多，父母无力养活7个嗷嗷待哺的孩子。含着无助的眼泪，父母将小平芳过继给登封市一个生活稍好一点的家庭。

打小，付平芳就特别懂事，她不怪亲生父母的遗弃，相反，她特别感谢他们，感谢他们给了自己生命。在继父继母的呵护下，小平芳长大了。1990年，她顺利考上了郑州师范学校。

“那时真的很苦，吃了上顿，没了下顿。怎么办?我一再告诉自己，穷苦人家的孩子只有考上大学才能有出息。”艰难的生活让付平芳懂得学习机会的来之不易，所以她平时学习特别刻苦：当别的孩子都在玩耍的时候，她却在捧着书本读读写写。

1995年，付平芳终于以优异的成绩考上了她梦寐以求的河南大学，主学声乐专业。毕业后，她被分配到登封市一所小学任教。1997年年底，在登封市首届青年歌手大赛中，她勇夺魁主。继而在1998年年初，她脱颖而出任登封少林寺幼儿园园长，成了河南省最年轻的园长。4年之后，她被调到登封市教育电视台做编辑和播音。掌声与鲜花没有迷住她的双眼，敢于挑战人生的她做了一个惊人的决定：下海创业。

创业伊始，付平芳开了一家美容院。但她很快发现，美容行业盈利模式太过单一，很难有大的发展空间。2005年，她转行做某品牌化妆品的河南省总代理。3年下来，虽然没挣到多少钱，却让她积累了丰富的人脉资源，生意上的赔赔赚赚，培养了她胜不骄败不馁的良好心态。“这些坎坷的经历磨炼了我的意志，提升了我的智慧，而智慧恰是别人拿不走的财富。”付平芳说。

投身中华生活网

在一个朋友的引见下，2008年6月底，付平芳结识了中华生活网CEO邵玉鹏先生。那天，邵玉鹏给她详细解析了中华生活网三大独创的商业模式：成交量广告、消费变代理和便宜有好货，三大主题模式试图探索并彻底解决现实生活中的三大经济矛盾：普通百姓创业难，消费者难以买到物美价廉的商品，生产厂家销售渠道不畅通造成产品大量积压。

邵玉鹏先生睿智的思维和独创、崭新的商业模式让付平芳眼前一亮，她当机立断，决定加盟中华生活网。付平芳告诉记者，她就是这样一个敢想敢千的人，看准的事就会马上付诸行动。“邵总虽然年轻，比我还小几岁，但他独到的理念和模式让我看到了无限的希望。”付平芳说。

第二天，付平芳从原来的公司抽走了自己的所有股份，开始全心全意履行中华生活网代理商的职责。

采访的过程中，付平芳的先生带着10岁的孩子来看她。触景生情，她无限感慨地说：“一年来，我几乎没给先生和孩子做过一顿饭。孩子在学校属于全托，两个星期才回家一次。我觉得我欠孩子的太多了，而孩子却很懂事，她时常对我说：‘妈妈，你放心吧，我已经长大了，会自己照顾自己了。我更要感谢我的先生，不管是经济上还是精神上，他都给了我非常大的帮助。”说完，她深情地看着自己的先生和孩子，目光久久不愿移开。这感人的一幕，让记者看到了一个事业型女人温柔和贤惠的一面。

帮扶千万人创业

一年来，付平芳和她的团队帮扶成千上万人成就了创业梦想，真正让老百姓得到了实实在在的实惠。对于这些，付平芳却很淡然，她一再强调：“没有完美的个人，只有完美的团队。这些成绩是我们团队共同努力的结果，少了团队中任何一员，我们的成绩就会大打折扣。”

付平芳说：“我们事业发展的过程中，我们的团队也在不断发展壮大。其间，我结识了很多志同道合的有志之士。像乔彦民、刘松山、蔡月珍、刘德明、王新符、侯彩红、孙富庭等，现在，这些人已经成了团队中的骨干。我感谢团队中的每个人，感谢他们无怨无悔的付出。”

随后的采访中，乔彦民、刘松山、蔡月珍等骨干成员也分别发表了他们的观点。

乔彦民说：“我加盟中华生活网，一方面是看中了这种独创的商业模式，它让厂家、代理商和消费者都受益。这么好的模式到哪找去?另一面是仰慕邵总的气魄和人格魅力，邵总的年轻有为和清晰的发展思路让我看到了这种模式的未来。这种模式必将发展壮大，受惠于更多的人。”

刘松山则认为：中华生活网这种全新的商业模式将席卷全球，在人类的发展历程中再次谱写新的篇章。

蔡月珍女士说的更多的则是感谢。蔡女士曾经经营过饭店和服装店，生意都不太景气，一时信心受挫。加盟中华生活网后，独特的终端消费模式给了她一个创业机会，使她能够将自己的能力最大程度地发挥出来。她说：“我对自己充满了信心，我相信，明年的颁奖典礼上，我也能得到一辆车呢!”蔡女士朴实的言语中折射出来的，是中华生活网美好的明天。

出纳员求职简历 篇11

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 37岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

本人专业会计毕业，有十年从业经验，做过各种岗位：例如出纳，统计，仓管，文员，销售内勤，内账主办外账辅助较久，最熟悉工业企业一般纳税人全套帐务流程，除了企业所得税年报不精通。愿望比较小，已婚已育后只想找一份稳定又平凡的岗位，踏 实地工作。希望企业能提供保险+单休，位置是温岭市区周边八公里的地方尤佳。

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类-其它相关职位

寻求职位： 会计或其他文职类职位

希望工作地点： 浙江台州温岭市

期望工资： 3500 /月 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 保险+单休

工作目标 / 发展方向

因为从业生涯中从事过不同的岗位，积累了很多经验，个人应变能力也不错。愿望很小只想找个离家近又稳定的，本人已婚已育稳定性好。所以不挑企业大小，不挑岗位，工资差不多就可以了。

工 作 经 历

▌-03---12：台州石粘某塑料制造品厂

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 外账辅助会计

职位描述：买票开票，抄报税，工业企业统计台账申报，工商年检，员工社保办理，个税申报，计算增值税税负率及材料出入库，工资，成本核算。退税手续办理。与客户应收应付对账。

离职原因： 老板觉得温岭地税税负率太高，搬迁上海

▌2006-03--2009-11：浙江广源酒业批发有限公司

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理

职位名称： 内帐会计

职位描述：仓库收发货，销售数统计，内账全套。出纳部份银行账办理。

离职原因： 股东争议，公司被别人并购了。

▌1999-11--2004-11：吉利集团临海销售有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/出纳员

职位名称： 销售部

职位描述：接销售订单安排计划生产，与客户对帐，部门日常报销，销售毛利计，人员招聘。

离职原因： 企业搬到宁波发展汽车行业，摩托车行业淘汰

教 育 经 历

-09---07 浙江经济管理专修学院 财会类/会计 大专

拓展阅读：如何以制作技巧成就百发百中的个人简历

想要求职者成功少不了一份优秀的个人简历，但是并不是所有求职者都能够在求职路上制作出优秀的.个人简历。毕竟影响个人简历投递成功率的基础要素有很多，有些求职者在打造个人简历的时候总是不能兼顾到所有的基础要素，导致个人简历不能赢得招聘官的认可。接下来就来盘点出个人简历究竟有哪些基本要素，个人简历有什么样的制作技巧能够提高成功率。

制作技巧分为以下三点：

第一点、求职者在制作个人简历前一定要对自己想要在个人简历上表达的内容做一个细致的分析，在分析之后求职者才能够更好的掌握每个内容用多少字数概括，有什么内容需要在个人简历中着重表现出来。求职者在编辑个人简历时要做到心中有数，不要盲目的去编写。

第二点、有些求职者在编写个人简历时总是会大篇幅的编辑简历内容，这种个人简历就不能称之为个人“简”历了，倒是可以称之为个人“繁”历了。求职者在编辑个人简历时一定要重视简历字数问题，个人简历只适合占用一页纸。

第三点、想要让自己的个人简历与众不同吸引招聘官的目光，就需要求职者在制作个人简历时不要在网上找简历的统一模版套用在求职者的个人简历上。中规中矩的个人简历没有什么竞争力，求职者想要打造有竞争力的个人简历就需要求职者在简历模板上凸显设计感。

求职者只要掌握了以上三种制作个人简历的技巧就能够制作出百发百中的个人简历了。

出纳员岗位简历 篇12

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 23岁 民 族： 汉族

工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江台州 临海市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州

自 我 评 价

本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力，虽然没有什么工作经验，但是平时处理问题时细心而不失果断，有团队协作精神，能吃苦耐劳，敢于面对困难和挑战。做事的原则是：只要是自己认定的事就一定尽全力做到最好。

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类-财务顾问/助理 财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位： 会计

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州临海市 浙江台州

期望工资： 3000 /月 到岗时间：-12-05

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2016-07--2016-08：中国建设银行

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位： 经营/管理类/其它相关职位

职位名称： 大堂助理

职位描述：辅助大堂经理管理大堂;解决客户问题，引导客户进行业务办理;独自使用智慧柜员机。

离职原因： 实习时间到

教 育 经 历

-09---06 重庆人文科技学院 管理类/财务管理 本科

实践经验：建设银行实习

宣传部 华彩新章 三行情诗 每月节日的宣传

读书协会 读书月

主修课程科目：基础会计 、中级/高级财务会计、成本会计、税法、经济学、管理学等

证 书

2016-10 获得： 证券从业资格证书 未上传照书照片

2014-09 获得： 全国计算机二级 未上传照书照片

2016-06 获得： 初级会计职称 未上传照书照片

-09 获得： 会计从业资格证 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称： 会计员

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力： 高校非计算机专业二级

其它相关技能：

会计从业资格证书、初级会计职称

拓展阅读：投递简历把握个人礼仪 提高应聘成功率

大学生求职应聘除了网络投递简历外，成功率较高的，还应该算是招聘会现场的简历投递。网络投递简历，电子稿的简历数量较多，被求职单位查看本身可能性较低，而纸质的个人简历通过网络下载的简历模板制作，呈现出的内容更加的详细，被单位产看的可能性更高。

在投递的过程中，掌握基本的个人礼仪，了解求职信的礼仪要求可给求职单位留下良好的.印象，也会为简历加分，提高应聘的成功率。

1、服装

求职者去招聘会投递简历，着装是个人礼仪的第一点要求，最好是正装出席。女生的服装一定不能太过随意、暴露，应该以端庄为主，落落大方，不拘泥，短裙、背心、短裤这些服装不应该出现在招聘会现场。男生一般要求不能穿拖鞋、短裤出席，最好是衬衫或者西装，鞋子上黑色皮鞋最为合适。

2、语言

语言礼仪，也是求职者在简历投递过程中应该注意的问题。求职者到一家求职单位面前投递简历，一定会与面试官有语言上的交流，懂礼貌是最基本的要求。另外，在介绍自己的过程中，一定要抱着谦虚的态度，不能自大、高傲，这样的求职者一般很难让求职单位认可。

3、动作

出纳员优秀的个人简历 篇13

关键词：体验式教学；出纳实务

一、何为体验式教学

体验式教学是指根据学生的认知特点和规律， 通过创造实际的或重复经历的情境和机会，呈现或再现、还原教学内容，使学生在亲历的过程中理解并建构知识、发展能力、产生情感、生成意义的教学观和教学形式。

体验式教学方法是2006年通过企业培训的形式引入到具体的教学过程中，旨在激发学生主动学习的积极性，以亲自体验的形式去感知、领悟所学知识点。然而，传统的教学方法是一种“填鸭式”的教学方式，以教师的教为主，学习的学为辅；多数学生是被动接受和吸取知识点，自我转化的能力很弱；而体验式教学方法，则能让学生充分地运用看、听、用、参与等多种手段积极地加入到教学中来，使课中教学与课后、课前教学有机融合在一起，从而让学生成为教学的主体，形成“我要学”的教学情景。

二、体验式教学在《出纳实务》课堂中的运用

体验式教学的教学形式是多样的，具体可概括为直观感受型、动手操作型、社会调查型、师生置换型、角色模拟型等五种形式。下面笔者将从实际授课过程中如何运用体验式教学方法谈谈具体的做法：

（一）以模拟采访和招聘的形式开始第一课。

《出纳实务》的第一章内容导入新课环节，就是一个模拟招聘的情境设计，而此章节内容是学生在参加会计证考试中已经学习过的，如何再次让学生感兴趣，能顺利达到温故而知新的目的。于是，在课程开始前的几分钟，笔者播放了一段大学生面试的视频，先让学生从思想上开始热身。然后，根据教材中的模拟招聘的情境布置任务，将全班分成两大组，给出10分钟的准备时间，让两组学生分别模拟招聘中的甲方和乙方，进行现场招聘。学生起初表现比较生涩，不够大胆，于是，笔者先与该班能力较强的班长进行模拟示范，引导两组学生开展此次活动。短短一节课时间，学生分别开展了4组模拟招聘表演，一方面学习了出纳员应该具备的基本道德素质，另一方面对就业前的面试做了一次操练。

（二）以师生置换的方式讲授传统出纳法规的内容。

《出纳实务》的第二章内容中关于银行结算方式的比较部分，都是学生在参加会计资格证考试的过程中学习过的，再加上此内容文字部分多，理论难度较低，且与他们今后的工作密切相关。所以，笔者在具体讲解此内容时，采取了师生置换的方式来进行。首先分好小组，选定组长，再安排小组制作好PPT课件，从学生的角度来讲解重点内容。各组长能力较强，表达清晰，以他们的立场出发，将容易出错的环节解释得很清楚，学生通过亲自体验的方式将本章节重要的知识点进行了一次全面的梳理。

（三）以社会调查的方式收集出纳的重要单据。

在《出纳实务》的实训练习册里，安排了很多关于单据的练习题目，以往的教学方法都是让学生模拟单据的形式来完成。笔者在实操课中，提前布置了一个额外的作业，即利用课余时间以社会调查的方式收集与出纳相关的原始凭证，并且在收集过程中，说明该单据的重要用途。一周之后，学生分别收集了10种与出纳相关的单据，比如收据、转账支票、现金支票、借款单等。在具体解释单据用途的过程中，因为有亲自的体验，学生感受很深，对每张单据的填写细节也分析得很到位。从某种意义上说，这表明他们已经完全掌握了此章节的内容。

（四）以小品表演的形式汇总出纳违规的各种情况。

在《出纳实务》已经学习了两个章节之后，在出纳的基本知识点与银行九类结算方式进行汇总复习的过程中，经过几番准备后，笔者按照之前分组的情况，给组员提前布置了课前预习作业，将他们认为出纳员常犯的错误情况给予罗列，然后让该班比较大胆的男学生以小品的方式，在全班学生面前演示出来。这种形式的复习课，既调动大家的积极性，又能达到感受深刻的目的，不管是参与者还是观看者都有良好的复习效果。

三、关于体验式教学的几点建议

（一）体验式教学可在部分专业课程中推广。

笔者认为根据体验式教学的适应特点，该方法应在职业学校部分专业课程中广泛推广和普遍实行。因为职业学校学生就业的特殊性，需要他们提早体验所学技能与今后工作的成就感，而对于《出纳实务》课程而言，高三学生对课程的基础知识点是完全掌握的，他们更需要的是一个知识积累和巩固的过程，所以完全适合采取体验式教学方法。以此类推，对于其他实操内容较强的课程而言，只要基础知识点并不难，需要学生强化动手能力的基本操作都完全可以采用此类教学方法，从而达到培养学生思维能力，变被动学习为主动学习的目的。

（二）体验式教学对学生的具体要求。

从心理学的观点来看，职业高中学生已经具有一定的抽象思维能力，思想活跃、敢于尝试是他们比较明显的心理特征。社会实践活动，诸如参观、调查访问、模拟招聘、表演小品等形式恰好符合青少年好动求新的心理特点，可以更好地激发学生学习的兴趣。当然，要高质量地进行体验式教学，还需要得到学生的认可和帮助，因为很多工作都是由学生在课余时间去完成的，这对财会专业的学生来说是可行的。其次，从知识点来说，学生必须是非常熟悉这些相关知识点的，只有在驾驭这些知识点的基础上开展此类教学方法，才可以达到锦上添花的效果。

美国谚语有云：“告诉我，我会忘记；做给我看，我会记得；让我亲做，我才懂得。”这说明亲身体验在学习中是非常重要的。在新课程改革与实施过程中，作为职业学校的教师，同样也应该更新教学观念，尝试使用体验式等有效教学方法来激发学生的学习动机与兴趣，培养学生自主学习、合作交往的能力，真正将知识内化为学生个人的思想和素养，以促进学生全面发展。

（作者单位：佛山市顺德区陈登职业技术学校）

参考文献：

王昱.浅谈体验式教学[J].经济研究导刊，2011，（15）.