信息技术高级经理个人简历表格 篇5
***国际集团是一家***上市公司，为房地产、酒店、旅游、高尔夫及物业管理提供行业软件及互联网应用解决方案，本人担任集团中国研发中心信息技术高级经理，为客户提供企业信息化咨询、系统架构设计、开发、部署以及互联网运营策略实施，服务客户包括深圳***高尔夫球会、***集团、***集团等，负责B2B电子商务一体化平台架构设计、项目管理、运营及市场营销;同时负责集团下属酒店B2C网站运营、市场营销。
主要项目经验：
深圳***高尔夫球会电子商务一体化平台
作为项目领导者，带领团队为***高尔夫球会提供企业管理及信息化咨询，提交方案及系统架构设计，带领团队完成系统开发及实施，同时基于互联网的应用及运营策略实施。
系统为***高尔夫球会搭建一个先进的电子商务管理平台。为球会的业务流程进行整合，达到一体化、一卡通管理的目标。从球场预订、前台登记到出发管理、球包管理、球僮管理再到赛事管理，树立以客户为中心的服务流程，实现服务人员与客户的良性互动，达到球会盈利、客户满意的多赢局面。
同时基于互联网的应用及运营策略的实施，极大的拓展了球会的新市场，进一步提升品牌影响力和会员体验。
房地产电子商务一体化平台(互联网)
作为项目管理者，带领团队进行房地产电子商务一体化平台方案架构设计、开发及管理实施。以及运营策略制定和运营团队管理。负责制定并实施运营策略和推广计划。
基于互联网的房地产动态电子商务一体化平台，融企业信息展示、电子商务协同、商家广告营销、数字互动平台等四大功能于一体，为企业目标客户群体和上下游合作伙伴开辟不同的互联网业务操作专区，构建以企业为中心的B2B、B2C及C2C电子商务平台，全面展示企业品牌形象，配合现场同步促销，24小时不间断积累潜在客户资源，延伸企业营销触角。
全球酒店预订网站
与全球超过30家酒店管理集团合作建立酒店预订网站平台，提供全球多个国家100多家高端酒店的在线查询及预订。
作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营策略制定及运营团队管理。
负责制定并实施网站运营策略和推广计划;根据公司战略方针，推进网站运营、产品规划和市场营销;制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成.3-2006.12****网络信息科技有限公司
运营总监
职责和业绩：
***网络信息科技有限公司总部位于美国，公司在***、***、***等均设有分公司，是一家以即时语音通讯软件开发及社区、无线增值、人才招聘网站运营为主的外资科技公司。
1、负责大型互动娱乐交友社区网站、无线增值业务网站及人才招聘网站系统架构设计、开发及运营管理;
2、负责制定并实施网站整体规划、运营策略和推广计划，实现网站的战略目标、流量提升与盈利;
3、负责网站的总体管理与运营，根据公司战略方针，全面推进网站运营、产品规划和市场营销;
4、制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
5、负责语音即时通讯软件架构设计、本地化研发管理以及软件的商业化应用市场营运。
主要工作职责：
作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营及团队管理。
SNS娱乐社区网站
基于互联网的SNS大众娱乐社区，集SNS交友、影音娱乐、个性化主页等社区功能，同时与自有即时通讯软件无缝接合，实现多重信息沟通。
无线增值业务网站
基于互联网及移动终端的无线增值业务平台，提供无线增值业务。
人才招聘网站
基于建筑监理行业的`行业型人才招聘网站。
即时语音通讯软件
负责软件在中国区的商业应用市场运营。
领导与协调网站和语音通讯软件的分析、设计和实施等技术活动;推动技术决策，形成软件架构;确定，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”系统构架;确定设计元素的分组，以及这些主要分组之间的接口;为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻;理解、评价并接受系统需求;评价和确认系统架构的实现。.3-2005.3中国***集团***分公司
营运经理
职责和业绩：
负责中国电信黄页信息门户网站、商务领航B2B电子商务网站及企业信息管理系统架构设计及项目管理与运营。
主要工作职责：
电信黄页信息门户，主要为电信的海量中小型企业提供信息发布与交流平台，提供企业信息、产品、供求等信息发布、管理、查询与检索。
商务领航电子商务平台为中小型企业提供商业信息发布、企业信息系统应用等一体化企业商务服务。
作为项目管理者，为黄页信息门户与商务领航电子商务平台及平台内企业管理系统提供架构设计、原型实现;对开发人员提供技术和架构培训;为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻;理解、评价并接受系统需求;解决项目中存在的架构等技术问题。
同时负责B2B信息门户及商务领航的市场营销及运营。负责制定并实施网站整体规划、运营策略和推广计划，实现网站的战略目标、流量提升与盈利;负责网站的总体管理与运营，根据公司战略方针，全面推进网站运营、产品规划和市场营销;制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。.9-.12***数码科技有限公司
项目经理、首席设计师
职责和业绩：
***数码科技有限公司为美的集团旗下科技子公司，本人在公司担任项目经理兼首席设计师，负责***集团、***、***、***等企业信息门户、网站、管理系统架构设计及项目管理。
主要工作职责：
带领团队为大中型企业的企业信息门户、网站、管理系统提供系统的业务需求分析，并创建合理、完善的系统体系架构、项目开发与运营策略。 教育培训：
| .1-.1 |
***大学
MBA
专业：
渠道经理英文简历表格 篇6渠道经理英文简历表格
应届毕业生求职网向大家推荐一下经理的英文简历表格
| Name: |
YJBYS |
Nationality: |
China (Mainland) |
| Current Place: |
Guangzhou |
Height/Weight: |
170 cm 70 kg |
| Marital Status: |
married |
Age: |
31 years |
| Application type: |
Jobseeker |
| Preferred job title: |
Sales Manager: sale 、Channel/Distribution Manager: sale 、Regional Sales Manager: sale |
| Working life: |
9 |
Title: |
No title |
| Job type: |
Full time |
Expected Start date: |
In a month |
| Expected salary: |
￥5,000--￥8,000 |
Preferred working place: |
Guangzhou |
| Name of School: |
Naval Aeronautical Engineering Institute, Qingdao |
| Highest Degree: |
Bachelor |
Date of Graduation: |
2001-07-01 |
| Name of Major 1: |
Electronic Engineering |
Name of Major 2: |
Information Engineering |
| Education experience: |
| Start date |
End date |
Education organization |
Majors |
Certificate |
Certificate No |
| -07 |
2001-07 |
青岛海军航空工程学院 |
Electronic Engineering |
Degree certificate |
270051 |
|
| Start date |
End date |
Education organization |
Majors |
Certificate |
Certificate No |
| -07 |
2001-07 |
青岛海军航空工程学院 |
Electronic Engineering |
Degree certificate |
270051 |
| Foreign Language: |
English |
Level: |
normal |
| Language ability: |
normal |
| Chinese level: |
normal |
Cantonese Level: |
normal |
| Relevant skills and abilities |
行政经理求职简历表格 篇7 | 基本信息 | 行政经理求职简历表格 | 个人相片 | | 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | | | 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1979年10月16日 | | 证件号码： | | 婚姻状况： | 已婚 | | 身 高： | 162cm | 体 重： | 72kg | | 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 | | 毕业学校： | 中国人民解放军炮兵学院南京分院 | 学 历： | 本科 | | 专业名称： | 经济管理 | 毕业年份： | | | 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | 初级职称 | | 求职意向 | | | 职位性质： | 全 职 | | 职位类别： | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 | | 职位名称： | 行政管理 ; | | 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; | | 待遇要求： | 4000元/月 不需要提供住房 | | 到职时间： | 一个月内 | | 教育培训 | | | 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 9月 - 207月 | 中国人民解放军炮兵学院南京分院 | 本科 | | | 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 证书 | | 1月 - 206月 | 大地会计培训机构 | 会计资格证 | | | 工作经历 | | | | | 所在公司： | 部队 | | 时间范围： | 12月 - 年12月 | | 公司性质： | 其他 | | 所属行业： | 其他 | | 担任职位： | 行政/后勤 | | 工作描述： | 主管后勤管理工作5年 | | 离职原因： | 正常转业 | | | | | 所在公司： | 股份公司 | | 时间范围： | 年1月 - 12月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 机械制造、机电设备、重工业 | | 担任职位： | 行政/后勤-行政专员/助理 | | 工作描述： | 担任后勤管理工作2年 | | 离职原因： | 目前还在上班 | 本文信息来源于HTtp://wWw.YJsjl.oRG大学生个人简历网请注明 | | 其他信息 | | | 自我评价： | 具有高度的责任心和事业心，立足企业求发展。 | | 发展方向： | 1、强化团队意识，营造和谐的工作环境；2、注重日常的学习，在工作中求发展；3、注重人才，发展人才。 | | 其他要求： | 五险一金 | 外贸客户经理英文简历表格 篇8
在制作个人简历中，首先要重视个人简历中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作经历以及求职者的自我评价。这些需要在简历中提及的信息每个都影响着求职者的个人简历能否求职成功。大多数求职者认为基本信息没什么可注意的，其实不然。
有的求职者会在基本信息中提到婚否，这种信息就在个人简历中起到了画蛇添足的.作用。如果求职者已婚那势必会影响到招聘官的决定，招聘官会考虑到对于一名已婚人士来说出差是否会成为一个工作上的问题。还有求职者已经过了而立的年龄仍旧未婚，招聘官也会认为是不是求职者的私生活有什么问题。
因此在个人简历中并不适合提到婚否。除了基本信息，求职者普遍还会忽略一个重点——自我评价。很多求职者认为自我评价就是自夸，这种说法也没有错，但是重点就是求职者在自我评价中能自己夸到招来招聘官的赏识。这也是一种本事。
| Name: |
yjbys |
Nationality: |
China (Mainland) |
| Current Place: |
/jianli |
Height/Weight: |
170 cm 55 kg |
| Marital Status: |
Single |
Age: |
29 years |
| Application type: |
Jobseeker |
| Preferred job title: |
CFO/Finance Director/Manager: stocks 、Sales Engineer: trader 、Foreign Trade/Import-Export Specialist/Assistant: translation |
| Working life: |
7 |
Title: |
No title |
| Job type: |
Full time |
Expected Start date: |
In three days |
| Expected salary: |
￥5500～￥6499 |
Preferred working place: |
Guangzhou Foshan Zhongshan |
| Company“s name: |
****CO., LimitedBegin and end date: -01-2014-07 |
| Enterprise nature: |
Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trade/Consumption/Manufacturing/Operation |
| Job Title: |
Merchandiser |
| Job description: |
Handle the garments sample from artwork to reality. manager every details & solve problems
in production. |
| Reasons for leaving: |
|
|
| Name of School: |
DaLian Vocaltional & Technical College |
| Highest Degree: |
Associate |
Date of Graduation: |
-07-01 |
| Name of Major 1: |
stocks |
Name of Major 2: |
Development manager |
| Education experience: |
| Start date |
End date |
Education organization |
Majors |
Certificate |
Certificate No |
| -09 |
2007-06 |
Dalian Vocational & Technical College |
Securities |
stock subject |
|
|
| Foreign Language: |
English |
Level: |
normal |
| Chinese level: |
excellent |
Cantonese Level: |
normal |
| Relevant skills and abilities |
| |
Skilled in every process of jeans manufacture.
Have enough experience about fabric & sewing & washing
Excellent in English writing & speaking
工程部经理求职简历表格 篇9工程部经理求职简历表格
在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明，比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力，可以体管理专业能力。在写个人简历的时候，就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务，包括是什么类型的、如何产生的，当时的`背景以及具体情景，还有所需要完成的目标，以及完成过程中你所做的工作等等。通过细节的描写，可以提高个人简历的真实度以及可读性。个人成就是过去的辉煌，在现在也可以是能力的一种证明，能够取得成就也就有能力胜任同样的工作。
在写个人成就的时候也需要适当的分析一下，你所体现出来的能力，在求职目标所对应的职位上，具有咋怎样的优势。也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力。结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。最后在写个人成就的时候，就可以有所总结的来写出成就的结果。如果前面分析的比较多，则结果可以粗略的写，而如果前面的内容少，则结果可以写的具体一些。
| 基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名： |
yjbys |
性 别： |
男 |
|
| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1977年1月18日 |
| 证件号码： |
/jianli |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
175cm |
体 重： |
150kg |
| 户 籍： |
福建莆田 |
现所在地： |
福建莆田仙游县 |
| 毕业学校： |
福建经济管理干部学院 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
管理类经济管理 |
毕业年份： |
|
| 工作经验： |
十年以上 |
最高职称： |
其他 |
| 求职意向 |
|
| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
计算机软件,电子/电器/半导体/自动化,行政/后勤 |
| 职位名称： |
司机，销售，电子方面，电脑 ; |
| 工作地区： |
福建-莆田仙游县,福建-莆田市区,福建-福州市 ; |
| 待遇要求： |
3000-4000元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 教育培训 |
|
| 教育背景： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 9月 - 197月 |
福建经济管理干部学院 |
专科 |
|
| 工作经历 |
|
| |
| 所在公司： |
福州天达电子有限公司 |
| 时间范围： |
年8月 - 9月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
|
| 担任职位： |
工程部经理 |
| 工作描述： |
负责公司产品安装及服务 |
| 离职原因： |
回来创业 |
|
| 其他信息 |
|
| 自我评价： |
十年驾领，熟悉仙游路况,熟悉各种软件操作，有智能安防方面维护经验，酒店门锁维修，酒店管理方面 |
|
分公司经理英文简历表格 篇10
简历最开始并不是用来阅读的，至少在开始的时候是这样。他们首先会被扫描、打分然后分类。其次，一份好的简历对于让你能否最终得到这份工作并不是最重要的。它仅仅只是在搞定面试的这个阶段显得至关重要。再次，简历的.真正目的就是在于能够吸引某个人的注意力。人力资源部门使用简历作为工作匹配工具。他们努力的以这种方式寻找人选，希望可以找到合适的人才。
以下是yjbys小编分享的分公司经理英文简历表格，更多内容请访问(jianlli.yjbys.com)。
| Name：yjbys |
Hukou： |
| Residency： |
Work Experience： |
| Current Salary：r |
Tel： |
| E-mail：/jianli |
| Career Objective |
| Desired Industry： |
|
| Desired Position： |
Director ,Chief Representative ,Branch Office Manager |
| Desired address： |
Shanghai |
Desired Salary： |
|
| Work Experience |
| 2007/06—Present |
***Company |
| |
Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Quality QA/QC Manager
Responsibilities：
On-time delivery of quality products. Daily monitoring of actual quality and quality reports. Controlling and reducing quality cost while maintaining or improving quality thru training programs, cross training of workers, process improvement together with production or suppliers. Ongoing interaction with production department to fully implement any required quality improvements. Daily communication with VP in US on quality issues. Report Directly to: US operation VP
Reason for Leaving: family factor |
| 2005/12—2007/03 |
Liteon semiconductor |
| |
Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Quality Reliability Assurance QRA director
Responsibilities：
Manage the department Goal and Objective Planning (KPI)in QC, QA, QS, EHS, RoHS, lab section. Coordinate cross department activities & problem solving. Lead cooperate business plan and strategies review and optimization. Lead cooperate supply chain management to secure raw material delivery & quality assurance & supply base development. In cooperate level take part in the NPD and NPI project setup & executions. Lead NPD qualification through APQP and PPAP. Lead top management review of quality-oriented production performance. Lead CQE team in response to customer complaints and problem solving to achieve total customer satisfaction. Securing product, process change control and systematically retaining documented knowledge (including SOP, standards, specifications, PCN, ECN) within the organization. Report Directly to: General Manager Number of Subordinate:116
Reason for Leaving: business depression & working environment
Achievements:
RoHS system build-up and optimization. 40% reduction of customer quality complaints. Top 3 ranking of OEM customer satisfaction (ST, on semi). Lead re-certificate of ISO14000 and TS16949. Reliability engineering capability build-up to support NPD project to win time-to-market. Get quality system audit success from Sony, Samsung, LG, and Omron to gain business opportunity. CQE and supply chain management system setup. |
| 2004/03—2005/08 |
“On” semiconductor (Spun off from Motorola) |
| |
Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Strategic product Engineering Product Engineering Manager
Responsibilities：
Take initiative to set up and manage strategic product engineering team and coordinate 3 cooperate business units NPD and NPI projects in Asia pacific region through joint technical and marketing efforts with counterparts in cooperate level worldwide. The task included Marketing analysis, new product development & introduction, process and productivity improvement, new package & test development, continuous manufacture cost-down campaign etc. All of them are strictly in compliance with cooperate strategy “time to market” and “profit margin maximum” to reinforce company competitiveness in dynamic market environment. In order to fulfill technical support need to local key customers and further R&D requirement of testing capability and capacity I independently handle new characterization lab establishment covering complicated budget review, equipment list definition, logistic issue forecast, lab layout preparation, subcontractor selection, facility construction management, regular quality audit, final inspection and qualification etc. working with HR on lab engineer hiring process. Closely collaborate with application and customer quality engineer in customer-orientated manner on product complaint and quality issue feedback, technical consultation of diversified IC category etc. Strategic outsourcing activities including supplier assessment, screening, management. Integrate supplier technical expertise into stepping up company business profit margin; cost reduction, product competitiveness etc. Reason for Leaving: organization change |
| /06—2004/02 |
Grace Semiconductor Manufacture Cooperation |
| |
Industry: Electronics/Semiconductor/IC
QRA Engineering Senior Engineer leader
Responsibilities：
To be partner with technical development organization and take leadership to conduct total qualification projects of advanced process reliability of CMOS technology. Take use of various quality analysis tools on process stability & normal deviation, evaluation of product lifetime, yield indicator like Cp, Cpk etc. take ownership to write up a set of official qualification reports in line with requirement of ISO9001 and QS9000 as well as customer justification requirement. Solid hand-on experiences on various reliability tests in lab and take management role of equipments and lab staffs on my own. Working with FA sector to do failure analysis experiment to dig out root cause of low performance of in-line process. Failure mechanism study is essential to reveal drawback in new technology development process and provide improvement advice and approach to R&D staffs. Act as single technical contact window with customers with advice related to product reliability issue. Demonstrate product quality level to customer from reliability performance aspect to build up confidence and attract more orderings. Supply management to support IC package and other consuming material purchase in daily mass reliability tests. People performance management. Reason for Leaving: personal development |
| 1998/02—2003/06 |
Intel |
| |
Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Test & Assembly Engineering Engineer leader
Responsibilities：
Management in testing & assembly operation setup for three new factories startup. Manage NPI and NPD projects in wide cooperation with test & Assembly & product engineering teams around Asia pacific region and in USA. Supplier management to drive continuous cost reduction in high volume manufacturing and new material development for NPI and NPD. Customer technical support on product issues. Testing & assembly team management to drive various kinds of engineering projects to achieve the quality continuous improvement & productivity increase & cost saving. ISO9000 certification. Reason for Leaving: personal development |
| 1993/09—1998/02 |
Shanghai textile hardware Factory |
| |
Industry: Machinery, Equipment, Heavy Industries
Technical Engineering Electrical Engineer leader
Responsibilities：
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