5月份学校工作总结

5月份学校工作总结（通用10篇）

5月份学校工作总结 篇1

如今，转眼五月也已经到来，天气也开始炎热起来。为此，我们更要针对幼儿园的环境和卫生方面加强管理和要求，努力做好幼儿园的各项工作，保证幼儿们健康快乐的成长和学习。在此，我们制定了五月的工作计划如下：

一、保育的工作

转眼五月到来，我们也要更加积极的做好幼儿园的保育工作。

首先，在幼儿园的环境卫生上，要积极打扫，防止出现蚊虫的滋生，幼儿经常接触物品，如：桌椅、大型玩具、食堂等方面都要着重打扫。尤其在的夏季到来时更要注重厕所等方面的清理，保证卫生、无异味。

此外，保育老师要注意在教室的消毒和通风情况，定时定点的做好消毒工作，保持室内的良好环境。且在炎热天气下，要注重幼儿是否有玩、洒水的行为，要及时制止，并教导幼儿不学习不良习惯。且要注重幼儿的身体健康情况，防止出现感冒问题。

另外，幼儿园厨房也有要积极而工具时节更新菜单，保证食堂的菜品可口营养，保证幼儿的营养健康充足。

二、安全保证工作

在本月的工作中，我们依旧要严格坚持按照规定要求的工作。严守幼儿园的规定责任。

且在这个季节里，要注意火灾的防范，加强教师的检查工作。坐到人离电断，并加强幼儿园的电器安全教育，注意幼儿不要擅自使用电器和危险物品。

其次，也要做好疾病预防工作，除了每天接送幼儿时的检查。也要对幼儿加强健康教育。让幼儿学会健康和卫生意识，保持良好的行为习惯。并在日常里要加强幼儿的身体锻炼，提高幼儿免疫力。

此外，同时也要加强老师们的安全意识，进行的安全培训和考核，提高老师们在面对突发情况的应对能力，并掌握一定处理方法。

三、家长交流方面

随着天气的改变，老师也要及时与家长联系沟通幼儿情况，并交流一些对于幼儿健康和安全方面的知识，及时的提醒家长注意幼儿的情况，并加强安全意识的准备。转眼，五月将至，我们会积极努力的做好自己的工作，让幼儿能在xxx幼儿园里积极平安的成长!快快乐乐的进步!

5月份工作总结6月份工作计划 篇2

忙碌的一个月即将结束，现将我部5月份工作做一简要回顾，6月份工作做统筹安排。

本月主要工作：

1、完成了油库加油机的更换工作。

2、完成了地磅的维修工作。

3、完成了装载机定点维修协议的签订。

4、完成了小车定点维修协议的签订。

5、准备了5月份计划会议的内容。

6、完成了6月份采购计划的上报工作。

7、完成了5月份采购计划和补充计划的实施工作。

8、基本完成了5月份采购物资的挂账工作。

9、完成公司领导临时交办的其它任务。

10、完成了供应部的各项日常工作。

11、对站台空调进行了维修。

12、完成了装卸队、装载机队床铺的更换工作。

13、新购进了皮卡车一辆。

14、购进了桑塔纳志俊轿车一辆。

15、完成了门口摄像头的维修工作。

16、协助完成了五四活动。

17、购进钢材一批。

18、根据车站要求更换道口宣传栏6块。

19、参加了装载机问题专题会议。

20、对装载机车辆进行了维修：7号车铺地板、6号车更换电子称传感器，7号车跟换油缸一个，6号车修发动机、7号车线路着火维修。

库房物资处理：

本月主要指标完成情况：

基本完成了5月份采购计划。本月采购计划额为346039元，截止5月26日采购、维修总额389881.5元，超采购计划额。装车材料还有部分未购进。购进皮卡车一辆，桑塔纳志俊车一辆。装载机的维修材料已做补充计划。

本月资金使用情况：

本月我部计划支付资金249337.4元，实际支付437868.4元，主要包括：支付3月份材料采购款，和柴油款，购进皮卡车一辆66800元，桑塔纳志俊车一辆85000元，钢材款34540元，正隆酒业公司68400元。

本月存在的问题：

装载机问题：由铁运部打报告购进灭火器和黑猫清洗机一台，每台装载机配备灭火器一个，黑猫清洗机由专人负责保管、维护。每月装载机司机多发洗衣粉一袋、洗油剂一袋、毛巾一条用于装载机的清洗。

采购供应部2012年6月份工作计划

下月主要工作：

1、2012年7月份采购计划的编制报批，并上报。

2、2012年6月份采购计划的实施。

3、做好购进物资的挂账工作。

4、计算5月份装车材料的消耗情况。

5、与分公司联系统购物资的购进事宜。

6、争取完成公司交办的紧急临时采购计划。

7、协助办理综合办公室各项事宜。

8、6月份我部资金使用计划为287857.5元。主要用于支付4月份物资采购挂账款和装车材料购进款。

9、按时间节点完成采购供应的日常工作。

10、完成6号装载机、7号转载机的维修工作。

完成这些事宜的工作措施：

督促站务室、装卸队、装载机队、库房对定额考核应提供的资料予以完善，并按时提供。

5月份工作总结 篇3

这个月我主要做了以下件事情：学习兰州培训课件，看产品说明书。完成主管交代的CPM11-T，CPM11 的对比测试，自己编写测试程序，观测实时数据。和王晓轩学习数据分析，编写辐射数据对比报告，做图表，对数据进行分析。另外着重学习了计算机网络通信知识，学习了宏电GPRS测试，学习测试3G路由器，编写测试报告。并和我们组技术人员去延庆现场，收数据。学习二维风的测试，学习数字传感器的测试。完成兰州培训考试梯度站的设计，包括程序，安装图，接线图。巩固CAD画图技能。学习RAINWISE 产品说明书，重点PVMET100，PVMET300.学习并应用串口调试工具。

心得体会：拿到一个新产品，应该仔细看产品的技术参数，并结合我们的现场需要，进行符合实际的改进。要对每次工作出现的问题及时记录，认真解决，记下解决方法。不断积累经验。要及时沟通，向经验丰富的工程师吸取宝贵经验，少走弯路。

5月份工作总结 篇4

这个月的工作主要是围绕着鞍山分公司北方三家大店升级改造的工作，和收购哈尔滨常寿堂五家店的盘点工作。从加入管理输出中心这个团队以来，学到了一些有关开新门店的前期准备工作和开业流程等，下面我将我这个月学到的东西进行以下总结：

首先，开一家新的门店要学会选址，这一过程比较重要，话说“万事开头难”，所以选门店要尽量选形状较规矩的店面，这样可以有利于设计，更有利于销售药品。

选好店后要进店量好尺寸，把数据记录准确，图画好，在用AUTO CAD 画出平面图，根据平面图的比例与形状，摆放货架，加入货架、中药柜、收银台等。再最后用3D Max做出效果图，根据效果图进行装修。

当装修准备的同时设计市场调查问卷，让员工访价，把对手比我们家贵的药品价格进行调整，设计准备发放的几期宣传单页，做市场调查，然后进行总结。再发宣传单页，等到门店准备开业的时候，一定要做好安保措施，事先分配好人员，确保开业忙而不乱。

收购哈尔滨常寿堂时，要盘点准确，确认好每个商品的批号，效期，找出近效期和过期的商品，计算出这些商品的价值，收购的时候这些类型的商品要减去，以免增加公司的支出。

在鞍山分公司的时候，有些空余的时间久用来修改运营手册，使以前的运营手册不完整的加以补充，错误的进行修改，让营运手册更加完善，清晰，明了。

5月份安全工作总结 篇5

本月以来，在公司党政的领导以及公司全体干部职工的共同努力下，我公司认真做好了隐患排查工作，强化现场监督管理，确保了公司安全生产形势持续稳定发展，具体做了以下工作：

1、坚持开展隐患排查治理工作。5月份以来，公司安检科牵头，坚持每周组织一次安全检查，先后组织四厂安全员开展安全检查4次，分别针对公司区域的岗位设施的安全防护、防洪设施、供配电系统、检维修作业现场、关键重点岗位等全面综合性安全检查，共查出101条安全隐患，全部按照五定四签字的原则下发了整改通知书，目前已基本整改完毕。同时，在5月9日，迎接了集团化工事业部对我公司的安全检查，针对检查中提出的6条问题，我公司严格按照闭合管理的要求全部整改落实到位。

2、认真做好安全评价工作，要求四厂采用合理的安全评价方法对工艺系统、作业过程进行了风险分析，共分析了2238项风险，分析查找风险或隐患13条，已采取有效措施予以控制，确保了各类风险处于的安全可控状态。

3、深入开展夏季四防工作，公司在5月份重点对防洪系统进行修缮完善。针对我公司的地理形势，有可能遭受山洪的侵袭，我公司及时在西侧围墙处修建了防洪坝，并在公司围墙外侧修建排水沟，同时对公司区域内的排水系统进行了清理，公司安检科牵头，于5月19日组织对区域内的防洪排水系统进行了排查，针对排查中发现的12条问题，已经全部按照要求进行了整改落实。

4、认真开展安全标准化工作，在运行中完善。于5月24-26日，由安检科牵头，组织四厂安全员对公司上半年安全标准化开展情况进行了自评。综合得分84.19分。共查出45项不符合项，目前全部下发至责任单位限期整改，安检科会及时跟踪复查，确保整改到位，以便进一步提升公司安全标准化水平。

5、为深入贯彻落实集团公司129、131、132号文件要求，结合我公司实际，分别起草下发了我公司《关于进一步加强隐患排查工作的指导意见》、《关于开展安全评价工作的指导意见》、《安全生产绩效考核办法》（试行）等3个文件，明确责任及具体要求，确保相关工作得以规范开展。

6月份安全工作计划：

1、坚持开展隐患排查整改公司，我公司将严格执行班组、车间、分厂、职能部室、公司五级隐患排查治理规定，确保各类隐患消除在萌芽状态。

2、深入开展安全生产月活动，重点做好安全警示教育周、安全生产咨询日、事故应急演练、每人担任一天安全等系列的安全活动，加强安全生产法律、法规的宣传力度，充分调动全体员工参与公司安全管理，确保公司安全生产形势持续稳定发展。

3、深入开展夏季四防工作，重点做好夏季防高温中暑及防洪工作。

4、坚持开展安全标准化工作，进一步规范内页资料，强化安全管理，促使公司安全管理水平再做提高。

朝川焦化有限公司

2011年5月31日

朝川焦化公司5月份存在的重大隐患情况：

1、根据国家安监总管2010第186号文件规定，公司共用工程管理制度、工艺管理制度等缺失，公司各分管责任部门已经按照规定起草相关制度，为了确保公司制度的实效性，公司将针对2010年起草的管理制度进行重新的修订完善，随后将以文件的形式统一下发，预计可于6月10日前完成。

安全科5月份总结及6月份计划 篇6

看着日历这一个月又西掀过去了，时间又在手指间不经意流去了，回顾5月份现总结如下：

一、本月共有“三违”人员99人次

综掘队23人次、综采一队11人次、综采二队11人次、搬运队9人次、探水队4人次、通风科13人次、机运一队7人次、机电科9人次、安全科5人次。共计“三违”罚款18390元。

二、本月安全科共查出隐患211条，都已全部整改，其中综掘队118条、搬运队7条、综采二队47条、通风科1条、机电科2条、机运队2条、综采一队34条。

三、本月发生一起重伤事故

5月24日8点班15：45分时，综采一队皮带司机陈岗在15101运输顺槽皮带机头处；发现张紧绞车钢丝绳不在绳道；于是开动张紧绞车进行松绳；但钢丝绳未松到位就关闭开关擅自用手去拨钢丝绳；由于皮带有反弹；导致被钢丝绳将自己的手指压入绳道形成挤伤。

以上事故，经过调查，已经查出是人为的安全事故，是因为违章作业而造成的。安全科作为矿分管矿安全工作的科室，有不可推卸的责任，充分证明我们的安全工作还没有做到位。以此事故，我对5月份的安全工作做一下概括。

职工的安全意识淡薄，职工的自保、互保、联保教育不够，“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生，安全科在管理上工作有些疏忽，工作没有采取必要的保护措施，没有给职工创造更安全的工作环境。作为安全管理者，要在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实 实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将 “责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的健康发展。

生命诚可贵，安全无小事。生命对于我们来说是沉重的，这种沉重源之于生命的可贵。俗话说：只有感悟不到的隐患、没有避免不了的事故。现将6月份计划汇报如下：

一、班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。

二、完善各种制度

三、通过检查、评分，月底对各安全员进行安全绩效考核，将安全与工资挂钩。

四、深入开展班前会议、每日一题活动，月底考核，逐步规范安全科管理。

五、积极配合上级部门进行各项安全检查，对查出的问题和隐患，限期进行整改，并根据公司《安全隐患责任追究规定》对相关责任人进行责任追究，杜绝同类问题重复出现，切实提本科安全管理水平。

六、继续推行“手指口述”安全确认法，不断规范员工操作，调动员工查隐患、抓“三违”的积极性，确保公司安全水平稳定提高。

七、严格按岗位对标来要求职工，干标准活；说标准话。

八、开展安全月活动，组织全矿职工集体看警示片。

安全科

5月份工作小结 篇7

1、开展了租赁厂房专项检查

2、建筑工地隐患排查一次，同时要求各片区公司排查

3、处理了2起群体性案件：廉租房二标段（江西省一建设承包）拖欠12个民工，3万元。生命顺话都三期（吉安市建业工程有限公司）拖欠7个民工2.5万元工资。

4、分片区、分领域开展了一次建筑领域以签订劳动合同为内容的专项检查，调查了项目情况建立了项目档案、发放了一纸合同要求等，要求完善劳动用工管理工作。

5月份学校工作总结 篇8

一、上月工作完

1、完成污水细格删池子浇注及污水设备的保养工作。

配合施工人员完成污水细格删池混凝土的浇注及基础设施改造工作。另，对污水设备加强了巡检与维护，确保了公司污水的达标排放。

2、对消防设备及一线设备的排检、维护、保养。

对厂区基础设施、消防设施及一线设备进行全面的点检、保养、维护。通过对安全隐患的及进排除，减少了故障停机，保证了公司的安全有序生产。

3、制冷设备安装、调试及库房风机管理规定的完善。

对维修好的制冷压缩机进行了调试、安装，恢复了压缩机原有的灵敏度。另，为以最低能耗确保产品质量安全，我们还及时完善和出台了《库房及风机管理办法》，用严格、有效的方法减缩能耗，为公司降低了能耗费用，为一线提供了坚实的后勤保障。

4、设备考核指标管理方案的完善与出台。

结合一线实际，我们制定和完善了《生产线设备管理考核指标管理方案》。此方案的出台，强化了设备维修人员的责任意识，提高了设备运行率，消除了因设备保养不到位而带来的故障隐患；设备管理指标的考核量化，提高了设备的使用寿命，同时，也为公司的安全渡夏奠定了基础。

5、劈半锯冲淋水管的改造。

按生产部领导要求，我们利用非生产时间完成了劈半锯冲淋水管的改造工作，改造后的冲淋装置可自行工作，为一线部门节省了人员，提高了工作效率。

6、电力设施排检。

根据（2011）39号文件要求，本着“安全第一，预防为主”的工作方针，5月份，我们结合生产实际，有针对性的安排车间人员对厂区内配电、压力容器、消防设施等设备进行了自查、自检，对查处的安全问题予以了整改。保障了公司夏季电力能源的安全有序供应。

7、击晕机的维修。

对屠宰线磨损老化的击晕机链条尼龙轮、销轴套进行了更换，使击晕机恢复了原有性能，保证一线单机设备的安全运行。

8、库门点检与维护。

五月份，已进入夏季高温期。通过对隐患库门的整修，维护，消除了能量外漏，保证了基础设施的安全使用，确保了公司的产品质量安全。

9、快冷间风机排检。

五月份，外界温度的日益上幅，公司电量不断攀升。为以最低能耗保证公司产品质量安全。我们对公司库房风机进行了全面排检与维护，快冷间风机排检，提高了风机运行效率，减少了非正常运转带来的能源浪费。

10、消防设施排检。

夏季是火灾隐患高发期。5月份，我们安排骨干人员对厂区消防设施进行了全面排检，对隐患配电箱予以了修复和更换，消防设施的完好性，提高了安全事故的应急防范能力，保证了公司安全生产。

二、本月工作计划。

1、完成污水后序工程改造工作。

配合施工人员完成汽浮池容器罐疏通、污水细格栅管道的连接、细格栅篦子安装等工作，并做好对污水设备巡检、维护工作，保证污水达标排放。

2、对车间全员进行安全培训。

本月上旬计划对全员进行安全培训，提高全员设备安全维护及安全供能意识，消除因作业疏忽带来安全隐患，全力保障下月各项工作任务的圆满顺利完成。

3、做好设备维护与保养工作

加大对生产线单机、重点设备及特种设备的保养与维护，减少故障隐患，提高设备运行效率。保证公司夏季安全有序生产。

4、对各部门计量器具进行维护及检验。

为保证产品数据的真实和精准性，对计量器具加大维护及校验工作，通过计量器具的有效维护，减少数据误差，体现公司公平、公正、公开的对外形象。

5月份会议总结—阿文 篇9

本次会议跟去年12月份蓝水晶焕颜精华霜上市会议的形式差不多，因为有上次会议的经验，而且这次参会的工作人员基本以上次会议的差不多，所以总体来说，这次会议做得还可以。会议总结如下：

做得好的地方：

1、分工明细，让每个人清楚自己的职责。

2、会前培训，让工作人员再次确认自己的负责的工作。

3、鲜花标记。给每个客户戴上美丽的鲜花，从此告别老土的参会证。

4、会中的工作人员安排。以前会中的时候，所有工作人员都站在会场后面，因为时间有点长，大家都累了，站姿千姿百态，形象很不好。但这次比较人性化，累了可以坐在后排的椅子上，即保持了形象，又不会让会场看上去那么空。

5、工作人员比较热情。只要有客户走到物料区，工作人员都会面带微笑向客户介绍产品及物料，达到品牌宣传及形象宣传的效果。

6、团结一致，动作爽快。无论是布置场地还是撤场，大家都比较团结，而且动作爽快。

7、精神饱满，同心协力，全力以赴。

需要注意的地方：

1、新客户比较少。邀约的新客户只有两个，确实比较少，一般的会议，新客户至少有四分之一。有意向的新客户是最大的潜在客户，希望公司能够加强会议对新客户的邀约。

2、会议有点枯燥乏味。虽然这只是一个小会议，但是，气氛的调节是非常重要的，不过这次会议感觉从头到味都在讲，下面的客户都想睡觉了。

3、政策讲得太多了，我参加过这么多会议，从来没见过一次讲那么多个政策，觉得有点把简单的东西复杂化了。

4、虽然这次工作人员的站姿还可以，但是站的位置有点乱，下次要注意一下站的位置。

5、灯光开的有点多，以前我参加的一些会议，会场的灯光都不会太亮，因为会中难免会有人走动，如果灯光太亮，人走来走去会影响别人。

广州市蝶莱化妆品有限公司

5月份工作总结-徐丽霞 篇10

一、外派特种作业人员（23人）

具体步骤：

1、介绍信发到区队，核实所派人员能否参加培训

2、培训通知单（拿到技校）

3、无违章记录（领导签字、盖公章）

4、查体在技校，培训过程中进行

二、带了两名学员

一名学习8天，一名学习12天，整理档案

三、整理特种作业人员档案3105份，进行中

1、分区队分抽拉杆颜色归档（采煤红色、掘进绿色、辅助黄色【运搬红色、巷修蓝色、防冲红色、安监处蓝色】、地面白色【后勤、物供、生产部、人力资源部、保卫科粉红色透明】

2、提出离职人员

3、在每份档案上写上每人工号

4、按工号大小顺序归档

四、填写新培训特种作业人员档案97份，进行中

1、档案目录

2、安全生产记录卡

3、培训记录

4、合格证明

五、修改班组长教案，完善PPT,进行中

六、带第六期班组长培训班

需要入档内容

签到表、人员情况表、配档表、学员承诺书、测评表、三份试卷、成绩表、档案目录、培训小结

七、汇总上报成果

八、目标定向学员掌握重点

九：上报月度资金计划