文宣部10月工作总结

文宣部10月工作总结（精选11篇）

文宣部10月工作总结 篇1

四川大学电气社区委文宣部

10月工作总结

转眼一个月又过去了，在这个月里，社区委文宣部在院各级老师和各位主任的关心和照顾下，在部长的带领下，在各成员的共同努力下，取得了一定成绩。10月份是一个繁忙的阶段，在这段时间的工作和相互学习中，感触很多。

一． 从十月份开始，文宣部开始着手承办日常生活小贴士的工作，由于

刚刚上手，没有足够的经验，初期生活小贴士的制作遇到了一定的困难，通过积极地与学院同学们进行交流，收集同学们日常生活关

注的焦点，了解同学们学习及生活中的可能遇到的麻烦。这些既为

我们制作生活小贴士提供了丰富的灵感，也给了我们为同学们服务的信心，于是，短短的一个月诞生了如《高数学习心得》、《运动后

你知多少？》等一系列旨在解决同学们学习、日常生活中一些切实

问题的优秀工作成果。在为以后的工作积累了丰富经验的同时，我们的努力也得到了同学们的认可，同学们在积极关注我们工作成果的同时，也给出了一些更好的建议，让我们能一步步的完善自己。

二． 10月18日，电气社区委进行了第二轮招新。随着社区委的成长，越来越多的同学们乐意加入这一大家庭中，帮助社区委成长，也加

快自己的成长。文宣部在众多的面试者中挑选出了五位优秀的同

学，为文宣部又注入了一股强劲活力，相信文宣因为他们会变的更

好。

三．10月20日，由电气社区委主办的学院乒乓球比赛在三八广场成功

举办。比赛方案的策划及宣传海报的制作由文宣部负责，任务完成的准时、保质，为比赛的顺利召开提供了必要的保证；同时，比赛的裁判全部由文宣部的干事们担任，成员们的努力使文宣部在这次

活动成了不可或缺的角色。但是，通过这次活动，暴露出很多的问

题：成员的纪律比较松散，活动时迟到或缺席；成员之间缺乏集体

意识，致使活动的组织不能充分到位；部门整体与其他三个部门缺

乏交流和沟通等。针对这次活动中出现的问题，主任和部长在活动

后立即举行例会，通过部门干事间相互总结，明确我们的主要缺陷，并提出详细的改善方案；部长们积极组织成员参加社区委集体活

动，加强与其他部门之间的联系。

四．每天都是新的，一起走过了充实的10月，尽管并不完美，但我们

都有了新的成长。总结了10月，不得不展望11月：

1.电气社区委人人网页的更新要进一步加强，争取通过网络这一媒介能

为更多的同学服务，能服务更多的人。

2.日常生活小贴士必须要做的更好，小贴士的格式要更规范但不死板，内容新颖而不脱离学生们日常学习生活的范围。

文宣部10月工作总结 篇2

羚羊车

编写“我的梦与想”绘画读本

自2005年10月开始，羚羊车的流动儿童教学专题——“我的梦与想”专题绘画读本一直在紧张的教学、编辑和制作之中，有望在新年伊始与朋友们见面。

发展教育网络培训者培训

10月29～31日，北京地区的发展教育网络培训者培训进入第二期研讨会阶段。基于8月份培训者培训第一期活动结束后，“自然之友”、绿网和天下溪三家机构再次邀请香港的培训老师来到北京，与各成员组织针对已有的本土发展教育教学实践经验进行交流与研讨；并且对第一期活动产出的教学案例草稿进行了修订与补充。

“卡通营地”荣获“电影学院动画学院奖”

12月3日，羚羊车项目的“卡通营地 2005”专题活动在北京电影学院接受“动画学院奖颁奖”。北京服装学院的志愿者、大兴新世纪打工子弟学校的师生和“自然之友”的工作人员一同参加了该活动。

感谢：

北京服装学院艺术设计学院学生：李然、阎莹莹、吕滢、Lars 、何声云（对外经贸大）、许少华（建筑工程学院）、杨维东（政法大学）

流动教学推广

赴厦门与“绿拾字”合力开展《项目实践与管理》培训

“自然之友”流动教学推广项目于11月10日至11月14日，与厦门绿拾字，针对当地的志愿者团队，大学社团以及工作人员在内的共40人开展主题为《项目管理与实践》的培训。培训取得了良好的效果，并且为当地的环保组织提供了交流的平台。

赴武汉开展环境教育观摩课并与当地的教师进行环境教育经验交流

12月18～22日，“自然之友”流动教学推广项目赴武汉在当地的三所小学开展环境教育观摩课，他们分别是：华中里小学、光谷中心小学、新洲区阳逻街实验小学，参加环境教育课的学生有180人，参加环境教育经验交流的老师有100人。通过观摩课，使很多教师都对环境教育有了感性的认识。

绿色希望行动

与希望小学的师生一同分享环境教育的理念与方法

绿色希望行动在10～12月期间共有七个志愿者小组（24名志愿者）对 15所希望小学开展了环境教育。志愿者小组的出行受到了希望小学师生的称赞，同时希望小学的师生也希望绿色希望行动能够成为一个外界与希望小学信息传递的纽带，加强今后的互动。

美境行动

第六届北京“美境行动”优秀实施奖评选

1月4日，由“美境行动”主办方代表、环境教育专家和媒体代表对60份通过学生实施的环保方案进行评选，从中选出20份方案获得第六届北京“美境行动”优秀实施奖及20份优秀辅导教师。这两个奖项已在“自然之友”环境教育部“2005同欣会”上颁奖，并同时启动第七届北京地区“美境行动”。

第七届北京“美境行动”启动暨推广

自第七届北京地区“美境行动”启动，为使更多青少年加入到“美境行动”中来，鼓励支持更多青少年关注身边环境，参与环保行动，项目组将在寒假前后针对东城、西城、朝阳、海淀、密云、门头沟、房山等区县举办“美境行动”教师推广会，如果您或您的朋友能够为推广活动联系到教育系统内的相关资源，请联系我们。

“自然之友”环境教育部“2005同欣会”暨环境教育研讨会

12月11日，“自然之友”环境教育项目组举办题为“2005自然之友环境教育同欣会”的答谢活动，回顾了“自然之友”环境教育发展历史，近二百名合作伙伴、志愿者、会员及媒体朋友到会参加。会后，部分参会伙伴在北京麋鹿苑共同探讨“自然之友”环境教育发展的定位和策略，为我们今后如何进一步开展环境教育提出了宝贵建议。

蒲公英小额资助

10月 与曾经的项目负责人频繁交流，了解项目的具体执行情况，其中包括项目最初成立的历史、资助对象的确定标准及后续执行中的实际情况。了解的对象为前两任负责人高天和李健。

11月初 到四川进行了采访，被采访的组织是在当地拥有丰富小额资助经验的国际组织和本土组织（蒲公英支持组织代表），包括保护国际成都办公室、社区伙伴、根与芽成都办公室、绿色江河、成都市河流研究会。

11月15日-12月19日 筹备并召开了蒲公英项目研讨交流。交流会与来自各地的草根组织代表分享了当下本土NGO发展的背景环境、组织发展的优势、瓶颈及需求。研讨交流的结果为蒲公英项目下一期的规划、改进提供了非常有益的信息。

12月19～31日 蒲公英延期项目的总结及下一期项目规划。

保护地项目

10月28日 保护地项目部聘请中国科学院动物所汪松教授为保护地项目部顾问

11月8～10日 保护地项目部在北京吉利大学举办了"最后的净土——我们眼中的保护地"图片展巡展，薛野、王霄燕、胡卉哲、张烁、苏雨桐参加了开幕式。配合此次图片展，还举办了保护地项目义卖、环保电影放映、专家讲座等活动。通过这些活动，全面向学生们展示了我国保护地的现状以及面临的问题。特别是保护地承载着民族的精神和文明，从而呼吁年轻的学生们一起关注我国的保护地事业。

11月10日 保护地项目部组织了在吉利大学的关于环境教育的讲座，主讲人：王江红。

11月21～24日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在北京农学院举行。于瑾、姚遥、卓玛拉、苏雨桐参加了开幕式。

11月22日 保护地项目部苏雨桐，调研部姚遥参加了国际林业研究中心和中国林科院主办的“欧盟浆纸项目成果交流研讨会”，就中国人工林和造纸业的发展和对森林生态的影响与与会专家进行了交流。

11月25～2日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在中国政法大学社会学院举行；

12月12～16日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”在农工党中央机关进行展览。

感谢：

北京吉利大学董瑞祥老师、绿协罗亮平、杨闻天、陈子光及所有绿协成员；北京农学院社团联合会的张浩、朱希及所有会员；中国政法大学社会学院的叶云老师、向煜煊等同学；农工党中央机关的冯楠为保护地图片展巡展付出的努力；

感谢王江红为北京吉利大学巡展进行了精彩的讲座，感谢自然之友各部门对保护地项目的支持！

骑行北京项目

热心志愿者组织骑行活动

10月23日 “骑行北京”的热心志愿者组织了一次郊野骑行活动。自市区骑行到北京香山植物园。大家的车上装饰着小旗，沿途向路人发放了宣传单页。到达植物园之后，由植物组的技术指导刘夙带领大家进行了一次植物普及知识之旅。大家在这次活动中不仅感受到了骑车的快乐，体验了北京金秋的风景，而且学到了很多有趣的植物学知识。

第一次开展校园活动

11月19日 “骑行北京”校园志愿者从北京师范大学出发，沿途经过首都师范大学，林业大学，矿业大学，北京科技大学等，各个学校的学生代表在骑行路途中不断地加入，最后到达终点北京大学校园三角地。学生们聚集在一起，进行了倡导都市骑行的宣传活动，并进行了宣传海报评比活动。

感谢以下协作社团和志愿者，为本次活动的成功提供了热情的支持：

北京大学自行车协会、北京大学绿色生命协会、中国矿业大学自行车社团、中国矿业大学绿缘根与芽、北京师范大学PRED学社、首都体育大学、北京科技大学青年志愿者协会、北京林业大学山诺会。

志愿者：徐雯，赵婧，彭峰，王双玲，朱伟真，戴嵩玮，卢芬，陈慧岚等。

绿地图

“绿地图”项目于11月正式启动

目前选定了北京市的后海地区作为绘制第一份绿地图的地点。现在项目处于志愿者募集和培训进程中。到现在为止，已经有几十名热心的志愿者接受过了培训并开始了信息收集和实地考察的工作。希望大家能够继续支持并积极参与我们的活动。

二、 会员活动

11月2日 组织会员观看《季风中的白马》。

11月16～17日 组织会员观看话剧《怀疑》。

11月19日 登山小组组织凤凰坨活动。

11月26日 杭州会员小组筹备组成立。筹备组工作人员为：组长：冯罕霞，副组长：姚策、林平东；联系人：颜凯、郭艳婷。

自12月始，登山小组组织在没有活动的周末，去西山捡拾垃圾，亲近自然，保护环境，宣传环保。

12月24～25日 登山小组为穿越额尔古纳作准备，在平谷拉练，并一起欢聚平安夜。

三、 各部门事务

办公室事务

10月中旬薛野与绿家园的汪永晨、赵昂等共6人作为中国河网代表，参加去柬埔寨召开的东亚、东南亚河流观察论坛。中国企业在境外的环境“操守”被强烈关注。

10月25日 梁从诫参加广州人民出版社主办的“南国书香节”活动，在穗作多场环保讲演。

10月30日 梁从诫应邀参加CCTV“魅力名镇”颁奖活动为额尔古纳市室韦镇颁奖。

11月1日 梁从诫在“自然之友”办公室接待来访的欧盟代表团。

11月2日 梁从诫作为颁奖人之一，应邀参加福特汽车环保奖颁奖典礼。

11月5日 梁从诫下午在商务印书馆涵芬楼为读者作环保讲演，晚上在北方交大为29所高校环保社团讲演。

11月6日 梁从诫飞昆明参加“国际中国环境基金会NGO论坛”。

11月21日 梁从诫上午在“自然之友”接待温州环保志愿者协会来访，晚上在清华大学法学院为学生讲演。

11月22日 梁从诫在“自然之友”办公室接待云南昭通黑颈鹤保护协会来访。

11月24日 梁从诫飞深圳，为环保志愿者作了为期五天的讲演。

11月29日 在“自然之友”接待来访的世界银行董事，接受台湾中天电视台采访。

11月30日 由中宣部、国家环保总局等部门组织评选，梁从诫当选为“2005年绿色人物”。

12月 承担“自然之友”网站改版的公司确定为“北京格林万维资讯有限公司”，新版网站预计将在春节后正式发布。

12月中 2006年台历印制完成。台历以2005年“自然之友”的工作为内容，以鲜活的照片和故事为载体，向广大公众展示我们一年的历程。

12月1日 在“自然之友”接待台湾企业家启光商贸公司老总刘启祯先生。

12月2日 梁从诫上午接受法新社关于奥运场馆修建中的环境问题的采访，晚上应邀到英国使馆与来访的珍·古道尔见面并共进晚餐。

12月3日 梁从诫应“环境文化促进会”邀请参加“环境文化节绿色论坛”活动并作讲演。

12月5日 梁从诫参加珍·古道尔在民族大学讲演并致简短欢迎词。

12月6日 梁从诫接受多家媒体关于环境问题的联合采访，中午应日本大使及夫人之邀出席日本驻华使馆日本国庆招待会。

12月11日 梁从诫参加美境颁奖和“自然之友同欣会”活动。

12月13日 梁从诫在“自然之友”接待台湾喜玛拉亚基金会来访。

12月14日 梁从诫上午参加“自然之友”“小额资助（蒲公英）项目”交流会，晚上赴北大听乔治·夏勒博士和奚志农讲演：中国的西北地区的野生动物。

12月15日 梁从诫接受意大利电视台记者安得列关于北京旧城保护问题的采访。

12月中旬薛野参加合作伙伴《天涯》杂志十周年座谈会。发言认为当下的环境危机是对中国传统和文明的第三次大劫，会剥夺它的自然基础。

12月22日 梁从诫上午参加中华环保联合会主席办公会议，下午接受美国记者Jacky Maris 采访。

12月23日 “自然之友”常务理事郝冰为办公室全体成员做“团队沟通培训”，以提高团队内部的沟通与协作。

12月30日梁从诫应邀参加“协作者”组织的联欢晚会。

环境教育部

11月25～26日 “自然之友”与诺基亚中国有限公司合作共同对该单位的39名员工在大兴南海子麋鹿苑进行了环境教育专题培训。参加培训的志愿者表现出来很高的社会责任感和积极的态度，配合培训教师顺利、富有成效地完成了培训工作。取得了积极的效果。据了解，此次培训诺基亚公司报名的志愿者超过170人，为了保证培训效果，环境教育部的培训将分期分批进行。

公共合作部

12月1～3日 由日本国际协力机构中国事务所（JICA）和国际民间组织促进会（CANGO）主办的中日NGO论坛在北京二十一世纪饭店举行。此次论坛旨在为中日NGO创造一个交流、研讨的机会，通过信息和经验的交流促进各组织不断开拓事业_提升组织运营能力，同时加深中日双方的相互了解和理解。李君晖、王霄燕代表“自然之友”出席了论坛。

12月6日 “自然之友”第一期媒体公关能力培训顺利结束。南方周末的知名记者刘鉴强应邀为“自然之友”全体员工作媒体策略分析，并讲解如何写好新闻稿，颇受大家欢迎。

12月16日 由法国拉法基集团公司、鸿尚咨询有限公司赞助，富平学校、环境与发展研究所支持执行的企业社会责任网络开通。本网络旨在为企业与NGO搭建合作平台，使企业更多更有效的投入公益事业，使NGO获得更多的资金支持，在中国推进企业社会责任。王霄燕代表“自然之友”参加了网络开通仪式。

12月19～20日 中国国际民间组织合作促进会在德国阿德纳基金会，德国国际交流中心的支持下召开“公众参与发展基层民主”中德民间组织论坛。论坛旨在进一步动员公众参与，发展基层民主，加强社区建设，构建和谐社会。在构建和谐社会过程中，学习借鉴德国社区建设的经验。会议上，德国驻华大使馆有关官员、国际基金会和德国民间组织代表与关心公众参与与社区建设的中国民间组织的代表展开热烈讨论。李健、王霄燕代表“自然之友”出席论坛。

12月29日 有中国广告协会等主办的2005年大学生广告文化节顺利结束。大赛组委会共收到以“自然之友健康骑行”为主题的公益广告投稿达1057份，其中获奖6份。梁从诫会长应邀参加了闭幕式暨颁奖典礼。

12月30日 王霄燕代表“自然之友”接受中国国际广播电台的采访，就生活中的环保小知识和环境教育等问题展开讨论。本次英文环保节目将在未来一个月内在China Drive 栏目分段播出。

调 研 部

10月25日 肖恩继续了解“自然之友”的工作方式与中国的环境问题。

10月25日 姚遥着手“自然之友”水电政策的框架起草。

10月30日 杨大斌参加经济学与环境问题论坛。

11月6日 肖恩、杨大斌参加北京国际可再生能源大会：NGO论坛——可再生能源领域NGO 经验分享能力建设研讨会。

11月11日 姚遥完成水坝政策框架草案。

11月15-16日 杨大斌参加“同一个世界·同一个健康”研讨会。

11月18～22日 组织内部讨论公益律师团章程与项目设计。

11月10～30日 调研国内外环境诉讼团体，公益环境诉讼制度与公益诉讼团体。

11月24日 针对环保总局《公众参与环境影响评价办法》草案，调研部根据会员反馈制作出修改意见的初步方案。

11月29日 调研部与环境教育部一起制定教育教育部政策。

12月 2005环境绿皮书项目由台达电子文教基金会赞助。组织编写的40万字的书稿定稿已交出版社。

12月1～4日 姚遥组织小范围发布《公众参与环境影响评价办法（第一稿）》建议稿草案，与律师交换了相互的《公众参与环境影响评价办法》建议稿草案。

12月2日 肖恩负责修订“自然之友”政策制定指南。

12月3日 肖恩参与参加胡卉哲绿色地图绘制工作。

12月3日 杨大斌参加第九届“绿色中国”论坛。

12月5日 “自然之友”邀请各界人士召开《公众参与环境影响评价办法》研讨会。

12月6～7日 根据研讨会成果修订完善《公众参与环境影响评价办法》建议稿，将联名签名的《公众参与环境影响评价办法》建议稿提交给国家环保总局。

12月9～16日 组织相关媒体保持联络，报道《公众参与环境影响评价办法》研讨会及其建议稿。

感谢：

绿家园，中国国际民间组织合作促进会，博客网

郑易生（研究员），李小溪（教授），许可祝（教授），吴青（北京市人民代表），赵典军（北京市海淀区人民代表），李劲松（律师），梁枫（律师），陈岳琴（律师），夏霖（律师），陈继群。

刘小娥、李昂、陶信元、朱成章、王小平、付涛、汪澎、尤秀、唐勇林等为环境绿皮书付出的辛苦劳动。

10月工作总结 篇3

工

作

总

结

社团联合理事会

资产部

二零一一年十月

综观10月份以来，我部能够主动做好本部门的各项工作，较好地发挥部门的职能作用，为社联全面完成市信合办分配的各项工作任务作出了积极贡献，在各方面工作中取得了较好成绩。

同时，在顺利完成我部各项工作的同时，很好的配合社联各项工作的展开，财务工作方面都取得了一定的成绩，但是我部有很多不足的地方。

以下是这月我部的具体情况： 1:参与纳新并负责社费的管理工作； 2:登记各社团版面的借还情况；

3：登记各社团的收费情况：在各部成员的积极配合下，我部对上交的发票进行了清点统计，及时将发票登记入册作为社团联资产清查及报销凭据。

4：制作各社工作版； 5：辅助美化办公室；

组织财务活动，处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记账，登帐工作越来越重要

从审核、记账凭证的录入，到经费的申请；每位同学都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行各项。我们强调一定要坚持原则、把一些不合理的费用报销拒之门外。在审核环节中，我们认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。一个月来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的要求。现金流量巨大而繁琐，我们本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项费用收付安全、准确、及时，基本没有出现过差错。社团的各项经济活动最终都将以数据的方式展现出来。在费用核算工作中也是尽职尽责，认真处理每一笔业务，为社团节省各项开支费用尽自己最大的努力。

为了加强与各社团、领导之间的沟通。社团的工作就象是一张网，各个部门密不可分，部门之间存在着必然的联系，计财部常和其他部门沟通，听取其他部门的建议和意见，在具体经济业务上帮助其他部门，同时也对我们提高本部门工作起到了很好的作用。同时加强管理：

1、积极做好往来经费的清理工作。

2、针对经费，每月末定期对经费进行检查工作。虽然面对巨大而繁琐的各项费用，仍能保证经费的准确性。严格执行纪律，按照制度进行核算。同时与外部建立并保持良好的联系。妥善处理各社团的收支。同时将计财部各位同学培养为不仅能够做好费用收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。

作为财务人员，我们在加强管理、规范行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的发展，与各位共同进步，与社团联合会共同成长。

社团联合理事会

资产部

10月工作总结周扬 篇4

特殊教育学院

体育部2010/11/4马上进入十一月份，天气渐渐变冷，寒冷的冬天即将来临，而在这时，我们体育部的工作正在紧张而忙碌的进行着，比如健美操训练，篮球训练等等，我们并没有因为天气的寒冷而退缩，下面是体育部10月份工作的总结。

一：中大杯篮球训练

中州大学每年都要举办篮球比赛，意在增强同学们的身体素质，丰富学生课余生活，加强学院与学院间的交流，去年由于种种原因，我们院负于工程学院，屈居第二，为此，同学们都很不甘心，尤其是篮球运动员们，个个想要争夺第一，报去年之仇，再加上我院运动员在10年上半学期曾参加过全国比赛，大一新生中涌现出范光升、刘璇等一批篮球好手，更曾强了队员们争夺冠军的信心。体育部邵鹏世上一届队长，本届主要负责队员们的训练工作，本新选出陈一越为本届篮球队队长，女生冯清清为队长，选人从开学初着手准备，到10月份男生基本定好，由于体育学院通知较晚，女生选人工作比较仓促，但新生杜明月、李尚阳等积极参与，加上

冯清清等人，并没有耽误训练。从10月开始，训练正式开始，第一天由于准备不充分，没有占到训练场地，但接下来，每天都能保质保量的完成训练任务。

10月25号篮球比赛正式开始，男生首战管理学院，去年小组赛中，我院曾负于管理学院，为此杨妍雪很郁闷，但今年我院以净胜分超过20分的成绩拿下管理学院，小组赛四战全胜以小组第一名出线。女生是去年冠军，小组赛以净胜分40分稳拿小组第一名。11月份将进行复赛和决赛，期待队员们的精彩表现，再次实现男女双冠军。

二：健美操训练

中州大学举办健美操训练，由文艺部负责选人，体育部负责训练。文艺部艺术团中的几个人参加，体院的学生做教练，是大三的程洁，工作认真负责。

最开始文艺部选的人比较少，而且有几人不适合跳健美操，我们又在大一新生中选了几人，但是由于聋人时间观念不好，集体主义观念不强，导致教练经常生气，其中有几人对健美操的领悟能力很强，确不愿意参加，为训练工作添加了很多负担。人数定好后，每天都能按时训练，指挥是刘月、祝云飞等人。特殊教育学院是一个特殊的、优秀的学员，我们一定要在比赛中取得佳绩。

三：足球赛选人

校体育部要举办足球比赛，鉴于以前比赛中有人受伤，要

求参赛人员交20元买保险，我们先给各班体委开会，要求每班选出一到二名足球队员，也可以不选，同时，我们在寻找以前参加过全国比赛的聋人足球队员，要求他们参加比赛，但当再次开会时，由于只有我们学员选出足球队，其他学院都没有选出足球队，足球赛作罢。

四：体育部新生试用期结束

大一新生选出答智勉、牛文祥、张亚杰、范光升、刘璇五人，后期又选出时建、李会全两人，试用期间，范光升、刘璇、时建、答智勉四人是篮球队员，都被收入体育部，牛文祥、李会全两人工作认真负责，张亚杰由于经常迟到，办事不积极，试用不合格。故体育部新成员为答智勉、牛文祥、范光升、刘璇、时建、李会全六人。

以上是10月份体育部工作总结，我们本月工作积极出色，虽然问题很多，但我们都以克服，相信以后我们会一直尽心尽力，完成本职工作。

体育部

宣传部9月10月工作总结 篇5

2、9月5日，“欢迎专升本同学”海报（一拼）

3、9月6日，“商学系新老干部交流会”海报（一拼）

4、9月7日，“创无垃圾教室”海报（一拼）

5、9月8号，下午新老干部交流会、晚上新老干部聚餐 6、9月9日，“教师节快乐”海报（一拼）

7、9月14日，“欢迎新生”海报（一拼）

8、9月15日，商学系迎接新生活动、“商学系分团委学生会纳新”海报（一拼）、“商学系拜师礼仪式”海报（一拼）

9、9月17日，商学系分团委宣传部纳新活动10、9月19日，组织宣传部部门第一次部门会议11、9月21日，组织宣传部部门物料的采购12、9月22日，组织宣传部部门第一次部门培训13、9月28日，“庆祝国庆节”海报（一拼）

教学部门10月工作总结 篇6

2011.11.04 教学周检，月检都是对学校核，主要目的是加强对教学工作的成绩，发现存在在问题，及时和提高，同时为下一步工作安排据。

本月检查及工作如下：教师学课堂随堂抽查，接待处理应聘每周一次的月教学计划。

一，备课

我们的优点：

1.教案各环节完整，教学目师的备课中的操练需要修正，有和老师沟通交流了。

2.课上的游戏设置到位丰学以致用。

我们的缺失：

教学部门月工作总结 教学工作进行阶段性的检查和考的改善和领导，总结阶段工作中修正，实现阶段工作的整体推进及期末工作总结提供参考和依

教案，听课记录，教师过课，教老师事宜，参加学校教学培训，的明确，条理清楚，部分个别老问题的老师教学检查人已经及时

富，能及时运用培训课上的内容1.备课时，操练环节不够详细，学生方面的备案很少。2.部分操练方法比较单一。

我们的导向：

1.备课既要备教材，也要备学生，教学设计要有针对性，并且教学目标要落实到位。2.教学过程中的设计不要提纲式的过于简单，特别市新课，新内容，新班的课，要写详案。

二，听课记录

我们的优点：

1.大部分老师对步骤的记录很详细。2.优缺点，改进都有提出。

我们的缺失：

1.相当一部分老师对教学每个步骤没有同步的评析，大都是总体的大概的评析及总结，而且所提出的建议处于浅表，不够深刻深入。

2.部分老师听完课并没有与授课人进行详细的交流与沟通。

三，教师过课。

我们的优点

1.每个老师能通过自己的备课呈现课堂进程。

我们的缺点

1.通过过课，发现对方法的运用不是很熟练。2.过课过程中，精神不蓬发。

3.对于负责人提出的改进，部分老师不能沉下心反思改进。

4.相当部分老师的发音存在问题，虽然当时给予纠正，但是过后又回原样。

我们的导向

1.老师上课之前，应对自己要讲的课提前进行预演练习。2.每次培训花十分钟进行集体练音活动。

四，教学随堂听课

我们的优点

1.老师都能提前侯课，督促孩子做好上课准备。2.老师都能遵守教学常规。

3.大部分老师能课前处理好学生签到，收取作业本，布置教学前的准备，做好十分钟的听写。

我们的缺点

1.有得老师不注重学生的学习行为习惯的指导与纠正，尤其是学生课前准备的动作。2.课前听写准备过程拖拉，不能马上让孩子进入听写状态。收取作业本的工作缓慢。不能保证在课前发下作业本。

3.教学过程中，不注重一些学生是否在听讲，只顾按照自己的教案上课，这样教学效果肯定不好，对学生良好学习习惯的培养和指导不够，课堂教学纪律不严谨。

4.有的老师对教材钻研不深，教学方式单一，不灵和，有的孩子学习兴趣并不高，有的老师因为没有很好的把握重难点，新的知识点，所以教学思路不是很清晰，对于课堂上学生的提

问，不能严谨回答比较随意，尤其是学生说出对课堂完全无关的闲话，老师不能严厉制止并教育，教学任务不能落实到位。

5.板书不是很科学条理清晰，对于课堂上“节外生枝”的问题，不能随机应变处理，更不给予学生正确的导向。

我们的导向

1.在从事教学设计中，要注意各个学生的知识背景的差异。课前备课前，老师不仅要根据教材的特点深入细致研究钻研教材，正确把握编者的意图，还要注意学生的接受能力是否能接受你的方法，教学过程中腰抓住关键环节，突出重点，能有巧妙深刻的方法突显重点。学生应理解什么，掌握什么，学会什么，学生接受没有，老师心中应该要有数。

2.课后反思要成为自身的需求，更成为一种积极主动的行为，只有能从自己的教学实践和周围发生的教学现象中发现问题，对日常工作养成经常思考的习惯，再怀着一颗虚心向上的学习的心态，才能提高自己的主动适应工作的能力。

五，接待处理应聘老师事宜

在这里，作为负责人，只有一个建议：在对外招聘信息上是否能说明一定的接待应聘的时间，比如说，每周三，周四下午15：00为应聘接待时间，欢迎有意应聘者在此时间前来面试。

六，参加学校教学培训

我们的优点

1.大部分老师学习的热情和主动心态还是有的。培训课上气氛也很活跃。

我们的缺点

1.凡是培训课，如没有特殊原因，最好能按时参加培训，不得请假。

2.在培训句子教学时，教授方法时不够严谨落实。给人感觉比较模糊。

七，月教学计划

我们的优点

1.每个老师都能按时及时张贴出教学计划。并且能做到计划与实践一致。

我们的缺点:1.部分老师没有写详细过关或者重点的具体内容，只说是几单元几部分。

教学周检，月检都是对学校教学工作进行阶段性的检查和考核，主要目的是加强对教学工作的改善和领导，总结阶段工作中的成绩，发现存在在问题，及时修正，实现阶段工作的整体推进和提高，同时为下一步工作安排及期末工作总结提供参考和依据。

实践部10月工作总结 篇7

这是一篇关于月工作总结的范文，可以提供大家借鉴!

团总支实践部顺利完成宣传外国语学院的海报制作工作，在10月7号到白云校区协助进行迎新工作，协助新生适应新生活。对于这次的红十字协会成分血的献血工作，14号到24号共有4名同学参与献血，突破往年。接手搞农行卡的赞助活动。今年荣获三下乡优秀实践队称号，参与校团委主办的全校各院的三下乡交流会并踊跃发言。协助团总支新闻中心举办第二届仲园影视配音大赛，目前已经完成初赛的前期准备，还有中期、后期、决赛的工作有待开展。

文宣部10月工作总结 篇8

全员绩效考核项目9月工作总结及10月计划

一、上阶段遗留问题完成情况：

无。

二、本阶段工作完成情况：

任务：试在条件具备的业务部门试推全员考核。

目标：9月底完成考核第一阶段的工作：建立个人绩效计划。

三、下阶段工作计划

四、存在的问题及主要对策、需上级协助解决的问题

共计完成 104 份个人绩效计划。

第1页

全员绩效考核项目月工作总结及计划内部资料 请勿外传

交通信息系统事业部的目标应确定。

五、顾问的工作计划

1、完成工作水平分级规范及管理办法的定稿（技术专业任职资格管理规定）；

2、按照管理三级、四级、五级的任职资格标准制定规范（管理者的任职资格管理规定）；

3、修改中高层领导的述职报告管理规定，使其成为具有可操作性的管理规范；

4、制定和利时公司职位管理规定，提交审阅讨论定稿；

5、对在项目推进过程中项目组成员遇到的问题和个人绩效计划制定过程中遇到的问

题进行答疑；

黄奇琦

2002年9月29日

10月22日工作总结 篇9

本周五CHRISTINA姐从深圳感到珠海，巡看了一下先阶段珠海店铺的情况，并给予了我很多在店铺管理上的一些新的方针。现将珠海各店铺问题总结如下：

珠海免税店：

优点：免税店是我们珠海的重点店铺，是一家形象店铺，每月的销售额都是珠海的第一名。人员稳定。销售技巧不错。员工心态很好，上进心很强。店铺团结向上。

提升：免税店人员配置上还需要加强，现还缺一名带班，以及一名陈列小帮手。店铺陈列重点不够突出。精彩度不够。店铺销售节奏过快售前抓不好顾客，试衣间中缺少团队意识，需要制定好店规流程。尽快提升VIP导购

解决方法：希望店长尽快提升一名代班以及一名陈列小帮手。

培训师帮助店铺马上制定好店铺店规，明确好责任人，辅助店铺提升VIP导购，加强在售前环节的培训提高同事对顾客的敏感度，提高试衣率，售中加强试衣间团队合作。

珠海百货店：

优点：百货店是一家潜力很大的店铺。陈列精彩，员工学习心态好，销售意识好

提升：百货同事要多多提升团队意识，加强团队服务，店铺中心同事居多，专业知识掌握不够，需要多多培训

解决方法：店长和培训师都要多多帮助团队销售，增强员工集体荣誉感，加强对各项销售技巧以及专业知识的培训。帮助店铺确立好VIP导购。

珠海迎宾店：

优点：迎宾店是珠海最悠久的店铺，员工销售技巧不错，销售能力强，有良好的竞争意识和服务意识。

提升:新老同事销售差异偏大，销售节奏偏快。售前环节流失顾客比较严重。人员心态不够稳定。员工自我意识偏强。解决方法：店长稳定好员工心态，加强团队意识和店铺纪律。

培训师帮助新同事培训好专业知识和销售技巧，提升新同事销售能力。控制好销售节奏，加强售中团队。

珠海澳海城店：

优点：澳海城店作为一家新开店铺，店铺提升前景广阔，店铺销售为珠海第二，员工团结，积极努力。

提升：澳海城基本上全是新员工，尽快提升一名带班和一名小帮手需要重点提升各方面的销售技巧以及专业知识。加强员工主动性。

解决方法：希望店长尽快提升一名代班以及一名陈列小帮手。合理安排店铺人员情况。

培训师全面培训店铺新同事专业知识以及销售技巧。

珠海茂业店：

优点：茂业店开店至今人员十分稳定。店员团结。

提升：茂业店销售意识欠缺，对顾客深度挖掘不够。竞争意识不足，人员方面过于安逸，上进心不够。

解决方法：多做各项奖罚和激励游戏，提高同事们的销售激情和竞争意识，确立店铺VIP导购。

幼儿园10月工作总结 篇10

幼儿园10月工作总结一

一、园务工作：

1. 继续整理苏州市优质园创建材料之09～10、10～的材料的同时，做好创建苏优质园的申报工作：月初，根据苏优质园的要求撰写了申报表，并在中心的协助下，填写了数据表，资料组成员根据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下，经过了多次修改，终于完成了苏优质园的各类表格。

2. 整理萌芽保健室的评审资料：本月，我园根据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求，对我园的10～11学年和本学期的保健资料进行了整理。

3. 进一步创设环境：

园所环境(1)完成三个楼梯的布置方案，分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇：大厅将对我园的《时幼礼仪手册》中相关内容进行展示;西楼梯将布置园部推荐给孩子阅读的绘本，并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置;(2)完成大厅五块展板：大厅就是我园的门面，所以，我园把关键的信息都放在了大厅展板上，有园标及园标的解读，有办园宗旨、办园理念等，有课题特色，有教师荣誉，有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅，就能对我园的重要信息有所了解。(3)坛子画：为了让我园展现一种乡土的美，所以用坛子来装饰环境。本周，以顾园长为首的艺术团队，加班加点地在坛子上作画。目前，风格各异的漂亮坛子为我园的角落增色添彩。(4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路：工程开始了将近三周，正副园长一直在关心工程的进度。目前，工程已接近尾声。

班级环境：全体教师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”，我园特组织全园教师于9日下午16:00～16:40参观各班环境创设，边参观边交流对环境创设的意见和建议，并为各班环境创设打分。各班老师制作的游戏材料美观、大方，各有特色。在活动中，老师们相互交流、分享创设经验，一起取长补短，共同进步。

4. 各班丰富游戏材料：在中心各园的帮助下，我园的区域材料渐渐丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。

5.园内半日活动调研：为提高我园教职工保教工作质量， 10月12日至14日上午，我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个年级六个班级开展了半日活动调研。大家认真对照《幼儿园一日常规组织规范》条例，对各班来园接待、晨间游戏、户外锻炼、盥洗点心、集体教学活动、游戏活动、午餐等方面进行了全面的调研。观摩活动结束后，六位调研人员进行了情况汇总，就观摩中发现的晨间混班体育游戏的安排与组织、盥洗点心的操作、年轻教师课堂教学组织、教师组织、指导角色游戏能力等问题展开了热烈讨论，提出了许多合理化的建议。之后，我园召开全园教职工会议，两位园长对此次半日调研活动情况进行反馈，提出了下阶段保教工作改进措施，并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动，体现了我园紧抓教学常规，同时在每个环节中促进幼儿全面发展的教育理念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断进步，创造最优的保教质量。

5. 学习《江苏省优质园评估标准》：为了全园上下形成合力迎接创建，本月，我园主要带领全体教职工学习了省优质园的评估标准。通过学习，教职工们对省优质园的评估标准有了清楚的认识，更了解了所在岗位的职责要求。

6. 进行财产统计：本月，我园的各类固定资产已基本到位，所以，我们对教室、各专用教室财产登记。

7. 师德师能交流活动：为了响应太仓市“学标兵、争先进、比贡献”大讨论活动号召， 本月20日(周四)下午，我园进行了“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动。全体教职工齐聚一堂，倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、动听的故事。教师的师德并不是体现在一些大事上，而是渗透在工作中的点点滴滴。交流会上的一个个故事是那样的感人，讲述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的交流会，老师们既得到了一次心灵的洗涤，又享受了一次心情的放松!“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动，起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用，通过宣传学习身边的优秀教师和团队，促进了良好的师德建设，激励了全园教师敬业爱幼、教书育人的责任，推动了和谐校园的建设。

8. 计生委领导来园指导早教基地的创设：本月12日，太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带领下，来到我园查看了早教基地的环境创设情况，并进行了现场指导。

二、教育教学工作

1. 选定创建验收时各年级的教学主题及教学活动的具体内容：各年级组根据教师的实际情况，一起商定了各自汇报课的领域及内容。

2. 参加太仓市百节好课评选活动：本月，我园张文老师的《大班健康 海绵条变变变》活动经过了园内多次磨课后，参加了太仓市的百节好课评选活动。

3. 中大班举行绘画比赛：为了让孩子们也来参与环境布置，我园特举行了幼儿绘画比赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中，为幼儿园添色。

三、卫生保健工作

1. 迎接卫生监督所对食堂的突击检查：本月，卫生监督所先后两次对我园的食堂进行了突击检查。通过检查，监督所的人员在对我园的食堂卫生进行了肯定的`同时，也提出了改进建议，为我园改进食堂管理，更好的服务幼儿、服务教职工提供了保障。

2. 进行保育员“岗位大连兵”活动：保育工作是幼儿教育中一个重要的组成部分，保育员队伍的建设，关系到幼儿园办园质量的提高。为此，我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨，于10月20日下午三点，组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵项目包括：餐桌消毒和床铺整理。在活动中，保育员们你追我赶，在规定的时间里，求质量，更求速度，充分体现了保育员平时规范操作的熟练程度。此次活动，不仅让保育员们提高了认识，锻炼了基本功，更为保教质量的提升奠定了基础。在今后的工作中，保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的态度工作，在平凡的工作岗位上展现出不平凡的风采。

五、家长工作

1.家长委员会：为促进家园交流，充分发挥家园协同教育的功能，我园于10月21日下午，组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师，及13位幼儿家长。会上，园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的发展情况和主要成绩，并交流了本学期家园互动方面的主要活动。接着，委员会成员们就“如何大力配合幼儿园工作”和“我为幼儿园发展提建议”等话题，围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最后，会议在轻松和谐的氛围中圆满结束。我园作为一所新建园，无论是硬件还是软件上，较之以前，都有了很大的改进。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短，众人智长。家园间的紧密交流，使家长真正地参与到幼儿园的管理中，这定能加速健全家园共赢的合作平台，促进幼儿园稳步发展。

2.膳食委员会：幼儿的健康成长，是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置，更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食情况，全面监督幼儿园的膳食质量，我园于10月21日下午三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作了解读，让大家明确参与幼儿膳食管理和监督的权利与职责。而后，保健老师对幼儿营养食谱的制定原则和科学均衡营养的重要性做了详细的解释。最后，家长针对幼儿园每周的营养食谱及膳食管理提出建议与意见。通过本次会议，家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义，同时让幼儿园在膳食营养方面有了更明确的方向。

幼儿园10月工作总结二

一、行政工作

1.开展了班主任培训暨班级管理交流活动。本月组织开展了以“班级管理、经验共享”为主题的班主任观摩研讨活动。全体班主任一起观摩了中(1)班金老师组织的活动，从户外活动、盥洗早点、过渡环节直至教学活动，大家全程参与。同时各位班主任就本学期开学以来在班级管理工作上的亮点之处与所有老师做了分享，很多交流内容引起了大家的共鸣，为教师提供了彼此学习、取长补短的舞台，不断推动班级管理不断进步。

2.组建新学期园级、班级家委会并召开第一次会议。为了让家长进一步了解幼儿园发展方向，参与幼儿园的管理工作，在家庭和幼儿园之间架起沟通的桥梁，本月底召开了首届园级家委会。会上园长回顾总结了上学期教育教学工作以及家长工作的主要内容，布置了本学期家长学校的重点工作。并与大家分享了相关的家教经验，引发了大家的共鸣，并展开了热烈的讨论。最后，征集家长们对幼儿园各项管理的合理化的意见和建议，为更好地开展幼儿教育献计献策。

3.观看优秀教师先进事迹介绍视频。全体教师聆听了身边优秀教师的先进事迹报告。报告中，优秀教师向大家介绍了一系列关爱学生、默默奉献的平凡事迹，他们用热心、爱心、责任心，构筑了新时期人民教师职业道德的丰富内涵，充分展示了她们高度的责任心。优秀教师的先进事迹，为我们树立了学习的榜样。每位教师都在静心聆听，接受了一次职业精神的洗礼，也必将给教师们今后的工作和学习带来更多的正能量!

4.检查各班的环境建设，主要是区角游戏环境和班级环境布置。在中心的统一要求和领导下，月初各班就在紧罗密布的设计布置方案，每个年级组出一个班为代表对游戏环境和班级环境先进行了调整和布置，在此基础上，各班根据自己的特色，逐一进行调整和布置，通过大家的努力，争取凸显各班的特色，体现园所文化。

二、教育教学

1.开展优质课园内研磨活动

为使幼儿园的骨干教师更快得成长，同时也能在中心的优质课评比活动中有更突出的表现，10月9日上午，我园组织、开展了“骨干教师优质课园内研磨活动”。姜芳芳、吴艳两位骨干教师，根据幼儿的年龄能力特点，选择适宜又能展现自我教学特色的内容，进行教学展示，分别执教了大班社会活动《小螃蟹找工作》小班综合活动《好喝的汤》。本次研磨活动不仅为幼儿园的骨干教师提供了一个展示自己教学实力和教学水平的舞台，同时也为大家营造了一个相互学习，相互交流，相互促进的平台，进一步促进了牌幼教师的专业化成长，

经过研磨，两位老师又代表幼儿园参加了中心组织的第二届“百舸杯”优质课评比活动，最终吴艳老师代表中心参加太仓市的优质课评比活动。

2.“幼儿园园本课程的开发与实施” 园本研修活动

10月16日中午，牌幼全体教师，齐聚会议室，围绕“幼儿园园本课程的开发与实施”开展研修活动。活动中，大、中、小三个教研组分别派代表介绍了本学期各组所设计、开展的，依托家乡周边资源所形成的园本课程，从课程目标到课程内容，以及具体的组织实施等。同时，业务园长组织大家学习了江苏省教育科学研究院幼儿教育与特殊教育研究所叶小红教授所撰写的文章——《走出园本课程建设的若干误区》，通过文章中几个典型的误区：将“教学活动”等同于“园本课程”;片面追求“园本课程开发”的“原创性”;将幼儿排除在园本课程开发之外;忽视本土课程资源的开发与利用等等。大家在学习的基础上，审视这些已实施、正在实施或者是有待实施的幼儿园园本课程，对于如何避免这些误区，如何做出改善和调整，还可以挖掘哪些元素建设园本课程……提出了自己的意见和建议，为园本课程的进一步丰富和完善提供了基础。

3.“约课听课”教学展示研讨活动

10月22日上午，牌幼本学期第一次的约课听课开始了。本次活动中执教的三位老师都做好了充足的准备，根据自己班级幼儿的特点设计了活动，而幼儿园的全体空课老师也都参与到观摩活动中。金晓丹老师执教小班美术活动《贴五官》，以游戏的形式导入，引导幼儿认识五官，知道五官的位置，然后让幼儿边贴边讲，发展了幼儿的动手能力;金维老师执教大班语言《高老鼠和矮老鼠》，活动中通过有趣的游戏活动导入，引导幼儿仔细观察画面，用完整连贯的语句讲述画面内容;陆冬妹老师执教中班语言《彩色兔》，老师和幼儿都以角色的身份参与其中，引导幼儿讲述画面内容。通过这样的活动，使执教老师和观摩的老师对于如何有效的组织开展活动有了更深的理解和感受，在提升自己执教能力的同时，也促进了全园教师的共同成长。

4.参加中心“三叶草”工作室学科组活动

本月10日、13日， 中心三个学科组的全体成员分别来到九曲和浏家港幼儿园，开展了本学期的第一次组内研修活动。上午各组观摩、研讨教学活动，下午组织学员们学习了有关各领域教学活动中的一些相关内容。真可谓是集中心青年骨干教师所长，带动全体青年教师共同快速成长。

10月28日下午，我园“三叶草”工作室成员参加了中心组织的，围绕观察案例的撰写所开展了“实战式”研修活动。活动通过录像观摩，围绕“你观察到了什么?”“幼儿学习到了什么?”“获得了什么发展”“教师的支持策略是什么?”四大问题，学员们独立完成了一份现场观察记录，然后分组进行交流研讨，小组形成一份较为完善的观察记录，最后每个小组派一位代表进行现场交流，学员们相互学习，发现不同的观察视角。促进了“三叶草”工作室每位成员对游戏的观察和分析，也推动了成员之间的探讨、互动。

5.组织开展教师“岗位练兵”活动

本着全面提高教师的专业技能和综合素质，为幼儿教育服务的目的，10月21日下午，我园全体教师参加了本学期第二次的“教师岗位练兵”活动。本次“练兵”分为两大环节——“主题建构”与“自弹自唱”。在“主题建构”的环节中，教师们分为大、中、小三个年级组，自选建构的主题和材料，在1个小时不到的时间内，各组教师充分发挥想象，一件件造型逼真的物体活灵活现地展现在我们面前：小班组建构的作品名称为“未来城市”，中班组“欢乐游乐园”，大班组“美丽的社区”。随后各组还进行了参观和交流介绍。在“自弹自唱”环节中，每位教师以当场抽签的形式决定弹奏的曲目，经过平时刻苦地练习，演奏时教师们从容上阵，各显身手，纷纷拿出了自己的最好水平，场内余音缭绕，让人沉浸在优美的琴声和歌声中，回味无穷。

练兵活动的开展进一步提升了教师的教学能力，为老师们搭建了一个相互学习、取长补短、共同提高的平台，有效的促进了教师的专业化水平的发展，促进幼儿园的教育教学水平再上新台阶。

6.开展“Office”深度培训

为了提高全体教师现代教育技术整合和应用辅助教学的能力，本月中，我园组织全体教师进行了“OFFICE 2013 信息技术培训”。本次活动由之前参加过“OFFICE深度应用”培训的姜芳芳老师主持。姜老师以讲解和演示于一体的授课方式，生动细致地向教师们传授了幼儿园工作中常用的电脑操作的技巧和方法，如：POWER POINT 2013中图片的编辑、绘图工具的应用、动画的设置;Word的编辑和排版;EXCEL 的基本操作和技巧的应用等等。

这次培训注重操作性、实用性和技巧性，不仅有效地提高了教师的电脑知识和操作技能，而且大大激发了教师对现代信息技术知识的探索兴趣，促进了教师整体素质的提高，为今后的工作奠定了基础，得到了全体教师的一致好评。

7.各组开展 “家乡”园本主题活动

本月中，小、中、大各组都以“亲近大自然，挖掘家乡资源”为宗旨，设计、组织、开展了相应的园本主题活动。

9月底，小班组结合主题教学活动“爱祖国 爱家乡”，带领全体小班幼儿参观了牌楼小区。让孩子们试着去观察小区的环境、房子形状、高度;观察小区里的设施有什么用途。小区内的景点很多，漂亮的高楼房、绿色的草地、好玩的运动器械、各种各样的植物，小朋友们边走边欣赏着，他们一边参观、一边玩，感受着小区的美丽和秋天的舒爽。

10月15日，幼儿园中班组的孩子和家长来到了现代农业园区，开展了“我爱家乡”亲子一日游活动。上午，孩子们和家长来到恩钿月季馆，观察各种各样的月季花，还进行了亲子绘画，一张张快乐甜蜜的笑脸，一对对幸福欢乐的家庭，都为此次活动添上了美丽的一笔!中午，来到亲子园进行野餐活动，一个个家庭聚在一起，共同享用美味的佳肴。下午，孩子们在大型玩具上尽情的玩耍;与羊驼、小兔子等小动物一起亲密接触;最后的亲子游戏，让孩子和家人感受了亲情的温暖和竞技的激烈。

为了更好的利用家乡的周边资源和家长资源，大班组开展了家乡课程《彬彬豆腐厂》，三个班齐聚在多功能厅，开展了“豆子变变变“的主题半日活动。活动中大一班的施老师结合视频为幼儿介绍、讲解豆腐的制作过程，同时活动还邀请了大(3)班赵乐瑶的妈妈现场来给孩子们详细介绍豆腐是怎样制作的，当现场看到电饭锅内的豆浆在加入内酯后变成豆腐时，孩子们惊叹不已。接着孩子们又品尝到了新鲜的豆浆，通过本次活动活动，让孩子们身临其境的了解到豆子的变化过程，同时也认识了各种豆制品。更重要的是拉近了幼儿园与家长之间的距离，也充分发挥了家长资源。

8.幼儿园环境的创设与调整

为更好的实现“课程游戏化”，首先需要幼儿园在室内外的环境上有一个大的调整，本月中，我园以此为目标，分别添置了玩沙、种植、大型建构、户外活动的各种玩具、材料，同时请各班在上个月参观的基础上，对各自班级的环境做一个规划，通过后进行改变。并且，对于角色游戏，也构思请大班组先行，尝试让幼儿自己创设游戏的环境、内容、规则，真正挖掘幼儿感兴趣、需要的。尽量在一日活动中体现自由、自主、创造、愉悦的游戏精神。

三、安全、卫生保健、后勤工作

本月我园卫生保健之窗以安全知识和卫生保健知识两个内容推出，分别是《秋季常见疾病预防》和《地震逃生安全小知识》。继续把好晨检和消毒关，确保了我园无传染病的发生，多发病率为2.5%，损伤差错事故发生率0.3%。

保育员是实施幼儿园保育工作的主要群体，也是影响保育工作的重要因素，因此保健老师加强了对新保育员的一日工作开展情况的检查和指导，发现问题及时与新保育员沟通做好改进工作。同时保健老师于10月15日组织开展了一次保育员业务培训活动，保健老师首先组织大家学习了《托幼机构保育工作常规》，重点对班级物品的消毒方法、“8.4”消毒液的配比进行了现场操作和示范。还让各位保育员联系自己的工作实际，谈谈对幼儿水杯、擦嘴巾、点心盘、积木等物品的清洁和消毒工作的理解和做法。通过讨论使保育员深刻的认识到了搞好室内外环境卫生的以及班级卫生消毒工作的规范性和重要性，进一步提高了保育员的卫生保健意识，为幼儿积极创设一个安全、卫生、舒适的生活、学习、游戏环境打下坚实基础。通过此次培训学习，相信我园的保育员们在今后的工作中将会主动地运用理论引导行动，在实践中不断提高自己的专业技能，为更好地开展保教工作奠定扎实的基础，使幼儿园保健工作更加规范有序地开展。

本月保健老师和班级老师及保育员还加强做好对肥胖儿、体弱儿的跟踪管理工作。继续加强对幼儿的屈光异常，贫血、及龋齿的随访工作，督促家长做好孩子的疾病矫治工作。保健老师和牌楼卫生院防保科联合做好幼儿流感疫苗的宣传和接种工作，开始了对新入园幼儿预防接种卡查漏补缺的补种工作。

本月继续加强了对食堂人员的管理，虽然在9月份的食堂检查中我园被评为优秀等次，但我们一如既往除做好食堂进货验收、安全卫生检查，重点要求食堂工作人员对上月的市场卫生监督局的检查中存在的问题做好整改工作。为了切实做好幼儿的膳食营养工作，不断提高幼儿园后勤服务能力与水平，我们选出了新一届的膳食管理委员会成员，并于10月23日下午在牌楼幼儿园二楼会议室召开首次会议。会议向家长代表汇报了九、十月份我园幼儿膳食的营养分析报告，公布了开学以来幼儿伙食收支情况，介绍了我园膳食管理制度和食谱制定原则。最后全体膳委会委员参观了食堂，观看了食堂食物加工和运输过程及餐具的消毒设备等。在整个会议和参观过程中，膳委会成员踊跃交流发言并提出问题，最后留下宝贵建议。本次会议的召开，发挥了家长在幼儿园膳食管理中的积极作用，给我园和家长提供了一个相互沟通的有效平台，取得了预期的效果。

在安全方面，本月我园开展了一次全体教职工安全工作会议。加强了门卫安保工作，严格人员、车辆进出手续，切实做好上、放学等重点时段“护学岗”工作。还做好消防安全整改有关工作。我园能根据市消防大队及镇领导进行的消防专项检查中出现的问题，及时有目的有计划地加以整改。我园安全教育平台使用情况提醒班主任应加紧授课，保证在上级检查时确保90%及以上。对师幼、家长做好“国庆”期间的节日安全教育，以确保过好了一个愉快、安全的假期。

我园还进行了绿化改造。将园内的部分绿化进行了重新规划。将一些小的树木进行移植，北围墙边将种上草坪，在一些高大的树木上加盖了泥土，也为幼儿的户外活动做准备。

文宣部10月工作总结 篇11

九月份工作总结 办公室（审批科）

1.配合市局开展“安全用药月”暨广场大型咨询活动启动仪式，组织药师志愿者、新桥金蟾社区参加启动仪式； 2.与仙岩街道进行“四边三化”工作对接；

3.整理并发布了XX市村级便民和“三务公开”平台的办事指南及政策信息、上报市局浙江通志食药监材料、区审管办审批事项保留项目修改意见；

4.协调梧白、中心区中队完成了“区青年文明号”创建验收工作； 5.完成本单位2014年部门预算“一上”预算草案报区财政局审核，并录入预算编制软件；

6.联系区团委落实区药师志愿者办公场所；

7.做好纪委纠风办“纠风在线”网站的日常工作，截止目前已受理了一条； 8.受理举报投诉食品类17件，其中不属于职责范围内转办5件，受理药品类4件，不属于职责范围内转办2件；

9.受理审批件228件，其中餐饮受理204件，办结124件，在办68件，不予审批12件。药械本受理24件，办结19件，在办5件； 10.党建部分：根据区机关党工委来局检查上半年党建工作中需整改的问题，迅速落实，并专题到计生局等优秀单位开展党建工作和计生工作“创国优”的交流学习；上报省局党风廉政建设征文； 11.对接国土、规划等部门，办理国药控股温州分公司在温州医药物流总部经济园规划用地容积率等手续；

12.加强局机关、中队工作纪律和效能监督检查。综合协调科

1.在13个镇街（包括生态园区）和经济开发区开展第八个XX区食品药品安全宣传月巡回宣传活动；

2.开展菜篮子农副产品批发市场专题食品安全宣传活动；

3.开展XX区食品安全“强网清源”集中行动，出台实施方案，围绕4大重点、8个一标准、22类风险隐患的目标开展集中整治，共出动执法人员3001人次，检查各类生产经营单位2373家，破获涉嫌犯罪食品案件1件，刑拘1人；

4.在11个镇街（开发区）开展中秋国庆节前食品安全联合大检查； 5.开展XX区重大食品安全事故（ⅳ级）应急预案演练； 6.配合公安机关开展各类案件的查处和办理工作； 7.梳理第一批黑名单；

8.制作食品安全协管员工作证发放各社区；印制1万份食品安全“九不”准则，并发放各部门张贴至各食品生产经营单位；

9.印发《2013年度XX区食品安全风险隐患排查计划》；请示区政府落实食品卫生技术鉴定机构事宜；

10.迎接省、市督查组督查瓯海食品安全强网清源集中行动，并赴景山、郭溪实地检查;迎接区人大王晓康副主任督查食品安全工作；迎接厉书记、彭区长督查食品安全工作； 11.编发快讯1期、简报1期。餐饮科

1.开展无证小餐饮整治，分别在新桥街道、娄桥街道、潘桥街道联合当地镇街、行政执法、工商、质监、卫生、公安等部门对60多家无证小餐饮进行打击查处；

2.组织开展2013年秋季开学和中秋、国庆期间餐饮食品安全专项检查； 3.迎接省局对2012年省餐饮服务食品安全示范点复查，市局对2013年餐饮服务食品示范街检查；

4.迎接区人大主任张纯一督查学校食堂食品安全工作； 5.组织开展餐饮服务环节“强网清源”集中行动； 6.完成对各镇街创卫小餐饮整治攻坚行动9月份考核； 7.做好“十小整规”整治及无证无照抄告整治反馈工作。药械科

1.开展药品“两打两建”大行动，截止日前，对全区247家药品零售企业开展日常监管，完成率85.17%；

2.全面完成年度药械不良反应监测工作，共上报药品不良反应425例,完成率106.5%，其中新的或严重的完成率121%；

3.参加全市医疗器械会议。实地检查瑞XX县级医院的器械使用、生产企业的检查；

4.开展药师在岗行为的检查，做好qq视频检查； 5.整理最新药品经营企业和医疗器械经营企业花名册； 6.核查药品批发企业温湿度电子监管信息。保化科

1.参加省局保健食品化妆品稽查培训；

2.结合第八个食品安全宣传月活动，做好保化安全知识宣传； 3.上报市局打击保健食品“四非”专项行动总结材料。稽查大队

1.开展企业食堂专项整治，对企业食堂、农家乐餐馆负责人进行餐饮服务食品安全专项培训；

2.开展全局稽查执法办案人员法制培训班，紧扣当前稽查办案过程中存在的问题，结合实际讲解案卷评查要点、稽查方法、执法文书的使用与制作、行政诉讼法、行政处罚审批流程等；

3.开展“四品一械”监督检查，检查大中型餐饮单位34家次，学校食堂16家次，企业食堂21家次，小型持证餐饮单位163家次，无证餐饮单位131家次，检查药品零售企业28家次，检查各类医疗机构66家次，医疗器械生产经营单位2家次，保健食品经营单位21家次，向餐饮单位出具整改意见书239份，药品批发零售企业出具整改意见书22份。查处餐饮单位违法立案5起，药品立案2起，医疗器械案件1起； 4.开展无证餐饮专项整治活动，联合街道、部门在郭溪（梅屿、任桥）、潘桥（国际物流餐饮一条街）、新桥（阳湖街）、娄桥（古岸头村）开展无证餐饮专项整治与取缔活动，没收扣押餐饮工具100余件； 5.开展“两打两建”工作，联合区公安局在南白象街道查获655盒（8个批次）涉案疑似假药已经由我局呈送省药检所检验，当事人已经刑拘； 6.开展医疗机构使用体外诊断试剂专项监督检查，本月检查中型医疗机构5家；

7.开展企业、工地食堂专项整治，督促办证工作；

8.开展迎中秋、国庆食品药械安全专项检查，对旅游景点、车站的餐饮服务单位进行重点检查。十月份工作计划 办公室（审批科）1.继续加强机关作风建设；

2.继续开展“四边三化”、“三联三促”、“进社区亮身份比奉献”等活动； 3.完成10-12月专项经费上报工作；

4.开展制定《XX区食品药品监督管理局局机关内部管理制度汇编》，汇编包括机关绩效考核制度、财务管理工作制度、执法车辆管理制度、工作职责分工等项制度；

5.检查各项考核指标和任务完成情况。综合协调科

1.开展食品生产经营单位食品安全法律知识培训； 2.开展假劣食品集中销毁行动；

3.总结XX区食品安全强网清源集中行动； 4.继续加大食品安全违法行为打击整治力度； 5.继续落实人大食品安全跟踪监督工作。餐饮科

1.继续开展无证小餐饮整治工作；

2.做好迎接餐饮服务食品安全示范创建检查工作； 3.做好学校食堂、大中型餐饮服务单位量化分级评定工作。药械科

1.继续深入开展“两打两建”大检查工作； 2.做好药品经营企业日常监管“回头看”工作； 3.进一步加强药师在岗检查，加大qq视频检查力度； 4.继续开展医疗机构器械类检查； 5.开展示范街道创建预验收工作。保化科

1.开展“十一”国庆节保健食品、化妆品市场专项整治工作； 2.开展保健食品示范店创建指导工作； 3.抽检不合格产品处置落实并上报处理结果。稽查大队

1.秋季学校食品安全专项检查，量化分级管理评分工作； 2.开展医疗器械使用情况专项监督检查； 3.开展企业、工地食堂专项整治工作；