财务辞职个人申请书

财务辞职个人申请书（精选9篇）

财务辞职个人申请书 篇1

尊敬的公司领导：

您好!

我是xx，我是负责公司的财务工作的，为公司工作了有_年了，现在我的年纪也不小了，现在向您正式的提出辞职，并向您递上辞职信，望领导给予批准。

身为公司的财务，我的工龄算是比较长的，现在随着我的年纪越来越大，我的能力也在逐渐的下降，并不能再去向之前那样做好这工作。财务要做的工作很多，而我现在觉得自己是有心无力的，很多东西都在忘却，我想应该也是我的身体出了一些小问题，也可能是我对这工作厌倦了，因为别人都是年龄越大，经验越足，都是陪伴自己多年的工作，怎么可能轻易就忘记。确实也是如此，我常年都在熬夜加班，作息特别的不正常，我的睡眠也不好，到现在这个年纪了，很多地方都在退化，我也深感无奈。我有时候看到数字都觉得眼花，一点都不想去在看了。尤其是在最近，我更是都不想碰账本，不想去费脑筋算账。公司这么大，虽然也有其他的财务人员，但是我主管的事情还是比较多的，大部分交给他们做，我又不放心，硬是自己要去在查一遍账的，如此就更加劳累了，真是艰难啊。

我现在是不得不停止做财务类的工作，只能静养，而且必须是强制休息的，原先还不想这么快辞职，但是近来身体很是不爽，以及对财务还有反感。我想这应该是我做了太多这类的工作，让我现在身心疲劳，很难再去拾起来了。虽然多少有些遗憾，毕竟以后我可能都不会再去做财务了。长时间紧绷着心对账和长时间看着电脑，让我的眼睛也受到不同程度的损伤，在近期去医院做的检查时，医生强烈建议我多看些绿色植物，不要看手机和电脑了，这也是压垮我心态的事情。如此便只能这样跟您提辞职了，不然我也不会选择在这时离职。毕竟这段日子公司很忙，我一走，大部分的财务就都压在年轻人的身上了，他们又还没有很熟悉所有的事情。

我只能说抱歉，让您现在为难，但是也希望您能谅解，我现在的状况也确实是不适合做这工作了，希望您看在我尽心尽力的为公司服务，望您批准。我离自己正式离职还有段日子，我会尽量在这段时间里把工作交到其他财务身上，让他们去对接我做的工作，望安心。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

财务辞职申请书 篇2

您好!

我是财务部的XXXX，因个人身体原因不适合这份工作，所以特向您提出辞职，我也热爱着这份工作，但是身体实在是不适，也无法专心的把工作做好。

我从小身体就不好，无法从事太过劳累的工作，而且也是比较安静的一个人，所以大学选择的是财务类的专业，想着毕业之后只需要坐在办公室里面，没有那么累人，压力也没有那些跑业务的那么大。的确毕业后的第一份工作还是挺好的，工作量并不多，一天下来并不是特别劳累，但是做了一段时间，却是发现这工作太没有挑战性了，而且过度的清闲也让我觉得是在混日子，有点浪费时间，于是便离职，来到我们公司。我们公司的业务量大，事情多，而且财务部门是很完善的，有着很多事情可以做，很多可以学习到的东西。

在刚开始的一年时间里面，我认真把工作做好，并和同事了解其他岗位的业务，也希望自己可以再进一步，多学点东西，工作量虽然大，但我还是可以承受，并把它做好。今年以来，公司的业务再次增多了，这本来是一件好的事情，但是我天天加班，而且偶尔数据的对比和确认需要花费大量的时间，经常是半夜才睡觉，长期这样工作下来，我的身体开始承受不住了，虽然同事帮我分担了一些，但也不是可以长期如此的，而公司的业务依旧继续扩张着，我感觉我已经跟不上公司前进的脚步了。

即使我精神上希望可以努力工作，但是脆弱的身体却不允许我长期的加班和过度的劳累，其实对于加班我是非常乐意的，因为在工作中做的越多，其实有时候也学得更多，成长的更快，但身体却反抗了，上周我去医院看医生，医生也建议我休息下，不要过度操劳，虽然说我很喜欢在公司工作，但却也不能拖公司的后腿，让公司因为我个人的问题导致财务工作的进度变慢了。

在工作中，我认真做好的我的本职工作，但是脆弱的身体却是让我心有顾虑，并且太长久的工作会让我的精力没有那么充沛，而财务工作更是需要细心，专心的，如果在工作中出现一点小的失误，可能造成的后果却是大额的金钱损失，所以为了公司着想，也是为了我的身体，特向领导提出离职申请，希望领导可以批准，我也想好好的休息一段时间，如果今后我的身体条件允许，我也希望还有机会能再来公司上班，为公司的发展贡献我的一份小小力量。

此致

敬礼!

辞职人：XX

个人辞职申请书 篇3

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：

财务会计辞职申请书 篇4

尊敬的xx总经理：

自20xx年x月入职以来，我一直很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在***(公司名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管**(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于**月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要**(某人)和**(某人)来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

2014个人辞职申请书 篇5

尊敬的公司领导：

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在公司工作半年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这半年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中给予的关心与帮助，同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达，事业百尺竿头，更进一步!衷心祝愿所有在兴东矿业辛勤工作的员工工作顺利，事业有成。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：

个人原因辞职申请书 篇6

您好!

虽然很突然，但请原谅我在此遗憾的向您递交这份辞职申请书。时间匆匆而过，我已经来到xx公司有x年的时间了。尽管很不舍，也很遗憾。但我想自己是时候离开这里。

作为xx公司的一员，一直以来我都十分的感谢公司和领导对我的培养。您是个“好客的老师”而我是个“热情的学生”。我很庆幸能在工作中遇到您，因为您，我才能真正走进xx行业的大门，也是因为您，我才能发现自己在工作和业务上的许多细节，在工作中完善自己，成为一名合格的xx工作者。但让人遗憾的是，人生总是在不断的变化，有时候虽然眼前有许多的选择，但却找不到原来那条道路了。

如今，我正是如此。因为生活上的一些原因，我必须去改变自己的情况。为此，我需要离开这里，并去选择一条全新的道路。尽管，我自己的内心是十分偏向留下，希望继续在自己熟悉的环境里，做着自己喜欢的事情。但是，“人往高处走，水往低处流”，许多事情并非自己能够选择，家庭、生活以及未来，这些都让我们不得不选择客观上更加适合自己的道路，由不得自己内心的方向。

回顾自己在xx公司的日子，从我还只是一个xx新人开始，在这个热情积极的奋斗环境中，我学到了很多关于工作的知识，也与同事们交流，懂得了许多道理。更重要的是，能遇上各位亲切的领导和同事们，让我的思想和人生都有了很大的成长。

这些经历对我而言都是宝贵的收获，也是我走过的.成长道路。如果可以，我真的很希望能与大家继续长久的努力下去，一起为项目努力，为成绩拼搏。但可能自己已经没有这些机会，了，我必须为自己的家庭和人生负责，为自己的父母和亲人努力。

很抱歉，xx公司是一个十分出色的企业，尤其是在您的带领下，我更是能预见在将来会有一支更加出色的团队在此诞生!尽管我到时候已经不再这里工作，但我会一直为自己曾是一名xx公司的工作者而感到自豪!

在递交了这份辞职申请后，我会按照规定在x月x日左右离开，方便公司寻找工作顶岗人员，在此之前，我仍会严格的完成自己的工作，认真处理好岗位的一切，还望您能尽早回复。

最后，我祝愿公司发展顺利，各位同事步步高升!再见!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

个人简单辞职申请书 篇7

您好!

作为一名在酒店工作了 大半年的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了 我在 学校里面学不到的知识，如何为人 如何处事 如何工作。

在 酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不 算小，也从来没有 在 这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在 集体里未曾有 过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。

但这种感觉不 会随着我的离开而走远，我想我永恒也不 会忘记，究竟我曾经生活在 一个温暖而又温馨的集体里。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年累积的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在 我上班之前，制定了 一系列的政策与方针，重新定位了 酒店的经营策略，不 断地尝试新的机制与奖励 分配办法，力争让酒店的经济效益不 断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在 心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培养。您肯定想到，酒店要想在 竞争激烈的社会 中立于不 败之地，人才的培养与发展是不 可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不 足，近期的工作让我觉得力不 从心，所以想公司提出了 辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

个人辞职报告申请书 篇8

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到xxx公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

申请人：xxx

部门个人辞职申请书 篇9

您好!

经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素质得到较大提高。和同事们一齐工作，很欢乐。同事们关系融洽。工作的欢乐与辛酸，增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素质、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素质低下的不称职的工作人员，他就是我。

我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探索阶段。

论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深入学习的地方。从不懂到了解，从了解到熟悉，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢乐，因为我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推进。

专业技能方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅存理论，到熟练应用到工作业务当中，我很高兴。我看到了自我的成长，理论知识的重要，学以致用的自豪。

工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生，我满身的精力、热情，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的知识才干为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批评。四处碰壁之后，得到一条规则：自我的想法也许不成熟，自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、批评。经过激烈的讨论之后，我深感难受，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这也许是我个人本事不足，不能说服领导，但有时的说服又怕误导领导的决策，我真的很为难工作!所以我不能说出我的想法，预测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，处处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的`一名工作人员想做的事情。

归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，也许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。

对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能改变别人，只能由别人去自我认识自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的原因进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。因为事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必须原因的。

对于我所参与的工作，我每一天都在认真工作，我相信我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，暂时不能苟活。我离开职位后，我会安排我的工作由后人接下来。

对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必须要监我们的工作空档，因为有问题但不必须会有人落实，这在将来是很危险的，并且这个工作经理必须要做。督：督促，工作进度方面必须要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽视过程。

对于工程项目来说，我算是对不起公司了，因为大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。