重庆枫叶国际学校（精选2篇）
重庆枫叶国际学校 篇1
重庆枫叶国际学校
第三届学生会干部竞选流程
重庆枫叶国际学校第三届学生会干部竞选即将拉开帷幕，本着公平、公正、公开的原则，换届改选采取竞聘的方式进行，我们要选出有热情、有责任心、有能力、在学生能够起到模范带头作用的学生会骨干，保证我校学生活动的正常开展。具体竞选流程如下：
一、竞选职位
主席团 主席1名 副主席2名
学习部 部长1名
宣传部 部长1名
生活部 部长1名
文艺部 部长1名
体育部 部长1名
纪检部 部长1名
科创部 部长1名
二、竞选方式
1、本次换届选举通过自己报名、领事推荐、筛选、竞选演讲，投票的方式产生重庆枫叶国际学校第三届学生会主要干部。
2、筛选阶段后即公示可参与竞选演讲人员的名单。竞选者需准备参加竞选演讲和现场提问。
3、换届选举采用无记名投票方式进行。因故未出席会议者不参加投票。
4、选举进行现场投票。按照学生部门人员设置，根据票数高低确定选举结果。
三、选票构成1、每个家庭推荐家庭人数的30%作为本家庭的学生代表参加第三届学生会干部竞选的投票。
2、第二届学生会全体干部参加投票。
3、所有中加方老师、领事老师参加投票。
四、竞选流程
1、宣传阶段：9月1日—9月5日，每个家庭利用班会时间做动员，学生会海报发布换届通告。
2、上交报名表格：竞选人在9月7日前向领事递交报名表，各家庭领事严格把关，审核后签署意见将报名表在9月10日前将报名表交总领事处。
3、候选人名单公示：9月13日—9月19日下午5点
4、候选人递交竞选演讲稿：9月16日之前
5、竞选演讲：9月19日晚上7：00（综合楼报告厅）
6、竞选要求：
1)参加主席和副主席竞选的进行5分钟的演讲，竞选各部部长的进行3分钟竞选演讲，需自己准备PPT，演讲形式可以多样化。
2)竞选者要介绍竞选成功后的工作计划
3)每个竞选者需回答2—3个提问，有学校老师及上届学生会成员提问。
7、竞选演讲完成后就进行现场投票，现场公布结果。
8、学生会干部试用期为2个月。
五、注意事项
1、参选者根据具体职位进行竞选。
2、参选者竞选成功，若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整，入选者必须无条件服从组织统一合理的安排。
3、因故未出席竞选的同学即取消其竞选的资格。
4、在选举过程中出现不正当行为的，立即取消选举资格并开除学生会。
重庆枫叶国际学校总领事处
重庆枫叶国际学校学生会
2011年8月25日
重庆枫叶国际学校 篇2
课程主题：枫叶学校的介绍和枫叶教育的特色 教学目标：
1、让学生了解枫叶的办学历程和武汉校区的情况，（只做简单介绍）
2、引导学生认知枫叶中西结合的教育特色，认同枫叶文化；
3、使学生了解到在枫叶学习的优越感，使命感，从而更好的教育学生，引领学生优化自己，提升自己，在枫叶做出更突出的成就。
教学重难点：
重点：枫叶的教育理念。
难点：调整自己的心态适应国际教育体系，使中西方文化得到充分结合。教学课时：
一课时（50分钟）教学过程：
一、导入：
提问：大家为什么选择枫叶，枫叶哪一点吸引了你，请谈一谈各自的想法。
二、授课：
在总结归纳学生想法的基础上介绍枫叶的基本情况。
（一）介绍枫叶 介绍枫叶的发展历程
介绍枫叶尤其是武汉枫叶的校园 介绍枫叶的师资力量 介绍枫叶的管理理念
（二）介绍枫叶教育的特点 先引导学生思考三个问题
（教学方式：研究式，填鸭式；评价体系;一考定终生？教学目的;高分，高能？）再导出枫叶的办学理念和枫叶教育的特色。介绍办学理念“中西教育优化结合，实施素质教育，在引进加拿大先进教育资源、教师和教学方法的同时，保持中国严谨治学、尊师重教等优良的传统文化,培养具有跨文化背景的国际化人才”。之后向学生提问“我们中国严谨治学的管理和教学模式和素质教育、解放自己的思维，向西方人一样思考的教学模式是否矛盾？如果不矛盾，那又是什么关系？”
枫叶教育的特色（把四个第一，三个结合，二个认证，一个对接）归纳为枫叶教育的四个优势，并通过举例，对比，点预备班的学生现身说法的形式来讲解。
双学历的优势：中西教育优化结合的课程体系
学生毕业可获得中加两国高中文凭
素质教育的优势：提高全面发展的平台（举例）
英语教学的优势：用英语学习，用英语思维
出国留学的优势：加拿大政府官方支持枫叶学生签证（用统计数据）
三、本课总结
本节课主要学习目标就是让大家充分了解枫叶的教育特色，在这种得天独厚的教育资源下，我们应该充分认识自己的优势，制定自己的目标，发挥自己的潜能，调动一切枫叶资源，学贯中西，成功完成学业，考上理想的大学，为将来通往成功之路打下坚实基础。