学医好找工作吗（通用4篇）
学医好找工作吗 篇1
学医好找工作吗?
学那种不把握的还不如学个好的技术，学个热门的技术不比当护士证的少
我是学临床的，中西医临床。现在在实习，一点信心都没有。很迷茫，都不知道以后可以干什么。说医生是个好行业是不错，家里人有病，方便。而且以后一辈子也不用求人，养的活自己。可是刚开始的路真的很难走，要不就路子，要不就是你的文凭很高，很有本事。其实做医生也很累的，每天都要面对病人的痛苦。说实话，有的时候我觉得我还是个挺有耐心的人，可是有的时候病人真的是问了又问，说实话你也不忍心。治好了你是好医生，治不好你可就成了坑人钱财的小人。其实我觉得做医生很难。如果说你比哪个好找工作，那肯定是护理了，一些医院护理门槛会低一点。如果你很喜欢医药这一行，护理还可以，前景不错。哪都需要，就是会累一点。
加油。
如果不能吃苦建议还是不要学医，学医是活到老学到老，如果你要求不高那很好找工作，但是待遇也就不会很高，基本上市一级的医院都要求研究生博士，这是针对临床专业来说的，本科的话影像、麻醉、护理比较吃香
我汗！~~
漂亮宝贝打广告啊？？学IT 现在大学毕业最多的，竞争最激烈的就是IT了。中国目前IT高端人才缺乏，中低端人才泛滥。。就业压力最大的就是IT。。楼主，明确告诉你，学医很累很苦，以后一般不会发大财，但是饿不死你。做的好的医生一般都是小康。
学医的就业关键看以下几点
1、毕业院校 学医很讲求名校！如果你是什么 中山医大、协和医大、华西医大、第三军医大等一流医学名校出来的。工作比较好找。（其他地区的学校我不是很了解，但是西南地区研究生文凭，国外承认的就只有华西医大。什么西南师范，西南财经大学的研究生文凭目前国外不认可。）所以你可以看出来医学名校效应有多大。（这种学校的本科学生一般可以找到市级医院）
2、专业 目前医学上以下专业工作相对容易。华西医大的临床和口腔系，重庆医大的儿科，第三军医大学的烧伤外科等，上海中山医大的显微外科。这些都是该名校的热门专业！牛B的很。如果你能进去，那么工作不愁。但是一旦学成什么营养学之类的就比较鸡肋了。因为：营养学在三甲医院（最好的）里面最多也就需要2个人左右，岗位有限。相比之下，在排除了一线学科（临床、口腔、眼科等等）后：药学系以后可以到制药厂等地，预防医学可以进防疫站，医学统计还可以转行到数学相关的行业，法医系比较牛，以后穿警服。精神科（其实叫心理学）转行最多，做人力管理、做心理培训师、心理医生等等，包括司法精神鉴定等。
3、学历 医学生的就业非常看重学历，绝对博士绝对好于本科生，研究生绝对比本科生好。如果研究生以上学历，再到国外医学院校镀金回来，几乎国内的三级甲等（最好的）医院没什么问题。
附带说一句：成都市某国立医院（二甲：仅次于最好的那种）想招人，现在还缺的很，那管招聘的院长跑了重庆医大、中山医大、华西医大以及几个二流医大，居然只招到一个人！说白了，医学生目前还处于比较抢手的阶段，没有泛滥。学医的前途是累出来的。因为：
1、在升正高（职称）之前，几乎没有什么玩的时间，你必须学习。（这意味着在你很优秀的前提下，35岁前无法停止学习）
2、医生属于事业编制，可以理解为国家公务员性质（国立医院）。相当于铁饭碗。但是确实很累。一个医生要成长为主任级，要经历一下阶段：实习医士，住院医师，住院总，主治医师，副主任医师，主任医师。
其中住院医师到住院总，本科需要5年，研究生3年，博士1年；住院总以后的级别至少3年。很辛苦。
3、学医的前途在于有一天你真想跳槽的时候，可以到私立医院，一般待遇都很好。这种医院缺医疗骨干的很。（但是一般需要副主任级别才行）
4、医生初期工资待遇不行，达到主治以上后会变化很大。
作为一个毕业了6年医学生，告诉你：如果你对钱渴求度不高，医学又是你喜欢的职业。那么完全可以选择学医。至少目前我觉得还不错，这个职业还缺很多人。（附：本人毕业于华西医大，毕业时因为觉得医生钱少，改行金融，现在改行做人力资源管理。目前我的学弟学妹找工作几乎不愁。）
学医一般都是五年制的吧；
现在这个时候实在不好说，在人才济济的地方，竞争很厉害，如果是小地方，那么就会有更大的保证；
如果是大地方的话，要回答这个问题还需要很久，起码要等你将来毕业之后才能定论，要看你深造的情况，不过你在大学之中，脑中始终所想一点：“我要出人头地”，然后去奋斗，去刻苦学习，这样才有希望；
建议你，既来之，则安之：
为你参考几个目标，大学毕业之前拿到的：
1.本科毕业证书（这不是废话吗）
2.学士学位证书（非常有用）
3.英语等级证书（最好过了6级，如果想顺利的话）
4.医学院专业的相关资格证书（能在学校考尽量都考下来）
学医是件非常辛苦的事情，究竟好不好找工作，看你自己的了
土建类专业的就业方向和用人需求
一、就业方向和就业趋势 建筑学
主要就业方向：本专业培养具备建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识，能在设计部门从事设计工作，并具有多种职业适应能力的通才型、复合型高级工程技术人才，在房地产业中前景看好。城市规划
主要就业方向：本专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识，能在城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事规划设计与管理，开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、园林游憩系统规划，并能参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的规划学科高级工种技术人才，在现代城市建设中有着广泛的就业途径。 土木工程
主要就业方向：本专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。 建筑环境与设备工程
主要就业方向：本专业培养具备室内环境设备系统及建筑公共设施系统的设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的特殊环境的研究开发的基础理论知识及能力，能在设计研究院、城市规划、建筑工程公司、物业管理公司及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级工程技术人才。 给水排水工程
主要就业方向：本专业培养具备城市给水工程、排水工程、建筑给水排水工程、工业给水排水工程、水污染控制规划和水资源保护等方面的知识，能在政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、大、中专院校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面工作的给水排水工程学科的高级工程技术人才。
土建类专业就业方向及就业前景：土建类专业的考生应选择哪些行业就业呢?学习这些专业的学生，好就业吗?下面请看专家分析。
土建类 建筑学
主要就业方向：本专业培养具备建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识，能在设计部门从事设计工作，并具有多种职业适应能力的通才型、复合型高级工程技术人才，在房地产业中前景看好。
城市规划
主要就业方向：本专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识，能在城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事规划设计与管理，开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、园林游憩系统规划，并能参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的规划学科高级工种技术人才，在现代城市建设中有着广泛的就业途径。
土木工程
主要就业方向：本专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。
建筑环境与设备工程
主要就业方向：本专业培养具备室内环境设备系统及建筑公共设施系统的设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的特殊环境的研究开发的基础理论知识及能力，能在设计研究院、城市规划、建筑工程公司、物业管理公司及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级工程技术人才。
给水排水工程
主要就业方向：本专业培养具备城市给水工程、排水工程、建筑给水排水工程、工业给水排水工程、水污染控制规划和水资源保护等方面的知识，能在政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、大、中专院校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面工作的给水排水工程学科的高级工程技术人才。
电气信息类比起土木工程就业情况和薪酬都要比土木的要好，电气信息类专业是一个大类专业。这个里面的电气工程与自动化专业就业是最好的、本人呢就重庆大学（大三）学习这个电气工程与自动化专业的。就业一般就是去发电厂 供电局 设计院这些的。在发电厂和供电局的工资就有5000多的。
说到电气信息类专业，不少同学可能并不熟悉，但当听到它旗下所设的专业方向时，大家对这类专业的向往也许就会立即飙升到顶点。电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、生物医学工程，这些专业都是高考中炙手可热的专业。更令人心动的是，这些专业毕业生明朗的发展空间，是当今科技发展的趋势之所在，这也促使电气信息行业被称为“朝阳行业”。而且这把“电气信息”的热火在近年来也呈现出愈烧愈烈的态势，在广州、深圳、上海等地区，名校的电气信息类专业毕业生从来不用为就业发愁。
别有洞天
【电气工程及其自动化】电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域。
控制理论和电力网理论是电气工程及其自动化专业的基础，电力电子技术、计算机技术则是其主要技术手段，同时包含系统分析、系统设计、系统开发以及系统管理与决策等研究领域。该专业还有一些特点，就是强弱电结合、电工电子技术相结合、软件与硬件相结合，具有交叉学科的性质。电力、电子、控制、计算机等多学科综合，使毕业生具有较强的适应能力，因此本专业属于“宽口径”专业。
由于本专业研究范围广，应用前景好，毕业生的专业素养相对较高，因此就
业形势也很好。毕业生既可选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等，也可选择一些外资、私营企业等。如果能力足够强，在学习期间积累了比较好的研究成果，还可以自主创业。另外，出国深造是一个不错的选择。
【自动化】自动化专业主要研究自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。这个有“万金油”之称的专业需要同学掌握自动控制理论、运筹学、信号与系统分析、计算机软件技术应用、模拟电子技术基础、电路原理等方面的知识，甚至连流体力学也要学习。自动化专业需要工科各方面的知识，其课程与电子工程、计算机、电机工程甚至化学工程都有所交叉，因此毕业生可以到各种各样的领域工作。本专业的学习特点要求同学有较强的理工科基础，不能偏科。当然，各院校自动化专业侧重点的不同也使得后期的专业课有较大的差异。
自动化专业的优势在就业时体现得更为突出。首先，所有行业都可以同自动化挂钩，转行比较容易，“硬”可转电子工程，“软”可转计算机，也可转通信。如果打算考研，还有中国科学院一些相关院所可供选择。同电气信息类的其他几个专业类似，自动化专业毕业生在出国方面也不是特别容易，而且国外大学基本上没有对应专业。
【电子信息工程】电子信息工程一般隶属于信息科学技术学院或电子工程系，俗称“无线电”专业。几乎在所有开设本专业的高校中，电子信息工程都是分数较高的专业之一。本专业课程多、难度深、压力大，很多核心课程都以难以理解、内容多、要求灵活掌握、应用性强著称。最重要的几门课如信号与系统、现代通信原理、数字信号处理等都有较大的难度，需要同学有扎实的数学、物理功底和较强的理解能力、逻辑思维能力、对知识的熟练运用能力才能够消化吸收。
学美容好吗？学美容好找工作吗？ 篇2
学美容好吗?学美容好找工作吗?
美容行业的发展日新月异，因为金融风暴的影响，我发觉美容行业的发展不仅没有下跌，反而有上升的趋势，为什么呢?因为人要是养成了一种行为习惯是很难改变的，就如女人以前是穿肚兜的，没有接触过文胸，那么她会觉得肚兜好穿，但是一旦穿文胸习惯后，如果有一天你让她不穿了，反而会觉得不自在了。以前我们洗澡都是用香皂，现在用沐浴露习惯了，如果再用香皂总觉得洗不干净了。所以很多宝贝都问我：老师，你觉得学美容好吗?美容以后会不会被淘汰呢?等等系列问题。其实每个女人的想法几乎都是一样的，女人最怕的是老，当问题出现的时候哪怕是花多少钱也愿意。当然这个也是要根据自己的经济收入来决定的。如果经济不是很好的时候就用价位适中一点的就好了，但是也不至于不用。
我在这个行业最大的感受就是：自己学会美，美一辈子。在学习中找快乐，在快乐中学习，在玩的过程中赚钱，因为我们这个行业接触的都是女性，女人都挺三八的，都喜欢聊天交朋友，当一种职业能让你在交朋友的过程中赚钱，那么你一定会感到很轻松愉快。
我把学美容的人大致分为了四种类型：第一种人：自己学会美，美一辈子;第二种人：为了求职，找份工作;第三种人：为了将来打算，开店创业;第四种人：不知道干什么，混日子而已的，打发时间。
不管您是哪种人，至少您是有追求有上进心的，妮薇雅中医美容美发化妆培训学校很乐意支持您，不管您是否来妮薇雅学习，我们都很乐意为您解答美容方面的问题，愿中国的美容
行业越发展越好。愿女性朋友们越来越漂亮，美是发自内心的，自信的美是最迷人的，也是最长久的。
要知道学美容究竟好不好?我们还要先来了解一下美容业的定义，只有这样我们才能真正的认识美容行业，这样就不会乱给美容行业扣帽子了，我们就不会再被人误认为是做不正当的行业了。
第一：美容业的定义-----美容是指通过专业美容技术和手段，对人体肌肤进行一系列的护理与修复，对人的容貌与形体进行美化和修饰的社会服务性行业。
(1)狭义的美容业。是指提供专业美容护理、修饰美容等专业的美容服务行业。
(2)广义的美容业。是指包括各类相关美容教育培训、美容科研、化妆品研发和生产、及专门为美容院服务的美容商贸等机构和环节。
第二：美容业相对其它产业的优势
(1)与人们生活密不可分。随着社会的发展，人们的生活水准和文化层次的普遍提升，消费者对高端和时尚产品的需求发生了变化，年轻的肌肤、得体的发型、健美的体型已经成为当代人基本生活需求的重要组成部分。
(2)发展前景不可估量。近年来，美容消费已经成为中国人继房地产、汽车、旅游、电子通信之后的第五大消费热点。
(3)就业空间不断扩大。美容行业的高速增长使美容从业人员的就业空间不断扩大。
(4)危机中稳健发展。08年，尽管受全球金融危机的影响，各行各业都受到了不同程度的冲击，但美容美发整个行业却基本保持了较平稳的发展。金融危机挡不住美的冲动!第三：美容师的收入
以深圳为例，近年来跨国美容机构纷纷入驻，这些企业对于美容技术人才的稳定性的需求，使深圳地区的美容师的每月底薪从500元一路攀升至1500元(美容师的服务提成尚不算在内)，美容师的月收入稳定在3000元—8000元之间，已远远超过一般本科毕业生的收入。2008年的那一场使很多行业提早进入“严冬”的金融风暴并没有在美容服务业掀起波澜，美容师在今年的就业市场依然抢手，预计随着经济的回暖，美容师的收入还将继续上升。a
第四：并不是每个人学美容出来都是只能做美容师，让学生从经营者的思维考虑问题，把美容行业当事业来做将会全力以赴，把在任何一个地方工作都当成是自己事业的起步，将来自己做事业的时候就会少走弯路;如果只是把美容化妆行业当成职业来做，就会全力应付，这样只会让自己看不到希望。市场不缺乏人才，但是缺乏有激情的人，希望妮薇雅的每一个宝贝都能像狼一样，而不是像羊一样，我们要适应市场，而不是让市场来适应我们，所以妮薇雅的教学理念是培养出优秀的经营者，管理者，讲师，导师，店长，顾问，当然要做好这些的前提是，要先做好一个优秀的美容师，妮薇雅一定会让每位宝贝少走弯路，这是我们的承诺
第五：学美容好找工作吗?对于这个问题，我想说说我个人的感受，在没有进入美容行业之前，我是做教师的，感觉每天都是很枯燥乏味的生活，有时候就想在想除了教书我还会什么呢?我还能做什么呢?可以说当时的感受是跟现在的你是一样的茫然，一次偶然的机会接触了一个女孩子，当时记得是刚吃
完晚饭去她的店里坐一下，当时那个店是她姐姐投资钱开的，180平米左右，她做店长，环境特别温馨，心里真的蛮羡慕的，当她跟我聊到皮肤的知识的时候我眼睛亮了一下，我就在想当时我读书的时候生物学得特别好，皮肤知识我也懂啊，不过那个时候还真不懂什么是美容，后来就问她在哪里学的，问她学了以后是否好找工作之类的，当时心里对美容的印象还不是很深，所以就这样进入了美容行业，学习的时候只是想毕业的时候有份自己喜欢的工作就好了，能养活自己，以后可以自己开店，其他的什么想法也没有。
在美容行业走了将近十年了，从最基础的美容师，店长，美容导师，美容讲师，业务员，美容教师，一路走来确实有很多艰辛和辛酸的时候，但是我不后悔，说到在这个行业找工作真的不是难事，这个行业跟其他的行业不同，很少会到人才市场去招聘，在网上有专门的美容人才网，如果在这方面需要工作可以到人才网上去注册简历，用人单位都会打电话给你去面试的，而且这个行业是双向选择，有能力哪里都能生存，要进入这个行业的宝贝们，无论遇到什么困难和挫折，请记住，经历就是财富，我在进入这个行业前三年可以说都是只能把自己养活，有机会就学习，到今天我真的领悟到了经历就是财富。我相信你也一定可以!如果您再有关于“学美容好找工作吗?”这方面的疑惑，希望这篇文章能帮到您。
最后妮薇雅中医美容培训学校给即将进入美容行业或者想要进入美容行业的女性的一句话：
学医好找工作吗 篇3
学校拥有工、管、理、经、文、法、艺7个学科门类，拥有安全科学与工程一级学科博士授权点，11个一级学科硕士授权点，6个专业学位硕士授权点，34个本科专业，6个专科专业，学科专业覆盖民航主要业务领域，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格。
学校拥有国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验中心1个，全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地1个，国家级工程实践教育中心1个，天津市级实验教学示范中心9个，天津市级虚拟仿真实验中心2个。学校拥有各类飞行教学训练飞机82架，机务维修实习飞机22架，D级飞行全动模拟机3台，其他各类训练模拟机/器208套，各类飞机发动机60台。
学医好找工作吗 篇4
【留学回来好找工作吗】大学生工作半年辞职成“跳早
族” 明年将增500万
半年前，刚毕业的他们带着无限憧憬迎接了人生中第一份工作；半年后，他们中超过1/3的人却因为各种原因，辞掉了旁人看来得之不易的工作。但他们还是做了这个艰难的决定，“我敢发誓这个决定比马化腾的艰难得多”。
2010年6月，国内高等教育领域权威调查机构麦可思曾发布《2010年就业蓝皮书》，蓝皮书上说，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职，其中近9成毕业生是主动离职，社会上称他们是“跳早族”。
今年10月30日晚上，在广州大学城南区的小湘汇酒店里，10多个本科毕业半年不到的男生正聚在一起喝酒，他们都来自大学城内的一所名校。这次聚会的议论焦点，是其中一个男生“小胖”不久前在“QQ空间”里写的一篇日志《青春》。
小胖大四的时候，被保研本校成功，得以继续在大学城读三年的硕士研究生。他本科所在的宿舍一共住着4个人，和他同个宿舍的三位室友在今年6月前都找到了工作，但小胖的这篇日记《青春》，却讲述了这三位室友的辞职故事。
小胖的日记：青春总是不如意
10月29日凌晨，小胖在键盘上敲打下了日记《青春》，文字很平实，但让班里许多同学动容。
“我的舍友阿乐，刚刚辞职。之前那份工作，实在毫无前途，日复一日的机械重复，看不到希望，看不到未来，再加上老板又讨厌，于是辞掉，义无反顾。之前他还只是试用，底薪才2000，转正之后是2600。他算是做广告的，可这并不是他喜欢的工作。长痛不如短痛，直接割舍，这是阿乐最后做出的选择。今晚417宿舍聚会，阿乐喝了许多酒，他红着脸，对我们说：‘我真的好迷茫，不知道未来在哪里。我现在只知道自己不想做什么，不喜欢做什么，但却不知道未来将要做什么，什么适合我。’”
“我的舍友老曹，也是刚刚辞掉了工作，之前他是在一家房产代理公司工作。待遇还不错，如果够努力，表现好的话，那么一个月挣到8000多也正常。但是实在是太累了，而且也有茫然的时候，感觉自己付出了很大的努力，却没有成就感。另外，单位人事也实在是复杂。老曹说，接下来当然会去再找另一份工作，在找下一份工作之前，他要好好休息下。他有好多的想法，好多的事情，都想去做，他想去旅游，他想去买单反，他想去看看这个世界。但是，天气变冷，他又畏寒，旅游似乎不能成行，单反太贵，还需要再攒钱，看看这个世界太抽象，他决定先看看广州。”
“舍友铨铨也是刚刚辞职。辞职的原因很简单，因为那不是他喜欢的工作，说起来，他的工作不错，他是做业务的，一个月如果能签下两个大单，就能拿到2万到4万。就在辞职的前两天，他手上正好有两个客户，很有希望签下来，想了很久，终于放弃，因为他知道那不是他想要的，他想要的，不是金钱这么简单，他希望能有自己喜欢的工作，喜欢的环境，喜欢是最重要的。接下来的打算，是找一份自己喜欢的工作，同时准备考公务员，目标是能考到深圳。”
“这就是我的朋友们的青春，迷茫但又必须要走下去，世事总不能如人意，要么没钱，要么不喜欢，要么太累，要么干脆没工作„„”
辞职理由：不知道想要怎样的生活 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务
谈及辞职的原因，阿乐苦笑着说：“如果老板看不起你，你表现得再努力，也是没用的。我可能是表现得差，但绝不会像老板说得那么差！”阿乐说，他工作的单位是一家刚刚成立不久的广告公司，但他几乎每周都会被老板拉去训斥，有时候仅仅是一些鸡毛蒜皮的小事。
对于老家在江西农村的阿乐，辞职绝不是那么洒脱的。“我还有个弟弟在南昌上大学，父母都是平头百姓，这就是我的生活压力，我必须马上找到工作。”阿乐告诉记者，他已经网申了好几家公司，但石沉大海。
和阿乐相比，广州仔老曹的家庭环境就好很多了。“我辞职的原因是这个工作实在是太累了。我的父母不想让我这么辛苦，他们希望我能有时间陪陪奶奶。”老曹对记者说，对于未来，他也已经找到了落脚点。“我的一个朋友在天河开了一家期货买卖的公司，专门让内地客炒香港的期货，只要能找到客人，我的提成收入也很可观，这样我也不会太累。”
事实上，考上深圳的公务员也不是铨铨的梦想，他辞职之后，一连打了3天“dota”(一款风靡全国的网络游戏)，一页公务员的书都没翻。铨铨对记者说。而他辞职后没几天，又把自己的QQ签名档改成：“认真找工，请推荐。”
“你为什么辞职？”“这不是我想要的生活。”“那你想要什么样的生活？”“我不知道„„”
调查数据：去年有228万“跳早族”
套用托尔斯泰的名言，找到工作的人的幸福总是相似的，但辞职的“跳早族”们却各有各的不幸。事实上，“跳早族”早已是一个庞大的团体。2009年，全国高校毕业生总数超过600万，但有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职。也就是说，2009年，全国至少有228万毕业生成为“跳早族”。2010年毕业生人数630万，2011年毕业生人数660万，如果离职率不变，那么这两年，社会又会增加500万“跳早族”。
2010年6月2日，麦可思公司《2010年就业蓝皮书》发布，据其对2009届20多万名毕业生的网络调查显示，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职。其中“211”院校离职率22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。而近九成离职者是主动辞职，排在前三位的原因是“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”和“想改变职业和行业”。
《蓝皮书》还同时发布了8个红牌警告专业和8个绿牌发展专业。动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易，这些前几年还是风光无限的热门专业，转眼间就受到了“红牌警告”。
专家观点：“先就业后择业”心理普遍
毕业生工作半年内辞职成风，也引起了其他教育调查机构的关注。民办教育公共政策研究机构“21世纪教育研究院”副院长熊丙奇告诉记者，他也发现国内“跳早族”人数逐年增多，并认为造成这种情况的原因有三。
“第一个原因是目前大学生的就业情况不甚理想，很多学生认为就业困难，学校也常常告诫学生‘先就业，后择业’，周围的各种因素让很多学生在找工作时也感到紧张，所以毕业生一开始想找到好的工作，其实是比较困难的。所以毕业生进入单位后，往往会边工作边找工作，这是他们半年内辞职的主要原因。”
“第二个原因与用人单位对毕业生的入职培训和待遇有关。有些企业也不太重视毕业生进来后的培训和促进毕业生自身的价值体现。这造成了毕业生的跳槽。”
“第三个原因与毕业生的心态有关，现在的年轻一代毕业生往往觉得工作不适合就跳槽了，他们并不像以前的毕业生，对单位的认同感如此之强。这个现象在日本在美国也很常见。”