有关干部培训班心得体会

2024-08-05

有关干部培训班心得体会（共10篇）

有关干部培训班心得体会篇1

“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，11月17-20日参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班，我感怀党的成长来之不易，惊叹党的思想熠熠生辉，钦佩党的理论系统之美，沉迷于党的十九大报告擘画出的宏伟蓝图。

江部长精彩纷呈的开班式讲话，紧扣党的十九大报告，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，深入浅出地对党的十九大报告的丰富内涵、精神实质进行了全面阐述和系统讲解;讲话高屋建瓴，结合报告内容对全市组织工作打了线、定了调，既高大上又鲜活接地气，有针对性、感染力强，非常解渴。各位领导、专家的授课让我对组工业务有了更深切体会，更加大了做好工作之决心。三天的学习，我们不仅领会了十九大报告的思想精髓，还丰富了专业知识，更在一定程度上完成了一次视野的拓展、思想的飞跃。这是一次思想的启迪、业务的传授与经验的传承，指引我们更加明晰自己的责任与担当，以时不我待、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踏上新征程，续写新篇章。

有关干部培训班心得体会篇2

培训别具特色

一是方式新颖。

专题讲授、现场教学、互动研讨“三位一体”的培训方式, 别具特色。讲解者不是坐而论道, 而是放在更为广阔的世界舞台中加以分析, 放在现代化建设的第一线、改革开放的主战场、人民群众的生动实践中让学员去感悟、去认识。课程设置新、范围涉及广, 聚焦当今发展中的高端和热点, 每一次听讲都有新的收获。可谓知识在课堂讲授中拓展, 思想在现场体验中升华, 认识在互动研讨中深化。

二是内容实用。

全部课程分为三大专题模块, 各有侧重点和针对性。“党性修养和廉政建设”, 重在使学员时刻不能忘记自己是一名共产党员, 时刻不能忘记共产党人的使命和职责, 只有牢固树立忧患意识、风险意识、防范意识, 才能居安思危, 长治久安。“宏观经济形势与实施积极财政政策”, 旨在让学员充分了解国内外复杂多变的经济政治发展形势, 既要掌握中国, 更要把握世界, 把我国的经济政治放在国际大舞台、大背景下, 让学员去观察、去比较、去思考, 具有非常重要的现实指导意义。尤其是如何转变经济发展方式, 保持经济平稳较快发展, 是每个财政领导干部都要认真思考的重大问题, 既放大了视野, 拓宽了思维, 又激发了责任感和使命感。“领导力提升”, 重在让学员规范领导行为, 掌握领导艺术, 提高领导能力, 确保工作顺畅。一个领导者或管理者, 学会领导职工, 学会说服他人, 学会化解矛盾, 学会启发、激励、促进干部职工成长, 在当今利益无处不在、风险时刻伴随、人际关系日趋复杂的工作环境中, 是十分必要和重要的。

三是现场精彩。

几次现场教学, 无论是考察“一大”会址, 还是情景模拟, 场场精彩, 处处受益。如“媒体沟通情景模拟”, 是旨在锻炼领导干部在实际工作中, 如何应对社会舆论的客观环境和要求, 如何增强重视新闻舆论、重视舆论引导, 如何提高与媒体打交道的能力和水平。此次模拟现场体验, 既是舞台又是练兵场, 大家的口头表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、临场应变能力等综合能力得到了检验和提高, 令人眼界大开, 感同身受。

学习感悟良多

此次短期学习培训, 受益匪浅, 感悟良多。

一是要有国际视野和战略眼光。

面对复杂严峻的国际经济政治形势, 作为领导干部, 必须要有国际视野和战略眼光。回顾前30年的发展, 我们之所以取得了让世人瞩目的成就, 就是因为我们打开了大门、敞开了胸怀、放开了视野, 向世界学习, 与国际接轨, 同全球竞争。在新一轮发展中要实现经济的转型、提升、跨越, 仍然要了解世界大势, 熟悉国际规则, 把握国际动态, 在国际经济政治大背景下, 谋划工作, 推动工作。这是我们学习“宏观经济形势”专题的根本要义。

二是要有高层次的人生追求。

今天, 我们要赢得民族复兴, 实现国家更加繁荣富强, 无疑需要一大批新时代的精英和中坚力量。作为财政领导干部, 就要勇担这个责任。虽然今天的现实不要求我们象革命前辈那样去经受艰难困苦和面对生死经历, 但是, 让国家民族走向富强兴旺的伟大使命, 对我们的精神思想层次和才智能力等素质的要求也许更高、更广、更全面。因此, 我们一刻也不能放松充实自己、提高自己, 一刻也不能放松对高层次的人生追求。这是时代的呼唤, 形势的要求。

三是坚持实事求是的科学精神。

以人为本, 尊重自然, 服从真理, 顺应规律, 这是人类一切生产和创造活动应该遵守的铁律, 也应该成为我们新时代建设者、奋斗者的思想理念和精神品质。在中国共产党由小变大、由弱变强的奋斗历程中, 最让中国共产党和中国人民铭心刻骨、没齿不忘的思想原则就是“实事求是”。坚守和珍视这一思想原则, 就能赢得胜利和成功;违背和丢弃这一思想原则, 就会招来惨败, 甚至崩溃。参观“一大”会址, 重温党的历史, 把握当代共产党人的历史使命, 首先要坚持实事求是的科学精神。历史和实践告诉我们, 坚持实事求是的科学精神, 是我们搞革命、搞改革、搞建设的成功法宝, 必须世代传承, 永不放弃。

四是要培养驾驭复杂局面的能力。

由于国情, 由于所处的发展阶段, 由于面对的内外环境, 今天我们这一代人要应对、解决的矛盾与问题的复杂和艰难程度, 也许是前人没有过的。“矛盾凸显交织, 问题碰头叠加”。从总体上说, 解决矛盾和问题, 有赖于国家制度进一步的完善和发展。仅从技术层面上说, 当前我们在处理各种矛盾和问题时, 尤其是事关群众切身利益和突发性、群体性事件时, 要注意把握好几个原则:及时、诚实、智慧、守信。及时, 就是问题一出现便及时认真应对处理, 不拖延、不推诿、不让其累积、发酵、蔓延。诚实, 就是实事求是, 尊重事实, 尊重群众, 依法依规处理。智慧, 就是讲究策略, 注意方法, 控制节奏, 把握时机, 巧用资源。守信, 就是对事实负责, 对群众负责, 对国家负责, 对历史负责, 言必信, 行必果。这是领导者提升领导能力必须研究解决的重大课题

成果贵在转化

培训考察不是目的, 关键在于学以致用。此次学习、培训、考察, 得到许多启迪、启示。只有与实际工作紧密结合, 对之进行很好的消化, 才是真正的收益。

一是狠抓学习不放松。

作为一名领导干部, 不仅要带头抓好学习, 及时用新理论、新理念、新知识、新思维武装自己, 更要组织带领本单位、本系统干部职工抓好学习, 用科学理论、科学知识武装头脑, 指导实践。只有坚持向书本学、向群众学、向实践学, 才能不断提高自身的品德和修养, 才能不断提高领导科学发展的能力。

二是科学发展为根本。

有“东方之珠”美誉的上海, 是我国重要的金融、商贸、物流等服务业的中心, 具有较强的辐射力。据有关资料显示, 上海人均生产总值 (GDP) 、“中国发展指数”一直居全国前列, 经济发展速度遥遥领先其他省份。但上海始终不满足、不松懈, 咬定发展不放松。即使现在已处于一个很高的平台上, 仍然保持着强烈的危机感、紧迫感, 推进科学发展的劲头一刻也没有减弱。要用上海的经验教育大家, 在任何时候、任何情况下, 科学发展始终是第一要务, 必须时刻紧抓不放。

三是解放思想是关键。

学习永无止境, 解放思想也永无止境。此次中浦院培训, 我们的共同感受是, 所到之处经济社会发展之所以又快又好, 除有国家政策支持外, 很重要的一条就是他们思想解放。多年来, 他们敢于突破, 敢于创新, 敢于进取, 在经济社会发展等诸多领域一直走在全国前列, 孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。事实再次证明, 观念变则行为变, 行为变则习惯变, 习惯变则命运变。只有引领大家不断地解放思想, 才能更好地做好本职工作, 才能为实现“十二五”发展目标做出新的贡献。

四是发展出路在创新。

“思路决定出路, 创新促进发展”。此次学习、培训、考察, 让我们真切触摸到了中国发展最前沿的脉动, 上海国际大都市的国际性、时代性、开放性, 令人触手可得。然而这一切的一切均来自创新的理念、创新的思维、创新的思路。扑面而来的“浦东现象”就是创新发展的鲜活范例, 它不仅彰显了创新思路的强大生命力, 也有力地诠释了“创新是不竭的动力”的真谛。“十二五”时期是陕西实现全面建设西部强省的重要战略机遇期, 实现“三强一富一美” (经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美) 的奋斗目标, 必须进一步创新工作思路。作为财政部门, 要实现“十二五”期间农业农村经济更好更快发展, 就必须始终坚持以科学发展观统揽全局, 进一步实施积极财政政策, 把创新理念与思路贯穿于整个财政支农工作中, 用现代工业理念做大农业, 用现代流通理念做活农业, 用现代金融理念做强农业, 用现代生态理念做好农业, 切实抓好“米袋子”、“菜篮子”工程, 保障粮食和主要农产品有效供给;切实抓好现代农业园区建设, 促进农业标准化、专业化、规模化发展;切实抓好科技兴农工程, 提升农业经济的核心竞争力;切实抓好富裕农民工作, 加快农民增收;切实抓好生态环境建设, 让三秦大地天更蓝、山更绿、水更清。

有关干部培训班心得体会篇3

“韧如蒲苇”的初心是永不褪色的政治底色。《榜样4》中提到最多的两个字就是“初心”。广西壮族自治区百色市乐业县新化镇百坭村担任驻村第一书记黄文秀带领全村通过易地扶贫搬迁脱贫18户56人，教育脱贫28户152人，发展生产脱贫42户209人，共计88户417人，贫困发生率从22.88%降至2.71%;村级集体经济收入达6.38万元，实现翻倍增收。她坚持扶贫与扶志相结合，注重乡风文明建设，成立“乡村振兴、青年作为”小志愿者服务队，开展村规民约吟诵比赛和文明家庭评选活动。百坭村获得百色市“乡风文明”红旗村荣誉称号。

“功成不居”的低调是芬芳馥郁的人生底色。在浮躁的社会环境中，要保持长期低调做人是一件很难的事情，总是有一些人忍受不了默默无闻，定时“刷存在感”，证明自己的存在。榜样却让我们看到了一个个从不“刷存在感”，却更深入人心的灵魂。月3日，在湖北省恩施州来凤县人社局退役军人信息采集点，张富清在工作人员聂海波的见证下打开了一个红色包裹，里面有报功书和军功章，由此揭开了张富清不为人知的红色过往。老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家卫国;到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。要积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。

干部培训班心得体会篇4

东风渐暖，樱花浪漫。上班伊始，我参加了**年第一期科级干部培训班，进行了为期两月的学习。在这块红色教育基地，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，感受习总书记的初心与坚守、睿智与魄力、情怀与担当，让我拥有满满的“获得感”，充满了前行的力量！

坚定信仰，永远跟党走

对马克思主义的信仰，是我们共产党人的精神支柱。信仰矢志不渝，意志坚韧不拔，行动才能坚定不移。

坚定信仰就是要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，就是信仰马克思主义，就是信仰共产主义和社会主义。

“天下之德，莫过于忠。”坚定信仰就是要忠诚于党，永远跟党走。历史总是映照现实，又折射未来。历史和现实都告诉我们，没有共产党就没有新中国，就没有我们今天的幸福生活。忠诚不是一句口号，忠诚就是要一颗红心向着党，永永远远跟党走；

就是要党政军民学，东西南北中，坚持党领导一切工作；

就是要增强习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，在思想上和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

让学习成为新时代安身立命之本

黑格尔有句名言，“人们常常挂在嘴边的名词，往往是人们最无知的东西”。比如“哲学”，比如“理论”。我们夸夸其谈的也许是我们一知半解的，阐述越多的观点也许是最薄弱的观点。学习是内需，更是刚需。因为我们不懂，所以需要学习；

因为本领恐慌，所以需要增强学习本领；

因为新时代的到来，我们学习速度赶不上发展速度，就会落伍，就会被淘汰!

在知识爆炸，信息充斥眼球的今天，我们每天学什么？《在无边界社会，我们该怎样学习与创新》给了我启发：要学习有助于价值观养成的内容，任何时候，价值观的培养都是最重要的；

要学名著经典，它决定了一个人的文化底蕴；

要学习有助于自我观察、自我审视、自我提升的内容，它驱使我们成为有思想的人。

读书是件很有意思的事情。有时候，我们只是随意看看，简单翻翻，也有时候我们认真阅读，心领神会。等到某一天，某个时刻，某个场合，我们突然觉得似曾相识，突然记起某个故事，明白某个道理，感受某种触动。随风潜入夜，润物细无声。读书在不知不觉中塑造我们，让我们站在新时代的潮头，登高望远。

守正初心，做力所能及有益于社会的事

不忘初心，方得始终。中国共产党甫一成立，它的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，并始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。

初心易得，始终难守。早先，我们也有蓬勃的朝气和昂扬的锐气，不知几何时，我们越来越浮躁，越来越迷茫。聆听一位老领导教诲，让我感触很深。他说，我四十岁的时候，觉得身强力壮，浑身有使不完的劲儿；

当我五十岁的时候，年富力强，觉得正是干事业的好时候；

而当我六十岁的时候，还想为党和人民的事业再奋斗十年！所谓迷茫，是因为你的才华配不上你的梦想！而立之年、不惑之年的我们，更要思考奋斗的价值和意义。

工作是实现人生价值的舞台。守正初心，就是要把工作当做事业追求，保持蓬勃的朝气和昂扬的锐气，将潜力发挥到极致，将张力发挥到极致，将每一件平凡的小事做到极致，在拼搏奋斗中，守正初心，逐梦前行，绽放青春芳华！

（篇二）

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，既是政协组织加强自身建设的首要政治任务，也是政协工作履行三大职能的重要抓手。党的十九大报告中明确提出“人民政协工作要聚焦党和国家中心任务，围绕团结和民主两大主题，把协商民主贯穿于政治协商、民主监督、参政议政全过程，完善协商议政内容和形式，着力增进共识、促进团结”。政协工作与党委、政府中心工作保持同频共振，突出优势、抓出成效，必须在贯彻新思想、新理论上提高政治站位，持之以恒的推进新时代政协工作。

一、政治引领要强。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，也是人民政协事业发展的根本保证，是政协工作的“魂”。人民政协是具有中国特色的制度安排，是我国政治体制的重要组成部分。政协是政治组织，承担的是政治任务，开展的是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地贯彻党的路线方针政策，是做好政协工作的最高政治立场、政治方向、政治原则和根本的政治规矩。政协机关要认真履行政治领导责任，切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用，确保中央、省、市、区委的决策部署在区政协不折不扣地贯彻落实，要严格政治标准，坚持人民政协性质定位，把落实全面从严治党的要求与政协依章履行职能相结合，把党的领导落实到政协工作的全过程、各方面。

二、思想境界要高。思之所及，行之所至。思想是行动的先导，思想境界首先体现为对党绝对忠诚。党员干部没有绝对忠诚的政治品格、离开对党的忠诚谈思想境界，是建在沙滩上的房子，根基不稳，站不住脚。政协是政治组织，是做凝心聚力工作的，对党忠诚、政治可靠是政协机关干部的首要标准，政协机关干部在忠诚、团结、民主、协商、服务、以人格力量影响等方面的要求要更高，思想境界也应当更高一些。政协是做统战工作的，要说服别人首先要说服自己，扎实做好思想引领，首先要做到自身对党绝对忠诚，对党的路线方针政策坚信不疑。对党忠诚、思想境界高是具体的、体现在行动上，对政协干部而言就是体现在岗位上。要立足岗位做贡献，结合实际抓落实，要始终做到人在岗上、岗在心上、心在事上，以能做事、多做事、做成事、多担当为荣，创造性的开展工作，使区委、政府的决策部署在政协得到不折不扣的落实，充分展现政协工作大有所为、大有作为。

三、工作作风要实。求真务实、提高履职质量是做好政协工作之基。夯实政协工作之基，必须把握政协规律，厘清工作职责，狠抓执行落实，实中见新、实中见效，必须在求真务实上下功夫。政协不求说了算，只求说得对，就是要实事求是，没有扎实的作风，就不可能获得真实的第一手资料，就会说不准、说不对。一是要压实责任。要务实重行、抓好落实、关键是实，必须要有严实的工作作风做保障。首先要坚持以上率下，发挥好“头雁”效应。作风好不好，关键看领导。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，既负有领导责任，也负有示范责任。不良的作风“上传下效”很快就会形成连锁反应。因此领导干部要带头转变作风，严肃党内政治生活，把自己摆进去，始终树立政协工作在一线的工作激情和工作理念，要求别人做的，自己必须首先做到。层层示范带动，使务实之举蔚然成风。其次，强化责任压力传导。在抓实抓长上形成合力，根据政协年度工作要点和主体责任清单及年度履职尽责项目任务分解到党组、主席会议成员，抓责任落实，进一步细化责任目标，传导政协机关每名党员干部身上，使每位党员干部身有压力、肩担责任。二是要不折不扣完成任务。忠诚和老实是不分家的，对于今年区政协确定的年度工作任务，具体到人、抓时间节点，坚持一以贯之，一件一件抓落实，决不在质量上打折扣。三是提高能力要踏实。“罗马”不是一天建成的，能力的提升靠的是踏踏实实、日积月累。能力从学习中来、从实践中来，政协机关干部要做能说、能写、能做的“三能”干部、政协必须坚持好“学思做”创新机制，才能在学习、思考和实干中不断提高政治把握能力、调查研究能力、议政建言能力、联系群众能力、合作共事能力。

四、遵守纪律要严。纪律规矩是全面从严治党的治本之策。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束中工作生活，营造良好的政治生态。一是执纪要严。中央出台《准则》和《条例》，推进全面从严治党从外在的形态到内在自觉，从高压严惩到常态严管，从党员领导干部向普通党员延伸，把从严教育、从严管理、从严监督覆盖到各个方面各个领域。要切实用好监督执纪“四种形态”特别是第一、第二种形态，扭转不良倾向不良风气，充分利用扯扯袖子、咬咬耳朵，红红脸出出汗的有利武器，把问题解决在萌芽状态。严是爱、宽是害，第一、第二种形态用好了，就能减少甚至不出现第三、第四种形态，坚持严管与厚爱相结合，加强日常教育管理和监督，教育批评成为常态，关口前移，防患于未然。二是自律要严。政协虽不管钱、不管人、没有特权，但抵御廉政风险的意识不能弱化反而要增强。从政协机关内部看，干部违反纪律和制度的风险和其他部门是一样的；

从政协外部看，机关干部工作接触面更广，经常和社会各界打交道，面临的风险诱惑更大、更多，除了财经上的风险，还有政治上的风险。要始终保持绝对清醒的头脑和政治定力，严格约束自己，自觉做到自警、自省、自律。三是监督要严。一分部署，九分落实，督促就是抓落实的手段，压实主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把从严治党执纪问责机制用好，纳入机关常态化管理轨道，使纪律始终成为带电的高压线，形成震慑力，以严的作风、铁的纪律讲好政协话，做好政协人，干好政协事，为履行政协三大职能积极营造务实重行、担当作为的良好工作氛围。

（篇三）

春暖花开的时节，53名来自不同市级部门的同志来到**市委党校、行政学院参加学习，作为第65期市级机关处长进修班的学员，学习培训以来，感受到学校严实的管理、科学的教学，收获很大。

一是要求严。刚进党校，就感受到了和以往不同的严格管理，学校、班主任的高标准严要求把从严治党的要求落实到了此次学习的方方面面。纪律要求严，中央八项规定、市委十二不准和《**市干部教育培训学风建设十不准》是不能逾越的红线，团团伙伙、吃吃喝喝的现象了无影踪；

学风要求严，课堂上不准随意走动、随意接打电话，杜绝打瞌睡、开小差，各种不规范的行为都由班主任记录在案，督促每位同学都把精力投入到学习中；

考勤要求严，对迟到、早退、旷课等情况严格管理，实行扣分制，每堂课都提前15分钟到场，如有特殊情况请假必须严格履行向学校和市委组织部的请销假制度。通过这些严格的举措，树立起良好的学习风气，遵章守纪、主动学习蔚然成风，正如有的同学所言：“把在学习培训作为一种放松、休息的经历已经成为了过去式。”

二是教学实。针对这次的学习，党校做了精心的安排。制定了科学周密的教学计划，教师授课内容详实，课程设计科学合理，确保大家学有所获。教学内容丰富，理论与实践结合紧密，既有基本理论，又有具体实践，既有党性修养，又有领导素养和能力，内容全面，对提升大家的能力水平很有帮助。教学形式新颖，坚持理论联系实际，课堂教学、互动研讨、现场推进“三位一体”；

注重学员参与，每堂课前都安排学员进行交流，老师讲完课后都开展现场互动，大家积极思考，踊跃发言；

引入行动学习法并开展结构化研讨；

对每堂课的老师都进行评教，有效促进了教学相长、学学相长，确保教学质量。教学主题明确，针对当前的热点难点问题，每个班都确定不同的主题，引导学员深入思考、广泛调研、认真研究，拿出具有可操作性的、具有实际意义的对策建议，在增强教学的针对性与实效性的同时，也提升我们的学习能力、思考能力、调研能力。

三是成效显。通过近1个月的学习，大家既收获了知识，也增进了友谊，展示了风采。在班主任的引领下，通过大家共同努力，第65期市级机关处长进修班团结和谐、风清气正，取得累累硕果。班委加强管理，凸显才能。班委一班人凭着激情与热情把班级的工作处理得井井有条，无论是文体竞赛还是外出现场教学，工作井然有序、有条不紊，特别是在武隆现场教学的时候，短短2个小时就策划安排了一场高质量的班级交流活动，彰显了能力与水平。学员倾情投入，积极参与。大家都非常珍惜这次学习的机会，以饱满的热情投入到学习中，无论是上课的讨论发言、学员论坛，还是撰写简报、参与活动，大家都精心准备、积极踊跃，为班级的事情贡献自己的力量，例如市教委的余世琳同学为提高大家拔河比赛的水平，联系了专门的老师来给我们进行辅导，这些举措，都展示了班级良好的精神风貌。积极撰写材料，开展研究。据统计，目前，我们的同学已撰写各种简报30余份，前往南川、武隆开展现场教学的情况也被新华网、华龙网、**晚报慢新闻等媒体报道；

各小组通过行动学习法，针对“环境保护与生态文明建设”这一主题都提出了很有质量的对策研究，张雪峰同学提出的“关于加强和改进河长制的几点意见与建议”受到关注；

一系列资政报告也正在形成中。

（篇四）

根据市委组织部的统一安排，我在市委党校干部读书班学习已两个月了。在此期间，通过聆听外请专家领导和党校老师的辅导讲座，自己系统学习了党的理论、法律法规等内容，并从政治、经济、社会、文化等各方面，结合学习课程，深入分析了国际、国内及省内外的基本情况和发展形势，同时，对自己在能力建设、领导艺术、做人处世等方面也得到了提高，受益匪浅。具体有以下几点体会。

一、领导重视，课程设置合理。市委党校领导对此次干部读书班高度重视。一是班主任老师做了大量认真细致的工作，教学内容丰富多彩，教学方法生动灵活，课程设置合理，为我们安心学习创造了良好的条件和环境。达到了知识眼界得到新开阔、学习方法得到新改进、党性修养得到新锤炼、干部素质得到新检验的目的。

二、端正学习态度，实现角色转换。首先，我能站在讲政治的高度重视这次学习机会，从进入党校的第一天起，就能摆正位置，扑下身子虚心学习，将这次学习机会作为提升政治理论和干好今后工作的“加油站”，至始至终。其次，认真听讲，注重吸收。在党校学习以来，为增强学习的目的性和针对性，自己每一节课都能专心听讲，认真做好笔记，课后积极查阅相文献资料消化吸收，并能结合讲课内容，静下心来回顾一下过去的工作，思考了问题，理清了思路，找准了工作方向，对市委、市政府的各项战略决策有了更高的认识，提高了政治敏锐性、政治鉴别力。与此同时，积极遵守学习班的各项制度和纪律，没有迟到、早退等现象发生。为今后返回工作岗位更加努力工作积累了新的知识和能量，打下了坚定基础。

三、素质和能力得到提升。学习的最终目的是提升能力和素质，做到与当前各项工作相结合起来，着力提高实际工作能力。我认为，在今后工作中一要提高学习能力，进一步增强自身修养。我们不仅要学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且要贯彻到平时的工作中。在学习中，要有目的、有方向、要与实践相结合。要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识，提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求。通过学习，不断增强做好本职工作的能力。二要提高工作能力，进一步增强为人民服务的本领。三要提高自律能力，进一步提升个人岗位形象。作为一名党员领导干部，一言一行，不仅代表着个人的形象，而且代表着党和政府的形象。一定要珍惜、维护党的政治声誉，堂堂正正做人，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。四是提高执行力，进一步增强工作的落实力度。要发扬艰苦奋斗，埋头苦干的作风，狠抓工作落实，自觉并积极创造条件将市委的决策落到实处，维护市委决策的严肃性、权威性。坚持说实话，办实事，求实效，把心思用在工作和事业上，不断开创工作新局面。

四、责任意识和协作意识得到提高。通过学习启迪我们对责任、信任、协作等重新认识和思考，进一步增强了责任感和使命感。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任，增强团队意识，发挥好自身的潜能，才能积极主动地做好本职工作。

五、同学友谊得到加强。学习期间，同学们经常开展交流，在相互学习、相互借鉴、共同提高的过程中，增进了理解和互信，建立了深厚的友谊。

（篇五）

6月25日至26日，总局机关基层党组织纪检委员落实监督责任专题培训班在京举行。通过参加培训学习，受益匪浅,为落实“三严三实”，履行纪检委员的监督责任筑牢了思想基础。

一、进一步坚定了理想信念，增强了遵守党纪国法的坚定性

中国共产党是马克思主义政党，具有对自身从严从实要求的政治品格，党的严明纪律是我党区别于其他政党的一个鲜明的特性。实践证明，正是我们党具有严明的钢铁纪律，才使党在革命斗争和建设中取得举世目的成就，不断把改开放事业推向深入。当前，我国改革已进入深水区，我们党率领我们踏上了实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程，正朝着“两个一百年”奋斗目标前进，在这伟大征程中，不可能一蹴而就，一帆风顺。党面临着“四种考验”和“四种危险”，这要求我们党，必须坚持党要管党，从严治党，加强党风廉政建设，切实解决自身存在的突出问题，构建良好的政治生态。作为一名共产党员，要坚持用党的理论武装头脑，坚定理想信念，自觉按照党章严格要求自己，自觉遵守党纪、党规，做到守纪律，讲规矩，与党中央保持高度一致。

二、明确了纪检委员职责，增强了做好纪检委员工作的信心

我们作为纪检委员，必须按照党中央的决策部署，按照总局党组要求和商评委的安排，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党中央对现阶段党风廉政建设和反腐败斗争形势的总体判断,提高思想认识。要牢记纪检委员的主要职责，即一是经常对党员进行遵守党的纪律的教育;二是监督党员严格遵守党纪国法，坚决同各种违纪违法行为做斗争;三是监督、检查党组织、党员贯彻执行党的理论、路线、方针政策和决议的情况;四是协助党组织主要负责人履行好党风廉政建设的主体责任;五是协助机关纪委纪检机构审查党员违纪违法案件，并在支部大会讨论处分党员问题时，坚持党性原则，做到实事求是;六是接受机关党委、所在党组织领导，发现问题及时报告。

在当前反腐倡廉建设任务艰巨，反腐败斗争仍然严峻复杂的形势下，加强纪律建设、落实“两个责任”具有极端的重要性，不能有丝毫松懈。要坚持把党建工作与业务工作同步计划，同步部署、同步检查、同步考核，努力使每个党员自觉成为从严治党的责任主体，把支部建设成为从严治党的战斗堡垒作为纪检委员。要积极协助支部做好以下重点工作：一是协助推动所在党支部落实主体责任，在党风廉政建设上多出主意、建议，要抓好制度建设，形成层层传导、层层落实的制度保障，确保主体责任落实到实处；

二是严明党的政治纪律、政治规矩以及组织纪律；

三是坚决贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”；

四是坚持抓早抓小，发现小问题早提醒、早教育、早沟通，听到反映及时行动、及时报告；

五是开展警教育，积极营造干部清正、机关清廉、政治清明的工作氛围，推进形成党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。

三、进一步提升了责任担当意识，增强了践行“三严三实”的自觉性

要履行好党风廉政建设监督责任，必须不断加强自身建设。常言道：打铁还需自身硬。只有自身做好了，才有资格要求别人，为此要努力做到：一是认真学习党章和党的纪律规定，学习党的十八大、**三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党性锻炼和道德修养，不断提高政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，对党忠诚，勇于担当，干净做人，做到自重、自省、自警、自励。二是积极投身“三严三实”专题教育，严格按照“三严三实”要求，切实从“严”上要求自己，向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于形，把“三严三实”体现到履职尽责、做人做事的方方面面。三是加强学习《商标法》等法律及相关业务知识，刻苦钻研业务，不断提高解决实际问题的能力和水平。

四、必须坚持依法办案，做到廉洁自律

科级干部培训班心得体会篇5

2012年4月23—25日，我参加了市委组织部举办的新任科级干部培训班，经过几天的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会：

一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识，还要多思考多求证。具有踏实、谦虚的心态，持之以恒的毅力，不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。我认

负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做“懦弱型”干部。会干事，是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事；要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟；能够解决工作中面临的新情况、新问题，把能力体现在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平庸型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动。所有的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。

三、自我提升，做一名“修养型”干部

修己与安人是密不可分的，修己是为了更能够安人。古语说：“修身，齐家，治国，平天下”，其中修身是第一位的，是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后，就会透出境界，人生自然会其乐无穷，自己内心也会深感快慰。所以，强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。事实上，我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚，更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅，浅得透明，浅得正

有关干部培训班心得体会篇6

1 干部培训存在的问题

1.1 缺乏与生产一线的沟通交流

培训通常采用封闭式, 缺乏与生产一线的技术沟通与交流。导致授课人员对铁路四新知识了解不够深入透彻, 自身知识结构尚不能跟上铁路发展形势, 更不用说用来培训铁路干部和高技能人才了。

1.2 培训质量缺乏时效性

培训往往走过场, 对现场和实际工作的指导意义不大。主要原因有一下几个方面:一是培训计划和教学内容的制定不能紧贴现场实际, 培训内容重理论、轻实践;二是教学手段落后, 教学方法单一, 不能有效调动学员的学习积极性;三是培训教材内容滞后, 不能紧跟铁路发展和现场一线;四是缺乏配套的设施和设备。

1.3 只注重业务提升, 不注重职业道德素质

上级制定培训计划和培训内容, 仅仅围绕干部工作能力的提升, 忽视对其政治思想工作和职业道德素质的培养, 导致许多干部业务能力强, 综合素质低。

2 树立具有时代性的干部培训新现念

随着我国铁路现代化建设的飞速发展, 大量新设备、新技术的采用, 运输生产、设备维修和运营方式随之发生了深刻变化, 铁路事业的发展需要一支业务素质强、具有创新精神的干部人才队伍, 而新技术、新设备等相关专业的人才需求远不能满足铁路发展需要, 有其是高技术、高素质的复合型人才十分短缺。这就对铁路干部培训工作提出了更高的要求。因此进一步加强干部培训工作、提高培训质量, 努力提高干部队伍的素质和能力成为了当前一项重要而迫切的工作。

2.1 培训到培养的转变

当前铁路干部培训存在着一定的短期效应, 严重制约着铁路事业的长远发展。许多领导干部对干部培训重视程度不够, 要我学、应付学、突击学等落后的观念显然跟不上铁路快速发展的步伐。干部培训工作是为铁路发展培养和储备人才和技能的重要途径, 无论是领导干部还是参培学员都要高度重视。培训部门要为了企业长远发展, 制定科学的、长期的培训规划, 不能仅仅为了培训而培训, 而是要为了铁路长远发展, 培养和造就一批专业素质高, 业务能力强的人才队伍, 努力实现由培训到培养的转变。

2.2 素质到能力的转变

铁路干部培训工作要在提高广大参培学员的业务能力和综合素质基础上, 以以人为本、人才强路建设为核心, 培养和提高广大干部和职工的学习能力和创新能力, 努力实现由素质到能力的转变。

2.3 干部到人才的转变

铁路干部培训应该把握时代脉搏, 紧跟铁路发展形势, 致力于提高广大干部的业务能力和整体素质。更要培养一支适应和促进铁路企业快速发展的复合型人才队伍, 为铁路的快速发展提供人才保障, 实现从干部到人才的转变。

3 构建干部培训新体系开创干部培训新格局

3.1 构建干部培训新体系。

创新教材体系建设。构建教材体系要把握系统性、适用性和实践性。教材体系框架要上下结合, 同时内容要有特色, 要根据干部培训特点编制系列教材, 除了紧贴现场一线的内容体系外, 还应包括适合各级干部使用的基础性教材、适合领导干部使用的系统性教材。

创新课程体系建设。构建课程体系要根据实际需要, 本着学以致用的原则, 把握全面性、注重专业性、讲究科学性。课程设置除了要遵循按需施教的原则, 做到五个贴靠以外, 还要努力提高广大干部的综合素质和管理能力, 因此, 除了开设专业课程以外, 还可以开设例如政治理论、管理知识等为主要内容的课程, 以利于参培干部整体素质的全面提升。

更新授课人员知识结构, 创新教学方式方法。铁路新技术、新设备、新工艺的大量投入和使用, 教师陈旧的知识结构显然不能满足铁路发展和学员自身工作的需要, 因此, 需要授课人员不断更新和优化知识结构, 丰富现场实作技能和经验, 此外还要多才用新的教学手段, 例如案例教学、多媒体教学、互动式教学、分析讨论式教学等, 只有这样才能为铁路高技能人才的培训和培养提供有力支撑。

3.2 以人为本, 开创干部培训新格局

3.2.1 由被动变主动的培训格局

教师授课要从“被动讲授、我教你学”的任务型授课转变为“主动服务、满足需求”的服务型授课;学员由被动接受变为主动学习与提高。进而使教学模式由消化理解型向双向交流型转变。

3.2.2 因材施教、按需培训的培训格局

由于学员的领导职责不同、文化层次不同, 学员对知识的需求存在很强的个性化。应当建立和完善干部主动参与和按需择训的双向选择机制, 通过菜单式教学、选修课、加强学员需求调查等途径满足学员对知识的个性化需求, 以达到学员与自身知识结构相和谐。

3.2.3 创新考试考核体系, 保证培训落实

干部上岗必须经培训考试, 并取得《岗位培训合格证》, 干部晋升职务“逢升必考”, 全员参加培训, 全员参加考试, 考试成绩与岗效工资、定职、定级、晋级、使用、提拔等挂起钩来, 以考促训, 实现“培训—考核一使用一待遇”一体化, 使干部由“要我培训”变成“我要培训”。

3.2.4 更新培训基地设施设备

在原有教学设备的基础上, 加大演练设备设施的建设, 包括拓展训练的设备和设施。完善基地网络建设, 为灵活培训模式提供物质基础。改善生活设施、后勤服务质量, 为学员提供优质服务。

搞好干部教育培训是一项长期而艰苦的工作, 只要我们始终秉承着服从服务于生产一线, 服从服务于学员的工作方针, 从培训观念、制度、教学、管理、后勤等方面做实、做精、做细、做好, 在继承中发展, 在创新中提高, 定能为铁路高技能干部人才队伍建设做出自己的贡献。

摘要：干部教育培训工作是企业干部培养、选拔和任用的基础。为了适应铁路快速发展的需要, 使干部教育培训工作取得实实在在的效果, 切实把干部学习培训任务落到实处, 见到实效, 我们应该更新培训观念、培训内容和培训方式, 拓展培训渠道, 加强培训管理, 尽快形成大教育、大培训的新格局,

参考文献

[1]张颖怡抓住机遇贴近企业构建我校培训新格局《西安铁路职业技术学院学报》2007年第2期

社区干部培训班心得体会篇7

“学而时习之，不亦悦乎。”这是孔圣人在几千年前教育弟子，通过学习可以使人身心愉快，并有所收获。2012年9月25日，我有幸参加了颛桥镇社区干部培训班。这次培训虽然只有短短的一天时间，但课程内容相当丰富，切合社区工作实际，提高了我自身的业务素质和理论水平，使我收获颇丰，受益匪浅。这得益于颛桥镇领导的高度重视，培训班的老师的精心安排和耐心讲授。这次难得的学习机会我特别珍惜，把它当作一项任务、一次福利、一种责任，以感恩的心情投入到学习中。经过一天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：

一、社区工作，举足轻重，责任重大。

社区就是一个小社会，社区工作涉及的工作方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，党和国家对社区工作相当重视，同时社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对社区干部提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。

二、社区工作要围绕服务主题。

服务群众，方便群众，造福群众，是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象，大到婚丧嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作，都要紧紧围绕着为老年和弱势群体“服务”这个主题，三、开展社区工作，需要新理念、新思路、新方法。党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。在社会转型的当天，管理单位向社区管理社会转变，管理职工向服务群众转变，社区工作变得日益繁重复杂起来。

时代的发展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。我们要尽一切可能，采取各种形式、渠道、途径、发动、鼓励居民广泛参与社区的组织建设，社区服务、环境保护等活动，培养居民的民主意识，为社区工作出谋划策，贡献力量。要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活

动。通过创新的制度，开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。

四、社区工作要求社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。

当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动；小到邻里纠纷，家庭矛盾、养狗养猫等各种事情。办得好，居民会拍手称快。反之，则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作没有最好，只有更好。居民在社区，矛盾在社区，在社区中居住着不同层次的人群。

新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，社区干部要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为社区工作者，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。牢固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取。社区干部对老年人需要耐心，对儿童需要细心，对残疾人、贫困户需要有爱心。要把推进社区居民自治和社区服务有机

结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。用尊重、平等、接纳来对待我们的服务对象，用爱去一点一滴温暖那些求助我们的弱势群体，用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人，只有正确处理好社区干部和居民群众的关系，才能产生居民对社区的认同感和归宿感，营造出欢乐祥和的社区氛围。

中层干部培训班心得体会篇8

中层干部，是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。中层干部没有确定的职级和职位，在每个系统内，根据其所处地位而具体确定。以下内容是品才网小编为您精心整理的中层干部培训心得体会，欢迎参考！

中层干部培训班心得体会

10月22日、23日两天，我有幸参加了县委组织部及县委党校组织的“阿克塞县XX年中层干部专题研讨培训班”。培训是一种学习的方式，也是提高学习者素质的快速有效手段。在开班仪式上，组织部王部长着重阐述了中层干部在现有工作岗位上应起到的作用以及举办这次学习培训班的重要目的和意义。通过参加这次培训，使我受益匪浅，感触颇深，也为我在今后的工作岗位上充分发挥作用奠定了基础。

培训共分四个课题进行：

1、结合工作，谈谈青年干部自身素质存在的问题，差距和对策。

2、如何保持阳光心态，对提升自身能力的意义。

3、如何与人进行沟通和人际交际技巧。

4、怎么样加强团队建设，如何提高执行力。

四位授课老师通过讲授精彩的案例分析以及组织开展小组讨论等方式进行授课，使我在学习到更多知识的同时，也通过小组学习交流等活动增进了与其他学员之间的沟通交流，进一步提高了个人的人际沟通能力、团队组织协调能力。下面我就简单谈几点个人的学习感受：

不断提高自身素质，是个人成长的必然。

我们所处的是一个知识迅速增加、不断更新的信息时代，新情况、新问题不断出现。在新形势下社会主义事业的发展，不仅需要领导干部具备较高的思想政治素质和理论水平，还必须具有谦虚谨慎的干事态度，宽以待人的个人修养。这就要求我们个人只有不断学习新知识、掌握新本领、开阔新思路、不断地提高自身的综合素质，才能牢牢抓住工作的主动权，才能更好地为人民群众服务，更好地做好本职工作。

因此，过硬的政治素质、坚定的理想信念、文化素养、律己观念、时效观念等都是我们身上不可缺少的。要加强这些素质的形成或提高，就要不断的学习，不断的探索，以增强自己各方面的能力。

不断强化大局意识和责任意识，是集体发展的前提。

小事情未必不是关键。愈是现代化，社会各方面的联系愈是密切，全局对局部，局部对全局的相互影响愈是强烈。一些看似不起眼实则关乎全局的事，如能见微知著，处置得当，就会有力地推动全局的工作，甚至会引发重大突破。如果对一些看似不起眼，实则关乎全局的事处置不当，也会造成重大的负面影响。

因此，我们要时刻树立集体利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进单位集体持续健康的发展。

三、在工作中健康快乐的成长，心态决定一切。

一个人的心态对工作、对生活都会产生很大的影响，消极的心态会使人孤立，对工作不上心，对生活找不到乐趣，也会导致人际关系出现危机。而积极乐观的心态则反之，看到的都是事物好的一面。保持阳光心态，把领导、同事、身边的人当成自己学习进步的榜样和指路人，这样即让自己认识了自己的不足，还能学习到别人的长处，从而提高自身的能力。

四、要加强沟通与协调，熟练工作方法。

与人沟通，就要做到态度谦虚，以诚相待，多站在别人的角度去考虑问题，这样更益于与人沟通交流。要善于与领导、中层干部、职工、群众进行沟通，学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

五、团结就是力量，永恒的真理。

一个人强不叫强，一个团队强才是真的强。在工作中，很多工作不是靠某一个人就能完成的，而是靠团队的合作。团队是由很多个体组成，如果这当中有人不配合、不出力，整个团队的力量就发挥不出来。所以，每个人都应该提高自身素质，提高执行力，为团队出力，真正做到强强联手。

总之，通过这次培训，我明白了人要敢于吃亏。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要宽宏大量，学会包容。

通过这次培训，既让我增长了知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为自治县旅游事业的发展做出自己应有的贡献。

最后，再次感谢组织给予我们这次培训学习的机会!中层干部培训班心得体会

10月17、18日，我很荣幸参与了集团组织的“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”管理课程培训。在为期两天的培训期间，厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司的杜斌老师从职业素养、领导艺术、时间管理、沟通技巧、执行力等五方面的管理能力修炼开讲，内容广泛，但又深入浅出、旁征博引，使我受益匪浅，既拓宽了视野，又开阔了思路。特别是在培训中采取了分组竞赛对抗的模式，将大家从单纯枯燥的说教中解脱出来，寓赛于乐，使大家在长达两天的时间内能始终保持全神贯注的状态，大大提高了授课效率。

下面浅谈一下我个人在学习中的体会。在这么多的内容中，本人感触最深的是沟通技能的培养，因为这也是我工作中的一个弱项。沟通是管理者取胜的重要手段。内部管理常见的效率低下、执行力差、管理力度不强等，往往都是有了问题后没有沟通或不懂得沟通所引起的。巧合的是，我们的两组情景模拟也恰好从正反两方面演绎了两种沟通状况，一组是一个能干的下属在给上司挖坑，另一组则是双方在进行有效地沟通，分工合作，个中优劣不言而喻。因此，有效的沟通能使管理者的执行计划得到准确理解，迅速得以实施;能及时消除部门之间由于缺乏沟通造成的协调性问题，理顺工作上流程，增强部门之间协同作战的能力，提高公司整体工作效率;;能消除误会，使员工之间能够更好地合作，避免不必要的损失;能保证管理计划的时效性、针对性和准确性，是良好企业文化形成的基础。在公司里沟通无处不在，同事之间，部门之间，上下级之间都需要沟通，有效的沟通是管理工作持续不断改进的基础，我们工作的开展在很大程度地讲都是通过从上到下的层层沟通进行的。

如何提高自我的沟通能力呢?我认为要注意以下八个细节：一是热情洋溢;二是谦卑有礼;三是全面聆听;四是察言观色;五是活在当下;六是方向发问;七是达到共识;八是维护关系。当我们在沟通的时候，我们必须要把心打开，既要热情微笑的对待别人，也要大方有礼。当别人说话的时候我们要做认真的聆听者，把对方说的重点牢记在心，尊重对方的意见，在适当的时间向对方提出问题，努力达成共识。此外，日常要认真的维护好双方的关系，避免产生不必要的隔阂。只要我们遵循谦让、体谅、双赢的原则，重视沟通交流工作，主动做好沟通交流工作，就能为公司的发展打下良好的管理基础。

通过这次“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”培训，让我充分了解到作为一个中层干部的定位与职责。我认为我们公司作为国有企业，直到目前为止仍遗留有之前国有企业老职工中的一些不良的风气及懒散的工作态度，有些东西甚至已成为公司发展的瓶颈。要把公司做好、做强、做大的话，就必须下决心刮骨疗伤，努力建立一个高绩效的团队，说到底，这既是对上级、对老百姓、对集体负责，也是为职工负责。而中层干部在公司中起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一个最好的中层，是一个具有大境界、精于业务、善于总结、善于汇报的中层，是一个勇当下级学习的标杆，能积极向上的带领团队奋斗，把各项工作做到最好的中层。这既是我们的目标，也是我们的责任。努力吧，兄弟!

最后，希望以后还有这样的培训机会。

中层干部培训班心得体会

在深秋时节有幸走进北京，参加了呼伦贝尔市教育局联合北京师范大学主办的第二节呼伦贝尔市小学中层干部培训班的学习。这是市、旗局领导以及校长对自己的信任和关爱。学习机遇十分珍贵，学习生活丰富充实，受益匪浅。深邃的理论、跳动的思维如和风细雨在专家教授们的言谈话语中不经意地浸润着我的心扉，陶冶了我的情操。理论与实践的火花在脑中碰撞，心灵的启迪和升华让我感悟颇深。通过听讲座、参观、影子学习、使我在教学及校园建设等方面让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。现在我谈谈自己的一点体会：

一、提升校园文化氛围和品味，优化育人环境

从北京师范大学附属中学张金成校长的《万类霜天竞自由---让我们共同走进课堂》专题讲座中，切实感受到了教育不是抽象空洞的理论，而是实实在在的行动。教育不是虚而无物，而是实而鲜活的。也感受到了中国教育与英美国家教育的差距，更让我进一步地感受到了“一名好校长就是一所好学校”的含义;而张金成校长的教育教学理念更是在首都师范大学附属育新学校的“影子”学习中的得到有力的证实，本次影子学习所考察的是北京师范大学附属育新小学和回龙观育新小学两所学校。育新小学用原形人物雕塑、回龙观育新小学用鼓和石头展示学校的办学理念，使校园环境和文化建设独树一帜。校园走廊文化建设上，为学生留出足够的空间，让学生的作品上墙，为学生搭建展示自我的平台，激励学生不断前行。力求做到“让每一面墙壁都说话，让每一寸土地都闪光”。让学校的一草一木都浸润文化的力量，用艺术来熏陶学生的思维细胞，用文化来诱发学生的做人品质，使校园散发出浓浓的人文气息。

二、增强了对学习重要性和迫切性的认识

从山东省特级教师郭道胜的《思想与思考—让教育充满活力与魅力》我学会了如何做个有思想的教师;《让学生进入思考的世界》—关于构建“思维课堂”的思考的讲解立足于思想性、实践性和创新性，有教学经历中沉淀的思考，又有大量一线教师的生动的教学案例，还有许多发人深省的哲理故事，也有最新理念下的教育科研成果。通过这些内容让我理解了什么是思考?自己怎样思考，引导教师进行思维课堂教学，让学生学会思考。

从北京教育学院德育中心主任张红的《基于学生发展的有效教育---让德育走进心灵》让我对学校德育工作方向有了新的思考。我懂得了作为教育者，要掌握学生的心理特点，根据学生的心理特点，去选择适当的教学方法;

从著名课改专家、海淀教委副主任杜荣贞《基于学生需求的教学方式变革》专题讲座中，我明白了作为教育者，要提高教育教学质量，就要积极开展教科研活动。研究教育教学的课题，要以学生为主体，教师为主导的作用，深入开展教学研究，提高教学质量;

米裕庆教授的《中层干部的影响力与学校发展》的讲座，使我对怎样创新学校管理有了新的认识;

三、进一步增强了对中层干部在学校角色的认识

从北京海淀区校长、培训中心主任、北京师范大学兼职教授汪志广的《做最好的中层——中层干部的专业成长》专题讲座中，我深知中层干部是学校的核心人才，是承上启下的中坚力量。是学校管理水平和教学质量的不可或缺的执行官和实践者;做为学校的中层管理干部，我很少有时间能坐下来静静的思考，每天就像一个不停旋转的陀螺。总以为自己多干点活就可以使学校的工作更顺利的开展，也可以为领导多分忧。然而在工作中却发现有些在学校里应该正常开展的工作老师们却不是很情愿去做，甚至有时从老师们的立场去安排工作却得不到老师的满意，种种事情让我一直很困惑。通过这次培训让我茅塞顿开。以往的工作总是想着我能做的就自己做了，从来没有想过带动大家一起来干。没能充分开发教师们智慧潜能，开发他们的创新能力，所以结果是自己非常累而其他人又不能理解。其次，通过学习我对自己的工作有了新的定位。懂得了中层的岗位就是意味着奉献、服务。再次，协调好领导与普通教师之间的关系也是中层干部的职责所在。因为中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外，还要起到上传下达的作用，如果不能发挥其应有作用，则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。听了汪志广教授的《中层干部的专业发展》的讲座，让我感受到了作为学校中层干部需要在领导方法和领导艺术上多借鉴成功人士的经验

四、教育要用爱撑起一片蓝天

从北京师范大学第三附属中学英语教师凌惠《从大处着眼，小处着手—班级管理的艺术》这个专题讲座中，我学会了当班主任的工作技巧，即在日常工作中,注意从大处着眼,放手让孩子自己干;从小处着手,从低年级起培养孩子的习惯,营造奋勇争先的氛围,工作中注意呵护孩子幼小的心灵;也由此可见，要把学校的工作抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，我们就必须树立正确的人生观、价值观，充分发挥我们教师的工作主动积极性，努力提高教育质量。

十天的学习考察，张金成校长教会了我们如何走进课堂，怎样达到教育的最高境界;张红教授的“教育是人性的领域”的观念让我开始重新审视教育者与学生的关系;还有凌蕙老师用她对学生的爱阐释了教育的意义，教我们如何大处着眼，小处着手，做一个快乐的能够双赢的真正的幸福教师。使我对教育有了更深的认识和理解，理想信念得到了提升的同时，学到了许多新的知识、新的理念，收获非浅，感受很深，特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想都有了很深刻的认识。

总之，感谢领导给了我这次考察与学习的机会，使我真切地了解到了其它学校的教育现状，有机会解读了先进的教育、教学理念，获得了许多教育改革的信息，触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难忘的印象。

有关干部培训班心得体会篇9

第一期培训班内容: (1) 我国医疗体制改革最新政策解读; (2) 医院在经营管理中的卫生监督执法介绍; (3) 关于知情同意签字制度的法律适用问题; (4) 医疗卫生机构接受社会捐赠、资助过程中的相关法律问题; (5) 医疗纠纷在法院诉讼过程中的问题及注意事项。拟聘请卫生部、北京市卫生监督所相关部门领导以及法院法官进行讲解。

第二期培训内容: (1) 新《劳动合同法》中若干问题的解读; (2) 关于知情同意签字制度的法律适用问题; (3) 我国医疗体制改革最新政策解读; (4) 医师执业过程中遇到的相关法律问题; (5) 医疗纠纷在法院诉讼过程中的问题及注意事项。拟聘请人大法工委、卫生部相关领导以及法院法官进行讲解。

(两期可同时参加或任选其一, 参加任何一期培训的人员均可获得中国医院协会继续教育学分6分)

参会人员:卫生部相关领导、中国医院协会有关领导;中国医院协会医疗法制专业委员会全体委员;各省、自治区、直辖市医院协会有关领导;各医院院长、书记、医院管理者等。

回执请于2008年3月30号以前寄至或传真到:中国医院协会医疗法制专业委员会

地址:北京市朝阳区和平街和平西苑20号楼A座101室邮编:100013

联系人:王丽连晓敏电话:010-84279266

地址:北京市海淀区大柳树路富海中心2号楼605室邮编:100081

青年干部培训班心得体会篇10

9月18日至21日，我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的青年干部培训班学习。所学知识丰富、全面，涵盖了青年干部必备的业务知识和能力素养，在4天的时间里，我抱着虚心、勤学的态度学习了设臵的各项课程，使自己的理论水平、党性修养有了较大提高；对县域经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解；公文写作和政务礼仪水平有了很大进步，此次培训既丰富了我的业务理论水平，又增强了对家乡滦平发展战略的了解和把握，明确了自己今后努力的方向。

一、课程回顾

（一）青年干部要走好成长旅程中的每一步

杨猛书记史无前例地从百忙之中抽出宝贵时间参加青年干部培训班开班仪式，并用半天的时间亲自授课，可见县委对我们青年干部的重视，我们倍感自豪同时深知肩上责任之重大，我想所有学员都会铭记这难忘的时刻。杨书记从自身的经验、教训及感悟谈起，对青年干部提出十点建议，句句发自肺腑、句句折射哲理。杨书记总结的八个视角读滦平让我们对家乡有了新的认识，“我骄傲，我是滦平人”，这是所有学员的心声。

（二）如何提高年轻干部的服务水平

行政服务中心张显龙主任用两个小时的时间讲授了年 1

轻干部如何提高服务水平，“不讲索取讲奉献”、“全心全意为人民服务”是一直萦绕耳畔的话语，身为共产党员，我更加深知服务的重要，通过学习，让我对扎根基层一年来的服务状况进行了一次全面总结和深刻剖析，使我更加树立了做好为公众服务的勤务员的决心和信心。

（三）政务礼仪与沟通能力

县委党校丁海波老师用近两个小时的时间为我们讲授了政务礼仪知识，从城市、个人形象和魅力谈起，并通过图文并茂的形式对政务着装、会见、座次、电话、会务五方面的礼仪知识做了深入详实的讲解，通过学习，使我们认识到了自身在礼仪礼节方面存在的不足和差距，对日后的言谈举止有了充分的认识。

（四）牢固树立群众观点，做好新时期群众工作

我工作在基层，每天与形形色色的群众打交道，因为在矿区，群众各方面的利益诉求也千奇百怪，所以我更加体会到这节课程的弥足珍贵。市委党校刘景新教授从马克思主义群众观及其内涵谈起，详细阐述了新形势下做好群众工作所面临的新情况、新问题和新挑战，通过学习，我深刻领会到与人民群众的正确关系来源于对待人民群众的正确态度，党在长期的探索中总结了做好群众工作的一系列经验，这对于我们青年干部无疑是雪中送炭，我虽然受到过县委县政府“十佳群众工作标兵”的荣誉表彰，但通过学习，我认识到

自己需要做的太多太多。

（五）滦平县县域经济建设研究

县发改局张局长用三个小时的时间详细讲解了县域经济建设情况，张局长通过讲授滦平县情概况和面临的机遇和挑战，使我们青年干部对滦平整体状况有了新的认识，一方面对家乡取得的各项成就感到自豪，另一方面对于家乡面临的新问题和挑战感到肩上责任的重大，通过学习，我加深了热爱滦平、投身滦平的情怀。

（六）拓展训练

县委党校不惜巨资聘请北京拓展培训机构对青年干部进行一天的拓展训练，这使我们很感动，理论与实践的结合在拓展训练中得到完美演绎，领导力、执行力、沟通力是青年干部着重要提升的能力，通过拓展训练，团结、信任、默契、团队等词语成为热门词汇，通过每个游戏，讲授其中蕴含的道理，既考虑到青年一代的特点，又做到了寓教于乐，使我们青年干部收获很大。

（七）机关常用公文写作

他，1971年底高中毕业，工龄近42年，先后在隆化县委、承德市委从事行政服务工作，先后为七位市县一把手服务，被称为“承德市的笔杆子”，人们习惯称他“彭老”，他就是彭怀先生。9月21日上午，彭老用半天的时间为我们青年干部讲授了调查报告的写作方法，并结合自身数十年来的经验经历和得意作品与青年干部分享，通过学习，对彭老执着、坚韧的品格很是钦佩，特别是彭老对领导秘书的“五铁”（即铁笔杆子、脚板子、身板子、屁股、酒杯）要求，形象生动，发人深省、耐人寻味，也切实领会到了从事机关工作，写好公文的重要性。

（八）农业农村工作

县农工委郑书记通过一组数据讲述了2006—2011五年来滦平“三农”工作取得的成绩，通过深刻剖析，概括了滦平当前在“三农”工作中存在的问题，同时，就我县的龙头企业、农民合作组织建设、现代农业园区建设、幸福乡村建设、品牌建设、县域经济发展、扶贫攻坚、深化农村改革、发展一村一品一乡一业、加强基层组织建设等内容进行了详细阐述，通过学习，使我们加强了对家乡“三农”工作的了解，也为今后做好“三农”工作树立了决心和信心。

二、一些体会

（一）谦虚谨慎、端正态度

“三人行、必有我师”，通过学习，使我体会到无论何时何地，只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身学习的理念，“活到老，学到老”。

(二)勤学苦练、广纳精取

“冰冻三尺、非一日之寒”，要想全面掌握所学知识，要在平时加强学习，在此次学习中，除了按时完成听课外、针

对授课内容有不清楚的地方及时查阅资料，增强对相关知识的了解程度，提高自身的综合能力。

（三)善于思考、不耻下问

不耻下问，可以为师。四天的学习，使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消除难以启齿的心理，做到敢于问、善于问，绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。

（四）注重反省、勤于总结

在学习和工作中通过反省，认识到自己的不足，找准工作差距，才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法；在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经验和理论，才能更好地把经验和理论运用在新的工作中，促进个人综合素质的全面提升。

三、自身存在的问题

一是知识面窄，视野不宽。对于老师所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，对待问题不能从多角度进行分析。