六号线群安员工作总结(共1篇)
六号线群安员工作总结 篇1
重庆地铁六号线项目部 群众安全生产监督工作总结
自开展群众安全生产监督工作以来,重庆地铁六号线项目部在中铁一局集团公司、新运公司以及各级领导的正确指导和关怀下,认真抓好群众安全监督工作,并将其纳入项目部安全生产管理体系,同时,建立健全群众安全生产监督管理各项制度及办法,重庆地铁六号线项目部共设臵群众安全生产监督员12名,截至目前,项目部群众安全生产监督员发现多处安全隐患,并全部排除,为重庆六号线项目安全、高效、优质施工提供可靠保证,为日后工作的顺利开展奠定坚实基础。
现将今年群众安全生产监督工作总结如下:
一、建立健全群众安全生产监督员组织机构,完善群众安全工作机制。
当前,安全生产已成为一项重大的政治问题。多年来事实证明,抓安全只靠专职安监人员和领导干部是远远不够的,职工群众是项目部的主人翁,蕴藏着巨大的积极性,很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决,安全权益必须依靠职工群众自己来维护。
项目部根据中铁一安【2011】112号《关于进一步加强群众安全生产监督工作的通知》及新运工【20113】号《群众安全生产监督员工作实施办法》的文件精神,项目部专门成立了群安员活动领导小组,项目党工委书记齐春任小组组长,安全总监刘建军任副组长,并下设活动办公室。在各专业选拔了12名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员,有项目部工会直接组织、领导群众安全生产监督员,负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到六号线四个基地都有监督员在现场监督安全生产,形成了群策群力、群防群
管,全员、全过程、全方位抓安全格局。
规范管理,制度建设到位。无规矩不成方圆,如果没有严格的规章制度和管理,安全生产就没有保证,我们结合实际,制定了群众安全监督员管理办法,建立健全了群众安全工作制度。明确了安全生产责任制,切实把安全生产落实到每名群众监督员身上,形成“安全重担大家挑,人人肩上有指标”的良好局面,使项目部安全生产指标处于可控状态。
二、加强群众安全生产监督员考核制,促进安全生产向纵、深向发展。
为充分发挥群众安全生产员工作职责,鼓励群安员切实做好自己的本职工作,项目部制定了群众安全生产监督员月度考核制度和一系列考核内容,且根据施工生产实际,随时变更考核内容。制定明确的奖励处罚措施,对当月考核合格的群安员,可在次月发放100元兼职岗位津贴,凡在工作中认真负责,敢抓敢管,及时检查发现事故隐患并采取果断措施避免事故发生的优秀群安员,经考核认定,可给予200元津贴补助,对于工作特别优秀的群安员可给予当月300元津贴补助。对于滥用职权,玩忽职守,发现事故隐患或发现严重影响安全生产的行为,不及时纠正或未向相关部门报告,导致事故发生;不认真履行群安全职责;不坚守工作岗位的群安员予以解聘处理。
三、实行分级负责,强化责任落实。
从增强群安员安全生产监督员责任心入手,本着“高效运行、及时反馈、实事求是”的原则,严格执行群安员管理制度。项目部要求每位群安员每月须向安质环保部反馈问题至少3件,并填写《群安员监督监察建议书》,交由项目部综合办公室备案。项目部还专门制定了群众安全生产监督员工作信息反馈表,要求群安员对一个月内发现 的安全隐患事件进行记录,最后交由综合办公室存档,项目部每半月整理一次,并填报相关报表,上报公司工会,若有重大安全事件可随时逐级上报。
四、加强对群安员队伍的建设和管理。
安全理念是安全行为的源头,安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群安员的安全意识和安全技能,各相关部门、作业队也都积极参与到群安员的工作中,经常性、制度性的组织群安员开展安全知识培训、危险源识别排查,安全操作技能培训等,并融入安全防护知识、逃生技能救护常识等。实行多种培训学习形式相结合的培训制度,着实提高群安员现场履职能力、工作质量和自我防护意识,确保安全生产。
综上所诉,我们虽然在群众安全生产监督工作方面做出了一些工作,取得了一些成绩,但是我们深知在群众安全生产监督工作方面还存在一些不足,以后的工作中,我们会严格按照群众安全生产监督管理办法执行,结合工作实际,制定适合自身的群众安全生产监督工作实施方案,充分借鉴好的经验和做法,进一步把群众安全工作抓实抓好,推动项目群众安全上产监督工作再上一个新台阶,为公司做出更大的贡献。
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