计生协会理事会工作记录

计生协会理事会工作记录（共8篇）

计生协会理事会工作记录 篇1

2011计生协会理事会会议记录

时间：11年月1日 地点：村计生协会活动室 主持人：协会会长王爱华 记录人：庄小珠 参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红 陈秀华 会议内容：

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

二、研究计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

四、开展计生民主评议工作

五、研究发展协会新会员名单 议程：

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的十七大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。

解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务：

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案

3、召开会员代表大会

4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书

5、协助第二轮“双查“工作

二、制定计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案 协会工作计划

（一）、总体思路：

11年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。

（二）、工作重点：

1、扎实推进村级协会“三联创”活动：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。

（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务：（1）、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。（）、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动；凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、进步的婚育观；开展服务；同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难；三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动；二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合；三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务；把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平：

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制；二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制；三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制；四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。“三联创“活动实施方案

（一）、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。

（二）、工作目标

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。

（三）、工作措施

1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。、加强领导，狠抓落实：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。

（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成；生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上。二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动；坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度；计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理；有生育文明中心户和示范户；无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

1、开展春节慰问。、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作

一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单

本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。时间：11年月1日 地点：村计生协会活动室 主持人：协会会长王爱华 记录人：庄小珠 参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红 陈秀华

会议内容：

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

二、研究计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

四、开展计生民主评议工作

五、研究发展协会新会员名单 议程：

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的十七大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。

解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务：

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案

3、召开会员代表大会

4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书

5、协助第二轮“双查“工作

二、制定计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案 协会工作计划

（一）、总体思路：

11年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。

（二）、工作重点：

1、扎实推进村级协会“三联创”活动：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务：

（1）、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。（）、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动；凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、进步的婚育观；开展服务；同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难；三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动；二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合；三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务；把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平：

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制；二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制；三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制；四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。“三联创“活动实施方案

（一）、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。

（二）、工作目标

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。

（三）、工作措施

1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。、加强领导，狠抓落实：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成；生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上。

二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动；坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度；计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。

三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理；有生育文明中心户和示范户；无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

1、开展春节慰问。、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作

一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单

本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。

计生协会理事会工作记录 篇2

大家好!欢迎大家来到沈阳, 参加中国建筑装饰协会七届三次常务理事会, 现在, 我受协会秘书处的委托, 就秘书处上半年的工作报告如下, 请审议。

2013年是我国“十二五”规划承上启下的关键性一年, 也是党和国家领导集体新老交接的重要一年。今年三月召开的全国两会, 是继党的十八大之后又一次重要的会议, 实现了国家领导集体的新老交接, 绘制了中国发展的美好蓝图, 激励全国人民为实现中华民族伟大复兴, 为实现人民之梦、中国之梦集聚了巨大的正能量。协会秘书处在认真学习党的十八大和两会精神的基础上, 组织开展了今年上半年的工作。下面, 我分两部分汇报协会秘书处的工作。

一、2013年上半年的主要工作

1、认真学习中央和国家的治国方略

党的十八大提出全面建成小康社会的奋斗目标, 要加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设, 不仅为建筑装饰行业发展提供了新的发展空间, 也为行业转变发展方式指明了方向。建筑装饰行业要在新的历史条件下实现可持续发展, 就要全面顺应国家的宏观经济政策, 以提高行业的产业化水平为目标, 以建设资源节约、环境友好型行业、创新型行业为途径, 通过调整和优化行业内部结构, 增加行业的科技、文化含量, 提高行业从业者的整体素质, 从而达到转变行业的发展方式、实现可持续发展的目的, 这也是协会今后相当长时间内服务行业的基本任务。

2012年, 我国建筑装饰行业完成的工程总产值达到2.63万亿, 增长速度为11.2%。但我们清醒的看到, 在全球经济持续低迷, 绿色发展日益成为国际的主导思想, 我国国民经济正在进行结构的调整与优化。稳中求进、稳中求好、稳中求优, 打造升级版的中国经济, 已经成为新一代领导集体的重要治国方略。建筑装饰行业稳中求好、转变发展方式的任务还很重、很紧迫, 特别是在绿色发展方面还存在着巨大的转换空间, 在推动绿色设计、低碳施工、节能技术与产品、建设生态环保工程等方面, 要做的工作还很多、还很艰苦。

根据国家宏观经济政策的要求, 结合行业当前的主要任务和会员单位的需求, 提高秘书处工作人员的思想认识水平, 推动行业全面顺应国家宏观发展战略, 就是协会的基本职责, 也是协会生存与发展的社会依据, 更是协会提高服务能力的工作方向。中装协正是由于能够抓住行业发展中的主要矛盾, 在指导会员企业发展方面做了些实际、有效的工作, 才得到行业内企业的信任和支持, 才有了现在的工作局面。

自今年两会之后, 国家提出了“一业多会”的社会建设要求, 今后注册成立行业社团组织的门槛还会降低, 由于行业协会、商会的增加, 协会、商会之间的竞争就会加剧, 会员单位的选择性就会增强。谁为会员企业服务的好, 会员才会支持他、信赖他、拥戴他, 这样的协会才能得到生存和发展。因此, 在新的社会背景下, 协会生存的压力增大, 受到社会上相似协会、商会的挑战将不断增加, 这就要求协会工作要进一步贴近行业、贴近会员企业, 以更为周密、细致的工作作风, 不断提高协会的服务能力与水平, 唯此协会才能赢得生存与发展的空间。

在政府职能转换的过程中, 协会也面临着新的发展机遇。特别是在政府职能转移的关键时期, 协会可以通过承接政府职能转移, 取得新的发展空间及机遇。党和国家新的领导集体, 以“简政放权”为基本内容的新一轮改革已经开始, 改革是实现最大红利的主要手段。在取消和下放权力的过程中, 利用协会同建设行政主管部门的自然联系, 争取更多的职能能够下放给协会, 也是当前的一项重要的工作内容。关系到协会今后的生存与发展。

通过对十八大及两会精神的学习, 协会秘书处深刻认识到形势的严峻性、紧迫性。要实现协会的可持续发展, 我们不仅要尽量争取更多的行业管理职能, 还要加强协会的品牌建设, 维护好协会的权益。要通过学习型协会的建设和组织调整、工作方式的改变、管理制度的完善等措施, 增强协会的服务能力, 拓展协会的服务范围、提高协会的服务质量, 利用好协会资源, 不断发展壮大会员队伍, 这是协会生存与发展的基础。同时, 要严格贯彻中央8项规定, 节约办会、勤俭办会。今年上半年, 按照相关规定, 协会办公室内的植物租摆已经撤销。同时, 普查了由协会秘书处付费的电话, 撤销了10部不明身份的电话。进一步规定了费用支出的管理, 使节约办会落到实处。

今后, 协会秘书处要把加强服务、发展会员, 扩大会员队伍、夯实协会生存与发展的组织基础, 做为一项重要的工作内容, 在壮大会员单位队伍方面, 我们不仅要靠实实在在的工作和加大协会的对外宣传, 使更多的业内企业了解协会, 增强加入协会的热情, 同时也要有相应的机制。加强同地方协会的合作, 使地方协会与中装协的联动形成一套成熟的工作机制, 也是快速发展会员的有效途径。今后, 仍然要把加强同地方协会的合作, 做为秘书处工作的重点, 以形成相互支持、相互配合、共同发展的工作机制。

中装协、地方协会都应该根据民政部的要求, 加强行业自律, 严格按照章程为会员企业服务, 尤其是在协会的换届过程中, 必须严格按照章程办事;认真听取广大会员单位的意见。协会是广大会员的协会, 要坚决杜绝个人说了算, 特别是会长、秘书长的人选必须由广大会员单位选举产生, 不能由个人指定, 更不能选举产生的会长, 不符合个人要求就推倒重来。这种做法是对会员民主选举权利的不尊重, 也不符合协会章程和民政部、住建部的有关规定。办事要讲章法, 不能凭着个人的好恶, 否则将断送协会的前程。

2、加强秘书处建设

在提高认识的基础上, 协会秘书处进行了较大的机构调整, 将国际部并入组织联络部, 技术质量部并入施工委员会, 撤销了信息部、展览部, 秘书处内部的职能部门由原先的8个, 减少到现在的4个。对专业委员会也进行了较大的调整, 暂停了信息咨询委员会的运作, 调整了设计委员会、厨卫委员会的领导, 配备了相应的工作班子。在组织调整的基础上, 进一步完善了管理制度, 制定了专业委员会的管理制度, 重申了章程规定的专业委员会副秘书长以上的管理人员必须由协会秘书长提名、理事会表决通过的组织原则, 健全和完善了对专业委员会的管理。

为了收回协会的资源, 更好的为会员企业服务, 今年上半年, 在秘书处新成立了“行业信用体系评价办公室”, 将此项常规性工作, 收回秘书处直接运作, 纳入到秘书处的日常工作中。实现了协会全国装饰工程奖、百强企业推介、信用体系评价三项主要常规性工作, 全部纳入秘书处的工作体系。

为了更好的发挥协会在行业发展中的话语权, 协会改组、调整了行业公开发行的《中国建筑装饰装修》杂志的领导班子;并将以室内设计为主, 调整为全方位服务于建筑装饰行业, 集前瞻性、专业性、指导性、可读性于一体, 搭建政府与协会、协会与企业、企业与企业之间的桥梁;将杂志由原16开本变更为8开本;将在各地方协会和业内大型骨干企业设立工作站。通过对协会主办的杂志管理权的收回, 再加上协会加强了对《中华建筑报》及“中国建筑装饰新网”的管理, 使协会的舆论宣传资源全部纳入到秘书处的工作体系。

在组织机构调整的基础上, 秘书处还对工作人员进行了调整, 首先对个别不服从管理的、打着协会牌子捞个人好处的给予撤职、免职, 严明了协会纪律, 同时还采取分流到专业委员会及严格退休制度等办法, 精简了秘书处的工作人员。在秘书处领取工资的人数, 已经由30人下降为20人, 秘书处人浮于事的现象有所改观。同时, 还进一步完善了人事管理制度, 严格执行人员退休制度, 工作人员到年龄后就必须办理退休手续, 因工作需要的采取返聘的方法。对专业委员会副秘书长以上的人选, 严格了组织审查制度, 由协会领导班子组织进行审查工作。统一了协会秘书处及专业委员会工作人员的工资标准和养老、保险、住房公积金等福利制度, 纠正了个别专业委员会在工资、福利方面的混乱现象。

今年上半年, 协会进一步明确了协会的发文制度。今后, 中装协的文件, 只发到中装协各副会长单位和各地方协会, 不得再向其它企业发文, 希望各地方协会给予支持, 及时向会员单位转发中装协的文件。协会对专业委员会向全国发文, 必须要由协会秘书处领导批准后方能发文。今后, 协会要严格按照少发文、少开会、开短会的原则, 批准组织全国性会议。要根据行业、企业发展的要求, 多开专业性、技术性的学术、技术、管理的交流会。各种会议的召开需要企业的支持、赞助, 但是要严禁强行摊派、加重企业负担。

历经一年多的调研、起草工作, 今年初协会印发了《建筑幕墙工程设计收费办法 (试行) 》, 这是建筑幕墙史上第一个关于设计收费的行业规定。在目前尚无政府官方标准可供使用的情况下, 成为了市场唯一可供参考和执行的行业标准。印发后立即引起行业和市场的很大反响, 不仅受到企业的欢迎, 广大业主也欣然接受。这是体现协会为企业服务根本宗旨的一项具体举措, 也是行业协会逐步担负起行业管理职能方向转变迈出的带有实质性内容的一步。它对推动幕墙行业的健康发展, 实现世界建筑幕墙的强国梦具有积极的促进作用。

由于采取了一系列的组织措施和制度建设, 现在秘书处中目无纪律、擅自行动的现象大量减少;个别专业委员会搞体外资金循环、擅自成立分支机构的现象得以杜绝;以协会名义组织的乱评比、乱收费的现象有了很大的好转;协会的合法权益得到了认真的保护, 协会资源优势正不断得到发挥, 协会秘书处工作的规范化、优质化的水平有了进一步的提高。

3、组织召开了第二届项目经理大会暨注册建造师继续教育试点培训会

3月17日, 协会在福建省厦门市召开了全国建筑装饰行业第二届项目经理大会暨注册建造师继续教育试点培训会, 500多名项目经理参加了会议。对优秀项目经理进行认定、表彰, 是协会的一项常规性工作, 经过与相关机构的协商, 建筑装饰行业一级注册建造师再教育, 已经授权给中国建筑装饰协会, 成为协会新增加的常规性工作。今后, 协会要加强对一级注册建造师的培训力度, 并把此项工作做为协会的重点工作之一, 抓实、抓好, 在培训方式、教材建设、师资队伍建设等方面取得新突破、积累新经验。

本次会议除进行了优秀项目经理表彰之外, 重点是对一级注册建造师的再教育。会议安排了三天时间, 由业内的专家、企业工程技术人员授课, 完成了培训课时要求, 记入了注册建造师再教育考核记录。不仅使得参培人员学有成效, 也为协会进一步开展注册建造师培训工作积累了经验。在此基础上, 协会于5月27日, 在沈阳举行了全国建筑装饰行业专家研修班 (继续教育) , 再次组织行业内的继续教育, 逐步使协会的培训工作常态化、职能化、规范化。

4、认真进行了行业第二次科技大会的筹备工作

为了开好在年末举行的行业科技大会, 协会秘书处进行了认真的准备, 对会议内容、形式、会期等进行了广泛的调研、交流。行业科技大会是推动行业技术进步、管理创新, 实现行业可持续发展的重要平台。本次行业科技大会紧紧围绕党中央实现“中国梦”的要求, 既要为中国建筑装饰企业技术升级和产业优化提出措施, 也要为建筑装饰行业未来科技发展提出意见和建议。总之, 秉承“科技是第一生产力”的宗旨, 以科技大会形成推动行业的科技发展, 提出“装饰行业科技发展指导意见”, 使会议开得有实效, 让会员满意。

5、继续进行了精品工程交流活动

进行精品工程的业务交流活动, 是提高建筑装饰工程质量, 推动行业可持续发展的重要举措, 也是协会开展的一项重要的常规性业务交流活动。今年6月5日, 协会在深圳举行了2013年度第一次精品工程业务交流活动, 进行创优工程的经验交流。会议邀请了在工程创优方面具有丰富经验的工程技术人员交流创优经验, 并对关键技术环节进行了深入的分析、研究, 提出了科学的解决方案。参加的企业代表有480多人, 取得了很好的效果。6月27日, 在浙江省的台州市举行了建筑幕墙设计师的交流与培训活动, 参会人员200多人, 取得很好的效果。

6、启动了“2013绿色装饰材料‘美丽中国’行动”

为了响应党的十八大提出的加强生态建设, 建设美丽中国的号召, 中国建筑装饰协会和中国妇女发展基金会联合主办了“2013绿色装饰材料美丽中国”大型公益活动, 在认真进行前期准备的同时, 编制了本次活动的宣传册, 得到北京、上海、江苏、浙江等省市热烈响应与支持对接, 并于6月15日在北京人民大会堂举行了隆重的新闻发布会和启动仪式。

本次活动启动后, 将由十几辆车身印有“倡导绿色材料、关注人民健康”和“积极采用绿色材料、共同建设美丽家园”大标语的车辆, 在全国50多个城市, 总行程近万里, 向城市居民宣传绿色装饰材料、发放宣传手册、并为患有白血病的儿童募集捐款。本次活动将会为在设计、施工、选材领域推广绿色材料产生巨大的正能量。

7、成功召开了全国建筑装饰行业首届办公室主任工作交流会

我国建筑装饰行业伴随着改革开放的进程, 从无到有、从小到大, 已成为国民经济中一支不可忽视的力量。在行业发展过程中, 办公室的工作也做出了积极贡献。为了总结经验、交流心得、提高办公室工作质量, 7月12日在北京召开了全国首届办公室主任工作交流会。会议的主题是“搭建交流平台、服务会员企业、分享先进经验、助力行业发展”。围绕这一主题, 在会议内容上进行了精心设计, 在有关各方的共同努力下, 达到了预期效果, 受到了与会者的好评。

8、继续开展了协会的常规性工作

协会开展的全国建筑工程装饰奖、百强企业评价、行业信用体系评价等年度常规性工作, 也在今年的上半年正常启动, 日前正在按计划实施。虽然这三项工作都是已开展多年的常规性工作, 但为了提高广大会员单位的满意度, 把这三项工作搞得更好, 秘书处还是进行了大量的调查、研究工作, 在具体的方法、措施、标准等方面不断完善, 争取把这三项工作做的更扎实、有效, 为企业发展提供更有力的支持。

协会这三大品牌工作服务对象是会员企业, 为企业服务是协会工作的主要任务。多年来各地方协会在配合中装协支持三大品牌做了大量的工作, 使三大品牌发扬光大。但也有个别地方协会在全国建筑工程装饰奖的评审检查中, 搞地方保护, 使很多外地企业的优良工程得不到公正的评价, 引起了全国很多企业的强烈不满, 中装协每年在处理这一问题时都应接不暇。

今年初, 住建部发文废除了在外地施工必须在当地注册的各地方政府的规定;民政部领导也明确指出, 不得利用评奖、评优强迫外地企业入会。这些政策、法规都是对地方保护主义的制约。根据广大会员单位的要求, 明年我们将试行各省、市装饰奖的评审, 由省、市协会检查合格之后, 向中装协推荐参加全国装饰奖的评审;外地企业施工的工程, 直接向中装协申报, 由中装协组织专家检查评审, 以保证评比工作的公平性, 更好的为企业服务为行业发展服务。

各专业委员会开展的常规性工作也在按计划实施。建筑装饰行业的设计师岗位资格认证、设计机构50强、建筑幕墙企业50强、厨卫企业百强等推动行业发展的专业性工作, 都在协会秘书处的统一管理、指导下, 正在有条不紊的进行中。

9、同关联行业协会组织开展了其它业务活动

今年上半年协会同中国房地产协会联合举办的全国建筑装饰行业项目洽谈会, 今年4月在杭州召开。会议邀请专家、学者对工程采购进行了学术报告, 组织了房地产商、装饰企业和材料生产商进行了交流, 300多家各类企业代表参会, 取得了很好的效果。协会与中国建设文化艺术协会联合举办了首届中国建筑装饰文化艺术高峰论坛及第二届全国建筑装饰行业书画、摄影、陈设艺术精品展, 目前也在积极的筹备过程中。

二、今年下半年的工作安排

今年下半年还有5个多月时间, 工作任务还很繁重。下半年主要抓好以下几项工作。

1、继续学习领会党和国家的方针、政策, 提高思想认识水平

今年下半年要把继续学习党的“十八大”精神及两会期间的政府工作报告做为工作的重点, 领会新一届党和政府的治国方略, 特别是与建筑装饰行业发展相关联的宏观经济发展战略的调整, 要理解深、理解透。要通过协会掌握的平台, 把绿色发展、可持续发展的思想在行业内宣传好, 并在实际工作中向这个方向不断努力。要通过协会所属的报纸、杂志、网络以及组织的会议、培训班、论坛等活动, 把推动全行业绿色设计、低碳施工、环保材料应用、节能技术推广等工作, 持续、深入的抓紧、抓好。提高行业创新能力和产业化水平, 努力建设资源节约、环境友好型行业。

2、继续加强协会秘书处的建设

通过上半年的调整, 协会的优质资源已经回归到秘书处, 下一步就是如何更好的发挥协会资源优势, 切实提高协会的可持续发展能力, 重点要抓住以下几项基础性工作。

第一是要组织协会秘书处和全体员工, 认真学习党中央“认真贯彻党的群众路线, 坚持人民主体地位, 发挥人民首创精神, 着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 不断让人民群众得到实实在在的利益”的精神, 把密切联系会员企业, 全心全意为会员企业服务, 做为协会的首要工作。

第二是要大力发展会员, 提高协会生存与发展的基础质量。会员是协会的生存之本, 没有足够的会员数量, 就没有行业的代表性, 也就不可能有权威性和影响力。今后, 要把加强协会会员队伍建设做为一项重点的常规性工作持续抓好, 要发挥好秘书处、专业委员会、地方协会等方面的积极性、主动性, 以相应的制度和措施, 保证会员队伍的不断扩大, 夯实协会在行业内的基础。中装协的会员单位必须严格按照章程办事, 履行会员义务、缴纳会费, 有个别单位不交会费, 我们也将按章程除名。

第三要进一步调整组织机构, 提高工作效率。下半年要继续通过组织机构的调整, 进一步缩减秘书处的工作人员, 增强协会秘书处的服务能力, 提高工作人员的办事效率。还要继续加强对工作人员的专业教育和业务考核, 推动工作人员提高专业知识和为会员企业的办事能力。今年下半年准备统一佩戴协会标识, 加强协会工作人员的责任感, 提高协会工作人员的使命感, 以提高效率带动协会服务水平的提高。

第四是要进一步完善管理制度, 规避风险。经过前期的整顿、治理, 目前盗用协会名义组织开展活动, 损坏协会品牌和形象的现象已经大幅度减少, 整顿、治理取得了阶段性成果。下一步要继续加强对专业委员会和下属机构的管理, 要全面维护好协会的权益。

第五是要调整工作方式, 提高服务的专业水平。协会工作就是为会员服务, 满足会员企业的要求。会员企业对协会的社会诉求是多方面的, 要根据企业发展中的关键环节、难点问题组织开展协会的活动, 要把重点放在企业升级、人才培训、技术认定、产品推广等方面, 切实为行业、企业发展提供有实效的服务。

3、做好行业科技大会的筹备工作

第二次全国建筑装饰行业科技大会是一次全面总结2003年第一次行业科技大会以来10年间建筑装饰行业科技发展成果, 为今后行业科技发展定调子、指方向、提措施的大会, 也是行业发展中具有里程碑意义的大事。要开好本次科技大会, 要举全行业之力才能产生出实际效应, 因此, 除秘书处积极努力外, 还请各位常务理事大力支持。经过半年多时间的筹备, 现在秘书处的各项筹备工作都在有条不紊的进行之中, 我们有信心将此次大会办成行业的盛会, 能够推动行业发展的盛会。

4、继续做好协会的三项品牌工作

第一是全国建筑工程装饰奖的评定工作。关于全国建筑工程装饰奖评审工作的相关文件, 在4月就已经下发到各有关单位, 并得到认同, 2013年度全国建筑工程装饰奖已经开始进行。下半年各地方协会上报、工程复查等工作就要开始, 这也是专业性、政策性要求极高的工作, 要特别注意纪律、注意专家的专业水准、注意工作的方式方法。今年, 我们专家队伍又进行了一次培训, 希望把这项工作做的更好, 更让行业满意。

第二是行业百强的推介工作。行业百强评审、推介工作也是会员企业高度关注的一项常规性工作, 对推动行业企业结构调整与优化发挥了重要作用。2013年度行业百强评审、推介工作已经下发了通知, 正在积极的进行之中。今年百强推介工作, 要进一步优化考核指标体系, 加大对企业提供资料、数据的真实性的审核力度, 提高百强企业考核的公正、透明程度, 体现出协会的公正性, 提高百强企业推介活动的社会市场作用。

第三是行业信用评价工作。行业信用评价是协会接受国务院整规办委托的职能性工作, 也是协会一项重要的常规性工作。今年上半年, 为进一步加强宣传和管理力度, 将此项工作收归到协会秘书处后, 成立了专门的机构并修订了新的评价标准和工作流程。下半年要在建立科学公正的评价工作机制, 建立有专家、学者、地方协会工作人员组成的专家库的基础上, 大力在行业内宣传此项工作, 提高广大会员企业和社会对此项工作的认知水平。要切实发挥信用体系评价在企业宣传推广、开拓市场、方便融资、提高效益的系统性功能, 保证此项工作能够在行业内持续发展, 为规范行业市场秩序发挥更大作用。

5、做好协会成立30周年的庆典筹备工作

明年是协会成立30周年的喜庆之年, 30年来协会在全体会员企业的支持和鼓励中走过的道路值得回顾, 取得的成就和经验需要总结, 对会员企业和社会各界的感恩之心渴求表达, 因此, 30周年庆典活动是聚集正能量, 实现协会与行业共发展之梦的活动, 也是协会和行业的一件大事。我们要以与时俱进的态度、创新的精神、通过周密策划、精心组织、认真准备, 把此项活动搞好, 以此振奋人心、鼓舞斗志, 把协会和行业的事办好。

6、继续做好协会的其它工作

第一是继续搞好协会报刊、媒体建设工作。协会主办的中国建筑装饰装修杂志、中华建筑报、中国建筑装饰新网及会刊等媒体, 是行业经济、技术信息交流的平台, 也是推动行业、企业文化建设的工具, 更是行业主导舆论的阵地。上半年协会对中国建筑装饰装修杂志社进行了调整, 将办刊权回归到协会, 调整、改组了杂志社领导班子。去年协会收购了中建总公司在《中华建筑报》的全部股份, 今年上半年吸收了六家大型装饰企业, 实现了股份制改造。今后要继续加强对协会主办的报纸、刊物的管理、监督与控制, 规避和防范各种风险, 使之更好地发挥引导舆论、服务企业, 推动行业发展的作用。

第二是继续做好会长工作会及理事会的筹备工作。会长工作会、常务理事会和理事会是协会最重要的例行会议, 是根据章程规定为协会每年工作定好调子、做安排的重要会议, 也是协会工作中的大事。下半年, 要着重筹备好会长工作会、理事会这两个会议, 在会议内容、议程安排等方面抓紧调研、准备好会议资料, 保证开成高效、成功的会议。

第三是要继续加强与地方协会的联系、交流与合作。各地方协会是中装协工作的重要支撑, 也是中装协开展各项工作的基础, 只有相互配合才能把各自的发展空间扩大。

第四是要抓好下半年的继续教育工作。在一级注册建造师继续教育方面, 今年上半年开了个好头, 也取得了一些经验, 但也存在着很多不足。下半年要结合会员企业要求, 按照行业发展的特点和要求, 在培训方式、师资聘请等方面进行改进和调整, 继续抓好此项工作, 使其成为行业内一级注册建造师教育培训首要品牌。

第五是要继续开好行业文化建设、产业链完善等方面的会议、论坛, 为会员企业提供更多的专业化服务。在行业核心价值观体系的形成、推广方面成为全行业的共识。协会要加大力度, 要同其它相关行业协会加强合作, 共同开展有利于不同行业企业间合作的活动, 继续为企业搭建交流、沟通、合作的平台, 进一步完善行业的产业链, 推动行业产业化进程。

各位常务理事, 我们正处在一个行业发展的关键时期, 各种不确定、不稳定的因素大量存在, 需要我们提高认识, 加强预测能力, 提高发展能力。协会作为大家共同的家, 其发展对行业、对会员单位具有直接的关联。我们一定会加倍努力, 干好秘书处的各项工作, 让政府放心、企业信任、社会满意。

中国建筑装饰协会于7月18日在沈阳隆重召开了七届三次常务理事会, 这是一次承前启后的会议, 会议总结部署了工作, 指出了新的工作目标, 加深了中装协与地方协会的合作、交流和联系, 我相信在中装协的带领下, 在地方协会的友好协作、密切配合下, 工作互动、同心共赢, 定能创造中国建筑装饰装修行业更加美好、辉煌的局面。

一、自今年以来我们行业协会同时面临着“一业多会”的生存压力和政府职能转换的发展机遇, 在此挑战与机遇并存之际, 我们行业协会能够清醒地认识到形势的严峻性、紧迫性, 并及时主动调整机构, 以夯实基础为重点, 这让我们感到“更精简、更精干”了。

二、我们协会更务实了, 报告中提到增加专业性、技术性的学术、技术、管理的交流, 倡导绿色环保材料的推动, 这积极响应了党的十八大关于大力推进生态文明建设的号召, 是一件造福后人的大事, 为建设美丽中国行动正能力做了实事。

三、我们协会的桥梁作用, 多年来, 我们行业协会解决了企业发展中的难点关键问题、加大对企业发展中升级、人才培训、技术认定等服务和帮助, 很好地起到了桥梁纽带作用, 开展了许多卓有成效的工作。我们希望今后一如既往地得到协会的帮助和指导。

四、对即将召开的我们行业协议的两个重要会议——行业科技大会和30周年成立大会, 我用一个期待和一个预祝来表达我的心情:期待下半年科技大会, 这是为今后企业科技发展定调子、指方向、提措施的大会, 是协会里程碑意义大事, 作为常务理事单位将按秘书处要求全力支持好。同时, 预祝明年协会30周年喜庆年会顺利圆满成功。

五、总之, 我们要以与时俱进的态度、创新精神、科技成效正能量来投身于这个可爱的行业, 为建设美丽中国添砖加瓦!人人散发正能量, 早日实现中国梦!

轩禾是一个比较年轻的企业, 从成立到现在只有八年。前四年, 我们都在低调地做企业, 潜心地做市场、做业绩, 行业内的知名度相对较低, 后来, 我们意识到企业要打造影响力、知名度、品牌, 因此我们开始通过省市级协会接触整个行业, 后来通过报名参与中装协的活动, 跨入更大的协会平台。协会的活动和会议, 让我们有机会更加深刻地认识建筑装饰行业, 了解了行业的广度, 结交了行业内知名的企业家, 学习到行业内先进的思想, 树立了我们做企业的信心, 让我们知道了企业的目标在哪里, 如何才能走得更殷实、更稳健。另外, 中装协每年举办很多高标准的行业评介活动, 给我们企业的成绩以认可, 让我们获得了更多的企业和个人光环, 在行业内有了一定知名度和认可度。总之, 中装协、省市级协会可以说是行业内的标杆, 是行业发展的信号灯, 我们以后将不遗余力地参与协会的各种活动, 并通过协会的力量更好的发展自己, 让我们的企业在协会的领导下走的更远。

南京金鸿装饰工程有限公司徐荣董事长祝贺中国建筑装饰协会七届三次常务理事会成功召开!祝贺《中国建筑装饰装修》杂志改版成功!

南京金鸿装饰工程有限公司作为一家历经二十余年发展装饰企业, 具有建筑装饰装修一级资质、专项设计甲级资质、建筑幕墙设计与施工一体化一级资质, 连续多年荣获“全国建筑装饰行业百强企业”, 多个工程项目荣获了“全国建筑工程装饰奖”。中国建筑装饰协会自成立以来, 始终坚持为企业提供优质的服务, 做好政府与行业的桥梁, 致力于做大做强整个建筑装饰行业。我们每一步的发展都离不开协会的关心与支持。

《中国建筑装饰装修》杂志作为行业内的龙头刊物, 一直以其前瞻性、专业性、指导性、可读性受到了业界同仁的广泛认可与好评, 此次改版适应了行业发展的大趋势, 内容更加全面、更具深度, 必将成为既有装饰行业鲜明特色、又受到广大读者喜爱的精品刊物。

计生协会理事会工作记录 篇3

中国继续工程教育协会第五届理事会于2011年10月选举产生。5年来，在人力资源和社会保障部、民政部的指导下，在广大理事会员的共同努力下，协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八大精神和中央人才工作会议精神，紧密围绕党和国家的一系列重大决策部署，贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，积极开展专业技术人员继续教育活动，为我国专业技术人员继续教育工作作出了应有的贡献，自身也得到了较好发展。

五年来，继教协会主要开展了以下工作：

（一）发挥职能优势，积极配合实施专业技术人才知识更新工程

协会五届理事会期间，正逢国家实施专业技术人才知识更新工程。作为专业技术人才知识更新工程领导小组的成员单位，我们按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》的要求，全面配合知识更新工程组织实施，坚决落实人社部赋予协会的职责定位和工作任务。

一是积极承办国家级专业技术人才知识更新工程高级研修项目。协会按照高水平、小规模、重特色的要求，围绕装备制造、信息、生态环境保护等12个重点领域，以及现代物流、电子商务、知识产权等9个现代服务业领域，累计举办专业技术人才高级研修班项目22期，培养高层次专业技术人才1500多人。

二是大力开展急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。协会坚持以能力建设为核心，以中高级专业技术人才为对象，以提高创新能力与技术水平为重点，联合中国信息协会、中国环境科学学会、华北电力大学等行业组织和会员单位开展大规模的继续教育培训活动，为经济社会相关领域培养了骨干专业技术人才2000多人。

三是重点建设国家级专业技术人员继续教育基地。协会于2012年获批成为国家级专业技术人员继续教育基地。我们充分发挥基地的示范引领作用，围绕经济社会发展重点领域和现代服务业领域，每年培训不少于2000名专业技术人才；主动加强与其他国家级继续教育基地之间的沟通联系，谋划成立国家级专业技术人员继续教育基地联盟；促进专业技术人才培养培训国际交流，配合人社部专业技术人员管理司承担了4期专业技术人才知识更新工程管理骨干赴外培训团的组织实施工作。

（二）加强学术研究，承接继续教育课题研究工作

我们持续开展继续工程教育政策理论研究，特别针对当前继续教育难点、热点问题的对策研究，为政府主管部门和用人单位提供科学有效的决策咨询意见和解决方案。组织协会专业力量开展课题研究工作，为探索建立适应继续教育需求的人才培养模式和社会服务体系打下了坚实基础。在实践中，协会注意发挥专家智库的优势，针对继续教育工作中出现的新情况、新问题，组织开展调查分析和课题研究，提出了许多有针对性的意见建议。

期间，协会按照人社部的安排承担了中国工程院课题“我国工程科技人才成长若干重大问题研究”分课题“工程科技人才继续教育问题”研究工作，组成课题组深入40多家企业和部门单位开展企业工程科技人才队伍继续教育现状调查，召开了60多场座谈会，开展了涉及47个副省级以上地方政府人社部门、200家企业、100所相关高校、50家相关行业协（学）会和3万名不同层次的工程科技人才的网络在线问卷调查，访谈了包括两院院士在内的30多名的相关专家，深度探寻了影响和制约我国企业工程科技人才继续教育工作的各种因素。在此基础上，人社部又组织专技司和人科院进行了较深入的分析研究，提炼概括了对工程技术人才继续教育的基本认识、当前的突出问题及建议采取的政策措施。这一科研成果不仅对推进企业工程科技人才继续教育发展有积极的作用，而且对于深化包括工程人才在内的所有专业技术人才继续教育的认识，有着深远影响。之后，连续承担了中国工程院重大咨询研究项目“继续教育产学研合作模式研究”和“继续工程教育远程培训问题研究”。此外，协会还与原总装备部的《继续教育》杂志社开展战略合作，将其作为协会会刊，为协会理事会员单位交流先进经验、展示研究成果等提供一个权威的纸质媒体平台。

（三）搭建公共服务平台，开展继续教育远程培训

一是参与国家专业技术人才知识更新工程公共服务平台的开发建设和日常管理任务。该平台已建成信息发布系统、高级研修项目管理系统、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目管理系统、急需紧缺人才培养和岗位培训项目管理系统、专业技术人员公需科目公开课堂等模块，基本具备了信息发布、申报审核、登记统计、数据分析、证书查询、在线学习、意见反馈等功能。目前，该平台已逐步成为深入推进工程实施和全国专业技术人员继续教育管理工作的业务平台。

二是协会重新改版建设了协会门户网站，并依托网站建设了国家继续教育公共服务平台，进一步强化了协会作为联系政府以及各级各类继续教育机构和广大专业技术人员的桥梁纽带作用。网站和平台按照建设“专业技术人员之家”的理念，立足中国继续工程教育协会的职能优势，以全国专业技术人员及各地方、各行业系统的会员单位为服务对象；以配合国家专业技术人才知识更新工程实施为重点；以与会员单位共同开展大规模在线学习为抓手，进一步推动全国专业技术人员继续教育创新发展。

三是按照“共建共管、共享共赢”原则，国家继续教育公共服务平台还积极与各地、各行业、各施教机构、各继续教育主管部门以及关心与支持继续教育的院校、机构和企业进行合作，开展各类合作项目。截至目前，协会已为中国环境科学学会、华北电力大学、北京理工大学等15家合作单位免费搭建了分领域的行业性专业技术人员远程培训学习平台，并提供从网站设计、课件开发、技术支持到升级维护、学员咨询等一站式服务。

（四）参与国际交流，扩大协会国际影响力

5年来，协会的继续教育国际交流与合作取得了长足发展。与国际继续工程教育协会的合作，得到了进一步的巩固和加强。期间，在上海承办了“国际继续工程教育协会2013年理事会”，共有10位理事出席会议，8位理事参加了同步视频会议；在北京举办了“国际继续工程教育协会2015年春季理事会暨继续教育在线学习研讨会”，来自美国、英国、墨西哥等国的16位国际协会理事参会，13位中外专家作了专题演讲。协会与亚太协会和联合国教科文组织在北京共同主办了“工程教育创新发展研讨会”和“亚太协会第21次执委会”。协会分别组团赴西班牙和美国参加第13届、第14届世界继续工程教育大会，并成功连任国际继续工程教育协会副主席。我们充分利用国际继续工程教育协会副主席国单位、亚太协会执行理事的影响力，以及与众多国家相关组织和国际组织的友好关系，组织开展继续教育国际交流和相关业务合作，为理事会员单位提供了一个开拓视野，了解国际继续教育发展新技术、新方法的平台。

以上是成绩的概括，而问题和不足也肯定是有的。这包括：在改革变动中，协会的定位还不够明确；与地方人社部门、地方协会的联系还不够紧密；协会的内部建设始终未跟上工作发展步伐；经费窘迫等。究其原因，不是出在指导思想上，而是出在工作布局和力量组织上。当然，这些虽是前进中的问题，但却是亟待解决。

二、做好协会工作的几点认识

协会工作成绩的取得来之不易，是大家共同努力的结果。当然，新形势下，促进协会又好又快发展还有很长的路要走。根据协会30年发展历程，特别是近5年的工作实践，我们深刻的体会到：只有深化对继续教育工作的认识，才能加深对协会自身的认识；只有推进继续教育事业发展，才能使协会有所作为。

（一）做好协会工作，必须坚持突出人才培养培训，服务专业技术人才队伍建设

协会作为人社部指导下的社团组织，各项工作必须紧密围绕人社工作大局，尤其是要突出服务人事人才工作。继续教育作为专业技术人才队伍建设的重要组成部分，必须纳入人才队伍发展的整体规划。多年来，我们按照专业技术人才队伍建设的总体要求，在实施创新驱动战略和人才优先发展战略的大局下开展工作，致力于提高专业技术人才队伍的整体素质和能力水平。“十二五”时期，协会发挥职能优势，配合人社部专业技术人员管理司，把实施国家专业技术人才知识更新工程作为中心工作，才能在国家级继续教育基地建设、大规模专业技术人员培训、网络平台建设等方面取得较好成绩。

（二）做好协会工作，必须坚持需求导向，以专业技术人员为根本

由于专业技术人才的专业领域众多，岗位层次不同，地域分布广泛，更新知识的需求差异较大，因此开展继续教育必须分类分层、因事因人而异。继续教育工作要充分体现科技发展对人才的创新要求，适应实施创新驱动发展战略需要，突出“高精尖缺”导向，大力培养经济社会发展急需紧缺人才。协会工作无论是参与政策制定、开展调查研究，还是联系各行各业、举办培训活动等，都必须以专业技术人员为本，以中高级专业技术人才为重点，紧密结合经济社会发展需要和专业技术工作岗位职责要求，兼顾不同领域、不同层次、不同发展阶段的专业技术人员的实际需求。企业是广大专业技术人员的聚集地，从更好推动继续教育工作的角度来看，需要大力发展企业继续教育工作，继续探索产学研相结合的继续教育人才培养模式。

（三）做好协会工作，必须顺应新趋势，创新继续教育方式方法

在信息化、网络化的新时期，各类教育培训方式方法也处于变革性的创新阶段。第一，在各类专业技术人员中，尤其要积极探索符合工程技术人才特点的继续教育方式方法。第二，要创新以网络技术为依托的培训方式；推广案例式研讨式教学；组织观摩性、操作性继续教育实践活动。第三，要充分利用现代技术服务手段，组织开发慕课课程，以及基于移动终端的微课程、移动课程，构建广覆盖、开放式的网络课程体系，提高培训内容的针对性、前瞻性、实效性。

（四）做好协会工作，必须坚持培训者先培训，以全面提升继续教育管理者能力素质为核心

截止2015年，我国专业技术人员总量已达到6800万人。面对如此庞大的专业技术人才队伍群体，如何更好地开展继续教育工作，这考验着继续教育管理者们的能力素质和工作水平。继续教育工作需要一支热爱继续教育事业，具备专业技术知识、综合管理能力、创新精神的专业骨干力量。协会按照“教育者先受教育”的原则，每年都会举办1-2期“专业技术人员继续教育管理骨干能力提升高级研修班”，开展继续教育考察交流活动，提升继续教育管理者政策理论水平，更新教育培训经验方法，提高组织管理能力等，受到广大参训学员的好评，已形成协会品牌项目，产生了良好的社会效益。

三、对今后工作的建议

改革开放以来，我国专业技术人员继续教育工作围绕国家发展大势，主动服务经济社会发展和科技进步，不断探索，不断创新，不断实践，继续教育理念深入人心，继续教育规模逐步扩大，管理体制和运行机制不断健全，对经济社会发展的推动作用不断增强。党的十八大报告指出，要积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。尹蔚民部长指出，要准确把握经济发展新常态下人社工作的新变化、新挑战和新要求，强调在新常态下，要更多依靠创新驱动引领发展。创新驱动的本质是人才驱动，而继续教育是提升人才能力素质水平的重要手段。因此，继续教育事业大有可为。

计生协会会议记录 篇4

7月计生协会会议记录

会议时间：

地点：村委会主持人：林金清 记录人：林栋梁

到会情况：协会领导小组成员、村两委、理事会成员

会议议题：计生工作例会

林金清会长汇报本季度工作

1、结合7月18日村双查日，入户宣传访视，结合双查，聘请医师进行妇科病检查。

2.组织人员开展流动人口清查工作。

开展创建合格村自查自评工作

第二点：虽然有开展创建“五好”协会小组活动，但离“五好”协会小组的

要求还有一定差距。

第六点：能反映群众要求，维护群众合法权益，但没有真正参与民主监督，所以不达标。

其余各项均达标。

会员滚动情况。

入会：0100400黄 娟 0xx00黄宝宝 0xx50曾碧瑜

0xx90郭明雅 0300270林培芽 0300310 方 霞

0300410林凉雅 0600060刘真惜 0600350庄淑萍

0700270朱卫芬 0700370苏惠玲 0700520蔡安妮

四、林金清书记布置计生协会下季度工作.。

1、为更好的开展下月的双查工作，做好准备，通知到位。

2、做好迎接泉州计生检查的工作

3、做好计生检查。

五、意见建议及落实情况

会员滚动，需村两委一起加以注

意，物色合格人选入会，劝退旧会员

会议时间：

地点：村委会主持人：林金清 记录人：林栋梁

到会情况：协会领导小组成员、村两委、理事会成员

会议议题：计生工作例会

林金清会长汇报本季度工作

1、结合7月18日村双查日，入户宣传访视，结合双查，聘请医师进行妇科病检查。

2、清查双查拖欠对象，四术拖欠对象，入户关心“二女”困难

开展创建合格村自查自评工作

第二点：虽然有开展创建“五好”协会小组活动，但离“五好”协会小组的要求还有一定差距。

第六点：能反映群众要求，维护群众合法权益，但没有真正参与民主监督，所以不达标。

其余各项均达标。

会员滚动情况。

入会：0100400黄 娟 0xx00黄宝宝 0xx50曾碧瑜

0xx90郭明雅 0300270林培芽 0300310 方 霞

0300410林凉雅 0600060刘真惜 0600350庄淑萍

0700270朱卫芬 0700370苏惠玲 0700520蔡安妮

四、林金清书记布置计生协会下季度工作.。

1、为更好的开展下月的双查工作，做好准备，通知到位。

2、迎接年底计生检查。

五、意见建议及落实情况

计生协会理事会工作记录 篇5

会议主持词

计生协会换届选举暨三届一次理事会议主持词2007-02-22 10:53:00

计生协会换届选举暨三届一次理事会议主持词

（2006年5月30日）

同志们：经街道工委、办事处研究决定，今天我们在这里召开计生协会理事会议，会议的主要任务是回顾总结我街计生协会二届一次会议以来的工作情况，肯定成绩、总结经验，深入分析我街计生协会工作面临的形势，选举下一届计生协会领导班子，研究部署当前和今后一个时期我街计生协会工作的任务和措施，动员广大协会理事和会员进一步认清形势，振奋精神，扎实苦干，稳

定低生育水平，努力提升“创国优”的整体水平，为加快全街经济建设营造良好的人口环境。参加今天会议的有：区计生协领导；区计生局领导；各村、管区（社区）及驻街单位分管计生工作的领导，基层协会会长及全体理事，会议共六项议程。下面进行会议第一项议程，由计生协会常务副会长彭清华同志作协会工作报告。（……）

刚才，协会常务副会长彭清华同志作了一个客观、实际的工作报告，对计生协二届一次理事会议以来的工作情况进行了认真的回顾，几年来，我街计生协会在街道工委、办事处的高度重视下，与计生办密切协作，在宣传教育、优质服务、落实奖励优惠政策、村（居）民自治、倡导“婚育新风”等工作中，为育龄群众办了大量的好事、实事，充分发挥了“车之两轮，鸟之两翼”的作用，报告中肯定了成绩，总结了经验，同时也讲到了协会工作中存在的问题和薄弱环节，请各理事予以审议。下面进行会议

第二项议程，由荣获长沙市“十佳会长”荣誉称号，黄泥岭计生协会会长彭觉辉同志发言。（……）

黄泥岭社区人员结构复杂，失业人员多，流动人口多，特别是新建小区的开发建设，给社区计生工作带来了新的课题。社区计生联合协会成立于2001年，在彭觉辉会长的带领下，协会一班人在“服务”上下功夫，在扶贫帮困，解决群众实际困难中积极探索，社区与驻区单位共驻共建，优势互补，为加强我街基层协会建设提供了宝贵的经验。下面进行会议第三项议程，计生协会换届选举。由协会第一副会长赵芳同志宣读选举程序并介绍协会理事基本情况。（……）

下面由工作人员宣布协会第三届常务理事、会长、第一副会长、常务副会长、副会长候选人名单。（……）

由于时间关系，本次选举采取举手的方式进行表决。同意王剑鸣同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意王敏同志为协会常务理事的同

志请举手……（全票通过），同意黄林峰同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意赵芳同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意彭清华同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意何淑湘同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意梁红玉同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意彭觉辉同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意林文同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意邓德军同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过）；同意王剑鸣同志担任计生协会会长的同志请举手……（全票通过），同意赵芳同志担任第一副会长的同志请举手……（全票通过），同意彭清华同志担任常务副会长的同志请举手……（全票通过），同志何淑湘同志担任副会长的同志请举手……（全票通过）。

同志们，我街新一届计生协会领导

班子，在各位理事认真负责的态度下选举产生了。他们分别是：会长王剑鸣同志，第一副会长赵芳同志，常务副会长彭清华同志，副会长何淑湘同志；常务理事王剑鸣、王敏、黄林峰、赵芳、彭清华、何淑湘、梁红玉、彭觉辉、林文、邓德军。这次选举的结果，代表了协会理事和广大会员的心声，他们有很强的工作能力，丰富的工作经验。相信在他们的领导下，我街计生协会工作将打开一个新的局面，基层基础建设更加稳固，整体工作水平将有新的提高。下面进行会议第四项议程，请上级领导讲话。（……）

刚才，上级领导给我们作了非常重要的讲话，上级领导对我街计生工作和计生协会工作非常关心，高看厚爱，在精力上给予倾斜，经常来我街检查、调研、指导工作，对我街工作寄予很高的希望。这次讲话是站在计生工作“创国优”的高度。既肯定了我们的工作成绩，也给我们今后的工作指明了方向，希望

同志们充分领会讲话精神，将讲话精神落实到各项工作中。下面进行会议第五项议程，请街道工委书记、新一届协会会长王剑鸣同志讲话，并就当前和下一步协会工作进行部署。（……）

计生协会工作总结 篇6

一、基本情况

岐山村地处永春县特别偏远、经济最不发达的西部山区，现共有10个村民小组，总人口1187人，根据角落和管理方便划分为6个协会小组，6名小组长中，党员1名，镇代表1名，中专毕业1人，初中毕业4人，总户数356户，其中男592人，女595人，育龄妇女386人，其中已婚育龄妇女252人，出生8人（其中一胎6人，二胎2人），办生育证21本（其中一胎16本，二胎5本），上环12人，结扎2人，迁入18人，迁出20人，死亡6人，初婚14对，查环82人，查孕31人，办独生证2本，持生育证26本（其中一胎17本，二胎9本），取环3人，二女12户，占3.4%，全部施行绝育手术，二女扎巩固率100％，全村共有计生“三结合”户136户，全村现有协会会员85人，占总人口7.16%。目前我村计生协会网络比较健全，结构比较合理，在我村的计生工作中较好的发挥了“车之两轮，鸟之两翼”的重要作用。

二、具体做法及成效

1、抓好协会组织建设。

全村现有协会会员85人，占全村总人口7.16％，其中男会员25人，女会员60人，女会员占全村会员总数的70.6％。精心组建协会队伍，由村主任担任会长，由一名中专毕业的育龄妇女，身体健康，工作能力强，有威信又热心计划生育工作的同志担任常务副会长，计生管理员担任秘书长，并按“三三制”配齐配强协会理事会5人，5名理事均是从会员队伍中选出的素质较高，善于做群众工作的同志，从而形成了一支结构更加合理，具有生机活力的理事会，并挂组包片，分工合作。协会根

据自然角落的特点，建立6个协会小组，配强6名热心计生工作、能积极起好“三员”作用的协会小组长，使小组工作得到扎实有效的开展, 协会坚持以五老为骨干，育龄群众中的积极分子为主体的建设要求发展会员队伍。

村协会不断加强会员队伍建设，坚持发展新会员制度，严格规范会员入会手续，主要以新婚夫妇为主要对象，重点发展有文化、有技术的能手入会，今年新吸收会员3人，申请表由会员自己填写签名，经村协会研究同意后，送镇计生协会审批，发给《会员证》和《会员须知》，不断给计生协会输入新鲜血液，对长期外出、年老、不发挥作用的进行劝退，共劝退1人。

现村协会队伍中无人违反计生，多数会员能起到“管自己、教子女、帮亲戚、带四邻”的作用。目前，我村协会形成了一个组织健全、有人管事、有钱办事、有章理事、层层有人抓的群众团体，成为提高我村人口计生工作水平、促进我村新农村建设的一支重要力量。

2、精心组织，积极开展各项活动。

认真按照上级计生协会工作部署和有关的创建先进协会文件精神，根据本村实际，制定了创建先进协会和开展“三联创”活动的工作计划，并认真组织实施。协会小组长坚持每月1日参加村级计生例会及协会小组长会议，汇报反馈工作情况，接受任务，协助两委搞好“三查两补一治”工作，并组织好育龄妇女参加人口教育学校学习，配合村两委大力开展“婚育新风进万家”活动，促使群众改变了旧思想，树立了科学、文明、进步的婚育观念。认真做好防治艾滋病知识宣传和培训，宣传“三优”知识，组织观看0—3岁婴幼儿智力开发VCD.协会同时积极参与计生工作的村民自治和民主监督，推行村民避孕节育的知情选择，在我们的大力宣传和正确引导下，对象们都能密切配合并签订“协约”，正确选择适宜自己又符合政策规定的节育措施，该上环结扎的育妇同样选择了上环和结扎，从而积极稳妥地推进了节育措施知情选择上轨道。群众对计生工作满意程度明显提高，密切了党群干群关系，也增强了协会的影响力。

3、完善各项制度。

结合计生例会今年召开小组长例会12次，召开理事会5次，在2008年10月6日召开了理事会扩大会，组织理事开展宣传服务活动21次，做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，4月18日和9月19日组织了小组长和会员骨干培训2次，学习有关计生政策、法规、协会章程、生殖保健、艾滋病防治、婴幼儿智力开发、“三优”等知识，使之能更好地开展工作，并定期向村两委汇报工作，接受新任务，会长向小组长布置任务并督促落实，理事分片包干并实行联系户制度，即理事联系小组长，小组长联系会员，会员联系育龄群众，并取得村两委的重视和支持，拨出活动经费、规范协会活动场所，使协会有一个趋于合理的活动场地。健全会员登记簿、联系户登记簿、理事会记录簿、活动记录簿、定期评议计生工作，大力宣传艾滋病防治知识。

村两委和理事会理事经常就如何有力指导小组长开展服务活动进行专题研究，今年

对小组长进行培训2次，村主干和理事经常到小组和小组长共同参与服务活动，积极收集有关资料分发给小组长学习，与兄弟村交流经验，不断提高小组长的服务水平，取得良好的效果。

通过优先发展小组长为党员、村主干、各级人大代表等各种有效措施，让她们在社会上有地位、有荣誉，充分调动协会小组长的积极性，发挥她们信息员、宣传员、服务员和协会小组活动组织折的作用，管理和及时掌握本组育妇的“恋情、婚情、孕情、育情”及外出育妇情况，做到底子清情况明，年终对小组长进行考核，不称职的小组长给予撤换。小组长都能坚持每月记事制度，每位小组长每月都做一件实事好事，并在记录簿上记录备查。

4、大力提高服务质量，帮扶见成效。

一是经常组织理事、小组长学习培训，广泛发动会员深入群众宣传党和国家的计生政策、法规、《宪法》、新婚姻法、省计生条例、中央《决定》精神，优生优育优教、婴幼儿智力开发、生殖保健、《人口与计划生育法》等知识，做好育妇术后随访，配合开展妇科病的普查工作。二是大力推行“三结合”工作，利用市定扶贫村的有利契机，对现有的136户计生“三结合”户定出重点帮扶5户，针对不同程度、不同情况，采取不同方式，因地制宜地进行帮扶，注重结合本村以种植业、养殖业为主的实际情况，在种植上、养殖业给予技术帮扶，派技术员现场技术指导，分发柑桔管理技术和家禽家畜养殖材料。对重点帮扶户侧重于发展资金和实物帮扶，为他们解决生活、生产上的困难，使他们排除后顾之忧。协会并协助村两委逐步落实了计划生育利益导向政策，在芦柑销售季节引导群众适时适价销售，一年来，都卖上较好的价钱。劝导群众不要参与“六合彩”非法赌博活动，以免上当受骗。通过多方面的帮扶，多数计生户的人均收入有明显提高，85％以上的计生“三户”人均收入在全村人均收入水平以上，发动广大会员积极参与宣传森林防火、反邪教、“三优”知识、“禽流感”、柑桔“黄龙病”、艾滋病防治、抗台风等工作。由于我们扎实地工作，成效是明显的。

自协会工作开展以来得到村两委的支持和重视，协会工作开展得红红火火，成了群众的贴心人，特别是“三结合”活动的推行，引导了计生“三户”走向致富之路。我村二女扎户林贵地、林江湖、林贻相、林生财和独生户林金枝、林少明通过启动资金1000元和多种帮扶形式，生产经营范围扩大了经济收入多渠道，人均收入大幅度提高，家庭经济名列本村前列，林江湖在五里街开了间茶庄，生意非常红火，现在一年的纯收入达到了1.5万元，林贵地、林贻相在家建了养鸡场，每人都养了100多只以上，年收入增加了3000多元，林生财培训了驾驶执照，到德化开车，每月2000元，生活水平大大提高了，林金枝在家建了座菇棚，种起了蘑菇和草菇，今年产生效益1.6万元，林少明在镇上开了间照相馆，生意不错，年收入也上到了

1.5万元。积极向镇民政部门申请二女户林进喜一家4人列为低保户，镇协会每月还补贴低保金80元。象这样的“二女户”他们排除了后顾之忧，专心发展经济，尽心培养子女成才，为提高人口素质迈开了新的一步，从而带动村民婚育观念的根本

性改变。现在我村流行一句话：“生男生女都一样，少生快富奔小康”。三是群众婚育观念转变了，村自管理水平也有较快地提高，人口稳定在低生育水平，推动了我村计划生育工作健康发展。

5、认真做好小组长考评和理事会自评。

发放考评表由小组长对照“五好”小组条件认真自评，据实填写，10月6日召开理事会扩大会，按照创建“五好”标准对各协会小组进行认真考评，并对各小组存在的不足进行了点评，提出了整改意见，通过理事会考评，镇协会验收，4个小组长达到优秀；坚持会长工作述职制度，10月6日的理事会扩大会上，林炳良会长向大会作了述职报告，对一年来的工作做了认真的总结，同时也指出存在的不足和今后的努力方向；并组织理事严格对照一流村协会25条标准进行自评，理事会认为达到“一流村”标准，报镇、县协会给予验收确认。

6、广泛开展群众性的宣传活动，倡导科学文明进步的婚育新风。

充分利用节假日、纪念日等有利时机依托各种宣传载体，以“演讲、演出、演唱”为主要形式，积极开展群众喜闻乐见、形式多样的宣传服务活动，营造浓厚的计生工作氛围。播放、印发生殖保健、优生优育和防艾知识宣传材料，举办防艾知识讲座等，利用“双查”日集中播放和小组轮流播放《0—3岁婴幼儿智力开发》VCD，受到了广大群众欢迎，参加观看的达380多人次，在观看VCD后，广大育婴群众对育儿有了新的认识，象2组的林宝珠在观看后，深刻认识到科学育儿的重要性，加强了对婴儿的智力开发，懂得了科学育婴的方法，婴儿的活动能力和智力水平比常人高出了许多，逢人便说还是VCD教我的，没有VCD我还真的不知道应该怎样教育孩子呢。象这样的例子比比皆是，大家都反映还是科学育儿的VCD教我们怎样养育孩子，让我们对新的育儿方法有了新的认识，现在都不用担心不知道如何养育孩子了，也知道了以前的一些不好的习惯。我们就这样推动了婚育新风进万家。

7、把“三联创”活动融入社会主义科学发展观、社会主义荣辱观教育，使“八荣八耻”成为广大会员的自觉行为。

紧密结合社会主义科学发展观和荣辱观教育，在会员中开展“知荣辱、树新风”道德实践活动，印发学习小册子200册，供理事、会员学习、宣讲，推动社会主义荣辱观教育活动的深入开展。把“三联创”活动融入我村三个文明建设、社会主义新农村建设等工作中，发挥出积极的作用。组织理事、小组长、会员参与抗台风、创建文明新村、移风易俗等活动，帮助调解邻里纠纷、劳资纠纷11起，以实际行动践行“八荣八耻”。

8、发挥职能作用，参与监督。

基层计生协会参与和承担村计生民主管理监督工作，既是其职能的体现，也是其发展的机遇。2008年，我村协会工作在三结合、优质服务上不断创新，在工作方法、工作思路上下功夫，努力提高协会的生命力和凝聚力，做到情系群众、真情服务。同时进一步发挥协会组织民主参与和民主监督的作用，建立和完善“两委负总责，村民自治，协会当骨干，群众做主人”的长效机制，做到主动参与，组织会员积极

参加村民自治章程、村规民约、村务公开制度等的讨论和决策，会长每季度都参加村务公开监督小组会议，对每季度的计生公开内容进行认真的查阅，特别是对享受农村部分计生家庭奖励扶持制度对象、计生工作信息实行村务公开、民主评议的执行情况进行监督，提出了一些中肯的意见和建议，取得了很好的促进作用。利用协会组织网络，广泛收集了解和反馈会员和群众的意见和建议132条，其中当场解决的有119条，向村两委反馈的9条，得到村两委主要领导的重视，并都给予协调解决和做好解释工作，保护了群众的合法权益，为党支部、村委会当参谋、出主意、提建议、搞协调。

对村委会是否正确行使管理职能，村务是否公开，生育计划的确定、公开、执行，人口统计数据和计生经费的使用，计划生育奖励扶助制度、各项优惠政策的落实等村民关心的问题进行监督，积极参与流动人口的计生管理和服务工作，推动计生工作村民自治制度化和规范化，逐步实现计划生育群众自我管理。

三、存在问题

我村协会的工作虽然取得了骄人的成绩，但是存在的问题也不少，主要有：

1、协会没有自己的经济实体，所需的经费全部靠上级拨付、接受社会赞助及村委会的支持，资金匮乏，能办的事偏少。办公用品不足，必须经常争取村两委的扶持。

2、专职人员少，整体文化素质不高，均需要发展自我经济，为协会工作时间不多，能力有限。

3、村民整体文化程度不高，接受能力参差不齐，给协会工作带来很大困难。外出务工人员多，很多信息及宣传材料不能及时送达。

4、个别理事、小组长、会员认识不高，素质参差不齐，发挥作用小甚至不发挥作用。

5、外出务工人员多，接受宣传的机会少，个别群众思想意识跟不上，很容易出现暗婚暗育、计划外生育的现象发生。

四、今后的工作思路

1、要加强领导，做到“三纳入四同时”。一是村协会要及时、主动向村“两委”主要负责人汇报上级有关重要指示精神，汇报协会工作情况，让村“两委”主要负责人进一步了解协会工作；二是要切实把“三联创”摆上议事日程，协会工作要与人口与计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰，为“三联创”活动创造良好的环境条件；三是要加强与有关部门的沟通和协调，争取必要的人、财、物和技术支持；四要落实好村协会的工作经费和协会会长、小组长的报酬，努力把计生协会建设成为群众团体，成为提高我村人口计生工作水平、促进我村经济社会协调发展的一支重要力量。

2、把“三优”工作和婴幼儿智力开发作为新时期计生协会工作一项重要任务，发挥协会基层工作网络健全、老同志、志愿者队伍人才三大优势推动“三优”和婴幼儿智力开发工作，围绕预防出生缺陷、宣传科学育儿、普及家庭教育等三项重点参与“三优”工作。

计生协会理事会工作记录 篇7

一、中国食品工业发展状况

中国食品工业协会第五届理事会期间,正是我国国民经济和社会发展第十一个五年计划实施时期。在这期间,国内外社会和经济形势发生了深刻变化。全国各族人民在党中央、国务院坚强领导下,进一步坚持改革开放,我国经济社会发展取得了一系列新的重大成就。在此同时,全国食品工业在国民经济持续向好的背景下,经过全行业的共同努力,克服诸多不利因素的影响,也取得了较好的成绩和较快的发展。《全国食品工业“十一五”发展纲要》所规划的各项主要经济指标超额完成。

(一)食品工业主要经济指标完成情况

2010年是我国《食品工业“十一五”发展纲要》实施的最后一年,食品工业战线认真贯彻落实中央经济工作会议精神,坚持科学发展观,克服困难,以扎实工作、锐意进取的科学态度和实干精神,在我国食品工业战胜2009年世界金融危机影响、经济持续好转的基础上,一定能继续保持平稳较快发展,超额完成“十一五”发展纲要规定的目标。

2010年上半年全国食品工业完成销售值27942.18亿元,同比增长26.03%,利税总额4352亿元,同比增长25.5%,其中利润1767亿元,同比增长20.4%。2009年,全国食品工业总产值(规模以上企业,下同)49678亿元,比2005年的20473亿元增长了143%,平均年递增约25%。《全国食品业“十一五”发展纲要》(以下简称《纲要》)中规划的“食品工业总产值2010年达到40900亿元,年均增长15%”,已提前实现。

销售收入:2009年全国食品工业销售收入47294亿元,比2005年的20088亿元增长了135%,平均年递增约23%。

利税总额:2009年全国食品工业利税总额7336亿元,比2005年的3426亿元增长了144%,平均年递增约21%。《纲要》规划的食品工业利税总额2010年达到6768亿元,年均增长15%,也已提前达到。

利润总额:2009年全国食品工业利润总额3057亿元,比2005年的1247亿元增长了145%,平均年递增约25%。

主要产品产量:2006年～2009年,市场对食品工业产品的需求稳定增长,为食品工业主要产品产量的稳定和较快增长奠定了基础。在可以对比的20种产品中,产量全部增长,增速较快的有:大米,增长257%;酱油,增长153%;饼干,增长了150%;软饮料,增长139%(其中果汁和果汁饮料增长397%);鲜、冻畜肉,增长138%;精制茶,增长129%;糕点,增长128%;小麦粉,增长118%;罐头,增长107%;食用植物油,增长103%。此外,发酵酒精,增长99%;饮料酒,增长45%(其中葡萄酒增长了123%,白酒增长了102%)。

固定资产投资:2009年全国食品工业固定资产投资额5644.78亿元,比2005年的1876.87亿元增长了201%。

进出口贸易额:2009年食品进出口贸易额815.17亿美元,比2005年的449.66亿美元增长了81%。

职工人数:2009年全国食品工业从业人员593万人,同比增长6.64%。

(二) 2006年～2009年全国食品工业发展特点

1.充分满足市场需求,是食品工业持续稳定发展的基础;2.产品结构不断丰富,安全、质量不断提高,更好地适应了消费需求;3.企业组织结构得到调整。百强食品企业2005年的销售额3181.29亿元,到2009年6246.14亿元,增长96.34%;4.市场化资源配置方式,为食品工业的持续稳定发展提供了保障;5.近些年兴起的“订单农业”,实际上就是农业优质资源的配置与食品工业发展的有机结合。

(三)存在的主要问题

1.食品工业企业规模小,产业集中度较低。特别是具有民族特色的传统食品企业规模更小,有的至今还处于作坊式生产状态,2.食品工业工业化程度低。食品工业工业化食品占消费食品还不到半数,这低于发达国家;3.食品工业科技自主创新能力低。主要表现在新产品开发和产品升级换代步伐不快,新产品的产值率仅为4%左右,先进装备60%靠进口。另外,食品工业资源综合利用率与国际先进水平相比差距大;4.食品安全隐患仍然突出。《食品安全法》执行至今,食品安全的隐患问题仍然突出,主要是食品原料的源头污染没有得到有效遏制,药残与有害物残留,病疫性生物污染等问题较为突出。其次是一些企业无视法规,唯利是图,生产经营假冒伪劣食品屡有发生。

二、中国食品工业协会第五届理事会工作回顾

第五届理事会自2006年1月成立以来,认真贯彻执行党的十七大方针政策,本着“立足企业,做好服务;产业发展,责无旁贷;政府委托,积极尽力”的原则,坚持为企业和行业服务,为政府部门和社会服务,为促进食品工业持续较快发展,做出了新的贡献。

(一)为食品安全立法建言献策,着力推进食品安全法律法规的贯彻实施

中国食品工业协会密切关注立法进程,努力配合国家有关部门做好立法工作,及时反映食品行业和企业诉求,积极为立法工作建言献策。在《食品安全法(草案)》初稿征求意见时,中国食品工业协会认真学习并通过有关部委向国务院法制办提出了意见和建议。中国食品工业协会于2008年1月份至4月份3次组织食品企业召开座谈会、研讨会,认真学习讨论《食品安全法(草案)》,并于2008年4月向全国人大报送了专题报告,重点对《草案》第二十九条:“国家对食品、食品添加剂和食品相关产品实行监管码制度”;第二十五条:“微生物指标不得复检”;第二十七条“国家对食品生产经营实行许可制度”和第九章“法律责任”部分提出了删除、修改和完善的意见,并对其他40余项条款提出进一步修改建议。全国人大高度重视中国食品工业协会提交的报告,2008年5月14日,中国食品工业协会组织53家食品骨干企业召开食品安全法草案研讨会,人大法律委、教科文卫委和常委会法工委有关领导应邀出席,认真听取了企业意见。中国食品工业协会在整个食品安全法立法工作中发挥了积极作用。对食品安全法的配套法规《食品安全法实施条例》,中国食品工业协会同样高度重视,并积极参与。2009年4月,国务院法制办就《食品安全法实施条例(草案)》征求意见,仅仅一周之内中国食品工业协会便会同有关骨干企业代表,及时与国务院法制办有关负责同志建立联系,并进行了沟通和汇报,随后,又整理出《企业对<食品安全法实施条例(草案)>建议》共55条和《企业建议<食品安全法实施条例>应阐明的<食品安全法>相关内容》等文字报告,提交国务院法制办。

中国食品工业协会在《食品安全法》立法和贯彻落实法律法规过程中,开展了大量工作,得到政府部门高度重视和骨干企业大力支持,取得了显著成绩。

(二)维护企业权益,加强行业自律

在五届理事会领导下,中国食品工业协会始终把维护企业合法权益,加强行业自律工作放在重要位置,积极为企业排忧解难,优化行业发展环境,并采取具体有效的措施和方法,开展行业自律,提高行业运行质量。

在积极维护企业合法权益和企业正当利益,努力为企业排忧解难,优化行业发展环境的同时,中国食品工业协会继续抓紧研究食品企业不同行业的运行规律和特点,采取具体措施,注重实际效果,加强行业自律,提高企业诚信意识和保障食品安全的责任感。

(三)深化“三个服务”,促进行业发展

五届理事会以来,中国食品工业协会依照《关于加快培育和发展工商领域协会的若干意见》要求和《中国食品工业协会章程》,更加自觉主动的做好为政府服务、为行业和企业服务,服务于促进食品工业持续繁荣与发展的大局。

1.努力为政府服务

2009年,根据工业和信息化部的部署,中国食品工业协会完成了《全国食品工业“十一五”发展纲要》中期评估报告,根据工业和信息化部的部署,中国食品工业协会会成立了行业信息化推进办公室,调研食品工业信息化现状,并在肉类行业率先进行两化整合水平评估。同年,根据卫生部监督局《商请协助开展食品基础标准清理相关准备工作的函》,中国食品工业协会组织成立了3个专家组,汇总撰写了《食品基础标准清理相关准备工作总结报告》,卫生部监督局和CDC有关领导专家邀请中国食品工业协会参与标准清理工作的专家组成员专门在卫生部听取了汇报,并给予高度评价;2009年在贯彻落实《食品安全法》工作中,中国食品工业协会发现针对《食品安全法》第六十三条关于“进口尚无食品安全国家标准的食品”的规定,积极组织进出口业务经验丰富的食品骨干企业,配合卫生部门开展“无国家标准的进口普通食品及普通食品原料”处理工作,结合现行法律法规,提出了《关于管理进口无食品安全国家标准食品办法的建议》呈报卫生部监督局。

2009年1月,温家宝总理等国务院领导在国务院发展研究中心呈报的一份农民卖马铃薯难问题的情况反映上作出重要批示,指示由国家发改委牵头,工信部、财政部等部门会同解决。根据工信部和发改委要求,中国食品工业协会依据所了解掌握的马铃薯行业种植和加工情况,及时全面的提出了解决马铃薯卖难问题的措施和建议,得到国家发改委和工信部的高度认可,为保护农民和加工企业利益,国家决定实施马铃薯制品出口退税和中央财政对马铃薯原种生产给予每亩100元补贴的政策。

2008年和2009年应商务部要求,中国食品工业协会还就汇源果汁与可口可乐,卡夫与吉百利、帝亚吉欧与水井坊、香港中信与冠生园等并购或股权转让案,提出了咨询报告。

2010年4月,工业和信息化部部署了“食品工业质量安全‘十二五’发展纲要”的编写工作。在深入调查研究基础上编写出“食品工业质量安全‘十二五’发展纲要(讨论稿)”,提出了食品质量安全现存的主要问题,“十二五”食品质量安全发展趋势和发展重点、发展思路和优先主题、重大质量专项和重点工程,以及相关的政策措施。

2.积极为行业和企业服务

第五届理会期间,中国食品工业协会充分发挥信息统计职能,为行业和企业发展服务。2006年以来,中国食品工业协会在国家统计局的指导帮助下,修订了《全国食品工业统计报表制度》,新增了《规模以上食品工业科技工作情况》、《食品按品牌分类市场销售情况》、《食品生产中能源消耗及成本核算情况》、《食品原辅料价格采购情况》等辅助报表。还会同商务部、国家统计局,共同修订了《生猪等畜禽屠宰统计报表制度》。同时,坚持每年召开一次年度全国食品工业经济运行发布会,邀请国家统计局、工业、商业和海关等部门介绍当前食品工业基本形势和进出口情况,为行业发展和企业经营提供信息服务。为防范大宗食品供应出现剧烈波动,按照国家统计局有关部门的部署,中国食品工业协会一直在对肉类行业、食用油行业、乳制品行业的运行情况进行跟踪监测,做出动态分析,并撰写了《全国肉类加工业调研报告》、《关于经济全球化背景下中国肉市场供求平衡的几点思考》。开展肉类行业两化融合水平评估,对行业发展方向进行预警和引导,既为政府宏观调控当好了参谋助手,又为行业的健康发展保驾护航。

第五届理事会期间,进一步加大力度推动龙头食品企业发展和食品强县建设,把农业种植(养殖)基地与农业产业化结合起来,推进工、农业一体化,撰写了《关于食品工业发展新模式新机制的调研报告》,编印了《国家各部门对龙头食品企业政策扶持汇编》,使地方和企业及时系统地掌握政府部门各项扶持政策。在各省、区、市食协配合下,进一步推进特色食品园区和名城建设,发挥集群经济的作用。继续大力贯彻科技兴食、科技兴企方针,推进食品科技创新体系建设。中国食品工业协会于2006年组织专门力量,编制完成了《2006～2015年全国食品行业中长期科技发展规划纲要建议》。按照科技部部署,自2008年以来,大力积极推进食品科技创新体系建设,在食品工业骨干企业中开展创新企业试点工作,研究制订了《食品行业创新型企业评价指标体系及评价标准》。在激烈的市场竞争和展览业管理无序的情况下,克服各种困难,做好市场发展的引领工作,这几年成功举办了二十几个展览会。积极开展国际交流与合作。几年来,我会与十几个国家开展了国际经济技术合作和交流工作。与相关国家的驻华使、领馆建立了联系。各部门和各专业委员会全方位开展为行业和企业服务,涉及发展规划、原料基地建设、标准、法规、交流培训、会议展览和出版发行等各个方面。根据政府有关部门要求,先后对《缺陷产品召回管理条例》、《保健食品监督管理条例》、《食品添加剂行政许可办法》、《进口无食品安全国家标准食品卫生管理规定》、《食品原料(配料)咨询审核程序》、《食品相关产品新品种行政许可暂行管理规定》、《食品安全企业标准备案管理办法》等法律、法规和部门规章,结合我国食品行业现状和食品工业运行特点进行分析研究,并向有关部门提出建议报告。组织或参与制、修订《非发酵性豆制品及面筋卫生标准》、《糖果分类》、《糖果巧克力生产安全要求》等国家标准;《熟制葵花子》、《熟制西瓜子》、《熟制南瓜子》、《熟制板栗》、《熟制核桃仁》、《豆制品现场加工经营技术规范》、《物流通用标准和食品物流标准》。以及多项烘焙机械行业标准;撰写完成了《坚果炒货工艺师》职业标准。继续坚持《中国食品工业年鉴》、《中国食品工业》杂志、《中国食品质量报》和中国食品工业网的编辑、出版、发行。

(四)加强自身建设,夯实服务基础

第五届理事会以来,中国食品工业协会按照社会主义市场经济体制对中介组织定位的要求,深入开展学习实践科学发展观活动,强化自身建设,工作思路有创新,工作内容有深化,工作方法有发展,工作面貌有改进,工作质量有提高,在开创工作新局面方面,迈出了扎扎实实的步子。

完善规章制度,用制度管人、管事、管行动;积极激励和完善专业委员会,以专业机构做好专业服务,创出为企业服务的新路子;改善办公条件,筹建信息化办公系统。

三、对新一届理事会及今后主要工作的建议

(一)服务企业,协会之本;

(二)做好食品工业综合平衡发展,当好政府参谋;

(三)推动龙头食品企业发展战略的实施,走食品工业农工一体化道路;

(四)进一步做好全国食品行业科技进步奖励表彰工作;

(五)进一步做好国际交流与合作;

(六)发挥专业委员会的作用,提高为企业服务的质量;

计生协会理事会工作记录 篇8

现在，我受协会常务理事会的委托，就一年来协会的主要工作情况及明年工作意见作如下报告，请审议。

一、一年来的工作回顾

2008年，对我们国家是很不寻常、很不平凡的一年。我们协会与各理事单位和会员单位在围绕中心、服务大局、努力工作的同时，推动继续教育和协会工作顺利开展。行政体制改革带来的“两部合并”，使得继续教育工作得到了调整加强。总体上，工作形势继续向好的方向发展，重点专项进展顺利，面上工作广泛拓展，继续教育更受关注，协会平台汇聚人心。一年来，协会全体理事单位和会员单位认真贯彻实施人才强国战略，以科学发展指导继续教育工作，积极开展各项继续教育活动，加强了理论研究和实践调研，增强了相互联系和沟通协调，加大了发展创新和工作力度，专业技术人才知识更新工程的实施成效明显。从而，使继续教育对国家经济社会发展促进作用和贡献率进一步提高，现代继续教育理念和社会共识进一步形成，国际继续教育合作与交流进一步加强，我协会在国内国际继续教育领域中的地位和影响进一步提升。

去年底，我们提出了今年要重点做好六个方面的工作。现在看，大多完成，有的还比较突出，少数尚未完成的，也在筹备之中。

已经完成的有以下几个方面：

(一)深入学习贯彻十七大精神取得积极成果

协会开展的学习十七大精神继续教育理论研究征文活动，得到广大成员的高度重视和积极参与，山东、北京、辽宁、吉林、河北等省市人事部门和地方继教协会，分别在本地区先期组织开展了相关的征文研讨活动，并甄选出优秀论文向协会推荐。活动先后征集到近50篇论文，其中10篇将在明天召开的理论研讨会上发言，15篇论文作为大会交流材料。这些论文反映了继续教育战线同志们学习领会十七大精神，对继续教育工作的新的思考和建议。这次活动对今年深入学习实践科学发展观，提高认识、转变观念、振奋精神，也将起到积极的促进作用。

(二)继续教育立法准备和咨询调研工作获得进展

为做好条例的研究起草工作，部里成立了课题组开展立法专项研究。协会为配合立法工作的实施，通过多种形式广泛征集不同领域、不同类别的继续教育专业人士及管理人员的对继续教育立法的意见和建议，并形成调研报告，在继续教育立法法学界座谈会上，提出了协会的立法建议；明确了立法的基本原则后，考虑到全国性立法要统筹好不同区域、不同经济水平地区以及不同的地区特点，更是考虑到立法的实践性，协会选择有典型意义的地方，如山东、辽宁、云南、贵州、江苏等省市进行了实地调研，掌握了第一手情况，并对材料进行分析研究形成调研报告上报，为部领导和职能部门立法决策提供了许多有价值的咨询建议；在条例稿起草过程中，协会参与了文字起草以及条例稿后期小范围征集意见工作。

同时，协会始终坚持发挥桥梁纽带作用，以召开这次继续教育理论研讨会为契机，组织有关政府部门和部分企事业单位，深入专业技术人员、培训管理和教学人员，积极探讨研究继续教育新理论、新问题、新方法，为立法工作提供了有益思路，并拟将文章在《继续教育》等国内公开刊物上发表，进一步扩大继续教育立法的影响面，对全国继续教育立法工作的深入开展起到推动作用，为将来《条例》的实施创造良好理论环境。

(三)切实落实了协会承担的工程任务

由于工程实施的进展情况在上午晓初副部长的报告中已经作了全面总结，协会在工程实施中发挥的作用也给予了肯定，这里我就不再重复，主要报告协会承担的工程重点任务的实施情况。

一是召开了协会牵头单位继续教育负责人联席会，对如何抓好专业技术人员知识更新工程进行了讨论和整体安排，督促、指导相关部门中、高级专业技术人才的教育培训，从而有效推动了工程的稳步实施。二是继续做好工程项目网上备案发布工作。备案发布率有明显提高，除工程实施方案中规定只备案不发布的行业领域外，新增培训项目880个，使工程备案项目总数达到1479个。培训项目网上备案发布成为工程制度创新的亮点，被业界接受，推动了继续教育模式的创新发展。三是继续做好石油石化领域工程牵头工作。协会积极与各企业合作，探索建立知识产权保护规则下的优质课程资源共享机制，尊重创新，尊重劳动，鼓励科技创新成果更多地为人才培养服务，取得了良好效果。四是按照工程工作方案，较好完成了工程的统计工作、证书登记工作、质量评估反馈工作及监督检查等工作，推动了工程管理的制度化、规范化和科学化。五是承担了工程的日常性工作。多次与各领域行业牵头单位协商，研究、检查工程进展情况，协调处理重点问题。配合工程中期检查和统计工作，负责收集信息和数据，汇总情况，与部职能部门协同工作。

(四)有重点地开展了继续教育专项活动

一是举办高研班，提高继续教育质量和影响力。去年协会牵头组织实施了3期跨企业高研班，由中石油、中石化两公司分别拿出自己科研开发的最新技术成果和优势培训项目向同业其他企业开放，突破技术壁垒，实现技术共享，带动了其他技术力量较为薄弱的企业的技术创新。协会秘书处在国家科技部的支持下，举办了“集成创新”高研班，来自40家大型国企和科研院所的高级科技管理专家参加了培训。二是继续深化教学改革，积极开展内容、方式多样的继续教育活动。协会努力探索适应市场经济体制的继续教育模式和教学方法，积极推进继续教育培训网络化建设，充分利用网络、广播、电视等手段，发展远程教育，促进继续教育的发展。

(五)发挥协会优势，开展了会员单位间的高层次交流活动

充分发挥继续教育协会在理论研讨、工作咨询、沟通联系和中介服务等方面的作用，加强协会与会员单位之间的交流。一年中，协会各成员单位组织开展了不同专题、不同形式、不同内容的继续教育研讨活动。中国科协组织完成了三个继续教育课题研究，筹划召开全国科协系统继续教育工作会议；西部地区十二个省级继续教育职能部门和协会召开了第三届西部地区继续教育协作会，邀请对口支援省市参加。交流了经验，沟通了信息，促进了相互合作；中国科协、清华大学、《继续教育》杂志等单位联合主办的21世纪继续教育论坛，已经成为继续教育领域重要的交流平台；各地人事系统、行业协会等组织了大量的理论研究、课题研究，很多单位都有了自己的继续教育专业刊物或内部刊物。

(六)对外合作与交流取得新的进展

2008年5月，协会组团参加了有换届任务的第十一次世界继续工程教育大会，经过各方努力，在原中方代表副主席冯长根同志支持下，中方不仅继续连任，且协会副理事长、清华大学继续教育学院院长胡东成教授当选为国际继续工程教育协会第一副主席。另外，在9月举行的亚太工程教育协会执委会上，我

协会代表中国担任了轮值主席并承担起亚太协会秘书处工作，清华大学研究生院副院长高虹教授代表协会出任主席。目前，协会网站正在与国际协会和美国工程教育协会网站联系，争取获得他们的工程教育网络课程资源，为会员单位提供服务。

另一方面，由于主观和客观方面的原因，有的工作尚未完成：一是校企合作研讨会尚未举办。二是协会企业工作委员会、高校工作委员会的组建工作尚未完成。三是远程继续教育联网试点工作尚未建立。四是地方协会和行业协会秘书长联席会议未能召开。但是这些工作都处在筹备之中，我们下一步将克服困难，争取在今年完成上述各项工作。

一年来，协会工作取得这些进展和成绩，是全体协会成员勤奋工作、共同努力的结果。我代表协会，向协会全体成员和工作在继续教育一线的同志们表示诚挚的感谢!

二、2009年协会工作要点

伴随着改革开发30年经济建设的伟大成就，我国的继续教育事业也得到了长足发展，站在了新的起点上。今年协会的工作中我们要结合当前总体形势，深刻领会中央精神，围绕大局，开拓创新，努力把工作做得更好。

按照晓初部长对协会提出的四项工作任务，初步考虑做以下六个方面的具体安排：

(一)深入学习实践科学发展观，开展继续教育创新活动

目前，第一批学习实践科学发展观活动已经接近完成，第二批即将开展。面对新形势，我们要再接再厉，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓思路，促进继续教育工作的全面、协调、可持续发展。要统筹考虑不同层次、不同领域、不同地区的继续教育活动；协调专业技术人员的不同需求，各类社会继续教育资源的合理配置和利用；保持继续教育的长足发展，解决好继承和创新的问题。今年将配合深入学习实践科学发展观活动，结合协会工作和继续教育事业发展需要，在协会系统中开展继续教育创新活动，从理论创新、方法创新、技术创新三个方面促进继续教育的科学发展。下半年拟召开一次创新交流活动，评选继续教育创新成果，并予以推广。

目前，协会秘书处正在与国家图书馆联系，将四届理事会以来，尚未正式发表的继续教育优秀论文，以“非正式出版文献(内部资料)”形式，捐赠国家图书馆永久保存和利用(事先会征得作者本人同意)，论文作者将获得“收藏证书”，作为凭证。

(二)加强基础能力建设，全面推进专业技术人才知识更新工程实施

建立健全继续教育工作体系、服务体系和制度体系，是工程实施重要保障，也是推动继续教育创新发展的重要内容。协会作为继续教育的专业团体，是人才、智力汇萃的平台，要充分发挥资源优势和协同作用，在提升继续教育专业能力和保障能力上做出新的贡献。我们要把握工程实施的契机，以完成工程重点任务为抓手，做好做实继续教育能力建设。今年重点任务有三项，一是健全继续教育项目网上备案发布制度，加大涵盖范围。鼓励全社会各类继续教育施教机构积极参加培训项目申报，引导社会资源向继续教育需求靠拢，规范继续教育市场有序竞争。动员鼓励有条件的政府职能部门在本地区、本行业进行继续教育项目社会公示，提高继续教育监管水平。要加大相关宣传，帮助专业技术人员登录协会网站，了解掌握培训信息。二是组织专家队伍，完成各领域行业的继续教育科目指南。各理事单位和会员单位要组织专家积极参加科目指南的编制工作。未承担工程任务的行业领域职能部门和行业协会，有条件的也可以组织本行业技术领域的科目指南的编制。三是要加大专业培训规模，拓展专业培训科目，培育专业培训基地。各成员单位要动员所属专业技术人员按规定参加继续教育。要动员更多高校、特别是理工类高校参加工程实施，创立专业培训品牌，动员有实力的企业、特别是国有大企业的内训机构向社会同业开放，探索建立尊重创新、保护创新的开放教育机制；鼓励社会其他培训机构在课程设置上做到学科全面与专业细分相结合，在培训过程中做到课堂讲授与专业实训相结合，进一步完善教学功能，为工程五大领域开展国家级继续教育基地建设试点工作做准备。

(三)继续推动教育立法工作，开展继续教育研讨活动和行业调研

今天下午，大家对《专业技术人员继续教育条例》进行了热烈讨论。会后，协会还将配合人力资源和社会保障部，继续在协会成员中征集修改意见，请不同界别的协会成员，根据各自专业背景，提出修改建议。协会倡导各成员单位加强继续教育理论研究，形成以解决我国继续教育发展重点问题的思想理论基础，促进社会各界对继续教育工作形成共识。

此外，根据协会职责任务，今年拟开展以理事、团体会员为基础的继续教育行业发展状况调研，摸清家底，掌握现状，为协会进行行业管理、为政府职能部门行政决策提供参考。同时，召开地方协会秘书长联席会议，研究交流协会工作经验，加强协会间的合作与沟通。

(四)组建协会企业工作委员会、高校工作委员会，搭建校企继续教育合作平台

协会将抓紧两个工作委员会的筹建工作，力争在上半年正式完成组建。接着，召开“校企继续教育合作”研讨会。在此基础上，选送优秀论文参加8月在韩国首尔召开的亚太工程教育协会“校企合作”研讨会。

希望各成员单位积极建言献策，踊跃参加。协会牵头搭建产、学、研继续教育交互平台，协助高校和科研院所贴近企业、贴近基层、贴近国家急需人才短缺的行业领域，为全社会继续教育服务；帮助企业、特别是中小企业和民营企业建立继续教育服务的专业联系，学有所教，学有所成，提高继续教育对人才培养和技术创新的贡献率。

(五)加快远程继续教育建设，提供继续教育信息化的公共服务

协会今年将加大继续教育信息化建设力度，着力发展远程继续教育，组织专家在网络建设、课程甄选、教学大纲编制、教材课件建设、培训实践环节、质量考评技术等方面进行研究，形成阶段性成果。组织地方协会和部分行业协会，研究远程继续教育应用实施办法，为政府职能部门继续教育立法和制订相关政策提供意见。协会将在已建成的协会网站“国家继续教育公共服务平台”的基础上，为协会成员中的省级人事部门、部分专业技术人员集中的政府和行业部门、大型企事业单位，配发“国家继续教育公共服务平台”的二级平台和继续教育管理软件，在下半年选若干有条件的省、市和行业，进行远程继续教育联网试点，以促进继续教育管理信息化和大力开展继续教育的网络培训，初步形成国家继续教育信息交流和远程学习的网络体系，成为继续教育优质资源社会共享的实现方式。

(六)发挥协会作用，进一步加强国际交流与合作

随着我国对外开放广度和深度的拓展，我国继续教育也将进入国际合作的新阶段。要利用好、发挥好我们协会在两个国际间继续教育组织中的作用。在履行相关责任的同时，学习借鉴有益经验，

提高我国继续教育工作水平，扩大中国影响。今年5月，国际继续工程教育协会理事会将在北京召开，届时还将举办国际协会成立20周年纪念活动，回顾总结国际协会在北京成立20年以来的发展历程和经验成果。协会征得清华大学同意，此次活动将由协会承办、清华大学协办。希望各成员单位积极参加。今年8月，亚太工程教育协会在韩国召开执委会和研讨会，同期将举行世界工程教育大会，有兴趣的单位可随时关注协会网站发布的相关信息。另外，各国继续教育和工程教育机构及组织发给我协会的相关信息，协会网站都会转载(网址：www.cacee.org.cn)。

三、几点工作要求

上午，晓初副部长已代表人力资源和社会保障部部署了今年全国继续教育工作任务，肯定了协会工作，提出了下一步要求。协会要准确把握，明确任务，有所作为，认真落实，取得实效。下面，我根据协会今年工作任务，强调三点要求。

(一)进一步贯彻落实十七大精神，以科学发展观统领继续教育工作

30年来，我们的继续教育事业为党和国家培养了大批专业技术人才和科技管理人才，成为提高劳动者素质和科技进步的现实路径。但我们也要清楚地看到，在新形势、新任务面前，继续教育面临诸多新问题亟待我们去解决。特别是党的十七大报告明确指出要发展继续教育，给了我们极大鞭策和鼓励，也提出了更高要求。我们一定要从战略和全局的高度充分认识继续教育的地位和作用。要结合科学发展观学习实践活动，认真回顾总结30年来继续教育工作的做法和经验，深刻剖析影响当今继续教育科学发展的原因和难点，坚持解放思想，坚持创新发展，坚持实事求是，坚持长抓不懈。希望各单位用科学发展观审视我们的继续教育工作，将科学发展观学习实践活动中激发出来的继续教育工作热情和智慧，转化为促进继续教育事业科学发展的动力。

(二)增强责任意识，完成好承担的工程任务

专业技术人才知识更新工程已经进入实施的第五年，从人才培养数量的硬指标看可以完成，但三个体系建设的任务还任重道远。如果说工程实施更深层次的涵义是在推动继续教育的改革发展，探索具有中国特色的继续教育制度模式，建立以继续教育为支撑的高素质专业技术人才培养机制，那工作才是刚刚起步。协会所有成员都负有责任，无论是否承担工程实施任务，都要抓住工程实施的契机，推动本地区、本行业、本单位的继续教育工作上新台阶。特别是承担工程实施的牵头单位和参与单位，要根据工程中期检查后的部署，认真总结工程各项工作的做法和经验，根据各自行业领域的实际情况，制订计划，突出重点，狠抓落实，保证工程任务按进度、按要求圆满完成。

(三)加强协会凝聚力，共同建设继续教育家园

协会四届理事会以来，我们协同部职能部门每年召开继续教育工作会议，坚持了一年一次的理事会议制度，使得会议内容更加充实，工作信息更加丰富，会议成效更加明显。协会网站已正式开通近一年了，正在征集各理事、会员单位的简介和继续教育工作介绍，以期全面反映协会和继续教育工作动态。已有不少单位非常重视协会网站这个宣传窗口，北京、吉林、辽宁、河北、四川、甘肃、广东、福建、山东等省市人事部门，工程的信息技术领域、现代管理领域等牵头单位，定期和不定期地提供了大量工作动态信息、经验交流和理论文章，宣传了自己，教育了别人，支持了协会。希望各理事单位和会员单位都能充分利用。会后，协会秘书处还将征求会员单位对协会工作的意见和建议，不断改进工作，为大家提供更多的实用的服务。希望各成员单位保持与协会的联系，互相支持，共同提高。

同志们，继续教育是充满生机、潜力巨大、意义深远、前景广阔的事业。让我们以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，齐心协力，求真务实，开拓进取，不断创新，把我国的继续教育事业继续推向前进。谢谢大家!