冷水溪乡计生协会工作汇报材料

冷水溪乡计生协会工作汇报材料（通用8篇）

冷水溪乡计生协会工作汇报材料 篇1

某某乡计生协会工作汇报材料

我乡位于松桃县以西50公里，总面积142.6平方公里，耕地面积781公顷，辖14个村民委员会。年末总人口24978人，其中少数民族445人，非农业人口645人，占总人口比例1.7%，人口较多的少数民族有苗族、土家族。其中育龄妇女5097人，已婚育龄妇女3235人，有独生子女户197户，二女结扎户108户。14个村级计生协会均已换届，选举产生新一届理事会，有会长、副会长、秘书长各14名，现有会员895人，会员小组20个，会员小组长60名，骨干会员197人。

一年来，乡计生协会在乡党委政府和省、地、县计生协会的领导下，主要开展了以下工作：

一、借我县计生协会开展“巩固基层组织建设年”活动为契机，通过村计生协会与村支两委“一套人马、两块牌子”的运作模式，充分吸引热心计生事业的生产骨干、致富能手、党团员、农村“五老”加入协会组织，让骨干会员任计生专干，育龄妇女自管小组长等形式，既加强了协会组织建设，又扩大了计生协会在群众中的影响力和知名度。

二、通过“5.29”会员日、“7.11”世界人口日、“万千才富行动”、“生殖健康服务日活动”，结合“六进村”开展农村思想建设“卫生计生服务进村”集中活动，“话惠农·感党恩”主题活动，开展“晚婚晚育，从我做起”与育龄群众签订诚信协议书活动，组织已婚育龄妇女参加“生育关怀行动黔边行”活动等，宣传国家大政方针，宣传我省计划生育“双降”目标决定，以向育婴夫妇赠送“宝宝衣”为抓手，开展生育关怀送爱心活动，组建会员之家，老年文艺宣传队，会员互助小组，筹建会员书屋，添置文体器材，以富教于乐的方式关爱留守儿童，关心空巢老人和计生两户。

三、召开好3、6、9、12月例会，结合我乡计划生育全程跟踪管理服务工作，通过会员小组长会汇报本小组辖区工作开展情况，加强“三重”管理工作。通过召开村民代表大会，学习计生协会《章程》和贵州省计生协会第四次会员代表大会精神，学唱《会歌》，并对计划生育村务公开和全程跟踪管理服务工作的落实情况进行监督评议，评出优秀会员小组和骨干会员。

四、结合春节流动人口计划生育专项整治工作，开展计生困难家庭“生育关怀送温暖”慰问活动，既凝聚了人心，又摸清了流动人口计划生育底数。

五、依托“三个建设年”活动的开展，协会主动切入村支两委工作。结合项目建设，通过支部加协会建设新农村，引导群众脱贫致富奔小康。

六、通过计生协会这个平台，充分利用群团组织的优势和特点，发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用，通过交心谈心和奖扶政策的宣传，本说服动员了4户两女户，3户纯女户，落实了绝育手术，从而实现了群众的自我教育、自我管理和自我服务，很大程度改变了群众的生育观念

存在的问题：

一、协会在群众中知名度还不高，不少群众对协会的工作性质不是很了解。

二、妇女同志，特别是广大已婚育龄妇女入会的意愿还不是很强烈，还没有充分发挥好妇女半边天的作用。

三、乡计生协会的干部能力还有待加强，借力造势和工作的方式方法还有待进一步提高。

计生协会汇报材料 篇2

首先我代表河西乡对州计生协会各位领导莅临我乡督查指导工作表示热烈欢迎！

下面我就河西乡近期以来人口与计划生育工作向大家做一简要汇报，敬请各位领导提出宝贵意见。

河西乡位于兰坪县东北部，东邻玉龙县，北接维西县。幅员面积578平方公里，乡政府驻地距县城66公里。全乡下辖13个村民委员会，101个村民小组，总户数3991户, 总人口17118人。其中常住人口16638人，已婚育龄妇女3593人。累计采取各种节育措施人数为：男扎12例，女扎1049例，放环1654例。领取独生子女人数为123人。境内主要聚居有白族、普米族、傈僳族三个主体民族。

一、人口发展规划执行情况

河西乡党委、政府高度重视人口与计划生育工作。近年来，紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一中心，坚持以人为本、以构建和谐的人口环境为目标，加快计划生育工作思路和工作方式的转变，聚全乡之力，扬服务之帆，牢固树立和全面落实科学发展观，全力构建和谐计生环境，使河西乡人口与计划生育工作收到了明显的效果。

（一）、加强组织领导，落实工作职责。

我乡始终把计划生育工作纳入经济社会发展的总渠道，把人口和计划生育工作放在与经济社会发展同等重要的位

置，切实加强对人口和计划生育工作的领导，实现了党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，具体责任人具体落实，层层落实责任，做到了专人专事专门抓。成立了由政府乡长任组长，分管领导任副组长，各村委会负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组。在每年年初的全镇人口和计划生育工作会议上，乡政府与各村负责人签定责任状，明确责任，严格实行一票否决制，并对包村计生干部实行责任连带追究制。同时，领导小组定期、不定期召开会议，研究解决实际工作中存在的问题，做到了计划生育工作常抓不懈。

（二）、保障资金投入，优化服务环境。

2009年底，上级专项资金38万元，县委政府配套资金3万元，总投资41万元，购买供电所紧邻斜左公路的559.4平方的地基，按照县人口与计划生育优质服务室建设要求，新建了计生服务站，使服务站在地理位置上开放，进一步方便为群众提供服务。

（三）、强化队伍建设，夯实服务能力。

首先，我们在计划生育干部队伍建设当中，始终坚持好中选优的原则，建设了一支想服务、会服务、能服务的计划生育技术服务和管理队伍。于2010年实行了乡村医生与计生宣传员整合，经严格的笔试和面试，全乡于6月份重新聘用计生宣传员29名，文化程度70％达到中专以上。

（四）、落实奖励扶助，推进生育关怀。

我乡认真贯彻上级出台的各项奖励扶助政策，确保各项政策落到实处，使计划生育家庭真正感受到来自政府的关怀和温暖。今年以来，认真落实上级计生部门文件精神，实施以“奖励、扶持、优惠、保障、补偿、关怀”为主要内容的一是进一步落实对实行计划生育家庭的各项奖励和优先优惠政策。二是强化服务，生殖保健服务系列化。坚持以技术服务为重点，按照生育、节育、不育这一技术服务主线，做好生殖保健系列化服务，不断提高育龄群众的生殖健康水平。三是适宜指导，避孕节育知情化。通过社会宣传、专题教育、群众自我教育等方法，在育龄群众达到“五知情”的前提下，自主签订《避孕措施知情选择协议书》，实现了权利与义务的统一，提高了育龄群众的自我保健意识和对计生工作的满意度。几年来，我乡的避孕方法知情选择率达98％以上；今年以来，有43名已婚育龄妇女主动落实了避孕节育措施。

（五）、发挥协会职能，推进村民自治。

各村成立了计划生育协会，选出了各村的协会会员，制定了计划生育协会章程、计划生育村民自治章程、计划生育公约等，并设立了河西村计划生育文化大院。

二、坚持综合治理，统筹人口问题。

人口与计划生育工作是一项庞大的系统工程，仅靠人口计生部门孤军奋战是远远不够的。因此，年初乡党委、政府

增加了派出所、卫生院、司法所等乡属部门为计生工作责任部门，明确职责，拓展服务内容，层层签订目标管理责任书，制定严格的考核奖惩办法，落实过错责任追究制度，形成了齐抓共管的综合治理格局。

推进流动人口的计划生育管理服务。我乡将流动人口纳入常住人口管理和服务，流动人口可免费享受计划生育服务，同时，各综治部门密切联系，积极配合乡计生办实行与常住人口同管理、同服务，拉近了计生工作人员与流动人口之间的距离，有效遏制了流动人口的政策外生育。

三、存在的不足和困难

近年以来，在上级人口计生部门的大力支持和帮助下，我乡的人口和计划生育工作稳步发展，低生育水平持续稳定，出生人口素质有效提高，各项指标均达到了目标要求。但是，工作中还存在不少亟待解决的问题，以下三点较为突出：

一是计生服务站建设已完成，但站内无必要的检查仪器设备及手术设备，望上级有关部门给予解决。

二是违法生育处罚难度大。

三是流动人口的管理和服务难度大。流动人口的短期流动很难把握，管理和服务过程中存在滞后问题，同时流动人口中人户分离人员的服务未能完全到位，尤其是流动人口的政策外生育，监管和社会抚养费的征收较难，综合治理需要

乡镇计生工作汇报材料 篇3

首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报，敬请各位领导提出宝贵意见，乡镇计生工作汇报材料。

太和镇位于鄂州市东南部，是梁子湖区政府所在地，它既是一个农业大镇，也是一个人口大镇，现有国土面积84平方公里，下辖21个行政村、1个居委会，总人口5.4万人，其中已婚育龄妇女人。近年来，太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实《湖北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》，进一步强化人口计生工作长效机制建设力度，切实稳定低生育水平，加强出生人口性别比综合治理，紧紧围绕“夯实基础工作，突出利益导向，深化优质服务，狠抓队伍建设，争创一流业绩”的发展思路创造性地开展各项工作。

一、主要人口控制指标完成情况

2009年10月1日至2010年9月30日，全镇共出生人，出生率为9.34‰，自然增长率为3.92‰，其中符合政策生育人，违法生育人，符合政策生育率为98.04%，出生婴儿性别比为100：102。

二、主要做法

(一)推行全员全程计生责任制，形成齐抓共管的良好格局

一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任，即所有镇干部包村，所有村干部包人，形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村，分为三个层面：一是镇领导班子成员每人包干三个村，确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村，按联村、联户、连心的要求，切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村，构建了合力抓计生的新格局。村干部包人：每村列出所有计划生育管理对象，主要是育龄妇女和大龄男青年，召开村两委班子会议，先由每个干部各自“认领”自己有信心包干的对象，再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时，由镇计生办负责，建立联系领导—机关干部—驻村干部包村名册和村干部包人名册，对育龄群众进行动态包干管理。

二是全程服务、定期通报。建立包干名单后，凡涉及到村的计生工作，包村责任人必须共同抓好，凡涉及到具体育龄群众的计生工作，所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作，还是阶段性工作，全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项计生政策，做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女“打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制，了解生育情况，督促落实三查、节育等各项措施，协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会，听取村干部所联系对象情况汇报，及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求，限定包干人完成包干任务的期限，镇计生办定期对包干进度进行汇总通报，对进度偏慢的包村干部和包人干部加强督促和指导，力求整体推进。

三是细化考核、兑现奖惩。出台了《全员全程计生工作责任制考核办法》和《太和镇流动人口“五大制度”》，采取百分制考核办法，按分值对相应责任人进行奖惩，工作汇报《乡镇计生工作汇报材料》。对来自每一项工作的包干落实情况进行评估、记录、量分，每季度进行一次小结，以显优劣，年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施，把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行“一票否决制”，把有关资金的划拨、分配，项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。

四是精心指导，月月落实。每月月底，由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会，总结上阶段工作完成情况，制定下阶段工作目标，负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些，怎么做，什么时候完成等，为镇、村两级干部做好参谋。

(二)创新两种管理模式，破解流出人口计生服务管理难题

太和镇是一个打工经济旺镇，2010年共流出人口4012人，其中流向省外2508人，流向省内市外1137人，本市内其它区367人，共有育龄妇女2318人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底，发现流出人口分为季节性和长期性两类群体，便因地制宜，创新两种模式进行服务管理。

一是采用“一看、两清、三管”模式，管理呈季节性外出务工者。即，“一看”，通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口权利和义务，看是否存在违返村规民约行为;“两清”，流出人口去向清，生育情况清;“三管”，协议制管理，协作制管理，跟踪制管理。

二是采用“抓雇主、管雇工”模式，管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者，都是随太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林，武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成，湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵，武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。

(三)加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设

当前，我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进，镇人口计生部门抓住机遇，理清思路，着力加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设，具体做到“四个”融入：

一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中，计生部门主动融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园，今年又在全镇范围开展了以“建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚”为主要内容的“新农村、新家庭计划”的示范村、示范户的示范创建活动，准备对5个“示范村”、100个“示范户”进行了表彰，并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动，在潜移默化中转变了群众的婚育观念。

某某镇计生工作整改工作汇报材料 篇4

2009年6月8日，某某区计划生育领导小组对我镇上半年计划生育工作做出了预警通报。通报中对我镇某某村抽样调查进行了反馈。反馈中样本点各项数据充分暴露出我镇计生工作存在着工作不扎实、措施不具体、管理不健全的被动局面。由此，同日下午，镇党委、政府召开“四大家”会议，会上就检查结果进行了通报，同时还就某某村的问题深刻剖析了全镇计生工作存在问题的原因，以及由此发展下去的严重后果，为此，对后段时间如何进行整改，对下阶段全镇计生工作提出了如下整改意见：

一、提高认识、增强责任意识

样板点所反映存在的问题给全镇计生工作敲响了警钟，同时，也让“四大家”领导班子成员清醒地认识到全镇计生工作危机感。在6月8日下午“四大家”会议上党委书记、镇长某某同志对镇“四大家”班子成员和全镇镇村干部分别提出了“三个一”的工作要求：镇“四大家”班子成员一是利用一个月的时间，“四大家”班子成员集中主要精力抓各自挂点村的计划生育工作;二是一周汇报一次挂点村的计生工作情况；三是一天要用三个小时的时间同村干部一起解决和落实计生工作中存在的问题。

镇驻村工作组干部在各自挂点村坚决落实“三个一律”：即：一是：从周一至五一律到各自挂点的村抓计生工作;二是：驻村工作组组长一律要全面掌握所负责村计划生育工作的情况。三是：对在整改月中反应缓慢、工作不力、持有消极应付态度的干部一律给予相应的行政处分。

二、树立求真务实作风、杜绝瞒报、虚报行为

据样板点显示的数据看：我镇部分干部对计划生育工作满足于现况，没有危机意识，更谈不上有创新意识。遇到难题便绕道

走，畏难情绪较为严重，以至使部分村计生工作水平出现滑坡现象。针对这种情况，镇党委、政府决定作出如下几个方面的整改意见：以促进全镇干部工作作风的转变，严肃工作纪律、不断增强工作责任心。

1、严格按照某政发［2009］36号文件精神落实孕情监管责任，在较短时间里扭转全镇孕情登记率低的落后面貌。切实做到发现一例“两非”案件便及时查处一例决不回避，决不手软。

2、通过利用全镇全员人口信息数据库建设工作之机，做好“三个结合”。即：与计划生育经常性工作相结合，与出生人口清理相结合，与“两非”案件查处相结合，认真查摆问题，做到发现一例问题便就地解决一例，绝不留在次日解决。

3、加大政策外出生的处罚力度，切实在群众中取到教育和威慑作用。尤其是党员干部本人及其亲属政策外出生的对象，镇党委、政府将在本月底召开一定规模的计生工作大会，进行公开处理。严肃计生工作纪律，狠刹漏、瞒出生，虚报长效节育措施的歪风邪气。

4、加大日常性工作管理力度。严厉查处“三查”“四术”假证明，今后一段时间，我们将组织专班人员赴武汉、黄石、大冶核查结扎、上环、“三查”证明的真伪。一经查实有假证明现象的将对当事人、包组镇、村干部进行各100元的经济处罚，情节严重的将追究包组干部行政处分。

5、加强部门协调力度，营造部门齐抓共管的良好计生工作氛围。通过我们组织专人，由党委、政府主要负责人牵头，将对卫生、公安、工商等部门进行计生工作专项检查和协调。对检查出来的问题责令相关部门进行整改，对整改不力，行动缓慢的单位或个人，建议党委、政府除给予组织处分外还将向该部门主管上级汇报，直至达到规范管理和积极配合。

6、加大责任追究力度、切实体现层层有责任的工作机制。6月8日下午镇“四大家”班子全体成员一致认为，我们不仅要将样本点所暴露出问题的相关责任人给予行政和经济处理，同时决定：在今后的计生工作中，对责任心不强，思想麻痹大意，不支持计生工作的相关负责人除按相关规定处罚外，同时还要给予一定的行政处分或纪律处分，绝不姑息迁就。

三、加强领导、全面开展整改

为了达到本次整改的效果，镇成立以常务副书记某某同志为整改小组组长，某某为副组长、某某及各个村支部书记为成员的领导小组，负责整改月期间计生工作的督查协调和验收，同时在镇政府大厅内设置整改进度公示栏，切实做到一周一小结、一天一公佈、一案一专人负责。确保整改月所暴露出的问题件件有人管，事事有人做，环环有落实的工作格局。使我镇计划生育工作借此时机能有一个全新的改观，计生工作水平切切实实得到明显提高。

街道办事处计生工作汇报材料 篇5

各位领导、同志们：

街道办事处辖区面积16.8平方公里，下辖社区9个，商住小区14个，入区企事业单位50余家，专业市场三个。总人口19664人，其中已婚育龄妇女5316人。2011合法生育率为99.4%，节育率83.41%，流动人口办证率95%，建档管理率98%以上。2011年以来，街道党委、办事处按照开发区党工委、管委会的要求，始终把计生工作放在首位，抓基层、打基础，圆满完成了2011年人口目标责任制。

2012年将重点抓好以下几项工作：

一、强化领导，明确责任，高标准严要求，确保把工作做细做实

抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇，层层分解任务，落实责任，牢固树立人口意识，切实加强对计生工作的领导，做到党政一把手亲自抓、负总责，每周六班子成员会听取计生工作汇报，研究部署人口计生工作。实行分包责任制，班子成员包管区，一般干部包社区。从党委班子成员到一般包社区干部，从社区支部书记到计生小组长，人人了解计生形式，了解计生政策，了解本社区计生工作状况和工作重点，明确计生工作的任务目标，与辖区各单位、各小区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》，进一步增强计生干部及相关责任单位的责任感和事业心，认真履职尽责，形成定期磋商、密切配合、协同作战的良好工作格局。调动各方面的力量参与到人口和计生工作中来，形成工作的强大合力。

二、突出重点破解难题，力促工作再上新水平

随着开发区城市化进程的不断加快，计生管理面临着新情况，新问题：主要是新建住宅小区的增加，部分物业管理部门配合不积极，造成计生入户清理难；破产企业下岗职工多，三区之间主协管责任不清，造成育龄妇女漏管多；未婚先孕，婚外生育，选择性别生育等现象难治理，这些都给我处的计生工作带来新的挑战。2012年我们要抓住加强城区计划生育工作这一重点，专题研究，全面开展城区集中清理整治活动。

1.加大协调力度，促使各小区积极密切配合计生办工作，搞好小区人口清理清查，做到底子清，情况明。对辖区所有商住小区要逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实。白天入户见不到人的，利用晚上时间清理。对不配合清理的租房户，抓房主，管房客。对流入育龄妇女做到流入一名，管好一名；加强对流出人口管理，充分利用信息交流平台进行定期联系，严厉杜绝流动人口流动中超生，外出躲生现象发生。

2.强化部门之间协调力度，加强公安户籍、工商、学校等部门密切协作，通过户籍、学籍信息查找居住小区，落实管理单位。在清理核查过程中，全面落实已婚育龄妇女计生管理地，该纳入管理的纳入管理，该统计上报的统计上报，不属于我处管理的，及时反馈给其他乡镇办事处，消除管理盲点，进一步夯实工作基础。

3.加大对违法生育人员查处力度，对所有违法生育人员，一律从严处理。属于党员干部的还要给予相应党纪政纪处分。社会抚养费做到足额征收，加大征收力度，属于农村居民的，若不能足额缴纳，如有征地拆迁补偿款的，从中足额扣除。

4.严把孕情访视关，坚决追查外逃躲生人员，从源头上遏制违法生育反弹的势头，将性别比控制在合理范围内。通过全面整顿城区人口和计划生育秩序，推动城区计生工作提档升级。

三、加大投入，配强队伍，确保计生各项工作落实到位

2012年我处重点抓好两项保障：一是抓投入保障。就是逐年提高计划生育事业费占财政收入的比重，优先确保计划生育经费投入到位，确保各项法定奖励和优惠政策兑现落实，今年我处计划投入150万元，建起计划生育服务站，全面提高优质服务质量。二是抓组织保障。就是要进一步加强和充实人口和计划生育队伍，调整办事处精干人员充实到计生工作队伍，加强培训，提高素质，对各村居计生主任，实行星级化考核，工作成绩与收入直接挂钩。对入住人口较多的商住小区，除原来聘任的4名计生主任外，再增聘3-5名小区专职计生主任，夯实基层工作基础。

各位领导，同志们，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，开拓创新，攻坚克难，奋勇拼搏，实现我街计生事业取得新突破，为争创计划生育工作一流乡镇而努力奋斗。

我的发言完毕，有不当之处请领导和同志们批评指正。

计生工作市约谈整改汇报材料 篇6

整改情况汇报

中共某某镇镇党委 某某镇镇人民政府

（2012年8月23日）

市人口计生委: 5月22日下午，市人口计生委对包括我镇在内的50个人口计生工作落后乡镇的主要负责人进行了约谈，指出我镇人口计生工作存在长效避孕措施拖欠较多；违法生育控制不力，符合政策生育率低，符合政策生育率误差大；流动人口信息平台日常工作不到位，生养协查信息反馈率低等严重问题。并要求我们采取切实有效措施，坚决整改薄弱环节，确保今年人口计生各项任务全面完成。镇党委、镇政府对此高度重视，第二天就召开党政班子民主生活会，深刻反省、全面查找问题，剖析产生问题的原因，严格制定整改措施，力求在最短的时间内扭转落后的工作局面。现将整改有关情况汇报如下：

一、深刻反省，全面查找问题。

经班子民主生活会集体反省，我们认为，我镇人口计生工作出现这样的严重问题，是各种问题长期积累的必然结果，应该也务必引起我们的高度警惕和深刻反思。一是认识不到位。在日常工作中,形成了看成绩多、找问题少的麻痹、松懈情绪,总认为全镇人口计生工作有了一定基础,工作逐步规范,出不了大的问题, 1

放松了工作要求，降低了工作标准。少数领导干部抓计生工作缺乏责任感和使命感，没有真正认识抓好人口计生工作重要的意义，不能从全局和长远上去考虑问题；少数基层计生工作人员思想不端正，没有认识到自己是人口和计划生育工作的主体，工作上勉为其难，不能充分发挥主力军和参谋作用。二是基础不扎实。我镇人口计生工作之所以出现严重的问题，说到底还是由于基础工作的不扎实。镇村台帐、档册欠规范,资料数据不齐，相互矛盾,致使底子不清,情况不明,数据不准,差错不断。部分村计划生育村民自治徒有虚名,工作仍停留在表面上,没有真正抓落实，导致违法生育控制不力。对流动人口的计划生育管理缺位，信息提交不及时，反馈率不高。三是经常性工作不到位。对计生工作平时没有很好的去抓，过度依赖计生集中服务活动，平时抓得少、管得少，且集中服务活动力度不够，思路不宽，办法不多，不敢碰硬。四是作风有问题。镇党委、镇政府抓计生工作缺乏求真务实的工作作风，安排布臵多,工作落实少,开会号召多,督促检查少,情况不明，底子不清，指导不力。部分计生工作人员素质不高，业务不熟，人浮于事，得过且过，该做的工作不做，该及时更新的资料不更新，甚至弄虚作假,玩数字游戏,虚报瞒报统计数据,即便是面对虚报手术被市通报和表态发言，依然心存侥幸,无心整改，企图再次蒙混过关，以致出现今天这种不应该出现的局面。

二、积极整改，努力创新工作。

面对人口计生工作的严峻事实，镇党委、镇政府不怨天、不尤人，正确对待批评，深刻剖析原因，认真研究措施，扎实开展整改，力求在全镇上下形成一种浓厚、理性、高压的工作氛围，迅速扭转人口计生工作被动落后的局面。

（一）狠抓长效避孕节育措施的落实。通过狠抓长效避孕节育措施的落实，来切实扭转我镇计生工作的被动和落后局面。从6月份开始，我们通过对镇、村档册台帐、统计报表、全员信息资料等进行一次全面彻底的清查和核对,全面澄清长效避孕措施拖欠底子，然后将任务分解到村，对象落实到包村乡镇干部，对手术拖欠对象实行承包式的一一对应管理。同时，实行村支部负总责，计生专干负全责，其他村干部负连带责任的办法，将长效措施落实情况与村干部50%的误工补贴挂钩。镇班子成员分别下到所联系村，坐镇指挥，并带头落实。镇里成立了督查组，由镇党委书记、镇人大主席、镇长、政协联络工委主任和计生分管领导带队，设5个组，重点督查镇包村干部进村入户做工作情况及工作进度。通过这样包干负责，包干到底，增强了镇村干部做人口计生工作的主动性和责任感。据统计，6月份以来，全镇共落实“四术”96例，其中 结扎 1例，上环 80例，补救措施 15例；三查到位率达 95 %。

（二）严格控制违法生育。一是加强孕前型管理。我们通过周密、细致的查环查孕工作，建立起严格的孕情跟踪制度，提高孕环情监测和跟踪随访服务率，发现政策外怀孕的及时动员其采 3

取补救措施，消除政策外出生的隐患。二是开展违法生育专项整治活动。通过开展违法生育专项整治活动，摸清违法违纪生育人员的真实情况。同时，要抓好对违法生育人员的上报、查处工作，并按有关规定落实经济和党政纪处分。三是严格奖惩，营造良性工作氛围。经镇计生办考核验收，确实达到无违法生育的村（居），由镇人民政府实行表彰和奖励，并优先推荐为县级先进单位，全体村干部误工补贴上浮20%；违法生育控制不力的村（居），村（居）党支部书记、村委会主任和计生专干给予通报批评，并扣除误工补贴的50%，情节严重的，免职或解聘。通过以上措施，我镇违法生育现象得到了初步遏制，据报表统计，从4月到7月，我镇符合政策生育率由 80.2 %提高到了 81.8%。

（三）狠抓流动人口信息平台日常工作。一是加强领导，强化责任。我们把流动人口信息平台建设作为人口计生工作的一项重要任务来抓，进一步建立健全流动人口计划生育管理服务工作领导责任制，加强对目标运行情况的监督检查和落实，切实形成齐抓共管的目标管理体系。二是健全机构，配齐人员。为搞好这项工作，我们还成立了专门的领导小组，由计生分管领导任组长，计生办、医院和户籍办等部门相关人员为成员。工作中，各部门结合各自工作特点加强沟通联系，相互衔接，相互配合，并对职责任务进行层层分解细化，切实落实到人，明确具体负责人员。三是严格考核，奖惩分明。对于因工作进展缓慢、信息质量差、信息反馈不及时被省市通报批评的，要严格追究相关人员的责 4

任，以此来推动该项工作。目前，我镇流动人口生养协查信息反馈率已由4月份的 %提高到现在的 %。

三、整肃队伍，改正工作作风。

冷水溪乡计生协会工作汇报材料 篇7

尊敬的县计生局领导：

今年以来，在县委、县政府的正确领导和县计生局的精心指导下，我镇紧紧围绕工作目标任务，通过精心组织，扎实工作，狠抓落实，顺利地实现了2011年前三个季度的计生工作目标。现将目标完成情况汇报如下：

一、基本情况

玉山镇位于玉山县北端，全镇辖 个村，个村民小组，总户数 户，总人口 人，有育龄妇女 人，其中，已婚育龄妇女人，已落实各类节育措施 人。

今年以来，我们在全面落实各种工作措施的同时，进一步深化“服务”的意识和工作理念的调整，采用整活的措施推进工作。截止6月30日，全镇共出生 173 人，其中:一孩 128人,内二孩 41人,政策外二孩 3人，内三孩1人.人口出生率达 6.7‰,自增率1.51‰,当年人口出生政策符合率 98.3 %;全年共落实手术 174 例，其中：结扎 37 例，上环 137 例，三查工作有序推进，全年应三查人次数5375人，已查 5270人次，三查率98.1 %,其中重点三查率99 %，通过努力，各项指标顺利完成目标任务。

二、我们的具体做法有以下几点：

1、强化领导，全力为计生工作提供组织保障。镇党委政府把计生工作与经济工作相提并重，并列入重要议事议程。强化“三个一”领导体制，坚持定期召开例会制度，对计生

工作中难点问题、焦点问题认真安排部署和研究解决。一是重视计生队伍建设，坚持一切保障计生工作，一切优先于计生工作。特别是并镇后，镇党委认真研究局势，安排了两名副科级领导分管和主抓计生工作，并组建了一支22名专业性很强的计生服务队，坚持常年抓落实。计生工作服务队人数占全镇干部近三分之一。二是强化部门协作。党委政府在开展计生工作中能化被动为主动。面对流动人口清理难，户籍管理出现的问题，镇政府及时召开镇长办公会议和部门联席会议积极协调公安、社保、司法等单位，充分发挥部门联动作用取得了很好的齐抓共管效果。三是尽量保证计生经费，政府能克服困难，在财政正常预算外，另将从烟税返还款中拿出万元作为补充，做到年初有预算，年中有补充，年底有奖励。并设立“有奖举报制度”等一系列奖励制度，大大提高了干部的工作热情。四是建立健全了考核制度，建立了领导联片、干部联村、村干部联对象的“三级联责”制度，特别是在考评中计生工作占总考评分数的25%，并按季度检查逐季度落实，及时通报，奖优罚劣，对推进全年工作起到了很好的效果。

2、规范软件资料，狠抓基层基础工作。为认真发挥基层网络作用，我镇坚持“两手都要手抓，两手都要硬”的方针，本着软件从严，硬件从实的原则，对计生表、卡、册、牌、人口信息以及相关业务高标准，严要求，进行规范化整理。特别是并镇后，镇政府高度重视计生资料的交接和建档。认真安排计生办、计服站和个村级计生档案统一标准，规

范要求，进行收集整建统一的档案资料。并认真梳理，安排专人按时登录和反馈流动人口信息平台，及时录入、变更、维护更新全员数据库，充分发挥全员人口信息网络在计生工作中的管理作用。

3、依法行政，计生工作开展有序。计生工作涉及千家万户，贵在服务，重在管理。为克服执法难的问题，一是结合《两个条例》的实施广泛开展普法宣传，让计生政策法规深入民心，确保让群众更大程度上做到知法守法。二是提高政策兑现率，依法征收社会抚养费。对多年来社会抚养费尾欠户，我镇根据全县社会抚养费征收管理“五统一”的要求，认真履行职责，严格规范程序，对多名历史遗留尾欠户按照法定程序予以依法起诉。目前，通过法院判决并落实缴纳社会抚养费的已有户。通过依法行政，既规范了征管行为，又有效打击了违法生育户的违法生育行为。三是落实惠民政策，打造阳光计生。计划生育优惠政策既是党的惠民政策，也是有效落实计生工作的激励机制。为抓好此项工作的落实，镇政府积极确定帮扶资金，落实帮扶责任，在“三结合”帮扶中共帮助 户计生贫困户实现计生家庭创业，为 名60岁以上符合条件的老人办理了计划生育奖励扶助。坚持原则，严格标准，全年共为户，人办理了计生家庭参合补助。落实独生子女户,保健费 元。这一系列详实的惠民政策，让计生群众真正感到计划生育政策带来的温暖。

4、强化优质服务，深入开展计生“三大”工程。

一是精心巩固“母亲健康工程”成果。在县局的统筹安

排下，由于精心组织，措施得力，母亲工程在我镇启动良好，覆盖面广，受益面大。对此，我们将进一步巩固成果，健全档案，并出台政策对检查有病需做手术但缺乏资金的群众，确定在计生经费中拿出10%作为对有病对象予以救助，确保应治尽治。二是大力开展“计生家庭创业工程”。结合我镇小流域治理和烤烟产业发展势头，我们迅速确定了61名计生家庭，发展以种植和养殖为核心产业的创业项目。目前整个创业态势和社会反响良好。三是全面推进“优生促进工程”。在县局的统一要求下，我们严格按照“六统一”的标准。深入村组广泛开展优生促进工程的宣传，落实专人负责，规范服务阵地，精心组织实施，强化婚前孕前预防。目前，此项工程在我镇开局良好，已有 133人在此项工程中受益。

5、强化流动人口管理，切实落实计生流动人口“一盘棋”制度。近年来，外出务工流动人口逐年大幅增加，对计生工作的管理和服务形成巨大的压力。对此，我们立足实际，正确分析形势，一是严格落实市、县流动人口计生管理“一盘棋”规定，以创建“一盘棋”先进社区、先进村组为契机。认真建章立制，强化流出办证和流入查验证制度，及时登录和反馈流动人口信息平台。全年共办理流动人口婚育证明 22 人，流动人口平台录入 人次，反馈信息 余条。在落实“一盘棋”制度上取得了良好的效果。二是定期开展“流动人口活动月”活动。在县局的统一安排和领导下，我镇以流动人口三查、手术、社会抚养费尾欠为重点、以办验证为突破口共开展了两次流动人口专项清理清查活动。共落实手术 27

例，其中上环 21例、结扎 6 人、补落实三查 76 人、清历史尾欠社会抚养费 2户2.4万元，在破除计生死角上做有效探索。三是关注流动人口的留守情况。通过政府出台一系列优惠政策解决“三留守”人群的生存生活困难，通过以情暧人，架起与流出群众的沟通桥梁。此举在落实外出务工对象的三查工作中收到了良好的效果，今后我们还将继续坚持。

6.高度重视，抢抓机遇，扎实开展夏季计生质量月活动。随着机构改革的顺利推进，我镇的计生工作形势发生了极大的变化。对此，镇党委政府高度重视，充分认清计生工作面临的严峻形势，以夏季计生质量活动月为契机。于 7月日专题召开了党委会，认真分析并安排活动月实施方案。一是结合撤乡并镇机遇，精心安排计生资料的交接和规范建档工作。为摸清底子，理顺思路奠定了良好的基础。二是加强领导，认真整合计生队伍资源。结合镇情，及时补充并固定镇计生办、计服站、计划生育服务队工作人员，进一步强化了两名副科级领导主管和包抓全镇计生工作。有效确保了机改前后全镇计生工作不断档，不掉链子。三是领导参与，全镇动员。为确保并镇后的第一场计生工作硬仗能打出成效。镇党委政府领导亲自挂帅，抽调镇计生服务队和驻村工作人员56人，成立了两个工作组，紧紧围绕县委县政府下达的工作目标任务，以清理落实四季度“三查”工作为主线，以清理节育手术尾欠、清收社会抚养费为重点。因地制宜，有的放矢，深入推进任务意识、服务意识、大局意识。活动

月开展以来，共清理三查人次；落实各类节育措施例，其中上环例，女扎例，双补例；清收社会抚养费元。通过广泛深入的宣传和扎实有效的开展工作，在全镇上下掀起了一股热潮。为我镇冲刺目标任务，开创计生工作新局面打下了坚实的铺垫。

柳溪乡中心村建设工作情况汇报 篇8

2012年3月 日

为加快城乡统筹步伐，推进农村生态文明和全面小康社会建设，根据平字„2011‟122号文件精神，我乡按照“抓点、连线、扩片、带面”的思路，对柳溪社区认真开展了中心村建设工作，下面就如何加快中心村建设向各位领导作一简要汇报：

一、主要做法

1、科学规划，严格要求。我乡坚持“科学规划、典型带动、分类推进、整体提高”的思路，科学制定中心村建设规划。一是坚持规划的科学性。通过实地勘查和科学研究，统筹考虑人口现状、产业发展、交通区位、基础设施、功能配套等因素，聘请承德规划设计院进行编制规划。二是坚持规划的群众性。多次召开党员、村民代表大会就中心村建设的可行性、操作性进行讨论表决，得到了广大群众的积极响应。三是坚持规划的超前性。立足于契丹文化的建筑布局和建筑风格，确立了“三区两带一中心”（三区即居民生活区、旅游渡假区、农业观光区；两带即公路沿线商务带、辽河沿岸景观带；一中心即综合服务管理中心）。四是做好中心村的经济发展、村庄建设、劳动力就业“三个规划”。

2、宣传引导，提高认识。中心村建设工作启动后，通过采取召开村民代表会议、调查问卷等形式，对中心村建设的目的意义、目标任务、政策措施等进行广泛宣传，引导村民支持并投入到中心村建设中去。一方面认真尊重民情，尊重农民主体，让村民做主；另一方面引导好民意，及时成立

中心村建设理事会，推选出一批有组织观念、有大局意识、公道正派的村民及村干部进入理事会，为把握和执行好中心村建设正确方向打好工作基础。另外，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，大力营造推进中心村建设的浓厚氛围。

3、把握关键，解决难点。中心村建设必须解决好环境整治、产业发展、规划执行等关键问题。一是制订民主公约，完善卫生制度，深入开展社区环境卫生整治，改善村民居住条件。二是深化产业结构调整，发展休闲旅游观光产业。组织实施了建设千亩景观林育苗基地，实现“以农促游，以游养农”的循环发展模式。三是切实解决规划执行问题。为保证中心村建设严格按照规划设计进行，我乡严格规定凡进入中心村的建房户严格执行规划设计，如不按规划要求建房将取消各种优惠政策。

4、组织推动，服务督查。一是强化组织领导。乡党委、政府将中心村工作列入重要工作日程，成立了中心村建设工作领导小组，明确了小组成员分工职责，多次召开专题会议，研究部署中心村建设工作任务。为推进中心村规划编制工作，成立了以乡长任组长、分管领导任副组长、由相关职能部门和中心村书记、主任等人员组成的中心村规划编制工作领导小组，负责和做好中心村规划编制工作。二是强化部门服务。中心村建设工作启动后，乡土地所、规划所、司法所、民政办等部门工作人员，定期下村入组为村民提供各类服务，及时帮助村民解决问题。三是强化考核督查。将中心村建设纳入目标考核内容，对中心村建设进程提出了明确的要求，乡督查组定期深入中心村督导建设进展情况。

二、存在的问题

一是新规划新起点与旧习俗之间存在矛盾；二是用地指标十分紧张；三是缺乏带动增收项目，资金投入不足；四是部分干部群众存在“等、靠、要”的思想严重；五是村庄基础设施还有待完善，群众的环保意识、法律意识还有待提高，村集体经济增收方面还需要拓宽渠道。这些问题将在今后的工作中努力加以解决。

三、建议加快中心村建设的具体措施

（一）积极争取上级部门的政策资金扶持，争取土地指标，加大招商引资力度。目前正在与唐山迁盈公司洽谈，已达成初步意向。

（二）调整完善区域中心村布局。按照以人为本、科学规划、尊重风俗、保护传统、分类指导、逐步实施的原则，划定中心村建设范围，制定优惠政策，将住宅用地指标调剂到中心村集中使用，优先安排新建住宅户在中心村居住，鼓励引导周边村居民到中心村居住。

（三）搞好基础设施配套建设。加大中心村基础设施建设集中投资力度，搞好中心村建设规划，合理划分行政、居住、产业、商贸、文教、医疗、社区服务等功能分区，统筹安排中心村道路、供水、排水、路灯、环卫、绿化、供电、污水处理等基础设施，集中设置市场、学校、卫生室、广场、服务管理中心等服务性设施，综合考虑对周边村的服务功能，把中心村建成新型农村居住社区。周边村在满足基本生产生活条件的前提下，不再进行基础设施建设投入，避免资源浪费和破坏生态环境。

（四）以产业支撑带动人口聚集。加快发展区域经济，发展集体经济，以产业吸纳和富裕村民，是中心村建设的重中之重。一是围绕旅游产业发展高效生态农业，调整优化农业产业结构。二是着力培育农村现代产业体系，努力实现由传统单一的农业产业体系向一二三产业并举的农村现代产业体系转变，大力扶持专业合作组织和农业大户，增强农产品的加工能力和市场竞争力，完善农产品生产和流通方式。三是积极发展中心村服务产业，不断提高中心村的要素集聚能力，提高中心村经济的承载、辐射、带动能力。

（五）强化中心村聚集吸纳功能。倡导中心村建设社区服务中心，具体在中心村社区为群众提供与基本生活和保障密切相关的服务项目，逐步在中心村社区实现“一站式”集中服务，力争做到群众“小事不出社区，大事有人代理”。