挖土机雇工协议书(共4篇)
挖土机雇工协议书 篇1
雇工协议书
私营企业雇工劳动合同书
甲方:(农牧场)法定代表人:乙方:法定代表人:
地址:乙方(受雇职工)性别:男出生日期年月 日(身份证号:)邮政编码家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商
同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限一年。
年工资()万元,工作性质:干活。
二、乙方干完满年,甲方必须一次性工资结清。如甲方不给予工资,乙方可以向法院起诉。
如乙方工作不满一年离开,需向甲方申请同意,如不同意,甲方有权不支付工资。
三、乙方不得闹事,不得私自离岗,不得酒后驾驶听从厂长的分配,乙方自己负责人身意外保险,如有违规操作,出现的责任应由乙方自行承担,乙方应维护农场的利益。
四、如果人为发生火灾、偷窃等违法行为,乙方负全责。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
雇工合同 篇2
甲方:
乙方:
甲方(雇用单位)
法定代表人:
地址:
乙方(受雇职工)
性别:
出生日期: 年 月 日
家庭住址:
文化程度:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、劳动合同期限
本合同生效日期年月日,本合同至年月
日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事加工工作。
三、劳动报酬
甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元。
甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
乙方应遵守的劳动纪律是
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
四、劳动纪律
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向开县人民法院劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
五、本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人或委托代理人
雇工合同书[推荐] 篇3
聘用合同书
经甲乙双方友好协商,在平等互利自愿的情况下,双方协商一致,特签订此合同。
甲 方:乙 方:
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
第一条 本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。
第二条 乙方同意在甲方从事工作。
第三条 甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资,注:(计件按实数、包月按规定发放。)其中试用期间工资为元。
第四条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范,按要求使用,严禁违规操作。
第五条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
5、不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。
第六条 下列情形之一,甲方可以直接解除合同。
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
第七条 乙方必须遵守的工作规章制度如下:
1、乙方年龄必须在17周岁以上,身体健康、勤劳守纪、没有任何病史,如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明,1
并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发,造成的所有医疗费用甲方概不负责。
2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班,不得迟到或早
退。
3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范,严格执行操作流
程。
4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。
5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹,聚众闹事。
6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。
7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。
8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负
责。
9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。
10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生
命损伤甲方概不负责。
11、乙方在工作期间严禁饮酒,一旦发现处罚金200元,再次发现处罚金
400元。
第八条 以上规定需双方共同监督与遵守,凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。
第九条 合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注:有病史的请填
写此处):2
乙方家属子女签字:见证人签字:
第十条 本合同书一式三份,由甲方存档保管。
注:最终解释权归××有限公司所有。
甲方签名(盖章):乙方签名(盖章):
签订日期:年
简易个体工商户雇工合同 篇4
甲方:
雇主(以下简称甲方)乙方:
受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同自
****年**月**日开始,至
****年**月**日终止,其中试用期。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则,工资每月按时以货币形式足额支付给乙方。
第五条 甲、乙双方应严格执行安全生产制度。甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第七条 经甲、乙双方协商一致,本合同可解除。第八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第九条 甲方濒临破产或者经营发生严重困难时,可以解除本合同。第十条 本合同期限届满,劳动合同即终止。双方在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲、乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
第十一条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲栽的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。当事人一方也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
身份证号码:
甲方签名(盖章)
乙方签章
签订日期:
****年**月**日
签订日期:
****年**月**日
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