入户走访制度

入户走访制度（共10篇）

入户走访制度篇1

入户走访制度

1、网格长和居民小组长必须每天对责任网格巡查一次，每次不得少于半小时。

2、网格管理员实行分类走访，一般家庭户每年走访两次，对发生突发事件、居民有意外困难、邻里发生矛盾纠纷第一时间到现场，困难家庭、流动人员、空巢老人、社区矫正对象每月走访一次。

3、网格管理员要广泛听取群众意见，主动为居民排忧解难。一般性工作现场处理；协调性工作现场受理，带回社区协调处理；突发性工作立即上报，全程跟踪。

4、网格管理员实行挂牌走访，工作牌由镇（开发区、街道）统一制作，并加盖印章。

5、每次巡查走访情况做好记录，统一使用《社区工作者民情日记》。

6、认真整理、归类居民反映的建议意见，提交工作例会处理。

入户走访制度篇2

1.社区党组织班子成员要制订进家入户走访群众的分工计划（成员间不相互重复走访），按照分工计划，每位成员每年到本社区每户群众家庭走访不少于两次，重点家访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部。

2.在入户家访时，重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况，群众的生产生活情况、存在的困难和问题，对党和政府的意见和建议等。

3.对群众提出的问题，按法律法规和政策规定，能当场答复、解决的，当场进行答复、解决；不能当场答复、解决的，要明确解决时限和经办人员；对不符合法律法规和政策规定的，给予耐心细致的解释说明。要认真填写《重庆市基层党组织班子成员进家入户走访群众民情日志》，对走访时间、地点、走访对象的家庭情况以及群众提出的意见建议等作好详细记录。

信息(走访和入户调查) 篇3

2014年*月*日

*县*局进行入户走访调查并向群众征求意见

入户走访心得体会篇4

长荡的村庄农户居住与北方村庄的聚集不同，这里每家每户都是沿着河道分列两岸居住的，一条小河被两排房子一条路夹在中间，每家出门都能看到门前静静流淌的小河，静谧的小路加上房前屋后一棵棵笔直的水杉、一簇簇婀娜的小花，美的让人不想离开。

我此次走访到的是宏才村二组。宏才二组共走访村民129户，其中建档立卡困难户22户，低保户6户，重度残疾人4户，70岁以上老年人6户。

大走访过程中村民反映问题涉及环保、镇村建设、因病致贫等几大类，最让我无法忘却的是村民董克明一家风雨飘摇的日子;今年春天董克明在苏州打工干建筑，意外从脚手架掉落摔断6根肋骨，在医院治疗期间总听妻子说肚子疼的睡不着，这个留守在家里种地的妻子每次吃点饭喝点水肚子就疼得直冒汗，整个人瘦的只有几十斤，董克明带妻子做了检查，检查结果竟然是食道癌，谈话室里正直壮年的小两口听着医生那句保命还是保肛门的话脑子里一片空白，东拼西凑借光了亲戚的钱终于给妻子做了肛门切除手术，命算是临时保住了，从此妻子的胸前留着一个导流管挂着废物搜集袋，每隔三天就要换一次。妻子与癌症苦苦斗争的痛苦表情董克明看在眼里，却不能分担，每当半夜妻子因为疼痛翻来覆去时，董克明也是夜不能寐，这已经不是病魔第一次光顾这个摇摇欲坠的家庭了，董克明的父亲咽喉癌做了咽喉切除手术，脖子上鸡蛋大的创口就像一个黑洞笼罩在这个家庭上空。

我是个残疾人，也曾经历过大大小小几次手术，对于这样的不幸我有深刻的体会，因此我愿意把自己的痛翻出来给他们看，我愿意把自己的经历讲出来给他们听，生活还在继续，我希望用自己的故事给他们带去温暖和希望。

经过连续几次到董克明家里座谈，妻子的精神状态已经从原来的整日哭泣不说话到现在逐渐有了笑容，在了解到董克明和妻子住院的医药费还没有处理后，我赶紧联系了村会计和镇卫生院负责新农合报销的同事，几经周折终于在补齐了转诊单、复印了病例药费单据后新农合报销了三万余元的治疗费，董克明和妻子在拿到钱的那一刻眼里闪动着泪花，直说谢谢...我又帮助他们向宏才居委会提出书面申请大病救助，目前大病救助已经在县民政局进行审批。由于错过了建档立卡低收入农户的确认时间，我和村干部商议等下次村民大会再推举上去。镇民政办同事也多次到董克明家中看望，大走访让这个多难的家庭的冬天不那么冷。

农村网格化管理入户走访心得篇5

尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!很荣幸有这样一次机会跟大家分享我的走访心得,下面我将结合走访过程中的所见、所闻、所思，谈一些零星体会。

一是带着细心去走访，摸清网格实情，提供周到服务。首先是了解网格内的两方面信息，一是人的基本信息，姓名、年龄、婚姻情况、社会保险情况、健康状况、从事职业、户口性质、生育情况等；二是村民最关心、最直接、最迫切解决的问题。实情要全面、准确，摸清实情是做好各项工作，更好服务村民的基础，而做好摸清工作，则需要经常性深入农户，融入村民当中。我在村上负责计生工作，每个月要上门为育龄人员免费发放计生药具，在发放药具的同时我会多了解一些情况，主动关心了解育龄妇女情况，对于产后、术后的回访也非常及时，工作的细致，为我开展工作奠定了良好的基础；经常性的入户，她们接触我的次数多了，就更配合我的工作，我也就对村上的情况了解得更多，这对开展其他各项工作是非常有帮助的。在入户走访时，我们根据镇上的指示，结合“文明卫生”“安全生产“等一系列工作，广泛倡导文明新风，提倡平安清溪，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见，对村民的日常行为进行规范化管理，引导村民选择正确出行方式以及生活方式，有效防止了安全隐患突发事故。二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到村民家中多看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解村民家庭生产生活中存在的主要困难和问题，对于镇、村工作的意见和建设等，让村民“掏心窝子”，实话实说。

三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，也有碰到少数村民对我们开展的活动不理解、不配合，这个时候，我们要视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和村民打成一片；因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。

四是带着爱心去走访，做好结合文章。对于家庭困难的群众，我们会仔细了解、倾听他们在现实生活中存在的问题，认真做好记录，及时反馈给镇村，并积极争取相关部门的支持，主动为他们争取各项困难补助和就业援助。

五是带着责任心去走访，发挥监督作用。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对村民反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得村民的理解。作为一名网格管理员，在做好为村民服务工作的同时，也要当好监督者角色。在日常入户当中，发现违法违规、不良行为、矛盾纠纷等问题，及时制止，能自行解决的立即解决，不能解决的要及时反馈镇村，寻求解决方法。

总之，做一名优秀网格员有较高的素质要求，在日常生活中，我们要多积累、学习、借鉴，这样才会有进步，我相信，只要我们带着这“五心“去开展工作，就一定能把工作做细、做好。

谢谢大家！

市兖矿第二小学干部入户走访篇6

按照市委《关于进一步深化提升干部驻村联户工作的意见》（邹发【2014】6号）文件要求，每月5日为“干群连心日”。依据市教育局 5月份“干群连心日” 社情民意大收集的活动主题要求，5月11日，市兖矿第二小学一行十人,深入城前镇连庄村进行走访征集社情民意。

根据《邹城市城区教育系统联建村一览表》，学校党支部首先与连庄村支部书记提前取得联系，进行了支部联建。11日一早，学校党支部成员分成五组，按照《市直各学校联户统计表》的安排，进行集中入户走访、广泛听取群众意见。入户后，工作人员，严格按照市教育局的要求，从学校教育、看病治病、文化生活、社会治安、宜居环境、干部作风等方面内容，与群众面对面，进行心贴心的交流。

入户走访过程中该注意哪些细节？篇7

1、换位思考，消除顾虑。入户难首要解决的问题就是群众对工作组的信任度和认知度。我们开始到村工作的时候并没有出现入户难的问题，因为我们入户的对象都是村干部、党员、以及三老人员，他们对工作组都比较熟悉，但随着入户面扩大、生面孔的增加，入户也就成了问题，如何打消群众的顾虑，顺利的敲开群众的门就成为一个关键所在，换位思考是我们工作中的一个做法，通过与村民们沟通攀谈，以他们的角度去看问题，从而找到他们的顾虑，并想方法打消他们的顾虑。比如我和同事在位于城乡结合处一片区入户时，就有村民对我们的身份有所怀疑，怕我们是在搞业务推销，将我和同事拒之门外，为了消除她的顾虑，我耐心解释，表明来意，让她看宣传单等方法都用了，可依然做不通工作，我们又不能一直耗在这一户上，为此我找到了她家已经走访过的邻居为我作担保，这才成功地完成了入户的任务。

2、联合村警，发动各片区主任。由于村具有地缘性、人缘性、交往性、组织性、自治性的特点，工作组必须深入到村、融入到村。然而，入户走访只依靠工作组单枪匹马，往往会出现一些无法解决的问题，比如说，我们在低保户家入户时，我向他们介绍说，我是市上新派下来的工作组干部，到咱们这进行入户走访，调查民情民意。可有些村民就不认可，说没在村见过你，你还是让村干部来吧，在他们眼中只有身穿制服的警察和村干部才是信任的、可靠的。从这点可以看出，村干部以及村警务室民警在开展入户工作中起到了很大的作用，他们对辖区居民的情况比较了解，我们工作组跟随片区主任或村民警入户，也能够更节省时间更便捷，我大概算了一下，在有片区主任或村警协同的情况下，一次能入20到30户，同样的时间，没有他们的陪同，我们一次只能入5到15户。数量的差距直接影响着入户工作开展的进程，可以说与村干部以及村警多联系就是打开村工作的一把万能钥匙。

3、午出晚归，打时间差。根据村民的生活规律，入户的时间往往和正常上班的时间相违背，这一规律在农忙时节尤为明显，我们上班的时候，村民家中无人，而村民家中有人，我们则下班了。所以，我和同事就打破常规的上班时间，中午２点半到４点开始入户走访，晚上８点半到１０点半入户，在这两个时间段入户一是家中有人，二是村民不会太反感。总的来说就是打好时间差，村民回家我上班，村民空闲我加班。

入户走访制度篇8

xx市 “走千村入万户”活动开展以来，xx场党委按照xx市委活动方案要求，制定活动实施方案，精心组织，周密部署，把“走千村入万户”活动作为转变干部作风、体察社情民意、为民排忧解难、改善党群干群关系的重要契机，为扎实抓好干部进村入户大走访活动，由xx机关22名干部分成三个走访组，分别负xxxxx、xxxxx、xxxxx的走访活动，活动以两三人为小组，以个别走访为主的形式，下到基层，开展进村入户活动。

一是当好国家政策的宣传员。全体下村干部，自备交通工具，进村入户走访农户，与农民面对面接触，向群众宣传党的政策，解答群众思想上的困惑和难题。通过发放资料、走访等形式向农户认真宣传政策，宣传党的群众路线教育实践活动精神，垦区危旧房改造、新农合、新农保等惠民政策，以及九龙江西溪流域水环境专项整治行动。

二是当好矛盾纠纷的调解员。全体下村干部积极配合作业区两委，调处化解各类矛盾纠纷。活动开展以来，全场共化解各类矛盾纠纷10余起。Xx作业区走访组干部用一周时间深入高塘作业区，对工业、畜禽、生活垃圾等污染源，以及溪道乱丢弃病死猪现象，进行逐一排查、逐一解决，共排查整治2家污染企业，无害化处理112头病死猪。走访工作组干部深入项目建设一线，每名干部都是项目建设的服务员和矛盾纠纷的调解员，做到哪里有问题，哪里就有干部，解决了项目建设中阻工闹事、环境不优等问题。

三是当好人民群众的服务员。每名干部深入居民组调查研究，认真倾听群众呼声，了解群众需求，关心群众疾苦，研究解决群众困难的办法和举措，能解决的问题就现场解决，不能一时解决记录在民情日记本上，力争解决，做到需要解决的问题件件有着落，让群众满意。着重联系五保户、贫困户、家庭困难的离任老干部和老党员，尽可能多的帮助他们解决生产生活中的难题。重点深入掌握上访户的基本情况，了解上访户的上访原因，加强与上访户的沟通，宣传相关政策，做好解析说明工作，重点妥善解决农村土地征用、折迁等信访突出问题。通过走访，使上访户思想得到转变，拉近了干群距离，改善了干群关系。全体干部为群众现场解决具体问题20余起，协调解决问题30余起。

入户走访制度篇9

——创建全国文明城市系列评论之五

□沈轩言

民有所呼，我有所应——走进寻常百姓家。

话语里，你能品读他们的热情：“阿姨，沈阳市从现在开始创建全国文明城市，您知道这件事吗”；

行动上，你能觉察他们的细致：“这是《致市民朋友的一封家书》，希望您抽时间看一看”；

表情中，你能感受他们的恳切：“在您日常生活和环境方面，遇到哪些问题，需要如何改进，请将意见建议告诉我们，我们将尽力解决”。

……

一幕幕场景，是沈阳千名干部进万家的创城“入户大走访”瞬间。这，既是一次创城与市民“零距离”的问政于民，又是一次察民情、出实招、办实事、求实效的问计于民、问需于民。“入户大走访”，是“一根扁担挑两头”——一头挑着创城，一头挑着民意。这是务实的沈阳主动的选择，这是奋进的沈阳务实的选择。

（一）“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。”沈阳创城，离群众越近，离文明城市的目标就越近。

“入户大走访”，是执政为民的具体体现。俯下身来、深入基层、表达诚意——这样的走访，是对增强干部执政为民理念、提高公共服务意识、转变思想作风的一次促进。这样的走访，不仅有助于我们的干部和群众打成一片，更有利于通过如此大规模广覆盖的“接地气”，解决一系列群众关心的热点焦点问题。群众利益无小事。市情在基层，民忧在基层，民意在基层。只有沉下身子到基层去，耐心倾听群众的声音，诚心诚意为群众解其难、聚其力，才能使人民群众真真切切感受到变化，才能使人民群众对创城打心里感到满意，才能使市民认识到“创建是政府的事，更变成了自己的事”。

“入户大走访”，是民间的一次总动员。这样的走访，一传十、十传百，重在不断提高广大市民对创城的知晓率、支持率和满意度，带动更多的居民支持创城工作。“欲为其民者，必重尽其民力”，沈阳创建文明城市的主体是810万沈阳人——民意如何，直接关系到创城大局。携手群众，全民共建，这要求我们必须贴近群众。只有把创城的动力深深扎根在群众积极参与的社会氛围中，才能实现成效的最大化。各级干部要坚持一切依靠群众、尊重群众，集中群众的智慧，把群众的积极性充分调动起来，让群众知道创城为了人民，创城依靠人民，创城成果由人民共享，带领广大群众齐心协力推动这一历史赋予沈阳的发展重任。

（二）“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”再好的思路、决策、措施，必须从一件件的具体事情干起。

“入户大走访”，关键在于强化执行力。执行力，是贯彻实施和实际操作的能力，是把目标和决策变成现实的本领。

这次大走访，目的是了解社区居民对创建全国文明城市的想法和建议，各级干部尤其要使干部这一“决定性因素”真正发挥“决定性作用”。这次大走访，就是要以群众利益为上，在多送温暖中关爱群众，在排忧解难中满足群众，在贴近生活中引导群众，在积极作为中服务群众。群众满意了，一顺百顺；群众高兴了，创城有成。

思想是行动的先导，增强干部执行力，需要有一种负责任、肯奉献、敢担当的思想境界，需要转变我们的思维方式、工作方法。

带着诚意去走访，才会有新发现。群众有话愿意说，有忙乐意帮，我们就眼亮看得更准，心明落得更实。

带着感情去走访，才会有新体验。弄清民生难在哪儿，明白百姓盼些啥，形成“领导为群众办事儿，群众为领导鼓劲儿”的生动局面。

带着问题去走访，才会有新改变。倾听社情民意，明辨是非曲直，化解矛盾问题，闯出工作的新路子。

带着责任去走访，才会有新经验。为群众办事永不满足、永不停步，越办越想办、越办越会办。

如此“入户大走访”，才能让干部和群众间多了份坦诚，赢得群众口碑；才能从个例中发现共性问题，找出当前创城的盲点和薄弱环节，加以弥补和完善。

（三）民生无小事，枝叶总关情。一个家庭需要安康的状态，一个城市需要文明的环境。创城，就是要从衣食住行、冷暖安危这些最具体的民生问题入手，使群众生活有保障、发展有方向、未来有希望。

“入户大走访”，向全市征集群众意见，从市民反映强烈的问题入手，排查文明创建的薄弱环节，为的是努力把群众身边的环境卫生、城市建设、交通秩序、日常生活等问题搞好。因此，我们更应进一步完善机制，丰富内容，真正把好事办好，让群众看到实实在在的效果。

首先，调查应有“下回分解”。入户调查是手段，解决问题才是目的。“入户大走访”，决不能是一“访”了之。否则，市民“说了也白说”，势必违背了活动的初衷，也影响到相关部门的公信力。“希望今年暖气再热一些”，“我们居住的小区里能不能少一些狗叫？”，“环境再美些，干净些”……面对居民们在走访中的留言，对于每一项群众诉求，我们都必须加以重视和处理。走访信息汇总后，须立即对号入座，“谁的孩子谁抱走”，且承办者要限期答复和处理，努力解决群众的实际困难。

其次，尤其值得注意的是，走访中，对于一己之力难以解决的诉求，也不能以此为由加以敷衍，而应主动向相关部门反映，协调解决。凡是创造条件能做成的事，绝不刻意闪躲；能够做得更好的事，绝不降低标准；群众要求的事，绝不敷衍塞责；决策了就动手、上马后不松手、不干成不放手，一定要交出经得起历史和群众检验的实绩。