内部合伙人协议书

内部合伙人协议书（精选9篇）

内部合伙人协议书 篇1

壬辰 第001号

合伙人协议（内部资料）

为了本合作团队的各成员之间能够有效、愉快地合作与终止合作，将各成员经过协商后所达成的协议整理记录如下：

A 合作期间协议：

A1 共同资金的管理（包括属于各合伙人共同所有的现金、存款以及应收账款

等，以下统称为资金）

A1-1资金由各合伙人平均分别保管，并且不能擅自使用或挪用。

A1-1-1投资中产生的机动资金应该由各合伙人平均分别保管。特殊情况下为了提高效率或

方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情况下，将约定数额的机动资金交由某个合伙人保管和支配。例如（例中均为假设，旨在说明意思）：所有合伙人共原始投资100000元（10万元）；办理公司各项执照花费5000元（5千元），购买营业用品花费50000（5万元），所经营产品占用资金共30000（3万元），剩余的款项15000元（1.5万元）作为机动资金；那么这15000元（1.5万元）应当平均分配给各合伙人分别保管。又假设营业中某项业务需要投入这15000元，为了提高效率，则可以在所有合伙人知情并且同意的情况下交由具体负责这项业务的那个合伙人管理和支配。

A1-1-2营业中所产生的现金应该在每天营业结束后由各合伙人平均分别保管。特殊情况下

为了提高效率或方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情况下，将约定数额的现金交由某个合伙人成员保管和支配。例如（例中均为假设，旨在说明意

思）：假设共有两位合伙人，某天营业结束后共有现金8000元，则每人分别保管4000元。如果第二天需要支付货款7000元，双方约定由负责这项业务的甲人保管这7000元为了次日方便支付并且节省时间，则分配给甲人7500元保管，分配给乙人500元保管。实际操作可以根据实际情况以此类推。

A1-1-3 营业中所产生的应收账款凭证（包括押金或保证金等）在每天营业结束后由各合伙

人分别保管，或者在所有合伙人都知情并且同意的情况下交由某个合伙人成员保管。但是，当应收账款收回为现金之后，则应当遵守A1-1-2条款的相关约定。A1-2 任何支出必须在每个合伙人都知情并且同意的情况下进行（紧急情况下可以事

后再及时通知其他合伙人）。因为资金是被各合伙人平均分别保管的，并且为了方便营业操作的例外情况也已在上文中述明，所以支出操作也应该遵循分别平均的原则（或者由每人按顺序交替支付数额相差不大的支出项目）。支出完成后，付款的有效凭证必须妥善保留，以备入账或查询。小额日常支出以及无法取得凭证的支出（如公关费用等），可以无凭证入账。

A2 账目的管理

A2-1 营业中要及时记录流水账目，每天营业结束后，每人应当将自己所记录的流水

账目与其他人的进行核对，发现问题要及时解决（必要时应该结合实物或现金进行盘点）；当各方都确认核对无误后，将当天所有人的流水账目汇总并且记入账簿（每个人最好把核对汇总结果记入自己的账簿和电脑，由于之前全体确认核对无误，所以每个人的账簿上面记录的也数据也应该是相同的，并且记入电脑的数据便于计算和查询）。这种每天的及时记录、核算与汇总非常重要，必须要坚持并养成习惯。

A2-2 每个月底（每个月的最后三天内）盘库一次。把退换货以及坏损等情况整理并

解决。并且将相关的账目整理清楚。

A2-3 每季度或每年例行核对和整理账目。另外，可根据需要随时查对和整理。A3 待遇、薪酬与分红

A3-1每个人每月有两天公休为带薪休假。若在两天公休之外需要请假的，按照请假

天数乘以日薪扣除工资。额外请假对年底分红没有影响。

A3-2每个人每月全勤工资为1800元。固定伙食费为每人每天15元（其中包括饮

水、冷饮等），每个人每天节省下的伙食费钱归其个人所有，每个月底结账时一次性结清本月工资以及节余伙食费。

A3-3 红利=营业收入-营业费用-应纳税额。一般情况下每年春节前的10天内为本年

度结算区间，分红的原则仍然是平均分配并且一次性结清本的应分红利。如有特殊需要时，经全体合伙人一致同意，可以随时将某一营业区间的红利结算分配。

A4 营业中的损失问题

A4-1 非擅自行动（事先征得所有合伙人同意的行动）中由于意外而造成的损失（货

损、车损以及突发事故等），由所有合伙人平均承担。

A4-2 因擅自行动（包括挪用公共资金）而造成的一切损失，由擅自行动的人具体承

担。

A5 增加投资的操作协议：营业中的增加投资操作也是遵循平均投入原则。同

时在账面上明确体现出来。

B 关于分离的协议：

B1 所有合伙人以自由平等为基础，合作自愿、分离也自由。任何人都有权在任何时候提出分离的要求，并且这种要求必须得到满足。换言之，当某一个合伙人感觉离开本合作团队会有更好的发展的时候，其他的成员不得为

了自己的利益而加以阻碍。这样约定充分体现了以每个成员的切身利益为导向的自由与平等。

B2 分离时的清算

B2-1 第一步，将工资和红利结清

B2-2 第二步，将所有的机动资金按照平均分配原则结清

B2-3 第三步，将所有的应收账款（包括押金或保证金）按照平均分配原则结清。由

于应收账款变现时间的可控性较低，为了保证分离者的权益，其他成员必须平均拿出现金买下属于分离者的那部分应收账款。如果是整体散伙，则平均分配应收账款凭证（可以经协商互相购买分得的应收账款）。例如（例中均为假设，旨在说明意思）：甲乙丙三人合伙，乙提出要分离，三人共有3000元应收账款，按照平均分配原则结算为每人应分得应收账款1000元，则甲和丙必须每人拿出500元付给乙从而买下属于乙的应收账款。这样乙才能够抓紧时间独立谋求自己的发展，其利益才能够得到保障。并且，属于甲和丙的3000元应收账款将来是可以陆续收回的。这样一来，所有人的利益都能够得到保障。B2-4 第四步，将所有的未售出商品（包括样品）按照平均分配原则换算为现金数

据，为了保证分离者的权益，其他成员必须平均拿出现金买下属于分离者的那部分未售出商品。如果是整体散伙，则平均分配未售出商品（可以经协商互相购买分得的商品）。

B2-5 第五步，将所有的营业用品（办公用品、运输车辆以及电器设备等）变卖，把

卖得的现金平均分配。由于变卖这些东西需要一个过程，因此也可以随卖随分。各成员也可以经过协商相互折抵和购买这些物品。

B2-6 第六步，对于整体散伙，如果各类租金等能够退回的话，同样是平均分配。如

果是某一人或某几人分离，则不享有分配租金的权利。

内部合伙人协议书 篇2

阿里巴巴的合伙人制度的建立很大程度上是为了让占少数股权的管理层拥有企业运营决策权。透过这层原因, 我们看到在企业管理层中, 由一个或者少数企业所有者到一群决策人的转变, 由雇佣制到合伙制的转变。笔者认为, 内部合伙人制度是一种激励与管理融合而成的制度, 是一种在公司的大平台上, 以利益激励合伙人的同时赋予他们更多的权利, 并承担更多为公司的发展做出贡献的义务的制度。

先说合伙人制度作为一种激励制度与传统常见激励制度的区别。传统常见的激励方式有奖金激励、股权激励、晋升激励等方式。奖金激励方式是最常规的激励方式之一, 其优势是刺激性非常直接, 公司操作起来也较为简单;但不足也很明显, 即无长期激励的效果且有可能与公司整体发展出现偏差。员工股权激励制度是企业最常用的中长期激励方式之一, 通过给予激励对象部分股权, 使员工与公司结成共同利益的激励方式。这种激励方式解决了奖金激励无法实现的中长期激励问题, 并且使获得股权的员工更关注公司的整体发展;但是此种方法也有其局限性:第一, 股权流转、退出有一定的限制性, 企业发展中的关键人才在变动, 股权激励难以对关键人才的变动实施滚动激励, 产生股权收益者和企业实际经营者的不统一;第二, 可以用于激励的股权数量是有限的, 如果股权过于分散, 可能影响公司的决策权和效率。职位晋升可以实现物质和精神双方面的激励效果, 但局限是职位数量的有限性, 激励受职位的数量限制比较大。

合伙人制度在激励方面可以一定程度上弥补传统激励方式方面存在的弊端。一方面, 合伙人激励可以实现传统的奖金激励、股权激励的效果, 其中合伙人奖金激励可以和合伙人利润分享合并, 也可以额外计算、发放;合伙人股权激励是指可以对合伙人一定的股权激励, 拥有股权的合伙人享有股权相关收益。合伙人股权激励不是必须的, 可以对不同级别合伙人实施差异化的股权激励计划。另一方面, 可以通过利润分享的激励方式, 实现激励和企业整体发展一致、员工职业发展和企业发展轨迹趋同。例如:通过合伙人级别设置、积分计算、收益与考核挂钩、退出机制等方式, 使得合伙人通过为企业贡献, 不断地累计积分、获取收益, 其收益的累计和退出与个人职业发展进行充分弥合, 实现激励长期性的同时缓解股权激励的弊端。除了物质激励, 通过合伙人的评选可以实现职务激励的效果, 并且合伙人的评选范围和空间相比职务激励有更多的灵活性。合伙人的评选可以一定程度上打破岗位数量和层级的限制, 并且赋予合伙人比岗位更广泛的权利和责任。

再说合伙人制度作为一种管理制度与传统管理制度的区别。传统管理是基于制造业或者劳动密集型企业的管理理念和思路, 并未能够充分凸显人才对于企业发展的主观能动性。但对于勘察设计这种智力密集型企业来说, 企业的发展需要人才的支撑来实现, 再好的管理办法如果缺乏对核心元素——人才的关注也难以实现企业的长期发展。这时就出现了一个矛盾, 人才的职业生命是有限的, 一般在20-30年之间, 而企业的发展是长期、可持续的, 合伙人制度便可解决这一矛盾, 弥合企业发展和人才职业生涯曲线, 是随着智力密集型企业的增多而兴起的新型管理制度, 更能体现人对企业发展的重要价值。

另外, 传统的管理理念下, 企业以层级化的方式在运作, 下级更多是在执行上级分交的任务;而合伙人制度使合伙人变为企业的共同经营者, 使企业以团队化的方式在运作, 每个合伙人都会为企业的发展进行积极的贡献, 并且与企业共同承担运营的风险。基于以上要求, 合伙人必须是高度认同公司的文化, 愿意为公司使命、愿景和价值观做出贡献的一个团队。在这种管理制度下, 不只是为企业找到了好的管理者, 更重要的是聚集了一群拥有相同观念的愿为企业发展做出贡献的“创业者”。对于企业所有者而言, 合伙人制度是一种“舍”与“得”的交换。企业所有者“舍”的是一定范畴以内的运营决策权、资源控制权和股东收益权, “得”的是一群合伙人对于公司文化的认可、对公司发展的贡献以及对公司风险的承担。

企业内部合伙人制度也有多种不同的形式, 除了上述提到的阿里巴巴合伙人, 例如万科构建了“事业合伙人”, 其较为特殊的是项目跟投制度, 这种制度体现了“共创利益、共担风险”。勘察设计行业中也有很多企业在尝试企业内部实行合伙人制度, 来构建发展平台、引进和激励企业核心人才、打造企业运作核心团队、促进运作模式转型升级。

万科式合伙≠内部人控制 篇3

国内企业中，已有不少企业都准备或者已经实行了合伙人制。华为、海尔、小米、阿里巴巴和碧桂园等都宣称实行了合伙人制。广义来讲，国内已经有上百家上市公司实行的员工激励计划也应该算作是实行合伙人制的范畴。

如何评价万科的事业合伙人制度？其和内部人控制有什么关系？我们认为，评价这一问题必须要在一定的背景下进行。如果单纯评价合伙人制度，这是公司治理或者企业管理制度的一种创新。对于任何企业，只要企业所有者愿意实行这种制度，都无可厚非。但是如果放在不同股权结构、不同主导人背景下，来评价这一制度，则在一定的条件下，实行合伙人制度容易导致内部人控制。那么，万科的事业合伙人制度是否属于内部人控制？

管理层有很大的决定权

万科的事业合伙人制度是满足内部人控制的必要条件的。

万科的事业合伙人制度，始于2014年3月，最初是针对内部员工，即公司员工可通过持有股票以及跟投项目变身为合伙人。一年后，万科又设想将产业链的上下游、资金方、土地方，以及总包、设计、营销甚至离职员工等都变成合伙人，旨在将万科打造成为整合地产产业链的平台型公司。万科认为，与股东共同承担投资风险，是事业合伙人与职业经理人最大的区别所在。企业之所以推出事业合伙人制度，是希望管理团队与股东有更紧密的联系，希望通过这个机制将管理团队利益关注点跟股东关注点捆绑在一起。

需要指出的是，第一，万科的管理层持股比例很小，不是企业的大股东，外界人更多把其界定为职业经理人。第二，万科是一个股权分散的公司，在万科股权争夺事件前最大股东华润集团持有的股份比例还不到20%。而且华润基本上是作为财务投资者出现的，其几乎不干涉企业的经营。此外，万科管理层还有其特殊之处，由于主要管理人王石是企业的创始人，包括王石在内的企业管理层更多地把自己看作是企业的主人，这就使万科的管理层有更大程度的独立性。

正因如此，万科管理层在公司事务中具有很大的决定权，股东所起的作用很小。就像万科管理层所承认的，长期以来，他们从来没有把股东放在眼里，同大股东几乎没有任何联系，除了让他们承担责任，让他们签字。这就导致万科的合伙人制度具有了内部人控制的条件。

第三，万科的事业合伙人制度不是在公司大股东主导下进行，而是在管理层的主导下进行的。这是万科合伙人制和其他企业合伙人制的最重要的区别。我们看到，其他企业的合伙人基本上是由大股东主导的。大股东主导就说明企业实行的合伙人制和大股东的利益是一致的。如碧桂园的合伙人制以及众多上市企业的员工持股计划都是由企业大股东主导的，而小米和阿里巴巴的合伙人制则是企业创始人凭借优势地位制定的，而且也是经过企业其他股东认可的。实际上，同样是实行合伙人制，由于合伙人制主导人身份的不同，实行的顺利程度以及引起的反响就不同。前述以大股东或者创始人股东推行的合伙人，就没有引起多大争议，而万科的合伙人制则导致了内部人控制嫌疑。

主观上难定断损公肥私

万科的事业合伙人制度，不满足内部人控制的充分条件。判断是否为内部人控制要看企业管理层是否在主观上有为了私利而损害企业利益的行为。对照这一标准我们来分析万科的事业合伙人制度。

我们认为，王石等人作为万科的创始人，虽然其持有公司很少的股份，但其更多的是把企業看作自己的企业，不可能会有损害企业利益的动机。而且其采取该制度，也是基于万科股权分散的事实以及曾经的“君万之争”的经历，为了掌握自己的命运而采取的自保措施。按照万科管理层的说法，该制度是把万科管理层的利益和企业经营绩效以及股价捆绑在一起，可以促使公司的管理层更加努力提高企业绩效和企业股价，这也是和股东的利益一致的。

虽然有些人指出，万科的事业合伙人制度本质上是管理层MBO，是管理层试图控制企业之举。但是我们认为，管理层有这种想法是可以理解的，万科管理层的身份决定了其在面对潜在的威胁时，必然积极采取自救措施，不甘心别人摆布自己的命运。而且从实施效果上看，该制度促进了企业的发展。万科管理层认为，2015年是万科史上最好的一年，根本原因是实行了事业合伙人制度，同时该制度是公司未来制胜最大的法宝。

实行中存内部人控制嫌疑

万科的事业合伙人制度，在实行过程中存在内部人控制嫌疑。

虽然基本上能够排除万科管理层从主观上损害公司以及其他股东权益的嫌疑，但是我们也发现，该制度在实行过程中有很多瑕疵，若这些问题不给予纠正，就有可能导致内部人控制。

首先，有损害公司其他股东利益之嫌。有人认为，万科故意压低股价，加大对于管理层的经济利润分红，从而能够通过资管计划购买更多的企业股票。也有人认为，该制度中的资管计划购买股票的行为也有内幕交易之嫌。如果事实是这样，那这就损害了其他股东的利益，从而导致了内部人控制。

其次，没有履行必要的程序。万科管理层认为，万科的合伙人制度都是经过董事会批准，是合理合规的做法。但是我们认为仅有董事会批准是不够的。既然万科把该制度看作是企业的核心制度之一，就应该要在大股东的主导下进行，或者也要经过股东大会批准或者向股东大会报告才行。但是该制度从制定到实施都没有经过这些程序，因此在程序上存在问题。这不可避免给人以内部人控制之嫌。

再次，信息披露不充分。就已公开的资料看，万科对事业合伙人制度缺乏详细披露。虽然万科管理层认为这都是合伙人自愿的行为，与其他股东无关，不应受到质询。但是我们认为，由于这些问题涉及其他股东的利益以及对企业的控制权问题，因此有必要进行详细披露。由于这些问题没有披露，我们无从判断事件的曲直。但是既然没有披露，外人就有理由怀疑该制度具有内部人控制的嫌疑。

在没有更多的信息被披露出来之前，依据现在的公开信息，我们认为，万科实行的事业合伙人制度总体来看是管理层出于维护企业利益而推出的，也是有利于企业整体发展的，因此不能认为其是内部人控制。当然，该制度也有内部人控制之嫌，如不是在大股东主导下进行、可能存在内幕交易、信息披露不充分等。

合伙人协议书 篇4

甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号：

甲、乙双方经过慎重的考虑和充分协商，决定合伙经营银饰店，本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成合伙协议如下： 第一条 合伙经营项目和范围

甲、乙双方共同租赁座落于中山市三角镇财智广场一楼的专柜，用以经营由甲方任法人代表的店名为“江南银坊”的银饰专柜。第二条 合伙期限

合伙期限为_3_年，自_2018_年__5__月__1__日起，至_2021_年_4_月_30_日止。合伙期满后，经甲乙双方同意可以终止或继续合伙。第三条 股份、债权债务、利润的分配

1、甲方占专柜65%股份、乙方占专柜35%股份，店铺后期的债权、债务和利润均按13:7的原则承担或分配。

2、前期店铺的租赁、装修、进货等各项投资（截止于 年 月 日），共计人民币__________元。后期如因改善店铺形象或增加经营范围、增强行业影响等需要继续投入资金，须经双方取得一致意见后进行。

3、甲、乙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。合伙期间，店铺资金以及店铺物品、债权债务、来往账目均为共有，任一方不得随意支取、分割，经营账目由双方共同保护和管理。

4、店铺实现盈利后，原则上按半年结算盈利，双方按规定比例收取经营利润。但须保留继续经营的必要资金。第四条 合伙人的权利

1、对外开展业务,订立经营性合同、协议;

2、对合伙事项进行日常管理,共同决定合伙事项;

3、出售合伙的产品(货物),购进常用货物;

4、收取和支付经营中的债务;

5、分配盈利。第五条 禁止行为

禁止合伙人私自经营与本合伙竞争的业务并赢取利益。第六条 合伙的终止及终止后的事项

合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②合伙事业违反法律被撤销。

第七条 本协议一式两份,双份各执一份。签字后生效。

合伙人协议书 篇5

合伙人(乙方)：___________ 身份证号：___________

兹就双方于______年______月 订立的合伙契约，因合伙人经营理念不一致，甲方决定退伙。根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国公司法》的有关规定，结合本合伙企业的发展实际，甲方声明退伙并经其他全体合伙人同意议定如下撤资契约：___________

第一条 甲乙双方经营的_______，位于_______，经甲乙双方协议协商同意：___________甲方于20______年6月 ______日退伙，脱离合伙关系。

第二条 资金来源及比例：___________

1、______年______月，甲乙双方共同投资______元合伙开办了 ，双方约定，甲方负责财务管理，乙方负责经营业务及人员管理。

2、甲方共投资______万，占投资的 ;乙方共投资 ，占总投资的 _______。

第三条 自甲方退伙后即自20______年2月______日起， 由乙方所有，该______日后运营盈亏、赋税、债务、债权及一切经营事务与甲方无关。

第四条 合伙期间内一切运营费用由甲乙双方按出资比例承担。

第五条 合伙截止20______年6月______日为止，收支决算经甲乙双方会算完毕，甲乙双方均确认两方之间就合伙决算无互欠债务，日后任何一方均不得有任何主张或请求，双方确诺绝无异议。

第六条 对甲方老公 为合伙企业提供的劳务，乙方应给予相应劳务费用 ______元。

第七条 甲方撤资回款具体金额为：___________，乙方应于年______月______日前结清甲方款项。

第八条 本契约一式两份，退伙人各执一份为凭。

甲方：___________ 乙方：___________

住址：___________ 住址：___________

身份证：___________ 身份证：___________

签名或盖章：___________ 签名或盖章：___________

合伙人协议书--专题 篇6

第一章总则

根据《中华人民共和国合伙经营企业法》及中国其它有关法规之规定，本着平等、互利的原则，经过友好协商，为企业的良好发展，明确各方的责、权、利，以便在企业运作中共同守信，执行，特签订本协议书。

第二章 合营各方

甲方：段云松(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

丙方：(以下简称丙方)

第三章 成立合伙经营家居公司

第一条：合伙经营场所：企业名称为：

第二条：合伙经营的性质：甲方已现经营加工厂做为先期投资六十万（含所有设备、材料、厂房、车），乙、丙双方各投资二十万，做为中期投资。

第四章 投资总额及注册资金

第一条：合营加工厂的总投资额为人民币 一百万即甲方先期投资 六十万，占投资总额的 60%，乙方出资 二十万 占投资金额的20 %，丙方出资 二十万 占投资金额的20 %。

第二条：出资方式：乙、丙都以人民币现金形式出资。

第三条：缴款期间：协议生效后三天之内缴付完毕。

第四条：各方责任根据实际营业中各岗位情况，承担各岗位 1

相应职责，并尽心尽力做好本职工作。

第五章 合伙人的权利和义务

第一条：合伙人在正常经营范围内的行为，由全体合伙人承担民事责任，合伙人从事超越公司的法定正常经营范围的业务和超越内部授权而产生的民事责任由该合伙人承担。

第二条：合伙人一致推荐为法定代表。

第三条：合伙人一致推荐经营和主营公司的全面工作，重大事项和决策由本会商议表决，再由此人代表执行，其结果不管成与否，事后不得相互指责、猜疑，其他股东又不得干涉公司的正常经营。

第四条：合伙人定期一个月召开股东大会。股东有权监督所有的细账目及价格及经营建议权。

第五条：公司负责人应把好进货关，控制好产品成本及毛利及产品的质量。

第六条：公司负责人应把握好公司的整个经营方向及市场动向，调节好内部各部门之间全面工作。

第七条：公司的账务及毛利核算工作统一由各股东共同推举的专业合计负责，做好每月的详细月报表，呈报各股东。

第八条：公司的理念，每天的营收存入银行，银行开公户的形式，交由负责管理，每月发工资再支出，由各股东在场。

第九条：因公出差费用由公司支付，各股东在公司消费新产品一律按市场价的8折结算，各股东要大力发展公司业务。

第十条：所有股东一般不得提出退股，如特殊情况，需退股，需经各股东同意，若退股，不进行资产评估，只按截止退股书面申请日的帐面资产作退股分配且分摊截止退股日，公司所产生的债权，债务。

十一条：经营期限中若发生经营长期亏损，各股东可以商议另行经营模式或向外转让，其转让费用在支付完公司的债权，债务后按合伙时的股份比例分配。

十二条：所有股东每月工资1600元（工资按季度发放），每月上班28天，轮流休息，如遇特殊情况必须加班加点。

第七章违约责任

合伙人在公司经营过程中的争议，纠纷应本着平等，互利，协商一致，以和为重的协商解决，也可直接向人民法院诉讼裁决。

第八章协议生效

本协议一式叁份，合伙人各一执一份，自签字之日起生效。

（备注：如若后期需补充事宜，另行商议、修改。）

甲方（签字）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

合伙人招募协议书 篇7

甲方：贵州_______技术开发有限公司

乙方：

根据《_________》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上，达成如下协议：

第一条定义与解释

1、“协议双方”是指甲方和乙方的统称。

2、本协议的甲方为贵州_______技术开发有限公司，乙方为自然人。

3、本协议所指_______酒特指甲方公司提供的_______“yyyy”系列产品，具体本协议附件一。

第二条合作内容

1、甲方授权乙方为省(直辖市、自治区)的_______阳酩酒窖股东合伙人。

2、乙方充分利用自身在政、商、媒、研、学等方面的核心资源，推动_______yyyy的品牌落地、市场开发、客户服务等。

第三条合作期限

1、协议期三年，自_____年____月____日至_____年____月____日。

2、协议期满前三个月，如乙方达成本协议约定的销售任务且未违反本协议所约定的产品价格保护条款，双方续订协议。

第四条甲方的责任与义务

1、甲方拥有yyyy及系列产品的经营权。

2、甲方作为协议主体，需依法经营，保证甲方公司的持续、健康发展，依约保障乙方的权益。

3、甲方要严格遵照白酒产业行业技术标准及要求，对甲方所属系列产品各环节进行科学管理、严格控制产品品质，保证产品质量。

4、甲方对乙方所提供的交易信息，如账户资金、交易记录等资料负有保守秘密的义务。

5、甲方对乙方组织的商务考察活动进行全面的设计，充分考虑活动的可行性及安全性。

6、甲方对乙方拓展市场、品牌推广等提供系统、有效的服务。

7、甲方有权以标准文件对本协议未约定的乙方权益进行解释和补充说明。

第五条销售及招募发起人任务

甲乙双方确认，本协议三年期内，乙方需完成任务如下：

1、协议签订之日起6个月内，乙方完成10个“_______阳酩酒窖发起人”招募。

2、协议签订之日起三年内，乙方所在省(直辖市、自治区)的销售总额达人民币_____万元(￥)。

第六条运营模式

1、由乙方组建一个“_______.阳酩酒窖”，酒窖命名为号_______阳酩酒窖。

2、在发起组建_______阳酩酒窖的基础上，乙方负责招募_______阳酩酒窖发起人。

3、甲方的价格体系均不含税，含税需要另行增加17%的税收。

第七条_______阳酩酒窖股东合伙人招募条件及补贴奖励政策。

1、认可甲方的企业文化和核心价值观。

2、具有较强的责任感、使命感和社会影响力。

3、乙方首次进货需大于人民币356万。

4、乙方需严格按照甲方的设计方案，自行投资建设一个500—1000平方“阳酩酒窖”。

5、甲方鼓励乙方积极推荐第三方作为发起人投资新建_______阳酩酒窖。

6、乙方首次进货时，甲方赠送给乙方100件(每件6瓶)五年_______yyyy，专项用于乙方开发市场。

7、乙方推荐第三方作为发起人投资新建_______阳酩酒窖，甲方按照第三方月度进货总额的10%奖励乙方，按照月度进行核算。

8、甲方按乙方所在省(直辖市、自治区)进货总额的2%奖励给乙方。

9一年之内，乙方完成3000万进货任务，甲方股东自愿给予乙方1%的股权奖励。

10、上述所有奖励及分红，甲方代为乙方缴纳个人所得税。

第八条相关支持

1、甲方为乙方提供酒窖装修设计方案、一定的产品宣传资料以及酒窖开业宣传等方面的销售支持。

2、甲方提供乙方人员相关产品知识、市场拓展等方面的培训支持。

3、甲方提供给乙方拓展市场，例如招募酒窖联合发起人等方面的活动策划支持。

第九条乙方的责任与义务

1、乙方在销售甲方_______yyyy系列产品时，必须严格按照甲方对外公布的价格体系进行推广销售。

2、乙方如进行短期促销活动，涉及到产品价格体系调整时，必须提前将促销方案报甲方审批。

3、乙方应按甲方要求按月、季度反馈市场相关信息。

4、乙方对甲方的经营情况、市场拓展策略等信息有保守秘密的义务。

第十条违约与争议解决

1、履行协议中，如一方确不能有效履行协议约定的权利和义务，守约方有权利向违约方提出解除本协议，解除通知达到违约方时本协议解除。

2、任何一方不履行本协议约定的义务，均需承担相应的违约责任，任何一方对另一方的违约赔偿，有约定的从约定，没有约定的仅限于因违约所造成的可合理预见到的损失或损害。

3、如出现争议，双方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。

第十一条付款方式及物流管理

1、本协议签订之日，乙方支付定金五十万元。

2、本协议签订七日内，乙方全额支付首次进货的余款，逾期未支付尾款，本协议自动终止，乙方支付的定金不予退换。

3、后续进货按照先款后货的方式进行。

4、物流运输费用由甲方承担，货物送达乙方酒窖所在地。

第十二条协议生效

1、本协议经甲乙双方签署盖章后之日起成立，自乙方全额按约向甲方支付定金时生效。

2、甲乙双方协商一致同意续约的，另行签订协议。

3、本协议未尽事宜，双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条其它事项

甲方：

乙方：

授权人签字：

日期：

日期：

签字：

律师合伙人挂名协议书 篇8

协 议 书

甲方:

乙方:身份证号码:

甲方欲独资设立律师事务所，经与乙方协商一致，达成如下协议，以资信守:

第一条 甲方设立的律师事务所，由甲方全额出资，以乙方名义注册为事务所合伙人。名称：地址：

第二条 乙方权利：

1.乙方作为事务所的执业律师，享受合伙人的提成待遇，具体为：

2.甲方支付乙方每年的律师注册费用元。

3.第三条 乙方义务：

1．乙方承诺，随时可应甲方的要求退出合伙，或应甲方要求将其登记注册名义下的合伙股份及权利转至甲方指定的人员。

2．乙方应当履行司法局或律师协会等主管机构部门所要求的合伙人职责(除另有约定的以外)，并尽职尽责，以维护甲方的利益。

3．甲方有权根据自已的意愿对律师事务所进行直接管理。除有害及乙方利益之外，乙方不得参与管理，也不得干涉或设臵阻碍。

协议书Page 2 of 2

第四条 基于本协议第一条的规定，甲方以其投资的资产对律师事务所承担全部责任，并获取所有收益；乙方无权主张前述收益，也不承担因担任合伙人所产生的任何法律责任。

第五条 本协议未尽事项，由双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

第六条 本协议经过甲乙双方签字后生效，于乙方向甲方指定的人转让合伙股份后自然失效。

第七条 本协议中文正本一式两份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

多人合伙人合作简单协议书 篇9

甲方： ____________身份证号：________________________

乙方：____________ 身份证号：________________________

丙方：____________身份证号：________________________

丁方： ____________身份证号：________________________

现有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)开办一家__________________，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经四方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、出资的数额：

甲方出资________元，占公司股份______%，出资的形式________，出资的时间__________。

乙方出资________元，占公司股份______%，出资的形式________，出资的时间__________。

丙方出资________元，占公司股份______%，出资的形式________，出资的时间__________。

丁方出资________元，占公司股份______%，出资的形式________，出资的时间__________。

二、股权份额及股利分配：

四方约定甲方占有股份公司股份______%; 乙方占有股份股份______%;丙方占有股份股份______%;丁方占有股份股份______%。甲、乙、丙、丁四方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，四方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，四方可以提取可分得的利润，按股份分配，其余部分留作公司资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经甲、乙、丙、丁四方同意，并由四方同时进行。

三、在合作期内的事项约定

1、合伙期限：

合伙期限为________年，自________年____月____日起。如公司正常经营，四方无意退股，则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙，出资的转让

A入伙：

①需承认本合同;

②需经甲、乙、丙、丁四方同意;

③执行合同规定的权利义务。

B退伙：

公司正常经营不允许退伙;如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算;按退伙人的投资股分80%退出。非经双方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的80%进行赔偿。

未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人

4、合伙的终止及终止后的事项

合伙因以下事由之一得终止：

①合伙期届满

②全体合伙人同意终止合伙关系;

③合伙事业完成或不能完成;

④合伙事业违反法律被撤销;

⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项：

①即行推举清算人，或邀请或公证员参与清算;

②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;

③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

5、纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

四 、在成立股东后，全权委托________作为公司运作的总负责人(法人)，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务。如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：

1、单项费用支付超过________元;

2、新产品的引进;

3、重大的促销活动;

4、公司章程约定的其他重大事项。

五 、在合作期内，四方的原始本股金，不得挪作他用，只能用在业务的往来和公司的经营上，公司所有资金专款专用，独立核算。

六 、公司今后如需增资，则甲、乙、丙、丁四方按照股份出资。

七、本协议未尽事宜由甲、乙、丙、丁四方共同协商。本协议一式4份，四方各执一份，自双方签字确认后生效。

甲方(签名)：____________

乙方(签名)： ____________

丙方(签名)：____________

丁方(签名)： ___________

_________年______月______日

多人合伙人合作简单协议书范本（通用5篇）2

甲方： 身份证号码(附身份证复印件)：

乙方： 身份证号码(附身份证复印件)：

丙方： 身份证号码(附身份证复印件)：

经上述股东各方充分协商，就投资设立(下称公司)事宜，达成如下协议：

一、设立的公司名称，经营范围，注册资本，法定地址，法定代表人

1、公司(部门)名称：

2、经营范围：酒店宾馆住宿业务

3、注册资本：提交押金，承包楼层及独立工商注册

4、法定办公地址：

5、法定代表人(经股东各方推举同意)：

二、出资方式及占股比例

甲方以 现金及设备 作为出资，出资额 _____万元人民币，占公司注册资本(股份)的_____% ;

乙方以 现金及设备 作为出资，出资额_____ 万元人民币，占公司注册资本(股份)的_____% ;

丙方以 现金及设备 作为出资，出资额_____ 万元人民币，占公司注册资本(股份)的_____% ;

出资中的设备以股东各方共同评定价值为准(本协议附设备评定书一份)。

三、其它约定

1、成立公司股东小组，成员由各股东方本人或派员组成，出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长， 组织计划 投资新设备，扩大办公场所，装修及设立公司的各类文件;

2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用(并由各股东方在计划文件上签字确认)，公司设立后该费用由公司承担;

3、公司成立财务部门，统一流动资金管理，设立会计和出纳人员，设立公平合理的工资制度;

4、股东在出资后十年内能转移股权，但无权撤资退股;

5、公司设立董事局，由占股份10%以上的股东组成董事，董事长由最大股东担任;

6、公司重大投资由董事局民主决议，赞同率高于50%的能通过并执行;

7、分红方式：一月一结;

8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜;

9、本协议自各股东方签字盖章(画押)之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。

10、备注内容：

甲方签字：

乙方签字：

丙方签字：

签订日期：_________年________月______日

多人合伙人合作简单协议书范本（通用5篇）3

甲方：________身份证号码：

乙方：________身份证号码：

丙方：________身份证号码：

甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：

第一条合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条合伙名称、主要经营地：

合伙经营的酒吧名字为：_____

经营场所位于:_____ ,面积:_____

第三条合伙经营项目和范围

经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋和牌等。

第四条合伙期限

合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五条出资额、方式、期限

1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条盈余、工资分配与债务承担

1、工资分配：

2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

第七条入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;

2.新合伙人须承认并签署本合伙协议;

3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙

1.自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

①合伙协议约定的退伙事由出现;

②经全体合伙人书面同意退伙;

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③个人丧失偿债能力;

④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

①未履行出资义务;

②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;

③执行合伙企业事务时有不正当行为;

④合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

(三)出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：

1.对外开展业务，订立合同;

2.对合伙项目进行全面日常管理;

3.订立经营价格、购进常用货物;

4.支付合伙债务

第九条合伙人的权利和义务

1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行;

2.合伙人享有合伙利益的分配权;

3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;

4.合伙人有退伙的权利。

共同投资人甲：________________

共同投资人乙：________________

共同投资人丙：________________

签署日期：__________年______月______日

多人合伙人合作简单协议书范本（通用5篇）4

甲方：

住所：

身份证号码：

联系电话：

乙方：

住所：

身份证号码：

联系电话：

丙方：

住所：

身份证号码：

联系电话：

经甲乙丙各方充分协商，就投资合伙事宜，达成如下协议：

第一条、合作项目

1、合伙企业名称：

2、合伙企业经营项目和范围：

3、合伙期限______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止，合伙企业的成立时间以工商部门核发的营业执照为准。

第二条、合作方式

1、甲以现金方式出资，计人民币______万元。

2、乙以现金方式出资，计人民币______万元。

3、丙以现金方式出资，计人民币______万元。

4、各合伙人的出资，于______年______月______日以前交齐。

5、本合伙出资共计人民币______万元。各合伙人的出资，于_________年________月______日以前转入甲、乙、丙三方的共同账户并由指定专人管理。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第三条、盈余分配与债务承担。

合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

1、盈余分配：以出资额为依据，按比例分配。

2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资额为依据，按比例承担。

第四条、合伙人的权利

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，各合伙人按照出资比例对合伙事务行使表决权。

2、下列事项需经全体合伙人一致同意：

（1）处理合伙企业不动产或重大机器设备的。

（2）改变合伙企业名称或向工商局办理变更登记手续的。

（3）以合伙企业名义为他人提供担保的。

（4）聘任合伙人以外的人对合伙企业进行管理的。

（5）处理流动资金壹万元以上的。

3、合伙人享有合伙利益的分配权。

4、合伙人分配合伙利益应按出资额的比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

5、合伙人有退伙的权利。

第五条、合伙人的义务

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。

2、分担合伙的经营损失的债务。

3、为合伙债务承担连带责任。

第六条、禁止行为

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企业名义进行业务活动。如其业务获得利益归全体合伙人，造成合伙企业损失的，按实际损失进行赔偿。

2、禁止合伙人参与经营与本合伙企业相竞争的业务。

3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。

4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

如合伙人违反上述任何条款，其业务获得的利益归本合伙事务，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。

第七条、合伙的终止和清算

1、合伙因下列情形解散：

（1）合伙期限届满。

（2）全体合伙人同意终止合伙关系。

（3）已不具备法定合伙人数。

（4）合伙事务完成或不能完成。

（5）被依法撤销。

（6）出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

2、合伙的`清算：

（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

（3）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用。合伙企业所欠税款。合伙企业的债务。返还合伙人的出资。

（4）清偿后如有剩余，则按本协议第三条第一款的办法进行分配。

（5）清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第三条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第八条、出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的，经修改合伙协议即成为本合伙的合伙人。

第九条、委托执行人

由全体合伙人决定委托 方作为执行合伙项目的负责人。

第十条、执行人的职责

合伙事务的执行人对全体合伙人负责，并行使下列职责：

1、对外开展业务，订立合同；

2、主持合伙项目的日常生产经营、管理工作；

3、拟定合伙项目利润分配或者亏损分担的具体方案；

4、制定合伙项目内部管理机构的设置方案；

5、制定合伙项目具体管理制度或者规章制度；

6、提出聘任合伙项目的经营管理人员；

7、制定增加合伙项目出资的方案；

8、每半年向其他合伙人报告合伙项目执行情况以及经营状况、财务状况；

9、除《合伙企业法》另有规定外，对合伙项目有关事项作出决议时，须经出资比例过半数表决通过，但在争议双方比例相等时，执行事务的合伙人有裁决权。

第十一条、其他合伙人对执行人的监督权：

1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙项目的情况；

2、为了解合伙项目的经营状况和财务状况，有权查阅账簿；

3、被委托执行合伙项目的合伙人不按照本协议或者全体合伙人的决定执行事务的，有权决定撤消该委托；

4、合伙人分别执行合伙项目时，其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。

第十二条、违约责任

1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。如果逾期壹年仍未缴足出资，按退伙处理。

2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理。由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反法律、法规的规定而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十三条、保密

协议各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。该保密义务永久有效。本保密条款具有独立性，不受本协议终止、解除以及其他条款效力的影响。

第十四条、合同争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交合同地人民法院处理。

第十五条、其他

1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

2、本协议自各方或其授权代表人签字之日起生效。

3、本协议一式份，甲方、乙方、丙方、丁方各份，均具有同等法律效力。

4、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

（以下无正文）

甲方（签字）：

_________年________月______日

乙方（签字）：

_________年________月______日

丙方（签字）：

_________年________月______日

多人合伙人合作简单协议书范本（通用5篇）5

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

丙方：

身份证号码：

甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合作协议：

第一条：合作宗旨

利用合作人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条：合作名称、主要经营地

合作经营的酒吧名字为：

经营场所位于：

第三条：合作经营项目和范围

经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。

第四条：合作期限

合作期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五条：出资额、方式、期限

1、甲方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币_________元。

乙方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。

丙方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。

2、各合作人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合作负责人甲方统一保管，其他合作人有监督和核查权。

3、本合作出资共计人民币____________元。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。

第六条：盈余、工资分配与债务承担

1、工资分配：____________________。

2、奖金分配：随着合作经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合作人商议后决定。

3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。

4、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。

第七条：入伙、退伙、出资的转让

入伙：

1、新合作人入伙，必须经全体合作人同意。

2、新合作人须承认并签署本合作协议。

3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合作人对入伙前合作企业的债务承担连带责任。

退伙：

1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退伙：

①合作协议约定的退伙事由出现；

②经全体合作人书面同意退伙；

③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。

合作人擅自退伙给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。

2、当然退伙。合作人有下列情形之一的，当然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告为无民事行为能力人；

③个人丧失偿债能力；

④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3、除名退伙。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：

①未履行出资义务；

②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失；

③执行合作企业事务时有不正当行为；

④合作协议约定的其他事由。

对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

合作人退伙后，其他合作人与该退伙人按退伙时的合作企业的财产状况进行结算。

出资的转让：

允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。

第八条：合作负责人及合作事务执行

全体合作人决定，委托甲方为合作负责人，其权限为：

1、对外开展业务，订立合同。

2、对合作项目进行全面日常管理。

3、订立经营价格、购进常用货物。

4、支付合作债务。

5、_____________________。

第九条：合作人的权利和义务

合作人的权利：

1、合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合作人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二以上的合作人同意方可执行。

2、合作人享有合作利益的分配权。

3、合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有。

4、合作人有退伙的权利。

合作人的义务：

1、按照合作协议的约定维护合作财产的统一。

2、分担合作的经营损失的债务。

3、为合作债务承担连带责任。

第十条：禁止行为

1、未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿。

2、禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务。

3、除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易。

4、合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。

第十一条：合作营业的继续

1、在退伙的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营。

2、在合作人死亡或被宣告死亡的`情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。

第十二条：合作的终止和清算

合作因下列情形解散：

1、合作期限届满。

2、全体合作人同意终止合作关系。

3、已不具备法定合作人数。

4、合作事务完成或不能完成。

5、被依法撤销。

6、出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。

合作的清算：

1、合作解散后应当进行清算，并通知债权人。

2、清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定___合作人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3、合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资。

4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

5、清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。

第十三条：违约责任

1、合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期___日仍未缴足出资，按退伙处理。

2、合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退伙处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失。

3、合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任。

4、合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任。

5、合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。

第十四条：协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交西安仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

第十五条：其他

1、经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

2、新入伙合同可作为本协议的组成部分。

3、本协议一式_____份，合作人各执____份，送工商管理机关存档_____份。

4、本协议经全体合作人签名、盖章后生效。

甲方：

____年___月___日

签约地点：

乙方：

____年___月___日

签约地点：

丙方：

____年___月___日