pwc笔经

pwc笔经（共9篇）

pwc笔经 篇1

pwc和农行

pwc的网申淘汰率较高(好像是7成被淘汰)，而且我的学校不是key university，加上我在回答oq时对用词和句子结构没细究，没有笔试机会也是正常的。与pwc无缘有点可惜，因为我认为它家目前是行业的领先者，论audit，只有kpmg能与之媲美;论tax，也就dtt与之分庭抗礼了;加上advisory占到总收入的4成，还有出色的pr。

农行则是我没想过能进的，毕竟那里是养人的好地方，我的背景(包括家庭和学校)还是不够的，就当增大分母了。

把这两家放在一起是因为可望而不可及，无论是前者的美式aggressive(根据曾是猎头的hr所说)还是后者的中式悠闲(根据曾在农行实习的tx所说)，都有让人羡慕之处。

pwc笔经 篇2

PwC offer holder, 史上最全留学生求职细节揭秘！

我的求职经历

学员背景：某不知名英国大学经济金融专业 2：1，目前是G5大学研究生在读

申请 + 网测：咨询，四大，银行我都试过

电话面试、视频面试：Balfour Beatty, UBS, Lloyds, CSC„

AC: KPMG, PwC, HSBC Partner Interview：PwC

申请建议

其实我的面试经验并不是很多，大部分在 screening的时候就被刷下去了，但就是要坚持坚持坚持，到最后总会成功的。以下是我的三点建议：

1）个人的感受是你学什么专业真不重要（至少在英国没那么重要），学校声誉、个人经历，哪怕就是令你发光的某个特别的兴趣爱好等等，都会帮助你求职。

2）不管学什么，成绩一定要突出，“要做就做最好”这是种很有力量的态度。在雇主看来也是能力的体现。只能做好自己喜欢的事其实是种挺孩子气的状态。课余项目各种活动尽量多参加，在之后回答一些 competency-based questions的时候可以用的到。

3）选有 work placement 的项目，第三年的 placement 是英国教育的一个优势，对毕业找工作很有帮助

我是在读研究生的时候才开始参加一些有的没的活动和比赛，但我发现英国本地学生在大一时 就开始invest在找工作上面，真的是很有远见。Insight day，woman in business 还有各种各样的比赛、career fair都是充实简历，拓展人脉的优良资源，大一大二的学生，要是想留下来的话，一定要好好利用。

具体找工作，我是从10月开始的。我们学校在10月初有三场大型的career fair，每场都有 20 多个公司参展，80%都 sponsor visa。我三场都去了，主要就是搜集信息（application deadline，process，company value，所有你想知道的关于这个公司还有申请方面的问题都可以问）然后也可以 networking一下，问问面经，tips，加加 LinkedIn之类的。

网申阶段

建议: GS, MBB, MS 一类顶尖的咨询投行申请暑期基本就开放了，10 月左右就已经截止。所以找工作哦，多早都不算早。海归求职网-专注留学生海归求职培训辅导服务

网申：很复杂，特别是填 open questions 的时候，但是，却很重要。这相当于是你的 cover letter，所以错别字，填错公司名字，语法什么问题就不用说了，直接刷。所以在申请的时候不要盲目的海投，要选准几家你特别想去的，感觉自己机会大的，认真写open questions，修改几遍，再提交。

Note：不建议大家看 sponsor list，求职网站我只推荐 targetjob 和 milkround。其他那些投 CV 和 CL 的基本都没有什么用。之前我花了很多时间申请一些小公司（弯路），但我想说，对于中国学生，只有graduate scheme 靠谱，其他项目基本是99%不会录你，完全浪费时间；即使录用了你，发展前景也是堪忧。

Online Test

这个是要练的！特别是数学不好的同学。不要想着靠别人帮你考，因为很 多公司在 AC 的时候都会重新测试。我记得我做 EY 的性格测试，申请了两个号还是过不了，可能我就是不适合这个公司吧„„

电面

电话面试和视频面试，是我的弱项。因为看不到人让我对着电话面试真的很没感觉，特别是视频面，30 秒看题目，60 秒录你的回答，还只能一遍过，简直惨不忍睹哈哈哈。我的建议是：提前找导师练习、整理答案，了解你自己容易犯错的点，多准备几套答案，把他们背得烂熟于心。实在没谱就再和学校的 career service 练、和朋友们练、自己对着镜子练。真到视频的时候，不要紧张，慢慢回答，要有逻辑性。实在紧张可以准备一个稿子，写 bullet points, 不要读！

Assesement Centre

Assessment Day or Assessment Centre 这是银行和咨询的最后一步，四大的倒数第二步，英国特色的 recruitment process 通过率 50%左右。具体就是邀请你去公司进行一天的能力测试。一般是一整天（HSBC）或是半天(BIGFOUR)。测试项目各个公司都不同。这三个公司都不支持 average 的分数，就相当于雅思考试一样，每一个单项都达标，才叫达标。

AC历程

HSBC：一个 writing task，一个 group discussion，两个 role plays，一个 self-reflection

KPMG：一个 e-tray，一个 writing，一个 group PwC：一个 paper test，一个 writing，一个 group 海归求职网-专注留学生海归求职培训辅导服务

HSBC 每项评分都要求到 good（good，satisfactory，development need 三级）我其他都是good 但挂在 writing task 上面。我当时写完就觉得写得不好，没有什么把握，所以„„

KPMG 我挂在 e-tray 上面，也是时间没有把握好，进入状态太慢了，前面磨磨蹭蹭后面漏了两题。他的评分标准和 HSBC 的不太一样，具体我就不说了，（有兴趣申请这几家的同学可以 M 我），反正最后也是正好掉在那条线外。

PwC 我认为是所有公司里最好申的一家，所有的 test 都是我比较拿手的。Paper test 就是 online test 纸质版的，难度其实比网申小，但是现场做会有点紧张。20 分钟 20 道数学题，20 分钟 40 道逻辑题，我是全部做完了，最后的 feedback 也是满分（6/6），3/6 分就可以通过。我有朋友申 PwC 只做了 12 道数学题也过了，所以不要担心，保证正确率不要猜题就好。

我的Writing测试是讲 water reservation 的，注意格式，introduction, option 1,2,3,4 with pros and cons and recommendation。Bullet point 会加分。最后一个 group，一定要积极参与讨论。之前在一个 event 上遇到他们的 HR Director，他明确跟我说，很多中国女学生 fail 这个部分都是因为话讲的太少，所以不要担心自己打断别人（当然还是要礼貌），要让 assessor 记住你才是关键！另外提醒一点，虽然 20 分钟看材料时间是很够的，但一定注意要把材料看完，特别是 individual brief。不然你没有东西 contribute！

Partner Interview

终面传说通过率 90%，但我还是听说很多人挂了，所以千万不能掉以轻 心。建议大家和电话面试一样去准备，但要更熟练。Competency questions, motivation and commercial awareness 全部要准备好。

我之前看面经说有的 candidate 和面试官聊了 30 分钟的足球就过了，有的 par 带着 candidate 逛了逛 office，反正就是各种简单，但我的 Partner Interview 完全不是。所有问题一个个全部都问到了，并且我发现他不喜欢我准备好的答案，当他听出我是准备好的答案他就改变整个问问题的方式，没有 tell me a time when you„ 或者 tell me a business story you„ 变成 I noticed you did„, have you dealt with„ or I recently noticed„, what do you think about it? 这种。和我想象的完全不同，所以真的不要小看 par 面，真的什么都可能发生。。

联合利华笔经 篇3

因为是第一场，估计有不少xdjms等着下面的考试，说一点感受，希望对大家有帮助吧~^_^

我们8：15开始考试，8：00之后才能凭mail的打印件和身份证入场，所以大家可以不必去太早，因为等在外面还是蛮花体力的。

入场后按自己的座位号做好，就开始发答卷了。

记得带好2B的铅笔哦，要涂卡的说，

两部分题目都是SHL出的.第一部分：verbal test上来的example看过几次了，kp的，dtt的都是这个。

然后25min 48题。做过kp和dtt的同学会发现不少题目是完全一样的说。但还是要注意把握时间。

当中休息了一会，没有人出教室，偶在桌子上趴了会，就又开始下一场了第二部分：数理当然也有三道example题目和kp的不一样，但类型什么的完全一致。7个图表，附在最后一页。抓紧时间做，题目难度都不大，但要看清题目的意思。

太古笔经 篇4

太古地产有限公司笔经

早晨颠簸了将近三个小时到了上大 感慨一下上大实在好远 不过还是在八点半赶到了C楼

十人一批地签到 然后有老师带进考场 座位自己选的

机考之前有模拟题 注意 是每个部分之前有模拟题 不是所有的模拟题结束才开始测试(考完出来发现好几个同学和我类似杯具……)

复旦的好多 遇到几个同济的 还有其他各个地方过来的 厦大的和诺丁汉的……

题目三个部分 总共106分钟(记不太准)

第一部分是Num 中文的. 感觉就是要看的快 难度和KP的SHL比起来稍微好点

自己最后一题时间没把握好 要选择的时候被强制提交了 -，-

第二部分是图形 挺有意思的 各种变换 颜色 形状 还有综合地变换

太古这部分的题目挺有特点的 两题没有想清楚就选下去了 其他也是凭感觉的

第三部分是写作

写作三个部分——简单的50字问答题(两道)、三选一的issue题 还有一个中译英

问答题(50字 两道必答)

a.问你最希望做哪个组织的CEO或者president 我毫不犹豫地选了WWF……

b.你是一个内地公司的总经理 公司内有人得了AIDS 而且消息已经传出去了 公司内有人要求fire这名员工 问你要怎么做以及你所要考虑的方面(考的应该是危机公关和people care这样的内容)

三选一的题目是(300字 三选一)

a.Heritage conservation and revitalization is a huge cost to a society.What extent do you agree?

b.和香港房价有关 很大程度上被中国内地的买家炒上去的……问什么不知道 因为比较专业 pass 这个问题比较适合商科的同学

三星笔经 篇5

三星笔经

笔试

以下的都要做他们的那套题,客观题主要分三个方面:数理,图形,逻辑,分两部分,每部分都是25道题,做题时间分别25M和22M(有语音提示控制,听到停止最好停下手来,要不很可能给赶出去,三星比较注重员工的纪律吧).听说两部分共四十分(丙等)以上都有机会面试了,当然小道消息而已,信不信由大家,此外监考人员有时会说答错要扣分,这个可能只是为了吓唬下大家,以免给你蒙中,所以我建议大家不会做的也要蒙一下.另外还有个主观题,是关于性格测试的`,一道题中四个选项,从中选出最符合你性格和最不符合的,有125道题.当然三星比较注重员工的爱心,团队合作精神,守纪,对公司认可等,最符合的选上个自己认为比较积极的就行了.

新浪笔经 篇6

下午2点开始，75min，6页题

感觉时间挺紧的，应该说是很紧??偶没来得及做完，第六页上的两大题都没做，

新浪笔经

。

第一大题是写出5种你常看的杂志、5种报纸和5种电视节目，并分别选择一个进行评价。

刚看到这题都有些懵了，整天泡在网上，都不太看杂志和报纸了……:(

最后偶连《瑞丽》、《动漫时代》、《康熙来了》都搬出来了....汗~~~

八过让偶点评的时候写的还是很高兴的，呵呵，还把小s狠狠的赞了一下^^

第二大题

新闻点击率排行

还是懵~除了美国教育制度的那个比较有把握倒数第一，别的...ms都差不多吧-_-

最后还是把中国大学排行榜的那个放在No.1的位置了??偶比较八卦的说:p

第三大题

改错，把不通顺的地方改通顺，还有文中的错别字什么的

一篇关于美女作家的，也是改得晕乎乎的……

第四大题

给一段文章让拟一个新的标题，并指出原标题不好的地方和好标题的标准

关于一个高考高分考生的妈妈谈如何照顾孩子的

偶一边看一边想这个妈妈也太夸张了吧，为了孩子居然把工作都辞了全心陪读

这个奉献精神实在不敢恭维！

第五大题上机操作题

两题

第一题是给一段文字，挖去中间的.一个词，问如果要找到原文的话用什么关键词，怎

样搜索，

不明白什么叫怎样搜索。不就google或者baidu一下么...

第二题是写出常用的图片格式（至少两个），图片处理软件，还有一个命令

毕竟是网站招聘，果然还是有些针对性的八过个人觉得考的题很弱，做编辑的话会实

际操作就好了嘛，纸上谈兵偶就抓瞎了，所以这题基本白卷:p

第六大题推理题

这个偶喜欢，所以很认真地做了，ms没把握好时间，导致后来时间不够了...

第七大题结合实际

1、写出你应聘的频道最热门的30个关键词，和频道建设的建议

偶写的是娱乐频道，首当其冲就是杨振宁、翁帆，然后又写了高峰、那英、王纳文、

私生子什么的...觉得自己简直8g死了...

2、怎样增强频道的权威性，提出5条建议

3、假设你是高考频道的编辑，提出不同阶段的工作重点，和专题策划

第八大题

偶又交白卷的部分，这次是时间不够了 泪……

交卷前看了两眼，一题是说在现代企业应该具备什么样的素质，还有一题是假设你联

系了一个资深专家做采访，但临到采访开始的时候，专家的手机关机怎么办。

中国人寿集团笔经 篇7

正好我们宿舍一mm也投了，拿到笔试通知，不过她已经拿到别的offer，就不想去考了，就把准考证啥的让给了我。

今天早上去，查证很认真的，我就很诚恳地很小声地很楚楚可怜地跟hr gg说，hr哥哥很和善地让我去找另一位负责的hr姐姐。跟那位hr姐姐说明了情况，她一开始说：啊?那好像不行吧 我就说，我很向往你们公司的，balabala。然后她说，你带简历了吗?我没带 她说，那你的简历编号还记得吗?我不记得了 她有点无奈，说这个霸王笔也太 我就跟她说我是人大的，我很向往你们公司的后来她说，那你简单介绍一下自己吧。我就说了balabala，她又看了我的学生证和身份证，说那我带你进去考试吧。谢谢可爱的hr姐姐：)赞一个!就霸王笔成功了!嘿嘿。

后来找她要了联系方式，她还说不着急，你考完再找我，你先安心考试。后来我找她要了电话号码，她让我把简历编号发给她了。

不过我专业课考得不好，战略规划这块实在没有好好研究过。但是第一次霸王笔成功，还是挺开心的。明天准备去霸王面，让我的找工作经历完整，嘿嘿。

以我的经历提醒霸王笔的同学，最好带简历，以及可能要求提供的东西，如什么报名编号，学生证身份证之类的。最后别忘了让hr哥哥姐姐纪录下你的名字，否则就白考了。

中国人寿(集团)先考了一个小时的类似行测，但是比公务员简单很多。然后二十分钟的性格测试，好像以前做过好几次。然后一个小时的专业课。

我考的战略规划：

一、简答

1、战略规划的工具和方法;

2、战略管理主要学者及代表观点;

二、论述

1、忘记了，想起来再补充。

2、金融控股公司的战略模式(我不会);

三、案例分析

说的是首钢专业化和多元化策略之类的，三小题。

研究生笔经 篇8

介绍:

一共2部分,第1部分1个小时共45道逻辑题;第2部分45分钟4道C语言和4道电路计算(二选一)

分析:

先说逻辑题,实在没什么逻辑!算术狂多,还不许用计算器.比GRE和LSAT的逻辑差远了,考的基本是算术.我不到50分钟就做完了,只是有两到排列组合的需要计算,我忘了公式,只好乱填了.而且,最令人难以忍受的是卷子印的很差,各种印刷错误有不下10处,有的还可以猜,有的干脆就做不下去了:P

再说专业题.编程序很简单,学过C语言的做软件部分没什么难度.而硬件部分是大2学的电路和模电的综合.就象前面几位网友说的,要是刚本科毕业还能抵挡,可是研究生有5年多没碰过了,怎么能做的好呢?

评论:

笔经：弄懂知识点 篇9

考试题并不难，主要是把各知识点搞懂，明白之后考试你就会感到很轻松，

选择资料对考试的成功非常的重要，如果你参加培训，可能就不是什么问题，如果是自学，就显得很关键。需要得到cisco press的`官方资料，你需要广泛收集，要明白CISCO考试涉及面还是挺广的，

学习学习过程要注意方法，更重要的是需要毅力，如果有相关的工作经验，学起来可能轻松一点，否则的话，你需要付出更多的劳动。

考试是检验你的学习，也是最关键的。你需要调整好自己的状态。在考试中要保持自信，不到最后一题，决不放弃。考试中肯定会碰到自己不熟悉，甚至根本没接触过的东西，不要紧张。因为你不是要考满分，重要的是考好每一个你知道的题目，如果对自己知道的题因为大意作错了，不知道的也错了，则后果也就不言而预了。