办理退休需要什么材料

2024-10-05

办理退休需要什么材料(通用10篇)

办理退休需要什么材料 篇1

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办理护照需要什么材料 护照办理费用

1.首次申请、换发、损毁补发护照:200元/本。

2.丢失补发护照:400元/本。

3.项目变更加注:20元/项。

护照办理时间

收到申请材料之日起十五日内签发,偏远地区或交通不便的地区或因特殊情况不能按期签发护照的,经省级地方人民政府公安机关出入境管理机构负责人批准,签发时间可延长至30日。

北京:市局出入境管理处、东城分局、西城分局、崇文分局、宣武分局、朝阳分局、海淀分局、丰台分局、石景山分局、通州分局、顺义分局、昌平分局、大兴分局、门头沟分局、房山分局、平谷分局为7个工作日;怀柔分局、密云县局和延庆县局为10个工作日;取证日期自递交申请后第二个工作日开始计算。天津:受理交费之日起10个工作日

杭州:自收到申请材料之日起15日

深圳:15日

武汉:自受理之日起15日内

重庆:受理申请后5个工作日内办结

成都:15个工作日

上海:10个工作日

南京:自受理之日起15日内办结

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苏州:15个工作日

护照办理地点

必须本人到户籍所在地的公安局出入境管理处办理,军人在部队或工作单位驻地的公安局出入境管理处办理。关于在外地上学、工作是否可就近在学校、工作单位所在地办理,可向当地公安局出入境管理处咨询办理方法。

办理护照需要什么材料

申请人居民身份证、户口簿及复印件;在居民身份证领取、换领、补领期间,可以提交临时居民身份证。未满16周岁的居民携带本人户口簿(集体户口提交《常住人口登记表》)、其监护人居民身份证原件以及能证明监护关系材料的原件(如户口簿、出生证等),并由其监护人陪同前往办理。

国家机关副处级以上人员、国有大中型企业中层以上领导人员及下属企业领导班子成员、区(县)级国有企业领导班子成员、国有控股参股企业中的国有股权代表、县级以上金融、保险、证券系统中层以上领导人员、厅局级以上离退休干部等登记备案人员按照干部管理权限和行政隶属关系提交单位意见;军人,由其所在部队或者工作单位按照人事或干部管理权限出具意见。

近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国(境)申请表》。

原文来源于:护照办理流程http:///wen/huzhao/

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去美国读中学 需要什么材料 篇2

免疫记录

这个免疫记录,真的很重要。前几天,我家孩子的学校还在催我们补上遗漏的那一针。如果不能按期完成需要的免疫针,学校会把孩子轰回家的。所以,来美国前,一定把预防针都打好,不要怀有任何侥幸心理。在美国打预防针,不像在国内那么方便。很可能在你举目四望时,视野里根本就看不到医院或医生办公室。刚来时你又不会马上买车,如果这部分有了麻烦,求人时就很不方便。

出生证

在美国出生的孩子,需要提供出生证。而来自国内的孩子,提供一下护照就可以了。学校主要想确认一下孩子的生日,这个应该很容易就搞好。

成绩单

在美国转学,来自孩子原来学校的成绩单主要由新学校负责索取。家长只需要填写一张单子,表明同意旧学校把成绩单寄给新学校即可。而对国内来的孩子来说,如果美国学校和中国学校联络,会费时,也容易出错。所以,我建议你把孩子的成绩单直接带过来,省时省力。

家长身份证

家长身份证是用来证明家长和孩子的父子或母子关系的。在美国,我们用驾照就可以了。刚从国内来,暂时没有美国驾照,用家长的护照就行。

买房过户证明或租房合同

美国公立学校的学区,是和学生的住宅区紧密相关的,所以,家长需向学校提供证明你们住宅地址的文件。已经买房的,需提供买房过户证明(DEED)。而租房子的,需提供你们和房东签的租房合同(LEASE)。

水电费等账单

美国学校需要家长提供带有你们名字的水电费账单。其实,这和买房过户证明或租房合同起到的目的是一样的,主要想证明你是这里的居民。这部分可以在孩子入学后再提供,因为,你不可能刚来美国就有这东西。

除了上述必须的,还可以给孩子准备一些附加材料或物品,比如:

A.中国老师的推荐信。这个不是必要的,但如果孩子有特殊的天赋,需要引起学校的高度重视,最好有老师的特别推荐。

B.美国的中小学都很重视音乐教学,学校的乐队里有大量的小提琴和大提琴手。如果你的孩子在国内有这方面的训练,一定把乐器带过来。我家孩子所在的初中,学校70%的学生都参加学校的乐队。

C.孩子刚进入一个完全陌生的环境,或多或少都有一些语言交流上的障碍,也可能不太适应美国学校的教学方式,这在心理上一定要有足够的准备。给孩子带几本喜欢的中文小说,可以起到适当的调剂作用。

办理暂住证需要什么材料 篇3

不同地区对于暂住证办理要求不一样,因以当地派出所户政科的要求为准。如果您的暂住证丢失了,请到当地派出所户政科重新办理,办理所需材料与新办理是一样的。

办理条件

年满16周岁,在本市暂住时间拟超过1个月或拟在本市从事务工、经商等活动的外地来京人员 北京暂住证有什么用?

北京暂住证和居住证有什么区别

北京市外地来京人员户籍管理规定(修正)

办理材料

身份证明

申办人居民身份证或者原籍乡以上人民政府或者公安机关出具的身份证明 住所证明

暂住在本市居民家中的,应提交户主的户口簿或身份证(复印件即可),证件地址与暂住人口实际居住地址不一致的,户主应注明办证人实际居住的详细地址,暂住在出租房屋的,还应提供租赁合同;

暂住在机关、团体、部队、企事业单位和建筑工地内部需集体办证的,提交加盖单位公章的有流动人口姓名、性别、户籍所在地、暂住地详细地址、公民身份号码、服务处所、联系方式等基本情况的申领暂住证名册; 照片

申办人近期一寸正面免冠黑白照片3张 暂住证需要随身携带吗? 公安机关对暂住证如何管理? 五类人必须办暂住证

办理流程

1、携带好上述材料,前往暂住地址所属的派出所办理(注:为了少走弯路,首先你需要跟自己居住小区的物业取得联系,询问具体流程,因为不同地区要求不一样。询问之后,你可以按照要求准备上述材料。)申领方式

(1)暂住在居民家中的,由本人携带户主的户口簿到暂住地公安派出所申领暂住证;(2)暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位内部或者工地、工场和水上船舶的,由单位或者雇主将暂住人员登记造册,到暂住地公安派出所申领暂住证;(3)暂住在出租房屋的,由房主携带租赁合同,带领其到暂住地公安派出所申领暂住证。

2、材料和证明齐全、符合办理条件的,当场即可办理拿证。北京暂住证的发展与变革 北京暂住证种类(具体分类条件)办理时限及费用

办理时限:即时办理

城镇地区派出所户籍接待室每周七天对外办公,农村地区派出所双休日实行预约办事制度。由各分县局统一派出所户籍接待窗口对外办公时间并予以公示 办理费用:不收费

办理地点

办理社保续交需要什么材料 篇4

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

2、身份正原件及复印件(一张);

3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;

4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。

由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。

社保停了几年如何续交?

根据参保人员户籍不同可分以下情形办理个体续保手续:本市户籍人员离职后,到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

所需资料:身份证、社保卡、户口簿(均需原件)、银行账号;外地户籍人员:持本市《居住证》人员,到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。

所需资料:身份证、社保卡、居住证(均需原件)、银行账号;

第二,未办理《居住证》人员,到原单位参保社保经办机构接续参保。

所需资料:身份证及社保卡原件、银行账号。

社保中断缴费会怎样?

首先,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如在北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

其次,养老保险得交够,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销;女交满、男交满25年,退休了才能享受终身。可是最不划算的是,交了却不够年限。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的`,断了也能续上。

其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。

办理退休需要什么材料 篇5

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担保公司办理抵押登记借款人需要提供什么材料

实际中,担保公司在为借款人办理抵押登记时,借款人需要提交办理登记的材料,材料准备齐全,担保公司才能予以登记。那么,担保公司办理抵押登记借款人需要提供什么材料?下面就将这一问题进行介绍,大家可以往下阅读了解一下,希望对大家有所帮助。

一、办理抵押登记借款人需要提供的材料

企业申请担保需填写《信用担保申报书》,同时应提供下列材料,并对所提供材料真实性负责。

(一)借款人(担保申请人)应提供的材料:

1、法人营业执照(年检)及法人代码证

2、法人代表证明书

3、法人代表授权书

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4、法人代表及委托代理人身份证

5、注册资本验资报告

6、贷款卡及贷款卡回执单

7、资信证明

8、公司章程及公司合同

9、借款申请书

10、申请借款和担保的董事会决议

11、当期财务报表及近3年的财务报表和经合法机构出具的审计报案,报表主要包括:资产负债表、损益表、现金流量表等。

12、与借款用途有关的资料:购销协议、合作协议等。

13、项目可行性报告及主管部门批件

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14、生产经营情况表

15、其他有关材料

(二)反担保第三人应提供的材料

1、法人营业执照(年检)及法人代码证

2、法人代表证明书

3、法人代表授权书

4、法人代表及委托代理人身份证

5、注册资本验资报告

6、贷款卡及贷款卡回执单

7、资信证明

8、公司章程及公司合同

9、当期财务报表及近3年的财务报表和经合法机构出具的审计报案,法律咨询s.yingle.com

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报表主要包括:资产负债表、损益表、现金流量表等

10、主要存货、长期投资、固定资产、银行借款明细表,应收账款龄分析表和有负债情况表

11、其他有关材料

(三)反担保方式为抵押或质押应提供的材料

1、抵押物、质物清单

2、抵押物、质物权利凭证

3、抵押物、质物评估资料

4、保险单

5、董事会同意抵押、质押的决议

6、抵押物、质物为共有的,提供全体共有人同意抵押的声明

7、抵押物、质物为海关监管的,提供海关同意抵押或质押的声明

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8、抵押物、质物为公有企业,提供主管部门及国有资产管理部门同意抵押或质押的证明

9、其他有关材料

(四)注意事项

1、提供的材料除复印件外,同时应提供原件备验

2、提供的材料复印件要加盖公章

3、法人代表授权委托须法人代表亲笔签字授予

4、公司受理人可根据担保项目和企业的实际情况进行删选和添加

综上所述,就是赢了网小编为大家关于担保公司办理抵押登记借款人需要提供的材料的介绍,以及相关内容反担保第三人应提供的材料、反担保方式为抵押或质押应提供的材料和注意事项的介绍,以便大家参考。可见,借款人需要提供的资料有很多种,但是,必须要保证其材料的真实性。

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担保人还

有责任吗

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 债务人与担保人的关系是怎么样的 http://s.yingle.com/zw/704809.html

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 主合同变更后担保合同怎么处理

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 如何快速追债收回借款

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 拾荒者意外坠江市民冰窟窿里救人 http://s.yingle.com/zw/704804.html

 女大学生多方借款后失联谎话连篇索要巨款为哪般 http://s.yingle.com/zw/704803.html

 代位求偿与代位权有区别吗

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  借条到期如何续签 http://s.yingle.com/zw/704801.html 先履行抗辩权与不安抗辩权的区别 http://s.yingle.com/zw/704800.html

 外带肯德基孕妇吃出苍蝇卵什么情况可申请十倍赔偿 http://s.yingle.com/zw/704799.html

 护士救人被大骂紧急救人后默默离开获称赞 http://s.yingle.com/zw/704798.html

 预扣利息纠纷中本金的认定与处理 http://s.yingle.com/zw/704797.html

 该书写格式2018借条欠条收条

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 网络环境下商业秘密泄密的保护措施 http://s.yingle.com/zw/704795.html

 微信借款应怎样认定其法律效力

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 北京乐天超市被罚广告发布者的审查义务 http://s.yingle.com/zw/704793.html

 游客无视电网观虎动物园如尽管理职责可不承担事故责任 http://s.yingle.com/zw/704792.html

 借条和欠条哪个更具有法律效力

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 外观设计专利侵权纠纷案

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 柳岩与男友同游如何界定明星隐私权的范围 http://s.yingle.com/zw/704789.html

 无权处分房屋买卖合同的效力

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 孔明灯逼停航班_净空区放孔明灯可罚十万 http://s.yingle.com/zw/704787.html

 计算机软件版权登记申请书

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 男子消费32元却被刷3200元超市前后说法不一致判败诉 http://s.yingle.com/zw/704785.html

 公司向个人借款合法吗

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 aa聚餐朋友跑光霸王餐有哪些法律责任

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 担保合同期限从什么时候起算

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中国真的需要延迟退休吗? 篇6

最近10年,关于延迟退休的争论不绝于耳。而在最新的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中,明确提出研究制定渐进式延迟退休年龄的政策。延迟退休的大政方针似已确定,剩下的或只是时间和方式问题。

中国现行的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。而按照2013年8月清华大学提出的养老金改革方案,建议“延迟到65岁领取养老金”,退休年龄渐进式延迟到65岁似乎已是大势所趋。

从政府角度看,延迟退休的主要理由是养老金支付的压力。目前被普遍援引的中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金发展报告2012》指出,中国城镇基础养老保险个人账户空账额2011年达2.22万亿元,如果不延迟退休,空账将越来越大。

与养老金空账关联的另一问题是人口老龄化。按照2011年的最新人口普查数据,中国60岁以上人口占比达到13.7%,而50-59岁人口占比也达到11%,这意味着10年以后,中国60岁以上人口占比将超过20%,养老金支付压力将成倍增加。

与此同时,不少学者援引美国、日本等发达国家例子,称其退休年龄普遍在65岁以上,因而中国也应该效仿。

中国真的需要延迟退休吗?

养老金空账怎么破?

如果仔细研究中国养老保险的空账问题,可以发现其本质上并非由人口老龄化所导致,而属于计划经济向市场经济转轨的遗留问题。

从养老保险缴费率看,中国目前缴费率(企业与员工缴费总额占员工工资比重)接近30%,远超美国12.4%的水平。这也就意味着在同等条件下,中国可以负担美国2.5倍的退休人口。

中国1997年才建立目前的养老保险制度,之后才开始养老保险缴费,因而中国养老保险的巨额亏空源于1997年以前的历史欠费。在计划经济时代,企业员工的剩余价值全部上缴国家,积累成国有资产,而政府也作了医疗和养老的承诺。后来市场经济改革展开,政府不再大包大揽,则其理应拿出相应的国有资产,补足巨额社保历史欠账,而不是把问题扔给市场,通过延迟退休去解决。

从国际比较看,一个典型的特点是发达国家退休比较晚,普遍在65岁甚至以上,而发展中国家退休比较早,一般在60岁以下。中国的退休年龄确实比美国、日本等发达国家要低,但是不容忽视的另一个问题是,中国属于发展中国家,人口预期寿命远低于发达国家。按照国家统计局的最新数据,2010年中国人的预期寿命为74.8岁,其中男性72.4岁,女性77.4岁。这意味着如果按照清华大学的方案,将男性退休时间延迟到65岁,则其缴费一辈子后领取退休金的时间只有7年。而2009年美国人的预期寿命为78岁,男性75.5岁,女性80.5岁,即便男性选择65岁退休,也还有10.5年的退休金可以拿。

此外,美国人选择的是弹性退休制度,在62至70岁之间可以自由选择退休时间。最早提前到62岁退休,但每提前1个月,养老金少发0.56%。而在65岁以后,每延退一个月,养老金多发0.25%。由此可见,美国所提供的是退休时间的自由选择,而非通过延迟退休解决社会养老的负担。

即便从邻国日本看,其人口红利的拐点在1990年就出现了,但是正式提出延迟退休方案是在2004年,而且直到2013年才真正实现从60岁延迟到65岁退休。而中国人口红利拐点刚刚出现,相比日本至少还有二三十年的时间可以用来过渡。

而美国解决养老金资金的办法是让其来源多元化,建立私人养老金计划,充分发挥企业和个人的积极性。比如401k计划就是一个典型代表,通过投资时免税、退休后收税的方式,激励员工工作时多储蓄、退休后及时消费。

因此,对中国而言,养老金空账未必非要通过强制性延迟退休来解决,至少可以通过国家充实、弹性退休以及完善企业年金制度来共同解决。

牺牲大学生就业机会值不值?

对中国而言,与延迟退休相关的另一个重要问题是就业。按照官方的说法,目前中国每年需解决1000万新增非农就业。而目前中国每年退休人员在600万左右,这意味着退休年龄每延迟一岁,每年就将新增600万的就业压力。而中国目前每年毕业的大学生约700万,以牺牲年轻人的工作机会来换取所谓的养老金缺口,对于经济发展和社会稳定都是得不偿失的。

其实不妨换个角度,从人口和就业出发来看延迟退休是否真有必要。

首先,必须深刻理解中国人口和就业结构的变化。根据国家统计局的最新数据,2012年中国15-59岁人口首次下降了345万,这意味着人口红利期已经结束。从数量角度观察,最直观的结果是农民工变少了,所以依赖低端劳动力的传统制造业也失去了竞争力,变得产能过剩了。

但与此同时,中国正在迎来新的“人口的质量红利”。10年以前,中国每年毕业的大学生不到100万,当时新增的1000万就业几乎全是农民工。而今我国每年毕业700万大学生,这意味着每年1000万新增就业几乎全部是大学生,农民工已经所剩无几了,中国的劳动力素质正在飞速改善。

所以,我们更应该思考的是如何给大学生提供合适的就业岗位。根据我们在2013年4月做的研究,2012年上市公司就业增速最快的行业是传媒、医药、信息、电子和金融业,而传统制造行业的就业几乎都是零增长。这意味着,服务业和高端制造业是未来就业的方向,是和大学生的人力资本相匹配的竞争力行业。

大学生的就业选择代表着未来的希望。我们要给子女更好的教育、没有污染的环境、更好的医疗,要看能赢的中国足球,看更真实的“爸爸去哪儿”节目,要用体验更好的“微信”、“余额宝”与小米手机,我们不需要PM2.5、雾霾、环境污染,不需要越来越贵的房子,因为这些都没有未来。

中国的钢铁、水泥、有色等行业几乎全部产能过剩了,如果现在实施延迟退休政策,只会给这些行业继续在过剩下苟延残喘的机会,而无法创造任何价值。但如果能让这些行业的老人及时退休甚至提前退休,与此同时大力放开服务业管制、发展先进制造业,让大学生找到有前途的行业,也就意味着他们有了未来,养老金也就不再是问题。

因此,在我们看来,中国养老金的问题其实可以换个角度来解决,给年轻人一个希望,还中国一个未来。但如果通过延迟退休压制年轻人的工作机会,最终的结果可能是退休延迟的时间越来越长,甚至有可能大家都不用领退休金了!

此外还有一种观点,称延迟退休不是为了社保空账,而是为了降低企业和年轻人未来的负担。那么就应该借鉴美国模式,在延迟退休的同时,降低企业和个人的社保缴费率,提高退休金,否则纯属误导政府,只会让年轻人压力山大!

经济增长、制度安排都应该是让人民生活更美好,而不是相反!

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办理培训班需要什么手续 篇7

首先要先和社会力量管理部门打招呼

然后选址,然后带办公室的人去看你选好的房子 要准备消防安全许可,通道要方便疏散 然后添表,交钱 下面可以供你参考 民办教育办学审批表 机构名称:(盖章)详细地址: 电 话:

单位(人): 年 月 日

**区民办教育机构法人登记表

照片

(小二寸)法人姓名 年龄 性别 文化程度

工作单位 是否在职 家庭住址 宅 电 本人工作单位 或户口所在地 街道办事处 同意办学意见

领导签字: 单位(盖章)年 月 日 校长姓名 性别 年龄 学历 职称 工作单位 是否在职 管理人员

姓 名 性别 年龄 学历 从事具体工作 工作单位 是否在职 授课人

姓 名 性别 年龄 学历 毕业学校 任课 科目 专、兼

职 职称 是否在职

还有一些无关紧要形式化的东西 这个是我领到的办学条件文件: 申请办学基本条件

一、办学申请报告:写清指导思想,宗旨,形式,地点,招收对象,收费标准,专业,名称经费投入,教学设施,师资力量等,及最终达到的教学目标。

二、学校章程。内容如下:

1、名称

2、地址

3、宗旨

4、规模

5、层次

6、形式

7、资产的数额

8、资产来源

9、资产性质

10、决策机构的人员构成11、机构法定代表人

12、写明出资人是否要求取得合理回报

13、机构议事规则

三、举办者证明材料:

1、法人资格原件、复印件或公民个人户口簿、身份证原件、复印件。(举办者要具有本市户口)

2、健康证明。

四、发展规划、拟定教材样本复印件。

五、注册资金证明(举办者定期一万元的存折原件、复印件)。

六、具法律效力的自有或租借期不少于二年的租借设备、场地房屋契约(有业主房证),面积不少于300平米,办公电话一部、已上网的微机一台。外语培训必须配备多媒体教室。

七、拟任校长的资格证明:

1、本科学历或中级以上专业技术职称证书原件、复印件;

2、身份证原件、复印件。

3、健康证明。

八、拟聘教师学历、资格证书、专业技术职称证书原件、复印件及健康证明。

九、举办者要与所聘校长、教师签定聘任合同一式三份。(上交一份)

十、会计、出纳资格证明。

十一、所设各岗位的岗位职责。(以上材料要求用A4纸)

办理美术培训班需要什么资质 篇8

办理美术培训班需要什么资质

培训班,是家长们常讨论的话题之一,基本家长们都会给孩子们报培训班,美术培训班是其中的一种。导致现在培训机构的火热,但是办理一家美术培训班,必须要办理办学许可证的,有很多人在问办理美术培训班需要什么资质,小猪企业告诉各位美术培训班属于民办教育培训机构,如要开办需要提交以下材料资质,进行申请:

1.到办学所在地的教育局去领取《民办教育培训机构审批登记表》申请表要提供开办者的相关资质,学历学位证明等,经过审核批准,颁发许可证才能开办;

2.向工商行政部门申请营业执照进行法人登记(要提供验资证明、经营场所状况等等);

3.办理税务登记。至于费用,至少要有十万元的注册资金(须经会计师事务所验资评估);

4.申请正式设立民办教育培训机构

(1)筹设情况报告。写明筹建基本情况,投资数额及目前达到的基本办学条件。

(2)民办教育培训机构章程。

章程事项:①办学的名称、地址;

②办学宗旨、规模、层次、形式等;

③学校资产的数额、来源、性质等;

④理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等;

⑤学校的法定代表人;

⑥出资人是否要求取得合理回报;

⑦学校自行终止的事由;

⑧章程修改程序。

(3)拟任负责人的身份证、学历证书、职称证书的原件和复印件,个人简历,有2年以上教育工作经验的证明

(4)拟聘教师的身份证、学历证书、教师资格证书的原件和复印件。聘任教师和职员应有聘任合同,明确双方的权利和义务。

(5)拟聘财会人员的资格证书原件和复印件。

(6)土地使用权、校舍产权及学校资产的有效证明文件。

(7)会计师事务所出具的验资报告。

(8)办学场地证明。

(9)教学仪器、设备清单。举办者自有的并作为办学投入的,应办理好产权变更手续。

具备办学条件的可不经筹设,直接申请正式成立民办教育培训机构。

5、工作人员进行核查。

6、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。

递交申请筹办的办结时限为30日,申请正式的办结时限为20个工作日。

办理退休需要什么材料 篇9

注册广州公司:http:// 广州质检报告:http:// 审计报告需要提交资料如下:

(1.)一人有限责任公司、上市股份有限公司和从事金融、证券、期货的公司;

(2.)从事保险、创业投资、验资、评估、担保、房地产经纪、出入境中介、外派劳

务中介、企业登记代理广州注册公司;

(3.)注册资本实行分期缴付未全额缴齐的公司;

(4.)三年内有虚报注册资本、虚假出资、抽逃出资违法行为的公司

(5.)外商投资企业 及分支机构一律要做审计报告

(6)用报告作其他特殊用途的公司

对本级各部门(含直属单位)和下级人民政府违反预算的行为或者其他违反国家规定的财政收支行为,审计机关在法定职权范围内,依照法律、行政法规的规定,区别情况采取审计法第四十五条规定的处理措施。

对被审计单位违反国家规定的财务收支行为,审计机关在法定职权范围内,区别情况采取审计法第四十五条规定的处理措施,可以通报批评,给予警告;有违法所得的,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2万元以下的罚款,审计机关认为应当给予处分的,向有关主管机关、单位提出给予处分的建议;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

法律、行政法规对被审计单位违反国家规定的财务收支行为处理、处罚另有规定的,从其规定。

审计机关在作出较大数额罚款的处罚决定前,应当告知被审计单位和有关人员有要求举行听证的权利。较大数额罚款的具体标准由审计署规定。

审计机关提出的对被审计单位给予处理、处罚的建议以及对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分的建议,有关主管机关、单位应当依法及时作出决定,并将结果书面通知审计机关。

被审计单位对审计机关依照审计法第十六条、第十七条和本条例第十五条规定进行审计监督作出的审计决定不服的,可以自审计决定送达之日起60日内,提请审计机关的本级人民政府裁决,本级人民政府的裁决为最终决定。

审计机关应当在审计决定中告知被审计单位提请裁决的途径和期限。

裁决期间,审计决定不停止执行。但是,有下列情形之一的,可以停止执行:

(一)审计机关认为需要停止执行的;

(二)受理裁决的人民政府认为需要停止执行的;

(三)被审计单位申请停止执行,受理裁决的人民政府认为其要求合理,决定停止执行的。

裁决由本级人民政府法制机构办理。裁决决定应当自接到提请之日起60日内作出;有特殊情况需要延长的,经法制机构负责人批准,可以适当延长,并告知审计机关和提请裁决的被审计单位,但延长的期限不得超过30日。

除本条例第五十二条规定的可以提请裁决的审计决定外,被审计单位对审计机关作出的其他审计决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

审计机关应当在审计决定中告知被审计单位申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。

被审计单位应当将审计决定执行情况书面报告审计机关。审计机关应当检查审计决定的执行情况。

被审计单位不执行审计决定的,审计机关应当责令限期执行;逾期仍不执行的,审计机关可以申请人民法院强制执行,建议有关主管机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,或者泄露所知悉的国家秘密、商业秘密的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

办理餐饮许可证件需要哪些材料 篇10

1.名称预先核准证明(办园许可证)2.法定代表人的身份证明(复印件)

3.符合相关规定的视频安全管理人员培训试卷。

4.餐饮服务业从业人员健康体检合格证明(复印件及培训试卷。5.餐饮服务场所合法使用的有关证明(如房屋所有权证或租赁协议等)

6.餐饮房屋经营场所和设备布局、加工流程、食品安全设施等示意图及说明。

7.保障食品安全的规章制度

8.环保行政主管部门的审查意见或情况说明

9.生活饮用水安全检测报告(水费缴纳单据凭证)复印件 10.设置专职把食品安全管理员及人员的证明材料。11.关键环节食品加工规程 12.食品安全突发事件应急处置预案 15.不属于被限定人员的说明资料

以上材料一式两份,A4打印或复印,所有复印件均写上“此件真实有效”,与原件一致,签名,摁手印。

食品安全突发事件应急处置预案

为贯彻落实上级有关食品安全文件精神,预防学校食物中毒的发生,保证师生的身体健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品卫生法》和《学校食品与学生集体用餐卫生管理规定》、《突发公共卫生事件应急条例》制度本预案。

一、组织机构:成立幼儿园食品安全突发事件应急处理小组 组长:

副组长:组员:各班班主任、食堂工作人员 食堂负责人:

食品监查组:信息组:各班班主任及班长

二、职责:

1、应急小组组长负责全面工作,平时加强监督管理协调部门之间的工作,一旦发生食物中毒事件,负责组织抢救中毒师生、安排检查现场、保护留样食品、调查事件的起因,负责安排善后工作。

2、副组长负责食品安全检查工作,并制定管理措施及检查的各项措施,并与县防疫部门联系接受监督。如果发生食物中毒立刻向卫生监督部门和教育主管部门报告,并要在组长的领导下及时展开工作,抢救中毒师生,解决善后工作,并做好家长情绪稳定工作,配合协调解决问题。

3、食堂负责人负责食堂的食物,食品安全检查工作,并制定检查的各项措施及管理措施,经常性地组织食堂从业人员进行培训和学习,并与区防疫部门联系,接受监督。如果发生食物中毒立刻报告,对食堂的食品展开全面检查,抢救中毒师生解决善后工作。保护好现场和留样食品。

4、监督组每周五实行大检查制度,提出发现的问题,并责令限期改正,不定时进行抽查对出现的食品问题及时提出,交有关部门及时解决,确保师生食品安全。

5、各班班主任及班长对发现的饭菜过期、有异味等及时报告以便检查,发现的问题要及时解决并报告学校。

三、应急处理工作预案程序:

1、学校如发现集体中毒事件要立即启动应急处理工作预案。

2、一旦发现食物中毒必须在第一时间通知学校有关领导,有学校领导向上级卫生监督部门和教育行政部门汇报。

3、由副组长负责组织把中毒师生送往医院进行抢救,确保在第一时间保证师生的生命安全。

4、由组长负责组织调查事故原因,如怀疑有人故意投毒,向公安部门报告并进行立案侦察;防疫部门执法人员到达后立即提取24小时的留样并进行检查;组织人员进行调查询问相关的人员,弄清中毒事件的起因并采取有效措施把中毒人员控制在最小的范围;配合其他部门进行有效的工作。

食堂从业人员卫生知识培训制度

为加强食堂管理,提高学校食堂从业人员素质,保证食品卫生安全,保障广大师生身体健康,学校特制定食堂从业人员定期培训制度。

一.学校分管领导全面负责学校食堂从业人员的培训工作。二.学校根据教育部“学校食堂从业人员上岗卫生知识培训基本要求”及食堂的实际情况,每学期制订食堂从业人员卫生安全知识教育培训计划,并进行总结。

三.学校根据“学校食堂从业人员上岗卫生知识培训基本要求”,统筹组织、安排食品采购、保管、加工等操作岗位人员的食品卫生安全知识培训。

四.学校积极按时选派食堂管理从业人员参加卫生部门和上级主管部门组织开展的食品卫生安全法律、法规、规范、标准和食品卫生知识、操作规程等方面的学习培训活动。

五.学校每期定期组织食堂管理从业人员开展学习食品卫生安全法律法规、学校食堂管理规章制度及相关卫生知识活动二次,做到时间、人员、内容“三落实”。

六.学校食堂从业人员应自学坚持学习食品卫生安全法规和相关卫生知识,增强提高卫生意识和安全法律意识。

七.学校食堂从业人员必须积极认真参卫生部门、上级主管部门和学校组织开展的食品卫生安全知识、法规学习培训,并认真作好学习记录。

八.学习培训考试不及格者,不予聘用。

九.学校应收集好安排、组织开展学习培训记录、资料,作好培训记录,整理存档备案。

食品卫生责任追究制度

1、学校主管食品卫生工作的领导要负责管理食品卫生的全面工作。

2、负责食品卫生工作的管理人员要监督检查食品的采购入库、出库、食品的加工、环境卫生等工作。

3、负责食品卫生工作的管理人员要负责学校食堂卫生许可证的办理及从业人员的健康体检。如在检查中发现卫生许可证未办理或超期,从业人员未办理健康证上岗,要追究管理人员的责任。

4、采购人员不采购有毒、有害、腐烂、变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异味或异常的食品,不采购无检验合格证明的、无卫生许可证食品生产经营者供应的食品,否则要追究采购人员的全部责任。

5、保管人员在接收采购人员所采购的食品及原料要严格把关,不符合食品卫生要求的食品及其原料要禁止入库,一经发现,不符合食品卫生要求的食品及原料要追究保管人员及采购人员的责任。

6、加工人员在食品加工前要认真检查加工的食品及其原料,如发现有腐败变质食品或者感观性异常的不得加工使用,否则要追究加工人员、保管员、采购员的责任。

7、在烹饪后到食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当高于60度或底于10度的条件下保存,否则,一旦发生食物中毒要追究具体负责此项工作人员的责任,还要追究学校领导及管理人员的责任。

8、消毒人员要正确掌握消毒方法及相关知识,学生所用的餐具要做到一餐一消,如发现餐具未消毒或消毒方法不正确而引发传染病,要追究消毒人员,负责食品卫生工作的管理人员及学校领导的责任。

幼儿园食堂食品采购索证管理制度

为了加强学校食品卫生管理,落实食品原料的溯源,提高学校食品卫生安全水平,保障师生身体健康,根据《江苏省食品索证管理办法(试行)》的要求,特制定本制度。

一、指定专(兼)职人员负责食品索证及台账记录等工作。

二、进行采购索证和进货验收的食品包括:①食品及食品原料(如食用油、调味品、米面及其制品等);②食用农产品(如蔬菜、水果、豆制品、猪肉、禽肉等);③食品添加剂(如亚硝酸盐、酵母、色素等);④省级以上卫生行政部门规定必须索证的其他产品。

三、到证照齐全的生产经营单位或市场采购,并现场查验产品一般卫生状况和包装、标识,购买符合国家相关法律、法规、规定的产品。

四、从固定供应商采购食品时,索取并留存供货商的资质证明,与供货商签订保证食品卫生质量的合同。

五、采购食用农产品时,索取销售者或市场管理者出具的购物凭证。

六、采购生猪肉时,查验确认为定点屠宰企业屠宰的产品及检疫检验合格证明,并索取购物凭证。采购其他肉类查验检疫检验合格证明,并索取购物凭证。

七、采购的食品在食品入库或使用前要核验所购食品与购物凭证,符合后经验收人员签字认可后入库或使用,对验收不合格的食品注明处理方式。

八、妥善保管索证的相关资料和验收记录,不涂改,不伪造,其保存期限不少于食品使用完毕后6个月。

本制度从公布之日起实施,学校以前制定的相关制度同时废止。

小学食堂定点采购协议书

甲方:实验小学 乙方:

甲方向乙方定点采购,乙方所供食品需符合国家食品卫生标准,不得提供腐烂变质、霉变、异形等食品。如发生食物中毒,查明原因后,确实是乙方提供的货源,一切后果由乙方承担。该协议经双方签字盖章生效。

甲方:实验小学 乙方:

代表: 代表:

年 月 日

幼儿园食品安全自查制度

为进一步强化学校食品安全工作,提升食品卫生安全管理水平,根据上级要求,结合本校实际,加强组织领导,广泛开展宣传,明确工作责任,严格落实工作措施。制定本制定本制度

二、主要工作及措施

1、加强组织领导,重视食品卫生安全。

学校要就高度重视学校食品安全工作,把食品安全工作纳入学校安全工作之中,学校建立了食品安全工作领导小组,由学校主要领导担任领导小组组长,建立学校食品安全责任制及责任追究制。

2、加强宣传教育,全校师生共同参与食品卫生安全的监督。

有效地对全校师生进行食品安全教育,保证食品安全教育取得实效。通过有力的宣传教育工作,加强全校师生对食品安全的重要性的认识,了解掌握了一些最基本的食品安全常识。

3、加强重点工作,切实保证师生食品卫生安全。

加强食堂管理。认真贯彻落实《学校卫生工作条例》和《食品卫生法》,遵照有关部门的要求,食堂各项管理制度齐全,科学管理学校的食堂卫生安全工作。食堂有专门的管理人员,负责食堂各项日常管理工作。制定了食堂卫生、安全管理制度,严格持证上岗制度,食堂从业人员做到持证上岗,学校分管领导也可以随时查看食堂从业人员的工作情况,学校执行严格的食品采购程序,食堂粮油肉、蛋、蔬菜等物品实行定点采购,确保食品的安全。进一步加强对从业人员的安全、卫生、质量和服务意识的教育和培训,树立良好的形象,为全校师生员工提供更优质的服务。

食堂食品留样、试、尝登记制度

1、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样;

2、学校每餐、每样食品必须按要求留足200g,分别盛放在己消毒的餐具中;

3、学校每餐食物由食品管理员试尝,发现无异味,才可出售给学生。

4、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染;

5、留样食品冷却后,必须用保鲜膜密封好(或加盖),并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人;

6、食品留样必须存入专用留样冰箱内;

7、每餐必须作好留样记录:留样时期、食品名称,便于检查;

8、留样食品必须保留24小时,时间到满后方可倒掉;

9、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品 无关的其它食品。

10、留样食品必须作好记录。

面食制作管理制度

一、面食制作人员必须工作服、帽子、口罩穿戴整齐,不留长发、长指甲。操作前先用肥皂刷洗双手,并反复用清水冲洗。

二、工作台、工具架、电烤箱、烤盘、搅蛋机、面粉机、馒头机、保鲜柜、蒸笼以及制作面食的案板等应经常打扫清洁干净。使用前要再次进行清理、检查,以免异物混入面中。并做好防蝇、防鼠、防尘,保洁等工作。

三、每次合面时要检查面粉的感官质量,有问题的面粉一律不得使用,并及时和厂家联系处理。注意避免异物不要混进面粉内。

面食中不得有异物、异样或感观异常出现。凡出现异物的不得出售与供应,出现异样或感观异常的整笼、整批不得出售与供应。

四、打蛋不能一只手,要求把蛋打破后用双手掰开蛋壳,以避免蛋清蛋黄受蛋壳表面细菌污染。面点用的鲜菜、水果要作清洗消毒后方可加工制作。糕点的色香味及品种应适应青少年的心理要求。

五、食品供应台清洁卫生,地面无食渣、垃圾、油垢、供应台上的食品要有防蝇、防尘装置。每餐销售完后要将蒸板、蒸箱及食品夹等设备、工具清洗干净,并用高温消毒,以备下次使用。

六、按食品从业人员卫生要求做好个人卫生。

食堂关键环节食品安全加工操作规程

幼儿园食堂食品安全管理操作规程包括对食品原料的采购、贮存、粗加工与食品烹调、备餐、供餐、餐饮器具消保洁、食品留样等加操作工序的具体规定和操作方法的详细要求。以下是我园食堂食品加工操作规程。

采购验收操作规程

(一)采购的食品、食品相关产品等应符合国家有关食品安全标准和规定的有关要求,并应进行验收,不得采购《食品安全法》第二十八条规定禁止生产经营的食品和《农产品质量安全法》第三十三条规定不得销售的食用农产品。

(二)采购时应索取购货凭据,并做好采购记录,便于溯源。

贮存操作规程

(一)食堂贮存场所、设备应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂,不得存放有毒、有害物品(如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等)及个人生活用品。

(二)食品原料、食品添加剂应当分类、分架存放,距离墙壁、地面均在10cm以上,并定期检查,使用应遵循先进先出的原则,变质和过期的食品、食品添加剂应及时清理销毁。

(三)冷藏、冷冻的温度应分别符合冷藏和冷冻的温度范围要求。1.冷藏、冷冻贮存应做到原料、半成品、成品严格分开,不得在同室内存放。

2.在冷藏、冷冻柜(库)内贮存时,应做到植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。

3.在冷藏、冷冻柜(库)内贮存时,应确保食品中心温度达到冷藏或冷冻的温度要求。

4.冷藏、冷冻柜(库)应定期除霜、清洁和维修,以确保冷藏、冷冻温度达到要求并保持卫生。

粗加工与切配操作规程

(一)加工前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的,不得加工和使用。

(二)食品原料在使用前应洗净,动物性食品原料、植物性食品原料、水产品原料应分池清洗,禽蛋在使用前应对外壳进行清洗,必要时消毒处理。

(三)易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使用或冷藏。

(四)切配好的半成品应避免污染,与原料分开存放,并应根据性质分类存放。

(五)切配好的食品应按照加工操作规程,在规定时间内使用。

(六)已盛装食品的容器不得直接置于地上,以防止食品污染。

(七)加工用容器、工具应符合下列规定。生熟食品的加工工具及容器应分开使用并有明显标志。

烹调操作规程

(一)烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工。

(二)不得将回收后的食品经烹调加工后再次销售。

(三)需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低于70℃。

(四)加工后的成品应与半成品、原料分开存放。

(五)需要冷藏的熟制品,应在清洁操作区于90分钟冷内却至10℃以下或四小时内冷却至5℃以下后再冷藏,并加贴标签。

(六)用于烹饪的调料器皿宜每天清洁,使用后随即加盖或苫盖,并不得与地面或污垢接触。

(七)菜点用的围边、盘花应保证清洁新鲜无腐败变质。

备餐及供餐操作规程

(一)操作前应清洗、消毒手部,在备餐专间内操作应符合下列要求: 1加工前应认真检查待加工的原料,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行加工。饮品制作的设备、工具、容器等应专用。每餐次使用前应消毒,用后应洗净并在专用保洁设施内存放。

(二)操作人员应认真检查待供应食品,发现有感官性状异常的,不得供应。

(三)操作时应避免食品受到污染。

(四)菜肴分派、造型整理的用具应经消毒。

(五)用于菜肴装饰的原料使用前应洗净,不得反复使用。

(六)在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。

餐饮器具清洗消毒保洁操作规程

(一)餐饮器具使用后应及时洗净,定位存放,保持清洁。消毒后的餐饮器具应贮存在专用保洁设施内备用,保洁设施应有明显标记。餐饮器具保洁设施应当定期清洗,保持洁净。

(二)餐饮器具使用前应按《餐饮器具清洗消毒推荐方法》的规定洗净并消毒。

(三)应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态。采用化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。

(四)消毒后餐饮具应符合GB14934《食(饮)具消毒卫生标准》规定。

(五)不得重复使用一次性餐饮具。

(六)已消毒和未消毒的餐饮器具应分开存放,保洁设施内不得存放其他物品。

(七)餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的应收回保洁。

(八)盛放调味料的容器应定期清洗消毒。

留样管理操作规程

(一)学校食堂提供的食品每天要留样本。

(二)留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于100g。

记录管理操作规程

(一)原料采购验收、加工操作过程关键项目、食品安全检查情况、人员健康状况、教育培训情况、食品留样、检验结果及投诉情况、处理结果、发现问题后采取的措施等均应予以记录。

(二)各项记录均应有执行人员和检查人员的签名。

(三)各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录,并每天检查记录的有关内容。食品安全管理人员应经常检查相关记录,记录中如发现异常情况,应立即督促有关人员采取措施。

食堂烹调加工管理制度

一、烹饪人员(厨师)要严格检查待烹饪加工食品原料的卫生质量,发现有腐败变质或其他感官性状异常,不符合卫生要求的食品绝不烹制。

二、加工食品时要充分加热,烧熟煮透,不得只讲食品颜色而造成食物外熟内生。菜肴着重体现菜品特色,感观性强,做到可口易于消化。

学校食堂禁止加工四季豆,扁豆等高危食品,确保食品卫生安全。肉类食品烹调后应无血、无毛、无污物、无腥味、无异味,严防外熟内生。

三、烹调好的菜、加工后的熟制品必须使用清洁、经消毒过的菜盆、瓢、碗、盘等专用容器盛装,并有序排放于熟食台。

烹调后的菜必须与食品原料、半成品分开存放。未经消毒清洗的餐具,工用具,容器、抹布等不得使用。

四、供应后剩余的食品必须放入冰箱冷藏,冷藏时间不得超过24小时。成品、半成品与原料、生食品与熟食品要分冰箱放置。

五、凡冷藏的隔夜、隔餐的食品必须经高温彻底加热,在经过试尝后、确认感观无异样、无异味后方可出售。

六、烹饪加工工作结束后,调料容器要加盖收好。灶上灶下、工具、用具都要冲洗干净。随时保持操作间清洁,无油垢。地面无食渣,垃圾入桶,地面用水冲洗干净。

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