区2010年社会治安综合治理工作自查报告

区2010年社会治安综合治理工作自查报告（共11篇）

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇1

区2009年社会治安综合治理工作自查报告

今年以来，我区社会治安综合治理工作在区委、区政府的领导及省、市综治（委）办的指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省市政法工作会议精神，结合实际，突出重点，逐步完善社会防控体系建设，严厉打击各类

严重刑事犯罪，着力解决治安突出问题，强化治安防范，加强基层基础，落实社会治安综合治理各项措施，确保了全区的社会治安的持续稳定。现对照《××市2009年社会治安综合治理目标责任书》以及《××市平安建设模范区（市、县）考核标准（试行）》将自查情况报告如下：

(一)群众安全感测评

经市城调队抽样调查，我区群众安全感为90.2%，达到年初制定的目标。

(二)“严打‘两抢一盗’，保卫百姓平安”专项行动及打击毒品违法犯罪。

1、公安机关建立集中统一行动和滚动打击相结合的长效工作机制。针对两抢一盗高发，刑事案件上升这一基本情况，区公安分局及有关单位认真分析当前治安形势，结合实际，有的放矢地相继开展了打击“两抢一盗”犯罪、“侦破命案”、“扫黑除恶”等一系列专项斗争，依法从重从快惩处了一批犯罪分子，有效地控制了全区社会治安局势，保持了社会治安的整体稳定。在开展“严打”专项行动中，全区上下，统一思想，群策群力，各政法单位、街道（镇）结合自身工作实际，大力开展“严打”专项行动，有规模，有特色，有成效。

2、“两抢一盗”违法犯罪受到严厉打击。在实际工作中，区公安分局认真梳理排查出“两抢一盗”案件的高发区域，采取定所、定岗、定人的专项治安乱点整治责任制。组织辖区各派出所进行了一次全面治安乱点的清理排查，在此基础上将全区划为十三个大片区，分别由分局领导任片区指挥长，按每个片区清理出的相关治安乱点明确联片行动单位及重点整治项目。为突出打击“两抢一盗”等严重影响人民群众安全感的多发性侵财犯罪，还制定了近期、中期和总体三个目标。要求各参战单位主动出击、连续作战、充分发挥公安队伍的“严打”主力军作用，相继打掉了多个危害时间长、危害面广的“两抢一盗”犯罪团伙，破获了一批社会影响大，老百姓普遍关注的重大刑事案件。

3、强化刑事案件立案统计工作，确保如实立案。2009年全区共立各类刑事案件××起，比去年同期××起增加××起，上升7.78%。“两抢一盗”案件共立××起，占全部刑事案件的××.*%，与去年同期××起相比增加××起，上升××.*%。

4、今年已经召开××次全区治安形势分析会，排查治安重点地区和突出治安问题。经过认真排查梳理，将火车站、客车站、××周边列为全区重点整治区域，全力开展集中整治。火车站、客车站是全区治安重点整治地区，辖区街道办事处按照属地管理原则，把平安车站创建纳入平安建设，推进企地共建。在重点整治中，认真抓好了两个结合，确保了火车站、客车站及周边治安环境的整体稳定。××及周边既是区委、区政府所在地，又是全区重点整治区域。区综治委及成员单位、辖区街道以××及周边为中心，集中开展清理流动人口，摸清流动人口底数现状，分类管理，对无固定职业、流动性大的人员进行重点管理，有效遏制流动人口违法犯罪。经综合整治的××个区级重点整治区域均未发生治安状况恶化的现象、突出治安问题也没有出现大幅反弹。

5、深入开展中小学、高校、企业、铁路及周边治安综合治理并建立长效管理机制。今年以来，我区不断加大校园及周边、铁路及周边整治工作力度，全区中小学及周边200米范围内无“网吧”和电子游戏经营场所。区公安机关加大对校园周边治安整治，及时打击和查处各类违法犯罪活动，全年共投入警力××人（次），协勤人员××人（次），共查处治安案件××起，刑事案件××起，刑事拘留××人，在学校周边建立了108所治安岗亭或在校园内设立“治安办公室”，严厉打击了侵害师生的违法分子，有效净化了校园周边环境。全年未发生严重侵害学生生命财产安全的案件，也没有发生在全国、全省有重大影响的恶性案件。同时，建立健全了铁路与地方共同维护铁路及周边治安秩序工作机制，深入开展“安全文明铁道线活动”，切实搞好铁路护路联防工作，全年未发生重大责任事故。

(三)社会治安防范工作1、90％以上的治安巡防队伍用于社会面巡逻防范。加强治安防范是预防和减少治安问题和违法犯罪的治本之策，我区始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强治安防范工作，切实落实治安防范各项措施。着力构筑覆盖城区的街面治安防控网络。以辖区主要街道为主线，并延伸到两

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇2

一、评价指标体系的建立

经济社会发展综合评价不仅包括一个地区经济结构、运行效率、社会和谐等领域, 也涵盖生态与环境质量、可持续发展与创新能力等。因此, 综合评价体系的建立必须体现科学发展观的要求, 切合自治区实际, 全面反映经济社会发展的主要方面, 同时体现评价指标体系的层次性、可比性和动态权变性等特征。

在指标处理方面, 失业率、恩格尔系数、城乡居民收入差距比、万元GDP能源消耗等同经济社会发展呈负相关的逆指标, 对其处理采用倒数方法, 在此基础上进行相应的数据标准化处理;对于经济结构、经济效益、科技进步及可持续发展方面的同经济发展方式呈正相关的正指标则直接进行数据标准化处理。

二、评价结果

在确定指标权重系数的情况下, 对已标准化的各省、自治区各类指标进行加权求和获得各大类指标评价值, 然后各大类指标评价值进行求和获得综合评价值。2010年各大类及综合评价值结果如下:

(一) 经济发展水平

2010年, 我区经济发展水平位居全国第6位, 仅次于北京、上海、天津、广东、江苏等省市。其中我区服务业增加值占GDP比重为36.1%, 低于全国平均水平7个百分点, 位于全国第25名, 其他指标均高于全国平均水平, GDP增速位居全国首位。

(二) 人民生活水平

2010年, 我区人民生活水平位居全国第14, 处于中等, 略高于全国平均水平。其中, 居民人均收入为12224元, 低于全国平均水平283元, 位于全国第10位;收入增速与GDP增速比处于全国平均水平, 位于全国第26位;其他指标均高于全国平均水平, 恩格尔系数仅次于北京市。

注:由于资料的限制, 各省市区居民人均收入根据城镇居民人均可支配收入与农民人均纯收入加权计算。

(三) 社会发展水平

2010年, 社会发展水平位于全国第20位, 略低于全国平均水平。其中, 城乡居民收入差距比、每千人卫生技术人员、每千人口医疗卫生机构床位数三项指标略高于全国平均水平, 农村新农保覆盖率处于全国平均水平, 其他三项指标均低于全国平均水平。

注:由于资料的限制, 各省市区城乡居民收入差距比利用城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入计算。

(四) 资源环境水平

2010年, 资源环境水平位于全国第25位, 低于全国平均水平。其中, 城镇居民生活垃圾无害化处理率82.8%, 高于全国平均水平4.9个百分点;其他指标均低于全国平均水平, 特别是单位GDP能耗、工业固废综合利用率水平与全国平均水平差距较大。

(五) 创新能力水平

2010年, 创新能力水平位居于全国第20位, 远低于全国平均水平。其中, 每十万人拥有的大专以上学历人口达到10207.7人, 高于全国平均水平1277.7人;每十万人拥有的R&D人员为129.6人, R&D占GDP的比重为0.55%, 两项指标与全国差距较大。

(六) 综合评价

以上五个部分发展水平经加权后综合评价, 我区经济社会发展水平综合评价结果位居全国第15位, 略低于全国平均水平。

结果表明, 改革开放以来特别是实施西部大开发战略以来, 内蒙古经济社会发展取得了显著进展, 目前总体发展水平已居于全国中等水平。其中, 经济发展水平进入全国前六位, 取得了历史性突破, 为全面建设小康社会奠定了坚实基础。但是, 发展不全面、不平衡是我区经济社会发展面临的突出矛盾, 人民生活仅略高于全国平均水平, 社会发展、资源环境和创新能力均明显低于全国平均水平。因此, 在经济快速发展的同时, 必须客观认识我区整体发展水平, 保持清醒头脑。今后一个时期, 要按照全面建成小康社会的总体要求, 在保持经济平稳健康发展的基础上, 围绕发展中的薄弱环节, 加快转变发展方式, 加快经济结构的战略性调整, 促进经济社会全面发展。

课题组负责人:那艳茹课题组组长:包思勤

数据来源:2011年中国统计年鉴、国家统计局网站、各省 (市、自治区) 2010年国民经济和社会发展统计公报等。

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇3

2010年，我局在区委、区政府的正确领导下，在区综治委和辖区街办、社区的具体指导下，按照社会治安综合治理目标管理责任书的要求，紧密结合单位实际，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，围绕改革与发展大局，以稳定社会治安、构建和谐机关为重点，始终坚持“保稳定、促发展”的指导方针，加强组织领导，创新工作方法，全面落实各项综治工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓综治的工作局面，为确保社会稳定筑牢了安全屏障，有力地推动了全局各项事业的健康有序发展。

一、加强组织领导，全面落实综合治理工作责任制

一是及时调整成立组织机构。我局严格按照“一把手是单位社会治安综合治理工作第一责任人、各科室和二级单位负责人是所在科室直接责任人”的要求，根据局领导人员变动和分工调整情况，及时调整成立了局机关社会治安综治工作领导小组、治安保卫工作领导小组、普法工作领导小组、矛盾纠纷调解领导小组、信访处理领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，局班子其他成员任副组长，各科室、二级单位负责人为成员的社会治安综合治理工作组织机构，抽调办公室精干人员担任综治工作专干。

二是严格落实目标责任，层层签订综合治理目标管理责任书。我局始终将社会治安综合治理工作与财政业务工作相结合，融入到财政日常业务工作当中，坚持将综治工作放在压倒一切的大事来抓，列入局机关重要议事日程。根据2010社会治安综合治理工作目标管理责任书的要求，结 合财政工作实际，年初局长分别与各科室、二级单位签订了社会治安综合治理工作目标责任书，将综治工作目标任务和责任层层分解落实到机关各科室，使机关综合治理工作与财政业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。同时，严格按照《张湾区财政局社会治安综合治理奖惩办法》的要求，建立健全了综合治理工作议事、汇报、联络、分析制度，每月组织召开由局综治专班成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将综治工作开展情况与机关科室评选评优直接挂钩，实行“一票否决”，严格奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与综合治理工作的积极性。

三是充分发挥内保组织职能作用。今年来，我局进一步完善了维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的应急预案，不定期开展治安防范工作检查，认真解决好本单位的治安热点和难点问题，定期排查不稳定因素，积极治理机关周边治安环境，加强调解预防工作，真正将矛盾和隐患消灭在萌芽状态，使财政机关综合治理工作落到实处。

二、抓好宣传教育，不断提高财政干部综治意识。

（一）多措并举，营造综合治理工作良好氛围。在深化现代“八型机关”创建过程中，结合学习型机关的创建，局党总支明确提出将社会治安综合治理学习内容纳入全年学习计划当中，学时安排不低于20个，有计划的组织机关干部集中学习了《湖北省社会治安综合治理条例》、市区综治委关于综合治理文件及领导讲话精神，并以局网站、财政与编制政务公开网、LED电子显示屏、编发工作简报、市民学校等为平台建立综治宣传学习阵地。首先，保证了社会治安综合治理各项政策、法规、工作目标、工作内 容、工作措施深入人心，人人皆知；其次，结合财政工作实际，积极组织开展了社会治安综合治理宣传月活动和安全生产综合整治突击月活动，较好地树立了机关文明守法意识，防范各类案件和不协调情况在机关发生。

（二）突出工作重点，认真开展“平安财政”创建活动。一是结合维稳工作重点，突出抓好机关信访和财政政策落实兑现情况群众来信来访来电和网上群众咨询、投诉或意见建议的调查处理工作。针对当前财政各项改革向纵深推进，财政部门支持民生、加大对社会弱势群体保障力度及落实各项支农惠农政策任务愈来愈重的实际，财政部门能否及时落实兑现各项强农惠农政策，确保对民生领域扶持政策的有效落实成为影响打造“平安财政”，构建“和谐机关”，维护全区社会稳定的重要因素。为此，我局坚持推行首问负责制、限时办结制和局领导班子成员轮流民情接访值班制度，认真做好信访接待和登记处理工作，做到了件件有登记，事事有回音。信访工作达到了“四无”目标，即无越级集体上访、进京上访、无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象。今年来，依托财政与编制政务公开网共办理网上群众咨询、投诉、意见和建议10条，办结率和群众满意率分别达100%。同时，还积极办理人大代表建议和政协委员提案，并多次被区政府法制办授予建议提案办理先进单位，为维护全区社会稳定作出了一定的贡献。据统计，今年共办理建议提案2件，办结率、见面率和满意率分别达100%；二是做好干部职工综治教育。做好本局干部职工的综治教育工作，也是维护社会治安和社会稳定的一项重要工作。为此，我局在综合治理工作宣传教育上做到了逢会必讲，强调综治工作的重要性，讲综合治理工作与每一名干部职工的关系，与每一个干部职工家庭的关系，从 而提高了全体干部职工对综合治理工作重要性的认识；并定期组织综治措施落实情况检查，及时纠正不良做法和处置综合治理工作中存在的隐患，指出不良做法的危害性和不安全隐患产生后果的严重性，进一步提高了全局干部职工对综合治理工作重要性的认识。

（三）主动预防，提高财政干部自我防范意识。各类案件的发生都有一定的季节性和规律性，我局综治办根据这一规律，及时对有关部门公布的季节性“严打”重点、媒体报道的多发案件及时进行分析和总结，并将统计信息及相应防护措施张贴在局办公大厅和家属院每个楼栋出入口，提醒机关干部及其家属增强治安防范意识，防患于未然，有效杜绝社会上同类治安案件在财政机关出现。

三、认真落实综合治理工作措施，着力保持财政良好环境

（一）正视综治工作中存在的问题，狠抓整改落实。由于机关家属院楼栋防盗门硬件老化、年久失修，给我局社会治安综合治理工作带来了极大的安全隐患，造成6月中旬我局家属区内一住户家中发生了被盗案件，被区综治委给予“黄牌警告”的处分。案件发生后，引起了局领导班子的高度重视，迅速召开局长办公会，安排专人对局机关综合治理工作中存在的安全隐患进行了全面排查，并及时成立了局社会治安综合治理限期整改领导小组，制定了切实可行的整改实施方案及工作措施，狠抓整改落实。一是加强内保工作，进一步完善了“三防”措施。在物防措施落实上，为家属楼两个单元统一安装了智能语音防盗门，对外来人员一律实行登记；在技防措施落实上，将局机关电子监控系统由局办公室移至门卫值班室，安排专人实行24小时在岗监控，并在家属楼门栋加装了监控摄像照明灯，提高了监控视频质量，及时发现安全事故发生；在人防措施落实上，号召全体机关干部积极主动参与机关、社区、街办社会治安综合治理工作中，集中开展了防火、防盗、防诈骗、防治安案件等安全宣传教育，认真组织好全天候安全保卫工作，尤其加强上下班时段、夜间值班巡逻力度，对重点部位进行了拉网式检查，较好的维护了机关周边治安环境。二是注重预防，加大综合治理工作制度的执行力度。首先是加强内保组织，聘请了专职保卫人员，分别设立治保组、民调组、治安巡逻队、门栋关照队、防火灭火队，在全局形成有领导、有机构、有专职人员负责的社会治安综合治理工作局面；其次是对机关办公场所、家属楼防盗工作责任到人，对法定节假日统一安排值班领导、值班人员、巡逻人员，严格值班制度；再次是在每个月底和重大节日前进行治安安全专项检查，对每次检查进行详细记录，发现治安隐患问题，及时组织整改。三是扎实开展“三实”调查。按照全区“三实”调查的工作要求，我局安排专人重点对局家属楼内各住户“三实”情况进行了详细登记，建立了住户登记台帐，并在每个楼栋推选一名门栋协管员，负责对楼栋内住户的管理，发现可疑现象及时报告。

（二）加强“三项建设”，规范综治管理。一是加强制度建设。完善了《门卫值班制度》、《公务车辆管理制度》、《防火灭火值班制度》、《安全生产责任追究制度》、调解治保制度等20余项，规范机关管理，完善综治基础工作；二是加强安全建设。对机关大院、家属楼门栋实行24小时全天候电子监控，认真落实每日巡逻制度，强化安全检查，每天做好值班巡逻记录。加强纠纷排查调解，对财政局机关大院及家属院内外来人员的管理，不定期组织门栋关照队进行走访，随时掌握了解情况，化解科室、职工、家庭、邻里之间矛盾。每逢重大节假日，做到早安排，早防范，安排局领导班子带头值班，坚持贯彻执行每日“零”报告制度，认真落实好全天候安全保卫工作；三是加强应急防范建设。我局结合实际制定了综合治理排查措施，每月两次向广场社区报送不稳定因素排查调处报表，把可能影响稳定易引发重大治安问题和群体事件的矛盾排查出来并及时加以解决，坚持实行局领导班子包案和协调制度。

（三）坚持“两个结合”，积极服务于工作大局。一是与全区维稳工作相结合。在全区地方可用财力非常有限，收支矛盾十分突出，增支保障高位运行的情况下，始终将民生支出和人员工资保障放在各项支出的首位优先予以兑现，有效确保了各项强农惠农支出、社会保障支出和公务员、机关事业单位人员、离退休人员工资及退休费按时足额兑现到位，没有发生过因财政资金困难造成人员工资托欠和各项社会保障政策及惠农支出未兑现到位而引起的群众上访现象,为建设和谐张湾、平安张湾作出了积极的贡献;二是与机关文明单位创建工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理工作作为全局文明单位创建和卫生单位创建的一项重要内容来抓，通过抓综治促文明创建，认真落实各项防范措施,加大群防群治力度,妥善解决干部职工关心的热点、难点问题,努力消除各类不安定因素,切实维护了机关和谐稳定的局面,取得了较好的效果。

四、认真履行财政职能，推进全区综治工作步入新台阶

作为区综治委成员单位，我局牢固树立群众利益无小事的理财意识，切实履行部门职能，切实解决群众最需要、最紧迫的实际困难和现实难题。一是加大对民生领域支出的保障力度，有力地巩固了全区社会和谐稳定的 局面。据统计，近年来用于各类民生支出资金占财政总支出的70%以上；二是积极支持全区维稳工作。支持全区维稳工作是区财政部门义不容辞职责,一方面认真履行财政职能，将全区用于社会治安综合治理的工作经费列足列实预算,着力推进全区综治工作再上新台阶;另一方面在区公检法司经费保障上，在部门预算编制时经费优先满足，公用经费开支标准实行最低保障，对公检法司部门非税收入实行“收支两条线”管理,及时拨付, 确保了公检法司、政法委、综治办等部门机关的正常运转。同时，全区综治工作中用于维稳、“五五”普法教育、安置帮教、社区矫正、人民调解、法律援助等项经费全部预算安排到位，在资金拨付上，做到了“三个优先”。同时，积极做好综合治理联系点的平安创建工作，我局认真落实张综治[2008]34号文件《关于区综治委成员单位为综治联系点办理1至2件实事的通知》精神，局班子成员多次深入到综治联系点汉江街办七里垭村进行调研，了解该村在开展综合治理工作中存在的困难，积极为综治联系点办实事、办好事，较好地实现了联系单位与联系村综合治理工作平安共建的目标。

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇4

湖北省土壤肥料工作站（2011年11月8日）

今年以来，按照省农业厅关于安全生产的统一部署，我站认真贯彻落实全省安全生产工作会议精神，狠抓责任落实、制度落实、措施落实、检查落实，加强站内重点部门、重点部位的安全防范措施，杜绝了安全事故的发生，我站荣获省级文明单位的同时连续六年被评为厅安全生产先进单位。现将有关工作总结如下：

一、层层签订责任状，狠抓责任落实

我站与厅签订了社会治安综合治理责任状，成立了以余宗波站长为组长、分管站长为副组长、站领导班子其他成员和各科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，明确了分管后勤工作的副站长牵头、站后勤服务中心具体承办的工作职责。将社会治安综合治理工作纳入全站工作计划，作为一项重点工作常抓不懈；站综治领导小组先后5次召开专题会议，研究全站特别是基建工地等重点部位治安、安全、消防等工作，并多次在全站大会上强调综治、消防等工作的重要性，提高全体干部职工思想认识。

建立了余宗波站长和分管站长综合治理工作实绩档案，同 时健全了全站社会治安综合治理工作台帐及实绩档案资料，如有异常情况及时记载和上报，装订成册存入站档案室。

根据各科室（部门）所在区域、工作环境与使用功能的不同，明确了中心化验室及药品室、财务室、资料室、配电房、车辆、门面、食堂、院内卫生等几个重点区域和重点部位，责任到人，并逐一与相关责任人签定了《内保、消防重点区域防范责任书》，明确了工作职责，明确了奖惩措施。对执行制度好、防范到位、处理隐患到位的责任人在全站大会上提出表彰，宣传其安保防范经验。否则，对各科责任人进行通报批评，取消年终评先资格。通过树典型，找差距，形成了全站上下人人重视安全，个个关心安全，时刻防范隐患的良好氛围。

二、健全工作机制，狠抓制度落实

在总结以前安全工作经验的基础上，我站制订了全年社会治安综合治理工作计划书，进一步建立和完善了各项安全生产规章制度，对《三密文件阅文制度》、《计算机安全保密制度》、《财务安全管理制度》、《内保制度》、《消防制度》、《实验室安全制度》、《配电房安全责任制度》、《车辆安全制度》、《门卫、食堂安全管理制度》等安全生产管理制度进行了修订完善。及时组织全站干部职工认真学习相关文件精神，增强每个职工的安全责任感，树立警钟长鸣的防范意识。

站领导班子高度重视单位内部以及周边环境综合治理工作，定期开展检查，每月定期分头与干部职工进行思想交流，及时解决干部职工所反映的问题，不能解决的做好解释工作，并做好调处记录。

抓好政务值班，做好来人来访接待。一是在站大院门口开辟了专门的值班、信防接待室，安排专人24小时值班及接待。二是清理完善了信访、安全生产治理相关制度和应急预案，落实了责任人，明确了工作职责，对外来人员进行登记管理，杜绝闲杂人员等出入。

三、参与齐抓共管，狠抓措施落实

今年以来，在站综治工作领导小组统一组织下，积极参与所在辖区街道、社区齐抓共管，发现问题及时上报。加强与辖区街道办事处、城管、派出所等单位的沟通、协调，大院门外挂牌成立了警务室，设立了治安岗亭，一年来未发生任何治安案件。

开展单位内部每月一次重点部位集中巡查，查找安全隐患，督促措施到位。一是强化化验室安全措施。针对质检中心、化验室工作特殊性，年检和增设了干粉灭火器、防火沙袋，安装了电源超负荷自动断电保护装置，设置了专门的试剂药品保管室，明确了专人管理、登记领用制度。二是完善配电房安保措施。增设了防火沙箱、安装了防鼠隔离网，坚持每半个月检查一次、打扫一次，确保配电房安全。三是开展消防、治安培训。对全站干部职工进行了两次消防、治安工作知识培训，要求树立防范意识、掌握消防技能，确保面对消防突发事件时，每一 位干部职工能成为一名合格消防员。四是加强车辆管理。禁止公车私驾、私车公用。定期开展维修保养，坚持每5千公里保养一次，今年我站4辆小轿车已安全行驶20余万公里，无大小事故发生。五是抓好食堂管理。加强食堂炊事员个人卫生和食物采购管理，与武商量贩农科城店签订协议，采取定点定时定量供应用餐原料，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒；严格遵守饮具操作规程，防止事故发生；禁止无关人员出入厨房和保管室，要求食堂工作人员每天做好门窗、电器和设备例行检查等，到目前为止未发生任何食物中毒事件。

四、加大资金投入，狠抓设施落实

今年以来，我站投入资金数万元，用于更新、新增和完善有关安全生产设施。一是检修、添置灭火器。加强火灾防范，对住宅楼、办公楼灭火器进行彻底检查，检修了全站50台干粉灭火器，对已到期的灭火器更换了ABC干粉，添置4kgABC干粉灭火器10个，在配电房增设专用二氧化碳灭火器2个。二是优化安全环境，更换了住宅楼新式防盗门，升级了水电设施，加装防盗网和电扇，有效提高了安全防范水平。三是电子监控设备维护管理。强化院内安全防范，对院内院外、办公楼安装的防盗电子监控设备做到每月检查，保证设备的正常运行，值班员昼夜实施电视监控，确保大院治安。

五、开展平安建设，狠抓单位和谐

坚持抓好国务院《机关、企业、事业单位内部治安保卫工 作条例》和《湖北省社会治安综合治理条例》等规章的学习贯彻，研究制定了全站平安创建工作计划，进行了工作部署，提升全站职工争创文明、争创和谐的思想意识，打造全站文明、和谐的精神风貌。

六、狠抓基建安保和内部防范，保障科技楼建设 加强全站内部安全防范制度建设，投入资金更新、维修安保设施，完善了人防、物防、技防措施。同时积极开展对干部职工法制教育和安全教育，提高安全防范意识。今年，我站投资6000万元的农业科技楼已接近后续施工建设，为确保大楼施工安全和基建治安，采取了一系列的得力措施，有效保障了工程建设秩序。一是及时与施工单位签订安全责任协议。明确职责、强化措施，定期对施工现场安全隐患进行巡查，敦促施工单位排查安全隐患。二是加强与辖区街道办事处、城管、派出所等单位的沟通、协调。狮子山派出所派专人到施工现场就治安工作进行现场督办，并挂牌成立了“湖北农业科技大楼警务室”，设立了治安岗亭，确保施工现场及周边治安。今年以来，未发生一起刑事案件和治安、工伤事故。

社会治安综合治理工作自查报告 篇5

一、高度重视，全面动员，落实职责

根据实际，学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，建立健全工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。

校长明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产安全。同时，学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。

二、教育为本，宣传到位，提高警惕

针对学生人数众多，学校地形复杂等实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用班会、“国旗下讲话”、雏鹰广播等形式，大张旗鼓地进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育，以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护能力。

三、强化值日执导制度，共创和谐平安校园

为了使学生在校有个安全的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了值日执导制度，从行政领导到教师、学生，人人参与执导、管理。分三线执导管理。

①学生执导。设班务日志，记录常规管理情况；

②教师执导。每位教师都得轮流参与执导，每周合计一天，分级分楼层进行管理，设值日执导手册，记录后每天都在年级公布栏上公布，每周一小结。

③领导执导。设校务日志，记录当天学校大事、处理情况及值日导师、后勤人员的上岗情况，三线从不同角度共同管理好全校当天的工作。形成人人参与，齐抓共管，为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。学校每学期发放关于安全告家长书，与家长签订安全责任书，形成家校合力，共同关注学生的安全。

四、积极开展教育延伸宣传活动

学校一方面采取聘请法制副校长为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式，不断提高学习的效率；另一方面，定期召开“家长会”，整合学校、家庭、社会的力量，形成合力，落实责任，制定周密系统的规划，有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动，力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老师。孩子的教育，八小时内靠老师，八小时外靠父母。家教上不去就会出现“5小于2”的现象：学校一周5天的正面教育，抵不上周末在家两天的负面影响。抓住父母关键环节，从提高父母素质入手，通过“抓大手，带小手”来强化学生的思想道德建设。学校通过召开“家长会”，旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所，让家长们进一步提高思想道德素质，转变教育观念，掌握教育知识，改进管教方法，为学生的健康成长创造良好的家庭环境。另外，充分发挥关工委的作用，学校与区关工委定期联系交流，建立以老一代队伍为主体的关心下一代工作。

五、防范为本、全面检修、防微杜渐

为了进一步消除安全隐患，让安全教育工作防范于未然，避免安全事故的发生，我校在加强教育，宣传，加强值日执导管理的基础上由校长室组织总务处等各有关部门对全校的每一个教室、设施设备，电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修，并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整；另外，学校还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时，要随时了解．掌握学生安全动态，提高防患思想，做到—发现可疑问题立即与学校取得联系，在第一时间中发现问题，解决问题，把安全隐患抑制在萌芽状态之中，避免安全事故的发生。

六、加强协作配合，完善长效机制

维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程，学校由校长室组织、德育处牵头，和派出所、交警部门、消防部门、文化、工商等部门密切联合参与，协同做好安全保卫工作，如在学生上学、放学时间段学校组织值日领导和老师，配合交警进行定点定时的巡逻守候，维护了学校的正常教育秩序，交警部门在学校周边道路设置完善的警告、限速等交通标志及交通安全设施，在学校校门前的道路上施划人行横道线。注意对学校围墙边停放的学生车辆进行停放管理，落实保安人员全天候巡逻，确保学校安全稳定。

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇6

移动公司社会治安综合治理工作自查报告县综治委：今年以来，按照县委、县政府的部署要求，我公司高度重视、加强领导，认真贯彻落实《2011年社会治安综合治理工作目标管理考核办法》的要求，依据县综治委《关于印发<2011年社会治安综合治理工作目标管理考核办法>的通知》精神，对我公司的综治工作进行了认真自查，现将情况报告如下。

一、加强领导，落实责任我公司高度重视，把综治工作纳入公司绩效考核，公司总经理在年初时亲自部署和督查综治工作，每月进行安全检查；每季度召开综治和创平安单位会议，不定期召开会议传达上级有关文件、会议精神，发动带领广大员工积极参与社会治安综合治理建设和“平安单位创建”活动，形成了综治工作主要领导亲自抓，部门领导重点抓，职能部门具体抓，落实责任制，层层抓落实的工作机制，为综治工作提供了可靠的组织保障。

二、健全机制，完善制度一是严明奖惩机制，今年年初公司领导与各部门负责人签订了责任书，明确了双方的职责和奖罚办法，切实把综治工作落到部门，落实到个人，把综治工作开展情况列为部门年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇7

2010年社会治安综合治理工作的指导思想是坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中共中央国务院关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步落实社会治安综合治理责任制，加强法制宣传教育，预防青少年违法犯罪，减少学生的意外伤害事故，提高处置突发性事件能力，加强治安安全防范措施（人防、技防、物防）的工作，创造一个良好的育人环境，确保我校的政治安定和治安稳定。重点抓好六项工作：

一、强化领导责任制，进一步提高安全意识

1、学校把维护政治安定与社会稳定作为头等大事来抓，定期召开社会治安综合治理领导小组会议，分析研究学校治安情况。坚持认真做好社会治安综合治理责任书的层层签约工作，签约率要达到100%。并将职责分解落实到人，安全防范措施落实到位，根据学校实际情况制定各项切实可行的制度和考核标准，形成一个齐抓共管的局面，真正做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

2、加强情报信息工作。建立联络制度，凡社会上的热点问题和学校发生安全事故和影响稳定的事件，要在第一时间上报相关部门。

3、建立矛盾纠纷排查调处工作机制。按规定定期召开矛盾纠纷排查会议和防范工作会议，对各类矛盾纠纷做到及时

排查梳理，认真调处，防止矛盾激化；对各种邪教组织要做到及时发现、取缔和打击。群体性事件和突发事件要及时妥善的处置，杜绝影响稳定重大事件的发生。

4、认真做好社会治安综合治理的调研工作。要在做好学校内部安全保卫工作的同时，正确处理好学校的综合治理工作与乡镇安全文明建设的关系。结合我校实际，就如何加强学校内部治安管理、安全保卫工作、预防青少年违法犯罪及组织师生开展法制宣传教育活动等方面的专题，组织人员开展调查研究。

二、进一步加强法制宣传教育，增强师生的法制观念

1、组织广大师生和干部参加有关法制讲座，不断提高师生的自我保护能力和领导干部的依法行政水平。拟定上半年邀请县司法局少年犯举行现身说法专场报告会。

2、学校要认真组织师生开展普法活动。要充分利用校园广播站、板报、班会等形式，定期进行法律知识宣传教育，使广大师生在形式多样的普法活动中接受法制教育。普法工作要有计划、有活动、有成果、有总结。

3、继续巩固和完善警校共建的机制。积极配合公安机关认真落实教育部《进一步加强中小学幼儿园安全工作的六条措施》和《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》，预计在3月底完成对学校治安警务室的配备工作。

4、充分发挥校外法制辅导员、法制副校长的作用，定期开展学生法制教育，特别要做好问题学生的帮教工作。要认真总结学校开展法制教育的经验，不断探索有效的教育形式，切实提高法制教育的成效。要做好法制副校长的工作台帐，逐步完善法制副校长工作机制。预计在3月底完成对学校兼职法制副校长的选聘工作。

三、加强对青少年的教育，有效控制违法犯罪

1、完善学校心理咨询制度，积极采用科学方法矫治学生的不健康心理，加强对学生的教育与行为规范教育，引导学生向健康、文明、守法的方面发展。

2、建立学校、家庭、社会、三位一体的帮教体系，配合学校做好对有轻微违法犯罪行为学生的思想教育和行为矫治工作，预防和控制青少年学生的违法犯罪。

四、落实安全防范措施，确保一方平安

1、要加强门卫制度与节假日的值班制度，要有值班情况记录本。值班人员要坚守岗位，发现情况立即上报有关部门，迅速处理。

2、加强对实验室易燃品和易爆品的管理，对化学实验室的剧毒品要实行“五双”（锁、管、发、收、核）管理制度。并做到签名登记，严禁挪用、流失。教育师生在做实验时要严格遵守操作规程。

3、在加强人防、物防、技防的同时，要建立每月一次对校内治安防范设施、饮食卫生情况和学生活动场所设施的安全检查制度，并要有检查情况的记录本，发现问题必须及时整改。

4、增加防范意识，加大防范力度，强化对重点部位的安全保卫和安全防范工作，建立健全门卫值班、巡逻守护等内部治安保卫制度，完善内部治安保卫设施，做到人防、物防、技防相结合，确保安全。

五、认真做好人员培训和学校门卫管理工作

加强基层基础建设，打牢基层工作基础。适应新形势和任务的要求，加强综治工作的规章制度建设，加强基层综治工作机构和队伍建设。继续抓好综治干部的政治业务素质培训，扩大培训范围，提高其工作效率及业务水平能力，增强开拓创新意识及敬业务实精神（培训班时间另定）。要积极创新工作思路，认真总结基层开展社会 治安综合治理工作的典型经验，推动全系统社会治安综合治理工作整体水平的提高。

六、加强对周边环境的整治，净化周边环境

要坚持“属地管理”的原则，切实维护好学校周边地区的治安秩序。

1、继续深入贯彻落实《国务院办公厅关于切实加强中小学幼儿园及少年儿童安全管理工作和开展专项整治行动的意见》精神，在镇政府领导协调下，在巩固去年校园及周边整治成果的基础上，进一步加大校园及周边地区的安全整治力度。以开展专项整治、强化校园周边环境为重点。学校要同公安等部门主动联系，密切配合，认真排查突出问题，使学校周边环境得到有效彻底整治，营造一个维护师生安全，维护良好的教学秩序和育人环境。拟定上半年开展专项整治行动。

2、要定期和不定期的与有关部门配合，加强对校园周边“三室一厅”的整治，使其依法经营。教育未成年学生严禁进入网吧，积极预防网上违法行为。

3、巩固校园周边环境整治工作的成果。积极协助有关部门进一步整治文化市场，加强对网吧等经营场所的监督，充分利用学校教育资源为学生服务，切实组织好学生的节假日和双休日活动，丰富学生的课余生活。

4、严厉打击暴力、盗窃、抢劫等多发性犯罪活动，加大扫除“黄、赌、毒”等丑恶现象的力度，及时查处打架斗殴、聚众闹事等治安问题。

二〇一〇年三月十日

2010年学校社会治安综合治理

工作方案

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇8

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我们以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”为工作思路，通过开展思想道德教育和法制宣传教育，提高职工的道德素质和法律意识，从而取得了全年无重大治安案件，无重大责任性灾害事故，无聚众闹事和群体性上访的好成绩。保证了单位各项工作的顺利开展，为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。

一、领导重视，齐抓共管，强化信访长效机制，是搞好社会综合治理工作的根本保证，局党支部把综合治理工作当作头等大事来抓，为实现“创建文明安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，领导把综合治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程，成立了以党支部书记为组长的综合治理领导小组，我们在安全保卫制度比较完善的基础上，根据新形势、新特点的要求，对局内部管理、帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫制度进行了进一步修改和完善，并要求各基层单位根据自身实际，制定相应的内控制度，增强全方位的约束力，形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

2010年我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护企业社会稳定为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。一是深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容。二是把信访工作同业务工作、党建工作

一同作为目标任务，一起部署，一起检查，一起考核，三是把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。在信访工作中我们重点坚持预防为主的原则：一是抓好治本。针对容易引发信访问题热点、焦点问题，提前采取措施，控制好信访源。二是搞好科学决策。决策时，把信访问题也考虑进去，多为群众着想，把群众的眼前利益和长远利益结合起来，把为群众做实事与量力而行结合起来。三是转变作风。经常深入到群众中去，调查研究，变群众上访为干部下访，倾听群众呼声，为群众排忧解难，为领导决策提供建议和依据。四是健全信访网络、加强信息传报工作。经常排查信访苗头，早发现问题，畅通信息渠道，及时传报信访信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。一年来我们着力抓好信访10项制度的落实；多次召开党支部会议定期研究信访工作，夯实了信访工作基础；全年无越级上访和集体上访。

二、加强法制教育，做好调解工作，维护稳定，是搞好社会综合治理工作的关键环节。在普法宣传方面，我们广泛利用有效的宣传媒体，如广播、报纸、板报、标语等多种形式宣传《劳动法》、《合同法》、《消防法》、《国防法》、《企事业内部治安保卫条例》，同时我们还在“

6、26”禁毒日，“

11、9”消防宣传日，“

12、4”法制宣传日期间作了相关的专题法律、法规宣传，同时，我们还利用每月支部学习和进新工人的时机，对职工开展经常性和针对性的法制教育，使职工能自觉学法、用法、懂法、守法、依法办事，充分调动了职工参与综治工作的积极性，增强了职工群防群治的意识。全年，共悬挂宣传横幅

六条、张贴宣传标语63条。

三、健全规章制度，完善管理网络，是搞好社会综合治理工作的有效措施，为落实综治工作目标，我们在分析本单位的治安现状后，制定了2010年社会治安综合治理工作安排，与领导和基层科室、队、厂负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100%。强调综治工作必须单位党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门系统抓。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则运用上，明确“条、块”关系及各自的责任、义务，消除“条、块”分割、脱节现象，充分调动两个方面的积极性，从而使综合治理的各项措施落实到基层，及时消除不稳定因素，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，实现社会治安秩序持续好转。通过签订责任书，基层单位建立健全了社会治安综合治理网络，把综治工作做到细化、量化、规范化、经常化，确保了综治目标的实现。在责任书签订以后，我们重点工作放在措施的落实上，使各项综治工作目标得以实现，通过每月召开综治小组例会和基层单位互检，找出存在问题和不足，督促有关单位限期整改，推动了综治工作的顺利开展，为企业的政治稳定，社会安定以及单位内部两个文明建设做出了贡献。矛盾纠纷排查调解是综治办的一项重要的基础性工作。我们除健全了矛盾纠纷排查调解工作机制外，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头。注意发挥基层组织的作用，协助做好化解矛盾、维护稳定的工作。每月召开职工思想动态分析会。在工作实践

中我们主要作法是：

（一）加强普法工作是做好矛盾纠纷排查调处工作的基石。矛盾纠纷的产生根源多数属对法律、政策的无知，我们针对部分职工法律意识淡薄这一环节，加大对他们的普法工作，不断加强普法工作的力度。

（二）是主要领导在第一时间出现在前沿一线是调处矛盾纠纷的最佳手段。当矛盾纠纷产生后，当事人最希望见到的是对纠纷负责或管辖的主要领导，不论是否能够当面解决，在主要领导表态后，能够化小矛盾纠纷，避免事态的扩大。

（三）是有部门负责人认真负责、态度诚恳是调处矛盾纠纷的主要因素。部分矛盾纠纷属于涉及职工切身利益问题，如果部门负责人不能认真对待，将会导致矛盾纠纷激化和上交，给调处工作造成被动。

（四）是加强情报信息工作是调处矛盾纠纷效的基层矛盾纠纷的引发有一定时段，我们必须在第一时间掌握有效信息，才会把握住调处工作的主动权，才能把矛盾纠纷解决在基层、解决在内部。

四、群策群力抓好安全防范工作，是搞好社会综合治理工作的重要途径

安全保卫工作是社会治安综合治理和创建文明单位的第一防线，也是衡量创建成果的尺码。一年来，局党支部领导始终把安全保卫工作摆在重要位置抓紧抓好，按照目标责任制的标准对照检查，逐条落实，从而使企业的治安现状秩序更加稳定。一是切实加强保卫队伍的建设，不断提高保卫人员的政治素质和业务素质，增强事业心和责任感。确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象；二是在资金紧张的情况下，在原有设备的基础上，又投入资金，购买了灭火机10多具，新安装了监控设施。三是保卫人员配合帮教领导小组，实施对后进人员的思想转化工作，使法制教育和思想教育有机地结合起来，确保了综治和创安工作的顺利进行。

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇9

为认真贯彻落实县卫生局关于医疗卫生机构综治工作会议精神，确保医院总体发展目

标，以科学发展观为统领，全面开创医院综治工作新局面，特提出如下工作要点：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，严格遵循县卫生局关于综治工作的部署要求，紧紧围绕医院“十一五”发展目标，以科学发展观为统领，以构建平安医院为主题，以社会治安综合治理长效机制建设为核心，以加强医院综治工作为重点，扎实推进综治各项工作，为医院的发展建设创造一个和谐稳定的社会环

境而奋斗。

二、工作目标

根据以上指导思想今年我院综治工作要着重抓好以下几项工作。

（一）切实牢固树立科学发展观，认真处理好五种关系。即：要处理好促进发展和维护

稳定的关系；要处理好医院中心工作与科室工作的关系；要处理好法律效果与社会效果的关

系；要处理好惩罚犯罪与保护人权的关系；要处理好管理与保护、服务的关系。

（二）加强和改进群众工作，积极化解好人民内部矛盾，重点做好三个方面的工作：

1、要解决好关系群众切身利益的问题。有针对性的疏导群众的不满情绪积淀、激化。坚决纠正各种损害人民利益做法。研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

2、要强化矛盾纠纷的排查调处。坚持经常排查与重点排查相结合，对一般性民间纠纷经常排查，难点、热点矛盾集中排查，重大矛盾纠纷重点排查，重大节日、重要活动和敏感时期，组织集中大排查，认

真做好梳理、化解工作，真正做到：“办好自己的事，看好自己的门，管好自己的人。”

3、要做好群体性事件的预防和处置。认真研究群体性事件的规律和特点，强化情报信

息工作，建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。

各科室、支部要把《信访条例》和院规民约作为学习教育的重点，使职工群众熟悉法律、法

规，引导群众依法办事。

三、切实发挥院综治、保卫职能作用，配合公安机关做好“严打”工作

“严打”是社会治安综合治理的首要环节，是打击和遏制各种犯罪势头的有效措施。综

治办、保卫科要加强对院重点地段，经常发案时段的治理、排查，分析治安形势，配合公安

机关对“两抢一盗”犯罪分子从严打击，并每季度向局综治办报告排查整治情况；通过此项

工作以达到净化医院辖区社会环境之目的。

四、贯彻依法治院方针，大力搞好普法工作

今年是“五五”普法第一年，要按普法规划深入开展法制宣传教育和普法知识竞赛活动，传播法律知识，弘扬法制精神，提高职工群众法律素质，引导职工群众学法律、懂法律、守

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇10

2011年平安医院建设暨社会治安综合治理

工作方案

2011年是深化医药卫生体制改革的关键之年。我院要以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，落实上级综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的一系列决策部署，围绕“创新创业、科学发展、诚信守法、和谐平安”的目标，以深化和谐平安医院建设为载体，以化解社会矛盾、维护社会稳定为重点，以完善综治责任体系为抓手，全面加强社会治安综合治理，确保卫生系统和谐稳定。

一、进一步完善和规范矛盾纠纷排查调处机制

一是完善矛盾纠纷排查调处机制。高度重视和正确处理人民内部矛盾，把处理人民内部矛盾、预防群体性事件作为维护社会稳定第一位的工作来抓。把重大矛盾纠纷作为排查重点，定期排查和分析单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，并加大调处力度，有效化解各种矛盾纠纷，确保不发生影响社会稳定的群体性事件。按照矛盾纠纷调处原则，院长为本单位化解矛盾纠纷第一责任人。一旦发生矛盾纠纷，单位主要领导必须主动靠前，及时化解，及时报告相关信息。

二是积极预防和妥善处置群体性事件。对群体性事件苗头，要发现得早、化解得了，把问题解决在萌芽状态，有效遏制群体性事件的发生，坚决杜绝影响稳定的大规模群体性事件。一旦发生群体性事件，迅速果断处置，防止事态扩大。高度重视群众的上访工作，认真做好接访和劝访工作，确保无群体性上访事件和 1

越级上访事件的发生，遇有影响稳定的苗头性问题，12小时内将主要情况报告县局，发生群体性事件3小时内将事件的经过、原因、处置情况报告县局。

三是妥善处置医患纠纷。依据有关法律法规，把医疗纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。制定医患纠纷预防处置预案，成立医疗纠纷处置机构，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。

二、进一步规范实施社会治安综合治理责任制

一是加大领导责任制实施力度。把社会治安综合治理与平安创建纳入本单位工作议事日程，并作为工作的重要内容，班子会议全年研究综治及平安创建工作不少于4次，做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。建立综治责任人政绩档案，实行综治责任人述职报告制度。

二是加大目标管理责任制实施力度。实行每季度检查的方法，检查综治责任状执行情况，发现问题，及时整改，推动综合治理各项措施落实。

三是加大一票否决权制实施力度。对社会治安综合治理措施不落实，发生重大治安问题和出现医疗责任事故、药品质量事故和其他安全稳定事件，实行一票否决和实行责任查究。

三、进一步加强社会治安防控体系建设

一是加强综治组织规范化建设。建立健全社会治安综合治理领导机构和办事机构，配备专（兼）职人员负责日常工作。完善各项工作制度，充分发挥其职能作用，认真分析社会治安形势，定期排查治安乱点和安全隐患等突出治安问题。

二是进一步加强治安保卫工作和安全管理。坚持人防、物防、技防“三防并举”，进一步完善治安防控体系，健全完善各种规章制度。继续贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，开展安全生产大检查，及时消除不安全隐患。

三是加强群防群治队伍规范化建设。完善新形势下群防群治的组织形式，进一步健全治安巡防、治安志愿者、院楼看护等群防群治队伍，组织发动群众开展形式多样的群防群治活动。加强与社区组织、公安派出机构的联系，积极协助支持治安行政部门对流动人口的管理，切实消除流动人口潜在的犯罪因素。

四、进一步深化基层和谐平安医院创建工作

一是强化医疗单位内部管理。严把药品质量关，保证正规渠道购药，严把医疗器械和卫生材料质量关。切实加强对有毒有害等危险物品的管理。对毒、麻药品要专柜加锁、有专用帐册、专用处方、专用登记，对危险化学品有专人管理，有使用、销毁登记，严格执行诊疗制度，规范医疗操作规程，防止医疗差错和事故的发生。

二是加强医疗质量管理。严格技术和人员的准入管理，简化就医流程，方便群众看病就医；继续实施医务人员违法违规执业警示记分制度，加强日常监管；开展执业医师、护士定期考核，强化“三基三严”训练，提高医务人员业务素质。着力解决好看病就医过程中群众反映的热点问题，坚决防止和纠正损害群众利益的行为。

五、进一步加强和改进综治宣传和理论研究工作

一是加强综治宣传工作的组织领导。强化宣传机构与宣传队伍建设，建立和完善集中宣传与经常性宣传相结合的社会治安综合治理宣传工作机制。把综治宣传教育工作与公民的道德教育，“五五”普法教育有机结合起来，力求形式多样，活动经常，注

重实效。

二是继续开展综治宣传月活动。运用多种形式，提高综治宣传效果，激发广大群众参与综合治理的热情。加强综合治理理论研究工作，认真研究新形势下综治工作出现的新情况、新问题，增强工作预见性，推进综合治理规范化、法制化建设。

三是深入开展法制宣传教育工作。利用多种形式切实加强对职工的法制宣传教育，增强法律和道德水准、增强与人民群众的感情，正确处理医患关系。着眼正面引导，大力宣传卫生系统的先进典型，客观宣传医学的特殊性和高风险性，不断增进医患之间的信任，形成有利于医患和谐的氛围。

区2010年社会治安综合治理工作自查报告 篇11

理的意见》、《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》和省、市、县的相关规定，把综治维稳、防邪反邪、禁毒防艾、及道路、消防安全工作纳入单位的重要工作日程，加强教育工作，以维护社会稳定为目标，把各项措施落到实处。全年，我委未发生任何责任事故和安全事故，无一人受到党纪、政纪和刑事处分，形成了团结、和谐、文明、安全的工作生活环境，为维护全县的社会政治稳定发挥了作用，为修志编史营造了和谐安定的环境。现将一年的工作总结如下：

一、加强领导，落实措施社会治安综合治理是一项艰巨而复杂的系统工程，内容多，难度大，事情繁锁，工作涉及方方面面，为了抓好史志委综治维稳的各项工作，我委领导十分重视，按与县上签订的《2009××县社会治安综合治理工作目标管理责任书》和《2009××县防范和处理邪教问题工作责任书》，一项一项抓落实。首先，及时召开了会议，学习传达全县政法综治工作会议的精神，部署研究2009年综治维稳工作任务；其次，制定了史志委综合治理方案，成立了领导小组，由主任亲自抓，担任领导小组组长，各室负责人为领导小组成员，在人员变动时，及时调整领导小组成员，办公室负责日常工作，做到与其他工作同研究、同部署、同检查落实；第三，主任和全体干部职工签订了《××县史志委社会治安综治维稳、禁毒防艾、反邪教化工作目标责任书》，责任到人，层层抓落实。通过以上措施，确保综治维稳工作深入彻底，人人参与，常抓不懈，各项工作落到实处。

二、建章立制，明确责任社会治安综合治理工作开展得是否扎实得力，建立健全各项规章制度、完善各项措施是关键。为确保综治维稳、禁毒防艾、防邪反邪、信访、道路交通安全、消防安全等工作不出问题，我委首先从建章立制入手，在转变作风、提升形象、科学管理、增强内力等方面下功夫，建立健全了《史志委规章制度》，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，严格实施规范管理，用制度管人，用纪律约束人，督查到位。史志委的综治工作有人管、有人抓，工作有章可循，有规可依。由于制度健全、措施得力、责任明确，我委的社会治安综合治理工作取得良好成效，干部职工的维稳积极性进一步提高，在工作、学习、生活中养成了遵纪守法的良好习惯，树立了守法、护法新形象。

三、认真开展防邪反邪和禁毒防艾工作为认真做好防邪反邪和禁毒防艾工作，维护社会稳定，扫除社会丑恶现象，我委从加强学习宣传教育入手，利用职工会、支部会对广大干部职工进行防邪反邪、禁毒防艾等方面的学习教育，提高了干部职工的相关意识和自觉抵御社会丑恶现象的能力。同时，加强单位干部、职工及家属的禁毒宣传教育工作，增强对毒品的预防能力，落实目标管理责任制，杜绝了黄赌毒等丑恶现象的发生。将禁毒防艾相关宣传资料发给本单位的干部职工、家属子女，宣传有关的法律法规、禁毒防艾等方面的常识，增强全体干部职工的防范意识，做到了维护稳定、反邪防邪、禁毒防艾和业务工作同抓同落实。

四、认真开展“五．五"普法、信访、道路交通安全、消防安全等工作广大干部职工知法守法，才能推进部门依法治理工作的开展，我委认真组织法制宣传和法制教育，建立健全学法制度，每次都认真地复习和参加普法考试，增强了广大干部职工的法制观念，普法率达到了百分之百，干部职工遵纪守法情况良好，年内未发生违法违纪行为和治安、刑事处罚案件。在信访工作中，我委要求广大干部职工对来访者要热情耐心，能即时办理的立刻办理，不能马上办理的要在规定时限内办理完毕，不属于我委办理范畴的，指引到相关部门办理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生，不能激化矛盾。到目前为止，我委没有发生过任何信访或吵闹事件。

我委非常重视加强防盗、防火、防交通事故和消除安全隐患等方面的工作，利用周一学习时间，经常对干部职工进行安全宣传教育，加强职工的安全意识，严格用电管理，禁止在单位内使用电取暖器等，对电器、电路等设备进行经常性的检查，发现问题，及时整改排除；严格机动车辆管理，实行专人驾驶，禁止驾驶员工作期间饮酒和疲劳驾驶，督促驾驶员经常对机动车进行检查和保养。由于管理制度和预防措施到位，有效杜绝了各类安全事故的发生。