有诚意的辞职报告

2024-10-26

有诚意的辞职报告（共7篇）

有诚意的辞职报告篇1

有诚意的辞职报告1

尊敬的医院领导：

您好!

我来到院工作将近15年，在科担任护士长岗位也将近10年，说到离开护士长岗位，我想了很久，迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来科工作，转眼间十年时间过去了，非常感谢您这15年来对我的关怀、爱护和栽培。由于我个人身体原因，加上本人对目前病区的护理管理状况不满意，故今天提出辞退护士长岗位申请，望批准。

在这十年的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相处的十年时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。

在科的这十年，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢科室所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾给予我支持和帮助的人们。也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，为了满足现实需要，我决定离开护士长岗位。请您放心，我在任何时候，都会认真踏实的做好本职工作。

再次对我的离开带来的不方便表示抱歉，希望您能够理解我的难处，并给予批准。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

有诚意的辞职报告2

尊敬的各位领导:

自今年春季以来，身体健康每况愈下，血压不断增高，数次检查，收缩压均在165—173 mmHg，舒张压在102—107 mmHg之间，已经难于正常地履行工作职责。鉴于此，恳请辞去一切本兼各职，期与准许。

一、辞去副院长及二校区管理工作，由学院安排人员和时间办理二校区院长办公室财产交接手续;

二、辞去学院党委宣传委员职务，党的组织关系由本人带走或由学院办公室办理迁回原单位手续：＊＊＊＊＊＊＊，或暂留存学院，待适当时候由学院负责办理回迁并邮寄手续;

三、辞去基础教育部兼职主任工作，由学院安排人员和时间办理工作交接手续;

四、20xx年从学院领回一个1G的U盘，因为已经使用二年，故决定新购一个1G的U盘返还学院;

五、今年春季学院统一购置校服一套，校服款按学院规定在工资中扣回;

六、二校区和本部各一套宿舍之水电费用一并从工资中扣除，其他未尽事宜，均按学院相关规定办理。

在学院工作二年多，承蒙院长和各位领导的关照，对于你们和各系、部、处、室所有同志们给予的工作和生活等各方面的帮助、支持、体贴和关怀，我将没齿不忘，并永存美好的记忆之中。在此谨致最诚挚的谢意!将来若有机会，欢迎你们到家乡做客，我将竭尽地主之情。

祝院长和各位领导、老师们身体健康!家庭生活幸福!

祝学院兴旺发达!一年一个新台阶，桃李遍天下!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

有诚意的辞职报告3

尊敬的领导：

从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

有诚意的辞职报告4

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入中国区股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的`领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

有诚意的辞职报告5

尊敬的马经理：

您好!

从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢！

在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

有诚意的辞职报告6

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在20xx年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

【有诚意的辞职报告】相关文章：

1.有诚意的辞职报告范文

2.有诚意的道歉信作文

3.简单有诚意的生日祝福话语

4.有新意、有诚意、有含金量！

5.含有正心诚意的成语造句

6.有诚意的一句话祝词

7.情人节有诚意的祝福短信

8.有诚意的感恩节祝福短信

9.非常有诚意有建设性的辞职信

陈浩民:有诚意的雷篇2

A：拍的时候没什么想法，其实最重要的是我们在拍的过程中很开心，也感受到团队精神的重要，整个灵隐寺团队，我两个徒弟，肥仔聪和叶祖新，还有周觅、罄子，每个人都出了一份力去把这个剧演好。所以除了拍戏是工作以外，会得到一班很好的兄弟姐妹，打从不认识到现在无所不聊，像是一家人的感觉，感情特别好，都觉得这样是最重要的，我们也没有想到收视之类的，反正拍了要么就生要么就死，要么观众很喜欢，要么观众很讨厌，没有说做一个所谓的中等的效果，当时我们为什么有这样的决定，就想要不就流芳百世要不就遗臭万年。我们在整个创作团队里面有这样一个口号：雷不倒你，我不会收手的(大笑)。

Q：当时导演是怎么找到你来拍济公的呢?

A：在拍《活佛济公》的上一部我就和导演合作过，其实当时济公的角色已经定下来了，可是导演和我合作完之后觉得陈浩民可以饰演济公这个角色，所以向制作方推荐我。制作人也很开明，最后就决定由济公来选择最后让谁来出演这个角色。我和另一个男演员的照片一起被放到灵隐寺济公佛像的面前，然后抛铜板，结果铜板落在我的照片上，也是蛮传奇的一个过程。我相信也是冥冥中自有一些定律，也许济公在看呢?因为我们当时说，我们全剧的内容都是导人向善的，没有做出一些违反传统价值观的事情，很传统的、固有的、良好的价值观在我们的戏里一直都有灌输出来，环保啊，男人要专一不能太多情不能包二奶，其实都是一些导人向善的题材，透过嬉笑怒骂的手法，好让观众比较容易接受。所谓的说教，如果正经八百地跟你说，观众可能早就转台了。

Q：你个人喜欢《济公》这样幽默、搞笑的表演方式吗?

A：其实只要是好的剧本，再加上遇到好的对手，那种真正尊重表演艺术的，我都会爱演，不过，如果是站在商业的立场，还要考量市场方面的效果，你总不能把投资者的金钱拿来当作实验品吧。

Q：我觉得你演《济公2》的时候就好像比《济公1》里面更放得开了。

A：那当然，绝对会。我们当时拍第1部时的想法就是，别说是超越了，会想可能大家都会拿去跟游本昌老师比，但大家都在不同的台阶，又在不同的时代，所以没那个必要去比较。但拍到第2部，真的要和第1部比较，2会比1好看，也因为各种担心变成了我们自己的原动力，去演得更开演得更放。

Q：现在演完第2部再回头看第1部的话，对济公这个角色会不会有不一样的理解?

A：好像出场比较少(笑)。但收视比第1部好，所以我得出了一个结论：出场次数少了，反而收视就高了，所以我想我是不是那个拖慢人家脚步的绊脚石(大笑)。开玩笑的。其实第2部里可以说观众对我已经有了一定的认识，所以到了第2部就是希望把这个戏昧弄得比较浓郁，把很多戏放在单元主角的身上，不过也得到很多反响，觉得济公还是多出场一点比较好，在3里面肯定会把我的出场次数回升的。那天编剧跟我说“可能第3部里你就没第2部那么舒服了，可能要从头打坏人打到尾，可能要从头哭到尾，你要做好心理准备”。因为都是一些比较煽情比较大喜大悲的剧情，要给重药，尤其是好久没有露面的角色在第3部里会重新在观众面前呈现。

Q：《济公2》里有大量网络用语，台词也很穿越很搞笑。当时拍的时候会不会担心这样的济公太出位了?

有关于辞职报告的（大全）篇3

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。()这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼

申请人：

有关于辞职报告的范文2

尊敬的领导：

本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！

我从20xx年x月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：

我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？

经过这几个月的工作经验的.积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼

辞职人：

有关于辞职报告的范文3

尊敬的公司领导：您好！

我于xx年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。

但是很遗憾，我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满，而是自己的问题，我感到的生活的压力，我开始在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意，可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力，而且十分大！

原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。

人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨！经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达！前途辉煌!

有关于辞职报告的范文4

尊敬的院领导：

转眼我来到XX已有两个多月了，非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导，使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因，意欲辞去本工作。

这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外，在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里，也使我与同事们建立了深厚的友谊，我十分珍惜这份友谊，并希望这份感情能继续并永久保持下去。

最后，请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!

在*月**，请公司安排各项工作(资料)的交接与移交，以确保工作的正常开展。请予批准!

祝好。

辞职人：XX

**年6月16日

【有关于辞职报告的范文】相关文章：

1.有关简洁辞职报告范文

2.有关教师辞职报告范文

3.有关客服的辞职报告范文

4.有关辞职报告范文

5.有关于辞职报告范文

6.有关干部的辞职报告范文

7.有关司机的辞职报告范文

8.有关最新辞职报告范文

如何做一个有诚意的面试者篇4

来源：时间：2012-10-29 09:59:54

导读：你对每一次面试充满了诚意与期待，可究竟如何能让面试官感受到？其实，面试准备程度能够透露求职者诚意，同时也决定了求职者主动或者被动的地位、面试效果和最终的成败。为此，职业指导专家针对“如何做好面试准备工作”这一问题展开专业指导，帮助求职者整理面试应有的准备工作，用诚意为实力开路，全面迎合面试官完成对自身的综合实力的考查，赢得企业的认可。

梳理专业知识，明确自身优势，调整心理状态

求职者都希望能够让面试官发现自身具备扎实的专业基本功，以及寻求发展的主动性，要做到这一点，求职者需要在面试前，系统的梳理专业知识、全面了解行业发展现状和未来前景，温故而知新，形成全面且富有高度的专业认识，便能够给面试官留下基础扎实、视野广阔、积极主动的印象。

求职者的突出的专业优势和各种亮点是最能吸引企业的地方，所以，求职者拥有清晰的自我认知就更加重要，求职者需要熟悉个人履历，针对应聘岗位和既往工作经验，明确的总结出自身的突出特点和最大优势，并且要能提供相对应的成功案例作为有力证明。

求职最适宜的一种心理状态是微紧张，它能够让求职者处在面试预备状态。最佳技巧是想象训练，求职者可以通过想象面试场景模拟面试官可能的提问以及回答方式，反复训练自己将之前专业性的准备以最流畅、最完整的语言表达出来。建议求职者要对面试抱有积极的期待，它将引导求职者一系列的积极行为。

禁忌潮人服饰，关注企业信息，重温岗位要求与面试通知

当下年轻的潮人们大多希望通过撞色、奇异服装等外在装扮张扬个性，但在面试场上，突出的造型风格会给面试官留下与企业格格不入的印象。建议求职者为自己准备一套合身的休闲职业装，颜色不要过于夸张、耀眼，整体着装以符合身份、符合场合，清新、自然为宜。初出校园的女同学，高跟鞋不宜过高，踉踉跄跄的姿势会增加做作感；男同学，切忌给自己套上与自己身份并不相符的笔直西装配领带；应届毕业生切忌过度炫出大牌奢侈品，这会招来企业的反感，招聘人员会对求职者未来工作稳定性产生置疑。

对于求职者初次与心仪的企业打交道，知彼能够使求职者更加自信并处于主动的地位。所以，求职者应先通过查询企业官网了解企业文化、发展方向和特色技术等信息，同时，找到自身与企业相融合并有可能推动企业发展的优势能力，结合企业技术现状提供解决方案或者更有前景的设想，获得企业的芳心。

面试前求职者应再次认真阅读企业招聘信息中的岗位要求，重点注意是否有特别的能力要求，并相应的加以补充准备；同时，再次查阅面试通知，重点注意邮件中具体面试的要求，是否需要携带必须的作品、物品等，面试地点是在总公司还是分公司，面试时间是整点还是半点，以避免粗心大意造成偏差。

轻车熟路不迟到，配备职业化文件袋

通过网络地图准确定位企业位置，查询最快捷的乘车路线，准确估算时间并预留足够的应付堵车等意外状况的时间，确保面试不迟到。如果对你来说，这是一次特别重要的面试，完全可以事先踩点，机会总是留给有准备的人。

常见80、90的男求职者卷着自己的简历就来面试，女求职者会从满是化妆品的包里翻出一支笔，给面试官留下非常不正式的印象。为了体现求职者职业化的形象，建议求职者要准备面试专用文件袋，文件袋中应包括简历、设计作品、记事本、签字笔、相关证件等面试所需物品。

职业指导专家表示，面试准备应循着从内而外的顺序，先将岗位必备的知识与技能做好综合梳理与整合，清晰应聘优势，并将全面的自我认知通过语言组织，反复练习以达到流畅

辞职报告写作有哪些原则篇5

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。详细的来说，辞职报告也称辞职信、辞职书、辞呈等。是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动关系的一种较为实用文体，也是机关单位、人民团体或企事业单位管理人才事务和人事工作环节中比较常见的一种文书。辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:

一、情感化的原则

辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。

对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解,它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。

因此,用规范化的辞职报告国企辞职报告这种形式来解除劳动合同关系,实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标,就需要在写作辞职报告的时候,做到以情驭文、以情动人。

这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过,也足以让对方感到温暖。

其中,“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说,相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”,都是即将离开的单位所给予的,是一种“隐性”的收获,是自己“厚积薄发”的基础,可以使自己一生受益不尽。

因此,饮水思源,不管是出于什么原因提出辞职,借辞职报告的一角抒写自己的.感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求,在很大的程度上出于被动,必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。

不管自己今后要面临多少新的选择,曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的,都曾是自己在人生历程中所留下的足迹,岂有不关怀之理?比如说,自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议,以附件的形式写出来,也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。

当然,情感的表现要注意把握好分寸,因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷,不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。

二、艺术化的原则

辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此,这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说,自己之所以请辞,一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系,有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说,自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此,在写作的时候,有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上,强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况,而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来,比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见,或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。

其次,在具体写作的时候,态度要诚恳,措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨,那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴,而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快,可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外,在语体的选用上最好是白话语体,语言平实达意就可以了,没有必要堆砌辞藻,把辞职报告写成为文采出众的抒情散文,这样就难逃卖弄之嫌。

最后要强调的是,不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,但是,在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。

三、具体化的原则

从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。

而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。

因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。

这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如,请求离开的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式来确定。

此外,对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。

有诚意的辞职报告篇6

社评摘编如下：

马当局的民意支持度不佳，国民党的两岸政策虽已把两岸关系带向和平发展，但也面临“深水区”的挑战。为了选票区隔，民进党选择与国民党不一样的路，苏贞昌紧抱美国的路线，访美期间提出“责任、和解、再平衡”的原则，要美国安心。但是苏贞昌真能让美国安心、能让大陆放心、让台湾民众有信心吗？

近日吴伯雄前往大陆，双方就“一个中国框架”和“一个中国架构”，铺陈出比“九二共识”更进一步的基础，以利下一阶段的政治互动。

值此之际，苏贞昌访美期间提出了3R原则，就是负责、和解、再平衡。依照苏贞昌的说法，所谓負责，就是民进党具有治理的能力，是个负责的政党；所谓和解，就是民进党愿意和大陆互动，不只希望和大陆对话，更期待和大陆普通百姓交往；所谓再平衡，就是台湾应该被美国整合为再平衡的一员，积极加入TPP。

整体来看，苏贞昌3R策略的潜台词就是：想拿下2016执政权、与大陆进行假象和解、紧抱美国大腿。拿下执政权和紧抱美国大腿是民进党的基本理念，无需多言，但是和大陆和解则是骗取选票的伎俩。民进党中央始终拒绝和大陆进行对话，连成立“中国事务委员会”都还波折频生，试问解方何在？

在与大陆的互动上，苏贞昌清楚台湾的主流民意，因此他说面对崛起的大陆，“民进党是用积极的自信来面对，也愿意和‘中国’互动”，但是苏贞昌有积极的作为吗？有往访大陆的意愿吗？有鼓励智库与大陆交流对话吗？面对两岸签署服贸协议，苏贞昌的态度是“立即挡下来，若马英九蛮干，就是‘罢免’他的最好时候。”根本不愿意探讨服贸协议对台湾的实质意义。

针对“习吴会”的“一个中国架构”共识，苏贞昌说，民进党坚决反对这样的主张，台湾不能被锁进“一中框架”之中。这样的态度说明他骨子里还是“台独”意识。“一中架构”或“一中框架”就是“宪法”的架构，如果苏贞昌连“宪法”都不愿意遵守，谁还能相信民进党是负责任的政党、苏贞昌有诚意和大陆和解？

全国政协主席俞正声在第五届海峡论坛上表示，大陆有足够的耐心化解部分台湾民众对大陆的误解，他说：“那些曾经支持过、追随过、从事过台独的人，只要他们有改善和发展两岸关系的意愿，大陆都欢迎他们来大陆走走看看，欢迎他们加入到两岸交流合作的行列中来。”大陆一直愿意和绿营人士沟通，谢长廷最近就以“宪法各表”的主张积极和大陆对话，也有一批绿营中生代愿意和大陆沟通，参与“台北会谈”和“北京会谈”。

苏贞昌目前积极部署2014年“七合一”选举和2016年的台湾地区领导人选举，为了争取选票当然可以远赴美国，争取美国安心，也可以放出风声，愿意和大陆交流。但如果只是放放话，骗骗选票，谎言很快会被拆穿。