节后收心学习总结

节后收心学习总结（精选4篇）

节后收心学习总结 篇1

验收室节后收心工作总结

根据段工作安排，验收室于8日早8、15召开室内节后收心教育会，重点将沈段长讲话和十月份工作要求进行了传达和布置，使每一名验收员明确当前的形势和压力，使其工作尽快入位，重点传达了以下内容：

一、十一黄金周我段安全、机车质量基本稳定，没有出现什么大的问题，但小而广问题还时有发生，今天早上有四起质量反馈3095、105、3020和7129（中修），说明机车质量还不是十分稳定，要求大家日常工作还要尽心、尽力，严把质量关，对验收室制定走行部重点部位把关措施重新进行了学习，并要求在工作中严格执行，即

1、中、小辅修机车车钩范围内探伤时，验收员必须现场监探。

2、现场监控车钩及走行部各部件组装，监督各部尺寸测量。

3、加强早复检质量，对机统28提票活涉及走行部的进行重点确认，并在检修过程中进行重点把关。

4、交车时除对走行部重新进行复检外，对有修程的处所、部件进行重点检查、试验。

5、交车时对基础制动装置，每台车每侧加强检查进行三次机能试验。

6、对轴报装置安装状态进行重点检查，按标准进行测试验收。

二、8---11日召开16届6中全会，要求做好稳定、安全和四防工作，对不利于团结的话不讲，对不利于稳定的事不做。

三、传达9、28召开全路机车、车辆现代化推进会议精神，今年生产30组200KM动车组，明年一季度生产22组，说明第六次大提速已迫在眉睫，要求大家加强自身技术业务学习，适应新形势需要。

四、对重新制定月报格式和填报内容的具体要求进行说明，使大家对日常工作要求及重心能够更加明确。

验收室

2006年10月9日

节后收心会讲话 篇2

2012年2月7日

同志们现在开始开会：

首先，我受xx的委托，代表开发区党委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意，龙年大吉!

今天是2月7日农历正月十六，从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在2011年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到2012年的工作中去。同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋发展。下面我讲四点意见：

一、聚人收心，全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访

1友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。

二、开拓创新，确保一季度实现开门红

一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。今年，是完成“十二五”规划的关键一年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时，2012年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力，这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，开拓创新，按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2012年已经过去了一个多月，如

果我们稍有松懈，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实保证机关正常、有序运转。从今天开始，考评小组将不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。

四、弘扬正气，大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。每个人都有自己的习气，一个单位也有一个单位的风气，良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位，就必须弘扬正气，使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。春节期间，我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位，个别家里有事的，都能自觉与其他同志联系串班，保证了值班人数，圆满的完成了值班任务。正月xx和正月xx，很多同志以雪为令，主动到单位除雪，这就是我们单位的正气值得表扬。在此，我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而，也有极个别同志两次除雪都没有露面，还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究，我想你们都会有相当充分理由的，可能是家距单位远不方便到单位，也可能是考虑雪下得小不必要打扫，还可能是临时有急事脱不开身，但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗？和你们的分管主任请

假了吗？事情在忙打个电话的时间总会有的吧，我们前一阶段实行的是弹性工作时间，但弹性工作时间不等于放假，弹性工作时间是指有事办，无事才可以在家休息，才可以走亲访友。以雪为令到单位除雪是1月17日年终总结大会提出的要求，也是开发区领导班子的集体意见，没有特殊情况应不择不扣的执行。Xx昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况，并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪，也没有请假的同志做好自省，在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间，又在我们实行弹性工作制期间里，所以暂不做考评小组年底考评依据，同时，我们也将进一步完善各种考勤考评机制，使勇于奉献的人得到实惠，不思进取的人感到压力，以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。

节后“收心会”简报 篇3

为使机关前后台各部门人员振奋精神，理清思路，全身心地投入到20xx年“开门红”和“春天行动”的各项工作中去，该行行长丘常宏再三要求全体员工一定要克服节后工作松懈、懒散状态，按照《农行员工行为准则》以及上级行要求做好本职工作，严格遵守国家法律法规和农行各项规定，做到从严从细管理，履职尽责认真工作。

该行还根据上级行年初工作会议精神要求以及支行日前业务经营发展平缓的状况，明确提出机关干部员工要带头恢复常态、进入状态，对照本部门制定的工作目标和工作计划，结合当前工作实际，认真进行梳理，明确当前工作重点与亟待解决的问题，制定切实可行的工作措施，在抓好落实上下功夫，开好头、起好步，打好“春天行动”这一仗，全面完成“开门红”各项工作稳健发展。

会上，丘常宏行长还强调：各营业网点主任要及时利用晨会、日终会时间积极引导员工收心，加强劳动纪律考评，保证出勤出工出效益;每个员工都要自我约束、自我调节，杜绝人在岗位，心不在焉的现象发生，从而能善始善终为群众提供优质的金融服务，保证广大客户满意。

2014节后收心会演讲稿 篇4

用榜样收心。春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业

精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。2013年水湖制梁场，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。

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用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。