安全自查整改情况汇报

安全自查整改情况汇报（精选11篇）

安全自查整改情况汇报 篇1

天门市分公司消防安全检查整改情况汇报

省有限公司：

根据XX函[2014]57号《转发总部关于配合集团公司做好开展消防安全检查工作的通知》文件要求，xx公司及时组织安全领导小组人员对分公司各环节消防安全情况进行了检查，针对检查中发现的消防安全隐患问题提出了整改意见和具体要求。现将检查整改落实情况汇报如下：

一、检查中发现的安全隐患

1、城南揽投部转趟车辆灭火器过期。

2、城南揽投部灭火器过期。

3、电动车充电复接板电源线功率小，且充电完毕后未将复接板及时收藏。

4、行政办公区未悬挂禁烟标志。

5、城中揽投部空调未使用时，电源插头通电未拔。

6、消防安全培训、检查频次没有达到要求。

7、邮件班东门出口有杂物堆放。

二、整改情况

针对检查发现的安全隐患，要求相关责任单位于4月1日前落实整改到位。

1、综合部统一为城南揽投部及揽投车辆重新配置灭火器。

2、综合部重新购置充电复接板，并每日安排值班人员负责

复接板的检查与收纳。

3、综合部负责配置行政办公区域的禁烟标志。

4、各部门安排值班人员，负责每日工作结束后检查电源插座关闭情况。

5、邮政班对办公场地东门口的杂物进行清理，确保通道畅通无阻。

6、组织员工学习消防安全知识，配合邮政局参加消防演练。

7、落实消防安全责任人，定期对安全情况进行检查，确保及时发现可能出现的安全隐患。

xx分公司将进一步加强消防安全知识宣传和学习，切实提高员工消防安全意识，不断完善责任制度，从各方面深入、持久地开展消防安全工作。

安全自查整改情况汇报 篇2

在6月16日召开的陕西财政资金安全自查和整改情况汇报会上,陕西省财政厅副厅长王范儒以组织领导、宣传教育、自查自纠等三个方面为重点,向财政部检查组汇报了陕西财政资金安全自查工作开展情况,从制度建设、岗位设置、人员配备、印鉴管理、票据管理、账务档案管理、内审和稽核八个方面汇报了自查中发现的问题,以及针对问题提出的整改措施,并就健全财政资金管理法规体系、落实财政国库管理机构人员编制、完善地方版国库集中支付软件、加强县级专项转移支付资金特设专户管理等问题提出下一步加强地方财政资金安全管理的建议。西安、咸阳、铜川三市和高陵、永寿、耀州三县(区)财政局领导分别就本市、县(区)的财政资金安全自查和整改情况作了汇报。会议由陕西省财政厅纪检组组长白君贤主持。

6月17日,检查组对陕西省省本级的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。检查组详细查看了自查整改报告、工作底稿和相关文件,按照财政部确定的重点抽查内容10个方面62条,对财政厅各处室的自查和整改情况进行了检查,并对综合处、经建处等业务处室的有关工作人员进行了询问。

6月18日,检查组对咸阳市财政局和永寿县财政局的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。

经过检查,检查组对陕西的财政资金安全自查和整改工作给予了充分肯定,认为陕西各级财政部门领导重视,组织严密,内容落实,整改有效,对切实堵塞财政资金安全管理漏洞,管好用好财政资金,提高财政资金使用效益,起到了积极作用。

安全自查整改情况汇报 篇3

为把安全生产隐患排查工作落到实处，遏制安全生产事故的发生，我镇计生办按照市局要求，积极有效地开展了安全生产隐患排查摸底工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、领导重视，落实责任

接到市局通知后，我办领导高度重视，立即召开会议对通知精神进行了传达学习，进一步统一了全体人员抓好安全工作的思想认识。并于1月13日组织相关人员以防火、防盗、防中毒、防触电为重点，对微机室、服务站以及办公室等重点部位、重点环节进行全方位地毯式安全隐患大排查。共排查出安全隐患6处，现场将存在的问题直接责任到人，明确了整改时限。各责任人积极行动，采取措施，有计划、有步骤地开展了安全隐患的整改工作。

二、加强管理，确保安全

一是加强车辆管理，保证行车安全。加强驾驶人员安全教育和管理，严禁违法违规驾车，保证公务用车行驶安全。二是做好院内防火防盗等内保安全，尤其是节假日期间的单位财产安全。三是做好人口和计划生育数据资料安全，将资料整理装档入库完好保存。四是开展计生技术服务安全、药品安全、医疗器械安全等方面的宣传教育。

三、转变观念，减少信访

转变服务观念，做好人口和计划生育法律法规和各种优先优惠政策的宣传工作，减少群众对计划生育的抵触情绪，提高群众对政策的知晓率，做到对群众热情接待，细致耐心的解释，尽量使群众满意而归，降低群众的上访率，从源头做好信访工作。

四、落实制度，应急防范

认真吸取事故教训，完善和落实安全责任制，坚持值班和领导带班制度，做好应急防预案，落实各项安全和保障措施，增强安全意识和责任感，确保在紧急和突发情况下，能够有效处置。

自查自纠整改措施情况汇报 篇4

各位领导：

为了认真贯彻落实中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，进一步加大对国土资源部门重点环节和关键岗位腐败问题的治理力度，不断推进国土资源系统的反腐倡廉建设，根据市局党组统一部署，分局立即行动，认真组织实施“两整治一改革”专项治理活动各阶段工作，并取得了良好的成效。现根据汇报会议要求，我就专项治理活动各阶段工作开展情况简要汇报如下：

一、高度重视、周密安排。

此次专项行动时间紧、任务重，要求严，为确保专项活动的顺利开展，分局根据“两整治一改革”专项活动要求，成立了以局长为组长、书记为副组长、局班子其他成员及相关科室负责人为成员的专项治理活动领导小组，具体承担此次专项治理活动的组织、实施与监督检查，并根据“两整一改”工作要求，制定了《兰州市国土资源局城关分局关于开展“两整治一改革”专项治理活动的实施方案》，明确了专项治理活动内容、步骤和要求，切实做到了责任到位、措施到位、工作到位，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为实施好“两整一改”专项治理活动奠定了坚实的工作基础。

二、抓住重点、强化学习。

此次专项行动就是重点整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题。所以，我局把准确领会专项行动的精神实质，把握核心要求，作为活动开展出成效的关键所在，着重研究部署。

一是组织中层以上干部会议，认真传达中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，明确开展专项治理活动的必要性，把握精神实质，统一思想认识。二是组织干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习党中央、国务院和中纪委领导关于开展国土资源部门腐败问题的有关批示和讲话，学习中纪委、最高人民检察院、监察部和国土资源部领导在8月19日全国电视电话会议上的重要讲话精神。通过学习，教育引导全局干部职工充分认识当前国土资源领域反腐败斗争的形势和任务，充分认识这次专项治理工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，扎实推进国土资源领域腐败问题治理工作。

三、明确要求、严格措施。

为确保活动扎实开展，不走形式，抓出成效，分局对“两整治一改革”专项治理活动提出了以下工作要求：

一是深刻认识开展专项治理工作的重要性，高度重视，迅速行动，把专项治理工作摆上重要议事日程专门研究、周密部署。要早谋划、早动手、早安排。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。要旗帜鲜明，态度坚决，积极主动地抓好治理工作，不能避重就轻，有丝毫懈怠，不能以各种理由和客观原因回避矛盾，搞形式主义。二是加强督促检查工作，掌握工作进度，督促工作落实。对治理工作重视不够、组织不力、行动迟缓、甚至敷衍塞责的，要实施责任追究。领导小组办公室要结合实际，针对治理工作的进度，组织开展经常性的督促检查，确保工作目标的实现。

三是在开展专项治理工作中，要加强与市局的沟通联系，形成良好的协调联络机制，整体推进，形成合力。

四是发挥主体作用，积极主动地开展工作，主要负责同志负总责，分管领导各负其责，具体工作要责任到人。相关科室要密切配合专项治理领导小组及办公室的工作，确保任务落实。

五是把专项治理工作纳入国土资源管理工作整体格局中，通过开展专项整治来解决问题，促进中心工作，做到两结合、两促进、两不误。既要深入排查问题，敢于揭摆问题，不避短、不护短，认真整改、严肃查处，又要把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，为推进专项治理工作营造良好的氛围，有力地促进业务工作。

四、扎实工作，突出成效。

“两整治一改革”专项治理活动开展以来，分局严格按照市局党组的安排部署，紧紧围绕阶段工作重点，在宣传动员、风险排查、防控措施制定以及廉政承诺各环节扎实工作，突出成效，较好的完成了阶段性工作。

1、廉政风险点排查工作。一是按照廉政风险点排查的要求，通过“五种方法”即自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、部门存在或潜在的风险点及其表现形式。通过查找，分别查找出业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点49个。二是开展岗位风险评估。对照岗位职责，对领导班子成员、执法队、国土所、科室岗位风险按照风险级别，从高到低设定A、B、C三个等级逐一进行风险评估、核准。通过风险评估，全局评定A级风险岗位16个，B级风险岗位11个，C级风险岗位29个。三是制定防控措施。通过召开部门会议，中层干部会议、局务会议，对排查出的风险点进行分析，研究风险防控措施，并制作填写《廉政风险和自我防控承诺表》，确保风险防控件件有措施。

2、加强社会监督。根据“两整治一改革”专项治理活动的需要，我局专门设置机关作风监督岗，公布了举报电话、设立了举报箱，自觉接受社会各界的监督检查。

3、根据此次专项治理工作重点，结合廉政风险排查阶段排查情况，分局采取分散集中的方式，以科室、队、国土所为单位，召开自查自纠会议，查摆本部门廉政风险点；分析本部门管理方面可能存在的廉政风险问题；讨论整改措施。分局专项治理领导小组根据下设部门自查自纠报告，认真查摆全局廉政风险点，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。

4、根据综合风险点排查及重点岗位评估，逐一制定整改措施。一是严格执行廉政各项规定，建立完善的廉政学习教育长效机制。重点做好年度廉政教育计划的制定与落实；廉政文化氛围的营造（设置廉政宣传警示栏）；以廉政为主题的实践活动。二是完善各项规章制度，形成以制度促规范的运行机制。重点做好制度的修订与完善；建立制度执行监督机制；建立重点岗位、人员廉政档案和廉政执行情况公示制度。三是建立定期岗位交流制度，杜绝“一岗独专”现象。四是进一步完善政务公开制度，括宽社会监督渠道，形成内外互动的监督机制。各位领导。我局“两改一整”专项治理活动从执行情况看，取得了预期的效果，达到了推动廉政建设、机制创新的目的。下一步，我局将加强防控体系的补充与完善，巩固活动成果，继续推进“两整治一改革”专项治理活动各项目标任务的落实，不断推进分局反腐倡廉工作取得新的成绩。

安全自查整改情况汇报 篇5

为了贯彻落实好市委、市政府以及上级部门对创建文明城市工作的要求，深入开展文明城市创建活动，函件广告分局于近期召开部门班组长以上人员会议，认真展开自查整改活动，具体情况汇报如下：

一、加强卫生整治

分局排定了科室分片区域和值日表，落实片区任务，确保责任到人。并组织全体员工于上周开展集中大扫除，对门缝、墙角、窗台等卫生死角进行了打扫清洁，并整理清扫了办公区、仓库、卫生间、外墙过道等区域，做到门前搞好三包，包卫生、包绿化、包秩序；室内达到五净，门窗四壁净，顶棚地面净，桌椅茶几净，走廊楼道净，厕所清扫净。工作间内秩序井然，无乱贴乱画和乱堆乱放；走廊及办公室内统一摆放绿色植物，垃圾全部实行袋装化，净化了室内空气，美化了办公区环境。

二、注重安全管理

分局负责人和部门班组长组成检查小组，开展治安和消防专项整治，对电子视频、报警器、消防基础设施和防盗窗挂锁进行了确认检查，消除安全隐患，落实办公楼的安全保卫工作。同时，为增强员工的安全意识，提高安全生产管理水平，分局严格遵守相关规章，制定了车辆管理办法，建立健全了值班、门卫、巡查制度，促进各项生产安全有序可控，做到管理制度化、规范化。

三、提高服务质量

接到市局发布的“文明创建应知应会内容”后，分局负责人便在当天的例会中，组织全体员工进行了认真学习，并多次强调，作为服务型企业，大家要严警工作作风，做好服务工作。要积极使用文明用语，微笑服务，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；要统一着装，衣帽整洁，佩证上岗，确保达到优质服务规范的要求。分局还经常利用日常晨夕会的机会，组织员工读书学习，开展诚信教育和敬业教育，提升职工的道德修养和文化素质，形成融洽和谐的人际关系、工作环境和创建氛围。

函件广告分局

安全自查整改情况汇报 篇6

关于农民工工资问题自查和整改

工作情况汇报

S413线XX县XX至XX公路改造工程项目经理部

二〇一八年八月十日

关于农民工工资问题自查和整改工作情况汇报

根据XX公路规划建设办公室“XXX发[2018]27号”，关于转发的《州保障农民工工资支付工作领导小组办公室关于<关于落实2017年度保障农民工工资支付工作考核存在问题的整改方案>的通知》，切实做好、落实农民工工资支付问题，保障农民工工资支付到位，结合目前我项目经理部合同段XX县XX至XX公路改造工程(路面第二标段)农民工工资支付工作实际，认真开展了自查及和整改工作。

一、为保证民工工资，我项目经理部做了多项保证措施。

1、对在工地干活的每个参与项目建设的人员进行实名制登记，并复印身份证存档，便于项目经理部的统一管理。我公司还开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目经理部有此情况，将对其经目经理严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

2、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，项目经理部与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司为该项目设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使得工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求经目经理部每月将民工考勤表及民工工资按时上报公司，公司准时发放民工工资。

6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由项目经理部负责举证，项目经理部拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。

二、不拖欠农民工工资的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我项目部承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

1、项目经理部与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划，让项目经理部制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。

XX县XX至XX公路改造工程项目经理部

安全生产自查整改汇报材料 篇7

为进一步加强安全生产，及时发现消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故，我公司开展了安全生产自查整改活动，并将活动分为学习宣传、查出问题、已整改问题、整改措施四个阶段组织实施。现将活动开展情况汇报如下：

一、宣传学习阶段

组织岗位员工认真领会通知要求，成立安全生产领导小组，全员积极参与制定《大排查大整治大执法方案》及现场检查表。深刻让岗位员工领会此次活动开展的目的及意义，全面做好检查工作确保设备正常运转，为安全生产奠定坚实基础。

二、查出问题

根据制定的检查表内容逐一进行检查，本次自查整改活动共检查出以下3项问题。

（1）车间内2具灭火器柜使用年限较长已经变形，柜门开启困难，如有应急情况发生灭火器材不能得到及时使用。

（2）车间内改造过程中，有部分电线线头裸露在外，存在一定的安全隐患。

（3）厂区及车间安全警示牌老化掉落，显示模糊。

三、已整改问题

针对查出的3项问题，我公司指定专人负责整改并验收，目前3项隐患已全部整改并验收。

四、整改措施

（1）针对灭火器柜变形开启困难的问题，已上报灭火器柜物资领取计划进行更换正在整改中。

（2）针对线头裸露在外的问题，已对线头进行包裹现已整改。（3）针对安全警示牌老火掉落问题，已对掉落的安全警示牌进行拆卸更换现已整改。

安全自查整改情况汇报 篇8

一、深化规范服务建设、提升机关效能建设的基本情况

（一）重学习、立方案，提高整体素质

按照全县统一要求和部署，书店党支部及干部职工在机关效能建设通知传达后，分别于今年2月12日和13日召开了书店班子专题会议和全店干部职工动员大会，学习了全县机关效能建设动员大会上的讲话精神，宣读了《关于在全县开展以“服务提优、效率提速、素质提高为主题的机关效能年活动实施方案》。会后迅速制定了我店机关效能建设活动方案和措施，确定了我店机关效能建设的实施阶段及步骤。即：动员部署、查摆问题、集中整改、考核总结。我店成立了由店党支部书记、经理邹向荣同志任组长，以分管纪检工作的副经理黄慧华为副组长的机关效能建设领导小组。同时把抓机关效能活动与做好业务工作结合起来，与县委、县政府倡导的深入学习实践科学发展观活动结合起来。利用例会学习时间，由店党支部领导带头，各科室轮流宣讲党的纪律条文、国家政策法规、科学发展观的宗旨，提高干部职工的政策理论水平和知法守法意识。今年头三个月共组织学习4次，干部职工的依法行政的水平和办事效率明显提高。

（二）常监督、勤整改，落实工作措施

我们坚持整改与督查并举的原则，始终把主要精力用于想问题、谋事业、干工作。一是发挥班子、中层、党员带头作用。要求全体干部职工做到的，班子、中层、党员首先做到。二是坚持工作督办制度。店党支部对各科室工作不定期进行督办落实。三是严格执行考勤制度。店党支部成员在上班时不定期查岗，班子成员经常到科室中进行在岗情况检查，对因不按制度办事，造成影响的，严格按影响效能建设责任追究办法执行。

（三）软环境提升硬实力

一是加强班子自身建设，健全干部职工交流谈心制度，坚持民主集中制原则，推行政务公开制度，增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是我店班子从健全完善机关管理制度入手，相继制定完善了《党风廉政建设制度》、《行政人员廉政准则》、《首问负责制》等规章制度，实行凭制度办事、用制度管人，强化了内部管理。规范了机关工作人员的日常行为，又调动了全店人员的工作积极性。三是为了优化为读者服务途径，我们出台服务措施，主动为读者服务。在连锁中心设立岗位标示牌，标明在岗人员的姓名与工号，方便读者前来看书、购书。并在连锁中心设置了长椅、茶几、饮水机供读者阅读休闲时使用，同时在店堂内布置盆景花草，为读者提供一个舒适的购阅环境。并为读者提供新书网上预订、网上查询等增值业务。我店努力完善连锁中心的服务环境，提升服务质量的做法，得到读者的一致好评。

二、存在问题及整改措施

我店从班子成员到一般工作人员，主动想事、干事，主营业务和多元化经营、党建、计生、综治、工会等各项工作取得较大进展，全店经营生产继续保持平稳态势。通过征求意见、开展讨论等方式，我店也归纳出了一些不足和差距，一是责任和忧患意识还需进一步加强。二是深入联系不够，干部作风还需进一步改进，干部队伍整改有待加强。三是加大店务公开力度，杜绝群众监督“盲点”的出现。在下一步工作做好整改。

（一）坚持警钟长鸣，不断提高责任意识和忧患意识。

要以解放思想为动力，树立科学发展观，店班子成员要加强学习，开阔眼界，找准差距。坚决摒弃麻痹松懈和盲目乐观情绪，彻底改变“小进则满、畏难不前、安于现状”的思想，以思想的开放促进发行工作思路和方法的创新，强化居安思危、如履薄冰的责任意识和忧患意识，立足服务于全县教育文化事业大发展的要求，加强文明规范服务的着力点，放在抓落实，抓创新、抓发展上，放在优化经济发展环境上，保障图书发行事业的平稳，为促进全县经济发展作出一份贡献。

（二）坚持高标准、严要求，提升企业形象。

要以班子成员为表率，带动全店干部职工内强素质、外树形象，着力强化四种意识：一是强化进取意识，着力提升与时俱进，锐意进取的“创新力”。教育全店干部职工始终保持蓬勃朝气，不断完善图书发行工作的新思路；不断推出新举措，提升图书发行工作新境界。二是强化宗旨意识，着力提升真抓实干、务实高效的“执行力”，进一步增加全店职工“为读者找书、为书找读者”的服务意识。三是强化大局意识，班子要团结，提升团结共事、步调一致的“凝聚力”，要从讲政治的高度，确保政令畅通、令行禁止。四是强化廉政意识，着力提升廉洁从政、恪守自律的“约束力”，学习践行科学发展观，自觉遵守廉洁自律和图书出版发行领域的国家及主管部门的各项规定，推动文明、优质服务，提升图书发行队伍公信力和执行力，真正树立“文明、精业、务实、高效”的企业形象。

（三）坚持店务公开，自觉接受社会监督，提高服务效能。

继续深化、完善店务公开各项措施。一是开辟店务公示栏，公开书店部门职能配置、职责范围、岗位设置；二是公开办事程序、办事依据以及书店领导和各科室负责人的姓名、联系电话；三是公开为读者找书办事时限、程序、资料等。同时，凡涉及计划、重大项目审批等都通过专题会议或班子成员会通气，集思广益，民主决策。其次，不断深化政务公开工作，提高公开的质量和透明度。逐步扩大政务信息公开范围，公开的覆盖面，调整公开内容，缩短公开周期。公开内容注重针对性，真实性，时效性。以简政提速、优质服务为目的，提高服务效率，进一步健全店内部各项规章制度，强化工作人员岗位责任制度，使干部职工在日常工作中都能认真履行职责，遇事主动配合，不推诿扯皮，确保工作秩序井然。在对外服务中，工作人员要做到认真执行店制定的服务承诺和监督制度，按照首问责任制和限时办结制、责任追究制，为服务对象提供优质服务。个别事项因特殊情况不能依时办复的，要及时向服务对象说明情况，耐心细致提供咨询信息。

我店开展机关效能建设虽然取得了一定成效，但对照上级的要求，仍存在不少薄弱环节，有待于进一步完善。在今后的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，结合实际做好整改工作，以“转变机关作风，塑造良好公众形象”为主题，与时俱进，扎扎实实地推进机关效能建设，不断提高办事效率、服务质量和依法行政水平，把机关效能建设引向深入，建设廉洁、高效、服务、创新型的服务窗口。

xx县新华书店

安全自查整改情况汇报 篇9

对师生的安全教育方面我校一直十分重视，逢会必讲，平时做地十分到位，关于假期安全，按照学校有关部门工作部署，本着“安全第一，预防为主”的原则，我校在考试前进行了一次全体师生会议进行了强调，各班也通过班会进行了强调，同时还下发了每位家长一份的《责任状》，督促家长在假期中注意每个孩子的各方面安全。另外暑假前我校根据学校安全工作会议相关要求，组织相关人员在全校范围内开展安全工作自查整改活动。现将自查整改情况汇报如下：

一、学校领导高度重视，精心组织。利用全体教师例会和学生例会的时间，宣传安全工 作的重要性和必要性，强化安全意识，提高师生安全防范能力。特别强调了暑假期间安全工 作的重要性；禁止师生乘坐无营运资格的车辆，防止交通事故的发生。从而使广大师生的消防安全意识进一步提高，增强自防自救能力。

二、完善各项安全管理工作规章制度和各类应急处置预案，落实措施，强化管理，确保 学校和师生安全。

三、实行假期值班制度。学校领导暑假期间轮流值班，确保人员到位，要求对各个部位 定时检查。

四、明确责任，狠抓落实。学校对安全隐患进行自查、排查，全面出击，不留死角。首 先由各处、室进行自查，然后学校领导小组对全校的办公室、资料室、学生宿舍、食堂进行拉网式检查；检查的主要内容为：

1、各办公室、实验室、机房、资料室和心理咨询室的防火、防盗、防汛、防雷击、防中毒以及用电安全措施，明确要求师生注意用电安全，做到无人时确认全部关闭电源，努力消除隐患。我校对学校周边可能发生火灾隐患的情况进行了排查，未发现异常情况。为了防备假期暴雨，我校对楼房屋顶进行了排查，未发现任何问题，假期中不会发生渗漏现象。

2、针对学生假期中可能出现的野浴问题，我校在考试前召开的全校师生大会中就进行了强调，同时各班在考试前的班会中同样加以强调，在与家长签订的责任状中也重点强调了这个问题。

3、学生宿舍的用电安全及防盗措施。同时我校对校园内所有电路进行了排查，未发现 异常情况。

4、教师暑期外出情况。

暑假前，学校紧紧围绕确保师生安全这个主题，全面开展安全教育。各项用电安全措施 和防盗措施齐全，无安全隐患。同时，做好安全值班工作，以预防突发事故和恶性事故的发 生。

四、存在问题和建议：

1、加强学校出入车辆和人员的登记工作以及流动人口的管理。

2、学校和物业管理部门应加强学生公寓和教学楼的安全管理工作，严格执行出入登记制 度。

3、后勤公司要严把食品质量关，确保广大师生饮食安全。

学校长期把安全工作作为重要工作来抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢树立安全意识，把安全工作进行到底，努力营造健康、文明、安全的育人环境、确保学院各项工作的健康、协调、快速发展，为建设平安和谐校园做出应有的贡献。

宝清县高级中学

安全自查整改情况汇报 篇10

一、安全自查、检查发现的问题：

因本项目工程刚刚开工，目前的工作只有桥涵基坑开挖和浆砌基础片石施工，存在的问题有：

1、基层（班组）的安全管理力度不足；安全知识学习强度不够。

2、在既有公路旁施工，车流量大、车速快，应在施工地段前后各20米处设置交通安全警示牌，并派专人进行防护。

3、施工现场使用的移动配电箱高度不符合要求。

4、砌筑片石作业时，有个别作业人员未按规定戴防护手套。

5、抬运片石作业时，个别作业人员球鞋当作拖鞋用。

6、搬运水泥作业人员未戴防护口罩。

7、开石作业人员未按规定戴防护眼镜。

8、施工便桥需增设防护栏杆。

二、整改情况：

1、不断加强基层（班组）安全管理力度，通过各种形式的学习、宣传教育，使全体作业人员的安全意识和自我保护意识得到整体提高。

2、在既有公路旁施工，已按规定在施工地段前后各20米处设置了交通安全警示牌，并指派专人进行防护。

3、施工现场使用的移动配电箱按规范（距地面不少于0.6米）进行了整改。

4、砌筑片石作业时，不按规定佩戴防护手套的现象已杜绝。

5、抬运片石作业人员球鞋当作拖鞋用的现象已不存在。

6、按要求发放了防护口罩和眼镜，作业人员也能自觉使用各类劳动保护用品。

7、施工便桥已按规定增设了防护栏杆，并在显眼之处悬挂了安全警示牌。

为了确保施工生产和劳动人身的绝对安全，通过安全生产的大自查、大检查活动的开展和不断深入，我项目部全体干部职工的安全防范意识和自我保护意识得到了明显的增强，各项管理制度和规章制度得到了有效落实，施工现场作业行为得到了进一步规范；安全基础工作得到了进一步的夯实。

浙赣电化提速改造第三项目分部

安全自查整改情况汇报 篇11

工作情况报告

为进一步做好安全生产工作，有效防范安全事故的发生，保障职工的生命健康和财产安全，根据《。》（〔2015〕95号），并结合工作实际，我单位开展了安全生产隐患自查整改工作，现将自查整改工作情况汇报如下：

一、安全生产管理工作小组建立情况

以单位长为组长管理安全生产，与各科室工作成员成立安全生产管理工作小组，安全生产管理工作小组成员名单具体如下：

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二、领导及相关人员职责分工情况

。为第一责任人，高度重视，全面组织进行隐患排查和整改治理，确保安全生产；科室指定责任人,负责本科室内的安全生产监管工作，按月份、分季度持续开展安全生产巡查和检查考核工作，及时排查和处置安全隐患，有效杜绝安全事故的发生。

三、各项内容自查情况

1．我单位已建立消防安全管理制度，灭火和应急疏散预案等，落实消防安全责任，同时并对全体职工进行了安全生产宣传教育培训，从规章制度上规范安全生产操作。

2.安全出口和疏散通道通畅，无存在影响疏散和灭火救援的障碍物，应急照明和疏散指示标志齐全完好。

3.门诊、病房及输液大厅容纳人员无超过核定人数。4.我单位全面检查，未发现老化及破损的明线，供配电环境符合安全要求，用火用电管理到位，无违规使用明火、电气焊操作、燃放烟花爆竹等现场。

5.无存在临时搭盖，是否使用违规建筑材料。6.我单位已开展员工消防法制、安全教育和培训，组织开展灭火和应急疏散预案演练，进一步增强了职工风险防范意识和能力。

在本次自查过程中，我单位对单位部各环节进行了认真细致的检查，暂未发现安全问题隐患。