桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报（共10篇）

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇1

桥亭乡卫生院新农合工作自查自纠

情况汇报

新型农村合作医疗工作是为了解决当前农民“因病致贫、因病返贫”的惠农政策。根据县卫生局平卫字[2011]29号文件要求，我院新农合医疗工作检查小组于2011年3月1日——3月6日对我乡新型农村合作医疗工作进行了自查，现将我院开展新农合工作自查自纠工作情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识

成立以院长为组长，分管院长为副组长，各科组长为成员的新农合医疗工作检查小组,对全院新农合医疗工作开展情况进行自查自纠工作，并加大监督力度，保证新农合医疗质量与医疗规范落到实处。

二、具体自查情况如下

1、我院自2010年7月份开展网络直报以来，住院病人信息资料上传及时、准确，无弄虚作假、修改网络数据情况发生。

2、我院针对参合农民采取了以下一系列便民、惠民措施：

（1）、引导参合农民合理消费、合理择院、合理转诊，扩大参合农民受益面。

（2）、新农合“即时结报”，出院当天，即时报销。我院自2010年7月开始开展网络直报，实施“即时结报”制度，方便了参合农民报销。

（3）、对贫困参合农民看病就医免收挂号费、诊疗费，对部分药品实行低差价销售和零差价销售。

（4）、免费提供规划免疫接种、健康咨询、计划生育指导、家庭访视等多项公共卫生服务，为参合农民免费进行健康体检并建立健康档案。

（5）、为改善医疗环境，2010年7月年启用了业务综合大楼，并配备了全新的住院设施，方便了参合农民就医。

（6）、开展爱心义诊活动，定期到乡敬老院为老人义务查体，为老年人提供健康知识咨询。

3、我院制定了相关措施、制度，在新农合病人门诊看病或住院治疗时，均做到了合理用药、合理检查、合理收费，无滥用药、滥检查、乱收费现象存在；用什么药、检查什么项目、为什么要检查该项目、收费明细情况等均对病人做到知情告知；医院服务价格、服务项目、公开承诺等都进行挂牌公示。

4、随机检查了我院2010年至今的住院病历，无伪造病历、篡改病历、将非参合病人改成参合病人、将“门诊病历”改成“住院病历”、开具假处方、假发票等手段套取、骗取新农合基金的现象，无门诊挂床住院的现象。

三、存在的问题

通过抽查病历检查，发现个别医师对新农合政策学习不够，对新农合基本用药目录及诊疗方案掌握不够，导致在诊断治疗中用药、检查不够规范，病历书写质量也不高。

四、整改措施及下一步工作打算

通过对全院新农合医疗工作情况进行检查后，立即召开了各科组长参加的院务会，对存在的问题进行通报，制定整改措施，并要求相关负责人立即进行整改。

1、加强医院内部管理，不断提高医院整体医疗服务水平，为新农合开展提供有利的保障。

（1）、加强领导班子建设，成立本院新农合医疗工作领导小组。统一思想，切实把新农合工作当作医院首要工作来抓，并落实到实处。重新调整和完善医院管理制度，对各科室实行目标量化管理，责任到人，严格奖惩制度，一切以抓好新农合工作为目

标。

（2）、加强职业道德教育，教育职工牢固树立正确的人生观、价值观。做到“以病人为中心，以质量为核心”，提高医院综合服务能力。

2、规范医疗服务管理，加大新农合宣传和引导力度，切实为病人服务。

（1）、组织医护人员学习新农合有关政策，掌握新农合常识、政策依据及操作流程。做到因病施治，合理用药，合理检查，热情为患者服务。

（2）、设立医疗服务价格公示牌和投诉意见箱，主动接受患者的意见和建议，不断改善我院诊疗服务和管理，为患者提供更好的服务。

3、建立新农合医疗质量控制与监督检查制度。根据新农合工作要求，制定本院医疗质量控制标准，由医院质控小组不定期对全院医疗护理工作进行监督检查，对发现的问题及时提出并整改，规范诊疗行为。

4、制定知情告知制度，成立合理用药检查小组，随时对病历、处方进行检查，看是否按新农合规定进行用药和检查；对非目录用药和检查是否进行了告知。

5、规范医疗服务收费行为，严格执行物价收费。成立医疗收费检查小组，由财务牵头组织人员对医院收费情况进行检查，对不合理的收费行为及时进行调整，规范医院收费行为，惠利于民。

桥亭乡卫生院2011年3月6日

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇2

总结

2012年我院在县人民政府正确领导下，在县卫生局的关心和指导下，全院职工认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成各项目标任务，现将我院今年工作开展情况总结如下：

一、加强领导班子建设及行风建设

1、强化领导班子职能，领导分工，各负其责，主要领导全面抓，分管领导具体抓，层层落实，确保医疗质量的提高。

2、成立行风建设领导小组，按时开展反腐倡廉教育活动，纯洁医疗卫生队伍，杜绝违法违规行为发生。

二、完善制度，提高医疗质量服务

1、完善各种制度是保证医疗质量的前提，关系到构建和谐的医患关系，是医院发展的根本。我院认真学习和贯彻上级有关精神，严格掌握各种规程，积极开展“三好一满意”和创优质护理工作活动，完善医院管理，明确制定了各种制度，坚持业务院长质量查房、医疗护理分级管理制度等重要医疗安全制度，定期对医疗护理质量抽查，确保医疗质量达标。

2、认真组织医务人员学习《病历书写规范》，广泛开展《执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等法律法规学习和教育，确保我院医疗质量再上一个新台阶。

三、实施人才战略，加强人才培养

只有提高医务人员的技术水平，才能确保医疗质量的提高，才能适应现代医疗的发展。2012，我院完成了进修人员1名，继续教育5人，同时有多名医务人员接受上级单位的各种培训，大大增强了我院医疗技术力量，为医院的发展奠定了良好的基础。

四、加强医院内部管理，医疗业务稳步发展

1、医疗质量管理：制定了医疗质量标准，合理用药，提高病历书写优良率和处方合格率。今年我院病历书写优良率达85%以上，处方合格率达90%以上，病床使用率达85%以上。

2、医疗业务收入情况：2012年1—11月，门诊就诊人数达27224人次，住院病人达984人次，住院分娩产妇68人次，全院总收入268.10万元。

六、公共卫生服务项目开展情况

1、截止2012年11月，我院共建立了10876份健康档案，健康档案内容完整、真实，建档率达78%，健康档案合格率达83%，其中普通人群7188份，老年人1357份，高血压病465份，糖尿病人253份，儿童943份，孕产妇643份，重症精神病人27份。

2、建立健康档案的同时，对不同人群进行了健康教育及指导、对存在慢性病危险因素的居民进行干预，居民健康档案分村、分类进行规范化管理。

3、今年开展了健康教育讲座11次，发放各种健康教育宣传资料4277份，出版板报11期，各村诊室出版健康教育宣传栏1个，更换内容4次。

4、音像资料播放健康教育宣传资料发放：我院刻录了公民健康素养、艾滋病等传染病防治、高血压防治健康讲座、糖尿病预防与治疗、小儿肺炎防治、孕妇饮食与营养等健康知识内容光碟，每天有候诊区轮流播放，每天播放时在4小时以上。

5、健康教育的培训：我院举办了健康教育业务学习培训四次，提高了医务人员和乡村医生健康教育能力，提高了乡内居民健康素质。

七、卫生防疫工作稳步发展

1、为提高我院防疫保健工作管理质量，使我乡计免工作规范化、制度化，我院制定了预防保健工作管理实施方案和措施，明确领导和成员的责任和任务。

2、加大计免宣传力度，做好儿童免疫规划工作。2012年1—11月，我乡共出生儿童196人，上卡196人，上卡率100%，全乡适龄儿童“五苗”接种率达到了99.58%。卡介苗接种率100%；脊灰疫苗接种率100%;百白破疫苗接种率99.57%；麻风疫苗接种率99.17%；乙肝疫苗接种率100%；乙肝首针及时接种率达98%；国家扩大免疫疫苗接种率稳中有长，其中麻腮风疫苗接种率达89%，A群流脑疫苗接种率达99%，A+C流脑疫苗接种率达82%，乙脑疫苗接种率达95%，甲肝疫苗接种率达96%。

八、巩固爱婴医院成果，抓好两个系统管理工作，“降消”工作有序开展

1、提高我院孕产妇系统管理水平，制定了孕产妇系统管理工作实施方案及“降消”项目工作实施方案，明确了领导及各成员的职责和工作任务，确保工作有序开展。

2、通过宣传产妇住院分娩的好处及对孕产妇进行免费接送。对妇产科人员的技术培训，提高了服务质量。2012年1—11月，我院住院分娩的产妇人数66人，住院分娩率达100%，产后访视率达100%，妇幼信息管理率达98%，完成学龄前儿童体检517人次，并做好儿童“四病”建卡和体弱儿童管理工作。

3、“降消”工作有序开展。成立了领导小组，制定了工作实施方案，并做好了人员培训工作。加强宣传力度。2012年1—11月共办理“降消”补助卡221张，“降消”补助75人次，并实施降消补助公示上墙，提高了透明度，同时完成叶酸增补发放78人次。

九、存在问题

1、各科室人员配置不够齐全，目前我院仍缺编12人。

2、原医院门诊楼建设年代久远，存在一定的安全隐患，不适继续使用，业务用房不足。

十、做好2013年重点工作打算

1、加大九大公共卫生宣传力度，公共卫生项目得到全面铺开。

2、抓好人员教育和人员培训工作，分批选送人员到上级医院进修学习。

3、积极配合上级各单位做好医改工作。

4、巩固“爱婴医院”成果，做好爱婴医院复评工作。

桥亭乡卫生院

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇3

宣传工作总结

为了贯彻上级文件精神，进一步做好我乡手足口病防控健康教育工作，增强人民群众防控手足口病健康教育知识和能力，我乡积极开展手足口病防控健康教育宣传活动，现将宣传实施工作总结如下：

一、主要做法：

1、加强领导，落实责任。

我院成立了手足口病预防控制健康教育宣传领导小组，具体负责手足口病防控健康教育宣传工作，制定有关工作制度和桥亭乡手足口病防控健康教育宣传工作实施计划，组织开展宣传教育活动，并召开全乡乡村医生及全院干部职工会议进行宣传工作部署，落实任务，专人负责，职责到人，责任到位，以切实做好宣传工作。

2、明确重点，广泛宣传。

此次手足口病预防控制的健康教育宣传工作，重点是做好学校、托幼机构及其它窗口单位手足口病防控知识的健康教育宣传工作，以托幼机构为重点场所，以5岁以下儿童为重点人群，有针对性地做好重点场所和重点人群防控手足口病，并将手足口病防控知识传授到每个学校、每个家庭及每个人。

3、落实计划，营造气氛。

为营造强大的宣传攻势，让广大人民群众了解手足口病防控知识，积极支持和参与手足口病的宣传工作，我乡动员社会各界力量，全方位的开展宣传发动工作：

（1）、充分得用宣传专栏、宣传小册子、宣传单、小折页、知识讲座及流动车辆广播宣传等手段，全方位、多层次地进行手足口病健康教育的宣传。自我乡开展手足口病防控知识宣传工作以来，我院共出版手足口病防控知识宣传专栏3版；开展手足口病防控知识讲座2次；在我乡学校、托幼机构及其它窗口单位发放手足口病防控知识宣传单、小册子、小折页共计2000余份；出动一辆小型救护车作流动宣传。

（2）、举办手足口病防控知识培训班。在我院二楼会议室举办了2期全乡手足口病防控知识教育培训班，参与人员有全乡中小学及托幼机构教师、全乡乡村医生，卫生院全体干部职工等，约100人参加了学习。

（3）、在桥亭乡热闹的圩日上开展手足口病防控知识咨询，现场向广大人民群众解答有关手足口病防控知识，同时向咨询的群众派发手足口病防控知识相关资料和宣传单300余份。

二、主要成效：

自开展手足口病防控知识健康教育宣传工作以来，我乡不断加大宣传力度，取得了一定的成效：

1、学校、托幼机构及其它窗口单位对手足口病的认识得到了进一步提高。自开展手足口病防控知识健康教育宣传工作以来，我乡手足口病防控宣传小组对乡中小学、托幼机构及其它窗口单位进行了全方位的宣传教育活动，在宣传的同时，始终坚持宣传与教育相结合，积极向学校、托幼机构及其它窗口单位负责人和有关人员讲解教室、宿舍等人群密

集的场所的通风措施、督促落实门把手、楼梯扶手、桌面、玩具等物品表面的清洗消毒，完善密集场所的卫生清洁工作；教育学生做好个人卫生，勤洗手，培养良好的卫生习惯；督促指导学校和托幼机构做好晨检工作，发现疑似病人要及时报告卫生院；在农村指导人民群众加强住房通风，经常开展室内外环境卫生的清除工作，做好个人的卫生，勤洗手及在疫情流行期间少到公共场所及人群密集的地方，出现手足口病症状应及时就诊、报告等，通过宣传，广大人民群众基本了解手足口病的防控知识，提高了手足口病防控知识的知晓率，群众知道手足口病是可防、可控、可治的，并不可怕。

2、医务人员对防控手足口病的意误解进一步增强。通过学习、培训，我院医务人员及全乡乡村医生掌握了手足口病的防控技术，促进了我乡医务人员进一步执行医疗规范，提高了对手足口病的诊治能力，做到能及时发现病人、治疗病人和对重急症病人的抢救，能及时报告采取措施控制疫情，同时增强了医务人员的防控意识。

3、政府控制疫情的组织措施得到加强。通过全乡的手足口病防控知识的宣传，有效的调动了全乡各个部门对防控手足口病工作组织，开成了一个政府领导、全社会重视、人人参与共同应对的态势，为今后我乡传染病疫情落实防控措施做好了应对准备，控制措施得到了加强。

桥亭乡卫生院

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇4

按照省农委安排，我社对“会龙乡农业部蔬菜标准园创建工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

尖峰乡“农业部蔬菜标准园”创建工作于2010年5月开始，在市县各级领导的关怀下，尤其是在省农委，省农科院，市菜办和县农委的大力支持下，创建工作取得了良好成绩，已完成投资300万元，其中财政投入200万元，群众自筹100万元，园区基础设施得到了较大改善，新品种得了示范推广，新技术新材料得到了应用，园区标准化建设取得了实质性进步，展示了较好的示范带动效应。

一、强化组织领导

县政府、县农委和市菜办领导高度重视我乡标准园创建工作，多次到现场指导，协调有关工作，乡政府成立了创建工作领导小组，分管农业副乡长任创建工作领导小组组长，农业综合服务站和芦庄村二委班子成员及合作社负责人为成员，并同时成立了，项目工作组，技术服务组，专家组，（省农科院张其安研究员为指导专家），园区管理组，购销服务组。该园区工作有人具体抓，做到分工明确，责任到人。

二、明确创建主体

尖峰乡蔬菜标准园建设以会龙辣椒生产专业合作社为创建主体，采取“合作社加基地加农户”形式开展创建。会龙辣椒生产专业合作社成立于2008年4月，是由会龙乡5名经 1

纪人发起，吸纳40名种植大户入股参与，注册资本50万元，集蔬菜种植、种子供应、技术服务和产品销售为一体的农民经济合作组织，法人代表陈国彦多年从事蔬菜种植和种子、农资供应业务，在会龙乡有着较好的群众基础和和良好的信誉，具有较强的组织能力和生产带动能力。依托该合作社开展创建工作是标准园建设的重要保障。

三、科学选点规划

尖峰乡蔬菜标准园位于芦庄村前党庄，该庄是省级新农村建设示范点。人口460人，耕地580亩，90%的耕地种植大棚蔬菜，且规模连片，水源丰沛，地块整齐，棚型比较一致；群众有多年种植蔬菜的习惯和熟练的技术。该庄有20个农户是合作社成员，有很强的带动性，标准园选址在该地块还具有优越的地理条件，北靠村室，连接省道S328线，南靠新农村建设示范点，环境条件较好，稍加扶持和投入便可事半功倍。园区创建面积500亩，涉及农户106户，规划四个功能区：一是新品种试验示范区。二是新技术新材料应用区。三是集约化育苗区。四是产业化服务区。

四、多方筹集建设

标准园创建以来，在县政府和县农委的大力支持下共协调财政资金200万元，其中新农村建设补贴资金130万元，扶贫开

发资金22万元，农机补贴10万元，省市菜办扶持资金15万元，科技示范县项目资金3万元，一事一义奖补资金20万元，群众自筹100万元，共开挖中小沟3公里，硬化水泥路1.6公里，修建下水道1.2公里，补贴钢管大棚200亩，铺设节水管网500米，安装频振式杀虫灯30盏，配套了防虫网、粘虫板、微喷带等，较好地改善了园区基础设施。

五、落实五化六统一

1、规模化种植。广昌县设施蔬菜标准园500亩，生产早春辣椒358亩、毛豆96亩、西瓜47亩，延秋辣椒500亩。

2、标准化生产。制定了辣椒、毛豆、西瓜等绿色食品生产技术规程，印制《蔬菜产业主导品种与主推技术手册》发放到农户。园区安装了30盏杀虫灯，不仅起到了杀虫效果，而且给园区添增一道亮丽的风景线。重点实施以下技术：（1）实施高温闷棚技术，我们在辣椒换棚的高温季节使用石灰氮进行高温闷棚，取得了明显的效果，改善土壤环境，解决了多年重茬而带来的辣椒病虫害问题。（2）实施膜下滴灌技术，园区内基本普及了膜下微喷灌溉技术，不仅节水而且快捷方便。（3）集化育苗技术，我们建设了集约化育苗棚1500平方，使用基质穴盘育苗技术，统一培育壮苗，秋季使用基质畦床育苗技术，统一培育辣椒苗，达到了统一供苗要求。

（4）使用频振式杀虫灯、在园区安装了30盏太阳能频振式杀虫灯，起到了很好的效果。（5）建立了建立了十户联保

制度，技术帮扶制度，产前产中产后技术服务制度，投入品管理、生产档案、产品检测、基地准出、质量追溯等5项全程质量管理制度。标准化生产100%。

3、品牌化销售。注册“会龙”牌商标，申报辣椒、甜瓜、毛豆等瓜菜绿色食品认证，生产基地5万亩，其中标准园500亩。标准园农户生产的蔬菜由会龙辣椒专业合作社统一销售，品牌化销售100%。

4、商品化处理。会龙辣椒专业合作社在订单收购农户蔬菜后，进行分检、分级、包装，标注生产者姓名、生产日期、标准等信息，统一销售。

5，产业化经营。会龙辣椒生产专业合作社联合会龙蔬菜产业有限公司，会龙鸿图蔬菜保鲜公司，采取公司加基地加农户方式发展订单农业。

6、实行“六统一管理”，推进产业化。一是统一品种。试验示范新品种，2010年共试验辣椒新品种26个，筛选了5个优良品种投入生产。二是统一供药供肥。合作社设有农资门市部，统一采购农业投入品，供合作社人员使用。三是病虫统防统治。县植保站在标准园设有病虫监测点，适时发布病虫情报，农户统一时间，集中防治。四是统一监测。由会龙蔬菜检测站在上市前统一检测。五是统一包装标识。六是统一销售。标准园做到100%统防统治，100%测土配方施肥，100%符合食品安全国家标准，100%产品订单生产销售。

六、加强示范宣传

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇5

自检自查情况汇报

学校教育教学工作，是提高全民素质的重要阵地，几年来我校加大了教育教学工作的常规管理力度，学校领导也历来重视教学常规的建设，建立健全各项管理制度，加强领导，管理育人；抓实抓好教育教学工作，深化改革，教书育人。认真落实学校教学常规管理制度对备、讲、批、辅、考、活、研各个环节的要求，认真落实小学管理规程，教学常规在全校形成制度，做到学期初有计划，有安排；学期中有检查，有落实；学期末有考评，有总结和信息反馈，对存在的问题能及时研究解决，不断改进常规管理，完善竞争机制。现将本年度学校常规工作情况汇报如下：

一、管理育人

（一）思想建设

1、政治理论学习及普法

（1）学校每月利用校务会议时间，组织全体教师认真学校政治理论。

（2）认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策及中心学校会议精神。

（3）在教师中认真开展普法宣传活动，抓好学校普法工作。领导带头学法，依法行政，依法办事。

（4）按时上报各类材料，做好教育宣传工作。

2、教职工职业道德

（1）以科学发展观统领全局，认真贯彻《公民道德实施纲要》。

（2）认真贯彻《沾益县教职工师德师风建设实施意见》。

3、学生行为规范

（1）学校注重学生行为规范教育，要求各班班主任利用班队会进行教育，学校值周教师还利用国旗下的讲话对学生行为方面进行要求。

（2）平时注重培养学生良好的行为习惯。

（二）制度建设

1、民主制度

（1）定期召开学校校务会议。

（2）充分发挥教师民主监督、民主管理职能。

2、学校常规管理制度

（1）学校有各种管理制度及职责、计划、职责。

（2）有完整的学籍管理制度和完整的学籍档案，“四率”及辍学率控制达到规定要求。

（3）老龄老干工作有人抓，有人管。

（4）计生工作制度化，规范化。

（5）严格招生、考试工作纪律。

（6）各类文件资料齐全，档案管理规范。

（三）队伍建设

1、管理干部队伍建设

（1）建立健全了学校各种组织机构。

（2）学校领导班子团结务实。

（3）学校党支部、工会、共青团、少先队等组织积极开展活动，促进学校建设。

（4）学校领导干部廉洁自律、学校领导兼任教学工作。

2、教师队伍建设

（1）按要求完成继续教育及各种培训。

（2）新教材任课教师持证上岗率达100%。

（3）开展了教师校本培训，参加率90%。

（四）教育督导

1、“两基”巩固及教育督导评估

（1）认真抓好“两基”工作。

（2）认真开展学校自评工作。

（3）认真迎接各项专项督导检查。

（4）做好小学生的减负工作，抓好常规管理，确保减负不减质。

二、教书育人

（一）德育工作

1、德育目标管理

（1）开展了班级考核量化。

（2）升降国旗制度化。

（二）教学工作

1、教育基地建设

（1）精神文明建设有长远规划，学校建立了德育室。

（2）德育室内容、版面设计新颖，有本校特色。

2、课程方案和教学常规

（1）严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，学生在校活动总量符合课程计划的要求。

（2）课堂教学体现新理念，体现课改精神。

（3）有教学活动，有记录。

（4）能充分利用现有教学设备进行教学，注重学科与电化教学的整合。

（5）学校领导完成规定的任课、听课任务。

3、教研与教改

（1）领导重视，学校每月至少开展两次教研活动。

（2）教研活动制度化。

4、教学质量在全乡范围属中上水平。

三、服务育人

（一）后勤管理

1、校产管理

（1）建立校产管理制度，记好固定资产总账及明细账。

（2）做好危房监控及上报工作。

2、财务管理

（1）认真贯彻落实中小学收费的有关规定，无违法违纪收费。

（2）严格执行有关专款管理的法规、政策，确保专款专用，无

挪用专款现象发生。

（3）积极协调各有关部门多方筹措教育经费，改善办学条件，努力排除危房。

3、食堂管理

（1）建立食堂管理制度及工作人员职责，食堂运作各环节有规章制度，手续齐全，做到分工明确。

（2）食堂卫生有保障，防范措施，有冰箱。

（二）、安全工作

1、本年度没有出现重大安全事故。

2、安全工作有领导机构，有制度，有责任制。

3、定期开展食品卫生、消防、房屋、线路、水路等安全检查。

4、加强安全工作宣传。

5、畅通信息渠道，发现安全隐患，及时上报，并采取措施。

（三）校园文化建设及卫生

1、有校园宣传栏，分到年级。

2、校园环境清洁卫生，车辆、杂物放置整齐。

炎方乡青山小学

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇6

自查情况汇报

根据《卫生部监督局关于开展卫生监督体系建设进展等自查工作的通知》（卫监督综便函[2012]146号）要求，各级卫生监督机构对卫生监督体系建设工作开展自查。现将我所的自查情况汇报如下：

一、卫生监督体系建设工作：

2009年，我所将开展卫生监督体系建设工作作为全年奋斗目标之一，在区委区政府的领导下，在区卫生局的支持下，通过全体干群的共同努力，率先在南京市通过了省级评审验收，并且也是全省第三家，区级第一家通过达标验收的单位。

（一）主要做法:

1、加强组织领导，落实责任任务。成立了专项工作领导小组，并多次召开工作会议，对标准中六大项（机构设置、人员管理、经费保障、设备装备及信息化建设、履行职责、机构管理），三十一个子项目内容进行任务分解，明确责任人

2、借鉴成功经验，理清工作思路。为了全面做好创建工作，多走捷径，少走弯路，所领导多次带队到达标单位考察学习，吸收合理化建议，为创建工作提供了一条便捷之路。

3、加强督促指导，稳步推进创建工作。制定任务分解时间表，按照时间接点要求，加大督促、检查、指导的力度，强化责任意识，确保各项工作稳步推进，顺利通过验收。

（二）存在的困难：

１、人员编制不足：我所现有职工26人，人事部门核定编制26名。根据标准要求：卫生监督员配置不少于辖区人口（常住人口）的１.0-1.5人／万人。我区现有常驻人口56万人，缺编明显。

2、经费不足：打击非法行医、消毒产品监测、传染病防治、卫生协管等专项检查工作没有经费支持，需要从日常监督执法经费中挪凑，影响了执法效果和力度。

3、现场快速检测和防护设备：该项设备不全，缺口较大，只有少量快速检测和防护设备，且已经老化，得不到及时更新，现场监测工作暂时无法开展。

二、卫生监督协管工作：

2011年，我区根据《国家基本公共卫生规范（2011版）》的要求，并结合“省级基层医疗服务示范区和示范哨点”创建工作，在全区推行卫生协管工作制度。2012年以来，我区进一步加强和完善此项工作，并在全区11个镇街全面展开。

（一）主要做法：

1、建立组织网络与机构：我区以社区卫生服务机构和乡镇卫生院为平台，在社区卫生服务中心和乡镇卫生院配备了卫生监督协管员，并以村卫生室为单位配备了卫生监督信息员，建立了和完善了覆盖全区的卫生监督网络。

2、加强制度建设与管理：一是完善相关管理制度，规范工作程序，建立长效机制；二是加强对卫生监督协管员的相关卫生知识培训，在明确职责的前提下，能够较好的开展卫生监督工作。

3、落实经费保障与考核：区卫生局在年初将卫生监督协管服务已纳入卫生工作考核目标，并落实公共卫生服务专项经费并做好资金管理。同时区卫生监督所定期对各镇街卫生协管工作开展督导，年终按照考核得分兑现相应的经费。

（二）存在的困难：

1、队伍建设：目前卫生协管人员多是兼职，同时承担着其他工作，在开展监管工作的时间和精力上均不能全力保障。同时，对卫生监督协管的技能不足，还需要继续不断地加强学习。

2、经费缺乏：卫生协管工作是一项全新工作，财政上没有经

费的投入和支持，一些简单的办公设备、材料印制都得不到保障，导致实际工作开展起来有很大难度。

三、卫生监督信息化工作：

（一）主要做法：

1、保障措施：已开展卫生监督信息报告培训指导工作。全员参加市级培训并考核；邀请市级专家来我所现场培训与指导。为设立专门部门负责卫生信息报告管理工作并配备开展工作的设备。未确定专职管理员。

2、个案信息卡：已填报。

3、系统管理：已配置相关系统人员权限；已对许可证号、处罚文书号进行了管理和维护；系统管理员使用数字证书登录报告系统。

（二）存在的困难：

1、信息化设备不全：我所共有职工26人，电脑17台，达不到人手一台。且系统陈旧，设备老化，经常登陆不了网页，无法满足信息化办公需要。

2、人员老化：职能调整后，现有人员队伍年龄结构老化，平均年龄45岁，现代化办公知识水平不高，也严重影响卫生监督信息化工作。

南京市浦口区卫生监督所

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇7

我院接县卫生局转发的洛卫《2012》54号文件后，领导重视，立即行动，2012年4月7日上午组织全院职工集中学习了文件精神，4月7日下午由刘志红、郝志刚，胡晓东3人组成检查小组，对我院执业情况进行了监督检查，现就存在的问题作如下说明：

一存在的问题

1、建立了医疗质量管理和院内感染控制组织框架，有计划、有方案，结合每月绩效考核都有检查记录，但没有专项列出来，未开展医疗质量与控感专项检查及通报工作。

2、医务人员对核心制度掌握程度不高，各项有关记录不及时，病历书写有点简单，病程记录不及时，不详细，无沟通记录，一般项目有缺项，医嘱查对签名空项，内科病房护理上无值班排班表。

3、在急救药品、急救车辆和器械管理方面

无急救车辆管理制度，车辆管理不规范，无交接班记录，无出车记录，急救药品有欠缺。

4.在医院感染控制方面

重点科室建筑布局、工作流程尚合理，部分医务人员对感染控制知识匮乏，未认真落实标准规范要求，消毒记录不及时，医疗废物为分类放置。

5.在依法执业方面

部分医务人员未取得卫生专业技术资格，但是在执业医师的指导下开展工作，放射科、B超室诊断专业没有相应的卫生专业技术人员。

二、下一步自纠工作安排

1.完善各项制度，明确岗位职责，特别是认真落实医疗质量和医院感染控制专项监督检查工作。

2.完善各项记录，查漏补缺，如：出车记录、车辆物品交接记录、各科室学习记录、医患沟通记录等。

3.调整人员岗位，避免无卫生专业技术人员从事放射、超声诊断工作。

学校安全工作情况自查汇报 篇8

自5月4日下午独树镇中心学校召开校园安全工作专题会议后，我校按照会议要求，对照“三防”要求，迅速部署开展自查自纠工作。现将自查情况作如下汇报：

一、校园周边环境安全隐患排查：

1、交通安全隐患。学校位于江海南路西侧，学生上学放学都必须横穿马路，学校会同家长教育学生遵守交通规则，但缺少“前方有学校、减速慢行”的标志。驾驶员素质参差不齐，车辆减速不明显；

2、学校周边群众面临拆迁，如矛盾激化，可能会影响学校安全；

3、周边学校、职业中学的学生在他们放晚学后试图串入我校，干扰学生学习和生活，今后请公安机关接到电话报告及时出警；

二、校内不稳定因素排查：

高度关注心理不健康的学生，做好心理疏导工作，及时与家长联系，预防突发事件发生。

三、技防设施安全隐患排查

1、电脑室、演播室无防盗设施；

2、缺少周界报警装置；

3、西泯沟形同虚设，建议协调村镇挖深挖宽；

4、建议安装CK报警装置、警铃、应急报警按钮；

5、请求增加校门外监控点安装红外线探头一只，监控范围校门至公路口；

6、请协调电信部门安装校内同线电话，尤其是传达室；

7、添置必要的安全保卫用品，如警械、警棍、胶棒、电筒等；

8、实验室、食堂属于危房，有安全隐患，现观察使用。

四、学校制度措施：

学校立即完善以下制度：

1、门卫工作职责；

2、导护和值班工作职责；

3、学校护校工作职责；

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇9

欢迎莅临我院检查指导！

2013年，在区卫生局的正确领导下，我院认真开展以“三好一满意”为主题的构建和谐医患关系活动，深入推进“医疗安全年”活动。现汇报如下：

一、基础医疗质量管理

1、进一步健全了三级医疗质量控制体系，医疗核心制度汇编成册下发每位医师，认真组织全体医师进行医疗核心制度的学习考核，对发现的问题进行督促整改，并将检查整改情况进行全院通报，切实提高了医院的医疗质量。

2、认真贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》和相关医疗技术临床应用管理规范，建立医疗技术准入管理制度，加强医疗技术和人员资格准入。

3、严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性，手术室严格执行护士、麻醉师、手术医师三方核查签字。业务质量得到很大的提高。

二、医疗护理文书质量管理：组织全体医师认真学习执行《病历书写基本规范》，制定病历书写示例及处罚条例，医院每月进行一至二次的病历质量检查和处方检查，对检查存在的问题进行督促整改，确保病历和处方的规范化书写。

三、医技科室质量管理

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，检验科加强实验室生物安全和质量控制，认真落实室内质控，注重检测结果的符合率及

准确率的监测。

2、成立了临床输血管理委员会，严格执行医疗机构临床用血管理工作制度。

3、健全完善B超室工作制度、操作规范，严格执行河南省产前超声检查技术规范。

4、加强医疗机构药事管理，推进临床合理用药。建立并有效实施抗菌药物分级管理制度。严格麻醉药品管理，采购、储存、发药流程合理，严格四查十对，暂无差错事故发生。

5、放射科管理到位，规章制度健全，警示标志醒目规范，放射防护和设备性能检测齐全，放射科医师佩戴个人剂量计，按时进行职业健康查体和剂量检测，职业健康监护、个人剂量检测、培训档案健全完善。

四、护理质量管理

1、认真贯彻落实《护士条例》，实施护理管理工作。坚持每日例会制度，组织护理质量委员会成员进行护理质量检查。

2、严格执行三查七对，树立以人为本服务观念，把病人的心理需求融入护理管理之中，在提升患者满意度、和谐医患关系、保障医疗安全等方面取得的明显成效。

五、加强“三基三严”训练，提高业务水平

1、对急诊急救及疾病诊治规范进行培训，提高了全体医务人员的急救意识，增强了急诊急救能力。

2、加强全院职工法律法规的学习，进行全院医疗事故防范和纠纷处理的知识培训，有效提高了医务人员医疗纠纷防范意识。

六、医院感染、院内感染控制、传染病管理

1、高度重视医院感染控制工作，建立医院感染管理委员会，配备

专职人员，医院感染的监测、控制与管理工作符合《医院感染管理办法》的要求。

2、与市中环医疗处置中心签订合同，由处置中心进行运送，杜绝医疗废物流入社会的现象。对医疗废物做到感染性医疗废物、损伤性医疗废物分别放置，使用专用医疗废物袋，封口后集中存放，并做好记录。

桥亭乡卫生院安全生产工作自查情况汇报 篇10

为提高医务人员服务能力，提升医院整体服务水平，根据《全县医疗机构集中开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作实施方案》（保纠办发[2012]1号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。

一、基本情况

（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

二、存在问题

通过本次自查，主要存在以下两个方面问题：

（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在开“大处方”的现象。

（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。

三、整改措施

针对自查出来的问题，采取以下整改措施：

（一）加强教育引导。结合“三好一满意”、“创先争优”和治庸问责活动开展法律法规、纪律警示、职业道德教育，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线。

（二）加强业务培训。坚持每月定期开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出指导意见。

（三）严肃工作纪律。针对患者反映的问题，经核实情况属实的，严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与评先评优工作挂钩，情节严重的，按照有关规定从重处理。