店垭镇2011年公共卫生工作自查情况汇报

店垭镇2011年公共卫生工作自查情况汇报（精选2篇）

店垭镇2011年公共卫生工作自查情况汇报 篇1

店垭镇2011年公共卫生工作自查情况汇报

按照全县统一安排和部署，结合实际情况，不断强化措施，群策群力，创造性开展工作，扎扎实实开展了2011年各项公共卫生工作。全镇逐步形成了以乡村卫生管理一体化为龙头，以建立居民健康档案为基础，村级卫生室建设为前提，新型农村合作医疗为保障，公共卫生服务为重点的农村卫生工作新格局，促进了全镇医疗服务质量明显提升，防病治病能力明显增强，保障了广大群众的身体健康。

一、全镇基本情况

店垭镇地处保康南大门，毗邻南漳、远安、宜昌三县交界，所辖17个行政村，现有人口17581人。全镇现设有医疗卫生机构30个，其中村级卫生室28个，现有医务人员39人，乡村医生31人，其中本科1人，专科学历23人。卫生院现开设病床40张，设有内、外、妇、儿、中医、五官、检验、放射、心超、公共卫生、合管等科室。配臵有迈瑞DC-6彩色B超、心电工作站、200MAX光机、激光血球计数仪、生化分析仪、离子分析仪、尿液分析仪、多功能牵引床、五官综合治疗椅等诊疗设备。年接诊病人2万余人次，收住院病人1000余人次。

二、公共卫生工作开展情况

（一）预防保健工作成效显著。抓好全镇公共卫生体系建设，不断增强防病能力。一是不遗余力抓好防疫工作。重点围绕免疫预防接种，规范接种门诊及接种点建设和管理，不断提高接种质量。同时抓好传染病疫情报告与管理，强化学校和托幼机构的传染病预防控制。完成计划免疫接种工作任务，共接种2949人次，乙肝查漏补种695人次，接种率达100%。艾滋病、肺结核防治、学校卫生、食公卫体检办证等各项工作目标顺利完成，全镇食卫从业人员参加体检办证100人。二是群策群力抓好传染病防控工作。积极为政府建言献策，充分发挥主力军作用，按照要求认真组织召开防控专题会议，开展了防控知识培训，发放宣传画册，认真组织制定全镇突发公共卫生事件应急预案和防控处臵方案，不折不扣落实各项防控措施，预防和控制了疫情蔓延，保障了群众的身体健康。圆满完成手足口病等防控阶段性目标任务，全镇无疫情爆发。三是严格按照国家基本公共卫生服务项目实施方案的要求，确定3名专职人员从事公共卫生工作，从硬件建设入手，配备了电脑、文件柜、办公桌椅等设施。规范软件资料整理归档工作，积极完成辖区内九大基本公共卫生工作任务。妇、儿保工作任务圆满完成，全年住院分娩137人，孕产妇系统管理率达95.6％，住院分娩率达100％。为全镇302名3岁以下儿童开展了免费体检工作，体检率达80%。孕产妇住院分娩平产免费33人，免费金额达9900元。建立学生档案987份，建档率100％。农村改水、改厕工作扎实推进，农村自来水普及率达84％，卫生厕所普及率达81％。

（二）居民健康档案建档工作全面展开。居民健康档案关系到千家万户的切身利益，必须全力以赴抓好农村居民健档工作。结合全镇实际情况，充分利用新型合作医疗工作的平台，采取了多种形式的社区卫生服务方式，以村为单位，每年组织人员对辖区内所有农民的进行健康体检，并以农户为单位建立了家庭健康档案，建立了方便、可及、快捷的服务模式，健全了卫生服务网络，提高了服务质量，在全区实现了人人进行健康查体，户户建立家庭档案，为各项卫生工作的深入开展提供了良好的基础。全镇精心组织、积极动员，积极向政府建言献策，先后组织召开了多次动员、培训会议，专题下发了《店垭镇2011年健康体检工作实施方案》（店政办发[2011]23号）文件，成立了由镇长为组长的城乡居民体检工作领导小组，以居民健康档案、慢性病管理、传染病防治、预防接种、妇儿保健等九项基本公共卫生工作为抓手，以老年人糖尿病、高血压、心脏病、重型精神病筛查为重点，逐村开展健康体检工作，确保村不漏户、户不漏人。精心挑选专业技能强、工作经验丰富的医务人员组成体检工作专班，携带心电图机、血糖仪等医疗器械，进村入户扎实开展了居民健康体检工作。各村通过了平安喇叭、宣传栏广泛宣传开展居民档案的重要性和意义，使广大居民充分认识好处，大力宣传健康防病知识。同时严格按照城乡居民健康档案的标准，指定专人，严格规范建档，确保档案质量。目前全镇已完成17个村健康体检工作，建立健康档案11729人，电子档案8831人，参加免费体检人数9875人，全镇健档率达73%。针对体检检查出来的问题，并开具了健康处方，指导群众有病早治、无病早防，保障了群众的身体健康。

（三）慢性病管理逐步规范。为了抓好慢性病管理工作，调配技术力量，成立了筛查工作专班，全面开展普查。2011年老年人健康管理1480人，管理率60%；高血压患者健康管理896人，管理率55%;糖尿病患者健康管理122人，管理率55%；重性精神病患者管理17人，管理率100%。传染病疫情报告率100%，及时率100%；儿童保健覆盖率达73%。开展老年保健服务，定期为65岁以上老年人做健康检查。加强高血压、糖尿病、重性精神病等慢性非传染性疾病防治管理，认真做好登记管理、随访和康复指导工作。

(四）健康教育工作扎实开展。结合目前医改形势，逐步加大健康教育工作力度。扎实推进“全国亿万农民健康促进行动”，制定了健康促进实施方案，大力开展乡村健康教育活动。加强了控烟工作力度，抓好内涵建设，提升健康教育工作质量。广泛开展了多种形式的健康教育活动和重点人群的健康教育，特别注重实施计划的设计和效果的评价，不断提高健康教育工作的科学管理水平。在开展健康教育工作中，注重发挥和协调社会有关部门，特别是各种传播媒介的力量，共同做好健康教育工作。针对学校健康教育的特点，重点做好心理健康、控制吸烟、环境保护、远离毒品、预防艾滋病、意外伤害等健康教育工作。大力开展爱国卫生运动，每年春季组织专班人员，开展灭鼠、灭蚊、“除四害”活动，不断改善居住环境，提高群众健康防病意识。采取印发宣传单、悬挂标语、宣传专栏、健康讲座、定点义诊等多种形式，为广大居民提供健康教育咨询服务。共组织各种活动15次，健康讲座10次，印制宣传资料1万余份，健康咨询4500余人次，深受群众欢迎，真正把健康教育工作落到了实处。

（五）乡村卫生一体化管理工作进一步加强。按照深化医药卫生体制改革的总体要求，村卫生室实行乡村卫生服务一体化管理，实现机构、人员、业务、药品、财务“五统一”管理。加强对村卫生室的业务指导和监管，合理规划配臵资源，规范服务行为，促使乡村医疗卫生服务体系协调发展，为群众提供方便、价廉、安全、有效的基本医疗和公共卫生服务。一是严格按照村卫生室资源设臵原则，通过整合、调配、淘汰等多种途径，从严控制村室总量。通过整合以后，全镇村卫生室从原来29个减少至20个。二是加快村室整建步伐。通过村医自筹一点、积极向上争取一点、村委会补助一点等多种途径，按照标准化建设要求，加大村室硬件建设，添臵必须医疗器械，不断改善医疗条件。近年来全镇共有黄坪、公溪沟、大林等6村室通过整建，达到了标准化村室标准。三是实行乡村医生准入和聘用制度，每名乡村医生必须取得乡村医生资格证书，并签订聘用合同。采取统一调配和引进等措施，改善乡医老龄化和专业技术水平低下等问题。建立健全从业人员资格考核管理制度，实行优胜劣汰，按照《乡村医生考核办法》，将工作任务、业务水平和学习培训情况，定期组织全面考核，对考核不合格者注销其执业资格。四是严格公共卫生服务工作考核。认真制定公共卫生服务工作并组织实施，每月对村卫生室进行检查、指导和考核。进一步明确划分村室服务职责，以充分发挥村卫生室在公共卫生服务工作中的作用。实行村卫生室服务绩效考核百分制度，建立以服务质量和服务数量为核心，以工作责任与绩效为基础的考核和激励机制，调动人员积极性，保证基本医疗和公共卫生服务工作的有效落实。在考核中，严格按照考核分值比例发放补助资金，2011年全镇村室共发放公共卫生补助经费25908元。六是规范收费服务。严格执行国家物价政策，公开医疗服务收费价格和药品价格，接受群众监督。

三、存在主要问题

1、居民健康档案工作已取得阶段性成效，但因外出务工人员较多，流动性较大，这部分人员的健康信息采集存在困难，影响了健康档案数量和质量。

2、随着公共卫生工作任务逐步增加，由于编制限制，人力有限，给工作人员造成较大的压力，导致工作质量低下，疲于应付。

3、实施医改后，由于政策拉动，诊疗人次和工作量大幅增加，为保证工作质量，医疗单位不得不增加人员。由于乡镇绩效工资未足额落实，国家政策补助未到位，导致工资待遇与工作量不相适应，参与医改积极性不高。

4、村卫生室实施国家基本药物制度后，基层公共卫生工作任务不断增加，其待遇没有及时、足额落实到位，影响了工作积极性。目前60岁以上村医养老等问题亟需解决，从而稳定村卫生室人员队伍。

6、普遍存在所配送的药无法及时全部提供，尤其那些便宜或利润不高的药品，制约了临床医疗业务开展。

四、今后工作打算

一、调整充实全镇居民健康体检和健康档案质量检查工作专班人员，加强对居民健康体检和档案质量的检查和日常监督，发现问题及时整改，从而保证档案质量。

二、指定专人负责健康档案电子信息录入工作，积极配合完成健康信息“一卡通”的目标任务。建立信息查询系统，方便医生及时了解居民病情、就诊情况，及时掌握慢病随访到位情况。

三、进一步加强建档工作。继续实行各村实时建档与专班下乡体检相结合的方式，力争及早完成全镇建档任务。

四、加大对基本公共卫生服务项目的考核力度，严格制度，强化标准，对项目工作实施动态考核，完善奖惩机制，严格兑现到位。

五、加强村室实施国家基本药物制度的监管，进一步规范诊疗服务，加快信息化建设步伐，全面规范实施“一卡通”。

店垭镇卫生院

二〇一二年五月十日

店垭镇2011年公共卫生工作自查情况汇报 篇2

一、卫生是校园的重要工作，它不仅仅是校容、校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而且是事关校园整体形象，幼儿园可持续发展的大事。我园十分重视卫生工作，专门制定园务、安全、卫生保健、后勤等各项工作的有关制度和职责，责任到人。为使校园卫生工作顺利实施和确保目标实现，保证校园卫生工作细致化、持久化、制度化，我园制定了《本园卫生区域制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《幼儿晨午检的管理制度》、《突发疾病预防和管理工作》、《突发疾病的应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使园内的环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病控制等工作得以制度上的保障和制约。认真做好各项工作防控，确保全体师生的健康和安全。

二、采取有效的预防工作措施

（一）本园主要以健康教育为中心环节，通过不定期各项教研活动，集体教职工对幼儿一日生活护理，卫生消毒，安全常规培训学习的工作开展，使卫生健康教育工作真正得到落实。

（二）常规性的对保育员及教师进行业务培训，对幼儿进行疾病防治等方面专项教育指导。经过培训和营养含量搭配，使全体师生的健康达标率达到了100%。

（三）根据幼儿季节的变化，把重点放在“传染疾病防控”等传染的知识和教育上，不断开展流行疾病的宣传工作，并采取必要的预防措施。通过宣传教育学习，使全体员工及家长懂得了传染流行疾病的危害性及如何预防、控制等知识。

（四）加强环境卫生，做到干净、整洁，对校园建设的规划也逐步走进科学合理化。

（五）认真落实晨、午检制度，定期体检及健康档案，同时建立详细科学的健康体检档案。

三、进一步提高思想认识

1、切实将幼儿工作作为学习，实践科学发展观，加强围绕园务卫生工作为目标，明确相关部门的卫生工作，落实工作任务，从根本上解决园内卫生工作中存在的相关问题等。

2、严格按照《食品卫生法》、《传染疾病预防法》和《校园卫生管理条例》等法律法规的规定，明确管理责任，落实各项管理措施。

3、定期收集管理、分析卫生专项检查资料，及时掌握好工作动态，发现问题及时纠正。

四、工作体会

我们明确地了解了校园内的一切卫生状态，并做好各项工作的措施与实施，在今后的日子里，我们将密切地配合上级领导及有关部门的指导工作，与时俱进，开拓创新，不断学习与反思，总结经验，深化“一切为了孩子的成长”办学理念，提高创卫实变，为全体师生打造一个整洁、优美、完善的校园环境。