2024年重点工作和项目汇报材料

2024年重点工作和项目汇报材料（共10篇）

2024年重点工作和项目汇报材料 篇1

Xxxxxx

2014年重点工作和重点项目谋划情况汇报

2013年10月

2014年xxx紧紧围绕学习贯彻党的十八大和省、市、区党代会精神，全面落实区委、区政府“基础先行、项目带动、工业主导、城乡统筹、好中求快”的区域发展战略，加快城市基础设施建设，优化发展环境，突出项目建设，认真谋划安排好2014年重点工作和项目工作。

一、重点工作

（一）深入学习、宣传、贯彻党的十八大精神和总书记系列重要讲话精神，解读好、把握好系列讲话精神和内涵，努力把干部职工的政治思想统一到十八精神上来、统一到凝聚公司发展的正能量上来，把力量凝聚到实现中央、省、市、区确定的各项任务上来。

（二）透析总书记系列重要讲话精神，根据国家、省、市政策导向，抢抓政策机遇，认真谋划项目建设，针对新的发展要求，大力改变工作思路和方法，使公司工作迈上新台阶。一是准确把握新阶段城市经营工作的形势特点、政策方向、重点思路和工作要求，不断提高创新方式、科学发展的能力和水平。认真落实项目资金管理办法，切实加强项目资金管理，严格执行工程建设资金审批、工程招标、项目监理、资金拨付 1

报账、审计等制度，提高项目建设及资金使用透明度，接受社会监督，确保资金效益最大化。二是项目实施要严格履行基本建设程序，工程建设严格执行项目法人制、招投标制、工程监理制和合同管理制等法规制度。狠抓项目质量进度，狠抓安全生产，保质保量完成项目建设计划。针对公司重点工作是征地搬迁，要求公司全员依法办事，严格执行有关法规、政策，依法征迁，和谐征迁。三是加强城市基础设施建设资金的筹措力度，积极利用政策导向，争取项目资金，积极谋划好项目，通过项目及土地不动产资源，向银行申请项目贷款，确保项目建设顺利进行。按照2014年贷款项目资金还款计划，做好建设项目资金的还贷工作。2014年计划还本付息7000万元。

（三）进一步盘活城区土地资产，保障政策性公益项目用地，完成xxxx建设项目征地搬迁工作。

（四）认真实施城市规划，合理配置城市土地资源，盘活城市存量资产，优化城市土地资源配置，提高土地资源利用效益。2014年，完成对置换收购的xxxx的整体出售。

（五）继续加强城市户外广告管理。按照创建文明城市为目标，增大广告数量，提升广告档次，扩大公益性广告辐射面。

二、重点项目

（一）加快实施xxxx建设项目的工程进度。该项目主线全长12.84公里，支线长3.0公里，道路宽度18米，双向四

车道。全线共设涵洞68道，大中型桥梁6座，单跨小桥9座，投资估算2.93亿元。2014年确保完成涵洞、桥梁、路基工程施工任务，完成投资占总额的80%以上。

（二）按照“统筹规划，分步实施，科学管理，急用先储”的原则，继续加大xxx土地储备项目的实施，计划储备土地650亩，预计投资征地费用6250万元；计划完成xxx项目征用土地100亩，收购土地80亩，预计完成投资1050万元。

（三）完成xxx西段土地储备400亩，另对其它段周边土地，根据地块现值效益情况，达到最低效益要求者，全部储备，预计300亩左右，预计征地费用4200万元。

二〇一三年十月

2024年重点工作和项目汇报材料 篇2

根据会议安排，现就我市20XX年上半年食品药品安全监管工作情况和下半年工作重点简要汇报如下，敬请批评指正。

一、20XX年上半年工作开展情况

（一）政府重视，监管工作开局良好。

一是召开了政府常务会议和市食安委全会，研究部署食品药品监管工作，解决了市检验所建设资金等难题。二是紧紧围绕“固本强基、打造亮点、守住底线、树立形象”工作思路，层层召开了监管工作会议，及时分解任务，开局良好。三是市人民政府制定出台了《XX市食品安全工作考核奖惩办法》和《XX市集贸市场食用农产品质量安全规范化管理实施意见》。四是规划制定了《XX市“十三五”食品药品安全规划》，明确了以人为本、全程监管的食品安全战略思路。五是制定了20XX年全市食品安全抽检计划，落实食品抽检经费100万元。六是做好省人大“一法一条例”执法检查工作，认真查摆问题，全面整改。七是进一步深化体制改革，明确事权划分，初步建立了市、县、乡、村四级食品药品监管体系。八是市食品药品检验实验室建设项目已于六月底开工建设，目前进展顺利。

（二）打造亮点，着力开展创建活动。

一是鼓励XX市申报参与第一批省级食品安全示范城市创建活动。二是继续推进XX市国家餐饮示范区的复评验收工作，到目前为止，已创建示范片区3个、示范街4条。三是积极发挥XX市XX中学、XX区一中等省级食品安全示范学校的典型示范作用，进一步推动全市省级食品安全示范学校创建活动的开展。四是率先在全市开展集中交易市场食用农产品质量安全规范化管理创建活动，突出抓好食用农产品市场准入、检验检测、信息公示和质量安全追溯等四大体系建设，打造新特色。五是继续推进食品生产加工小作坊规范化建设，逐步在全市推广XX市小作坊试点经验。

（三）依法行政，严厉打击食品药品违法行为。

一是行政许可依法规范。上半年，市本级受理各类审批事项2508件，按时办结率和群众满意率均达到100%，立案审查各类行政处罚案件210件。二是出台投拆举报有偿奖励办法，做到投诉举报“件件有回音，事事有着落”。上半年共接到各类投诉咨询666件，回复率和办结率100%。三是设立食品药品犯罪侦查室，建立完善行政执法与刑事司法衔接常态化工作机制，继续保持打假治劣的高压态势。上半年共立案查办案件154起，已结案140起，移送涉刑案件6起，其中3月31日，国家总局挂牌督办的XX团伙销售假药系列案，抓获售假人员4名、犯罪嫌疑人1名；5月10日，省局稽查局挂牌督办的彭某涉嫌销售假药及非法经营药品系列案，抓获犯罪嫌疑人3名。

（四）认真履职，强化日常监管保安全。

按照日常监管“六个百分之百”的要求，“四品一械”实行了模块化、规范化、痕迹化监管。上半年共“双随机”检查3270家，排查整治各类问题2913个，新增通过认证药品生产企业3家，查扣不合格食品7535公斤。同时稳步开展不良反应监测工作。上半年全市药品不良反应（ADR）报告表上报1130份，其中严重的ADR报告数105份；医疗器械不良事件（MDR）报告表上报253份，其中严重不良事件报告表上报124份；三类医疗器械不良事件报告表上报194份；药物滥用报告表上报448份；化妆品不良反应监测报告上报82份。

（五）突出重点，狠抓专项整治除隐患。

一是开展食品药品风险隐患大排查活动，排除一般风险隐患1026处、较高风险隐患366处、高风险隐患427处。二是继续推进“四查”专项行动，共普查生产经营主体27089家。三是开展“查无证、清死角、端窝点”食品安全专项行动，依法查处无证经营1户，清理食品安全死角9处，取缔关停非法生产经营单位21家。四是开展保健食品化妆品专项整治，检查保化单位27家。五是开展学校及周边食品安全专项整治，做好了重大活动的食品安全保障工作。

（六）纵横联动，筑牢社会共治防线。

 一是充分发挥市食安办协调作用，牵头抓总农村食品安全等各类专项整治11项。二是强化抽检监测，完成食品资质认定48项参数的扩项工作，食品检验参数由367项增加至415项，完成日常食品抽检140批次，合格率100%；完成日常药品检验128批，不合格7批，不合格率5.5%；开展监督抽样126批次、药品快筛280批次、靶向性抽验45批次。三是社会舆论氛围浓厚。上半年共开展投诉举报12331、食品安全宣传周等各类科普宣传活动12次，发放宣传资料2万余份，现场咨询3000余人次。同时开通了市局微信服务平台，积极开展每月一主题宣传活动，并与省市级新闻媒体合作，设立了《食药安全》等宣传专栏8个，在XX广场等人员聚集场所设置户外公益广告宣传专栏5个，共刊发各类新闻信息200余条，其中在中国医药报和中国食品安全报刊发11篇。7月，9家省级媒体组成的省人大常委会“食品安全‘一法一条例’执法检查专题报道”采访团，集体采访报道了我市学校食品安全监管特色工作；四是政务信息及时跟进。上半年共刊发政务信息162篇，其中在省局简报上稿6篇、省局网站上稿19篇。

（七）加强自身建设，队伍整体素质不断提高。

深入开展“XX”学习教育暨责任心教育和“雁过拔毛”式腐败问题暨“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动，狠抓党风廉政建设；加强培训教育工作，共举办各类从业人员培训22期，培训8000余人次；参与XX“创文”电视问政，直面群众，立行立改，积极参与全市文明创建；打造廉政文化走廊，营造“廉洁清正、诚信做人，规矩做事”的文化氛围。

二、存在的问题和不足

（一）基层监管能力薄弱。

部分基层监管所存在无执法用车、无快检室、无专业技术人员的“三无”难题，尤其是“三合一”的XX局，基层所还没有完成建立，极大地制约了基层日常监管工作的开展，降低了执法效率。

（二）检验经费不足。

县市级检验检测经费严重不足，基层快速检验检测能力不强，完成省局下达的抽检批次任务有难度。

（三）基层执法落实难。

一是新《食品安全法》处罚下限为5万，而且上限和下限差距较大，自由裁量权难以把握，处罚不到位或执行不到位的情况增多。二是行政执法手段有限。食品经营市场主体开业投入不大、流动性强，处罚一旦超过当事人的心理预期，往往一跑了之，执法存在取证难、定性难等现实问题。

三、下半年工作打算

（一）健全完善食品药品监管体制机制建设。

夯实基层基础，落实好“四有两责”，逐步建立统一权威的监管系统，牢牢守住底线，确保全年各项工作任务顺利完成。

（二）提高食品药品检验检测能力。

加快推进市级食品药品检验实验室项目建设；督促县市级加大食品抽检经费投入，保质保量完成抽检批次任务；加强基层一线快检设备配备，实行专业化、技术化日常监管。

（三）加强日常监管，全面履职尽责。

按照职能职责要求，落实好“六个百分之百”，重点抓好农村食品安全、“查无证、清死角、端窝点”、药品流通领域、肉及肉制品专项整治、食品生产加工小作坊规范化建设、学校食堂食品安全示范建设和农贸市场规范化建设试点工作；全面、全方位、全过程的做好各项日常监管和专项整治工作，进一步净化食品药品市场秩序。

（四）强化宣传教育，构建社会共治格局。

结合“创文管卫”、“一法一条例”执法检查和全市首届“食品药品质量安全示范单位”评选等系列活动，进一步加大媒体宣传力度，构建全方位、立体化宣传格局，提升市民食品药品安全参与度和食品药品安全知识知晓率。

2024年重点工作和项目汇报材料 篇3

及重点项目开展计划汇报材料

近年来，随着经济社会快速发展，就业形势良好，我市已成为外来务工人员就业、生活的首选城市之一。据统计，2008年全市建筑业产业工人约45万人，外来务工人员达37万人，约占建筑业产业工人的82.2％，其中外来青年务工人员约占外来务工人员的67.1％。作为名副其实的建筑大市，建筑业的不断壮大对带动我市经济社会发展起到巨大的促进作用。随着建筑业企业的迅速发展，企业人才队伍也随之壮大，出现了大量团员有身份无组织的现象，为适应新形势下共青团工作的需要，完善团员青年工作体系，加强对团员青年工作的领导，更好地指导和推进建筑业企业开展共青团组织建设工作，引导团员青年积极投身宁波建筑事业，在团市委和建委团工委的领导和帮助下，经市建管处团支部研究，拟申请成立共青团宁波市建筑业企业联合委员会。下面我就对联合团委筹建工作及重点项目开展计划做简单的汇报。

一、共青团宁波市建筑业企业联合委员会筹建工作

共青团宁波市建筑安装管理处支部委员会将于近期向共青团宁波市委建设工作委员会呈报《关于设立共青团宁波市建筑业企业联合委员会的请示》。

为召开共青团宁波市建筑业企业联合委员会成立大会暨第一次团员代表大会，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，结合上级有关规定，在建委党工委和建委团工委的领导下，市建管处团支部建立了大会筹备工作领导小组，担负大会的筹备工作。为了更好地准备这次大会，领导小组讨论和制定了筹建工作方案、主要任务、代表名额、代表构成、代表条件、代表名额分配原则及产生办法，并对大会主要议程作了明确的规定。本次共青团宁波市建筑业企业联合委员会成立大会暨第一次团员代表大会计划于6月下旬召开。

根据相关要求，采取民主协商、推荐选举的方式，由宁波市建筑业二级以上总承包企业、专业承包企业以及三级以上劳务企业团组织推荐产生第一届团员代表100名（暂定）。同时，恳请建委团工委协助大会筹备工作领导小组做好代表资格审查工作。要求本次大会选出的各位代表敬业求实，有较强的责任感，与同事团结友爱、关系融洽，能密切联系青年，正确行使民主权力，具有较强的议事能力。

下一阶段的主要工作是借鉴建筑业流动党支部的试点经验，做好各建筑业企业团员的摸底调研工作以及探讨如何将我市建筑业外来务工青年，尤其是流动团员的信息，纳入市建管处外来务工人员身份动态管理系统。

现在大会的各项筹备工作正在有条不紊地展开，我们有信心能够按期召开大会（选举办法等相关材料见附件）。

二、宁波市建筑业青工学校试点工作

市建管处长期以来致力于抓好民工学校建设工作。截止2009年底，宁波市区已建立民工总校301家，民工学校347所，总培训逾15万人次。民工学校办学两年多来，在宣传党的政策、提高务工人员素

质、开展职业技能培训、提高综合治理水平等方面发挥了积极作用。宁波市区民工学校的做法曾被中国建设报、宁波日报、电台、电视台等多家媒体报道，在省、市政府的《专报信息》上做了经验介绍，陈加元副省长、毛光烈市长阅后都作了重要批示，市委巴音朝鲁书记亲自为民工学校作了“办好民工学校，构建和谐宁波”的题词。

据统计，目前我市建筑业务工人员主要来自建筑业大省和一些经济不发达地区。年龄一般在18岁至50岁之间，以青壮年为主。文化素质普遍偏低，小学文化、初中未毕业文化程度占有很大的比例，高中毕业生寥寥无几，具有初中以下文化程度者约占70％。针对建筑业外来务工青年数量多、文化程度偏低、职业技能匮乏的特点，拟建立宁波市建筑业青工学校。

首先在企业知名度较高、年轻人比较集中、企业领导比较重视的4-5家建筑业企业中开展试点工作，试点企业原则上在获得2008年宁波市优秀民工总校的企业中选择。宁波市建筑业青工学校试点工作将鼓励和支持有条件的建筑企业发挥自身优势，利用和整合现有民工学校的资源，建立规模化的青年民工试点培训基地。

以培养有理想、讲文明、守纪律、懂技术、会操作、出业绩的新一代青年务工人员为办校宗旨，以“突出行业特色，关怀青年成长”为办校口号。以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥我市建筑业青工学校教育和导向作用，引导建筑业外来务工青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；培养建筑业外来务工青年自觉坚持讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的价值取向和行为准则；培养建筑业外来务工青年的职业技能和安全意识；唤醒建筑业外来务工青年热

爱企业的热情和主人翁意识；增强建筑业外来务工青年的团结协作精神和组织纪律性；促进建筑业外来务工青年良好风气的形成和发展。

宁波市建筑业青工学校试点工作旨在帮助处在人身转折点的建筑业外来务工青年树立正确的价值观；关怀身处异地的务工青年工作时间外的学习生活；为务工青年提供学习职业技能、促进交流的平台；为推动建设工程质量安全、文明施工上新台阶以及实施“中提升”战略、构建和谐宁波贡献力量（试点工作方案见附件）。

三、宁波市建筑业外来务工青年服务中心筹建工作

为更好地落实市委、市政府关于加强外来务工人员服务与管理工作的具体要求，近年来，市建委结合建筑业自身行业和我市建筑施工企业的特点，积极开拓创新，不断探索服务管理之路。针对建筑业外来务工青年这一特殊群体，加强建筑业外来务工青年的服务管理，有效保障他们的合法权益，促进社会和谐稳定，是贯彻落实中央有关精神的要求，也是当前必须重视和迫切需要解决的问题。现拟申请建立宁波建筑业外来务工青年服务中心。

我市建筑业外来务工青年服务中心主要开展外来务工青年的学习、娱乐、服务和维权活动。中心建成后，将配合建筑业联合团委和青工学校组织相关部门和志愿者深入外来务工青年群体，开展职业技能教育、文明礼仪、法律法规等培训活动，提高外来务工青年综合素质和就业技能，对外来务工青年做好就业引导工作。在条件成熟的情况下，开设外来务工青年文体活动站等，为外来务工青年提供娱乐服务。维护外来务工青年的合法权益，是服务中心的另一项重要职能。服务中心向外来务工青年提供法律咨询和维权帮助，发挥外来务工青

年的主体作用，通过外来务工青年对自身工作环境的监管和举报，提前对工地不稳定因素进行排查，对工资拖欠等侵害外来务工青年权益的问题进行协调处理。现宁波市建筑业外来务工青年服务中心已具备100多平米的办公服务场所，拥有电脑、投影仪等办公设备，配备了相应人员，此外，设立了维权服务热线87313110，接受外来务工青年的求助和咨询，基本具备了挂牌的条件。

2024年重点工作和项目汇报材料 篇4

魏都区发改委

尊敬的各位领导、同志们：

上午/下午好！下面，我将魏都区重点项目建设工作情况向各位领导作以简要汇报。

2015年，魏都区共有13个项目（前期项目1个）纳入市级重点项目盘子，项目涉及生物医药、高新技术、商贸物流、旅游开发、养老服务等多个行业，12个新建、续建项目总投资219.7亿元，投资目标67.5亿元。

针对张国晖市长1月5日调研项目建设时提出的“严把质量关、起好开局步”要求，魏都区紧紧抓住岁末年初有效时间，大力实施“四定工作法”，精心组织，抓实推进，力促项目建设实现首季“开门红”，为二季度全市项目观摩打好基础。

一是定目标，细化任务。根据市大项目办要求，按照“年初建账、季度对账、半年查账、年底结账”的方式，制定《魏都区2015年新建、续建市级重点项目工作台账》，明确12个市级重点项目全年目标任务并细化到月，通过《魏都区重点项目周报》在全区进行通报，要求各项目在规定时间内完成工作进度。

二是定人员，明确责任。继续实施县级领导联系责任单位分包重点项目制度，严格落实“一个项目、一名县级领导、一个责任

单位、一套工作班子”的重点项目推进机制，把2015年市级重点项目分解落实到区四大班子9名县级领导，及时解决重点项目建设过程中的重大问题；与分包项目责任单位、项目所在办事处签订《重点项目建设目标责任书》，明确各责任单位主要领导作为分包重点项目组织实施的第一责任人，项目所在办事处（管委会）主要领导作为维护项目周边环境的第一责任人，在《台账》基础上进一步细化工作责任，明确时间节点，创新工作手段，落实开竣工条件，确保各重点项目早开工、早竣工、早达效。并将此项工作的开展情况作为年底班子考核的一项重要指标，纳入《魏都区科级领导班子、科级干部综合考评工作方案》。

三是定成效，抓好落实。对影响重大项目推进的难点问题，全面推行“一线工作法”，做到情况在一线掌握、问题在一线破解、作风在一线转变、成效在一线体现。县级领导每周至少深入现场调度一次，在项目落地、施工保障、协调配合上狠下功夫，带着问题一线调度，瞄准工期一线督导。同时，实行责任单位一把手亲自抓、选调精干力量专门抓的工作机制，通过召开各类调度会、现场办公会，想方设法破解资金瓶颈，千方百计解决用地指标，依法依规推进征地拆迁，主动靠前做好项目跟踪服务工作，确保目标任务全面完成。当前，我们正在重点督促中棉二期、开普电气、修正制药三个涉及同一社区的项目拆迁工作，以点带面，破解拆迁制约瓶颈，确保项目按照计划顺利开工建设；同时认真制定在建项目年后复工计划书，确保9个在建项目年后及时复工。

四是定奖惩，强化监督。成立专项督查组，对重点项目建设的推进情况实行一周一督查、半月一通报、一月一调度。制定《魏都区重点项目建设管理综合考评办法》，围绕重点项目开工情况、在建项目投资完成进度、竣工项目完成情况、投资环境等指标，对各责任单位完成情况进行综合评比，对项目推进中工作突出的单位和个人予以表彰奖励；对未完成目标任务的，予以通报批评并追究有关责任。当前，根据《魏都区重点项目建设管理综合考评办法》重点对各责任单位2014年重点项目完成情况进行综合评比，严格兑现奖惩，发挥考核的激励鞭策作用，为2015年的项目实施打好基础。

2024年重点工作和项目汇报材料 篇5

关于教育重点工作和教育项目实施情况的 汇报

XX县人民政府

尊敬的各位领导：

根据会议安排，下面，就我县教育重点工作和教育项目实施情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

XX县总面积X平方公里，辖X镇X乡，X个居委会，X个行政村，总人口X万人。现有学校X所，其中普通中学X所，九年制学校2所，小学364所，职业中学1所、幼儿园2所。在校学生83220人，其中小学生47164人，初中生19938人，普通高中学生10412人，职业高中学生3593人，幼儿园在园儿童2113人。现有中小学教师5472人，其中在编教职工4798人，特岗教师674人。

近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在上级业务主管部门和社会各界的关心支持下，县委、政府始终把教育 工作摆在重要位置，把提高教育质量作为第一要务，认真贯彻《关于努力办好人民满意教育的实施意见》精神，扎实开展义务教育均衡发展工作，认真实施自治区批复建设的各类教育项目，全县基础教育事业不断加强，义务教育水平显著提高，高中阶段教育快速发展，职业教育成绩突出，教育教学水平得到全面提升。适龄儿童、少年入学率分别达到100%和98.5%，15、17周岁人口义务教育完成率分别达到99.9%和95.9%，小学、初中辍学率分别控制在0%和0.7%以内。小学、初中在校生年巩固率分别达到了100%和99.3%。小学、初中专任教师任职资格率均为100%，学历合格率分别为99.9%、97.6%，高中专任教师学历合格率为93.4%。

二、工作落实情况

《关于努力办好人民满意教育的实施意见》落实情况

结合我县实际，研究制定了《关于努力办好人民满意教育的实施意见》，按照原则上不少于700元标准，安排非示范高中学校生均公用经费；认真落实中职学生“一免一补一减”政策和奖学金制度，农村学校教师交通误差补助制度和培训专项经费、民办学校教师“五险”补助；县财政每年安排10万元专项经费用于开展教科研活动，鼓励支持教师开展教学改革和教育科学研究；每年安排20万元专项经费，推动教育督导独立行使职能；每年拨付专项经费10万元用于营养改善计划工作的督导检查评估，确保营养改善计划工 作稳步安全推进；从XX年起，将报考XX县回中的中考少数民族学生加分从现在的20分提高到30分，加快提升少数民族学生XX中阶段比例；每年安排10万元专项资金，举办1次全县学前教育研讨交流活动；对民办幼儿园实行奖补制度：县城和农村12班型民办幼儿园每生分别补贴10000元、8000元；县城和农村6班型民办幼儿园每生分别补贴5000元、4000元。

县域内义务教育均衡发展情况

一是高度重视义务教育均衡发展。坚持把推进义务教育均衡发展作为巩固提高“两基”成果、推进教育强县战略和促进教育公平发展的有力举措，制定出台了《XX县进一步推进义务教育均衡发展实施方案》，全县上下联动、齐抓共促，有效推动了均衡发展工作的顺利实施。去年6月，政府调研全县教育工作，并召开义务教育均衡发展座谈会，县财政安排资金1亿元，破解教育均衡发展难题，投入800多万元实施校园绿化。同年1月和10月，两次邀请自治区督学崔永兴来我县就义务教育均衡发展业务工作进行培训。二是着力促进城乡教育均衡发展。认真贯彻“三区”人才支持计划，共有40名教师参与活动。深入开展“城乡学校捆绑式发展”和“六园”创建活动，建立了以县城“龙头”学校为核心的12个捆绑体，开展形式多样的各种“捆绑”活动，确定命名了82所示范村小和教学点，强力推进“三开三开放”，不 断扩大优质教育资源覆盖面，最大限度地缩小城乡差距、校际差距。三是依法落实教育经费“三个增长”(财政对教育的拨款要高于财政经常性收入的增长、生均教育事业费的增长要逐年提高、生均公用经费的增长要逐年提高)。XX年，全县财政教育支出7.502亿元，高于财政经常性收入；小学、初中生均教育经费分别为5905元、10713元，增长率分别为 19.23%、15.54%；小学、初中生均公用经费分别为1488元、4165元，农村税费改革财政转移支付266万元和城市教育费附加征收279万元全部用于教育，学生人均公用经费标准分别为680元、880元。四是认真实施学生营养改善计划。每年投资1400万元实施学生营养早餐全覆盖工程和解决营养改善计划从业人员工资，加强文明卫生就餐和感恩励志教育，实施“文明餐桌”、“示范餐厅”、“校园优秀炊事员”、等创建评选活动，精心打造校园餐饮文化。五是全力做好家庭经济困难学生资助工作。累计共争取各类教育助学资金1153.9万元，9000名学生受益；对职业中学所有在校学生全部免收学费，努力做到应助尽助、应贷尽贷,应免尽免，确保每一个学生不因家庭困难而失学。六是加大教师队伍建设。为切实加强农村中小学教师队伍建设，促进义务教育均衡发展,XX年招聘特岗教师125名，免费师范生直接就业2人，争取三支一扶人员26人，为县城中小学选调教师95人，有效缓解了县城学校教师短缺问题。严格落实《XX县教师职 业行为“十不准”》，制定下发了《进一步加强师德师风建设规范教育教学行为的通知》，狠抓师德师风建设。加大教师培训力度，组织开展了“全国著名高三把关特级教师送课到XX县”、“练教师技能，展园丁风采”教师粉笔字、粉笔画技能大赛和“同课异构、异课同构”观摩交流等活动，推进教师队伍专业化发展。七是全面提升学校德育工作水平。坚持立德树人，积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展“中国梦”系列教育活动，深入开展“孝敬父母月”、“毕业班学生文明离校”、“学雷锋活动月”等主题活动，切实把社会主义核心价值观融入学校课堂教学、文化建设和日常管理之中，促进学生全面发展。八是强化学校安全管理。大力开展法律进校园、师生安全教育和应急疏散演练，加大校园及周边环境整治力度，强化学校校舍、公共卫生和消防交通等方面的安全管理，确保学校安全工作不留死角和隐患。九是切实加强教育教学管理。坚持把提高教育质量作为第一要务，强化县域校本教研，深入实施素质教育，组织召开了校长“构建科学评价体系，破解素质教育难题”论坛；以“高效课堂建设行动”为载体，大力推进“优化教学模式，构建高效课堂”的教改实验工作。XX年高考因小学学制五改六报考人数比往年减少1000多人的前提下喜获丰收，一次性本科上线1081人，XX县籍考生清华、北大录取4人。县委、政府筹措资金200万元对教育教学质量突出的学校、校 长、教师和取得优异成绩的学生进行表彰奖励。

自治区批复建设的各类教育项目进展情况

坚持大投入培育大教育，新增教育资源向永久保留的学校倾斜，把最优质的工程建在学校，在学校打造最优美的环境。XX年投资1.37亿元，实施XX县五中二期工程、兴隆镇等7所乡镇幼儿园新建工程、薄弱学校改造、学校供暖设施改造、中小学体育运动场改造、初中校舍改造和教师周转宿舍等工程，建设面积17万平方米。XX年投资1.27亿元，实施火石寨乡等乡镇幼儿园及县城第三幼儿园建设、农村中小学供暖设施改造、体育运动场地改造、教师周转宿舍等项目工程，改造校舍总建筑面积11.5万平方米。为确保工程尽早开工建设，县委、政府高度重视，多次召开项目协调推进会议，加紧项目前期的立项、勘察、设计、图审、控制价编制、评审等工作，严格按照相关程序规范施工，确保按期完成全年建设任务。目前，兴平乡幼儿园已完成主体框架施工，正在进行砌体施工，其他2所幼儿园建设项目、27所农村中小学供暖设施改造项目、14所农村中小学体育运动场改造项目已全面开工。

三、存在的困难

教育投入总量不足。财政拔款尚未做到“三个增长”要求,“三个增长”中“财政对教育的拨款要高于财政经常性收入的增长”欠账较大，部分学校实验室、阅览室等功能室 普遍不足，图书陈旧，器材老化，设备短缺，实验教学不能有效开展，教育信息化建设不能满足教育教学需求，办学条件有待进一步改善，改善办学条件所需资金亟待解决。XX年政府教育财政拨款欠账6851万元，XX年政府教育财政拨款欠账63万元。根据自治区全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划尚需资金2.3亿元，其中校舍建筑0.45亿元，塑胶运动场0.05亿元，购置设施设备1.8亿元。

义务教育均衡发展工作推进缓慢。前期摸底不够精细，档案建设不够规范，学校间办学条件参差不齐，城乡校际间教育资源配置差异明显, 城乡学校之间以及部分城区学校之间尚存明显差距。学校管理精细化、规范化程度不高，内涵发展水平较低。

教师老龄化现象和学科教师结构性短缺问题比较突出。教师队伍年龄老化、学科结构不合理、数量不足、专业化水平不高等问题仍比较突出；个别教师教育观念滞后，师德水平和业务能力亟待提高。

学前幼儿教育发展滞后。目前，全县仅有2所幼儿园，大多数乡镇附设学前班，学前教育教师短缺，民办学前教育办园条件差，管理不够规范，安全隐患大。

四、下一步工作打算

(一)落实教育经费保障机制,加大教育经费投入,保障 教育快速健康发展。严格按照全国及区市教育工作会议精神，切实将教育摆在优先发展的战略地位，进一步增加教育经费投入,加强学校基础设施和功能室建设,配足配齐教学设施设备、常规教学仪器、图书等,力争使每一所学校的硬件均达到标准化学校。在确保财政对教育投入的“三个增长”外,财政增收部分优先支持教育发展,教育费附加全额用于教育,同时加强教育经费监管力度，做到不挪用、截留、挤占,切实保障我县教育快速健康发展。

加强教师队伍建设,优化教师资源配置,提高教育教学水平。根据我县教师队伍年龄偏大、知识结构不合理、师资不足等现状，认真落实教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和XX县《加强师德师风建设规范教育教学行为的通知》精神，建立师德建设长效机制，切实增强教师教书育人的责任感和荣誉感。健全校长选拔、任用和考核机制，通过“校长论坛”、“校长高级研修班”等形式，强化校长能力建设，提高管理水平，以校长作风带动学校校风、教师教风和学生学风。通过组织全员培训、强化骨干培训、抓好名师名校长培训、打造教学点全科教师、探索英语等紧缺学科乡村教师跨校任教等途径缩小城乡教师差距，大力开展“名教师、名班主任、名校长”的创建、评选和论坛活动，全面提高教师队伍的整体素质。提高老师待遇，关心老师生活，让 老师们提高生活质量，从心底里产生以校为家、为校争光的原动力，迸发出甘于奉献和乐于付出的无限激情，从而心怀幸福去工作、去学习，去发展。

均衡配置教育资源，提高使用效益，推进义务教育均衡发展。按照义务教育均衡发展实施方案、评估实施意见，继续加大自查力度，合理统筹整合全县各类教育资源，均衡配置校舍、教学设备、图书仪器等，规范档案建设，确保到XX年义务教育阶段学校全部达到基本办学标准，县域义务教育均衡发展全部通过自治区人民政府评估验收。构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小城乡、校际间差距。切实打消一劳永逸的思想，进一步巩固“两基”和创建“教育强县”成果，高度重视“控辍保学”工作，切实解决民族乡镇孩子不上学和不好好上学的问题。认真贯彻落实教育部等七部委出台的《特殊教育提升计划》，加快推进特殊教育发展，大力提升特殊教育水平，切实保障残疾人受教育权利。紧紧围绕让更多的孩子接受更好的教育，让更多的学生更好地成长成才，努力办人民满意的教育，真正地把教育办到人民群众的心坎上。深入开展“强化村小、振兴初中”行动计划和“城乡学校捆绑式发展”活动，共建网络教育联盟，共享优质教育资源，最大限度地缩小城乡差距、校际差距。把教育公平作为改善民生的第一工程，规范学校布局调整，加强薄弱学校改造。下气力办好必要的村小和教 学点，从最偏僻的学校抓起，办好家门口的学校，让农村学生在家门口享受高质量的教育，不断提升人民教育幸福指数。

2015重点项目汇报材料 篇6

目前，在我镇的重点项目有4个、其中火力发电项目1个、新型材料项目1个，运输物流项目1个，电子商务项目1个，现将项目的完成情况汇报如下：

一、重点项目完成情况

1、介休市博创纳米材料科技有限公司年产4万吨高纯纳米氧化锌项目和高纯纳米氧化材料生产项目；年产4万吨高纯纳米氧化锌总投资2.2亿元，该项目车间土建设项目已完工90%以上，部分设备开始安装；高纯纳米氧化材料生产项目总投资4.9亿元，占地面积240余亩，目前，已完成部分土地的征收工作。

2、崇光发电公司介休2×35万千瓦低热值煤发电新建项目；该项目总投资32.6亿元。于2015年8月初全面入场执行浇筑第一罐混凝土任务。目前，已经完成了施工单位入驻区域施工，施工单位生活建筑全部投运。工程指挥部已经投运。汽机房桩基工作基本完成。烟囱基础已经出零米。#1锅炉、#2锅炉基础混凝土浇筑完成。间冷塔环基基础垫层浇筑完成，并完成了九个仓浇筑任务。五批辅机招标工作完成。

3、晋能物流园区项目，总投资2.9亿元，一期占地面积200亩，到目前为止，项目的土地手续还未进入招拍挂程序，项目一期的汽车销售、加气站、汽车检测线、汽车运营中心、仓储等部分子项目已开始办理相关手续，将于2016年年底进入试运行阶段。

4、农村淘宝服务站项目首批入驻义安镇各村的名额数为8个村，目前为止8个村已经全部都在正常营业中；第二批农村合伙人已经报名，我们也在积极与淘宝运营中心的工作人员联系召开第二批农村淘宝合伙人的招聘及开始第二批农

二、主要工作举措

针对镇域内各重点项目建设时间紧、任务重、工作量大的实际情况，我镇不断创新工作措施，采取“四个强化”协调服务好各项目工程建设，确保项目建设有序快速推动。

1、强化领导。把重点项目建设作为全镇经济发展的关键工作之一，镇党委、政府调整充实工作实、作风硬、能力强、经验丰富的干部成立各重点项目建设工作协调领导小组，镇主要领导担任领导小组组长，协调领导小组实行专人负责，坚持干部在工地上服务，作风在工程中检验，优化环境在建设中体现。另外，坚持每月召开一次党政领导和中层部门负责人专题会议梳理研究，对全镇各项重点项目建设进行专题安排部署。

2、强化责任。各项目明确领导班子成员专人负责，实行每月召开一次项目进度汇报会，针对存在的问题实行责任明确，限期完成；抽调部分农村工作经验丰富、讲党性、讲原则的老干部、老党员成立镇矛盾纠纷调解工作中心，明确村淘宝服务站的入驻工作。矛盾化解调处责任，做到统一协调分工负责，及时化解各村及工作组上报的矛盾纠纷，确保各项目建设顺利进行。

3、强化整治。坚持在环境治理上狠下功夫，通过治安巡逻、法制宣传，开展项目工程建设环境专项整治行动，对强揽工程、强买强卖、敲诈勒索等违法行为，坚持集中治理、整体联动、重拳出击，切实为项目建设保驾护航。

三、存在的问题及下步工作打算

在项目建设的道路上存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：招商引资的力度不够，缺乏大项目、好项目；项目建设需要大量的资金投入，由于融资渠道少，造成重点项目建设资金缺口较大，影响了项目进展。

2024年重点工作和项目汇报材料 篇7

全区重点项目督查 原法院片区汇报材料 麦积区房屋征收管理中心（2016年5月13日）原法院片区总占地约24.86亩，由土地熟化人天水华龙房地产有限公司开发“华世雅居”商住项目。其中乡镇企业局7.5亩、电影管理站5.65亩20户、原法院4.85亩、一建公司4.49亩30户、畜牧局家属院及渔业站2.37亩22户。原法院4.85亩、乡镇企业局7.5亩及已由土地熟化人开发“华世雅居”商住项目，一建公司4.49亩30户正由天水华龙房地产有限公司与住户协商有关事宜。畜牧局22户已经全部搬迁完成，目前房屋拆除工作也已结束，土地已交付天水华龙房地产有限公司进行项目建设。原电影管理站已由区文广局委托评估公司对地上建筑物进行了评估工作，原电影管理站职工家属20户由于历史遗留问题未得到妥善解决，目前正处在与住户协商阶段。原电影管理站办公用房约20间419.58平方米，准备近期内进行拆除。下一步，我中心将与相关单位积极进行对接，稳步做好项目的推进工作。

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2010年重点推进项目情况汇报 篇8

晶桥镇2010年重点推进项目为“晟杰旅游度假区（原名绵绣川旅游度假区）和“云鹤仙境”高效生态农庄项目项目。

一、晟杰旅游度假区项目：

该项目由香港佳杰有限公司在溧水投资500万美元，规划用地面积1500亩，建设5000平方米商务会所区、15000平方米健身娱乐区、30000平方米的休闲渡假区；包括道路建设、景观水系、生态植被、水电设施、安全防护、其它辅助等工程。

2010年该项目投入1508万元，完成与晶桥镇签订投资协议书，领取了工商执照，取行了南京市政府批复。目前已完成了征地，拆迁，青苗费补偿，场地平整，效果图制作、修建道路等前期工作。主要投入情况为：

1、支付租金、征地拆迁，青苗费补偿等费用计430万元。

2、开挖池塘2个，修建堤坝等30万元。

3、种植观赏性苗木800亩850万元。

4、平整场地70万元。

5、效果图制作48万元。

6、修建水泥路4公里，80万元。

二、“云鹤仙境”高效生态农庄。该项目占用土地面积700亩,建设面积500亩,分三期实施,打造集疗养、休闲、生态旅游、种植为一体的高效生态农庄，总投资28000万元。

2010年该项目共投入1370万元，完成发改局立项审批,领取工商执照,划定边界线, 制作效果图，土地征用,绿化造林500亩，铺路3公里、建造2幢综合办公楼、装修等工作。主要投入情况为：

1.征用土地补偿、青苗费补贴计350万元。

2.种植观赏性苗木500多亩，投入320万元。

3.铺设主要交通道路3公里，投入28万元。

4.新建2幢办公综合楼（包括基建、装修、办公设备等），投入550万元。

5.专家制作效果图35万元。

2024年重点工作和项目汇报材料 篇9

常州市客运中心管理有限公司

2011年，在市交通运输局、集团公司的正确领导下，常州市客运中心管理有限公司（以下简称管理公司）围绕工作目标，以客运中心正常的运营服务、管理规范年活动和文明城市创建工作为重点，不断提高工作效率，扎实推进工作进度，各项工作高效开展。现将全年主要工作总结如下：

一、设施设备高效运行、运营管理日趋完善

客运中心公共区域设施设备自去年交付运行以来，管理公司始终在管好、用好、修好、改造好现有设施设备，提高其利用率和完好率上狠下功夫。年初，管理公司针对BA、监控、消防、电梯等8大系统近1000个设备编制了运行维护方案，1-10月份共开展维保、巡视、测试达8000余次，今年以来，客运中心公共区域共发生扶梯急停、消防主机等设备故障计4612次，均得到及时妥善处理，确保了设施设备的平稳运转；通过增设LED屏远程控制系统、调整监控摄像头设臵以及对卫生间污水泵、扶梯集水井和车库收费系统等一系列改造，进一步提高了工作效率、减少了安全监控盲区和降低了重要设施设备故障率；通过与项目办和施工单位协调，并对一些施工单位相互扯皮又难以确定归属的问题逐步进行技改，将运营中反映出来的421条问题整改了354条，完成率达84.1%，基本解决了地面渗水、盲道大面积脱落等较严重问题。

二、公众服务成效显著、服务水平明显提升 物业管理取得成效 今年以来，为进一步提升客运中心 物业服务水平，根据运营实际，管理公司督促物业公司修改和完善了保安、保洁岗位职责，并进一步完善了《安保（保洁）服务考核指标体系及评分办法》、《物业服务安保（保洁）考核细则》。通过考评人员每日巡视、每周打分、每月考核、每季综合考评，保安、保洁人员的服务意识和服务质量明显提高。1-10月份，管理公司联合物业处共妥善处理现场违章停车和突发事件共计1310起，其中报警 52 起，帮助9位摔伤较重的旅客送医院救治；帮助老弱病残孕等旅客有记录的249次，客运中心物业服务成效显著。今年下半年，客运中心物业项目申报了“常州市城市物业管理优秀大厦”，目前已通过了天宁区房管局的初步审查，11月将迎来市级部门的最终审查。

客服工作赢得好评 管理公司上半年原有客服21名，下半年在人员调整、离职的基础上，现有客服人员15名。1-10月份，客服人员共进行了51次培训，内容涉及礼仪服务、信息发布、播音、志愿者服务以及创建文明城市等方面，客服人员的专业服务水平得到进一步提高，1-10月份，客服团队共接待参观团队45批次，累计接待人数1329人次；收到各类建议和表扬信件36封；发布寻人、寻物广播171次；接待旅客咨询约近152万次；为旅客提供。免费运送行李、用轮椅送老、弱、病、残及急救包扎等合计约

700次。今年5月，客户服务团队申报了2011年市级“青年文明号”，开展的各项工作获得了上级团委的好评；8月，客户服务部凭借优质、高效、专业的服务荣获了市级“巾帼文明岗”荣誉称号。在全国公路养护管理工作会议期间，以孔雯菲为代表的6名客服人员出色的完成了讲解、接待任务，打响了客运中心客服品牌。

三、千方百计增产节支，不断提高经济效益

管理公司现有资产包括商铺40间、广告牌117块、大型LED显示屏2块以及地下停车位600多个。管理公司商铺主要以餐饮、超市以及银行、电信、旅游接待和劳动就业等公共服务业为主，同类化竞争较为激烈，受客流量有限且流动速度快的影响，上半年，部分餐饮店及超市因经营亏损而退租，管理公司通过调查论证，为保证现有商铺的正常经营，决定已退铺位不再招同类型商户，下半年成功招进了神州租车，租用一间铺位和30个车位，年增收13万元。目前，共有18家商户留驻客运中心，经营良好，相对稳定。今年3月份，2块LED屏以96万元/年的租金再次成功招标，目前情况较好。地下停车场运营一年来，经营形势节节攀升，为最大限度进行创收并解决高峰时段停车难的问题，管理公司对车位情况进行了摸底排查，通过对车位重新划线并充分利用空地，将AB库停车位从301个增加到340个，新增39个，未再出现车库满员情况，停车费同比增长32%。1-10月份，管理公司累计完成营收866.6万元，占年计划的96%，其中商铺租金631.7万元，广告牌租金18.4万元，停车场收入216.5万元。

本着节约即是增效的理念，管理公司在减少维修和运行费用方面做了一些工作：调整卫生间冲水阀的出水量和出水时间，以减少用水量；根据季节变化及时调整照明时间，根据客流情况，部分双向扶梯周一至周四开一停一，周末、节假日全部开启，仅此两项全年可节电30万度；调整信息屏播放时间，实行开一关一，全年可节 电约12万度;通过购买政府补贴的1500只节能照明灯，比市场价节约1.7万元；为保证变电所功率因素在0.90以上，变电所值班员及时联系厂家修复电容柜故障达30余次，全年供电局奖励近3.5万元。

四、工作机制逐步健全、队伍建设取得成效

2011年，管理公司以开展“管理规范年”活动为契机，在公司内部积极开展自查自纠活动，进一步加强制度化、流程化、标准化建设，新建并完善了员工奖惩条例、干部考核暂行办法、首问负责制、停车卡办理流程度等各类管理制度和工作流程近18项；制定了设备管理台帐、办公用品领用台帐、保洁工作检查台帐、商业资产巡查台帐等30多项工作台帐，营造良好的“用制度管人、按流程做事”管理文化。目前，公司“员工手册”和“制度汇编”在去年初稿的基础上，已进一步修改完善，11月印刷成册。自开展“管理规范年”活动以来，管理公司始终坚持规范管理、科学实施，在做好规范管理的同时，管理公司注重员工队伍建设，一年来，共计培训155课时，累计培训人次1700人次；严格技术人员持证上岗原则，鼓励员工积极参与与本专业相关的各类技能和资格考试，目前，管理公司运营管理人员和维修、高配电工共持有各类资格证书近70张，为设施设备的良好运行提供了资质保障；印发了中层干部考核制度，全面提升了中层干部的职业素养和执行力；强化了对一线人员的管理考核，提高了窗口人员的服务意识和服务质量。管理公司还积极创选拔新优秀员工工作思路和方法，在集团公司各子公司中首先采用了团支书书记竞聘上岗制，极大的增强了广大团员青年争先创优的意识。

五、配合文明城市创建，营造良好出行环境

管理公司坚持把文明城市创建和改善客运中心出行环境相结合，以文明城市创建工作促进客运中心出行环境的不断优化。今年三月底，管理公司就主动在公司内发动了创建文明城市的宣传工作，召开动员会，组织现场检查，从设施设备维护、无障碍设施完善、广场绿化管理、增强一线人员窗口意识、倡导旅客文明出行、营造整洁舒适的出行环境等多方面入手，以检查促整改，以整改促提高，尤其是在迎接省级和全国考评的关键时候，全体员工放弃休息，克服困难，加班加点，全身心地投入到迎检一线，为常州创建全国文明城市、擦亮城市服务窗口做出了贡献。在省级无障碍设施检查中，客运中心无障碍设施建设工作获得检查组一致好评，通过了省有关部门的终期检查。

六、安全工作常抓不懈、安全态势总体平稳

公司进驻客运中心以来，就把安全工作列入重要议事日程，成立了安全生产委员会，确定了专职安全员，制定安全管理制度和11类应急预案，明确保安及营运人员24小时值班制度，开展每月安全生产大检查，组织安全生产月活动、车库收费系统网络故障修复演习以及人员疏散演习，1-10月份，累计开展各类安全检查、培训及演练127次，参与人数500余人；在局安全处的主持下，完成了《客运中心突发事件应急联动机制》的制定；今年春运和国庆期间，管理公司克服经验缺乏、人手紧张、客流量剧增、雨雪冰冻天气影响等困难，从设施设备维护、安全生产检查、志愿者服务、启动应急预案等几个方面着重部署，确保了运营安全平稳。春运期间，客运 中心累计客流量超350万人次；国庆期间，累计客流量超100万人次。一年来，管理公司督促和配合物业公司克服客运中心管理区域广、客流多等困难，通过加强考核、区域分包、密集巡逻、责任到人、督促检查等方式，确保了客运中心上半年安全工作态势平稳。

七、企业文化建设不断深化、党团工作卓有成效

2011年，在集团党总支的领导下，管理公司以党建工作为着力点，不断深化企业文化建设和员工队伍建设，夯实公司高效运作基础。相继开展了职工羽毛球比赛、员工摄影比赛、读书节活动以及参加集团组织的“道德讲堂”活动和乒乓球比赛等活动，既丰富了员工的业余生活，又深化了企业文化建设。为庆祝建党90周年，管理公司精心组织了18名客服人员，编排大型舞蹈参加市交通局7.1文艺汇演，为党的90岁生日献礼。今年7月，管理公司成立了以团员青年为主的全市第一个国企义工队，并多次自发组织和参加市义工联合总会义工活动，增强了广大青年员工的奉献精神。六月，团委组织了“奋战100天冲刺全国文明城市 我们在行动”系列活动，七月组织了学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话座谈会，10月团员青年成立了“扶贫帮困爱心基金”。

2012年工作思路

2012年，管理公司将围绕加强企业管理，保障客运中心平稳、高效运营这个中心，重点做好以下几项工作：

一、加强设施设备维护管理，为客运中心正常运营提供

硬件保障。三个方面：一是继续加强技术培训，提高维保技术，制定维保标准，完善维保管理体系；二是适时与火车站北广场项目办做好资料交接、项目交付工作。通过对照图纸核对、绘制实物和线路来发现问题，完善技术资料；三是对保修到期系统或设备，签订续保合同（如：监控摄像机、线路维修安装维保等7个方面）。

二、加强物业管理与考核，切实履行公共服务职能。

客运中心物业委托管理项目将于明年4月到期，管理公司将确定新的物业管理合同，并根据运营实际，修改完善物业考核办法，进一步提升安保维稳和环境卫生管理工作。另外还要确定专业的绿化养护单位，签订广场2万多平方米的绿化养护合同。

三、加强商业资产履约管理，努力招商，优化业态，提升客运中心商业品牌价值；

四、进一步规范企业内部管理，加强服务意识培养，根据运营实际，继续不断修改完善各类管理制度和工作流程；

五、加强财务管理，着重完善财产物资规范化管理体系，严格成本核算，合理控制支出，精心算好“收入-支出”这 本帐；

六、着重培养一批专业知识和业务技能过硬的一线专业化人才队伍，提高企业的核心竞争力；

七、以安全工作为重心，确保客运中心全年安全运营无事故。

八、抓好党建工作，增强企业活力，建设企业文化，营造和谐发展良好氛围。

2024年重点工作和项目汇报材料 篇10

一、重点项目建设情况

年初以来，按照省和××市实现经济发展首季开门红的要求，我们坚持以上项目、促投资为工作重心，加大力度，狠抓落实，重点项目建设实现了良好开局。截止目前，结我市固定资产投资500万元以上的截转及新建项目44个（亿元以上项目3个）、拟建项目9个（亿元以上项目4个）、储备项目47个。

（一）结转及新建项目（结转9个，新开工2个）

1、国电电力发展有限公司××青松风力发电场项目，总投资5.2亿元，共33台1500千瓦风力发电机组，总装机容量4.95万千瓦。该项目已于去年5月开工建设，目前大部分机组已建成，部分机组已经并网发电，预计今年一季度末全部并网发电，年利税可达1000万元。

2、××市汇有乳制品有限责任公司建设绿色养殖基地及加工基地项目，总投资2.63亿元，固定资产投资1.58亿元。主要是引进国内先进技术，计划饲养良种奶牛1万头，加工液态奶5万吨、纯净水1500吨。该项目于去年6月开工建设，目前已征用土地2820亩，土地平整、围墙建筑已完成，办公大楼正在建设中。计划今年末完成一期工程建设，达产后可实现产值2亿元、利税6177万元。

3、××市华龙铁合金厂钼精深加工项目，是去年末启动、今年初开工建设的新项目，总投资5920万元，目前已投入1500万元，完成了主体厂房建设和4座回转窑安装，还有8座正在安装，预计投产达产后，可新增产值31亿元、利税1.2亿元。

4、辽宁佳泽食品有限公司海产品精深加工项目，总投资2800万元，占地21亩。2条生产线投产后，年产海鲜酱2600吨、红油白虾1300吨。目前厂房基础已经完成，预计6月份投产,可实现产值3000万元、利税500万元。

5、××中北科技实业有限公司新建高科技工业陶瓷生产项目，总投资2000万元，主要建设高科技工业陶瓷生产线，目前正在建设1450平方米厂房，预计6月份投产，可实现年值5000万元、利税570万元。

6、××市民用航空器材厂航空器材加工项目，总投资1000万元，主要生产飞机使用的上桌板、遮光板等。目前厂房建设已经完成，预计5月份投产,可实现产值2000万元、利税330万元。

7、××市新光实业有限公司新建年产110万只香烟点燃器项目，是今年新开工项目，总投资4000万元，占地2.6万平方米，新上真空电热管制造机、铣齿机床、全自绕线机等设备，目前已完成厂区三通一平。

8、金城造纸股份有限公司年产16万吨粘合剂项目，总投资3100万元，主要是回收造纸产生的红液，发展循环经济,目前已开工建设。

9、金城造纸股份有限公司热电厂5台锅炉尾气治理工程项目，总投资4900万元，主要用于锅炉脱硫及尾气治理，目前已完成2台锅炉治理工程。

10、金城造纸股份有限公司污水深度处理工程项目，总投资9900万元，项目竣工后可形成日处理污水5万吨能力，目前已经完成工程总量的80％。

11、××市金华冶炼有限公司年产1500吨多晶硅项目，总投资15.33亿元，固定资产投资13.65亿元。主体建筑正在施工，部分设备图纸已经形成。企业已投入2亿多元用于技术引进、土地征用、土建等前期工作，现正多方筹措资金以加快工程进度。

（二）拟建项目

1、大有台湾创新工业园项目，占地3平方公里，县本级收费以零地价划给乙方，标准厂房由乙方建设，我市积极争取省配套资金予以支持，乙方享受省级部门有关优惠政策。该园区主要以高科技电子产品、小菜加工和赛马饲料生产项目为主。预计3年至5年全部建成，投资回报率在10％左右。目前,我们已与广东昭信电子、韦旭鞋业等大企业进行了接触洽谈。

2、××市班吉塔镇年产200万吨水泥项目，固定资产投资5亿元，占地200亩。项目主要利用班吉塔镇石灰石资源，建设年产130万吨干法旋窑水泥熟料和120万吨水泥生产线。2月15日签订了意向协议书，目前正在做可研，3月上旬项目前期工作组进驻，计划在4月份开工建设，2010年4月份可建成投产，预计实现年产值6亿元、税收6000万元。

3、国电电力发展股份公司××曙光风电场，总投资4.9亿元，新建33台1500千瓦风电机组，目前正在做前期准备工作。

4、××市汇能发电厂49.5兆瓦风力发电厂项目，总投资4.9亿元，占地163亩。共33台1500千瓦风力发电机组，总装机容量5万千瓦。目前，已完成环评、测风及项目建议书等项工作，预计今年5月份开工、年末投产。