2、荆州市保险业双十佳评选方案

2、荆州市保险业双十佳评选方案（通用12篇）

2、荆州市保险业双十佳评选方案 篇1

荆州市“十佳金牌保险代理人”、“十佳满意服务窗口”评选活动方案

一、案由

为扎实推进全市创先争优活动深入开展，积极引导保险行业进一步强化创先争优意识，优化发展环境，充分发挥窗保险行业服务大众的模范作用，大力营造良好的发展环境，为荆州树立保险行业标杆个人和集体，荆州市保险行业协会、荆州新闻网及《E线民生》将在全市保险行业开展“十佳金牌保险代理人”、“客户满意保险团队”评选活动。

二、评选范围和指标

（一）评选范围

1、由保险公司（含各县市区）推荐优秀保险代理人1-3名。

2、各保险公司推荐其（包括各县市区）优秀营业部1-2个。

（二）评选指标

全市共评出“十佳金牌保险代理人”10名，“十佳满意服务窗口”10个。“金牌保险代理人”20名，“满意服务窗口”20个

三、评选条件及标准

（一）参选条件

1.遵守国家法律法规，恪守行业职业道德。

2.爱岗敬业，严于律己，以客为尊，专业高效，倾心服务，业绩突出，在消费者和公司中拥有良好口碑。

3.参加评选保险业“优秀服务标兵”的人员，应在本公司相关岗位连续从业2年以上并获过相关奖励1次以上（含1次）；参加评选“优质服务窗口”的服务部门或窗口单位，应开业营运2年以上并获过公司相关奖励1次以上（含1次）。

4.参加评选的从业人员和服务部门或窗口单位，应在保险从业期间无有效投诉和其他不良记录，消费者满意度较高。

5.具有较高的专业服务水平，评选年度成绩优秀，事迹突出，服务消费者成效显著，屡创佳绩。

6.评选年度内未受过行政处罚。

（二）“十佳金牌保险代理人”评选标准

1.具有较高的思想政治素质。坚持以科学发展观为指导，以全心全意为保险消费者服务为根本宗旨，以消费者满意为价值导向，从消费者的利益诉求出发，自觉维护消费者的权益，维护社会公众利益，珍惜和维护保险从业人员职业声誉，完善服务理念，提高服务质量，规范服务操作，科学简化服务流程，能够为消费者提供合规、优质、高效服务，有效防范和化解各种保险矛盾纠纷，维护行业稳定和社会和谐，提升保险行业形象，促进保险行业又好又快发展。

2.具有良好的职业素质。依法合规，恪守职业道德，坚持同业互尊、同业互助原则，公平竞争，自觉抵制不正当竞争行为。严格遵守《保险从业人员行为准则》和《保险从业人员行为准则实施细则》及所属公司相关规定。重合同，守信用，遵守保密制度和有关规定，自觉执行各项廉洁从业规定。

3.具有较强的专业服务能力。具备较强的应急处置、协调和沟通能力。服务态度热情周到，文明用语，行为规范，对消费者的服务及时、耐心、准确。有较高的服务技能和丰富的专业知识，能按照消费者的需求，应用保险专业知识，为消费者提供保险产品售前、售中、售后专业性服务。

4.具有突出的服务业绩。具有规范服务操作、科学简化服务流程、为客户提供卓越服务等方面的突出事迹。模范执行职业规范和服务标准，在保险服务工作中业绩突出，服务质量高，工作零差错、服务零缺陷、消费者零投诉，能提升公司服务形象，能够发挥良好的模范带头作用，在公司和消费者中有良好声誉和口碑。

（三）“十佳满意服务窗口”评选标准

1.具有社会责任感和科学发展理念。有强烈的社会责任感和服务与创新意识，对消费者负责，替消费者办实事、解难题，做到想消费者所想，急消费者所急，消费者满意度较高。推进窗口服务管理制度化、规范化和科学化，依法合规、诚信经营，模范执行职业规范和服务标准，不断提升服务质量和水平，推行科学管理，创新服务模式，简化服务程序，强化专业、规范的优质服务，在消费者中有一定的认可度和较高的信任度。

2.具有较强的团队凝聚力和执行力。能营造良好氛围，自身建设健康和谐，团结进取，队伍建设过硬。岗位培训系统多元，能够定期开展职业培训教育，专业知识熟练，服务技能过硬，服务消费者主动热情、耐心周到。组织执行力强，能够做到责任落实、措施得力、管理有序。应急处置、协调和沟通能力较强，在各项专业技能比武以及综合考核检查中名列前茅。

3.具有服务公开承诺践诺和监督机制。服务的公开透明度较高，建立服务公开承诺践诺制度，设有服务热线或投诉电话，建立内外监督机制，方便消费者投诉与监督，自觉维护保险消费者权益，维护保险行业形象，消费者满意率达95％以上，对消费者反映的问题整改及时。

4.具有良好的软硬服务环境和突出的服务业绩。有良好的服务设施和保障措施，优化软硬服务环境，不断提高综合素质和服务质量，主动为消费者排忧解难，服务业绩突出，在提升公司服务品质等方面成效显著，在行业和消费中有良好的声誉和口碑，能够作为行业标杆起到引领示范作用，典型事迹有供学习借鉴和交流推介的意义。

四、评选方法和步骤

（一）申报推荐阶段（2013年5月25日前）。本次评选活动，实行各保险公司申报，逐级审查推荐。要求申报保险公司填写“十佳金牌保险代理人”、“十佳满意服务窗口”推荐表（包括电子版寄送）。

（二）审核宣传阶段（2013年6月25日前）。评选活动领导小组按照评选标准，对推荐单位的事迹材料进行审查核实。提出“十佳金牌保险代理人”候选人50-80名、“十佳满意服务窗口”30-40家候选单位名单，并在荆州新闻网上刊登候选单位及个人名单及其营销及服务业绩。组织社会各界人士初选投票，征求广大群众的意见。同时，主办者将安排记者及群众对候选单位和个人进行暗访考评。并通过荆州电视台【江汉风】、【E线民生】对活动及参选单位和个人进行详细报道，最终确定各30名和30家，进入最终评选。

（三）评选投票阶段（2013年6月25日-7月15日）。为确保评选工作的公开、公平、公正，使评选具有权威性和广泛的社会参与性，扩大社会影响，除组织评审外，特引入群众投票评选方式。群众投票评选方式为电话投票、短信投票。实时票数将在荆州新闻网上公布。最后评选结果采用百分制打分，群众投票占总

分60%，评选活动领导小组评审占总分40%。分数前十人的集体拟定为荆州市“十佳金牌保险代理人”；其他二十人拟定为荆州市“金牌保险代理人”； 票数前十家的集体拟定为荆州市“十佳满意服务窗口”；其他二十家拟定为荆州市“满意服务窗口”。其先进事迹及经验将在荆州电视台E线民生电视版上进行逐一展播。

（四）命名表彰阶段（2013年7月15日前）。将拟定的“十佳金牌保险代理人”和“十佳满意服务窗口”名单，在荆州新闻网进行公示，经公示无异议后，提交评选活动领导小组通过并予以命名表彰;并在E线民生电视版、荆州新闻网上进行广泛宣传。

（五）公众投票评选方式为：

1、电话投票：

中国移动拨打12580进行电话投票，资费每票一元。

中国电信固话、天翼手机拨打16812345参与投票（按语音提示操作），资费每票一元。

2、短信投票：

移动用户发送hd加候选人编号到10626888参与投票，资费每票一元。

票数在荆州新闻网上实时公布。

最后评选结果采用百分制打分，分数排名前十位候选人当选；公众投票占总分60%，组委会评审占总分40%。

五、评选咨询联系方式：

荆州市保险行业协会：杨红艳 1387232806

5荆州新闻网：胡勇 ***0716-8451000

六、参评费用及回报：

参评及展示费：个人为500元/人，集体为1000元/家由湖北江汉明珠新媒体有限公司（荆州新闻网）开具发票。

费用用于：

1、电视E线民生展示；

2、荆州新闻网专题精美宣传页面制作及展示30天（网页可永久保存，可供

保险人员展业用）

3、专家评审费用；

4、证书打印及购买；

5、人员组织等费用。

汇款帐号：

户名：湖北江汉明珠新媒体有限公司

账号：17-***

开户行名称：荆州市农行直属支行营业部

汇款联系人：胡勇***0716-8451000

2013 荆州市保险行业协会荆州新闻网 年5月8日

2、荆州市保险业双十佳评选方案 篇2

一、指导思想

本次评选活动坚持以科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神, 紧密结合党的群众路线教育实践活动, 以弘扬社会主义核心价值观为核心, 以发展养殖业经济、服务养殖农户为根本, 以巩固和加强基层动物防疫体系为关键, 增强基层动物防疫员的法治意识、责任意识、服务意识, 切实提升重大动物疫病综合防控能力与水平, 为打造湖南养殖业升级版、实现现代养殖业又好又快发展提供坚实保障。

二、组织领导

为确保本次评选活动顺利开展, 省畜牧水产局与中华保险湖南分公司专门成立“中华保险杯最美乡村动物防疫员”评选活动领导小组, 由省畜牧水产局局长袁延文任组长, 中华保险湖南分公司总经理江炳忠、省畜牧水产局总工程师邱伯根、纪检组长欧燎原、中华保险湖南分公司副总经理李友意任副组长。领导小组下设办公室 (简称“评选办”) , 由省畜牧水产局办公室主任武深树任办公室主任, 黄红民、邓云波、刘蜕、刘道新、吕晓星任副主任, 具体负责本次评选活动的组织实施工作。省评选办设在省畜牧水产局办公室411室, 联系电话0731-89833319, 电子邮箱pingxuanban@126.com。

各市州畜牧水产局、中华保险湖南分公司各市州中心支公司相应联合成立活动机构, 加强对本地评选活动的组织领导, 并指定具体负责人。

三、评选对象、条件和推荐名额

(一) 评选对象

“中华保险杯最美乡村动物防疫员”评选对象为:本省在职在岗的乡镇专职动物防疫员和在聘的村级动物防疫员。

(二) 评选条件

“中华保险杯最美乡村动物防疫员”应当符合以下条件:

1、从事基层动物防疫工作五年以上;

2、所负责的区域连续五年在县级畜牧兽医部门或乡镇动物防疫站的年度综合考核为称职以上;

3、连续五年无养殖场 (户) 投诉和上访等记录;

4、所负责的区域连续五年未发生重大动物疫情, 没有重大畜禽产品质量安全事件;

5、所负责辖区内防疫档案完整规范, 动物免疫密度及免疫抗体合格率连续五年达到考核要求;

6、无行政和刑事处罚记录;

曾获得省、市级荣誉称号 (如劳动模范、竞赛能手、十佳站长等) 或受到省、市畜牧兽医部门表彰奖励的, 可获优先提名资格。

(三) 推荐名额

全省共推荐“中华保险杯最美乡村动物防疫员”候选对象100名, 其中10名授予“中华保险杯最美乡村动物防疫员”、20名授予“中华保险杯优秀乡村动物防疫员”、70名授予“中华保险杯百佳乡村动物防疫员”。

四、评选办法和步骤

(一) 评选办法

经县 (市、区) 畜牧兽医部门提名初审后, 向所在市州评选办呈报。经市州评选办初评, 报省“中华保险杯最美乡村动物防疫员”评选活动领导小组办公室, 经省评选活动领导小组审查、公示, 并组织复评, 最后确定表彰对象。

(二) 评选步骤

1、前期发动阶段 (6月1日至6月30日)

各地的“活动评选办”要加强领导、统筹推进活动前期宣传工作, 通过电视、网络、报纸、微博、微信等多种媒介对活动进行宣传, 确保本次活动影响大、效果好。

2、组织推荐阶段 (7月1日至9月30日)

(1) 确定推荐对象。报名参选的防疫员需填写《中华保险杯最美乡村动物防疫员申请表》 (一式两份) , 并提交相关证明复印件1份、两张2寸免冠正面照片。县级畜牧兽医部门负责对申请参选人的资格条件进行审核。7月15日前各县 (市、区) 畜牧兽医部门将经初审的“中华保险杯最美乡村动物防疫员”申请表和推荐材料交各市州评选办, 由各市州评选办负责初评, 并于8月1日前将所有候选人填写的“中华保险杯最美乡村动物防疫员申请表” (一式两份) 、“中华保险杯最美乡村动物防疫员基本信息汇总表”、“中华保险杯优秀乡村动物防疫员候选人”推荐表及候选人推荐材料报省评选办。所有材料同时报送电子版至pingxuanban@126.com。

“中华保险杯优秀乡村动物防疫员候选人”的推荐材料应包括:候选人填报的“中华保险杯最美乡村动物防疫员申请表” (一式两份) ;候选人近期2寸免冠彩色照片两张, 最能反映其防疫检疫工作的工作照片四张;候选人3000字以上的专题先进事迹材料以及媒体对候选人先进事迹的新闻报道材料, 新闻报道材料也可以随时报送。

(2) 组织进行评选。“中华保险杯优秀乡村动物防疫员”、“中华保险杯百佳乡村动物防疫员”由市州评选办负责组织初评, 并按1∶1.2的比例报省评选办复评、审定。由省评选办审定同意的“中华保险杯优秀乡村动物防疫员”、“中华保险杯百佳乡村动物防疫员”均作为“中华保险杯最美乡村动物防疫员”候选对象, 在《湖南日报》、红网、湖南畜牧水产政务网、湖南养殖网、湖南兽医网、《湖南畜牧兽医》、《湖南饲料》、《生猪健康养殖》以及候选人所在市、县级主流媒体和行业刊物、网站进行公示, 公示期为7个工作日。公示期凡有群众举报, 且被查实的, 取消其评选资格。

3、总结表彰阶段 (10月1日-10月31日)

组织省级以上媒体对“中华保险杯最美乡村动物防疫员”进行全面宣传, 适时召开湖南省“中华保险杯最美乡村动物防疫员”评选颁奖会, 给予通报表彰。

五、奖励办法

1、“中华保险杯最美乡村动物防疫员”每人颁发纯金奖牌一枚, 并奖励意外险一份 (保费100元, 保额25 000元) 。

2、“中华保险杯优秀乡村动物防疫员”每人颁发纯银奖牌一枚, 并奖励意外险一份 (保费100元, 保额25 000元) 。

3、“中华保险杯百佳乡村动物防疫员”每人颁发纯铜奖牌一枚, 并奖励意外险一份 (保费100元, 保额25 000元) 。

六、工作要求

(一) 提高认识, 加强领导。

开展“中华保险杯最美乡村动物防疫员”评选活动, 是加强动物防疫队伍建设, 提升乡村动物防疫员队伍整体素质的重要举措;是展示基层动物防疫人员立足岗位、无私奉献、全心全意为养殖业服务良好形象的平台。各地要充分认识此项工作的重要性, 切实加强领导, 认真做好宣传发动、推荐评审等工作。要积极争取各级党委、政府和新闻媒体等单位的支持, 密切配合, 认真组织做好参选人的推荐、初审和评选推荐和各项工作措施的落实。对被评为“中华保险杯最美乡村动物防疫员”、“中华保险杯优秀乡村动物防疫员”、“中华保险杯百佳乡村动物防疫员”的, 在今后的工作聘用、职务职称评聘等方面要优先安排, 真正发挥他们在全省动物防疫体系建设中榜样、示范、带动作用, 努力建设一支政治可靠、技术精湛、作风过硬的基层动物防疫队伍。

(二) 明确职责, 严格把关。

“中华保险杯最美乡村动物防疫员”评选工作由各市州评选办负责, 涉及到从业资格、业务考核等信息的核查, 由相关业务部门负责或指定负责。各地畜牧兽医部门要指定专人负责受理防疫员的申请及初审工作。评选时, 要严格按照参选条件, 对候选人工作业绩、职业素养、道德表现等, 通过多种渠道和手段广泛征求单位和群众意见, 确保被授予对象既是技术精湛、爱岗敬业的典范, 又是动物防疫系统、养殖业从业人员公认的学习榜样。要充分发挥基层党团组织的作用, 调动全社会的力量, 共同做好调查和评选, 做到好中选好、优中选优, 确保质量。对经举报、查实存在弄虚作假, 或经畜牧兽医部门跟踪审查, 不符合授予条件的, 要撤销荣誉称号, 追回奖金、奖牌, 取消所给予的优惠待遇, 并在原发布媒体上公告。

(三) 广泛宣传, 扩大影响。

活动期内, 要开展形式多样的宣传活动, 通过发宣传单、宣传册、海报等手段扩大活动知晓度。要在畜牧兽医部门和中华保险各窗口设置宣传栏, 宣传动物防疫与保险知识。各地要充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体及其它宣传手段, 向社会广泛宣传“中华保险杯最美乡村动物防疫员”评选活动和先进人物的先进事迹, 特别是各级畜牧兽医部门的门户网站、行业刊物要全程宣传此次活动, 大力营造良好舆论氛围。各县级畜牧兽医部门要在当地主流媒体和行业刊物、网站对推荐候选人进行公开宣传, 市级畜牧兽医部门重点组织宣传所辖区域推荐的“中华保险杯优秀乡村动物防疫员候选人”的先进事迹, 市级推荐的“中华保险杯优秀乡村动物防疫员候选人”原则上应有市级主流媒体的宣传报道。所有媒体公开刊发的宣传稿件 (含电视、电台、报纸、杂志、网站等) 报省评选办, 其先进事迹的社会影响力作为省级评选“中华保险杯最美乡村动物防疫员”的重要依据之一。

(四) 创新理念, 优化服务。

2、荆州市保险业双十佳评选方案 篇3

经过15年的高速发展，个人金融服务市场规模不断扩大，中国客户正在成为全球发达地区私人银行的主要新增客户。与此同时，国内财富管理领域也在发生着深刻变化，理财师面临诸多新的挑战。如今，初级的财务规划已经不足以支撑从业者为受众提供符合时代需求的服务，财富管理从业者的角色迫切需要从理财师向财富管理师转变。

市场中，一些理财师已经意识到自己在行业中的价值，通过学习专业的财富管理知识，掌握了富人的新生活方式、新资产配置、新财富管理业务，明确了自己在行业中的定位，实现了自身的职业晋升，最终成为行业中的佼佼者——财富管理师。

在此背景下，IWMA发起“2016中国十佳财富管理师评选”活动，深圳市君融财富管理研究院为本次活动提供学术支持，包括本刊在内的多家媒体将对活动进行全程跟踪报道。此次评选活动旨在寻找优秀的财富管理师，给予他们应得的荣耀，让财富管理师成为这一从业群体新的职业理想，并为尚未实现角色蜕变的理财师提供学习、交流的平台。

评选对象涉及十大行业

据了解，本次评选涉及十大行业的高级从业人员：一是银行业，包括各银行行长，私人银行、财富管理中心、理财中心总经理和业务主管，个人业务部、公司业务部、中小企业部、客户服务部等部门总经理及业务主管；二是证券行业，包括证券公司经纪业务部（证券营业部总经理、营销总监、区域业务主管、投资顾问）、投行部从业人员、资产管理部从业人员；三是保险业，包括保险公司区域总经理、分公司总经理、营销总监、营销经理、企划部总经理、客服部总经理、产品部总经理、培训部总经理及业务主管；四是基金业，包括基金公司基金经理、销售部总经理、市场部总经理、渠道经理、客服总监及其他业务主管；五是第三方理财行业，包括IFA第三方理财顾问机构、金融中介、财务公司总经理及业务主管；六是互联网金融行业，包括P2P平台、互联网金融平台专业人士；七是金融产品发行和销售环节，包括金融产品设计者、营销管理人员、人力资源部负责人、高级客户服务经理、业务主管与技术骨干；八是金融媒体行业，包括金融财经媒体总编辑、资深财经记者；九是学术领域，包括科研机构、高等院校长期从事个人理财研究的研究人员、专家学者；十是各类从事金融培训的专业人士、金融相关软件公司从业者。

此外，未包含在以上范围内的人员，只要持有CFP、AFP、RFP、RFC、FChFP、ChFP、CFA、ICFA、CWM等各类金融理财相关专业资格认证证书，同样可报名参加本次评选活动。

公平、公正、公开的评选流程及标准

据介绍，本次活动共设置了三大板块：

第一，专业知识测评。此阶段的评测内容以理财师、财富管理师的基本理论知识为主，涉及金融学、投资学、保险学相关知识。评测时间为3月1日～6月31日，通过网上试题作答的形式开展。

第二，实战能力展示。此阶段的评测内容以选手提交的工作视频为主，涉及理财规划、财富管理等知识的实际运用。评测时间为7月1日～8月31日，选手在网上提交视频，评委会根据表现进行评分。

第三，单位、客户评价。此阶段的评测内容主要以工作单位评价、网友自发点赞数量及客户的真实评价为主。评测时间为9月1日～10日，以网络投票、点赞、评语等形式进行评测。

本次评选的最终结果将在IWMA官网、深圳市君融财富管理研究院公司官网、微信、微博和所有合作媒体进行公布，主办方及合作媒体将对部分精彩的财富故事进行报道。主办方将于9月举办颁奖典礼，十佳选手将获得由IWMA颁发的“2016中国十佳财富管理师”荣誉证书。

权威的评审阵容

据介绍，本次评选将由权威专家学者命题，理财行业专业团队指导。活动的评审委员会成员如下：

毛丹平，来自深圳，评审委员会会长，IWMA Core Founder，深圳君融财富管理研究院院长，中国著名职业认证专家，国家理财规划师职业鉴定专业委员会专家，广东省理财规划师专家组组长。

徐平，来自温哥华，IWMA协会专家，深圳君融财富管理研究院副院长，君融家族财富与文化学院院长，深圳君融财富图书馆筹建组组长，青少年金融数学财商教育课题组组长。

茅念刚，来自加拿大，皇家银行国际私人银行部国际财富规划业务总监，加拿大特许会计师资格，担任多伦多大学继续教育学院的学术讲师。

陈立超，来自波士顿，IWMA协会专家，美国博睿公司创始人，麻州东南教育局联盟国际部主任。

Mark W. Williamson，来自波士顿，IWMA协会专家，毕业于艾姆赫斯特学院，并持有波士顿大学法学院颁发的法律博士学位。

潘劲波，来自芝加哥，IWMA Core Founder，美国注册会计师，美国FINRA注册金融咨询师，美国会计硕士学位，美国电脑学士学位，精益会计师咨询公司主席，美国亚裔保险理财协会董事。

吴晋江，来自深圳，IWMA协会保险分会创会会长，领导500人高绩效综合金融理财团队的业务总监，持有CIAM、RFC、RFA资格，任私人银行特别顾问。

徐建明，来自上海，IWMA协会专家，著名理财专家，上海第一财经学院执行院长，恒星理财顾问（上海）有限公司创始人，加拿大执业投资顾问。

吴炳昭，来自新加坡，协会专家，曾任美林私人银行（新加坡）副总裁，产品研发部总裁，瑞银UBS、渣打银行、中金CICC等金融常驻培训顾问。

洪屹，来自上海，协会专家，获中山大学金融学、法学学士学位，武汉大学公共管理硕士学位。持有国家高级理财规划师、广东省鉴定中心理财规划师高级考评员资格。

陈凯，来自北京，IWMA财富传承与法律分会创会会长，北京市十佳青年律师，公明财富传承管理集团首席律师，北京阳光老年健康基金会理事长，中华遗嘱库管理委员会主任。

于邵文，来自北京，经理人杂志社社长。

李鸿，来自北京，大众理财顾问杂志社社长。

十佳青年评选方案 篇4

通信梦——通信系“十佳”青年评选方案

为树立、宣传一批充满生活气息、具有时代特征、体现我系学子良好精神面貌的青春榜样，积极营造“和谐、温馨、文明、进取”的通信系，宣传我系学生为实现“通信梦”努力奋斗的动人事迹，充分发挥青年榜样的力量，系部决定在全系开展“通信梦十佳青年”评选活动。

一、活动主题

和谐温馨文明进取

二、活动时间

2014年3月——2013年5月

三、评选对象

热爱通信系、遵纪守法、品德高尚、热心公益、勤于学习、勇于开拓、甘于奉献的在籍学生。

四、评选条件

1、爱国奉献、诚实守信、品德高尚、尊敬师长、孝敬父母、助人为乐，在社会公益和传统道德礼仪中表现突出，勇于克服困难、突破限制、超越自我去实现自己的梦想，在当代学生中能够起到可亲、可敬、可信、可学的榜样作用，在同学中具有较大的影响力和模范作用；

2、学习成绩优异。学习类课程平均成绩75分以上，无不及格科目（含考查课）；

3、符合下列条件之一者可优先推荐；

（一）、拥护党的路线、方针和政策，思想政治水平过硬。中共党员（含预备党员）优先考虑；

（二）、曾获得过国家奖学金或国家励志奖学金获学院奖学金或单项奖学金；

（三）、具有坚韧不拔的毅力和自强不息的精神，在家庭经济困难、身体残疾、遇到重大伤害或困难等情况之一或多种困难情况下，克服困难、不懈奋斗，顽强拼搏，自强不息，刻苦学习，全面发展，表现突出且取得显著成绩；

（四）、在班级、系部或学院中担任学生干部，有很强的组织能力和工作积极性，综合素质良好。所在的集体成绩突出，凝聚力强，协作精神较强，集体荣誉感强，团结自己所在的集体，带领或组织所在的集体积极参加社会或校园活动，并获得奖励。

（五）、热心公益事业，乐于助人，长期坚持参加（组织）公益爱心活动并被院级以上媒体报道；

（六）、在参加社会活动工作中发挥模范带头作用，积极参加社会实践活动，并获得良好的社会评价或创造良好的经济效益，曾获院级或院级以上社会活动先进个人称号；

（七）、爱好广泛，多才多艺，积极参与系部和学院组织的各项活动，并在活动中有突出表现获奖励的；

五、活动安排

（一）班级推荐阶段

1、推荐时间

2012年3月20日——2012年4月15日

2、推荐方法

班级评定，填写推荐表（并附候选人详细材料，个人简介、登记照及生活照获奖证书复印件）后交至各学生管理办公室。

（二）学生办公室推荐阶段

到通信系读书去通信部门工作

1、推荐时间：2014年4月16日至4月20日；

2、根据方案的要求，重点审核被推荐同学的基本资料和事迹材料是否真实。在符合以上审核条件的同学中，按照“公平、公正、公开”的原则，确定推荐名单。

（三）系部行政会议审议阶段

1、审议时间：2014年4月28日前

2、系部行政会议按照公平、公开、公正的评审原则，正式确定人选。

（四）公布结果及表彰阶段

1、公布时间：2014年5月初；

2、表彰颁奖文艺汇演：2014年5月4日下午（暂定）

2014-2-26

通信系

“通信梦——通信系十佳青年”推荐表

“通信梦——通信系十佳青年”

十佳美德少年评选方案 篇5

一、指导思想

以中共中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》文件精神为指针，以引导广大未成年人做一个有道德的人为目标，评选表彰未成年人身边的典型，在全社会确立以人为本、德育为先的理念，引导未成年人学习美德、弘扬美德、践行美德，在家中为长辈尽孝心，在学校为同学送关心，在社会为他人献爱心，争做富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的新一代中学生。

二、组织领导

为确保十佳“美德少年”评选活动公正、公平、公开，顺利进行，特成立我校 “美德少年”评选小组。

组长：王艳培（校长）

副 组 长： 王道勇（副校长）牛军（副校长）

组员：黄征陈家合 王海兵 陈晓 胡纯明

具体负责：黄征 陈家合 王海兵

三、评选对象

本校在校学生。

四、评选条件

自觉践行道德规范、富有理想、品德高尚。坚持在家中为长辈尽孝心，在学校为同学送关心，在社会为他人献爱心，在尊老爱幼，乐于助人，自尊自强，热心公益，遵守公德等方面表现突出，有一定的影响力和公信力，事迹真实感人，在未成年人中具有良好的示范导向作用。

五、评选步骤、方法

1.每周一班会上小组讨论推荐班主任审核，确定1名队员参加学校十佳“美德少年”评选。

2．填推荐表（表内填写100字推荐辞），报政教处审核。

3．自选举推荐起次周，公布各候选人事迹材料，升旗仪式集会上颁发奖状及奖品。

六、活动要求

1.抓住契机，精心落实。各班要将此次评选活动作为推进未成年人思想道德建设，深化“做一个有道德的人”主题实践活动的重要抓手，认真抓紧抓好。利用班会、国学课等机会广泛发动学生踊跃参与，努力扩大参与面，使评选表彰的过程变成我校学生提升道德品质，争做美德少年的过程，成为我校学生自觉参与、自我教育的过程。

评选十佳孝星方案 篇6

关于开展2013—2014学年度“校园十大最美孝星”评选活动的实施方案

中心校各职能部门、各班级、辖区各村小：

“百善孝为先”，孝心是人类自然的、最美的情感，孝德是一切美德的起始点。为了大力推行我校“孝心、爱心、感恩的心、责任心、自信心”五心主题教育，为了挖掘一批孝敬父母、尊敬长辈、懂得感动、学会感恩的学生，在校园内树立正能量典型形象，经校行政会研究，决定在本年12月份在全乡范围内开展“校园十大最美孝星”评选活动。现将有关事宜通知如下。

一、“校园十大最美孝星”的评选条件

我校提出“校园十大最美孝星”的基本要求是：在家尽孝心，在外传美德。

（一）在家尽孝心：

1、孝敬父母，不惹父母生气，不顶撞父母，待人接物有礼貌。

2、学会谦让，看电视不独霸频道，就餐让座位，吃菜让佳肴。

3、尊重父母教导，勤奋学习，按时独立完成任务，不让父母过多操心，以优异成绩回报父母。如实向父母汇报在

校学习、生活情况，并从事必要的劳动。

4、为父母分忧解难，学会分担家务，节约日常生活开支，体察家庭生活的处境，不以各种借口欺骗父母去追求高消费或不必要的消费，不挑吃穿，不乱花钱，不给父母增加精神负担和经济负担。

5、牢记父母生日。在自己或家人生日的时候，要为父母做

一、两件实事。如：说一句温暖的话、制作孝心贺卡、洗一次脚、做一次饭等。

6、体谅父母辛劳，关心父母健康。对生病的父母、长辈要伺汤弄水、送饭喂药、嘘寒问暖，让他们得到实实在在的精神安慰。

7、能主动的和父母进行沟通和交流，力争做父母的朋友。

（二）在外传美德：

1、尊敬老师，体谅老师的辛苦，主动问候老师。

2、关心同学，主动帮助学习、生活方面有困难的同学。

3、积极参加读书活动，收集孝心格言，会讲中华传统美德故事。

4、积极参加学校组织的感恩实践活动。

5、尊重来宾，主动与来宾打招呼，主动让路，主动服务。

6、具有社会公德，爱护公私财物，保护环境，遵守秩序，做文明小市民。

二、活动步骤

1、宣传发动（11月1日—11月5日）。

各班利用晨会、班队会时间，认真组织学习“校园十大最美孝星“评选条件，并结合本次评选活动与班级实际，召开孝心感恩主题班队会。

2、组织评选（11月6日—11月15日）。

（1）由各班组织学生自己总结孝心感恩事迹，以口头讲述或文章等形式在班内进行交流。在此基础上，采用学生自荐，家长、老师推荐、同学投票等方法，每班推荐2名“孝星”候选人。

（2）事迹要真实感人，符合评选条件，填写评选申报表，于11月20日前上报教务处。学校将对推荐人选进行审核筛选，最终确定表彰名单。

3、确定公示（11月21日—11月30日）

学校召开相关会议，对各班和各校点上报的拟推人员进行反复酝酿，征求意见，最后确定出第一届“校园十大最美孝心”候选人，在校园内公示。

4、表彰奖励。（12月上旬）

学校对该项活动进项认真总结，在学校体操比赛之际对评选出来的“校园十大最美孝星”，学校将进行隆重的颁奖仪式，向获奖学生颁发奖杯和证书，并将这部分学生姓名镌刻到学校的相应栏目，载入学校史册，获此殊荣的学生必须

要求家长（或监护人）来校参加。

三、纪律要求

1、各班或各校点务必高度重视本次评选活动，在班上广泛宣传，并积极与家长沟通，获得最真实的素材和事迹。

2、在初评阶段，班主任一定要公平、公正、公开的进行，杜绝徇私舞弊现象的发生。

2005年十佳师德标兵评选方案 篇7

2005-12-16

：

： “ ” 评选范围 ：

四、第四条 师德标兵的评选条件如下：、爱岗敬业，奉献教育，自觉地履行教书育人的职责。、模范遵守《教师职业道德规范》和罗湖区教育局提出的“六不准”要求，在教书育人、热爱关心学生方面事迹突出，深受学生、家长爱戴；、以身作则，为人师表，发挥榜样和表率作用，以德服人，以德育人，成为学生道德的表率。、勇于创新，学而不厌，刻苦钻研业务，努力提高自身人格修养和知识水平，力求始终站在社会进步和科技发展的前沿，完成教学任务情况优良，并较好地完成了科研任务，受到同行和学生的好评。、团队意识、协作精神强，能以大局为重，刚柔相济。

第五条 “师德标兵”每年评选一次，每次评选 人；学校对“师德标兵”获得者颁发荣誉证书，并给予 元 人的奖励。

第六条 采取基层推荐，评选工作领导小组评定相结合的办法。具体程序为：、各年级负责推荐“师德标兵”候选人 人。在民主推选综合考察的基础上，严格按照本规定所列条件，充分考虑推荐人员的代表性，确定申报名单；、填写《泰宁小学“师德标兵”候选人推荐表》，并附先进事迹材料（打印，存盘）等相关材料一并上报学校，由评选工作领导小组对推荐的候选人进行资格审查；、学校评审组根据投票结果组织评选；、评选结果向全校公示，公示期为 天，最后报校党支委审批，确定获奖人员名单。、在学校网站刊登宣传泰宁小学“师德标兵”先进事迹。

第七条 获得此奖的教师，要记入本人档案，作为评聘职务，选拔干部、年终考核、津贴分配的重要依据，并且，市区更高一级的“师德先进个人”选拔在此获得者中产生。“ ” 2005 12 16

附：评选程序、报学校校领导会、校党支委会讨论，暂定泰宁小学“师德标兵” 评选工作领导小组成员如下：组长 ：黄黎明 ：何宋祥 扈乐乐 ：梅建夫 林吉军 徐初煊（如有异议，请在 月 日）、各年级组长组织全体教师认真学习评选办法和条件，推选出十名候选人，其中两名是本年级教师，其余八名为其它组教师，、全校学生投票选举。由分管年级行政到各年级各班发放选票，收回选票于 12 月 23 日 前交到副校长室。（请保管好原始选票）4 于 12 月 23 日 下午教师会投票进行 5 评选工作领导小组3 6 召开“十佳师德标兵”表彰大会。

洪绪中学“十佳师德标兵”评选方案

为进一步加强教师职业道德建设，培养良好的师德师风和敬业精神，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，促进我校教师素质的全面提高，学校决定评选“十佳师德标兵”。根据我校实际情况，制订本方案。

一、指导思想

以《中小学教师职业道德规范》为准绳，通过师德标兵的评选，树立典型，弘扬正气，努力营造一种“以师德立身，以师德立业”的长效氛围，努力培养一批“学高为师、身正为范”的优秀教师，当人民满意教师，办人民满意学校。

二、组织领导

学校成立师德标兵评选领导小组和工作小组，具体领导、组织评选活动。

组 长：甘晓波

副组长：邱扬华 刘 涛 张祥善 李 超 成 员：校委会全体成员

三、评选范围

学校师德高尚、教学水平高、教学效果好、教书育人成绩显著的在职教师（包括中层以上干部和教辅人员）。

四、评选原则

师德标兵评选遵循坚持标准、确保质量、优中选优、宁缺勿滥的原则，符合条件的推荐参评。

五、评选条件

1、坚持党的基本路线，热爱祖国，政治立场坚定，具有较高的政治素质。

2、热爱教育事业、热爱学生、关心学校，能以校为家，为校献计献策，提合理化建议。能维护学校声誉，能为校争光添彩。

3、能尊重学生的人格，平等对待每一位学生，对学生不讽剌、不挖若、不歧视，不体罚和变相体罚学生，能保护学生合法权益，善于做学生思想工作。

4、治学严谨，能刻苦钻研教学，具有对教育事业的献身精神。工作任劳任怨，默默无闻，不争名利，不计得失。

5、能讲公德，守纪律，不参与社会上的非法组织和非法活动。

6、能团结同志，与人为善，和睦相处，相互学习，相互帮助。

7、能顾全大局，服从组织，听从安排，勇挑重担，对工作不敷衍、不推诿。

8、能坚守高尚情操，自觉抵制社会不良风气影响，为人师表，廉洁从教；不强制学生购买教学辅助材料，不向学生推销商品，不向学生和家长索要财物，不搞有偿家教，不利用职务谋取私利。

9、注重学生德育工作，积极配合学校开展各种活动，事迹较为突出。

10、衣着得体，不穿奇装异服，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，宽以待人，作风正派，以身作则。

有下列情况，实行一票否决制，不得参与评选师德标兵:

1、违反《教师职业道德规范》、《教师法》和《教育法》，在师生中造成不良影响。

2、德育工作不力，发生安全事故。

3、损害学校声誉，给学校造成不良影响。

4、体罚和变相体罚学生，造成不良后果。

5、参与社会非法组织和非法活动。

六、评选办法及程序

学校师德标兵每学年评选一次，并形成制度。本届师德标兵采取个人申报、师德事迹考评、评选小组测评、综合评价相结合的办法。每位教师师德考评满分100分。具体程序为：

1、参评教师写出个人事迹材料，评选小组进行初评，确定候选人；

2、评选小组测评；

3、对候选人上报的获奖证书进行打分。

七、上报材料与要求

1.参评教师需上报个人先进事迹材料（1000—1500字、A4纸打印）；

2.2007年以来，反映本人师德修养方面的获奖证书（原件）；

3、各类材料于2010年6月24日12点前，上交办公室。

八、有关说明

1、学校在教师节期间对“师德标兵”进行表彰，颁发荣誉证书；

2、今后，镇级以及滕州市级师德标兵人选从校级师德标兵中推荐产生。

3、凡评选期间出现与师德标兵评选活动明显不符的言行的，学校有权取消其评选资格。

附：

洪绪中学2010十佳师德标兵评选细则

师德标兵成绩由硬件分（个人业绩证明材料）和软件分（测评打分）构成。

1、硬件分计分如下：

（1）综合奖励（满分10分）：近三年来获得的综合奖励，国家级10分，省级8分，市级6分，滕州市级4分、镇级2分。（以最高分计，不累加）

（2）师德（满分30分）：近三年的师德考核成绩，优秀10分，合格9分。

（3）教学实绩（满分30分）：近三年的教学实绩考核结果。A:10分，B:9分

2、软件分计分如下：（1）自我评价（满分10分）

每位参评教师实事求是地写好个人总结，交学校审核，评委打分。

2、领导小组测评（满分20分）

领导小组成员依据教师工作表现进行测评，按每位参评教师平均分×20%，计算个人得分。

潘南小学2010师德标兵评选办法

一、潘南小学师德标兵、师德教风先进个人评选办法及标准

按照张店区教育局《关于评选第十五届师德标兵和师德先进个人的通知》文件精神，凡参加区级师德标兵的推荐人选在近二年内考核成绩至少有一次为优秀，其他考核成绩达称职以上。参加教育工作必须满三年且必须在本校工作一年以上。上届区级师德标兵不再参加今年的推荐工作；参加学校师德教风先进个人演讲竞争的，不受上述条件限制，但工作必须满三年且必须在本校工作一年以上。

1.师德标兵、师德教风先进个人计分办法：

师德标兵、师德教风先进个人的产生根据成绩先后顺序确定6名。成绩由硬件分（个人业绩证明材料）和软件分（演讲）构成。

2.硬件分计分标准如下：

⑴荣誉称号：省级以上4分，市级3分，区级2分，单项表彰按相应级别降低0.5分计分。优秀指导教师等荣誉称号不加分。

⑵优质课：国家级、省级、市级、区级一等奖按5、4、3、2计分，每降低一个等次按0.1的级差计分，优秀奖不计分。公开课、观摩课按相应级别的一等奖加分。

⑶论文类：国家级、省级、市级、区级一等奖按1.5、1.2、1、0.7计分。每降低一个等次按0.1的级差计分，优秀奖不计分；发表的文章，统一按国家级、省级、市级、区级2、1.5、1、0.5计分。

⑷考核分：近三年的考核成绩，当考核优秀加2分，其他考核优秀加1分。注：以上所列项目提供的资料必须是教育部门认可的。不在上述范围内的情况，不在加分之列。每项提供原件不超过一件。

3.软件分由评委会根据演讲成绩确定，满分10分，标准如下：

⑴政治思想（2分）：坚持党的基本路线，积极学习党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，热爱社会主义祖国，政治立场坚定，具有较高的政治素质，始终与党中央保持一致。

⑵师德修养（3分）：爱岗敬业，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献精神，具有现代教育理念和创新意识，团结合作意识强，工作勤奋，任劳任怨。

⑶爱岗敬业（2分）：模范遵守教师职业道德规范及张店区中小学教师“十要十不准”，教书育人，为人师表，关心爱护学生，自觉抵制不正之风，群众威信高，事迹突出，在工作中起到良好的影响和带动作用，得到师生与家长的一致好评。

⑷业务素质（3分）：刻苦钻研业务知识，有较高的业务水平。对所教学科具有坚实的理论和专业知识，积极进行教学改革，教学经验丰富，教学水平高，成绩突出。管理人员精通业务，工作成绩突出。管理人员精通业务，工作成绩突出。

二、名额分配：

今年拟评出校级师德标兵2名，师德教风先进个人4名。

三、评选程序：

1.教师个人写出愿意参加学校师德标兵、师德教风先进个人竞争演讲的书面申请。

2.学校师德教风建设领导小组对申请人员进行资格审查，并在大会上对符合竞争演讲条件的予以公布。

3.召开学校师德标兵、师德教风先进个人申请人会议，安排布署竞争演讲事宜。

4.学校师德标兵、师德教风先进个人申请人进行事迹材料的撰写、申报档案材料的整理汇总。

5.进行学校师德标兵、师德教风先进个人竞争演讲（每人不超过10分钟），组织评委进行打分。

6.根据竞争演讲成绩和提供的个人档案材料，确定推荐参加区级师德标兵、师德教风先进个人竞争演讲人选并予以公示。

7.根据文件精神，上报参加区级师德标兵、师德教风先进个人评选人选及相关材料。

四、参加区级师德标兵、师德教风先进个人竞争演讲人选材料目录。1.全面反映个人业绩的事迹汇报材料1500字左右，A4纸打印，一式两份。2.区级师德标兵、师德教风先进个人推荐表一式两份，获奖统计简表一式两份。A4纸打印。

3.2009年以来反映本人师德修养、教育教学成绩、业务、科研水平的各种获奖证书、论文、经验材料等（原件），必须为教育部门认可。

4.2009-2010二年的个人考核为“优秀”的登记表(学校提供)。

备注：凡评选期间出现与师德教风先进个人评选活动明显不符的言行的，学校有权取消其评选资格，并且不能参加下一的评选工作。

五、报名时间及地点：

2010年12月30日上午12:00前，以书面申请形式报学校教育工会处。电话：3184270 潘南小学教育工会 2010年12月29日

附：潘南小学师德标兵、师德教风先进个人评选制度

潘南小学师德标兵、师德教风先进个人评选制度

一、师德标兵、师德教风先进个人的评选每学年组织一次，在统一评选的基础上，择优上报，并在校内进行公示，做到评比公正，民主公开。

二、师德标兵、师德教风先进个人的评选采取个人自愿申报、学校统一组织评选的办法，申请人要写出书面申请材料，并按时参加师德教风建设个人事迹报告。

三、师德标兵、师德教风先进个人评选的教师提供的材料要求实事求是、符合标准，事迹要真实、准确。如有弄虚作假、夸大成绩的情况，取消师德标兵和先进资格。

四、师德标兵、师德教风先进个人的产生参照区教育局本师德标兵评选办法的有关文件精神，所有竞争者要进行竞争演讲，学校评委会根据竞争者成绩高低选出前两名为校级师德标兵，依次选出四名校级师德教风建设先进个人。具体评分标准另附。

五、师德标兵、师德教风先进个人作为校级荣誉称号记入本考核，并同学校其他先进个人称号享受同等待遇。

“十佳师德标兵”评选方案

一、指导思想 为全面贯彻党的十七大精神，认真落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，深入推进师德规范的学习，全面提高教师思想政治素质和职业道德水平，努力建设一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍，树立一批具有高尚师德，为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型，进一步弘扬崇高的师德风范，特制订《常州市第二十四中学十佳师德标兵评选方案》。

二、评选主题

活动主题：成长与奉献。在二十四中成长，为二十四中奉献。

三、评选范围

本校在职在岗的教师（在本校工作满三年）

四、评选标准

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，认真践行“三个代表”和全面落实科学发展观的重大战略思想，模范遵守法律法规；

2、忠诚人民的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，长期工作在教育教学第一线，爱岗敬业，无私奉献，热爱学生，为人师表，把学生德育放在教育教学工作的首位，师德事迹突出、感人，在全校师生和教师同行中有较高的声誉；

3、锐意改革，勇于创新，严谨治学，刻苦钻研业务，努力培养学生的创新精神和实践能力，在学校教育中起到示范、带动作用；

4、依法执教，廉洁从教，模范遵守社会公德，具有高尚的人格魅力，在师生中威信较高；

5、团结协作，发扬奉献精神；乐于助人，勇挑重担，有较强的团队意识和协作精神；维护学校各项荣誉，为和谐校园的建设贡献力量。

五、评选工作领导小组

组

长：赵卫勇

成员：花锡芳、包金平、张慧群、蒋顺国、倪诚中、李剑波、张大明、周颖、姜梅英、高小娟、吴敏浚、周娜慧。

六、评选方法

1、根据学校实际情况，在全体教职工、学生中开展评选推荐活动，先由全校教师进行自荐或教研组、年级组、处室（五人以上）联名推荐，各班级学生（十人以上）联名推荐产生预备候选人，每个教工、学生只可联名推荐三名预备候选人。

2、联名推荐人填写《常州市第二十四中学“十佳师德标兵”联名推荐（自荐）表》，填写详细的事迹，相关材料报纸质和电子文档校办公室。班级学生联名推荐填写《常州市第二十四中学“十佳师德标兵”推荐表》，由学生投入选票箱。办公室汇总推荐人选后报学校评选领导小组讨论。

3、评选领导小组对照评选条件和评选办法组织评选，提出候选人名单。

4、在全校公示候选人名单，宣传候选人事迹。

5、召开全校教职工大会和学生代表会议，投票推选产生“十佳师德标兵”人选。

6、召开评选领导小组会议，正式确定“十佳师德标兵”，并张榜公布。

七、评选工作进程

第一阶段：制定方案，宣传发动

9月21日由党总支召开工会委员、教研组长、年级组长会议，讨论、确定《常州市第二十四中学十佳师德标兵评选方案》。

9月23日，在全校教师会议上解读方案，宣传发动，将方案在校园网上公示。

第二阶段：教师填写推荐表，各班级学生填写推荐表 10月9~16日，教师自荐，处室、年级组、教研组联名推荐候选人推荐表和事迹材料报送办公室，各班级联名推荐候选人推荐表和事迹材料投入选票箱。

第三阶段：评选阶段 10月19日~25日，由校师德标兵评选工作领导小组讨论并评选产生十五名候选人，将候选人名单和事迹在学校内和校园网上宣传。

10月26~30日，由校师德标兵评选工作领导小组组织全体教职工投票和学生代表投票，汇总公示情况，校师德标兵评选工作领导小组确定学校师德标兵名单。

第四阶段：宣传、表彰阶段

1、对评定出的学校十佳师德标兵的事迹进行广泛宣传。2、11月28日在学校庆祝建校八十周年大会上，向获奖者颁发荣誉证书。

八、奖励方式

1、获得“十佳师德标兵”荣誉称号的教师，学校颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。

2、记入教师业务档案，作为评聘，考核的重要依据。

3、作为评选上一级“师德标兵”的优先条件，教育局、人事局联合表彰“优秀教师”、“优秀教育工作者”的重要依据等。

常州市第二十四中学党总支

校行政 工会

2、荆州市保险业双十佳评选方案 篇8

为进一步加强学校的精神文明建设，表彰先进，树立典型，发挥榜样的教育作用，经研究，决定在我校全体师生中开展“十佳好人好事评选活动”，具体评选方案如下：

一、评选范围和时间：2012.3－2012.12学校出现的集体或个人的动人事迹。

二、评选方法：

1、教师以年级组为单位组织推荐，学生由班级组织推荐，填写推荐表。

2、事迹主人公可以是老师，也可以是学生，可以是群体，也可以是个人。评选对象要求附事迹简介。

3、事迹不求高、大、全，只求真、善、美，如：热爱祖国，尊敬师长，好学，助人为乐，热爱劳动，关心环境，诚实守信……只要在某一方面特别值得称道，就可以推荐为十佳的评选对象。

4、材料集中后由全校投票参加评选，后经学校党支部、行政、德育领导小组商议，评出“十佳好人好事”。

5、从即日起，各校、办公室、班开始酝酿，并在 1月8日 之前将材料上交至德育处。

2012年3月

十佳少先队员及评选实施方案 篇9

现为少先队员，具有以下基本条件：

1、热爱杜会主义祖国，热爱人民，热爱中国共产党，具有立志成才、报效祖国的远大理想，并把这种理想化作日常的具体行动。

2、爱亲人、爱同学、爱集体、爱自然、爱劳动，具有文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、爱护公物、遵守校规校纪、勇于指出他人的不良行为等优良品德。

3、爱学习、善思考、勤实践，具有强烈的求知欲和上进心，发奋读书、努力学好各门功课，积极参加形式多样的课外校外活动，接触自然、了解社会，有一定的实践能力，善于独立思考，具有创新精神。

4、爱体育锻炼，具有良好的卫生习惯和坚强的意志，乐观开朗、不怕困难、不怕挫折、珍惜时间、勇敢顽强、自尊自信、积极进取。

5、热爱少先队组织，深刻理解、努力实践队章的要求，积极参加少先队的各项活动，具有作为少先队员的光荣感和责任感，在少先队组织中发挥积极的作用。

在以上基本条件的基础上，优先推荐在少先队品牌活动中表现突出、某一方面有优异成绩的少先队员，且具有少年儿童特点和个人特色，事迹突出，具有鲜明的时代特征和示范作用。以往曾获得大方县级以上“优秀少先队员”、“优秀好少年”表彰的少先队员，不重复参加本次评选活动。

全县品学兼优的小学在校学生。

三、十佳少先队员评选原则

6、坚持科学、客观、公平、公正、公开的原则；

7、坚持实事求是的原则；

8、坚持质量第一的原则；

9、坚持全面发展的原则；

10、坚持宁缺毋滥的原则；

四、十佳少先队员评选办法

11、大方镇一至六小每校评选一名优秀少先队员直接推荐到教育局参加全县评选。

12、完小及村小、教学点（含民办小学）每校评选一名优秀少先队员推荐到所属乡镇中心小学，再由中心小学组织评选其中一名推荐到教育局参加全县评选。

13、大方镇一至六小、各中心小学评选出的十佳少先队员，以纸质材料和电子文档于5月20日前报局关委办，关委办邮箱：dfjyjggw@163.com五、十佳少先队员奖励办法

14、由教育局从40个推荐名单中组织评选出10名十佳少先队员进行县级表彰。

15、县级十佳少先队员奖励10名，每名奖励600元。

16、由教研室、政工股、师训办、基教股、法规股、工会、关委办组织评选，报评审领导小组审批，颁发证书和奖金。

17、4月25日5月20日前。逾期不报名单的学校，视为自动放弃参评。

教育局关委办

2、荆州市保险业双十佳评选方案 篇10

一、活动目的：为了不断深化公民道德建设工作，结合讲文明、树新风活动的整体部署，在校园中广泛开展道德模范评选活动，以社会公德、家庭美德、个人品德为侧重点，深入挖掘、培养、宣传身边的道德典型，在全校园形成学习道德模范、争做道德模范的热潮，进而全面推动我校思想道德建设工作。

二、活动时间：2011年5月6日—6月12日

三、活动主题：寻找身边的好人好事

四、活动内容：以我校教师、学生为主要对象，以礼貌待人、诚实守信、孝敬父母、爱护环境、友爱互助、自立自强、勤劳俭朴、遵章守纪、乐学善学、学有所长为主要内容，开展“校园十佳道德模范”评选活动。

五、活动措施：

1.广泛宣传阶段：学校结合在文明礼貌活动月进行广泛的宣传，让教师、学生都知晓我校开展的“校园十佳道德模范”评选活动的主要内容及评选程序。

2.层层选拔阶段：以科研组、班级为单位，通过竞选演说、他人推荐、事迹宣传、集体投票等形式层层选拔，在5月20日将评选出的校园十佳道德模范候选人事迹材料进行展示。

六、活动要求：

1.高度重视。此次评选“校园十佳道德模范”活动，是今年我校加强

师生思想道德建设工作的一项重大活动，是我校精神文明风貌的集中体现，希望各组、各班高度重视，认真组织开展好此次活动。

晋江市十佳公交驾驶员评选方案 篇11

一、评选目的2012年为我市公交争先创先的一年，为落实2012年全市交通运输会议精神，切实优先发展公共交通，努力提升我市公交服务水平，全力改善群众出行条件、优化城市交通环境，推动公共交通文明活动，引导公交行业广大干部职工努力当好城市文明的传播者，树立晋江城市公交新形象，提升城市文明程度，决定在全市公交行业开展“晋江市十佳公交驾驶员”。

二、评选时间：2012年3月——2012年12月

三、评选范围

本市公交行业服务一线从事驾驶工作，具有良好职业道德和较高业务水平并取得显著成绩的现职公交车驾驶员。

四、表彰名额

“晋江市十佳公交驾驶员”10名，“晋江市十佳公交驾驶员”提名奖10名

五、评选步骤及评选方式

 推荐候选人阶段（2012年3月——9月）

1、活动评委会通过采取自下而上的企业自评推荐、社会公众

推荐、行业考评、公众投票等方式推荐20名候选人

2、通过在晋江电视台新闻频道、民生频道、体育频道、FM91.4及www.jinjiang.tv播放宣传片、印发宣传单介绍活动详情等多种方式全方位开展舆论宣传

 媒体推介及大众投票阶段（2012年10月——11月）

1、电视台：活动评委会将推荐人选名单送到电视台，《新闻天

天报》派出专门记者对这些候选人进行一一专访，探寻他们的感人事迹，在《新闻天天报》和《晋江新闻》的《寻找身边的美丽晋江人》版块播出，同时屏幕下方滚屏介绍活动以及热线电话，供大众投票评选

2、电台：在FM91.4《缘来你也在这里》节目中开设一专题版

块介绍该评选活动，并每周介绍一到两个人选，同时公布投票热线，供大众投票评选，同时主持人也可与听友互动，听听听友目前对晋江公交系统的建议和想法，听友也可推荐他们心目中的优秀公交驾驶员；建议将晋江公交车每天锁定该节目，让更多人关注。

3、网站：在晋江电视台网站上开设一专门版

面介绍活动概况，并上传推荐人选照片及先进事迹、编号，供大众点击投票，每个IP每天限投一次。

4、最后组织评委会评审，并按综合得分情况确定评选结果（综

合得分以公众投票分、评委会评审分分别占60%、40%比例计算），最后评出“晋江市十佳公交驾驶员”10名，“晋江市优秀公交驾驶员”10名

 颁奖典礼（2012年12月上旬）

1、地点：晋江电视台演播大厅

2、现场：颁奖典礼整体以播放获选人先进事迹小短片、颁奖和获奖人发表获奖感言为主，中间穿插三到四个文艺节目

3、主持人：两名

3、节目制作成45分钟节目在《欢乐侨乡》播出，《新闻天天报》、FM91.4跟进报道

六、评选标准

1、热爱城市公共交通事业，艰苦奋斗，顽强拼搏，勇于奉献。

2、参选的公交车驾驶员必须达到零投拆（投诉经确认责任在驾驶员一方的即为有效投诉）

3、所驾驶的车辆车容车貌整洁，车厢服务设施完整，车辆安全部件符合技术要求。按照《福建省城市公共交通运营规范》的评价体系，车次执行率、车辆整洁合格率、车厢服务合格率、乘客满意度四项评分均达到优秀。

4、出色完成生产任务，服务质量在全线路的考核中名列前茅。

5、安全行车，无行车责任事故。

6、服务、见义勇为等方面成绩显著。主动按提示音，提醒为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座；准点发车，车辆停靠安全规范，无甩站现象。

7、受到乘客或媒体等表扬者可优先推荐。

8、获得劳动模范称号或受到市级以上表彰者，优先推荐。

七、前期宣传平台

 电视台

1、制作30秒活动宣传片在侨乡频道、民生频道、体育频道各节目之间广告时间滚动播出，每频道每天播10次以上

2、在侨乡频道、民生频道、体育频道气象窗口时间底游字幕

3、《新闻天天报》前期报道

 电台FM91.41、FM91.4体育之声在节目中插播30秒活动宣传片。

2、FM91.4《缘来你也在这里》节目跟踪报道

 网络宣传

1、在晋江电视台网站登活动详情

平面宣传

1、青阳主要街道灯箱路牌广告

2、印制海报及活动DM单若干份

八、费用预算

以上活动费用共计：八万

晋江电视台

2、荆州市保险业双十佳评选方案 篇12

吉府办字„2011‟122号

井冈山管理局，各县（市、区）人民政府，市直有关单位：

经市政府同意，现将《吉安市“十佳师德师风标兵”评选方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

吉安市人民政府

二〇一一年五月十一日

吉安市“十佳师德师风标兵”评选方案

为加强教师职业道德建设，培养良好的师德师风和敬业精神，促进我市教师素质的全面提高，根据市委、市政府《关于贯彻<江西省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）>的实施意见》以及市政府《关于进一步加强教师队伍建设的意见》精神，现就吉安市“十佳师德师风标兵”评选工作提出如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强师德师风建设，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍，培养一批“学

高为师、身正为范”的优秀教师，为办好人民满意的教育提供有力的人才保障和智力支撑。

二、评选原则

1.坚持实事求是、客观公正原则。评选活动要做到公正、公开、公平，评选对象必须有具体的先进事迹，不得弄虚作假。

2.坚持好中选优、群众公认原则。严格评选标准，坚持好中选优，宁缺勿滥，注重征求社会和家长的意见，确保“十佳师德师风标兵”能发挥榜样示范作用，社会认同、群众认可。

3.坚持倾斜基层、倾斜一线原则。评选活动应向基层一线教师、骨干教师以及农村边远山区教师倾斜，调动广大教师的积极性。

三、评选范围

全市公（民）办幼儿园、普通中小学、特殊教育学校、职业中学、教师进修学校在职一线教师。

四、评选条件

1.依法履行教师职责权利，模范遵守国家法律法规，无违法违规行为。对教育事业有执着的追求,有高度的敬业精神,有强烈的责任感,有良好的职业道德。近三年获得过市级以上个人荣誉称号。

2.锐意进取，勇于创新，积极推行素质教育和课程改革，积极探索教育教学规律,善于积累教学经验,不断提升自身素质。教育教学能力较强，在长期的教育教学实践中成绩优异，教科研成绩显著，获得过市级以上个人奖项。

3.关心学生，传递师爱，师生关系平等、和谐、融洽。坚持面向全体学生，促进学生全面发展。保护学生安全，关心学生健康，依法维护学生的合法权益。在转化行为偏差学生、帮助困难学生、关爱留守儿童、班主任工作中爱生事迹突出感人。

4.坚持依法治教、廉洁从教、文明执教，谦虚谨慎,尊重同志,既友好相处,又坚持原则,认真做好传、帮、带工作。维护集体荣誉，在教师团队中起表率作用。

5.为人师表，作风正派，对自己严格要求,模范遵守社会公德，在学校、家庭和社会有良好的师表形象，受到广泛好评，具有较高的社会声誉。

6.近三年考核和师德师风考核均为“优秀”。

7.有下列情形之一者，取消其评选资格：受市、县、校通报批评和纪律处分；私自办班或从事有偿家教；向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物；歧视侮辱学生，心罚、体罚或变相体罚学生；其他有损教师形象和声誉的行为者。

五、评选程序及办法

1.提名推荐。各县（市、区）中小学对照条件，采取无计名推选的方式，票决推荐候选人，在校内公示一周无异议后，报县（市、区）教育局。市直学校采取同样办法，推荐一名候选人报市教育局。

2.审核上报。各县（市、区）教育局对各校拟推荐人选有关情况进行核实，确定2名候选人，在全县范围内公示后，并于每年5月30日前将有关材料报市教育局职成科（联系电话：8225835;邮箱：longruiming001@163.com）。逾期视为自动放弃。

需报送的材料包括：

(1)《吉安市“十佳师德师风标兵”推荐表》（见附件）一式三份并报送电子稿。

(2)“十佳师德师风标兵”事迹材料一份。由被推荐人员所在学校撰写，要求真实具体、文字简洁、生动感人，字数不超过3000字，用A4纸打印(标题小二黑体，正文三号仿宋),并报送电子稿。对弄虚作假者一经查实，取消其参评资格。

(3)个人简介一份。要求字数不超过150字用A4纸打印(标题小二黑体，正文三号仿宋),并报送电子稿。

(4)推荐人选需提供两寸红底工作照（电子版，注明推荐人选县（市、区）、工作单位和姓名）。

3.考察评审。市教育局每年在6月下旬组织有关专家对各县（市、区）拟推荐人选进行综合考察，对照评选条件及专家意见，提出吉安市“十佳师德师风标兵”候选名单报市政府审定，并在井冈山报、吉安电视台等市级媒体上公示。

4.表彰奖励。对获得吉安市“十佳师德师风标兵”的教师,以市政府名义为其颁发荣誉证书，并给予一次性奖金奖励。同时，通过有关媒体报道宣传“十佳师德师风标兵”的典型先进事迹，组织“十佳师德师风标兵”在全市开展巡回报告，引导广大教职工学习身边典型，扩大社会影响，发挥典型的示范作用。

六、工作要求

1．各地各学校要认真做好宣传发动工作，要根据评选条件，坚持实事求是和民主公正的原则，严格遵循组织程序，充分发扬民主，广泛征求群众意见，确保所推荐的候选人具有代表性和示范性。

2．各地各学校要严格遵守时间要求，及时报送各类材料，对先进事迹材料进行严格把关，要切实体现候选人的师德水平，具有真实性和感召力。

3．各地各学校要把这次评选过程，当作教师思想灵魂深处的一次洗礼和升华，充分利用这次评选活动，在全市教育系统再一次掀起弘扬师德、塑造师魂，争当先进、学习先进的热潮，推动我市师德师风建设活动的深入开展。

附件： 吉安市“十佳师德师风标兵”推荐表

附件：

吉安市“十佳师德师风标兵”推荐表