镇委（精选8篇）
镇委 篇1
多年来，在上级党委、政府的正确领导下，坚持贯彻党的路线、方针和政策，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面落实科学发展观，团结和带领干部和群众，牢牢把握机遇，大力发展经济，开拓进取，推动了各项事业的全面进步。xx同志曾被评为全国优秀共青团干部，市、区优秀镇委书记，优秀党务工作者。尤其是担任xxx委书记以来，xxx在*年至*年获得茂名市工业卫星镇一等奖，茂名市““十五”期间殡葬管理工作先进单位，茂名市安全生产工作先进单位，茂名市党管武装工作先进单位，茂名市计划生育工作达标单位，茂港市消防安全工作先进单位。茂港区信访工作先进单位，茂港区武装工作全优单位，茂港区综合治理工作第一名，茂港区殡改工作第一名等。由于各项工作成绩显著，*年7月1日，xxx党委被省委授予“广东省固本强基先进基层党组织”光荣称号。xx同志*年被市委、市政府评为“党管武装先进个人”、“新型农村合作医疗工作先进个人”、“安全生产先进个人”；被茂港区评为“茂港区首届劳动模范”、“维稳及统治工作先进个人”、“茂港区优秀共产党员”。近两年，全镇gdp由*年的亿元增到*年的25.16亿，年增长率都超过10%；国税、地税保持强劲的增长势头，由*年的3421万元增长到*年的3800万元，年增长率11.1%。
现将工作简要汇报如下：
一、坚持学习，努力提高政治素质和业务素养。
xx同志自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，坚持党性观念，时刻与党中央保持一致。认真学习党的路线、方针、政策和各项知识，牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极加强业务知识和相关法律法规学习。在坚持知识更新学习的同时，*年还参加了茂名市委组织部的“中青班”学习，多次参加中央、省、市的培训学习。坚持中心组学习。多年来，作为“一把手”，带领所在单位的班子一起学习党的各个时期的文件精神和政策，努力打造坚强的领导核心。结合“三讲教育”、“三个代表学习”、“中国共产党员先进性教育活动”和“八荣八耻学习”等，不断加强自身的建设，努力实践“三个代表”，为干部党员树立榜样。
二、坚持理论联系实际，不断提高组织领导能力和综合素质。
（一）抓班子建设，打造坚强核心。
“小车跑得快，全靠车头带。”无论是在基层镇和区机关工作，为了形成一个强有力的领导班子集体，xx同志把“民主、团结、开拓、创新”作为建设领导班子的方向，切实加强班子的民主建设。一方面着力加强班子理论学习，认真贯彻民主集中制，制订和形成了一系列的民主议事制度，建立了班子成员之间的沟心通气机制，坚持做到大事经班子研究决定，小事互相通气。另一方面积极维护下属的威信，主动放手让班子成员承担工作，遇到难题主动帮助解决，遇到问题主动承担责任，解决其后顾之忧，使之心悦诚服地投入工作。多年来，xx同志所工作的单位，班子成员之间都保持团结、民主、和谐，自觉以“勤政、务实”作为对自身的要求，立足于当好“开荒牛”。如xx同志到xxx任职后，充分发扬“民主、团结、开拓、创新”的领导理念，促成xxx三套班子加强了团结，使xxx的各项工作取得了历史上的好成绩。
（二）抓队伍建设，形成强大合力。
建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们事业不断取得胜利的关键。因此，xx同志坚持对队伍建设长抓不懈，切实加强干部思想和业务建设。
1、加强理论学习，提高政治素养，形成了团结进取的团队精神。多年来，xx同志始终坚持抓好思想教育和理论学习。一方面制定完善了理论学习制度，坚持每周都安排半天时间组织干部进行理论学习。另一方面通过不断学习，主动提高自身的政治敏锐性，紧紧把握中央每一时期的政治理论总方向，明确学习重点，始终把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为武装干部头脑的重要政治任务，积极在党员干部中开展了党员先进性教育活动。通过常抓不懈的学习，使全部干部职工形成“心往一处想、劲往一处使”的良好局面。
2、加强业务学习，提高干部业务素质，形成精干高效的干部队伍。
“磨刀不误砍柴工”。有了精通业务的干部，才能出色完成任务。xx同志在茂港区审计局上任初期，由于具有业务职称的干部少，不能适应新时期审计工作要求。为此当时把干部队伍业务建设放在工作的重要位置，切实加强了业务培训和学习。在短短的三年内，由过去只有一名会计师增加会计、审计专业人员5人，其中有中级职称的2人，全局业务水平得到了较大提升。xx同志到xxx任职后，虽然有过两任镇委书记的经验，但还是坚持不懈地学习，非常注重调查研究，十分注重集思广益。并且要求所有镇干部也要加强业务知识等方面的学习。
（三）、抓好基层组织建设，为农村工作提供坚实的组织保证。
xx同志任xxx委书记，为了进一步优化基层班子队伍结构，坚持公正、公平、公开的原则，在镇村各级党组织中全面实行了“两推一选”和公示制度，把那些党性强、讲团结、坚持原则、作风正派、有魄力和实际工作经验，热心为群众办实事的致富带头人推荐到村级领导班子中来。*年来，结合村级换届选举,对村两委领导班子进行了充实调整,共调整村级两委班子成员24名，其中书记9名，副书记3名;主任6名,副主任7名；大大增强了农村基层的战斗力，促进了农村各项工作的顺利开展。
三、坚持求真务实，开拓创新，努力践行“三个代表”重要思想，工作成绩显著。
xx同志无论在哪个岗位，都干一行、爱一行、精一行，始终保持高度的工作热情和工作责任感，扎扎实实，真抓实干，开拓创新，取得可喜的成绩。xxx是省级中心镇，也是人口和经济的大镇，邻近市区，位置重要，xx同志按照市委提出的工业立市的发展战略，结合xx的实际提出了 “工业立镇、农业稳镇、商贸活镇、科教兴镇”的发展目标，以中央提出的“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针为主题，深入群众，团结和带领全镇人民以全面建设社会主义新农村为切入点，以经济建设中心，促进经济快速健康发展和社会事业全面进步。
1、“三农”工作跃上新的台阶。
新农村建设关键是解决好“三农”问题，xx同志作了不懈的努力，在工作中十分关心农民疾苦，维护农民利益，大力发展农村经济，积极缩小城乡经济差距，大力转移农村剩余劳动力，提高农民就业率，加强农业科技培训，努力推广良种、良法，切实减轻农民负担，大力发展甜玉米、花生、朝天椒、玉豆等优质、高产、生态、安全的特色农业，打造了高水路一带的花卉长廊，优化了产业结构，逐步实现农业产业化、规模化。增加农村公共财政投入，科学合理规划新农村建设，努力提高农民意识，加强农村管理，移风易俗，推动了建设社会主义新农村的发展。近两年，全镇共向农村投入7000多万元资金搞建设，单乡道路建设就投入资金近3000万元，农田水利工程近2500万元，老区群众饮水工程200多万元，农电改造工程600多万元等。还着力解决农村住房难，想方设法搞好泥砖改造，共改造泥砖房4886户。，基本解决了群众的住房难、行路难、饮水难问题。
2、“工业立镇”初具雏型。
“工业立镇”发展战略深入人心，xxx坚持“发展才是硬道理”的理念，采取多种措施，不断发展壮大工业。一是加大招商引资力度。通过优化投资环境，改善服务质量，多渠道招商，取得了较好的成绩。仅*年就新引进企业11家，投资总额达到2.38亿元，上规模的企业3家，其中中国燃气集团投资1.7亿元落户xxx。二是加大资金投入，积极鼓励扶持优势骨干企业上规模、上档次、增效益。三是加大企业技改资金投入，提高企业产品技术含量。其中电白油脂化工厂和茂群高岭土有限公司累计投入资金580多万元改进生产技术，提高生产效率。同时全镇共投入资金300多万元对污染型企业（如造纸厂等）进行改造，使企业得到可持续发展。*年至*年xxx完成企业产值达30多亿元，增长超过20%。
3、第三产业快速增长。
xxx充分利用区位优势，在爱群、石曹、南香等村委会建立了一系列的汽车贸易市场、建材市场和物流公司，以市场为动力，推动第三产业持续、快速发展。乘借茂名市区东扩的机遇，扩大房地产市场业，总投资达数十多亿元的名雅花园、财富花园、银厦小区等一批商住小区正在热售当中。部分单位、机关、学校也选址xx，这既增加了xxx税收收入，繁荣了城乡市场，又拉动了第三产业快速发展，近两年xxx第三产业产值达10亿元，年增长近10%。
4、其它各项事业全面进步。
xx同志立党为公，执政为民，严格执行上级的部署，充分发挥自身的潜力，积极维护社会稳定，建设和谐社会。近两年，xxx在经济发展的同时，精神文明建设同样取得显著成效，计划生育工作取得新进展，殡改工作取得较好成绩，新型农村合作医疗参保人数两年超额完成任务，教育、医疗卫生、征兵、民政优抚、武装、统战、工、青、妇等社会各项事业得到协调发展。
四、坚持艰苦奋斗，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。
xx同志在党风廉政建设方面，从自己做起，从身边的干部、亲人做起。在工作中,以身作则，严格维护和遵守政治纪律；在重大事项上，坚持原则，严守纪律。在选调、提拔任用过程中，都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，经过班子集体讨论决定，按照组织原则任用，个人从没有独断专横。并告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
镇委 篇2
一、实践概况介绍
（一）基本概况。根据县委总体安排，县委组织部于2007年9月，在自我申报、组织考核的基础上，选拔了28名乡镇委局级后备干部赴农村基层担任支部书记。他们平均年龄为35.3岁，其中男性21人，女性7人；来自教育系统6人，建委2人，文广局、文化大队、社保局、水务局、审计局、卫生局、农委各1人，乡镇9人、县级机关4人；大专3人，本科25人，平均工龄15年。各乡镇腾出1至2个村支部书记岗位。
（二）主要工作。
1、加强领导，保证质量。县委组织部坚持宣传发动，自愿报名，德才兼备、任人唯贤；群众公认、注重实绩；公开平等、竞争择优的原则，要求入选人选达到三个基本条件：一是政治思想素质好，热爱农村工作，具有很强的事业心、责任心和组织纪律观念，作风正派，群众公认度高；二是工作勤奋踏实，勇于开拓创新，具有较强的组织协调能力和较为丰富的工作经验，工作实绩比较突出；三是一般在上世纪70年代以后出生，具有中共正式党员身份，文化程度一般在大专以上，身体健康。
2、加强培训，注重实践。经过推荐、资格审查、考察面试等环节，县委组织部确定正式人选以后，由县委组织部牵头，县委党校具体负责，举办短期培训班进行集中岗前培训。通过培训，提高后备干部对下村任职重要意义的认识，明确工作目标任务，熟悉党在农村的各项政策，掌握做好农村和群众工作的基本知识。下村任职后，县委继续加强对后备干部日常的培养和管理。2008年3月，县委组织部制定了跟踪培养方案，由县委组织部、乡镇党委与派出单位共同负责，以乡镇党委管理为主，县委组织部牵头抓总，加强宏观管理和督促，委托县委党校每年举办一期延伸教育培训班，把赴村任职后备干部培训纳入全县乡镇委局领导干部、农村党支书培训体系，坚持把教育培训工作贯穿于后备干部下村任职的全过程。县委组织部落实专人负责下村任职后备干部的联络工作，搭建沟通交流平台，开设网上论坛，定期编发简报，每季度组织召开一次任职后备干部或带教联系人的分片座谈会，总结成功经验，查找薄弱环节，提出整改措施。各乡镇指派农村工作经验比较丰富的领导班子成员担任联系人，了解后备干部的思想动态、工作状况。派出单位充分发挥资金、信息、技术、人才、招商等方面的优势，支持和帮助他们共同推进农村基层工作。后备干部在任职期间，必须加强学习，联系实际，积极探索。要求每人每年完成“四个一”工程：即每半年撰写一篇任职情况的心得体会；每半年撰写一个农村工作案例；每年撰写一篇读书心得；每年撰写一篇不少于3000字的调研报告。
3、定期考核，建卡立档。按照实效性和操作性相结合的原则，坚持日常考核、阶段考核和年终考核相结合，完善考核办法，考核结果作为赴村任职后备干部培养、使用调整的依据。各乡镇党委组织部门建立日常考核手册，县委组织部每半年对后备干部进行一次考核，年终进行一次重点考核，任职结束时进行任期考核。通过个人述职、民主测评、个别访谈等形式，全面掌握他们任期内的德、能、勤、绩、廉情况，考核中民主测评“基本称职”和“不称职”票超过三分之一以上，且经组织考察确实存在问题的，一般取消其任职资格和乡镇委局后备干部资格。任职内违反组织纪律的，按照干部管理权限给予必要的党纪政纪处分。考核结果存入干部个人档案。
二、实践效果评价
自2007年9月10日至2008年底，后备干部赴农村基层党组织任职已一年有余，其间后备干部积极投身农村发展，着力加强了自身能力建设，使自己的党性修养、工作能力和服务意识得到了进一步提升。同时，也在优化村支部书记结构，逐步建立适应崇明现代化生态岛发展要求的村级党组织方面取得了明显的成效，进一步推动了新农村建设。
（一）促进了村级经济发展和农村其他各项工作的开展。如何发展村级经济、促进农民增收、提高农民的生活质量，这是摆在后备干部面前的严峻课题。他们动脑筋、想办法，发挥自己的专长和优势，积极争取多方支持，切实为老百姓办实事、办好事。
1、拓展门路促发展，壮大村级经济。后备干部努力挖掘一切可利用资源，在招商引资、科技兴农、推进农业产业化经营和帮助农民致富等方面作出了努力。仅2007年9月至12月底，就有13人通过洽谈，成功注册企业42家。
2、想方设法办实事，为村民谋利益。后备干部想村民所想，急村民所急，有的为解决因病致贫家庭的生活补助，多次召开两委专题会议，积极为他们争取，终于让二十多个家庭享受了低保的待遇；有的通过挖掘身边资源，与某公司结对，今后3年内将获得该公司至少120万元的资金扶持，其中75%将用于本村的实事工程；有的通过耐心细致的思想工作，成功挽留了原挂靠本村的一家福利企业，确保本村残疾职工继续就业，并以双赢的结果顺利完成这家企业的转制工作。
3、大胆创新，拓展服务渠道。为进一步提高为村民服务的能力，后备干部充分发挥自身专长和优势，如建立了本村专题网页，为村民致富开辟道路；在村里成立了咨询公司，为周边企业提供咨询和保洁服务，为村民解决就业岗位。
（二）加强了农村基层组织建设，增强了村支书队伍的活力。后备干部都把贯彻落实民主集中制作为开展工作的法宝，凝聚班子成员、充分调动各班子成员的积极性，形成了良好的民主氛围，增进了班子成员之间的互相理解、信任和支持。围绕党的先进性建设要求，建立健全和落实各项制度、措施，基本形成了“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的管理体制。
1、加强了班子成员自身建设。多数后备干部下村任职后，针对原村干部工作涣散效率低、财务不规范等现象，健全和完善了考勤制度、议事制度、村级财务审批制度、学习制度等等，并带头严格执行，有效转变了村干部的工作作风。
2、加强了党员干部队伍建设。有的后备干部面对本村党建工作相对薄弱的状况，重点抓党员经常性教育和党务公开工作，每月组织全体党员开展理论学习，进一步更新观念，提升理论素养；有的为有效发挥党员的先锋模范作用，实行党员承诺制，全村党员参与率达82%以上，受到媒体的关注和宣传。
3、积极推进党内民主建设。通过民主推荐、大会选举，建立了由党员代表组成的议事会制度，在化解社会矛盾中发挥了较大作用。
（三）积累了基层工作经验，提高了领导水平，缩短了干部成长周期。后备干部赴村担任支部书记，工作环境、工作对象发生了截然不同的变化，但他们虚心好学，角色转变基本到位，逐渐培养出了对农村基层的真情实感，摸索出了农村基层工作的规律，善于抓住农村基层工作的重点、难点，提高了农村基层工作的成效。
1、虚心好学，角色转换快。转换角色需要学习，他们一是向书本学。在《党务通》、《农村基层干部读本》等书籍成为必备的工具书的同时，辅助互联网等现代信息技术，了解掌握涉及新农村建设、土地流转、动拆迁、农村低保等方面的方针政策、法律法规，以及基层党建的业务知识等等。二是向班子成员学。村两委原有的班子成员，对农村工作和本村情况都比较熟悉，积累了丰富的农村工作经验，虚心向他们讨教，有利于在较短的时间内掌握工作的难点和重点。三是向村民学。大多数后备干部对农民和农业并不熟悉，他们放下架子，深入田间地头，学习农业生产相关知识。通过学习，后备干部对“三农”有了更直观的认识，对农民有了更深厚的感情，从而进一步增强了做好本职工作的责任感和使命感。
2、善于调查研究，较快地熟悉掌握村情。作为一个新上任的村支部书记，只有通过调查研究才能找准工作的着力点和突破口。后备干部上任后，通过多种形式展开调研，有的采取走访的形式，了解生产队长以及部分老干部、老党员、个体经营老板对本村建设与发展的意见和建议，了解沟河、道路、村民小组的分布等情况；有的采取谈心的形式，与村两委班子成员、生产队长、联队会计、党小组长等个别谈心，查找梳理村、队两级存在的问题；有的通过来访接待的形式，把接待群众来访和座谈相结合、把征求意见和宣传政策相结合、把实际调查和查阅资料相结合，确保做到知实情、摸实底、找症结、挖根源。
3、抓住工作重点，较好地带动了各项工作的开展。基层工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂。只有抓住要害，才能做到“牵一发而动全身”，带动各项工作的开展。此次下派的后备干部所在的村，有9个新农村试点村，16个贫困村（其中有3个既是试点村又是贫困村），后备干部根据各村的实际情况，寻找工作切入点。有的以环境整治为抓手，着力推进新农村建设；有的以扶贫结对为契机，大力发展村级特色经济，促进了农民增收；有的根据村本身涉及征地动拆迁、土地流转等问题，将维护稳定、及时化解矛盾作为工作重心。
三、对实践的思考
选派乡镇委局级后备干部赴村担任支部书记，对后备干部的成长大有裨益，同时，也拓宽了村支书选任渠道，创新了村支书的培养路径。但由于实践时间较短，还存在着一些问题和不足，在村支书的培养路径上，还需进一步完善和创新。
（一）建立村支书选拔任用的长效机制。要进一步修订完善选派方案，形成长效机制。并在此基础上，通过拓宽“进”的渠道，打通“出”的通道，使村支书的选拔任用走上良性循环的轨道。1、扩大选人用人的视野，进一步拓宽选人用人的渠道。拓宽村支书选用范围，从不同区域、不同层次、不同行业采取毛遂自荐、“两推一选”、“公推竞选”、“公示任命”、组织调配聘任等方式，打通选拔吸引社会优秀年轻人才到农村基层工作的通道。2、优化村支书后备干部的年龄、性别、知识、能力等结构。农村工作千头万绪，涵盖面广，既有很强的政策性，也有很广泛的随机性，工作量大，工作强度高，因此在选拔任用村支书后备人选时，要注意选拔不同能力素质、知识结构的人才，要注意后备人选的性别比以及年龄的梯度结构，以适应农村经济社会发展的需要及源源不断输送人才的需要。3、打通一条村支书上升的通道。根据党的十七届三中全会提出的“加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度”的精神，结合乡镇机关及事业单位人员招聘，探索从优秀村干部中考录公务员及事业人员，以及提拔、选任乡镇领导干部的路子。
（二）进一步健全和完善村支书考核评价奖惩机制。健全的考核评价奖惩机制，不仅体现了对村支书的关怀，更能让他们在村支书岗位上不断进取。1、适时制定考核实施方案。从农村基层的实际和新农村建设的要求出发，明确基本工作目标和特定工作目标，确定考核的内容和标准，并将考核结果与市县财政对村级组织转移支付的额度和村支书的报酬、奖励挂钩。2、探索建立关怀机制。对下村任职的同志，其党组织关系转入相关农村支部，人事关系、职务、工资、福利待遇保留原单位不变。对历任村支书实行退出机制及补助办法，逐步改善提高历任村支书的生活待遇。对分配到基层的大学生，比照相关工资水平、生活补助标准，从优确定。
（三）建立健全村支书的培训交流机制。培训交流是提高村支书综合素质的根本措施和重要途径。1、制定培训交流规划。根据党的十七大、十七届三中全会精神和本地实际，科学制定和实施村支书培训交流规划，使村支书的培训交流实现科学化、规范化、系统化和经常化。2、创新培训交流形式。建立以县委党校为主体、以乡镇委局教育点为依托、以带教联系人为支点、以网上论坛为延伸的培训交流网络，采取专题讲座、小组讨论、经验交流、参观学习、信息发布、成果展示、工作汇报、谈话交心等多种形式开展培训交流，增强实效性。3、丰富培训交流内容。根据中央有关精神和本地实际，从总体上确定培训交流内容。培训交流内容一般包括经常性的培训内容和即时性的培训内容。前者包括党的基础知识、党在农村的各项路线方针政策、国家的法律法规、领导科学知识、现代管理知识等等，旨在提高村支书的综合素质和能力；后者主要是针对本地现阶段正在开展的重点工作以及推进过程中出现的问题所设置的内容，旨在提高村支书解决当前实际问题的能力，缩短摸索的时间。
（四）建立和创新村支书的锻炼成长机制。村支部书记的成长过程是一个由自发到自觉、由低层次向高层次发展的过程，在这一过程中，恰当地选择村支书的实践锻炼平台，是促进其顺利成长的关键。要根据村支书后备干部的个人特点、来源渠道、知识结构、职业生涯，结合当前当地村支书的培养需求、发展目标，采取上挂下派、定岗压担、多岗轮换、异地交流、应急磨砺等多种形式，建立多层次、多视角、多岗位的实践锻炼平台，创新村支部书记的成长机制，拓展其知识结构，提升其能力素质，加速其成长步伐。
本课题组成员：中共上海市崇明县委党校吴晓飞（负责）、袁玉琴（执笔）、叶斌
镇委迎春团拜会主持词 篇3
迎春团拜会主持词
各位领导、各位嘉宾，各位朋友：
今日，**镇委、镇政府在这里隆重举行2015年**镇经济表彰暨迎春团拜会，目的是要落实镇委、镇政府提出的大力奖励经济发展的有关精神，表彰先进，鼓励发展，共图发展的大计，同时也籍此机会，与全镇的广大干部、各战线、各部门、各社写作网团、企业的代表欢聚一起，共同迎接新春佳节的到来，以致让大家加强沟通，加强联系，共同营造一个互相支持、相互提携、共同进步、发展经济、增强地区综合实力的良好气氛。
下面，就让我先介绍出席本次活动的领导、嘉宾，他们分别有：
***********
出席本次活动的领导、嘉宾还有：镇三套班子领导；商会、外商协会正副会长；同乡会会长；各职能部门的负责人；全体镇机关干部、工作人员，镇机关的离退休老同志；派出所全体干警；各村（居委）干部、各村的历任书记、村长以及企业的代表。让我们以热烈的掌声对以上领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
本次活动的议程有五项：
一、镇党委副书记、镇长****同志宣读表彰决定；
二、对获奖单位进行颁奖；
三、镇党委书记、人大主席****同志讲话；
四、晚
宴；
五、抽
奖。
下面首先请镇长***同志宣读表彰决定，大家欢迎。
下面进行颁奖，颁奖共分四批；
第一批，颁发科技贡献奖和发展工业贡献奖，首先请出我们的颁奖嘉宾，有请镇人大副主席****先生，镇党委委员****先生。【镇委迎春团拜会主持词】镇委迎春团拜会主持词。有请四位领导，同时请出获得2015年***镇科技贡献奖和发展工业贡献奖的四个单位，他们分别是：
1、****公司
2、****有限公司
3、****发展有限公司
4、****
有请以上单位的代表上台领奖，请颁奖嘉宾为他们颁奖。
请颁奖嘉宾与获奖单位合影留念。
请台上的领导、嘉宾回原位就座。
下面进行第二批颁奖，颁发纳税超300万元的企业，首先请出颁奖嘉宾，有请镇党委委员***、***、***先生，有请三位领导，同时请出#from 本文来自高考资源网http:// end#获奖的六个单位，他们分别是：
1、***有限公司
2、***有限公司
3、***厂
4、***
5、**公司
6、**有限公司
有请以上单位的代表上台领奖，请颁奖嘉宾为他们颁奖；
请颁奖嘉宾与获奖单位合影留念。请颁奖嘉宾与获奖单位代表回原位就就座。【镇委迎春团拜会主持词】文章镇委迎春团拜会主持词出自，此链接！。
下面进行第三批颁奖，纳税超过500万元的企业，首先请出颁奖嘉宾，有请副镇长****先生，镇党委委员****女士，有请四位领导，同时请出获奖的八个单位，他们分别是：
****
有请以上八个单位的代表上台领奖 请台上的领导为获奖单位颁奖。（稍后）
请台上的领导、嘉宾回原位就座。
下面进行第四批颁奖，颁发纳税超1000万元以上的企业，首先请出颁奖嘉宾，有请镇党委书记***先生，镇长***先生，同时请出获奖的两个单位，他们分别是：
1、***有限公司
2、***有限公司
有请以上两个单位的代表上台领奖；
请***书记、***镇长为获奖的单位颁奖。（稍后）
请颁奖嘉宾与获奖单位合影留念。
请台上的领导、嘉宾回原位就座。
各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
刚才，获得***镇2015发展经济奖的先进单位和优秀个人已分别上台领奖，对他们在过去一年里，所取得的成绩以及对本地区的经济发展所作的贡献，我们再次以热烈的掌声表示热烈的祝贺和衷心的感谢！同时，也希望全镇广大企业、各村、各部门、各单位在新的一年里，再接再厉，争取更大的成绩，再创辉煌。
下面继续请镇委书记***同志讲话，大家欢迎。【镇委迎春团拜会主持词】主持词zhuchici.html。
各位领导、各位嘉宾、各位朋友，2015年**镇经济表彰会已完成全部议程，晚宴正式开始。晚宴期间还会进行丰富的抽奖和表演活动，希望各位能有一个愉快的晚上。祝大家好运！
晚宴正式开始，请各位慢用。（稍后：约30分钟）
镇委药品业集中治理方案 篇4
为进一步规范全镇药品和医疗器械市场秩序，保证人民群众药械使用安全有效，根据《张北县药品市场专项治理工作方案》，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照统筹城乡发展和建设社会主义新农村的要求，以保障辖区内公众用药用械安全为目标，完善药品监管体制，创新工作机制，促进医药经济健康有序发展，切实保障农村群众用药安全。
二、整治目标
本着管好管住药械市场，保障人民群众用药安全的目的，按照“疏堵结合，打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，通过专项整治行动，明确药品安全监管职责，落实药品安全监管人员，建立“责任主体明确、资源配置合理、监督机制配套、覆盖全镇农村”的药品安全监管体系;及时排查各类药械安全隐患，有效遏制制售假劣药械的违法违规行为，促进药械经营、使用秩序显著好转，切实保障人民群众的用药安全。
三、整治内容
(一)落实药械安全责任
切实按照“负总责”的要求，加强药械安全工作的统一领导和组织协调，成立由政府镇长任组长、主管副镇长和工商所长、卫生院院长为副组长的药品市场专项治理工作领导小组。完善工作机制，严格责任落实，建立药械安全的长效机制。镇政府要掌握药械安全监管情况，定期研究解决监管工作中的实际问题，各包片包村干部要深入药械经营、使用单位检查指导药械安全工作，抓好督导落实，确保专项治理工作顺利推进。
(二)全面开展专项整治
按照县政府药品市场专项治理工作方案要求，我镇配合工商和卫生部门全面开展专项整治行动，重点做好以下工作：
1、加强中药材、中药饮片质量整治。配合工商、卫生部门重点整治中药饮片的采购渠道混乱、不合规范、记录不完备，包装、标签以及分装不符合要求，药品经营企业超范围、超方式经营中药饮片等行为。严厉打击掺杂使假，以次充好的行为。
2、开展医疗器械专项整治。配合工商、卫生部门严肃查处经非法渠道购进和使用未经注册、无合格证明、过期、失效或者淘汰的医疗器械行为;严厉查处个体门诊、农村卫生所进货渠道混乱、购销记录不完整行为。
3、开展非药品冒充药品专项整治。在巩固对药品经营企业集中整治成果的基础上，按照上级统一部署，联合工商、卫生部门，继续深入开展对食品、保健品、化妆品、保健用品、消毒产品、无文号产品等六类非药品冒充药品行为的监督检查，并分类作出处理，严厉打击仿冒药品，坚决维护药品市场秩序。
4、开展GSP执行情况专项整治。配合工商、卫生部门严查药品经营企业非法渠道购进行为;严查认证回潮、连而不锁、“一挂两超”和药品采购票据混乱等行为;严格落实全县的药品与非药品分区隔离销售管理和药品分类陈列管理规定;加强对未经批准擅自配制剂或经批准不按《医疗机构制剂配制质量管理规范》进行配制行为的打击力度;查处药品经营企业许可证已到期未换发及GSP认证到期未重新认证仍从事药品经营的行为。
5、开展特殊药品专项整治。一是对是否超范围经营特殊药品及未经批准擅自经营蛋白质同化制剂和肽类制剂进行监督检查;二是对特殊药品的购进、储存、销售(使用)环节是否严格按照GSP或相关要求管理进行监督检查;三是对专用处方、专用账册、专册登记是否按规定严格执行等情况进行监督检查。
6、开展对无证经营、超范围、超方式经营药品、医疗器械行为的专项整治。一是严查已被取缔的.个体门诊继续经营、使用药械行为;二是加大对利用义诊、咨询及专家名义推荐销售药械行为的查处;三是加大对街头、集贸市场兜售药品(医疗器械)的查处;四是打击药品零售企业出租(出借)柜台和出卖许可证行为;六是严厉打击药械经营企业超范围、超方式经营以及未经许可擅自变更经营地址、仓库地址等违法违规行为。
四、方法步骤
为保证此次专项行动有步骤、有计划、有重点地顺利进行，切实取得治理成效，专项行动分三个阶段进行：
第一阶段：动员部署阶段(9月1日——209月3日)
按照省电话会议要求，根据县药品市场专项治理工作方案，结合我镇实际，制定我镇药品市场专项治理工作方案，并立即部署、迅速行动。
第二阶段：组织实施阶段(年9月4日——2010年9月28日)
针对专项整治行动的工作目标及任务，在全镇范围内进行全面排查，做好排查记录，并存档备案;针对突出问题和监管薄弱环节，深入治理，严厉打击违法违规行为。
第三阶段：总结整改阶段(2010年9月29日——2010年9月30日)
对专项整治行动进行认真总结，重点总结专项整治行动工作中行之有效的措施、经验和机制、办法，并对照相关的法律法规，针对查出的问题，制定切实可行的整改措施，通过整改，建立完善长效机制。
五、保障措施
(一)加强领导，落实责任
成立药品市场专项治理工作领导小组，组长由政府镇长担任，副组长由主管副镇长、工商所长、卫生院院长担任，各室办负责人为成员，负责组织、协调专项治理活动。领导小组下设办公室，办公地点设在党政办，办公室主任由主管副镇长兼任，负责专项治理工作具体安排、协调和信息汇总等工作。要进一步完善落实药品安全监督管理责任制，将专项整治行动的具体任务和工作目标分解落实，加强考核。
(二)强化监管，突出重点
专项整治行动落脚于整治效果，监督检查要覆盖全面，横向到边，纵向到底，对重点部位的检查做到全覆盖，并结合群众反映强烈、社会危害严重的突出问题，狠抓薄弱环节治理。
(三)广泛宣传，鼓励举报
1花山镇委三帮扶汇报1 篇5
李晓东
根据《关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的实施方案》（临创先组发[2011]9号）有关要求。为保证我镇“三帮扶”工作全面开展，花山镇党委高度重视，第一时间召开党委会，研究制定花山镇委“三帮扶”活动实施方案，要求各支部认真贯彻执行，采取有效措施逐项开展工作。目前各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
花山镇位于临江市东北部，距市中心九公里。辖区面积232平方公里，辖六个行政村、53 社、28 个自然屯，两个居民委，人口7478 人，耕地面积12083 亩，林地面积30.7 万亩。花山镇党委共辖8 个党支部，其中：机关支部1 个，中心校支部1 个，农村党支部6 个；共有党员275名，其中：农村党员180 名，女党员72 人，60 岁以上党员55 人，退休党员6 人，贫困党员24 名，贫困群众196名。
二、加强组织领导，快速部署落实
（一）加强领导，健全组织机构。
2011年8月13日，我镇召开了“三帮扶”动员大会，机关党员、各支部书记、组织委员、宣传委员、各部门一把手参加了大会，在会上由镇党委书记对全镇“三帮扶”活动进
行动员部署。全镇迅速掀起帮扶热潮。
镇委成立了“三帮扶”活动领导机构，镇党委书记为总负责人。下设两个工作组，一是建立领导小组，镇党委第一时间成立了由镇党委书记于振球同志为组长，我为副组长的“三帮扶”领导小组。为保证“三帮扶”的顺利开展，专门抽调5名优秀机关干部成立了镇“三帮扶”办公室，配备了健全的办公设施。在“人、财、物”上保障“三帮扶”活动顺利实施。二是包保工作组，共成立了7 个工作组，组长由镇领导担任，包保督促除了机关支部外的其他7 个支部活动开展情况，并对包保支部和党员开展活动负责，活动开展的好与坏与包保领导干部绩效考核相挂钩，与村干部报考公务员、工资兑现、奖惩相挂钩，提高各级干部开展活动的主动性，保障了“三帮扶”活动的顺利和有效开展。
（二）加强宣传发动，营造良好氛围。
为广泛开展宣传发动，我镇成立了宣传报道组，负责活动的宣传报道，编发我镇的“三帮扶”活动简报，目前已编发2期；我镇还充分利用宣传栏、标语、横幅等形式，加大宣传力度，营造活动氛围，目前共制作标语、横幅7个，提高了“三帮扶”活动在群众中的影响力。
（三）结成帮扶对子，做到“两个落实”。
一是帮扶对象落实。镇党委明确规定，镇党委及相关部门和各个薄弱村、党员领导干部和贫困户结成了帮扶对子。
按照“强村帮弱村、先进带后进”的原则，组织先进村与后进村结成帮扶对子，帮助解决后进村的实际问题。目前全镇所辖六个行政村已结成两个帮扶对子。根据市委、市政府“三帮扶”活动实施方案的要求，我镇30名机关党员与30名困难党员群众结成帮扶对子。二是帮扶时间落实。每月一次到帮扶村了解情况，与帮扶户交心谈心，给予指导和帮助。
（四）因地制宜帮扶，推行“三个着力”。
一是着力改善生产生活条件。从解决贫困户住房难、行路难、吃水难、看病难等方面入手，加强村级基础设施建设，大力改善发展环境。二是着力拓展致富门路。着重在调整产业结构、发展特色经济上进行指导和服务；对经济发展缓慢村，指导选择发展突破口。对有劳动能力而没有致富门路的对象户，向其提供1至2项农业实用技术和种养增收项目，扶持带动致富；对孤寡、丧失劳动能力，难以脱贫的对象户，着重在资金和实物上帮扶。三是着力提高综合素质。采取技术培训、骨干帮带等多种形式和途径，让50岁以下的村民普遍掌握1至2门新型实用技术，培养“田秀才”、“土专家”。
三、存在问题
一是需要救助的面大，而救助专项经费严重不足。对于老弱病残的家庭，起不到实质性帮扶作用；
二是对困难党员群众的救助，主要靠市下拨资金，乡镇财政预算专项救助资金较少；
三是脱贫帮扶形式单一，主要以钱、物救助为主，没有将脱贫帮扶活动与科技、与项目相结合，没有搭建起贫困党员、困难群众脱贫致富的平台；
四是宣传教育不到位，个别党员养成了惰性。只注重救助资金的发放而忽视了给他们讲“这是用来帮助发展再生产的资本，而不是用来打酒割肉的钱”思想教育工作，个别困难党员、群众也产生了等、靠、要的思想。
四、下步打算
一是依托项目、科技，充分发挥帮作用。实践证明，不依托项目、科技，只将帮扶资金送到特困党员群众手中，只能解决他们一时的困难，不能从根本上脱贫，因为他们始终没有找到脱贫致富的有效途径。建议充分发挥村党支部成员的先锋模范作用，负责本村贫困党员群众的脱贫帮扶任务，对帮扶效果好的给予物质、精神奖励。具体由村党支部书记牵头，结合本村优势，因地制宜，选择周期短，见效快的项目进行帮扶。
（二）分类帮扶，确保帮扶实效。建议按致贫的原因对全镇特困党员群众进行逐一分类造册，对年老体弱多病，又无子女赡养，因故致残、弱智、精神病等无人照顾导致生活无法正常维持的，由包保单位个人定期救助；对家底薄弱、突发事件等致贫，现想发展，但苦于缺乏资金，则提供项目、技术、帮扶资金，让其尽快脱贫致富；对于有能力，但存在
镇委上半年农业的总结 篇6
上半年，整个农业线在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全体人员共同努力，团结协作，精心部署20的农业工作，按照镇党委、政府的布置和要求，圆满地完成各项任务，具体表现在以下几个方面。
一、认真宣传贯彻中央强农惠农政策，加大农业良种补贴力度。我们在全年的产业布局中，认真审核播种面积，分季核算，上半年共播种水稻5959.6万亩、棉花1870亩。
二、加大农业产业化进程，调整农业产业化结构。千方百计增加农民收入，在产业结构调整方面，我镇以通书院甜瓜生产合作社为龙头，大力发展甜瓜生产，幅射到全镇范围，种植面积2300余亩，每亩可为农民创收近余元，光这一项就为全镇人均增收260元。早熟梨面积，我镇面积近千亩，开始为我镇开拓市场为农民创收又一亮点，上半年在上级的安排下，继续扩大种植200亩。棉花生产是我镇除粮食生产外的第二支柱产业，种植面积达1800多亩。牲猪生产，近年来受到长江流域牲猪蓝耳病的影响，一度呈下滑趋势，国家审时夺势，加大对良好种母猪的补贴，使群众养猪积极性又高涨起来，全镇现有上规模的母猪养殖大户5户、能繁母猪200余头，到目前为止，牲猪存栏近3000头，家禽养殖进一步发展，我镇养殖的麻鸡、三黄鸡属绿色无公害产品，供不应求，价格一般上升，共出售禽类2万羽、存栏6万多羽，按照上级要求，发展一村一品产业已渐起规模，西洲的水产养殖、通书院甜瓜产业、隘口村养鸡、东山的早熟梨正朝健康的方向发展，预计到我镇的产业将集旅游、观光为一体的`农业产业链带。
三、认真贯彻落实上级文件精神，培训新型农民。我镇组织各类专业户开办培训班六次，培训农民600余人，内容涉及到种养、果树、栽培、病虫害防治及动物疾病防治、农民机具使用技术等，并在今年的农业生产中，发放科技情、病虫情报资料6000余份，并通过墙报田头地角仁爱等形式，解决群众的急需疑难问题。
四、运植物防疫检疫工作。动植物防疫检疫工作是一项重大的国计民生的大事，今年春季防疫工作，我们在县动物防控指挥部的指导下，按照步骤、坚持原则，镇及时召开动员工作会议，布置任务，按照四不漏原则，使春季防疫达100%，到目前为止，我镇未出现重大动物疫情，确保了一方平安。
五、水利设施除险加固，保证全镇污期安全度汛，在县水利局的统筹安排下，镇政府对全镇各水利设施进行了除险加固，保证了农业生产的稳步发展。同时，制订了度污方案，成立了防汛抗旱应急队伍，确保污期安全度污。
六、配合执法部门开展农资市场执法大检查，坚决杜绝国家明令禁止的五项高毒农药市场销售，并及时查处一次假农药坑农事件。不失时机地对全镇八家生效网点进行检查，查缴伪劣，上半年，未接到一例群众举报，保护了广大农民的根本利益。
七、及时配合镇党委、政府开展这一年度的工作。对跨年度作物项目进行科学管理与项目的申报工作，目前，结合旅游观光和农业冬种工作，在沿环山路两侧播种绿色1500余亩。
下步工作安排：
一、一加大农业产业化进程。进一步调整农业生产结构，努力推进以早熟梨为主、牲猪养殖为辅、各项特色种植共同发展的产业化方针，进一步壮大我镇农业经济。
二、加大防疫力度，做到四不漏，确保我镇一方平安。
镇委民生宣传走访的实施方案 篇7
宣传、走访主要是针对以下8个方面的工作来展开：(1)扩大就业、增加群众收入方面;(2)医院、卫生所医疗水平和服务质量方面;(3)中小学校教育情况;(4)环境保护情况;(5)关心帮助困难群众工作;(6)丰富群众文化生活方面;(7)社会治安状况;(8)工作作风方面。通过走访调查，问计于民、问需于民，做到立党为公、执政为民。
二、集中开展工作宣传。
集中宣传安排一周多的时间，11月20日前基本结束。镇宣传室和广播站要利用多种方式搞好镇内宣传。各村(居)充分利用广播喇叭、村民集中活动场所、公开栏张贴等方式宣传市、镇关于民生方面的做法。要将民生宣传工作贯穿活动始终，不断更新内容、创新形式，努力做到家喻户晓。同时，镇宣传室要积极向市级新闻媒体报送反映我镇民生工作的宣传稿件，让群众感受到民生福祉、感觉到社会进步。
三、深入组织入户走访。
入户安排15天左右的时间，12月4日前基本结束。各村(居)、单位要开好动员会，层层抓好动员，安排部署落实。按照“全面走访、无缝覆盖”的要求，各单位要组织人员深入到每一户群众家中，宣传党委、政府在发展经济、保障民生方面所做的工作，以发展成就鼓舞群众，以先进典型激励群众，以正确舆论引导群众。要当面填写调查问卷，了解群众所思所盼，摸清群众所忧所怨，征求群众意见建议。入户人员要原原本本地填写好群众的意见建议，客观公正地反映群众的真实想法，并做好访问记录。实行领导干部包管区、机关干部包村(居)、村(居)“两委”干部包片责任制。包村(居)机关干部、村(居)干部负责村(居)内面上的入户走访，对生活上困难、思想上困惑的群众，镇机关干部和村(居)支部书记重点走访，多鼓励安慰，多转化思想，多解决困难。要注意困难群众的诉求，为下一步的访贫问苦、困难救助等提供依据。对群众反映的原则性问题，村(居)党组织做好分类汇总;对反映的具体问题，要注明群众姓名、住址、联系方式(要求匿名反映问题的，可不填写)，一并报镇党委登记备案、汇总分析，分类批转有关部门办理。
四、认真解决问题。
调查结束后，对群众反映的各项具体问题，责任单位能够马上解决的，要限期解决;一时难以解决的，也要实事求是地做好解释说明，取得群众的理解谅解。对提出具体问题的群众，各相关职能部门负责同志要及时组织入户回访，上门解释沟通。对不愿公布姓名的群众，也要在一定范围内做好问题反馈，做到事事有着落，件件有回音，努力让群众满意。对全镇普遍存在的问题，相关部门要研究制定解决方案，单位负责人作出公开承诺，以实际行动和成效取信于民。
五、活动的有关要求。
xx镇委2011年工作述职报告 篇8
加快XX科学发展
——中共XX镇委2011年工作述职报告
中共XX镇委书记 刘 才（2011年1月20日）
各位领导、同志们：
2011年是我国“十一五”发展规划的最后一年，也是我镇经济社会大发展的一年。在这一年里，我们立足XX实际，严格落实基层党建工作责任制与党风廉政建设工作责任制，不断提高干部队伍素质，不断激发党员干部干事创业热情，通过全镇党员干部的努力奋斗，全镇经济社会持续快速发展，群众生产生活条件不断改善，农民收入不断提高，农村社会更加和谐稳定。回顾一年来的工作，我代表XX镇委述职如下：
一、以“五个基本”建设为中心，全面加强基层党建工作 “五个基本”建设是湖北省委落实党中央在全党范围内开展创先争优活动的重要举措，是加快我省党建工作的有力抓手，是快速提升基层党组织战斗力、凝聚力、创造力的有效手段。镇委以“五个基本”建设为中心，在全镇广泛实施“五大工程”，全面加强我镇党的基层组织建设，着力推进了我镇经济社会平稳较快发展。
1、实施素质提升工程，强基固本。一是全面摸底，建好档案。对“乡土人才”、优秀务工经商人员、入党积极分子、后备干部、党员、村组干部全面摸底，建好台帐。二是注重培养，提高素质。对外出务工创业有成人员、回乡创业能人、大中专毕业生、复退军人中的优秀分子经常联系，交流思想，加强培训，提高素质，积极发展入党。三是强化培训，提升能力。镇委以干部学习超市为阵地，以农村实用技术、党的先进理论、法律法规等知识为主要内容，坚持开展党员干部培训活动，并积极组织党员干部参加上级组织的各项培训学习活动，不断提升党员干部服务群众的能力与水平。四是开展活动，强化党性。今年七一之时，我们组织全镇1400多名党员共庆建党89周年，重温入党誓词、共上一堂党课及各村开展形式多样的庆祝活动来回顾党的伟大而光荣的历史，不断增强党员的自豪感与历史使命感。
2、实施党建示范工程，典型带动致富。镇委要求每个党组织都要有自己的亮点和特色，充分发挥党组织及共产党员的先进性。镇委进村进支部，帮助各党支部确定发展重点与产业，如黄金湾村的农业XXX作社、焦家铺村的洲滩经济、岳家巷村的土鸡养殖带、新堤村的水产养殖、北碾垸的瓜棉套种、丁家垸村的网箱养殖等项目，力争做到个个支部有项目、村村党员有典型，带领群众发家致富。
3、实施村级保障工程，发展集体经济。一是成立专班。镇委成立发展壮大村级集体经济工作领导小组和工作专班，设立专门办公室，安排专人抓、专人管。二是摸清底细。认真组织开展村级集体资产、资源、资金等“三资”清查登记工作，逐村建立“三资”台帐。三是明确目标。制定发展集体经济工作规划，通过盘活现有闲置资产，开发利用“四荒”资源，兴办农业项目，开展资源营运，发展村级XXX作经济等方式，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径。四是扎实推进。每季度召开一次村级集体经济发展工作推进会，力争3年内全镇90%以上村集体经济年收入达5万元以上。
4、实施管理规范工程，提高党建水平。一是活动场所规范化。镇委对村级新建、改扩建的办公活动场所进行规范化建设，做到“13个一”：即一套标牌、一面国旗、一套广播、一处党务公开栏、一个党员群众服务中心、一个民主说事室、一个党员电教室、一块文化体育场地、一个农家书屋、一个卫生室、一个农家超市、一套制度、一套档案。二是健全便民服务体系。各村依托办公活动场所，建立“党员群众服务中心”，做到“七个一”，即：一名代办员、一个服务室、一套规章制度、一个公开栏、一张便民卡、一本登记薄和一部便民电话。三是扩大党内基层民主实现形式。全面推行以“村（居）民建议、支部提议、两委商议，党员大会审议，村（居）民大会或代表大会决议；提议事项公开、议事程序公开、议事结果公开，实施议事方案公开、实施结果公开”为内容的“五议五公开”机制，坚持按制度办事。四是继续深化党务村务公开。各村（居）、单位立足实际，在规定的时间地点、以规定的方式公开相关党务村务内容，拓宽党员群众对党内事务与村务的知情渠道，增强党组织工作的开放性和透明度。
5、实施联建共创工程，争取外力支持。以上级开展的“城乡互联、结对共建”活动为契机，镇委帮助支部积极主动与各联建单位沟通交流，充分利用机关事业单位党组织在资金、政策、人才方面的优势，认真开展“班子联建、党员联动、活动联谊、实事联办、发展联姻、共创先进基层党组织”活动，达到互惠共赢齐进步目的。
二、突出抓好党风廉政建设，努力提高勤政廉政水平
党的十七届四中全会明确指出“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务”。镇委坚持“标本兼治，综XXX治理，惩防并举，注重预防”的方针，严格落实党风廉政建设责任，全面推进反腐倡廉建设，为我镇经济社会协调发展提供了坚强的纪律保障。
1、组织学习强思想。拒腐防变关键在党员领导干部的思想防线牢固，筑牢思想防线离不开党纪国法的学习。镇委从党员领导干部的学习着手，强化教育管理，先后组织党员干部认真学习党的十七大、十七届四中全会、中央纪委十七届五次全会精神，利用机关例会时间专题学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作追究办法（试行）》等文件和《公务员法》、《行政法》、《刑法》等相关法律法规。
2、强化责任做表率。首先，镇委与各村、单位支部签订《党风廉政建设责任状》，对各支部进行管理与监督,机关支部严格要求，从作风、纪律等方面为全镇各支部作表率。其次，镇委主要领导与党委成员签订《党风廉政建设责任状》，按照分级管理的工作原则,党委成员在加强自身管理的同时，充分履行管理职责，加强对所联系村、分管单位的管理。镇委对支部负责人加强管理，要求支部书记切实负起管党责任。通过层层签订责任状，将党风廉政建设责任分解到人，做到人人身上有责任、个个肩上有担子，形成镇委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。三是作为镇主要领导，我们严格要求自己，在人事、重大建设等方面严格按照规定办事，开展民主商议，实行阳光操作，接受群众监督，努力做廉洁自律的表率，力争在全镇营造自尊自爱、自立自强、扎实工作的良好工作氛围。
3、规范制度强管理。用制度管权、管事、管人是防止腐败的关键。为此，镇委着力加强了制度建设，坚持走制度防腐之路。一是坚持民主集中制度，对重大事项决策，实行党委集体研究决定，不搞一言堂，杜绝家长制作风，充分尊重领导成员意见，努力营造生动活泼的工作环境，形成顾大局、讲原则、守纪律、相互理解与支持的良好工作氛围。二是细化工作考核制度，年初镇委分别制定了机关干部与村干部工作百分制考核制度，各职能办公室根据考核要求制定了工作细则，将具体工作分解到点、落实到人，按照公开公平公正的原则，严格考核结帐。三是完善镇村管理制度，以“五个基本”建设为契机，不断加强镇村制度建设，相继出台了农村集体资产处置和村级建设项目管理、农村“三资”清理和财务双代管、村级重大事项报告、村民代表议事、党员教育培训、两会两票两承诺，并从财务预决算、民主理财、定期报帐审核、现金管理、收入管理、支出管理、票据管理、财务公开等方面的农村财务管理等制度，做到有章理事、依规办事。
三、狠抓具体工作落实到位，推动经济社会全面发展
1、突出抓好农业发展、农业基础地位不断加强。镇委提出“富镇必须富农民、富农必须强农业”的观点，把农业发展作为富裕农民、发展XX的根本举措。一是实施科技兴农。今年开展农业技术培训42场次，且江北地区饶式水稻直播机使用现场会在新桥村举行，轮训干部群众4000多人次，突出了对棉花高产栽培、棉田立体套种、饶式水稻直播等技术的培训。二是坚持良种推广。重点推广鄂杂棉17号1万亩、荆杂棉288号1万亩、丰两优香1号1万亩等优质品种，对油菜实行统一供种。三是创新发展模式。黄金湾村农业生产XXX作社推广的“棉-瓜-菜”模式受到群众欢迎，其领头人罗平还获得荆州垄上电视台创富英雄第一名的称号；岳家巷村乡里香三黄土鸡养殖XXX作社实现产销一条龙，养殖规模达30万多只。四是打造四大板块。以北碾垸为基础，打造10000亩的瓜套棉种植板块；以丁家垸、大堤口等低湖田村为基础，打造6000口网箱养鳝与2000亩的稻虾连作为重点的水产养殖板块；以XXX光、XXX民等蔬菜种植村为基础，打造1500亩的蔬菜种植板块；以岳家巷、和丰等村为基础，打造年养殖80万只三黄土鸡的养殖板块。五是转移劳力富农。全镇劳动力转移总人数达1.4万人，今年新增转移1120人，务工经济与农业经济形成良好的互动发展。
2、积极开展招商引资、工业经济发展力度不断加大。工业经济发展滞后、发展后劲不足是我们面临最大的现实。镇委一班人走出唯条件论、唯资源论的思维误区，创造性的开展工作。一是形成了“强镇必须强工业、强工必须强招商”的统一认识。充分认识到农业只是稳镇的产业，工业才是兴镇的产业，克服了部分镇村干部不想抓、抓不好、不会抓、无法抓等畏难推脱思想与重农轻工的观念。二是招商引资氛围浓厚。全镇上下思想统一、行动一致，呈现出浓厚的招商引资氛围，镇村干部做到有信息及时报告、有项目努力争取，招商引资环境得到进一步改善。三是部分引进项目已开工生产，XX纺织有限公司已投入生产，从广州引入资金1200万元改造XX集镇棉花采购站，建成江北最大棉纺加工业的项目也已经开始生产。四是骨干企业生产正常，XXX阳光等企业产销两旺。
3、强化信访矛盾化解、社会发展环境不断和谐。一是强化信访领导包保责任制度，开展了由党委成员带队的下村进组的大寻访活动，强化了干部接访、处访责任。二是加强社会治安综XXX治理，严厉打击违法犯罪行为，全镇公开招聘治安巡逻员6名、投资2万多元组建起40人的应急处突队伍，全镇社会治安环境大大改善。三是积极化解矛盾，全镇半共化解群众纠纷23件，妥善处理突出问题2起与非正常死亡事件2例，有效的维护了社会的稳定。四是全镇将投入近20万元，在全镇范围内安装35处监控探头，将有力的震慑违法犯罪,增加群众安全指数。
4、加强城镇基础建设、不断改善集镇人居环境。在争取项目的基础上，通过多方筹集资金300多万元对集镇破败不堪的路面进行彻底修缮，对集镇两边的下水道进行了维修疏通、铺设了彩板砖，安装了30盏新路灯，极大的改观了城镇面貌，有力提升了集镇品味，改善了集镇居民人居环境，使XX小镇充满现代气息。
5、注重民生问题改善、社会事业发展不断提速。一是全力落实新型农村养老保险政策，60岁以上老人领取基础养老金的人数达7196人，16-59周岁参保人数达27000多人，参保人数达到90%。二是今年16.5公里的通村公路建设任务已完成。三是全镇5200座血防改厕工程和1000口沼气池的建设任务已基本完成。四是争取安全饮水项目已落实，中心水厂相关条件将得到有效改善，群众生产生活用水更加有保障。五是全力实施数字电视户户通工程，今年将完成5000户的数字电视入户，目前正在开展紧张的施工入户工作，将极大的丰富群众文化娱乐生活。