文广局民主生活会专题报告

文广局民主生活会专题报告（共12篇）

文广局民主生活会专题报告 篇1

文广局民主生活会专题报告

按照县委统一部署要求，在县委领导XX县委督导组的精心指导下文广新局领导班子于8月13日召开了专题民主生活会。现将有关情况汇报如下。

一、会议基本情况

8月13日，文广新局领导班子利用半天时间，在局三楼会议室召开了专题民主生活会。会议由局长主持，县委常委、宣传部长、统战部长，县委第九督导组等到会指导，局领导班子成员出席会议，局活动办成员列席会议。

二、会前准备工作

县文广新局领导班子对这次专题民主生活会非常重视，在县委活动办的精心指导下，保持高度的政治清醒，认真进行了准备。

一是搞好学习教育，我们按照教育实践活动第二阶段安排，认真组织专题学习活动，集中学习总书记一系列重要讲话精神，观看了省委班子、XX县委常委班子和XX市委班子专题民主生活会有关资料和专题片，为开展批评和自我批评打下了思想基础。

二是查摆“四风”问题。通过“面对面”听、“背对背”提、“手拉手”问等方式，多层次、多渠道、多方面地征求群众意见，自觉接受群众监督。通过召开“两代表一委员”等社会各界代表座谈会、蹲点调研、发放征求意见表、开展“三堂会诊”和反向测评等形式，广泛征求意见建议，对照“三严三实”等要求，认真分析研究找准“四风”问题，提出努力方向和整改措施。

三是认真沟通交流。广泛组织谈心谈话活动，按照“四必谈”、“三轮沟通”的要求，采取个别谈、集体谈、会议谈等形式开展谈心活动。班子成员推心置腹，坦诚沟通，充分交流思想，达成了共识。对相互批评意见都进行了5轮以上的反复沟通，并按县委督导组和活动办意见进行了3次集中修改。

四是精心对照检查。按照“三个案例、四个讲清、五个回应”等要求，认真撰写对照检查材料，在县委督导组和活动办具体指导下，几易其稿，力争做到“四风”聚焦准、查摆问题深、原因分析透，整改分析明。对局班子对照检查材料，先后5次召开领导小组会议专题研究修改，召开两代表一委员座谈会征求意见，先后修改7稿。班子成员对照检查材料，个人反复推敲，反复征求意见，普遍修改10余次，并经过了督导组、活动办层层审核把关，为开好生活会作了比较充分的准备。

三、会上开展批评和自我批评的情况

会上，4名班子成员同志真刀真枪开展了批评和自我批评，每个人都批评其他班子成员，也接受其他班子成员批评，做到了开门见山，直言不讳，辣味十足。县委常委、宣传部长、统战部长同志不时记录问题，县委督导组及时给与指导纠正，使会议开得既务实高效，又严肃认真，达到了统一思想、触及灵魂、解决问题、增进团结的预期目的。民主生活会上,同志首先代表局领导班子进行对照检查。近年来,文广新局领导班子始终与党中央和省市委保持高度一致。反思聚焦局领导班子在“四风”方面存在的十一方面突出问题,主要是形式主义思想严重;工作作风不严谨;群众观念淡薄;扎实苦干不明显;沟通交流少;服务意识不强；思想教育松懈；创新意识不足；进取心不足；艰苦奋斗精神弱化勤俭节约精神退化。深入剖析产生问题的根源,主要有五点,理想信念不牢,党性修养弱化，宗旨意识不强,主动进取意识不够，自律意识不严。针对存在的问题和产生问题的原因,提出了下一步的努力方向和七个方面整改措施,即强化学习，不断提升素质;牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事;健全民主集中制，充分发挥领导班子集体合力;加大创新力度，破解工作难题;严明纪律，树立良好形象;建立健全机关作风建设的长效机制。

随后,同志带头作个人对照检查,紧紧围绕克服“四风”问题，诚恳听取其他班子成员的批评意见，表示感谢并虚心接受大家的批评，会后立即制定整改措施，认真进行整改，希望大家监督。其他班子成员逐一进行对照检查发言,听取他人批评意见,并对下一步整改进行表态。全体班子成员紧密联系自身岗位和成长经历，主动讲清有关问题,本着对党忠诚、对同志真诚、对文化事业负责的精神，彼此坦诚相见，勇于自我剖析，敢于揭丑亮短,提出具体的整改措施和努力方向。每位班子成员自我批评后，其他班子成员都对其进行批评，提了1至3条批评意见。会上开展批评严肃认真，对各位班子成员的问题和不足，相互批评直截了当、一针见血、不留情面。比如，批评有的同志“思想不解放，求稳怕乱、宁慢勿错的思想严重”，“存在功利主义思想，政绩观有偏差，考虑个人得失多。”有的同志“患得患失，缺乏责任担当，作风不扎实，典型的个人主义思想作怪”，有的同志“作风不扎实，机关病严重，工作主动性差，本位主义思想严重”等等，虽然用词严厉，但言之切切、语重心长、一片真诚、感人至深，每位同志不但联系了自己分管的工作，而且还联系了自己的工作经历、阅历；不但从自己分管工作的职责找问题，而且还从基层存在的问题，从基层同志们、群众反映上来的意见里找问题；不但

按照县委统一部署要求，在县委领导XX县委督导组的精心指导下文广新局领导班子于8月13日召开了专题民主生活会。现将有关情况汇报如下。

一、会议基本情况

8月13日，文广新局领导班子利用半天时间，在局三楼会议室召开了专题民主生活会。会议由局长主持，县委常委、宣传部长、统战部长，县委第九督导组等到会指导，局领导班子成员出席会议，局活动办成员列席会议。

二、会前准备工作

县文广新局领导班子对这次专题民主生活会非常重视，在县委活动办的精心指导下，保持高度的政治清醒，认真进行了准备。

一是搞好学习教育，我们按照教育实践活动第二阶段安排，认真组织专题学习活动，集中学习总书记一系列重要讲话精神，观看了省委班子、XX县委常委班子和XX市委班子专题民主生活会有关资料和专题片，为开展批评和自我批评打下了思想基础。

二是查摆“四风”问题。通过“面对面”听、“背对背”提、“手拉手”问等方式，多层次、多渠道、多方面地征求群众意见，自觉接受群众监督。通过召开“两代表一委员”等社会各界代表座谈会、蹲点调研、发放征求意见表、开展“三堂会诊”和反向测评等形式，广泛征求意见建议，对照“三严三实”等要求，认真分析研究找准“四风”问题，提出努力方向和整改措施。

三是认真沟通交流。广泛组织谈心谈话活动，按照“四必谈”、“三轮沟通”的要求，采取个别谈、集体谈、会议谈等形式开展谈心活动。班子成员推心置腹，坦诚沟通，充分交流思想，达成了共识。对相互批评意见都进行了5轮以上的反复沟通，并按县委督导组和活动办意见进行了3次集中修改。

四是精心对照检查。按照“三个案例、四个讲清、五个回应”等要求，认真撰写对照检查材料，在县委督导组和活动办具体指导下，几易其稿，力争做到“四风”聚焦准、查摆问题深、原因分析透，整改分析明。对局班子对照检查材料，先后5次召开领导小组会议专题研究修改，召开两代表一委员座谈会征求意见，先后修改7稿。班子成员对照检查材料，个人反复推敲，反复征求意见，普遍修改10余次，并经过了督导组、活动办层层审核把关，为开好生活会作了比较充分的准备。

三、会上开展批评和自我批评的情况

会上，4名班子成员同志真刀真枪开展了批评和自我批评，每个人都批评其他班子成员，也接受其他班子成员批评，做到了开门见山，直言不讳，辣味十足。县委常委、宣传部长、统战部长同志不时记录问题，县委督导组及时给与指导纠正，使会议开得既务实高效，又严肃认真，达到了统一思想、触及灵魂、解决问题、增进团结的预期目的。民主生活会上,同志首先代表局领导班子进行对照检查。近年来,文广新局领导班子始终与党中央和省市委保持高度一致。反思聚焦局领导班子在“四风”方面存在的十一方面突出问题,主要是形式主义思想严重;工作作风不严谨;群众观念淡薄;扎实苦干不明显;沟通交流少;服务意识不强；思想教育松懈；创新意识不足；进取心不足；艰苦奋斗精神弱化勤俭节约精神退化。深入剖析产生问题的根源,主要有五点,理想信念不牢,党性修养弱化，宗旨意识不强,主动进取意识不够，自律意识不严。针对存在的问题和产生问题的原因,提出了下一步的努力方向和七个方面整改措施,即强化学习，不断提升素质;牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事;健全民主集中制，充分发挥领导班子集体合力;加大创新力度，破解工作难题;严明纪律，树立良好形象;建立健全机关作风建设的长效机制。

随后,同志带头作个人对照检查,紧紧围绕克服“四风”问题，诚恳听取其他班子成员的批评意见，表示感谢并虚心接受大家的批评，会后立即制定整改措施，认真进行整改，希望大家监督。其他班子成员逐一进行对照检查发言,听取他人批评意见,并对下一步整改进行表态。全体班子成员紧密联系自身岗位和成长经历，主动讲清有关问题,本着对党忠诚、对同志真诚、对文化事业负责的精神，彼此坦诚相见，勇于自我剖析，敢于揭丑亮短,提出具体的整改措施和努力方向。每位班子成员自我批评后，其他班子成员都对其进行批评，提了1至3条批评意见。会上开展批评严肃认真，对各位班子成员的问题和不足，相互批评直截了当、一针见血、不留情面。比如，批评有的同志“思想不解放，求稳怕乱、宁慢勿错的思想严重”，“存在功利主义思想，政绩观有偏差，考虑个人得失多。”有的同志“患得患失，缺乏责任担当，作风不扎实，典型的个人主义思想作怪”，有的同志“作风不扎实，机关病严重，工作主动性差，本位主义思想严重”等等，虽然用词严厉，但言之切切、语重心长、一片真诚、感人至深，每位同志不但联系了自己分管的工作，而且还联系了自己的工作经历、阅历；不但从自己分管工作的职责找问题，而且还从基层存在的问题，从基层同志们、群众反映上来的意见里找问题；不但

积极承担分管工作问题的责任，而且积极认领班子集体存在问题的责任。通过这次严肃的党内政治生活，班子成员经受了一次精神的洗礼，无论对班子成员个人、还是对领导班子的工作，都将产生深刻而积极的影响。

四、局领导班子整改落实措施

民主生活会结束时，县委督导组指出了我县下步要重点做的四项工作：一是进一步强化思想认识，二是下大力抓好整改落实，三是切实抓好建章立制，四是抓好各级各单位教育实践活动。县委常委、宣传部长、统战部长强调，要牢树“开端”意识，坚决克服“闯关”思想，坚持思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，重点做好六个方面工作：一要积极推进整改落实，二要建立长效机制，三要切实加强领导班子建设，四要进一步加强基层服务型党组织建设，五要着力提高服务群众的水平，六要全力以赴推动发展。

局领导班子将认真贯彻落实省市要求XX县委领导指导民主生活会时的重要讲话精神，坚决克服“过关”思想，切实做好四方面工作：一是进一步强化思想认识。确保教育实践活动取得实效，在学习教育、征求意见和查摆问题、开展批评两个环节的基础上，抓好整改落实、建章立制环节的任务落实,继续解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态和提高执政能力的问题。局领导班子将认真按照省市县委的要求，坚持把学习教育贯穿始终，把“为民务实清廉”的主题贯穿始终，扎实做好第三环节的各项工作，不断巩固扩大活动成果，防止“四风”反弹。自觉加强理论武装,学深悟透习总书记系列重要讲话精神，坚定对中国特色社会主义事业的信念,增强坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的政治自觉,把思想教育的成果转化为勤恳工作、任劳任怨、为民谋利的强大动力。二是下大力抓好整改落实。坚决克服开了民主生活会就可以闯关成功、万事大吉的思想，针对民主生活会上提出的解决突出问题的整改措施，进一步搞好细化，研究制定具体的整改方案，坚持更高标准,实行整改工作落实责任制，明确时间节点,按照各自分工，建立台账,抓好落实。班子成员要结合自己思想实际和分管工作实际，拿出具体的整改措施和任务书，一条条兑现、一件件落实，做到言必行、行必果，尽快取得让群众看得见、摸得着的整改成效；要把开门搞活动、让群众参与贯穿始终，让群众帮助和监督我们解决问题，以更高标准、更高要求、更好效果取信于民。三是切实抓好建章立制。把建章立制作为教育实践活动的重要环节，针对作风问题具有顽固性和反复性的特点，实行标本兼治。要用长效机制巩固整治“四风”成果,特别是对加强思想建设、干部队伍建设、健全民主决策机制的做法，及时以制度形式固定下来、坚持下去;要按照“抓常、抓细、抓长”的要求，建立健全促进全局党员干部坚持为民、务实、清廉的长效机制，重点抓好相关机制制度的建设，完善已有的制度，根据需要制定新的制度，废除不适用的制度,从体制机制上堵塞滋生“四风”问题的漏洞；要狠抓制度落实，提高制度的严肃性和约束力,坚持用制度管权、管事、管人。在建立和完善制度上，注重体现群众意愿，体现职能转变，体现整改作风，体现提高效率，确保有针对性和可操作性。四是加强局级领导班子建设。局领导班子是全局的领导核心，负有总揽全局、协调各方、凝聚力量的重大责任。要按照总书记提出的“三严三实”要求，牢记职责和使命，按照在全局各方面当表率、做示范的要求，强化“争第一、作唯一”的使命意识和责任担当,坚决克服心浮气燥、急功近利的思想意识，牢固树立正确的政绩观，齐心协力把局领导班子建设成政治坚定、作风优良、奋发有为、勤政廉政的坚强领导核心,每名班子成员都要增强亲民爱民为民意识,争做焦裕禄式的好干部,共同努力把文化工作做得更好

文广局民主生活会专题报告 篇2

本刊讯按照中国移动学习实践科学发展观第二阶段开好领导班子民主生活会的要求，5月7日，中国移动四川公司党组召开了2009年领导班子专题民主生活会，党组书记朱大荪主持会议，党组全体成员参加了会议。

会上，每一位党组成员都认真地、实事求是地对照检查在学习实践科学发展观方面、在党性、党纪、党风方面存在的突出问题，结合分管的工作，进行了深刻地剖析。按照“团结—批评—团结”的原则，班子成员开展了批评和自我批评。达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的，取得了好的效果。

集团公司指导检查组成员、市场部副总经理赵芳、省国资委监察处副处长东乐对民主生活会给予充分肯定, 并提出了在分析检查阶段要把握四个方面的内容:要进一步深刻领会开展学习实践活动的重大意义;要确实重视把认识的成果转化为实践的成果;要针对二阶段操作的步骤和时间的安排, 按照时间服从质量的原则, 形成高质量的分析检查报告;要进一步加强班子建设、作风建设、廉政建设。朱大荪代表公司党组感谢集团公司、省国资委对移动公司的指导和帮助, 并表示将把这些建议作为本次民主生活会的主要学习方面, 作为指导公司发展的重要方向。

中纺联召开专题民主生活会预备会 篇3

会议学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组“关于认真学习习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知”、国资委书记张毅的讲话等文件，并进行了讨论，深刻领会精神，更明确了专题民主生活会的最新要求。

王天凯最后小结指出，活动第二环节中，大家继续认真地学习，广泛地开展谈心交心活动，梳理征求到的意见，特别是依照要求认真撰写对照检查材料，通过今天会议的学习领会，更明确要求后，我们应对照材料再进行整理，更充分重视，该补课的要补课，“四风”的突出问题、存在的原因分析、整改思路措施都要讲到讲透，更高标准要求自己。

王天凯强调，民主生活会要坦诚相见，开展批评与自我批评；本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，对行业服务、自身建设工作高度负责的态度，高标准高质量地开好专题民主生活会，并且要一级做给一级看。谈到整改措施时，王天凯同时对中纺联加快年轻干部的培养、使用力度，以及教育、薪酬等提出了要求意见。

会议对中纺联各单位活动第二环节查摆问题、开展批评环节下阶段的工作进行了研究和部署。（宗边）

教体局专题民主生活会准备方案 篇4

关于召开民主生活会的工作方案

根据县教体局学习实践科学发展观活动办公室统一部署和学校《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，为切实开好专题民主生活会，特制订如下工作方案。

一、会前准备

1、进一步征求意见和建议。采取召开座谈会、书面征询、个别谈心等多种方式，进一步在“两代表一委员”、机关离任领导干部、离退休党员、教师、学生家长中征求推动教育体育科学发展的意见、建议，听取对学校管理理念、思路、途径、方法的意见，还要听取对领导班子和领导干部党性党风党纪方面的意见。

2、深入开展谈心交心活动。领导班子成员之间互相进行谈心交心。每个班子成员要与分管科室的同志进行谈心交心。通过相互谈心交心，沟通思想、交换看法、增进团结、形成共识。

3、认真撰写领导班子专题民主生活会发言材料。领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观观念方面存在的突出问题、推进学校科学发展机制体制建设方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，在此基础上，认真撰写民主生活会发言材料，做好充分准备。

二、会议时间、地点

会议时间：拟于5月20日下午4∶30召开。

会议地点：党员活动室

三、参会范围

本次会议参加人员共计15人。

支部成员5名，科室负责同志4名，党员代表3名，教师代表3名。

会议邀请县教体局苏维海同志莅临指导。

四、会议主题、议程

专题民主生活会由支部书记、校长刘传田同志主持。会议主题：找准问题、明确思路、建社会满意学校。1

会议议程：

1、由韩家永同志领学桓教体党字［2009］17号文件。

2、由陈义太同志通报征求意见建议、谈心交心等工作的开展情况。

3、各支部成员依次进行发言，开展批评与自我批评。

4、到会人员对领导班子及成员提出意见建议。

5、由支部书记、校长刘传田同志对本次领导班子专题民主生活会的召开情况进行总结，对下一步工作提出要求。

6、请县教体局党委成员苏维海同志作重要讲话。

五、具体要求

1、务求实效。班子成员要高度重视，深入开展谈心交心活动，广泛征求意见建议，认真撰写发言材料，要把功夫下在会前，效果体现在会上。

2、充分发扬民主。班子成员要开诚布公地谈问题、找原因、提建议；要充分听取基层单位和群众的意见，深入查找存在的突出问题。

3、认真搞好整改。民主生活会查摆出的问题，要制定整改方案，明确责任，限期整改。要结合民主生活会上情况，尽快研究制定《关于进一步加强学校领导班子自身建设的意见》。

文广局民主生活会专题报告 篇5

今年以来，区发展和改革局党组班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“认真学习贯彻习近平新时代党中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，全面建设美丽生态和谐社会主义现代化新”，总体要求，切实做好发展、改革各项工作，以做干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的发改人为具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。同时，通过广泛征求意见，认真开展谈心谈话等方式，查找梳理班子存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确了努力方向和整改措施。按照上级党委的要求，具体对照检查汇报如下。

一、认识体会

通过会前一段时间的研讨和自主学习，对党的十九届六中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在党的十九届六中全会、全国抗击新冠疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神及习近平总书记对工作、涉藏工作系列重要指示精神和本地区本领域工作的重要指示批示精神等学习读本有了更加深刻的理解，进一步打牢了开好这次民主生活会的思想基础。今后，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新工作思路，活学活用新知识、新成果，深入研究破解难题的新举措，深化重大事项改革与创新，全力推进各项工作高效有序进行。

二、检视存在的问题

（一）局党组与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，党组还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在党组日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了党组和局党支部的发展。

（二）重业务轻党建的问题。局党支部书记对干部职工开展了谈心谈话工作，发现部分职工存在重业务轻党建问题。

三、存在问题的主要原因

（一）党组活动开展过程中，对宣传群众工作重视不够，除了与群众密切联系的工作和活动外，其他工作与群众联系不足，没有做到积极融入群众，贴近群众。

（二）对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，日常工作中主要侧重于对上项目争取和对下项目审批和监管，没有将党建工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。少数干部主要精力集中在业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。

四、努力方向和整改措施

（一）加强密切联系群众，邀请群众参与到局党组日常活动中。除了在实践活动中与群众的联系之外，在日常的党组活动，比如在思想交流会、民主评议会、民主生活会等，邀请部分群众参加，更好地加强和紧密人民群众联系，加强对党和国家、省州政策宣传力度，坚决做到不造谣不信谣不传谣，坚决抵制歪风邪气，全面营造“除陋习、扬正气、树新风、促文明”的优良社会风气，充分发挥局党组的先锋模范带头作用，同时让局党组时刻处于群众的监督之中。

（二）切实加强党的领导，把党的建设放在第一位，充分发挥党建引领作用，以党建工作指引行政工作和业务工作。建立健全党建工作制度，完善党建工作责任，增强抓党建工作的积极性和自觉性。加强对党建工作的指导，坚决落实每月召开一次民主生活会制度，严格按机关党建“4+2”工作制度组织实施，研究党建工作和党风廉政工作；

文广局民主生活会专题报告 篇6

市委组织部：

根据拉组发[2011]80号《关于转发<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》精神，我局经请示市委组织部同意，于2011年10月28日召开了本民主生活会，局班子成员全部参加，市纪委安排第四纪检组正科级纪检员旦增塔杰同志参加。局党组对召开好本次民主生活会进行了充分准备，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将本次专题民主生活会总结如下：

一、高度重视，会议准备充分

我们在会前做了周密和充分的准备：一是会前认真进行了学习，使同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。三是班子成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

二、围绕主题，查找问题准确 大家围绕贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，自觉践行党的宗旨加强党性修养等方面进行了深刻剖析。

在专题民主生活会上，班子成员之间采取了“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行。党组书记张贵国同志首先对本次民主生活会的主题、目的、方法和会前征求意见的情况进行了通报。然后紧密联系自己思想工作实际，深刻地进行了自我剖析，并诚恳向大家征求意见。其他成员也都抱着高度负责的态度，开诚布公，畅所欲言，本着“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的原则，认真开展了批评与自我批评。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

一是理论学习不够主动、不广泛，只注重具体的工作，缺乏系统的理论学习。二是班子成员之间沟通不够。三是班子为职工谋福利的举措有待加强。四是走群众路线深入基层调研不够。五是党风廉政建设工作需要进一步加强，尤其是要切实加强对下属单位的财务监管，同时要加大党务政务工作的公开力度。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

三、统一思想，整改措施有力

针对班子存在问题，制定了以下整改措施：

1、进一步加大理论学习力度。对于理论学习,今后制定更加具体的学习制度、学习计划,灵活集中学习与个人学习,树立终身学习的意识。不但要完成学习数量,还要保证学习质量。每位领导结合自己的工作,每年撰写1-2篇调研文章。要经常开展学习交流活动,探讨学习心得。达到整体提高干部政治理论水平的目的。同时要集中解决理论指导实际工作的问题,防止理论脱离实际的教条主义。达到学以致用，学习理论与开展工作不脱节。

2、进一步坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念。坚持党的基本路线不动摇,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,尤其是要认真宣传贯彻中央和区、市党委的一系列重要指示精神,坚持在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持一致,不断学习和提高,努力工作,全心全意为人民服务。

3、进一步强化班子建设,发挥班子整体作用。（1）充分发挥班子职能作用,进一步强化班子主管、分管的职责和责任,充分调动班子成员的工作积极性和主观能动性,推动班子整体工作进步。（2）加强班子成员之间的沟通, 建立班子成员谈心制度,加强民主、加深了解、化解误会。（3）强化民主集中制制度,认真落实党组会、局长办公会、党政联席会、专题会制度,严格按照集体领导下的分工负责工作制度,确保民主集中制度的贯彻实施。（4）从2012年起，在局机关实行例会制度。即每月召开1-2次工作例会，要求班子成员、有关单位或部门负责人参加。（5）坚持走群众路线,深入基层,解决问题。切实克服工作漂浮的问题,切实深入基层、贴近群众、了解群众,克服面对群众而不了解群众的现象,解决群众的实际困难,进一步密切党群、干群关系。

4、进一步加强党风廉政建设。（1）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。对党风廉政产生的问题,进行责任追究,明确各分管领导在党风廉政建设工作上的责任和廉政风险点。（2）严格执行领导干部廉洁自律有关规定和《廉政准则》。（3）强化监督检查，加强财务管理。建立财务定期审计、检查制度,确保财务透明度。（4）加强干部监督教育工作。要以对干部负责的态度,加强对干部的教育和监督工作,建立有效的监督机制,达到以严养廉的目的。

文广局工作报告 篇7

一、明确工作目标，强化工作理念

坚持以“文化育人.文化塑人”的理念，结合文广新局实际，采取多种方式开展关心下一代活动，着力于全面提高全县青少年儿童的心理素质、思想道德素质、科学文化素质，为青少年儿童的健康成长提供了良好的人文环境和舆论氛围。

二、强化组织领导，巩固队伍建设

我局成立了由党委书记、局长任组长，分管副局长任副组长，机关相关股室、直属各单位负责人为成员的关心下一代工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，由分管副局长兼任办公室主任，局办公室副主任具体负责，相关股室、各直属单位负责人共同配合，做好相关工作。

三、加强宣传教育，提升工作实效

一是召开专题会议，组织关心下一代工作领导小组人员认真研读市、县关工委文件精神，对全年关心下一代工作进行了安排部署，落实了工作任务、明确了职责分工;二是召开老同志工作会议，动员系统离退休老同志，发挥其自身优势，以丰富多彩的活动形式对青少年儿童进行社会主义核心价值观教育;三是召开全体职工大会，向全体职工传达学习关心下一代相关文件精神，深刻领会关心下一代工作的重要性，在全系统营造了良好工作氛围，各部门积极配合相关工作的开展。

四、落实经费保障，工作有力开展

在经费的有力保障下，文广新系统在关心下一代工作上主要做了以下五个方面：

(一)开展形式多样的“三送”活动

县局不定期组织县文化馆、县图书馆、县电影公司深入村社、乡镇、城内学校，广泛开展送文化、送图书、送电影进校园活动，为全县青少年儿童送去了文化的盛宴、筑建起了知识的殿堂，既丰富了青少年儿童的精神文化生活，又达到了教育、引导青少年儿童要立志成才、感恩社会、报效祖国的目的。

(二)抓好免费开放，提供精神文化家园

着力抓好公共文化服务体系建设，大力提升了乡镇文广站免费开放的硬件设施建设，让广大农村青少年儿童能在闲暇之时，有报刊、图书阅读，听上广播、看上电视，能够绿色上网，切实丰富了农村青少年儿童的课外精神文化生活。

(三)建立爱心之家，为留守学生送去关爱

在帮扶点望京小学建立了“留守学生之家”，严格完善了“五个一”建设，为留守学生送去了图书、器乐、电视等设备，为留守学生在校的学习、生活营造了一个阳光快乐的成长环境;同时，单位干部职工、老同志与留守学生结对子，定期了解留守学生学习、生活和心理要求，激励留守学生不畏困难、自强不息、做生活的强者。

(四)严格执法、营造良好的社会文化环境

县文化市场综合执法大队全年通过文化市场巡查、群众举报等方式，对全县网吧、校园周边文化市场进行专项执法检查，联合相关部门定期开展校园周边环境综合整治行动，为青少年儿童提供了一个健康成长的社会文化环境。

(五)利用宣传平台，提供丰富多彩的文化生活

文广局民主生活会专题报告 篇8

专题报告

根据中共XX直属机关委员会《关于印发〈XX直属机关组织召开2014年专题民主生活会（组织生活会）的指导方案〉的通知》要求和厅党组的统一部署，1月27日下午，学院党委召开了领导班子专题民主生活会，督导组XX同志全程参加了民主生活会。学院领导班子共X名成员全部出席会议，XX同志列席会议。现将会议有关情况报告如下：

一、高度重视，扎实准备

1.认真组织学习，提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读了《总书记系列重要讲话读本》，学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料，进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见，增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议，共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议200条，通过适当的形式将意见建议进行了反馈，并将问题进行了分类整理，为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话，帮助找准问题。党委书记与班子其他成员及机关处室、系部负责人进行谈心谈话，班子成员之间、班子成

员与分管处室系部负责同志之间等也开展了广泛坦诚的谈心交心，充分沟通思想、交换意见，既有自我批评，又有相互批评，在谈心谈话中解决问题、沟通情况，增进班子的团结和相互之间的理解支持，为专题民主生活会召开作了积极准备。

4.高标准严要求，反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求，认真撰写对照检查材料，按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见，认真、反复修改对照检查材料，为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、民主生活会民主和谐，剖析深刻

学院党委专题民主生活会，紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题，拿起了批评和自我批评这个武器，展开积极的思想斗争，达到了领导班子和个人提高，解决自身问题能力的预期效果。

1.学院领导班子剖析全面、深刻

党委书记代表学院领导班子进行对照检查，结合学院工作实际，作了对照检查。

在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题：对民主集中制原则的重要性认识不足，对民主集中制的本质认识不到位，对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带，存在部分盲区，学院党委会议事规则还不完善，程序化、规范化不足，形成决策效率不高，决策水平较低。听取意见不全面，广泛听取师生的意见和建

议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题：对干部的监督管理考核不严，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理，还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题：学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱，没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善，偏重定性指标考核，缺乏定量指标的衡量，没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强，在具体工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，安排落实党建工作少的现象，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题：对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强，对学生的节约意识教育还不到位，学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实，工作推进不够务实，调查研究陷入程式化，服务师生缺少贴心化。

在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题：制度执行不够严实，存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠，动力不足的现象，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重，闯劲消减，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，对群众普遍反映的一些热点难点问题，对教代会上的一些立案，存在畏难情绪，还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。

2.班子成员自查准确到位

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，并剖析了产生原因，明确努力方向和改进措施。

3.班子成员相互批评坦诚到位

各位班子成员对照检查后，本着互相帮助、共同提高的原则，本着对同志负责、对班子集体负责的精神，认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议，大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么说什么，都摆到桌面上，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助，达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。

4.气氛民主、和谐

学院班子成员一致认为，有问题存在并不可怕，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组组长对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价，认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑，主题集中，是一次成功的、高质量的民主生活会。对民主生活会后的工作提出了具体要求，学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题，切实提高领导班子发现和解决问题的能力，认真研究高等职业教育的发展形势，始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识，加强班子自身建设，加强对干部的教育和监督，及时发现问题，解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会，以上率下，坚持和完善民主生活会制度，使学院各级党组织的党内生活严肃起来，真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上，为加快学院建设发展再立新功，为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。

四、下一步的工作安排

1.强化理论学习，提高自身素质

加强政治理论学习，落实集体学习制度，科学制定党委理论学习组和学期学习计划，学院党委理论学习组要加强交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。

2.狠抓整改落实，抓实抓好各项工作

以对党和人民群众高度负责的精神，以真诚的态度，实现整改的承诺。整改落实工作整体上要深化作风建设，着手在机制制度的制定和完善上下功夫、用气力，用制度巩固成果，防止出现反复和反弹，以推动改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

3.组织开好学院各党总支、支部的组织生活会

1月29日和1月30日，学院各党总支（直属党支部）召开了组织生活会，学院领导以党员身份参加所在支部的组织生活会，进一步听取意见，以督导员身份参加了所联系系部的组织生活会，对组织生活会进行了指导，将党委班子专题民主生活会的好做法传导下去，好精神传递下去，都能开出高质量的组织生活会。

4.加强制度和党风廉政建设

逐步完善和加强制度建设，对现有制度的运行情况再次进行自查，认真落实，加强落实有制度而没有执行的，2015年6月前加快修订不完善的制度。通过学院制度化建设要达到落实制度，严格管理的目的。加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用;构筑遵规守纪防线牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，坚决堵塞漏洞。

5.全面加强领导班子自身建设

以创新精神破解学院发展中的重点难点问题。学院班子成员进一步加强道德修养，树立正确的价值观、道德观、人生观，严格执行中央八项规定、省委实施办法和领导干部廉洁从政准则，做到自警、自重、自强、自励。坚持民主集中制，增强民主意识和民主作风，提高班子科学决策、民主决策的水平。下一步，我们要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕厅党组对水利改革发展和建设生态水利的新要求，落实水利部、教育部《关于进一步推进水利职业教育改革发展的意见》和全国职业教育工作会议精神，以科学发展观统领全局，坚定不移地走内涵发展的路子，以全面建设特色名校为目标，以创新人才培养模式为主线，全面深化教育教学改革，提高人才培养质量，增强服务社会能力，实现教学高质量、管理高水平、办学高效益，在为水利行业和地方经济社会发展服务过程中，不断促进学院的全面、协调、可持续发展，我我省水利改革发展提供人才保障和智力支持。

文广局双联行动进展情况报告 篇9

中共灵台县文体广电局党组

关于联村联户为民富民行动进展情况的报告

县委“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组：

自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我局积极贯彻县委有关精神，立即部署，迅速行动，进村入户，动员全体干部职工结合实际，扎实开展了“联村联户、为民富民”行动，现将工作进展情况报告如下：

一、扎实开展调研，摸清村户民情

根据县上安排，我局联系村为蒲窝乡韩洼村。3月5日，我局组织局机关干部职工集体前往韩洼村进行了实地调研和入户对接，扎实开展了村情、户情的调研摸底工作。

韩家洼村位于蒲窝乡东南端，自然条件较差。全村10社236户978口人，耕地面积4172亩，退耕还林面积4394亩，现有

果园面积715亩（其中，即将挂果的面积270亩，新植面积445亩，涉及7社187户），牛存栏280头，羊存栏540只，自来水入户218户，入户率92%。基础设施建设方面：现有村部办公楼1幢，2层10间210平方米；村卫生所4间80平方米；文化室4间90平方米；文化活动场所1处，2000平方米；幼儿园一处，6间115平方米；村成人小学1所，校舍3幢12间240平方米；硬化道路4条2公里；民营中小企业：现有私营合资砖厂一处，规模资产150万元；个体工商户6家，家庭小轿车6辆，摩托车45辆，农用车14辆，电视机240台。该村存在的主要困难有：一是农业基础设施薄弱，塬地少、山地多，农业生产条件较为落后；二是道路交通不便，住房情况堪忧，局机关干部职工联系的25个贫困户中，多数地处偏远，住房多为土坯房和窑洞，生活条件极差；三是农民整体文化素质偏低，农民发家致富的本领不强，资金匮乏，不懂技术；四是图书、科技培训无阵地、无条件、无设施；五是塬面果园面积大，但是一项长期投资的项目，至少3年后才能挂果收益，群众普遍缺乏积极性。

二、加强组织领导，积极开展帮扶

县委召开动员会议之后，我局经局党组会议讨论制定印发

了《文广系统开展“联村联户、为民富民”行动实施方案》，并随即召开了文广系统“联村联户、为民富民”行动动员大会，贯彻传达了县委王书记重要讲话精神，深入讨论了开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义。成立了由于自强同志任组长，郑子明、罗义奎、张炜、何小荣、杨国栋任副组长，曹润奎、于继学、马志文、张俊喜、乔笃学、任继军、张晓东为成员的文广系统“联村联户、为民富民”行动工作领导小组，领-2-

导小组下设办公室，负责办理具体业务。根据县上安排，我局局机关联系村为蒲窝乡韩洼村。3月5日，局机关26名干部职工集体前往联系村进行了实地调研和个人入户对接工作，为25个帮扶户送去了2500斤尿素，帮助解决果园早春施肥。借助《民意簿》和《民情日记》填写，对联系的贫困户，进行了建档立卡，结成帮扶对子，明确联系责任人和帮扶目标，形成制度规范。

三、结合村情户状，制定帮扶计划

按照县上“三问、五送、六帮”和“六个一”活动要求，我局在行动开展中，立足单位实际，确定联系对象，下发干部职工联系贫困户花名册、分期分批进村入户等办法，在行动中坚持知民情、解民忧、救民难的原则，积极拓宽联村联户的内涵，延伸为民富民范围，切实做好帮扶帮建工作。

局机关将为该村确定以苹果产业为主，实现一业突破，整

体推进，全面覆盖的发展目标。争取通过努力，到2012年底，使全村果树定植基本实现塬面全覆盖，到2015年，实现挂果面积270亩，2018年使所有的果园全部挂果。农民人均纯收入达到7000元以上，努力改造基础设施建设，到2015年，实现村舍道路全硬化，生产道路全通行，硬化村舍道路1条0.8公里，沙化2条1.5公里，整修改造生产道路5条4.8公里。加大科技培训力度，改善科技培训环境，修建科技培训室3间60平方米，桌凳100套，科教设备1套，使图书和科技培训一体化，改变该村技术技能培训无阵地、无条件、无设施的现状，让全村果农懂技术，能自己管理，达到一业致富的总体目标。

依据调研结果，25名干部职工针对孤寡、残疾、和智障群

众和有一定经济基础和创业条件的群众，有针对性制订扶贫、扶困工作的具体计划。对扶困对象要经常性的开展走访慰问和钱物资助，对生产生活中遇到的困难和问题，及时汇总上报、协调解决，给予精神鼓励；对扶贫致富对象，要以致富为目标，深入开展送技术、送项目、送政策、送文化等活动，帮助理清致富思路，选准1-2个稳定、长远且易于发展的增收项目，鼓励落实果园面积，因地制宜发展“牛、果、菜”特色农业产业，开辟致富门路，培育致富产业，多渠道、多形式拓展增收途径。

四、发挥行业优势，开展真帮实扶

结合我局行业特色和工作实际，在此次“联村联户、为民

富民”行动中，局党组讨论决定，在县上整体安排的基础上，还要集中落实好我系统“八个一”活动，即：

一是建设一批农家书屋、资助一批志愿者。在韩洼村建立

一个规范化农家书屋，确定一名农家书屋管理员志愿者，予以资助。

二是开展一次图书赠送。由局里统一出资，采购一批侧重苹果产业、畜牧养殖、蔬菜种植方面的实用科技类图书，迅速购买分发。

三是开展一次文艺演出。赴韩洼村开展一次送文化下乡文

艺演出。条件允许的话，争取在年初、年终各开展一次。

四是资助一个贫困户学生。摸清底子，确定一名贫困户学

生，资助至高中毕业，每年开学前将资助资金发放到贫困学生手中。

五是组织一次广播电视管理维护知识培训。在蒲窝乡开展一次“村村响”、“村村通”和广播电视修理技术培训。

六是编印一本宣传皇甫谧文化册子。由文体办具体起草编印，内容详略得当，印刷精美朴实，作为皇甫谧文化的内容广泛宣传。

七是赠送一批《皇甫谧》剧光盘。由局里出资，刻制一批《皇甫谧》剧DVD光盘，赠送联系村10盘。

八是捐助帮扶资金。根据我局实际，捐助资金标准确定为

正科级干部每人200元，副科级干部每人150元，一般干部每人100元。

我们虽然在行动中做了一些工作，但离县委、县政府的要

求还有一定的距离。“联村联户、为民富民”行动是一项长期的系统工程，既是“十二五”时期一项重要工作，也是贯穿全面建设富裕文明和谐秀美灵台的重大任务。今后我局要将联系村、联系户当前生产生活中面临的困难当作帮扶的主要任务，更要谋划联系村、联系户的长远发展，既受之鱼，更授之渔。确保省、市、县各级精神扎扎实实的落实到位，造福乡村、惠泽人民。

二〇一二年三月七日

主题词：农村工作联村联户、为民富民△工作进展报告中共灵台县文体广电局党组2012年3月7日印

文广局民主生活会专题报告 篇10

中共XX县委

2012年1月8日

按照市委组织部《关于认真组织学习贯彻张文雄同志在全市主要负责人会议上讲话精神的通知》（市组通“2011”52号）要求，1月5日XX县委班子召开了以民主集中制为专题的民主生活会，现将情况综合报告如下:

一、民主生活会基本情况

县委对开好本次民主生活会高度重视，及时进行安排部署。民主生活会召开前，县委班子于2011年11月份集中学习了市委书记张文雄在全市主要负责人会议上作的《领导干部必须自觉坚持民主集中制原则》的重要讲话。班子成员对照文雄书记提出的“六个带头”的要求，深刻剖析自身存在的问题，分析根源，提出改进措施和下一步工作打算，认真撰写心得体会，并结合实际展开了热烈讨论。

在开展学习讨论的同时，县委立足岗位工作实际，采取多种形式主动分层次开展谈心交心活动，听取班子成员、分管单位负责人、基层干部对县委班子和个人在思想、工作作风等方面的意见建议，查准找实县委班子和个人在执行民主集中制、领导科学发展、工作作风、党性党风党纪方面存在的突出问题。据统计，民主生活会召开前，县委班子成员分别开展谈心活动200余人次，查找和梳理意见建议30余条。通过谈心交心活动，增强了班子成员之间、上下级之间的沟通和理解，促进了团结与合作，达到了统一思想、提高认识、振奋精神、促进工作的目的，也为撰写民主生活会发言材料，有针对性地提出整改措施，明确整改重点，提供了客观真实的依据，为开好专题民主生活会打下了坚实的基础。

在充分做好准备工作的基础上，1月5日上午县委常委会召开了以民主集中制为专题的民主生活会。民主生活会牢牢把握文雄书记提出的‚单位‘一把手’要成为贯彻民主集中制的模范‛这个主题，紧密联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，对存在的问题认真剖析原因，并结合发展实际、工作实际和生活实际提出改进措施，深刻进行自查、自纠、自警、自励。同时对班子其他成员的学习、思想和工作诚恳地提出建议，做到了实事求是，开诚布公，知无不言，言无不尽。从总体情况看，本次专题民主生活会具有以下几个特点：一是班子及成员思想重视，指导思想明确，主题突出，准备充足，达到了‚有召开民主生活会会议通知、有班子成员开展谈心活动资料、有班子成员撰写的发言稿‛的‚三有‛要求。二是班子及成员做到了‚五个到位‛，即深入学习、思想认识到位；虚心纳谏、征求意见到位；广泛谈心，交流思想到位；认真总结、查找不足到位；扎实整改，工作措施到位。三是创新形式，扩大了监督面。本次会议得到了市纪委的大力支持，市纪委杨宏发主任自始至终参加了会议，并提出了很好的意见。四是会议开得既严肃认真又生动活泼，形成了民主、团结、和谐的氛围。与会人员普遍认为，通过这次民主生活会，进一步提高了认识，明确了方向，增强了民主集中制意识、大局意识、团结意识和科学发展意识，达到了预期目的。

二、开展批评与自我批评情况

民主生活会上，县委班子坚持高标准、严要求，深入开展批评与自我批评。紧紧围绕民主生活会的指导思想和主题，从认真贯彻文雄书记重要讲话精神，落实“三重一大”集体决策制度的情况；从领导班子成员思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，贯彻执行民主集中制，保证决策科学、民主的情况；从严格执行干部工作规定情况，从密切联系群众，实现、维护、发展好人民群众根本利益的情况及廉洁自律和抓党风廉政建设的情况等方面入手，对照自己的思想和工作实际，深刻地查找了自身存在的问题和工作中的薄弱环节，分析了存在问题的根源。通过对照检查，达到了理清思想、发现问题、促进工作的目的。

三、存在问题及原因分析

1、在民主集中制理论系统学习上有差距。表现为尽管把学习都看得很重，抓得很紧，但客观上由于日常工作繁重，主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行，以致对民主集中制的理论系统学习不够，缺乏深度理性的思考。

2、在加强民主集中制建设上有差距。表现为虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。

3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为对存在的问

题，相互之间及时指出不够，及时批评不够，及时帮助不够；有时坚持的比较好，有时候坚持的还不够理想；县委对全县所有班子贯彻执行民中集中制组织原则的指导、监督还有待进一步加强，等等。

存在问题的原因尽管很多，但认真分析起来主要是两个方面：一是理论学习有所放松。有的县委班子成员待在领导岗位上时间较长，自认为有一定的理论功底，因而理论学习的内动力有所减弱,系统性、计划性不够。二是从严要求有所放松。从总体上讲，县委班子贯彻执行民主集中制组织原则还是不错的，大的方面把握也是有度的。但有的班子成员认为自己做好了就行了，别人做得好不好让别人自己去反思去改进，没有必要那么严格。

四、改进措施

县委班子通过查找问题，广泛深入地开展批评与自我批评，形成了共识，提出了整改措施,力求贯彻执行民主集中制的能力和水平有新的提高。

1、要进一步深化对民主集中制的认识，着力增强贯彻执行民主集中制的自觉性。一方面，要加深对民主集中制重要性的认识。深刻认识民主集中制既是事关党和国家全局的根本领导制度、根本组织制度和组织原则，又是进行民主、科学决策的根本工作制度，是维护领导班子团结统一的重要法宝。加强民主集中制是领导班子建设的永恒主题。另一方面，要加强对民主集中制的理论修养。深入系统学习民主集中制的理论，全面掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，带头增

强贯彻执行民主集中制的自觉性，提高运用集中民主制解决复杂问题的能力。同时，坚持把民主集中制理论体系作为县委中心组学习的重要内容，作为民主生活会的一个重要问题，作为干部思想政治素质建设的一个重要方面进行检查督促，着力提高各级党员干部特别是领导干部贯彻执行民主集中制的水平。

2、要进一步健全民主集中制的规章制度，着力完善贯彻执行民主集中制的科学机制。一要拓宽民主表达渠道，建立开放型的民主集中制。重点健全重大事项的民主决策机制、重大决策的民意表达机制、县委书记末位表态的民主讨论机制；二要明确工作责任制，建立高效型的民主集中制。着力在增强常委们工作责任心，提高工作计划性和重大决策科学性，营造宽松环境上下功夫；三要完善各项具体制度，建立规范型的民主集中制。进一步完善常委会议、‚四大家‛班子联席会议等议审、决策的范围、程序和规则，健全常委班子内部沟通协调机制，健全‚三重一大‛事项票决制，健全常委会定期向全委会报告工作并接受监督的制度，真正做到大事集体决策、集中集体智慧，体现集体领导原则，靠制度管人、管事、管权。

3、要进一步争做贯彻执行民主集中制的模范，着力提高抓班子带队伍的能力。一是要增强消化班子自身矛盾的能力。团结调动每个班子成员工作的积极性、主动性、创造性。及时解决班子自身的矛盾与问题，不让小问题积累成大问题。始终坚持原则，做到该批评的批评，该支持的支持，不做‚泥瓦匠‛、不和稀泥、不做老好人。二是要增强班子交流沟通、合作共事的能力。进一步增强主动交流沟通的意识，健全定期交流沟通的制度，提高班子协商沟通、合作共事的本领，促进班子成员互相学习、互相尊重，取长补短、共同提高。三是要增强推功揽过、率先垂范的能力。作为县委班子成员，要做‚眼界宽、思路宽、胸襟宽‛领导干部的模范，提高容人容事容言的境界。要自觉做到推功揽过，始终做到以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，勤政廉政优政，充分发挥表率带头作用。

党组班子专题民主生活会情况报告 篇11

7月29日上午，中共AAAXXX党组召开了专题民主生活会。按县委教育实践活动领导小组办公室印发的《AAA党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》（X群办发〔2014〕56号）和《关于上报专题民主生活会相关材料的通知》要求，现将专题民主生活会情况报告如下。

一、基本情况

会议由局党组书记、BBB同志主持，县委第四督导组组长CCC到会指导并讲话，县委第四督导组全体人员全程参加指导。局非党副局长、副主任科员以上党员干部列席会议。党组书记、局长BBB代表班子作对照检查，XXX党组成员作了深刻的对照检查，开展了坦诚的相互批评；县委第4督导组组长CCC同志对专题民主生活会给予了评价，并提出了意见建议和下步工作要求；XXX党组书记、局长BBB代表XXX党组作了表态。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系工作实际，深刻对照检查，全程贯穿整风精神，认真严肃的开展相互批评，达到了红红脸、出出汗、治治病、鼓鼓劲的目的，进一步增进了班子的团结和谐。

二、会前准备情况

XXX党组高度重视，把召开高质量的专题民主生活会作为教育实践活动的重要内容和确保取得实效的重要举措，坚

照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，从6月初开始，党组班子成员认真撰写对照检查材料。局党组书记、局长先后主持召开了3次党组会议，主持起草、讨论、修改班子对照检查材料，班子成员主动把自己摆进去，坚持自己动手撰写个人对照检查材料。县委第四督导组及县委活动办严格审核把关，按照见人见事见思想的要求，认真审阅局班子和班子成员的对照检查材料，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，督促修改或退回重写。深挖细照，不断充实材料内容，努力把情况说清、把问题说准、把原因说透、把措施说细，XXX党组、班子及班子成员的对照检查材料最少都经过20稿以上的修改。为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

三、会上开展批评和自我批评情况

（一）自我批评开门见山、真刀真枪。按照不空泛、不铺垫、不表白、不摆好的 “五不”要求，各位班子成员在自我批评时联系自己思想、工作实际，开门见山，进行自我批评，主动揭短亮丑，查摆自己在“四风”方面存在的问题。对住房、用车、办公用房和职务消费等情况逐一说明，并开门见山地点出自己“四风”问题。在形式主义方面，有的同志提出自己学风不正，学用脱节，工作作风漂浮；有的同志指出自己不深入基层、深入实际，工作照搬照抄，不切实际。在官僚主义方面，有的同志说自己存在官本位思想，有家长

制作风，干事创业劲头不足；有的同志说自己工作落实不力，缺泛勇于担当的责任感；有的同志说自己存在好人主义。在享乐主义方面，有的同志说自己有求稳怕乱的思想，纪律松松软、失之于宽;有的同志说自己缺乏吃苦耐劳精神，有追求享受、计较待遇的倾向。在奢靡之风方面，有的同志说自己在接待中总认为标准高一点才能体现热情好客，存在上好酒好菜的现；有的同志说自己公共资源利用率低，日常办公存在浪费，有的同志说自己履行“一岗双责”不到位。自我批评时间都在20分钟左右，列举的问题都在12个以上，每个问题都有具体的例子支撑，做到了有血有肉、具体实在。

（二）相互批评开展批评充满辣味。在相互批评中，大家本着对事业负责的善意，怀着对别人负责的诚意，开诚布公，直截了当地指出不足，直言不讳的说出欠缺的地方，达到了“团结-批评-团结”的目的。局长BBB批评结末后，EEE第一个向他“开炮”，你一是高高在上，对待群众冷漠。对挂点村等村委会来办事人员不热情，冷漠；工作作风漂浮，落实不力。抓业务培训等工作口号喊得多，落实抓得少。大家在BBB局长的带动下，班子成员相互之间开展了激烈的批评，难道不是官僚主义吗？你没有责任吗?等一连串的责问，使严肃认真的会场氛围不断升温。每个班子成员自我批评结束后，其他班子成员每人都对其提出了2至3条批评意见，批评意见最少的6条，最多的8条，平均每个班子成员7条。班

史，权力来自人民。坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。深刻认识党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，进一步增强执审为民的自觉性、主动性和创造性。二是深入基层，密切群众。主动放下架子、扑下身子，接地气、通下情，问政于民、问需于民、问计于民。三是改进工作作风，树立良好风尚。全体班子成员要切实改进工作作风，多深入FF第一线，深入了解FF人员的工作难处，关心一线FF人员的工作与生活，切实为FF人员排忧解难；认真当好指导员，切实搞好“传帮带”，主动掌握FF工作进展情况，帮促现场FF工作，从源头上将FF工作质量提高到一个新水平。同时所有班子成员要率先垂范，勇于担当，敢挑重担，积极主动地起到模范带头作用，树立良好风尚。四是班子成员每年下乡不少于60天，集中蹲点调研不少于4次（每个季度一次），每年驻村不少于30天，认真执行县委“两诺一评”制度，每年直接联系村民小组1个，直接联系农户不少于5户。认真听取基层群众的呼声，排民忧、解民难，真心实意为挂点联系的EE村委会和联系户解决2至3个实际困难。

（四）强化工作责任，提高服务水平。一是坚持原则，依法FF。面对经济违纪违法行为，坚决站在党和人民的立场上，忠实履行法律赋予的神圣职责，坚持客观公正、实事求是，依法行政，勇于亮剑，敢于碰硬，甘当。三是进一步提高服务水平。更加广泛地听取社会各界、FF系统内部的意见

和建议，尤其要倾听来自基层群众的呼声、弱势群体的诉求，找准FF工作围绕中心、服务大局与保障改善民生、促进反腐倡廉工作的结合点。

（五）坚持求真务实，狠抓“四风”整改落实。坚决整改“四风”问题，对群众提出的“四风”问题，严格按县委要求，紧密结合实际，建立健全各项管理制度，重点修订完善班子议事规则、集体学习、调查研究、公务接待、公车管理、政务公开。同时，健全完善干部评价考核机制，增强考核评比的实际效果。加大制度的执行力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。用制度保障反对“四风”成果，让制度成为党员、干部联系和服务群众的硬约束，使党的群众路线贯彻得更好、更有成效。

文广局目标考评工作分析报告 篇12

2011年文广局在市文广新局的正确领导下，在党委、管委会的指挥下，以党的“十七大”精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党委、管委会的中心工作，以建设文化开发区为主线，认真开展各项工作，较好地完成了目标考评工作任务。为开展好2012年目标考评工作，参照《考评细则》，认真总结2010年、2011年目标考评工作经验和不足，结合文广局工作实际，对2012年目标考评工作做如下分析。

一、目标考评工作基本情况

开发区文广局目标考评指标包括五部分，即：文化设施建设及广场文化活动，文物勘探、文物执法监督工作，文化市场管理，文化产业，其它工作。五个指标中，文化设施建设和文化产业发展两个指标存在弱势项目。

1、文化设施建设。区内现有？个农业分场、4个社区，因资金、地域等原因，各分场的文化基础设施相对薄弱。目前，？个分场只有一个标准的农村文化活动广场，在一定程度上制约了农村文化事业的发展。

2、文化产业发展工作“中年内获省以上文化产业示范园区、示范基地称号、或省以上优秀出口文化企业、优秀文化产品和服务项目”指标是我们的弱势项目。几年来，我区充分挖掘自身文化资源，不断丰富文化内涵，依托独具魅力的山水自然条件，积极培育引进骨干企业；科学规划文化产业发展格局，助推文化产业发展。但我区的文化产业园区正在规划建设中，园区内项目大都处于起步阶段，尚未产生较强的影响力，尚未出现具有地域特色、有市场竞争力的优秀文化产品和服务项目。

二、2012年工作思路

1、文化设施建设 2012年，我们计划通过“政府主导，市场运作”的资金筹措方式，筹资35万元建设两个高标准农村文化活动广场，为广大城乡群众提供极佳的文化、体育活动场所，活跃农村文化生活、加强农村精神文明建设。每个广场面积将达1000平方米以上，建有一个演出台，配有体育、健身娱乐器材和音响、广播等设备，建设一个8至10米长的文化宣传长廊，设有公民基本道德规范、村规民约等永久性标牌。在文化广场建设上融入文化内涵，将满族文化、回族文化、锡伯族文化以及历史名人、民间故事、文化传承等乡土文化元素融合到文化广场建设中，最大限度地传承我区优秀传统文化。