一封公开信一年级作文

一封公开信一年级作文（精选11篇）

一封公开信一年级作文 篇1

创卫一封公开信

创建国家卫生镇，打造魅力杨汛桥

杨汛桥镇创卫办致广大镇民的一封公开信

镇民朋友：

杨汛桥镇是我们生于斯长于斯的美好家园，把杨汛桥打造成洁净、有序、宜居的小城镇是每个杨汛桥人的梦想。创建国家卫生镇是一项让环境更优美、道路更整洁、人民更健康、社会更和谐的民生工程，每位镇民都有责任和义务支持并参与其中，助力加快实施产城融合、村城融合、水城融合、人城融合，全力推进第三次创业。为此，我们向广大镇民朋友发出倡议：

一、从我做起，养成良好习惯。

要提高卫生意识，从自身做起，从小事做起，不乱扔杂物，不乱倒垃圾，不随地吐痰，不乱停车辆，不乱贴乱画，不随地大小便。工作和生活场所要保持干净、整洁，垃圾要投入指定密闭容器，居民楼道要定期清扫，不留卫生死角。要尽好公民职责，争当创卫先锋。

二、遵守公德，维护镇容整洁。

要保持沿街地面干净、门窗墙面美观、弄堂屋后整洁，不占道经营，不乱搭乱挂，不乱泼乱倒，不乱堆乱放。要自觉遵守停车秩序，维护公共绿化。要爱护公共设施，不破坏垃圾容器，不损坏公厕设备。要做守法商户，当文明市民。

三、摒弃陋习，倡导健康生活。

要增强食品安全意识，树立正确的饮食观念，不在无卫生保障的街头摊点就餐，坚决抵制不符合卫生标准的食品。要学习健康知识，讲究个人卫生，注重体育锻炼，遵守禁烟规定，养成健康生活习惯。

四、全民行动，支持创卫工作。

要积极参加本单位、本村(居)的创卫活动，经常性开展卫生大扫除活动。要勇当创卫监督员，主动劝阻破坏城镇环境、损害市政设施的.行为，积极监督举报脏、乱、差问题，切实维护城镇环境卫生，形成“人人参与、全民创卫”的良好氛围。

朋友们，创建国家卫生镇的号角已经吹响，您的每一份努力，都将会推动创卫工作更进一步;您的每一份辛劳，都在为实现创卫目标贡献力量，让我们携起手来，同心合力，齐抓共管，为营造干净整洁、宜居宜闲的魅力杨汛桥贡献自己的一份力量。

致广大市民的一封公开信

广大市民、朋友们：

文明交通人人有责，优美环境家家受益!为更好促进我市创建国家卫生城市，打造安全、有序、畅通的城市交通环境。弥勒市公安交警、交通运输、城管执法等部门正对市区内的道路交通秩序进行全方位、大力度的综合治理，请您摒弃交通陋习、抵制危险驾驶、倡导文明交通，行文明路、开文明车、做文明人，有关要求如下：

一、机动车秩序。

严禁无证驾驶机动车;严禁机动车不按规定安装号牌、遮挡或污损号牌，严禁使用伪造、变造机动车号牌或者使用其他机动车号牌;严禁驾驶拼装或者报废的机动车;严禁机动车不按导向车道行驶;严禁驾乘摩托车不戴安全头盔;严禁低速载货汽车及三轮汽车和拖拉机违规入城、违法载人。

积极倡导机动车礼让斑马线、机动车按序排队通行、文明使用车灯、文明使用喇叭等文明交通行为;自觉摒弃机动车随意变更车道、开车打手机、不系安全带等交通陋习;坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、强行借道超车、闯信号灯、追逐竞驶等危险驾驶行为。按照法律规定，未申领机动车号牌的不得上路行驶。

二、非机动车秩序。

电动车自行车属于非机动车，非机动车应在非机动车道内行驶，未设非机动车道的路段靠右侧行驶，不得在机动车道内行驶、不得随意横穿道路，不得加装遮阳伞具，不得乱停乱放，不得超员载人;在路口处红灯亮时应当停在停车线以外，不得越线停车、不得闯红灯。不得占用机动车道和非机动车道停放车辆。中小学生骑行自行车不得在马路上追逐打闹、嬉戏玩耍，不得多车并排行驶。

三、公交秩序。

出租车、公交车是城市交通文明的窗口，是城市交通文明的示范者、带动者，在此呼吁倡导全体驾驶人以城市主人翁的态度服从管理、安全行车、文明行车、礼貌待客、热情服务，展示行业文明形象，不得随意在路口掉头、停车上下客，不得在拥挤路段加赛抢行，不得在站外停靠车辆候客，让出租车、公交车成为城市一道靓丽的风景和文明的窗口。

四、行人秩序。

行人应在人行道上行走，不得在车行道内行走、不得随意横穿道路，不翻越交通隔离栏;在路口处红灯亮时应当停在斑马线两端, 不得闯红灯，绿灯亮时应走斑马线。家长领孩子上街，要以身作则、示范教育，教育引导孩子遵守交通规则，养成良好走路过街习惯，文明参与交通。

五、停车秩序。

市区道路非机动车道和人行道除临时停车泊位外禁止停放一切车辆。汽车要停在汽车停车位，摩托车、电动车要停在摩托车停车位。车辆停放时，要服从管理员的指挥，应按顺行方向停在停车泊位内，严禁并排停放、斜向、逆向停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。

六、道路秩序。

道路是公共资源，未经许可，任何人、任何商铺不得以路为市，占道经营、占道堆放杂物，不得损毁道路交通标线标志和交通信号设施，不得用废弃物件圈占道路资源、停车泊位资源占为己有，不得将生活垃圾、建筑垃圾抛洒路面污染道路环境卫生。

摒弃交通陋习，支持家乡创卫，人人有责!感谢您的理解、配合和支持!

此致!

弥勒市公安局交警大队

5月12日

冯玉祥致蒋介石一封公开信 篇2

1946年9月，我离开上海首途赴美以前，曾致你一封信，促你停止内战，为中国人民计，应即组织一个民主联合政府。然而你的答覆只是继续内战和独裁。

1947年5月，因为你捕杀学生和教授，封闭报馆，并且剥夺人民的一切自由，那时，我在旧金山发表一封告全国同胞书，在这封信里面揭发你的独裁行为，我再度呼吁中国和平民主。

1947年8月，我接到你派来美国的特务人员一封恐吓信，严厉地警告我，要是我再来抨击你的话，那么，我的性命将会危险。我却把这封信放入字纸篓里。自此以后，我在言论上更加毫不迟疑地和大声疾呼地抨击你的政策了。

你又用个人的命令召我回国，又凭著你个人的决断，开除了我的党籍。这对我是无所惊奇的。

1948年正月一日，在香港已成立国民党革命委员会，由国民党的元老领袖李济琛将军任主席，我也很光荣地当选革命委员会中央委员，誓矢奋斗，以推翻你的反动政权，务求在中国建立真正民主和平。

1948年正月十四日，我正式宣布与你的政府完全脱离关系了。从现在起，我将攻击和反对你到底。

回忆过去的事，或者你会激发天良吧。1927年，你辞职了，因为你的部下都不听你的命令，而你的亲信僚属像何应钦，也要来反对你。然而我却促你回来，并支持你任陆军总司令职。国民革命既尚未成功，那么，我希望你能领导著国家向前推进的。可是，你这时已开始背弃孙中山先生和中国国民党了。现在我已感到支持你的罪过，而要向中国人民负起责任，协助他们把你赶走。

1931年9月日本侵略东北以后，许多国民，包括我自己，为著国家而呼吁抵抗。可是你却坚持著屈膝的不抵抗政策。那时我不管你的政策，在北方组织抗日军，领导他们作战，迭奏肤功。

1935年，你要求我参加南京政府，我同意了，唯一的条件——我们必要立即采取抗日政策，你接纳了我的条件，可是，你仍要拖延著抵抗，并且继续压制抗日运动。

1936年12月，你在西安被一些你的嫡系将军们所领带著你的嫡系军队捉住。许多你的亲信在南京都主张轰炸西安，那么，你的性命是会完结的。那时，我力排众议，反对这种主张，打电报给捉囚你的人员，愿以身作质。你答应了抗日，但你对之仍甚冷淡。事实上，在抗日战争期间，你对抗战是没有信心的。

我记得十分清楚，国民政府由南京撤退，一天，我们举行了一个会议，林森主席向各高级官员话别时，他带著一副很忧愁的脸容。那时你也怨怼著执行抵抗政策，咆哮大怒：“这是抗日的结果了。他们要抵抗，且看他们现在怎么？”

在多年的战争中，你常常秘密地努力从事准备与敌人谋和。而你的对内政策却是一个独裁者。

政府的腐败与无效能，你是不能辞其咎的。实际上，这种罪恶是由你所促成的啊。

你只要人们忠心于你，不管他们怎样腐败，在你左右没有人敢对你作任何批评，在你的字典里面是没有法律和正义的字样，并且凭著你的意旨随便捕杀人民。所有民主运动，你严加压制了，没有言论自由，报纸、会社或任何人等作了批评，便呼之为共产党。

抗日胜利以后，你撕毁了政治协商会议全部决议案和诺言。1946年夏天，马歇尔将军为著调停而努力，曾八次登牯岭到你的避暑地见你，可是你却蓄意欺弄美国人的。

过去两年，你从美国人那拿了亿万元花费了。这种援助款项大部分是入了你的腐败官吏的私囊。

还有一层，你使用美国武器和飞机打内战，不知炸杀了多少中国民众？

最近，你曾派遣中国主教、牧师和宣传人员到美国来，从事联络某些大杂志和报纸的老板，这种作风是诱惑美国人认为你是跟共产主义斗争了。事实上，你是为著你个人的利益，而推进美国与苏联卷入战争。

现在你打内战已是失败了，而你的崩溃之期已逼近了，我知道你仍希望美国援助；但这也不能拯救你的。

我写给你这一封信，或者是最后的一封信，并不希望改变你的政策。不过，为要向你提示一个最后的机会，以拯救你自己吧！

下野，立刻离开中国，把所有的交还人民！如果你仍是基督信徒的话，那么，你应该向上帝招认你的罪过。你可退休在南美洲某些地方，最好是阿根廷，以终余年。

谊属老友，又是教兄，我向你提这最后的献议，并盼望你以理智来接纳它。这不仅是为著你自己，而且为著四万五千万中国人民。

物业公司致业主一封公开信 篇3

欢迎您和您的家人入住力高澜湖郡!

江西优居美家物业服务有限公司作为小区的物业服务和管理者，是经政府有关部门登记注册的独立法人机构，是一家具备国家一级资质的物业服务企业，同时也是南昌市物业协会副会长单位。公司秉承专业服务理念，以真诚、温馨的服务和科学、严谨的管理，让您及您的家庭成员享受精致生活，卓显非凡品位。

江西优居美家物业服务有限公司公司拥有一支高效精干、朝气蓬勃的管理与服务队伍，公司下设业务服务支持中心、品质营运中心、市场发展中心、财务管理中心部共4个职能部门，在职员工达500余人，其中具有中、高级职称技术人员和管理骨干50多人。

全体员工以企业化、专业化、社会化立足本职工作，在多年工作中积累了丰富的小区物业管理与服务经验。为提高服务水平，公司加强内部管理，加速现代企业制度建设：一方面建立健全个性化管理制度，加强职业道德和服务意识培养，从而在企业内部真正树立“以人为本、以客为尊、精心管理、全心呵护”的服务理念。

另一方面，加强对从业人员和关键岗位工作人员专业素质和业务水平的培训，建立健全岗位工作标准和各项服务操作规程，使物业服务专业化、科学化、规范化。

建设“和谐、健康、个性、高尚”的绿色家园，我们共同的目标，需要全体业主和物业服务人员的共同的努力。在此，衷心地希望今后在力高澜湖郡物业服务中能得到您的大力支持与配合!

谨致：生活幸福美满，事业顺利腾达!

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致庐城社区广大居民一封公开信1 篇4

庐城镇城乡居民朋友：您好！

根据国家卫生部、省政府统一部署，为解决人民群众“看病难，看病贵”等有关健康问题，实现居民“有病早治、无病早防，小病在社区、大病进医院”的目标，减少居民主要健康危险因素，控制主要传染病及慢性病的发病率，提高全民健康水平，满足不断增长的人民群众基本医疗卫生服务需求。为此，我县自2009年9月启动九项基本公共卫生服务项目，对城乡居民健康问题实施干预措施，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。主要服务内容有：免费为居民建立居民健康档案、健康教育讲座、传染病防治、儿童、孕产妇、老年人保健、高血压、糖尿病、重性精神病人管理等九项公共卫生服务，其中：患有高血压、糖尿病、残疾人、65岁以上老年人、重性精神病人、0—3岁儿童、孕产妇为重点服务人群。

庐城镇卫生院、庐城社区卫生服务中心、各村卫生室、社区卫生服务站是基本公共卫生服务的具体实施单位，为居民提供长期、持续、规范的社区医疗卫生服务。凡在庐城镇范围内常住城乡居民均可在当地社区卫生服务站、村卫生室享受免费建立居民健康档案、一般常规健康体检、高血压、糖尿病及重性精神病防治、健康教育咨询、预防注射等公共卫生服务。为了您的身体健康和您全家的幸福，请您主动到当地医疗卫生服务机构接受基本医疗公共卫生服务。

谢谢您的合作！祝广大居民朋友身体健康！万事如意！

庐 城 镇 人 民 政 府

庐江县卫 生 局

二 0一 一 年 一 月

庐城卫生服务单位电话 ：

致育龄妇女一封公开表扬信 篇5

九、诚信计生。年龄在45周岁以下未采取绝育措施的有男有女户、两男户、多孩户育龄妇女，经本人申请、协会评议、村民委员会审定，签订诚信协议，实行自我管理，接受2次上门访视服务。有政策外生育或“两非”行为的，取消当事成员的诚信资格。

十、免费孕前优生健康检查。为降低出生缺陷发生的风险，全面提高出生人口素质，维护孕妇和新生儿的健康，国家开展了免费孕前优生健康检查。其对象主要包括：1、初婚准备生育一孩的育龄夫妇;2、符合生育政策准备申请二孩生育指标的育龄夫妇。

十一、公民健康素养66条。如：定期进行健康体检;无偿献血;选择安全、高效的避孕措施，减少人工流产，关爱妇女生殖健康;正确选用保健食品;膳食要清淡，要少油、少盐、少糖，食用合格碘盐;保持正常体重，避免超重与肥胖;少饮酒，不酗酒等，共66条，不一一列举。

十二、家庭医生签约服务。1、家庭医生签约服务由农民所在地的镇卫生院以包村责任医生团队为基础，以行政村为范围、家庭为单位，组织乡村医生与农民家庭签订服务协议，为签约对象提供基本公共卫生和基本医疗服务。2、安徽省医疗便民服务平台为公众提供预约挂号、导医导诊、健康咨询、诊间服务等一站式服务。微信关注“安徽医疗便民”公众号即可。

十三、庐江县健康脱贫政策。1、健康脱贫“351”政策：贫困人口通过基本医保、大病保险、医疗补充商业保险、医疗救助等综合补偿后，在县域内就诊个人年度自付费用不超过0.3万元，在市级医疗机构就诊个人年度自付费用不超过0.5万元，在省级医疗机构就诊个人年度自付费用不超过1万元，剩余合规医药费用实行政府兜底保障。自2016年10月26日执行。2、健康脱贫“180”政策：贫困慢性病患者1个年度内门诊医药费用，经“四保障一兜底”补偿后，剩余合规医药费用由补充医保再报销80%。从1月1日起开始计算。

最后恭祝全镇广大育龄妇女身体健康，家庭幸福，万事如意!

如果您有任何计划生育方面的问题，欢迎来电咨询，我们将竭诚为您服务!

致人类的一封公开信初中书信作文 篇6

亲爱的人类朋友们：

你们是否发觉地球越来越变暖了?我想你们肯定早已感觉到了。

气温在升高，海平面在升高，长年封冻的南极冰雪在融化，大片土地因我们的消失而变成不毛之地。既然如此，你们为何还不猛醒，还不尽快地来保护我们的家园——森林呢?

我们的家园曾经人丁兴旺过。没想到，随着你们人类的发展，我们却以每分钟几万公顷的.速度被砍伐。时至今日，有些国家，如中国，林业资源己消耗殆尽。可你们万万没有想到，风、水、旱、沙、泥石流、太阳强辐射等灾害便乘虚而来，严重阻碍了你们人类的发展。目睹这惨痛的一幕，我们是多么焦虑不安呀!你们无节制地破坏我们的家园—森林，结果只能伤及你们自身，这又何苦呢!

我们是地球的“肺”，可为你们提供大量氧气，净化空气，消除污染；我们能吸收水分，控制占世界总水量10%的淡水，使地球的水土得以保持；我们能防风固沙，帮助你们抵御沙漠的侵袭；我们也愿意迅速成长，向你们提供更多用于建筑、开采、交通、造纸、家具等方方面面的木材。然而我们的一片忠心，却换来了你们人类要让我们家园毁灭、物种灭绝的回报。如今的大气污染、温室效应，正是你们不注意保护我们的家园的后果。你们是在搬起石头砸自己的脚呵!（初中作文）

你们人类借口发展经济、创造财富，对我们乱砍滥伐，但你们一点不了解我们的价值。据你们的经济学家的统计，我们家族中的每一个成员所创造的价值，都是一笔极其巨大的财富：我们一棵树的一生，储存水的价值在10万美金左右，释放的氧气价值在20万美金左右，其他利用价值也在巧万美金左右。其实，我们的价值是无法用金钱来衡量的。

3月12日，是你们的植树节，也是我们的国庆节、狂欢节。我之所以选在今天这个日子给你们写这封公开信，是希望你们不仅仅要在这一天给我们一些关心和爱护，而且能让我们在一年365天中都能够健康地成长；为了我们，也为了你们人类自身。

此致

敬礼!

你们的好朋友林妹妹

一封公开信 篇7

您好!

您现在可能在为企业怎样做大做强而绞尽脑汁或者正在为企业发展缓慢而心急如焚，无论此时此刻您的心情是喜悦还是沮丧，我们都真诚地希望您心平气和地看完这封信。

企业管理之父彼德·德鲁克说过：“任何组织中最稀缺的资源是执行任务的人。”这句话一针见血地指出了企业普遍存在的人力资源危机和影响企业可持续发展的瓶颈。表面上看，中国企业缺乏品牌、技术、创新，实际上，中国企业真正缺乏的是具有现代职业精神和不断创新的员工。

员工是推动企业发展的核心原动力，任何一个企业的成功都建立在企业员工努力工作的基础上。没有强大的员工，就没有强大的企业。要是贵公司的员工整天只盯着薪水和福利，贵公司就缺乏可持续发展的源动力。如何让贵公司的员工正确认识工作与薪水的关系，个人与企业的关系，个人与团队的关系，这是贵公司亟待解决的问题。事实上，中国企业正被这个问题困扰着。

我相信，您本人也一直渴望身边有一批坚决贯彻实施公司战略目标的骨干精英，希望公司拥有一大批自动自发执行任务的卓越员工。但是，您心里十分明白，这种卓越员工无论在贵公司还是在中国的其他企业都是十分稀缺的。同时，您也非常清楚，现在的员工都普遍缺乏一种敬业精神和与企业共命运的使命感!要想让这些员工既富有工作激情又能够出色完成本职工作，就必须让员工把职业当成事业，让他们成为有活力的员工。

相信您也不会否认，贵公司那些积极主动完成任务甚至超额完成任务的人，就是早已将他们的职业当成事业的人。您虽然曾经思考过和尝试过如何让贵公司的更多员工把职业当成事业，想着办法去激发他们身上的工作潜力，但您并没有获得您所期望的效果。

“借来的火，点亮不了心灵。”这个道理您非常清楚，您也知道，要让这些员工把职业当成事业并与贵公司共成败、共荣辱的有效方式，就是让员工积极参与组织学习，通过他们的学习与交流来体会和感悟：“企业和你的关系就是‘一荣俱荣，一损俱损’。不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献、与企业共命运。企业就是你的家，要是家庭不幸，你也会遭遇不幸。”

正如彼德·德鲁克所说：“教育方法失败的注定失败，教育方法成功的注定成功”，同样，要想让贵公司的员工真正把职业当成事业的有效方法，就是组织他们主动地系统学习已被世界500强企业所证实和倡导的职业素养核心理念，让他们发自内心地树立新的职业道德。现在我们主动向您推荐的这本书——《成为企业最受欢迎的人》就是一本能够把普通员工培养成卓越员工的优秀学习读本，本书全面详细地阐述了卓越员工必须具备的12种职业素养核心理念。

目前，绝大多数企业都缺乏卓越的员工，却存在着很多“问题员工”，这些“问题员工”没有工作活力，没有危机感，对企业不满，抱怨工资待遇太低、工作环境不好，不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水和向企业讨要福利。

我们之所以如此冒昧地给您写信，是因为我们衷心期望贵公司的员工都能成为主动融入企业，出色完成任务的卓越员工。

祝贵公司基业长青!

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一封廉政公开信 篇8

您好!

金龙辞旧岁，银蛇迎新春。伴着的欢歌，我们向您送上新年的祝福，并对您多年来对我市反腐倡廉建设工作的关心支持表示衷心的感谢!

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我市党风廉政建设和反腐败工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快建立以教育、制度、监督、改革、纠风、惩处和组织保障为基本框架的惩治和预防腐败体系，全市上下形成了风清气正、干事兴业的良好局面。这些成绩的取得，与您的理解、支持和奉献密不可分。

当前，我市转型发展取得初步成效，“四大一高”建设正在如火如荼地进行，三门峡的奋斗目标正日益变为现实。为了这些，您和您的爱人都付出了巨大的心血和汗水。但是，“千里之堤溃于蚁穴”，如果忽视了党性修炼，不拘小节，放任发展，终将会一失足成千古恨。届时，不仅会影响或毁掉您爱人的前途，更给您及家人造成巨大的心灵创伤。

“国之本在家，家之本在身。”一个稳定繁荣的社会是人们向往的，一个幸福美满的家庭是令人羡慕的，一个廉洁勤政的领导干部是受人尊敬的。“妻贤夫祸少，夫廉妻福多。”为了党的事业，为了人民的利益，也为了我们每一位领导干部，衷心希望您以特殊的亲情，常吹“廉政风”，算好“廉洁账”，敲好“枕边钟”，帮助亲人顶住各种诱惑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。希望您时刻保持警觉，从自身做起，从真正关心、爱护自己的亲人出发，防微杜渐，警钟长鸣，做廉洁文明家庭的明白人，当好反腐倡廉的“宣传员”“监督员”和“守门员”，以实际行动筑牢拒腐防变的家庭防线，构建温馨和谐的幸福家园。

最后，祝您及家人身体健康，工作顺利，幸福美满，万事如意!

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致家长的一封公开信 篇9

尊敬的家长朋友：

您好！我是锦州xx学校校长张中山。首先感谢您对xx学校的信任与支持。我2008年调离xx县任河北唐山英才学校校长，今年6月县政府将我调转回xx，9月教育局委派我到xx学校任校长，从而再次踏上了家乡这片我魂牵梦绕的土地。

从9月6日上班，我看到了这些可爱的孩子们，看到了他们对成长的渴望，更看到了您的殷切希望。我也是家长，我的孩子经历了5年的私立学校生活，已经成长为一个充满自信、自立、阳光、激情的孩子。所以我更理解您的心情和期待。

我这五年时间接触到太多的大学毕业生奔走自己的工作，相当一部分大学生毕业即失业，究其原因就是在读书的过程中，只注重了成绩，忽略了能力的培养、习惯的培养、独立人格的培养。我想我们家长更愿意看到全面发展的孩子，更愿意看到他们有一个幸福的未来。

我愿意承担这个神圣的使命，xx的老师也愿意承担，并尽自己全力做好。期待您关注xx，走进xx，感受xx洋溢出的新气息，焕发出的新气象。xx学校一定会用行动证明xx的办学方向——质量立校，特色兴校，也会证明我们的育人方向会给孩子一个美好的未来——健康体魄、独立人格、扎实基础、学有所长。

每次双周假，我都会向您汇报学校的新动态，也期待您走进我的办公室，共同聊一聊孩子成长的话题。

顺提醒：孩子读课外书很重要，小学和中学教育部都有规定的课外读物，期待孩子把这些书籍带到学校来，利用课余时间，多读书，读好书，不断拓宽视野，增加底蕴。学校也将在小学和初中增设国学课程，把孩子培养成感恩、孝顺、明事理，既有规矩又充满创造力的人。

一封致市人民的公开信 篇10

公开信

兰州市广大市民：

大家好!

兰州市南北两山环境绿化工程指挥部全体干部职工向全市人民致以诚挚的问候!对全市人民多年来给予两山的大力支持表示深深的敬意和衷心的感谢!

满目苍翠终可待，春风不负种绿人。

建国60多年的不懈努力，铸造了今日南北两山58万亩的绿色丰碑，两山绿化凝结了历届省、市领导，承包单位和成千上万兰州人民的心血和汗水，这绿色是兰州人民美化家园、艰苦创业的历史见证。众所周知，兰州地处内陆腹地，少雨干旱，植被稀少，生态环境十分脆弱，投资环境相对较差，对全市的绿化发展和对外开放造成不利的影响。兰州人民呼唤绿色，企盼绿色，渴望绿色的愿望日趋强烈。绿化两山，美化家园，是整整几代兰州人的激情和不能割舍的绿色情怀。1999年10月，朱镕基总理视察南北两山，做出了“要把兰州南北两山绿化作为全国生态环境建设的示范工程来抓”的重要指示，兰州市委、市政府抢抓机遇，全面打响“绿化南北两山，再造秀美山川”的生态环境建设战役。从2000年开始，在社会各界的关心支持下，市南北两山绿化系统的全体干部职工，艰苦拼搏，积极创新，经过不懈努力，目前两山绿化面积已达到58万亩。2012年9月18日，在安徽合肥市举行的`第五届中国生态文化高峰论坛暨全国生态文化示范基地授牌仪式上，兰州市南北两山绿化区被中国生态文化协会授予“全国生态文化示范基地”光荣称号。南北两山绿化已远远超过了绿化本身的价值，它已成为兰州城市形象的重要组成部分、兰州的城市名片、兰州人民的掌上明珠，必将对我市生态、经济和社会的发展带来深远的影响。

南北两山绿化成果来之不易!全体市民应当倍加珍惜!我们呼吁全社会都来关注生态、关心两山、保护绿色。进入林区，防火第一。不要将火种带入林区，不要在林区吸烟、丢下火种;每个家庭都要管好自己的孩子，学校要教育中小学生，增强护林防火意识，不要在林区玩火;野炊、燃放孔明灯;在林区施工的人员不要使用明火。要象珍惜自己的生命一样，珍惜南北两山的每一片绿色。生态环境关系到我们的生存与发展，绿色与每个人都息息相关。为了我们温馨美丽的家园，请全体市民牢固树立护林防火意识，保护两山造林绿化成果，只要南北两山这块绿色丰碑永远屹立在黄河两岸，我们的心中就永远是春天!

致领导的一封公开信 篇11

尊敬的领导：

您好!首先，感谢您能在百忙中抽时间看这封信。

我是一名安全员，来公司快半年了。一直想和您单独交流一下公司安全工作方面的事情，但一想您平时飞来飞去，公务繁忙，很少来公司，没有机会。加上担心口头表达的意思可能不准确。所以思来想去，决定通过写信向您报告。在这里，先解释一下，所反映的都是就事论事，并不针对任何人。

第一件事，是关于主要负责人安全培训的事。

人事部安排陈副总参加这个培训，他是不锈钢事业部的负责人，参加这个培训也符合相关要求。但前两天，人事部王经理找到我说：“陈总刚调来大陆，一来工作繁忙，没时间参加培训，二来对这边的情况还不了解，不一定能考出来。你是公司的安全员，准备一下，代他参加这次培训和考试，只要考试通过，取到证书就行了。”

“现在都是凭本人证件上机考试，我考场进不去，怎么考啊?!”我问道。

“这个你就不用担心了，考试的事我已经和培训机构联系好了，到时你带上陈总的驾驶证，把里面的照片换成你的，直接进考场考试。关键是要考到60分，以前我们都是这样操作的。”，王经理笑着说。

“哦!这样啊……”，我无言以对。

我建议还是由陈副总本人参加这个培训比较合适。

第一，陈副总是不锈钢事业部的负责人，是“一把手”。俗话说“安全工作老大难，老大一抓就不难”，只有他亲自参加这个培训，才能了解国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规等内容。安全工作，只有最高管理者重视了，才能保证顺利开展。

第二，《生产经营单位安全培训规定》中明确规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。

第二件事，是关于上个月行政楼杂物间发生火灾的事。

关于这起火灾事故，管理部对事故的原因分析是：电气线路老化或短路引起的火灾。

但根据我对现场的勘察和对相关人员的询问，这起事故的原因并不是电气线路老化或短路引起，而是业务部人员在接待客户抽烟时，将未完全熄灭的烟蒂丢进塑料垃圾桶，清洁工下班时又将垃圾桶放进杂物间，未熄灭的烟蒂阴燃所致。还好发现及时，没有引发更大的火灾事故。

同时在扑救中也暴露出一些问题，首先是有的人不会使用灭火器，有的员工拿着灭火器，使劲按手柄，一直没反应，还抱怨灭火器有问题，原来是没有拔下保险销。其次，灭火时有的人自我保护意识不强，离火源太近或站的方位不对，头发都被烧焦了。

通过这起事故，我建议：

第一，工厂内全面禁止吸游烟，本着人性化的原则，设立吸烟区。

虽然公司涉及到的易燃易爆的危险场所不多，但这消防安全对企业各部门个岗位都是重点。“隐患胜于明火，防范胜于救火。

第二，加强员工消防技能训练，不但是现场一线员工，而且包括行政管理人员。工厂的安全工作涉及到每位员工，这也是“安全生产，人人有责”的体现。

第三件事，是关于我安全工程师注册的事。

作为一名安全员，不断提高自身业务素质是必须的，所以自进公司不久，我就自费报名参加了安全工程师考试，利用下班时间努力复习，终于考试通了。接下来，就是注册的事，先前我找人事部问过，答复是：这个是国家近年推出的资格考试，你已经有安全员资格上岗证就可以了。你注册在公司可以，但工资待遇不变，还有继续教育费用由个人承担。

目前，国家冶金企业已要求配备注册安全工程师，所以请公司根据我的情况，同意我注册在本公司。工资待遇适当考虑调整一下。