致消费者的一封公开信（通用15篇）
致消费者的一封公开信 篇1
致全国“赖茅”酒经销商及广大消费者的一封公开信
贵州赖世家酒业有限责任公司董事长------赖世豪
全国赖茅酒经销商及广大消费者大家好！
非常感谢大家长期以来对“赖茅”这一品牌的支持与厚爱！正是广大经销商及消费者的鼎力支持和深情厚爱，“赖世家酒业”才能在激烈的市场竞争中得以拓展并获得更大的发展空间，继1983年后再次掀起的“赖茅”酒第二次浪潮，我公司在全国酒业的销售市场已占有不可估量的份额。但遗憾的是国家工商行政管理总局商标评审委员会关于第4570381号“赖茅”商标异议复审裁定书已于近期送达本公司，他们违背历史，无视现行商标法之谁先生产，谁先申请注册应批给谁的规定，把我赖氏祖宗几代人呕心沥血打造出的“赖茅”酒及有着近百年历史的“赖茅”商标强行裁决给一个从未生产过一瓶“赖茅酒”的某国有企业，这是对历史的否定，这是对民营企业的不公平对待！
上世纪八十年代改革开放之初，先父赖贵山先生携我于八三年亲赴茅台，重振祖业恢复了赖茅酒的生产。注册创办了“贵州仁怀县茅台赖氏酒厂”即现在的“贵州赖世家酒业有限责任公司茅台镇酒厂”。是我在改革开放后首先生产、销售“赖茅酒”在先，并同时率先依法向县、省两级工商部门申请“赖茅”商标的注册，这些均是有据可查的事实！从那时直到今天，我恪守先父的遗志（有先父的遗嘱为证！），为维护赖氏先祖所创的这一民族品牌，呕心沥血，失志不移，维权之路竟走了近三十年！今天，本该属于自己的权利却被他人抢夺，其公理何在？某些职能部门应公正、公平、公开的办事原则又在何处？“赖茅”真正传人三十年艰辛的维权之路没得到公证的评判，这条路还得走多久？
经销商是商品运营中不可缺失的重要环节，中国的白酒市场需要更多了解中国酒文化的，有实力的运营商来运作，并把传统品牌发扬光大，他们是一个庞大的经济群体，他们伴随着中国白酒市场的兴盛而发展壮大。作为白酒生产厂家与消费者之间的桥梁，他们是中国酒业大发展链条上重要的一环。
“赖茅酒”以其独特的酿制工艺及严谨的传统配方为广大的经销商和消费者提供了广阔的发展空间和优质的消费取向，尽管因由于某些管理者的失职及不作为而造成了市场混乱无序，使“赖茅”品牌乱象横生，真假难辨。我“贵州赖世家酒业”仍坚守商业“以诚信为本”的道德理念，我们的产品仍遵循祖训，同样得到广大消费者的厚爱与追捧！这就是我作为“赖茅”酒嫡传人理应担当的社会责任！也是作为一个民营企业家应有的商业道德！在为社会广大消费者创造价优物美的佳酿的同时，为规范、纯洁传统民族品牌、推动中国白酒市场的有序发展竭力尽我应尽的义务和责任，为维护法律的尊严，我将把维权的路继续走下去。
由于经济利益的趋使，据称某国有企业夺到“赖茅”商标后将转让给省外投资商操作使用，但我坚信：一个没有真正的传统配方的投资商难道仅凭一纸夺来的空头商标，就能把名酒酿制出来吗？真正的纯正的“赖茅”酒，它的生产源头只能在茅台这一特定的地域才能产生出来，仅靠异地生产灌装，贴上华丽的标识，冠以名牌商标，都仅是旧瓶装新酒，永远是假货！纵观国内许多由国企兼并，国企与民营企业间的商标争夺案例，巧取豪夺得到的最终均以失败而告终。他
们夺取了商标权，却永远掌控不了传统产品的真正核心精髓，不为消费者认可。没有成熟的市场，能让世人接受吗？这里我庄重地向全国经销商及广大消费者宣告：“赖茅酒”的真正嫡传人非我赖世豪莫属！
这里，我慎重地告知广大经销商及消费者：“贵州赖世家酒业公司”是在原“贵州仁怀县赖氏酒厂”的基础上成长发展起来的，并是赖世家族中最先在茅台镇取得具有合法生产许可证的，有自己的工厂及生产流水线的唯一一个按“赖茅”传统工艺生产正宗“赖茅”酒的生产厂家，我们现在即将来具有年产近万吨的生产产能，并严格遵循先辈的秘传配方酿制，对消费者讲诚信，并以质量求发展，只有这样诚信有序的发展，才能让“赖茅”酒永远发扬光大，才能让国人放心享用这一名牌佳酿美酒。这也是我对全国赖茅经销商及消费者的庄严承诺！“路漫漫而修远兮，吾将上下而求索”，这条有序的发展之路，我将永远走下去！
发表这封公开信，其目的是向全国经销商及广大消费者表明：我对国家工商行政管理总局商标评审委员会关于第4570381号“赖茅”商标异议裁定不服！对某大型国有企业对我民企的知识产权的恶意打压和侵夺不服！不管最终结果如何，我除仍坚持我的维权信念外，还得感谢全国经销商及广大消费者对我的认同厚爱和对本企业发展的支持！我们始终还要发展，在以后更大更高的发展平台上，我与大家携手共进，再创赖茅的更大辉煌！
谢谢大家！
贵州赖世家酒业有限责任公司董事长：赖世豪
致消费者的一封公开信 篇2
以“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动已经展开, 在此向辛勤工作在生产一线的每一名员工道一声:你们辛苦了, 祝福你们平安。
安全生产事关员工的生命与健康, 安全是构建和谐社会的基础。为了更好地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 落实安全生产年工作方案, 让安全生产深入人心, 让每一位员工都积极参与到安全生产月活动中来, 我们向外施队全体员工致一封安全生产的平安信, 希望能给每位员工带来平安和警示:
首先, 要时刻牢记“安全第一, 生命至上”。建筑工地是生产安全事故的高发区域;而个人的不安全行为往往是导致各类事故发生的直接原因。每一次血的教训都让我们十分痛心。所以无论什么时候, 在什么样的工作条件下, 都要在头脑中树立“安全第一”的思想, 时刻绷紧安全这根弦。做到“五个第一”, 即:上岗作业前, 安全培训第一;工作开始前, 安全讲话第一;下达任务时, 安全措施第一;操作过程中, 安全规程第一;安全与生产矛盾时, 安全生产第一。
其次, 强化安全生产意识, 坚决摒弃侥幸心理, 杜绝冒险蛮干、麻痹大意和盲目抢工。牢记安全无小事, 时时处处规范自己的行为举止, 不违章作业, 抵制违章指挥;做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。牢记遵章是幸福的保障, 违纪是灾祸的开端, 只有让安全规章落实到行动上, 才能为自己铺就一条平安之路;只有遵章守纪, 才能保证安全;只有安全才能有收获、才能有幸福。
最后, 积极配合项目部做好安全管理。安全生产既是每个人的权利, 又是每个人的责任。然而你们的安全又与家庭的幸福、工程的顺利、企业的发展息息相关。所以每一位员工都要积极参加项目部的安全管理, 从我做起, 从现在做起, 从被动的要我安全, 转变为我要安全, 同时做到我懂安全、我会安全、我管安全。认真对照检查自己的行为是否符合安全生产的要求, 仔细查找自己身边是否存在隐患。要以生产班组为单位积极开展班前安全讲话活动, 积极参加“农民工夜校”的学习, 增强安全生产防范意识, 努力学习掌握安全生产知识, 提高安全生产技能, 增强事故预防和应急处理能力, 为创建安全无事故项目部履行自己的安全责任与义务。
亲爱的朋友, 你的幸福就是家人的欢乐, 你的平安就是对家人的关爱。为了父母的安心, 为了爱人的放心, 为了儿女的开心, 请你珍惜生命、珍爱自我。
保证安全需要我们每个人的努力, 我们要坚定信心, 团结一致, 齐心协力, 维护自身的生命健康权益, 共同创造绿色健康、文明安全的生产环境。兄弟, 有你们身影的地方总有我们的牵挂, 安全为劳动者保驾护航, 祝福所有劳动者平安健康。
平安让生命有了支撑, 平安让生活充满了希望。人人都渴望平安。平安是什么?平安就是幸福的彼岸。我们要铭记安全, 把安全的警钟时刻敲响。
愿我们的企业安全发展,
愿我们的未来安全常在,
愿我们的明天更加美好,
让安全永驻每个人的心中,
让幸福永远伴随着你们。
最后, 衷心地祝福你们身体健康、平安吉祥!
读者朋友:
这是北京一家工程建设公司的安全管理工作者在安全月写给工作在生产一线的农民工的一封信, 言辞恳切, 语重心长, 道出了安全管理者的美好愿望和良苦用心。安全月很快会过去, 而安全是人类永恒的主题, 作者这封写给本单位员工的信和蕴含其间的朴素道理同样适用于我们所有的读者朋友, 正如这位作者所言:“有你们身影的地方总有我们的牵挂, 安全为劳动者保驾护航, 祝福所有劳动者平安健康。”
致消费者的一封公开信 篇3
大家好！
1893年是人类历史上一个重要的年份。这一年，爱迪生发明了电影视镜并创建了摄影场，电影开始进入人类生活；这一年，柴可夫斯基的第六交响乐《悲怆》开始首演；这一年，中国历史的变革人毛泽东出生在湖南韶山。同样在1893年，威戈在瑞士阿尔卑斯山脉的汝拉山区正式诞生，到了2013年，正好迎来威戈品牌120周年。
过去的120年，我们见证了诸多影响历史进程的发明和产品，比如X射线、青霉素、福特T型车、飞机、电话、电视、电脑、互联网等等，它们都丰富了我们多姿多彩的生活。瑞士军刀120周年的品牌旅程，虽无法和上述大发明相提并论，不过回望历程，我们欣慰地发现，威戈也拥有许多激动人心的故事，比如1901年威戈成为瑞士军方标准配备，1992年美国航空航天局将瑞士军刀带入太空。
威戈品牌来自瑞士，所有产品都融入了瑞士人精益求精的精神。让我们引以为豪的是，我们一直都兢兢业业地制作兼具功能和品质双优的纯正瑞士军刀产品。威戈产品为全球千百万消费者的生活提供了便利。
中国的消费者对瑞士军刀的产品并不陌生，威戈平均每天向全球售出3万把军刀。威戈授权经营的刀具、钟表、箱包、鞋履、户外运动装备等，为中国市场提供了大量优质优价的商品。已经有数百万中国消费者正在使用威戈品牌的旅行装备，威戈背包更成为都市白领的标配，消费者对威戈品牌的厚爱，让我们感激不尽。
但我们知道，我们还需要做得更好。实体销售渠道建设还需要拓展，渗透到广袤的三四线城市；我们要借力中国电子商务的快速发展，让消费者可以更加便捷地找到威戈产品；我们要提升客户关系建设，让更多消费者的需求得到及时的回应。
当然，更重要的是，我们将开展一轮大规模的打假活动，减少消费者买到假冒伪劣威戈商品的风险。在中国市场上，有一些不遵守市场伦理的企业，为了节省时间和金钱，他们模仿威戈产品，使用劣质材料和训练有素的工人，提供品质低劣的产品。还有一些商家，故意提供和威戈商标相似的产品，误导和引诱消费者购买，这些行为都侵犯了我们品牌的正当权利，也是对消费者的欺骗。我们将采取一切必要的措施，来捍卫品牌和消费者的权利。
这些年，在合作伙伴UTC行家和中国工商部门的努力下，我们已经成功地进行了多次品牌维权活动。我们的专业法律团队协同工商执法部门，在上海、广东以及中国其他地方已经查没清理了相当数量的冒牌商品。
我们承诺，将继续配合中国工商执法部门对假冒产品的打击。我们呼吁并强烈建议喜爱瑞士军刀的消费者，保持一定的警醒，从正式授权的UTC行家渠道商户购买威戈的箱包产品。这才是获得正品的最简单直接的方法，这样才能体验到真正的性能和优质的服务。威戈品牌承诺将继续努力为中国消费者提供品质卓越，功能完备的瑞士军刀产品，
我们重申，UTC行家是威戈品牌箱包类目下唯一的授权经销商，产品包括旅行箱、背包、旅行配件、旅行用品。我们敦促那些涉嫌侵权的企业立即停止侵权行为。购买到有保障有承诺的纯正瑞士军刀品牌商品，是中国消费者应有的权利。
瑞士威戈（WENGER）集团
首席执行官：Peter Hug
致居民的一封公开信 篇4
您们好!
创建文明城市是一项综合性最高荣誉，是一个城市亮丽的名片。当前，锦鹤社区争创工作已经进入关键时刻，广大居民既是社区文明的建设者，更是社区文明的受益者。让我们一起行动，人人都来争当文明的先行者，从我做起，从身边小事做起，为创建文明和谐的家园，出一把力，添一分光。
一、每位居民要从自身做起，做到室内窗明、阳台无杂物堆放，楼群之间、公用楼道内和雨搭上无堆积物和垃圾。
二、争做文明居民，努力养成文明行为。作到不乱贴乱画，不乱扔污物，不攀折花木，不损坏公共设施，努力养成对社会、他人和自己负责的文明行为。
三、社区是我家，建设靠大家，希望每位居民能积极配合社区，规范小区内车辆摆放。所有机动车及非机动车辆统一停到小区地下车库内，不要随意在楼前楼后和楼道内停放，更不要锁在栏杆、树上及其他地方，以免给其他人出行造成不便;临时来社区串门、办事的车辆不要沿单元门口、楼前公共设施停放，要放置小区统一规划的临时停放区内。
春天播种一点绿，夏日收获一片荫。锦鹤社区是我们共同的家园，让我们大家积极行动起来，为建设美好的家园，为加快文明社区的建设步伐作出一份贡献!
致领导的一封公开信 篇5
尊敬的领导：
您好!首先，感谢您能在百忙中抽时间看这封信。
我是一名安全员，来公司快半年了。一直想和您单独交流一下公司安全工作方面的事情，但一想您平时飞来飞去，公务繁忙，很少来公司，没有机会。加上担心口头表达的意思可能不准确。所以思来想去，决定通过写信向您报告。在这里，先解释一下，所反映的都是就事论事，并不针对任何人。
第一件事，是关于主要负责人安全培训的事。
人事部安排陈副总参加这个培训，他是不锈钢事业部的负责人，参加这个培训也符合相关要求。但前两天，人事部王经理找到我说：“陈总刚调来大陆，一来工作繁忙，没时间参加培训，二来对这边的情况还不了解，不一定能考出来。你是公司的安全员，准备一下，代他参加这次培训和考试，只要考试通过，取到证书就行了。”
“现在都是凭本人证件上机考试，我考场进不去，怎么考啊?!”我问道。
“这个你就不用担心了，考试的事我已经和培训机构联系好了，到时你带上陈总的驾驶证，把里面的照片换成你的，直接进考场考试。关键是要考到60分，以前我们都是这样操作的。”，王经理笑着说。
“哦!这样啊……”，我无言以对。
我建议还是由陈副总本人参加这个培训比较合适。
第一，陈副总是不锈钢事业部的负责人，是“一把手”。俗话说“安全工作老大难，老大一抓就不难”，只有他亲自参加这个培训，才能了解国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规等内容。安全工作，只有最高管理者重视了，才能保证顺利开展。
第二，《生产经营单位安全培训规定》中明确规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。
第二件事，是关于上个月行政楼杂物间发生火灾的事。
关于这起火灾事故，管理部对事故的原因分析是：电气线路老化或短路引起的火灾。
但根据我对现场的勘察和对相关人员的询问，这起事故的原因并不是电气线路老化或短路引起，而是业务部人员在接待客户抽烟时，将未完全熄灭的烟蒂丢进塑料垃圾桶，清洁工下班时又将垃圾桶放进杂物间，未熄灭的烟蒂阴燃所致。还好发现及时，没有引发更大的火灾事故。
同时在扑救中也暴露出一些问题，首先是有的人不会使用灭火器，有的员工拿着灭火器，使劲按手柄，一直没反应，还抱怨灭火器有问题，原来是没有拔下保险销。其次，灭火时有的人自我保护意识不强，离火源太近或站的方位不对，头发都被烧焦了。
通过这起事故，我建议：
第一，工厂内全面禁止吸游烟，本着人性化的原则，设立吸烟区。
虽然公司涉及到的易燃易爆的危险场所不多，但这消防安全对企业各部门个岗位都是重点。“隐患胜于明火，防范胜于救火。
第二，加强员工消防技能训练，不但是现场一线员工，而且包括行政管理人员。工厂的安全工作涉及到每位员工，这也是“安全生产，人人有责”的体现。
第三件事，是关于我安全工程师注册的事。
作为一名安全员，不断提高自身业务素质是必须的，所以自进公司不久，我就自费报名参加了安全工程师考试，利用下班时间努力复习，终于考试通了。接下来，就是注册的事，先前我找人事部问过，答复是：这个是国家近年推出的资格考试，你已经有安全员资格上岗证就可以了。你注册在公司可以，但工资待遇不变，还有继续教育费用由个人承担。
目前，国家冶金企业已要求配备注册安全工程师，所以请公司根据我的情况，同意我注册在本公司。工资待遇适当考虑调整一下。
致群众的一封公开信 篇6
盛夏已至，酷暑将临，市总工会向奋战在各行各业不同岗位的职工朋友们，致以亲切的问候!
近日，我市部分群众因不了解奥古斯特项目实情，在网上发表了大量不实言论，引起网民广泛关注，导致6月27日发生了群体性上街聚集游行活动。市委、市政府研究决定停止引进奥古斯特项目，获得了群众的理解与支持。
目前，潜江正在努力实现“缩差争先、拼进十强”的奋斗目标。希望广大职工群众带头遵纪守法，理性表达合法诉求，不信谣、不传谣、不受少数别有用心者的蛊惑，共同维护潜江良好发展大局;不组织、不参与、不围观非法集会，主动帮助做好亲朋好友及身边人的劝导和解释工作;树立主人翁精神，积极运用微博、微信等新媒体，及时宣传事实真相，传播权威声音，传递发展正能量，自觉树立潜江的良好形象;牢记责任，脚踏实地，履职尽责，做好当前的事，为潜江发展助力加油。
最后，祝全市的广大职工朋友们身体健康，工作顺利!
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致消费者的一封公开信 篇7
你们好!不知不觉一年又即将过去了。回顾一年来，本刊在大家的呵护、关怀和积极支持下，无论在刊物的内容、质量以及编排和发行上又取得了显著的进步和提高，特向你们表示诚挚的谢意和亲切的问候。你们辛苦了!
同时，我们也清醒地认识到，這些进步和提高毕竟是有限的，也仅仅是初步的，和时代的要求相比，和广大读者的期望相比，和全国各大优秀期刊相比，我们仍还存在着诸多差距和不足之处，只有坚持不懈地奋力拼搏，不断地改革创新，才能赢得广大读者的持续信任和垂爱。为此，特向大家发出公开信函，征询你们的意见和建议，由于你们都是身处第一线，又是业内人士中的主帅或骨干，对于本刊的优点与劣势必有切身的感受与体会，万望不吝赐教。
来函既可对今年刊发的文章评长论短，如哪些栏目和文章比较好，有见地，有新意，有启迪，应继续发扬；哪些文稿人云亦云，言不及义，应尽量杜绝。同时，亦可对明年的栏目设置，文章的要求提些建设性意见。对本刊的编排和发行上有些什么好的建议和想法都可以畅所欲言。总之，我们殷切希望能把有关本刊的信息尽快反馈回来，以便及早考虑明年的改革事宜。同时也期盼这能成为一项制度，凡我刊厨师记者或特约撰稿人，今后每季度能向刊社反馈一下这方面的信息，我们及时改进工作。
从今年聘任的80名厨师记者和特约撰稿人的情况来看，有些人文稿不断，质量也比较高，但也有些人自聘任后一稿未见，也很少与刊社联系。为了更好地搞好这一工作，我们计划将采取一定措施，打破聘任终身制，实行按一年或两年聘任一次的办法，对于尽职尽责者，年终将给予一定的奖励；对于一年不来一稿也不与刊社联系者，将不再续聘。所缺名额，将从后备的应聘者中遴选补充之。
烹调知识杂志社
致全体员工的一封公开信 篇8
全体离岗员工：
你们好！
当前，**行业正面临着一个难得的发展机遇期，行业上下围绕“卷烟上水平”战略任务，积极践行“两个至上”的行业共同价值观，齐心协力、共谋发展，基础管理持续规范、利税保持平稳增长，市场经济条件下的****体制得以巩固和深化。
今年初，在***2013年工作会议上，又确立了“全面建设更加规范、更富效率的***企业，实现**从‘大’向‘优’转变”的三年战略目标，为企业的未来勾画出了美好的蓝图。
企业的成长和发展是建立在你们三十年间夯筑的基础之上，倾注了你们的心血和汗水；三十年后的今天，虽然你们已经离开岗位，但是依然默默关心着企业的成长和发展。在此，全体在岗员工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
行业的发展、企业的成长离不开严格的管理，管理的前提是恪守规范，这是行业发展总结的成功经验，需要我们不断发扬光大。当前行业对严格规范提出了更高的要求，采取了更加严厉的管理手段，为此，我们号召全体离岗员工模范遵守规范管理的要求，同时教育子女不参与非法经营活动，杜绝以下行为：
1、不参与***；
2、不为***；
3、不***；
行业的稳定和健康发展是全体员工的福祉所在，与我们的生活息息相关。我们再次号召离岗员工能够****的发展继续贡献力量，模范遵守企业规范管理制度，为广大青年一代树立光辉榜样。
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致辖区居民的一封公开信 篇9
感谢您长期以来对XX各项工作的关心、理解、支持和配合。今年以来，XX街道被广东省委、省政府表彰为“广东省文明单位”，XX步行街连续第6次荣获“全国商业街先进集体”称号;“垃圾不落地、深圳更美丽”，辖区170户困难家庭全部实现“一帮一”全覆盖，街道七个社区连续第5年达到100%充分就业社区标准，能取得这些成绩，离不开广大辖区居民群众的大力支持和积极参与，真诚的感谢你们!
俗话说：“创业易，守业难”。仅仅依靠我们的力量，来搞好街区建设是远远不够的，没有辖区居民的支持，我们的任何努力只能事倍功半。因此，希望广大社区居民一如既往的热爱我们的XX，热爱自己的社区，呵护共同的家园，从自身做起，从现在做起，从身边小事做起，自觉遵守城市管理方面的法律、法规和规章。我们热诚欢迎广大居民积极参与XX的各项管理工作中来，大家可以通过电话、网络等多种形式，多为XX全面建设谏言献策。对大家举报反映的问题，我们将认真处理并及时答复;对大家提供的意见建议，我们也会虚心学习并贯彻到工作中去。
最后，祝愿广大居民朋友们在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意。
XX街道办事处
致杨叶波的一封公开信 篇10
你好!
新的一年又要来临了，在这里我向《烹调知识》杂志社的老师们拜个早年，祝老师们身体健康，万事如意。
我叫杨叶波，今年24岁，属猴，现在在安庆市九成监狱服刑，剩余的刑期还有2年8个月整。
今天之所以写信给你们大家，是因为我特别喜欢烹饪这一行，以前也学过的。那只是在初中毕业后，当时我家开了一个酒店，算起来规模还挺大的，有2 400 m2，楼上、楼下四层，有2台灶(中式五星炒灶、不锈钢流水灶)。在我们马鞍山当时算得上是大户了。1996年，我初中毕业，家里就拿出了钱开酒店。父母想让我学做生意，我天生就不是做生意的料，没事就往厨房操作室跑，渐渐的就迷上了。可能是祖传吧，我外公以前也是厨师，而且是国家特二级名厨，外公和母亲都同意我学烹饪，而我爸却不让，1996年至1999年间断断续续学了3年烹饪。也认了不少师傅，但没有一个正式的，他们都说我是大户人家的公子哥，一时冲动，想学烹饪，还跟我说这行很苦、很累，但是我不这样认为。我的师傅共有3个，一个是马鞍山市宾馆的主厨叫刘志强，还有一个是市宾馆的冷菜师傅叫谷明春(雕刻)，另外一个是江苏南京金陵饭店的大厨叫金衡，他们3位师傅都教了我很多东西，比如菜的颜色怎么搭配，什么菜用哪些配料、调料，都教我了。那时年纪小不懂事，才入门学了点皮毛，就自认为可以出师了，谁知道踏上社会才知道自己的渺小，现在想想真是好笑。
……
随着社会的发展和进步，人们对饮食方面越来越讲究，知道的程度也越来越深，我虽然在狱中但我能感觉得到，今天写信给编辑部的老师、长辈们，是想让你们帮我推荐几部对提高烹调水平技术有用的书籍，我急需求购，能否寄份资料过来，还有考厨师等级证书，在哪里考，这些都是我想知道的，麻烦老师们帮我查一下，我准备出狱后到国内几个大城市去学习一段时间，希望老师们能帮帮我这个求知的人。
好了，老师，话就不多讲了，能否把2004年度烹饪方面的一些好书、一些相关的资料寄一份给我。
(我的来信地址：安徽省安庆市望江县九成监狱孟湖监区第七分监区杨叶波(收)邮编：246220)
祝：全体编辑部的老师们
新年愉快!
《烹调知识》杂志越办越好!
安徽读者：杨叶波
2004年元月23日晚
致杨叶波的一封公开信
杨叶波朋友：
您好。看了您的来信，深为您对以前生活的愧疚和悔恨而感到高兴，亦为您对新生活的追求和向往所感动，同时，又为您对本刊的信任和坦诚而深表谢意。
中国烹饪，博大精深，渊远流长。它不仅随着人们生活水平的提高和对小康生活的追求而日益显示其无穷的魅力，而且亦随着改革开放的不断发展，对世界烹饪也将产生深远的影响。您身在狱中，仍念念不忘对烹饪的追求，正是您热爱生活、向往未来的真情表露，这一点是值得肯定的。
但，中国烹饪既是文化，也是科学，亦是艺术，这需要有一定文化根基的人才能把它发扬光大。从您的来信中可以看出，您还很需要从文化理论上先打好基础，建议您在这两年多的刑期中，抓紧学好烹饪的基础知识，您可以先买一本中国商业出版社出版的由肖帆主编的《中国烹饪辞典》，熟读之后，对您的文化和基础理论上将会有极大的提高。也许，您会问，为什么过去的一些烹饪名师、大师，有的文化程度不高，有的甚至没有什么文化，也能掌握高超的烹技呢?这是因为一方面时代不同了，人们的要求提高了，另一方面，没有文化根基的人学习烹饪、只能靠师傅的口传手授，带有很大的局限性，多传承而少创新，极少有发扬光大者。而现时有了一定的文化根基，就好像如虎添翼，能广闻博记、博采众长，以满足不同人群的多方面需要。
当然，中国烹饪也是一种技能，技能则需要口传手授，“纸上学来终觉浅”。只有手把手地教学，才能掌握这种操作技能。这只好等您刑满出狱后去广投名师，把狱中学到的基础理论，再通过实践去掌握各种技法。还须要说明的是，中国烹饪，流派纷呈，各帮菜系，均各有其特点，万不可蜻蜓点水式的浅尝辄止，结合您已经初学到的一些徽菜、淮扬菜的知识，最好选其一菜系为基础，学精学细，然后才可融会贯通，运用自如。因为此时您尚在狱中，即使能买些烹饪书籍，因不能实地操作而无法检验您学习的成果，您说是吗?
至于考厨师等级证书一事，各省、市都有考证培训班，进行考证前培训，据我们所知，合肥市就有厨师培训班，这只有等您出狱后去实现了。
以上意见，供您参考。
—— 编者
致全区人民的一封公开信 篇11
导语：下面是一篇关于为创建省级文明城区增光添彩致全区人民的一封公开信范文，欢迎阅读。 亲爱的市民朋友们： 文明是一个城市的灵魂，文明城市是一个城市最靓丽的品牌。深入开展文明城市创建活动，切实践行社会主义核心价值观，提升市民文明素质，努力做好省级城区文明程度指数测评工作，必将为构建“文明鹰城，魅力矿区”起到积极的推动作用。美丽的鹰城，是我们温馨、和谐、幸福的家园。为创建省级文明城区增光添彩，是我们每位鹰城市民应尽的责任和义务。希望全体市民以主人翁的历史使命感和高度的责任感，迅速投入到创建省级文明城区活动中来。 树立大局意识。创建文明城市，建设幸福家园，是我们大家义不容辞的责任和义务。全体市民一定要树立责任与担当意识，自觉行动起来，做到自我教育、自我完善、自我提高、自我约束，杜绝任何与当代文明社会不和谐的现象，努力把鹰城打造成更加人性化、更加文明、更加和谐有序的现代化城区。 树立鹰城意识。鹰城是我们美丽的家园，让鹰城的明天更美好，是每个鹰城人的共同心愿。我们要树立“人人都是鹰城的形象，人人都是鹰城的品牌”意识，组织开展好关爱弱势群体、便民利民、平安建设、文化体育、植绿护绿、清洁环境等各类主题志愿活动，营造“我为人人，人人为我”的良好社会氛围。 树立公德意识。深入开展“和合承德·大美鹰城”主题道德实践活动。真正的.文明是所有人种植幸福的结果。从现在做起，从点滴做起，从身边的小事做起，说文明话、办文明事、做文明人，主动做到见难相助我来帮，宽容礼仪我来让，不良陋习我来管，文明示范我来做，自觉规范自己的言行。 树立责任意识。树立“鹰城是我家，文明靠大家”的意识，大力推介鹰城，不断扩大鹰城的知名度和影响力。自觉改善城区环境，树立城区形象，提高城区品位，共同建设一个政务环境高效清廉、法制环境公平公正、市场环境规范守信、人文环境健康向上、生活环境安居乐业、生态环境与自然和谐的文明幸福新城区。 小节之处显大德，细节之中见文明。让我们共同努力，为创建省级文明城区、建设“工强农富、宜居宜游、平安和谐”的美丽幸福鹰城做出新的更大的贡献! 鹰手营子矿区精神文明建设委员会 8月
致全体市民的一封公开信 篇12
亲爱的市民朋友们：
今年是第五届全国文明城市的测评验收年(—)，中央文明办将采取网上申报、实地考察、问卷调查三种方式采集测评数据。软件材料全部采取网上申报的形式采集数据，实地考察和问卷调查均采取暗访和随机抽查的方式采集数据，请广大市民朋友积极参与、全力配合做好实地考察和问卷调查工作，特向您发出如下倡议：
一、举止文明、爱护环境。遵守社会公德，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水，不在公共场所吸烟;遵守社会秩序，自觉维护社会治安、公共交通、商品市场、文化体育娱乐场所等秩序;保护市容市貌，不乱贴乱画、不违章搭建、不噪音扰民，不损坏公共设施。爱护花草树木，自觉树立“我为城市栽花种草、城市因我美丽文明”的意识，积极主动参与花城建设和文明城市创建。
二、遵纪守法，文明出行。遵守各项行为准则和管理法规，自觉做到机动车礼让斑马线、按序通行、有序停放、文明使用车灯、人车各行其道、遵守交通信号。自觉摒弃机动车随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、不系安全带、驾乘摩托车不戴头盔、行人跨越隔离设施等交通陋习，自觉维护城市交通秩序。
三、志愿服务，热心公益。围绕“守望相助、奉献爱心”这一主题，开展社区家政，心理疏导，医疗保健，法律援助，关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等志愿服务。积极参与捐资助学、脱贫攻坚、救灾捐赠、文明旅游、文明交通、植树护绿、结对帮扶等志愿服务活动，以志愿服务推进社会文明进步。
四、谦逊礼让，倡导和谐。积极培育和践行社会主义核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐;倡导自由、平等、公正、法治;倡导爱国、敬业、诚信、友善。注重家庭、注重家教、注重家风，自觉推动移风易俗，树立文明进步新风。注重邻里和谐，做到尊老爱幼、扶弱助残，助人为乐。严格规范言行举止，说文明话、办文明事、做文明人、创文明城。
市民朋友们，扎兰是我家，文明靠大家。让我们积极行动起来，从身边的.小事做起，用我们的决心和行动，用我们的智慧和汗水，让文明成为扎兰屯最美丽的风景!
扎兰屯市精神文明建设
委员会办公室
致消费者的一封公开信 篇13
你们好!
在这里，我要代表全家，首先对你们致以衷心地感谢。
作为一名母亲，在没有结识智新超越以前，我真的很痛苦。我的孩子行光明，今年才上小学5年级，就读于河南孟州明珠小学。孩子不管做什么都是三分钟热度，体育课捣蛋，文化课开小差，成绩一塌胡涂。带他去医院测智商，医生说一切都正常，主要是态度和习惯不好。可不管是苦口婆心还是大声训喝，小光明该干嘛干嘛，还是老样子。由于老师和家长都来训斥，小光明变得越来越没自信，依赖感越来越强。几乎不和任何同学来往，放学后也从来不和其他的小朋友交流。在相当长的一段时间里，我和他的爸爸都上怀疑孩子是不是患上了自闭症。为了让小光明变得开朗，我们不知道费了多少心思；为了让小光明的成绩得以提高，我们参加过很多补习班，甚至还给他请过昂贵的家教老师。但家教在上了一段时间辅导课之后告诉我们，小光明在上课时根本不配合她，问问题不回答，留作业不完成。
我曾经试图与小光明进行心理长谈，只有一次，孩子自暴自弃地告诉我：“老师骂我笨，小朋友一遍能记住的课文，我就是背不下来。妈妈求求你，别让我上学了好吗?”望着孩子无助的眼神，我当时的心情别提有多难受了。可是这个世界上没有灵丹神药，能让孩子吃了之后变得聪明。因为孩子的教育问题，我和他的爸爸屡次争吵。他怪我太溺爱才造成今天的后果，我怪他不关心孩子才让小光明如此没有信心。
正当我们为孩子的教育问题一筹莫展的时候，朋友向我们推荐了北京智新超越教育机构的“清华脑力特训夏令营”。起初，我说什么也不同意送儿子去北京参加这个特训，因为小明冲没自信，到了北京不在我们身边，孩子会更加无助。而且我们曾经参加过那么多培训班都不见效果，难道一个为期10天的特训，就能解决孩子长久以来积存的问题?小光明的爸爸说：“不管见不见效果，我们都要试试。孩子才5年级，我们不能现在就放弃他。人的一辈子总会遇到绕不过去的困难，也许这个课程科学、有效，说不定真能解开孩子的心理疙瘩，让小光明重拾信心，掌握行之有效的学习方法呢。”
怀着一百个不放心，含着眼泪，我把孩子送到了北京智新超越教育机构主办的“清华脑力特训班”。开班前，我一再嘱咐那里的授课老师，小光明记东西很慢，没有自信心，一定要对孩子耐心一点。由于孩子接受的是封闭式的特训，所以我在北京焦急地等待了10天。朋友劝我说：“好容易来趟北京，应该到各处转一转，玩一玩。听说这个清华脑力特训夏令营办得很正规，小光明一定会适应的。”
那个难熬的10天终于过去了，当我去位于清华大学校内的北京智新超越教育机构接小光明时，我发现孩子是一路奔跑着出来的，而且抱住我以后第一句话说得竟是：“妈妈，我会背《弟子规》了，你想听听吗?”在返程的火车上，小光明把《弟子规》背得只字不差，而且那幅神情自信满满。看到孩子如此惊人的变化，我简直泪流满面，不知道该如何表达才好。
回到家里，我发现小光明的变化更大。他不仅吃完饭后，知道把自己的碗筷放到水池中清洗干净，而且在我下班回家后，他还会问我：“妈妈，累了吧，我给你倒杯水呀?”这些场景，是我从前做梦也想象不出的美好。
在开学一个月后的月考中，小光明的成绩足足提高了二十名。老师在开家长会的时候，特意把我留下问道：“行光明最近变化很大，一切都朝着好的方向发展。不但上课可以配合积极配合老师的提问，而且学到东西，接受和理解能力也比以往提高了许多。你们家长究竟采用了什么办法?分享一下，我也好让其他同学借鉴借鉴。”当我告诉老师，孩子在暑期参加了为期10天的“清华脑力特训夏令营”以后，谁知小光明的老师竟一点都不陌生，她说一直听说这个课程的教学效果都不错，却想没到效果会这么出人意料。在接下来的时间里，小光明的转变让我们越来越看到了希望。孩子在上个学期的期末考试时，竟然排到了班级前十名。而且在德育先进评选中，还被评为德育先进生。如今，小光明变得越来越有自信，越来越有爱心。前一阵，我们一家三口还参加了当地商报举办的“爱心之家夏令营活动”。我和孩子的爸爸，也不再因为小光明的教育问题而争吵不休了。
今天提笔给你们写这封感谢信，我一来是想把小光明的喜人变化告诉你们，二来是真心地向对你们表达感谢之情。其实对我来说，孩子学习好不好并不重要，但是做人的态度是否积极、上进，则关系到孩子一生的命运。我深知，是智新超越的老师，用耐心唤起了孩子的信心，是智新超越的课程，让孩子重新赢在起跑线上。谢谢你们，真心地谢谢你们!
学生家长：郝心然
2010年11月19日
致餐饮企业的一封公开信 篇14
您好!您乐意看到这封信，说明您是一个有着的开放心态，有心更好、更快发展成长的朋友。可能您是企业领导人，也可能是企业高层管理人士，还可能是渴望事业早日成功、更快进步的朋友。总之，您一定是关心餐饮/酒店等相关行业发展的朋友。
我们是伙伴，是事业伙伴。我们互为良师，也是成功的益友。卫星课程这种教育之所以在各地受到欢迎，最主要的就是对于餐饮/酒店行业而言，“学习已成为我们第一需要”，只有高品质的课程才有卫星直播的意义，这就暗合了我们对于教育学习一流培训、一流课程、不用专程到外地、省时省钱且优质高效的要求。能在第一时间，与中心会场同时享有高品质培训课程因为有了卫星技术的成熟而得以实现。在成都本地能与北京中心会场的名师实现实时互动交流，这又得益于互联网视频技术的成熟。我们应当庆幸我们赶上了卫星时代、互联网时代，使我们有志于事业辉煌的朋友有机会得到及时的、高品质的学习和提升的机会。
我们的卫星课程每月只有两天，全年总共22天，每天7小时的课，按我们的优惠价计算：每小时课程费用不到12元!国内顶级大师、成功企业家、行业高手和优质课程，每小时不超12元，精明的您一定能够看出其超值性。
学习是自己的事，是我们对自己生活与事业的一种态度和方式，并不是所有的人都能领悟到学习对自己成长和成功的重大意义，能敏锐地发现“卫星课程”这一难得机会的人更是少数。高品质的课程必然能吸引行业内高素质的人才前来充电，与众多同行高手成为同学。面对这样的机会和其中宝贵的资源(人才资源、人脉资源)，您怎么能无动于衷呢?
“心动不如行动”。但在这里，我以朋友的角色提醒您，不要盲动!学习要花时间，要费精力，还要花费用。我们要求我们的学习者是持之以恒的学习者，是目标、激情、行动相结合的学习者，是有明确学习目的地的学习者，是通过学习一定有效果的学习者，是得益多多的学习者。
我们卫星课程的学习者，首先是我们中国餐饮人俱乐部的参考会员，我们将从中挑选出优秀学员吸收到正式会员群体中来。我们俱乐部将倾力协助每一位正式会员成才、成功。会员的成功是俱乐部的直接目标，俱乐部的一切工作都是紧紧围绕如何推动会员更成功、更出色、更辉煌而进行的。
亲爱的朋友，如果您有什么想要更多的了解和交流的的话，欢迎您致电XXXXXXX，我们随时恭候!
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致广大学生家长的一封公开信 篇15
各位家长：
你们好，森林火灾是严重破坏生态环境的自然灾害。被世界教科文组列为世界八大自然灾害之一。为减少森林火灾的发生，使我们的孩子从小树立森林防火意识，做一个从小就有担当、有责任的绿色保护者，今特致各位家长一封公开信，让我们共同携手搞好我县的森林防火工作，共建绿色、生态、文明、和谐的新旬邑。
根据统计显示引发森林火灾的原因中，98%以上为人为因素造成，而未成人玩火引发的森林火灾所占的比例最大，各位家长有责任对自己的孩子进行防火知识教育，树立起“保护资源，严防火灾"的安全意识。据不完全统计，自去年10月进入森林防火期以来，在我县发生的森林火灾中，有4起由在校学生和未成年人玩火引起，造成了较大的经济损失和社会负面影响。各位家长，未成年人玩火弄火引发森林火灾，主要是由于森林防火知识缺乏，安全责任意识淡薄造成的，所以我们要共同努力，加强对未成年人的教育，避免森林火灾的发生。我们温馨提醒您，每年的10月1日至次年的5月31日是我县的森林防火期，这段时间我县气候干燥，极易引发森林火灾。我们的家长朋友要特别管好自己的孩子，不要在野外吸烟、野炊、用火。春节、元宵节、清明节及各种庙会期间，祭奠已故亲人时也不要在林区附近烧纸、烧香。
最后感谢您对我县森林防火工作的支持和关心，愿旬邑山更清、水更绿、天更蓝。
学生家长签字：
太村镇中心小学