公司职务任命通知范文

2024-08-30

公司职务任命通知范文(精选3篇)

公司员工任命通知 篇1

公司员工任命通知范文1

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

聘任____为总经理助理,协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

任命____为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

任命____为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命____为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

____公司

20__年9月24日

公司员工任命通知范文2

人事任命书

总经办(____)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告

签发:总经办主任_______

日期:____年____月_____日

公司员工任命通知范文3

公司全体员工:

公司作出如下人事任命。

肖永凯,自20__年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

____公司

20__ 年1月12日

公司员工任命通知4

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命__志为上海___信用担保有限公司__分公司负责人,负责__分公司的日常工作;任命__志为上海___信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

__用担保有限公司

20__年_月_日

公司员工任命通知5

为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

公司员工任命通知6

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命_______为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命_______为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:______________

(印章)

【必备】公司人事任命通知 篇2

随着社会一步步向前发展,各种通知频频出现,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的公司人事任命通知4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司人事任命通知 篇1

根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的`人事现任命,具体如下:

现任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

现任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员现任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____

公司人事任命通知 篇2

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

公司人事任命通知 篇3

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

公司人事任命通知 篇4

为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

公司职务任命通知范文 篇3

中交股人字〔2011〕453 号

关于印发《中国交通建设股份有限公司 政工专业职务任职资格评定办法》的通知
中交股份各单位,各部门、总承包公司: 现将《中国交通建设股份有限公司政工专业职务任职资格评 定办法》印发给你们,请遵照执行。原《中国交通建设股份有限公司政工专业职务任职资格评定 办法(试行)(中交股人字〔2007〕228 号)同时废止。》

二○一一年六月七日签发日期

主题词:印发 职称 制度 通知 抄送:公司领导、总师。办公厅 2011 年 6 月 8 日印发


上一篇:校长论坛感想下一篇:关于提高员工技能素质的调研报告