蒸蒸日上的同义词（精选10篇）
蒸蒸日上的同义词 篇1
蒸蒸日上的近义词
词语：蒸蒸日上
【蒸蒸日上的近义词】(以下词语任选其一)
欣欣向荣;如日方升;百尺竿头;扶摇直上;一日千里;日新月异;方兴未艾;欣欣向荣;朝气蓬勃;方兴日盛;百废俱兴;旭日东升;热气腾腾;隆隆日上;百废俱兴;扶摇直上;方兴未艾;旭日东升;欣欣向荣;如日方升;百尺竿头;一日千里;日新月异;朝气蓬勃;方兴日盛;
附录词语(蒸蒸日上)的相关知识：
【蒸蒸日上的意思】
蒸蒸：一升、兴盛的样子。形容事业一天天向上发展。
【蒸蒸日上的出处】
清·李宝嘉《官场现形记》：“你世兄又是����大才，调度有方，还怕不蒸蒸日上吗?”
【蒸蒸日上的`例句】
我们伟大的祖国生机勃勃，蒸蒸日上。
【蒸蒸日上的反义词】(以下词语任选其一)
每况愈下;江河日下;世风日下;行将就木;心劳日拙;不可收拾;日薄西山;江河日下;每况愈下;
【蒸蒸日上的成语接龙】
上梁不正下梁歪;歪打正着;着手成春;
王石的坏脾气让公司蒸蒸日上 篇2
曾经一段时间，王石在万科内部的外号是“王老虎”，据说他的办公室里经常传出地动山摇的拍桌子声音，然后伴随阵阵咆哮，肝火之旺，一时无两。这样的动静在1999年以前，据万科内部人称是三天有一次大硝烟，两天有一次小硝烟。特别是在80年代创业期间，王石在公司内部几乎没有什么笑容，与员工说话时大部分是在教训人，言辞激烈，永远一副恨铁不成钢的样子，让下属们要么自惭形秽，要么觉得透不过气来。最严重的时候，当他主动过去和职员们说话，对方有双腿和声音都发抖的现象。
由于王石发脾气已经成为长达近20年的习惯，下属们也就自动给他找了台阶，他们对王石坏脾气的原因归纳为以下三点：第一，性格问题，不仅对同事们是这样，对任何人都这样；第二，管理公司一定要用铁腕手段，脾气大是管理方法强硬的体现；第三，王总有少数民族血统，难免过于直率。
王石听到这三方面总结，心里颇有些过意不去，他觉得下属们在给自己找理由，是原谅了自己。他当然知道自己的问题，而且也知道这三个理由都不是理由，脾气大只是因为自己天生脾气就大。
不过，王石有王石的坏脾气，万科的员工们也自有自己的出气方法。
在万科每年都举办的“春节联欢晚会”上，万科的员工会想尽办法让王石出出洋相，因为这个时候是完全抛开了上下级关系。而且王石是个坏脾气的人，却不是一个小心眼的人，他觉得员工“被压迫”了一年，让人家发泄一下也应该，所以每年一到这个时候，王石几乎就把自己平时的严厉、距离全部放在了一边。
万科的员工说，万科有一个被热捧了很多年的传统——拿老总开涮。王石是首当其冲被捉弄的对象，王石自称“万科老总肚里能撑船”，每每不把玩笑当回事，还尽量配合，以博辛苦了一年的员工们一笑。
同样是一年春晚，为配合那年万科倡导节约资源的口号，负责策划的员工们特设了一个“吝啬鬼”大奖，由三个万科员工分别上台表演如何吝啬节约，然后将颁发大奖。首先上台的是副总姚牧民，性格大开大阖的姚副总上台表演一个喝酒的吝啬鬼，拼命要喝到瓶里的最后一滴，表情丰富，洋相百出，引来哄堂大笑；第二个员工上台表演抽烟，打火机借别人的，烟借别人的，直到烟屁股烫了嘴还要再吸一口；第三个员工则表演了吃甘蔗，吃到后面连渣都一起吞了下去。王石在下面看着三个人的表演，前仰后合，笑得“差点背气”，然后他听到台上主持人大声宣布了结果：“今天吝啬鬼的大奖获得者是王石!”王石正乐呢，没想到台上竟叫了自己名字，员工们一阵兴奋，大声起哄，王石摸摸头只好上台领取吝啬鬼大奖去了。主持人把奖品一个大信封颁给了他，王石在台上就开始拆信封，没想到大信封套中信封，中信封套小信封，小信封再套小小信封，折腾半大，最后从小纸袋里终于摸到了一分钱纸币这就是王石的奖品了!王石扯扯领带，拿着信封，很不满意的表情：“嗯!咳!你们，嗯!不像话啊，为什么要用这么好的信封呢?太浪费了!应该用报纸糊一个就好了嘛!”台下顿时绝倒，笑得东倒西歪，王石再整整装，意气风发地拿着一分纸币就走下台了。一坐回位置上，自己也忍俊不禁，笑得眯了眼。
万科的人开玩笑说：“你说，要是天天是春晚该多好啊，简直是太平盛世。”
这显然是不可能的，在万科内部春晚结束后，王石董事长又恢复了严峻的表情，虽然他发脾气的时候越来越少，但谁也不知道什么时候他的风暴又会来临。
有一个很有意思的现象，即便王石脾气如此坏，如此不具备亲和的柔性度，但他和下属的关系却呈现出另一种祥和。在万科内部，职员们虽然胆怯于王石，但这种心态却是在一种认可的前提下。王石创建万科并管理万科多年，与其说他是一个具体的公司领导，毋宁说他更像万科的精神领袖。在王石登珠峰之时，万科上下几乎是全民关注，公司每天的舆论中心就是董事长的珠峰之行，而当王石登顶，整个万科公司的兴奋不亚于一场狂欢，我听到一个在万科基层做事的人的感慨是：“老头子真有毅力，我佩服他!”
这看似无意的丰收，体现了王石做人做事的魅力，那就是至远至近，距离之美。
助残日上的讲话 篇3
大家好！
今天是第十八次“全国助残日”，是我们残疾人的一个大好日子。我是今天捐赠仪式上数百名受赠者之一。在此，我代表全县28000多名残疾人，对一直关心，支持残疾人事业的缙云县委，县政府表示衷心的感谢！对缙云县残疾人联合会表示衷心的感谢！对所有关心、支持、帮助我们残疾人的各级领导和社会各界爱心人士表示衷心的感谢！
曾以为残疾人总是低人一等，残疾人总是抬不起头，残疾人总是受人欺负。然而事实证明，党和政府没有忘记我们，社会没有遗弃我们，周围的人没有歧视我们。大家总是竭尽所能地关心我们，扶持我们，资助我们，使我们一步步走向成功，一个个得到幸福。
我是一个来自双溪口乡双溪村的个体照相经营户。2007年11月，经县残联推荐，参加了浙江省第二届残疾人职业技能竞赛室内摄影比赛，并荣获特别奖。目前我已找到了心爱的妻子，建立了幸福的家庭。事业、爱情双丰收！
作为残疾人，身体的残缺并不可怕，可怕的是心灵的残缺！朋友们，不要以为身体的残缺，是你的精神变得颓废的理由，只要你洒脱的面对，你的生命依然是勇敢和顽强的；不要以为前途是渺茫的，让你看不到未来的希望，只要你坚定信心，永不言弃，展现在你面前的，一定是辉煌的明天！
滴水之恩，当涌泉相报。今后，我们残疾人，在党和政府的关怀下，一定要做到自尊、自信、自强、自立，充分发挥自己的聪明才智，全面挖掘自己的 潜力，努力为社会贡献自己应有的力量！
122全国交通安全日上的讲话 篇4
122全国交通安全日上的讲话1
老师、同学们：
大家早上好!
人的生命只有一次。被车压扁了还能站起来，那是动画片里人物!现实生活中可没有那样的好事儿。所以我们要爱惜、珍惜我们唯一的一次生命。注意交通安全就是爱惜生命的表现。我们每天上学放学途中和校外活动等等，都离不开交通，归结起来有这么几种情况：步行、骑车、乘车等。那么同学们在上学放学途中应该怎么做呢?
1、不管采用哪种交通方式都应该严格遵守交通规则。如步行，行人须在人行道内行走，没有人行道靠右边行走。穿越马路须走人行横道(斑马线)，而且必须在左右机动车道亮红灯，人行道亮绿灯时才能从斑马线通过。通过没有红绿灯的人行道，要左顾右盼，注意来往车辆，不准追逐，奔跑;不准在车辆临近时突然横穿;不准翻越马路边和路中的护栏、隔离栏，不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。
2、骑自行车。应该注意：(1)不平行骑车。(2)不打伞骑车。(3)不脱手骑车。(4)不骑车带人。(5)不骑“病”车。(6)不骑快车。(7)不与机动车抢道。(8)不并排骑车。(9)不互相追逐或曲折行使。(10)不要闯红灯。(11)不要在禁行道路、路段或机动车道内骑车。(12)不要牵引车辆或被其他车辆牵引。(13)不要争道抢行，急转猛弯。
3、要注意乘车安全。(1)上车前先看清公共汽车是哪一路，因为公共汽车停靠站，往往是几路公共汽车同一个站台，慌忙上车，容易乘错车。交通安全教育国旗下讲话交通安全教育国旗下讲话。(2)待车停稳后再上车或下车，上车时将书包置于胸前获双背于后，以免书包被挤掉，或被车门轧住。(3)上车后不要挤在车门边，往里边走，见空处站稳，并抓住扶手，头、手、身体不能伸向窗外，否则容易发生伤害事故。(4)乘车要尊老爱幼讲礼貌，见老弱病残及孕妇要主动让座。(5)乘车时不要看书，否则会损害眼睛。
4、要认识交通标志：红绿灯、斑马线、注意车辆、危险等标志。
同学们，在道路上我们将要遇到的安全隐患还很多，我们要头脑清醒，多加防范。我们要争做模范遵守交通规则的小公民，确保自己和他人的安全。最后祝同学们高高兴兴上学，平平安安回家，一路平安，一生平安!
122全国交通安全日上的讲话3
老师们，同学们，早上好!
今天我国旗下的主题是的交通安全铭记于心。交通安全是全社会安全工作的重要组成部分，它不仅关系到师生生命安全，也关系到千家万户的幸福平安和全社会的和谐稳定，责任十分重大。近年来，由于交通运输工具的大量增加，交通安全事故已排在各种事故的首位，在学生伤亡事故中也占了较大的比例。
为唤起人们关注交通事故正在夺去大量生命这一事实,我国把每年的4月30日定为全国交通安全反思日。我们希望,有更多的市民来关注交通安全,反思以往的行路驾车的陋习,认真审视并改正不文明的交通习惯,把宝贵生命从无情的车祸中解救出来,尊重人的生存价值和生存权利。作为学生，我们要做到三个“安全”：安全乘车、安全骑车、安全走路。
1.安全乘车。乘车上学的同学要遵守乘车纪律和交通规则，有序上下车;不在候车点追逐起闹，四处玩耍，做到文明候车、文明乘车。
2.安全骑车。骑车上学的同学注意文明骑车，严禁并排骑车、严禁骑车带人;12周岁以下及不具备独立骑车能力的学生不得骑自行车，中小学生不得骑电动自行车和摩托车上下学。
3.安全行路。徒步上下学的学生要严格遵守交通规则，要在斑马线处穿越公路，养成“一停二看三通过”的习惯，谨防来往车辆。
同学们，“红灯短暂，生命无限”，“不怕百步远，只怕一步险”。为了我们的生命之花永远绽放，为了让所有的家庭幸福美满，让我们把“交通安全”这四个字永记心间吧!
122全国交通安全日上的讲话3
尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!
今天我讲话的题目是：全国交通安全反思日------注意安全、一路平安!
说起死亡，人们常常与战争联系在一起，第一次世界大战两千万人丧失生命。第二次世界大战，又有三千六百万人化为青烟。然而，一个更为残酷的现实被人们忽略。那就是自第一辆汽车问世至今，已有四千万人惨死在飞驰的车轮下。
根据公安部交通管理局统计，我国近年来，每年交通事故死亡的人数已经相当于一个县城的人口总数。每年受伤的人数相当于一个中等县的人数。更为可怕的是，全国每六分钟就有一个人死于车祸。当尖锐的刹车声响起，马路上又多了一抹殷红的血迹。于是，又有一个家庭将被悲哀与泪水笼罩，他们的生命，从此敷上一层阴霾。这样的伤痛我们已经经历了太多太多，那么多惨痛的代价已经让我们深深的体会到维护安全的不可或缺。
这不由的让我们深思，为什么交通安全意识的增长一定要用鲜血和泪水浇灌?是不是只有生离死别的对比，才能让我们对生命更加珍惜?是不是只有生离死别，只有亲人们悲痛的泪水，才能唤起我们对生命的尊重和对交通安全的重视呢?为了更好地宣传交通安全知识，更好地珍惜我们的生命，在此，向全体师生发出倡议：
1.我们要认真学习交通安全地法律法规，遵守交通规则，加强安全意识，树立交通安全文明公德。
2.当我们过马路时，多一份谦让与耐心，不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿马路。
3.当我们徒步行走于人来车往的马路时，请保持清醒的头脑，不在马路上嬉戏打闹。
4.不满16周岁，不能在道路上骑电动车，摩托车，不打伞骑车，不脱手骑车，不骑车带人。
5.乘公交车时应站在指定位置等车，等车停稳后上下车，在车上要抓好扶手，头，手等身体部位不能伸出窗外
人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。今天又是 “全国交通安全反思日”，就让我们大家行动起来，从我做起，从现在做起，重视交通安全，珍爱生命。
在今天这个特殊的日子里，对大家真心道一句：“注意安全、一路平安”
我的讲话到此结束，谢谢大家!
122全国交通安全日上的讲话4
老师、同学们：
今天国旗下讲话的话题是交通安全。
随着经济的发展，我们周围的车辆越来越多了，我们既充分享受着现代交通带来的便利和快捷，同时，交通事故也已经成为青少年意外伤害的主要危险。据统计，每年都有数以千计的青少年被无情的车祸夺去了生命或造成了终生残疾，其中很大一部分原因就是因为我们同学们对道路交通法规知之甚少，自我防范意识较差，缺乏自我保护意识而造成的。
本周是我校交通安全教育宣传周，为配合这个宣传周，我们在芳泽大礼堂正大门上张贴了交通安全的宣传画;星期三下午第三节龙湖交警中队负责同志将到我校作交通安全的专题讲座。相信通过这些活动，大家对交通安全的认识一定又有了提高。希望我们的同学们务必牢记安全，养成良好的交通习惯。
希望同学们注意做到以下几点：
1、行人走人行道，没有人行道的地方要靠路边行走。
2、过马路要看红绿灯，红灯停，绿灯行;如果没有红绿灯，要先往左看，再往右看，注意来往车辆。
3、不要在马路上追逐打闹。
4、不要在车前车后猛跑过马路。
5、乘坐汽车时，不要把头和胳膊伸出窗外。
最后，让我们一起为创建平安、和谐校园而努力!祝愿同学们平平安安，健康快乐地成长!
122全国交通安全日上的讲话5
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好,今天我演讲的题目是《校园安全 重于泰山》。
有人说，生命是宝藏，有人说，生命是黄金。我说，生命是花，是生长在春天绚丽多姿的花。世界因如花的生命而精彩。所以，我们每一个人都应该珍惜生命，善待自我。而校园安全就是保障我们如花生命的坚固长城。它关系到我们能否健康成长，能否安心学习。为了我们能有一个舒心、优雅、文明的学习环境，我向大家发出以下倡议：
一、认真学习，珍惜时光;远离网吧，远离台球室，远离游戏厅，不看不健康的书籍，不同社会闲杂人员交往。
二、注意课间活动安全，请同学们课间不要在楼道或操场上，做那些剧烈的、过激、过猛的运动，避免发生各种伤害事故。
三、杜绝校园暴力;在同学间遇到矛盾时，一定要冷静，要理智，切忌用拳头代替说理，给自己和同学带来不良的后果。
四、要注意交通安全。骑车上学的同学一定要严格遵守交通规则，一定要小心谨慎，车速放慢一点以防发生意外。坐公共汽车上学的同学上下车和横穿马路时都要格外注意安全。
蒸蒸日上的同义词 篇5
夏老患有“三高”，如今大喜临门，就忘乎所以了，有时还忘记吃药。江城的盛夏，闷热异常，俨如蒸笼。一天，夏老一早就忙碌起来，不但水米未尽，还搞得汗流浃背。当他正要赴酒店等候宾客光临时，忽然感觉一阵眩晕，随即便倒在台阶上。家人赶紧把他送到医院，经CT检查诊断为脑梗死。医生告诉他们，老爷子是“热中风”。
盛夏当心“热中风”
其实，“热中风”并不是正规的病名，乃指盛夏时节由于高温潮湿、出汗多、喝水少、吹空调等原因诱发的脑溢血或脑梗死。由于脑中风多发生在冬季，因此，把这种“反季节”的中风俗称为“热中风”。事实上，盛夏发生中风并不是“反季节”的疾病。统计资料显示，一年四季，有两个中风高峰期，即气温在0℃以下的隆冬和在32℃以上的盛夏。最新资料显示，平均气温在32℃时中风发病的危险性比平均气温为20℃时大约增加60％，而且气温越高，中风发病的危险性越大。热中风以缺血性脑中风居多，但也有一些出血性脑中风发生。
盛夏容易发生脑中风的原因如下——
（1）循环血量的变化：当气温升至32℃以上时，体温的调节主要靠汗液的蒸发来散热，人体每天大约要排出1000毫升或更多的汗水，这要通过比平时高4～5倍的血流量才能实现，而循环这样大量的血液，对老年人或患有高血压、心脏病者则极为不利，因为“额外”的血液循环负担，不仅会使血压进一步升高，有诱发出血性脑中风（脑溢血）的危险；此外，更多的情况是当水分补充不足时，由于血容量不足和血液黏稠度增高而导致缺血性中风（脑梗死）。
（2）脑供血减少：由于高温散热的需要，人体的血液大量流向皮肤，这样势必造成大脑血流量骤减，这对心血管调节功能不良及脑动脉硬化原本就供血不足的患者，会进一步加剧大脑缺血，从而诱发缺血性脑中风。
（3）温差引起血压波动：这主要是使用空调不当所致。当外界气温很高时，若在室内把空调温度调得太低，与外界气温相差悬殊，出入房间时，忽冷忽热的温差会使老人尤其是患有高血压、动脉硬化的中老年人因脑部血液循环障碍而发生脑中风。
（4）情绪“中暑”影响血压：高温酷热易使人心情烦躁，情绪变化较大，引起血压波动，继而诱发中风。
5招妙防“热中风”
（1）“低调处事”，而不要“趋炎附势”，高温下少到户外活动。
（2）使用空调要适度，室内外温差以不超过8℃为宜；空调的使用时间不可过长，年老体弱者出入有空调房间的次数不宜过多。
（3）合理安排饮食和生活，多饮水，戒烟酒，饮食清淡，以防机体缺水和血液黏稠度过高。老年人的口渴中枢对缺水的反应不够灵敏，因而不觉得口渴就不主动饮水，特别容易脱水。所以提倡不口渴时也应主动喝水，除了一日三餐的汤水之外，还要喝2000毫升以上的开水或淡茶水。
（4）“三高”患者不忘按时吃降压、调脂、活血化淤等药物，在医生指导下，开展积极的防治。
（5）警惕中风先兆，老人一旦出现头痛、头昏、肢体乏力、半身麻木、频频打哈欠等不适时，切勿掉以轻心，不能误认为是“感冒、中暑”或休息不好，子女应第一时间送老人到医院诊疗。
煤矿党委书记在人才日上的讲话 篇6
为企业跨越发展提供强有力的人才支持
——在**公司第*个人才日工作会议上的讲话
党委书记 *** 2012年*月**日
同志们：
今天，我们在这里隆重召开**公司第*个*.**人才日工作会议，目的是进一步调动和动员全公司各类人才积极投身到企业发展建设上来。刚才，大会对七大类共***名优秀人才、**个优秀班组进行了表彰。在此，我代表公司党委向受到表彰的优秀人才和优秀班组表示热烈的祝贺，并通过你们，向辛勤工作在各条战线上的各类人才致以诚挚的问候！希望同志们珍惜荣誉，牢记使命，再立新功。
自建企以来，公司各届党政都高度重视各类人才的培养和使用，把各类人才视为掌上明珠，当作怀中宝玉。最大限度地调动各类人才的积极性、最大限度地挖掘人才的潜力。正因为这样的原因，而今我们回头再看八年前的这块土地，这里已经发生了翻天覆地的变化。短短的八年时间，一条寂寂无名的小山沟一跃而成*****十大主体矿之一，商品煤年产量已突破****万吨大关，并正在向***万吨冲刺。这样的变化，离不开各类人才在这块热土上的默默地奉献和努力。
下面，我就做好新时期的人才工作，讲四点意见。
一、统一思想、提高认识，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感
胡锦涛总书记说过：“国以才立，政以才治，业以才兴，人才是事业发展最宝贵的财富”。谁抢占了人才的制高点，谁就掌握了发展的主动权。充分认识人才的宝贵性、紧缺性和竞争性，全面实施人才兴企战略，是时代所趋、使命所需、现实所迫。
目前，我公司科学管理水平还比较低，特别是现场管理还处于粗放式状态，距离现代化企业的精细化管理还有较大差距，其中一个重要原因就是人才缺乏。我公司中专以上学历人员只占到职工总数的**.**%，煤炭主体专业人员更显匮乏，其比例不到职工总数的*%。“两长一员”文化水平普遍较低，中专以上学历只占到*.**%。面对煤炭市场走入拐点，今后几年煤炭市场的竞争将愈发激烈。人才队伍建设已成为制约着企业的发展、决定企业成败的关键。从表面看,企业之间的竞争是规模、产品、质量和效益等要素的较量。但实质上还是人与人之间的较量,确切的说是企业人才队伍建设与质量的竞争。我们总是看到***集团高速安全发展的“神话”而羡慕不已，总感觉其遥不可及。但我们也应该清醒地看到，**集团的“神话”正是因为其具有世界级水平的、结构和梯次合理的人才队伍。现实的市场竞争压力和企业持续发展都要求我们必须强化企业人才队伍建设, 进一步形成育才、聚才、用才的良好环境和人才优势，培养和造就一支适合我公司跨越发展需要的具有创新意识的人才队伍，让人才充分发挥作用，强化现场管理和安全管理，依靠人才把企 业做大做强、做精做优，实现跨越发展。
二、围绕中心、立足实际，切实为企业的安全可持续发展培养人才队伍
要实现企业的安全可持续发展，加强人才队伍建设是关键。建设一支善于学习，刻苦钻研，技能过硬，埋头苦干，乐于奉献，勇于创新的高素质人才队伍是实现企业安全可持续发展的根本所在和力量源泉。
一是加大煤炭专业技术和高技能人才的培养力度。要加强与集团公司培训中心及各大中专院校联合办学，实行对口招生或选送优秀职工入学定向培养。立足企业内部加强教育培训，充分发挥对专业人才培养的主体作用。采取在职学习、脱产培训、专题讲座、技术研讨，为专业技术人员提供更多的培训机会。实施继续教育工程，建立激励机制，鼓励现有专业技术人员和普通职工参加函授、自学考试、专业技术资格考试等途径，提升自己的专业技术水平。加强煤炭专业技术人员职称评聘工作。鼓励更多的职工参加培训考试、开展技术交流、参与技术革新和攻关，为实现岗位成才、技能成才开辟广阔空间，创造良好条件。
二是进一步加强科队级后备干部的培养和管理。后备干部的选拔要按照集团公司规定的年龄和文凭要求，严格实行民主推荐和组织推荐相结合的办法进行选拔。要建立科队级后备干部的档案管理制度、定期考察制度、动态管理制度和退出机制，始终保持后备干部队伍数量充足、结构合理、素质优良。后备干部要在基层接受锻炼，并严格跟踪考核管理，促进年轻后备干部的健康成长。针对后备干部在总揽全局和 处理问题能力明显不足的特点，要积极创造条件，对他们进行多层次、全方位的培养锻炼。根据工作需要，设立队长或部长助理岗位，使他们从门外汉成为懂经营、会管理的多面手。
三是加大对大中专毕业生队伍的锻炼和培养。党群**部和人力**部要在调研的基础上制定《大中专毕业生培养教育使用管理办法》，原则上新分配的高校生要在操作岗位上学习锻炼2年以上，掌握生产流程，学习工艺技术，学习工人吃苦耐劳、爱岗敬业精神，加深对工人的感情，培养爱岗敬业，吃苦耐劳的品行。而后要有重点地把优秀大中专毕业生挂职到管理岗位上培养，压担子、交任务、提要求，把大中专毕业生队伍真正作为人才培养的摇篮和苗圃，尽快提升其业务素质，丰富其管理经验，提高其工作能力，让他们真正地承担起担子来。
四是加强班组长的培训。煤矿班组长是一个特殊的群体,这主要体现在三个方面:流动性大、操作技能要求高、业务管理要扎实。因此,班组长队伍的整体素质将直接影响着企业各项任务的落实。首先，要加强班组长培训，使班组长掌握扎实的基础知识，懂得和掌握本专业的生产技术知识和与班组生产有关的实际操作技能和成本管理知识，了解企业生产系统概况，掌握预防矿井五大自然灾害的知识、措施和与本专业有关的《煤矿安全规程》知识。其次，培训班组长掌握一定的企业管理基本原理、方法、原则、制度及思想政治工作方法，能真正承担起班组的管理职责；由公司副总师以上领导对班组长进行轮训，使班组长掌握新技术、新设备、新规章、新工艺流程的理论知识。第三，通过实践演练、技术比武强化班组长的业务技能,提高技术业务水平，提升综合工作能力，使其具有较强的组织指挥能力、处理问题能力和处理上下左右关系的能力。第四，各单位要帮助班组长建立健全各项班组管理制度,完善安全生产责任制度、设备包保制度、班组成本核算等规章制度。逐步做到工作目标、标准、流程的科学化、合理化和系统化。真正把班组建设成为政治思想好、业务能力强、工作经验丰富、团结协作的集体。
五是不拘一格用人才，从优秀工人中培育选拔人才。坚持干中辨才、赛中识才，不唯学历、不唯资历、不唯身份，以能力辨优劣、按实绩论“英雄”。首先，人力**部要制定分类分层的人才评价体系，建立健全广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，要有容人之量、用人之度，善于发现、放手使用才智出众、个性突出的人才，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。其次，通过函授学习等方式提高职工素质，职工培训中心争取集团公司的各类职工素质提升班开在我公司，使职工在工余时间能就近上学，提高在职职工的学历和素质。对培训合格的技校生、属地工也要提拔任用。第三，要在工人中培养技师。通过技能鉴定、技术比武等方式，培养拔尖人才。如信息化人才，财会人才，人力系统人才，销售人才。要打破千军万马争独木桥、争当“长”字干部的意识，让获得技师职称的人才也可享受相应待遇。第四，不拘一格用人才，不是不要标准地乱用，而是要选拔道德品行优良，有敬业精神的员工，选拔有专业能力或学习潜力的员工。选拔能适应环境、搞好团结、善于沟通的员工。第五，优秀员工也应积极进行准确的自我定位，明白自己当前所处的位置和自己努力的方向。通过自我规划，选择合适的工作或专业，投身其中并为之奋斗。员工目标明确，即使面临挫折，也能努力坚持，不会轻易退却，因而能在安全生产或其他工作中发挥主观能动性，达到事半功倍的效果。
六是稳定和利用好现有煤炭专业技术和高技能人才。煤矿企业作为艰苦行业，要围绕“以事业留人才、以待遇留人才、以婚姻留人才、以感情留人才”的目标，坚持以人为本，努力营造尊重人才、培养人才、善用人才的良好氛围。要给人才提供建功立业，施展才华的平台；教育培训，技术创新的平台；建言献策，畅所欲言的平台；政治温暖，精神需求的平台。引入竞争机制，营造公平竞争的平台，建立完善岗位目标体系和考核制度，尽可能把每一个人选配到能充分发挥其特长和优势的岗位。还要通过压担子、定目标，给任务等方式，促进人才快速健康成长。
三、完善机制、注重实效，用健全的机制凝聚人才和使用人才
要加强人才队伍建设，使用好、培养好人才资源，就要加快人才机制体制创新，努力营造各类人才成长的良好环境。
一是创新机制用人。要坚持公平、公正、竞争、择优原则，建立富有活力的育才聚才用才机制。建立竞聘机制，实行管理人才竞聘上岗；建立动态管理机制，各类职位聘期可为2-3年，任期满要重新竞聘，职位空缺通过竞聘补充，避 免出现职务“终身制”；建立规范有效的考核评价机制，实行年度考核和聘期考核相结合，以业绩、能力和品德为主要考核内容；建立激励约束并举机制，完善建立职责、任务与绩效相统一的奖惩方法。
二是德才兼备选人。要坚持德才兼备原则，不能一味追求才而放弃对“德”的要求。特别是在选用管理型人才，往往有才无德的人对企业的破坏性更大。党群**部、人力**部要分别建立科队级干部“德”的考评办法，并在科队级干部选拔任用的提名、考察、决定等环节进一步完善工作机制，匡正选人用人风气。要正确分析和运用民主推荐、民主测评结果，增强科学性和真实性。要完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，突出岗位特点，注重实际能力，坚持选人用人的科学合理导向，让干得好的考得好，能力强的选得上，作风实的出得来，使优秀人才能够脱颖而出。
三是知人善任用人。古人说，非成业难，得贤难；非得贤难，用之难；非用之难，任之难。要按照各类人才的才能不同加以任用，扬长避短，不求全责备；克服论资排辈的旧观念，以质用人；要搭建“舞台”，为人才创造发挥才能的机会和环境。要让各类人才在工作中发挥自己的特长，有利于他们工作业绩的形成、工作信心的树立以及工作责任感的建立，也有利于个人自身专长能力的不断改善和提高;各级干部要积极培养员工成为工作中的得力助手，分担工作，使自己能够集中精力于思考更复杂更重要的问题。
四是诚心用人，以贤待人。各级干部要克服以个人好恶、亲疏远近对待人才和任人唯亲的不良作风，做到用贤不忌 仇；用人不疑。做到对人才既要严加管理，又要放手使用；既要尊重事实又要进行批评教育，更是引导其自我反醒总结，在工作中热情帮助，鼓励上进，切忌束之高阁。
五是培训提高育人。人力**部要建立严整、完备、有序的人才培训体系。通过对全体职工分档次、分阶段、有计划地选拔、培训和提高，逐渐形成具有**特色的人才队伍，使之具有稳定性、敬业精神和创造性，同时也更能培养人才对企业的忠诚度。
六是以功论赏激励人。公平合理的分配制度是调动职工积极性，稳定职工队伍的一项重要保证措施。因此，要坚持按劳分配原则，充分发挥分配这一经济杠杆的作用，鼓励人才更好地发挥作用。人力**部要通过工资制度的深化改革，建立待遇与工效挂钩的制度，尤其对于有重大贡献的专业技术人才，要敢于重奖，或者采取“灵活工资制度”。通过完善分配机制，建立起具有企业特色的人才成长发展的激励机制。
四、真心关爱，真诚培养，积极为各类人才创造良好的软环境
要坚持把思想政治教育工作与解决人才实际问题、为人才服好务相结合，为各类人才创造良好的成长环境。
一是加强专业技术人员职业道德的培养。要努力倡导健康文明的生活方式，淡泊名利，无私奉献，把自己的前途和命运同企业的兴衰成败紧紧地联系起来，使专业技术人员把人生价值定位与企业发展相结合，在创造价值中实现自我价值。二是深入开展党建“双培工程活动”。要把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。各级党组织要积极教育和引导各类人才加强政治理论学习，提高自身修养，树立坚定的政治信念、饱满的工作热情和优良的个人品质，形成勤奋求实、艰苦奋斗的工作作风，做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工，做有益于企业，有益于社会的人。党群**部要针对专业技术人员在思想上、政治上迫切要求进步的特点，把党组织发展的工作重点放在专业技术人员中间。尤其是对生产一二线岗位上的专业技术人员，要确定对象，重点培养，源源不断地把符合党员条件的先进专业技术人员吸收到党员队伍中来，为专业技术人员开辟政治前途。同时，把党员培育成各条战线的“领军”人才，培养成员工学习的榜样，提高党建工作的感召力、影响力。
三是要对各类人才进行经常性的走访交流。要及时掌握各类人才的思想动态以及工作、生活、婚姻及家庭情况，帮助他们解决生活上的一些实际问题。对于为企业做出突出贡献的技术骨干和先进知识分子，要实行物质奖励与精神鼓励相结合的激励办法，通过增进情感来吸纳和稳定人才。
四是积极开展寓教于乐、形式多样的文体活动，提高专业技术人员的文化素养和道德情操。要鼓励并要求他们积极参加公司举办的理论学习、专题讲座、课题研讨、文体竞赛、演讲比赛等各种活动，坚持用先进的理论、崇高的精神、良好的作风来激励和凝聚人才，鼓励他们施展才华，帮助他们走向成熟，推动大批专业技术人才不断脱颖而出。
同志们，人才质量决定企业发展质量，人才后劲就是可 持续发展后劲，今天的人才队伍建设就是明天的企业竞争实力。公司上下要全面落实人才兴企战略，以严格的教学制度培养人才，以良好宽松的环境留住人才，以蓬勃发展的事业激励人才，团结带领各类人才奋力拼搏、超越争先，为**的快速跨越发展提供强有力的人才支持。
蒸蒸日上的同义词 篇7
老师们、同学们：
大家上午好！
1996年，国家教委等七部委联合发文，决定建立全国中小学生安全教育日制度，将每年的3月份最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日。今天是3月26日，是第十七个“全国中小学生安全教育日”，今年的主题为“普及安全知识、提高避险能力”。
据中国青少年研究中心的全国性大型调查发现，安全事故已经成为青少年儿童的第一杀手.我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡，平均每天有40多人，也就是说每天有将近一个班的学生在“消失”。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20多种:如交通事故、打架斗殴、食物中毒、体育运动损伤、违规用电、火灾火险、游泳溺水等。这些时刻威胁着青少年学生的健康成长。
原教育部长周济曾讲过这么一句话：“没有安全，何谈教育。”的确是这样，我们今天开展安全教育日活动，就是要进一步强化安全意识，做到安全工作长抓不懈，警钟长鸣，不断增强自我防范、自我保护和处理突发问题的能力。为了进一步做好学校安全工作，在此提出几点要求。
第一：全体老师们要高认识，牢固树立“安全工作无小事”以及“安全教育重于泰山，生命高于一切”的观念。始终将学生的安全工作摆在重要位置，各班要利用班会、自习课时间，向学生们进行安全教育，到经常教育，及时教育，教育到位，教育全面，对安全工作不能存有丝毫麻痹侥幸的心理，班主任要开好安全教育日主题班会、写好安全教育备课！第二：全体同学们要自觉遵守学校有关安全管理各项规章制度。服从学校管理，听从指挥。在日常的学习生活中，严禁攀爬各楼层护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追逐、打闹；课间操、放学下楼梯、1
升旗集会解散时不要拥挤，推搡，严防发生踩踏事故。要遵守交通规则，注意道路交通安全，禁止小学生单独骑车；要注意活动安全。上体育课不要剧烈碰撞，操作体育器材时要规范小心；劳动时不要用劳动工具玩打，注意劳动安全；在同学间遇到矛盾时，一定要冷静理智处理，以免给自己和同学带来不良后果。此外我们要注意饮食安全，用电、用火安全，做好春季传染性疾病的预防。
第三：各班要认真开展安全隐患排查，发现隐患及时上报给班主任或在场老师；要开展一次“班级安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”、“我把安全带回家”的活动，让学生守纪律、讲安全、懂安全。
老师们，同学们，安全工作，责任重于泰山，只要我们高度重视，把安全工作放到重要位置，做到警钟长鸣，长抓不懈，就能做到防患于未然，同时我希望同学们时时处处注意安全；也祝愿同学们年年岁岁平平安安。
同学们，在我们的身边就有着为我们的安全坚守岗位认真负责的保安叔叔，他们每天早晨早早来到学校，热情迎接同学的到来，晚上，同学们都背着书包离开了校园，他们此时没有离开校园，而是细致的检查每个教室的门窗是否关严，饮水机、电脑是否关上，为我们学校的安全尽心尽责，无私奉献。在他们中，我们评选出一位优秀的保安，他就是张永国叔叔，下面请孙校长为他颁发荣誉证书。
蒸蒸日上的同义词 篇8
5月26日，毕业纪念日，1996级学生重新回到了他们以前的操场，每个人的脸上都洋洋喜气，脑子里再也没有那些令人不快的想法了。如果到场的1238名毕业生注意到演讲者，《幸福时光》的主演亨利·温克尔的建议，那么走出耶鲁后他们的生命将永远充满“力量”，足以与任何侵犯他们自尊，阻碍他们实现梦想的消极思想斗争到底。
In his address to the graduating seniors, their families and guests, Mr. Winkler recounted how he battled his own insecurities to achieve fame as an actor, producer and director. He told of how he struggled through his high school years, sometimes still being called "stupid" and "lazy." It wasn't until he was 31 years old- long after he graduated from the Yale School of Drama in 1970 — that he realized he had dyslexia. His own experience, he said, made him "living proof" of an epigram once by a fan: "If you will it, it is not a dream."
面对准毕业生及其家庭成员和各位来宾们，温克尔先生讲述了他与自我的不安全感作斗争，并成为著名演员、制片人及导演的经历。他讲述了他在高中虽不断奋斗，有时却仍被认为是“愚蠢”和“懒惰”的故事。直到31岁，1970年在耶鲁戏剧学院毕业，他才发现自己患有诵读困难症。他说，他的经历让他的一个影迷以他为蓝本总结了一个人生信条：“有志者，事竟成。”
"Allowing negative thoughts to live in your mind and body is powerful and addictive," Mr. Winkler told the crowd of nearly 7,000 spectators. "And what I have learned is that there is no nutritional value in a negative thought... Those negative thoughts that live in your mind and in your soul, they pervade every part of your life. And you know those thoughts: 'I'll never ... She won't go out with me ... He won't go out with me ... I'll never get that job ... I'll never achieve ... I'll never ... I won't be able to ... I can't.'"
“允许消极思想在你的脑海中肆意滋生是危险的，那样会成瘾，” 温克尔先生对在场的7000名观众说。“据我所知，消极思想没有一点营养……那些消极思想在你的头脑中与灵魂中扎根，他们侵入你生活中的每一部分。那些思想包括：“‘我永远不会……她决不会和我出去……他决不会和我出去……我永远不会得到那份工作……我永远不会得到……我从不……我不可以……我不能。’”
"When those thoughts 'I can't,' 'I won't,' 'they'll never,' 'it will never happen' come into your mind, you say 'I'm sorry, I have no time for you now,'" Mr. Winkler urged the graduating seniors. "If you put a period on the end of a negative thought, it will become a paragraph and that paragraph will become a thesis of negativity that will hold you in your place. And if you say 'I have no time for you now,' and if you make that a part of your ritual - if you don't put a period on the end of that negative thought, it will leave you and you will continue your march toward your dream. I am a living proof: 'If you will, it is not a dream.'"
“当那些思想‘我不能，’‘我不会’，‘他们永远不能’出现在你的脑海中的时候，请说‘对不起，我现在没有时间接待你。’温克尔先生这样力劝毕业生们。“如果你最终还是为消极思想安排了一段存在的时间，那么这点思想将形成一个段落，而这个段落又可能形成一幅消极性篇章，最终导致你停滞不前。如果你说，“我目前没有时间理你，”如果你形成这样一种习惯，消极思想就会远离你，你将向着自己的梦想不断前行。我的生活经历证明：“有志者事竟成。”
Mr. Winkler also urged the seniors to trust their own instincts, telling them that theirmind knows only so little compared to what theirinner voice knows.
温克尔先生还力劝毕业生们相信自己的天分，告诉他们因为他们的主观意识对自己的内在潜能了解得太少了。
"And never forget who you are," Mr. Winkler concluded. "Never forget where you come from. Never forget to give back for everything you've gotin return. I promise you this: the anticipatory fear that is coursing through your body as you sit there, wondering about this new journey you are about to take tomorrow, or in the middle of the summer or next September, is worse than the exciting journey you're about to go on. You know how to get what you want. You are very powerful. Be kind to yourselves. For God's sake, be kind to each other. And it will give you a never-ending supply of power that will let you take your place on this planet. This world is yours. Go and take it!"
“不要迷失自我，” 温克尔先生谈到。“永远不要忘记你从哪来。不要忘记对你所得到的作出回报。我保证：坐在那里整个人都在担心明天的路有多难走要远比你相信那是一段激动人心的旅程要糟糕得多。现在你知道自己怎样得到想要的东西了。你是强大的。要善待自己。上帝保佑，要彼此善待。这样你才会拥有取之不尽的力量，让你在这个星球上找寻到属于自己的位置。世界是你们的，去征服吧！”
"In the courtyards, classrooms and dorm rooms, we have etched our mark alongside those who have come before," Ms. Frieder told her fellow students. "Our achievements will stand and grow more marked with time, and we can one day look back and know that we have been a part of something sacred and unique. Yale has given all of us,it has given all of us. And from each other, we have learned about desire, about success, about compassion. We now know that it is not enough to simply be smart, to run swiftly or to sing sweetly, because all of these things become meaningless if they aren't shared , and if they aren't sharpened by use. We are 1,300 remarkable individuals, but more importantly, we are a community， and sharingawards and honors."
“庭院中、教室里、寝室内、像是我们的前辈们一样，我们留下的痕迹渐渐被腐蚀。”弗里德女士告诉她的同伴们：“我们所取得的成绩将会停止并被永远地尘封，但当有一天我们回首往事，大家会发现我们已经是神圣的不可分割的一部分。耶鲁给了我们一份礼物，她给予了我们彼此。从彼此中，我们学到了期望、成功与同情。我们明白仅仅聪明，仅仅跑得快，仅仅歌声甜美是不够的，因为所有的一切如果无人分享，如果不被实践磨砺将变得毫无意义。我们是1300个聪明的个体，但是更重要的是我们是一个集体，共享奖励与荣誉。”
By the time Graduation Anniversary drew to a close, clouds had blocked the sun that shone brightly at the start of the ceremony and many of the more lightly dressed parents and guests hugged themselves trying to stay warm. But mostof them remained seated beside the proud near-graduates and took part intheir last celebrations of Yale tradition: the singing of the alma mater, Bright College Years. Like so many graduates before them, the seniors were right on cue as they began to wave their white handkerchiefs in the air during the last line of the song. Some parents climbed on their seats with video cameras to capture an image of the symbolic scene: their child , one of a multitude, robed in black, poised for the future in a moment when memories made the four years of their past so keenly alive.
在毕业纪念日接近尾声的时候，乌云遮住了仪式开始时的那明媚灿烂的阳光，许多穿着单薄的家长们蜷缩着身子取暖。但是大多数人仍骄傲地坐在毕业生旁边，进行着耶鲁大学传统毕业典礼的最后一项：唱母校校歌《欢快的大学时光》。正如从前许多毕业生一样，毕业生们在唱歌曲的最后一句时，感觉自己仿佛挥舞着白色的手帕。一些家长爬到座位上用摄影机捕捉着有纪念意义的影像，他们的孩子身着黑衣，当毕业典礼鲜活地总结了他们过去4年的生活时，毕业生们泰然自若地憧憬着未来。
在第二十七个全国助残日上的讲话 篇9
今天，是第十五次法定的“全国助残日”。这次助残日活动的主题是：“平等共享，促进残疾人就业”。为此，我受市委书记赵爱明同志的委托，代表XX市委、市人民政府，向全市5.3万残疾人及其亲属表示亲切的问候!向全市的残疾人工作者，向热情关心残疾人、大力支持残疾人事业的社会各界人士表示衷心的感谢!
胡锦涛指出：“残疾人事业是崇高的事业，是社会主义事业的重要组成部分。”“各级党委和政府要从贯彻落实‘三个代表’重要思想的高度，重视和支持残疾人事业的发展。”
上个世纪九十年代以来，国家先后制定实施了《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人教育条例》、《关于进一步加强扶助贫困残疾人工作的意见》等法规和政策。XX市结合实际，先后制定并实施了加强残疾人扶贫、康复、就业、扶助、社会保障等工作的规章和政策。通过这些法规政策的制定和实施，全市残疾人事业得到了长足的发展：有效保障了残疾人的权益，残疾人的工作、学习和生活得到了明显的改善，全社会扶残助残的良好风尚进一步形成。
同志们，这次助残日的主题之一是“促进残疾人就业”。就业是民生之本，残疾人就业是社会总体劳动就业的重要组成部分。我们要依法全面推进按比例安置残疾人工作，积极开发适合残疾人的公益性岗位，加强职业技能培训，认真做好残疾人就业服务工作。
同志们，由于自然条件、经济发展和政府财力等因素的制约，目前全市农村还有部分残疾同胞尚未根本解决温饱问题，部分贫困残疾人的困难还比较突出，我们扶残助残的任务还很艰巨。
近年来，以国际狮子会、挪威协力会和李嘉诚、曹仲植为代表的爱心机构和人士多次向我市残疾同胞奉献爱心，使部分残疾人走出家门、参与社会。今天，我们向残疾朋友发放的128辆轮椅中，就有64辆是台北曹仲植基金会捐赠的，有64辆是XX市人民政府赠送的。我们要学习和宣传他们这种“爱心关怀、扶残助残、济贫解困”的人道主义精神。
市委、市政府要求各级党委政府要从贯彻落实‘三个代表’重要思想的高度，重视和支持残疾人事业的发展;各部门、各单位、尤其是各级残联和残疾人工作者,要认真落实扶助残疾人的责任和措施，扎扎实实地做好扶残助残工作;希望社会各界和广大公民要充分发扬中华民族扶残济困的传统美德，一如继往地关心、帮助残疾人。希望广大残疾人进一步发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为构建和谐社会、全面建设小康做出新的贡献。
网宣部刘蒸蒸工作总结 篇10
部门：网络宣传部 姓名：刘蒸蒸
时间：2012年9月24日 2012年网络宣传部第一学期部门工作计划
新学期新气象，新生新风貌，我们将要踏上新的征程。继去年的工作经验，秉承学院的“团结、务实、高效、节约”八字方针努力，作为学生会网络部副部长要积极协调好部门的各项工作。现将计划总结如下：
一、常规工作安排及部内建设：
1、带领并指导委员们的值班工作，为学院工作正常有序开展做铺垫。
2、在周末，为丰富新一代大学生的课余生活，带领委员在阶梯教室放电影，并在活动的前一天将放电影的各项前期工作做好。
3、网络部将加强与其他部门的交流和合作，各个部门举办的活动及图片资料及学院新闻，网络部都要在第一时间得到，这需要各部门配合将资料一些时事资料，例如先进个人表彰的名单等。我们将配合传在院系网站上。
4、迎新晚会中我部扮演了一个不可或缺的角色，主要负责广告、开场和暖场视频的制作并在迎新晚会承担了为广大同学提供发布微博交流和评论节目的平台。另外也会鼓励委员积极筹备迎新晚会的经费，并借此机会锻炼他们各方面能力。
5、学生的本职工作就是学习，鼓励引导他们要扎实学习课本的知识，让他们处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、新干事的培训
1、给委员介绍院系相关的工作制度，让他们再进一步快速了解我院的相关情况之后可以快速积极地投入到学生会的工作中。
2、对委员进行公文写作的培训，经过一两次的实战之后委员可以写出优秀的工作计划和总结。
3、对委员进行分阶段的技术培训：培训的技术软件主要有Office几大办公软件、PPT、Photoshop、Dreamweaver以及视频制作软件AE等相关软件的培训工作。让他们根据各自的特点掌握相关软件的基本操作与基本的应用。
4、在院系领导批准的情况下，举办一些与网络相关的活动，如：ppt文化电子展、网络安全知识宣传讲座、电脑义诊......不论举办那类活动都用心尽心做好。
5、培养委员脚踏实地、团结等良好的为人处世态度以及他们自身的沟通、组织以及处理事务的能力。
希望在新的学年在我们的带领下，使整体的工作欣欣向荣，共同打造网络部的辉煌明天！
物理工程学院团总支学生会
网络宣传部
刘蒸蒸