劳生部个人工作计划

劳生部个人工作计划（共9篇）

劳生部个人工作计划 篇1

期末学生会个人工作总结

“ 逝者如斯夫，不舍昼夜”，从九月初旬到十二月下旬一个学期的大学生活就要结束了。同样学生会的工作也要接近尾声了。话说：温故而知新。同样对于个人以往工作的反顾与反思同样也能了解到对未来工作更好发展的新方法。关于一学期的工作，其中甘苦自有深切体会！

顺心而论。进入学生会后处于劳生部，其中我自有受益匪浅的人生感悟，位于劳生部小助理这段时间，从一开始协助女生部训练体操到负责校运动会相关事宜；再从纪检部、劳生部、女生部一起查寝到负责人文学院的班干签到；同时还参加校劳生部的包干区评分和与安排各班按时打扫卫生。虽然是很平凡的事，但是我却觉得任务很重，工作做到尽职尽责，尽善尽美。与学生会其他部门人相处时，做到尊重他人、礼貌待人、积极沟通！

工作之间，难免会有一些小状况，但是能及时的意识到并加强自我责任感，从工作中得到真理才能更好的面对以后的事情，在此希望自己表现得越来越好。

XX劳生部

XXX

二〇一六年十二月二十五日

劳生部个人工作计划 篇2

人力资源和社会保障部副部长胡晓义在会上说, 没有考虑提高医保个人缴费比例。据他介绍, 职工的医疗保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式, 个人缴费比例总体在2%左右, 由于实行的是跟工资基数相联系的比例缴费方式, 所以当工资增长的个人缴费也在增加。城镇居民参加的基本医疗保险筹资来源是两部分, 一部分为政府补贴, 一部分为个人缴费, 采取定额缴费的方式, 所以不是一种水涨船高的机制。城镇居民医疗保脸的缴费水平从2007年开始到去年缴费额基本没有大的变化。全国平均城镇居民个人缴费额2011年全年是62元, 比2008年少了1元, 但同期政府的补贴大量增加, 从2007年人均每年40元提高到今年的240元。在“十二五”期间, 每人每年的补助还要提高到至少360元。

大病保险不是报销50%

胡晓义说, 大病保险不是整个花费报销50%, 而是在基本医疗保险已经报销的基础上超出的部分, 只要是合规的支出, 再报销至少50%。他指出, 不管是城居保还是新农合, 在制度范围内的住院报销标准普遍都达到了70%左右, 就是超过70%以上的部分再报销至少55%的合规支出, 这样就可以减轻个人遭遇大病后家庭承担的经济负担。据了解, 目前基本医疗保障体系已经覆盖了13亿以上的人口, 少数群体得了大病虽然基本医保报销了, 自己负担的部分仍然很多, 给家庭生活带来了困难, 为此, 我国采取了上述叠加报销的制度。

劳生部工作总结 篇3

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的劳生部工作总结，希望对大家有所帮助。

劳生部工作总结 1

生劳部本学期主要完成了两件事情，首先是例行的卫生检查，再者是12级舍标设计大赛。卫生检查依旧如前，舍标设计大赛在几经周折之后也顺利完成。

首先是例行的检查工作，在本学期之初，我们将检查表格做了改动，使之更适合于生劳委员的检查工作，令生劳委员检查速度得到提高；再者是进行混检，在数次检查的磨合之下，各位生劳委员的评分总体把握都能够保持在相近的水准，基本实现了统一男女宿舍评分标准的目标；然后是舍长参与卫生检查，令舍长参观各个宿舍，了解各个宿舍的卫生状况；最后是舍标设计大赛，虽然没有办法像预先设想的那样借由共青团广场完成任务，但还是在宿舍楼下完成了投票工作，且反映良好。

本学期工作上也有几个疏忽和错误首先是卫生检查时间定在周三下午，而大多数活动总在周三下午进行，以至于检查时间总是需要临时通知；然后是卫生检查在进行到期中考试之后期末之前有2次没有进行混检，一方面是同学活动和考试安排的冲突，但也有工作上的疏忽。

本学期整体看来工作有进展，在卫生指导方面得到很大突破，使得各个宿舍，尤其男生宿舍，在卫生检查时都能保持较好状态，但日常卫生依旧有待解决。

劳生部工作总结 2

一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：

一、检查理学分院寝室卫生

检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会，听听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。

我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。

寝室卫生评比的标准是:整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处，需向寝室人员指出。让他们下次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。

二、加强与院和系的合作交流

在院劳生部的策划下，我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛，我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的成绩

三、工作中犯的错误

一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。

理学分院学生会劳生部

20xx年12月28日

劳生部工作总结 3

一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：

随着20xx届新生的到来，本学期的招新工作也随之展开。这学期，学生会进行了一系列的改革，由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人，首先在学校进行统招，然后进行初试，复四、工作中犯的错误

检查水利系寝室卫生

我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正。

加强与院和系的合作交流

在院劳生部的策划下，我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛，我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的工作中犯的错误

一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。

劳生部工作总结 4

20xx年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部20xx年上学期的工作总结如下：

一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。

二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。

可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。

三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。

四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活委员每天进行日常清洁工作。

五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室LOGO设计大赛和优秀宿管大PK三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异成绩。

六、加强后续人员的培养

这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作提供指导和咨询。

七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。

劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。

当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：

一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。

二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝室时，有漏查寝室的现象。

三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。

以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。

劳生部工作总结 5

我们环保部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中，我们系每位成员兢兢业业，一丝不苟，在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处，来年愈加改进，争取更好的成绩。

一、日常工作：

（1）周一下午大扫除与周四早上的打扫，除特殊情况外，从未间断。期间，我们系除了个别班级有少次未出勤的情况外，其他班级表现还是很不错。

（2）还有每周一、周四、周六干部参加参检。

二、其他工作

（1）参加院组织的环保表彰大会。

（2）组织班级召开班长及劳动委员会议，来安排我们环保部署的工作，和解决一些存在的问题。

（3）还有其他部门安排工作的会议等

三、存在的问题

（1）班级不出勤的问题：我们已经和老师联系解决，而且也和我们环保部反应过，来达到解决。

（2）打扫不干净的问题：我们已经加强了部门成员的检查强度，也在开会的时候加强了班级的安排工作，（3）极少次参检干部未出勤的问题，也已加强了管理。

（4）在班级卫生检查时候有些检查不彻底，有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫，跟他们说了也不听！还有我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。以上是我系的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去，努力改进存在的不足。

xxx

20xx年xx月xx日

劳生部工作总结 6

转眼间，20xx年秋学期即将过去。在这一学期中我们生劳部在学院总支、校团委的领导 和关杯下成长壮大了许多。同时我们全体生劳部成员都积极工作，不断吸取经验，在很多方 面都得到了一定的收获。

一、常规工作

1.班级、宿舍卫生检查。学期之初由于大一的善后新生刚来到我们学校，对我们学校的 许多管理制度都不了解，经我们生劳部的检查工作带来了一定的困难。在院领导和辅导老师 的帮助下，同时我部门也对10级各班生劳委进行了培训，结合上学期卫生检查标准制定初适 合现状的班级、宿舍卫生检查标准并立即实行，困难也迎刃而解。我部门也逐渐进入正常工 作轨道；

2.班级、宿舍卫生评比。在本学期我们除了在周一、周二、周 四、周五进行常规的教室卫生检查外，每周三都会对10级负责打扫的教室和09级、10 级所住的宿舍进行卫生大检查，并在每周四中午将评比情况公布于四训一楼；

3.劳动学分认证。我们每周五都会反09级、10级在本周参加打扫教室的同学的劳动学 分认证卡收集上来，并根据我们在本周的检查情况在周日晚上给予验证。

二、重点工作

1.部门招新工作。由于09级成员需要进入各种睥考证当中，并 即将进行临岗实习，部门成员出现空缺现象。部门招新工作也随之展开，本次招新主要 面向10级学生，我们对新成员进行了一个月的考核，最后我们部门纳取了8名新成员。新的 加入更好地推动了我部门的工作，使本学期工作更加完美地顺利完成。

2.部内会议讨论。本学期成我部门召集09级、10级生劳委召开了五次的生劳委会议。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正，大提高了我们学院 的卫生。

三、特色工作

1.物料的负责。在“迎新”、“迎新晚会”、“新生杯”、校运会、社团文化活动月等中我 部门都负责了各种物料的统计及购买，并积极配合各部门开展活动，提高活动开展效果。

2.卫生评比颁奖大会。在12月14日我部门在四训206教室举行了教室、宿舍卫生评比 颁奖大会。在本次的评比中，我们秉着“公平、公正”的原则评出了教室的前三名和宿舍的 前三名，及20个优秀宿舍，并对评比出来的教室、宿舍分别进行了各种的奖励，在本次的颁 奖大会上中得到了院领导、老师、主席团、各部门的大力支持，同时也得到各生劳委、宿舍 长的积极参与，使本次的颁奖大会上得以顺利进行。举行颁奖大会有利于提高同学的积极性，利于大家互鉴经验，增强各同学的交流，把我们学校的卫生搞得更好，为学校的“安全文明校园”创建出点力。

四、工作中的不足

临近期末，我部门在这学期工作中得到了许多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些 不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断 改进；对班级宿舍卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班生劳委员没有一个较好的评比标准； 在我部成员打分评比中过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员和各班生劳委交流 机会减少，不利于我部门长期进步。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善 的。

以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期工作中，我们将好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，积极向其他部门、其他院之间 交流，总结经验，更好地推进我部门的 工作方向，推动我们学生会朝更好的方向发展。

劳生部工作总结 7

时光匆匆的流过，伴随着期末的来临，生劳部的工作也在繁忙而又紧张的气氛中落下了帷幕，在这一学期中，生劳部各成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在卫生、后勤方面做出了巨大贡献，为同学们提供了诸多便利。工作中，我们有得有失，有喜也有忧，但是最重要的是我们在此期间的每个工作和活动中得到了很好的锻炼，也成长了许多，整个部门也变得更加团结。现我代表生劳部就即将过去的一个学期的工作总结如下：

一、部门纳新工作：

新生军训过后，学生会各部门开展了纳新工作，招收新的干事,为部门增添新鲜血液。生劳部经过面试，筛选，为部门注入了一批新活力。纳新之后，我们通过干部带新干事的方式，既让干事熟悉了工作流程，又拉近了彼此之间的关系。

二、做好日常工作：

每周的宿舍卫生检查、各班卫生区打扫检查等，都在有条不紊的进行着，这是我们生劳部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。为全院师生营造一个良好的学习、工作环境。虽然工作内容相对比较枯燥，但干事们都很积极，都能及时完成工作。就工作中出现的问题，我们也会在每周的例会中提出，并与干事沟通交流，听取其建议并制定解决方案。

三、活动方面：

在校运会期间，我部属于后勤并负责清洁工作，虽然任务繁重，但各干事都能积极参与，能够做到随叫随到，并听从指挥，保持大本营卫生以及后勤保障。在12月中旬，学生会主办的金话筒主持人大赛上，我们部门负责会场布置，并配合学生会其他部门，完成大赛的各项工作。确保大赛的正常进行。

四、不足之处:

一个学期以来，生劳部虽有一些成就，但仍有需要加强的地方。比如：在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在日常工作中投入的时间和精力太多，工作效率低。在干事管理上，一些通知下达后不能及时得到回复、不能及时到位等问题。

在今后的工作中，我们会吸取经验教训，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，生劳部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。

五、工作心得体会：

我想在任何一个地方,只要自己觉得值得,你就愿意为它付出,为它奉献.无论是生活还是整个学生会,你都会收获到自我完善和自我满足。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们,让我们更成熟,也让我们学会随机应变,学会发挥优势,学会战胜自我,而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富.虽然现在的我们考虑事情还不够全面,做事的经验还不是很丰富,但是我相信随着时间的积累,我们生劳部一定会做的更好,对于以后的工作我充满信心,我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。

劳生部工作总结 8

本学期就快要结束了，生劳部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中，我部门每位成员兢兢业业，一丝不苟，在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处，来年愈加改进，争取更好的成绩。

一、日常工作：

我部日常工作主要包括（教室、食堂）卫生检查、定期大扫除和活动后勤等。

1、卫生检查：

我部负责晚上8:00检查教学楼二楼的201—206，并积极配合生活部的食堂卫生测评工作，日常性的检查从周一至周五，还有周一对小卖部的食品安全检查，周一下午4：20与周四早上6:10的大扫除，周而复始。除特殊情况外，从未间断。期间，通过大家积极的配合，取得了良好的成绩。下半年我们搞好了部门内部与外部的各方面工作，让每位同学都能更好地配合我部们的工作，这样更增强了每位干事的工作积极性，让大家有了一个公平、透明的扫地机制。

2、例会：

我部按时参加每月一次的院部例会，并从未缺席。会上即时通报生劳部最近的工作近况与总结，使各系的部门对我部的工作有详细的了解，同时起到积极配合的作用。我部每个月还会召开我们的部门会议，还有“班长与劳动委员会议”，这样使得我们更好落实工作，把 工作做得更好！

二、活动：

1.在校运会期间，我部是做后勤部的清洁工作，新老干事都积极参加卫生打扫，使会场保持干净 2.在欢送老干部晚会上，我部门干事都参与互动，创造一个良好的氛围，让老干部们都高高兴兴的3.我部们还积极参加市政府的大扫除4.在元旦游园晚会，我部门在校的新老干事都参加了会场布置与主持工作。

三、协助其他部门工作

今年我部门协助其他兄弟部门开展了一系列活动，与兄弟部门一起合作，例如体育部举办的校篮球赛以及欢送老干部晚会、校运会，以及各种活动几乎都会有生劳部的身影。在此期间，我们很好地与其他部门进行了交流与沟通，这对于我们部门今后的工作展开都有很大的帮助。回顾今年我部的工作，我们部门工作的正常运行离不开本部门成员的不懈努力，更离不开其他兄弟部门的帮助以及学生会领导的正确指引。

四、部门内的讨论

本学期我们部门就各项工作中出现的问题经常会在一起讨论并一起研究解决方案。我想这也是我们部门在本学期工作中的一各亮点。我们也会在今后的工作中继续保持这个工作方式。

五、工作中的不足

临近期末，我部在这学期工作中得到了很宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。我部们干事还有个别存在迟

到现象，在班级卫生检查时候有些检查不彻底，有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫，跟他们说了也不听！还有我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去，努力改进存在的不足。

劳生部工作总结 9

时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了，而忙碌的生劳部工作也即将画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间，我收获颇多，对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下总结；

一、工作总结

1、从开学到现在，本届生劳部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究

以往工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，从整体上来看，生劳部的各项工作基本上朝着预定的轨道进行，当初多种构想得以逐步实现

和完善。

2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。

宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分，也是我们部门的工作重点。本学期我们开展了我爱我加宿舍比赛，因此生劳部的评比是公正、公平的，通过对电子系学生宿舍的评比加强了学校对学生宿舍的管理，也培养了同学们良好的生活习惯

为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。

二、工作收获

09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多：(1)学习了学生会学生干部守则，知道了该怎样严格要求自己(2)学会了提高效率的处事原则和方法(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系(4)在工作中得到了很好的锻炼

三、工作不足

2工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。

3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。

劳生部工作总结 10

生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。

一、宿舍卫生检查工作方面

具体的工作流程如下：由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组；各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入；最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的卫生检查，我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。

在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性，反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实，真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查，而同学对其区分不够。针对这个问题，我部门将作适当调整，并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。

二、宿舍文化节的工作开展方面

现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。

在此次宿舍文化节中累计收到各项活动报名表517份，各项评选工作逐步进行。其中，“宿舍标识”“宿舍风采秀”评选于11月9日在3号楼活动室进行，评选小组由14级各年级主席，团副、各年级生劳部部长以及本部门干事构成，分块打分后再汇总评出前十名联合青通社进行微博投票。两项评选活动参与总人次为20xx人次，最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的评选于11月10日在5号楼活动室进行，经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行，评选方法按照院宿委会的标准，结合系卫生抽检结果，评出各项前10名推选至院宿委会。

在推选至院宿委会的50组作品中，获奖及入围的作品共计13项。

三、工作中的进步

（一）在各项活动中有更明确的分工，提高了办事效率；

（二）能密切联系上级部门，及时解决工作中遇到问题；

（三）调动了部门干事的积极性，使其得到更多的锻炼；

（四）能够积极探索新的工作方法，努力构建部门特色。

四、工作中的不足

（一）卫生检查工作中出现未仔细检查的现象；

（二）在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促；

（三）与各年级生劳部联系不够密切，导致部分事务完成进度慢；

（四）在完成各项任务时，应在工作规范方面有质的提升。

以上就是我部门近期的工作总结，我们将继续保持优点，及时修正不足，做好部门建设。

劳生部工作总结 11

20xx年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的 支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的 校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及 广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了 总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部20xx年上学期的工作总结如下：

一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关 于卫生方面的一系列标准和规定。

二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面

我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达 标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。

三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。

四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活 委员每天进行日常清洁工作。

五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室 创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室logo设计大赛和优秀宿管大 pk三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异 成绩。

六、加强后续人员的培养这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分 的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作 提供指导和咨询。

七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继 续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各 部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：

一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。

二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝 室时，有漏查寝室的现象。

三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的`侧身利益是一致的，但我们 劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后 我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。

劳生部工作总结 12

随着时间的推移渐渐的寒冷起来，同样的我们的工作也渐渐的接近尾声。在这一个月 里我个人感觉自己的工作都做到位了，不管是在做事还是在做人方面，自己都是认真的对待，在工作的期间，我觉得自己以前不成熟的方面在渐渐的完善。它使我渐渐的认识到我们在各 种场合我们都应该注意自己的言行举止，什么该说什么不该说，因为有时的一句话影响不仅 仅只是你一个人，有可能因为你的一句话会引起连锁反应。所以也可以说在工作的同时我也 渐渐在提高。我也因此觉得我当初进学生会的正确决定而庆幸，特别是进了学生会劳生部，在早间6s中更是学到做人与做事的真理。们从刚开始的什么的都不懂到现在的独当一面的过程中，我们学到许多的东西，这时的 我才发现当初的自己是多么的无知，两者一对比就发现以前的自己真的很差，对人与对事的 做法都存在问题。就拿做事来说吧，以前自己做事总是三心二意，三天打鱼两天晒网，极其 的不认真，这也反映自己的不负责任，回想起来发现以前的自己真的是不应该，大好时光就 这样被自己浪费掉了。但是经过几次的工作之后我真的发现自己又有了很大的变化，所以大 学的学生会真的很锻炼人，它就像一个小型的社会一样让你知道身在其中你就得怎么去做，在这做的过程中你也学到的更多。那么有的人肯定会说这样不是很累吗?说真的不工作不知道，到了工作时你才发现真的很 辛苦，就比如说6s检查，我们每天都起的很早，而且在检查时你还会经历一些职场上才出现 一些“尴尬”事，比如在检查时别人对你的不理不睬，这样有些人就很不乐意了。因此我们在检查就出现了多 起“意外”事件。但如何去解决这就看个人的能力了，所以呢，这也是培养我们的一些临场 发挥与应变的能力。这一点对我们很重要，因为有可能你以后就靠它来加深工作能力。不管怎么说，你在部门的工作期间点点滴滴对你以后都有极大的帮助，这是可遇不可求，因此我们要抓住我们在学生会工作的机会。

劳生部工作总结 13

20xx～20xx学年第二学期生劳部工作总结 时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了，而忙碌的生劳部工作也即将 画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间，我收获颇多，对于本学期的部门的工作 经历、收获我作了如下总结；

一、工作总结

1、从开学到现在，本届生劳部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究以往工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在 文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，从整体上来看，生劳部 的各项工作基本上朝着预定的轨道进行，当初多种构想得以逐步实现 和完善。

2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分，也是我们部门的工作重点。本学期我们开

展了我爱我加宿舍比赛，因此生劳部的评比是公正、公平的，通过对电子系学生宿舍的评比 加强了学校对学生宿舍的管理，也培养了同学良好的生活习惯为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整 个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职 责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。

二、工作收获

09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多：

(1)学习了学生会学生干部守则，知道了该怎样严格要求自己

(2)学会了提高效率的处事原则和方法

(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系

(4)在工作中得到了很好的锻炼

三、工作不足

1、工作执行效率不高。主要体现在相关工作的开展上部分干事效率上的不重视，不能以 最短的时间取得最好的效果，整体上的把握有所欠缺。

2、工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。

3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指 出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。电子工程系

团总支、学生会 生劳部

劳生部工作总结 14

转眼间，时间飞快流逝，一个学期的时间转眼就过去了。在这个学期里，我部门在我系学生会主席团、系办领导老师的正确指导及我部门全体成员的上下一心、团结协作下，顺利完成了本学期的食堂卫生监督检查工作，履行了一个学生会生活部干部的基本职责和诺言，为广大老师、同学们的就餐、食品安全把好“安全关”，为和谐校园尽自己的一份力。因此，把这个学期以来的工作做如下总结：

一、常规工作：

1、为了更好地为老师、同学们服务，在院学生会生活部的会议内容要求下及我部门的基本工作职责；本学期的新生军训过后，我部门每周一到周五的上午十一点五十分至十二点十分，下午五点至六点，安排我部门的成员到院学生会生活部值班室同各系兄弟部门的成员值班，代表我系参与院学生会生活部对学院小卖部及各大食堂的食品安全和后勤卫生监督检查工作，认真为老师、同学们的生活食品安全、就餐卫生把好关。

2、我系为了丰富同学们的业余生活，在我系学生会文娱部的牵头及我部门和我系学生会各兄弟部门的积极配合下，主办了数场的“周末舞会”或“月末舞会”，为同学们提供了一个以“舞”结友的平台，更为同学们的业余生活送上一场场精彩绝伦的视觉盛宴。

二、开展过的工作及活动：

1、由于我部门一些老干部临近毕业及学业忙等原因退出，我部门急需人手，因此，在我系新一届主席团及系办领导老师的指导下，我部门同我系其他兄弟部门进行了一年一度的学生会招新工作，在经过两轮的面试后，我部门吸收了八名新干事做为部门的后备军。

2、在院学生会环保部和生活部的倡议组织下，我部门的新老干事参加了校运会之后组织的博鳌烧烤联谊活动，此次活动为我部门的新老干事提供一个与各系兄弟部门的新老干事见面交流的平台，为日后的工作打下基础。

三、工作中存在的不足：

1、由于新干事刚刚进入本部门，工作上存在经验不足等现象，与人交流表现不积极，在检查监督食堂卫生工作中，不认真检查。

2、新老干事在出勤检查方面表现不佳，偶尔有个别的新老干事旷勤情况出现。

3、针对以上存在的不足，我部门果断积极采取措施，在工作上以部门老带新的模式给新干事受教经验及部门的工作纪律，同时旷勤的老干事部门将对其给与批评教育，杜绝旷勤类似等情况的出现。

以上就是我部门本学期的工作总结，面对已过去的时光，我们堪然回首，在这里面，有我们全部门成员的汗水及笑容，曾经的突出已经成为过去，未来的工作任重而道远，我部门全体成员信心十足，迎接下一个挑战！

劳生部工作总结 15

时间飞逝，转眼间一个学年即将结束，这让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中，我们体育部全体成员一起努力，一起成长，一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下：

一、检查我系寝室卫生

我们还是延续了在自古以来的工作，每周抽一天检查我系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育，提高自身的综合能力，加强理论知识，秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己，在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平，公正。

二、系干联谊会

为了突出学生会大家庭的概念，提高系干们的活动热情和积极性,增添学生会的氛围,丰富学生会的文化活动,经系领导决定,特在本学年，在学生会内部各部门之间开展一次系干联谊活动。主要有：送鸡毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大绳等项目，意在通过这些趣味竞赛团结、熟悉整个学生会大家庭，熟悉大家庭中的每个成员，在学生会内部形成一种良好的氛围。三、工作中犯的错误

一学期下来，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上，我们没有一个完整的制度约束系干，导致经常出现系干迟到或者不到，而且在培养新系干上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

本学期的工作大致就这些，当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验，从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合，这是一个漫长的时间，但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩，从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟，这都是值得我们高兴的。

当然，所有的这一切成绩，与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的，与此同时，学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的更加出色的完成每一次工作。

总的来说，本的工作比较成功，例如：系干联谊会，已经在系干中引起了很大的反响；在与部员关系方面，从一开始就灌输了“工作中我们是上下级，工作后我们是好朋友”的思想，工作时利用在部员心中建立的威信，震慑他，在工作后，用感情感化他，使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料，在活动结束后及时的总结，将资料存档。与其他学生分会保持联系，真正使全院的学生会干部融为一体；也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。

为了新的学年，为了新的目标，我们应保持住我们的热情，只要每个人都用心去工作，淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。

团总支

计算机与信息工程系

学生会

劳生部工作总结 篇4

随着时间的推移渐渐的寒冷起来，同样的我们的工作也渐渐的接近尾声。在这一个月 里我个人感觉自己的工作都做到位了，不管是在做事还是在做人方面，自己都是认真的对待， 在工作的期间，我觉得自己以前不成熟的方面在渐渐的完善。它使我渐渐的认识到我们在各 种场合我们都应该注意自己的言行举止，什么该说什么不该说，因为有时的一句话影响不仅 仅只是你一个人，有可能因为你的一句话会引起连锁反应。所以也可以说在工作的同时我也 渐渐在提高。我也因此觉得我当初进学生会的正确决定而庆幸，特别是进了学生会劳生部， 在早间6s中更是学到做人与做事的真理。 们从刚开始的什么的都不懂到现在的独当一面的过程中，我们学到许多的东西，这时的 我才发现当初的自己是多么的无知，两者一对比就发现以前的自己真的很差，对人与对事的 做法都存在问题。就拿做事来说吧，以前自己做事总是三心二意，三天打鱼两天晒网，极其 的不认真，这也反映自己的不负责任，回想起来发现以前的自己真的是不应该，大好时光就 这样被自己浪费掉了。但是经过几次的工作之后我真的发现自己又有了很大的变化，所以大 学的学生会真的很锻炼人，它就像一个小型的社会一样让你知道身在其中你就得怎么去做， 在这做的过程中你也学到的更多。那么有的人肯定会说这样不是很累吗?说真的不工作不知道，到了工作时你才发现真的很 辛苦，就比如说6s检查，我们每天都起的很早，而且在检查时你还会经历一些职场上才出现 一些“尴尬”事，比如在检查时别人对你的不理不睬，这样有些人就很不乐意了。因此我们在检查就出现了多 起“意外”事件。但如何去解决这就看个人的能力了，所以呢，这也是培养我们的一些临场 发挥与应变的能力。这一点对我们很重要，因为有可能你以后就靠它来加深工作能力。 不管怎么说，你在部门的工作期间点点滴滴对你以后都有极大的帮助，这是可遇不可求， 因此我们要抓住我们在学生会工作的机会。

劳生部个人工作计划 篇5

2011年的钟声已经敲响，我部门在2010年的工作已经结束。在这学期，我部门一直秉承：以常规工作为主，主动做好校学生会活动工作的人力保障。以“安全教育月”为切入点，在卫生和安全方面加大宣传教育和检查力度，更好地发展我部门的工作和部门的建设。我部门在过去一学期的总结如下：

一、常规工作方面：

坚持每月初对各学院的教室进行常规检查，每周一中午对各学院寝室进行抽查。一个清洁卫生的环境是同学们良好学习的前提，每月例会我部门会将各学院教室、寝室卫生存在的问题和检查结果及时反馈给个学院，让其了解卫生存在的问题以及和各学院之间的差距，做到有重点针对性的改进，这学期在多次卫生检查中各学院的教室、寝室的环境大体上比较好。

应学校“安全教育月”的要求，我部门在常规工作的检查中，加大了对大功率电器的教育宣传和检查力度，由于天气比较冷，我部门在检查卫生的过程中，时刻提醒学生注意保暖以及寝室通风等。

二、活动方面：

在十一月份，为了规范学生干部卫生检查工作行为，促进学生干部卫生检查工作的制度化、规范化、科学化、合理化。在我部门的主

导下，联合治保部、女生部开展了面向校学生会、二级学院学生会新干部的查寝查卫生的常规工作培训。

在十二月份，我部门认真完成了关于校级文明寝室各二级学院的初评，并在15日各学院集中将活动宣传展板在天桥上展出来。由于时间关系，最终总院评选这阶段会放在下学期。以后我部门会尽量合理安排评选时间，也希望学工处在文明寝室这部分能多给予支持。

三．坚持部门间的合作，为其他部门的活动提供有效的活动保障也是我们的主要工作之一，我会一如既往地贯彻下去。坚持配合了治保部常规查寝，学习部“辩论赛”，体育部的“学工杯”足球赛，社团部的“星级社团评比”，组织部的“12.9”

心协部的“心理知识竞赛”和文艺部的“十大歌手、十大主持人”等。

以上即为我部门在过去一学期的工作总结，我部门会铭记在总结中的经验和教训，争取在以后的工作中，继承传统求创新，在做好常规工作的基础上，做好本部门定位，确立本部门的发展方向，力争为校学生会未来的发展做好本部门的成绩。

校学生会劳生部

自律劳生部部制改革一 篇6

—自律劳生部

随着13届团学联领导班子的形成和各部门的有序换届，改革的浪潮已推上浪尖，团学联各部门改组和改制是这次改革中的热点，为团学联注入新的血液，提高工作效率和提高为同学服务的能力，我部也借这次换届的机会掀起改革的思潮。

我将从我部现实状况和未来展望在性质和职能上进行重新定位和改革。改革思路如下：

在老部长和新一届部长的探讨下，我部门想更换部名，我提议将部名改为“纪检部”。“改名大换血”是有现实依据的，首先说明的是“自律劳生部”能够很简单明了的体现我们部门的职能和职责，这一点我并没有否认，但是“自律劳生部”这个部名也给我们带来巨大的窘境，通过历届部长了解到，正是由于这个 经典俗套的名字在招新时没有吸引力，很难招贤纳士，新生看到我们的部门就避而远之，以为我们部门就是搞劳动和检查卫生的部门，不能很好的发挥他们的特长和锻炼他们的能力，作为12届的干事我也深刻的体会到，我们部门在招新时面临巨大挑战和压力，与其他部门的人满为患形成鲜明对比，我们的历届老部长的确很伤心，当时招新时我部干事并没有招满,我们部门干事中有些是从其他部门推荐过来的，没有通过本部门直接面试，包括我也不例外，这直接降低了进入我部门的门槛，没有招进我们部门想要的人，同时不利于以后工作的展开。我部干事通过了上一学期的工作经历，在本学期工作还未开展完工作就有5名干事陆陆续续的退出或开除，在此不想批评干事的态度和能力，这也很能说明我部在起步时就落后其他部门，久而久之将会影响团学联的办事效率和凝聚力。新的部名虽然也很传统,但是毕竟在气势上没有吓跑别人,没有在字里行间的表露出我们部门是干体力活的，而是更有吸引力和威慑力,吸引更多的优秀人才，我也希望改名后会有所变化，同时为团学联发展出有纪律、有能力的后备资源。

其次，我部在平时开展工作主要在体现“劳生”方面，“自律”也是刚开始查课，后来由于受阻，未能继续下去。本学年我部主要为团学联其他部门提供后勤援助，参与其他部门活动，开展我部特色活动“文明寝室月”等活动，在工作方面也受到部门名称的限制,所以开展活动很难创新,活动比较单一化和形式化。

然后，我想改为“纪检部”，自然体现在“纪检”方面，但这并不是削减我们部门原先的职能,其实我们以前的“自律劳生部”在很多方面都能体现出“纪检”的作用，比如说检查寝室卫生也是为了寝室生活的规范化，“纪检”和“自律”两词的内涵是一样的，但是“自律劳生”这个词的内涵比“纪检”的多，同时也就是说“纪检”的外延比“自律老生”的多，很有发挥的空间，我部将继续在“劳动”方面为团学联其他部门提供强有力后勤服务，我们会继往开来，在继承“自律劳生部”的优良工作方法的同时，还会在“自律”方面创新。

文学院劳生保卫部九月份工作简讯 篇7

九月，在忙碌中步入尾声。这个月里，我部不仅做好了本部门的常规工作，也协助院团总支学生会其他部门做好各大活动的后勤工作。现将本月我部主要工作总结如下：

一、部门常规工作

首先，我部在各班班长的协助下，详细、准确的统计了10、11、12级各班的寝室分布，总结并制成表格，为以后的查寝和卫生检查工作做好准备。

其次，介于上学年夜不归寝现象多产生于女生宿舍，我部两位部长对12级新生女宿进行了抽查，让大一新生提高自律意识，为之后查寝工作做好铺垫。

最后，在本月初，我部积极参加院里的迎新活动，我们两位部长各尽其责，为本次迎新工作尽心尽力，在所有成员齐心协力的奋斗中，我部不断成长与进步着。

二、配合其他部门的工作

首先，我部配合学生会其他部门做好后勤工作，使我院各项活动得以顺利开展。

其次，我部协助文艺部做好迎新晚会的准备工作，在团结互助中增强我部及学生会内部各部门间的凝聚力。

三、与校劳动部的沟通

本月，我部主动与校劳动部沟通交流，并按时完成校劳动部安排的寝室分布表的制作工作。

另外，我部积极地与各院系劳动部、生活部以及保卫部的部长交流工作经验与工作方法，其中，有不少值得借鉴的地方会在之后的工作中做出大胆地尝试。这个月的工作比较繁杂，但有院领导的指导及全体团总支学生会常委和部长的配合，以及我部两位部长的积极努力，我部各项工作都开始步入正轨。当然，其中也存在些许的不足，在今后的工作中，我部会更加注意找出我们存在的问题，逐步改进，力求将各项工作做到更好。

文学院劳生保卫部

秘书部个人工作计划 篇8

一、在新学期到来之后，我会带领11级的学弟学妹们了解我们学校，了解我们大众传媒系，了解我们系学生会，把我们大众传媒系的精神发扬光大。

二、认真完成本职工作

1、负责学生会的文件制作，管理会议记录的整理，入档

2、负责各部门之间的协调工作，做好桥梁纽带的作用，使各部门之间建立一个良好的工作群体，方便工作顺利进行。

三、开展丰富多彩的校园活动。

我在秘书部已经一年了，由于我们不的成员比较少，就是三个人，所以我觉得举办活动比较困难，所以，我们部总是与学习部一块举办活动。自我感觉举办的活动很少。因此，我决定这学期带领11级的学生多举办点活动，以丰富他们的校园生活。

四、工作要求

1、工作是要认真仔细，保证按时完成任务的同时也要保质保量。

2、要讲文明，在工作中注意自己的言行举止。

3、在时间中积累经验，熟练业务，提高水平。

女生部个人工作计划 篇9

搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台。探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

为使我部的工作有一个良好的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学年工作如下：

一、女生部干事招新

1.所需要求：认真负责，工作积极主动，活波开朗，热情大方、真诚关心每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。

2.招新时间：9月16、17日

3.招新对象：16级新生女生

二、女生信息整理

1.活动目的：为了确保女生的安全及查宿工作的更好开展

2.活动方式：收集每个宿舍成员的照片，并整理成册

3.活动时间：9月中旬

三、女生部基本工作(查宿舍)

1.目的：保证全系女生安全

2.方式：每天晚上在规定时间查宿舍，登记晚归及请假人员，并及时上报系部。

3.每周周一晚上准时召开例会，总结上周工作不足之处并完善，安排本周工作。

四、礼仪队招新

1.活动目的：在新生当中挑选大方端庄，举止得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，给全体学生做礼仪方面的榜样。

2.活动方式：学生自愿报名参加，经礼仪队相关人员及女生部相关干部的挑选，确定最终人选。

3.活动时间：9月中旬

4.活动宣传：利用宣传单宣传、进班宣传

五、干事培训计划。

由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验，新干事培训关系以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是新学年开始女生部工作的重要内容。

1.召开全体成员会议，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2.本部门值班及例会上加强交流活动。由部长及分管副主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

3.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便于自行自察，以此培养干事的责任感。

六、工作计划

1.了解新生大体情况，帮助新生正确参加学校各式活动，增强新生参加活动的积极性及自信心，让新生在大学生活中和学习中积极努力向上。

2.制作女生部为干事考核条例，并作为每月优秀干事的标准评选。

3.加强女生部和校学生会其他部门之间的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好地开展。

4.制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，加强女生部之间的交流与发展。

5.制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要想正副部长请假，经批准方可，有重大事宜不清楚的要及时向部门汇报，不能擅自做主,定期对一段时间的工作进行总结与汇报。

6.反映女生在学习、生活上的意见，及时为女生解决各种问题。

七、活动计划

根据本学年特点，女生部的工作重点在开展符合女大学生特点的新型活动上，以下为本学年的几项活动：

1.开展趣味体育运动(我们部将选择一个温度适宜的日子，举行一次趣味体育活动比赛，通过这样的活动可以让缺少锻炼的同学参与其中，能轻松的参加体育锻炼，从而增强体质，也可丰富同学们的课余生活)

2.开展女生方面的专题讲座(面对90后，想就爱情观以及生活方面开展一些安全知识讲座，给他们做出一些正确的指导，希望每个人有一个正确的生活观、价值观、世界观。)

3.传统的义务缝补活动4.举办一次女生专题的活动(包括礼仪知识及简单的化妆技巧，让每个人有积极向上的生活态度)

5.女生DIY手工大赛

6.延续上学期首次举办的女生风采演讲

具体事项再议。

干事培训成功与否只要体现在活动和工作中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活，所以活动的组织很有必要。