院宿管部个人工作计划

院宿管部个人工作计划（共10篇）

院宿管部个人工作计划 篇1

院宿管部工作计划

创建良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，积极参与学院文化建设；加强与后勤集团等有关部门之间的联系，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。根据本部门性质与工作要求，我们广泛征求老师和同学们的意见，吸取上一学年的工作经验与教训，积极借鉴其他高校先进宿管工作经验，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

一、新的学期新的开始，宿管部再次起航。在新的学期头一个月，我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部长久健康发展提供动力与保障。因此，我们格外重视招新工作，加强招新宣传，努力提升招新质量，为宿管部发展发觉“新生力量”，更好的服务于全体同学。

二、积极认真履行院宿管部职能，推动寝室安全、文化、教育的全面发展。

（一）积极查找问题，努力整改到位。

1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

2.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

3.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。

4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对学校具体规章制度不甚了解，晚归未归现象十分突出，潜伏诸多不安全因素。

整改措施

1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评。2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

3.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大三毕业生的心理进行疏导。4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。

二、举办寝室文化节，评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以鼓励同学们创建和谐文明的寝室文化环境，有利于自身身心健康发展；另一方面也可以起着模范带头作用，带动全体同学积极改善居住环境，提升全院宿舍环境质量。

三、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度，排除安全隐患，创建洁净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，会着重强调寝室安全问题，对使用大功率的寝室会给予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系奖学金、推优评先等具体事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。

四、完善内部考核机制，选才用才应有序。无规矩不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门，将秉承其纪律性，不断完善内部考核机制，建立健全相关内部规章制度。我们在日常工作当中要不断发现、培养优秀人才，对那些工作认真，不怕吃苦的干事，要重点发掘。充分发挥考核绩效作用，增强宿管部的纪律性，积极打造一支高效、精简、可靠的工作队伍，为学生会宿管部的发展提供稳定持久的动力。

五、加强与后勤集团等有关部门之间的联系，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同时，需要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系，架起学院与同学之间沟通的桥梁，更好的服务于全体同学，完善学院工作。陪同学工处老师进行宿舍卫生检查；联系后勤集团，反映同学需求，参与寝室管理，查补安全漏洞；定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。。这些都在我们工作范围之内。

工作计划现已做出，院宿管部必将努力完成任务，请大家拭目以待！

宿管部个人工作计划 篇2

2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

4、结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。

5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

6、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

宿管部个人工作总结 篇3

第一：从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度。可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来是追求完美的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.第二：从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时比较忙，而我就应该给理解，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。

第三：从具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应该主动与领导沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺利完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.第四：对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热情仍旧如初。我认为，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。

希望下个学期工作更加顺利，学生会工作更上一层楼！

宿管员：

学生会宿管部个人工作总结 篇4

固然，我知道，自己现在的状况照旧还有许多的缺乏，尽管在自身的要求上我学会了许多，也改善了好很，但与其他优秀的学生会成员相比，我还有许多的缺乏。为此，我在这里对自己的工作进展总结，盼望能从自身的工作中反省出自我的缺乏。以下是我对宿管部个人工作的总结：

一、思想上

作为一名学生会宿管部的.一员，我明白这是对同学们的治理，并且是生活上的治理。为此，在平常的生活中，我会以自身的目标，对自己进展更加严格的要求，做到以身作则，并以此带动身边的同学们一起努力，一起进步。

在治理上，我秉持严格的规定，绝不错判，也绝不放过任何违纪的事情。尽管有不少犯错的人是自己的同学和朋友，但在这种状况下，我不会对为的评判做任何的动摇，反而会积极的提示，告诫大家要遵守学校的规定，遵守学生的责任。

在思想上，我有坚决的决心和坚决的意志，不会被个人感情左右，能精彩的完成自身的检查任务，并进一步完善自己。

二、工作上

在宿管检查的工作中，我仔细牢记宿舍规定以及学生守则要求，对于不合规，违反纪律的问题，严格处理。在宿舍中，问题最多消失在“卫生、电线、禁用电器、食品”这几个方面，对此，我也总结出了一些阅历。并在工作中与大家争论共享，将工作做的更好。

固然，在工作中我尽管不管人情，但在生活中我却会积极做好自己身为同学以及学生会该做的事情，我会准时的劝阻想要违纪的同学，并积极告诫身边同学一些担心全，不符合规定的行为，让大家能准时的改良，避开消失问题。

院宿管部个人工作计划 篇5

为了保证学生公寓的安全稳定，及宿管会的工作能够及时顺利地开展，特拟定以下工作计划。

一、认真及时完成上面下达的任务。改写的报告及时完成。改交的统计表及时上交。我部门主要负责查晚归不归的情况，并积极安排工作，配合好学校保安做好工作。及时上报晚归不归人员的名单。不徇私舞弊，以身作则树立良好的榜样，遵守各项校纪校规。做一名优秀负责的学生干部。

二、我部门在新的学期中将定期召开部门例会，让各部员可以相互交流，增进感情。并利用这期间能够更好的提出对部门的意见和建议。同时，还可以在摸索中积累经验不断壮大我们的队伍，将我们部门打造的更加优秀。我坚信，没有最好只有更好。

三、以学习为主要目的。虽然我们是学生干部，但是从本质上来说还是一名学生，所以我们还要以学习为主，从根本上提高自己的素质以及各方面的能力。从而更好的起到带头模范作用。

四、一个完整的计划才能让我们有条不紊的开展工作，以下为宿管会每个月的工作重点：

三月：文明寝室创建活动月。表彰上学期的文明寝室，并鼓励未获得荣誉的寝室在本学期继续努力争创优良。安保部主要负责维持会场秩序，并将工作具体分配到个人去落实。

四月：寝室美化设计大赛。配合好其他部门将宣传工作做好，积极带头做好工作。

五月：平安公寓创建活动。此次活动中，我部门特别重视查夜工作，配合学校保安实施严抓严查，杜绝晚归不归的现象。

六月：文明寝室总结。我们会及时做好文明寝室统计工作，并做好一个学期的总结工作，从中找出不足，并予以改进。

此外，我部门会配合好生活部做好每月一次的卫生大检查，注重防火防盗，严查违章电器、违章接电等。

宿管部工作计划 篇6

宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。

“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地展现学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作计划：

一、常规工作方面：

1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。

2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。

3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部

干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。

4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。

二、主题活动方面：

1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。

2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。

3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。

三、重点注意事项：

1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和

建议。

2、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。

3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。

4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。

针对以上工作计划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。

宿管部工作计划 篇7

1.尽快熟悉部门内部成员，从而方便工作的顺利开展。

2.实行双签到(秘书处签一次，部门部长签一次)制度。

3.宿管部成员务必加入学生会QQ群xxx与生活部QQ群xxx。

4.将工作任务具体分配下去，核实经贸系宿舍在各栋的分布情况。

5.针对周一的全院宿舍卫生大扫除以及周三的宿舍卫生抽查提出实施可行的方案。

6.对大一干事的考核。

7.强调勿以个人名义在学生会QQ群里发布宣传广告。

8.定时召开宿管部会议以及班级生活委员会议。

9.强调大一干事进行计划与总结以及word和excel的学习。

宿管部学期工作计划 篇8

在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们在宿舍生活质量和安全意识。本部门不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色来。

1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学校的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

2、维护学生基本的利益，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、在今年十份的时候将开展寝室文化活动，以此增强同学们的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

4、定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

5、突击检查：每周一至周五任意二天，我们将和老师及寝室长一起检查寝室卫生情况，并打出相应的分数。对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

6、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

宿管部部长 肖娇

宿管部工作总结 篇9

前言

因为追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新，因为做了，所以有了了解与熟悉，经历了这些之后我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习。回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、招新工作

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过答辩会，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

二、常规工作

定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上10：50时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全院通报批评。

（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

在寝室卫生方面：通过学校公寓科与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。（2）突击检查：每周一至周五任意两天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

（3）统计数据：对于学校公寓科的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

三、宿舍文化方面

为了丰富广大同学的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展现当代大学生的多才多艺和健康向上的精神风貌。在学院分团委、学生会的指导下,我宿管部于2011年11月15日至2011年12月6日在我院举办了主题为“弘扬宿舍文化，展现家园风采”的宿舍文化活动节。此次“宿舍文化节”的活动,主要对象是11级新生和10级学生。活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

四、存在的问题及不足

虽然本学期我完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要学院领导及部内成员对我今后的工作中监督指出，寻找不足，加以改进。经过一年来的工作及学习我在我对宿管部的工作也有了一个全面的认识，通过日常的工作，我发现了一些问题，在本次工作总结中说一下：

1、从卫生状况来看，新区C座公寓，多数宿舍内部卫生状况基本良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿；

2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制；

3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。

五、改进的措施：

1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯；

2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体作战相结合、协商，提高工作效率，加强团队精神；

3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展并加强各宿管部成员之间的沟通查寝工作，提高查寝效率。

六、总结与展望

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们理学院的明天将会更加辉煌。

理学院学生会宿管部 2011年12月6日

内蒙古农业大学理学院

学生会宿管部

（2011——2012学上学年）

工作总结

理学院学生会宿管部年12月6日

宿管部工作总结 篇10

回顾刚过去的这个学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，我们切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。

现将我部本学期主要工作总结如下：

1.为便于和各班的沟通交流，将各班宿管委员（男女各一名）纳

入宿管部统一管理

2.每周一坚持宿管部常规例会，并实行工作会议制度，由宿管部

成员对每次会议进行记录，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署

3.为使宿管部更加完善，团总支分配5名优秀干事，充实到宿管

部，至此宿管部成员已发展到17人

4.在“安全活动月”中，举办“安全知识竞赛”和“宿舍安全文

明签名”两项大活动，开拓了各成员的视野，增长了见识

5.响应党总支李书记号召，创办《宿管专刊》黑板报，每周不定

时更新，体现宿管部特色

6.在宿舍宣传栏中，张贴宿舍手抄报，征集宿舍方面文章，宣传

宿舍文化

7.协助辅导员老师圆满完成第六次全国人口普查工作，充分锻炼

了各宿管部成员踏实认真的能力

8.自始而终落实好宿舍常规卫生和安全检查工作，并不定期抽查

夜不归宿，将检查结果及时准确地反馈到《宿管专刊》和《团

学工作》上，根据检查结果每周把工作总结落实到纸面上

9.积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作，每周进行总结反馈 当然，在平时的工作中我们也有以下不足：

1.对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了通报批评，没有

进行排名，造成宿舍安全没有卫生重要的一种错觉

2.在学期刚开始，宿管部各主要干部没有确定时，出现了一些混

乱，造成前两次的常规检查，成绩很不理想，直接导致本学期宿舍成绩不太理想

3.宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，我们都会尽量收取，但这种现象却屡禁不止，7#楼大三大四宿舍尤为严重 团总支学生会宿管部