机电系宿管部工作简介

2024-08-24

机电系宿管部工作简介（共9篇）

机电系宿管部工作简介篇1

机电系宿管部简介

宿管部是机电系的重要职能部门之一，我部门主要以宿舍学生进行管理检查为主，且我们的宗旨是全心全意为同学服务。现对宿管部进行如下简介：

一、主要工作

每天晚上对寝室人员就寝情况的检查，每周二、四对我系寝室进行卫生检查。对平时寝室楼层值班的管理，以及周末、节假日的寝室值班和对寝室违规违纪行为的管理、并做好对标杆寝室的提醒和管理。每天向系部老师反映前一晚上的查寝情况，每周向老师汇报一次本周的查寝情况和卫生总情况

主要职能

对我系所有同学的日常生活进行监督和管理,并帮助系办老师更好的了解同学们的生活情况，协助学院领导和系部对学生进行管理，对同学们在寝室遇到的问题进行有效的处理，做好老师与同学之间沟通的桥梁。

二、特色活动

1、寝室文化建设启动仪式

面对我系的大一新生，初步的让他们对贯穿三年的“寝室文化建设”有一个初步的了解。

2、“寝室文化创新设计”大赛

以大一新生为对象，一寝室为背景，发挥同学们的想象力和动手能力，将整齐的寝室变得更加“宜居”，更加舒心，更像一个家。

3、男女互访

以全系男女同学为对象，增进大家彼此之间的交流和沟通，同时让大家互相学习，互相帮助。取他人之长，补自己之短。

4、寝室文化建设表彰

对于在寝室文化创新设计大赛中表现优秀的集体（班级和寝室为单位）和个人进行表彰，并发放奖状和一些奖品作为奖励

5、收书活动

以大三离校生为主要活动对象，希望他们能在自己走后为自己的学弟学妹留下一些更加宝贵的资源。让他们的大学生涯就此画上一个圆满的句号、让他们的精神得到申华

6、对大三离校寝室进行清扫

对大三离校的寝室进行打扫，避免大三同学走后由于大量的生活“垃圾”没有及时清理而造成的寝室环境恶劣，同时也是提前做好迎接新生的准备。

宿管部工作总结篇2

2010-2011学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们运输管理系宿管部的工作表现，既有值得我们骄傲满意的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和值得改进的地方。

本学期伊始，我们系宿管部就拟定了本学期的工作计划，我系宿管部是在系党总支、学工办的直接领导下，系学生会下属的部门。具有面向同学服务和管理的双重职能部门，是连接系学工办、学生会和同学的重要桥梁和纽带。在系学工办、学生分会和团总支的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

每个月月底，我们都会开展系文明寝室评比工作，在整个评比过程中，尽管某些同学对此有些异议，但它的确有助于大学生良好的生活、学习习惯的养成，提升我系寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全系宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范系文明寝室评比工作，我们专门印发了《系文明寝室评比标准》，专门制作了评比检查表。对于每次评比出来的全系卫生最好的几个寝室，我们进行了全校通报表扬，并给予一定的奖励，以鞭策他们不断进步。

这样能够提高学生参与学校管理的热情、提高同学们参加此次活动的积极性、肯定他们的劳动成果，鼓励和促使他们养成良

好的生活习惯。

3月份，我们系的违纪情况比较不理想，违纪包括晚归、使用大功率电器等等，在学院的排名不是很理想，但是最为主要的还是大三的学生现在没有课了，在外面找兼职做，然后又没有兼职证明，所以造成了每次晚归被登记的现象，这个也是我们宿管部的工作不到位的原因，这才是我们以后所需要改的地方，需要全方位的本着为同学服务的态度来做。

4月份我们宿管部想改善上个月的状况，在系团总支、学生会的支持下，严查晚归。并且团总支、学生会的学生干部都到每个宿舍一起来严查宿舍的纪律，每天都有一部分干部牺牲自己的休息时间来和我们一起查。所以4月份在团总支、学生会干部以及本部成员的共同努力下，我部门这个月的工作取得了很大的进步，不论是在卫生、还是文明守纪这一块都取得了明显的进步。4月份我们采用原有的工作方式（本部门成员查晚寝、卫生），并在此基础上派遣本部成员和学生会干部一起与院宿管执勤，以便更好的了解和纪录我系的晚归情况。一开始我们也遇到了各种困难，但我们本着以“为我系学生服务”和“遇万事不发火”的态度与我系学生和院宿管成员进行沟通于交流，最终我系在学院第9周排名荣获了“文明守纪”的第一名，我们部门的工作也得到了系里面领导的一致好评。

5月份，我们部门组织了两次宿舍安全突击检查的行动，这样做有很多同学都表示不满，但是我们这样做也是为了同学们

好，都是为了同学们的安全着想。尽管某些同学对此有些异议，但它的确有助于大学生良好的生活、学习习惯的养成，提升我系寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全系宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。

6月，我部与学生分会维权组联合进行“关于对宿管部工作的意见”调查，旨在倾听同学们对系宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够更好的为同学服务。在调查中我们认真倾听了各班同学对宿管部工作的意见，这对规范宿管部工作有着很大的帮助。特别是卫生方面，由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各班，不客观公正的情况时有发生，在同学中间造成了不好的影响，鉴于此种情况我们广泛征求了同学们的意见并做出了改进。为进一步规范检查工作，尽量做到客观、公平、公正，我们抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。

在此同时我们部门也涌现出了一批优秀的成员，虽然说宿管部平时的工作比较繁琐、枯燥，但是部门成员还是一直坚持，特别是在四五月份的时候，我系一直在严抓文明守纪，部门成员特别的幸苦，每天晚上要到十一点钟才能回宿舍休息，白天又得查卫生，他们都是一直坚持部门的宗旨：宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”

以上是我们部门这学期来的大部分工作，也是我们这学期的初步总结，临近期末，我们部门会继续工作，积极配合学校老师安排的工作，一切从学生利益出发，以为同学们服务为荣，再接再厉，继续努力。

在下个学期，我们将继往开来，将文明寝室建设做为重点，为同学们创造一个学习、生活的良好环境，使之成为我院学生精神风貌的展示点，校园文化新的增长点，从而也为湖铁科职院添上一道亮丽的风景线。我们也会不断规范部门队伍建设和制度建设，继续认真总结和吸收好的建议和意见，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。

运输管理系学生会宿管部

宿管部工作总结篇3

前言

因为追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新，因为做了，所以有了了解与熟悉，经历了这些之后我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习。回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、招新工作

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过答辩会，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

二、常规工作

定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上10：50时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全院通报批评。

（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

在寝室卫生方面：通过学校公寓科与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。（2）突击检查：每周一至周五任意两天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

（3）统计数据：对于学校公寓科的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

三、宿舍文化方面

为了丰富广大同学的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展现当代大学生的多才多艺和健康向上的精神风貌。在学院分团委、学生会的指导下,我宿管部于2011年11月15日至2011年12月6日在我院举办了主题为“弘扬宿舍文化，展现家园风采”的宿舍文化活动节。此次“宿舍文化节”的活动,主要对象是11级新生和10级学生。活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

四、存在的问题及不足

虽然本学期我完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要学院领导及部内成员对我今后的工作中监督指出，寻找不足，加以改进。经过一年来的工作及学习我在我对宿管部的工作也有了一个全面的认识，通过日常的工作，我发现了一些问题，在本次工作总结中说一下：

1、从卫生状况来看，新区C座公寓，多数宿舍内部卫生状况基本良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿；

2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制；

3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。

五、改进的措施：

1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯；

2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体作战相结合、协商，提高工作效率，加强团队精神；

3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展并加强各宿管部成员之间的沟通查寝工作，提高查寝效率。

六、总结与展望

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们理学院的明天将会更加辉煌。

理学院学生会宿管部 2011年12月6日

内蒙古农业大学理学院

学生会宿管部

（2011——2012学年度上学年）

工作总结

理学院学生会宿管部年12月6日

宿管部工作总结篇4

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外，在做好本部门工作的同时，也积极配合其他部门的工作。

为了给同学们创造一个良好的学习与生活环境，本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评选出文明宿舍和脏乱差宿舍。宿管部比较注重干事间的相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必须严肃对待，积极做好会议笔记，以保证会议质量。会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。

新干事在一开始的时候对宿管部的工作并不熟悉，容易犯一些低级错误，例如：通知班长不到位，抽检时忘记填写好信息，忘记夜巡等，但是他们都能及时得改正过来积极做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺利进行。特别是在冬天的时候，天气那么冷，他们依然能坚持出来夜巡，我希望大家能把最热烈的掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。在完成主席团安排的工作中，宿管部主动配合其他部门，以促进工作的顺利进行。同时，也促进了部门与部门之间的交流与合作，增进了与其他部门之间的感情。

宿管部工作计划篇5

缤纷六月，我们又迎来了一个季节，在新的月份里，公寓纪律也出现新的气象，公寓环境也会发生新的变化。为此，我们将施行新的计划、新的措施。

一、内务检查 1.严查大一宿舍内务，将其结果发给各班辅导员，再扣除相应班级考核分的基础上采取各班辅导员合理的处理办法。2.对大二床头卡、值日表、阳台进行检查，凡是超过10分的给予停电一周处理。3.对院里的考核分给予双倍扣除，大一超过五分的给予停电一周处分，大二超过10分给予停电一周处分。4.对大一床底及阳台护栏进行严查，在发现比较严重的扣除相应的班级考核分的基础上，给予停电一周处分。

相信通过宿管部和同学们的努力，公寓环境会有新的变化。

二、常规检查

1、为了创造一个好的学习和生活环境，我部将加强对学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，迎接即将到来的期末考试。

3、严查晚熄灯，加强检查大功率电器使用情况，对违规使用者给于通报扣分，并没收违规用电器。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以违章电器为主，也会查酒瓶，等影响宿舍文化的东西。

三、积极进行部门内部建设

1、加强合作，对查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。

2、充分调动宿管部成员积极性和主观能动性，加强成员能力的提高，以共同进步带动宿管部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创宿管部工作的新局面。

四、继续积极配合相关部门做好工作

1、在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能。

2、和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新宿管部的形象。

公路与建筑学院

学生会

宿管部

宿管部工作计划篇6

(1)定时检查：每周星期三督促和检查寝室大扫除。

(2)检查要求：严格按照管理计划进行检查

(3)统计数据：对于卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并上交到系部。

宿管部个人工作总结篇7

第一：从学生会的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。所以，加入学生会以来一直抱着学习态度。可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.第二：从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度。我有一些体会。每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时候两位部长比较忙，也许主席那里事情比较多，而干事们就应该给与相应的体谅，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。

第三：从学生会具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应该主动与部长沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺利完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.第四：对我个人而言，经过一个学期的学生会工作后，对学生会工作的热情仍旧如初。在我部，部长也好，副部长也好，干事也好，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。

宿管部学期工作总结篇8

2011年2月18日开学，我们宿管部于2月19日正式开始工作。本学期，在院学生会的领导下，在院学生会各兄弟部门的支持和协助下，至本月末我部的主要工作如下：

1、每周二例行检查宿舍卫生。每次检查时都评出卫生状况最优和最差的宿舍，评差的给出理由和以后改进的意见。每次的检查结果都及时做好记录并以小黑板的形式在院教学楼前公示，以便于同学们及时了解宿管部的工作情况，并以此督促大家做好宿舍卫生，将宿舍文化建设落实到个人，落实到行动。

2、定期召开例会。本部人员坐在一起讨论工作情况，提出在实际工作中遇到的困难并及时解决，尽力把问题消灭在萌芽状态。

3、宿管部积极配合院学检部完成“山阳讲坛”的工作。在活动的筹划过程中，我们提前通知学生并积极布置会场。

4、宿管部积极参加我院举办的首届“红诗赛”和“模拟法庭”活动。我们不仅做好了幕后工作，还在活动结束后主动留下打扫卫生及整理工作。

5、在夏日即将到来之际，我部重点抓宿舍安全工作。我们积极和同学们沟通交流，主动了解同学的思想动态并及时向后勤集团反应，避免盗窃事件的发生。

6、在11级新生到来之前，我部参加了后勤集团“2011级新生宿舍分配计划”的会议，并向同学们传达会议精神。我相信在我部和后勤集团的共同努力下，11级新生的入住工作会顺利完成。

7、调整混合宿舍。由于10级同学和学长学姐混住现象严重，不利于宿管部开展工作，为此我部积极配合后勤集团进行宿舍的调整工作，尽力让我院10级的学生住在同一楼的同一层。

宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。首先，我们随是学生干部，但我们来自学生，我们是位同学们服务的；在检查宿舍时我要实事求是、以身作则，积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。其次，我们自己也应增强工作的责任心，强化服务意识，注意细节顾全大局，以实际的行动来履行自己的职责并尊积极遵守本院的各项规章制度。最后，要加强与其他部门的合作共同努力，做好本院的学生工作。