2010机电系体育部工作总结

2010机电系体育部工作总结（精选15篇）

2010机电系体育部工作总结 篇1

机电系学院学生会（体育部）2010年工作总结

在过去的一个学期里，我部已顺利完成了学校老师布置的各项任务。

完成了素质扩展活动在新的学期里，为了更好的开展工作，先对我部本学期工作规划如下：

部门简介:

<1> 掌握学校体育教学方针,协助学校进行体育教学工作；

<2> 与学校体育教育部建立和保持联系,配合学校体育工作.反映同学们的愿望和要求,促进体育工作的进行和同学们素质的提高；

<3> 根据学校的总体需求,规划和组织各类普遍性极强的体育活动.动员同学们积极参加体育锻炼；

<4> 通过各种方式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学们的体育观念,促进群众性体育运动的发展,动员同学们积极参加体育锻炼；

<5> 通过体育活动发现和培养体育积极分子

一、自身建设

1，加强新老委员的“传帮带”，着力提高我部门各成员的工作能力。2，注重经常性的总结梳理，不断提升和改进工作方法，提高团队的协作能力。

3、坚持例会制度：每两周召开一次部门例会，参加会议的成员包括监察人员和我部门各成员。加强各院学生会及部门成员间的交流和便于工作的开展。

二、主要工作

1，主要工作：本学期我部的主要工作是十月份举行的大一迎新篮球赛。由于前几届的篮球赛的成功举办，我部将会继努力办好这一次的活动，为同学们的课余生活增加乐趣，同时进一步提高我部成员的工作组织能力。

2，协助工作：加强人员调度，积极配合完成系老师交办的各项任务；协助兄弟部门的大型活动，提供人员和资源支持，提高校会内部的相互协作能力。比如协助宿管部查寝。

学生会体育部决迎新篮球赛具体实施方案如下：

（1），向学校领导提出赛事申请，比赛能够合理、有条不紊的顺利开展。

（2），向学校提出场地申请，保证有空余场地进行比赛，并邀请几名有能力、负责的体育老师或学生作为比赛裁判。

（3），向各班下发比赛通知，说明比赛要求、比赛规则、比赛时间及比赛地点。并同时组织各班体育委员进行分组抽签。

（4），我部将根据分组抽签情况进行合理的赛程安排。并及时下发赛场表，保证比赛按计划开展。提前纠改赛程有不到位的地方。使各班做好充分的赛前准备，达到预期比赛成效！

（5），比赛的开展：我部将按赛程表安排，提前到场组织赛前准备，使比赛双方迅速到位进行比赛。

（6），在比赛期间，可邀请系领导和老师进行观看。一方面可以进行比赛监督和提出一些好的建议，减少不必要的伤害事故；另一方面使同学们比赛更具激情，比赛更加精彩好看！

（7），比赛奖励：对在比赛中获得优异成绩的班级给予物质奖励和颁发证书。在决赛结束后还将组织一场在比赛中表现优秀的队员组成的“全明星赛”，并给予一定的奖励。在这场比赛中还可以把同学们融合进来，在比赛休息期间，开展一些游戏活动（例如三分球比赛等）和文娱节目。使得比赛更具精彩丰富、风趣欢快和大众娱乐性。

（8），做好赛后工作总结，向系公布比赛成绩和汇报比赛成果并存档。在学院男子篮球比赛，我部主要负责安排运动员及时到场，提前做好比赛准备。做到不在通知运动员时出现差错，影响我系代表队的成绩。

在这期间，体育部各成员将广泛听取各方面的建议，加以收集、整理；同时，主动联系各院校学生分体育部，开展座谈会，与其主要负责人保持联系，对他们的建议与要求有大致了解。

三，创新措施

（1）“计划—工作—总结”工作制

A，目的：通过各项工作的科学准备与计划，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。

B，具体措施：在进行各项工作前书面计划，工作结束后书面总结，使体育部工作资料化。（2）系篮球联赛

计划12月中、下旬开展，与上届力争解决如下问题：

1． 力争拿到赞助。提前作准备，并及时与各部沟通联系，减少赛会开支。2． 扩大影响，调动广大同学积极性。

3． 进一步做到公平、公正，完善比赛信用机制。（3）选拔校队：

我部将利用大一迎新篮球赛这个主要的赛事场合对大一新队员进行测试选拔，争取选出有实力的运动员，组成机械电子工程学院篮球队。

体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确，思想统一，对此应及时与内部成员及时沟通、交流，同时虚心接受意见和建议，向上届成员外 系部门学习，提高自身应变能力、沟通水平及组织协调能力。及时总结工作经验和教训，相信在精心的工作计划指导下，加上切实有效的工作实践，体育部上下齐心协力，定能使我系良好的体育风貌得到充分展现，对我系学生工作的全面开展起到推动作用，让我系体育运动更上一层楼。

体育部是学生的组织，我们只有本着从同学出发，一切工作围绕同学的利益以及我们学校的集体荣誉为中心的原则，才能完成各项工作，才能得到老师和同学们的肯定！所以我部将尽职尽责的做好工作，完善现有活动，秉持着严谨的工作态度，在活动的开展形式上创新，让每一次的活动都洋溢着热情！

创新构想

（1）“ 计划 — 工作 — 总结 ” 工作制

目的：通过各项工作的科学准备与计划，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。

具体措施：在进行各项工作前书面计划，开会分配具体工作，工作结束后书面总结，使体育部工作更加明确，更加有条理。

（2）深入学生群体 做好活动调研

在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查，并对活动的可行性进行评估分析。

（3）工作方法与工作决心

体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确，思想统一，对此应及时与内部成员及时沟通、交流，同时虚心接受意见和建议，向上届成员和外系部门学习，提高自身应变能力、沟通水平及组织协调能力，及时总结工作经验和教训。

大学学生会体育部职能

1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动增强学生的身体素质。

2、了解同学们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，不断改善体育设施，推动学院体育活动的开展。

3、与学院有关部门（体育教研室等）建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。

4、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

5、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。

6、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

7、指导各系学生会体育部的工作。

足球活动策划书

目的：增进同学们的友谊与交流，增强相互认识的程度，扩大校学生会的影响力，营造出快乐轻松的体育氛围，突出友谊第一，比赛第二的精神。主办单位：学生会

承办单位：学生会体育部 比赛地点：足球场

比赛时间：2008年11月22日—12月18日每周周末

比赛宣传：11月18日至25日，在学校各教学楼、公寓门口张贴海报，并在广播站、校报进行比赛宣传。同时通知各班班长、体委，鼓励同学积极报名。将横幅挂在各区食堂附近。比赛流程：11月22、23日以及11月29、30日进行开幕式以及初赛，12月13、14日进行复赛，12月20、21日进行决赛、闭幕式以及颁奖典礼。活动期间每周的星期四进行比赛的抽签，通过抽签结果进行分组。比赛筹备：

②比赛人员：裁判1名、记分员若干，均从校学生会体育部内进行选拔

③活动设备：墨水若干瓶，足球2个（一个备用），硬币一枚，角旗4个，口哨一个，小型球门两个。队服、护具等由球队自行解决。

④奖励设置：第一名足球一个，第二名护腕5只，第三名钢笔5只。裁判纪念品（精美手套3双）

比赛形式：以院为单位，每院派出7名选手（含2名替补）组成一个球队比赛。每个队人员分配随意。场地为长24米，宽12米的长方形场地，边线用墨水画，四边插角旗。比赛规则采用历年足球赛的规则。比赛全部采用淘汰赛的形式。

后期宣传：将获得前2名的学院在校广播站、校报进行宣传，并将名单通过展板形式张贴在各区公寓、教学楼门口。

学生会体育部招新策划书及工作计划

某大学学生会体育部招新策划书及工作计划，作为范文，仅供大家参考。

一.招新的意义:为了欢迎2010级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间

三.活动地点:按照系里安排

四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员

五.活动对象:2010级环工系新生

六.招新人数:20个左右

七.活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用 八.活动细则:

1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求：

1：有高度的责任心与集体荣誉感

2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心

3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先

4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系 九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。

体育部工作计划书

一、工作职责

我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：

1、积极策划组织各项体育活动。

2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。

3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

二、工作分类

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。

三、具体部分的计划内容

系新生篮球比赛

为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院2010年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。

同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。

本学期其它时间 体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。

四、备注

1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。

活动名称

活动时间安排

羽毛球比赛 乒乓球比赛 跳绳比赛 排球比赛 系篮球比赛

机械电子工程学院 学生会体育部 2009年10月6日

2010机电系体育部工作总结 篇2

一、继续召开全国亿万学生阳光体育运动推进会, 总结、交流各地贯彻落实中央7号文件、开展阳光体育运动的经验和做法, 表彰全国阳光体育先进县 (市、区) , 进一步推进中央7号文件的贯彻落实。大力推动《国家学生体质健康标准》的全面实施, 执行《国家学生体质健康标准》公告制度和教育部直属高校新生入学体质健康测试制度, 努力实现85%的学校全面实施《标准》、85%的学生达到《标准》及格以上等级。认真组织初中毕业升学体育考试工作。深化体育教学改革, 加强体育骨干教师培训。采取积极措施推广“体育艺术2+1项目”的经验和做法。认真组织好全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动。组织开展体育卫生专项督导检查。开展高校高水平运动队建设工作评估、检查。制订下发2011年在包头市举办的第十一届全国中学生运动会规程, 做好各项筹备工作。

二、认真组织实施2010年全国学生体质健康调研, 做好现场检测和数据汇总工作。加强学生营养改善工作, 召开学生营养工作座谈会, 研究制定改善农村寄宿制学校学生膳食营养指导意见。加强学生近视眼防治工作, 组织开展“爱眼日”宣传活动, 全面推动中小学眼保健操制度的实施。召开学校卫生设施改造座谈会, 研究制定农村寄宿制学校生活与卫生设施与管理规范。加大学校突发公共卫生事件的防控力度, 认真做好甲型H1N1流感防控工作和突发公共卫生事件的报告与预警工作。继续开展中西部地区学校卫生防疫与食品卫生安全管理专项培训工作。开展学校食品卫生安全专项检查。加强学校健康促进工作, 研究制定促进学生健康中长期规划及大学生健康教育指导纲要。继续推动学校预防艾滋病健康教育工作, 组织开展12月1日“艾滋病日”宣传活动。

三、研究制定第三个学校艺术教育十年规划——《全国学校艺术教育发展规划 (2011-2020) 》, 明确今后一个时期学校艺术教育的发展方向和工作任务。召开中小学艺术教育经验交流会议, 推动《学校艺术教育工作规程》和《教育部关于进一步加强中小学艺术教育的意见》的贯彻落实。认真组织国家骨干艺术教师培训和组织艺术教育专家“送培到省”的艺术教师培训工作。组织开展高校公共艺术课程检查和展评活动。举办好全国第三届中小学生艺术展演活动。继续组织开展好高雅艺术进校园活动和全国普通高校和普通中学普及高雅艺术活动。积极组织开展非物质文化遗产传承校建设工作。

机电车间2010年工作总结 篇3

2010年，在各级领导的大力支持和帮助下，我机电车

间认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕全年“71280”安全目标和“012345”安全工作总体安排，深入开展“安全管理提升月”、“安全生产月”、“安全竞赛月”等活动，强化人本管理，加大职工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全（以素保安）；突出防失爆、保运行等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全（以责保安）；以科技保安全（以技保安）；大搞质量标准化，深化“双基”建设，以质量标准化动态达标保安全（以质保安）；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全车间消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全

管理

我机电车间始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上

级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全车间每名员工和每项工作中。

今年，全国各地接连陆续发生了几起特别重大瓦斯爆炸事故，使得全国煤炭行业安全形势非常严峻。从中央到地方，都高度重视安全工作，国家安全生产监督管理局升格为总局，相继召开了一系列安全工作会议，颁布了一系列安全生产的决定，处理了几起重大事故，实行了安全生产问责制。集团公司和矿级也相继召开了一系列安全工作会议，制定了一系列安全工作措施，使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，我车间在组织学习贯彻上级精神，采取了多种形式，逐级层层进行。

一是车间召开班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神。

二是严按照按矿级安全工作部署，召开车间班子会和员工大会，全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。同时，按车间的工作特点和实际情况，制定了车间的安全工作规划和具体措施。

二、以职工培训工作为平台，强化安全教育培训，全面提高员工素质。

人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础，提出了“安全第一、以人为本”的安全管理理念，人的因素是

保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。这充分说明了安全教育培训的重要性，要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“以素保安”。加强对特殊工种和新工人的教育。特别是独立性很强的工种，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训，做到“六个不准”，即：不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。尤其是进入10月份以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素质不高的情况，加大员工素质教育，以“手指口述、岗位描述”为依托，以“两个规范”为标准，采取各种形式的安全培训活动，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。

针对平禹四矿瓦斯爆炸事故教训，开展了员工自救、互救、自救器的使用等安全常识培训工作，提高了广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救知识的能力，车间组织员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐，从中接受教训。

三、认真开展每月四次的安全检查活动，对查出隐患做到及时整改，把问题处理在萌芽状态，杜绝零打碎

敲事故的发生。

做到超前预防，强化重大事故安全检查工作，严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。加强对大型设备的安全检查、巡回检查及预防性检修工作，通过开展每月四次的安全检查活动，确保重大事故隐患及时得到发现和处

理，检查中坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，坚决做到不安全不生产。2010年车间组织安全检查活动近50次，初步形成“按月排查，按季汇总”的长效管理机制，自查隐患近500条，都已按照标准整改。二是突出对重点环节和薄弱环节的安全检查，做到全面细致，不留盲区和死角，做到有问题及早发现、及早治理。三是加强对安全检查工作的考核和监督检查，加大隐患治理的跟踪督查力度，严格按照五定原则进行整改。

四、严格跟班带班制度，做好对各岗位的巡回检查，提高现场安全管理水平。

为认真贯彻落实《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，机电车间进一步完善了领导干部带班下井制度，确保实情在一线掌握，办法在一线产生，问题在一线解决，进一步夯实企业安全生产根基。机电车间从领导干部下井跟班制度入手，不断提高领导干部安全意识，转变领导干部作风，树立起“解决问题在井下，工作重点在现场”的安全观念,自觉做到与工人同时下井、同时升井，不得空班、漏班。

五、以质量标准化标准为准则，全面搞好质量标准化建

设工作。

在工作中，实施了精细化管理，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只灯具的安装，一副电缆勾的吊挂，一个固定孔的定位，每一根水管进行编号管理，都要求专人负责，力求做到精、细、准，不允许有丝毫的马虎。要求三班员工精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持硐室环境卫生清洁。在质量标准化工作中，我们注重培养员工的“四一精神”，即一团棉纱、一只刷子、一把铲子、一把扫帚，以便随时随地，擦去设备上的灰尘，扫净地面上的脏污。让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。同时教育员工爱岗敬业，积极开展优秀班组、优秀员工等活动，在本职岗位上做出应有的贡献。

积极推广应用新技术、新设备、新工艺。先后推广使用了隔膜泵、PVC管等先进的技术和设备，提高了劳动效率，降低了工人的劳动强度，提高了安全系数。积极开展小改小革活动，一大批既简单、又实用的技术革新项目在安全生产中得到应用。

六、存在的问题和不足。

今年以来，全车间在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现

在以下两个方面：

1、“三违”现象时有发生，全年共有三违现象近20起,分部分班组对隐患排查思想认识不到位、排查重点不突出，主要安全生产管理制度不能真正落实；设备维修质量跟不上，有返工现象；井下睡岗现象多，累计全年15人次

2、矿井质量标准化和“双基”建设工作，与其他兄弟单位相比，差距还很大，仍需下大力气向深层次发展。

七、2011年安全工作打算。

1、始终把安全工作放在各项工作第一位，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，确保安全生产。

2、认真贯彻落实各级“双基”工作要求，深入开展“双基” 建设工作。进一步完善四个网络体系和运行机制，从务实的角度出发，健全管理、考核制度。进一步理顺和落实“双基”工作责任，把安全评估、安全质量标准化与“三化”工作有机结合，不断夯实矿井安全基础，全面建立安全质量标准化一流单位。

3、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培

训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。

通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。

4、进一步完善安全管理体系和管理制度，严格落实各项规章制度，全面落实各级安全责任，认真实施安全规划和措施，使安全工作不断向更高层次发展，争创“本质安全型单位”。

5、强化重大事故隐患排查治理工作，严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。

6、继续坚持安全检查不断线。把日常专项检查和每班巡回检查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决停下来整改，坚决做到不安全不生产。

2010年机电科工作计划 篇4

回顾了2009全年机电设备的运转情况，积累和总结了不少宝贵的机电维修经验。为指导今后的机电维修提供了技术保障。2010年的工作重点，以继续保持机电设备正常运转，确保生产正常运行。在确保机电设备运转的同时，摸索和总结出我厂不同机电设备的运转规律及常出现的故障的处理，具体要落实好以下几个方面的工作:

一． 继续抓好政治学习和业务技能培训学习。

1.抓好我科室职工的思想政治教育，努力做好本职工作，进一步学习科学实践发展观，解放思想，彻底落实上级下达的各项会议精神，做好读书笔记和学习心得体会。

2.加强科室职工业务技能的培训学习，继续保持理论学习与实践相结合，定期技能考核的办法。学习要有针对性，不断提高每位职工的自身素质，以适应新形势，新要求。

3.将职工按不同工种的要求，根据工作的需要，派出去学习。

4.要求每位职工能独立完成各项维系任务。

5.制定出2010年本科室详细的学习计划。（见附表1）

二． 安全方面：

1.彻底落实上级文件精神，提高本科室职工安全用电和其他工种安全作业的安全意识，增强职工的责任心。

2.落实和完善安全用电组织体系，维修安全组织体系，时刻把安

全放在首位，确保人身安全。

3.在作业时，要严格按照安全操作规程进行。

4.建立健全各项安全生产管理体系。

三． 机电设备维修，维护和保养方面：

1.为了保障机电设备的正常运行，严格按照本科室制定的《机电设备维护保养制度》执行。

2.制定好2010年机电设备常用备品备件的采购工作。（见附表2）

3.定期校准和清洗在线仪表和现场仪表。

4.定期更换风机过滤棉和过滤网，确保风机正常运行。

5.定期检查阿库，水泵等机电设备的运转情况。

6.每天做好厂区内机电设备的运转巡查情况。

7.做好机电设备的档案管理工作(包括机电设备的维修和保养等记录)

8.加强汛期机电设备的巡查工作。

9.安排2周对厂区内所有机电设备进行全面检修工作。

10.加强本科室的管理工作，严格的按照机电科制定的绩效工资考核办法执行。（见附表3）

四． 为了保证机电设备的正常运转，主要做好以下几个方面的工

作：

1.加强机电设备的维护和保养工作。

2.加强机电设备的日常巡查工作。

3.按时清洗现场仪表和在线仪表。

4.机电设备出现故障及时维修，小修不过班，大修不过夜。

5.每次维修完后做好详细的记录，以通知单的形式回复生产科，便于以后维修的总结。确保机电设备的正常运行，生产才能够稳定运行。

五． 对全厂有关机电方面的几点改进意见：

1.由于管网雨、污合流，大的杂物易流入污水管网，需管网上增加拦渣设施，以便于减少对格栅及非标类设备的损坏率。

2.加强机电和生产工艺操作人员操作技能的培训工作。

3.建议池体上和格栅间安装起吊装置，便于机电设备的检修和维护工作。

4.建议配水消毒池安装旁通管和自来水清洗装置。

5.建议综合车间污泥输送机做好防冻措施。

6.建议每一季度清理一次格栅间集水池和配水排放池的泥沙。每半年清理一次水解酸化池泥沙。（要求由生产科组织实施）

2010机电系体育部工作总结 篇5

金沟井

2010年12月份机电运输队工作总结

我公司十二月份进行了井下隐患整改，加强领导下井跟班制度和班前会教育培训，每班至少有一名副矿长、科室负责人、安监员进行跟班监督，加强对重点部位关键环节的巡查，及时发现和组织消除安全隐患，全面掌握了当班井下的安全状况，圆满完成了十二月份公司零事故的目标。我们机电队、运输队以顺利安全完成了本月一下工作。

1、完成了二采区回风运输巷电缆悬挂426米，自己加工电缆钩。

2、完成了辅助运输线五部绞车底座进行重新设点安装。

3、完成了二采区回风运输巷延伸皮带650mm皮带60米。

4、对二采区回风运输巷，皮带进行调试加装防偏轮，维修托辊。

5、对主运输巷及二采区回风运输巷皮带架实行编号管理。

6、完成了二采区运输巷安装局扇通风机。

7、安装二采区运输巷、二采区回风巷30型刮板机各一部。

8、完成了井下皮带过桥、加工安装。

9、完成了井下压风管路敷设及使用。

10、拆除了101皮带机头处两架过桥。

11、对101皮带机头进行起底，长10米，宽0.6米，高约0.5米确保行人畅通。

12、加工安装皮带机头、机尾防护栏4处。

13、完成了各转载点及重要场所设置消防器材。

14、对各部皮带机头的防尘罩进行加工安装。

15、完成了水仓联络巷构筑四道风门，移变硐室四道风门，101回采联络巷两道风门，已校正并加设配重。

16对二部机头处风门进行拆除，构筑密闭，构筑澄清池，安装导流管。

17、维修调试二采区空压机，并投入使用。

18、更换绞车钢丝绳3部，共计650米。

19、安装水仓防护栏2处，临时水仓3处，并刷反光漆。20、安装副井口回柱绞车，并修建彩钢瓦简易房。

21、加工安装辅助运输托绳装置12处。

22、更换淘汰电气设备9台。

山西乡宁焦煤集团延申岭煤业有限公司

金沟井

2010年12月份机电运输队

工 作 总 结

2010机电系体育部工作总结 篇6

青园国际农机机电城简介

青园国际农机机电城是安徽省农机重点项目、安庆市人民政府重点工程, 由全国农机流通百强企业、安徽省民营百强企业——安徽青园集团和香港万泰国际投资公司共同投资建设, 安庆市青园置业发展有限公司负责开发运营。项目建筑面积12万m2、投资2亿元, 主要经营农业机械、建筑工程机械、机电设备、各种机械配件等。

市场辐射皖、鄂、赣等方圆400 km半径范围, 2008年交易额达38亿元, 其中农机产品交易额21亿元, 是农机机电行业区域性交易、订单、采购、会展中心、国际国内品牌农机机电产品拓展本地区市场的桥梁, 同时也是本地农机、机电产品厂商开拓国际国内市场的窗口。市场拥有2万m2的大型展示广场, 配备先进的智能化管理系统。现已有2 000多个国内外知名农机品牌入驻经营。

法人代表:叶青

地址:安徽省安庆市大桥经济开发区青园国际农机五金机电城

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2010机电系体育部工作总结 篇7

2010年，我系贫困生奖助工作在院领导的大力支持下，在系领导的关心指导和相关人员的积极配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，以建立健全我系大学生助学工作长效机制为中心，以做好大学教育阶段“两金”（助学金，奖学金）工作为重点，在完善学校国家助学金资助、贫困大学生生源地信用助学贷款等方面做了大量的工作，取得了一定的实效，现将有关做法汇报如下：

一、领导重视，机构健全

我系十分重视家庭经济困难学生资助工作，组建了以党总支杨柳书记为组长、机电系全体辅导员为成员的资助工作认定小组，由系学生会全体成员、学生党员、各班班长和评议小组具体负责奖助工作的实施。

我系为了进一步完善贫困生资助工作，配合学院资助管理工作制度制定了《机电工程系2010年度贫困生资助管理工作计划》，并将其列入对年级组年度工作目标管理的考核及系部辅导员工作量化考核的重要内容，实现了分管老师直接负责、资助工作有序开展。

二、强化措施，落到实处

为将“两金”工作落到实处，我系召开奖助工作专题会议，传达学院有关文件精神，对奖助工作进行了详细部署，制定了工作要求、评价细则等指导性文件，建立了责任制，建立了助学工作通报制度。

具体工作安排如下：

1、组织学生学习有关学院贫困生资助的通知，开展有关助学金的班会并领会会议精神。

2、召开“关爱从心开始”学工助理的座谈会，深入了解贫困生的思想状况，生活状况，以便及时的有针对性的开展活动，解决他们的实际困难。

3、组织贫困生学习“助学政策 助我成才”的优秀作品，并鼓励学生能正视自己的身份，要自立自强。07级向军杰同学获得我省征文比赛优秀奖。

4、今年六月在我系开展“爱心留母校”毕业生捐赠会，让毕业生把自己用不着的学习生活用品捐赠给需要的贫困学生。以此培养学生们的感恩教育，建立节约型校园。

5、完善贫困大学生生源地信用助学贷款的资助情况。

6、做好2010年秋季贫困大学生生源地信用助学贷款的申报、认定工作。

7、督促各班级贫困生资助评定小组的建设，完善工作运行方法。

8、到院学生资助管理中心汇报我系2010年学生资助工作，核对资助资金发放及使用情况，了解2010年学生资助工作任务，征求工作实施意见。

9、对全系学生资助工作进行统计，完善各种表格，总结全年工作经验，反思存在的问题及相应措施。

三、加大宣传，公平公正

为了增强“两金”政策和资助工作的透明度，我系注意通过多种渠道，采用多种形式加强宣传工作。一是制作助学宣传板；二是建立助学宣传栏和资助公示栏；三是各班辅导员召开专题班会宣讲奖助学金评定制度及细则；四是通过网络、电子邮箱、QQ群等方式，让全系同学互相交流、监督，从而增大“两金” 工作的监督力度。

同时，通过开展我系贫困生向灾区人民捐款、爱心捐赠衣物等活动，大大激发了学生们的爱心，教育学生热爱党、热爱社会主义，鼓励他们勤奋学习、报效祖国。同时培养受助学生的感恩情怀，许多受助学生在力所能及的情况下主动帮助他人，从而深化了全体学生的思想品德教育。

四、成效显著、效果明显

2010年，我系通过积极宣传、落实奖助学金政策，共有812名学生获得资助，其中，国家奖学金获得者1人，省政府奖学金获得者1人，励志奖学金获得者44人，宏志奖学金获得者9人，学院奖学金获得者233人，各单项奖学金获得者126人，获得学院贫困助学金398人。

以上各类奖助资金的发放使我系的保学控流工作出现了稳中有序的良好态势，使品学兼优的学生获得奖励、家庭困难的学生得以顺利求学，促进了社会主义和谐社会的建设。

五、与时俱进、继往开来

在过去的一年中，我们虽然做了大量的工作，付出了艰辛的努力，取得了一定的成绩，但是还需不断加强制度建设，努力提高管理水平，切实增强服务意识，积极探索学生资助管理工作的新思路、新方法、新举措，与时俱进，开拓创新，求真务实，奋发有为，为构建社会主义和谐社会不懈努力。

2010机电系体育部工作总结 篇8

学 生 会 2009 ｜ ∣ 2010 学 年 工 作 总 结

学生会主席：王文亚

2010年6月15日

时光如梭，光阴似箭。转眼间机电系第一届学生会在院、系各级领导老师的关怀与支持下已历经一年的风雨，各项工作也告一段落。机电系校区是一个新校区，俗话说“万事开头难”。作为我系第一届学生会主席回首这一段历程感慨颇多。从最初的筹建、骨干成员的配置、干事成员的筛选，再到以后走向正规，执行完成各项工作任务。一路走来，机电工程系学生会在院系领导的带领和鼓励下克服重重困难，一步步趋向完善、走向成熟。

本系学生会下辖六个职能部门，分别是：办公室、宣传部、学习部、生活部、体育部、女生部。它们各司其职、通力协作，大大提高了学生会的凝聚力、号召力，从而使战斗力得到加强。接下来具体总结汇报一下本学年各部各项工作的开展情况.1、办公室

办公室作为一个上传下达的职能部门，能够很好的保证各种上级指示、各种政策决定的贯彻执行使学生会能够做出快速的反应，确保了各项任务圆满完成。大大提高了办事效率。并且能很好的协助主席、副主席组织学生各项工作，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结。其次起草、制定学生分会办公室文件和条例，整理并保存文件。再次，负责大型会议的会务以及考勤、记录工作，管理好学生会办公室。最后，安排学生会各部成员值班，听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。

2、宣传部

宣传部负责起各项活动及政策的宣传工作。出版报、写通知、张贴布告等一系列活动，使全系师生能很好的、最快的了解学院的最新动向，大大促进了师生的交流，为构建和谐校园做出了很大的贡献。

3、学习部

由于一些客观因素本校区不能正常的进行一些学术交流，但学习部并没有因此而成为虚设机构。它们主动申请组织主办一些活跃学生气氛的小活动，例如：插花跑、绑腿跑、及师生互动等。在老师与学生间引起了很大的反响，并受到很大欢迎。其次，他们在系大型晚会和活动中默默的担起了后勤，为活动的顺利进行做出了很大的贡献。

4、生活部

生活部以“为同学服务”为宗旨，深入了解同学心理动向，关心同学生活，及时、合理地反映同学呼声。配合有关部门解决同学们的生活问题，与餐厅建立经常性的联系，能及时反映学生就餐方面的意见和要求，维护学生利益；能够坚持每天检查教室及校园卫生并监督各教室负责班级按时打扫。协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

5、体育部

为提高全系同学的身体素质及体育技能，积极开展各项体育活动，丰富同学们的课余生活。开学伊始就组织了专业篮球赛，稳定了学生对新校区不适应的浮躁心理，接下来又组织了一系列的体育竞技赛事，大大的活跃了同学们的气氛。在今年春季运动会上因他们无私的牺牲假期，使本系后勤得到了充足的保障，最终机电工程系取得了可喜的成绩，得到院、系领导的大力褒奖！并且在系内大型活动期间，配合其它部门做好后勤准备工作。最值得一提的是他们仅仅十几个人，却又分出一部分协助治安室做好校园的安全工作，每天巡逻校园确保安全。他们的付出给了我系师生一个安全宁静的作息环境。可以说他们为新校区的建设做出了重大的贡献。

6、女生部

机电工程系女生少是众所周知，但女生又是必不可少的。因为她们是校园的一道靓丽的风景，作为学生会的一个职能部门，她们切实的了解、关注女生。并且为女生宿舍的安定尽职尽责，活动期间能协助其他部门做好后勤。她们为校区的和谐建设做出了很大的贡献。在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高！

最后，预祝机电工程系学生会在新的学期更上一层楼，取得更加辉煌灿烂的成就！！

机电工程系学生会 主席：王文亚 二零一零年六月十五日

附：机电工程系学生会2009~2010学举办活动列表

一、专业篮球赛（2009年10）

二、2010年元旦晚会（2010年1月）

三、乒乓球赛（2010年3月）

四、雷锋月（200年3月至4月）

五、拔河比赛（2010年3月）

六、绑腿跑（2010年3月）

七、跳绳比赛（2010年3月）

八、插花比赛（2010年3月）

九、教职工抱球跑（2010年3月）

十、教职工袋鼠跳（2010年4月）

十一、参加院2010春季运动会（2010年4月）

2010年体育舞蹈风云榜评选 篇9

十八个月前,全国体育舞蹈锦标赛开始了乔迁之旅,悄悄地离开了体育舞蹈的圣地深圳,移居上海卢湾,当时,爱舞的深圳人痴痴地询问:“何日君再来?”现在,CDSF带着中国体育最新的品牌赛事—中国体育舞蹈公开赛回到了深圳,全国各地的舞林高手们也在这个热辣的七月齐集深圳,体育舞蹈的霓裳羽衣曲让人目不暇接,余音绕梁。与此同时,2010年尚舞风云榜评选正在紧锣密鼓地进行,请将您钟情的选手、敬重的裁判、喜爱的漂亮舞服……来信或通过E-mail告诉我们,请注明推荐理由。2010年中国体育舞蹈公开系列赛总决赛落幕后,我们将根据读者投票评选出各个奖项,并在《尚舞》杂志、尚舞网www.dancefas_hion.cn公布获奖名单、所得票数及颁奖辞。每月前三名热心读者评委将获得精美礼品一份。

2010年体育舞蹈风云榜评选奖项

1.最佳组合奖2.最亮黑马奖3.最佳新人奖4.最具人气男选手5.最具人气女选手

6.最佳风度组合7.最具风度男选手8.最具气质女选手9.最佳妆容选手10.最佳服饰选手

11.最具风度男裁判12.最具气质女裁判13.最具个性裁判14.最具亲和力裁判15.最具人气裁判

2010机电系体育部工作总结 篇10

时光飞逝，转眼间2009-2010学年第一学期即将结束了，我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，学生会的工作也将告一段落。这一学期，我们在摸索中前进，在压力下奋起，在系团总支老师的指导下，我们全体成员齐心协力、共同奋斗，工作取得了一定的成果。2009年9月，机电工程系新一届学生会正式成立了，随着9月13日第一次部长会议的召开，机电系学生会的工作正式步入轨道，在积极配合院团委学生会工作的同时，策划了一系列活动但由于“甲型流感”的特殊情况，只组织开展了一部分活动。

现具体总结如下：

一、新一届机电工程系学生会成立之后的第一件大事就是纳新，本次纳新主

要针对的是09届新生。经过两次部长会议的讨论和征求系团总支老师的意见后决定在2009年“十一”假期回校以后举行招聘会，在招聘会上我系09届新生表现出了极大的热情，招聘会在一片热闹声中圆满结束。各

部门按计划通过面试、试用期的层层筛选，最终确定了部门新成员的名

单，为期近半个月的纳新工作圆满完成。

二、本学期我系的卫生打扫及检查工作主要由专职副主席和系生活部负责组

织。专职副主席主要负责组织学生在每周三对我系学生会包干区进行大

扫除以及检查平时的卫生保持情况。系生活部主要负责的是对各班卫生

情况的检查和督促，并实行每日负责制，每天都会安排一位干事负责督

促各班的卫生打扫。每周定时向院生活部反馈本周检查情况。

三、原定于本学期开展的一系列活动和比赛由于种种原因被迫取消或者推迟

到下个学期举行，如：电脑速打比赛、三分球大赛、红歌会等。相关部

门在系总结会上也提出了从中得到的经验和教训，那么在下个学期初我们就会重新开始筹备，争取尽快把这些活动开展起来，为09届新生献上

尽可能多的课余活动，以丰富他们的大学生活。

四、在机电工程系领导的提议下，通过我系学生干部的积极组织策划，于2009

年12月25日举行了“机电工程系第一届专业技能比赛”此次比赛参赛

对象是机电工程系和信息工程系08届全体学生，比赛共分三个项目：数

控车、数控铣和UG。经过同学们的踊跃报名和激烈的比赛，最终各评定

一等奖两名、二等奖三名、三等奖五名并为获奖者办法了奖状。本次比

赛的举办为同学们提供了一个公平、公正的专业技能比试机会，让同学

们更加了解自己专业技能水平，通过本次比赛不少同学也认识到了自身的差距，并表示再接下来的时间里会更加努力的学习，争取在中级工考

试中取得好成绩。

五、通过一个学期的工作，在取得了一定成绩的同时，也认识到了许多的不

足。尤为突出的是我系各部门之间、我系与院学生会以及其他系学生会

之间的联系不够紧密，各自为战的现象还是比较严重。在对09届学生干

部的培养上，花费的时间和精力还不够多，没有展开有针对性的培训和

锻炼。此外，如何调动各部门成员的工作积极性，依旧是一个老大难的问题，尽管我系各部门负责人都想了不少的办法，但收效甚微。

以上几点，就是我们对这一学年工作的总结，也是我们对这一学年工作的所思所得。这里面有我们付出的辛勤汗水，有我们努力工作的成果，更有我们对自己成败得失的反思和总结。我们全体成员用这一学年的勤劳，换来了师生的肯定，我们感到非常的欣慰。成长的道路都很坎坷，我们不仅收获了成绩，也收获了我们成长中的缺点不足，这才是我们最值得思考的地方。只有在不断的改进过程中，不断的提高自己，才会取得更大的进步。相信只要我们不断的努力，我们会做得更好。

浙江汽车职业技术学院机电工程系团总支学生会

主席：王意

2010机电系体育部工作总结 篇11

教学改革方案及阶段性总结

结合职业学校课程改革的趋势，实施机电专业教学模式研究的全过程，探索适合于中等职业学校的机电类专业课教学的宽基础、活模块的操作模式，为全新构建中等职业学校课程体系进行有益的尝试。当前中等职业学校专业教学中一个突出的问题就是课程结构改革的力度严重不足，理论与实践的有机结合缺乏强有力的模式支撑，致使专业课的很多教学任务无法完成，学生的动手实践能力得不到有效的培养。为此，我们构建了理论与实践相结合，突出实用性，注重直观性的教学模式：

1、针对职业学校机电专业课程教学实际，制定了可操作行强的实施方案。

2、针对机电专业课程结构理论与实践的结合模式进行了探索性研究，形成了具有学校特色的教学新理念。

（1）创新教学，专业教学采用“理论——实践一体化”教学模式。我们借鉴国内外先进的教学理念，如“双元制”，贯彻陶行知“学做合一”的教育思想，创新性采用“理论——实践一体化”的教学模式，按照深化基础、强化技能的教学原则，将车间与课堂合而为一，实现了车间课堂化、课堂车间化，理论与实践有机结合，专业教学与实际训练同步进行，最大限度的加大学生技能训练的密度与强度，保障了学生专业技能的提高。

（2）制定了车间技能教学计划。为搞好车间教学工作，明确教学目

标，我们组织专业教师制定了两年四学期车间技能教学计划，规定了车间教学的任务、步骤及具体的时间安排等，杜绝了车间教学在内容、形式、组织等方面的随意性。

（3）制定了规范车间教学的实施意见，对组织学生、明确目标、材料及工具的发放、学生个体技能掌握的形成与反馈等教学环节和程序予以明晰和规范。

（4）改进了车间课堂教学评价标准。我们通过组织听课观摩交流，改革传统的教与学分离的方式，从教师的教、学生的学、教与学的结合、教与学后的反馈等方面入手，制定了实用性强的车间教学课堂评价标准，实现了以评促教、以评促练的目的。

（5）调整了课程安排。我们改革了以学校和课堂为中心的传统人才培养模式，按照理论学习与实践技能操作有机结合的原则，增加实践性教学环节的课时量，组织专业教师制定专业课改计划，调整了专业课程安排，专业课与文化课、专业实践课与专业理论课的课时。

（6）采用多样方式、多种形式积极开展学生技能提高工作。我们通过抓好校内实训与校外实训两个环节强化技能培养。校内实训采用专业车间教学全天候开放，学生自主选择训练时间、地点、辅导教师的方式，并广泛开展技能竞赛活动，形成了以赛促练、以练促学的技能培养氛围。

（7）加大校企联合办学力度，积极培育校外实训基地。为了实现学校教学与工厂生产实际的有效对接，我们进一步密切了学校与企业的联系，不断拓宽校企联合办学的渠道与方式，定期安排学生深入企业

2010机电系体育部工作总结 篇12

北端设有缆车,可直达拱结构最高点的空中走廊。人们可在此登高纵览整座城市和印度洋的壮丽风光。极富特色的拱结构不但为体育场营造出独特的轮廓,同时也使其成为德班城市天际线上一道宏伟的景观。

屋面的几何形式是由建筑设计理念预先确定的。在沿看台基座设置的坚固压力环以及拱结构之间,设计了一系列固定在顶棚内侧边缘的放射状缆索,构成杏仁状的压力环。屋面为PTFE涂层膜结构,可透过50%的光线;同时也可遮挡强光和雨水。随体育场建筑体量而起伏波动的开放式百叶,为环形的空中走廊提供了遮阳保护,阻挡了时常吹袭的海风,却并不阻碍向外望去的开阔视野。建筑外观造型其实是将一个圆椎体和一个圆柱体叠加而形成的几何体:当人们绕建筑环行时,外立面不断升高,其角度也不断变化,饶有趣味。

这座为2010年世界杯设计的体育场最多可容纳7万观众,分别分布于3个看台之上。世界杯赛事结束后,座位数将减少到56000个;如遇大型活动,座位数也可临时增至85000个。

2010机电系体育部工作总结 篇13

“感受精彩世界,生命在于运动”这句话恰如其分的诠释了我系体育部的工作理念,毕竟体育部存在的意义便在于唤醒同学们的体育锻炼意识,在学习之余,积极参加体育活动,增强体质,为学习和以后的工作打下良好的基础。

在这个学期中，我系体育部的表现可圈可点，在院里的各种竞技比赛中都力争优异的成绩、努力拼搏，并多次和兄弟系进行体育交流，收获颇丰。但是与此同时也发现了许多不足，还不能完全将我系同学们的运动积极性调动起来。特别是因为连绵的雨季，使得很多可以进行体育运动的极佳时间白白浪费在了寝室之中。

在这个学期中，我系响应院里组织的各项体育比赛，在：乒乓球联赛，排球联赛，羽毛球联赛中都有所斩获，美中不足的就是我系由于女生数量较少，成绩相对不是很理想，而且由于多数活动都是以08、07同学出任主力的，因此对新生力量的培养还有待提升。

并且在这一学期中，我系体育部所组织的活动虽然并不是很多，但是在5月份开始阶段，我系体育部踏赶四年一度的世界杯热潮，进行了耗时近一个半月的《计算机与通信工程系2010七人制足球联赛》，比赛共进行43场，于6月20日结束。在这次的足球联赛中，我系的足球健儿们，不惧烈日暴雨，奋勇拼搏，呈现了一个个的精彩进球；奉献一场场的完美比赛，让这种由热血与激情才能演绎的赛事更加完美。

湖南科技学院计算机与通信工程系·体育部

2010机电系体育部工作总结 篇14

一个学期眨眼之间就要过去了，体育部作为学生会的一个部门，基本上是完成了我们的本职工作。当然在这一学期的工作当中，有做得好的地方，也有做得不足之处。

从我们有幸被选为部长、副部长开始，我们就深深感受自己身上的责任感和压力，也许这种发至内心的感觉就是我们作为学生干部强烈的归属感——我们是汽车系人，我们有责任尽自己的能力为汽车工程系做我们能做的事

这个学期的部门工作是从做部门活动计划和部门经费预算开始的，总体上，部门计划让我们该学期的工作重心了然于胸，部门经费预算也让我们在使用经费是有所把握。但计划总赶不上变化。我们原本计划举行系运动会、备战院运动会、系足球联赛，组织参加院学生干部趣味活动，院新生篮球赛。由于院新生篮球赛临时取消，所以我们讨论决定举行系新生杯篮球赛。

为更好的备战院第25届运动会，我们本来计划举行由大

二、大一参加的系运动会，但由于那段时间恰逢十一长假，与我们预先申请的场地有冲突，临时又没有合适的时间、场地。于是我们与机械系体育部沟通，跟他们共用场地，合作举行汽车系and机械系新生运动会。在这次与机械系合作当中，我们都能按预定的方案完成分工，但由于沟通有些不够，在过程中有些失误，导致在闭幕式上出现一些问题。但这次运动会达到了我们举行此次活动的目的，为院运动会选拔人才，结果为我们选出系十几新生运动员，其中有7名参加院运动会，并且有3名获奖，为我们系做出贡献。

院运动会是我们这个学期工作的重中之重，我们备战运动会达一个半月，从运动员动员开始，到制定训练计划，邀请教练，到组织正常训练，到赛前强化突破，最后参加比赛，每个环节都至关重要。其中我们做得好的地方有，引导运动员充分热身，避免了较大的运动损伤，观察运动员情绪及身体状态，及时调节他们情绪和训练计划，让训练有序得进行。其中我们做得不足之处有：

1、训练计划不够详细，2、与部分运动员还是沟通太少，3、不能及时跟踪运动员训练进程，4、依赖教练，导致在教练不到位情况下，训练效果不佳，5、经费预算时有疏漏，导致经费预赛不足，6、安排比赛的人员有些不当，导致有运动员由于项目多，过于疲劳，发挥不出水平，7比赛当中两天信息的变化掌握不及时，出现一些失误。我们就院运动会也开了部门总结会议，就出现的问题及不足做过相应的讨论及总结。虽然这次院运动会总成绩上我们系没有进步，但女子成绩有很大提高，男子在各项目也有一些拔尖运动员冒出，这为下一届运动会打下基础。

2010机电系体育部工作总结 篇15

沈阳体育学院体育教育专业一直作为体育教育学院的重要专业支撑学院的建设和发展, 为国家的体育教育事业培养了大量的教育师资, 对教育事业的发展做出了巨大的贡献。随着社会主义市场经济的建立和不断完善, 沈阳体育学院体育教育专业得到了迅速的发展, 规模得以不断扩大。伴随着高校招生规模的不断扩大, 大学毕业生就业难已成为一个摆在我们面前的严峻问题。体育教育专业育人质量总体不容乐观, 社会对体育师资的需求量又有限, 因此体育教育专业学生就业的难度就进一步加大。各体育院校体育教育人才市场的产品滞销供过于求的现象则更为严重, 就业难已成为不争的事实。如何处理好就业问题已是各大体育院校面临的重要问题。

1、研究对象与方法

1.1、沈阳体育学院体育教育学院2010届毕业生。

1.2、研究方法

文献资料法、问卷调查法、数据统计法。

2、结果与分析

2.1、体育教育专业学生就业形式十分严峻

根据问卷调查显示, 体育教育专业386学生, 到现在通过努力找到工作的人数不足十分之一, 这个调查充分显示体育教育专业学生就业问题是一个十分严重的问题。有的班级甚至一个找到合适工作的都没有。引发研究, 叫人深思。

2.2、大部分企业对体育专业学生兴趣不大

(1) 问卷调查显示, 大部分学生应聘的时候都遇到相同问题, 除教师岗位以外, 大部分企业对体育教育专业学生兴趣不大, 他们感觉体育专业学生知识困乏, 素质不高, 调查显示找到工作的10%的学生中, 大多是教师岗位和健身教练, 大中型企业的, 是凤毛麟角。

(2) 随着大学生就业市场由“卖方市场”转化为“买方市场”, 用人单位也逐渐提高了用人的标准。相对于名牌、重点院校的大学生而言, 不少一般本科院校、专科院校的毕业生, 在就业市场上存在一定的“品牌劣势”。对于体育专业大学生而言, 用人单位更是提高用人标准, 体育专业大学生专业口径较窄, 知识结构单一, 在就业的大环境下, 竞争能力差, 导致用人单位对体育专业学生抵触心理较强。

2.3、各高校阔招, 影响就业形势

(1) 问卷显示, 在本校学生出去就业的时候, 发现竞争特别激烈。同一个岗位有几百甚至几千人同时竞争, 而且都是体育教育专业学生。大部分学生表示, 目前高校阔招, 就业需求的学生太多。压力很大。十分影响就业形式。

(2) 由于受高校扩招的影响, 有的办学条件相对薄弱甚至不具备办体育系条件的学校, 为了争取招生名额, 盲目申请体育教育专业, 因而呈现出体育毕业生相对过剩的状况。有些高中为了提高升学率将文化基础比较薄弱, 但有一定体育基础, 对体育尚有爱好的同学集中加以训练, 报考体育专业, 导致体育生生源暴增, 从而出现恶性循环。

2.4、适应面窄, 期望值过高

(1) 许多沈阳体育学院的学生都感觉自己能力不错。大部分学生在高中都很出类拔萃, 当面对找工作的时候, 都希望自己能找个好工作。对得起自己, 同时在同学面前。家乡父老面前都有面子。对于一些不满意的工作, 他们不会选择。另外一个问题教育学院学生毕业生大多数具有侥幸心里, 都感觉自己能有机会获得一个工作而不去争取, 失去很多获得工作的机会。

(2) 体育教育专业的许多学生并没有充分认识到就业形势的严峻性, 没有转变就业观念, 缺乏竞争意识和忧患意识, 定位不准, 期望值过高, 等、靠、要的依赖思想严重, 对于条件好、收入高、工作稳定舒适的城市和经济发达的地区趋之若鹜, 而对于需要人才的农村地区, 特别老、少、边、穷地区退避三舍, 以至于专业不对口、所学非所用的现象非常严重, 造成体育教育人才的极大浪费。

2.5、就业信息不畅通, 用人单位提高选才标准

(1) 体育学院的大学生, 一般都比较乐观。对于自己的前途不担心。课余时间都呆在寝室打电脑游戏, 不去钻研专业以外的知识, 就业面狭窄。就业最繁忙的时候。他们依旧开心的打着游戏, 失去了很多竞争的机会。另外用人单位对于选拔人才也提高了标准。体育学院的学生态度比较随便。不会引起企业事业单位的好感。

(2) 另外一些用人单位急功近利思想严重, 缺乏长远眼光, 在招聘人才的时候没有从体育人才的发展潜力和单位用人的实际情况出发, 片面地提高招聘条件 (如在招聘条件上增加非硕士、博士研究生不招、非某专业毕业生不招、非名牌院校的不招等条款) , 增加了毕业生的就业难度。还有一些用人单位的招聘行为不同程度地存在着“用人唯亲”、“用人唯礼”等不公平竞争的现象。

(3) 由于我国市场经济的不健全, 地方保护主义在当前还较为严重, 不少单位在招聘人才时, 明确规定只录用具有本地区户籍的毕业生, 限制了体育教育专业人才的流动。

2.6、办学无特色, 学生基础不扎实, 缺少竞争力

(1) 体育学院课程设置不太合理, 课程内容陈旧, 重技术轻理论课, 技术课学时过多, 课程设置内容体系主要以竞技项目为主, 没有与目前中小学体育教学的要求相适应。这与当前体育与健康课程中提出的“健康第一”的教学指导思想是大相径庭的, 离素质教育的目标也会越来越远。要改变这种现象, 取而代之的应该是当前流行的、感兴趣的、健康向上的、简单易行的运动项目。

(2) 扩招导致大多数高校的生源质量有所下降。部分学生是因自身文化课成绩偏弱, 经过突击训练才报考体育教育专业的, 其目的仅仅是获得一张大学文凭。而进入大学的部分学生在校学习期间对自身的要求不高, 不求上进, 专业思想不牢固, 专业理论基础较差, 专业技术技能不精, 没有自己的特长, 知识结构单一, 拓展不宽, 与社会对人才的需求极不适应, 在人才市场竞争中处于劣势, 限制了自己的择业和就业。

(3) 调查显示, 以锦州凌海三高中为例, 每年通过体育专业考取的本科生占学校考取本科生的百分之五!这就说明, 一些高中为提高自己学校的升学率, 盲目的叫一些学习成绩不是太优秀的学生去苦练体育, 只为考取功名。真正上大学以后, 他们就放松自己。这样就大大的影响了体育学院学生的质量。从而影响学校的教学质量, 影响学校的名声。

3、结论与建议

3.1 体育教育专业就业成功率明显呈下降趋势

2004年之前, 高等院校体育教育专业实行的是“统包统分”的就业政策, 在这种体制下, 我国高等体育院体育教育专业毕业生就业率一直保持在较高的水平。从2005年开始, 教育部决定, 取消对高等师范院校毕业生的分配制度, 所有毕业生全部面向人才市场, 体育专业的毕业生纷纷涌向教师岗位, 使就业压力剧增, 就业率连年下降, 就业形势十分严峻。据资料显示, 目前各高等院校、中等专业学校、职业中学城镇中学体育教师数量已经饱和, 经调查, 沈阳体育学院教育专业学生愿意到农村中学去担任体育教师的毕业生仅有5.84%, 这就导致体育教育专业学生就业率呈逐年下降的趋势。

3.2、加强教育教学改革, 提高毕业生综合素质, 提高教育质量

随着市场经济体系的建立和完善, 高校毕业生就业体制走向市场化是社会发展的必由之路。然而, 现实状况是许多学生感到所学知识在工作中作用有限, 与实际工作脱离现象严重。随着我国经济社会不断发展, 社会对体育人才的需求也发生较大变化, 对体育毕业生提出了更高的要求, 体育人才需求出现多元化的趋势。只满足从事体育教学工作的毕业生, 已不能适应当今社会的需求, 但是我们的专业结构还基本停留在过去的水平, 变化相对较少, 不能满足市场需求, 因此, 在抓好体育教育学科结构调整的同时, 更需要增加适应社会需求和科技发展潮流的课程。

3.3、开展全民健身活动, 创造就业岗位

在全面建设小康社会的进程中, 伴随国家经济条件和人们生活质量的提高, 现代社会的“文明病”已开始危及我国人们的身体健康, 给社会经济的持续发展带来了严重威胁。与此同时, 体育运动对人体健康的积极作用越来越被社会大众所认可, 人们对体育锻炼的重视程度也越来越高, 参加各种体育活动的人越来越多, 他们期望通过体育锻炼的方式达到健身、长寿的目的。但是, 这些活动大多数是由街道、社区的体育爱好者自发组织的, 存在一定的盲目性和随意性, 缺乏锻炼的科学性, 正需一大批经过专业训练的体育指导员指导大众的体育运动, 这无疑为体育教育专业的毕业生提供了更多施展才华的就业岗位。因此, 体育教育专业学生在系统地学习和掌握各种体育锻炼的知识、技术和技能的同时, 应根据各地群众性体育活动开展的不同特点, 充分利用高校体育在管理、师资、教学、科研、场地、器材、设施等方面优势, 拓展自己的学习领域, 多学习和掌握一些健身、娱乐、康复和生活体育方向的知识和技能, 为成为推动全民健身活动的指导员做好充分的准备。同时, 有关政府部门, 特别是街道、社区办事处应高度重视全民健身活动, 配备专职社会体育指导员, 有计划地、有组织地、科学地开展和指导全民健身活动, 为体育教育专业毕业生实现就业提供机会。

3.4、转变就业观念, 到西部去工作

(1) 问卷显示, 体育学院的学生大部分都不会选择去西部偏僻山区工作, 毕业生应该正确的认识自己。去西部山区为祖国的建设贡献力量, 去西部发光放热;

(2) 毕业生应正确判断自身所面临的严峻就业形势, 改变自己的择业观念, 不能好高鹜远, 盲目追随。理性而又客观地评价对自身条件, 科学地进行就业定位, 并根据实际情况适时调整, 合理地降低就业的期望值。选择到西部地区、基层单位去工作, 或许更能充分地发挥自己的专业特长, 实现自己的人生理想。

3.5、加大信息沟通力度, 加强就业指导

(1) 作为学校, 对于现在体育教育专业就业情况, 也应该深入研究。首先体育教育专业是沈阳体育学院发展的根本。体育教育学院不景气, 对整个体育学院的发展影响深远。学校应该对毕业生进行更多的就业方面的教育, 增加学生的就业知识, 努力帮学生联系就业岗位, 让社会上的企业和单位更多的认识沈阳体育学院的学生, 增加学校影响力, 为学校的发展、学生以后的就业做更多的准备;

(2) 畅通的就业信息是做好就业工作的前提和保证。各高校应加强与社会各界的广泛联系, 主动出击, 努力开拓就业市场, 采取“走出去, 请进来”的办法, 不断加强与用人单位的联系和沟通, 及时了解相关单位的就业信息, 推荐毕业生到用人单位去实践和面试, 为毕业生创造更多的就业机会;

(3) 学校应成立和完善学生就业指导机构, 切实做好毕业生择业观教育和就业指导工作。就业指导课程应贯穿高校教育的始终, 对每年毕业生的就业状况进行调查与总结, 针对用人单位对人才的需求, 做出动态分析与预测, 向毕业生提供就业政策指导和用人单位信息, 帮助学生认识自我, 了解市场需求, 明确求职方向, 减少求职的盲目性, 缩短求职时间。

参考文献

[1]刘丙权.体育教育专业学生就业现状及对策研究[J].沈阳体育学院学报, 2005, 2.

[2]李英玲.辽宁省高校体育大学生就业现状及解决途径的研究[J].广州体育学院学报, 2006, 1.

[3]李英, 杨爱华.我国体育院系毕业生就业现状及影响因素的研究[J].山东体育学院学报, 2006, 1.