安全环保节能办公室2015年度工作计划

安全环保节能办公室2015年度工作计划（共11篇）

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇1

安全环保节能办公室2015

工作计划

一、筹备和参加分公司每月召开的HSE领导小组会议，定期分析安全环保工作管理现状，查漏补缺，制定持续改进工作措施。

二、组织开展月度对各单位进行一次HSE日常检查工作，发现“三违”现象及时制止和处罚，责令整改，并签发重大隐患整改通知单。

三、协助搞好员工质量安全环保教育和培训工作，每月不少于1次。

四、督促各单位根据阶段性生产、气候及季节等特点，制订安全生产工作计划及安全控制措施，定期或不定期组织对活动开展情况进行检查和验证。

五、督促和指导各单位每季度一次对生产作业现场、人、车、路、环等状况进行风险识别与风险评价，解决风险管理中存在的问题，追踪风险的整改及控制措施的落实。

六、每周深入生产作业现场开展一次安全观察与沟通，与员工探讨和交流安全工作对生产安全的重要性，收集和整理员工反映生产过程中所存在安全的热点问题，制定出有针对性的安全防范措施。

七、每月组织对各单位进行一次HSE体系审核，及时发现和解决安全管理过程中所存在的问题，针对存在问题原因，制定切实可行的整改措施。

八、每月组织一次路检路查工作，及时发现和解决运行过程中所存在的问题，并针对存在问题进行分析，查漏补缺。

九、强化全员职业健康管理，每年组织对有毒有害作业场所进行一次监测，每年组织员工进行一次职业病健康体检及员工身体体检工作，杜绝较大职业危害事故。

十、强化质量管理，提高服务意识。每季度组织员工进行质量体系培训，定期或不定期组织对用户进行质量回访，对存在的问题进行持续改进，保证顾客满意度达98%。

十一、加快分公司HSE示范队推进力度，督促和指导各单位HSE体系建设推进工作及推进进度，检查验证HSE体系推进效果，制定整改措施，持续改进方式，确保HSE体系推进有序进行。

十二、积极参加对分公司承包商进行安全审核。严把承包商安全资质进行审核关，半年组织承包商进行安全教育培训，每季度组织对承包商进行安全检查，并及时督促整改安全隐患，跟踪、验证和及时消项。

十三、加大车辆设备设施的完整性检查力度，保证其良好状态。每月一次参加设备部门组织的设备安全大检查。

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇2

按照国家《节约能源法》的相关要求, 落实开展《天津市人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》, 加强公共机构单位能源管理与统计人员的培训要求, 根据西青区工业和信息化委员会的工作安排, 天津市能源管理培训学校于10月29-30日举办了2015年度西青区公共机构节能工作培训班。

培训班上, 市机关节能处柴光宇主管工程师、天津大学建筑设计院王卫红博士生导师、中德职业技术学院牛云陞教授、天津市能源管理培训学校俞宁校长分别授课, 做了题为《公共机构节能示范单位创建解读》、《绿色生态走进工作与生活》、《大数据时代的节能工作创新》等课程讲解。另外, 天大建筑设计院的专家讲解了海绵城市技术应用及能源管理师相关基础课程等培训内容。西青区所属近120家公共事业单位派代表参加了培训。

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇3

（2015-2016学年度）

指导思想：

保护生态环境是利国利民的一件大事，环境保护是我国的基本国策之一，环境教育是贯彻这一基本国策的战略任务，是环境保护的一项重要工作，也是社会主义精神文明建设、构建和谐社会的重要组成部分。为了使广大学生提高环境保护意识，引导学生做环保的宣传员、绿化校园的美容师，养成良好的环保意识和行为习惯，培养合格的 绿色公民，组建“绿色小卫士”环保社团，以“保护环境，从我做起”为宗旨，让每位同学都懂得要善待自然，保护环境。活动目标：

通过开展一系列环保宣传与实践活动，增强学生的社会实践能力与社会责任感．能够从自身做起，从身边的每一件小事做起，爱护环境，保护环境，并能够以点带面，让“环保”深入大家的人心，做一个真正的“绿色小卫士”。社团口号：

争做环保小卫士，共创绿色美好家园。活动安排：

一、充分利用班会、晨会、板报、展板、中午阅读、国旗下讲话等舆论阵地，了解环境的现状，积极宣传环境保护知识和环境保护的法律法规，不断增强学生的环境保护意识。

二、开展一系列的环保活动。

1．环保卫生意识调查。社团成员们分工合作，按照队员所在年级分组进行调查。调查的问题有：如果你在路上看到有人扔纸屑你该怎么办？:看到地上有垃圾你该怎么办？如果你身边有张纸,四周又没有垃圾箱你该如何处理？在没人看见的情况下你会乱扔垃圾吗？等等。

2．“你丢我捡，爱我家园”活动。建议大家养成良好的卫生习惯，引导全体从我做起，从小事做起，养成不乱丢纸屑杂物，不随地吐痰，见到纸屑果核俯身随手捡的习惯，3．开展“小手拉大手，我领家人一起来环保”活动。在日常的生活中，向爸爸妈妈，爷爷奶奶宣传绿色、环保的知识，在环保主题日向家人进行相关的宣传。全家共同讲节约、重环保。将废弃物品分类整理，分类存放，集中处理。上街买菜要求家长尽量不使用塑料袋，外出就餐不使用一次性餐具。

4．设计环保小标语，利用废物进行环保小制作，以个人的实际行动人人争做优秀“绿色小卫士”。

四、表现优秀的“绿色小卫士”根据相关要求参加学校“五星学生”中“环保之星”的评比。

2015年度安全工作总结 篇4

隆冬已至，正逢岁末年初。在全体员工高昂的工作热忱中，我们即将步入又一个新的开始。在过去一年里，面对一个又一个的挑战，我们不断坚持以“同心同创，同心同享”的企业经营理念为中心，认真分析自身优缺点，结合现场工作实际，在充分发挥自身优势的同时，又不断完善自己的不足。现将一年安全工作，总结如下：

一、本年度安全管理完成工作：

1.根据本项目实际组建安全生产领导小组，建立健全一套完整的 安全规章制度；

2.重视员工安全教育，多次开展各工种安全教育培训； 3.凡从事特种作业人员必须持证上岗；

4.根据我项目楼层层数较高，地下室整体面积较大的工程特点，编写完成多种专项安全方案，均已审批通过，用于指导施工现场安全施工、文明施工管理，具有较强的针对性和可操作性；

5.制定项目应急预案，以应对突发事件。6．项目部在安全管理上坚持“四全”，即全员，全面、全过程、全天候的安全管理模式。

7．坚持“以人为本”的管理理念，关注人的需求，凝聚人的智慧，激发人的潜能，提升人的技能，促进人的发展。把我们的员工培养成这样的人：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。

（1）尊重员工，营造平等和谐的工作氛围，在项目部各岗位之间实现“三个一样”，即一样的纪律要求、一样的考核标准、一样的奖罚制度。

（2）爱护员工，创造良好的工作生活环境。（3）引导教育员工，塑造一流的施工队伍。

二、本年度安全生产管理目标完成情况： 1.未发生较大的人身伤亡事故；

2.未发生火灾、机械设备事故和财产损失； 3.无集体食物中毒事故； 4.未发生交通安全责任事故； 5.未发生流行性传染病；

6.未发生环境污染事故及重大环境污染事件。

三、本年度安全生产情况

本年度，我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管 理：

1.建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规 范安全生产管理。今年开工以来，项目部时刻绷紧安全生产这根弦，及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、各种应急预案、专项方案和各种机械安全技术操作规程。形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。在每周召开的工程安全会议中及时发现问题、解决问题。

2.做好安全教育培训工作，提高员工整体素质加强安全教育培 训，提高全员安全意识，是促进项目安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育。对所有人员登记造册，对各工种进行多次安全教育。尤其是塔吊司机、电工、架子工等特殊工种，坚决做到及时培训、及时交底，严格执行施工机械操作规程。

3.抓好班前安全活动和安全巡查

督促各施工班组的班前安全会活动，班组长在每天安排工作时，对班组施工人员进行交底，主要针对各分项工程的施工工艺、特点难点、注意事项等进行教育，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。

项目部除了每天日常的安全巡查外，多次邀请监理、业主对施工现场就行联合安全检查。在每一次的检查中，既发现了问题与不足又增强了自身的业务能力。在一次又一次发现问题与解决问题中不断进步、不断发展。

4.危险源和应急预案的管理

建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素，制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。根据我工程楼层层数较高，地下室整体面积较大的特点，为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生，项目部编织了触电、火灾、塔吊、高坠及物体打击等安全事故应急预案，并和恩施州中心医院联合组织了高处坠落的现场演习。

5.安全防护设施的管理

为所有进场施工人员分配了安全帽等个人安全防护用品，制定了安全帽、对讲机的管理、使用制度。随着工程施工进度，搭设脚手架，对临边洞口进行防护，在危险部位挂设警示标牌。

6.机械设备塔吊安装结束后报地方检测部门进行检测，验收合格后挂牌使用。所有操作人员持证上岗。钢筋加工机械、搅拌机等按规定搭设双层防护棚，并悬挂机械设备安全操作规程。

7.现场防火

在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器 和消防栓等消防器材，并定期进行检查，确保消防器材的可用性。

8.文明施工方面

施工现场在危险处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌，共累计制作条幅15幅，各种标识牌、警示标志两百余块。各种材料按规格堆放整齐，建筑垃圾及时清运出场，施工结束后材料、垃圾及时清理，切实做好落手清工作。施工道路全部硬化，并安排人员每天打扫，保持现场清洁。

9．现场围挡按照《恩施州文明施工标准》搭设，七牌三图的制作和粘贴在利川很有代表性，美观、大方、朴质，起到了宣传企业、警示员工的作用。

四、存在的问题与不足

项目部在本年度安全生产工作中取得成绩的同时，我们也清醒的 认识到安全管理还存在不足之处：一是个别作业队安全隐患整改不及时，措施不到位；二是施工作业人员安全意识、环保意识层次不齐，需要强化；三是“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象时有发生；四是由于施工区域范围大，栋号多。车辆多，这给施工现场管理带来一定难度，在日常管理上仍需加大管理力度。

五、2016年安全生产工作计划 1.安全目标

（1）不发生人身重伤及以上事故；（2）不发生交通安全责任事故；（3）不发生火灾事故及责任性重大防汛事故（4）不发生集体食物中毒事件；（5）不发生流行性传染病；（6）不发生环境污染事件；（7）不发生治安保卫事件；

（8）不发生人为原因造成的重大设施、设备等财产损失。2.工作计划

（1）落实安全生产责任制与目标考核；

（2）夯实安全管理基础做好作业前、作业中、作业后的各项制度落实；（3）通过教育培训、现场指导、检查等手段加大对施工人员的 管理；（4）做好各项整改工作的落实；（5）加强施工现场检查；

（6）将安全管理工作重点放在高处施工作业，并实施安全管控。

（7）强化门卫安全责任制度，把好安全管理第一关，也是从源头上堵住安全事故发生的重中之重。

（8）继续坚持安全技能教育与培训，让跟班作业管理人员、班组长懂得安全管理的基本技能、强化安全管理意识。

2015年度中学安全工作总结 篇5

本学年度我校的平安创建工作在上级领导的正确指导下，坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重，常抓不懈。围绕教育教学这个中心，不断完善各项安全规章制度，注重岗位责任制的落实，强化安全管理，坚持以法治校，促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道，在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、健全机构，加强领导

1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组，由张建新校长亲自任组长，由副校长牛建涛任副组长，由各班主任为领导小组成员，使创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工，确保各司其职、各负其责。根据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要，学校建立了保安组织，负责学校的保卫和对校园每天24小时的值班巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度，实行外来人员来访登记制度，学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。

2、学校定期召开行政扩大会议，凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议，及时分析和研究校园治安综治、创建平安校园工作面临的问题，讨论解决的方法和措施的落实等，做到及时发现工作中的薄弱环节，及时解决和整改，把目标任务落到实处。

3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案，并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初，法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标责任书；各年段、各班主任、各岗位层层分解安全管理目标，分工明确，责任到人，做到一级抓一级，层层抓落实。评优评先一律实行安全目标管理责任一票否决制，使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事，务必认真抓实抓紧抓好，从而上下一条心，大家齐努力，开创了学校良好的校园治安局面，建设了优美和谐的治安环境。

4、为了加强对师生的法制教育水平，预防和减少青少年、未成年人犯罪，学校定期开展法制教育课程，鼓励全校学生参与学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育，使学校依法治校进一步加强。

5、不断健全完善安全工作的各项规章制度，建立健全考核制度，做到岗位目标明确，责任到人，学校严格年段、班级负责制，制定了各种安全工作防范预案，明确责任追究制度，大大加强学校安全工作群防群治机制。

二、加强安全管理，促进平安和谐校园建设

1、学校与派出所联系紧密，加强了警校联系，学校的安全工作有了可靠的保证；学校还投入了大量的经费，在教学区、办公区、校园围墙重点地段设置了红外摄像监控系统，为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的情况，学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记制度，学生出入校园验证制度，保卫人员夜间值班消防安全巡查制度，保卫人员实行24小时值班，并做好值班记录和来访人员登记记录。

3、学校不断加强教学环节安全管理，实行教师岗位责任制，要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责，学校领导多次重申，任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初，每位教师都要与保卫部门签订安全责任状。

4、认真执行安全事故报告制度，学校对安全事故有严格的报告制度，由政教处负责，决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

三、扎扎实实抓安全教育

防范于未然

1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育，除了给师生进行法制教育外，学校还积极组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动；加强了对学校大型集体活动的安全教育和安全管理；学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册，不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增强他们法制观念和安全防范能力。

2、我校开展以安全教育为主题的主题班会活动和安全宣传教育月活动，为了保证教育活动的落实，政教处经常组织人员下到各班级进行观摩，有力地促进了主题班会课的质量的提高。

3、开发学校宣传阵地，充分发挥学校墙报的宣传作用，调动学生的主体性作用，教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地，每月一期的黑板报是学生课余时间经常光顾的地方，每次的评比活动都能够引起班主任和学生的高度重视，评比内容涉及：版面设计，内容、书写等，通过评比活动，各班的黑板报一个个班级都精心准备，学生十分乐于驻足观看，政治处把每次的黑板报都拍摄下来，精选部分优秀的作品上传到校园网供师生共赏，使安全教育收到很好的效果。

4、加强法制教育，建立教职工学法制度。将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核内容。学校行政领导能够充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等形式，加强对全校教职工的法制教育，学校领导带头学法、用法，掌握国家基本法律法规，通晓教育方面的法律法规，使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道；建立学生法制教育制度。学生的法律意识增强，自我保护的能力大大提高，学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展，学校各项工作取得了较大的发展。

5、加强心理健康教育，开展心理咨询。为了适应形势的发展需要，学校专门开了心理咨询室，负责学生的心理咨询；学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座，及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向；政教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析，锁定有心理问题倾向的学生，报政教处备案，并在日常的班级管理中要多疏导、教育，积极争取家长的支持，以便更好地做好学生的心理健康教育。

6、学校积极推进素质教育，对全体学生负责，加强对网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理，学校有一支敬业的班主任队伍，学校要求班主任积极关注这些学生的发展，政教处要求班主任要做好转化工作，制定相关的措施，转化的结果要上报政教处，并把这项工作列入班主任的工作计划，并组织考评，促进了后进生的转化工作。

四、抓好校园周边治安综合治理

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇6

2015年度安全生产工作计划

在总公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，2014年**公司在顺利实现了全年度发电任务指标的同时，全面落实**年度安全生产目标，顺利实现了电站安全稳定运行。现将**分公司2014年度工作总结如下：

一、超额完成各项指标 全年发电任务指标完成情况：

总计全年实际发电量：****万度，计划发电量：****万度，完成计划发电量的**%，超发**万度。

全年没有发生人身安全事故。

二、我们的做法

1、多管齐下确保安全生产

在开展“安全生产年”活动中，我们以签订年度安全生产责任书、春秋两季安全大检查与电站消缺工作为经，以落实安全生产责任制、处罚落实不力者为纬，编制一张安全生产的大网，做到安全生产责任制落实到电站个人，全员参与。严格电站运行管理相关制度，电站运行维护质量得到提高，确保电站安全运行。

成立了由经理任组长，副经理为副组长，运行部、工程部为成员的安全生产检查小组，开展春、秋季安全大检查，全员参与率达**%以上，共检查出设备缺陷**处，排查设备缺陷**处，消缺率达**%。我们共检查出以下问题：

**电站共计检查出二次系统安全隐患**处，消缺**处，消缺率达**%。共计发现失压灭火气**个。

2、提高员工技术水平

我们组织参加、或者组织内部职工参加各种学习和培训，提高员工的业务素质。通过电站事故预想活动、调度证学习与考试、无功补偿技术、操作票工作票填写规范、技术比武活动、安全生产应急演练活动等多种的学习和培训，广大员工的服务技能得到了提高，服务热情高涨。

3、从细微处抓起，确保小事不酿成大错

严格开展电站运行管理相关制度，不断完善电站运行维护质量，具体表现在：

完成**月份**变停电检修，**电站倒闸操作与电站停电检修工作并顺利恢复送电；

完成苏村变每月定期巡检与缺陷统计并及时通知总包方青海院消缺；

完成电站人员每月小指标考核工作；

1月份组织施工、总包、厂家、运维单位，及时消除了110kv**变#1主变高压侧CT喷油事故；

5月份**线开关机构卡涩不能合闸送电故障，减少了因苏村变设备故障而造成接入电站陪停的损失电量。

三、2015年工作计划

（一）以电站生产安全为前提，保证完成2015年度计划发电量。这是核心的任务，必须保证完成。

（二）继续狠抓安全不放松。安全生产形势责任重大，安全教育培训时刻不能放松。要把责任、措施明确细化，利用分公司月考核等手段进行激励，形成人人关心安全生产、人人狠抓安全生产的格局，实现“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求。

（三）加大技术队伍的培训力度。技术队伍仍然较为薄弱，不够精细化，电站的运营管理水平与同行业先进水平相比仍有差距。我们要继续开展技术比武；同时采取传、帮、带的形式，增强每位员工的专业技术水平。

（四）继续加强企业文化建设，增强员工的归宿感。

（五）发现问题及时整改。今年四月份***对**电站进行了二次安防的检查在此次检查中发现**光伏电站发电集团监测中心采用Internet网络与现场自35KV动化监控系统进行数据交换，未部署正向隔离装置，导致Internet网络直接与安全I区网络相连。现场自动化系统中登录密码强度不符合要求，计算机空闲网口和USB接口未封锁，存在隐患。针对以上的问题，已经发现立即整改并且制定措施，具体措施如下：

1、加强日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运

2、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。

3、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

4、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。

5、认真贯彻执行公司的各项规章制度。

6、坚持四不放过原则，将责任划分到人。

尽管我们取得了一定的成绩，可是我们也知道自己还存在不少的问题。2015年的时间就要过半了，在剩下的时间里我们有信心确保生产安全，确保全年生产任务能够完成。

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇7

2014年度安全生产、环保管理工作计划

为贯彻落实国家关于安全生产、环境保护、职业卫生方面的法律法规，保证全面实现公司和部门2014年度安全生产、环保管理工作计划大纲，结合部门实际，制定经营部2014年度安全生产、环保管理工作计划如下：

一、指导方针

质量兴企全员参与精细管理持续改进

遵章守法保障安全清洁生产保障建康

二、工作目标

1、无各类事故，重点做好危险化学品采购、销售环节的安全工作；

2、无直接经济损失1万元以上的质量事故；

三、工作任务

1、严格遵守危险化学品管理的有关规定，在液氨、液氰等危险化学品销售、充装、运输等环节中严格把关。严禁向证件不齐全的用户销售危险化学品。

2、对外单位人员及司乘人员进行入厂前安全教育，使其遵守我公司厂纪厂规和安全管理规章制度。

3、按计划、保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。

4、及时、保质采购各类劳动保护用品。

5、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责。

6、危险化学品采购、销售中，推广“一书一签”工作。

7、积极参加公司举办的各类安全活动。

四、保证措施

1、严格贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》以及省、市有关安全生产管理、环境保护管理的法规规定，严格执行“化工企业生产区十四不准”等化工安全生产禁令，严格执行集团公司、部门各项安全管理制度和作业规程；

2、严格执行公司安全生产、安全防火、职业卫生、环境保护等各项制度，确保完成安全生产目标；

3、按部门《2014年培训计划》做好部门安全、环保、职业卫生日常教育和针对员工培训工作，认真开展“安全生产月”，“119消防日”“安全标准化”和其它各种形式的安全教育活动，提高部门安全、环保、操作和应急技能；

5、按《危险化学品安全管理条例》及公司有关规定，强化液氰、液氨等危险品销售、充装、运输环节的安全管理、实行全员、全过程、全方位、全天候安全监督监控；

6、开展多种形式的安全检查活动，重点落实隐患整改工作，严格按“三个对待”和“四个不放过”原则查处，各类事故或事故苗头。

经营部

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇8

今年以来，我部门在公司安全部与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。

一、2015年度安全生产工作情况汇报

1、建立考核机制，落实安全责任

我部门为了把安全管理工作切实落到实处，与各办公室签订安全生产目标管理责任书，同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的办公室和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比，提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度；强化了事故部门主要领导考核力度；加大了对违规违章的治理力度。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门负责人、各办公室、各岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

2、注重安全教育培训，提高全员意识

在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各职工的培训力度，并针对性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外，我们还组织了员工的实践培训，尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在部门领导的支持下，我们还通过横幅、海报、公开栏等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，每位人员的安全文化素质。

3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我部门大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我部门各办公室的电源开关、电线、网线、消防器材、报警设施等方面组织人员进行检查。并要求各办公室组织办公室成员们开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。部门领导负责对各办公室专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对我部门生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于公司领导、相关部门对我部门提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整改情况验收时，获得了相关部门的认可。

4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

个人是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高办公室安全负责人的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好办公室安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（中午吃饭时间、下班时间）；二是抓好关键部位（各危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态；三是抓好关键作业的安全；四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全生产月”等安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

5、增加安全投入，改善生产条件

在2015年，部门领导相对于2014年增加了很多的安全投入。例如增加应急物资，购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室内外消火器材的数量等；对于部门报警系统，公司也按要求对其进行了改进；对于特种设备、安全附件等方面，部门领导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进行检验，确保其在有效期。这样做，既提高了部门的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了更安全的生产环境。

二、事故汇报与总结

2015年，我部门在各位领导与员工的共同努力下，成功做到了零安全事故，零火灾事故，零意外事故、零违章作业事故等。这一安全零事故的现实反映了我部门广大员工优秀的一面，也反映出部门领导及各职工紧抓安全有成效的一面。安全管理工作不是仅仅靠相关安全部门的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高部门的安全管理水平。

三、2015年工作计划

在2016年，我们要继续贯彻落实2015年我部门制定的各种安全计划及目标，不松懈，牢抓紧，2016年继续完美的做到零事故。因此，我部门2016年制定安全计划如下：

1、继续加强日常巡查力度，并加强各办公室安全生产工作的考核工作；

2、完善安全生产标准化的二级验收工作，虽然从2015年下半年开始，部门领导就要求我们进行二级标准化的创建工作，我们也一直很努力的去做，但通过对公司其他部门及其他公司横向、纵向的对比，我部门也发现自己一些不完善的地方，并且一直在不断的改进，我们部门有信心尽快通过验收。

3、加强员工的培训教育工作，完善我部门目前的安全培训教育体系，针对各办公室、各人员进行针对性的、专业性的培训。

4、开展应急演练活动，根据部门的生产情况，合理安排时间，对我部门进行一次全体性的应急演练活动，切实提高部门全员的应急处置能力。

5、提高相关主要负责人员自身的专业知识水平，随着公司管理水平的提高，我部门的管理水平也需要不停的提升，我们自身会通过不断的学习提高自己的安全知识。

6、做好隐患排查治理工作，2015年以后过去，通过外界新闻发生的事故我们也作出总结，但我们计划在2016年一定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故和意外伤害事故，切实保障员工的人身安全。

四、对于公司领导提出的建议

我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，继续紧抓、牢抓安全生产这一不容松懈的话题。安全和生产是密不可分的，但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望公司领导可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

2015年是最团结的、成效最好的“安全年”，在2016年，我们一定会做的更好！

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇9

一、高度重视，认真落实安全规章制度，全方位设防。

学校领导对安全工作高度重视，“安全工作”已成为一项永恒的主题。校领导经常用八个字来告诫全校教职工重视安全工作，就是“责任重大，如履薄冰”。并为此要求全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣，常抓不懈”。在校领导重视下，学校成立了一把手挂帅的“穆家中心学校安全工作领导小组”。学校领导组织全体师生员工再次重温了“穆家中心学校安全工作管理制度”。

安全工作，重在预防。我们根据学校的实际特点，把全校安全管理主要划分为五大块，并明确了相应的责任部门：一是交通安全，由值周教师负责每周对全体师生进行宣讲教育;二是饮食安全，由学校总务处负责;三是电器和各项安全防护设施建设，由学校总务处负责;四是教学过程安全，由学校教导处负责;五是教室安全和学生安全教育，由学校教导处和各年级组负责。对每一大块安全管理工作，又进行了纵向的层层分解，如宿舍安全由学校总务处及值周教师负责，再分解到年级，年级分解到教学班，各班再分解，层层明确责任，实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。

二、积极开展学生安全教育活动。

增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，也是我校安全工作的一项重要内容。为此，我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外，还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。其中，安全工作的宣传教育重点是：

1、开展“五个一”防火宣传教育，教育学生不玩火、不放火;

2、加强交通安全知识的宣传教育，教育学生节假日往返途中注意乘车安全，不乘坐无证驾驶车辆，不乘坐车况不好的车辆，不乘坐不准载客的车辆，不乘坐超载的车辆，宣讲对车辆的识别知识;

3、开展食品卫生安全教育，正面引导学生不食用无证、不卫生的食品、食物等;

4、进行防溺水教育，教育学生不私自到校外游泳、洗澡;

5、开展防疾病宣传教育，教育学生讲究个人卫生和公共卫生，严防疾病感染;

6、开展师生心理健康教育，教育师生珍爱生命、关爱他人、和睦相处，严防恶性纠纷事件的发生。

另外，在学生放暑假之前，我们均对中心校及村小进行一次全面的安全检查和安全教育工作，主要是：

1、雨季期间，对学校大门、围墙、校舍、用电等进行全面的检查;

2、放假前对学生进行全面的安全教育，尤其是防水、防地质灾害等，要求各学校教育学生不得下河、湖泊洗澡、游泳;

3、防道路交通安全宣传教育。要求各个学校要高度重视，从各类交通安全事故中吸取深刻教训，时刻敲响安全警钟，切实加强学校交通安全教育，增强师生交通安全意识，严格遵守交通安全法规。

4、防食物中毒教育。放暑假前要求各个学校加强对学生进行预防食物中毒的宣传教育，教育他们不要购买流动摊点食品、无证经营食品、三无食品，特别是在假期间不要随意采摘、食用野生菌等;

三、强化值班值宿工作

认真安排，加强检查，及时消除隐患。确保学校安全。认真安排、落实假期值班人员，并于放假前将村小值班人员名单交到中心学校。真正实现了安全工作放假不放松。总之，学校的安全工作任重而道远，需要我们做许多艰苦细致的工作，为使我校能有一个平安、祥和的生活环境，我们将一如既往地尽最大的努力把学校安全工作做好确保我校安全万无一失。

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇10

管理局办公室：

2017年以来，在管理局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神和总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的重要指示批示精神和省委省政府、总局、管理局关于安全生产工作的重要决策部署，积极推进安全生产领域改革发展，强化安全生产责任制落实，全面推进风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设，深化安全生产依法治理，切实加强安全生产基础工作，全面加强安全监管系统党风廉政建设和干部队伍建设，着力提升依法监管能力，坚决防范和遏制较大及以上生产安全事故，为管理局经济社会发展创造安全稳定的环境。

一、2017年安全生产主要工作。

（一）明确目标，落实责任，全面实施安全生产责任制。

1、发挥安委会协调指导作用，落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，协调各行业部门进一步健全完善安全生产责任体系。按照安全生产“三个必须”和“谁主管、谁负责，谁发证、谁负责”的原则，督促有关部门全面梳理了相关领域、各环节存在的监管盲区和制度漏洞，进一步完善各部门安全监管职 责，细化落实安全生产工作责任制。同时加快推动各相关部门针对行业领域突出的隐患和问题，提出安全检查流程并列出检查项目清单。推动直管行业企业主体责任的落实，加快建立全过程安全生产和职业健康管理制度，实行全员安全生产责任制，将责任落实到了每个岗位、班组和车间，做到了安全生产责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

（二）依照部署、突出重点、落实专项整治工作。按照上级文件要求，结合“大检查”工作安排，开展各类监督检查60余次，检查各类企业、场所260余次，其中，非煤矿山企业10家，烟花爆竹企业34家，危险化学品企业19家，工贸企业39家，共排查出各类安全隐患1000余条,针对查出的问题全部下达了整改指令书，责令立即和限期整改，现已大部分完成整改(其中有5家正在整改当中),行政处罚一家，罚款2万元。

1、加强非煤矿山安全整治。

于去年已完成对非煤矿山整顿关闭工作，对尾矿库加强了监测监控和运行管理，确保尾矿库安全运行。今年对10家非煤矿山企业进行了专项检查，在检查中共查出安全隐患78处，现已进行整改78处。

2、加强危化品、烟花爆竹安全整治。

大力开展隐患排查治理和执法监督检查。采取“集中领域、集中时间、集中人员”的方式在全局范围内开展了安全 生产隐患排查治理活动。对危化品及烟花爆竹共开展排查53次，出动执法人员156余人次，检查危化品企业19家，烟花爆竹批发和零售企业34家，共排查各类问题和隐患113条,全部整改完毕。对检查中发现的，未取得《烟花爆竹经营许可证》的华兴五金日杂商店进行立案，采取行政处罚措施，罚款2万元，并没收非法经营的烟花爆竹。

3、加强工贸行业安全整治。

根据农垦总局和管理局相关文件的要求，结合我局安全生产实际情况，针对我局工贸企业涉及的有限空间作业、粉尘防爆、涉氨制冷等特点，分别制定专项整治活动方案3份，同时，对辖区内的39家工贸企业开展隐患排查检查，确认作业场所和相关设备设施符合安全生产条件。其中开展有限空间作业条件确认工作排查14家，涉氨制冷企业整治5家，粉尘涉爆企业10家，共发现隐患133条，下达整改指令22份，通过专项监督检查，有效的遏制了生产安全事故的发生。

4、加强职业卫生安全整治。

按照总局《关于开展尘毒危害治理示范企业创建工作》和《总局安全监管局推动水泥行业淘汰落后产能开展安全生产和职业健康执法专项行动方案》要求，结合安全生产大检查工作安排，重点检查水泥制造、石墨生产、非煤矿山、工贸等职业病危害严重行业领域企业。检查用人单位48家，发现隐患368处、下达文书数量54份。

（三）加强联合执法，凝聚专项整治合力。

“两节”期间综合督查：成立三个督查组，共检查13个农场和72家生产经营单位，发现隐患和问题182项。主要表现在安全生产重大部署落实不及时不到位，安全生产隐患和问题整改不到位，企业安全生产主体责任落实不到位，安全管理制度不健全，执行不严格。

危险化学品专项整治：由安监局牵头，组织交通、消防、工商、治安等部门对辖区内危险化学品、烟花爆竹单位开展大检查，共检查危化品、烟花爆竹单位49家，排查出问题和隐患75条，下发责令限期整改通知书13份，通过复查现已整改完毕。

大检查“回头看”：抽调各农场安监局局长，成立两个检查组，对管理局13个农场、局直城管局、经济开发区、19个行业部门、11家企业，共发现111个问题。

锅炉专项整治：管理局成立由安监、公安、质监、住建组成的三个检查组对91家使用承压锅炉企业单位进行了检查，共检查承压锅炉138台，15个液化气换瓶站，5家大型洗浴场所,发现问题隐患910项。隐患问题于本月底前整改完毕。

（四）加强宣传培训工作，提高全民安全意识。

1、以“安全生产月”为载体，开展全方位宣传教育。按照《宝泉岭管理局2017年“安全生产月”和“安全 生产垦区行”活动方案》，结合管局实际，为突出“全面落实企业安全生产主体责任”主题活动，重点开展了 “十项”活动和安全隐患曝光行、典型经验专题行、科技强安专题行、应急演练专题四项行活动。安全月期间共组织应急演练29 次，参演人数5014人，投入资金2.48万元，投入装备 81件。

2、加强安全生产培训教育工作。

在安全生产培训方面，突出抓好生产经营单位主要负责人、安全管理人员以及电工、电焊工、危险化学品等特种作业人员的岗位技能培训教育，今年培训人数达900余人。

（五）立足实际，注重演练，提高应急管理工作能力。截止10月底全局共组织了应急演练229次；参演人员19229人次；投入装备562件套；投入资金14.56万元。

二、2018年度重点工作安排。

（一）紧密联合实际，深入宣传贯彻《改革意见》内容。深入宣传贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，采取广泛宣讲、专家解读、集中培训等方式，组织管理局生产经营单位认真学习、深刻领会，增进全社会共识，提高贯彻落实的主动性和自觉性。

（二）强化责任落实，建立健全企业全员安全生产责任制。督促相关行业领域的企业密切联系实际，依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。，努力实现“一企一标准，一岗一清单”，形成可操作、能落实的制度措施。

（三）强化事故预防，着力构建企业双重预防机制。贯彻落实标本兼治遏制较大以上事故工作方案，按照国家和省级安全风险分级管控和隐患排查治理标准规范，指导、推动管理局各级和企业加强安全风险评估、管控，健全隐患排查治理制度，不断完善预防工作机制。

（四）强化规范执法，努力提高政治素质和业务能力。认真制定并严格实施年度监督检查计划，进一步规范检查清单、现场检查方案、检查方式、流程和内容。按照《黑龙江省生产经营单位安全生产分类分级监督管理办法(试行)》和属地监管的要求，建立管理局、农场安监部门监管职责范围内随机抽查对象名录库，并结合监管执法实际，建立同级不同行业领域、不同类别和等级、满足不同执法需求的随机抽查名录库。加强和规范各类经济开发区、产业园区安全执法工作。

（五）强化联合执法，全面提升安全生产法治水平。广泛开展暗访暗查和突击检查，加大执法力度，严厉打击非法违法生产经营建设行为。严格落实“四个一律”要求，依法实施停电、查封、扣押等强制措施，坚决曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业。

（六）强化改革创新，继续推动安全生产网格发展。改进监督检查方式，全面推动安全生产网格化动态监管机制建设，实施基层安全生产网格化监管，使安全生产监管体系延伸到最基层，协助打通安全生产监管“最后一公里”，力争2018年底，初步建成运行高效、覆盖到所有生产经营单位和管理区(社区)、作业站和监督管理对象的基层安全生产网格化监管体系。

（七）强化服务监管，不断提高安全生产防控能力。着力加强管理局安全生产专家队伍建设，充分发挥专家在专业检查、事故调查等活动中的技术支持作用。加强重点行业领域劳动防护用品使用情况检查，切实做好劳动防护用品经营及使用单位监督管理工作。

（八）树立安全发展理念，提高全民安全意识。牢固树立安全发展理念，弘扬生命致上、安全第一的思想。加强全员安全培训教育，严格落实“先培训后上岗”和“持证上岗”制度，切实加强企业负责人、安全员、特种作业人员以及一线操作员工的安全生产知识技能线上、线下培训，突出培训的针对性和实效性。加强安全宣传和安全文化建设，充分利用传统媒体和新媒体，办好专版、专刊、专栏、专题，大力开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、安全文化企业创建、事故预案应急演练等活动。加强队伍建设，以十九大精神学习贯彻为重点，切实加强安监系统思想建设、作 风建设和能力建设，着力打造“廉洁、高效、务实”的安监铁军。

安全环保节能办公室2015年度工作计划 篇11

建设公司：

山东莱钢建设有限公司2015安全环保工作会议隆重召开，建设公司董事长、总经理沈桂联在2015安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理孙李涛在建设公司2015安全环保工作会议上的工作报告文件下发后，广州分公司领导班组对此高度重视，立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神，明确会议核心思想、宗旨，认真贯彻落实，现将会议贯彻情况汇报如下：

一、班子重视，严抓落实

建设公司领导会议讲话文件下发后，广州分公司领导班子及时组织召开相关会议，传达了2015安全环保工作会议上的精神，全面分析了广州分公司安全环保工作形势，明确了抓好安全环保工作方案，以本次建设公司会议精神为指导思想，要求全体员工认真学习会议的讲话精神，深入贯彻落实，进一步统一了思想认识，明确了职责，并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。

二、明确安全环保工作的总体思路

深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，要求全体员工务必遵守国家相关法律法规，严禁任何违规违纪行为的出现，落实集团公司安全工作要求，贯彻建设公司四届一次职代会精神，强化各部门的系统管控能力，强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平，完善工程项目安全质量标准化，工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法，全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风，摒弃老旧思想，灵活管理、严格实施，要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力，有计划、有水准、周密性的管理模式，动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设，构建安全环保管理长效机制，为施工安全生产工作提供坚实保障。

三、坚持安全环保工作的任务目标，责任落实

向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标，对任务目标进行了系统的剖析、研习，强调了任务目标的重要性，阐述实现任务目标的保障方法和措施，建立健全任务目标责任制，确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制，完善项目安全生产管理体制建设，以建设公司安全环保会议精神为指导思想，大力提高项目安全环保管理职能，得以保障安全环保工作任务目标的实现。

四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施

1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。

定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范，加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养，认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话，以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心，完善安全环保工作的责任体系，分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状，各级责任层层分解、细化，对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。

2、安全制度和流程建设的落实。

领导班子会同相关部门，在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上，建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”，并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训，定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育，以使安全管理体系更成熟更专业化。

3、工程项目安全管理标准化建设的落实。

责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》，用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施，全面推广《安全质量信息化管理系统》，要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报，以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情况。分公司内部不定期开展安全环保活动，评比模范、争先锋等来做横向对比，相互找不足、相互学习，消除横向间的动态差距，力求平衡发展。

4、全员安全素质和能力建设的落实。

（1）在分公司“安全管理体系”的组织框架内，各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合，全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则，提升分公司整体的安全管理能力，相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训，并订立严格的考核制度，扎实安全知识基础，在考核制度的框架内进行奖励机制，安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗，以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。

（2）在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则，划定了详尽的安全红线、底线，对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义，并要求其严格执行，对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的，对其进行严厉的处罚，坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员，都必须按照规定对全员进行三级教育培训，并对其进行考核，杜绝糊弄、作假等情况，一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作，深化各方施工人员的安全意识。

5、“三基”建设的落实

工程建设项目中，分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作，根据工程项目的实际情况进行详细分析，参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入，以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查，深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位，安全基础建设是否完善，是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度，施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善，对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制，对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处，并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。

6、其他各项安全环保工作的贯彻落实

全员总结过往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不断提升、完善各方面的安全管理工作，明确要求组织展开好安全生产活动月，全员积极参与。努力改善施工环境，严格治理扬尘、噪音、垃圾等，禁止对环境造成较大的破坏，要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理，加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品，建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查，防止各种职业病征的出现，打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好，消防应急演练等各项措施要到位，不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位，驾驶人员不得违规驾驶，做好各项季节性施工的措施。