春节安全保卫工作倡议书

春节安全保卫工作倡议书（共15篇）

春节安全保卫工作倡议书 篇1

全市各级文明单位，广大市民朋友们：

新春佳节即将来临，为认真贯彻落实市第四次党代会精神，按照中央和省文明办关于节日期间推动移风易俗，树立文明新风的有关要求，营造积极向上的节日氛围，提升绥化城乡文明程度和广大市民文明素质，使全市人民度过一个文明和谐的春节，市文明委向全市各级文明单位和广大市民发出如下倡议：

一、移风易俗过新年，破除陈规陋习。反对红白事大操大办，抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象;摒弃搞攀比、讲排场、比阔气的奢侈风气;爱护环境卫生，不焚香不烧纸，少放或不放烟花爆竹，倡导用电子爆竹等健康环保的喜庆方式过节;鼓励多做修桥铺路、捐资助学、扶贫帮困等社会公益事业，多组织开展文艺演出、书画摄影、字谜灯会、养生健身、读书征文、经典诵读、冰雪游园等活动，丰富节日内容。

二、低碳环保过春节，引领生活时尚。树立“节约为荣，浪费可耻”的理念，倡导通过电话、短信、网络等拜年方式表达亲情、友情;倡导“低碳生活文明出行”理念，注意节电、节油、节气，鼓励低碳出行;倡导“吃不完兜着走”，响应“光盘”行动，杜绝“舌尖上的浪费”，培育“勤俭节约、文明用餐”新风尚。

三、遵德守礼过春节，保持优良传统。大力弘扬中华民族优良传统，利用春节期间陪伴父母、探望师长、看望乡亲;自觉践行《绥化市民文明公约》和公民道德规范，不在公众场合大声喧哗、不说脏话粗话，不在公共场所吸烟，文明礼让，谦逊待人，做到文明用语、文明购物、文明娱乐、文明出行、文明祭扫，争做文明有礼的绥化人。

四、和谐互助过春节，弘扬道德风尚。认真践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，积极参加社会公益活动;积极参与对道德模范和身边好人的拜年走访、慰问交流、座谈联欢等活动，向孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难家庭、留守儿童等“送温暖、献爱心”，展示中华民族崇德向善、文明进步的精神风貌;弘扬友爱互助之风，建设邻里团结、家庭和睦、尊老爱幼、扶危济困的现代新型邻里关系。

五、平安祥和过春节，消除安全隐患。切实增强安全意识，注意防火防盗;遵守交通规则，不乱停乱放，不酒后驾驶，做到文明出行;注意饮食安全，不购买、不食用过期和有害食品。

“祥瑞常伴文明到，祸端多随陋习生”。只有休闲不忘文明、欢乐不忘安全、尽兴不忘公德，才能过一个“文明、祥和、健康、平安”的春节。各级文明单位要率先垂范，给广大市民做出表率!让我们携起手来，凝心聚力砥砺前行，奋力谱写绥化全面振兴发展新篇章!

绥化市精神文明建设指导委员会

1月16日

 

春节安全保卫工作倡议书 篇2

一、从思想教育出发，强化安全意识

(1)进一步完善管理系统。一般银行已建立了保安二十四小时值班制度，领导带班夜间检查巡更系统、枪支弹药管理系统、库存、运输、运输系统、车辆管理系统、车辆跟踪系统、假期安全检查系统，使银行的保安工作，一步一步的系统、标准，经常改变。预防措施确保安全，责任是关键。从银行的领导下，认真贯彻“领袖”负责系统，特别侧重于思想政治工作，目标管理是摆在重要位置，签订目标责任状，不留死角。

(2)加强教育。根据不同地区的银行劫案，举一反三，掌握自我检查，推进改革，加强银行工作人员安全培训和安全教育，增强忧患意识和紧迫感，帮助放弃自己的运气，时刻绷紧安全工作“字符串”。个案研究的知识，加强教育与培训。当前治安形势日趋严重，所以安全工作必须坚持认真贯彻实施该制度，加强安全措施，强化安全意识，努力提高安全性能，安全隐患及时整改：在同一时间，“学习，实践，主要技术，改变”组织安全意识教育活动，对系统的限制，大多数员工工作行为，确保根据其意识的运作，不断强化安全意识，加强应急反应能力，确保安全作业的护岸堤“夯实思想”。克服“重业务轻安全，重形式轻改善筛选，重建系统的光输入到思想”的认识误区，形成了“买和平，不要犹豫，把安全”的共识，有效促进安全工作。

二、加强银行安保工作的具体措施

(1)对治安防范机制建设，进一步提升银行中应对外部应急响应。结合代理人事变动，调整我们的社会治安综合治理领导小组;实施调整各网点安全和安保部责任;按照“谁管理，谁负责，谁承担”的原则，完善和落实安全部的责任制管理制度;充分改善分公司安全意识教育;继续做好分支点应急演习，帮助员工理解和提高应急反应能力;加强四节的安全检查和专项检查和分公司的网络业务的安全检查系统。

(2)加强队伍建设和管理，提高安全人员的整体素质。坚持严格训练，严格要求，加强银行业金融意识的培训、教育、工作和日常生活管理;严格执行总行制定的护送六条禁令，切实加强队伍作风纪律建设防御;认真思考和行为的调查工作，防止个人行为。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强安全、应急管理等方面的工作。在火灾事故、交通事故、防止电气事故、防止中毒事故、防坠落事故和其他方面的工作，做好特种设备、危险品、公用事业、食物、饮用水和安全管理的指导和监督。

(3)加强分行网络和办公大楼的安全，消防建设和管理，建立防御较强的外部位置。进一步严格执行办公大楼的安全管理方法，严格的进口施工人员验证登记制度;适应需要高技术的发展，逐步在所有网点柜台使用数字监控产品;加强网络报警设施管理，减少和消除误报现象;标准网络防火设施管理，加强监测、报警、火灾预防和扑救的建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

(4)增加攻击使用银行卡和自动取款机诈骗犯罪的力度，确保银行和客户资金安全。接触分析当前非法使用自动取款机，自动取款机犯罪在新形势下，加强预防和打击欺诈力度，加强日常值班夜间巡逻和应急反应，创造良好的商业环境的努力。

(5)关注安全人员，加强保卫队伍建设实践证明，关注安全工作人员应反映在人格的尊重和对工作的态度上，同时也需要培养了以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的重要内容。

三、结束语

做好银行安全工作，目前是一个社会的责任，也是必须重视的问题，银行的安全，不同于其他产业安全。其主要任务和职责是保卫国家和人民财产的安全运输。近年来，随着改革开放的深入和市场经济的发展，犯罪分子的主要目标将是银行部门，所以银行做好安全工作，具有十分重要的意义。

参考文献

[1]闫永明, 宋宏岭.做好银行安全保卫工作的建议[J].黑龙江金融, 2005 (02) .

[2]岳勇.浅谈银行安全保卫防范工作[J].中小企业管理与科技, 2012 (04) .

高职院校安全保卫工作 篇3

高职院校；安全保卫；学生群体结构；

新时期高职院校安全保卫工作，就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下，为维护学院正常的教学、科研和生活秩序，保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作，加强和谐、平安校园的建设，已经成为高职院校保卫组织首要的任务。

1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势

全国高校教育体制改革日益推进，高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大，办学层次的提升，这些新的情况，使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化，我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务，要在科学发展观的指导下，明确高校安全保卫工作的思路、模式，以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要，为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。

学生群体结构出现新变化。在高等教育改革发展进程中，高职院校的校园管理，由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理，过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土，现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模，在校生人数成倍增长，学生的年龄构成出现多层次性，个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派；有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往；有的学生受不良社会思潮的影响，个人生活追求享受、追求时尚，将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量，增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现，使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差，忍不住出入这些场所，免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题，使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫

学校校园治安管理力量相对弱化。从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来，高职院校的学生数量激增。以我们学院为例，2007年夏季在校生数为3500人左右，到2011年夏季在校生数猛增到9000多人，增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下，许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上，出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象，用于治安保卫队伍建设的投资有限，甚至有些学校在院系体制改革中，把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方，致使安全保卫工作管理力量弱化，治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现，从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化，近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。

消防安全问题。首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出，主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范，造成部分校舍没有消防管网；或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足；应急疏散通道设计不合理、出口太少；其次是部分学生消防安全意识淡薄，无意识损坏消防设施，自我保护能力差。突出表现在：夏天使用消防栓冲凉；个别学生使用违禁电器，如：热得快等大功率电器；在使用电脑、手机充电时，乱接电源线，电线和台灯安装在蚊帐内，并且在床架上随意缠绕；离开寝室后电器不断电；学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等；再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护，一些重点要害部位消防设施设备陈旧，不能适应消防安全工作的需要；有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物；这些问题的存在都是严重的消防安全隐患，

2.解决问题的对策

提高认识、高度重视。领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危，强化忧患意识，要站在维护社会稳定、科教兴国的高度，把安全保卫工作放在学院的重要议事日程，从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作；要按照领导班子分工、部门负责，来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全，职责明确，渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想，不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事，与己无关。全院师生要从全局出发，以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神，牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想，把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。

要切实强化安全保卫队伍建设，建立一支高素质的保卫队伍。要做好新时期保卫工作，必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发，要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门，有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训，进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作，改善队伍和人员结构，进一步完善高职院校保卫体制改革，加强与所在地执法部门的联系和沟通，强化校园内部和周边治安环境的整治工作，净化校园治安秩序；另一方面必须强化忧患意识和责任意识，切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上给予优先保证，保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展，高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下，应该顺应时代的潮流，不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题，加强管理水平，勇于接受新事物，针对新情况、新形式、新特点，高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识，才能更好地保护好校园的安全稳定，营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。

春节安全保卫工作倡议书 篇4

项目部各施工班组：

春节来临，我项目部各施工班组将逐步停止施工。为做好放假停工及春季复工期间的安全保卫工作，落实现场防火防盗措施，特通知如下：

一、各施工班组

1、全面清理施工现场遗留物资，分区、分类定点存放，对各自区域的卫生进

行彻底清扫。

2、对现场遗留机械设备进行封存并遮盖，可移动式机械、机具进行入库封存。

3、钢筋料场加工过的施工用料要全部吊入基坑，并分类存放，必须进行遮盖

处理。

4、施工现场已经绑扎好的钢筋要进行围挡，严防因下雪而钢筋上积水上冻。

5、封闭所在区域无关大门。

6、检查各自的工人宿舍，对已经无人的宿舍进行封闭，并将电源全部关闭，全面清理宿舍卫生，保持宿舍内卫生整洁。

7、对班组食堂进行全面检查，液化气罐要进行单独存放，并将存放地点报安

全科备案。食堂电源全部切断。

8、施工现场区域内的沉降裂缝进行灌浆处理，防止雨雪水灌入。

9、上报留守值班人员的名单、联系方式、住宿房间、伙食解决情况、取暖情

况等上报安全科。（值班人员电话要24小时开机）

10、有关班组上报停工报告。

二、项目部仓库

1、上报留守值班人员名单、电话。（值班人员电话要24小时开机）

2、对料场相关物资进行标注。

3、处理废旧钢筋用料。

4、采购春季放假期间留守人员的生活必须品。

5、全面检查物资存放区域，对存在安全隐患的区域严格管理，并上报安全科

备案。

三、电工班

1、全面检查项目所有用电设施设备，对停止使用设备设施进行断电处理。

2、对施工现场所有照明设备进行检查、加固。

3、对施工现场围墙周边加装照明设备，保证夜间监控设备的正常使用。

4、对生活区无人的房间进行断电处理，以防止意外发生。

5、上报值班人员名单、电话。（值班人员电话要24小时开机）

四、安保人员

1、全面检查施工现场、宿舍区、消防设施，加强对班组和项目部备案区域

进行重点监控。（每两个小时巡逻一次）。

2、严格按照安全管理制度执行。

3、对班组留守人员进行消防安全知识、器材使用进行培训。

4、检查、维修监控系统，保证监控系统的正常使用。

5、上报春节值班期间人员名单、联系方式。（值班人员电话要24小时开机）

五、放假期间安全管理制度

1、春节期间工地实行封闭管理。（1月31日——2月10日）

2、封闭管理期间，禁止材料、设备外出；除留守人员外，其余人员禁止入内，除两轮车以外，其余车辆禁止入内。

3、工地内禁止燃放烟花炮竹。

4、留守人员禁止使用电磁炉等大功率电磁，发现没收，罚相应的施工单位500元一次。

5、禁止在活动房内酗酒、赌博、打架斗殴等，发现违法的行为交公安机关处理，相关单位一次罚款5000元。

6、工地除看材料者，其余留守人员禁止进入工地，一经发现清理出工地，罚相关施工班组一次200元。相关的责任由各班组承担。

春节安全保卫工作倡议书 篇5

作的通知

晋水工保卫〔2012〕1号

局属各单位：

为进一步确保我局春节、元宵节及两会期间和谐稳定，为广大职工创造良好的社会环境，现将春节、元宵节及“两会”期间的安全保卫工作安排如下，望各单位接此通知后，结合本单位实际情况，认真贯彻执行。

一、加强领导，提高认识，明确责任，杜绝各类事故发生

各单位领导要以党的十七大精神为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，确保春节、元宵节及“两会”期间我局内部单位的安全稳定。充分认清当前国际、国内形势，从讲政治的高度出发，本着对党、对人民高度负责的精神和责任感，进一步提高认识，加强对全体职工节日期间的安全教育工作。要保持清醒头脑，深入实际，开展调查研究，把党的温暖送到群众中去，特别是要关心特困职工、待岗职工，要把一切工作做细做好，认真落实各项安全防范措施，确保节日及“两会”期间的安全，确保我局和谐稳定的局面。

二、落实责任制，加强对重点要害部位的治安管理

重点要害部位是犯罪分子盗窃破坏的主要目标，各单位在节日期间对重点要害部门要严加管理，重点防范。根据中央综治委规定“实行社会治安综合治理领导责任制”，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，职责明确、措施落实，把安全保卫工作落到实处，防止被盗、泄密、燃爆、煤气中毒等事故的发生，特别是存在治安、火灾隐患的单位，一定要从思想上引起高度重视，紧急行动起来，采取果断措施，坚决防止治安灾害事故和重、特大火灾事故的发生，对疏于防范、思想麻痹、玩忽职守，发生事故的单位要依法追究领导及责任人的责任。

三、做好治安防范工作，为单位职工创造良好的治安环境

节日期间，往往是刑事犯罪和治安灾害事故的多发期，各类治安问题也会增多。各单位要发动职工群众积极配合公安机关参与“严打”专项斗争，加大治安整治力度，主动提供破案线索，遏制刑事、治安案件的发生。另外，各单位要采取措施，坚决杜绝卖淫嫖娼、吸毒贩毒、传黄赌博、封建迷信等社会丑恶现象发生。

泰德物业公司要加强对基地大院辖区内的管理力度，切实履行管理职责。做好物业范围内的治安、消防、车辆管理、车辆停放、交通秩序，以及停放车辆的防火防盗，确保道路畅通，行车安全。要认真吸取五公司炮屑复燃烧车事件的教训，切实做好节日期间燃放烟花爆竹各个环节的监管工作，坚决防止发生烟花爆竹爆炸事故。特别要加强水工花园1号高层的消防、安全等公用设施、设备的管理和维护，节前对消防设施、电梯运行进行全面细致的检查，为广大干部职工工作和生活创造一个良好的治安环境。

四、灵通信息，做好处置突发事件的各项工作

要密切注视敌社情动态，防止一些不法分子捣乱破坏。经济困难的单位，要千方百计创收节支、筹集资金，确保职工基本工资的发放，解决职工的实际困难，从发展、稳定的大局出发，做好矛盾化解和疏导工作。对上访人员，要做好思想工作，尽力把问题解决在基层，防止上访、请愿等活动的发生。对重点人员、重点单位要严密监控，发现问题和获取重大情报信息要及时请示报告，果断处置，必要时和当地公安机关联系，防止事态扩大。

五、强化值班制度，堵塞治安漏洞

为了确保我局内部单位节日及“两会”期间安全无事故，各在建施工处、黄陵基地、修造厂、幼儿园、食堂、体育活动中心在放假前要组织有关人员对本单位的治安、消防、民爆物品及重点要害部位的治安防范工作进行一次全面细致的检查；节日期间燃放烟花往往是火灾事故的多发期。后勤分局开发处雇佣的民工队要加强堆放木材的防火防盗，彻底消除火险隐患；尤其是各使用民爆物品的涉爆单位、泽城西安水电站、禹门口东扩供水工程、芝河河道治理工程、柏叶口水库、河曲引黄、镡坪沿黄提水灌溉工程、辽西北供水工程要认真做好领导（一把手、保卫科长）带班工作，特别是有炸药库及配有警车的各在建工地治安值勤室（警车不允许离开工地，如有特殊情况，保卫部批准方可）要进一步落实值班制度，确保24小时双人双岗，专人值守；水利职工医院、中心实验室要对本单位的易燃、易爆物品，麻醉药品和放射性物品的数量进行一次检查登记造册，并报局保卫部；消防设施要保持良好状态，消防通道保障畅通、灭火器该打压换药的节前及时进行检修更换，各财务处（室）的票据、现金该封存的封存，重点部位要留专人值班，领导要坚持带班制度，督促检查，做到组织健全，制度落实。各单位要安排足够的值班值勤人员，保障他们必要的经费和基本生活费用，坚持昼夜24小时值班巡逻，严防死守，防止事故发生。

各单位务于元月15日前将本单位检查、整改情况及节日值班表书面上报局保卫部，节日期间保卫部与厅公安处将随时抽查，抽查中发现如有未安排值班或脱岗现象的将在全局进行通报。值班表要求注明值班电话、当日带班领导、保卫科科长、值班人员及信息员的手机号码，以便联系。

局节日应急值班电话：7251385 *** 7250526 ***局节日公安值班电话：7252518 ***

春节安全保卫工作倡议书 篇6

前旗医院严格贯彻执行上级文件指示精神，认真履行安全防火措施，杜绝火灾事故和治安灾害性的发生，确保我院职工患者的生命财产安全，并渡过一个平安、愉快、祥和的节日。

为了保障医院正常运行，强化管理、认真落实好此项工作，我院于2012年元月10日由分管领导牵头、总务科组织带领各科室负责人及相关人员对全院的消防设施、电器设备线路、各库房重地、锅炉、高压氧舱等高压容器场所、有精密仪器的重点科室部门进行了全面细致的安全大检查。要求各科室在放假期间提高警惕，随时检查，并认真履行安全防火措施，及时上报可能存在的火灾隐患，以便及时处理，杜绝携带和存放易燃易爆等危险物品进入院内及科室，未经本院专职管理人员允许不得擅自用火接电，警务室要加强全院的治安防范工作管理，及时处理院内突发事件，实行24小时工作值班制，严禁无故脱岗、岗上无人，对打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫行为要立即制止，并与公安部门取得联系。避免医院医患人员的财产损失。维修人员要按时值班，发现问题及时处理、确保医院水通、电通、暖通、气通，保障医疗秩序正常运行。在大检查中对存在的问题做了及时的维修整改。

检查存在的问题：

1、消防系统运行正常，个别消防设施损坏（消防指示牌）。

2、安全保卫工作完善，人员齐备一切正常。

3、有部分科室水龙头、灯、窗帘、门锁损坏，房顶有漏水现象。

4、锅炉、高压氧舱、供养中心等高压容器场所没有漏气现象，工作有记录，并实行24小时值班制，工作一切正常。

以上存在问题已做了及时整改维修，总体检查结果满意。

浅谈高校安全保卫工作立法 篇7

(1) 高校校园及周边治安安全隐患增多。

高校办学规模不断扩大, 有的城市更是出现了“大学城”。高校周边存在各种娱乐场所、商业摊点, 但由于缺乏规范管理, 各种纠纷、斗殴及不法侵害的案件时有发生, 时刻危及校园安全。高校后勤社会化改革加速了校园的社会化, 进出校园的车辆和流动人口增多, 外来务工人员流动量增大, 暂住人口增多。校园及周边治安环境日趋复杂, 高校安全保卫工作的要求在不断提高。

(2) 校园安全保卫工作人员职业素质偏低。

目前我国高校安全管理队伍主要由保卫处 (科) 干部、保安以及校卫队3部分组成。干部由警校毕业生、大中专院校毕业生、部队转业干部组成。校卫队员则由保安学校毕业人员、校内分流人员、勤工俭学学生等构成。外聘保安则由保安公司提供。近年来, 专职安全保卫工作人员数量有所增加, 但仍普遍存在学历低, 缺乏职业培训, 没有经过专业训练, 没有从业资格要求等情况。有时会出现初中、高中等低文化程度者管理本科生、硕士生、博士生的怪事;还有一些是高校后勤社会改革后其他部门无法安置的一般工作人员转入到保卫部门从事保安以及校卫队工作。因此, 他们在政治理论、政策水平以及处理事情的能力等方面表现出的综合素质不高, 管理理念落后, 难以胜任日趋复杂多变的高校安全管理工作。

(3) 高校安全保卫机构无执法权。

2002年12月, 《教育部、公安部关于加强高校安全保卫工作的通知》指出, “党中央国务院进一步明确要在重点高校派驻公安机构, 负责高校的安全保卫工作”。但由于种种原因, 我国高校派驻公安机构尚无实现, 高校公安干警亦没有被授予警衔, 不能依法履行职能。虽然部分高校公安机构尚且存在, 但实际上已基本没有执法权。全国绝大多数高校保卫机构, 就连最起码的治安管理处罚权都没有, 保卫机构处于欲管不能、欲罢不忍的进退两难的尴尬境地。由于没有执法权, 不法分子格外猖獗, 校园内盗窃、打架和其他治安刑事案件频频发生, 师生员工对保卫机构怨声载道、满腹成见, 保卫机构却软弱无力、有口难言。

(4) 校园安全主体的责任和职能不明。

学校的安全工作是一项系统工程, 涉及方方面面。保障学校安全, 预防校园伤害事故发生应该是各级人民政府及其有关部门、学校、家庭乃至全社会的共同职责。但这一点却往往被人们所忽略。我国现行的《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《高等学校内部保卫工作规定》、《机关、团体、企业、事业单位安全管理规定》和《学生伤害事故处理办法》也仅对学校的责任规定较为明确具体, 对其他各有关主体的责任虽然有所规定, 却不够全面, 尤其是政府责任方面。

2 国外高校安全保卫工作立法的经验

目前, 理论界对国外高校安全保卫工作立法研究较为关注的是美国制定的《克莱瑞法案》, 共有18条, 包括了校园犯罪的事发高校、需记录的校园犯罪案件类型、校园的安全机构、校园犯罪统计和校园年度报告等内容。解释《克莱瑞法案》的行政法规34CFR—668.46, 包括a、b、c、d、e、f六部分, 主要内容有一些概念的定义、年度安全报告、犯罪数据统计、独立校园、及时预警和犯罪日志。该《法案》正式确认了校园警察制度, 确立了校园警察的法律地位, 对校园警察的工作要求、执法权力、授权标准都作了明确的规定。此外, 从2005年5月2日开始, 韩国第二大城市釜山成为韩国“校园警察”制度的试点城市。“校园警察”由退休警官和退休教师搭档而成, 任务是定点定时地巡逻, 训导学生、接受学生咨询。在欧洲, 2004年9月5日, 奥地利部长委员会通过了一项新的警察安全法案, 新法案引入“保护区”制度, 设立保证校园安全的专职警察。欧洲其他的一些国家也设立了职责与美国校警相似的“校园护士”和“助理老师”等机构和人员。

3 国内高校安全保卫工作立法现状

根据《中华人民共和国立法法》第六十三条:“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要, 在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下, 可以制定地方性法规。”目前, 国内已经有部分省市对校园安全保卫工作进行了立法。

2006年5月26日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过了《辽宁省学校安全条例》, 该《条例》对学校的安全教育和管理、安全事故的报告和处理以及相关的法律责任进行了规定, 是国内第一部经省人大常委会通过的关于学校安全工作的条例。

2007年11月29日云南省第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过了《云南省学校安全条例》, 该《条例》对学校安全管理的职责进行划分, 明确了教育主管部门、公安机关、文化、新闻出版、工商、卫生、环境、消防等职能部门的职责。

2010年9月7日山东省人民政府颁布了鲁政发[2010]87号《山东省高等学校安全管理暂行办法》, 该《办法》第八条规定:“学校应当按照校园常住人口 (教职工、学生、离退休人员等) 的千分之三至千分之六的比例配备专职保卫人员”, “学校保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核”, 对高校安全保卫工作的专职人员的数量和职业技能培训作出了明确规定;该《办法》还规定了“学校应当将安全教育纳入教学计划, 开设安全教育课程”, “学校应当在每年开学初、放假前, 有针对性地对学生集中进行安全教育, 并组织开展有关应急演练”, “学生宿舍应当实行24小时的值班制度”, “学生食堂要有专人负责师生就餐期间安全”, 对高校内部的安全教育和管理作出了更为具体的要求。

2010年12月17日黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 《黑龙江省学校安全条例》, 该条例于2011年3月1日起施行, 是目前最新的一部关于学校安全工作的法律规定。该《条例》第十一条“公安机关可以向辖区内普通高等学校派驻警察”, 第三十四条“学校安全保卫人员和保安员有权拒绝与教育教学活动无关的人员进入学校区域;有权要求可能或者已经危害学校安全、影响学校秩序的人员离开学校区域;对难以制止的违法行为和发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警, 并采取措施保护现场, 配合公安机关的案件办理工作;对严重危害学校安全的行为, 在公安人员未到达现场前, 可以采取相应措施予以制止”。对公安机关落实高校安全保卫工作提出了具体要求, 并授予了学校安全保卫工作人员和保安员一定的治安管理权力。

由此来看, 各级政府对高校安全保卫工作已经十分重视, 在法律法规的制定上也不乏亮点, 为高校安全保卫工作开拓了新局面。

4 高校安全保卫工作立法的几点设想

(1) 安全教育列入教学计划。

要落实安全教育“进教材、进课堂、进头脑”的“三进”措施, 把安全教育纳入正式教学计划, 作为大学生的必修课, 制定教学大纲, 使用科学规范的教材, 形成“以安全知识教育为基础, 安全防范意识和能力教育为核心, 以法纪教育和心理健康教育为要求”的教育内容;建立“以课堂教育为主渠道, 以各种宣传阵地为载体, 以丰富的活动为重要支撑”的教育方法体系。安全教育分层次、分阶段开展, 从新生入校伊始, 根据不同年级不同时期学生的特点, 既要突出重点, 有区别地开展安全教育, 又要针对不同时期学生的倾向性问题, 使安全教育计划系统地进行。

(2) 提升保卫干部队伍素质, 授予部分保卫干部执法权。

针对目前我国高校保卫队伍整体素质不高的情况, 一方面要督促高校重视对高校保卫队伍的建设, 引进本科及以上学历的人才从事安全保卫工作, 改变保卫干部队伍知识结构偏低的状况。另一方面规范保卫队伍的人才选拔机制, 实行从业资格制度, 实现管理队伍的专业化, 对不符合保卫工作要求的人员, 一律不予录用。可以选拔和推荐一批优秀的保卫干部参加专业培训, 培训内容中身体素质和擒敌技能等应参照公安院校的标准, 在科学理论方面应结合高校知识密集型的特点相应提高要求, 培训合格后可以取得同警察同样的执法权, 并将这部分干部吸收到公安队伍中, 接受公安机关和高校的双重领导。

(3) 建立综合治理化的校园安全协作机制和管理体系。

保护学生的安全, 最大限度地避免校园伤害事故的发生, 是国家、学校、家庭和社会的共同责任, 不能单纯地依靠学校的力量, 需要全社会各方面共同参与, 相互配合。要进一步明确各级人民政府及其所属的各级教育行政部门以及公安、文化、交通、卫生等其他各有关职能部门在保护学生安全方面的职责, 从而保证各部门做到齐抓共管, 建立起稳定、有效的综合治理化的校园安全协作机制和管理体系, 确保学生的安全并为学校营造良好的教育教学环境。

(4) 建立完善的校园伤害事故赔偿制度。

我们可以借鉴发达国家的做法, 引入保险机制, 动员和要求家长为学生投人身伤害保险, 学校投事故责任险, 形成学生投保、学校投保、社会风险基金保障的良性运作机制, 对学校责任保险和专项基金的建立以及赔偿标准和范围做出明确规定;还可以要求学校必须参加学校责任保险, 所需经费由学校的举办者筹集, 而对于有条件的地方提倡由政府或其他有关部门和机构设立学生伤害事故专项基金。

(5) 建立安全信息公开制度, 提升高校预警能力。

学校应该能够及时发布安全警报和提供安全建议, 认真制定和公开工作计划和犯罪预防方案, 定期发布年度安全报告和校园犯罪统计。了解校园的安全状况、安全信息和必要的安全知识以及安全管理部门的相关职能、主要措施和工作运行机制, 有助于师生树立安全意识、加强自身防卫, 积极参与校园安全建设, 也有助于校园安全管理部门有效实施安全管理、及时获得师生帮助、降低安全管理成本、提高安全管理效率, 及时、有效制止和打击各类危害校园安全的违法犯罪活动。

摘要：近年来, 我国校园伤害事故频繁发生, 性质日趋严重, 涉及的范围也越来越广, 高校安全已经成为社会各界关注的焦点, 各级人大代表在人大会议上也多次提到要为高校安全保卫工作立法。为了保障在校学生和学校的合法权益, 维护正常的教育教学秩序, 进行校园安全立法已迫在眉睫。

新时期高职院校的安全保卫工作 篇8

关键词：新时期；高职院校；安全保卫

新时期高职院校安全保卫工作，就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下,为维护学院正常的教学、科研和生活秩序,保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作,加强和谐、平安校园的建设,已经成为高职院校保卫组织首要的任务。

1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势

全国高校教育体制改革日益推进，高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大,办学层次的提升,这些新的情况，使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化，我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务,要在科学发展观的指导下,明确高校安全保卫工作的思路、模式,以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要,为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。

A.学群体结构出现新变化

在高等教育改革发展进程中，高职院校的校园管理，由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理，过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土，现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模，在校生人数成倍增长，学生的年龄构成出现多层次性，个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派；有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往；有的学生受不良社会思潮的影响，个人生活追求享受、追求时尚，将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量，增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现，使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差，忍不住出入这些场所，免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题，使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫

B.学校校园治安管理力量相对弱化

从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来，高职院校的学生数量激增。以某我们学院为例，2007年夏季在校生数为3500人左右，到2011年夏季在校生数猛增到9000多人，增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下，许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上，出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象，用于治安保卫队伍建设的投资有限，甚至有些学校在院系体制改革中，把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方，致使安全保卫工作管理力量弱化，治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现，从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化，近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。

C.消防安全问题

首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出,主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范,造成部分校舍没有消防管网；或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足；应急疏散通道设计不合理、出口太少；其次是部分学生消防安全意识淡薄，无意识损坏消防设施，自我保护能力差。突出表现在：夏天使用消防栓冲凉；个别学生使用违禁电器，如：热得快等大功率电器；在使用电脑、手机充电时，乱接电源线，电线和台灯安装在蚊帐内，并且在床架上随意缠绕；离开寝室后电器不断电；学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等；再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护，一些重点要害部位消防设施设备陈旧，不能适应消防安全工作的需要；有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物；这些问题的存在都是严重的消防安全隐患。

2.解决问题的对策

A.提高认识、高度重视

领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危，强化忧患意识, 要站在维护社会稳定、科教兴国的高度,把安全保卫工作放在学院的重要议事日程,从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作；要按照领导班子分工、部门负责，来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全,职责明确,渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想，不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事，与己无关。全院师生要从全局出发，以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神，牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想，把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。

B.要切实强化安全保卫队伍建设，建立一支高素质的保卫队伍

要做好新时期保卫工作，必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发，要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门，有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训，进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作，改善队伍和人员结构，进一步完善高职院校保卫体制改革，加强与所在地执法部门的联系和沟通，强化校园内部和周边治安环境的整治工作，净化校园治安秩序；另一方面必须强化忧患意识和责任意识，切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上给予优先保证，保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展，高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下，应该顺应时代的潮流，不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题，加强管理水平，勇于接受新事物，针对新情况、新形式、新特点，高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识，才能更好地保护好校园的安全稳定，营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。

C.抓好消防安全

消防安全是高职院校安全管理的重中之重，高职院校领导要严格按照新消防法和《高等学校消防安全管理规定》的要求，把消防安全工作放在突出位置。安全保卫部门在日常工作中:

要坚决贯彻“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全责任制逐级落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定消防安全工作责任人和管理人，层层落实消防安全责任，并定期组织检查下属各单位消防工作及责任制的落实情况。

积极探索消防安全规范化管理模式，实现消防安全管理的经常化、制度化和规范化；要努力健全、完善校园消防安全的各项规章制度，每年定期有组织、有计划地进行消防演练，提高保卫人员、学生、教师的消防应急能力；

要建立完善“安全自查、责任自负、接受监督”的防火安全管理机制，做到每个部门、每个岗位、每个环节都有章可循、有章能循、有章必循。

春节安全保卫工作倡议书 篇9

安全保卫工作方案

2014年“元旦、春节”安全保卫工作方案如下：

1.在“元旦、春节”期间每日与北亚、华南消控中心联系两次，密切关注主机火警、故障等信号反馈情况，及时处理。

2.检查各疏散通道是否畅通。

3.检查灭火器是否在原位，压力是否正常，不在位的马上复位，压力有问题的马上更换。

4.对各主力店办公区、库房、后厨进行消防检查，对有消防安全隐患的限期整改。

5.增加营业期间巡场频率，保障第一时间内能够给到店顾客提供服务，并保障顾客、业户，公司员工及公司财产、生命安全，保障随时发现消防安全隐患，随时整改。

6.加强闭店后巡检力度，保障内外场的消防安全，对其夜值情况进行夜查，以督导其夜间消防安全检查力度。

7.加强施工管理，保障无事故，从审核、跟进到现场检查，对于存在消防安全问题的及时制止处理，特殊作业严格审核、检查。

8.与营运部沟通，对有夜值的主力店进行审核、备案。

9.加强门禁管理，每日两次彻底检查门禁状况，及时发现问题，及时上报维修，保障门禁在营业结束时能够锁闭。

10.对安管人员进行节日期间消防安全教育和各种紧急事件处理程序培训，提高安管人员节日期间的安全防范意识和处理紧急事件的能力。

11.在“元旦、春节”期间与企划部及时沟通，根据各种活动要求合理安排警力，维护各活动现场秩序。

12.加强监控室监控力度，随时调整云台监控重点部位。

13.节日期间合理安排安管当值人员，了解节日期间是否有员工要回家探亲的，及时合理调整当值安管员，以防止无故旷工影响到节日期间警力布置，降低防止风险能力。

14.节日期间对于广场需燃放的烟花、炮竹，要专人专管，专人燃放，广场内不存放烟花、炮竹等，在节日期间加强内外巡视防止其他人员广场燃放烟花、炮竹危及到广场安全。

“元旦、春节”期间处置突发事件的办法

1.预防措施：巡视检查各楼层防火通道、卫生间、垃圾筒、机房是否有易燃易爆物品；监控室、安管人员严密监控广场内的可疑人员，发现目标立即反应，将一切突发事件控制在初始阶段。

2.发生火情：报火警时，监控中心通知楼层保安确认，如误报及时排除，如真火情报告。迅速引导贵宾、顾客由安全路线撤走。救火程序祥见《应急方案》。

3.精神病、醉酒人闹事事件：发现上述人员，安管员应迅速将其带离现场，加以控制。必要时交公安机关处理。并将现场加以控制，防止事态扩大。

4.恶性事件：负责警戒的保安人员要保持高度的警惕性，严防可疑人物进入活

动区域内。如发生事件，队员要立即保护现场，同时用对讲机报告部门领导和广场领导及公安机关，并疏导人员到安全地带。对发现的案犯要迅速抓获，对制止不了的，尽可能拖延时间，直至公安人员到达现场，协助公安人员抓获案犯。

5.昼夜施工检查：施工人员进场必须持身份证复印件办理施工证，以确定其身

份，进场施工对所带物品严格检查，指定进场路线严格控制其活动范围。“元旦、春节”期间消防安全要求

1.各部门要做好本部门的防范预案，工作要全面、细致，要协调一致，达到快

速反应，高质量、高标准地完成工作任务。

2.统一指挥，服从命令，作风严谨。

3.互帮互助，上下一致，共同进取。

4.通讯联络畅通，物业部主管以上人员手机须24小时开机。（后附联络单）

5.“元旦、春节”期间如有突发事件请及时拨打监控室电话39536828

物业部消防安全专业

宫国辉

春节安全倡议书 篇10

1.提高自身的交通安全意识，掌握基本的交通安全常识，并自觉遵守交通安全法律法规，遇堵车情况，请广大驾驶员不要随意穿插，听从交警指挥，有序疏导。

2.树立“为已为人，平安出行”的交通安全观，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、超速、闯红灯等违法行为，做到安全驾驶、文明出行。

3.养成良好的文明礼让行为习惯。车让人，让出一份文明;人让车，让出一份安全;车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份友爱。

春节安全保卫工作倡议书 篇11

关键词：中职学校 ；安全保卫

中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2015）07-132-001

中等职业学校其定位是在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。在中考结束后，近一半的学生会进入中等职业学校。中等职业学生因其培养方向不同，学生主要以培养技能型人才为主。而且大多数学生的文化成绩低于普通高中的成绩。学生的年龄大约在15——18岁之间，心理和生理都在进一步的完善过程中。鉴于以上原因，中等职业学校的校园保卫工作就显得尤为特殊和有难度。

一、学校规模扩大后，校园保卫工作面临了新的问题

（一）校园人数增加，人员结构复杂化

随着国家大力发展职业教育的政策颁布，职业教育迅速发展起来。各个学校增设了专业，增加了实训场所，在校生人数日渐增长。扩招后，许多外地，县乡的学生涌入城市里的职业学校，人员素质参差不齐，而且结构成分复杂，这给学校的安全保卫工作增加了难度。

（二）家长对职业学校接受度较低，使得职业学校的生源呈复杂化状态

随着中职学校学费的不断优惠，涉农专业全免费，以及一些其它的惠民政策的推出，中职学校的学生人数与日俱增。但是，家长们对中职学校的认可度并不高。随着市场经济的发展，社会对劳动技术人才需求越来越大，但社会地位并不高。学生们正确的社会价值观还没确立，很多人认为自己将来就是一个基层劳动者。这些情况都极大的影响和刺激了学生思想的稳定。各种思想的汇集，主流价值观的缺失，也给安全保卫工作带来了极大的压力。

（三）校园周遍环境日益复杂

随着学校人数的增加，学校周边的服务业态也大量涌聚过来。绝大多数的学校周边均有一个共同点，那就是小餐饮、台球厅、小旅店、网吧、美容美发等场所汇聚，这些场所中不乏有色情、违法，不卫生的现象。这些地方发生的治安、刑事案件占了学校发案总数的很大比例。由于这些场所均在校园之外，学校保卫部门只能协调公安、卫生、城管等部门共同管理。

（四）网络对学生思想意识形态的新影响

当前人们已经越来越离不开互联网了。互联网在给人们生活、学习带来便利的同时，也夹杂了很多不良的信息。现在，学生们大多有笔记本电脑，并且几乎人手一部手机，网络游戏已经从网吧逐步转移到了学校内部。QQ、微信等即时软件的广为使用，使学生们能以更快更多的渠道获取信息。因为中职学生的年龄、阅历、知识结构的不足，对信息的鉴别能力较弱，随之出现了网络诈骗、网络谣言，网络贩黄等等不良的问题。网络涉黄问题非常隐蔽。网络谣言的传播速度非常快，而且极具有蛊惑性，容易出现群体性事件。这些问题，作为学校保卫部门因技术手段不够，很难落实解决。

二、认清形势，积极面对新问题的挑战

（一）审时度势，科学管理

学校的核心是教学与管理，学校的发展紧紧围绕着学生的身心发展，作为学校安全保卫的部门，应认清当前的复杂形势，提高思想认识，加强技防措施，利用网络软件密切联系学生。思想上高度重视，技防上严密科学，积极利用现代科技手段与学生展开科学正确的交流和联系。

（二）认真学习业务知识，争取各方面的信任和支持

我们保卫部门应不怕苦、不怕累，冲在危险的前沿，以实际行动保卫校园的安全，争得各方面的支持和信任。保卫部门要始终认真贯彻落实党和国家关于校园安全的指示和政策，认真执行学校领导关于校园安全的精神和部署，始终坚持“一般单位定期查，重点单位经常查，发现隐患跟踪查”的原则。在节假日和重大活动期间，制定活动应急预案，开展全校园的安全检查，发现问题及时整改，督促整改，做到防患于未然，并对重点单位建立巡查制度。

（三）建立健全保卫队伍

1.对校园保卫人员进行统一管理、统一着装、统一指挥的“三统一原则”。

2.对校园保卫人员进行法制教育、业务培训，建立业务考核制度。3.积极组织学生会人员，组建校卫队，并由专人负责。

（四）依法治校

1.建立完善的规章制度，依据国家法律法规，制订相应的校园安全规章制度。

2.针对当前学生法律意识淡薄，适时进行消防、交通、治安教育，如聘任辖区派出所的领导为校园法制副校长，定期到学校进行普法讲座或观看消防、治安、国保安全类的视频资料。

3.针对社会和校园内发生的特殊典型案例召开案例分析会。

新形式下高校安全保卫工作刍议 篇12

一、当有高校安全保卫工作存在的问题

复杂的校园周边环境给学生安全带来严重威胁。面对高校大学生这一巨大的消费市场, 精明的生意人纷纷把触角伸到学校及其周边地区, 开设网吧、话吧、出租屋、旅社等经营场所。这些场所大多管理不到位、卫生不达标, 在利益的驱使下, 给学生身心健康带来极大的危害。一些不愿意住在学校的学生, 出租屋就是他们最好的选择, 这里免受管理生活自由, 但是他们殊不知, 这种环境人群结构复杂, 常有不法分子夹杂其中, 偷盗和人身伤害事故时有发生, 极易诱发犯罪。学生人身财产安全保障难度加大。校园周边车辆乱停乱放, 占据道路, 堵塞交通, 危及师生生命安全, 增加了安全保卫工作的复杂性。科技的高度发达, 使得犯罪手段也不断升级。利用网络和通信的诈骗活动, 使得并不富裕的学生受到伤害, 也让高校安全保卫工作防不胜防。

二、新形式下对高校安全保卫工作提出新的要求

新形式下为创建和谐社会, 平安校园, 高校保卫工作必须要创新工作思路, 用全新的视角、扎实的工作, 加强高校安全保卫工作, 促进高校可持续发展。这就要求高校安全保卫工作必须树立立体保卫观念, 主动搞好服务。深入工作第一线, 参与现场管理, 充实安全防范力量, 克服被动服务的思想观念, 引入竞争机制, 建立“庸者下、能者上”的优胜劣汰的上岗制度。保卫部门必须结合校卫队自身的实际情况, 管好校卫队, 用好校卫队, 建立一支高效精干的保卫队伍, 根据人员特长和处理问题以及适应工作的能力, 合理进行人才搭配, 提高工作效率。

三、安全保卫工作应采取的有效措施

总结以往的经验和现实保卫工作的教训, 但凡有效的方法, 都是有目的性、层次性和先进性的, 为了适应新形式下对保卫工作提出的新要求, 我们可以从以下几个方面做起:

(一) 提供校园“110”报警服务

“有困难找警察”、“有情况打110”在社会上已经为广大人民所熟知, 但是在校园里呢?国内很多高校都建立校园“110”, 组建“校园110巡警大队”, 这支队伍针对学校师生员工, 对于学生的一切困难, 随叫随到, 有求必应、有难必帮、有险必救的24小时昼夜服务机制, 极大的方便了师生员工, 在小范围内预防打击了犯罪的发生。在提高治安防控能力, 维护校园秩序, 保护师生人员财产安全等方面发挥了重要的作用。

(二) 建立健全安全规章制度, 确保安全保卫工作规范化

“没有规矩, 不成方圆”。学校作为一级教育部门, 要建立健全各级各类规章制度, 加强管理教育, 防范事故, 确保安全、加强开展各项教育, 抵御外部不良思想行为对校园内部带来的影响。工作中心必须立足于学校内部, 在广大师生员工中开展《当前形势教育》, 《法制教育》, 《公民道德建设实施纲要》, 《大学生道德素质教育》, 《自我安全保护常识》通过以上各项教育工作的开展, 增强广大师生员工的综合素质和明辨事非的能力。为确保规章制度落实到人, 每年学校都要与各学院签发安全工作责任状, 各学院再与各教研组负责人签安安全工作责任状, 各教研组再与班主任签发安全工作责任状, 层层签发, 明确安全职责, 做到职责明确, 责任到人。

(三) 建立专业化保安队伍

由于校内自建校卫队的模式已不适应新形式下的高校保卫工作, 保安队伍专业化是当前高校保卫工作的趋势。以前那种自招自用自建自管, 人情加业余的安全保卫模式和机制, 以适应新时期高校安全保卫工作的要求。由于社会专业保安队伍与学校是甲乙双方合同约定的形式, 在业务上受公安机关指导和监督, 依法组建, 受法律的保护, 业务上实行准军事化管理, 纪律严明, 业务熟练, 在工作过程中遇到一些问题能独立妥善处理。在形象上, 纪律上、业务能力上都有大幅度提升。

(四) 科技创安工程

高校本是科技的殿堂, 科技也要服务于高校。传统意义上的人防和物防已不能满足学校日益发展的需要, 而且与高校的身份极不相匹配, 提高安全防范措施的科技含量是现代保卫工作需要迫切解放的问题。要形成高效严密的防范体系, 包括视频监视系统、周界防范系统、多点联动防盗防方报警系统、门禁控制系统等。高科技防范系统的建立和应用, 极大缓解高校警力不够的问题、确保学校财产和师生员工生命财产安全, 为创建文明平安校园以及科技强警具有深远的意义。利用现代化的科技手段建立治安动态信息管理, 只有这样通过人防、物防、技防建立立体防范体系, 实现科技“创安”, 才能有效地搞好校园的安全防范工作, 使单位安全保卫工作与学校的发展相适应。

参考文献

[1]李朝可.高校保卫工作建设浅谈[J].中国科技信息, 2011, 03

[2]张杰.高校保卫工作必须坚持以人为本[J].科技创新导报, 2011, 12

春节寒假安全倡议书 篇13

校内广大师生：

借此2016寒假春节之际，师生员工探亲访友、留校及其他安排期间，人生财产等安全问题不容忽视。回家，您都准备好了吗?

学校保卫处在此倡议大家寒假期间做到“三要”、“三不要”：

一、要树立“安全第一”思想。各单位假期前加强安全教育工作，提醒广大师生时刻树立“安全第一”的意识。

二、要做好人身防范安全。应严格遵守安全规章制度，主动维护所处场所：宿舍、办公室等地的安全。夜晚外出时(特别是女性)最好结伴而行，一旦发生紧急情况，及时联系保卫处或进行报警。

三、要管好贵重物品安全。回家时要锁好橱柜;贵重物品(手机、钱包、笔记本电脑等)随身携带或带离宿舍;离校前，一定要将门窗关好，切断水电，发现可疑人员提高警觉;乘车时贵重物品放于可视范围，防止扒窃。

四、不要给陌生账户汇款。不要轻易相信不法分子的各类诈骗来电,切勿给陌生账户汇款。谨防“刷信誉”、“冒充领导老师”、“网购信息出错”等各类诈骗。一旦发现身份证、银行卡丢失或被盗应立即挂失。

五、不要使用违章电器。严禁宿舍使用各类大功率等违章电器。注意做好实验室、办公室等与己相关场所的用电、用水安全。最后离开的人员请仔细检查并关闭用电用水用气用火设备，做好消防安全。

六、不要违反交通规则。外出时应做到一停、二看、三通过，牢记靠右慢行等交通规则。外出时尽量结伴出行，有此计划的一定要告知亲属、辅导员或同学自己的去向、联系人、旅游时间等相关信息。

为了校园的安全和稳定，为了您的人身财产安全，请大家共同做好“三要”、“三不要”安全提示内容。假期中，如在校园内遇到困难，请及时拨打学校保卫处值班电话(24小时)：****。我们会在第一时间到达现场，帮助您解决问题。

春节假期安全倡议书 篇14

一、文明过春节。加强道德修养，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，常回家看看，多陪陪父母，尊老爱幼，树立良好家风，传承好家风好家训。维护公共秩序，爱护公共环境和设施，不乱扔垃圾，整治城乡环境卫生。积极参与向孤寡老人、残疾人、困难家庭、留守儿童等送温暖、送健康、送祝福等志愿服务活动。文明讲话、文明办事、文明旅游、文明购物、文明闹婚。

二、健康过春节。抵制丑恶现象，积极参加健康向上的文体活动，抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,倡导网络道德和网络文明，做到文明上网。不暴饮暴食，不聚众赌博，不酗酒贪杯，不在公共场所吸烟，文明待客。注意饮食和个人卫生，预防假日疾患，保持身心健康。少放或不放烟花爆竹，不焚香烧纸，破除封建迷信，倡导用鲜花祭祀、网上祭祀等科学环保的方式缅怀先辈。

三、节俭过春节。发扬优良传统，发扬勤俭节约的中华美德，摒弃搞攀比、讲排场、比阔气的不良风气，反对大操大办、挥霍浪费以及奢侈享乐之风。倡导科学健康的生活方式，积极参与“文明餐桌”行动，不剩菜、不剩饭。倡导用电话、网络通讯方式拜大年、送祝福。倡导给孩子健康向上、有意义的压岁礼，传承崇尚节俭的美德。

四、廉洁过春节。筑牢思想防线，党员干部要认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒落实中央八项规定精神，加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，严格遵守廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，管好自己，带好队伍。

五、平安过春节。注意安全生产，增强安全生产意识，落实安全生产责任，注意防火、防盗、防爆，安全作业、安全生产，禁止野外用火，防止食物中毒。倡导文明交通行为，遵守交通规则，坚决抵制乱停乱放、酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、超员超载、无证驾驶等严重交通违法行为，做到“车让人”，文明出行。

让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，共同努力，讲文明，树新风，破除陋习，移风易俗，为建设美丽幸福新南涧提供有力的思想保证、精神动力和道德滋养。

南涧县文明办

加强企业内部安全保卫工作之我见 篇15

一、企业安全保卫工作的重要意义

企业保卫工作, 是社会治安综合治理的组成部分, 也是事关国计民生的一件大事。随着企业改革的不断深化, 企业保卫工作呈现出多元化、复杂化的现象。其内部的治安状况因为具有聚众性、集中性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点, 历来被称为社会稳定的晴雨表, 对社会稳定起着牵一发而动全身的作用。因此, 企业内部治安状况的好坏, 直接制约或影响着构建和谐企业的发展进程。做好企业内部安全保卫工作, 对于企业的发展至关重要。

安保工作的目的是为企业的生产经营保驾护航。主要是维护企业稳定, 确保安全经营 (生产) , 落实企业消防管理工作的机构, 保持职工队伍的长期稳定。在新形势下, 企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作, 才能使企业职工的生命财产安全得到保障, 使职工全身心地投入到日常生产建设中去, 没有后顾之忧, 切实为企业的发展肩负起应有之责。

二、企业安全保卫工作面临的形势

当今社会企业内部的问题是无法回避的。主要表现在:1、企业内部各类不稳定因素和矛盾凸现。当前企业转变经营机制, 劳动、人事、用工、分配制度的改革, 打破了原有的管理方式, 使部分职工的利益受到冲击, 使其思想情绪波动大, 不安定因素的苗头大大增加。2、企业负责人对企业内部治安保卫工作重要性认识不足。

(1) 基层领导的保卫管理意识不强, 表现为单位落实责任不到位, 抓职工个人执行力度不够。由于企业保卫工作提供的是治安环境的保障, 产生的效益往往是间接的、隐性的, 导致一些单位负责人不把内部保卫工作放到全面提高本单位效益的大局中去加以考虑。而在开展内部管理时, 只重视了安全生产规章的执行, 忽视了治安保卫工作的制度落实。

(2) 资金投入不足和治安保卫力量配备不够, 保卫人员待遇低, 从一定程度上影响了企业内部治安防范工作。要根据安全保卫工作危险性大、设施老化、配备不足、安全保卫人员待遇偏低的实际情况, 解决好安全保卫人员的地位、职称、待遇、人身保险等问题, 杜绝其后顾之忧, 充分调动其生产、工作积极性。

三、企业安全保卫工作应采取的对策

随着经济、社会、科学技术的快速发展, 人们生活水平的提高, 一方面人们对安全稳定的要求也日益提高, 不仅要求人身、财产安全, 还希望有一个安全稳定和谐的工作环境、社会氛围;另一方面复杂的国际斗争形势带来的严峻挑战, 国内仍处于体制转轨、社会转型的特殊历史时期, 诱发、滋生违法犯罪的社会消极因素大量存在、种种犯罪活动呈现高发态势, 犯罪手段也呈现高智能化、高技术化、团伙作案的新特点。因此, 企业要积极转变观念、调整职能, 不断探索单位内部安全保卫工作新模式, 关键是要加强单位技防设施建设, 弥补传统管理方式存在的不足, 努力实现人防、物防、技防的有机结合。

“人防”的落实, 人的防范是决定性因素。要配强配足保卫干部和精明强干的保安队员, 要加强门卫管理, 把好中心秩序的第一道关口, 中心重点要害部位要实行专人专管, 加强中心安全工作的应急能力建设, 提高保卫队伍的快速反应能力。

“物防”的落实, 对重点部位和重点场所, 严格落实监控、报警、保险箱等安全措施, 剧毒化学品管理实行“双人双锁双帐”管理制度, 预防和避免因物防不到位发生事故和案件。

“技防”的落实, 要充分发挥高科技手段在中心内部治安防范工作中的积极作用。加强计算机网络安全管理, 建立、建全消防安全监控、电子监控系统建设。建立立体化、联动化、网络化的安全防控系统。形成一个以人为本, 综合治理, 全员防范的新格局。

要做好安全防范工作, 还必须加强监督管理, 及时发现隐患, 及时采取措施, 及时解决问题。检查要以查思想、查责任、查隐患、查措施、查不稳定因素等为主要内容。总之, 加强企业保卫工作, 就是要立足以人为本, 不断创新机制、不断提高职工的安全意识和保卫干部的业务素质、责任意识, 以适应新体制安全保卫工作的需要, 才能适应企业的发展, 才能促进企业持续、快速、和谐、稳定的发展。

四、企业安全保卫工作应加强队伍建设

《企事业单位内部治安保卫条例》中规定, 企业应当根据内部治安保卫工作的需要, 设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。企业要根据内部治安保卫工作的实际需要, 尽快建立健全保卫机构, 选配政治立场坚定、作风过硬、纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部, 配备相应兼职人员, 做到组织落实、人员落实、任务落实, 逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。切实加强保卫部门的政治思想、组织、纪律作风和业务建设, 通过采取岗位练兵、在职培训、外出学习、入学深造等多种渠道、多种形式提高保卫干部的思想政治素质和业务技能, 使他们能够在各自的岗位上发挥自身的长处, 真正起到维护企业内部安全稳定的中流砥柱作用

结语: