招才引智下步工作打算

招才引智下步工作打算（共10篇）

招才引智下步工作打算 篇1

工作总结及下步打算

2012年3月24日（星期六）

自2011年12月份换届调整以来，在新一届党委、政府的领导下，我坚持服从领导、努力学习、扎实工作的原则，较好地完成了领导交给的各项工作任务，简单归纳总结如下：

一、思想上坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，按照县委和镇党委的要求，认真开展机关作风建设活动，查找自己在思想方面存在的问题，坚持每周三上午的集中学习和平时自学相结合，做到了用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。

二、工作上认真完成领导交给的各项工作任务。根据分工我分管城建、土管和交通工作，城建方面认真抓好了镇驻地大街的日常维护管理工作和鲍庄新村建设工作。镇驻地大街坚持平时清扫和每月集中彻底清理一次相结合的办法，保持了大街的整洁和畅通。截至目前鲍庄新村建设已全部完成新居建设任务，共建设新居192户，现已入住76户，旧村拆迁复垦已完成72，完成任务的41%。土管方面重点协调国土所和县国土局执法队对违法占地清查清理工作。交通方面重点抓好公路建设和公路养护两方面的工作。公里建设上杜郎口镇抢抓我们茌平县是全省公路网化建设示范县的机遇，今年全镇8个村共10公里的建设任务，目前已完成路基备土工作，近期施工队将进驻施工。公路养护上3月13日迎接了县对各乡镇、办事处的路域环境检查，东部7个乡镇、办事处，我们位列第二名。3月20日又迎

接了县交通局第一季度公路养护检查，根据反馈情况，我镇也名列全县前列。另外最近根据党委、政府的安排，在2月份全镇已征收20多万元耕地占用税的基础上，由我牵头带领地税、财所、土管等部门抽调人员对耕地占用税进行清理，根据前段时间的摸底调查，从3月20日起进户征收，截至昨天入库税金17000多元。

三、下步打算。

1、思想上要不断加强学习，学习党的理论、方针、政策，不断提高自己的政治、思想素质，认真学习业务知识，强化自己的业务能力。

2、工作上继续发挥优势，克服自身缺点，根据自己分管工作的特点，协调处理好各部门的配合，争取分管的各项工作在全县取得更好的成绩。

3、生活上尊重服从领导，团结同志，严格要求自己，做一个对家庭、单位、社会有贡献的人。

年初以来工作情况及下步工作打算 篇2

XXX公安局

年初以来，我局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“打造平安XX，优化发展环境，构建和谐社会”的总体思路，突出维护政治稳定、严打整治行动、基层基础建设、规范执法行为和三项建设等重点工作，为全市经济建设、各项社会事业的发展和人民群众安居乐业创造了稳定和谐的治安环境。现将主要工作情况汇报如下：

一是紧遵上级部署，公安工作方向更加明确。深入贯彻落实XX全会精神，组织召开了贯彻落实XX会议精神和虎林市委四届八次全会精神动员部署大会，学习传达了XXX书记在市委全会上的重要讲话精神、XXX书记在XX市委全会上的重要讲话精神，围绕“XX大发展、公安怎么办”、“XX大发展、我们怎么办”这两大主题，系统分析了广大民警在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，把学习好、贯彻好市委全会精神作为一项重大政治任务，在“五个结合”狠下功夫，即：与深入学习贯彻胡锦涛同志“七.一”讲话和***同志在全国政法系统表彰大会上的讲话精神相结合。以各级领导讲话精神武装头脑、指导实践，不断提升公安工作科学化水平，确保目标任务圆满完成。与深入开展“创先争优”活动相结合。积极选树、培养先进典型，以典型推工作，以典型促发展。与深化“大走访”爱民实践活动相结合。听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权，实实在在地为群众解决困难和问题。与深入推进各项重点工作相结合。为全市经济发展创造良好治安环境。与加强队伍建设相结合。狠抓纪律作风整顿不放松，加大力度整治执法、服务、作风、内务等方面存在的突出问题，树立公安队伍良好形象。通过动员部署、学习讨论，广大民警充分认识到：公安工作已经不单单是传统意义上的打击各种违法犯罪，维护国家安全和社会治安秩序问题，更重要、更艰巨的任务是正确处理好改革、发展、稳定三者关系，促进社会公平和正义，维护社会安定团结，构建平安和谐社会。纷纷表示：要把公安工作放到全市工作大局中谋划，在严格依法办事，追求良好的法律效果的基础上，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定，为推进全市经济又好又快发展做出虎林公安应有的贡献。

二是紧跟形势需要，维护稳定工作更加超前。全力以赴做好重要时期、重要会议、重要节日期间的安全保卫工作。确保了“三节两会”、建党90周年系列庆祝活动等重要时期、重大活动期间未发生影响恶劣的事件、案件和事故。以不发生群体聚集上访、滋事为目标，紧紧围绕重点人员、重点群体和高危人群，深入开展不安定因素排查工作，妥善解决群众来信来访XX件次。注重发挥治安情报员、信息员的作用，共获取各类信息、线索X条，避免群体性事件X起，从而牢牢把握了社会稳控的主动权。积极妥善处置好群体性事件。按照“控制住局面，固定好证据”的要求，及时部署警力做好教育劝导工作，妥善处置各类突发性、群体性事件X起。

三是紧盯大案要案，严打整治战果更加显著。以破大案、打流窜、挖团伙、追逃犯为主攻方向，相继组织开展了社会治安“春季攻势”、“清网”、“亮剑”、“打四黑除四害”等专项斗争，取得明显成效。相继破获了XXX故意杀人案，实现了“命案全破”。严厉打击“两抢一盗”等严重影响群众安全感的各类刑事犯罪。成功破获XXX系列技术开锁案等一大批案件。扎实开展了“清网”专项行动，突出抓好“排查、清理、抓捕”三个环节，取得了良好效果。截止目前，全局共抓获“清网”专项行动前逃犯XX名，位列XX地区第一名。在“清网”行动中，我们主要采取“走出去”和“坐下来”两种基本方式。“走出去”就是针对外地逃犯，兵分两路，以户籍地为点采取定点连线的方式确定抓捕路线，全面掌握外地逃犯的详细情况；“坐下来”就是针对本地逃犯，紧紧依托其家人和亲属，反复开展走访工作，讲明利害关系和政策，尽最大努力争取逃犯家人做逃犯的思想工作。与此同时，我们在经费上全力保障“清网”专项行动，建立了每抓获一名网上逃犯奖励XXXX元的激励机制，有效调动了民警工作积极性。“清网”行动至今，我们已先后走访XXX余人次，获取有价值的线索XX条，通过工作已有XX名逃犯家人明确

表示积极争取逃犯投案，X名逃犯家人思想出现松动，现仍有两个工作组X人在外地实施抓捕工作。扎实开展了“亮剑”专项行动。破获了XXX、XXX等4起销售假冒注册商标的商品案件，抓获犯罪嫌疑人X人，捣毁窝点XX处，有力打击了侵犯知识产权案件的发生。年初以来，共发生各类刑事案件XXX起，与去年同期比下降XX%。侦破刑事案件XXX起，综合破案率XXX%。发现受理治安案件XXX起;抓获违法犯罪嫌疑人XX名，行政拘留XX人，社会治安状况明显好转，群众安全感进一步增强。

四是紧追发展需求，治安防控体系更加完善。注重实效，改革勤务机制。在刑警大队实行二分之一工作法，白天一半民警侦查破案，夜间一半民警巡逻盘查，巡警大队实行“主副班制”，派出所实行“弹性工作制”、“错时工作制”。加快动态监控系统平台建设，争取政府投入XXX余万元，协调网通等相关部门，积极筹建覆盖全市交通、治安、重点部位的电子监控系统。目前，一期工程已经完成，投资XXX余万元，共铺设XX个点位，XX个摄像头，现正在使用工作中。二期工程预计投资XXX万元，预计铺设XX个点位，现正在考察线路、设计点位，预计在今年底完成主体线路的铺设，完成主体点位架设的一半。深化治安防控体系建设，通过笔试、面试，公开招考了XX名协勤人员。争取上级投入XX万元，购置了X辆警车，充实到基层一线，加强了治安巡防力度。4

配强一线民警单警装备XXX套，为全市所有出警车、巡逻车配齐警用头盔、警棍、手铐、警绳、防刺背心、约束带、警戒带、强光手电和录音笔、照相机、摄像机等现场取证工具。由于有效地控制了社会面，各类可防性案件较去年同期下降XX%。

五是紧防事故发生，治安管理工作更加完备。加强对枪支弹药、爆炸、剧毒危险物品的检查、监督、管理力度，采取一系列工作措施，加强了民用爆破器材的审批检查力度，落实了民用爆炸物品各环节的安全管理责任，有效预防民用爆炸物品流失和涉爆违法犯罪。共对全市爆炸物品列管单位安全检查XX次，及时发现消除隐患X处。全面落实道路交通安全综合治理工作措施，重点整治了农忙季节农用车违规载人、严重超载、酒驾等违法行为，确保了道路交通安全形势持续好转。年初以来，全市共发生交通事故X起，同比下降XX%，杜绝了群死群伤等重特大交通事故的发生。消防部门以人员密集场所、易燃易爆单位、商贸市场、高层地下建筑、大型仓储和公共娱乐场所为重点，全面开展消防安全大检查，及时发现整改各类安全隐患XXX处。年初以来，全市共发生火灾XX起，无重特大火灾事故发生。

六是紧把工作主线，公安基础建设更加巩固。以“三项重点工作”和“三项建设”为主线，大力推进公安信息化建设。抽调专门力量开展信息采集大会战，以“8.39”人口信息、案件信息、单位信息、社会公共信息等为重点，突出抓好各项基础数据信息的采集、录入、更新、维护与管理，采

集录入各类信息XXX条。强力推进执法规范化建设。坚持每周五下午法制集中培训制度，通过推行以案释法、网上学法、组织民警现场制作笔录、请专家授课等多种形式加强学习培训辅导，有效地提高了民警的政治素质、业务水平和实战能力。因地制宜地开展了派出所功能区改造，我局共有XX个派出所功能区改造规划已经完成。与此同时，我们着力在构建和谐警民关系上下功夫。以民警“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”为目标，引导广大民警深入基层、深入群众。进一步完善警营开放、警务公开、警情发布等制度，不断拓宽与群众沟通的渠道，进一步密切了警民关系。

七是紧抓管理教育，队伍建设成效更加凸显。狠抓纪律作风整顿不放松，进一步端正了民警执法思想，树立了执法就是服务的意识。加大了对民警法制教育力度，牢固树立证据意识、侦查意识和权限意识，做到严格、公正、文明执法。建立了基层优先的保障下倾机制，坚持人、财、物、权下放到底，落实了民警执勤岗位津贴、加班补贴等待遇问题。按照“政治上爱护，生活上关心，困难上帮助，制度上保证，整体上安排”的要求，广泛开展谈心、交心、知心活动，把准队伍思想脉搏，千方百计争取资金，力所能及地为民警解决思想、工作、生活上的问题，我们在前两年破格提拔X名副科级、X名正科级的基础上，在今年上半年又解决了X人的正副科职级问题，有力的解除了民警后顾之忧，全局形成了心齐、风正、气顺的良好工作局面。

虽然今年以来我局的整体工作继续保持了良好的发展态势，但是由于发案少、案件质量不高等客观原因，在打击起诉人犯、劳动教养等硬性指标的完成上还存在着不小差距和较大难度，根据上级的工作部署，结合XX公安工作实际，我们经过认真研究和反复论证，概括起来用“一个中心，两个基本点” 作为下步工作的指南，既而形成虎林公安下步工作思路，“一个中心”即突出打造“平安XX”这个中心，“两个基本点”一个是以人为本、一以贯之抓队伍，另一个是求真务实、踏踏实实抓工作。力争实现 “五个突破”，推进公安工作可持续发展和长效机制建设。具体是：

一是求真务实，在公安观念创新上求突破。继续解放思想，更新观念，转变作风，思想观念在现有的基础上有所发展，有所创新，有所收获，重点围绕学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话，全面审视虎林公安工作还有哪些不适应的地方，既要吃透上级的精神，又要吃透虎林的实际，不等不靠，创造性地解决实际工作中遇到的困难和问题。

二是畅通情报，在公安打击主业上求突破。始终把情报信息工作作为全部公安工作的基石，放在突出的位置抓紧抓好。进一步加强打防控体系建设，在全市重要地区实现电子监控的基础上，力争通过半年努力，在城区实现监控系统全覆盖，并达到高清的效果。充分发挥预警机制的作用，继续深化严打整治等专项行动，始终保持对各类刑事犯罪严打高压态势，全面加强治安管理，确保社会治安稳定。

三是借助民力，在社会资源整合上求突破。充分整合机 7

关、乡镇、村居、企业和广大人民群众参与社会治安，支持社会治安。在加强防控建设的基础上，下步要从控人、控物、控部位、控社会面的“四控”目标出发，努力推进快速反应、专业巡防、技防物防、社区群防“四大机制”建设，织严织密防控网，最大限度地挤压犯罪空隙，促进社会长治久安的工作目标。

四是执法为民，在执法理念深化上求突破。一如既往抓执法，加强学习，明确认识，严格把关，强化考核。通过狠抓落实、自觉接受监督、深化执法为民理念，努力做到思想认识再统一、执法责任再落实、执法素质再提高、执法制度再完善，切实提升整体执法水平。

招才引智下步工作打算 篇3

2011年，质量方面开展了以下工作：

1、报送了质量综合报表和理世公司申报名牌产品的基本情况。

2、对纳入工业产品生产许可证目录管理产品生产企业进行了专项检查，并上报了辖区内达到注销生产许可证条件的企业基本情况。

3、开展了建筑用墙砖、排水管等5类生产企业情况调查，并报送了调查表。

4、开展了省局2011年第2季度工业产品质量监督抽查。

5、对获证企业后续监管进行实地抽查、巡查、回访，并上报了书面总结。

6、报送了已注销获证生产企业相关情况统计表。

7、报送了硫酸、复合（混）肥生产企业调查表及参加工业产品生产许可证实施细则培训的人员名单。

8、开展了“质量兴县”前期工作并拟定了鲁甸县“质量兴县”工作领导组名单及鲁甸县“质量兴县”工作实施意见。

9、开展了“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题活动。

引导辖区内2家加油站、1家商店（文屏镇家友超市）、2家眼镜店（明亮眼镜店、光明眼镜店）实现诚信计量自我承诺并公示社会。

10、企业质量档案数据更新工作：完成了辖区内几家工业企业质量档案数据更新工作，并作出工业企业质量状况分析报告。

11、开展“质量兴县”相关工作：抓好创建质量走廊示范项目的宣传活动。在昭鲁主干道制做墙体广告，明确宣传标语，联系了3-4家质量走廊示范项目企业挂牌以明示其示范项目内容。完成了创建5家质量走廊示范企业的考核任务，其中食品企业3家，诚信计量加油站2家。

12、开展工业产品生产许可证后续监管工作：7月底前，完成了对辖区内工业企业的实地巡查、回访工作。

结合县局实际，质标股下步工作打算：

一、继续开展“质量兴县”相关工作，切实抓好创建质量走廊示范企业的建设，加大创建质量走廊示范项目的宣传活动。

二、加大工业产品生产许可证后续监管工作，完成对辖区内工业企业的实地巡查、回访工作。

三、强化指导。加强对企业的巡查和日常指导，对于企业管理的漏点和盲点，及时加以指正。

二〇一一年十二月十一日

二〇一二年标准化工作计划

2012年标准化管理工作，应做好以下几点：

一、标准化工作必须由分管领导负责抓，并把标准化工作纳入正常工作轨道，经常了解标准化工作的情况。

二、组织实施标准、工作规划和计划、收集分析和管理标准方面的资料，组织开展标准化管理的宣传教育和培训工作。

三、各类报表及标准化信息上报工作是标准化管理工作的一个重要方面，各类报表及标准化信息能完整的描述标准化工作的全过程，加强报表及标准化工作管理，使标准工作理论化、科学化，使标准化工作有一个统一的标准，做到有章可依、有序可循，从而规范标准化管理工作。

安全生产工作总结及下步工作打算 篇4

一、提高认识，加强领导

为了认真做好本次检查工作，县工信委专门召开班子会，明确了主要领导为安全生产第一责任人，分管领导为直接责任人。要从思想上充分认识安全生产的重要性，充分认识到安全生产责任重大，事关社会和谐稳定，生产及财产安全，不能在思想上有半点松懈。

二、精心部署，扎实开展检查工作

7月22日-24日，我委对混凝土和电信公司等6家单位就企业安全生产情况进行了认真检查，听取了企业负责人就安全生产方面情况汇报，并现场对涉及安全隐患的各种情况进行了认真检查，通过细致的检查，发现了情况，找出了隐患要素。

三、强化措施，切实消除安全隐患

针对检查过程中发现的各种安全隐患情况，为了确保企业生产经营安全，我们责令有安全隐患的企业要彻底做好整改工作，并规定了整改期限，法人代表签字确保整改到位。

招才引智下步工作打算 篇5

2、市场部每天不间断派遣业务员上门联系团购业务，部门员工搬设备、带仪器，加班加点、上门服务，4月份共为7家单位合计办理1182了张团购年票。

3、定期对13家景区，以及20家网点进行跟踪维护，并对销售人员进行业务培训。同时，我们的技术人员亲自开车到各大景区检查我公司的设备，并对检票人员进行业务指导。对公司的设备及时检查保修，保证年票系统基本无故障。

4、优化销售网点，本月我们根据销售情况、客户投诉情况以及合作关系情况进行了市场研究调查，我部门撤销了3家信合网点和世坤旅行社网点，并对回收的设备进行了排查，保证设备完好无故障回收到公司。同时新增了**、**、康辉、九洲游4家网点。

5、定期与年票办接洽各项工作，及时领取年卡，并将年卡和色带及时派送到武商和隆中2家大型网点。下一步，我们准备做一下几点工作：

1、目前，已经有新的景区加入年票系统，我们要准备投放配套设备。

招才引智下步工作打算 篇6

一年级从开学以来一个月内完成了分科、分班、月考等重要工作，在这些工作的开展过程中我们欣喜的看到了各项师生的规范与上期比较均有了较大的改观，看到了教师和学生的成长、成熟。这次月考是对前阶段工作的一个验收和检查，是一次很好的反思、分析的机会，我们要借助本次考试认真分析，发扬好的做法，并充分的挖掘、发现问题，努力找到行之有效的解决问题的办法和措施。

一、考情分析：

本次考试一年级共参加文科889人，理科687人，文理科的最高分分别是任敏（668分），郑惠惠（661分），好的情况来看，最高分较分班时均有很大的提高，不好的情况是尖子生的变动较大，成绩不够稳定。从年级划分的分数段来看，精英班、重点班人数较分班时都有下滑现象，个别班级情况较为严重，而普通班的各位班主任和科任教师、学生在共同努力下取得了较为优秀的成绩。从学科的试题命制情况来看，物理、生物学科学生反映偏难。

二、月考考务工作总结：

分科后第一次月考对于摸清学情、教情非常重要，在确定考试时间后的短短几天内，各位备课组长积极高效命制好试卷，但在考试中还是暴露了一些在试题命制上的问题，如数学（油印不清晰）、化学（漏打选项）、语文（答题卷设计不合理）、生物（有多余试题）等。

在紧张的考试中，各位监考老师不畏劳苦、恪于职守，涌现一批优秀监考员，他们是：袁英、许学燕、殷玉、王曼、张敏、张保华、李凤英、周晔、张雪林、杨森林、周志丽、黄平等。但在月考过程中也有不和谐的方面：1．部分监考老师在无机动监考替换时随意外出；2．部分教师监考时看书报、玩手机，个别老师打瞌睡；3．个别教师只顾阅卷而不监视考场；4．学生的错涂卡较多，监考老师检查不到位，具体情况通报如下：222考场11人次出错，监考老师王西学；214考场8人次出错，监考老师徐莉；217考场8人次出错，监考老师雷廷华、司敏，210考场7人次出错，监考老师冯立景；229考场7人次出错，监考老师张永征；232考场7人次出错，监考老师卢英芳、邹国强；221考场6人次出错，监考老师薛景霞；220考场6人次出错，监考老师刘晓梅；227考场5人次出错，监考老师黄淑豫；204、211、216考场各3人次出错，监考老师分别是徐艳、杨倩、杨立合。5．试卷倒装、漏装：夏厚银倒装4份历史试卷；雷廷华、司敏倒装一份地理试卷；张永征各倒装、漏装一份试卷。

考试一结束、各学科组立即投入紧张的阅卷工作中，绝大部分学科当夜结束阅卷工作，为顺利进行登分、数据分析做好铺垫。出现的问题是：历史组在阅卷时213、215考场各漏改一份试卷。

三、教学常规检查总结：

1、教学常规检查：

教案书写优秀、符合“先学后教、当堂训练”教师：岳金珠、周冯林、岳金珠、何静、周晔、李凤英、薛景霞、刘晓梅、许学燕、张敏、王曼、杨倩、周志丽、方霞、张永征、彭彬、张雪林、詹奎、陈娜、田翠翠、曹丽美。

听课认真记录详实教师：张波、周冯林、岳金珠、袁英、汪冰、夏厚银、曲爱萍、周晔、薛景霞、王西学、冯立景、殷玉、王曼、杨倩、许学燕、张敏、薛景霞、刘晓梅、周 晔、李凤英、黄淑豫、蔡振辉、方霞、张永征、张雪林、陈娜、伍阳。

教材研做认真规范教师：岳金珠、袁英、周冯林、陈振荣、汪冰、薛景霞、刘晓梅、徐莉、许学燕、张敏、黄淑豫、方霞、陈娜、伍阳、雷洋、雷庭华、汪源红、李坤。

张敏：2次，陈振荣：1次，田翠翠：2次，陈娜：3次，周志丽：1次，李蕾花：1次，计守

俊：1次，马素珍：1次，汪源红：1次，邹国强：1次，邹有超：1次，楚磊：2次，张波：1次，徐莉：1次，蔡振辉：1次，盛会：1次，杨森林：1次，郑莉：1次，张保华：1次，薛景霞：1次。

3、学校、年级组在对一年级办公纪律检查中发现以下问题：

第一次语文组、文综组各有教师在上与教学不相关网站，第二次文综组一名教师在上与教学不相关网站，第三次，英语组一名教师在上QQ，第四次，理综组一名教师在听音乐。

四、通过上述总结我们发现的深层次的问题是：

1、年级组各项检查很多，通报也算及时，但检查后的进一步落实不能坚持深抓下去，如对学生的学习环节的落实情况的检查没能形成对教师的促进，其中班主任、备课组、年级在这一块的落实上都有责任。

2、学科组建设有待进一步提升。各学科组的师资力量不够均衡，青年教师的经验不足，但集体备课的力量没有很好的发挥作用，同时各备课组的办公纪律也要加强，上班时间玩游戏等情况要坚决杜绝。

3、科任教师的问题主要集中在：

个别教师课堂上师生的地位不明确，以教师讲授为主、学生参与较少的课堂还不在少数，课堂效率低下，不能真正实现学生像考试一样紧张的学习的高效课堂；

对学生的学法指导不到位，没有具体的预习、复习、读书等建议； 对学生学习的规范管理不够严格，如作业、学习内容的检查与落实； 个别师生交流不够，对学情了解不足；

各班主任、科任教师对边缘生、希望生的关注不到位，部分班级、教师个人配套率较低。

4、各项学习生活规范需要进一步加强。部分学生没有养成良好的学习、生活习惯，缺乏正确的学习方法，不能主动学习或学习效率低下，部分学生学习缺乏动力，学习目标不明确，缺少吃苦精神，部分学生弱科现象非常严重。

所有这些问题都会影响着一年级的教育教学质量的进一步提升。因此，年级组下步的工作方向是：

一、学生规范的进一步落实：

（一）、练字：要求学生购买作文本，每周一、三、五练习汉字，抄写语文及文综课文；每周二、四、五练习英语，在老师印发的字帖上完成，班主任及科任教师要严格督查，优秀及不规范书写要张贴到学习园地中。

（二）、读背：结合前阶段出现的问题和其他年级优秀经验，现将一年级学生读背规范重新要

要求：

1、各个读背时间要由课代表向教师询问清楚读背内容，并书写或投影，学生有指导的进行读背。年级将在相关时间段进行检查，没有的将扣班级量化并通报到相关教师；

2、读背后由各科的小组长进行检查或抽查，形式可以是背诵或默写，检查时要有老师的监控和管理，如早上的7:40—7:50责任人是学科教师，晚上的7:10—7:20责任人是各班主任；

（三）、四清：

堂清是四清的基础和关键，科任教师必须改变教学理念，在课堂上解决问题。日清可以和读背相结合。

周清是每周五下午三四节，提前由备课组上交周清任务或内容，年级组印发，学生要求每人有周清本，在本上进行清理，每周五晚读时由各科课代表将学生周清未解决的问题进行汇总上交到科任教师处，周六各学科必须进行周清，周清未过关不准讲授新课。

月清采用月考的方式进行。

（四）、四本：

文摘本，责任人是语文教师，要坚持每周进行检查和批阅。

纠错本、经典例习题本和练字本，责任人是各班主任及相关教师，组织好学生进行整理，年级采用定期检查、和班级量化挂钩的方式进行督促。

二、班主任的规范要求：

1、各班主任加强勤跟紧守。各个时间段的守到，跟到，每节自习班主任加强巡查，每周日夜晚所有班主任深入寝室。

2、对学生加强思想教育，利用好班会和平时的谈话以及学习园地等。

3、学生座位管理：采用“优差优”的排位方式，保证每个学生都不放弃。

4、在上学期进行的副班主任制度下，我们收到了良好的效果，今期年级组继续实行副班主任制度，一方面帮助班主任进行班级管理，和学生多做思想上的沟通交流；另一方面锻炼个人能力，为年级和学校储备人才。同时到期末结束，年级还将组织学生评选最受欢迎的副班主任。

本次选出的副班主任有：101班许学燕，102班田翠翠，103班邹有超，104班岳金珠，105班曲爱萍，106班徐莉，107班陈娜，108班张鹏，109班陈振荣，110班计守俊，111班李凤英，112班殷玉，113班方霞，114班彭彬，115班马素珍，116班周晔，117班刘晓梅，118班乐慧，119班黄萍，120班洪海珍。

三、备课组规范要求

加强备课组团队建设，深入参与部分学科的集体备课及三课活动，提高集体备课的有效性。

1、年级组将加强对各备课组办公纪律的检查、通报，每发现在上班时间做与工作无关的事情，扣相关教师量化分0.1分，并通报批评，同时与优秀备课组挂钩，扣备课组1分。

2、加强集体备课的高效性。各组集体备课必须有中心发言人，有用于集体研讨的教案（人手一份），由年级组成员参与、检查，每缺一次扣备课组量化0.5分。

3、各备课组必须开展分层教学，在每次集体备课时研讨，在课堂上落实，在限时练、周测中要通过选作题的形式体现，每次命题后要有青年教师的研做和进一步修订。

4、各备课组要在平时的教学中加强对基础知识基础能力的培养，要在课堂上及平时进行实际生活与课本知识联系的教学与研究。

5、语文、英语、物理等学科要在培养学生学习兴趣方面进行思考和开展相关活动，如英语组进行的书法比赛等。

四、教师规范要求：

1、进一步规范课堂，增加课堂的高效性。年级组将继续进行“先学后教，当堂训练”课堂模式探索课的赛课活动。

2、全体一年级教师要定期研做教材、高考题及信息题，增强命题选题的针对性。

3、对教师的教案（资料）、学情跟踪、听课记录、师生谈话记录做到一周一检查并及时公布。

4、加强对学生各项作业、资料、四本的检查和要求力度，在对学生的学习管理上不妥协，不被学生左右。

5、教师要加强对学生学习状态的管理，年级组加强对课堂、自习学生学习状态的检查、巡查力度，每违纪一人次扣班级及相关科任教师量化分各0.1分。

6、新任教师和没有教过高三的教师每周听课不少于4节，鼓励、倡导不听不讲，听一节讲一节的好习惯。老教师每周听课不少于2次。

7、与学生谈话规范。与所教每位学生谈话每学期不少于1次，与所承包学生谈话每月不少于1次。对学生提出的问题要耐心辅导。

五、年级其他的重要工作：

（一）针对部分学生的基础太差，听不懂得情况，对学困生召开专门会议，给每个学生一个可以实现的目标，尽量让他们都有目标，有方向，有学习兴趣，不至于成为问题学生。同时年级要注意对尖子生的关注和指导，召开年级专项培优会，对尖子生的学法和各方面的生活、学习进行指导。

（二）、教师的读书和学习仍应是年级工作的重要一项，还应深入的抓下去，将教师引导向教研型、读书型。召开青年教师读书沙龙，鼓励班主任、各个教师多看专业书籍，从思想上帮助年轻教师看清方向，鼓足干劲，倡导教师逐步向读书教研型转变。

（三）、定期召开一年级班干部论坛，在培养优秀学生干部上探索出一条可行之路。

（四）、加强各种学情调查，如高效课堂、满意率、命题质量等。

招才引智下步工作打算 篇7

一、基本情况

村级建制调整改革后，X街道辖联坪、红星X个行政村和挺进路、南二路、康藏路、沙溪、斗胆X个社区，村民小组X个，居民小组X个，幅员面积XX平方公里，总户数XX万户，户籍人口X人，常住人口X人。

二、工作开展情况

（一）加强组织管理。

街道成立了由街道党工委副书记XXX任主任，组织委员XX任常务副主任，离退休党支部书记XXX任执行主任，离退休人员XXX、XXX任执行副主任，街道团委副书记，各村、社区党组织书记、“五老”同志为委员的关工委组织，针对村级建制调整改革，及时调整X个社区、X个村关工委领导小组。

（二）完善活动阵地。

结合街道实际，充分整合资源，本着资源共建、资源共享的原则，不断拓宽阵地建设。目前，共有青少年活动场所X个，青少年阅览室X个，各类图书X万余册，绿色网吧X间，未成年人心理辅导室及妇女儿童之家X个。

（三）丰富文化活动。

结合当前疫情防控形势，充分“五老”人员余热，开展创建全国文明城市和国家卫生城市“大手拉小手”、“红袖标”活动X次，为青少年作一次辅导报告X次，和青少年进行一次谈心活动X次；组织辖区青少年开展“我们的节日·清明”网上祭英烈活动，向青少年弘扬爱国主义精神，铭记历史，永怀感恩，倡导文明祭祀；动员各村（社区）开展“美好童年、趣味六一”活动；在实验小学开学典礼开展“法治宣传进校园”法律法规宣传活动X次。

（四）积极关心关爱。

配合党工委开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“五失”青少年的关爱工作，特别是对“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作。截至目前，共开展慰问活动X次。

（五）带好“五老”志愿者队伍。

“五老”是我们依靠的主要力量，有不可代替的重要作用，“五老”是关心下一代不可缺少的优势，只有充分发挥“五老”作用，才能有效地推进关心下一代工作的不断发展。在建设中国特色社会主义中充满了信心，由他们来对青少年进行教育更有说服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共计X名。

三、存在的问题

一是受新冠肺炎疫情的影响，辖区各村（社区）普遍减少了针对青少年儿童的活动，开拓创新意识还不够强；

二是XX社区是新成立的社区，社区阵地建设还未到位，社区六职干部还未配齐；三是社区活动场地有限，普遍存在一室多用的情况；四是经费匹配不足，活动器材、活动材料不足导致活动难以开展。

四、下步工作打算

一是结合当前疫情形势，宣传弘扬先进典型案例，向青少年传达奉献精神，激发青少年的爱国情怀；

二是积极构思创新，开展更多形式多样的活动，为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境；三是积极向上级争取，进一步建强健全活动服务阵地，选优配强工作队伍；四是发挥五老优势，以德育、文娱相结合，开展形式多样的活动，让青少年在活动中强化社会主义核心价值观教育；五是联合社会组织，利用周末、节假日，开展红色教育、法治教育和文体活动等，开展更多的寓教于乐活动，为构建文明和谐社会作出应有的贡献。

招才引智下步工作打算 篇8

（二）农村财务管理方面。针对去年年底农村两委换届，部分村会计更换27个村交接不及时，村两委出现工作不协调，45村不审计，9个村缺会计，全市“双代管”质量下降，我们采取措施，加大力度。一是，帮助乡镇搞好村会计交接，巩固农村会计聘任制成果，实行持证上岗，稳定农村会计队伍。二是积极参与市委组织的**村、**村、**村等农村工作组，帮助乡镇清理财务问题，还干部一个清白，给群众一个明白，维护了农村稳定。三是坚持月公开或季度督查制度，严把代管资金关，对乡镇代管资金帐户认真核查，并建立会计、出纳相互制约制度，彻底解决一人既管帐又管钱的问题，提高“双代管”质量。截止今年11月底，全市**个行政村已实行资金代管的**个，占总村数的98％，全市代管资金结余额达7311.4万元，比第一季度增加641.9万元，比上年6163万元增加1147.4万元，资金代管率80％以上的村639个，占总村数的78％，比第一季度增加19个。四是在搞好调查和广泛征求意见的基础上，市局印发了《**市农村财务“双代管”工作规范标准》，统一设置了定期报表，统一了口径，实行了规范管理。五是强化考核机制，根据**市政府《二○○五年农村工作综合考核办法》，我局印发了《**市农村财务“双代管”工作百分考核办法》，对各项工作进行了量化考核，市经管局每季度对各乡镇农村财务“双代管”工作进行督查，并将督查情况书面通报到乡镇，促进乡镇“双代管”工作的平衡发展。

（三）减轻农民负担工作。主要抓了以下几点：一是按照**市去年年底对我市检查反馈的情况，结合本市实际，元月份向市委市府作了全面汇报，认真落实**书记批示精神，加大督查力度，三月下旬，**市长亲自组织农工办、监察局、农税局、经管局15名同志分四个小组对全市15处乡镇XX年农民负担工作进行了全面检查，以**市委检查反馈的8个问题和陈书记的批示为重点，采取看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式，共抽查了34个村，102个农户，并对检查出的问题限期落实了整改措施。二是认真落实征地补偿、粮食直补、“两工”使用、“一事一议”等农负政策。全市征地补偿费拨付到位，今年全市粮食直补面积65.5万亩 852万元，“两工”使用和公益事业金全部取消，“一事一议”尚未开始办理。三是完善制度规范管理。严格实行《农民负担信访责任制》、《对加重农民负担行为实行责任追究的暂行规定》等各项制度，市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面实施农村义务教育收费“一费制”和报刊限额制。四是规范填写了XX农民负担卡17.5万份，已于麦收前及时发放到农户手中。由于政策落实到位，今年全市没出现农民负担信访案件，是**市信访形势最好的县市之一。

（四）农经信息化建设工作。今年，我们重点抓了镇级农经信息站的制度建设和信息员业务培训工作。第一季度，市局在**街道和**镇经管站进行试点，四月份召开了农经信息化制度建设工作现场会，同时采取以会代训的方式进行了业务培训。对全市各乡镇制度建设情况进行全面检查，进一步完善了农业信息服务平台，无偿为农民提供产供销和技术咨询服务，同时对收发信息数量量化指标进行考核，列入经管工作的主要考核内容。

（五）信访工作。为切实做好信访工作，今年4月份，市经管局设立了信访科，配备了专职信访人员，并逐步完善了各项规章制度，严格实行首问负责制。同时，市经管局还对涉农信访案件的查处工作制定了考核办法，并将考核结果列入全年乡镇经管工作考核内容。

（六）农村会计培训工作。在市府主要领导和分管领导关怀支持下，经过充分准备，秋种后在市委党校分7期举办农村会计和乡镇经管站人员培训班，共715人参训。培训期间按市委组织部要求，实行封闭式管理，聘请上级业务人员讲课，系统学习了新《村集体经济组织会计制度》、《农村土地承包法》《**省实施办法》及有关土地承包、农民负担、一事一议政策，并结合实际，规范了农村财务“双代管”和推广涉农信访案件的查处经验做法。培训班一切费用均按有关规定收取，未出现任何违规违纪现象，学员普遍反映培训班效果较好。通过这次培训，进一步提高了全市村会计及经管人员的业务能力、政策水平和综合素质，为更好地完美“双代管”制度，加强农村财务管理，实施好《农村土地承包法》落实好农村税费改革及农民负担监督管理政策发挥作用。

二、下步工作打算

（一）立足**实际，本着“一个高于**平均水平”的工作目标要求，认真抓好年报工作，做好各项统计指标的统计、分析、上报、整理工作。

（二）抓好一事一议审批关，严格履行民主程序、审批手续，执行限额规定，认真落实减轻农民负担政策，维护好农民利益。

（三）深入宣传《农村土地承包法》，认真落实土地承包政策，积极稳妥地查处土地信访案件，努力协同乡镇党委政府解决土地承包中的遗留问题，并坚持自愿、有偿、依法的原则进行土地承包经营权的流转，保护农民利益，维护农村稳定。

招才引智下步工作打算 篇9

一季度，我股室在委党组的正确领导下，在各相关科室的大力支持和配合下，紧紧围绕发改委中心工作，充分发挥本股室的职能作用，经过不懈的努力，各项工作稳步推进，为全年工作目标任务的顺利开展打下了坚实的基础。一、一季度主要工作开展情况。

1、以项目建设为载体，加快服务业发展。项目建设是加快发展的首要要素，有了项目就有了加快发展的基础，我们创新发展思路，强势推进项目建设，增强发展后劲，推动现代服务业持续快速健康发展。今年以来，我股室在委党组的业务指导下，强化项目谋划争取力度，在认真研究中央和省资金投向的基础上，积极指导、服务和协调项目单位及企业做好项目的筛选、论证和上报工作，并为企业出谋划策，献策献力，引导企业解放思想，做大做强。同时，我们以实地考察、月报表、周报表等形式对2011年新建、续建项目进行全方位监管，工作中把握主动，与相关项目单位及企业充分协调配合，形成合力，切实解决好项目建设过程中存在的实际问题，确保每个项目如期、保质保量完成。为县域经济和社会事业发展作出积极贡献。

（1）、一季度项目建设进展情况。一是伊川零售商品仓储配送中心项目，属新建项目，总投资16000万，2011年计划投资10000万，预计开工及竣工时间：2011年6月1日至2012年7月1日，建设地点：伊川县产业集聚区，建设规模：建设用地150亩，建筑面积50000平方米。目前，项目正在进行前期手续办理。二是伊川国家粮食储备库扩建散装平房仓建设项目，属新建项目，总投资5000万，2011年计划投资3000万，预计开工及竣工时间：2011年8月1日至2012年1月1日，建设规模：建设12500平方米的高大平房仓6幢，以及电子计量，环流熏蒸，检验会议系统等配套设施和设备。目前，项目正在进行前期手续办理。三是伊川县云天商务酒店建设项目，属续建项目，总投资6980万，2010年累计完成投资5000万，2011年计划投资1980万，此项目前期手续已办理，于2010年3月5日开工，预计2011年12月1日竣工，建设规模：建筑面积28600平方米，目前，项目已完成投资5300万，工程主体及基础设施安装已完工，已进入装修阶段.工程已完成70﹪。四是程园整体开发项目，属续建项目，总投资10000万，预计开工及竣工时间：2011年5月1日至2013年12月1日，建设规模：二程文化园、程庙、伊川书院、夫子林等整体开发。目前，项目正在进行土地、规划手续办理。

（2）、存在问题及建议。在前阶段的实际工作中，由于前期工作准备不足及资金筹措不及时，致使程园整体开发项目（续建）、伊川零售商品仓储配送中心项目（新建）、伊川国家粮食储备库扩建散装平房仓建设项目（新建）土地、规划、设计、环评等前期手续未能及时办理，从而，影响项目迟迟不能开工。下一步，我股将在委党组的业务指导下，及时与有关单位沟通协调，解决项目推进过程中存在的难题，强化跟踪服务，督促项目单位尽快完善项目前期手续，尽快开工建设，为伊川经济平稳较快增长积蓄发展潜力。

2、规范项目立项工作，服务企业发展。按照省市有关文件精神，进一步完善我县服务业投资项目备案、立项、核准制度。对符合国家投资政策的服务业新上项目一视同仁积极向上申报，争取尽快立项备案，同时，协助企业做好项目前期工作，为企业牵线搭桥，提供信息服务，更大范围推介项目，帮助企业做大做强。

一季度，我们是取得了一定的成绩，但对组织上对我们的期望、同事们的盼望仍还有一段差距，今后，我们将更加突出重点，抓实薄弱环节，进一步提高工作的针对性、实效性，全力推进全县服务业实现更好更快的发展，使我县的三产服务业实现新跨越。

二、后三季度工作计划

一季度，我们实现了工作开展比较良好。但下年工作将更为艰巨。为此，我们将一如既往并更加努力地着重抓好以下几个方面的工作：

1、继续加大争资金争项目工作力度。下半年继续把争资金争项目摆在各项工作的最突出位臵，切实做好项目前期工作，对已上报省市的重点项目，加强跟踪和联系，争取项目尽快落实。

2、切实加强项目规范化管理。加强项目建设的稽查力度，促使项目早日完成，尽快发挥项目效益

3、认真做好服务业社会经济调研，为政府实施重大经济决策奠定的基础。

4、积极完成领导交办的其它工作任务。

招才引智下步工作打算 篇10

干部作风建设前段工作总结和下步打算

今年以来，在县干部作风建设领导小组直接领导下，我镇深入开展干部作风建设活动。按照统一部署安排，进行了动员发动，开展了一系列与干部作风建设紧密相关的活动，对干部作风建设方面存在的问题进行了查、纠、转、促，下面将活动开展情况简要总结如下。

一、建立健全领导机构，进行深入动员和部署为加强我镇干部作风建设年建设，我镇成立了干部作风建设领导小组。由党委书记他季任组长，镇长李振生、人大主席刘玉清、纪检书记钱志强任副组长，党办主任李小志、政办主任薛军、纪检办主任顾金辉、宣传办主任刘勇力、妇联主任李风娟、团委书记缪永生为成员的领导小组，同时制定了《石门镇开展“干部作风建设年”活动的实施方案》。对今年的干部作风建设做了具体安排。

二、学促同抓、纠建并举，全面推动干部作风建设 以机关学习日活动为载体，组织全体机关干部学习省、市、县关于加强党的作风建设、干部作风建设有关文件，学习《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《廉政准则》、《十一条》等法律法规及制度规定。今年以来，全镇已开展

集中学习20多次；举办副科级以上干部集中培训6次，撰写心得体会、剖析材料，调研报告40余篇，组织副股级以上干部答题30余人次，全镇干部职工思想觉悟、业务素质普遍提高。在狠抓学习的同时，还重点开展了九项活动。一是解放思想大讨论活动。结合我镇实际，组织各所站开展解放思想大讨论活动。座谈制约我镇经济的瓶颈问题；客观分析我镇发展面临的新形势、新困难，通过开展解放思想大讨论活动，进一步理清我镇工作发展思路，统一思想、明确目标，增强动力，为我镇各项事业的快速发展凝聚人心。二是蹲点调研活动。按照县作风办要求，班子成员每人确定了一个联系点，开展蹲点调研、帮扶活动。三是恳谈日活动。为加强班子建设，强化民主氛围，班子成员先后召开恳谈会多次，分别就农村工作、干部队伍建设、机关纪律和暑期维稳等内容展开深入恳谈，增进了团结，推动了工作。四是节约型机关创建活动。制定了方案，对全镇增收节支、节能降耗工作进行了部署，明确要求与去年相比，公务接待、会议招待、车辆维修等费用都要有所降低。五是行政效能大提速活动。在服务大厅推出延时服务、预约服务、上门服务等举措，同时增加了同岗替代服务和引导服务，就是规定办事人员有事离开必须找人替岗，从而提高了服务质量和服务水平。六是开展下基层解难题活动。副职干部根据自己所包片以及包村干部所包村，对农村存在的问题进行排查解决。共排查出

问题15个，解决13个。七是五查五看活动。对照省纪委“十个严禁”要求，深入查找思想认识、工作作风、服务态度方面的问题和不足，深入开展批评与自我批评，在机关干部中开展“五查五看”活动。一查服务态度是否热情周到，看精神状态是否良好；二查行政执法是否规范，看有无违反纪律规定、越权执法、违规审批现象；三查工作作风是否务实清廉，看是否存在吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事的衙门作风；四查工作纪律是否真遵实守，看是否存在上班时间干私活，或是上网玩游戏、串科室、扯闲篇以及不按规定上下班，晚来早走现象；五查着装是否规整，看是否存在上岗不着装不整、随意进入餐饮、娱乐场所现象。查找问题结束后，每名干部职工写出了自查自纠报告，本着“有则改之，无则加勉”的原则进行了交流学习。八是开展正反典型教育活动。利用每周四学习日组织开展了形式多样的警示教育活动。以剖析案例、看光盘、座谈讨论的形式，用省、市干部作风建设发现查处的典型案例对广大党员干部进行遵章守纪教育，教育机关干部自重、自省、自警、自励，勤奋工作、清正廉洁、保持操守。在纪检干部中开展了学习王瑛、苗汝英活动，提升安贫乐道、无私无畏的精神境界，夯实心系百姓、务实清廉的思想基础，培养恪尽职守、高效负责的业务素质，以纪检监察干部的道德品行、人格操守、工作效率影响和带动机

关干部作风转变，促进文明建设、服务水平的全面提高。九是认真开展矛盾纠纷隐患排查活动。针对两会期间稳控工作任务重、形势严峻的实际，制定《关于建立领导干部接访、下访、约访长效机制切实化解信访矛盾的实施方案》、《关于“两包一保”活动方案》，对两会期间信访稳控工作进行了部署。由包片领导和包村干部组成信访隐患排查小组，深入各村对信访苗头性问题进行了排查，对排查出的问题进行认真研究，逐条制定解决方案，进行化解，没有出现进省进京越级上访案件。通过深入推进干部作风建设，机关干部晚来早退的没了，提前到岗的多了；上班时间外出干私活的没了，坚守岗位、认真谋事的多了；工作推诿扯皮的没了，雷厉风行、敢说敢管、勇于负责的多了。机关和各所站紧张、严肃、认真、热情的工作氛围正在形成，干部职工以人为本、勤政为民、务实高效、干事创业的意识明显增强，工作效率显著提高。

三、查遗补缺，改进提高，切实发挥作风建设年活动促进工作的载体作用。

采取发放征求意见函、召开座谈会、上门走访、公布征求意见电话、窗口发放问卷、等形式广泛征求社会各界和行风监督员的意见和建议，共收集到各类建议意见12条，逐一做出整改、答复。进一步健全相关规章制度，将“十个严禁”在机关醒目位置悬挂。发出工作日禁酒令。针对群众反

映强烈的问题，责成专人负责解决。同时采取各所站自查与镇领导和纪检人员定期暗查等措施，减少问题发生。行风建设犹如一股和煦的春风，在改变机关干部风貌的同时，也带来了业务工作的可喜成绩。

半年来，我镇干部作风建设取得了一些成绩，但也存在着一些不足。比如，由于受经济条件的制约，在“两为”服务方面还有待加强；干部作风建设虽然取得了阶段性成效，但在建立长效机制方面还存在不足；三个文明建设虽然取得了可喜成绩，但离广大群众的期盼还有不小距离。这些，我们将时刻铭记于心，力争在工作中不断探索，不断完善，切实加以解决。下一步准备：

一、开展领导干部和包村干部每周会面制度，就存在的问题进行整改，为暑期创造稳定和谐环境。

二、利用学习日以中纪委廉政党建光盘为内容开展好警示教育活动。

三、在纪检干部中开展“增强责任意识、提高业务能力”主题培训活动，以自学党纪政纪知识、加强廉政党建光盘学习、先进纪检干部人物学习等方式，落实好纪检干部培训计划，使纪检干部适应新时期纪检监察工作各项要求。

四、针对一些重点领域或部门加大作风建设整顿力度，彻底解决一些群众不很满意、职工意见较多的工作作风问题。