公安个人工作总结－思想政治方面

公安个人工作总结－思想政治方面（精选10篇）

公安个人工作总结－思想政治方面 篇1

公安个人工作总结

200*年是紧张而愉快的一年，一年来，在区委、区政府和分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献，公安个人工作总结－思想政治方面。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

自己作为一名中国共产党党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警，个人总结《公安个人工作总结－思想政治方面》。

二、公安业务工作方面

自己作为一名中国共产党党员，时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

公安个人工作总结－思想政治方面 篇2

1 新时期下基层公安队伍思想政治工作存在现状

1.1 干警成份多样性, 带来思想变化多样性, 给思想政治工作带来新课题。

第一, 干警队伍由公安生长的干部为主到公安生长干部与协警、企业职工并存, 为做好干部队伍的思想政治工作带来了新课题。第二, 公安队伍由高中、中专、大专、大学和企业员工并存, 给队伍思想变化产生新影响, 为做好队员的思想工作带来了新课题。第三, 队员结构由多子女向多子女与独生子女并存, 且独生子女逐年增多的变化, 给队伍的思想变化产生新影响, 为做好队员的思想工作带来了新课题。

1.2 公安队伍所处环境的复杂性, 带来思想影响的复杂性, 给队伍思想政治工作带来新挑战。

第一, 公安民警身处环境复杂性, 给思想政治工作带来挑战。胜化派出所驻地遍远的生活区、油区、周边全是村庄, 附近的村民基本靠拿、抢、偷油田物资生存, 一些不法分子还用小恩小贿来腐蚀干警, 这一切都有可能会影响到干警思想稳定和纯洁, 甚至这边接受教育那边受着侵蚀, 增加了思想政治工作的难度。第二, 市场经济价值观念的多元性给思想政治工作带来新挑战。随着市场经济的快速发展, 在改善人民物质文化生活的同时, 也对人们的思想观念、行为方式、文化生活带来了冲击和影响, 并导致价值观的多元取向。这些市场经济的负面影响不可避免地会对干警们产生冲击, 侵蚀干警的思想。于是, 物质利益至上、拜金主义盛行。比如现在, 干警搞什么比赛、评什么先进、干什么工作, 首先想到的是提拔、金钱和物质奖励, 否则就影响任务完成或先进排名, 使得思想工作苍白无力。第三, 公安职业危险的不确定性, 给思想政治工作带来新挑战。尤其滨海公安局负责油田生活区、整个胜利油区职能任务进一步拓宽。承担的任务更加繁重而艰险。

1.3 政工干部队伍的不稳定性, 整体素质给队伍思想政治工作带来难题。

第一, 不少政工干部不是很尽职, 给思想政治工作带来了难题, 主要表现为心思用不到工作上, 不安心政工工作, 在岗不敬业, 或者是想方设法调离政工岗位。第二, 基层政工领导配齐不配强, 给思想政治工作带来难题。在配备基层政工干部时, 虽然能合格配齐但总是难以配强, 造成政工干部能力偏弱, 这样以来, 既造成了政工干部队伍的不稳定性, 又造成思想政治工作任务完成的不确定性和不连续性。第三, 政工干部队伍的整体素质不高, 制约了教育的成效。一是教育方法单一。二是教育手段落后。三是知识储备不足。

1.4 部分单们对当前干警做好思想政治工作的思想认识不到位, 影响了教育的开展。

第一, 党支部班子对思想政治教育的重视程度不够。虽然各党委反复强调抓好政治教育的重要性, 但到了基层单位落实起来就有了偏差, 认为只有业务工作才是主业, 是硬指标, 要放在首位, 必须按时按质完成, 而把思想政治工作作为软指标, 常常因为工作太忙, 而忽视了思想政治教育, 这些问题都有不同程度的存在。第二, 一些干部对思想政治教育的地位作用认识不足。虽然知道思想政治教育很重要, 但从根本上认识不到思想政治教育是一项管方向、打基础、潜移默化、深入持久的工作, 认识不到思想政治教育对于提高干警的政治素质、理论水平, 锤炼干警的思想觉悟、道德情操, 执法为民的思想根基, 确保干警集中统一、政警令畅通, 促进干警内外和谐稳定的重要的基础性作用。

2 加强和改进政治思想工作的几点对策思考

2.1 解决好各级部门的认识问题。

第一, 加强调查研究, 掌握基层官兵思想脉搏, 增强教育针对性。当前公安干警思想比较活跃, 经常会遇到了许多新情况、新问题, 产生了一些有倾向性的思想问题。因此, 我们需要深入调查研究, 充分了解和掌握公安干警的思想脉搏, 有的放矢地实施教育, 真正做到对症下药, 一把钥匙开一把锁, 就能提高干警的学习积极性, 增强教育的针对性, 提高教育的效果切实解决干警存在的思想实际问题。第二, 加强教育主动性, 有针对地解决思想问题, 开展经常性思想教育。公安队伍最突出的特点是:各所干警人数少。在实施教育中, 集中上大课必须要坚持, 这是灌输大道理, 统一干警思想集中解决创造性问题的重要形式, 但从公安队伍的实际看, 还是要坚持经常性的思想教育。

2.2 加强干部培训, 提高政工干部政治理论水平, 增强政工干部的事业心和责任感。

基层干警要每年组织政工干警进行培训和利用检查工作和蹲点指导的机会, 进行面对面的指导, 以提高他们的政治理论水平和政治工作能力。同时, 基层政工干警一定要养成爱学习的良好习惯, 肯钻研, 勤探索, 善总结, 不断改进工作方式方法, 不断提高政治工作水平。要怀着对每个干警负责作的态度, 及时掌握干警困难疾苦和思想状况, 耐心细致地做好思想工作, 主动沟通体、化解矛盾、解答疑难问题。

2.3 加强干警自律, 以干警教育为重点, 增强教育的示范性。

身教重于严教, 应该说, 当前公安队伍党员干部总体的模范作用是好的, 但也确有少数人受腐朽思想和社会下正之风的影响, 不同程度地存在思想不纯、作风不正、模范作用不好等问题。所以提高公安队伍思想政治教育的质量和效果, 一定要把党员和干部作为重点, 下大力抓好干部的学习教育, 使他们带头站到拒腐防变的前列, 站到抵制不正之风的前列, 站到正确处理深化改革中利益关系调整的前列。要真正从自身做起, 从现在做起, 从具体事情做起, 只要我们的公安干警严格按照党中央的要求, 努力做好本职工作, 那么公安干警的思想政治教育就会坚强、有力。

2.4 改进工作方法, 不断适应队伍思想工作的内在需要。

方向对头、方法对路, 抓工作才能事半功倍。增强思想工作的针对性、实效性, 同样要注重改进和创新方法手段。除了要把准思想脉搏, 掌握思想动态, 做到预防在先、疏导有力之外, 还要着重抓好如下思想工作环节的有机结合:一是专题性教育与经常性教育相结合。二是课堂教育与课外教育相结合。三是一人讲的教育方式与大家谈的教育方式相结合。总之, 不同的对象、不同的思想问题可以由不同的教育方式, 只要能解决实际问题就是好的方式。

摘要：随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的逐步完善, 社会繁荣, 给公安这支队伍思想政治教育工作带来了一些新情况和新问题, 为此, 本人结合公安队伍新时期思想政治工作实际, 简要作以下分析思考。

公安个人工作总结－思想政治方面 篇3

關键词：公安保卫人员 思想政治工作 分析与措施

随着市场经济体制的日益完善，新时期社会各类矛盾不断突出，公安保卫工作和任务也变得异常繁重。如何做好公安基础思想政治工作是新形势下发挥公安机关打击违法犯罪，维护社会稳定，服务经济建设和广大群众职能作用的根本保证。也是不断加强公安机关思想建设、组织建设、作风纪律建设的有效途径。如何开展好公安基层思想政治工作是摆在各级公安机关领导面前的一个重要课题，必须引起重视。

一、公安保卫人员思想政治工作状况和存在的问题

1、少数公安保卫单位对思想政治工作不够重视

很多的公安基层保卫人员长期忙于业务工作，对政治思想理论学习的重视程度不够。有些公安基层保卫人员虽有政治学习和思想教育计划，但是在实际的学习行动和落实上做得不够。另一方面，一些公安基层单位缺乏系统性、具体性、针对性的思想政治工作，导致思想政治工作的实际效果不明显。还有个别单位长期不抓政治学习和思想教育。这些情况严重影响了公安队伍的思想建设、组织建设、作风纪律建设，同时也影响了公安机关在打击违法犯罪，维护社会稳定，服务经济建设过程中的职能作用发挥。

2、少数公安保卫人员思想政治观念淡化

一方面，在改革开放和市场经济快速发展的新形势下，一些公安保卫人员对改革开放和市场经济缺乏正确的认识和理解，再加上思想政治教育不足，导致辩别是非的能力下降，思想意志薄弱，很容易产生“拜金主义”、“享乐思想”等不正之风，甚至执法犯法，谋取私利走上犯罪的道路；另一方面，由于长期缺乏思想政治教育，导致维护社会治安，保护人民群众生命财产安全的服务宗旨和服务意识变差，缺乏工作热情，严重影响公安队伍整体的质量和素质。

二、加强公安保卫人员思想政治工作的措施

加强新时期公安保卫人员思想政治工作是一项长期性的工作，要从理论出发，密切结合实际状况和效果，制定出具体的系统化的方针方法，其主要措施有：

1、抓好思想政治理论学习

正确的思想政治理论指导对于每一个公安民警来说，可以从思想和行为上保持坚定正确的政治方向。公安保卫单位应该定期或不定期的对公安人员进行政治理论指导和培训，加强新形势下思想观念和价值观念的正确性。主要有：一是要抓好党和国家重要思想和科学发展观的论述的学习，引导民警增强大局观念和服务意识，用正确的政治理论指导自己的工作实践。二是要抓好党的基础理论学习，引导民警进一步增强党的执政理念，做维护党的利益和贯彻落实党的路线、方针、政策的表率。三是要抓好改革开放和社会主义市场经济理论的学习，引导民警认清形势，明辨是非，增强拒腐防变的能力。四是要抓好新时期公安工作理论学习，让每一名民进一步明确公安机关的性质、宗旨、任务和做好本职工作的具体要求。

由于基层公安公安机关的业务工作时间紧、任务重，要安排整大块的时间来集中开展理论学习教育其实是不现实和不可能的。因此，更主要的要靠民警日常良好习惯的养成，要善于把理论学习教育的时间化整为零、积少成多，通过每日数分钟的检查、简短的现场讲评、穿插寓理于事的教育引导等，随时督促开展学习教育，把工作与学习有机融合在一起。这种积少成多的理论学习教育形式有时要比利用整块时间学习文件、空洞说教效果好得多。

2、加强思想政治理论工作制度建立健全

建立和完善各项制度是深化思想政治工作的重要环节。一是要建立政治理论学习制度，每周、每半月都要组织民警进行政治理论学习，切实做到长期坚持，风雨不误，同时要制定学习规划，明确学习目标，把学习内容和学习效果落实到每个民警头上。二是要建立民警思想汇报和考评制度，每月或每季都要通过书面材料、口头汇报等方式听取一次民警的思想汇报，并对民警的思想状况进行一次综合考评，及时发现民警思想上可能出现的不良苗头，有针对性的做好工作，切实解决好民警存在的思想问题。三是要建立监督制约制度，通过建立举报箱、公布投诉电话、发征求意见信、定期走访相关单位和人员等到多种方式，进一步完善监督制约机制，对民警身上可能出现的问题做到早发现、早制止、早改进，充分发挥思想政治工作的积极作用。

3、发挥思想政治工作对公安人员职业道德的激励作用

良好的职业道德既是公安民警应该具备的基本素质，也是公安民警展示自身形象的重要内涵。发挥思想政治共和对民警职业道德的激励作用，就是要通过政治学习和有针对性的开展思想教育，激励民警热爱党的公安事业，更好的维护国家利益和广大人民群众利益。因此要把抓好职业道德建设做为做好思想政治工作的出发点和落脚点，思想政治工作才更具有实效。

三、总结

加强公安保卫人员思想政治工作，首先要抓好思想政治理论的学习，公安保卫单位要建立健全思想政治理论工作制度，充分发挥思想政治工作对公安人员职业道德的激励作用，才能从根本上提高公安保卫人员思想政治素质。

参考文献：

[1]张亚东.公安队伍思想政治建设分析研究现代企业文化，2009（04）.

[2]王伟.新时期公安民警思想道德建设价值工程，2012（08）.

大学生思想方面个人总结 篇4

我努力认真地学好每一门功课，掌握了基本的法理。一步一个脚印的不断努力，漫漫人生的学习生涯才刚开始，古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识。

二、工作方面：

大二这学期，我经过层层的选拔最终通过筛选进入了####学生会的实习阶段，并与XX年12月正式被####学生会聘用，聘期一年，并颁发聘书。在此期间，我多次组织参加院内外的各项活动，积极主动地为他人服务，乐此不疲。在校第#届####大赛中，工作表现突出，被校团委授予“先进工作者”的荣誉证书。 在班级里，我一直担任###一职，在本学期学校五四表彰中被授予“优秀共青团干部”的称号。

三、思想方面：

本学期我很荣幸的进入了党校学习，对党也有更深刻的认识，经过一年党校学习，已成为入党积极分子，并顺利结业。我虽然结业，但我的思想理论学习和实践还相差得比较大，如何正确地运用马列主义的世界观和人生观去指导现实生活将是我将来努力的方向。

今后打算：来大学就上要学习的，如果没有学到真正的知识，不仅对不起自己，更对不起在家辛辛苦苦的父母。在大学的日子已经过去了一大半了，剩下的日子一定要精打细算，好好学习!一下是对自己的要求：

第一，把学习当作大三生活的主要任务，至于其他的事情次要，甚至可以放弃。

第二，努力提高自己的学习成绩，向党组织靠拢。

第三，努力学习英语，争取大三过英语四级!

第四，养成良好的学习和工作习惯，克服以前的不良习惯。

第五，加强专业知识的学习。

公安个人工作总结－思想政治方面 篇5

根据2020党员领导干部民主生活会的有关要求，对照三个方面的检查内容，现就本人一年来的思想政治、工作作风、精神状态等方面情况剖析如下，请同志们批评指正。

一、存在的问题

(一)思想政治方面。始终把坚定理想信念、站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治觉悟作为理论学习的第一要务，自觉提高党性修养，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想深处树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。存在的不足：一是理论学习不够系统深入，特别是学思践悟联系实际工作少，理论学习停留于学文件、看报纸，对精髓要义领悟不够深，笔记摘抄多，入脑入心学懂弄通做实方面还有需要“补课”的地方。二是学习的自觉性有所消退，对上级要求的一些学习内容，浮光掠影地看了一遍，没有熟记于心。

(二)工作作风方面。能够按照班子分工，履职尽责、勤奋工作，发挥个人主观能动性，没有安于现状、不思进取的想法，无庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。存在的不足:一是作为公司XXX考核组组长，考核工作上有“老好人”思想，想着马上要退休了，遇事不必太过“较真”，对人对事太过“苛责”不好，差不多、过得去就行了，对部门的工作肯定优点多、指出缺点少，批评过于“温和”。二是从本人任职履历看，长期从事事务性工作，对企业经营工作只是间接参与决策，因此在谋划公司经营发展方面，新思路、新办法提的不多。三是作为班子成员，虽然说工作上分工不分家，但从内心讲多一事不如少一事，尽心做好自己分内的工作就行了，对分管部门以外的工作和事情关注不够、思考不多，很少发表意见。四是作为纪委书记和监事会主席，在聚焦主业主责抓落实方面，有些工作做的还不到位。比如，对库站的检查考核上，有时碍于个人情面，考核打分偏高、督查问责较少，还有一些工作不同程度存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题。

2020年党员领导干部XX生活会个人思想政治、工作作风、精神状态三方面情况对照检查材料二

按照市委关于《召开2020市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识〃，坚定”四个自信〃，坚决做到“两个维护〃，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处〃主题，我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时联系工作实际，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检查如下：

一、问题表现

(1)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平N志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力，距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的，没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度”就事论事“，跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞”实用主义“的现象。

(2)在精神状态方面：一是在实现”两个维护“从”令行禁止“到”高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行，但对纪检监察机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两个维护〃上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定，对把”两个维护〃提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员千部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。

(3)工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态“画像”工作做得不够科学及时，在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单〃上有盲区。与领导干部”关键的少数“谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建”四个全覆盖〃权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍〃还不够紧，监察监督的”拳头〃还不够硬，巡察监督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底〃，忙于应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。

{四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的”Ik标准〃，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。

二、原因剖析

通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源。

(―)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重要性重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神”补钙〃。正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界不够有力，思想“总开关〃拧得不紧，存在”跑冒滴漏“现象，不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导千部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

(1)党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修课。但随着年龄、党龄、资历增长，受复杂的执政环境影响，自己的党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯洁性有所弱化。反映在自身作风上，表现为作风不硬朗，自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上，表现为与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了，落实”凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正〃不够到位。反映在廉洁从政上，表现为自我要求降格了，拒腐防变的思想道德防线松懈了，自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义、奢靡之风。

(2)宗旨意识弱化。这些年随着职务的提升和岗位的变化，整天

忙着所谓的“大事〃，距离群众越来越远，与群众面对面沟通交流越来越少，拜群众为师、向群众求教问计则更少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准,一些工作没有干到群众心坎上。特别是通过推进脱贫攻坚、开展乡镇巡察等，掌握了一些基层的真实情况，深刻感到作为一名领导干部，只有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁〃，才能在从政道路上走得更安全、更踏实、更长远。

(3)担当精神不够。敢于担当是党员领导干部必须具备的政治品质。反思自己，和前些年相比，钉钉子精神不足，少了抓落实的拼劲、狠劲、韧劲。自我感觉良好，听赞扬、顺耳话多，听批评、逆耳话少了。工作中，满足于已有的”成绩单〃，认为工作有一些亮点、有一定特色，有的在全省位次还比较靠前，缺少争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。同时，头脑中“好人主义〃思想有所抬头，消蚀了敢于唱”黒脸〃、当“恶人〃的斗争精神。作为党员领导千部，要保持革命精神、革命斗志，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，把本职工作抓紧抓实，做新时代的合格”答卷人〃。

三、整改措施

今后，我将围绕4个方面抓整改、见实效。

(1)坚持学思践悟，始终做到政治过硬、本领高强。把加强学习当成政治责任，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术，提高马克思主义水平和政治理论素养，修好共产党人“心学〃，补足精神之”妈“，筑牢思想之”魂〃。要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命〃主题教育，深入学习《三十讲》和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。要深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反不廉洁斗争、巡视巡察、纪检监察体制改革的重要论述，深入学习领会习近平总书记调研指导XXX时的重要讲话精神，做好”转化〃“结合〃文章，把思想伟力转化为管党治党的实际成效。要弘扬马克思主义学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。通过学思践悟，切实把讲政治作为根本要求，把讲忠诚作为坚守的第一大节，贯穿纪检监察机关履职全过程各方面，铸就对党绝对忠诚的政治品格，坚持党对反不廉洁工作的集中统一领导，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。

(2)践行”两个维护“，始终做到高度自觉、步步紧跟。纪检监察机关作为政治机关、党内监督和国家监察专责机关，在”两个维护〃上担负着特殊历史使命和重大政治责任，必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护〃作为做好新时代纪检监察工作的根本和灵魂，更加自觉地落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡察监督、问责追宄等每一项工作之中。当前和今后一个时期，全市各级纪检监察机关要认真贯彻落实省委十届六次全会和市委七届六次全会精神，聚焦以党的建设高质量推动经济发展高质量这个主题，深刻领会和把握为什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新时代怎样让中原更加出彩，把中原更加出彩的目标和新时代的坐标系对照起来，把推动新时代纪检监察工作高质量发展与中原更加出彩的目标对照起来，按照省委王国生书记提出的”从感悟会议导向中抓落实、从增强责任担当作为入手抓落实，从前看标兵回看追兵中抓落实，以好的作风抓落实〃和“五个比一比〃要求，找准工作结合点、切入点、着力点，力争在执纪监察强党建、为人民、促发展上多出彩出重彩，坚决把省委、省纪委和市委的部署要求落实到位。

(3)狠抓巡视整改，始终做到真改实改、对标看齐。巡视整改首先要“改〃思想，深刻认识巡视整改是检验对党忠诚的”试金石“，是践行”两个维护“的具体行动，自觉把巡视整改作为当前最大的政治任务抓紧抓实抓出成效。要领导带头抓整改。市纪委常委会、监察委员会要切实扛起主体责任，带头抓整改，带头抓落实。我作为第一责任人，要负总责、亲自抓，直接部署、直接协调、直接督办。领导班子成员要主动抓好分管室部巡视整改事项，以实实在在、切实可行的整改措施，推动巡视整改工作取得实效。要统筹协调抓整改。严格按照整改方案和整改台账挂图作战，对账跟进，逐一销号，确保中央巡视反馈的每一句话、每一个问题、每一项要求都落细落地、见底见效，实现整改工作常态化、整改效果长效化。要把巡视整改与业务工作统筹推进，相得益彰、互相促进。要标本兼治抓整改。既要敢于用治标的利器，拿出下改〃的措施，加大力度集中解决;又要举一反三，深入查找管党治党深层次问题，注重根本建设、基础建设、长远建设，形成”长效立“的机制，从而夯实治本的基础。要强化问责抓整改。把加强对中央巡视反馈意见整改落实情况的日常督促检查，作为一项重大政治任务、政治责任，严格监督执纪问责，做到巡视整改覆盖到哪里，问责追责就跟进到哪里，以严肃的问责追责，确保巡视整改高质量。对中央巡视组移交问题线索的处置，要举全力、用全劲，优先办理、优先处理，确保进度、确保质量，把每一起案件都办成铁案。

(4)牢记职责使命，始终做到不忘初心、坚定向前。面对大是大非要敢于亮剑。始终把对党绝对忠诚作为工作的最高政治原则、干部的首要政治品质，在大是大非上旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行。始终高度警觉、坚决抵制、严肃查处”七个有之“问题，监督各级党组织在”两个维护“上实现从”令行禁止“到”高度自觉〃的提升。面对矛盾要敢于迎难而上。当前，反不廉洁斗争形势依然严峻复杂，要在前看标兵回看追兵中，大力营造争先进位的浓厚氛围，把新时代纪检监察工作高质量发展体现在抓重点、补短板、强能力上，勇于担责担难担险，扛得了重活、打得了硬仗，以破解难题的实际成效带动纪检监察工作整体提升。面对顽症要敢于坚决斗争。加强分析研判，找准“四风〃隐形变异、改头换面的苗头和趋势，开展靶向监督，提高监督实效。认真总结梳理贯彻落实中央八项规定精神五年来的情况，结合本地实际，明确主攻方向。紧盯关键节点和”关键少数”，严肃查处顶风违纪问题，坚持“一案双查”，加大问责、曝光力度，持续形成震慑。加强信息化建设，运用“大数据〃比对分析，增强监督的广度和深度。针对普遍性突出问题开展专项治理，注重长效机制建设，巩固作风建设成果。面对失误要敢于容错纠错。落实好习近平总书记关于”三个区分开来〃的要求，落实好中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，进一步释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号，从源头上营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。

按照市委召开民主生活会的统一部署，我经过会前深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，认真查找了自己存在的问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、对照检查出的突出问题

作为纪委班子成员，过去的一年，在推进工作过程中，总是忙于查找别人存在另収的问题、分管工作中存在的问题、管辖区域内存在的问题，自己存在的问题很少顾及。现在静下心来，把自己摆进这四个方面，把日常工作摆进这四个方面，发现有不少突出问题需要解决。

对照思想政治方面，思想建党还不是根深蒂固，政治站位还不够高。自己是党培养多年的干部，处处注重树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，但面对现实社会的各种复杂关系，无论是正能量的社会关系还是负能量的社会关系，思想建党所要解决的“总开关”拧得还不够紧。尤其是面对当前的人大选举和机构改革，面对进退去留、面对利益调整，思想上会产生波动，思想上要求松了、行动上执行力散了、政治站位拉得低了，从心底涌现出一些不正确的公私观、是非观、义利观、权力观、事业观，说明党性修养、大局意识没有提升到位，正确的世界观、人生观、价值观没有牢固树立，一些消极错误的思想观念和行为模式需要克服和消除。

对照精神状态方面，在查处个别案件时还存在不求无功但求无过的现象，处于亚健康水平。领导干部的精神面貌表现不突出，往往只突出“领”字，没有突出“干”字，领导垂范作用不明显;在创新意识上缺少大刀阔斧的精气神，不敢突破常规和思维惯性，不少工作贯彻落实不到位;在个别困难和矛盾挑战的情况下，尤其在强烈的外部力量干扰时，存在犹豫彷徨、不敢决断的现象。

对照工作作风方面，对上级精神重表态、抢头彩的现象还存在，表面上风风火火，安排时头头是道，但实际操作时缺乏高标准严要求，甚至存在“过得去”“放一马”的思想，考核得少、批评得少、问责得少，与实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、「:作中的风险，还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。

对照为民情怀方面，群众意识不强，为民服务的意识有所淡化。虽然也经常和基层群众沟通，但和群众沟通不密切、主动性不强、不够深入，只注重调查了解自己想要的问题，没有关心被调查群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，有时还主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对职工思想状况和生活状况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多。

二、原因剖析

以上四个方面存在的问题，看似是表面现象，根子在主观意识，认真剖析其主要原因存在以下几方面：

思想政治方面存在问题的主要原因：政治理论学习不深不透，思想上放松了严格要求。身为领导干部，尽管琐事、繁事缠身，但一定不能放松学习和思想改造。思想上松一寸，行动上就会散一尺。放松学习、丢掉信念和精神追求，是众多身陷囹圄的领导干部发自内心的忏悔。一个不沉下心来学习，没有信念、缺乏信仰的人，在权力、金钱、美色诱惑面前，必定自乱手脚、腐败堕落，我们作为监督、查处腐败行为的纪检监察干部，一定要在思想政治方面过硬。

精神状态方面存在问题的主要原因：党性锻炼和党性修养不够，导致了思想支撑和精神维系的弱化，原则性和责任感降低。没有正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，存在“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，甚至有种错误的想法，认为现在是新常态，规矩多、要求严，工作干得越多，可能出问题的概率越大，宁可少干一事不出成绩，也不能多干一事而犯错误。

工作作风方面存在问题的主要原因：功利思想作祟，因为领导关注，所以表现积极，嘴上立功心切，决策并不科学，喜欢做表面文章、有作秀的成分。表态决策、布置工作下达任务时，缺乏严肃性、科学性和可行性，拍脑袋、想当然，有的脱离实际、逆大势而为，有的不能兼顾各方利益、支持率不高，有的属于搞形式、摆花架子，最终造成工作难于落实或落实不到位。

为民情怀方面存在问题的主要原因：没有真正为群众“用心”、与群众“攀亲”。我们不是水平、能力差，而是与群众有距离。在做群众工作时，往往在语言上冷言冷语、在行动上敷衍塞责，不是怀“有温度”的群众情感，而是走“冷冰冰”的群众路线。这种情怀是不能真正为群众办实事、也不能打开局面。领导干部的价值和作用主要体现在解决和处理矛盾中，重大事件发生时要义无反顾、敢于决断、敢于负责。

三、努力方向

全面从严治党永远在路上法员点，纪检监察工作使命光荣、责任重大。在不忘初心、牢记使命中，我们要始终把政治纪律和政治规矩放在首位，坚决避免口是心非、阳奉阴违的行为，对照检查出的突出问题，我决心从以下四个方面做出努力：

讲政治，筑牢思想根基。作为政治机关的纪委监委领导，要始终把讲政治放在第一位，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。在日常工作和生活中，要树牢正确的世界观、人生观、价值观，增强政治自觉和理念修养，加强党的建设和全面从严治党工作，认真研究和部署全面从严治党工作任务，全面聚焦纪检监察中心任务，保持坚强政治定力，认真开展落实“两个责任”专项检查，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展新成效。

在做人做事上，始终要保持正直无私无畏的精神状态。在各项工作中，要以高标准严于律己，处处以公心来为党和人民担当，自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民的利益为重，而不能计较个人的名誉、前途。尤其是在担当中受到挫折和委屈时，一定要正确对待，不能遇到逆境和挫折就放弃根本，而要把它作为人生阅历的财富。

加强作风修养，增强忧患意识，要敢于创新、善于创新，以超乎寻常的思维、不同凡响的举措、不拘一格的办法、锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设。要在解决和处理矛盾中体现纪检监察干部的价值和作用，重大事件发生时要义无反顾、敢于决断、敢于负责。要认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导用心向上的党风正气。

公安个人工作总结－思想政治方面 篇6

社 会 主 义 法 治 理 念 教 育

个 人 查 摆 剖 析 材 料

——张家口市公安消防支队政治委员 靳振林

在这次“立警为公、执法为民”专题教育和社会主义法制理念教育学习活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对立警为公、执法为民观念和社会主义法治理念有了更深的理解，通过深入地查摆剖析，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

（一）思想认识水平还不够高。在“立警为公、执法为民教育”专题教育和社会主义法治理念教育活动初期，我对“立警为公、执法为民”和社会主义法治理念教育认识存有偏差，态度不够端正。反映在教育活动中片面地自我满足，只学习一些基本理论，没有完全深入地了解开展教育的重大意义和“立警为公、执法为民”、社会主义法治理念的深刻内涵，认为自己工作、平时表现比较好，无违反“五条禁令”行为，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对转变作风的责任感、危机感认识不足。

（二）对部队工作部署多，检查少，指导不力。虽然在工作中没有特权思想和以权谋私的问题，在干部的选拔任用和基

层决定的一些工作中没有违反工作程序和纪律的问题，但同时也有一些不足之处，具体表现在：对待下属和群众不能始终保持热情的态度，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题和自己不满意的事情时，显得没有耐心，不能合理调整自己的情绪。平时忙于机关日常事务，下基层少，没有实现同官兵打成一片，不能及时了解官兵疾苦，为基层官兵解决思想问题和实际困难不到位，服务基层的思想还没有真正树立起来。深入基层科队开展调研工作不够，对官兵的心声，思想动态，部队建设中存在的个性问题不能及时掌握并加以解决。

（三）业务知识钻研不够精。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（四）开拓创新的精神不强。作为支队主官，虽然过去在自己的本职工作中没有什么差错，但工作过于稳重、平淡，没有很好的思考工作中的创新与发展，有一些工作都是想做又不敢做，缺乏果断和胆量。特别是到支队工作后，在自己的分管工作中认为自己业务知识弱，基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，工作只是按部就班的开展，没有针对消防工作发

展的新情况而主动地去谋划更新、更好的做法。

（五）对少数干部执法不廉等问题不能及时制止。客观地讲，尽管上级机关采取多种措施规范消防执法行为，但在我支队个别干部身上依然存在执法不廉、以权谋私、染指消防工程、为亲友指定施工单位和消防产品等错误行为。身为支队政委和纪检书记的我，对这些错误行为采取了一种消极回避的态度，不能正视问题的存在，并加以制止，从而使有些问题在社会上造成一定的负面影响。

二、产生问题的原因

一是理论学习不够。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确。在平时的学习中，钻研理论的自觉性不高，没把理论学习作为一个系统的工程来抓，有时虽然学了，但与实际结合的不好，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。这些问题的存在，影响理论学习的深入，也影响基本素质的提高。

二是为群众服务意识的淡薄。近年来，通过参加各类主题教育，自己在宗旨意识方面有了一定程度的提高，但仍没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多。在执法思想上不能完全适应形势发展和执法工

作的新要求，对社会主义法治理念理解的不够深、不够透，一些陈旧、落后的思想和观念在还根植于自己的头脑中。

三是业务水平和工作作风还不够扎实。虽然在任支队政委以后，在业务方面学了一些内容，但距工作实际需要还存在一定差距，学习业务知识的计划还不够完善，特别是在消防监督执法知识方面还有一定的不足。在日常业务工作中认为上有领导指示、下有下属汇报，存有一定的依赖心理，没有完全塌下心来工作。有时认为把自己份内的工作做好就可以了，没有站在全局的高度思考处理问题。

三、今后的整改措施

（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。要继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章和领导讲话，及时学习领会党的文件精神，用先进理论武装自己的头脑，不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。认真学习“立警为公、执法为民”和“社会主义法治理念”的有关知识，深刻领会其中内涵，树立正确世界观、人生观、价值观。

（二）进一步增强执法为民观念，增强公仆意识。要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。进一步增强法制观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到

自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

深圳大运会与公安政治工作 篇7

1.针对大运会安保方面的相关工作安排和工作特点, 在备战阶段做好相关的政治工作, 充分做好思想动员, 使民警意识到确保“平安大运”目标实现的极端重要性

1.1 抓住时间节点, 营造氛围, 用决战决胜的工作要求统一队伍思想。深圳市公安局在大运会开始前100天、50天、30天等特殊时点, 通过誓师动员会等形式, 向民警宣讲举办大运会的重要意义以及公安机关担负的重大责任和安保工作面临的严峻形势, 切实增强民警的政治责任感和历史使命感, 为全力投入安保工作做好充分的心理准备。

1.2 打破日常公安政治工作的工作模式, 逐步加强队伍建设, 强化思想发动, 不断激发民警的工作热情。为适应大运会高强度的安保工作, 深圳市公安局打破日常政治工作的工作模式, 用“战时”的工作标准要求民警, 使民警提前调整到工作状态。

1.3 通过多种渠道, 结合大运会工作的实际, 借鉴其他城市举办大型活动安保工作的经验。对于深圳这个几乎从未举行过大型活动的年轻城市来说, 举办世界大学生运动会是令人骄傲的, 但一个现实的问题同样出现, 深圳市很少举办国际性的大型活动, 缺乏举办大型活动的经验。大型活动安保工作的政治工作经验对深圳市公安局来说同样少之又少。深圳市公安局针对大型活动安保政治工作经验缺乏的局面, 开拓思路, 积极向其他举办过大型活动有相关安保工作经验的公安机关学习。

2.大运会举行期间, 公安政治工作始终坚持以人为本, 政治工作涉及到安保工作的方方面面, 统筹兼顾, 确保了各项具体工作齐头并进, 有力的确保了大运会的顺利开展

2.1 公安政治工作发挥党组织的政治堡垒和先锋模范作用, 坚持领导先行, 为民警树立前进标杆。榜样内在的感染、激励、号召、启迪、警醒等功能发挥着重要的示范激励作用。[2]深圳市公安局各级领导干部身先士卒, 亲力亲为, 勇于担当。深入一线、随警作战, 以全身心投入的干劲和激情, 感召和带动广大民警全力投入大运安保工作, 增强了队伍的凝聚力和战斗力。

2.2 坚持以人为本, 通过各种“暖心”行动, 最大程度的消除民警工作中存在的各种非工作障碍, 提高民警的归属感、认同感和战斗激情。对几类存在实际困难的民及群体进行专项调查和落实帮助措施;针对民警关心的问题举办座谈会和网上专题讨论, 举办健康知识专题讲座;为切实将解决民警的家庭困难落实到实处, 深圳公安机关组织政工干部走访民警家属。

2.3 大运会安保期间, 坚持公正奖惩, 激发民警的荣辱感和进取心。公正完备的奖惩措施, 是树立正确导向, 矫正不良风气, 保证官兵干劲, 圆满完成任务的重要抓手。[3]大运安保期间的奖惩制度亦是如此, 但大运会坚持以正面激励为主, 肯定民警的工作。

2.4 发挥群众以及各地公安院校安保学警的作用。此次大运会环境条件复杂、任务重、人数多、岗位杂、突发事件多, 以往传统的警力满足不了战时用警的需要。

2.5 把握民警大运安保期间的思想动态, 坚持因情施策, 用即时跟进的工作方法化解消极情绪。大运会安保期间深圳正值酷暑时期, 对安保执勤民警始终保持高昂的斗志是一个极大的考验。

3.关于深圳大运会期间深圳市公安政治工作的几点启示

3.1 坚持思想政治工作是公安工作的“生命线”, 是公安工作的永恒主题。[4]深圳大运会成功举办, 公安民警功不可没, 战时公安政治工作卓有成效。

3.2 大型活动安保工作中针对参战民警开展的各项政治工作一定要精细化、人性化, 要深入细致的了解民警思想、心理方面的变化并及时采取措施。个别民警在安保勤务过程中一定会遇到消极厌战的情绪, 民警所属单位要尽量提供多种减压的方式和途径。

3.3 当地公安机关应在大型活动安保工作开始之前深入开展调研, 准确了解和掌握安保岗位的实际需求量, 完善执勤换岗对接制度, 尽量缩短交接时间, 为民警争取更多的休息时间;把握“战时”规律, 合理安排民警的勤务时间和强度, 最大限度的保证执勤民警能够有足够的时间休整, 确保安保工作张弛有度。

3.4 大型活动安保工作期间, 要时刻关注民警的思想变化, 重视个别民警的消极厌战情绪, 做通其工作, 防止消极情绪在队伍中传播的“多米诺骨牌效应”。对个别民警因高强度的产生难以释放的心理压力要及时进行心理危机干预。

摘要：政治工作是党的各项工作的生命线, 公安工作也不例外, 坚持思想政治工作是公安工作的“生命线”, 是公安工作的永恒主题。深圳第26届世界大学生运动会具有环境条件复杂、时间长短不定、任务重、责任大、人数多、岗位杂、突发事件多等特点。对于深圳这个几乎从未举行过大型活动的年轻城市来说安保工作的难度和强度都是前所未有的。此次大运会安保工作能够顺利完成公安政治工作显示出强大的力量, 功不可没。

关键词：公安政治工作,大运会,安保工作

参考文献

[1]王根根.刍议世博安保背景下公安思想政治工作的创新与发展[J].上海公安高等专科学校学报, 2011 (06) 。

[2]许华.加强公安院校学生忠诚教育的探索[J].经济与社会发展, 2010 (2) 。

[3]许联.把握任务特点激发战斗精神_做好世博安保政治工作的体会[J].军队政工理论研究, 2011 (1) 。

公安个人工作总结－思想政治方面 篇8

建好职工之家。建家就是建企业，建家就是谋发展，建家就是强服务，就是为了增强职工的主人翁意识和责任感，使企业真正成为职工之家，职工真正成为企业的主人。作为一个以石油天然气钻井为主业的单位，生产、创效的主体在野外的一线钻井队，由于公司总部位于重庆市区，一线钻井队员工距离公司总部最远有上万公里之遥。因此，帮助职工群众树立以公司为家、以井队为家的思想就显得特别重要。要建好职工小家，就要坚持成熟一个建一个的建家原则，扎实开展建家工作。要积极推进“职工书屋”建设，满足广大职工群众日益增长的文化需求。野外施工业余生活单调，加之活动场所受到极大限制。因此，要加大投入，为一线购置大量文体设施，搞好“三室两场”建设，把职工群众业余文化活动中心与井场、生活区同步建立起来，为职工业余文化活动创造良好的条件，逐步形成陶冶职工情操的固定性和长期性场地。

实施好“一线工作法”。“一线工作法”是公司根据队伍分散、生产主体在一线的实际推出的靠前管理办法，主要包括“六个一”，即：一是情况在一线了解：公司领导、各职能科室领导、指挥所领导以及基层单位负责人深入现场，深入基层，深入实际，及时了解掌握职工思想动态、一线队伍建设情况和生产动态，摸清一线生产生活环境。二是感情在一线融洽：各级领导干部通过近距离接触群众，与一线职工拉家常，交心谈话，及时倾听一线职工呼声，了解一线职工实际困难，与一线职工打成一片，加强与一线职工的感情联络。三是工作在一线落实：各级领导干部把工作重心放在一线，短期工作有目标，长远工作有方向。四是问题在一线解决：各级领导干部深入一线解决矛盾和问题，倾听基层心声，了解和掌握第一手信息资料，找准一线工作中存在的问题症结和根源，因势利导，因循施教，对症施策，做到有的放矢，及时采取有效措施把问题解决在基层一线。五是经验在一线积累：各级领导干部不断总结工作经验，对各单位各部门在工作中取得的好经验、好做法及时进行交流、借鉴和推广。六是成绩在一线创造：各级领导干部通过努力工作，在确保一线安全生产、加强一线队伍建设、加强一线各项管理等工作中不断取得新成效，用工作成绩说话，主动想事、谋事、干事，真抓实干、一步一个脚印，形成上下齐努力，全面促生产、创效益的火热局面。

“一线工作法”的根本就是要把生产经营的主体放在基层，把工作的根基扎在基层，要求机关各级领导干部带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入职工群众，摸清职工群众在思想上存在的问题，认真解决职工群众关心和关注的难点、热点问题，真心实意为职工群众谋利益，想方设法化解基层矛盾，融洽基层职工群众的感情，凝聚他们的精神力量，并将这股力量转化为推动企业科学发展的强大精神动力，依靠基层、依靠职工群众。

解决好职工群众切身利益问题。一是落实职代会提案。对职代会提出的各类提案，及时召开提案解答会，对涉及职工福利、薪酬、劳保等多个大类的具体问题，逐一落实到人力资源、物资管理、安全生产、装备管理、工会等科室具体负责，限期落实解决职工诉求。

二是建立职工医疗互助保险。根据地方社保局政策，及时与重庆市社保局进行沟通洽谈，通过努力，参加重庆市职工医疗互助保险；并加大宣传动员力度，确保互助保险全覆盖。同时，公司工会还应积极落实“健康重庆，玫瑰人生”项目，集中为女职工购买特殊疾病保险。

三是实施好EAP员工帮助计划。公司于2014年联合西南大学心理学部，与重庆尚立咨询有限公司合作，邀请EAP专家组走进川东北元坝和川西一线钻井队，收集职工述求、了解职工思想动态，解决职工困惑，收效明显，EAP项目广受职工欢迎和好评。目前，EAP项目已在全公司全面铺开，以切实解决好一线职工的思想困惑为主线，广泛开展心理咨询、心理辅导等工作，有效帮助一线员工舒缓心理障碍。

四是广泛开展便民服务。立足“为民”、“务实”，各级领导和基层单位想员工之所想，急员工之所急，广泛开展便民服务活动，实实在在为职工排忧解难，送出组织关怀。服务项目细化到为野外一线职工代充电话费、转账汇款、网购专业书籍等；为职工网上及电话购票业务，成功地解决了职工休假购票难的问题；购置理发器材，方便员工理发，解决了职工外出理发难的问题；开设“职工平价超市”，解决职工购买日常用品难的问题。此外，还可根据一线钻井队的实际，成立便民服务小组，主动开展缝补工作服等工作。

五是深入开展“走进矛盾、破解难题”活动。针对职工群众关心和关注的热点、难点、焦点问题，深入一线展开调查研究，找准问题症结，采取领导领衔破解难题、专项行动破解难题、挂牌督办破解难题、现场办公破解难题等方式，到基层和职工群众中去寻计问策，倾听群众呼声，集中群众智慧，研究症结，抓住关键，制定有力措施，发现一个解决一个，力求形成解决一个难点、建立一套长效机制，并带动同类问题的解决，切实解决一批职工群众关心关注的热点、难点问题。

大力实施凝聚力工程建设。做好“帮扶救助”和“金秋助学”工作，是增强职工队伍凝聚力和向心力的一项重要举措。一要搞好金秋助学。要深入到职工群众中，准确掌握困难职工家庭状况及子女升学情况，建立特困职工档案，建立关爱机制，确保建档困难职工及家属和子女能及时得到资助。实施“金秋助学”帮扶后，还要对受助学生进行及时回访，引导他们积极参与公益事业，做爱心的传递者，为构建和谐企业、和谐社会打下坚实的基础。

二要解决好困难职工的生活问题。实施凝聚力工程建设，还要积极走访困难家庭，解决困难职工群众在生活上、工作上的具体困难和问题，并为困难家庭送去生活上的必需品，让职工群众深切感受到组织的关怀和温暖，确保“不让一个贫困家庭的孩子上不起学，不让一个贫困家庭吃不饱饭”目标的实现，解除职工后顾之忧，增强队伍凝聚力、向心力和战斗力，构建和谐稳定的职工队伍，营造积极向上的发展环境。

总之，加强和改进新时期群众思想政治工作，是企业改革和发展的迫切需要，只要把职工群众的思想统一到企业的发展目标和各项工作思路上来，职工的行为才能够和企业的决策保持一致，才能持续提升发展质量和效益，推动企业实现持续稳健发展。

（作者单位：西南石油工程公司重庆钻井分公司）

公安个人年度工作总结 篇9

一、思想政治方面

自己作为一名中国共产党党员，坚持以邓小平理论和***同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、原创： 人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

自己作为一名中国共产党党员，时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

公安机关个人总结 篇10

一是规范执法权限。20xx年，//省//市人民检察院、公安局、林业局下发了《关于明确县级森林公安机关执法权限的通知》，规范了全市县级森林公安机关的执法权限，明确了县森林公安局可以独立对森林刑事案件行使侦查权、涉林治安案件行使治安处罚裁决权以及有关林业行政处罚权。该局及时提出建议，由县政法委牵头，邀请县检察院检察长、法院院长、公安局局长、司法局局长及相关部门负责人在县森林公安局召开协调会，就落实《通知》精神进行了沟通和协调，很快达成一致，落实到位，为该局进一步加大打击力度提供了更强大的法律武器。二是实行案件办理质量的“五级负责制”，即：主办民警、办案单位法制员、办案单位负责人、局法制科审核民警、分管局领导五级负责制，哪个环节出了问题就追究相关责任人的责任。三是实行疑难案件会诊制。该局成立了案审委员会，遇有重大、疑难案件，通过案审委员会集体研究决定，或在上级业务部门指导下进行分析、处理。遇有案情复杂、影响大的案件或违纪案件，提请该局党总支讨论，主动邀请检察机关派员提前介入、纪检机关工作人员共同参与，准确客观地分析和决策，避免出现执法偏差，既精确地打击犯罪又能确保执法质量。四是强化相关部门的协同责任。该局办公室负责对各办案单位的执法质量进行跟踪监督，政工部门协同法制部门建立了民警执法档案，将民警的执法情况和执法中出现的问题全部记入档案，并作为年终各项考评的依据。五是加强规范执法的保障建设。目前，该局设有单独的信访接待室、行政复议接待室、听证室和综合性的法律资料室。购置了8台电脑，新增、更新了6台办案用车，配齐了警械装备，为稳准狠地打击涉林违法犯罪、提高办案质量提供了有力保障。六是加强案件办理的透明度。该局建立了森林刑事案件破案回告制、治安案件和林政案件的公示制，向人大代表、政协委员和群众代表定时报告制，营造出良好的执法环境。

二、强化教育培训，着力提高执法人员素质