大四毕业班工作总结(通用6篇)
大四毕业班工作总结 篇1
在大四毕业之际还是应该主动去搞好自己的学习,这段时间以来的学习的当中我愿意去提高自己工作能力,对于这一阶段自己的所面临的工作,我一直保持一个好的状态,在实习当中我所积累的到的知识,在这方面我愿意去搞好自己工作能力,在实习当中我遇到了很多困难在这方面我还是应该保持一个好的状态,在这段时间以来的实习当中我也是提高了自己各个方面能力,实习当中所遇到的问题是比较多的,我一直都在认真的积累工作经验,我也是始终都相信这是可以做的更好的,这给了我很多鼓励,我相信在接下来的工作当中这会给我很多的帮助,这段实习经历确实是让我感觉印象深刻,我一直都在认真的搞好自己的`学习成绩,对于各个方面我都是可以督促好的,在工作当中我也一直都是保持端正的心态。
现在实习已经结束了,在实习当中我也是坚持做好了很多事情,我对自己也是非常有信心的,通过自己的努力我也是在一点点加强自己各方面能力,这一点是毋庸置疑的,在以后的学习当中我其实还是应该去接触更多,不管是学习还是的工作都是需要去积累的,这段时间以来的实习工作当中我也一直都在坚持搞好自己分内的事情,我会踏踏实实去做好这些,我也 一定会在接下来的工作当中努力去完善好自己各个方面的不足,在这几个月来的实习当中我也是有一些做的不好的地方,有些缺点就应该及时的纠正,这一点是毋庸置疑的,我也一定会坚持去搞好自己的工作能力,以后也一定会坚持做的更好,现在回顾这段工作经历,我还是坚持做好了很多事情,这也是一种证明,以后一定会更加努力的去工作,塑造更好的自己。
大四毕业班工作总结 篇2
关键词:大四毕业生,就业指导课,课程设置
高校毕业生是国家建设和发展的宝贵人才资源, 为了满足社会发展需要, 实现建设人才强国的人才战略目标, 上世纪九十年代以来, 随着我国教育体制改革的不断深化, 以及“科教兴国”战略的实施, 我国的高等教育事业获得了迅猛发展, 高等教育体制逐步由精英化走向了大众化, 从1998年全国普通高校招生108万人, 到2002年全国高校计划招生275万人, 增幅高达154.6%。大学录取比例逐年提高, 2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万, 比2012年增加19万人, 是新中国成立以来, 大学毕业生最多的一年, 高校毕业生就业形势更加复杂严峻。作为旨在为大学生提供就业服务和指导的就业指导课, 面对如此严峻的就业形势, 提供针对大四毕业生的课程设置势在必行。
一、大四毕业生的特点
高校毕业生数量正在急剧增长, 大学毕业生的就业问题成为了一个关乎千家万户切身利益和社会稳步发展的焦点问题。只有了解大四毕业生在择业过程中出现的新情况、新特点, 才能提高就业指导课的实践性和指导性。大四毕业生在就业过程中主要表现出以下几个方面的特点:
1.“忙就业, 重实用”。
面对严峻的就业形势, 毕业生在感受到压力的同时, 往往希望自己能更快的学以致用, 获得自己理想的就业岗位。因此, 在面对就业指导课程时, 大四毕业生更加重视的是其实用性, 甚至可以说是“即用性”。
2.“有专业, 少实践”。
作为大四毕业生, 经过四年的专业学习, 已经具备了一定的专业理论和技术基础, 他们中的大多数人也希望能从事本专业或者是和本专业相关的工作, 但是由于缺少相关专业的实践活动, 在就业过程中往往凸显出理论和实践不能很好的结合, 操作能力较弱。
3.“茫定位, 弱竞争”。
在就业的过程中, 大四毕业生凸显出的一个特点就是在对自己进行评估时不够客观, 这就直接导致他们在就业的过程中犹豫不决, 对自己过高或过低的评估和定位都直接导致了自己在就业过程竞争力较弱。
4.“重理想, 轻现实”。
带着“天之骄子”的赞誉走入校门的大学生们, 在经过几年的专业学习后, 对自身的期望值往往较高, 表现出对未来的美好幻想和理想化, 在遭遇就业现实的时候, 往往难以接受理想和现实的差距。
二、针对大四毕业生的就业指导课课程设置存在的问题
面对愈来愈严峻的就业形势, 各所高校认真完成教学任务的同时, 也将毕业生工作作为了学校工作中的重中之重。高校开设的就业指导课就是旨在引导和帮助大学生顺利就业、正确就业、成功创业, 是解决大学生就业难的一个重要途径, 是帮助大学生实现全面发展的重要手段。而现阶段所开设的就业指导课, 在针对大四毕业生这一特殊群体时, 在课程设置上还存在以下几个方面的问题亟待解决。
1. 就教学过程来说, 就业指导课的课程设置缺乏连贯性、针对性。
高校对毕业生的就业指导往往通过开设一门课的方式来进行, 对象重点是高年级的学生, 主要是毕业生。就就业指导课开设的时间来说, 各所高校往往安排在大四第一学期, 而且是作为一门独立的教学课程来开设, 毕业生经过一个学期的按部就班的理论学习, 还没有来得及转化就已经要走入就业大军中进行厮杀, 没有一个消化、吸收并转化的过程, 课程安排缺乏铺垫和连贯性。就就业指导课开设的作用来说, 对大四的毕业生来说, 他们面对的是极为激烈的竞争, 在这个时候, 往往会觉得力不从心、无从下手, 急需第三方给予帮助和指导, 而这时所开设的就业指导课的作用就应该是“及时雨”的作用, 及时了解毕业生群体的问题和需求, 并予以解决和满足。
2. 就教学方式来说, 就业指导课的授课方式缺乏创新性和多样性。
就业指导课重在“指导”, 也就是说, 学生应该是该门课程中的主体和主要活动者, 教师扮演的应该是一个“指导”作用, 而实际在面对大四毕业生所开设的就业指导课在教学形式上, 往往局限在课堂及某种教材, 形式比较单一, 在教学活动中, 学生主要是被动的接受知识, 没能充分发挥课程及教师的指导作用, 也没能发挥学生的主体作用, 这也造成了就业指导课的空洞乏味, 缺乏对学生的吸引力。
3. 就教学内容来说, 就业指导课的课程设置重知识传授, 轻技能训练。
就业指导课作为高校所开设的一门课程, 势必具有了该门课程所应该具有的基本教学内容, 然而作为一门指导性的课程, 更重要的是要承担技能训练和指导的任务。另外, 单一而传统的授课方式上, 使教学内容仅仅局限在了课堂或课本, 往往易使得教学内容脱离就业实践, 不能使学生获得切身的就业体验, 更不能达到训练和掌握就业技能的目的, 结果往往是“重知识、轻体验”。。
4. 就教学目的来说, 就业指导课在对学生的引导过程中有功利化的倾向。
高校作为学生与社会沟通的桥梁, 连接着学生教育和社会需求两端, 就其本身的任务来说, 既要了解学生自身的特点教育学生成才, 又要了解社会的需求、及时向社会输送合格的专业人才。而在有些高校的就业指导课中, 有意或者无意之间会把学生引向金钱、地位等功利目标上, 忽视了就业指导课对毕业生是世界观、人生观、价值观的重要正面引导作用, 功利化的引导易造成学生价值观的偏离, 也将影响他们正确就业观、择业观的树立, 最终否定的将是就业指导课本身。
5. 就教学课程的内容设置上, 就业指导课缺乏对大四毕业生的就业心理指导和调试。
大学生作为“象牙塔”里成长起来的天之骄子, 多年来所接受的专业教育和训练可能是多方面的, 但他们中的大多数人都是在“两耳不闻窗外事, 一心只读圣贤书”的教育观念下成长起来的, 缺乏社会经验。如此一来, 在面对就业竞争时, 刚刚走出校门、还未走入社会的毕业生们, 在融入社会的过程中, 总会遇到这样那样的不适与挫折, 容易产生心理不适。因此, 大学生就业的艰难历程, 更加突出的表现为一个复杂的心理过程, 需要及时的、全程的心理指导和调试。而在有些高校的就业指导课中, 往往更多的关注的是就业形势和就业技巧的教授, 忽视了对毕业生的内心世界的关注及必要的心理指导和调试。
三、针对大四毕业生的就业指导课课程设置的几点建议
教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》强调“就业指导课是高校教学工作的重要组成部分”。对大四毕业生来说, 此时开设的就业指导课作为高校教学工作中的一个重要组成部分, 具有重要意义, 应该发挥重要的导向作用。因此, 对已经走入了就业竞争倒计时的大四毕业生来说, 时间紧迫、任务繁重, 在就业形势、就业技巧、就业方向、就业定位等多方面都需要给予指导。大四毕业生具有如此重要意义的就业指导课, 在课程设置上应该注重改革和创新。
1. 在课程设计上应突出全程化和系统化, 将就业全过程引入教学设计。
对大四毕业生来说如何能利用有限的时间, 尽快掌握就业信息、就业技巧等就业本领, 更好的实现就业是迫在眉睫的事情。高校的就业指导课在课程安排时必须要关注这一紧迫性。因此如何在课程安排时突出全程化和系统化就显得尤为重要。在课程安排上, 课程的设计将直接关系到教学效果, 也直接影响到了全程化和系统化的实现。就大四阶段的就业指导课来说, 可以将教学设设计的各个环节与就业全过程相结合, 不局限于某种教材。一般说来, 学生要实现就业一般要经历了解就业政策、确定就业定位、收集就业信息、制作就业简历、求职面试等几个主要阶段。在就业指导课的课程设计上, 可以以就业全过程为依托分阶段进行讲解和训练, 这样将更有效的利用有限时间、提升教学效果, 也可以使就业过程内化为学生的一种自我意, 更有效的实现就业。
2. 在教学方式上, 采取“两进两出”的体验式教学方式。
从课程性质上来说, 就业指导课是一门集思想性、指导性、动态性、实践性等多方面为一体的课程, 除了常规的课堂教学外, 更重要的在于实践和体验, 采取“两进两出”的教学方式, 将课堂教学与实践体验紧密结合。所谓的“两进两出”中:第一“进”是让学生走进课堂, 通过课堂的教学内容来教授学生就业的基本技能, 为学生就业做好基础准备;第一“出”是让学生走出课堂, 走入社会, 通过参加模拟招聘会、招聘会、宣讲会等走入就业一线, 帮助学生将课堂所学内容与就业实践体验结合起来, 通过学生的切身体验发现自身的不足和问题;第二“进”是让学生在就业实践体验过后再次走进课堂, 针对体验中发现的不足和问题给予解决, 进一步对学生坚强相关技能的训练;第二“出”是通过解决不足和问题, 达到使学生不断完善的目的, 进而再次走进社会, 开始参加就业竞争。通过“两进两出”的体验式教学方式将更有效的提升教学效果, 使就业指导课更贴近社会和学生需求, 同时也有助于提升毕业生的就业竞争力。
3. 在教学过程中, 要考虑毕业生的特点, 分阶段、分群体进行有针对性的教学和指导, 突出个性化。
针对大四毕业生的就业指导课在教学过程中, 既要考虑群体需要, 更要充分关注和考虑学生的个性化差异和需求。毕业生群体由于个性、目标等不同, 在就业过程中就会有不同的需求。从总体上说, 大四毕业生在毕业时主要有就业、创业、升学、出国深造等多方面的选择, 具体说来就业有到国企、外企、私企等企业工作的, 也有考研、考公务员的, 每个学生都会做出不同的选择。面对这些选择, 针对大四毕业生的就业指导课应该充分给予考虑, 分门别类的给予指导和训练, 以提升就业指导课对学生就业的实用性和指导性。
4. 在教学资源上, 充分利用多种资源, 采取校企联合的方式建立教学实践基地。
就业指导课的实践性需要将课堂与社会实践想结合, 充分利用各种教学资源。而同时就业指导课也需要及时了解社会需求, 实现对用人单位的服务, 满足用人单位的用人需求。因此, 就业指导课必须与用人单位密切合作。通过校企联合的方式建立教学实践基地, 一方面可以增加就业指导课的实践性, 使就业指导课除了理论教学更有现实依托, 另一方面也可以使企业通过和高校的联合, 提前培养岗位所需要的人才。
5. 在教学内容上, 通过多种渠道开展心理指导和调试。
大四毕业生在择业时是第一次进入社会的门槛, 是从一个熟悉、简单的校园环境进入到一个陌生、复杂的社会环境, 很多社会现象都是他们从未遇到过的, 他们面对着适应社会、实现就业的艰巨任务, 他们将承担巨大的压力, 所以就业指导课在授课过程中必须关注学生的心理健康教育, 通过专题讲座、案例分析、个人辅导、群体谈话等多种渠道及时开展心理指导和调试, 引导学生正确看待遇到的各种矛盾和问题, 使学生正确面对就业压力, 保持健康良好心态, 同时, 这种心理指导和调试更应该是随时的, 更应该是伴随学生就业全过程的。
高校毕业生的就业工作是一个关乎国计民生的重要问题, 在针对大四毕业生的就业指导课的课程设置上要充分考虑他们的群体特点, 及时发现问题、解决问题, 持续、升入的进行就业指导课的课程改革, 这样才能使得就业指导课深入学生、满足需求, 也能更好的实现其指导作用, 最终更加强有力的促进高校毕业生就业。
参考文献
[1]《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》
[2]黄敬宝.就业能力与大学生就业——人力资本理论的视角[M].经济管理出版社, 2008.
[3]麦克思中国大学生就业研究课题组编著.2009年中国大学生就业报告[M].社会科学文献出版社, 2009.
大四毕业生心理问题干预实例研究 篇3
【关键词】大四毕业生 心理问题 干预 实例研究
【中图分类号】G64【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)08-0016-02
一、个案描述
小龙是一个即将毕业的大四学生。他的家乡在四川,家中有2个同胞兄弟,家庭穷困。他一直靠助学贷款生活和学习。自从小龙升入大四以后,小龙的精神状态开始走下坡路,睡眠不规律、食欲不振、厌学等症状表现的非常清晰。
一个突发事件给我敲了警钟,启示我要对小龙格外的照顾和辅导。一天,小龙在自习室学习,在他旁边的是一名女同学,然而在这间自习室中,只有小龙和这名女同学两个人。于是,小龙下意识地向这名女同学递了张纸条,纸条上面写的是一句骚扰性话语。这名女同学看到纸条后立刻跑了出去。5分钟后,这名女生叫来了她的男友,她的男友二话没说,便和小龙厮打起来。很快,保卫人员来到了自习室,及时制止了打斗,将3人一并带到了保卫处审讯。与此同时,保卫人员电话通知了学院学生工作办公室。在与保卫人员做了详细的询问和沟通后,我们将小龙带回了学院。
二、干预程序总结
事件发生之后,作为辅导员有责任在学校保卫部门、学工部门、学院的共同指导下开展有针对性的心理干预引导工作:
1.当日避其锋芒,细心陪护,取得信任。
当见到小龙时,他的心情极不平静,他表面强硬,然而内心却很恐惧。在和他坐聊时,他始终咒骂着那个女生的男友。他的言语非常极端,总把生死挂在嘴边。在这个时候,无法了解他的想法,更不能顺利进行教育和辅导。因此,我们决定暂时搁置询问和辅导工作,把工作重点放在取得他的信任上面。时间已至晚上7点,我们一起带小龙去吃了晚饭。为了进一步取得小龙的信任,让他讲心里话。当晚,我们和小龙在学校附近的宾馆住下了。我比小龙大2岁,在学生时代时,我曾是他的直系学长。躺在床上,我和他没过多会儿就打开了话匣子。话题从平时课余生活和课程难易程度开始,一步步地向主题靠拢。那晚,我们聊到了凌晨2点多。从交谈中,我发现了一个重要的信息:小龙的体质不好,同时心理出现了问题。判断的根据是:他说他经常不按时吃饭,睡眠不规律,容易产生幻觉,相信星座情说,拥有贵族血统,认为他是女生关注的焦点等等。
2.了解情况后,及时通知家人,同时带小龙看心理医生。
显然,此时的小龙不是一个健康的人。我们不能像寻常一样给予批评教育。此时,最要紧的工作是将情况通知给他的家人,并且确定小龙是否患了心理疾病。于是,我们配合学院领导带小龙来到了北医六院看心理医生。经过1个多小时的心理咨询,医生得出了结论:小龙患有轻度的精神分裂症。医生建议小龙服药治疗。
3.联系小龙寝室好友,协助看护小龙,及时汇报情况。
小龙得知自己患精神病后,心情不是很好。我担心小龙的生活会受到影响。于是,我把小龙身边的几个同学叫到办公室,向他们简要的说明了小龙的情况,要求他们协助照看小龙,带小龙一起上课、吃饭、自习,有情况及时汇报。
4.复诊。
经过了为期1个月的药物治疗,我们带小龙来到了友谊医院,查看了神经外科与神经内科专家。医生通过CT得出结论:小龙的大脑没有任何问题。我们此后又带小龙再次来到了北大六院,进行复诊。医生询问小龙的服药情况。小龙毫不避讳的说:“吃了1个星期,不管用。吃了之后脑子不好用了。”医生开的药有镇定作用,解除心理问题的关键是要静下心。然而,小龙的心事确依然很复杂,想的东西很多,同时又抵触药物治疗。这给医生和我制造了很大的麻烦。医生跟我讲:“他需要静下来接受治疗,否则病情会变得严重。”
5.与小龙认真交谈,劝其回家休养。
小龙非常想如期毕业,他担心休学会影响毕业。因此,他坚持考完本学期所有科目再回家。我和他认真地交谈了一次,谈及了他心中的忧虑,排除了他的困惑。劝他回家休养成功。
6.再次通知家长,安排小龙提前回家休养治疗事宜。
复诊结果的不理想使我不得不再次通知小龙的家长,安排小龙提前放寒假,回家服药养病。此后,我们给小龙开了些药,医生告诉小龙四川的治疗医院,让他吃完药后到当地医院就诊拿药。我们给小龙订了机票,小龙的家人在成都接机。
7.办理本学期小龙的课程缓考。
为了让小龙安心养病,我给他办理了所有科目的缓考,并且每位任课老师都答应给他单独进行一次答疑。
三、个案分析研究
1.家庭贫困、面貌一般给小龙带来的阴影。
小龙是一个心高气傲的学生。在四川上高中时,他是班上的焦点,深得老师的喜爱和班上女生的青睐。来到北京念大学,他看到了很多比他生活环境好又帅气的男同学,他会感到自卑。在班中,他总是受同学的挤兑和歧视。这些,无形之中给小龙带来了心灵创伤。
2.失去目标与动力、懒散生活让小龙脱离了现实。
来到北京后,小龙并不像其他外地同学一样刻苦学习了,他迷恋着大都市的安逸生活。和班上的几个同学经常去网吧玩,逐渐开始旷课,丧失了目标与动力。他甚至不吃饭,省下钱来去网吧刷夜。可以称之为玩物丧志。这不仅拖垮了小龙的身体,同时也毒害了小龙的内心。
3.自恋的性格和迷信让小龙无法自拔,长期自欺欺人,自暴自弃。
大四的小龙非常想留在北京,在北京工作生活。然而,以他的处境,客观地讲,留京的希望是渺茫的。小龙并不承认现实,表现为过度地自恋,相信自己有贵族的血统,迷信星座情说而无法自拔。
4.长期孤独与忧郁,终成心理疾病,以致事件发生。
小龙来到北京后,一直没有可心的朋友,独来独往。他一心想找个漂亮的女朋友,可依他的条件,十分困难。3年的寂寞和忧郁使小龙患上了精神病,以致骚扰事件发生。
四、个案经验总结
1.遇到学生的特殊问题,首先要进行全面的了解和思考。
辅导员不能一上来不分青红皂白就讲大道理。要弄清楚问题的始末,抓住核心。要明白学生究竟哪出了问题,该在什么地方下药,下什么药。对于这个事件,绝不仅仅是行为不端的问题,更重要的是心理的问题。因此,全面地了解和思考是找清楚问题的关键。
2.取信沟通是关键,问题学生的心里话才是解锁的钥匙。
在社会不断进步的时代,学生的心理很复杂,要面子、讲威风是普遍现象。不避锋芒的采取强硬手段只会适得其反。不但不能达到辅导教育的目的,而且甚至会引发学生的抵触情绪、引起反感。对于犯错误的学生,往往要先进行“软对待”,取得学生的信任、打开沟通通道才是进行辅导教育的前提保证。
3.对待学生要一视同仁,关心、爱护。
不论是犯错误的学生,还是没犯错误的学生。不论是外地生、还是本地生。辅导员都要一视同仁。在此基础上,要无时无刻关心和爱护学生。照顾他们的学习、生活和前程。对于该事件,辅导员自身就不能看不起小龙,或者贬低小龙。了解小龙的处境后首先要给他温暖,带他看病、听他说心里话、为他考虑。
4.处理问题要周密、细致,不能疏漏。
对于出现问题的学生,辅导员一方面要辅导教育,另一方面还要与上级领导和家长及时沟通联系。每一个环节都不能敷衍,每一个步骤都不能马虎。要让问题学生感到辅导员的热心和干练,尤其是感到舒服、惬意。
综上,大四毕业生群体面临毕业,教师对其关注程度不比低年级学生密切。同时,毕业生面临就业压力、考研压力和离校生活压力,心理问题在这一群体中也是高发、频发,亟需学校各方面密切关注并采取有效干预机制。
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大四毕业生实习总结 篇4
大四毕业生实习总结1
金秋九月,在这个收获的季节里,我来到了****中学,对于这里,我满心的期待,也满怀的紧张,我准备着,准备着点亮灯塔那一刻的光辉,准备着破茧化蝶那一刻的美丽。
在指导老师的介绍和推荐下,我分别认识了我的教学工作指导老师万老师和我的班主任工作指导老师高老师。并于9月17日正式开始实习工作,我们的实习工作主要是教学实习、班主任实习和教育调查,三者是同时进行的。大致可分为三个阶段:第一阶段主要是熟悉学校日程安排和班级日常管理工作以及听课;第二阶段主要是备课、试讲、讲课、反思、评课和深入学生,了解学生,积极参加班级和学校活动,设计好调查问卷;第三阶段主要是开展主题班会,帮助学生,引导学生,完成教育调查。
实习第一阶段——雾里看花到拨开云雾见天堂
在教学方面,也不能怠慢,17号我满怀好奇的走进了高二6班听万玉洁老师讲课,我觉得课堂很活跃,很有趣,我很认真的记了笔记,课后,我看了学生的笔记,发现我的笔记和他们的并无差异,才发现我这个实习老师不觉当中又变成了学生,我仔细的回想了一下在原来上教学论的时候,老师强调的教学技巧,因此在以后的听课当中,我才得以去注意老师上课的技巧,是如何的导入的,如何强调重点的,如何处理课上学生的问题,如何去吸引学生注意力的,如何在教室里表现自己的教态,又是如何控制自己的声音的等等。课后,我们开始批改学生的作业,在此之前,我想象过批改作业会有多无聊,会有多烦躁,但是我一接触到这些作业本,看到上面或是工工整整,或是寥寥草草的字迹的时候,我仿佛看到了学生们在灯下苦心思考的情景,我开始认认真真的去查看,这是学生们的心血,我开始认认真真的去想,这是学生们跳动的思维啊!我开始珍惜这与他们交流的又一个机会。我开始意识到了作为一名教师的不易,也开始检查自己的“装备”。
实习第二阶段——一分耕耘,一分收获
花了近两个星期,记住了班上所有的学生,当我一个个叫出他们的名字后,看到他们脸上从诧异变为惊喜,他们开始在课后老远的就主动和我打招呼,我甚至很贪恋那一声声的“老师好!”,因此课后我也会尽可能的与他们在一起;他们开始来问我习题,我看到了他们求知的渴望,看到他们听了讲解后的满足,我开始更用心的去学习来满足他们。但是也有对学习不太认真的学生,他们只是每次应付老师写完或是不写完作业,我找他们,给他们辅导,他们都很聪明,需要在这个时候有人拉他们一把,慢慢的我看到了他们作业本上更加工整的字迹,我也不忘在作业本上写下表扬和鼓励的批语,他们开始主动来问我习题。渐渐的,在2班,我将班主任工作和生物课后辅导工作于一身,并积极的向两位指导老师汇报2班的情况。也许高老师看到了我的辛劳,看到了我的努力,也看到了效果。一天,他向我谈起班上的一位女同学,希望我好好利用与学生这搬没有距离的优势多去了解她并帮助她,我开始从女孩的作业、女孩的朋友等等尽可能的去了解她,通过好多次的谈话,女孩对我的态度有了很大的转变,从一开始见我就跑到羞涩的对我说老师好,再到老远就挥手向我打招呼,看着她写满自信的笑脸上,我才明白春蚕为何愿意吐丝,才明白蜡炬为何愿意被点燃。
高中的日常安排很紧凑,但丝毫不减学生对课外活动的热忱。10月7日和8日是校运会,在班上学生入场后,到裁判席上认真的协助此次运动会的举办,看着运动场上拼搏的身影,听着看台上雀跃的欢呼声,我再一次感受到了学生们的青春活力与热情朝气,我想要永久的享受这份美好,这更是坚定了我要站在三尺讲台前挥洒汗水的决心。运动会后,紧接着是高一高二“江华杯”足球赛和女子健美操大赛,因此我便开始组织班上女生排练健美操和帮助处理足球赛上的相关事务。在这里,我见到了学生更真实的一面,不仅仅加深了师生间的关系,更是有利于我班主任工作的开展。这段期间,在充分了解学生情况后,我们高二实习小组的成员共同完成了一份问卷设计。
(1)(2)当初,我在选择对外汉语专业方向的时候,也曾徘徊犹豫过。本着自己对语言的热爱和对教学的极大兴趣坚定了这条路,却不知道今后能有着怎么的前景和机遇。都说机会是个人的运气,其实不然,就以这次我们一行五人能有幸赴泰国南邦进行对外汉语教学实习来说,那是学院领导和老师们通过多方面努力和协商,身肩风险和挑战,为我们这些选择了对外汉语专业方向的同学探索和争取来的实习的平台。
在海外建立实习基地实在不是一件易事,学院领导的决心和支持是促成此事的首要因素。对于我们来说,潜心完成大学四年中的专业学习,多么希望自己能在专业上学以致用,以自己的特长为社会创造财富,实现自我价值。实习,提供给我们与社会接触的机会、实践自己专业知识运用能力的机会,是锻炼和检验自身专业素质的最好方式,也是学校向社会输送人才时自我考核的一种必要手段。鉴于此,我想再次感谢学院领导和老师们所做出的努力,感谢梁院长和高老师为我们争取到宝贵的海外实习机会,感谢刘老师在异国对我们一行五人的指导和关怀。使我们在完成实习工作的同时开阔了眼界,丰富了人生阅历,巩固了在校所学的专业内容,获得了看待问题和事物的新的视角,同时在工作之余也了解到些许热土外的风俗文化,增长了见识。
yonok大学在这项交流活动中起着举足轻重的作用,双方领导达成对这次实习的意义共识,yonok大学的幸老师则对我们的实习工作做出具体的安排和要求。幸老师的热忱给我们留下深刻的印象,在异国的个人奋斗经历成为激励我们不断上进的动力。在成长过程中结识到优秀的人是我的福气,幸老师与梁院长和高老师一样,看到了对外实习的意义和必要性,不遗余力地帮助我们,在工作和生活的各个方面给予我们指点和帮助,让我们在此次短期的实习工作中受益匪浅。
来到泰国之前,我对泰国的了解,对泰国学校的教育和管理方式,对泰国学生的心里印象,可以说是完全不成体系的主观臆断。那时的依据只能是媒体的报道、他人言论的传播和小范围社会对其的普遍认知,没有自我的感受和实际的经验体会,缺乏对异国清晰而全面的认识,使自己看待和思考问题的角度不免狭隘、片面了许多。
在泰国经历了为期5个月的教育实习,我亲身感受着这里的一切。不同社会制度下的教学管理方式、不同的学习氛围,每一种新的认识和体验都成为丰富着我人生的资源和乐趣。
一、泰国南邦康朗中学
在yonok大学完成了为期十天的泰语学习后,我们一行五人分别被分到了不同的学校进行汉语教学。我所在的学校——位于南邦市郊,是南邦府教育局下属的一所公立中学,占地面积280多亩,学校在职教学员工100多位,初、高中学生一共xx多人。
初到康朗中学工作,我的心情是无比激动而又模糊复杂的。想着自己为人师表站在讲台上身兼重任为给异国学生教授自己母语,无限的自豪感和言语的亲切感不时涌上心间。但是,如何开始教学,如何让学生在起步时就接受并喜爱汉语,如何和学生进行很好的交流……更多更现实的问题顿时又成为我倍感兴奋之余的担忧。
20xx年5月18号是学期开学的第一天,学校明确了对我的管理及要求。布置给我的教学任务是从听、说、读、写四个方面教授给学生汉语。我所要面对的教学对象是初一和高一年级的学生,程度全部是零起点,每周正常教学时数为十课时(一课时五十分钟),外加周四下午一课时的兴趣活动课(兴趣活动课为学生自选课,主要介绍他们了解中国文化,活动内容安排为编中国结、学习书法、学唱中文歌等等)。
我所带的初一汉语课属选修课范围。周二a班选修人数为23人,周五b班选修人数为24人。高一汉语课是必修课,一周六课时,学生一共39人,必修课要求学生自备课本。
康朗中学开始汉语教学的历史已经有五年了,这期间先后聘用过三位中文老师。郭老师作为这次我派往海实习的当地指导老师,无论是在工作还是生活中都给予了我很大的帮助。
实习之初,我考虑最多的问题就是如何寻找专业理论与实际教学的契合点。在积极向郭老师请教教学起步时所要注意的问题和必要的方法的同时,也在学习和准备必要的教学用语,为了尽量减少学生接触新事物的陌生感。在激发学生学习兴趣之余保持他们对学习汉语的热情和新鲜感。并从对自身提高要求做起,让学生在先接受老师的情况下,乐于接受一门新的语言,努力使学生的学习活动变的自觉主动而不是被动怠倦。
在康朗中学工作的这段经历,成为我走向社会,展示专业技能运用的珍贵财富。康朗中学校长的信任以及老师们的无私与慷慨给我留下了抹不去的记忆,学生学习汉语和使用汉语的热情是我曾想象不及的。
二、实习工作总结
下面,我将把自己在实际教学中使用到的教学方法汇报如下:
(1)结合时事整理教学内容。
语言本身就是一种生动而富有情感的交际工具。大众语言的传播,需要话题和事实参考为材料依据。因此,我在安排教学内容时也会结合国家时事,地区大事件和学生感兴趣的校园话题,把教学的切入点设计为日常生活中正在发生的事,便于学生理解并且主动使用课堂上所学的内容。
(2)对较低年级学生进行汉语教学,教具的使用是必要的。
大四毕业生实习总结2
11月影城实习工作总结不知不觉中,我已经在影城实习工作一月之久。从接到通知以来,身上就担任着一种责任,时时刻刻想着自己是一名门外汉,新的工作和岗位,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。这一个月中,在公司领导的指导下,员工热情、友善、的帮助下,我积极开展自己的工作,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求自己。很快融入了影城的工作,并顺利的完成各项工作。现将本月的工作总结如下:
1、运管工作
运管工作的强度是比较大的,首要的是员工的服务思想,服务态度(要怎么样)。从检票口检票、指引、票根的分类到每个厅的进场、散场时间再到厅内的指引、人员核对、巡厅、巡厅表的准确填写和影片放映中的不定因素以及散场的指引都需要员工对时间的把握准确无误。高峰和低峰时段人员的配置,合理安排各岗位的工作及人员,保证各岗位人员都能为顾客提供优质的服务且不冗余。(加点自己在工作中的感受,特别是收获,可以与以前的工作进行对比,以前是怎么管理的,现在应该怎么去处理等等)在运管工作一周中了解到3D眼镜成像的原理以及3D眼镜好坏的判断,以及突发事故的临场处理方法。
2、影院票房
影院票房是电影院的第一服务窗口,要求售票员必须快速、准确、热情地为顾客服务。做到优质文明服务,提高服务质量。一线服务窗口代表着影城的形象,这就要求在工作中不能有丝毫的马虎和松懈。因此我时刻提醒自己在工作中一定认真细心,严格按影城的规章制度实际操作,同时尽努力去帮助顾客。同时我也认真仔细观察同行在做这些事情时的方法,经验,与他们共同讨论怎么使顾客能高兴而来,满意而归的服务技巧。票房的工作及复杂又简单。复杂的是各类套餐的对应使用,团体票、贵宾票、网购的出票方式以及会员的操作流程、活动细则,电子票、联卡和影院的特约商户的操作流程。在实习中我发现,只要我们记住票价政策、票价、票类的使用说明再加上自己的工作态度一切都简单了。很多同事在记这些东西的时候有困难,觉得很复杂,很繁琐,其实,要做好任何一件事情,不仅仅是要舍得下苦功夫,更重要的是方法技巧,如何高效率地完成工作。
3、卖品部
卖品部是我们票房收入的重要组成部分。应严格按照“三出一不”原则发货:先进先出、整箱出货、勤进快销。严格要求“爆米花”“冰激凌”的制作过程。在学习的过程当中发现“冰激凌”的口味很难把握。在制作的过程中,应严格按照制作配方来调配。应定时对顾客进行回访,及时反馈顾客的意见,针对顾客的意见进行改进。“爆米花”是我们的优势,比其他的影城要好吃很多。但是我们的品种太过单一,顾客没有选择的余地。可以考虑添加多种口味的“爆米花”以满足不同顾客的需要。
储存货品时,应符合仓库的管理规定和标准。顾及到人员安全,消防安全、卫生防疫安全,且有效防止偷窃和丢失。库房必须保持干净、整洁、卫生、通风和适宜的温度。
4、放映
放映是一个影院的灵魂。放映质量起着决定性的作用。在放映部学习了三天,初步了解了数字放映机和DSR数字电影服务器的操作流程。数字放映机氙灯的使用。以及数字放映机对所使用氙灯的稳定性及亮度的要求。
总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着同事,领导一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。我在这一个月的时间里见证了我们员工工作的点点滴滴,也见证了我们的成长、团结、奋进。我为自己能在这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。
大四毕业生实习总结3
认识并融入这个团队,一向是这两个月对自我的要求。学习是拉近距离、融入团队的办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自我的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。
来xx见习期间,心境有时还显浮躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改善的地方。相信,透过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的帮忙下,自我会在中粮得到很好的成长,也会为大中粮的发展贡献自我的力量!和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。
在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断提高,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一齐完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一齐编写单元20xx战略规划。透过踏踏实实的做事,让自我有了提高的机会,也让自我感受到自我的价值所在。
大四毕业生实习总结4
生产实习已经告一段落,在生产实习中经过对生产机械等详细了解和认识,加之与书本知识的联系学习使得我对大学所学专业知识有了进一步的学习和巩固。学习不止是“学”,“习”和“悟”也是必要的环节。陆游《冬夜读书示子聿》一诗:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,说的就是这个意思。在这次生产实习中我也对此有了深的认识和深刻的体会。
首先:作为学生,生产实践是学生对专业知识的进一步巩固和认识。也是我们顺利融入社会化大生产的一项有利保障。因为学生自古以来都是以学为本,社会实践的机会机会相对较少。而社会对大学生的要求即使社会实践,社会生产经验都具备的员工。所以,对于我们来讲,动手本事是我们能成功就业的关键。同时生产实践,也是对我们协作本事,处理同学关系的一次锻炼。大学作为一个“熔炉”,为我们供给了许多培养社会经验的机会,可是相对于社会生产关系而言,我们却知之甚少。而生产关系的认识又是我们事业发展不得忽视的。所以,适当处理协作关系是我们能够开展事业的关键。
其次:对于学校而言,学校作为社会人才的培养单位,有义务和职责为学生供给学习和实践的条件。生产实践作为学校人才培养的重要环节之一,是学校建立学生—社会—学校三线一体的一个重要举措。生产实习过程中学生需遵守学校生产实习规定和要求,并能够按时完成教师布置的工作,如做好笔记,完成机器图的绘制,实习报告等。学校在生产实习中经过分组的教学模式,使学生建立必须得团队意识,再经过在实习过程中学生自愿分组等方式,大大的锻炼了学生的协作意识,同时也为“人人都动手”创造了机会。大学给我们将来工作学习供给了实践的舞台,所以我们才能为将来顺利进入社会做好准备。
再次:对于公司企业,实践是一种对用人单位和学生都有益的人力资源制度安排。对于拥有具有生产实践经验的员工而言,是企业发展储备人力资源的措施。任用具有实践经验的员工能够降低公司和企业的经营成本。所以大范围的选择人才,培养和锻炼具有实践经验的大学生,是为迎合社会需求的重要举措,也是作为用人单位的公关手段。让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
生产实习持续了一个月左右,实习进行了五部分:MPS8站,45号单螺杆挤出机,机头,注射机,传感器等。每个部分都是我专业知识的进一步概述,所以对于此次生产实习,我受益颇丰。感激教师的谆谆教诲!
大四毕业生实习总结5
教育实习已经接近尾声,一切都基本尘埃落定。
下周,沙坪中学将利用3天时间进行期中考试,除了辅导学生复习和帮助老师完成考试工作外,我们实习生的工作已基本结束,想到前阵子忙于备课讲课,为学生琐碎事情而操劳的日子,终于可以轻轻地吁一口气。马上就要离开实习学校了,想到两个月以来在这里跟各式各样的学生打交道,教师轻松和谐打成一片的氛围,让人深感不舍。
沙坪中学时一所普通初级中学,生源是经过鹤山一中、鹤华、纪元、二中四所中学筛选后剩下的农村户口学生,学生大部分资质较差或未经正确开发,一部分学生无心向学,因此整体成绩较差。
我进入的是初一级组,用老师的话来说,在这个学校带初一比带初三毕业班还辛苦,初一来的都是刚从小学升上来的六年级生,本来小学升初中的适应性要求就比较大,加上生源质量低,大部分学生都要经过相当长的时间才能适应初中生活。所以,学校在初一级组都配有经验丰富、耐心爱心又有活力的教师陪伴学生走过这一段艰苦的岁月,他们各自都有自己的个性魅力与教学特色,乐意教授指正,敢于接受批评,大胆放手让我们接管教学工作,他们是我们在工作岗位上的第一位导师,我们将永远记住在大四的这一年里,这些老师让我们这些未来的教师充满了对未来教育事业的信心和坚持。
我的指导老师李国强老师既是作为初一(9)班的班主任,又兼有初一6个班的地理教学工作,每天2—3节课,不算很忙,但工作认真,非常辛苦。李老师原本是物理专业出身,但由于学校人手不足,曾把他调到历史、生物科组任教,现调到地理科组。虽然他非本专业出身,但教学准备工作仍非常专注,课本写得密密麻麻,连一些资历丰富的本专业教师也未必及得来。李老师还很年轻,话也不多,但看学生总是很细心,使位稳重踏实的好老师。跟着李老师实习,他不会一直跟我说要怎么做,他会让我自己考虑该怎么做,先做了再指导,他总是说每个人的思路都不一样,自己按自己的想法去做就好。我跟他的交流并不是很多,但是总能从旁学到很多他的发光之处。同时,他很少要求我帮忙上课和批改,总想让我有更多的时间完成自己的事,所以侧面培养了我主动要求工作的积极性,实习期间,我的人际交往又进了一大步,李老师的功劳不少。总感觉跟着李老师学习,就像酿酒一样,静静地等候,最终芳香四散。
我负责的`地理教学工作主要是李老师带的其中三个班,其中一个是班主任实习所在班,为了尽快适应教学工作,在李老师的指导下,先对他教的班级有个率先的认识——从作业入手。在开始实习的第一周立,我帮助老师批改所有的作业和小测,了解到学生底子差,基础薄弱。见习期间,李老师向我展示了学校通用的洋思教学法——先学后教,注重练习。由于基于学情,学校为学生制订了讲学稿,把重要的知识点编成填空题,印成卷,再课堂前部花10分钟左右让他们自学完成填空,然后由老师检测学生自学情况,再进行教学。这种教学模式与我在学校训练时多变花巧的教学模式相去甚远,但经我观察,这里的学生似乎也不完全接受过于呆板的授课方式,所以我基于原授课先学后教的模式,改进了教授课文的内容编排顺序和讲解方式,采用更直接易懂的记忆法与直观的演示,并在课堂中利用了解知识部分加入更多更拓展视野的图片或简短的小知识介绍,提高学生学习的积极性,丰富课堂的趣味性。几节课下来,我基本形成了自己的教学风格,站在讲台上也不再紧张。
实习班主任工作带的是初一(9)班,该班级学生人数共54人,普遍学习水平中等,全班的感觉比较沉闷,较怕事,看起来聪明好学的学生几乎没有,但是比较听话,没有特别爱惹事的学生。可能是我的教学方式比较独立,自从我带班以后,我着重培养他们独立处事的能力,平时多给他们机会自由抒发见解,与学生的交流更多地是平等的层面入手,我传达的是“学归学,玩归玩”的理念,做事不专注要批评,多给予鼓励,少吓唬。两个月以来,学生活泼了不少,但顽皮的本性逐步形成,也出现了一小部分学生搞小团体现象。我积极与学生交流,了解他们的真实想法,他们也很乐意与我交换看法,我尽量在微处影响他们,在适当时机给他们忠告。个别后进生我也尝试从不同角度去帮扶他们,深感班主任工作的不易。这里的班主任都十分辛苦,每天早上从6:50分开始跟班早读,一直到晚修9:10下课,中午要看管学生在教室午休没得休息,一天下来脸色非常憔悴。所以当一个好老师难,当一个好的班主任更难。现在即将离开,我较少跟学生接触了,我不希望我的离开像转学生一样突然消失在他们的生活中,毕竟他们接下来的路要继续在这个学校里走,他们将重新回到他们的班主任手中,我希望我只是一名能影响过他们对人生看法的导师。
为了丰富其学习生活,我们各个队员都绞尽脑汁,想方设法进行特色班会与第二课堂,由于学生学习生活非常紧凑,平时的课程排得满满的,要各科老师协调好时间非常困难。我和生物、历史科组的茂辉和春玲联合在我们班举行了一次史地生趣味知识竞赛,反映空前热烈,学生的兴奋度虽然已经在我们的估计之内,但仍然很难控制。活动过后三名队员一齐反思活动的过程,由于教学方式的不一有了很不同的看法。春玲(历史)认为纪律太差,导致活动难以顺利进行,所以她的活动中两次打断进程训斥学生,而学生则显得有点害怕而并非真正接受;而作为主持人的我和茂辉(生物)则认为原来的学习生活已经够枯燥了,好不容易有一次活动就该让学生彻底地放松一下,纪律已经不是主要问题,关键是参与的过程。经过总结性交流后,我们的教学手法有了一次质的飞跃,我们希望通过不同房时之间的相互补充,相互促进,实现共同的提高。
大四毕业生实习总结6
三年多的时间一下子就过去了,如今我已经成为了一名即将毕业的大四学生,此时我不仅面临着毕业论文的挑战,还得在毕业之前找一份实习工作,这是学校的要求也是我自己的意愿。在学校里面的好日子过得太多了,所以我在找实习工作的时候都有点摸不清自己的定位了,原来我除了有一个本科学历之外,专业水平和技能上并没有什么出彩的地方,这也让我在找实习工作时频频吃到闭门羹,虽然这对我的自信心有一定的打击,但是我可不是一个擅长放弃的人,我最终还是在一家公司得到了一个实习的机会。
这家公司主要从事的是互联网这一块的工作,现在许多的工作都和网络有了相当大的联系,好在我的专业和互联网的联系还是比较紧密的,所以找起工作来也不算太难,在面试之后我还是比较满意这家公司的环境的,公司对我倒也没有太多的要求,所以面试后没几天我便来到了公司上班了。当实习生的好处就是不懂可以去问老员工们,而且在实习期内的工作也不会太难,只要按照领导们的要求做事的话,那么也不会遇到什么麻烦。我自知自己的水平是比较低的,所以我在公司里面认真地听前辈们给我的经验和指导,一边操作一边找自己的不足之处,这个时候我也发现了工作和在校学习的区别,那就是工作的时候是要比学习累不少的,而且也没有什么机会能去做一些娱乐的事情,更多的时候是要待着自己的工位上处理自己的工作任务。
欢送大四毕业生总结、新闻稿 篇5
——沈阳理工大学外国语学院
送别毕业生活动总结
激扬的歌声抒发着毕业生的豪情,难舍的话语表达着诚挚的祝福。又是一年七月,又是一年放飞梦想的日子。为送别即将离校的毕业生,进一步加强毕业生与学校、学院之间的感情,外国语学院深情送别2006届毕业生,让所有毕业生感受来自母校的问候与关怀,感受别样的温暖和感动!
条幅彰显情谊 昂首笑掠春风
为营造一个和谐温馨的毕业生离校氛围,我院悬挂了大量欢送毕业生标语和条幅,成了校园内一道靓丽的风景线。“昂首走天下 母校系心间 祝君平安 愿君辉煌”,字语行间表达了对毕业生的深深祝福与拳拳深情。“在要离开母校的日子里,我真的感受到了那份温暖,感谢母校、感谢外国语学院的老师们、同学们,我们一定不会忘记,我们一定更加努力”,一位毕业生感慨地说。
辛劳开辟就业路 喜看桃李遍天下
为了向毕业生提供更广阔的就业渠道以及就业岗位,外国语学院搜集和掌握了广泛的社会需求信息。多次召开就业培训指导会以及相关活动,并积极联系社会企业、事业单位来我院招聘人才。积极引
导毕业生适应知识经济时代对人才素质的全面要求,鼓励毕业生根据自身的个性特点选择灵活就业岗位,选择适合自身的职业。与此同时还鼓励大学生自主创业,取得了明显的成绩。
倡导文明离校 铭记母校恩情
为加强对2006届毕业生的教育和管理,外国语学院召开毕业生离校工作会议以及年级会,精心做好各项安排。院领导和老师们还深入毕业班学生宿舍,有针对性的开展毕业生离校工作,并代表学校、学院热情欢送大家奔赴新的人生驿站。
为倡导广大毕业生文明离校、安全离校、有序离校,辅导员李多娇老师发出以下倡议:
一、遵守校规,倡导文明。请自觉遵守各项校纪校规,爱护公共设施和宿舍公物,搞好寝室卫生,继续维持文明的校园秩序,给母校留下好印象,给学弟学妹树立好榜样,为营造母校和谐文明的校园环境贡献力量。
二、母校情深,师恩难忘。母校赋予了大家满怀拼搏的豪情,老师们的点滴耕耘,为同学们插上了腾飞的翅膀,请怀感恩之心,铭记师恩,传承理工大情怀,并以此为毕生的荣耀。
三、做一件好事,献一片真情。请大家以良好的精神状态,积极参加文明离校活动,将爱心传递个学弟学妹,和他们交流学习、就业经验。通过多种渠道和方式践行文明离校,将对母校的感恩和留恋化作具体的行动。
大四毕业班工作总结 篇6
(2012级)
姓 名: 学 号: 班 级: 分 数: 批阅人: 东流逝水,叶落纷纷,荏苒时光越走越快。穿了新衣,亮起灯笼,一年一岁偷偷远离。我整理凌乱的思绪,向新的一年迈去,又是一年芳草绿,捉不住时光毫不留情得流出手指的缝隙。
一下子距离毕业只剩了半年,实习也过去了两个月。大四上半学期是个短暂的学期,两个月时间结束一学期的课,脑海里还是满满的课表,每天上课早出晚归,那种充实的感觉倒也甚是安心。十一月初大家就十分紧张地结束了期末考试,好像连复习也没有太多的时间,期间还有毕业论文选题、实习地点选择以及打印在校证明和成绩单等各种事情,记忆里就只有混乱的一个“忙”字。
选择上海是一早就做好的决定,无论是发达的地铁线路,还是夜里璀璨夺目的霓虹灯光,那种大城市的节奏感和带动感总是令人向往并且产生去积极向上拼搏一把的劲头。如愿可以去上海,野心还使我又去努力进取最好的选项——立信会计师事务所,去找负责的老师们表达想尝试做立信实习生的意愿,希望能给一个机会让公司看到我的信息,有机会让我被收纳加入。那段时间每日都绷着一根弦,整天拿着手机忐忑等待是否有更改消息,一颗心上像被压了一块石头,徘徊流浪迫切想找到出口。
半个月后幸运接到了立信让去报道的电话,不安的心总算定下神来了。一路上紧张幻想电视剧中对大公司的描述,一排升降电梯、精致的茶水间、拿着文件夹行走匆忙的职员们制服整洁妆容精致、明亮的落地窗和厚厚的毛绒地毯„„可是在现实中寸土寸金的都市中事务所好像并不能也并不需要这样,虽然在市中心的新金融大厦外观看起来非常金碧辉煌,但走进去立信的几层除了充足的暖气却是十分简朴。一方面有落差微微失望,另一方面又感觉真真的实在踏实。业务部办公室里大部分人都出外勤了,好奇的我小心翼翼说话和填表,但老师们态度亲切随和,仿佛没有预想中的冷淡。
过了没两天就开始出差去企业集团跟项目了,没想到行囊简单,毫无经验的我莫名心里不停打鼓,毕竟从未接触过审计,生怕自己什么都不会弄得到时候像个白痴。第一次在车站和前辈们会合,开始还不敢去相认,就默默一个人在角落等组长到再说。人齐之后出发时,又故作好似涉世已深的大人姿态装逼手插口袋跟在后头,小虚荣感觉一群年轻人拖着行李风风火火引来行人侧目好生拉风。步入社会,自觉人际会很重要,上车后鼓起勇气坐在学姐旁边攀谈起来,又一个意外,这所里的女生基本都素颜,还没有架子没有那种遥远的距离感蛮好相处的。
到了会议室拿出电脑,偶像剧情节泡泡噌噌噌乱冒,内心嘭嘭嘭跳着而表面淡定得学前辈们做事情,先看近两年的财务报表再看相应模版,找里面的数字内容联系,了解底稿是怎么一回事,然后摸索明细科目具体项,借贷方各种发生额和期末余额对应之前做的调整数目,理清期间运作和这么做帐的理由。另外,身为实习后辈,肯定免不了帮忙抽凭了,欢脱奔跑着整理运送材料,然后找寻表格中的凭证,翻到那一号看后面的附件,摘抄各种资料录入。在这一周的实习当中,我做的工作比较零散,但就是从这点点滴滴中我了解到了在事务所工作是怎样一种状态,也让我对审计工作有了一个直观的了解。
两天之后,被分派看外销合同的任务,不仅感觉有了乐趣还增加了归属感和被需要感,一份合同十几二十多页,不同的表达方式,找找几份需要的信息就得花上小半天,第一次深深体会到责任感,强迫症使得有些都要看上几遍核对才放心。第二、三个礼拜飞外省,摸黑起床赶去机场的疲惫和踩着星星晚归的乏力向我袭来,周末回到住所总免不了带着浓浓的黑眼圈。有人说,别把青春浪费在事务所,可是目前我还是认为这样挺好,能出去走走看看的福利不错啊。随着进来时间久了,跟随配置也高了,要做的事儿也有难度了,从一个科目到两个三个,依葫芦画瓢理解模仿编写,一下就花去好几天工夫,深深意识到自己的欠锻炼,因为他们一样的时间做更多也更难的科目。
审计工作有时更多是面对繁杂冗余的票据、账本、数据,这时需要的不仅仅是奉献与耐心,良好的专业技能和职业素养才是审计人员的左膀右臂。有时,过硬的计算机技能能大大节省对数据的查询、分析时间,并能将被审计单位的数据库导出到审计人员的计算机中并转换为审计人员可阅读的数据格式,有效地提高了工作效率。其中,关于excel的应用也会相差不少时间,学校里上课考试和考证的内容,缺乏经验导致要联系工作内容进行运用很难,有些知识不常用于是丢在了记忆深处,必须经过重复多次的练习才能拾起,对于电算化的时代,这种技能必不可少。现场审计时难免会碰到有些单位会计做账混乱的情形,这时就要凭借良好的职业素养,耐心把账捋顺,并督促被审计单位加快整改问题账目等工作。
第一次出差遇到零下十度还去待建工程实地勘盘,看学长在大门口拍合照表示确实到过此地,知道了流程操作。那次外勤任务还给了我独自研究打印和复印的挑战,没好意思找人带去,愣是憋着劲儿完成了,大约是看多了总有点数的缘故,后来速度越来越快质量越来越高,就是在开头浪费了好多纸,但员工告诉我处理办法是保留下来反面二次利用,我这个想找碎纸机的真是难为情。接下来一个礼拜去了刚收购的在成都的分公司,我学会了不会的问,问会再好好做,不一个人闭门造车,好在带队人不厌其烦解答我对他们来说有点小儿科的问题。当编制索引和附件备注之类的时候,我才真正亲身经历了那种会计的严谨性,每一笔往来款项都需要提供依据来证明,每一个变动都需要充分的理由来支持。在那儿,还进行了实地固定资产盘点,跟着工作人员一间间厂房、一台台机器,核对固定资产卡片记录差异,慎重签名的时候责任感又爆棚了。
还有一个收获,“折文件夹、打洞装订底稿”看着像一小事,实则大有学问。严格的老师会由于标尺可能已用久松动,要求对折首页来中线对中心,以保证打出来的一叠底稿边角整齐赏心悦目,并且根据一张纸上两个洞覆盖后凭轴对称程度,就能判断装订洞打的位置是否正确,偏差多少。所谓窥全豹可见一斑,细节决定成败,也确实不无道理。这么认真做着做着,不仅在一天低头忙碌中有排解压力的效果,甚至还会有上瘾的感觉。
预审结束后就是年末的盘点了,脑海里的场景是站在生产线前一件件数过去,实际是拿着表格复核打包整理好的存货,当数目不一样时要追寻发货单、出库单、调货单、入库单等。开头听说盘好就能回去觉得很轻松,其实需要校对的有一叠信息,连记录员都免不了抄错一个数字或多写一个字母,光站那监督人抽查就起码半天,穿平底鞋都累得半死。看来每行每业都有苦有甜,赚钱不容易呀,心疼爸妈。
元旦休息一天之后我们步入年审阶段,每个人都繁忙起来,我在一旁学习试算表和程序表,看老师们如何勾稽账目,帮点邮寄信函填写运单、编写索引标号、网上预订午餐、订购去下周安排的车票、帮忙复印件盖章补手续、核查勾兑填写数据表、到所里帮忙搬搬东西之类打杂的小忙,弄些凌乱的小科目减轻他们负担,这儿的妹子真的毫无矫作有汉子的豪爽利落。也偶尔跑跑外面,跟着公司出纳一起去银行询证存款贷款之类,没有带介绍信必须挂上工作证,现场回复接待的时候被尊重,一种职业自豪感油然而生。一步步走上正轨,有点摸到门道,做事也轻车熟路起来,但知道越多就越感觉未知越多,我明白,要走的路还很长,眼前的困难只是迈向成功道路上的纸老虎,奋斗的道路永无止尽,登上人生舞台绽放光与热的时候,脸上灿烂的微笑才是对这个我为之不懈努力的世界所做的最完美诠释。
下面我就要谈谈现今为止我的一些心得感想了。本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望可以帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加实训课程教育,通过对社会工作的了解指导课堂学习。切身体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决现实问题的工作能力。
在当今社会,经济发展日趋快速,各个企事业单位的经济业务也在快速增长,这就使得社会对会计人员有了更多的重视和更严格的要求,我们作为即将步入社会的未来会计专业人员,为了满足和顺应社会的要求,增强社会竞争力,更应该增强自身的素质,培养较强的会计操作能力和会计道德素质。而最直接的途径就是参加实习。实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要环节,是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们可以将在课堂上学到的知识得到印证并加深印象,在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,熟悉审计流程,打开了视野、增长了见识,发现并弥补错误,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习期间,我从未出现迟到早退或无故缺勤。我勤奋好学、踏实肯干、谦虚谨慎,认真听取他人的指导,对于其提出的工作建议虚心听取并能够仔细观察、亲身体验、独立思考、综合分析,努力把学到的知识应用到平日工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,磨练了我执着的敬业精神、勤奋刻苦的工作作风和我的耐心及素质。同时我能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,有担当,能保质保量完成工作任务,并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。
其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标:感受审计工作。我不刻意想能学到很多的审计知识,或者说要能独立完成审计的业务,这些对于一个实习生来说也不现实。我只希望能感受审计人的生活,体会事务所工作的氛围,尝试我理想的行业是否真的适合我,而结果是我得到的远远超过了我开始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理解,而是实习带给我的成就感,项目经理对我的信任让我更严谨细致得完成自己的工作,与此同时也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰的,而这些也是快乐的源泉,实习期间和大家一起工作、一起成长,我深切的感受到短短两个月里跟大家结下的深厚情谊,这使我发自内心的喜悦。很庆幸自己得到了这个实习的机会,一份让我有更优秀姿态去应对不久将到来求职期的经历。
无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,作为会计师事务所,肩负着外部审计之一重任,而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。通过这次的实习,我在即将毕业前学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。不但让我体会到了面对的工作与书本上的知识是有一定距离的,让我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,并且需要进一步的学习,也对这几年大学里所学知识进行了巩固与运用,提高了我的动手能力,增加了实实在在的操作经验,还明白了事务所工作的主要职责范围、机构构成,学到了一些必备的办公室事务处理方法,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤,体会到了作为会计师事务所外部审计职责的重要性,使我受益非浅。
另一方面,在审计过程中我看到了很多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作,会计其实更讲究的是它的现场操作性和实践性。每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证登入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户,这为其一,会计的每一笔账务都有理可循,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏帐、错账的更正,都不允许随意添改,不容许弄虚作假,每一个程序、步骤都得以会计制度为前提和基础,体现了会计的规范性。对于登帐,首先要根据业务的发生取得原始凭证,将其登记记账凭证,然后根据记账凭证登记其明细账,期末填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入账,结转后,根据总账合计填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表,这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
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