镇安全生产第一责任人述职报告

镇安全生产第一责任人述职报告（通用12篇）

镇安全生产第一责任人述职报告 篇1

镇安全生产第一责任人述职报告

各位领导、同志们：

你们好！

2010年，本人在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、区关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，完成区政府下达的各项控制指标，安全生产形势良好，进一步促进我镇的经济持续、健康、快速发展。2010年，全镇实现地区生产总值68.14亿元，同比增长21.92％；工业总产值315.86亿元，增长29.25％。今年以来，在安全生产工作方面，我主要抓了如下几项工作：

一、深化思想认识，把安全生产工作放到更加突出的位置。

首先，我要求各村（居）、各部门要牢固树立抓安全就是讲政治，抓安全就是顾大局，抓安全就是抓经济，抓安全就是保稳定，抓安全就是促和谐的安全理念，必须做到常抓不懈、持之以恒。其次，将安全生产工作列入到党政议事日程，坚持每个季度都召集领导班子召开会议，听取各部门安全生产管理工作汇报，分析辖区安全生产形势，协调、督促、部署各部门开展安全生产管理工作。三是坚持每季度召开全镇防范重特大安全事故工作会议，总结、分析上一季度的安全生产工作情况，通报事故，表彰先进，部署全镇的安全生产工作任务。

二、抓领导，落实安全生产责任制。

安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。因此，我首先抓好领导这一关。“简政强镇”后，根据我镇安全生产工作的实际情况及各单位主要领导变化的情况，及时调整镇安委会、食安委、道路交通联席会议成员等组织机构。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步巩固和完善在镇安委会领导下的各成员单位分工负责制，建立全方位的安全生产监管体系和网络，做到全镇安全监管工作由镇安委会统一组织协调，各职能部门根据其行政管辖的职能，各施其职，各负其责，全面有效做好辖区内的安全生产工作。

其次抓责任制的落实，年初，镇政府分别与各村（居）委会、各职能部门、各企业负责人签订了安全生产责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，使安全生产工作做到齐抓共管的局面。要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。一直以来，我镇都将此项工作列入责任制考核范围。要求各单位、各企业对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责，落实安全生产主体责任，对由于发生重大事故而处理不当而造成影响的，按照“谁主管，谁负责”的原则，追究相关责任人的责任。

三、加强部门联动，开展“三项行动”。

今年以来，我镇继续深入开展“三项行动”，以加强安全生产全员、全过程、全方位管理，推进“安全生产年”目标任务落实为工作目标，加大安全生产执法力度，严厉打击非法违法生产经营建设行为，通过建立规范的安全生产法治秩序；深化安全生产专项治理，促进安全生产责任制落实，强化安全生产监管监察，治理纠正违规违章行为，狠抓隐患排查治理，切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，确保全年尤其是亚运、残运会期间一切正常。

一是抓好我镇安全生产工作中的重点范围和内容，对我镇非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、道路交通、农机、水利等行业均开展专项整治行动。并对09年存在安全隐患治理的单位落实整改措施、整改责任人、整改时限和应急预案，确保消除隐患；加强对近年来发生过安全事故的企业监管，以防发生安全问题。

二是开展执法活动，严厉打击“三非”行为，对全镇无证或证照不全从事生产、经营、建设的企业进行依法打击或查处。

三是加强宣传教育，在全镇范围内开展安全生产法律法规、规章制度宣传教育活动，使生产经营单位增加安全法制意识，加强安全发展理念，推进全镇安全文化建设。

四、加强队伍建设，完善“三项建设”。

基层安监队伍是安全监管的中坚力量，加强基层安监队伍建设对保障企业安全生产持续发展和维护职工生命安全具有重要作用。“简政强镇”后，面对新形势、新任务、新要求，如何建立一支高素质的安监队伍已成为一项重要而紧迫的任务。

一是加强安全生产体制机制建设。根据我镇的实际情况，制定《**区市场安全监管局杨和分局工作制度汇编》，进一步完善安全生产法规体系。完善安全生产行政执法责任追究制度，严格考核评议，认真落实执法责任。提高各级领导干部的安全生产责任意识，健全完善责任考核制度，推动安全监管责任落实。理顺综合监管和专业监管的职责关系，强化协调配合，形**全监管合力。

二是加强安全生产保障能力建设。年初，根据我镇人员变动及实际情况，重新调整了应急分队成员。为提高应急救援和协同作战能力，我镇充分发挥应急分队、专职消防队等专业应急救援队伍的作用，组织到企业开展应急救援演练。同时加大公共安全的财政投入，加强安全基础设施和技术支撑体系建设。

三是加强安全生产监管监察队伍建设。“简政强镇”后，杨和安监分局由原来的6人增加到11人，新增人员的学历和专业水平都比较高，且计划明年将继续增加2-3名专业人员；办公场所由原来的60平方米增加到300平方米，并投入30多万元重新装修，现已可以投入使用；执法监察设备方面，已划拨20多万元，重新购置两台执法车，一批农产品检测器材，一批办公办证设备，现正由采购办进行采购。

五、加大投入，确保安全生产工作顺利开展。

今年，我镇严格按照上级有关文件精神和安全生产目标责任书的要求，设立安全生产专项经费，在年初将35万元划入到杨和安监分局专户，由安委会主任根据安全生产工作的实际，将资金用于安监办的日常监管费用、设备的配置、补充与更新等方面，确保安全生产工作的顺利开展。据统计，全年投入在安全生产方面的资金约172万元，如杨梅六区、同**工前、圆岗村前等道路维修工程，杨和食品站扩建工程，镇专职消防队装备购置，杨和安监分局执法车辆、监察设备等。

通过全镇各部门、各生产经营单位的共同努力，在区委、区政府及上级主管部门的高度重视下，安全生产责任制得到了层层落实，各有关部门和企业对安全生产突发事件的防范和应急求援能力得到进一步提高，安全生产长效机制进一步完善，全镇安全生产工作继续保持了总体稳定，趋于好转的良好势头，得到了上级主管部门的充分肯定。但在取得成绩的同时，我也清醒地认识到当前全镇的安全生产形势的严峻性。主要原因是经济发展迅猛、活跃，人员密集场所、建筑、危化、非煤矿山，烟花爆竹经营的企业和单位增多，城乡道路复杂，主干道路车多路窄等各种不确定因素的存在，对我镇安全生产工作构成不利因素和严重威胁。另外，部分企业安全生产基础设施薄弱、工作不扎实，安全生产管理人员缺少，安全监管监察保障乏力，员工素质低下，安全意识淡薄也是安全生产形势严峻原因之一。

在今后的安全生产工作中，我将以科学发展观统揽安全生产工作全局，树立科学发展观和“安全发展”理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持标本兼治，重在治本，深化攻坚，深入整治，强化责任，严格考核，依法治安，重点治乱，依靠群众，加强监督，提高认识，转变观念，加深对“安全发展”科学内涵的理解和认识，促进社会主义和谐社会的政治责任感和历史使命感。同时，要落实安全生产两个责任主体，两个责任制，加大安全生产执法检查力度，力争减少一般事故，坚决杜绝重特大事故，促进全镇安全生产形势的进一步好转，为我镇经济实现跨越式发展打下坚实基础。

镇安全生产第一责任人述职报告 篇2

1 强化所长安全意识是确保农电安全的首要因素

强化安全意识就是牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的观念, 而这种观念要体现在生产的全过程中。其实, 在很大程度上一个供电所的安全状况, 主要取决于所长是否具有强烈的安全意识。所长如能自觉把安全生产摆放在首要的位置, 真正从小事做起, 细处入手, 就能防患于未然。有这样一个例子:某供电所因房子紧张, 长期未设工器具室, 安全工器具随意丢放, 杂乱无章, 先后发生过几次事故。后来, 区供电局选派了一名安全意识很强的新所长上任后, 做的第一件事, 就是腾出所长宿舍作为工器具室, 并将各类工器具分类摆放, 按期试验。这一举措给全所员工上了一堂安全示范课, 示范效应十分明显, 所里安全形势迅速改观。两年多来, 该所员工无一例违章事故发生。另外, 还要落实所长安全责任。如果责任不落实, 履行职责也就无从谈起。如果所长缺乏“安全感度”, 对事故隐患视而不见, 见而不管, 后果则不堪设想。由此可见, 强化所长安全意识、责任意识, 对抓好农电安全管理尤为重要。

2 发挥所长能动作用是农电安全的重要保证

供电所所长在安全管理中的特殊地位, 客观地要求必须充分发挥其主观能动作用, 为实现农电安全提供重要保证。所长的能动作用, 概括地说就是带头执行各项规章制度, 维护法律法规、规章制度的严肃性, 并能将各种安全规章制度举一反三、融会贯通加以运用。在实施安全管理过程中, 所长的能动作用突出反映在事关安全的问题上, 要求员工做到的, 所长必须带头做好, 自始至终, 规范管理。

在实际工作中, 首先, 所长要善于用人, 具体表现在注意员工的身体状况和思想情绪, 不安排“病患在身的残缺人”从事登高作业;严禁“大喜大悲的异常人, 受了委屈的气愤人, 情绪不稳的心烦人, 急于求成的草率人”进行电气操作;特别防止“吊儿郎当的马虎人, 满不在乎的粗心人, 冒险蛮干的危险人, 冒冒失失的莽撞人”从事停送电等事关安全、责任重大的工作。其次, 所长还要敢于放权, 充分发挥安全员和配电班长的作用, 对他们“加压放权”。“加压”就是强化他们的安全意识, 明确安全责任, 严格安全考核;“放权”就是让他们承担安全宣传、台账完善、违章查纠、现场监护和班前教育培训、班中巡查和班后总结等具体工作, 使他们真正成为所长安全管理的“得力助手”。

浅析食品安全第一责任人 篇3

【关键词】食品安全；责任人

【中图分类号】R675 【文献标识码】B 【文章编号】1004-7484（2014）03-01827-01

食品是否安全直接关系到每个人的身体健康甚至生命安全，食品的安全问题在当今世界愈来愈凸现，在有效保障食品供给的同时，保证食品的安全已经是我们面临的新的挑战[ 1-3]。当下，引发食品安全问题的原因众多，比如法律制度的不完善、政府部门监管不力，一些食品行业从业者道德低下、缺乏诚信意识等等。为减少或避免发生食品安全问题，我们应找准影响食品安全的关键，从关键点入手，采取相应的措施，才能取得更好的效果。生产经营企业是保证食品安全的根本，从根本上治理并消除食品安全问题，保障食品安全，就要从生产经营企业入手。

1食品安全的第一责任人是生产经营企业

1.1是由卫生法律中规定的责任决定的。

“食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，对社会和公众负责，保证食品安全，接受社会监督，承担社会责任。”食品安全法第三条确立了食品生产经营者是保障食品安全的第一责任人，负主体责任，保证食品安全是食品生产经营者最基本的行为准则，食品生产经营者对其生产经营的食品安全负责，对社会和公众负责，承担社会责任。

1.2是由生产经营产品的直接具体性决定的。

食品等产品是由生产经营者生产制造出来的，因为是直接生产者，所以产品生产的全过程包括加工用料的来源、存储、运输和销售等都由生产经营者完全掌控，卫生安全与否生产经营者最清楚，最知底，如果出现不安全问题大多也是生产经营者的违法行为所致，所以说生产经营者直接把握着卫生安全的主要方面，它的经营行为直接影响着卫生安全，生产经营者自身管理的好坏直接影响到卫生安全与否，而其它方面如监管等对卫生安全起的只是间接作用，都不能直接决定卫生安全与否。

1.3是由内因与外因的关系决定的。

辩证法认为，内因是事物发展的根本原因，外因是事物发展的必要条件。对卫生安全来说，生产经营者的自身管理是内因，政府监管和社会监督等是外因，无论外因多么强大，如果不通过内因，是不能起作用的，监管必须要通过生产经营者对监管措施的落实才能起作用。另外，生产经营者的自身管理是一种主动行为，只有自觉自愿的承担安全的责任，才能真正做到保证食品安全，外部监管监督是被动行为，它只有通过企业经营者的主动接受行为，才能把监管要求落到实处，所以企业经营者主动自律这个内因才是最终决定食品安全的关键和根本。

2生产经营企业影响食品安全的因素

2.1我国食品生产加工行业手工作坊多，工业化程度低，投入小、准入门槛低，很多企业加工工艺和卫生条件不符合安全标准。

2.2从业人员素质不高，缺乏相关的卫生法律知识。

2.3所有的企业都是为利益而存在，“利”是企业的根本，资本论中提到“一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有百分之十的利润，它就保证到处被利用，有百分之二十的利润，它就活跃起来，有百分之五十的利润，它就铤而走险，有百分之一百的利润，它就敢践踏一切人家法律”。因此，企业很容易受到利益的诱惑而失去良知，当企业盲目追求利润时，就会无视道德法律，无视自己应该承担的责任，直接导致了问题食品的产生，放任其流通到市场酿成食品安全事故。

3对生产经营企业的管理措施

3.1健全完善食品市场准入体系 督促指导经营者落实索证索票、进货质量查验、进销货台账等制度，严把食品入市质量关。督促食品生产经营企业建立并实行严格的安全管理制度。

3.2抓好食品安全法的宣传普及，特别要加强对食品生产经营者和从业人员的宣传普及工作，可以举办企业负责人培训班，与企业签订安全诚信承诺书。

3.3加快信用评价体系建设 依托信息手段，建立健全食品安全诚信运行机制，加强企业档案信息系统和食品生产经营主体诚信分类数据库建设，发挥安全诚信体系对食品安全工作的规范、引导、监督功能，以营造食品安全诚信环境，创造食品安全诚信文化，增强企业的安全诚信意识。可以开展以诚信建设为主体的多种形式的活动，如为食品生产企业建立信用档案、开展评选注重品牌、恪守商业信誉的“食品安全示范户”活动，发挥典型引路的作用。

3.4建立企业责任人约谈制度 对发生食品安全事故或存在严重违法违规行为和安全隐患的生产经营企业，对其企业责任人（或法人）进行约谈，要求其认真落实安全责任，立即采取有效措施，及时消除安全隐患，以强化其“第一责任人”的主体意识。

3.5建立企业“黑名单”制度 拟定进入“黑名单”企业的各种情形和条件，对納入“黑名单”的企业依法公开其违法信息，使其“一处失信、寸步难行”，情节严重的要实行清退和行业禁入。

3.6要构建社会共治格局，让社会公众共同参与监管 只有广泛激发消费者对食品安全的监督权，充分保证消费者的知情权，切实维护受害消费者的权利，食品安全问题才不会在朗朗青天之下遁于无形。要畅通投诉渠道，对消费者反映的违法违规行为和质量安全隐患及时核查处置、及时回应回复；落实有奖举报制度，保护举报人的合法权益；支持行业协会、科技协会等社会组织开展工作。

3.7加大食品生产经营企业的违法成本，可以借鉴成熟市场经济国家的做法，在制度设计上综合考虑以实际损害作为惩罚性赔偿数额确定的依据、以消费者购买食品的价款作为惩罚性赔偿的基数、引入浮动限额制度确定赔偿数额的倍数，以及对具有故意或重大过失的企业适用惩罚性赔偿等方面，完善我国食品安全惩罚性赔偿制度。尝试以赔偿为主代替经济处罚的监管模式，既有利于激发受害者保护自身合法权益，也能对违规企业的违规行为起到制裁和遏制作用。

参考文献：

[1] 丁卓丽. 我国食品安全现状及存在的问题[J].价值工程， 2010（19）： 249-250.

[2] 李洋，岳青等.北京市朝阳区餐饮业食品安全现状分析[J].中国卫生监督，2012，19（1）：65-70.

镇安全生产第一责任人述职报告 篇4

第一章总则

第一条为认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,进一步明确管理处安全生产责任制,切实保证安全生产第一责任人履职到位,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及白山昌泰建工集团有限公司实际情况,特建立本制度。

第二条述职对象为白山昌泰建工集团有限公司的主要负责人。

第三条本制度适用于白山昌泰建工集团有限公司。第一章述职报告内容

第四条白山昌泰建工集团有限公司主要负责人向白山昌泰建工集团进行述职报告应当包含以下内容

(一)制度落实情况:落实本公司安全工作主体责任情况、管理

处安全责任制和各项规章制度遵守与执行情况、公司安全工作组织建立情况、安全生产工作会议组织情况、接受安全监督管理情况等。

(二)安全保障情况:员工的安全管理情况、定期对本公司作业

环境及生产设施进行安全检查情况、安全档案及台帐的健全情况、公司生产经营场所及员工活动场所安全管理情况、危险物品的安全管理情况等

(三)安全宣传、培训情况:落实安全教育培训制度情况,安全宣传教育和安全文化建设情况、全体员工的安全教育普及率、新员工的岗前安全培训率、员工持证上岗情况等

(四)隐患排査与整改情况:安全隐患排査与整治活动组织情况、隐患整改并上报情况、定期检査整改情况、整治的隐患在整改期限(包括延长期限)内完成情况、隐患建档制度落实情况等。

(五)事故应急处置情况:事故救援组织情况、白山昌泰建工集

团有限公司安全事故报告制度落实情况、坚持“四不放过”的原则处理已发生的有责事故的情况、事故信息建档情况等。

第五条述职报告内容应实事求是,正视工作中的矛盾和不足,找准安全生产工作中存在的突出问题,提出切实可行的解决措施。

第二章述职报告方式及程序

第五条安全生产述职于每年年终进行,述职时间为每年一月中旬,具体时间由白山昌泰建工集团根据实际情况决定。发生重、特大安全责任事故或突发事件的,在事故或突发事件处理完毕之后,由白山昌泰建工集团指定时间进行述职报告。第六条白山昌泰建工集团有限公司主要负责人向白山昌泰建工集团进行安全生产述职,并提交书面报告。安全生产述职不得缺席或推迟。

第七条对于存在瑕疵及不完整的述职报告,由白山昌泰建工集团有限公司主要负责人限期修改并提交

第三章测评及奖惩

第八条白山昌泰建工集团组织测评小组对白山昌泰建工集团有限公司的述职报告进行测评。测评小组由安全生产领导小组成员及定数量的职工代表组成,经白山昌泰建工集团同意的情况下可适当增加或减少测评人员。

第九条测评选择共同评议方式进行,同时形成的评议意见当场反馈给生产经营单位主要负责人。评议意见无法现场反馈的,可在述职结束3日内完成。

第十条述职评价依据白山昌泰建工集团有限公司所提交的安全生产管理目标责任书条款进行。

第十一条述职评价分为优秀、称职、合格、不称职、较差五个档次。按不同层级基于相应奖、惩。具体细则参照《安全生产奖励和惩罚办法(试行)》。

第四章附则

第十二条述职报告将作为安全生产目标考核管理的重要参考依据,档案文字材料需进行适当保存。

第十三条白山昌泰建工集团有限公司可根据本制度,制定符合自身实际情况的安全生产述职报告办法。

镇安全生产第一责任人述职报告 篇5

尊敬的各位考核组领导：

您们好！2010~2011年，我在梅州市公路局、兴宁市委、市府、安全生产委员会、安全监督管理局、交通运输局的正确领导和支持下，在班子其他成员的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实国务院、省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，根据《梅州市公路局安全生产责任制考核办法》和《梅州市公路局安全生产目标管理考核奖惩实施细则》的通知的各项工作要求和规定，兢兢业业、忠于职守，始终将人民群众生命和财产安全放在首要位置，在完善安全生产管理机制，落实安全责任、加大宣传教育、开展执法行动、排查安全隐患、督促整改落实等方面做了大量工作，全力保障管辖道路安全畅通和内部安全稳定。2010~2011年，未发生任何大小安全生产责任事故，完成了上级下达的安全生产目标管理任务。现将工作情况汇报如下：

一、着力抓好安全制度的完善、机构的健全、责任的落实。

局党组对安全生产工作高度重视，不断完善管理制度，明确工作职责，成立安全生产领导小组机构，根据单位人事变动情况，及时调整、变更，并设立安全生产办公室。在实际工作中做到：一是把安全生产工作摆上重要位置，全程组织安全生产计划，明确工作重点，确定监管思路，部署安全生产检查、督查及整改工作，组织安全生产责任制考核；二是把安全生产工作建立健全“横向到边、纵向到底”的安全责任制，把安全管理责任层层分解，落实“管生产”必须“管安全”，做到安全工作与生产同时布置、同时立项、同时检查、同时总结验收；三是根据上级下达的事故控制指标和安全工作任务，与梅州市公路局、兴宁市人民政府、兴宁市安全生产监督管理局、兴宁市交通运输局和局属各单位、部门层层签订了安全生产目标管理责任书，明确了全年安全生产

工作任务，按照“谁主管，谁审批，谁负责”的原则，进一步将安全生产责任层层分解，做到每个岗位都明确责任、落实到位；四是根据省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定的通知》的精神，结合本局工作实际，制订《兴宁市公路局安全生产管理制度》及《兴宁市公路局安全生产责任制考核办法》，加强了对各单位、部门安全生产工作的考核，特别是对责任人的考核，促使局属各单位、部门进一步加强、落实安全生产“一岗双责”责任制。

二、着力抓好安全生产会议召开和学习、教育、培训工作。主要督促建立健全单位内部的安全生产学习、培训、教育制度，强化公路的主体安全生产学习、培训、教育制度。一是按时组织召开安全生产工作例会、每季度组织召开预防重、特大安全生产工作会议、定期召开预防道路交通事故联席会议等，及时传达文件会议精神和工作要求，部署各项安全生产工作，总结安全生产管理经验，及时了解和掌握当前安全生产形势，不断提高安全生产管理水平和防范各类安全责任事故的发生；二是由单位领导带头，每月15日召开安全生产工作例会，大力宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》、《广东省安全生产管理条例》、《公路法》等相关法律法规，组织学习公路施工安全技术规程、公路养护安全作业规程等，结合事故案例特征，以典型事故作为反面教材，使全局干部职工作了一次深刻的安全生产教育，进一步在思想上对安全生产工作引起了足够的重视；三是组织安全生产各类培训工作，如省局安全管理干部培训2人，省局注册安全主任培训7人，市局应急管理架桥培训6人，机械安全操作培训352人次等。通过学习教育培训，进一步提高全员安全意识，增强事故防范能，减少事故的发生。

三、着力抓好“安全生产月”活动，确保取得实效。根据国家、省、市、县关于认真组织开展全国“安全生产月”活动的相关文件精神和工作要求，我局高度重视、精心组织，对“安全生产月”活动进行了周密的工作安排和部署。根据局的总

体工作部署和要求，一是成立了“安全生产月”活动领导小组，负责组织、安排和实施；二是结合自身的行业特点和实际，紧紧围绕安全生产主题，大力宣传党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规以及有关加强安全生产的重大举措，让全局干部职工知法、懂法、守法；三是推广安全生产先进、典型的管理经验，大力开展职工安全生产思想教育，提高职工安全生产思想意识，促进职工岗位自我保护和防范能力，组织开展驾驶人员的安全培训教育，从操纵“生命大权”的重要环节入手，严格做好各项安全防范工作；四是利用各种宣传工具，张贴安全生产宣传标语、横额，以明信片和试题对职工进行安全生产有奖问答等形式，进行广泛的安全生产宣传教育活动，造声势、造舆论，全面推进安全文化建设，强化全员安全意识，引导和启发全社会重视人的生命价值，营造日益浓厚的“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，为推动系统安全防范的行业性、群众性、社会性做了不懈努力。

四、着力抓好公路安全检查和隐患排查治理工作。一是要求各施工、养护单位加强日常公路安全巡查检查力度，严防汛期、雷雨、风灾等自然灾害引起的公路安全事故；二是根据文件要求和安全工作需要，定期或不定期开展公路安全生产大检查，组织安全、生产、路政工作人员对各线段公路桥梁涵洞、安全防护设施、在建工程施工和养护现场、危险路段、事故多发路段等进行检查、督促、落实、整改；三是根据有关深化公路建设安全生产专项整治工作的要求，结合公路行业工作特点，我局主要对现有在建公路施工单位的施工现场安全防护设施，如用电、基础支护、模板支撑、脚手架搭设、机械设备、示警锥、彩带、夜光灯、安全防护用品等为内容进行专项检查和整治；四是根据国务院办公厅《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》精神和市安委会的统一部署，我局在全局开展了多次大规模的安全生产隐患排查治理和专项治理活动，联合公安交警等有关部门，把排查作为重点，把治理作为关键，把整改作为目的，对所处行业和管辖范围开展了严格周密的

自查自纠活动，认真查找薄弱环节和突出问题；五是对辖区内排查出的安全隐患，做到及时上报、及时落实、及时整改。

五、着力抓好重大节日和“两会”期间值班制度、确保信息畅通。

及时召开安全生产领导小组工作会议，精心部署安排，加强组织领导，并将梅州市公路局和兴宁市安全生产委员会的有关加强节日安全的通知精神和本局实施方案传达并下发至局属各单位，严格节日值班、领导带班、信息报送制度。强化各单位的安全生产防范工作，全力提高节前、节后各项安全生产保障能力。确保重大节日和“两会”期间安全生产工作协调有序，预防和遏制重、特大事故的发生。

六、建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。我局对全局各单位、部门的生产活动过程及其设施、设备、场所的安全状况，法律、法规和技术规范中规定的安全管理工作履职情况进行了全面考核。通过考核，达到了摸清各单位、部门安全生产现状，实现了安全生产工作动态管理，促进主体责任落实，推进安全管理规范化、科学化，安全检查制度化、标准化的目的。

在2010~2011年的安全生产管理工作中，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在许多薄弱环节，作为安全生产第一责任人，我深刻地认识到安全是经济和社会发展的强力支撑，必须对安全生产工作长抓不懈。在下一步的工作中，我将继续加强对安全生产工作的领导，协调有关部门，针对存在的问题和不足，提出更加有力的整改措施，紧扣工作的要点、难点和重点，推进安全生产各项工作的顺利开展，保持全局安全生产的良好局面，贡献一份应尽的力量！

雪山镇安全生产目标责任书 篇6

安全生产目标管理

责

任

书

雪山镇人民政府

二〇一一年一月

雪山镇2011安全生产

目标责任书

安全生产责任重于泰山。为认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规和上级的各项方针政策，坚持“以认为本”、“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产目标责任制，切实加强安全生产监督管理工作，保证广大人民群众生命财产安全，特签订安全生产目标责任书。

一、各管理区、相关部门、村要全面落实安全生产“双线”目标管理责任制，做到制度上墙，责任到人。

全面落实安全生产目标管理责任制，层层签订目标管理责任书达100%，镇人民政府签到有关部门、管理区、村，派出所要与各农用车、拖拉机主签订安全责任书，负责道路运输交通安全，严禁农用车、拖拉机载客；安监、国土等部门要随时到矿山巡查，发现非法煤窑的开采要及时炸封，并做好巡查炸封记录；供电所要切实加强用电管理，确保农户用电安全；林业站要加强森林防火意识，严防森林火灾。安全生产目标责任书的签定，要做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，坚决杜绝非法煤窑的开采。镇主要领导及分管领导负责全镇安全生产工作，包片领导负责所包管理区安全生产工作，包村干部负责所包村安全生产工作，各行业（部门）负责本行业（部门）的安全生产工作，各管理区负责本辖区内安全生产工作。

二、建立健全安全生产管理制度。

按照县《安全生产工作八项制度》的要求，建立健全安全生产管理制度，做到制度齐全、上墙，并配备安全生产监督管理员，确保责任到人、工作到位、奖惩落实。每月必须召开1次以上安全生产工作专题会议，研究解决安全生产中存在的问题及解决的办法。

三、加强安全生产宣传教育。

各管理区、村、相关部门要采取多种形式开展安全生产宣传教育活动，突出宣传好《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《矿产资源法》、《矿山安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法规。

四、认真开展安全生产大检查。

各管理区、村、相关部门要认真开展安全生产大检查，及时发现问题，及时消除安全隐患。全年的安全生产大检查不低于12次，并有检查记录待查。

五、扎实抓好安全生产专项整治。

认真开展非法矿山、道路交通、消防、森林防火、用电、建筑施工、危爆物品等安全生产隐患排查专项整治活动，对存在的问题要认真进行整改，产煤管理区、村要坚决按照“六条”标准要求和“六不准”制度，密切配合安监、国土等部门炸封非法小煤窑，彻底取缔非法采煤窝点，做好日常监督管理工作，发现死灰复燃现象及时上报。

六、认真落实上级整改要求。

对上级在检查我镇安全生产工作中下达的整改通知书，相关部门、管理区、村要及时进行整改，并在规定的时限内完成整改任务。

七、及时上报安全事故和组织抢险。

一旦发生安全事故，要按照《特别规定》和《安全生产事故报告制度》的要求，及时上报安全事故。

八、严格责任追究。

因工作不到位或玩忽职守造成安全事故的，将按《特别规定》和《安全生产法》的有关规定严肃处理事故责任人。

雪山镇人民政府领导签字(签章)：

各部门负责人签字（签章）：

某某镇安全生产工作目标责任状 篇7

为全面落实党的十八大会议精神，牢固树立以人为本，安全发展理念，有效预防、控制和减少各类生产事故，特别是重特大生产事故的发生，立足防范，落实责任，确保我镇安全生产形势稳定好转，镇人民政府与各村、各企事业单位及有关部门签订如下安全生产目标责任状。

1、根据《某某市安全生产条例》和《某某市“安全建设年”活动总体方案》的通知精神，各企业、事业单位及有关部门，加强安全生产工作领导，健全安全生产领导机构，做到“一把手”履行安全生产第一责任人的职责，对所分管企业的安全生产负全责。建立健全各项规章制度和安全生产行政责任制，并认真检查落实。

2、高度重视安全生产，把安全生产工作纳入日程，要把安全生产专项资金纳入预算。深化安全生产专项整治，加快落实安全生产“十二五”规划，完成整治工作计划并通过验收。

3、进一步完善安全生产信息体系，及时报送有关安全生产信息。发生重特大事故在规定时限内及时、准确上报，杜绝瞒报和迟报现象。

4、深入开展排查治理工作，查清本单位、本系统内重大危险源和重大隐患，特别是雷管、炸药、烟花爆竹、液化气等经营户，并建档。落实监控和整改责任，作好重大危险源监控和重大事故隐患整治。

5、一定要高度重视安全生产应急救援工作，健全应急救援机构。制定本单位、本系统和企业、事业重特大事故应急抢险预案，配备救援设备、设施和工具。

6、加强消防隐患排查与治理工作，深入推进构筑社会消防“防火墙”工作，认真组织开展宣传教育工作，强化各企

业单位“四个能力”的建设，扎实有效地开展“安全生产年”活动。

7、严格执行持证上岗制度，生产经营单位主要负责人和安全管理人员持证上岗率达90%以上；特种作业人员持证上岗率达100%。

8、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

9、各村、建立长年防火机构（山区村要加强春秋季的森林防火领导）做到组织、队伍、设施、预案、制度“五落实”坚决杜绝柴草垛进屯，如发生火灾，由村书记村长负责。

10、各单位、各部门安全生产办公室做到机构、人员、职能和经费“四落实”。

11、安全生产形势平稳，各项指标达到某某市安全生产监督管理局要求。公共消防设施达到国家标准，减少重特大火灾的发生，完成重大火灾隐患的整改。

12、未完成安全生产工作目标的，给予批评，并予以处罚。

13、如发生重特大责任事故，追究有关领导和责任人的责任，直至刑事责任。

某某镇人民政府：

被考核单位：

镇安全生产第一责任人述职报告 篇8

根据此次常委会的安排，我就2011年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

X镇共有66个基层党组织，其中27个行政村党组织，3个社区党组织，1个机关党工委，35个企事业党支部，共2471名党员。

2011年，X镇在区委、区政府的正确领导和区委组织部的指导帮助下，以党的十七大精神为指导，以创先争优活动为载体，紧密结合党委扩大会议确定的目标任务，全面落实基层党建责任制，圆满完成了基层党建的各项任务，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层基础，为各项工作的顺利开展提供了良好的组织保障。

一、以“创先争优”活动为契机，切实做好基层党建工作的谋划。

（一）公开承诺，接受监督。紧紧围绕创先争优这一主题，制定新一轮创先争优活动工作计划。在全体党员中推行公开承诺，各党组织均将创先争优活动工作计划和党员干部公开承诺，在党务公开栏内进行公示，广泛接受群众监督。机关党员干部在公开承诺的基础上，认真开展践行‚四不让‛活动，确保创先争优活动不走过场、出实效。

（二）领导点评，整改提高。我们结合年度民主‚双评‛工作和领导班子民主生活会，认真开展领导点评工作，镇主要领导着重对各单位党组织书记进行点评。镇其他区管领导干部、驻村干部按联片驻村工作机制，对片内村两委班子成员、党员进行点评。村党组织书记重点做好下属支部书记和党员的点评工作。通过点评，镇党委树立了一批进步明显村干部的典型，并在村级组织换届前调整了部分村主要领导，为换届选举作了很好的铺垫。

（三）窗口建设，提升服务。为加强窗口建设，在镇村两级便民服务中心，我们开展了争当党员之星、服务之星、金牌窗口等活动，每月在服务窗口人员中推优评比党员之星、服务之星，经镇党委审核后予以挂牌；金牌窗口和创先争优典型事例每季度评选一次，以流动

授牌形式在全镇各服务中心和服务站点进行展示。同时，为提高服务人员的礼仪素养，我们特请礼仪专家为窗口人员和广大妇女、团员干部举办了一期文明礼仪培训班。

（四）设计载体，营造争创氛围。我们紧紧围绕‚西湖先锋‛创先争优活动，以‚三争创三争当‛活动为载体，开展爱岗敬业、勤政廉洁的‚十佳好书记‛和扎根农村、实干有为的‚十佳大学生村官‛的评选活动，对评选产生的‚双十佳‛进行了表彰，营造了激情创业、奋发有为的良好氛围。机关党员干部通过设计‚一办两项目、一办一口号、一人一行动‛载体，开展项目大会战；通过‚走基层、访农户、听民声、解难题、促稳定‛载体，深化创先争优活动。结合庆祝建党九十周年活动，开展了‚八个一‛系列活动，展示了创先争优活动阶段性成果。开展区镇两级领导蹲点调研活动，先后有10名党员区领导到我镇蹲点调研，帮助解决存在的困难和问题。

二、以加强党员干部队伍建设为着力点，抓好村级班子建设和党员队伍建设

（一）全面完成村级组织换届选举工作。我镇在总结浦塘、铜鉴湖两村作为全区村级组织换届试点单位先行换届选举成功经验的基础上，按村完成村党组织、村委会、村务监督委会和村经济组织的换届选举工作，基本实现了区委提出的‚七升一降‛目标，共选举产生村党组织班子成员108名，村委会班子成员80名，村务监督委员会成员131名，有8名大学生‚村官‛选进了8个村的党组织班子，整个选举过程依法、民主、有序、稳定。

（二）深化机制，明确干部联村连片责任。全面分解落实2011年镇人代会确定的各项目标任务，结合各单位实际，以个性化目标责任书形式下达到村、责任到人，切实抓好落实。加强机关干部队伍建设，开展‚三全十服务‛、‚X镇开讲‛活动，深化‚网格化管理，组团式服务，片组户联系‛工作机制，继续执行领导干部、机关干部的联片驻村、每季一次的片务工作分析会制度，让领导干部走入基层，帮助

基层化解矛盾。

（三）加强培训，提升村两委干部素质。镇党委高度重视村社干部理论学习的培训，村级组织换届后，针对村两委干部新面孔多的实际，通过镇各分管领导主讲、邀请专家授课等的方式举办了为期两天的村两委全体干部培训班，着重从业务理论、办事规矩、遵守纪律、团结共事等方面进行讲解，提升村社干部解决实际问题的能力和服务群众的意识，使他们能尽快进入角色，开展工作。

（四）搭建平台，加强村官队伍建设。作为有村务大学生、帮扶救助、劳动保障协管员、计生协管员共计72名大学生队伍的大镇，我们创新社会管理机制，于4月份成立了西湖区首个大学生村官联谊会，为大学生村官搭建一个交流学习的平台、展示沟通的桥梁、服务社会的窗口、创业就业的阵地。在我镇各大型活动中，志愿者队伍发挥了积极的作用。

（五）圆满完成区镇两级党代表选举工作。今年作为换届选举之年，我们着重在做浓氛围、做严纪律、做细工作、做好稳定上下功夫，努力做到思想不乱、队伍不散、劲头不减、目标不变，全力抓好选举工作。全镇53个选举单位经‚两推一选‛，顺利产生了90名镇一次党代会代表，并召开了镇一次党代会，选举产生了镇第一届党委班子和纪委班子。召开镇一届党代会第二次会议，选举产生X镇出席区第八次党代会代表11名。

（六）积极推进区镇两级人大代表的选举工作。围绕区人大常委会确定我镇第二届人大代表79名和分配给我镇区第十四届人大代表26名的选举任务，12月20日进行统一投票选举，顺利完成选举任务。与此同时，我们召开了镇一届七次人代会，增补选举了两名副镇长。

（七）与时俱进，抓好党员教育。除完善学习机制、组织培训外，今年远程教育基层站点的设备更新，给我镇‚E‛点通直播互动平台打好了硬件基础，直播更流畅更清晰，充分发挥远程教育站点的作用。另外，我镇充分利用‚西湖先锋‛党建门户网站上的镇、村级网页平

台，及时发布的镇、村两级动态，更好地服务于加强基层党组织建设、提高党员干部素质。

三、以党组织联动为网络，积极构建区域化大党建工作格局

（一）成立党建共建联合会。按照‚区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享‛的工作思路，成立了X镇党建共建联合会总会，吸收了辖区内区以上15家单位党组织负责人为总会会员。成立了X镇党建共建工作委员会，下设经济发展组、民生保障组、党群建设组、平安维稳组、环境秩序组等五个专项工作组，构建辖区单位的党组织、党员、群众共同参与的农村党建新格局。同时，成立了X镇农业休闲产业协会党建共建联合会，深化协会党建共建工作。

（二）抓好非公企业党组织覆盖。按照组织覆盖率达到三个100%的要求，我们在全面排查摸清213家非公企业底数的基础上，对尚未建立党组织的非公企业，按照属地管理原则，采取单独组建、区域共建、村企联建等方式，组建非公企业党组织。新建村企联建联合党支部23个，涉及非公企业173家；对组建联合党支部条件尚未成熟的7家非公企业，采取先行挂靠辖区内4个村党组织形式组建，并对其中无党员的6家非公企业指派了党建工作指导员，帮助开展组织发展和党建工作。新建镇属非公企业党组织1家，现全镇有党组织66家，非公企业党组织组建率达到了三个100%。

（三）深化党建带群团工作。积极发挥党建指导员作用，帮助非公企业组建工会37家，涉及企业105家，帮助组建法律维权工作站1个，组织开展维权行动。重视发挥共青团和青年力量的作用，给他们压担子、交任务、提要求，在重点工程建设、急难险重任务、促进青年就业创业、维护青少年合法权益等方面，做了大量的工作，青年志愿者队伍发挥了很好的作用。以‚争创‘巾帼文明岗’为载体，引导广大妇女积极开展‚庭院整治‛、关爱留守儿童活动，举办教育讲座，全面提升妇女综合素养。同时，全面完成了妇代会换届选举工作。

四、以严肃党纪、深化作风为目的，加强党风廉政建设，（一）打造“勤廉X镇”。分解落实党风廉政建设责任制，领导班子成员自觉履行‚一岗双责‛职责，加强对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设，无发生违法违纪行为。深化干部作风建设活动，认真执行《X镇干部作风建设若干规定》和《X镇村干部行为规范若干准则》，深入践行‚四不让‛工作作风，以‚效能亮剑‛专项行动为抓手，组织行风监督员，对机关、村社工作人员在工作纪律、服务态度、遵守四大禁令等方面开展多次明查暗访，对被查实违反效能问题的一名工作人员进行亮剑，责令作出深刻检讨，组织戒勉谈话，并扣发月度考核奖的处理。

（二）严肃查处违纪违法案件，着力维护社会稳定。我们着重围绕村级组织换届后发生的信访问题，组织力量进行逐一调查，例如，对经查实涉及老沙村主要领导违纪行为的，直接移送区纪委进行立案查处。对经调查失实信访，主动与信访人进行面对面思想沟通，以平息信访。一年来，我们开除违纪党员2名，组织免职村干部2名，办理纪检信访31件，办理‚96666‛效能投诉32件。

镇安全生产第一责任人述职报告 篇9

下真功 使真劲 用真心

落实管党治党责任不遗余力

一是践行职责下真功。在疫情防控、精准脱贫、污染防治、“双代”清洁取暖、X万亩耕地稻改旱等急难险重任务中，我始终坚持靠前指挥，全程参与，和镇村干部并肩战斗、攻坚克难。先后入村现场办公XX次，协调资金XX万元，解决防控值守、后进村转化等具体问题XX个；主动下访信访人XX人次，办结信访积案XX件次。二是落实责任使真劲。我主持制定了党建工作例会和班子成员联村抓点、党建目标责任分解等制度。镇党委每月至少召开一次党建工作例会，对疑难问题“把脉会诊”；从我做起，班子成员每人联系一个先进村树示范，一个中间村抓提高，一个后进村促转化；镇直单位和机关科室在农村基层组织建设中分工协作，做到了主体责任大家挑，人人肩上有目标。三是关爱干部用真心。对优秀青年干部压担子进行锻炼培养；干部的大事小情都想方设法提供一定帮助；完成任务不及时的主动帮他们改进方法。先后解决镇村干部的实际问题X多个，单独谈心或交换意见X多人次。连续三年组织开展“优秀机关干部、先进农村两委”评选表彰活动，全镇先后涌现出了组织委员XX、XX村党支部书记XX等X名受到市级以上表彰奖励的先进典型。

树典型 带中间 促后进

打造坚强战斗堡垒多措并举

一是树典型示范引领。我镇先后涌现出了X多年红旗不倒的XX村党支部等一批先进典型。结合巩固深化主题教育成果，我提议在全镇开展了“学XX、比变化、促发展”活动，责成镇党建办对新老典型事迹进行了挖掘整理，逐个审定后编印了《“不忘初心、牢记使命”先进事迹汇编》下发到农村干部，用身边事教育身边人，有效激发了农村“两委”干事创业热情，全镇“五个好”农村党支部增加到XX个，占比达到90%以上。二是带中间争先进位。对中间状态村采取先进村“传、帮、带”的方法，教育村干部自觉争先进位；对存在一定问题的村采取“预防针”常打的方法，避免把小毛病拖成大问题。在我的协调、教育下，XX、XX等7个村投入XX万元改善基础设施条件，提高群众生产生活水平，乡村振兴迈出了坚实步伐。XX个村获评全省美丽乡村，XX个村成为市级党建示范村。三是促后进转化提高。我带头分包全镇“老大难”的XX村，在解决遗留问题的过程中，先后8次深入该村，对村干部教方法，向群众解释政策，有效化解了矛盾。又协调落实修路资金×万元，改变了主副街道雨季无法通行的状况。在我的影响和带动下，班子成员扑下身子抓后进村转化，先后使XX、XX等XX个“瘫、散、乱、软”的党支部班子实现了有效转化，年内未发生一起进京访和越级访。

搞调整 上项目 惠民生

促进经济社会高质量发展尽心竭力

一是坚持结构调整不动摇。确立了“北养殖、南果菜、中间商贸带”的发展思路。在稻改旱工作中，我要求镇村干部把宣传解释和推进结构调整一起抓，并协调帮助XX村率先建起了X个日光温室，带动了东南部稻区群众调整产业结构。全镇新建高标准日光温室X多个，设施果菜面积突破了X万亩，畜禽养殖实现产值X亿元。二是坚持项目强镇不松懈。全年谋划实施了X个省市级土地整理项目和X个投资超亿元工业项目。全镇实现工业产值XX亿元，农业产值XX亿元，分别同比增长X%和X%；完成财税收入XX万元，占2020全年任务的X%。三是坚持改善民生不停步。全力支持县级以上重点工程建设，顺利完成了XX铁路、XX高速的土地勘界、附属物评估、补偿资金发放等工作；全镇累计投入资金X亿元加强基础设施建设改造；发放各类社会保障资金XX余万元；农民人均纯收入达到了XX元，比上年增长X%；XX户建档立卡贫困户实现高质量稳定脱贫。

镇安全生产第一责任人述职报告 篇10

镇企业矿山安全生产目标管理责任书

在我们平凡的日常里，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的镇企业矿山安全生产目标管理责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：

一、责任目标

1、死亡重伤事故为0；

2、重大设备事故为0；

3、重大爆炸事故为0；

4、重大以上生产事故隐患查出率为100；

5、安全隐患整改率达100；

6、员工安全生产培训教育持证率达100。

二、目标管理

1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。

2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。

3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的.安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。

6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。

7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。

8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

本责任状一式二份，双方签字后生效。第2篇：镇企业矿山安全生产目标管理责任书

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为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：

一、责任目标

1、死亡重伤事故为0；

2、重大设备事故为0；

3、重大爆炸事故为0；

4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；

5、安全隐患整改率达100%；

6、员工安全生产培训教育持证率达100%。

二、目标管理

1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。

2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。

3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合

《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。

6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。

7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。

8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

镇安全生产第一责任人述职报告 篇11

xxxx镇2016年生产经营单位安全生产责任书

xxxx

责

任

书

镇人民政府

为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保xxxx镇生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，xxxx镇人民政府与所属辖区内的企业签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

一、安全生产目标

1．杜绝重伤以上伤亡事故；

2．杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3．杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；

4． 降低一般事故频率，一般人身伤害。

5．不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求

1．遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

2． 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3．把安全生产实绩作为本企业与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

4．在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5．及时了解和掌握本企业的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6．做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

7．向xxxx镇安委办定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

8．组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9．对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

10． 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

11．进行本企业重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

12．推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本镇辖区内安全生产工作更加科学有效。

三、安全事故控制

1.必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。

2.发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢

救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。及时上报有关部门并报xxxx镇安委会，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

四、安全工作报告与考核

1.每月生产经营单位召开一次安全生产会议，要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况。

2.主要负责人将根据本企业日常安全管理工作状况上报xxxx镇安委办。

3.违反相关相关法律法规，xxxx镇人民政府将根据相关规定采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的移交有关部门处理。

五、附则

1、本责任书自双方签订之日起生效，执行期为2016年1月6日至2016年12月30日。

2、本责任书一式两份，签订双方各执一份。

xxxx镇人民政府（盖章）：

生产经营单位（盖章）：

负责人（签字）：

年 月

某某镇中心学校安全工作责任书 篇12

为进一步明确学校（含幼儿园，以下简称为学校）安全工作职责，真正把学校安全工作抓实抓细，杜绝各类安全责任事故的发生，岭门镇中心学校特与你单位签订《学校安全工作责任书》。

一、工作目标

深入开展“安全生产责任落实年”活动，认真贯彻落实上级有关安全工作的法律法规和政策，做好《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学幼儿园安全工作六条措施》和上级主管部门制定的有关安全工作的相关规定的落实工作，促进学校安全工作规范化，保障师生人身安全和学校财产安全。

二、工作职责

(一)组织领导。各学校要成立主要领导为组长，分管领导为副组长，有关处室负责人为成员的安全工作领导小组，设立安全工作联络员和档案员，定期研究学校安全工作，解决存在的问题，并有会议记录。按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，落实“一岗双责”和学校安全工作责任追究制。要建立健全安全教育、安全管理、安全检查、安全考核和安全情况报告等制度，制订学校安全工作计划和教育计划，实行台账式管理，加强安全工作常规管理。学校消防、饮食卫生、传染病防治等各类安全都要确定责任人，分工明确。要层层签订安全工作责任书，把任务分解到各处室，落实到人，完善安全工作管理体系，做到安全工作件件事情有人管、条条任务有落实。

(二)安全教育。要树立“安全第一，预防为主”的思想，认真学习贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》，把安全教育纳入学校工作计划和教学计划中，开展切实可行的安全教育教学活动。要根据学生年龄特点和季节特点，开展交通安全、消防安全、治安安全、饮食卫生安全、校内外活动安全、紧急情况下疏散安全、预防青少年犯罪、预防自然灾害、防传染病、防艾滋病、防拐骗、防震、防建筑物倒塌、防触电、防溺水、防煤气中毒、防鞭炮炸伤、受到不法侵害时自救自护、生活中各类安全常识及毒品预防等安全教育活动，提高广大师生防范事故的能力和紧急状态下自救自护的能力。学校每周安全教育安排1课时，要有主讲人员，有备课，内容正确，学生掌握扎实。要做好“安全教育日”、“安全生产月”、“119消防宣传日”等集中宣传教育活动。学生能熟记急救电话。(三)安全管理。各学校要把安全管理纳入学校常规管理，每学期至少要组织二次以上的安全工作大检查。检查要根据省教育厅等十二个部门联合印发的《广东省教育系统安全稳定工作防控体系实施方案》（粤教保[2010]2号），全面检查，不留空挡。要逐步建立安全管理信息化系统，健全安全管理工作档案，提高安全管理规范化水平，进一步加大学校安全隐患排查力度，建立健全事故隐患台帐制度，认真抓好各类安全隐患跟踪检查，确保彻底整改。

1.校舍安全。校舍建设要认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规。学校不能有危楼、危房、危墙、危厕，楼房的走廊、楼梯、门厅内照明完好，无障碍物，保持畅通。学生使用时，前后门、侧门都要打开。校舍查勘鉴定至少每月一次，开学前要全面检查，雨季、汛期等随时检查，责任人明确。

2.实验室安全。落实《仪器药品管理制度》，仪器药品要分类安全存放，标签齐全，陈列有序。要防止有毒、腐蚀等危险药品和贵重药品被盗。有毒药品实行双人双锁专柜管理。未经允许，无关人员不准进入仪器药品室。实验教学要严格操作程序，切实落实防燃、防爆、防中毒、防腐蚀等措施。

3.消防安全。教学、实验、图书阅览、礼堂、食堂餐厅、学生宿舍等人员密集场所均为防火重点场所，要保持疏散通道畅通，疏散标志醒目，并按要求配备必要的消防器材。学校要积极开展消防教育，通过各种形式宣传消防法律法规和消防安全知识，并制定消防应急预案，定期进行消防演练，增强师生消防安全意识和自我保护能力。

4.交通安全。教育学生了解交通规则、交通信号、交通标志等交通知识。未满12岁的儿童不准在道路上骑自行车、三轮车和推拉人力车。教育学生不驾驶摩托车、电动车，不乘坐超员车、病车、货车、拖拉机和非法营运车，步行走人行道，服从信号灯和交警指挥，不在道路上玩耍、游戏，列队步行时井然有序。主动会同有关部门加强校车管理，积极开展交通安全教育和校车排查整治活动，确保校车行驶安全。学校的机动车辆要注意保养和维护，严禁病车上路，对驾驶人要加强交通安全教育和用车管理，坚决杜绝安全事故发生。

5.校外集体活动安全。(1)组织校外集体活动需经学校领导集体研究，制定周密活动计划，严密组织，明确带队负责人和带队教师，并报县教育局审批；(2)如需使用交通工具时，必须符合安全规定要求，状况良好，驾驶员具有三年以上驾驶经验，不得超员运载，严禁使用拖拉机和货运车辆运送学生；(3)对活动地点要提前进行勘查，加强过程管理，消除各种安全隐患，严防各类安全事故发生；(4)不得组织学生参加商业性庆典、演出等活动。

6.饮食卫生安全。认真落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。学校食 堂必须环境整洁，食品采购、运输、贮存、烹饪等过程符合卫生标准，防止食品污染及食物中毒事故发生。学校的水井要封闭管理，生活饮用水符合国家规定卫生标准。炊事人员定期参加卫生防疫部门组织的健康检查，取得健康合格证后方可上岗。严格食堂安全保卫措施，严禁非工作人员随意进入，防止投毒事件发生。严禁个体商贩进校销售食品。

7.体育活动安全。体育场地要平整，体育设施、器材安装要牢固。加强对早操、课间操、课外锻炼和体育课教学的组织工作，防止出现学生打闹、秩序混乱现象，防止标枪、铁饼、铅球等投掷类活动造成意外伤害事故。组织大型体育比赛，事先要有周密的计划，分工负责，认真排查各种安全事故隐患。组织剧烈运动前，要检查学生身体状况，确保学生安全。严禁学校组织学生在主要街道和交通要道上进行集体跑步等活动。

8.学生常见病和传染病防治安全。学校校长及卫生保健人员要熟悉《学校卫生工作条例》，加强常见病和传染病防治。要加强卫生室建设，卫生基础设施建设符合要求，按规定配备校医。要坚持晨检和疫情报告制度，对发现患有较强传染性疾病的学生，要做好说服工作，通知其家长领回及时就医。任何单位和个人未经批准不得擅自组织学生进行群体性服药或服用保健品。

9.学校周边环境安全。要与综治、公安、工商、行政执法、交通等部门密切配合，加强学校周边环境治理。沿交通要道的学校要设立警戒标志，并划出人行横道线，放学时间安排人员护送学生过马路。校门口不能有面向学生的小食品摊点、集市。校园周围200米以内不得开办电子游艺厅、录像厅、网吧等娱乐场所。

10.学生管理安全。学校教职工要遵守职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，严防内部人员伤害中小学生的事故发生。严禁体罚或变相体罚学生，严禁役使或变相役使学生。集体活动要精心安排，指导教师不得离开现场。要避免青少年儿童被犯罪分子拐骗和侵害。要加强心理健康教育，促进学生健康发展。

11.学生宿舍安全。健全学生宿舍管理制度，配备专职管理人员，24小时值班巡逻。学生宿舍不得留外人住宿，宿舍内有学生时不得在外上锁。对女生宿舍要重点加强管理。不准学生在校外自行租房居住，无住宿条件的学校不得招收住校生，不得租用民房作学生宿舍。要加强学生宿舍消防安全管理，严禁学生在宿舍内使用明火，严禁乱拉乱接电线或使用电炉子、电褥子等用电设施，宿舍内无易燃易爆物品。加强学生宿舍卫生管理，及时清理垃圾、清除异味，采取通风、消毒等措施，保持宿舍卫生。

12.学校内部治安安全。要制定校园安全保卫方案，按规定配备年富力强、品行端正、训练合格的保卫人员。严格门卫管理，学生凭证出入校园，对外来人员登记管 理。加强校园管理，领导带班，24小时值班巡逻。重点部位、区域落实人防、物防、技防等措施。

13.节假日安全。学校在放假前要落实值班人员，保持通讯畅通，认真做好值班和信息上报工作。要根据季节特点集中对师生进行防火、防溺水、防交通事故、防毒、防盗、防煤气中毒、防鞭炮炸伤、防中暑、防触电、防尖锐器扎伤以及饮食卫生等安全教育，强化安全意识，提高自我保护能力。开学前，要对校舍及各类设施设备进行一次全面检查，为开学做好准备。

14.应急体系建设。按照《电白县教育系统突发公共事件应急预案》的要求，制定各类突发公共事件应急预案和各种安全事故应急救援预案，进一步加强组织指挥系统、应急反应工作程序、预案启动标准、疏散路线等应急体系建设，定期组织形式多样的应急演练，强化各种突发事件的应对机制，提高应急处置能力。

15．严格学校安全情况报告制度。学校安全事故实行零报告制度。要严格按照县教育局制定的学校安全工作和学校突发公共安全事件报告制度要求，明确报告责任人，按规定及时上报学校安全情况。发生食物中毒、传染病流行、建筑物倒塌、火灾等安全事故及师生非正常死亡后，应在第一时间向镇中心学校及卫生、公安等相关部门报告，并同时向当地人民政府报告。

三、考核与奖惩

镇中心学校将随时督查《学校安全工作责任书》的执行情况，对思想重视、制度健全、管理细致、工作卓有成效的单位，给予表彰奖励；对忽视安全工作、玩忽职守，酿成重大安全责任事故的，严肃查处。凡发生安全责任事故的单位，一律取消本单位和责任人各种先进评选资格，并追究单位领导和直接责任人的责任，触犯法律的，要依法追究法律责任。

本责任书一式两份，镇中心学校、各小学（幼儿园）各一份。

某某镇中心学校（盖章）

责任单位（盖章）：

负责人（签字）______

负责人（签字）：______

二○一三 年 五