送清凉送关怀总结

送清凉送关怀总结（通用12篇）

送清凉送关怀总结 篇1

夏日送清凉 关怀暖人心

一箱清凉下火的加多宝凉茶，一句句贴心的问候……恰似夏日里的凉风，沁人心脾。，月了日下午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席。。代表公司党政领导到。。开展“夏送清凉”活动，职工们拎着慰问品，无不满怀喜悦地说：“工会送清凉，真好，真好！”。

此次送清凉活动受到了项目员工及各分包队伍的高度认可，让奋战在各工点的员工在炎热的夏天感受到丝丝凉意，分发凉茶58箱，费用总计2646元，共惠及项目管理人员41人，及现场劳务人员17人。公司领导对职工的关心和牵挂、关爱和叮嘱，犹如阵阵凉风吹散了炎热夏季的暑气，让员工倍感亲切和温暖，并一致表示在今后工作中一定会更加努力来回报公司的关怀。

（共计花费

2646元）

送清凉送关怀总结 篇2

37℃、38℃、39℃!乌鲁木齐市进入“蒸烤”模式。为了一线驾驶员防暑降温, 集团公司在各公交场站、调度室, 为驾驶员提供了绿豆汤、西瓜、西红柿、黄瓜、菊花茶、矿泉水, 配备了毛巾、清凉油等防暑物品, 并发放了高温费。

7月28日, 为确保防暑降温工作到线、到站、到人、到心, 保障高温天气公交车辆安全运营, 由党委副书记、董事长张平及班子领导带队, 集团公司6个检查组分别对所属场站、食堂及车间的防暑降温和车辆安全工作进行了检查, 以督促基层进一步做好防暑降温工作, 加强高温天气下的安全行车管理。

德棉：送清凉到一线 篇3

为了减轻一线职工的工作负担，该公司各基层车间纷纷采取管理职能人员上车帮扶、为一线职工打水打饭等多项措施。各部室管理职能人员每天都把绿豆汤、冰糕等清凉饮品送到职工的车位上。此外，该公司还为每位职工发放了茶叶、藿香正气水、清凉油、风油精等高温必备物品。

图为山东德州市总工会领导到德棉为一线员工送清凉，并嘱托大家在做好生产的同时，保护好身体，避免中暑。（杨爱芹 李金林 ）

丝丽雅400万重奖科技工作者

7月24日，丝丽雅集团公司拿出近400万元重奖科技工作者。奖励主要分科技优秀论文奖、科技创新先进个人奖、科技进步奖、科技荣誉奖四大类。

今年以来，丝丽雅坚持把提高自主创新和整合外部创新能力摆在突出位置，以科技创新解决现实问题。科技创新是丝丽雅让员工获得高收入的有效途径，在丝丽雅，只要能想出科技创新的项目并顺利实施完成，就能迅速实现“致富”梦想。今年公司400万重奖科技工作者，就是丝丽雅人依靠科技实现 “致富”，践行丝丽雅“科技奔小康”的最好印证。

记者从丝丽雅了解到，截至今年6月底，集团公司累计开展科技项目达134个，到目前已完成29个。截至7月26日，集团公司累计申报专利达160件，其中发明专利56件，实用新型专利102件，外观设计专利2件，已获国家知识产权局授权67件。

（胡莉）

即发：冰块进厂房

连日来，山东各地迎来高温天气，青岛即墨市即发集团采取送冰块进厂房等降温措施。

为一线工人送清凉，这样既能保证工人在生产时不会因高温而中暑，还可以防止因为温度过高导致的工伤情况，受到工人们的欢迎。

（梁孝鹏 于旭善）

如意集团产业转移宁夏谋发展

为促进纺织产业转型升级，实现纺织企业科技化、品牌化和国际化，7月25日，由山东如意集团投资74.38亿元的宁夏如意科技时尚产业工业城项目启动仪式，在宁夏生态纺织产业示范园区如意项目工地举行。

如意集团在宁夏生态纺织产业示范园区一期建设30万吨如意纺高档纱线项目、2万吨高档如意纺精梳纱线项目、1亿米高档面料和3000万件高档服装纺织项目4个项目，总投资共计74.38亿元，占地面积2038亩，新建厂房65万平方米，总用工7000人，带动当地经济发展和促进就业。据悉，宁夏生态纺织产业示范园区位于银川市贺兰县，是国家发改委批准成立的西部地区承接东部产业转移的示范园区，占地4.5万亩，是集化工、纺织、服装、装饰产品等上下游产业为一体的全新现代化生态环保集约型纺织工业基地，具有土地、能源、原材料和劳动力优势。

送清凉活动总结 篇4

为做好暑期安全生产、防暑降温工作，维护员工的健康权益，使员工切实感受到公司领导的慰问和关怀，根据自治区总工会《关于认真开展夏季“送清凉”活动的通知》（新工办[2011]62号）文件要求，国电新疆开都河流域水电开发有限公司（以下简称开都河公司）工会在全公司开展了夏季“送清凉”活动，现将具体活动总结如下：

以“送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障员工的身体健康，开都河公司工会充分认识到夏季高温对员工的健为在酷暑高温天气下日夜工作在生产一线的员工送去了防暑降温用品以及小药箱，保证了一线员工能够在安全舒适的环境下进行工作。通过此次活动，公司领导不仅清楚了员工的工作生活状况，而且还了解到了员工的愿望要求以及存在的问题。

此次活动共投入五千康危害，在酷暑夏季努力改善了工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

公司工会将此次活动纳入夏季工作的重要内容。为了给全体员工送去慰问与关怀，公司工会集中购买了“饮料”、“矿泉水”、“菊花茶”、“冰糖”、“西瓜”等防暑降温用品。在公司领导的带领下，工会办公室人员余元，走访公司部室、班组7个，走访慰问员工175人次。

送清凉活动总结 篇5

在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。

院长强调，要正确面对生产中遇到的问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术优势，通过总结经验、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探索科学的施工工艺、方法；要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平；要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。

慰问期间，万院长一行拜访了XX公司。公司总经理XX对院长来访表示热烈欢迎，双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。

军训送清凉活动总结 篇6

军训送清凉活动总结

又是一年开学季，又是一年军训时，每次军训，我们总能在操场上看到这样一群人，提着饮料，茶，或是矿泉水，在操场上给新生们一轮一轮的送清凉降温。有的学生冒充我们院的新生被识破，但还是给了，到后来更多的别院的学生来拿，我们就不能给了，虽然你们也很累，但我们的重心还是要放在本院的学生生上。

通过外联部的赞助，我们本次共有20箱子的怡宝，满足了大部分学生的需求，当学弟学妹们感激地喊着我们学长学姐时，心中感动油然而生，还记得也是去年，军训时看到学长送清凉时我们激动的场景，本次活动很好的拉近了我们与新生的关系，现总结如下： 1.本次活动让我们青协很好的在新生面前展示了美好的形象，展现了我们互帮互助的精神，拉近了青年志愿者组织与新生们的距离。2.希望他们在军训中取得好的成绩，有一个美好的大学生活。

夏日送清凉活动总结 篇7

三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。

公司夏季送清凉活动总结 篇8

7月17日，中铁大桥局五公司孟加拉帕德玛大桥项目部开展“夏送清凉”活动，通过海运、陆运等方式把防暑降温用品送到身在异国他乡的一线员工手中。

为维护员工的身心健康和安全，在保证工程进度、施工质量的同时，中国中铁大桥局五公司督促各项目部采取必要、有效的防暑降温措施，精心作好防暑降温的各项准备，将关怀和清凉送给每位员工，全力做好职工后勤保障等工作。

炎炎夏日送清凉，滴滴关怀暖人心。此次帕德玛桥项目部“夏送清凉”活动的开展，为广大职工送去组织的关怀，使一线职工备受鼓舞，极大地激发了员工的工作积极性，为即将迎来的的引桥施工大干提供了有力保障。

车间夏季送清凉活动总结 篇9

近日，信阳持续高温闷热天气，河南公司部分一线车间工作场所温度高达38摄氏度，面对着第二季度最后一个月生产节点的日益临近，河南公司一线干部、职工以高度的责任心、事业心克服天气影响，战高温、抗酷暑，顽强奋战在岗位上，以实际行动践行着“纪律严明、素质过硬、团结和谐、勇于担当”。广大员工坚守岗位，用他们的劳动和汗水保质保量完成生产任务，也时刻牵动着公司领导们的心。公司工会主席徐琳虽在外地出差，仍心念一线员工，多次电话询问天气情况、生产情况，安排工会积极展开为一线职工“送清凉”活动。6月22日，宋宏学书记带队到一线各生产车间“送清凉”，宋书记还叮嘱大家要强化安全意识，注意身体健康，切实做好高温期间的防暑降温工作，并鼓舞大家鼓足干劲、共同努力，夺取季末生产新胜利。

据悉，河南公司“送凉爽”活动是工会的一项传统常规工作，这看似不起眼的举动，恰似阵阵凉风，沁人心脾，让奋战在高温环境中的一线职工感受到公司浓浓的关爱，此举不仅提高了广大员工关注安全、关爱健康的意识，更调动了员工的积极性，提高了凝聚力。大家纷纷表示一定做好本职工作、坚守岗位，不辜负领导的信任!

开展夏日送清凉活动总结 篇10

活动前，中通客车以区域服务办事处为活动小组，对区域市场服务及配件、技术供应进行统筹，集合售后服务工程师、技术支持人员、维修站服务人员力量，对服务区域内的车辆进行安全排查，并对空调等部件等进行免费保养。

通过一份中通服务人员车辆排查表，看到服务人员对电器部件、空调、底盘关键部件等详细的排查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、控制系统(控制面板及电路)的有效性等，同时还对线束与热源距离、线束与运动件距离、电器部件的紧固、电器部件本身的老化和可靠性等电器部件，转向、制动的管路及接头、铸件质量、阀类使用情况及发动机冷却系，燃油供给和各皮带情况等底盘关键件进行排查。由此可见，活动范围以及服务项目更加全面。

“排查仅仅是一个开始，对每辆车进行必要的检查保养后，得到客户满意认可才算一个服务的完成。”在服务现场，中通服务人员凌华介绍到。在凌华服务的区域内，中通“送清凉”活动已经开始了10天，通过到客户现场走访，现场排查、服务培训等，活动已经在区域内快速开展。截至目前，以山东、天津、陕西为代表的各区域送清凉活动已全面展开，在活动进行的同时，服务人员还对批量客运、公交公司等单位进行了走访、培训，向用户介绍空调的使用环境、正确操作要领、夏天车辆的养护等方面的知识，加强客户日常维护保养常识。

为了加强服务的力度，扩大活动服务范围，中通服务人员在服务站以及一级当地客车集散地悬挂横幅，并在车站、客车集散地或服务站内设立临时办公地点，为广大车主提供咨询。

乡镇夏季送清凉活动总结 篇11

昨日下午，魏城镇党委政府深入辖区垃圾压缩中转站、街道环卫处等地对高温环境下坚守工作岗位的各行业劳动者进行慰问。

魏城镇党政主要领导为环卫工人们送去了价值3900余元的清凉油、风油精、矿泉水、草帽、肥皂、毛巾等防暑降温用品，对顶烈日、冒酷暑战斗在一线的工作人员和坚守岗位的干部群众表示亲切的问候，并要求各生产单位要认真做好防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实做好职工高温劳动作业防护、清凉饮料、茶水供应等服务工作。截止目前，该镇已投入8000余元用于开展夏季送清凉活动。

2011年“送清凉”工作总结 篇12

根据XX市总工会《关于开展2011年度工会夏季送清凉慰问活动的通知》要求，为了切实维护高温期间广大职工(农民工)身体健康，维护企业正常生产经营秩序，更好地为广大职工群众办好事实事，为我市“保增长、保民生、保稳定”做贡献。XX市总工会开展了送清凉活动，主要做了以下工作：

一、到企业送清凉

7月X日上午，XX市总工会党组书记、常务副主席XX带领工会机关同志深入到XX有限公司、XX有限公司等企业，对奋战在高温下的现场作业职工进行慰问，为他们送去了菊花茶等清凉饮料和洗涤用品及防暑降温用具XXX余份，并叮嘱企业和企业工会要注意安排职工休息，做好劳动保护，严防中暑，顺利度过炎热的夏季。

二、XX工会到XX慰问XX职工

7月X日，XX总工会副主席XX一行，来到XX建设工地，看望并慰问正在现场施工的工人。为他们带来了清凉饮料、防暑降温药品、电风扇、洗涤用品等慰问品。X主席代表XX总工会对XXX表示衷心的感谢，并请全体职工在建设中要保重身体，注意安全，在工程完工的同时，平安地回到亲人身边。XX指挥长XX代表工地的全体职工，对工会的关心表示衷心的感谢，一定要完成任务，向XX人民交出一份满意的答卷。

三、慰问工地施工人员

8月X日，XX市总工会开展今夏以来的第X次“送清凉”活动，共向X个点的施工工地送去XX余吨慰问物资，并向职工发送了慰问信。

针对连日高温和灾后重建项目施工紧张的矛盾，为了既加快施工进度，又严防职工中暑，引导施工企业加强保健措施，XX市总工会拟继续开展“送清凉”活动。市政府听取汇报，并批准了工会制定的慰问方案，给予XXX万元全额 拨款。连同前X次慰问，XX工会已送发X万余元物资，是近几年来慰问规模最大的一年。

XX市总工会