领导夏日送清凉发言稿

领导夏日送清凉发言稿（共11篇）

领导夏日送清凉发言稿 篇1

37℃、38℃、39℃!乌鲁木齐市进入“蒸烤”模式。为了一线驾驶员防暑降温, 集团公司在各公交场站、调度室, 为驾驶员提供了绿豆汤、西瓜、西红柿、黄瓜、菊花茶、矿泉水, 配备了毛巾、清凉油等防暑物品, 并发放了高温费。

7月28日, 为确保防暑降温工作到线、到站、到人、到心, 保障高温天气公交车辆安全运营, 由党委副书记、董事长张平及班子领导带队, 集团公司6个检查组分别对所属场站、食堂及车间的防暑降温和车辆安全工作进行了检查, 以督促基层进一步做好防暑降温工作, 加强高温天气下的安全行车管理。

领导夏日送清凉发言稿 篇2

会上，北京更香公司总经理朱丽俐女士向各位贵宾、各界朋友、公司全体员工发表了激情洋溢的讲话。

她首先感谢社会各界对更香公司长期以来的关怀和厚爱，感谢员工辛勤的工作。她说：2004年的今天，我们在这里举行了更香茶庄的开业庆典，弹指一挥间，今天我们迎来了更香茶庄开业十周年的大喜日子，这是个值得庆祝的日子。在这里，对关心和支持更香公司的各位朋友再一次表示衷心的感谢！更香公司将继续秉承“诚实做人、用心做事、创新发展”的理念，为中国茶人的事业发展，为实现中国的茶人梦而不懈奋斗！

同时，朱丽俐表示，在更香茶叶公司成立十周年之际，将为北京出租车司机免费提供25000盒夏日清茶。朱丽俐说，的哥的姐每天在路上很不容易，尤其是夏季在车里不是长期被空调吹就是胳膊被晒伤，我们以企业的社会责任感及献身公益事业的微薄之力，为北京出租车司机献上爱心。

中国茶叶流通协会副会长刘仲华表示，作为中国茶叶流通协会常务理事单位，更香公司恪守“质量、诚信、品牌、服务”的经营理念，求真务实，开拓创新。靠质量和品牌赢得了市场，靠诚信和服务赢得了顾客。希望更香公司以此次店庆为契机，继续发扬十年来的优良传统，诚信经营，加大开拓创新的力度，为推动中国茶走出国门，走向世界做出更大的努力！

北京市茶业协会副会长付光丽也表示， 更香公司作为北京市茶业协会副会长单位，为北京市茶业的发展做了突出的贡献。十年来， 更香茶庄始终坚持以诚信为本，以品质为基，不仅把茶庄经营得有声有色，而且还热心公益事业；更香茶庄取得了骄人的业绩，在广大市民中树立了良好的更香品牌形象。希望更香茶叶公司在今后的十年乃至百年，能一直坚定地走下去，实现跨越式发展，从辉煌走向新的辉煌！

夏日送清凉活动总结 篇3

一、领导重视，周密部署

入夏以来，车站领导高度重视“夏送清凉”活动，为提高活动实效，特召开《合肥汽车站“夏送清凉”专题会》，通过专题会讨论防暑降温品的构成，制定发放方案，切实做好职工防暑降温工作。

二、安全排查，防患未然

车站安全科协同总务重点对车站高温作业场所、高温天的用电、用水等安全问题进行全方位检查，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

三、夏送清凉，点滴关怀

1.7月22日起，车站工会协同总务从实用、方便携带等方面考虑，为一线职工购买藿香正气胶囊、风油精、人丹等防暑降温用品，按部门职工数领取，确保防暑降温品发放到位。

2.自入伏以来，车站总务对站内防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时整改，保障候车大厅空调每日开放，营造良好候车环境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件职工、综治队员在此期间每人每天可领取矿泉水2瓶，其他一线部门每人每人领取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工会带队深入生产一线，向车站高温下工作的职工发放精心冰镇的百岁山矿泉水及防暑降温药品，并表示慰问，叮嘱职工照顾好身体，做好防暑降温工作，借此在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上丝丝凉意。

3.20合肥汽车站“夏送清凉”活动慰问高温作业职工87人，发放百岁山矿泉水197瓶、风油精140瓶、人丹180袋、农夫山泉3280瓶、藿香正气胶囊20盒，共计费用约为7500余元。

夏日送清凉的活动总结 篇4

7月19日，我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。区工会范镇文、南水镇工会董媛媛等参加了本次活动。

随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促企业做好防暑降温和安全生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共20__箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和政府以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。

学院夏日送清凉活动总结 篇5

高考第一天上午，记者在衡阳市二中的校门外看到有免费为考生和家长提供饮用水和矿泉水的服务点，走近打听了解到，9位爱心送清凉的可爱人士都来自于湖南工学院建筑工程与艺术设计系，他们是大一的学生。“我们也经历过高考，知道考生和家长都不易，所以就自发的组织了这个小活动，希望能为他们提供些帮助。”爱心送清凉活动里的其中一位大学生告诉记者。

记者在现场看到，这几位大学生在市二中校门口的对面人行道上放了两张桌子，桌上摆放着很多的矿泉水和解暑类的口服液，还有温馨提示的标语牌，桌角边摆着好几桶纯净饮用水。只要有学生家长前去咨询，他们就会微笑着将矿泉水递到家长们的手中。

记者在采访中获悉，他们给家长们提供的矿泉水由青年志愿者协会的部分成员自发捐赠，解暑类的药品和桶装的纯净水由这9位爱心送清凉的大一学生自己捐赠。

爱心送清凉的大学生黄广告诉记者：“都说家有高考生，全家齐上阵。我高考那会儿，爸妈也非常紧张，我也感觉压力山大。长辈们也总是说，‘辛苦三年，幸福一生’，那就只有努力学习考出好成绩去回报他们喽。所以，我深知父母的辛苦和不易，我们在教室里笔书，爸妈在校门外煎熬等待。今天，我们选择在考场外送爱心，也是想尽自己的一份力量去回报父爱、母爱，回报社会。”

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夏日送清凉活动新闻稿 篇6

在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，新闻稿使用的次数愈发增长，新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，用来公布有新闻价值的消息。怎样写新闻稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编收集整理的夏日送清凉活动新闻稿（精选15篇），欢迎阅读与收藏。

夏日送清凉活动新闻稿1

近段时间连日高温，骄阳似火，酷暑难耐。但是依然有许多工作者坚守岗位，用他们的汗水确保乔司发展的顺利进行。

为此，在x月xx-xx日两天下午最热的时间段，我永和村党委组织志愿者前往附近的建筑工地，地铁站，公交车站，十字路口等地方为那些坚守在第一线的工作者们送上一片清凉。志愿者们事前准备了大量的矿泉水和冰红茶，他们或手捧，或肩抗，顶着烈日走进一个个建筑工地。看着工人们被晒得黝黑的皮肤，穿着已经被汗湿透的衣服，志愿者们赶紧给他们送上一瓶水，让他们到阴凉的地方歇一歇。工人们露出了开心的笑容，一边喝着水，一边夸政府好啊！

之后，志愿者们又来到地铁站和公交车站，给环卫工人和公交司机送上一丝关爱。是他们耐着高温保持着道路的清洁，是他们的抹着汗水保持着群众出行的顺利。“这瓶清爽可口的矿泉水，感觉就像一阵凉风沁入心脾，使我们更有动力加紧工作，战胜酷暑。”当公交车站的770路司机喝下志愿者送上的冷饮后，不由发出了感动之语。炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工作者的士气，为乔司镇的发展提供了有效的保障。

夏日送清凉活动新闻稿2

20xx年6月11日，高集乡卫生院医护人员一行10余人在院长邢德明的带领下，亲赴移民新村施工工地，慰问奋战在一线的施工人员。

上午9时许，一辆满载着夏日深情慰问的车辆缓缓地停在了移民新村安置工地，此时，这里的施工人员正在热火朝天的奋战着，有的在清理施工杂物，有的修砌路面，有的在铺设管道。高集乡移民为淅川县大石桥乡西岭村群众，分为东、西两村。邢德明院长向坚守在一线的.施工人员表示了衷心的感谢，这个安置点的广大施工人员一直默默无闻，不畏酷暑，夜以继日的奋战着，由于近日持续高温闷热天气，室外作业极易诱发中暑现象。高集乡卫生院派医护人员深入施工工地为广大施工人员测量体温，测量血压，认真细致的进行健康体检，并为他们送来了矿泉水50余件，凉茶200余包，藿香正气水300余盒，板蓝根60余包等价值3000余元的防暑降温用品。邢院长亲切的嘱托大家要多注意自己的身体，确保工程进度按时完成早日迎接移民亲人的到来。

据悉，高集乡移民安置工程共安置淅川县大石桥乡西岭村近200余人，房屋等基础设施建设预计今年6月份下旬完成，并与6月底开始进行迁安工作。

夏日送清凉活动新闻稿3

酷暑盛夏，热浪滚滚。连日来，哈密市气温节节攀升，大南湖二矿更是骄阳似火。在这暑气逼人的日子里，矿领导再一次为奋战在一线的工人们送来了一片清凉。

7月24日，矿领导为各个区队都准备了西瓜，由各区队负责人带回项目部给工人们解暑。入夏以来，随着天气气温的不断升高，工人露天施工作业，体能消耗很大，为了切实做好一线工人的防暑降温工作，矿领导多次给工人们准备了哈密瓜和西瓜，把关怀送到工人的心坎。

送清凉活动不仅送去了矿领导的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工人的干劲，促进了项目的安全生产。为顺利完成各项施工计划目标提供了可靠的保障。

夏日送清凉活动新闻稿4

炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。

随着气温不断升高，部分特殊行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工，因工作环境原因，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深入生产现场，开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，并叮嘱工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工安全。

夏日送清凉活动新闻稿5

三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。

夏日送清凉活动新闻稿6

时至盛夏，酷热难耐。近日，济宁交运集团在全公司范围内开展了对驾驶员和一线职工“炎炎夏日送清凉，滴滴关爱暖人心”活动，集团公司工会领导分别到各基层一线走访慰问，为职工送去防暑降温用品和贴心关怀。“大家辛苦了，现在天气炎热，在做好工作的同时一定要注意防暑降温。”每到一处，工会主席李永前都与驾驶员亲切交谈，了解他们的工作生活情况，对他们不畏酷暑、坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意，感谢他们为公司所付出的心血和汗水。来自公司领导的关怀和真情，在一线职工心中传递着，也为日夜奋战在一线的职工在炎炎夏日送来丝丝清凉。

活动中，集团公司工会与各基层单位将“送安全”与“送慰问品”相结合，强调各单位组织职工战高温，斗酷暑，保畅通，也要重视防暑降温和劳动保护工作。

通过开展“送清凉”活动，不仅为职工带来切实福利，凝心聚力，同时也为企业安全生产筑起一道坚实防线，为创建全国文明城市贡献自己的一份力量!

夏日送清凉活动新闻稿7

随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工朋友，更是酷暑难挡。

为进一步关心工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热情”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格按照县总工会的送清凉方案，在全镇范围内开展夏日送清凉活动。

此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会主席表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送清凉”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安全和健康，让广大职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。

夏日送清凉活动新闻稿8

连日来，西露天煤矿工会开展“酷热夏日送清凉”慰问活动，为9个生产厂段的一线员工送去一份清凉、一片温馨，并叮嘱大家注意防暑、注意安全。

自进入夏季以来，该矿工会本着早安排、早部署、早准备的原则，利用电视、宣传栏、板报等宣传媒介大力宣传普及夏季防暑常识，增强员工防暑意识；开展防暑降温专项检查，加大防暑督查力度。该矿工会为汽运段汽车司机配备了夏凉垫、为汽运段员工传达室安装了8台墙壁式电风扇，为员工购买白糖、绿豆、藿香正气水等防暑降温的食品和药品等，让每位员工都能在炎炎夏日切实感受到丝丝清凉。为保证活动效果，该矿工会还邀请了西露天矿区医院医师为员工们讲解基本医学知识和日常救助小常识，“在工作现场中发生突发事件时，如何正确地抢救伤员”等小知识让基层广大员工受益匪浅，大大提高了自救和自我保护能力，为该矿安全生产奠定了坚实的基础。

夏日送清凉活动新闻稿9

连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了“炎炎夏日送清凉”慰问一线环卫工人活动。

活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。

现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。

夏日送清凉活动新闻稿10

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。

市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。20XX年，程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。

防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》，每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作。

记者了解到，今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合社会资源，继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把清凉送给更多的户外工作者。

夏日送清凉活动新闻稿11

7月25日，莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍，县总工会副主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。

慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢，并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场，仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸，为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。

炎炎夏日送清凉，滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动，给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉，更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展，也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的温暖和关怀。

夏日送清凉活动新闻稿12

7月17日至20日，院长XX一行远赴XX项目开展“送清凉”活动，看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工，指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。

在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。

院长强调，要正确面对生产中遇到的问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术优势，通过总结经验、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探索科学的施工工艺、方法；要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平；要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。

慰问期间，万院长一行拜访了XX公司。公司总经理XX对院长来访表示热烈欢迎，双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。

院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。

夏日送清凉活动新闻稿13

进入三伏时节，安徽各地最高气温普遍超过35℃，皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。

及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。

组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高员工的自我保护能力。

夏日送清凉活动新闻稿14

炎炎夏日，平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调，让患者们能够在活动室里尽情娱乐，舒适地过夏天。

西瓜性属寒凉，味道甜美，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的功能，是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季，医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜，立刻露出了红色的瓜瓤，同时淌出了甜美的瓜汁，一块块甘甜可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃，真甜，但让我们觉得更甜的，是医生护士对我们的关爱之心啊......”病友陈大爷动情的说，大家开心的看着电视吃瓜消暑。

入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的功能，常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素，促进机体的正常代谢。上午十点左右，护士为患者们分食绿豆汤，绿豆汤里加了少许冰糖，味道甜甜的，患者们更爱喝。每天喝绿豆汤，既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪，还可以预防夏季皮肤病的发生。

医院开展的为患者送清凉活动持续进行，在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发，从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助，希望病友们度过一个开心愉快的夏季，积极配合治疗，早日康复出院。

夏日送清凉活动新闻稿15

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田。近段时间连日高温，骄阳似火，酷暑难耐，仍有许多工作者坚守在一线，用他们的汗水维护着社区的环境卫生。为了让更多社区居民、志愿者关爱环卫工人。7月25日下午3点社区综合服务中心社工联合社区志愿者共同对社区的环卫工人进行慰问并发放消暑用品。用实际行动关爱我们可爱的城市“美容师”。

活动共分为三个步骤，首先社工对已经招募到场的小小义工、骨干志愿者进行分组，共分为3组，每组六人，每人领取消暑物资两份。第二部分三队的志愿者在社工的指挥下，去到社区水寨公园、河边长廊、文化广场等环卫工人较为集中的地方进行慰问。

在慰问过程中，环卫工人的叔叔与阿姨在拿到消暑礼品那一瞬间露出憨菊的笑容，并连声对志愿者说谢谢。志愿者们更加信心十足地寻找着社区的每位环卫工人。第三部分在派送完成后回到中心进行活动总结。小小义工与骨干志愿者对活动十分满意，他们表示在帮助别人的同时就是帮助自己，在今后的生活中要爱护环境。

大学工会夏日送清凉活动总结 篇7

开展夏季送“清凉”活动是该校工会的一个传统项目，每年都列入年度计划，及时进行市场调研。今年夏季来临前，该校工会领导及时与学校福利委员会、经费审查委员会负责人密切沟通，选择出质优价廉和让教职工放心的商品，并于6月底将降温品发放到全体教职工手中，为教职工在炎热的夏天带来一丝凉意和舒爽，感谢他们高温下坚守在工作第一线上的那份责任和担当。

校工会在送“清凉”活动基本结束后，收到了广大教职工的热烈反馈，特别是离退休老同志的一致称赞。大家普遍表示对这次夏季降温品的发放慰问很满意，纷纷向学校工会表示感谢!不少教职工说，学校工会是职工之家，工会干部是我们的娘家人。

高温慰问到一线,炎炎夏日送清凉 篇8

7月27日上午，xx市总工会副主席xxx在区总工会常务副主席xxx的陪同下深入xxx慰问一线生产作业的部分企业职工和环卫工人，为他们送去冰糖、绿豆、毛巾等防暑降温物品。

主席来到40度高温的生产一线之后，为一线的职工送上夏日消暑用品，并对他们依然奋战在一线辛勤付出的努力表示感谢，并鼓励大家再接再厉，克服困难，战胜高温，在完成生产任务的同时要提高安全防范能力和自我保护意识,同时叮嘱企业在保证工作质量、工作进度的前提下，确保一线职工安全度暑，做好防暑降温工作，把清凉饮料、劳保用品、高温津贴及时发放到位，注意做好安全生产、排查隐患工作，为职工创造更好更舒适的作业环境。

企业暖心慰问夏日送清凉活动方案 篇9

为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据相关要求，我部拟定 x 月 x 日至 x 月 x 日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：

一、活动时间

20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日。

二、慰问对象

主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。

三、具体时间与对象安排

x 月 x 日上午：环卫处 xx 路段、电业局线路所线路维修现场；下午：xx 路段。x 月 x 日上午 xx 厂；下午 xx 公司；x 月 x 日上午 xx 公

司；x 月 x 日下午 xx 公司；

四、资金安排

每个慰问点安排慰问经费 xxxx 元，共 x 万元左右。物品由总工会负责采购。

五、组织与领导

1、由领导亲自督查和指导两家企业。

2、请领导督查慰问两家企业。

六、职责分工

1、相关领导分组带队

2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作；

3、具体物品由办公室与生产部采购；

4、车辆由办公室负责落实；

5、组宣部负责宣传报道；

6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施。

夏日送清凉活动方案（二）

夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子研究决定，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的夏日送清凉活动。

一、活动时间

xx 检修期间。

二、活动范围

xx 分厂所有在职员工。

三、活动地点

xx 路段。

四、活动内容

围绕广大职工的生活条件和饮食卫生，避免检修过程中因高温导致的中暑事件，工会将会在检修期间，在 xx 路上每日（除阴雨天外）九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温（为方便大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水）。

五、工作人员

由 xx 分厂工会选派人员。

六、活动说明

1、为节约资源，本次活动将不提供一次性杯子，如有此方面要求的请自带。

2、因条件限制，每次提供量可能不足，请大家取水时根据自己所需量，尽量不要照成浪费。

3、请大家安排好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。

4、活动准备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。

5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。

在活动过程中，会根据大家提出的意见调整方案，如有不足之处请互相谅解。此次活动由 xx 分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。

夏日送清凉活动方案（三）

进入 x 月，xx 进入一年当中最热的时节。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。xx 携手具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。以下是这次夏日送清凉的活动方案。

一、活动宗旨

打造 xx 贴近读者的媒体形象，树立 xx 知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。

二、活动名称

携名企走基层，清凉送到心坎上。

三、主办单位

xx 报社。

四、协办单位

xx 部门、xx 公司等。

五、活动安排

第一阶段：x 月 x 日至 x 日，xx 推出系列专栏。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。

第二阶段：x 月 x 日至 x 日，在最热的日子里，xx 携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。

第三阶段：根据 xx 对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。

六、活动方式

第一板块：现场直击。通过 xx 对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。

第二板块：清凉送到心坎上。对参与商家单独报道，通过 xx 现场观察，对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，极具冲击力和宣传效果。

七、商家参与方式

送清凉发言稿 篇10

职工朋友们：

大家辛苦了„„

我们伟大的工人朋友们历来是改革创造的先行者，是推动历史前进和社会的进步的主力军，你们爱岗敬业、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，你们的辛勤付出，为企业创造了财富，为我区经济建设谋求了发展。时值酷暑，你们依然坚守在生产一线，为我区建设事业而顽强拼搏、艰苦奋斗，在此，我代表区总工会向你们致以崇高的敬意和深切慰问。

夏季骄阳似火，同样如火如荼的，是我区文明城市的创建活动，7月7日，“携手百万二七人 共创全国文明城”活动启动仪式在升龙广场举行，来自我区各行各业的职工志愿者代表庄严宣誓。雪洋公司作为我区优秀企业，更要积极行动起来，在公司掀起讲文明、树新风的热潮，从职工自身做起，从点滴小事做起，守法知礼、告别陋习、团结友善、积极进取，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，以实际行动改善职工风貌，服务创建文明城市大局。我们公司的创建文明城市志愿者，更要身先士卒，做好表率，当好文明职工队伍建设的宣传员、引导员、监督员，努力践行志愿者誓词，全心全意服务创文。

职工朋友们，雪洋公司的发展靠你们不懈努力，文明城

区的创建靠你们奉献力量，希望大家在炎热的天气里，注意身体健康、确保生产安全，继续发扬工人阶级的伟大品格，以高昂的斗志、求实的作风、坚韧的毅力为企业创效益，为文明添光彩！篇二：陈乃乐“夏季送清凉保安全”活动的讲话

陈乃乐“夏季送清凉保安全”活动的讲话

各位领导、同志们、工友们：

今天，在这个高温季节里走进我市重点工程“新河生态化工基地”。围绕“送清凉”这个主题，开展送清凉、送健康。保安全活动。目的是确保广大施工人员的身体健康，确保安全生产，推进重点工程建设。

新河生态化工基地是我市重点工程之一，是市委、市政府站在推进平度经济快速发展的战略高度的科学决策，是富民强市经济发展腾飞的翅膀。

在“新河生态化工基地”建设中，广大筑路、筑桥工人和工程技术管理人员不辞劳苦、夜以继日、攻艰克难、创先争优，为重点工程建设付出了辛勤的汗水和智慧，为平度的经济建设做出了巨大的贡献。这里，我代表安监局向战斗在一线的建设者们，特别向战高温、斗酷暑的一线员工们致以崇高的敬意和亲切的慰问！

开展向一线职工“送清凉”活动，是各级工会组织贯彻落实以职工为本，关心职工生活，促进安全生产的重要举措。当前，我市经济社会快速发展，特别是城镇建设、重点工程建设突飞猛进、日新月异。希望工程建设各单位在抓好工程建设管理的同时，广泛组织职工开展以班组为形式的劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热情。同时要高度关注职工健

康和安全。希望广大工程建设者们继续发扬不怕苦、不怕累、攻艰克难、勇于创新的精神，把“新河生态化工基地”打造成一流的精品工程，让平度人民永远记住你们。

祝广大工友们身体健康、家庭幸福！

谢谢大家！篇三：在xx区城改夏日送清凉活动启动仪式的讲话 在xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”

慰问活动启动仪式的讲话

各位领导、同志们，大家上午好！

在这烈日炎炎的夏日，我们隆重举行xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”慰问活动启动仪式。在此，我谨代表市总工会向你们，并通过你们向奋战在高温一线的xx区广大城改建设者、劳动者致以崇高的敬意和亲切的慰问！大家辛苦了！xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”慰问活动，是宣传全国总工会提出“中国梦〃劳动美”活动实践的具体行动，也是贯彻落实xx区委党的群众路线教育活动的具体步骤。更是让参加城改的建设者、劳动者在炎热夏日实实在在地体会xx区委、区政府的关怀，感受工会大家庭的关心，是我们各级政府、用工单位和工会组织义不容辞的责任。近年来，xx区委、区政府牢固树立“城改是最大的发展，回迁是最重的民生”的理念，高度重视城改安置房的建设工作，把城中村开发改造始终作为改善群众生活环境、提升群众生活质量的重要战略举措。一方面积极完善区域规划体系，主动做好与全市总体规划的衔接，加快推进城市建设、重点项目、城中村改造等计划的实施和动态调整，提升城市科学发展水平；另一方面通过实施大项目带动、商贸业引领、大遗址拉动、开发区推动战略，加快以大明宫万达广场、北

客站龙之梦新城、深国投xx印象城等项目为代表的“四大商圈”建设步伐，以“五型城区”为基本内涵的国际化大都市中心区建设速度进一步加快，人居环境进一步改善，城市形象进一步提升，城市空间进一步拓展，取得了显著成效。

希望xx区把贯彻落实中央和省市指示议精神与加快地区科学发展有机统一起来，以提升城市科学发展水平、持续发展动力、综合承载能力、协调发展水平和居民幸福指数为重点，加强监督检查，确保高温政策的落实，保障高温一线建设者、劳动者的安全、健康，确保群众按时满意住上新房，全力打造以“五型城区”为基本内涵的国际化大都市中心区。各级工会特别是企业工会，要站在“以人为本、促进和谐、安全生产”的高度，把防暑降温工作作为夏季重点工作来抓，通过“夏送清凉”等关爱特别行动，切实关心职工身体健康和劳动安全，把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位和每一名职工，杜绝安全事故的发生，保证生产和安全两不误，确保工人们平安度夏。广大城改建设者、劳动者要增强自我保护意识，在高温作业时，一定要注意防暑降温，注意安全，保重身体；要继续发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，以更加饱满的热情、更加充沛的精力，全力以赴完成各项任务，为xx区科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献。篇四：夏日送清凉2009-5-24(1)“夏日送清凉”活动策划

当酷热再次靠近我们的生活，烦躁、不安成了生活中的主调调，没有了春天的生机盎然，没有了秋天的橙黄橘绿，没有了冬天的寒蝉凄切。剩下的就是似火的骄阳，烦闷的心情，枯燥的生活。来吧！让我们为你添加那彩色的一笔，让我们为你奉上那份轻松的心情，让我们为你送去夏日里那一丝丝的清凉。活动目的：在炎炎的夏日里，为理学院全体贫困生送去一丝丝的清凉，一片片的关心和 一份最最真诚的帮助。用我们最真挚的微笑带给他们温暖，用我们最热烈的联欢带贫困生真正融入勤工大家庭。

活动主题：

活动时间：2009年6月3号星期三晚上6点

活动地点：a楼5楼

参加人员：理学院全体贫困生和所有勤工工作人员 活动准备：

1、购买困难生礼物、十六小时被表彰人员的奖品、现场活动食品（财务部）

2、请老师（主任）

3、领导发言稿（秘书长）

4、通知贫困生（组织部）

5、场地的借用（开发部）

6、现场音响、话筒、小蜜蜂等设备的借用（开发部）

7、制作爱心车票（王华）

活动流程：

一、领导发言（沈老师）二、十六小时先进工作者表彰仪式

1、主持人宣读获奖名单，播放ppt 2、5名先进工作者上台领奖

3、颁奖嘉宾：沈老师 龙老师

三、颁发爱心车票、赠送贫困生代表物品（颁奖人：沈老师）

四、贫困生代表发言（吕家辉或者袁艺星）（卢建芬）

五、联欢

1、歌曲串烧（吴菁、小妹）

以肢体表演的形式来共同诠释多首歌曲，一个人一个认得传递下去，看最后那组胜利

2、团辅活动（李静）

3、戏曲串烧（何华军）

4、话剧（汪东平）

活动预算： ⑤“我爱记歌词”游戏（徐淳淳）规则：以两队pk淘汰制。共分8组，每两人一组，两组两组进行pk赛，输得一方被淘汰，赢得一方晋级下一轮比拼，最后得出冠亚季军 ⑥集体舞《爱你》（徐淳淳）

十六小时表彰人员的奖品： 200元

现场食品： 200元

贫困生代表礼品： 500元

共计： 900元

杭州师范大学理学院勤工助学中心 2009-5-26 红字部分待定篇五：张处长8月份工作会上的讲话定稿

内部资料

注意保存

第46期

在8月份工作会议上的讲话

处 长 张福旺

（2014年7月30日）

同志们： 7月份，面对集团严峻的经济形势，围绕我处中心工作，全处上下克服高温天气等不利因素的影响，精心组织，拼搏进取，顺利完成了各项安全生产任务。

一、七月份生产计划完成情况

井下打钻工区计划133826米，完成139793米，超计划5967米，其中：八矿打钻工区计划27500米，完成28000米，超计划500米；十矿打钻工区计划29000米，完成31142米，超计划2142米；十二矿打钻工区计划19176米，完成27390米，超计划8214 米；十三矿打钻工区计划15650米，完成14332米，欠计划1318米；平宝打钻工区计划34500米，完成33600米，欠计划900米；方山打钻工区计划8000米，完成5329米，欠计划2671米。地面勘探计划进尺450米,完成401.75米，欠计划进尺48.25米。

二、狠抓现场安全管理，提升安全质量标准化水平

一是按照集团要求，业务科室组织各单位认真开展二季度安全质量标准化自检工作，并按时将自查情况报送集团安监局；结合实际，修订了处防突打钻精品工程“优胜钻组机”劳动竞赛活动办法，明确了考核细则；组织召开了八矿打钻工区顺层孔、穿层孔带压封孔现场会，提高了职工业务素质和技术水平；二是强化安全监督检查，狠抓隐患排查闭合整改。业务科室分组对各单位进行安全大检查，共查出隐患25条，经复查已全部得到整改；三是开展井下防突打钻“优胜钻机组”、地面勘探“示范钻机”评比活动。对5个井下打钻工区、方山打钻项目部施工钻机组、地面勘探钻机进行综合考评，评选出5个钻机组为7月份“优胜钻机组”；四是开展“3.21”事故专项警示教育活动，下发了处“3.21”事故专项警示教育活动安排意见，各单位认真组织职工观看事故警示教育专题片，八矿、十矿、十二矿、十三矿、平宝打钻工区、地质勘探一队等单位开展了事故警示教育大讨论活动，提高了安全生产红线意识；五是严肃责任追究。对集团在我处安全检查中查出的隐患进行责任追究，共计罚款15000元，责任追究4人。

三、凝心聚力、多措并举，顺利完成各项生产任务

各单位干部职工克服高温天气影响，充分发扬勘探职工特别

能吃苦、特别能战斗的精神，顺利完成了各项安全生产任务。

八矿打钻工区施工的丁5.6-14200机巷，矿方要求加快顺层钻孔的施工进度。该机巷是工区施工地点最远，巷道最长，温度最高的地方，地质条件复杂，钻机跨皮带作业，施工过程中穿岩石较多。这种情况下，既要保证钻孔的数量，还要保障钻孔浓度达到考核标准，成为工区面临的一道难题。为了保证1#钻机完成至少60个钻孔任务，现场施工人员打完钻后直接下封孔管，每次注浆值班干部全程盯班到位，确保注浆效果。经过大家共同努力，顺利完成了矿方的要求。

十矿打钻工区戊9-10—20160机巷采面地处孤岛煤柱，23～45米范围内应力大，巷道瓦斯在钻机停运行时就达到0.4%，另外夹矸上下煤层松软，施工本煤层钻孔过程中，经常造成孔内塌落，同时，夹钻、堵钻现象时有发生，加大了施工难度。工区领导及时采取措施，严格工时利用，日夜现场盯班，研究对策，保证了各项安全生产工作顺利进行。十二矿打钻工区完成了西翼第二瓦斯治理巷360-660米段瓦斯治理工程，并顺利通过集团区域瓦斯治理验收达标，保证了己15-17220机巷的安全掘进。己15-17220进风巷施工顺层钻孔163个，累计进尺15155米，创造了顺层钻孔单台钻机效率达1万米的好成绩，为己15-17220采面瓦斯治理工作做好基础保障。

四、以科技为引领，全面推广“两堵一注”带压封孔新工艺及“钻冲防一体化”新技术 2014年元月1日至今，“两堵一注”封孔新工艺累计封孔20928个，其中封孔装置封孔18335个，膨胀水泥封孔2593个。十矿打钻工区戊8-9—20230风巷，在工区领导干部盯班盯岗的情况下，瓦斯得到有效治理，单孔平均浓度超过60％以上。

加快推进“钻冲防一体化”新技术推广应用。八矿打钻工区为提高水力冲孔效率，正确使用“钻冲防一体化”设备，工区值班带班人员现场盯班，与当班施工人员同上同下，遇到异常问题及时组织技术人员共同分析研究解决。通过一周的努力，施工人员已全面掌握“钻冲防一体化”的操作要领，能够准确的把握泵压、水量和出煤量，为工区高效冲孔提供了可靠保障。7月份，十二矿打钻工区西翼第二瓦斯治理巷施工水力冲孔钻孔41个，冲出煤量191吨，通过水力冲孔，有效释放了煤层压力，保证了抽放效果。

五、心系职工冷暖，做好后勤保障工作

一是生活服务队要做好开源路南院安全小区的创建工作，对开源路门卫班进行职业道德培训；积极配合社区等有关部门搞好家属区的卫生创建，绿化小修班为开源路、新华路、自由街等家属区绿化植被进行维护，为居民提供良好的居住环境；二是水电队采取节水、节电措施，对相应用水区域定时进行供水，对夏季用电高峰进行日巡查、周抽查；三是退管办做好离（退）休职工的思想稳定工作，组织人员对2名住院退休职工进行探望和慰问；

四是后勤线各单位认真开展长虹公司“3.21”事故专项警示教育活动，并结合实际，查找隐患，从严整改落实；全力抓好夏季“三防”工作，时刻保持应急队伍、设备设施、应急预案、物资等处于完好状态，出现问题能够立即启动；五是后勤管理中心组织人员开展送清凉活动，给一线职工送去了人丹、藿香正气水等解署药品；办理三栋高层住宅楼的人防、消防等相关手续，新华路高层住宅楼目前已经完成基础支护工程；完成了开源路家属区27、28号楼住户室内下水主管道的更换；开源路和铁路工人村两栋高层住宅楼的天燃气管道已安装完成。

工作亮点：各打钻工区面对井下高温、高湿的作业环境，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的拼搏精神，确保了我处安全生产持续稳定。其中，十二矿打钻工区超尺最多，提出表扬。

存在不足：一是井下工区质量标准化工作仍需进一步加强，打钻“三防”装置使用技术水平需要再提高；二是打钻异常信息的收集、整理、汇报工作有待进一步加强，在信息的鉴别上要加强业务知识的学习，确保汇报信息的准确性与实用性。8月份工作要点

清凉夏日作文 篇11

这天，路上没有多少人，路边树上的知了也被晒得受不了了，总是“知了，知了”的叫，好像在告诉人们：“天气真热，真热。”路边的柳树一动不动，偶有一阵凉风拂过，柳条微微飘动，好像在享受这短暂的清凉。

在我家乡的小河里玩耍却不一样了，还有好多伙伴，在水里游泳，做着各种游戏，谁都知道这些孩子们正在借水消暑呢！

到了傍晚，温度略微降了一点，人们纷纷出来纳凉。我和姐姐却在小河边静静的望着水里小动物的一举一动，它们也是刚刚从很深地水底里出来觅食。小鱼们在水面自由自在的游动，一会儿钻到这,一会儿钻到那，嘴里还发出“叭叭”的声响。小虾它们是在水底捕捉微生物，不时也会露出水面。而身穿龙甲的龙虾在水中集合在一起，个个全副武装，好像要出征似的，时刻为食物而战。