朱店学校2011教务处总结

朱店学校2011教务处总结（精选4篇）

朱店学校2011教务处总结 篇1

朱店小学2012学校工作总结

本学期，我校深入贯彻上级指示精神，紧紧围绕“创建平安和谐校园，争创文明示范学校”这一宗旨。积极开展各项教育教学活动，在全体教职工的共同努力下，我校平安顺利完成了各项工作任务，并取得了较为理想的成绩。现将所做的工作总结如下：

一、取得的成绩

㈠、重视安全教育，切实做到了“警钟长鸣”

本，我校积极落实了上级领导关于学校安全工作的指示精神，认真组织全校师生多次召开安全防范专题会议。坚持了周周有安排、日日有监督、一月一总结。学校每学期均与班主任及后勤人员分别签订了安全责任书，制定了严格的安全事故一票否决制度，班主任及科任教师责任明确。为确保不出事故，学校逢会必讲安全，做到了“警钟长鸣”。为调动班主任安全工作的积极性，设立了班级安全奖，对不出事故的班级每学期给予班主任奖励100元。在今春预防“手足口病”及春季流行性疾病预防工作中，我校全体教职工高度重视，积极开展了预防宣传教育，具体安排了安全卫生预防措施，给每班购置了小水桶、洗手洗脸盆、洗手毛巾。重新安装电源插座保证了每班饮水机通电烧开水。学校领导实行包班包年级制度，亲自到班督查，认真履行了每天的体检。学生勤洗手，每周寝室教室一消毒，落实了报告制度，经学校领导的精心组织，全体教职工共同努力，我校没有出现一例疑似病例。

㈡、大力推行素质教育，常规教学常抓不懈

本，我校制定了教学管理及奖惩制度。认真坚持了备课组周检月查制度，学校领导坚持随堂听课制度，有效促进了教师们认真备课、认真上课、上好每一节课的积极性。对不认真上课、不认真批改、不认真辅导的教师予以批评。在教学中我校涌现了一批先进骨干，如五年级班主任曹权老师跟班紧，工作扎实；上学期代课教师陈冬梅、汤盈，虽然代一二年级的课，学校不要求上晚自习，但是她们每晚都抢着进教室，把住校学生组织在教室进行作业指导和辅导。因此学生成绩稳步上升；三年级黄玲老师平时跟班紧，工作责任心强，多上课从无怨言，在以上几位同志的带动和影响下，我校教师工作积极性普遍较高，常规教学都能脚踏实地，真抓实干。秋季开学后，四名支教老师为我校增添了活力，他们工作勤恳，勇挑重担，如殷明主动任教一年级语文学科，开始了教学生涯最基础的教育尝试，江超肩负了我校信息技术及英语两门学科的重任，弥补了我校多年来的教学缺陷。与此同时，我校特别重视短线学科的教学工作，为有效推进我校的素质教育，我校实行了短线学科的考核管理。因此各短线学科都能顺利完成教学任务；为创建特色学校，我校为各班购买了长短跳绳、乒乓球拍、羽毛球拍，三至五年级每班一个篮球，组织学生自制了沙包等器材，有效开展了课间特色活动，极大地丰富了学生的课余生活。

㈢、高度重视师德师风建设，奉献精神得到体现

为提高我校知名度，办好人民满意学校，我校把师德建设放在显著位置来抓，积极组织全体教师学习全国模范班主任及各地

先进教师事迹，以增强教师工作责任感和事业心。我们要求教师为人师表，率先垂范，做学生的楷模，杜绝体罚和变相体罚学生的现象。在工作中涌现了一批爱岗敬业默默奉献的典范。如我校的汤盈、陈冬梅、余元莲、黄玲四名代课老师，她们从不计较报酬低。在教学中不断加强学习，不断提高自身的业务素质，能吃苦耐劳，耐心为学生补习，辅导，她们热爱学生关心学生，做到了哪里有学生哪里就有她们的身影，他们以自己对学生的一颗火热之心赢得了各位老师及家长的好评，他们以自己的实际行动树立了良好的教师形象。在模范教师的带动下我校呈现了通力合作，团结向上的新气象。

㈣、不断改善学生生活，做到保本经营

本，我校严格执行县教育局关于学生生活费收费标准，加大了后勤管理力度，加大了改善学生生活的投入力度，学校在购菜、出菜上做到了干鲜搭配，更新换样。保证了菜的质量和数量，学生在校不仅吃得饱而且吃得好，学生家长较为满意。

㈤、积极筹措资金，办学条件得到改善

上学期我们为消除安全隐患，方便学生住宿，学校领导亲自动手，对双层铁床进行了单层改造，学生宿舍既明亮又安全；五月份改造了学校电路，投入了一万余元更换了电缆线，消除了用电的安全隐患；国庆节期间学校自筹资金改造了幼儿园活动场地，修建了幼儿活动水泥场，围建了锌钢栅栏，购买了大型玩具滑梯，总投入近十万元，有效地改善了我校幼儿园的办学条件，深得幼儿喜爱，深得幼儿家长的称赞；十一月份初，在中心学校领导的关心和大力支持下，为我校配置了一百二十套新学生课桌凳，学生终于在盼星星盼月亮的期盼中如愿坐上了新桌椅，教室面貌得到了改变。

二、存在的问题

1、教学楼铝合金玻璃封闭窗经年老化，存在安全隐患；

2、学生宿舍门窗破损严重，存在安全隐患；

3、教师人字伙房门窗腐烂严重，无法关严上锁，屋顶漏雨严重，需要大量资金修缮；

4、师生食堂屋顶渗水严重，虽经火烤铺油，但效果很差，急需修缮，学生餐厅内无餐桌椅，学生就餐条件差。

三、今后的打算 1、2013年春新建篮球场，方便师生参加体育锻炼，硬化篮球场周边沙土地；

2、申报改造项目，暑期修缮师生食堂，添置就餐桌椅，楼顶改建隔热防漏设施，学生宿舍更换门窗，教学楼装修改造。

朱店小学

2012年12月30日

朱店学校2011教务处总结 篇2

我，XXX，今天很荣幸参加我们学校组织的这次竞聘教务处副主任演讲活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的机会，本人借竞聘教务处副主任演讲的这次机会，向各位领导和老师汇报自己的想法。

一、本人情况：

本人，XX年出生，XX年毕业于河南大学历史系，同年参加工作，XX年进入郑州XX中学至今；XX年被评为郑州市优秀教师，XX年聘为中学高级教师。现任郑州XX中学校高三年级长。

七年前,我有幸融入了郑州XX中学这个人才济济，和谐团结的大家庭里。来郑州XX中学后，自己首先得到了学生的拥护：课堂上的激情豪迈令学生激动不已，课堂外与学生亦师亦友的感情更让学生心悦诚服。自己工作的勤奋和为人的朴实忠厚不久也得到了绝大多数同行的认可和赞许。因为有大家的鼓励和支持，我才有胆量走上这个讲台参加这次竞聘；更因为我有参加竞聘的一定优势，所以我才决定参加这次竞聘。

二、工作业绩：

本人全身心的投入到教育教学工作中，把爱奉献给每一个学生。在我的努力下，我所带的班级量化年年居年级前例。本人多次被评为校优秀班主任、优秀教师。担任班主任工作十多年来，班级工作井井有条，并能摸索出一套科学管理方法，所带班级历届高考成绩特别突出，其中2005届我所带的班级高三（12）班在当年高考中取得佳绩，超额完成市局和学校下达的管理目标（当年本班是唯一）；创当年郑州XX中学之最。本人所带2008届高三（17）班升学率达到本校之最（全班六十三人，专科以上四十三人，其余走专业），全部拿到大学通知书。因此，我班所有任课教师当年高考奖人均一万元以上，数学任课教师XXX老师成为当年高考奖之最。同时，本人被评为XX郑州市优秀教师。XX年被评为较年轻的中学高级教师。本人吃苦耐劳，常年超负荷工作；除担任高三（19）班班主任，高三年级长还带高三三个班的历史课（每周21节课，平均每天四节课），同时承担高三文科培优班历史课。所带班级在历次考试中均居同类班级前列。

本人现在所带的团队：高三分校；教师团结、学生稳定！还记得2008年夏季，学校分派我到北院任高一分校年级长，面临学生入校成绩差、纪律观念淡漠的状况；而且，分校的管理模式还在探索之中没有现成的经验可以借鉴，再加上分校配套设施也不完善；我带领全体分校老师以校为家，默默奉献；实行全员管理，全体任课教师每天早饭、午休、晚餐、晚自习放学后自觉排班检查学生情况，处理突发问题。很多分校班主任一周都坚守在学校，只有周六回家一次。可以说我们是一个称职的班主任却不是一个称职的父亲或母亲。我没有接送过孩子一次，没有参加过一次我女儿的家长会，不知道我女儿的教室在哪。但是却换来了分校的稳定！

回到高中本部后，我们依然坚持着！我们的汗水和心血换来了分校工作的稳定和健康有序的发展。换来了本次高三一测分校骄人的成绩。特别是我们分校高三（19）班也是本人所带的班级xxx同学因成绩优秀已被确定保送北京理工大学。

借此机会我想感谢和我一起战斗的同仁们，感谢你们多年的牺牲和默默付出，为郑州XX中学的飞速发展做出了自己的贡献！

近年所写论文《论张之洞引进外资的活动及特点》在《信阳师范学院学报》上发表，论文《五大工程、利国利民》在《中学政史地》杂志上发表，论文《特定概念在高考试题中的应用及解答》在《历史学习》杂志上发表，论文《高考历史图表试题的特点及解答技巧》在《教育时报》上发表，论文《还原历史真实瞬间》在《求学》杂志上发表，论文《帮助高一学生跨上学习新台阶》在《河南教育》杂志上发表等。近年所获辅导奖、优质课若干不再赘（zhui）述。

三、对竞聘工作的认识：

教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲。教务工作在校长领导下，做好学校教学事务各项工作。同时，我认为教务的务就是服务的务，更多的包含服务的意义。一提到服务于教学一线，我们总想到的只是总务处的事，然而，教务处的服务意识在淡漠，没有服务只有管理的教务处可想而知。教务是组织者，教师才是主角。这两者之间的关系应该是和谐的而不是敌对的，老师们要求把自己的课，调整的更科学、更合理、更有利于自己教学，这是合理的。老师不敢请假，不敢到教务处反映情况等等，这样是不正常的。

四、竞聘优势素质：

吃苦耐劳、做事执着、踏实能干是我的特色；本人现在带高三三个班的历史课，同时兼带高三文科培优班历史课；高三（19）班班主任及高三分校年级长。这样的工作量我没有怨言，只有默默地奉献。

团结合作、与人为善是我的优势；很多老师说：和XX搭班合作是非常愉快和谐的。

在荣誉面前退让是我的惯例；我自担任分校年级长三年以来，所有学校评优评先本人主动放弃；包括年终考核、校优秀教师、优秀班主任等等。

大局意识和团队精神是我的素养；在三年年级长繁杂的工作中我甘当配角，配合XX主任默默无闻的做好年级方方面面的工作。使得高三年级这个团队团结奋进，捷报频传！

为人正直厚道、吃亏包黑是我的个性，也同时是我人格的魅力！“为政以德”、以德治国、以德治校是国家的要求。

五、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：

1、服务：展示窗口和服务意识；通过我们的工作体现出以老师为本、以学生为本的现代教育理念，将它定位在为全校教师服务，为学生服务，为教学服务，通过良好的精神风貌，为外校、外省、外国教育同行和专家展示育才优才教育的成果。

2、认真：认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。

3、推动：积极协助校长、主任，在我校教师较好素质和较高教学水平的基础上，推动青年教师早日成为骨干教师，推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。

4、深入：深入课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。深入学生中间，了解学生的学习情况，加强师生沟通，提高学习效率。

5、创新：介绍课堂教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使郑州XX中学的教学再上新台阶。

同志们！郑州XX中学已经跻身省级示范高中；但距一流名校还有一定的距离，难道我们郑州XX中学就不能成为像一中、外语那样成为名校中的名校吗？难道我们郑州XX中学就不能成为郑州考生的梦想和首选吗?我深信不远的将来它一定会实现！

无论竞选的结果如何，农历的二零一一年对我来说都是美好的一年!

朱店学校2011教务处总结 篇3

本学期教务处本着求实的精神、务实的态度，在校长的领导下，教务处以教学为中心，以常规为抓手，以提高教育教学质量为宗旨，加强师资队伍建设为目的，明确教学工作是学校的中心工作，加强教学过程管理是提高教学质量的首要途径。我们教务处紧紧抓住一个“实”字，以提升教学质量为中心，不断强化教学管理，狠抓教师培训，提升教师素质，在全体教职工的共同努力下，学校教学工作有了喜人的变化。现对本学期工作总结如下：

一、抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”

抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

1、严格执行自治区“规范办学行为”规定。本学期教务处严控学生在校学习时间；跟踪监控学生作业总量，保证学生每天一小时的阳光体育运动。同时严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。本学期教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐开足各门课程。今年是自治区中小学规范办学行为专项整治年，教务处以此为契机，扎实开展工作，不断加大督查力度。通过教师、家长、学生调查问卷形式自查了我们学校在规范办学行为方面存在的问题，并制定整改措施积极解决问题，也在短时间内取得了一定的成绩。

2、加强常规检查。认真抓好教学常规检查，以定期不定期相结合的方式进行教师业务检查，并对检查结果以文字形式通报并下发至 1

各处室、年级组，及时进行总结反馈，以利于进一步的工作。坚持课堂检查制度和及时反馈制度，对教师备课、作业等教学常规工作进行检查，本学期特别增设了教学常规检查登记表，就备课、上课、课时计划及作业等对任课教师提出了意见和建议。使得教学常规检查工作真正落到实处，起到积极的促进作用。

3、开展“推门听课”活动，提高课堂教学的高效性。课堂教学是教学常规工作的重头戏，是教学质量的保证。本学期校领导加强课堂教学管理，重视各项教学常规的落实，中层以上领导每周推门听课至少2节，每周例会公布领导听课节数。学校领导深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。并几次请州教研室专家和昌吉州一中教学能手来我校指导教学。经过听课、评课活动，我校教师的执教能力有了一定的提高。

4、今年6月中旬，教务处安排七、八年级学生严格按照乌鲁木齐市中考体育的考试要求进行了体质测试，此次考试的目的是为了摸清学生的体质健康状况，为下学期有针对性地开展阳光体育活动奠定了良好的基础，同时也大大提高了教师、学生对体育锻炼的重视程度。

5、我校抓紧学生的体育锻炼，为保证学生每天锻炼一小时，除正常的课间操外，教务处还安排各年级分时段进行课外活动，并安排专人对活动开展情况进行督查，使活动落到实处。

二、加强制度建设，强化规范管理 一学期来，教务处重点强化四项规范管理：

一是岗位职责规范，加强图书阅览室、实验室、文印室、各功能室等岗位的人员管理，要求管理人员严格要求自己，恪守岗位职责，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要，目前，教务处负责的各职能部门管理规范，运作优良。

二是课程管理规范，结合学校实际，科学执行国家课程计划，加强对综合实践活动、研究性活动和各项选修课的研究与实践；加强体育活动场所的管理及器材的配套，保证课外活动的规范管理，抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理，维护课表的严肃性、权威性，禁止私自调课，有特殊情况需要调课的要求给教务处上交调课单。同时，加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。由于本学期学校操场整修原因，教务处组织体育组对各年级的课外活动时间做了调整，以保证学生正常的体育活动。

三是档案资料管理规范，教务处安排专人及时整理汇总归类各级各项档案资料，顺利迎接了自治区的“两基”巩固提高督导验收工作。

三、扎实抓好初三教学工作，努力提升教学质量。

初三年级的教学工作是我校教学工作的重中之重，学校领导关注初三的教育教学工作。围绕“今年中考继续创造辉煌”做好文章。3月12日，教务处组织安排了初三年级举行中考誓师大会，大大提高了初三年级老师学生的斗志。

进入四月后，教务处组织安排了初三年级的六次模拟考试。并对在模考中成绩优异和进步较大的老师和学生颁发了奖品，提高了教师和学生的工作、学习的积极性。积极探索提高教学质量的成功之路，扎扎实实抓好教学质量。重点抓好毕业班的班风、学风建设，为形成好的质量意识创造条件。针对毕业班的具体情况，教务处多次组织召

开年级组会议，分析模考成绩，重点探讨我校毕业班成绩与改进措施，争取教学质量明显提升。

教务处完成了2012年中考及内高班报名的审核工作，给初三安排农村子女领取光荣证中考加分审核工作。组织召开体育教师工作会议，妥善安排了九年级体能训练工作。并顺利完成了2012年中考体育考试，也取得了喜人的成绩。

四、抓好双语教学,使之更上新台阶

本学期我校双语教学工作又向前迈进了一步。我校学生的来源特殊，学生双语底子不太好。因此，学校领导多次参加双语教学研讨会，认真进行现状分析，调整思路，整改问题。通过师生结对的形式加强民汉师生的互相帮扶，促使双语教师迅速成长。双语学生不断进步。分期跟紧抓实课堂教学。通过中层以上领导听课会诊。民汉结对教师互助听课等活动狠抓狠促双语教师课堂教学，对双语班教学常规工作进行跟踪，反馈，极大地促进了双语教师的教学能力的提高。5月份教务处组织了七、八年级的“我学双语”活动，同时组织双语教师与汉语教师一起参加研修，也促进了双语教师的专业成长。6月份，教务处又顺利完成了州2012-2013年的双语质量监测工作。

五．做好品牌学校建设工作

品牌是学校的生命，是学校在竞争中赖以生存和发展的根本。一所学校，最重要的办学因素不是校舍和设施，也不是校长和教师，而是这所学校的品牌。经营学校的品牌首先要进行品牌定位。品牌定位既要立足实际，更要有创新，有特殊，体现“人无我有，人有我优，人有我新”的原则，以本校鲜明的个性和形象，以独特的办学特殊取

胜。

2011年以来，乌鲁木齐市65中学以践行局“质量、品牌、服务”三大主题为依托，弘扬“志存高远、知责奋进、锐意创新、勇争第一”的二七教体精神，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实《国家中长期教育发展规划纲要》，狠抓学校文化建设，在品牌创建和特色建设上取得了一定的成绩。

我校几年来以现代技术为支撑，课程改革为契机，以素质教育为依托，常规教育为核心，行程了优良环境育人心，教学实践出真知，掌握技能出人才等办学特殊。我校管理要关注细节。“细节决定成败”这一定论已成为各行各业认可的真理。我校的管理从细节入手，学校工作既要抓好大型活动，重要工作，又要抓好所有这些工作和活动中的细节。

六、问题与不足

1、课堂教学的有效性有待提高。

2、作业的优化布置和批改质量还须重视和加强。

总之，本学期教务处工作取得了一点成绩，但也存在着许多不足。我们在珍惜成绩的同时，还需要更踏实的工作，不断地创新，努力地实践。我们决心在校长的领导下，今后进一步做好各项工作，为实现乌鲁木齐市65中学跨越式发展而努力奋斗。

朱店学校2011教务处总结 篇4

2011－2012学年第二学期教务处工作计划

一、指导思想

深入贯彻“三全质量观”，树立全员质量意识，强化全面质量责任，推进全程质量管理，凝心聚力抓落实。加强教学常规管理，推动教研活动有效开展，不断提升教师专业化水平，提高课堂教学效益，纵深促进教师教学方式和学生学习方式转变，全面提高教育教学质量，提高学生的综合素质和职业能力。

二、工作目标

1、加强“西点军校”式课堂教学规范的落实与管理。

2、以“五课教研”为中心，将备课、上课、听课、说课、评课提升到教学研究层面。整体推进教研工作的开展和教学管理模式的创新，彰显职业教育本质特色。

3、继续加强教研组建设，发挥教研组功能，促进教师专业发展。

4、全面提高学生素质，增强适应经济社会发展需要的能力，打造我校教育特色和品牌，贯彻“六个一”教育。

5、继续推进“快乐周三”工程，面向全体学生开展“体艺1＋2”兴趣活动，最大限度地满足学生个性发展需要。

三、具体措施

（一）、加强“西点军校式人才培养模式之课堂教学规范”落实与检查。

1、提供直观操作范例

开学一至两周内，教务处组织拍摄“西点军校”式课堂教学规范，利用周三中午教研时间组织全体（含外聘、代课）教师观看，提供直观操作范例。

2、加大检查力度

每位教师的教学公开课上，教务处派出的人员除了发放课堂教学评价表、登记听课人员外，将检查重点放在“课堂教学规范的执行”上，但凡课堂教学规范执行不力者，该教师的公开课一律视为“C”等课。

（二）、以“五课教研”为中心，将备课、上课、听课、说课、评课提升到教学研究层面。

1、加强备课管理

（1）明确具体要求。在备课方面，教师依据教学大纲（课程标准），结合学生学习现状和特点，确立教学目标，开发课程资源，对课程进行二次开发和教学设计，正确把握教什么、如何教，以及学什么、如何学。公共基础课程，重在对学生思想品质、文化素养及其目标达成进行研究；专业技能课程，重在教学内容和职业标准对接、教学过程和工作过程对接的研究。

（2）发挥教研组功能。开学前，各教研组长带领本组成员制订好授课计划后，要及时将教学内容分配给组员，每个组员领取任务，个人主备。个人主备后，进入集体备课环节，各组利用集体教研时间，讨论具体方案的可行性研究。每个组员在集体研讨产生的方案上进行在修改。某成员一备---集体二备---个人三备。备课要以个人钻研为主、集体备课为辅，骨干或集体主备——个人精备。每一位教师一定要在集体备课的基础上，根据所教专业的不同，备出符合专业特点和班级特色的教案，真正体现课改精神。坚决杜绝照抄照搬教学参考资料、他人教案或本人旧教案。凡出现一字不差的相同教案者，则视为该教案未备或教案不全，学校将在学期末扣发部分绩效工资。

（3）各科都应提前备课，坚决不上无准备之课。教龄不满三年的新教师必须提前三天写好详案。开学前提前备足两周课，每周及时上传教案。教务处中途将不定期抽查，并将抽查结果反馈给专业组长与教研组长，限期整改。

（4）认真写好教学后记。教师每次上完课后应及时在教案中填写或添加教后记，要结合教案的实施情况，体会特别深刻的，找出成功或失败的原因，把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案中，以积累经验、提高教学水平。教学后记要有数量，更要有质量。要求“每课一思”，“一课一得”。对检查不符合要求者，将在学期末扣发部分绩效工资。

2、加强上课管理

（1）明确具体要求。在上课方面，教师按照教学目标采取有效的教学策略，创设教学情境，利用教学资源和信息技术，加强师生互动与相互建构，激发学生的学习兴趣，实现课程内容在课堂教学中有效展开与动态生成，追求教学特色和风格。公共基础课程，重在促进学生认知与体验相结合、知情意行合一的研究；专业技能课程，重在做中教、做中学，以及教学做合一的研究。

（2）加强“西点军校式人才培养模式之课堂教学规范”的执行检查力度。

（3）继续实施巡课制度，严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。对违规现象作好记载，作好统计并上报。

3、加强听课与评课管理

（1）明确具体要求。在听课方面，听课者对授课教师在课堂教学中体现的课程观念和教学理念，以及课堂教学目标的达成度、教学情境创设的有效性、教学方式的合理性、教学资源与信息技术利用的整合性、学生学习的主体性等进行全息透视和综合判断。在评课方面，要求教师依据职业教育的课程观和教学理念，以及课程教学改革的要求，对授课教师在课堂教学目标设定、内容组织、教材处理、教学结构安排、情境创设、教学策略选择、资源整合、信息技术应用等方面及其表现的教学理念、教学特色和风格，以及学生的情感体验、能力培养和素质提升，进行诊断性和发展性评价。

（2）大力开展公开课和随堂公开课活动，做到听课要有记录、分析和评价。每个教师听课节数务必符合学校规定的节数，每学期12节，教研组长及以上干部每学期15节，教学校长与教务主任30节。

（3）重视“评课意见”的搜集整体与反馈。听课人员必须认真听课并及时填写听课评价表。要求听课人员认真做好听课笔记，不得迟到、早退，不得接打电话。每位听课人员听课之后必须在“评课意见”栏中写下2点建议。由教务处

收集、整理、汇编（所有建议将直接署名），一式两份，一份反馈给公开课开设者，另一份反馈给该教研组组长。教研组组长利用周三教研时间，组织组员对组内教师的公开课进行评析，写出评课意见，每周五下午全校教职工大会上，集中评点组内2位教师的公开课。希望此举能达到听者有收获，教者有提高的目的。对听课后，评价表上未提建议者，教务处将视为“没有听课”。

4、加强说课管理

明确具体要求。在说课方面，要求教师执教后对目标确立、学情分析、教材处理、教学设计、教学实施、资源整合，以及教学成效、存在问题及改进措施等进行全面阐述、系统分析，主要说明为何教、教什么、如何教、为什么这样教等，重在阐释教学理论的应用和课堂教学的反思。

（三）加强教研组建设，发挥教研组功能，促进教师专业发展。

1、保证教研活动时间、地点

每周三中午12:10-13:10为各教研组常规教研活动时间。具体地点见安排表。请各位教研组长认真安排好教研活动，认真做好活动记录，与会者签名登记。

2、确定教研活动内容

各教研组每周的教研内容由教研组长与蹲点行政干部具体商讨确定。教务处和教科室根据学校工作安排要求教研组必须完成的研讨任务，将在每次教研活动之前提前以短信形式发给各教研组长。每组教研活动前由组长到教务处领取教研活动记录。会前做好考勤，会议内容认真记录，确保教研质量。会议缺勤人员名单一定要认真记录。会后将教研活动记录交教务处，下次教研活动再次领回。

3、加强教研活动督导

教务处制订计划，安排中层以上干部蹲守各教研组，确保各教研组教研活动时间、地点。各教研组蹲点的学校行政干部在没有外出公务活动时，必须参加相应教研组的教研活动，指导本组校本教研工作，认真填写校本教研活动检查记录。

4、加强教研组活动考核

每三教研活动时间，学校安排一名总督查人员，具体检查各教研组的教研情况与人员出勤情况，就各组教研状况作出总体评价（分A/B/C/D四个等第）。每学期末，学校将从平时教研活动情况、执行力以及教研组成果三个方面对教研组进行考核，按分值对优秀教研组进行奖励。（具体考核要求见《教研组考核细则》）

（四）全面提高学生素质，增强适应经济社会发展需要的能力，继续打造我校教育特色和品牌，贯彻“六个一”教育。

“六个一”教育即：一个求真向善的立人品质，一门娴熟精湛的立业技能，一口标准流利的普通话，一种便于交流的外语常用语，一手规范工整的钢笔字，一项出类拔萃的个人特长。

1、普通话

加大推广普通话的工作力度，营造人人讲普通话的氛围，结合语文教学和专业教学，强化学生的口语教学和普通话训练，确保每个学生能说一口标准、流利的普通话。4月份，组织组织高一年级（1、2、7、8、9、10、15、19、20、21、22）11个班级参加江苏省普通话水平等级测试报名工作。6月份组织考试。

2、书法

加强学生钢笔字的训练，组织学生书法竞赛，激发学生学习兴趣，要求学生

人人有一手规范工整的钢笔字。3月份组织高一年级25各班级以及高二年级（19、20、21、29）四个班级，共29个班级一千多名学生参加江苏省书法水平等级测试报名工作。5月份，组织考试。

3、计算机

6月份组织高一年级25个班级、10129班的全国计算机一级B考试报名。9月17日，组织考试。

4、英语

重视英语等外语教学，根据各专业的不同需要，加强外语校本教材开发和教学，让每一个学生掌握一种便于交流的外语常用语，能读、能听、能讲一种外国语的日常用语和专业常用语，通过学校统一组织的考核。

现所有高一年级的学生本均要参加全国英语等级考试。

（五）发挥骨干教师的引领作用，加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。

1、继续发挥骨干教师的示范与引领作用。本学期市特级、学科带头人、中青年骨干、教学能手先行开设主题教学“快乐的课堂”示范课，开学后前四周完成。

2、继续深入开展35周岁以下教师“快乐的课堂”主题教学评比活动。（3月5日-6月8日）

（1）本学期35周岁以下教师主题教学“快乐的课堂”评比活动，在教研组内必须经过教学设计、课堂观察和反馈会议三个环节，即教研组围绕研究主题共同设计教学方案----有针对性地观察课堂，描述课堂情景，搜集课堂信息-----召开反馈会议，组织交流与讨论，深入反思教学设计与实际效果的差距，寻找改进策略，重新设计教学方案。

（2）德育、语文、数学、英语、体育、计算机，同进度、同课题，同课异构。

（3）各教研组开课时间由教务处统一安排在相应周次进行。教研组内各教师的开课时间由教研组长统一安排。原则上，同一教研组内的教师不得在同一节次上开课，以确保本教研组无课教师能相对集中，集体听课、评课、议课。

（4）各组青年教师开课的时间、地点，由开课教师本人于开课前一天，用“家校e通”短信通知全校教师，欢迎其他任课教师听课。通知格式统一。

通知格式：×××于月日（周）午第节，在楼楼班开设公开课，欢迎大家前往听课指导。

（5）统一教案格式与打印要求，教案格式采用电子教案基础课模板格式。教师上课时，必须给听课老师提供纸质打印教案。

（6）学期结束绩效考核时，教务处将根据公开课质量分A/B/C三个等第记分。

（六）、继续实施“快乐周三”工程，面向全体学生开展“体艺2＋1”兴趣活动，最大限度地满足学生个性发展需要。

坚持以人为本的原则，利用周三下午3、4节课，大力开展丰富多彩的课外兴趣活动，最大限度地满足学生个性发展需要，努力培养学生的个人特长，确保

每一个学生都能拥有一项出类拔萃的个人特长。面向全体学生开展“体艺2＋1”兴趣培养活动，通过个性化的体艺活动课程让学生体验学习的快乐，普遍提升学生技能水平和综合素养。

2011-2012学年第二学期教务处工作日程

【说明】

1．本计划仅供各教研组和备课组在制订计划时参考。计划中未提及的工作，教务处将随时布置，并对计划进行调整。

2．本计划中所安排的各项工作如果与学校的总安排有冲突，应以学校总安排为准。