对公司的祝福语简短

2024-05-30

对公司的祝福语简短（通用8篇）

对公司的祝福语简短篇1

公司新年对员工的简短祝福语

1、时时都有快乐相伴，刻刻都有好运相随，天天都是阳光明媚，夜夜都是星解灿烂，事事都能如你所愿，健康与你相依，幸福伴你永远

2、新年要有新意，快乐为你频添暖意，好运对你全心全意，短短祝福是份心意，绵绵不断这份情意。祝老师元旦快乐！

3、向喜羊羊的聪明学习；向沸羊羊的健康学习；向懒羊羊的不挑食学习；向灰太狼的永不放弃学习！

4、皑皑的、雪花再次飘落，火红的蜡烛再次燃起，远方的钟声再次敲响，新年就在这热烈而温馨的气氛中到来，在这新年的开始，敬爱的老师，请接受我诚挚的新年祝福，一生幸福，平安开心。

5、宁静的快乐，开阔的好运，让新年花香四溢；自在的行走，惬意地生活，让新年趣味盎然。把烦恼丢掉，让忙碌睡觉，愿你新年轻松逍遥。元旦快乐！

6、不赶早，不赶巧，祝福来得刚刚好！不送金，不送银，轻轻送句除夕好！新年的钟声就要敲响，鞭炮就要点燃，祝您事业好感情好家庭好身体好！

7、春节来了，带着笑意和温存，铺展了健康的大道，推开了幸福的大门，贴满了热情的对联，盛满了如意的杯盘，洒满了欢悦的气氛，送来了纯纯的祝福，纯洁快乐。

8、老师，新年好，祝新年快乐，心想事成！那些难忘的日子，是我永远吟唱的旋律。你如今还好吗？

9、快乐是感冒，感染你与我；快乐是糖果，分给你与我；快乐要接力，传递你与我；快乐要提醒，通知你与我；元旦已来临，记得要快乐，整日笑呵呵。

10、偶然中相遇，有缘不容易。也许天注定，错过多可惜。明知相思苦，寸心难言尽。春节又将至，何时见到你？祝你春节快乐。你想我吗？我好想你！

11、彩旗飘飘，飘荡的是元旦的喜庆；花团锦簇，绽放的是元旦的快乐；火树银花，燃起的是元旦的祈望；祝福声声，传送的是深情的牵挂，祝福老师，元旦快乐！

12、新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，让欢笑和泪水、爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹琥珀。祝新年快乐！

13、如果你能闪耀阳光，你愿温暖谁的心？如果你能吹送春风，又愿舒展谁的笑？在这个假期里谁是你思念的人？不论世事怎样变幻，都祝你能如愿。元旦快乐！

14、白雪迎新年，祥瑞降人间。欢乐太平年，幸福不间断。美丽丰收年，万户笑开颜。甜蜜美满年，家家乐翩翩。喜气庆新年，祝福满心田。愿你新年大吉大利，万事如意！

15、新年送喜，愿您快乐常相伴，平安想相守，幸福常如愿，财运在身边，日子更幸福，快乐更美满，和谐在新年，万事添欢颜，祝您元旦快乐，幸福无限。

16、在新的一年里，我祝愿我的老师精神饱满，努力工作，培养出一群坚强优秀的学生。

17、辞旧迎新元旦到，雪花飘飘山河娇。红梅雪中分外俏，美景引得人自豪。家家户户放鞭炮，小孩高兴满地跑。吉祥如意都送到，声声祝福耳边绕。祝你元旦快乐，幸福来到！

18、又是一年，时间又一次停靠新年驿站，跟过去的一年告别，向未来的一年祈愿，感受岁月无情流逝，心中又升腾起新的希望。让我们拥抱新年，共赴未来！

19、朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。祝新春愉快！

20、千里试问平安否？且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝福。祝吾友春节快乐，喜气羊羊！

21、为你点上新年的红烛，愿你日子顺心多平安；为你绽放新年的烟火，愿你事情顺心多富贵；为你吟唱新年的颂歌，愿你生活美满快乐多；为你送上新年的祝福，祝你梦想成真幸福多。祝你元旦快乐！

22、总有些事无法忘掉，总有些人在身边萦绕，相逢是那样奇妙，生活是这么美好，工作固然重要，心情也要调好，发一个短信，权当是幸福的.骚扰。新年快乐！

23、一根粉笔，两根袖子，三英尺的平台，四季的阳光和雨水，加上五脏六腑，六弓，七口，九舌，九念，非常细心，滴着汗水，真诚滋养着桃李芳的世界，老师，您辛苦了。祝你节日快乐！

24、山并不多，水总是清澈的。我的老师恩泽总是在心里。

25、粉笔，是老师讲课的帮手；黑板，是老师教知识的宝地；三尺讲台，是老师展现风采的舞台；年复一年，春夏秋冬，见证了老师的无私奉献！老师新年快乐！

26、新年到，真诚的送你一杯热茶，以芬芳的祝愿为茶叶，用似火的热情做开水，把温柔的关怀当茶杯，融入我的真诚实意，让你喝出新年的好心情，祝新年快乐！

27、除夕临近，问候先发声。字字表深情，愿博你欢心。愿你心情够美，诸事够顺，好运够多，收入够高，身体够棒，一切够好，就是幸福得够呛。预祝除夕快乐！

28、元旦临兮，眉目笑兮，身影倩兮，快乐愿兮，信息转兮，幸福传兮，勿忘我兮，友谊念兮，时刻忆兮，牢牢记兮，新年乐兮，呜呼！岂不美兮！

29、新年快乐，给您拜年！愿君日常生活翻新，快乐幸福，工作加薪，步步高升，事业顺心，蒸蒸日上，爱情常新，甜蜜开心，一切欣欣向荣，万事如意！

30、轻声问候、真挚祝福，愿快乐常伴你左右，愿你拥有满怀的欢欣、丰收的希望，洋溢在这新的一年。

31、我想送你远离烦恼，欢迎快乐，压力和健康，挫折和成功，意外和和平。祝你享尽新年佳节的快乐和新年的礼品。

32、送你一份新年的喜悦，让你忘却烦恼；送你一幅富贵对联，让你事业腾飞；送你一晚璀璨星空，让你美梦连绵；送你一道好运祝福，让你幸福常伴。元旦将临，预祝你快乐美妙！

33、在我记忆的画屏上增添了许多美好的怀念，似锦如织！请接受我深深的祝愿愿所有的欢乐都陪伴着我的朋友直到永远。

34、爆竹声声送来平安年，灯笼红红照亮幸福路，美酒杯杯举起团圆情，欢歌阵阵绕着温馨屋，笑脸张张映着吉祥，鲜花朵朵绽放希望。新春快乐，万事如意。

35、有些事并不因时光流逝而褪去，有些人不因不常见面而忘记，记忆里你是我永远朋友！值此新春佳节之际，恭祝事业蒸蒸日上。

36、元旦转瞬到眼前，提早给你拜个年，祝你快快乐乐欢喜年，平平安安吉祥年，团团圆圆幸福年！

37、一句平淡如水的问候，很轻；一声平常如纸的祝福，很真；摘一颗星，采一朵云，装入平安的信封里送给你，让快乐好运时刻围绕着你！你新年快乐！

38、回到公司，重整心思。我衷心祝你：工作舒心，薪水合心，朋友知心，爱人同心，一切顺心，永远开心！

39、您是火种，点燃了我们的心灵之火；您是路标，指引着我们前进的方向；您是蜡烛，燃烧自己照亮了他人。您是最美的人儿，老师新年快乐！

40、元旦来临喝杯酒，愿你好运天天有；元旦来临访访友，愿你开心无烦忧；元旦来临探亲人，愿你心间胜暖春；元旦来临信息传，愿你轻松长悠闲。祝元旦快乐！

41、请用一秒钟忘记烦恼，用一分钟想想新年，用一小时与爱人度过，在新旧交替时用一个微笑来接收我提前传递给你的祝福！

42、欢欢喜喜迎新年，万事如意平安年，扬眉吐气顺心年，梦想成真发财年，事业辉煌成功年，祝君岁岁有好年！

43、你是快乐的天使降落人间，给我带来快乐和美好的祝愿，谢谢你，老师，我也要把最美丽的`祝福送给你，在这个特殊的日子里，祝福你元旦快乐，幸福永远！

44、送上一颗诚挚的心，愿你小年到来喜开颜；奉上一颗希望的心，愿你归家路上一切顺利；献上一颗祝福的心，开心迎接将到的除夕！祝小年快乐，大年更快乐！

45、昨夜星辰昨夜梦，今日许愿今日圆，日出东方曙光现，幸福就在你身边，福星高照艳阳天，欢声笑语乐心田，良辰好景庆元旦，岁岁年年送祝愿，元旦到了，祝你在新的一年里事事顺利，快乐每一天。

46、老师，您是辛勤的园丁，培育着我们的种子，让我们生根发芽，茁壮成长！你是最后一个建筑师，靠砖瓦努力工作。你是照亮我们的蜡烛。今天，我真诚地祝愿全世界的老师们。

47、风柔雨润好月圆，良晨美景年年盼，幸福生活天天随，冬去春来似水烟，流年不复返，人生须尽欢，说一声珍重，道一声平安！祝您新年快乐！

48、一个心愿，开开心心，一声祈祷，幸幸福福，一份问候，健健康康，一句祝福，平平安安，一条短信，传递友情，新年已到，愿老师快乐。

49、愿甜美的笑容爬上你脸庞，真挚的情谊温暖你心房，金银珠宝装点你富贵的殿堂，祝福与企盼递送你新年的吉祥！

50、新年到，送你一挂炮，辟哩啪啦响，一年没烦恼。新年到，送你一副红对联，贴在家门前，吉祥常来到。新年到，送你声祝福，日日平安，天天心情好。

51、祝你每天的心情充满新鲜，没有恩怨，流淌甘甜，滋长爱恋；祝你所有的心愿都会顺利实现，快乐永驻你悠悠心间，烦恼被爆竹噼哩叭啦炸开！元旦快乐！

52、除夕夜无眠，家家摆酒宴。年夜饭菜香，把把压岁钱。爆竹齐声响，旧符换新颜。今年已无恙，来年梦更圆。好福有好运，滚滚来财源。愿你除夕乐无边！

53、除夕的短信扑天盖地，我怕祝福塞不进去，提前行动占领高地，混个前面也不非常容易，祝您春万事如意！全家身体健康，新年快乐！

54、鞭炮一声响连天，辞旧迎新又一年，烦恼忧愁都不怎么见，快乐开心连又连，祝您新的一年，鸿运开来创富广开，家庭和睦幸福满怀！

55、老师，感谢您用汗水滋润我们的心田，哺育我们茁壮成长。愿你的生活充满欢乐！

56、钱多钱少，常有就好；人丑人俊，顺眼就好；人老年人少，健康就好；家穷家富，和气就好；谁对谁错，理解就好；人的一生，平安就好。

57、元旦将至，财气，喜气，运气，福气，四大祥和之气，频频眷顾您，祝您健康平安有财气，幸福快乐沾喜气，万事发达好运气，事事如意有福气！预祝新年好！

58、这是快乐分享的时刻，是思念好友的时刻，是美梦成真的时刻。祝我的朋友你春节快乐，佳节如意！

59、新年依旧严寒中，北风呼啸一年终。寒梅绽放报春来，新年启程速行动。奋进打拼美愿望，脱贫致富奔小康。实现梦想多努力，幸福花开阳艳天。祝你元旦快乐！

60、匆匆，太匆匆，时间如水无影踪。花开花谢又一年，转眼白雪飘飘覆万物。元旦佳节倍思亲，愿你吉星高照幸福临。祝你健康快乐永相随！

61、短信送你惊喜，友情记在心底，不要把我忘记，愿你：年年称心如意，月月开心洋溢，天天健康身体，时时高兴欢喜，分分幸福甜蜜，秒秒快乐无敌，新年所向披靡！

62、在这辞旧迎新的日子里，我愿带着喜悦、压力、挫折与和平，欢迎你们的到来。新年快乐！

63、祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，元旦快乐！

64、除夕的风儿暖暖的，除夕的焰火艳艳的，除夕的美食馋馋的，除夕的气氛融融的，除夕的祝福美美的，除夕的时光赞赞的。过年快乐！

65、欢乐除夕之夜，“吉祥天空”飘过朵朵福云，“欢乐海洋”增添缕缕乐波，“美事山上”升起喜气阵阵，“送福短信”送来祝福声声：恭祝您除夕穿“金”带“银”，团“福”圆“运”！

66、愿新年的钟声，敲响你心中快乐的音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随！春花秋实我永远与你同在！

67、我是一棵小苗，你是雨露，滋润着我干燥的心。老师，我希望我是一条温柔的围巾来擦去你的汗水。我愿做一束黄昏的清香，伴你与繁星同行。老师，您给我知识，我感激不尽。祝你身体健康，新年快乐，万事如意。

68、春天的钟声响，新年的脚步迈，祝新年的钟声，敲响你心中快乐的音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随！春华秋实，我永远与你同在！

69、您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜。您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁。您的爱，让我铭记于心。祝老师新年快乐！

70、我希望老师新的一年心想事成，身体健康，元旦快乐！

71、春节到来不送礼，声声祝福伴随你。祝你有个好身体，健健康康疾病离；祝你工作都顺利，成功笑容永不离；祝你生活多如意，美满幸福直到底。祝春节快乐！

72、点起温馨火炉，照亮光明前途；举起甜美红酒，喝下平安幸福；唱出美好祝福，踏出健康舞步；迈着轻盈脚步，送出新年祝福；祝你家庭和睦，新年一展鸿图！

73、辞旧迎新元旦到，祝福赶忙报个到，快乐进入人生道，幸福惬意心里倒，事业登上好运岛，生活舞出吉祥蹈，元旦到，愿你福到，运到，开心到，元旦快乐！

74、一千朵鲜花给你，要你好好爱自己；一千只纸鹤给你，让烦恼远离你；一千颗幸运星给你，让好运围绕着你；一千枚开心果给你，让好心情天天陪伴你，祝新年快乐！

75、我的幸福送给你，我的快乐围绕你你，我的幸运带给你，我的祝福祝愿你：生活幸福，工作快乐，幸运连连，春节快乐！

76、打开问候的盒子，放飞祝福的心愿，响起温馨的旋律，感觉温暖的空气，元旦祝福你，愿你新的一年事顺心顺人顺情顺，元旦快乐！

77、此短信染上了元旦病毒，患上了幸福流感，打上了快乐的补丁，里面有平安的替身，吉祥的克隆，一旦抵达你的手机，开心系统将崩溃，请小心应对！

78、给昨天画上圆满的句号，微笑着走向美好的明天。哪怕前面有无数险滩，只要心中有坚定的信念，必然会创造属于自己的一片蓝天。元旦到了，愿你快乐，幸福平安！

79、最暖的话在心窝，最乐的时候在此刻，的前程已定格，最美的笑容已绽放。幸福在簇拥，好运在聚集，情谊在升华，热情在沸腾。除夕日，祝你幸福无边！

80、老师您好，祝您新年快乐，身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意。

对公司的祝福语简短篇2

关键词：公司治理,公司价值,差异化战略,低成本战略

一、引言

随着价值最大化逐步代替利润最大化成为企业目标,公司价值驱动因素问题日益成为企业财务管理文献关注的对象。公司治理视角的引入,在丰富驱动因素问题的认识途径、拓展研究问题的同时,也增加了该问题的复杂性。虽然大量的经验和实证研究都表明了公司治理确实对公司价值具有重大影响,但公司治理究竟是通过何种方式影响公司价值,却并不清楚。莫林等(2002)建立的价值管理模型中,公司治理与公司战略、公司财务并立为公司价值的驱动因素。在我国,华锦阳(2003)、徐二明(2007)等基于“公司治理→公司战略→公司价值”分析框架,提出了公司治理它对公司价值的作用是通过影响公司战略而间接实现的,然而,目前鲜有从实证研究角度来检验公司治理、公司战略、公司价值这三者之间关系的文献。因此,本文基于公司治理影响公司价值的既有结论,重点尝试检验公司战略在公司治理与公司价值之间的中介作用。

二、理论分析与研究假设

(一)公司治理影响公司价值

目前,很多国外学者都对公司治理与公司价值之间的关系展开了研究,我国也有不少学者检验了公司治理对公司价值的影响。潘福祥(2004)构建了中国上市公司治理指数,并通过实证检验证实了公司治理水平对公司价值的显著正向促进作用。白重恩(2005)构建了G指数来综合反映公司的治理水平,并实证证明投资者愿意为治理水平较好的公司付出一定的溢价。邱闯、李延喜、李艺玮(2013)构建了回归模型研究公司治理对公司价值增长的影响,证实了较高的股权制衡度、较高的董事会成员持股比例、较高的管理层持股比例和较小的董事会规模能够显著提高公司价值。据此,本文提出假设1:

假设1:公司治理正向影响公司价值

(二)公司战略的中介作用

(1)基于董事会运行效率的公司战略中介路径分析。近年来,作为公司治理机制核心的董事会其功能已经慢慢地由监督管理层的行为向介入战略制定过程转变。董事会不仅仅通过监控经营者,间接影响战略规划和实施,而且还参与了对公司战略决策的从战略目标制定、实施到控制与评价的全过程,确保对公司的战略性指导,保证战略决策的科学性。好的公司治理要求董事会具有一定的独立性。董事会战略服务职能要求董事能在董事会会议上积极讨论公司战略。

向凯和陈胜蓝(2008)认为,除了董事会的独立性,董事们的专业性以及勤勉程度都会影响董事会对财务报告监督的有效性。董事会成员教育程度是董事会专业性的保证,相对于教育程度较低的董事,教育程度较高的董事拥有更强的认知、理解以及学习能力,并且更倾向于采取复杂管理手段。能以客观和理性的态度面对创新活动中隐含的风险,能够产生更多具有创新性的解决方案,从而为企业带来超过行业平均水平的收益。据此提出假设2:

假设2:董事会运行效率经由公司战略的中介作用间接正向影响公司价值

(2)基于股权结构的公司战略中介路径分析。一般来说,股权结构有两层含义:一是指股权集中度,二是股权构成,在我国的股权构成包括国家股东、法人股东及在社会上流通的公众股东的持股比例。股权越分散,股东就要花费越多的成本来安排决策控制权,管理者就越容易用其他目标来替代公司价值最大化,不利于公司实现价值最大化。随着公司所有权集中度的提高,大股东出现,企业的利益与大股东的利益息息相关,大股东有动机也有能力去监督管理层,从而抑制管理者以自己利益为主导而导致的非效率战略投资行为,进而避免侵害公司价值。

但是,随着股权集中度的提高,无论在法律上还是事实上,大股东都对公司有足够的控制权,有动机也有能力将自己的意志凝结于公司的战略决策之中,这对公司价值的提高是不利的。多个大股东之间相互监督和制衡,可以有效的抑制单个大股东对私有收益的追求,可以减少由单个大股东主导的非效率战略行为。因此,适度的股权结构要求公司保持股权集中度以保持监督管理层的动力,另外还要具有一定的股权制衡度,避免大股东掏空公司资产的行为。而持有流通股的股东要依靠股票增值来获得收益,所以他们对公司价值以及成长性更为关注,会通过股东大会对公司管理层实施监控。因此,为了从股票市场上筹集资金,高管人员一般会制定出好的公司战略,进而吸引更多的投资。根据以上分析提出假设3:

假设3:适度的股权结构经由公司战略的中介作用间接正向影响公司价值

三、研究设计

(一)样本选择与数据来源

本文选取2011-2013年沪深两市所有的A股上市公司作为研究样本。按照以下原则对初始样本进行筛选:(1)剔除金融行业公司;(2)剔除ST、PT的公司;(3)在这三个年度里样本公司的公司治理指标的数据是齐全的;(4)还需要剔除股价数据缺失的上市公司。(5)保持样本的持续性,即平衡的面板数据。这些标准使得我们的研究样本共包括308家,924个上市公司样本。本文的研究数据主要来自国泰安数据库(CSMAR),部分缺失的数据通过巨潮资讯网的上市公司年报手工收集。

(二)变量定义

(1)被解释变量:公司价值(Value),本文的因变量选择的是股权价值。因为我国《证券法》规定,股票或者公司债券上市交易的公司,应当在每一会计年度结束之日起四个月内,向证券监督管理机构和证券交易所提交包含指定内容的年度报告,并予公告。所以本文选取会计年度结束后的第五个月的股价为因变量。

(2)解释变量。如表1所示。

(3)中介变量。本文中的公司战略包括差异化战略与低成本战略。第一,差异化战略(Differ)。实施差异化战略的企业致力于为顾客提供具有独特性的产品,顾客对其品牌的忠诚度很高,哪怕支付很高的价格,因此企业可以获得更高的毛利率;同时,实施差异化战略的企业应具备较强的营销能力,因此会存在较高的销售费用方面的支出。所以我们主要采用毛利率和营业费用收入率测量公司差异化战略程度,取这两个指标的平均值作为差异化战略的指标。第二,低成本战略(Lowcost)。低成本战略要求公司全力降低成本,则必须提高公司经营效率,所以用总资产周转率和固定资产周转率反映企业利用资产的效率维度,用销售收入与成本比率衡量企业的成本效率维度。本文取它们的平均值作为低成本战略衡量指标。(4)控制变量。第一,公司规模(Size)。用ln总资产测量公司规模,控制对公司价值的影响;第二,资本结构(Dtar)。我们用公司资产负债率测量影响公司价值的资本结构。

(三)模型构建

首先,本研究要检验公司战略对公司治理影响公司价值的中介作用,需要以下几步:(1)公司治理与公司价值显著相关;(2)公司治理与公司战略显著相关;(3)加入公司战略,公司治理与公司价值的相关性减弱。

因此,参照Baron和Kenny的回归方法依次建立三个回归模型。

其中P代表公司价值作为被解释变量,代表公司治理变量作为解释变量,代表公司战略作为中介变量,Control代表其它影响公司价值或公司战略的控制变量集合。模型(1)用来检验公司治理与公司价值的相关性,模型(2)用来检验公司治理对公司战略的影响,模型(3)是在模型(1)的基础上加入了公司战略变量,用来检验公司治理、公司战略对公司价值的影响。

四、实证分析

(一)样本描述性统计

从表中可以看出,在沪深两市里,第一大股东持股比例为0.35,第二到第十大股东持股比例之和为0.15,这说明了沪深两市的上市公司确实存在着某种程度的股权集中度,但有其他大股东的存在,对第一大股东存在一定的制衡作用,在监督与制衡公司控股股东上可发挥一定的作用。流通股比例占到了0.90的还是说明我国上市股份大多数处于流通状态,可以对大股东形成一定程度的制衡作用,有益于维持股市的稳定。董事会作为核心管理决策部门,有85%的公司两职分任,保持了非常好的独立性。董事会成员受教育程度均值为2.71,说明公司董事的平均教育水平接近了硕士,其具有较强的专业能力。公司在差异化战略和低成本战略上的选择也有较大差异,其中差异化战略最小值为一0.22,最大值为0.74,而低成本战略最小值为0.37,最大值为4.75。

(二)回归分析

(1)公司治理对公司价值的回归检验。本文将因变量公司价值及5个公司治理变量通过SPSS17.0带入了实证模型中,以多元回归分析的方法验证公司治理对公司价值的影响。从表中可以发现在1%的显著标准下,第一大股东持股比例、第二到第十大股东持股比例之和、两职分任以及董事会成员受教育程度对公司价值的影响是显著为正的,而流通股比例对公司价值的正向作用不明显。(2)公司战略的中介效应检验。表4报告了公司战略对公司治理影响公司价值的中介效应检验结果。模型(1)反映了控制主要影响公司价值的变量后,公司治理对公司价值的影响。模型(2)显示了控制了影响公司战略的主要变量后,公司治理对公司低成本战略的影响。实证结果显示第一大股东持股比例、第二到第十大股东持股比例之和对低成本战略的正向作用显著。模型(3)中,对公司价值的回归加入了低成本战略变量。回归结果显示,低成本战略与公司价值显著正相关,回归系数为0.163,P值为0.000,在1%的显著水平上显著。同时,低成本战略这一变量的加入使得第一大股东持股比例对公司价值的正向作用有所降低,回归系数从0.102降低为0.076,低成本战略在第一大股东持股比例与公司价值的关系中的中介效应得到证实。也就是说,第一大股东持股比例与低成本战略正相关,低成本战略与公司价值正相关,第一大股东持股通过低成本战略影响了公司价值。低成本战略这一变量的加入使得第二到第十大股东持股比例之和对公司价值的正向作用也有所降低,回归系数分别从0.150降低为0.116,低成本战略中介了第二到第十大股东持股比例之和对公司价值的影响。董事会成员受教育程度对低成本战略的正向作用不显著,不满足中介效应检验的第二步,低成本战略对董事会成员受教育程度影响公司价值的中介作用没有得到证实。模型(4)显示了在控制了影响公司战略的主要变量后,公司治理对公司差异化战略的影响。实证结果显示第一大股东持股比例、第二到第十大股东持股比例之和与董事会成员受教育程度对差异化战略影响显著。在模型(5)中,对公司价值的回归加入了差异化战略变量。回归结果显示,差异化战略与公司价值显著正相关,回归系数为0.220,P值为0.000,在1%的显著水平上显著。差异化战略这一变量的加入使得第二到第十大股东持股比例之和对公司价值的正向作用有所降低,回归系数从0.150降低为0.128,差异化战略在第二到第十大股东持股比例之和与公司价值的关系中的中介效应得到证实。同时,差异化战略这一变量的加入使得董事会成员受教育程度对公司价值的正向作用也有所降低,回归系数从0.131降低为0.116,差异化战略中介了董事会成员受教育程度对公司价值的影响。加入差异化战略后,第一大股东持股比例对公司价值的回归系数从0.102变为0.119,不满足中介效应检验的第三步,差异化战略对第一大持股比例影响公司价值的中介作用没有得到证实。

*、**和***分别表示10%、5%和1%的显著性水平;

(1)*、**和***分别表示10%、5%和1%的显著性水平;(2)括号内为具体P值。

五、结论

实证结果验证了公司战略对第二到第十大股东持股比例之和与公司价值的中介作用。低成本战略对第一大股东持股比例与公司价值的中介效应也得到了证实,而实证结果显示差异化战略没有中介第一大股东持股比例对公司价值的影响,这说明了在具有一定股权集中度的公司里,大股东为了保全自己的资本,会偏向于督促管理者探寻方法,争取在成本上取得领先地位,而不会倾向于选择冒险、标新立异来取得竞争优势。在董事会因素方面,实证结果验证了差异化战略对董事会成员受教育程度和公司价值的中介效应。董事会成员受教育的程度越高,具有越高的专业能力,能够积极开放的面对新战略带来的风险和机遇,赢得高水平收益。

参考文献

[1]华锦阳:《论公司治理的功能体系及对我国上市公司的实证分析》,《管理世界》2003年第1期。

[2]徐二明:《基于战略的公司治理研究》,《当代财经》2007年第1期。

[3]石大林:《股权集中度、董事会特征与公司绩效的关系研究》,《东北财经大学学报》2014年第1期。

[4]周建,李小青:《董事会认知异质性对企业创新战略影响的实证研究》,《管理科学》2012年第6期。

[5]刘金石,王贵:《治理环境、股权结构与公司价值》,《财经科学》2011年第7期。

[6]Ran R.Barniv.Where Corporate Governance and Financial Analysts affect Valuation.Journal of International Financial Management and Accounting,2009.

对公司的祝福语简短篇3

关键词公司相互持股资本原则

大陆法系传统公司法认为，公司纯粹是一种资本的集合，资本既是公司从事经营活动的必要物质基础，同时又是公司信誉的唯一担保。为了确保债权人的利益不因股东的有限责任而受到损害，立法上预先设计了一整套关于公司资本形成、维持和退出的机制，在理论上被称为资本确定，维持和不变原则。然而，公司之间相互持股会对资本充实原则造成极大的冲击和损害，并且这些损害从现象表面不易察觉，极易被加以利用来规避法律。公司相互持股对资本制度的影响主要体现在以下方面。

一、造成资本虚增及利润不实的效果

公司因相互持股而取得对方已发行的股份，两个公司之间相互持有的股份中存在着重合部分，这部分实质上没有真实财产的支持，虽有相互投资的美名，然而却出现资金返还的实质效果，形成“资本空洞化”或“资本虚增”的结果，违反公司资本充实与股东平等的原则。

虚增资本使与公司进行交易的其他经济主体产生错觉，以公司的账面资本推断它的实力，误认为其经济实力雄厚，而与之进行超过公司实力的交易，从而带来偿债风险，不利于保护债权人利益，而且还会带来一系列的连锁反应，最终危及整个社会的商业信誉和交易安全，使公司法规定的资本真实原则的目的落空。

另外，由于我国目前通行的财务会计准则中并没有考虑公司相互持股情况下彼此之间利润额会交叉重复计算的情况，会在相当程度上导致公司财务报表中所统计之利润率的不纯洁性。

二、悄然突破对公司持有本公司股份的法律规制

公司相互持股的实质是公司间接持有自己的股份，特别是在纵向相互持股，居于控制地位的公司透过转投资的公司买回本公司的股份，与公司买回自己的股份无异，有违立法旨意，应为公司法所不许。在公司相互持股分类的其他形态中，这种推算同样成立，只不过形态越复杂，公司间接持有自己股份的方式就越发隐蔽，但是最终都可以沿着资本运动的轨迹，搜寻到流动的资本最终辗转返回最初投资公司的结果。

在公司持有本公司股份上，大陆法系历来坚持“原则禁止，例外允许”的原则。该原则的合理性来源于多方面的要求，但仅就公司资本与公司资产而言，它所关注的是动用公司具体财产购买本公司的股份。在此种交易中，公司取得了自己的股份，但公司相应的具体财产流入了股份转让人的腰包。虽然，公司的抽象资本额没有减少，但却因收购本公司的股份而失去公司部分具体财产。

在公司法整体理念上，公司持有自己的股份，将会造成公司法律体制的极端混乱：1、毁坏公司的资本维持原则和资本不变原则，加大公司债权人利益实现的风险。2、助长公司内部人控制并滋生控股股东和管理层的滥权行为和不当利益。3、扰乱股市的正常交易秩序，制造虚假繁荣和市场泡沫甚至操纵股市，损害投资者利益。4、公司持有自己股份，使股东权利义务行使主体与承受主体合二为一，公司同时具有了双重身份，有违法律逻辑。

在横向相互持股（即公司之间不存在控制从属关系）的情形下，尚不足以发生实质性的股份回购行为；但在纵向相互持股即在母子公司相互持股中，母公司完全可以通过其对子公司的控制力，要求子公司购入母公司股份，并且对该部分股份的处置甚至包括其表决权的行使都将以母公司的意志为基准，在实际效果上将与母公司自己回购本公司股份无异。

在英美法系国家虽不禁止回购及库藏股份，但为维护债权人利益，也在判例上对该等行为进行了一些限制，即仅在特殊情况下允许公司持有本公司的股份，并且对于子公司持有母公司的股份限制其表决权的行使。

虽然法律对回购股份进行了限制，但相互持股却可以悄然规避这些规定，而使上述限制形同虚设。因为公司相互持股虽然实质上产生了公司自持股的效果，但它确属公司对外转投资行为，故不能直接适用对公司自持股的法律规范。所以从立法上特别对公司相互持股加以规制，以避免出现公司持有自己股份的种种危害，是非常必要的。

三、规避利润分配的严格程序，违法转移资金

公司利润分配制度，是公司资本维持原则之下的一个子规则，也是公司财务会计制度的重要内容。股东之所以投资于公司的最终目的即是希望从公司获得回报，而这些回报包括转让出资所获得的资本利得以及从公司获得股利分配。但同时，公司股利分配制度并不仅仅是保障了股东获得收益的权利，其另一个重要的作用在于通过股利分配制度为公司保存经营发展所需的必要资金，以及防止对公司资本的损害。

我国《公司法》第一百六十七条的规定亦确认了公司税后利润分配顺序和违反该顺序的法律后果，揭示了两项重要的规则：一是公司股东在税后利润用于弥补亏损和提取公积金之前进行分配，实质上就是股东分配了本属于公司的财产，这当然是侵害了与公司资本相维持的财产，降低了担保清偿债务的能力。二是对不足资本予以弥补，实现资本维持的机制，属于强行性法律规范。但若存在相互持股，由于公司法并不限制亏损公司对外投资，因此即使被投资公司尚有累计亏损未弥补，其也完全可以对投资公司进行反向的现金投资，通过这种投资，被投资公司的现金转入了投资公司，而被投资公司只要是获得投资公司很少股份的情况下，其并不足以影响到投资公司的股权结构，对于投资公司来说是没有实质性影响的。如此通过上述方式被投资公司以相互持股之名实现了转移资金之实，绕开了公司法对于利润分配程序的严格要求，变相地实现了在不符合分配条件情况下分配股利的目的。

简短的猴年公司年会祝福语篇4

逆势而上，势在人为。

长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

赢在开门，胜在猴年

金猴献瑞财源广银树呈祥花果硕

突破创新，奋勇前进

此刻，我最大的心愿就是：祝您新年快乐

羊汤止沸，猴年生财。多喝羊肉汤，尽发猴年财。

势如朝阳，斗志昂扬。

(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂

春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

二零一六开门红XXXX人人红

乘风破浪，柳暗花明。

笑对危机，赢得机遇。

一步先，步步先;开门红，月月红

新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

精诚所至，金石为开。

全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

新年佳节到，向你问个好，身体倍健康，心情特别好;好运天天交，口味顿顿妙。最后祝您：猴年好运挡不住，猴年财源滚滚来!

随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进! 祝您生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。

春节捎去我温暖如春的问候，祝您拥有幸福甜美的新年。猴年行好运，万事遂心愿!

猴年猴人猴起之秀，猴模猴样猴福无穷。

猴年祝愿天下朋友：工作舒心，薪水合心，被窝暖心，朋友知心，爱人同心，一切都顺心，永远都开心，事事都称心!

祝你猴年长得猴美猴美的，挣得猴多猴多的，心情猴好猴好的，运气猴顺猴顺的，睡觉猴香猴香的，爱情猴甜猴甜的，总之，一切都猴蜜猴蜜的!

用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，让欢笑和泪水，爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀。祝猴年快乐!

聚喜玛拉雅之阳光，拢天涯海角之清风，掬冈底斯山之祝福，吸比尔盖茨之财气，作为礼物送给你，祝你新年快乐!

零时的钟声响彻天涯，新年的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月，迎来了又一度火红的年华。祝你春节快乐!

(公司名称)有(部门名称)，出单如灵猴((公司名称)变(部门名称)，出单如灵猴)

心中有梦不认命，全员实动一条心

招后买马，有风来仪。二零一六年猴年公司年会祝福语__金猴献瑞财源广银树呈祥花果硕二零一六年猴年公司年会祝福语__金猴献瑞财源广银树呈祥花果硕。人员倍增，士气倍增

愿您在新的一年里:

春节到了，想想没什么送给你的，又不打算给你太多，只有给你五千万：千万要快乐!千万要健康!千万要平安!千万要知足!千万不要忘记我!

全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新

金猴到!大圣我受托贺新喜，有啥心愿请明示，力所能及包您满意。刚赴王母蟠桃宴，顺便捎带点心意：香蕉桃子一箩筐，多点果蔬益身体，营养卫生要注意!

愿你新的一年里：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐非你莫属!祝春节快乐!

有些事并不因时光流逝而褪去，有些人不因不常见面而忘记，记忆里你是我永远朋友。在这迎新春之际，恭祝你新年快乐!事业蒸蒸日上!万事大吉!合家欢乐!财源广进!恭喜发财!

金猴献礼，家家顺利玉燕嬉春，九州铺锦喜鹊闹春，事事吉祥金猴贺岁，一国呈祥

在隆冬来临之际，希望你身体健康，永远快乐得就像炉子上的`水壶一样，即使屁股烧得红红的，也依然快乐地吹着口哨，幸福得冒着鼻涕泡泡。

新年新气象，祝您在新的一年里，快乐永远!事业在您的微笑中愈展愈盛! 高山上的人总能最先看到新一年的日出，有了您的高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!

开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!在这新年佳节之际，愿漫天的爆竹声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种! 龙飞凤舞同迎客，门敬筵开竞向君。在新的一年里，祝您事业蒸蒸日上! 祝您在新的一年里大展宏图，吉祥如意笑口常开。

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公司给员工的新春简短祝福语篇5

2、我只在乎你，就像小鸟需要翅膀，鱼儿离不开水，不得春风—花不开。珍惜与你走过的每一天，在乎和你共度的每一年。祝你新年快乐!天天快乐!

3、在这充满喜悦的日子里，我中心的祝你新年吉祥，愿新年的钟声带去我对你深深的思念。

4、值此岁首，愿咱们在新的一年里更好地携手合作：新年的第一颗露珠因你而美丽晶莹。新年之际，愿您万事如意。

5、茫茫人海中，最是你那回眸一笑的瞬间温柔，有如江边杨柳垂下的娇羞，让我尘封已久的心灵绽开!感谢上帝让我遇上你，我以感恩的心给你送去新年的祝福。

6、随着新年的到来，祝公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进!

7、在我们这家酒店里，有进100名十分可爱的员工，他们每时每刻都与管理者一起，为改善我们的酒店而不断努力。我们这个团队是属于年轻人的，是十分富有激情的，我们将把这种激情连同我们的服务一起，奉献给客人。

8、今年大家一起经历了很多，很开心在你的带领下，我们终于获得了满意的成绩。不管来年有多困难，我相信：笑容是良药，音乐是秘方，睡觉则可以让你忘掉一切。呵呵，在新年之际，给你说声祝福：祝新年大吉万事如意!

9、蓝天为纸，清风为笔，祝福为星，点上真诚星星，描上白云，奉上月亮，送给正在看贺卡的你，新年快乐生活如诗如画好事连连好梦甜甜!

10、有人思念的漂泊不是流浪，有人陪伴的哭泣不是悲伤，有人珍惜的感情那是挚爱，有人分享的快乐那是幸福，祝愿你幸福，新年快乐!

11、愿一声祝福化作一杯清茶，滋润您发干的喉咙。化作一盏灯，亮在您的办公桌上。化作一束鲜花，带给您一丝芬芳。您辛苦了，新年快乐!

12、新春庆祝放礼花，看到礼花都会发;新春祝福短信发，收到短信全发家;收到祝福要转发，幸福传遍你我他，我们一起来发家，幸福快乐乐哈哈。

13、有阳光普照的地方就有我的祝福，有月亮照耀的地方就有我的思念，当流星划过的刹那我许了个愿：希望正在看短信息的你一生幸福快乐，祝春节开心!

14、祝你[20xx]：金光闪闪的.“钱”程，蒸蒸日上的事业，娇艳欲滴的容颜，幸福美满的家庭。

15、祝新年愉悦，前程似锦，吉星高照，财运亨通，合家欢乐，飞黄腾达，福如东海，寿比南山，愉悦美满，官运亨通，美梦连连!

16、把挚爱的新年祝愿，给事业贴心的女儿，愿在这特别幸福的`一天，她时时欢笑快乐无边。新年快乐!

17、海中的灯塔，也是你即将追寻的方向。当你高高扬起风帆准备远航的时候，你的理想就在你的前方!

18、愿你的新年充满无穷的快乐，愿你今天的回忆温馨，愿你今天的梦想甜美，愿你这一年称心如意!

19、穿过无数山川，越过无数城市，且让心灵满足，洗涤你满身的疲惫，愿每个祝福每个喜悦都是音符，为你谱出幸福，祝福你新年快乐!

20、忙忙碌碌度过一年，坎坷苦难留给去年;收获多多带回家园，风霜雨露造就丰年;甜甜蜜蜜就在新年，欢很遗憾，自打开本短信起，你已感染上“祝”流感病毒。此病毒席卷全球，“祝”“幅”无限!易感人群：帅哥美女;发病原因：人缘太好;发病症状：一级神清气爽，二级身体安康，三级家庭和乐，四级事业辉煌，五级中得大奖，六级福寿无疆，七级忧愁消散，八级幸福绵长。

21、相逢是首悠扬的歌，相识是杯醇香的酒，相处是那南飞的雁，相知是根古老的藤。心静时总会默默地祝福您，愿幸福与平安伴随着您甜甜蜜蜜的一生告别。[20xx]年新年好心情!

22、新年的烟花华丽绽放，新年就像一匹奔驰的骏猴，驼走了一串难忘的岁月，却奔向一个崭新的华年!我用真心祈愿，愿你在新的一年，红红火火，快乐天天!

23、新年好运到，好事来得早!朋友微微笑，喜庆围你绕!花儿对你开，鸟儿对你叫。生活美满又如意!喜庆!喜庆!一生平安如意!祝新年快乐!

24、新年迎来新的生活，换上新的心情，踏上新的旅程，开启新的希望，承载新的梦想，收获新的成功，享受新的幸福。祝同事们新年快乐!

25、柔风送来春的问候，阳光带来春的祈祷。在鸟语花香的季节，让我们奏响春的旋律，愿歌声响彻寰宇!

26、在新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。朋友拂去岁月之尘，让欢笑和泪水，爱与哀愁在心中凝成一颗厚重晶莹的琥珀停留。祝最好的朋友新年快乐!

27、总结会上，虎哥：“一年啦，申博花运中国红，玉树不倒，舟曲同心，楼市松动，经济复苏;上下三界交兔弟啦。”玉兔衔来“彩页”：前“兔”光明。

28、祝你新年万事如意!祝新年，做人羊眉吐气，生意羊羊得意，前程羊关大道，烦恼羊长而去。新年发羊财!

29、轻轻的一声问候，不想惊扰您，只想真切知道您一切是否安好。身体安康是学生们最大的安慰。谢谢您付出的一切!新年到了，新年快乐!

30、春节里都是会有着很多礼物的收来，但是我的礼物都是会让你很暖心，看!我给你送来了快乐，看!我给你送来了温暖，看!我给你送来了平安，看!我给你送来了祝福，看!我给你送来了一切。

31、新年，真心真意的希望时光倒流，让你还能够回到你的童年、回到你的梦想、回到你的异想天开，继续你那天真烂漫的童年，祝你童心未泯，快乐继续!

32、太阳当空照，花儿对你笑，小鸟说早早早，新年祝你快乐好，你说生活怎么那么多烦恼，其实是你庸人自扰。新年送你一份逍遥，愿你开心多快乐，美丽又幸福!

33、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。

34、缘分的天空与你寻寻觅觅，感情的接力陪你山山水水，生活中点点滴滴，与你共同采集，过去的一切皆成美好记忆。浪漫情路，你知我心!新年快乐!

35、奉申赆敬，急公好义，造褔人群，热心公益，仁风广被，博施济众，拾己救人。

36、嫦娥奔月，巨龙飞腾，全国欢腾，祖国十二五更美好!

37、如果没有鸟儿的翱翔，天空就失去了魅力;如果没有鱼儿的徜徉，溪水就失去了活力;如果没有你的陪伴，我的世界就失去了美丽!让我们永远在一起!新年快乐!

38、快马扬鞭迎新年，新年转眼身边到。事业走上新关道，志得意满人欢笑。夫妻恩爱人羡慕，幸福生活总围绕。健健康康无烦恼，新年大吉乐淘淘!

39、因考虑到过几天会有铺天盖地的祝福语阻塞网络，有理想、有远见、且智慧过人的宇宙无敌超级大天才—我，提前恭祝：新年快乐!

40、新年有好运，祝福语临，祝愿咱爸妈，天天心情润，事事都称心;祝愿咱孩子，回回考高分，新年更发奋;祝愿咱朋友，快乐似井喷，友情似酒醇，还要祝愿你，新年吉祥如意，生活幸福甜蜜!

41、新年到了，寄出原封不动的信件，将原滋原味的新春祝福，融进原原本本的心愿，愿你在新的一年，爱情圆圆满满，财富源源不断，生活花好月圆。新年快乐!

42、深夜，独自漫步在凄冷的街上，落寞的心，无所依归，心中总是想着你，念着你，盼着你，好想大声对你说……请新年好吗!

43、金猪摆尾去，玉猪昂首来，除夕交接乐开怀;烟花分外美，醇酒格外香，家家户户福绵长;朋友情意深，祝福加倍真，愿你幸福安康，猪猪精神!新春快乐!

44、新年来到新气象。祝愿您新年里身体健康好似不倒翁，事业飞腾好似放风筝，爱情甜蜜好似沐春风，财运旺盛有如洪水滔滔!

45、妈妈，春节到了，希望您在新的一年里皱纹少一点白发少一点腰围细一点人更漂亮点，打麻将赢钱多一点，当然还有啰嗦少一点!

46、轻轻地写下一句，风儿乱了思绪;带一声问候，含几多牵挂;联系不多不少，但很真;问候不冷不热，但很亲。微信传音，愿你新年幸福!

47、送个祝福语您新年好，深深表达我心意。桃李天下漫花雨，幸福常在您心底!思念将我丝丝思念化作殷殷祝福捎给远方嘀您……曾经给我阳光、雨露、春风嘀老师。

48、新年快到了祝福你：春风满面，春风得意，春花秋实;新春快乐，青春永驻;如沐春风，如歌春天;永远爱春，永葆青春，四季如春!

49、新年佳节到，拜年要赶早，好运跟你跑，吉祥围你绕，财源进腰包，心想事成了，新年齐欢笑!我的祝福如此早，请你一定收到。

50、新年伊始，喜迎佳节，新年问候表祝愿;相隔千里，时常惦念，牵挂期盼在心间;春风眷恋，财运青睐，幸福好运常相伴;生活美满，事事顺心，快乐逍遥新一年。祝[20xx]新年快乐，友谊长存。

51、久藏的心意新年来抒，错过的美丽新年来赎，滚滚的财源新年来数，大好的前景新年来树。新年新气象，祝您新年书辉煌!

52、在人生的旅途上，是您为我点燃希望的光芒，给我插上理想的翅膀，翱翔在知识的海洋上。感谢您，[20xx]年新年快乐!

53、我的新[20xx]年愿望就是希望段磊每天都开心快乐，不随便生气，不让我委屈，一直相爱下去。

54、祝愿您新年里身体健康好似不倒翁，事业飞腾好似放风筝，感情甜蜜好似沐春风。每一天好运气，每年好福气!

55、春节节后要收心，请上好新年第一班：梳装整齐精神抖擞是早班，振奋精神投入工作是中班，劳逸结合调节身心是晚班。情绪不下岗，快乐来顶班!

56、新春不送礼，信息表情意，祝福加问候，健康陪伴你，融入红酒品香醇，绽放烟花行好运，爱情甜蜜家庭美，事业辉煌家业兴。新春快乐，幸福一生。

57、我想用阳光温暖您，用星光装点您，用美酒陶醉您，用美食满足您，用幸福淹没您，可我不做上帝已经很多年，只能用短信祝福您——新年快乐!

58、灿烂的心情，不需绚丽的颜色修饰;幸福的生活，不需华丽的语言装点;快乐的阳光映照心田，祝福萦绕不曾走远，祝你笑容最甜!朋友，新年快乐!

59、淡淡的想念，深深的祝福，喜欢你就像月牙酸掉的半边脸!喜欢你的频繁，平凡的虽然不起眼但是在我心里永远是那么值得想念!老公，新年快乐!

60、爸爸是顶梁柱，在你需要保护时给你撑起一片天;爸爸是加油站，在你失落时给你充足的动力;爸爸是导航灯，在你迷茫时给你指明方向;爸爸节到，祝天下所有爸爸们天天开心! 爸爸，新年快乐!

61、天真的眼神惹人爱，无邪的小脸让人怜，顽皮的嘴角微微翘，无忧的心态让人羡，童真的年代让人忆，无虑的模样让人疼。新年，愿你永葆童心，开心永远!

62、当感谢代替了所有的语言世界将变成美丽的天堂，当关爱代替了所有的行为人间将成为幸福的家园，感谢生命，感谢世界。新年快乐!

63、[20xx]已经过去了，烦恼也统统过去了，寒冷也悄悄走了，疲惫也渐渐消失了，让我们梳理下心情，携着幸福，带上快乐一起狂奔，[20xx]我们来了!

64、春节到，拜年早：一拜全家好;二拜困难少;三拜烦恼消;四拜不变老;五拜儿女孝;六拜幸福绕;七拜忧愁抛;八拜收入高;九拜平安罩;十拜乐逍遥。

狗年公司年会祝福语简短篇6

1、千帆竞发百舸流，事业路上竞风流。不怕吃苦不怕累，一年到头不停留。硕果累累人称赞，掌声之中泪花流。汗水铺就成功路，拼搏才能数风流。愿你再接再厉不骄傲，工作努力创辉煌！

2、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌！2018年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上！

3、好时代蓬蓬勃勃，好年景红红火火，好春光洋洋洒洒，好祝福真真切切，好家园和和美美，好亲情温温馨馨，好生活甜甜蜜蜜，好日子开开心心！

4、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。

5、机缘，在合作中生根，情谊，在合作中加深；事业在合作中壮大；梦想，在合作中腾飞。愿新的一年，我们继续再接再厉，合作双赢，创造新的辉煌！

6、成功和欢笑，泪水也苦恼，拼搏和支持，宽容和自豪，点点滴滴都是我们一起品味分享，在这个崭新的时刻，衷心祝福我们合作愉快，公司的前途更美好，幸福属于每一个为公司奉献的新友和旧交。

7、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

8、祝春节快乐，前程似锦，吉星高照，财运亨通，合家欢乐，飞黄腾达，福如东海，寿比南山，幸福美满，官运亨通，美梦连连！

9、鲜花，为你此刻的荣耀绽放，掌声，为你此时的成功响起，过去的一年你终于画上了圆满的句号，新的一年里，愿你事业大踏步，业绩连连升，年终再次与成功会师！

10、炮竹声中一岁除，公司胜利好前程，员工积极心向上，一片好景眼前亮。春节朝阳艳如画，天地共舞春又归，白雪纷飞送财富，红霞满天寄好运。春节伊始敬祝公司好景无限，祝愿员工快乐增添。

11、把这满天飞舞的毛毛细雨，化着关切，遥寄给你。但愿我们间的关切，不再是国庆佳节来临的时刻。

12、在新的一年里，愿我们大展宏图。走在创新路上，点燃灵感的火花。躺在功劳簿上，分享成功的喜悦。祝福公司再创辉煌，前景无限。

13、员工是公司的宝贵财富，员工健康维系公司兴衰，员工安全关系家庭幸福，衷心希望每位员工为公司努力工作的同时，都能关注健康珍惜生命，携手共创公司明日辉煌。祝愿新的一年公司每一位员工身体健康家庭美满！

14、因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们聚成为了一同奋斗！我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一定会不断发展壮大，向着更高远的目标奋进，去续写明天全新的灿烂与辉煌！

15、寒风刺骨雪花飘，一年年末又来到。早出晚归太辛劳，勤恳工作业绩高。高高兴兴过春节，轻轻松松迎挑战。愿你20xx准备好，信心满满创辉煌！

16、数年来的年风雨探索路，方显英雄图竭尽品牌之能事，共筑辉煌看XX！值我公司成立xx年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。

17、鲜花的香味，酒香的陶醉，用拼搏的汗水点缀；快乐的掌声，成功的笑容，用顽强的努力作陪；一八年，向着新的梦想起航，向着辉煌挺进，愿你收获硕果累累，幸福绝对！

18、公司是我家，发展靠大家。春节新开始，坚持两手抓。一手抓业绩，一手抓钞票。立足于本职，创新于传统。奉献于岗位，争先于时代。踏上新征程，迎接新辉煌。祝您春节快乐，身体健康！

19、祝你在新的一年里，致富踏上万宝路、事业登上红塔山、情人赛过阿诗玛、财源遍布大中华。

20、风鸣狗啸迎春节，中华大地俱欢颜。龙腾虎跃气势显，狗不停蹄四化建。不惧路途多艰险，众志成城创明天。家家户户庆团圆，幸福生活每一天。祝狗年快乐！

21、欢声笑语夜不眠，昨日奋斗依稀眼前，握手拥抱泪水涟涟，感谢曾经的相互理解支持，感谢真心实意的同仁弟兄，祝愿崭新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。

22、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路！祝公司大展宏图！鸿运开来！

23、红梅伴雪一缕香，飞狗奔驰万里扬。莺歌燕舞闹新春，幸福团圆到家门。紫气东来福星照，瑞雪纷纷年成好。今朝乃是美佳节，合家欢乐情切切。春节快乐。

24、公司是我家，发展靠大家。春节新开始，坚持两手抓。一手抓业绩，一手抓钞票。立足于本职，创新于传统。奉献于岗位，争先于时代。踏上新征程，迎接新辉煌。

25、时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。所有的骄傲和成功都是留在过去的一年里，新的一年即将开始，让我们在新的起跑线上再次拼搏，愿你能拥有更辉煌的明天。

26、新春好佳气，你们太给力。争第一，好容易；拿荣誉，不费力。员工守则早已牢记，公司有难绝不逃避。你们的好我心中记，在此说声谢谢你。愿春节再接再厉，奖金、红包不停期。

27、火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司兴旺。

28、喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源。

29、数易春秋，风华正茂；几载耕耘，硕果累累。值此我公司xx周年之际，恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！

30、用春天般的温暖团结同志，用夏天般的火热认真工作，用秋天里的成功回馈公司，用冬天里的童话犒赏自己。记住以上四句话，让我们一起共勉，为个人成功，公司发展贡献力量。

31、生活丰富又精彩，快乐辛劳紧相随。一年汗水一年累，换来硕果一大堆。优秀先进全是你，奖金分红也不亏。愿你2018再努力，公司兴旺你最美！

32、是你的努力，让公司创下骄人业绩；是你的辛苦，让公司赢得合作客户；是你的拼搏，让公司不断奋发开拓；是你的奉献，让公司伴着阳光向前。感谢你的付出，愿你新的一年工作顺利，幸福如意！

33、望过去的一年，付出了汗水，付出了努力，收获了喜悦，收获了成功，在五彩斑斓的人生涂上了重重一笔；新的一年到来，愿你执起勤奋的笔，加油，在事业的大道上留下浓浓的一笔。

34、岁岁平安，安居乐业。业和邦兴，兴旺发达。大吉大利，力争上游。游刃有余，青春永驻。祝你快乐！

35、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功！

36、岁月不居，天道酬勤。过去的一年里，我们历经风雨，尽管道路坎坷，尽管困难重重，但却成绩辉煌！新的一年又至，更需大家努力，携手共创奇迹！祝大家身体健康、阖家幸福、喜事多多、好运连连！

37、有些事并不因时光流逝而褪去，有些人不因不常见面而忘记，记忆里您是我永远朋友！值此新春佳节之际，恭祝事业蒸蒸日上。

38、祝愿你和你身边的亲朋友好友在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能对现，诚挚地祝福你，福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜。

39、恭喜xxx公司迎来了灿烂的xx周年庆典，走过来的xx年里以诚信为左翼以质量为右翼架起了优质服务桥，祝福本公司在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。

40、祝福加祝福是无数个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你春节快乐幸福平安！

41、笑看幸福的狗头，拽着开心的狗尾，牵着好运的缰绳，蹬着成功的狗靴，快乐吉祥又一年撒狗过来吧，定会越来越好。祝福狗年财运亨通甜蜜一路。

42、过去壹年走过的脚步，留下的是艰辛和攀登的苦，未来壹年里展望的路，你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定，祝新的壹年里有更大的进步。

43、过去的一年，你付出了勤奋努力，收获了成功喜悦，在人生的道路上留下了辉煌的一笔；崭新的一年里，愿你付出拼搏进取，在人生的旅途中画下灿烂的一笔；新的一年里，加油！

44、过去的一年里，你与勤劳为伴，与努力为伍，与拼搏为友，最后终于握到成功的手，新的一年到来，愿你再接再励，加油进取，年终与胜利牵手！

45、十面埋伏是雄心，破釜沉舟是决心，完璧归赵是忠心，程门立雪是虚心，卧薪尝胆是苦心，愚公移山是信心，绳锯木断是专心，精卫填海是恒心，大展宏图需八心，朋友您可别花心。祝新春快乐!

46、在古代，飞鸽传书，也道不尽我的思念;在现代，彩信电话视频，也都道不出我的挂念。没办法，还是短信最能代表我内心的一切：提前祝你春节愉快!

47、春节到来送吉祥：一送好运不可挡，天天赚钱忙;二送温情心中发藏，朋友莫相忘;三送福以禄与健康，身体永强壮;四送幸福万年长，快乐永安康。春节快乐!

48、春节好!祝愿你吉祥富贵，春节快乐，狗年进步，来年早生贵子!有空就来坐坐，我们都很惦记着你!

49、祝你春节很灿烂，牛气哄哄冲霄汉，祝你明年业务多，好运连连一火车，祝你工作小轻松，玩玩闹闹很成功，祝你身体特别好，吃嘛嘛香没烦恼。

对集团公司加强子公司管理的思考篇7

一、当前我国集团公司在对子公司管理过程中的不足之处

1.集团公司的战略目标不够清晰。

集团公司的战略目标不清晰造成了集团内部的目标不一致, 影响集团公司对子公司的管理控制能力, 也影响了集团公司发展目标的实现。一方面, 集团公司的战略部门不够明确, 导致子公司在产品布局上混乱, 有时甚至产品线重叠, 出现了集团子公司内部之间恶性竞争的局面, 这是当前我国集团公司在管理上存在的最大问题, 对集团公司的发展速度产生了严重的阻碍, 也影响了集团企战略目标的实现。另一方面, 集团战略目标确定后, 并没有在集团内部及时输出, 也没有通过战略管理工具实施管理, 例如:有些集团战略目标虽然很明确, 但是操作性和可执行性较差, 还有些集团公司制定的战略目标是可执行的, 但是集团公司并没有进行统一的管理, 使得战略的制定和执行两条腿走路, 两者关系严重脱离, 制定的战略对实际没有指导意义, 战略是战略, 执行是执行, 这对集团公司对子公司的管理来说, 是致命的不足。

2.集团公司在对子公司的财务管理上, 缺乏管理控制能力。

当前, 我国很多集团公司对子公司抱着一种任其发展的心态, 没有在会计制度和财务政策上给予科学的约束和规划, 使得很多集团公司在财务管理上过度分权, 对核心企业的管理不力, 无法从战略高度统一安排企业的财务活动。子公司为了追求局部利益, 也没有充分考虑集团公司的整体发展战略, 这就严重影响了集团公司的发展, 集团公司的整体利益受到损害。集团公司对子公司财务管理不力的直接后果就是使得集团公司的整体投资规模失控, 投资效益下降, 企业的经营风险加大;内部资金的融通受到影响, 资本结构不够合理, 加大了利息支出, 使得企业的财务风险加大。

3.集团公司对子公司的预算管理困难。

集团公司的母公司和子公司之间既有着一致的利益和目标, 也存在先天的博弈和矛盾。下属子公司既需要执行集团公司的目标, 又想获得较大的经营自主性和经营空间, 这就使得集团公司的预算管理遇到问题, 主要体现在对预算目标的制定上, 子公司想尽办法降低预算目标, 实现自己的利益, 客观上加大了集团公司对其预算管理的难度。只有解决好预算管理问题, 才能优化整体集团公司的资源匹配和资源平衡, 才能从根本上提高集团公司对子公司的管理水平和管理能力, 进一步提升集团企业的价值。

4.集团公司对子公司经营的考核制度和考核方法不够科学, 缺乏公平性。

集团公司如果不进行绩效考核, 很难激发子公司的积极性, 推行绩效考核有其必要性, 但是绩效考核的公平性有待考究。实施绩效考核后, 往往会出现这样的现象:预算约束了子公司对环境变化的适应性, 限制了子公司业绩的持续改进, 怎样完成预算成为子公司关注的重点, 如何最大程度地挖掘潜力被忽视。预先设定的目标不仅设定了子公司发展的上限, 也设定了成本降低的下限。这种管理方式的结果就是很多经营业绩优秀的子公司考核落后于经营业绩较差的子公司, 严重削弱了相关子公司的积极性, 也增加了集团公司对子公司相互之间利益博弈的成本, 已经成为集团公司发展的障碍, 降低了集团公司管理的效益和效率。

二、加强集团公司对子公司管理的对策建议

1.实施战略预算管理, 执行集团战略意图。

集团公司应该实施全面预算管理, 在此基础上深入开展战略预算管理, 使集团预算在资源配置和资源平衡上与战略相衔接。首先, 实施战略预算管理, 可以解决集团内部战略目标不清晰的问题, 战略目标一经制定并输出, 整个集团公司就应该各负其责、互不干扰, 降低由于目标不一致带来的利益博弈成本。其次, 集团公司通过战略梳理和布局, 将集团战略与预算、年度资源平衡联系起来, 经过逐渐对资源进行调度和匹配, 逐年实现经营目标, 来支撑规划目标和战略目标的实现。再次, 对于子公司来说, 能够明确集团公司的战略目标和战略意图, 明确自己在实现集团企业战略目标中的任务和使命。只有在这个基础上进行的一切经营行为才会朝着同一个目标努力, 才能最大限度的节约时间成本和资源成本, 支撑集团目标的实现。另外, 集团公司可以通过战略预算管理, 保证战略目标能够有序的落实。

2.加强对资金的集中控制。

资金的使用合理与否直接关系到集团公司的生存和发展, 通过对资金的集中和控制来直接控制子公司的经济活动。资金的集中指的是对业务收入资金的集中控制权, 并不是日常资金的使用权。集团公司日常资金的使用可以通过授权来规定使用资金的限额, 尤其是对于那些容易造成资产流失的重要项目要做出明确的规定。集团公司对资金的控制应该掌握两个原则: (1) 保障原则。对资金的控制应该不但不影响子公司的资金使用, 而且当子公司出现资金困难时, 可以及时解决问题。 (2) 监控原则。子公司花费资金应该在集团的控制范围之内, 包括资金使用的数额和用途等。 (3) 收支两条线原则。集团公司要将收入和支出两个资金流分开, 这样可以便于对资金进行监督和控制, 收支两条线是一种有效的资金管理办法。子公司应该将全部收入按照规定上缴到集团总部, 不得坐支和留存, 所有的支出由集团公司根据预算下拨。

3.完善集团公司的内部审计制度。

完善并实施内部审计制度在集团公司治理中具有重要作用。集团公司应该设立内部审计部门, 由董事会或者监事会直接负责内部审计工作, 以此提高内部审计在集团公司管理中的地位, 保证内部审计监督管理职能的发挥。集团内部审计部门应该加强对子公司的财务审计工作、内部控制的制定和执行工作等, 一旦发现问题, 要及时报告和纠正, 并对相关责任人加以处罚, 以此形成集团公司内部自上而下的监督制约机制。集团公司完善内部审计制度的具体方法有:加强集团公司的内部审计规章制度建设;定期或者不定期的对子公司内部控制的有效性进行评估, 完善子公司的内部审计制度;以加强集团资产控制为主线, 完善内部审计网络;对子公司的重点工程项目、对外合作项目和经济合同等实施单项审计;实施离任审计制度, 对子公司责任主体的经济责任履行情况进行审查评价等。

4.实施责任成本管理。

为了加强集团企业对成本的控制和检测, 实现集团成本管理目标, 应该实施责任成本管理。首先, 要合理划分管理职责。根据子公司的人员配置, 根据可控性的原则对各个子公司进行责任划分, 每个子公司设置中心管理组, 制定相应的职责权限。其次, 编制责任成本预算, 根据集团成本管理办法和各个子公司的特点, 根据集团公司审批的方案编制责任预算, 主要包括对产品成本和管理成本的预算编制。再次, 分解责任成本预算。责任成本预算经集团公司批准后, 应该分解到各个子公司, 在分解预算时要重点突出可控性和优化性, 对总体责任成本预算进行细化和量化。另外, 要对责任成本的履行实施考核, 根据各个子公司完成责任成本预算的情况制定可行的奖惩办法。

5.加强集团公司对子公司的集中管控。

一方面, 财务系统人员应实施集中管理。实施财务系统领导的职务委派制, 由集团公司直接委派子公司财务科长以上级别的人员, 提高对子公司的财务管理和控制能力, 最大限度的降低由于信息不对称带来的机会成本。另一方面, 加强集中采购的力度, 降低集团公司的采购成本, 提高经营管理的效率效益。集团公司通过整理各个子公司的需求量来研究和判断采购价格的变动趋势, 确定集中采购的数量和种类, 以规模优势实现降低采购成本的目标, 这样不仅能够节约集团子公司的采购人力和物力, 还能间接提高上游企业的经济效益, 进而提升整个社会效益。

摘要：随着企业规模化经营的发展, 为了管理和投融资的需求, 集团化经营已经成为很多企业家的选择。本文指出了集团公司在管理子公司工作中存在的不足之处, 包括战略目标不够清晰、缺乏财务管控能力、考核机制不完善等, 并建议从实施战略预算管理、加强对资金的集中控制、完善集团公司的内部审计制度, 以及实施责任成本管理等方面来加强对子公司的管理控制。

关键词：集团公司,子公司,预算管理,财务控制

参考文献

[1]朱翔.集团企业如何加强对子公司监控[J].江苏船舶, 2008, (4) .

对公司的祝福语简短篇8

關键词：公司治理；股权结构

作为近年来的热点问题，公司治理结构一般指股东大会与董事会、监事会、经理层等构成的公司内部控制和监督机制，其目的在于控制公司的经营活动不偏离企业的长远规划和最终目标，提高企业绩效[1]。民营企业已经成为推动国民经济的健康有效发展的一股坚实力量。然而，民营企业规模在不断壮大的同时，也面临着发展中必然会遭遇的问题与困难，公司治理结构的不完善，股权过分集中，股东会和董事会权力的架空、监事会如同虚设等问题制约着民营经济的发展[2]。

一、企业面临的公司治理结构问题

（一）股东大会

但是我国的民营企业股东大会仍然存在着很多问题，例如股权结构不合理，股权过于集中。股权过于集中表现在：首先，“一股独大”，公司总裁基本为公司的大股东，这就导致公司的决策最终还是由公司的总裁，即大股东决定，造成个人独权的现象出现，影响公司的客观决策，也使得中小股东的权益不能得到很好的维护。当然《公司法》中对出资人的最高出资额没有规定，也是直接导致民营企业中该现象的产生的原因。

（二）董事会

民营企业中董事会的主要问题是董事会权责不清。作为公司的管理阶层，董事会必须做到透明公众，按规矩办事，但民营企业发自民间，一开始多数源自家族企业，血缘关系导致公司的董事会多数由亲缘纽带联系，不可能做到事事按章程。

（三）经理层

在我国民营企业中，多不单独设立总经理一职，总经理多有公司总裁即民营企业主亲自担任，凭借经营管理经验对公司进行管理，多数未学习过系统科学的管理知识，经理层的非专业化并不能适应企业的一步步壮大，在企业的发展过程中将成为不可避免的一个弊端。

（四）监事会

民营企业多数并不设立监事会，或者由家族或者朋友任职，多数形同虚设，不能起到良好的监察职能。

5.公司经营者激励机制和约束机制不健全

民营企业的聘任程序相对比较简单，对员工的薪酬奖励机制也比较传统，并不能有效的激励员工为企业的发展和绩效尽心尽力，员工只要尽心尽力完成公司规定的工作任务即可，不利于公司创新型发展。对员工的制约也不完善健全。

二、各相关利益者对公司绩效的影响

股东大会与董事会在战略决策上对公司的绩效有着长远宏观的影响。经理层作为公司治理结构链条上的中心环节，其特殊地位决定了他们是公司内外部信息的接收中心和过滤、发送中心，经理层比其它任何环节都更了解公司整体的资源使用情况、经营业绩情况[3]。

三、应对措施

通过对民营企业不同层级对企业绩效的分析，我们了解到公司配置结构所存在的一些问题，关于如何做出完善：首先应该明确配置公司内部的各管理层的权利分布。其次，优化公司的股权结构。再次，对组织结构进行进一步完善。如增强董事会的独立性；强化监事会的监督职能等。具体措施如下：

（一）改善不合理的股权结构

关于民营企业的股东大会“一股独大”问题，一方面应积极培养机构投资者形成自然人股东和机构投资者多元化的投资主体，制衡股权结构。另一方面，需要着力解决民营企业融资难的问题，丰富股东配置。第一，发展中小金融机构，是解决民营企业融资的重要途径。第二，建立全贷款担保制度《中华人民共和国中小企业促进法》明确支持建立中小企业信用担保体系，以促进中小企业的融资。第三，发展中小企业投资机构，其具有投资与管理相结合、投资限制条件较少、资金来源与运用得到政府支持的特点，是解决民营企业资本融资的又一途径。

（二）完善公司治理主体间的制衡机制

1.加强股东大会的权力

首先，对中小股东的利益进行维护，如加强采取累积投票制度措施，《公司法》第106条比较灵活的规定了累积投票制度。其次，重视股东会作用的充分发挥，建立健全相应的制度来保障股东会权力的行使。通过董事会的权力来制衡股东会的权力，以权力制约权力。最后，要强化程序规则以保证股东会对董事会的制衡作用。

2.完善董事会的机构设置

第一，引入独立董事。民营企业中，企业中一股独大，控制董事会，独立董事制度为了解决公司内部人控制问题，能够有效缓解董事会职权行使的阻力。

第二，聘请职业经理人。企业的管理需要专业化，聘请专业人员担任公司经理，负责公司业务的日常管理，利于企业的快速发展。

第三，董事会成员多样化。民营企业中董事会成员大多数为家族成员或朋友，要完善董事会机制，就要注入新的董事。可以引入职工董事，职工董事与企业利益息息相关。

3.加强监事会的职能

第一，职工监事。《公司法》第52条规定了监事会中职工监事的产生机制以及在监事会中所占的比例，并规定公司的董事、高级管理人员不得兼任监事。因此，民营企业的监事会中要有职工监事，而且要考虑监事的任职资格，对其素质及业务能力有严格要求。

第二，保持监事的独立性。民营企业内部家庭成员，企业主的朋友不适合担任监事。

4.完善经营者激励与约束机制

完善激励与约束机制有利于增强公司的竞争力，有利于协调公司内部各利益者之间关系，调动公司内部高管、职工等的积极性，建立良好的企业文化，形成良好的企业氛围。