自查自纠检查报告

自查自纠检查报告（共14篇）

自查自纠检查报告 篇1

政府采购执行情况专项检查自查自纠报告

6月6日区采购执行情况专项检查业务培训会后，我部领导非常重视，及时组织相关人员认真学习了×财发[2008]78号关于印发《×××区政府采购执行情况专项检查实施方案》的通知精神，在安排专人负责此项工作的同时，严格对照文件要求进行专项检查自纠自查工作。现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，落实责任。部领导班子对政府采购工作非常重视，经专题研究，明确该项工作由分管财务的副部长×××同志负责，日常具体工作由财务人员负责。在日常财务管理中，部领导经常在部务会、支部会议上，多次强调各项物资采购要严格遵照政府采购有关规定执行，决不允许出现化整为零、规避政府采购的行为；在业务方面要求财务人员经常向区政府采购中心请教、学习，向会计核算中心领导和报帐组工作人员学习，不断强化程序意识、节约意识；在日常具体工作中，领导经常提醒经办人员，要严格按照政府采购法的要求进行物资采购，杜绝图方便而改变采购方式的行为出现。

二、完善政府采购管理制度。部领导班子科学统筹，本着节约的原则，在每年年底定出下一预算，采购活动严格控制在预算范围内。每项具体采购工作由各科室根据办公

需要和上级有关政策提出申请，经主管科室的部领导阅示后，提交部务会研究确定。

三、严格管理，规范操作。我们自觉坚持采购程序，部务会研究同意采购后，由财务人员负责在区政府采购中心按《采购法》要求具体办理。对每一项政府采购业务，我们严格按照政府采购法和政府采购业务指南的程序进行上报，根据区采购中心批准的采购方式、金额进行下一步的采购。到目前为止，我部在执行政府采购政策方面没有出现违规或违反财经纪律现象发生。

四、完善档案管理。对每次采购活动的采购资料，财务人员能及时进行整理归档。

×××××××

2008年6月10日

自查自纠检查报告 篇2

在6月16日召开的陕西财政资金安全自查和整改情况汇报会上,陕西省财政厅副厅长王范儒以组织领导、宣传教育、自查自纠等三个方面为重点,向财政部检查组汇报了陕西财政资金安全自查工作开展情况,从制度建设、岗位设置、人员配备、印鉴管理、票据管理、账务档案管理、内审和稽核八个方面汇报了自查中发现的问题,以及针对问题提出的整改措施,并就健全财政资金管理法规体系、落实财政国库管理机构人员编制、完善地方版国库集中支付软件、加强县级专项转移支付资金特设专户管理等问题提出下一步加强地方财政资金安全管理的建议。西安、咸阳、铜川三市和高陵、永寿、耀州三县(区)财政局领导分别就本市、县(区)的财政资金安全自查和整改情况作了汇报。会议由陕西省财政厅纪检组组长白君贤主持。

6月17日,检查组对陕西省省本级的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。检查组详细查看了自查整改报告、工作底稿和相关文件,按照财政部确定的重点抽查内容10个方面62条,对财政厅各处室的自查和整改情况进行了检查,并对综合处、经建处等业务处室的有关工作人员进行了询问。

6月18日,检查组对咸阳市财政局和永寿县财政局的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。

经过检查,检查组对陕西的财政资金安全自查和整改工作给予了充分肯定,认为陕西各级财政部门领导重视,组织严密,内容落实,整改有效,对切实堵塞财政资金安全管理漏洞,管好用好财政资金,提高财政资金使用效益,起到了积极作用。

正确解读精液检查报告 篇3

一般来说，精液常规检查的内容包括以下几点：精液量、外观、液化时间、pH值、黏稠度、精子密度、精子的活力和活动率、精子的存活率、精子形态学分析等。

外观 一般为乳白色，均质，半流体状。精液清亮，透明常见于无精症或少精子症；精液呈红色，叫血精，多为精囊炎，前列腺炎引起。

液化时间 正常的精液标本在60分钟内液化，通常情况下在15分钟内精液液化即完成。精液液化不全常见于前列腺疾病，特别是前列腺炎。

pH值 精液的pH值大于等于7.2；当附属性腺或者附睾有急性感染性疾病时，精液的pH值可以大于8.0；当输精管阻塞或先天性精囊腺缺如时，pH值就降低。

黏稠度 黏稠度大于2厘米为异常，常见病为精液不液化。

密度 按WHO（国际卫生组织）的标准，精子密度应该大于2000万/毫升。少于此数值则为少精子症，精液中无精子则为无精子症。

活力 即精子的运动能力。一般分为ABCD四级：A级快速向前运动的精子，B级为慢速或呆滞向前运动的精子，C级为原地不动的精子，D级为死精。

活率 精子的活率为A+B+C精子百分率总和，正常状态下精子的存活率要大于70%。正常男性A级精子大于25%或A+B级精子大于50%，若A级精子小于25%，且A+B小于50%时称为弱精子症，就可能导致不育。

形态 正常形态精子百分率是评价精子受孕能力的重要指标之一，正常生育男性精液的正常形态精子比例要大于14%，否则也会造成不育。

人的精液质量是波动的

精液检查还有很多不确定因素，同一个人不同时间的精液标本都有一定范围的波动，一般建议要进行2～3次精液检查后综合判定精液质量。

很多人认为精液质量应该像身体的其他器官一样始终保持的一定的形状、数量、运动能力及其他特性。但事实上并非如此。人的精液质量是波动的，且有时波动较大。且这种波动表现在精子密度、运动、形态等多个方面。

在临床工作中如果是不育症患者，通常医生都是经验性地根据一次精液质量不佳的报告用药。但如果是要求健康体检者，则应区别对待。只有在有明确致生精功能下降的可寻病因时，才可以直接进入治疗过程。

正常的精液的颜色

在男科就诊的病人里，经常会碰到有些病人自觉精液颜色异常前来就诊。要搞清楚这个问题，首先要了解正常精液到底是什么颜色的。

正常的精液颜色应为乳白或灰白色，长时间未排精液也可呈现淡黄色。在精液排出体外后会自行液化，液化完全精液一般会呈半透明状。了解了这个，我们就可以对精液是否正常从外观上做出一些简单的判断。

首先看透明度，精液中主要含有的是精子，透明度可以大致反映精子的多少。当看到很透明，说明精子数量比较少，可能会影响到生育能力；当看到透明度低，说明精子数量比较多，当然，在生殖道存在炎症的情况下也会出现这种情况，但这个时候多半会有一些其他系统不适症状同时出现。

**街道监督检查自查自纠报告 篇4

根据《区纪委区监委9月份监督检查工作方案》安排部署，文庙街道针对《方案》中8个方面内容开展监督检查自查自纠工作，现将情况报告如下：

一、开展工作情况

（一）加强领导，精心部署。

接到通知后，为切实开展好监督检查工作，＊＊街道高度重视，于2019年9月6日召开研究部署会，传达学习《关于贯彻***重要批示精神深入落实中央八项规定精神的实施方案》、《关于在主题教育8个专项整治中整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题的通知》等文件精神，同时成立自查自纠领导小组，明确工作的重点、范围及时限，根据上级的整治要求，深入查拢问题。

（二）深入开展，自查自纠。

＊＊街道本着严肃认真的态度，成立自查工作领导小组开展自查自纠工作，对照《区纪委区监委9月份监督检查工作方案》中的8个方面，深入细致地组织本单位领导班子成员及机关党员干部进行认真的自我检查。一是筑牢党员干部思想篱笆利用理论中心组、全体干部大会、支部“主题党日”学习廉政知识常态化，学习党章党规党纪，学习违反八项规定典型案例等，把学习教育融入日常、抓在经常，形成长效机制；另外在单位门口设立了举报箱，公布了举报报电话，并向群众印发了调查问卷，及时收集统计。同时对近3年来财务账目进行自查，加紧整改。

（三）总结提高，营造良好氛围。

为营造＊＊街道风清气正的工作良好氛围，结合专项整治和纪律作风建设要求，对《区纪委区监委9月份监督检查工作方案》中的8个方面的内容，逐一排查并进行整治，认真分析判断《方案》中的8个方面内容所涉及问题的成因，及时研究健全防止利益冲突制度规定，从源头上堵塞漏洞，斩断利益链条。

二、存在问题及下一步打算

＊＊街道虽对“区纪委区监委9月份监督检查工作方案》中的8个方面的内容逐一进行了排查和整治，但仍存在不足之处，如用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党还需加强，相关管理制度有待进一步建立健全，监督责任力度需进一步加大。

（一）压实主体责任，推动两个责任落实。

召开领导班子党工委会议对整治活动文件以及从严治党相关文件进行再学习和座谈交流，再次明确并强化了党委履行全面从严治党的主体责任，强调领导干部要加强自律，要提高警惕，秉公用权，并坚决表示对十九大后不收敛不收手，利用名贵特产类特殊资源搞权力寻租、利益输送，以权谋私的，要严肃追究。在自查自纠工作中，瞒报、漏报有关事项的，一经发现，从严处理。同时＊＊街道以此项整治工作为契机，加强党性修养，强化纪律意识，培养健康生活情趣，正确选个人爱好，慎重对待朋友交往，明辩是非，克己慎行，讲操守，重品行，时刻检查自己生活的方方面面，始终保持共产党人的政治本色。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。

结合“两学一做”学习教育制度，采取集中和自学相结合的形式，进一步强化党员干部对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《公务员法》等党内法规制度和国家法律法规的学习教育，不断提高领导干部思想认识，进一步增强坚守廉洁自律底线的长效性。并组织领导干部观看警示教育片、及时通报曝光典型案例等方式开展警示教育，充分发挥警示震慑作用。

（三）以身作则，以上率下。

进一步要求领导干部深刻认识整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的重要性，认真贯彻党中央关于持之以恒正风肃纪的部署要求，杜绝此类问题发生。同时，领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题发生。

总之，＊＊通过开展此次专项整治，对整治重点问题警小慎微、防微杜渐，要坚决纠正和查处领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，进一步严肃政治纪律，建立健全防治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的长效机制，把整治工作落到实处。

文庙街道党工委

安全生产自查自纠检查情况报告 篇5

为了进一步加强建筑工程安全生产管理，且考虑到当前建筑工地安全形势的严峻，我公司成立了公司安全科，项目部成员组成的安全自查专组，本着依法管理、严肃认真、客观务实的心态对浙江贝中新能源有限公司-----年产3000吨磷酸铁锂电池正极材料项目进行了检查，现将检查情况汇报如下：

一、检查依据

1、《建设工程安全生产管理条例》（JGJ/T77-2003）

2、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）安全生产检查标准及相关规范标准。

二、检查基本情况

1、项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况。

2、施工现场安全防护设施情况。

3、雨季施工降水，防滑安全措施的落实情况。

4、夏季高温防暑降温措施的落实情况。

5、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整冶情况。

6、施工现场安全资料台账是否规范齐全，安全隐患整改落实。

7、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

8、文明施工与现场消防安全落实情况。

三、1、文明施工：施工现场材料堆放混乱，警示标牌少，消防器材未合理配置。

2、脚手架上堆放材料，脚手片未按规定满铺到位。

3、“三宝四口”防护：施工现场少数工人未戴安全帽，临边、预留洞口边的临边防护，预留洞口的水平防护不到位。

4、施工用电：施工用电电线乱拖乱拉。

四、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促项目部按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导，树立安全生产意识，强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要工作日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实抓细。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

3、要勤于检查，认真排查隐患，整改隐患，我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化，规范化，在工作中要体现一个“勤”字，要勤检、勤督促，对检查中提出的安全隐患问题，要采取“三定”

措施，把隐患消灭在萌芽中，避免安全生产事故的发生。

总结：从这次检查的情况来看，本工程的施工现场的安全隐患进行了排查、整改，对本工程的安全生产工作也敲了警钟，主要表现在以下几个方面：

1、提高管理人员、作业人员的安全生产意识。

2、施工现场安全生产管理逐步规范，施工现场内垂直运输机械的使用、文明施工、消防安全，“四口”防护，外架搭设及安全通道出口等防护都有所加强。

自查自纠检查报告 篇6

开展作风整顿活是进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。下面是CN人才的个人学转促自查自纠报告~

个人学转促自查自纠报告一

通过学转促学习教育机会，我向领导、同事征求意见，自身进行自我剖析和对照检查，又开展批评与自我批评，查摆我存在的问题，并制定整改清单。

存在问题：

1、对理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高，导致存在被动、应付式的学习现象，无法深入学习理论精髓，甚至把学习当成负担，摆形式、走过场。

2、安于现状,缺乏精益求精的工作态度，开拓进取锐气不足，工作有时有畏难情绪，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闯敢担当的精神。

3、党的宗旨意识不强，为群众办事不上心不主动;对群众感情冷淡，干部走访贫困户时与群众交流不够深刻，没有起到帮扶作用;不主动下基层了解民情，工作不能很好地与实际相结合。

4、个人生活中，艰苦奋斗思想不牢，偶尔存在铺张浪费现象，有时存在利己主义思想，在名与利、得与失等问题上，不能正确摆正自己的位置。

整改措施：

1、学习上，一是坚持政治理论学习，系统学习《党章和习总书记系列讲话，熟知党章及党员组织纪律，活动准则;二是增强自己政治敏锐性，严以律己，严格执行学习规定，按时参加党支部集中学习。三是加强专业知识的学习研究，增强解决复杂问题的能力，敢于创新。四是坚持学用结

合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

2、工作上，一是转变工作态度，坚决克服敷衍了事、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态;二是在强化服务意识上下功夫，以维护群众的利益为准则，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。三是在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力。

3、生活上，一是要严格执行八项规定，强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识，严格要求自己，不追求奢华，不贪图享受。二是树立积极向上、健康阳光的人生观和价值观，树立崇高的理想目标，并勇于与损坏党和人民利益的言行作斗争。

个人学转促自查自纠报告二

按照党学转促活动总体要求和部署，结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展回头看，进一步补充征集了方方面面的意见建议。对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照区委学转促活动办公室要求，现制定整改落实措施如下：

一、党的政治纪律整改措施

整改问题一：执行政治纪律不够主动。

整改措施：加强理论学习，认真学习党的理论和习总书记系列重要讲话精神。坚持挤时间学，每天挤1小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市保持高度一致。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

整改问题二：落实党风廉政建设主体责任不到位，没有认真履行教育、管理、检查考核的责任，并把责任推给纪委。

整改措施：切实履行好党风廉政建设一岗双责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。管好自己、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和 群众监督。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

二、执行中央八项规定整改措施

整改问题一：精文减会执行不严格。对一些可开可不开的会议、可发可不发的文件，把关不严，精文减会效果不是很明显。

整改措施：制定会议审批制度。对可开可不开的会议一律不开，可整合召开的整合召开，必须召开的会议，制定会议目录，严格会议审批，从严控制会议数量和会期及参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，精简出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行 整改问题二：公务接待超标准，陪吃陪喝。

整改措施：严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定要求进行整改，带头执行《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》，绝不搞超标准接待、陪吃陪喝。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行 三、四风方面整改措施

整改问题一：作风漂浮。在抓工作方面仅满足于开会布置和下发文件，口头强调多，要求多，亲自督促落实做得不好，工作效率不高。

整改措施：一是加强学习，坚定理想信念，带头履行工作职责，带头坚持学习、带头深入基层调研。二是加强工作督查力度。对安排部署的工作，经常深入现场督查落实情况，跟踪工作进展情况，确保各项工作都能落到实处、有序推进。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。

整改问题二：消极对待学习、学风不正。对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面，被动学习多，主动学习少;上面要求学的学习多，上面没有要求的学习得少。多数情况下，是 为了学习而学习，而不是为了工作、为了提高能力、为了解决实际问题而学习。

整改措施：一是坚持挤时间学，每天挤1小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市、区保持高度一致。二是端正学习态度，坚持理论与实际相结合，做到学而有思、学以致用。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。

整改问题三：急功近利、好大喜功。总结汇报工作讲成绩、讲经验的多，讲问题、谈教训的少，甚至轻描淡写、避重就轻。

整改措施：总结汇报工作，实事求是，全面具体，不夸大、不缩小，讲问题不回避、不遮掩。

整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。

整改问题四：高高在上，脱离群众。坐办公室多，下基层少，即使到基层调研，也是走马观花，蜻蜓点水, 没有真正深入实际了解情况，没有真正沉下身子耐心倾听群众心声，更没有与群众打成一片。

整改措施：一是坚持深入调研。放下架子、扑下身子，虚心向基层群众学习，真心听取群众意见，掌握基层实情，关心群众疾苦，认真解决群众合理诉求，真正解决好联系群众、服务群众最后一公里问题。

整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。

整改问题五：工作推诿，当甩手掌柜。凭心情好坏对待工作。整改措施：一是保持工作热情和对工作负责人的态度，遇事不推诿，带头到问题最棘手、矛盾纠纷最突出的地方去，切实帮助人民群众解决困难和问题。二是严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，继续保持旺盛的精力。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题六：存在家长作风，工作武断。

整改措施：严格执行党的民主集中制，不搞独断专行，不搞一言堂，不搞强压命令，多与班子成员交心谈心，多鼓励、多批评，消除思想顾虑，放手大胆工作，切实把大家的心思和精力都集中到工作上。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。

整改问题七：安于现状，得过且过。享乐思想抬头，怕苦怕累。整改措施：克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，敢闯敢干，勇于担当，迎难而上。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题八：怕得罪人，当老好人。

整改措施：带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行一岗双责，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻慎独慎微，始终保持共产党人的政治本色。加强对干部的教育和管理和监督，对有关问题严肃惩处，绝不姑息迁就。

整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题九：摆阔气，讲排场。

整改措施：以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进人物为榜样，严格按照中央八项规定、省市十项规定要求，认真执行公务接待规定，做到勤俭创业、勤俭工作、勤俭生活，把艰苦朴素落实到工作和生活各个方面。

整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题十：贪图舒适生活。

整改措施：严格执行《党政机关差旅费管理办法》，任何时候做到率先垂范，不进入私人和高档会所，不住高档豪华酒店。

整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。

1、要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬挤钻精神，在广深字上做文章。在参加集体中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

2、要进一步统筹兼顾、协调发展，牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求，做为镇长，今后我要充分考虑政府各项工作的关系，努力实现全面、协调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇，以小城镇建设为契机，加大招商引资力度，力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐，重点发展农业龙头企业和设施农业建设，更好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作，从整体上推进政府各项工作的协调发展。

3、进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题。全力抓好乡路大修、户厕改造、文明生态村创建等工作。要经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形 象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。

个人对照检查材料自查报告范文(二)通过认真学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神，认真开展对照检查活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展，广大干部职工从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下：

一、深刻分析，查找问题

通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：

(一)在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参加工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好本职工作。

(二)在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，容易出现情绪急躁，对上下级说话比较直接，不太注意细节。

(三)在工作作风上，有时存在温情主义。在管理上，对于违纪现象，说服教育多，批评警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，处罚力度不够。

二、认真梳理，分析原因

根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：

(一)重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务，培养好一批技术人才，就足够了。忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自 己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有工作第一，学习第二的错误想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。

(二)重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成生产任务，保证安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不够，对处理好工作细节问题需要思考。

(三)重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，在深、严、细、实四个方面需要进一步加强。

三、落实整改，取得实效

针对上述问题，本人将以这次两抓活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。

(一)做学习型区队的带头人

打铁必先自身硬。首先，个人带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间，保证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，积累丰富的工作实践经验，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情况。其次，组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识，认真参加各类培训班，学习新技术、新工艺，做到一职多能，刹下心来干好本职工作。第三，在区队营造积极学习的氛围，形成不学则退的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使皮带工区成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。

(二)进一步做好思想政治工作，加强职工思想教育

1、以两抓文件精神为指导，以爱矿、爱岗、敬业、奉献为主题，加强对干部职工的教育，引导他们树立主人翁思想，使他们积极参与到企业改革发展中来。

2、增强区队干部的忧患意识教育，正确认识自身的优势与劣势，不能总躺在荣誉册上，固守过去的成绩和辉煌，要彻底摆正位子，保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验，不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。

3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做好稳定队伍。

(三)严格要求自己，努力在作风上保持先进性

1、树立和发扬好的工作作风，实事求是，光明磊落，敢于较真。重实际、说实话、务实事、求实效，不搞花架子，不作表面文章。

2、在工作上，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排，严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。

3、坚持勤俭办矿，大力倡导艰苦奋斗作风，杜绝浪费。减少各种应酬，集中精力，集中时间，搞好安全生产。

(四)加强管理，保证安全生产，使两抓活动取得实效

1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到深、严、细、实，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服温情主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度，对违章违纪者严厉处罚。

2、居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培养和教育，避免人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理，坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。坚持区队领导跟班指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作同时，重点抓现场隐患排查整改工作。

3、建立健全安全管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要规范好以下记录：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。

4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就避免了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这一点一定要高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。

宫颈组织病理检查报告释疑等 篇7

鳞状上皮化生是指宫颈糜烂区的柱状上皮转变为鳞状上皮的过程。这种转化的鳞状上皮的细胞，无论从形状结构上，还是从生物学特性上，都属于正常范畴内的上皮组织的增生，完全是一种良性的变化，它既不是癌前病变，更不是宫颈癌。

不典型增生过去又称“间变”。这是宫颈组织的细胞在再生过程中的过度增生现象。上皮组织在细胞增生方面的越轨行为，是宫颈良性上皮向恶性化方向发展的一个过渡阶段，也可认为是癌前病变。轻、中、重不同程度的病变，虽属性上有所区别，但三者之间有着渐进的关系，所以，轻中度者除积极治疗外，应定期随诊，行宫颈刮片及必要时的宫颈活组织检查，而重度者以手术治疗为宜。

子宫颈鳞状上皮癌分原位癌和浸润癌。原位癌是指子宫颈鳞状上皮层完全被这种越轨的癌变细胞占据了，但癌细胞还只是局限在上皮层内，还没有越过基底膜。由于原位癌的癌细胞尚未发生转移，可采取子宫全切除术，手术效果较好。倘若癌细胞越过了基底膜则称为浸润癌。由于癌细胞侵犯的范围和深度的不同，治疗效果也各不相同，早期浸润癌的治疗效果虽不如原位癌，但明显好于晚期浸润癌。

定期进行妇女的防癌检查，通常1～2年进行1次，这是及时发现宫颈鳞状上皮不典型增生或原位癌的十分重要的措施，在子宫颈鳞状上皮不典型增生或原位癌阶段及早治疗是争取良好预后的关键时期，错过了这一时期，对治疗效果将会产生不良影响。

警惕卵巢癌的秘密入侵

亚凤

年近五旬的陈女士近来常常感到胸堵、腹胀、胃口不好，腰围也明显增大。防病意识不算差的她担心会是心脏或消化系统的毛病，便去医院的心内科和消化内科做了全面检查，均未发现任何问题。在不久后一次单位组织的妇科检查中，医生发现她腹部有肿块，经进一步检查，确诊为卵巢癌，而且已是中晚期。

卵巢癌可以发生于任何年龄，但随着年龄的增长，发病率也逐渐升高，特别是40岁以后，发病率迅速增加。所以著名的妇产科专家郎景和教授常说：卵巢虽然可以老到没有功能，但却不会老到不长癌。

卵巢癌按病理大致可分为卵巢上皮癌、卵巢颗粒细胞瘤和内胚窦瘤，发病率虽在女性生殖系统恶性肿瘤中排第三位，但它的死亡率却是女性恶性肿瘤中最高的。其治疗手段一般首选手术切除，先切除病人体内原发灶、转移灶的肿瘤，再对那些微小的和肉眼看不到的残余肿瘤细胞进行化疗。但晚期病人即使做了彻底的手术和规范的化疗，她们中的大多数人仍有复发的可能，生存率一般也只有20％～30‰这是因为卵巢癌初期部位较深，病人开始没有明显的症状，也给早期诊断带来很大困难，所以65％～70％的病人发现时已是中晚期。近10年来，卵巢癌的患病率增加了30％，死亡率也增加了18％，因而，人们常将卵巢癌形容为女性恶性肿瘤中的“无声杀手”。

有关专家提醒，女性平时除了要注意生殖系统卫生和正常饮食习惯外，还要养成1～2年进行一次妇科检查的习惯，以便对卵巢癌及早发现、及时治疗，这是保护女性身体健康的关键。

小验方

药浴治疗阴道干涩症

配方：地肤子30克，蛇床子15克，蒲公英15克，紫草15克，葱白15克，仙灵脾15克，地骨皮15克。

制作：加水2000毫升，水煎至1000毫升，滤取药液。

发票检查自查报告 篇8

自2004年我市新型农村合作医疗制度启动以来，通过完善组织机构，落实监管机制，加大宣传力度，农民参保情况较好，发票检查自查报告。到目前为止，全市农医保参保人数为79.10万人，参保率81.6%。合计共补偿456957人次，其中住院补偿23981人次，补偿总额3110万元，门诊补偿432976人次，补偿金额443万元，基金滚存节余1205万元。市业管中心也在市社保局的领导下，狠抓审核、稽查、财务、档案管理等工作，全市新型农村合作医疗工作进展总体顺利、基金运行安全、平稳；信息化方面，今年1月1日，我市开始实行新农合信息化系统运作。参保农民就诊时只要凭卡和本人有效证件就可在定点医院刷卡等，出院和门诊可当场结算报销，大大方便了群众报销，更能全程监管医院的用药和医疗服务的收费行为，使新农合基金的监管更有力。

二、新农合基金管理制度建立和运行情况

为加强对新农合及各项基金的监管力度，市社保局认真执行《新农合基金财务制度》、《新农合基金会计制度》，完善基金审计、报销及现金管理等相关规章制度，规范相关业务流程，依法进行基金财务管理和核算，将新农合基金纳入单独的财政专户实行收支两条线管理，每月根据用款计划向财政提出申请，经财政审核后拨款支付，整改报告《发票检查自查报告》。

三、新农合基金审计和监督情况

我局建立了较完善的信息公开制度。新农合相关政策法规、业务流程、各定点医疗机构均次门诊费用、均次住院费用和实际补偿比等具体信息等通过市社会保障局网站、工作简报等形式向社会公开。

四、定点医疗机构监管情况

我局根据《新型农村合作医疗定点医疗机构考核标准》、《定点医疗机构管理办法》，对各定点医疗机构进行日常监管。我市定点医疗机构运行总体比较规范，特别是实行医保卡信息化运行以来，对医院用药和医疗服务收费情况的监管更加全面，医保基金监管更加安全。我局工作小组在本次自查过程中，随机抽查了8家新农合医疗定点机构，总体情况较好，未出现违规操作套取基金等现象。

五、监管与自查中发现的问题及处理措施

1、在检查中发现，市内定点医院结算清单一栏表中，有部分医院缺少院分管领导和经办机构领导签字。

2、一些医疗机构工作人员责任感不强。一些医院只要患者出示医保卡就可刷卡，没有认真核对患者身份；一些医院未按规定输入病人的病情诊断。

对此，我局采取如下处理措施：

1、定点医院实行住院病人审核表制度。住院病人住院应由主管护士、主管医生、院分管领导和经办机构领导分别在各自的栏目中签字，一旦查处伪造住院病人或住院病人费用不真实的情况，将对签字的四位责任人严肃追究责任，严重的将移交司法部门。

安全检查自查报告 篇9

根据绿化公司的《安全生产检查考核内容及评分标准》，2011年8月2日我部门在XX经理的带领下对XX绿化进行了一次全面认真的内部检查，经过这次检查XX绿化基本上都符合要求，但也发现了不少安全隐患：

1、打药防护措施做的不够好，没有穿戴必要的劳保用品

2、员工宿舍内部用电存在安全隐患

3、外出工作时工具等不注意保管

4、班组安全规章制度未上墙

针对以上问题，我部门强化措施的落实，督促班组及相关人员按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位，并制定了以下整改措施：

1、定期对员工进行安全培训，增强员工的安全意识

2、下一步多做几个插排的计划，给每个班组配备1—2个大功率的插排，以防止宿舍内部出现乱扯电线现象

3、将工具分发到个人，建立工具台账，督促工人建立起工作时工具不离身，对丢失工具的人员要采取一定的处罚措施

4、督促班组将规章制度等钉挂在墙上，以备员工随时查看 安全生产是一个系统工程，需要常抓不懈。通过这次检查自检活动，我部门发现了一些问题，并进行了有效的整改；在今后的工作中，我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心 意识和工作技能的培

养，让员工时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发生。

XX园林绿化工程有限公司

如何看懂血脂检查报告单 篇10

总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇的增高和(或)高密度脂蛋白胆固醇的降低，容易导致动脉粥样硬化，引起冠心病、心绞痛、心肌梗死、脑中风、肾功能不全等。所以，一旦发现血脂异常，应尽早进行正规治疗，但不同人群开始治疗的起点和方法有所不同。

如果您已经合并有冠心病、糖尿病或其他部位动脉粥样硬化(如下肢动脉硬化、腹主动脉瘤和颈动脉硬化)，而且低密度脂蛋白胆固醇≥100mg/dL(2.6 mmol/L)，就应该进行运动、饮食控制等非药物治疗，并将其控制在合适水平以下；如非药物治疗效果不好或低密度脂蛋白胆固醇≥130mg/dL(3.4 mmol/L)，应该进行药物治疗。

如果您未合并以上疾病但有以下危险因子：(1)吸烟，(2)高血压(血压≥140/90mmHg或正在接受抗高血压治疗)，(3)低HDL血症(HDL<40mg/dL),(4)早发性冠心病家族史(即直系家属男性<55岁，女性<65岁出现冠心病)，(5)年龄(男性≥45岁，女性≥55岁)。如果有2种以上危险因子，而且低密度脂蛋白胆固醇≥130mg/dL(3.4 mmol/L)，就应该进行运动、饮食控制等非药物治疗；如非药物治疗效果不好或低密度脂蛋白胆固醇≥160mg/dL(4.1 mmol/L)，应该进行药物治疗。如果有1种以上危险因子，而且低密度脂蛋白胆固醇≥160mg/dL(4.1 mmol/L)，就应该进行非药物治疗；如非药物治疗效果不好或低密度脂蛋白胆固醇≥190mg/dL(5.0 mmol/L)，应该进行药物治疗。

安全检查自查报告 篇11

新学期伊始，为了加强全校师生开学的安保工作，我校全体领导组成员组织召开会议，把我校的安全检查及学校安全保卫工作列入重要议程，进行重点布署，针对汴教办【2013】41号文件精神并结合我校实际情况进行了一次全面安全大检查，力求在学校开学初消除我校的各种安全隐患，检查如下：

(1)、教学楼各教室整体基本完好。（2）、办公楼门窗完好，电路没有安全隐患。（3）、学生宿舍电路设备无破损现象，门窗完好。（4）、学校围墙，厕所等基础设施没有发现安全隐患。（5）、校园周边环境良好，没有安全隐患。

（6）、房屋在装修过程中，没有拆、改房屋主体结构的情况，不存在安全隐患。

（7）、各功能教室消防设备有配置，消防通道畅通，落实消防责任制。

（8）、没有学生伤亡事故发生

（9）、我校大力做好校园卫生工作，清除一切卫生死角，并着重积极落实县教育局相关文件精神，对交通及校园安全情况将向全体师生进行安全教育。

存在问题：

安检小组在检查过程中，发现存在安全隐患主要有以下情况： 一、七三班后门门面有损坏情况。

二、前教学楼八三班，多媒体教室窗户玻璃有损坏情况。三、二楼教室没有防盗窗、防盗网，班班通设备易出现安全问题。

四、学校体育器材：部分单杠、双杠陈旧锈蚀，有松动情况。

整改措施：

一、七三班后门门面维修加固。

二、八三班，多媒体教室窗户玻璃进行更换。

三、教学楼二楼前面安装防盗窗、防盗网。

四、对单杠、双杠进行更换。

总之，学生安全工作是学校的大事，在今后的工作中，我们要不断的完善自己，超越自己，认真排查，彻底清除学校的安全隐患，为学生创造一个安全，舒适的学习环境。

三义寨二中

三 义 寨 二 中 安 全 检 查

自

查

报

告

2013年824

保密检查自查报告 篇12

一、加强组织领导

我办高度重视“xx”保密法制宣传教育工作，坚持把保密法制宣传教育作为“xx”普法工作的重要内容。一是健全工作机构。在我办“xx”普法工作领导小组中，明确一名分管领导负责保密法制宣传教育工作，并由办综合科具体负责该项工作的组织、协调、督促、检查等事务。

二是强化基础保障。制定了办“xx”保密法制宣传教育实施计划，明确规定了宣传教育的工作重点、主要任务、工作步骤及保障措施等内容，使该项工作的落实推进更具针对性和实效性。同时，狠抓经费保障投入，每年初都专门明确安排此项工作经费，并确保专款专用。

三是加强问题研究。针对保密法制宣传教育工作中出现的问题，领导小组定期或不定期召开会议，切实集思广益，发挥集体智慧，推动问题及早妥善解决。

二、丰富宣教形式

一是单位开发资料进行宣教。组织编发了单位保密法制宣传教育资料，主要包括新修订的《保密法》及其实施条例《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》等内容，并人手一本，发放到每个干部职工手中。

二是利用专业杂志进行宣教。积极征订《保密工作》杂志，并把杂志内容学习作为党组学习、干部职工集中学习的内容之一。同时，加强学习效果的考核，要求干部职工提交学习心得体会，并不定期检查学习笔记。

三是利用重大活动日、节假日进行宣教。积极利用“12.4”法制宣传日等时机，通过邀请外单位领导授课等形式开展保密法制的全面宣传教育。同时，逢节假日前必讲、必学，切实绷紧干部职工保密意识弦，筑牢单位保密安全防线。四是利用单位网站进行宣教。在单位门户网站设置了保密法制宣传教育专栏，适时更新保密法律法规、工作制度等内容，让干部职工在日常工作中方便快捷地接受保密宣传教育，进一步提高保密安全知识和保密意识。

三、突出宣教重点

一是加强对领导干部的宣传教育。办领导干部坚持带头学法，将新修订的《保密法》等内容纳入党组中心组学习的重要内容之一。同时，突出科级领导干部的宣教重点，通过有针对性的宣传教育，让各科室负责人真正意识到自身的保密职责，切实担负起保证所在科室保密安全的重大责任。

二是加强对涉密人员的宣传教育。坚持把保密法律法规知识的学习作为涉密人员上岗、在岗培训和离岗、离职教育的重要内容，并严格考试考核。每年度初，办主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人，各科室负责人与涉密人员都层层签订保密承诺责任书，切实将保密责任落实到每个岗位和每个人头。积极选派涉密人员参加上级组织的保密知识、技能培训，进一步增强保密工作水平。

体检报告单中最常用的几项检查 篇13

正常值：谷丙转氨酶（ALT）：1～38IU/L；谷草转氨酶（AST）8～40IU/L；碱性磷酸酶（ALP）：100～275IU/L；r-转肽酶（GGT）：9～40 IU/L；总胆红素（TBIL）：4～20umol/L；直接胆红素（DBIL）：0～7umol/L。

临床意义：

ALT（谷丙转氨酶）、AST（谷草转氨酶）、ALP（碱性磷酸酶）、GGT（r-转肽酶）的检测结果明显增高，反映肝功能异常（损害），TBIL（总胆红素）增高提示黄疸，由胆道梗阻所致。常见的原因有胆道结石、胆道蛔虫症、胆道肿瘤引起的胆道阻塞或胰头肿瘤压迫、侵犯胆总管所致。

乙肝二对半检验

正常值：表面抗原（HBsAg）：阴性；表面抗体（抗-HBs）：阴性或阳性；e抗原（HBeAg）：阴性；抗-HBe：阴性；核心抗体（抗-HBc）：阴性。

临床意义：

阳性这里指的是检查乙型肝炎患者血清里的乙肝病毒抗原或抗体，应称作乙型肝炎病毒感染的标记物，共有三种抗原及与它们相应的三种抗体，核心抗原通常不检测，因此只检测两种抗原及三种抗体，两种抗原是表面抗原（HBsAg）、e抗原（HbeAg）；三种抗体则分别是表面抗体（抗-HBs）、核心抗体（抗-HBc）及（抗-HBe）。若HbsAg、HbeAg及抗-HBc都为阳性，则为“大三阳”，而HbsAg、抗-Hbc及抗Hbe阳性，则为“小三阳”。

表面抗体即抗-HBs，它是乙型肝炎感染后产生的保护性抗体。当发现仅抗-HBs阳性时，有以下几种可能：一种可能是处于急性乙肝的恢复期，抗-HBs常在HbsAg转阴以后的一段时间出现，可持续多年；一种可能若无既往明确的乙肝感染史，亦说明既往有过HBV的隐性感染，疾病已痊愈，病毒已被清除；还有一种可能就是接种乙肝疫苗的结果。接种乙肝疫苗的目的，就是希望产生保护性抗体，达到预防乙型肝炎的目的。

“大三阳”是否代表病情很重？

乙肝三系阳性与肝损害是两回事。表面抗原（HBsAg）、e抗原（HBeAg）和核心抗体（抗-HBc）阳性，俗称大三阳，只能说明体内存在乙肝病毒，而且病毒数量也较多，但不等于肝脏的炎症和损害就重。对于肝脏有否损害及其程度进行简单的判断，可以看肝功能的化验结果，更准确的判断应该做肝穿刺。

“小三阳”也可以是病毒携带者吗？

“小三阳”者中，平时无肝炎症状，肝功也一直正常的人，也被称为乙肝病毒携带者。

据估计，全世界携带有乙肝病毒的人群约有2.15亿人，我国约有1.2亿左右，北京市约有60多万。携带乙肝病毒的人群是乙型肝炎病毒赖以持续生存的宿主，对于乙型肝炎的传播和发病起着重要作用，已成为严重的社会问题。

无症状HBsAg携带者并非真正意义上的“健康人”，这些人体内有病毒存在，因此有传染他人的可能性。因此HBsAg携带者不得献血，要注意个人卫生及公共卫生，养成良好的卫生习惯，不与他人混用洗漱用品。与携带乙肝病毒的人群密切接触时，要及时注射乙肝疫苗，防患于未然。

HBsAg和HBeAg能否转阴？

急性乙型肝炎患者表面抗原和e抗原转阴的可能性很大；但慢性肝炎和携带者的HBSAg转阴就很少了，年转阴率仅为1%～2%。现有的药物也没有能使它消失的。

至于HBeAg，随着时间的推移，至少有50%以上的人将会转阴，并产生抗一HBe。现有的抗病毒药物，如干扰素、法昔洛韦等都有可有使e抗原转阴。HBeAg转为抗-HBe是潜伏感染的证据，表示病毒复制不活跃。只有当乙型肝炎病人出现表面抗体（抗一HBS）阳性时，才可认为病毒基本消灭或完全消灭。

血脂检查

正常值：甘油三脂（TG）：0.4-1.86mmol/L；总胆固醇（TC）3.89-6.48mmol/L；低密度脂蛋白（LDLC）：0-4.14mmol/L；高密度脂蛋白（HDLC）：1.04-1.74mmol/L。

临床意义：

如果血清总胆固醇达到或超过5.72mmol/L，甘油三酯达到或超过1.70 mmol/L，则可以分别诊断为“高胆固醇血症”和“高甘油三酯血症”；两者均异常升高则称“混合型高脂血症”；高密度脂蛋白胆固醇如果低于0.91 mmol/L（35mg/dl），也属血脂代谢紊乱，称为“低高密度脂蛋白血症”。

透过血脂检查看冠心病发病危险

高胆固醇血症是动脉粥样硬化的主要危险因素之一。冠心病患者血清总胆固醇多数在5.0～6.5mmol/L。血清总胆固醇在4.5mmol/L以下者，冠心病发生的可能性小，它每降低1%，冠心病的危险性可减少2%。

研究显示，低密度脂蛋白胆固醇属于致动脉粥样硬化脂蛋白。低密度脂蛋白胆固醇升高是冠心病的主要原因，采取降低低密度脂蛋白的治疗，能降低40%的近期心脏病危险；血清高密度脂蛋白胆固醇水平越低，发生动脉粥样硬化的危险性越大；高甘油三脂也是冠心病的危险因素。虽然继发性或遗传性因素可升高甘油三脂水平，但大部分血清甘油三脂升高是代谢综合征所致。

糖尿病检查

糖尿病是内分泌代谢疾病中的常见病及多发病，其发病率在世界范围内逐年增加，可以列为继心脑血管病、恶性肿瘤之后的第三大疾病。由于糖尿病还会引起多种慢性并发症，且并发症死亡率相对高升，严重威胁着人类的生命健康，所以，对糖尿病的检测就非常重要了，早确诊就可以早治疗。

尿糖：

1、尿糖定性试验：尿糖阳性为诊断糖尿病的重要线索，但轻度糖尿病患者空腹或饭前尿糖可呈阴性，饭后尿糖常阳性，故可查饭后2小时尿糖；老年糖尿病患者尿糖检查均可阴性。

2、尿糖定量测定：24小时尿糖定量测定可观察糖尿病的治疗效果。

血糖：

如空腹血糖浓度屡次达到或超过126mg/dl（7.0 mmol/l），提示糖尿病。

口服葡萄糖耐量试验：

对怀疑有糖尿病，而空腹及饭后血糖正常或轻度升高，不能作出肯定诊断者，须进行口服葡萄糖耐量试验。

方法：清晨空腹抽血，然后口服100克（近年国外多采用75克）葡萄糖，服后分别测定0.5、1、2、3小时的血糖浓度，以及空腹血糖浓度。

糖化血红蛋白测定：

正常人外周血糖化血红蛋白含量为血红蛋白总量的4%～6%，未控制的糖尿病患者其含量较正常高2～4倍；当糖尿病控制后2个月，其含量可降低至正常或接近正常。所以，糖化血红蛋白测定可反映最近2～3个月内血糖总的变化，有助于判断糖尿病的控制程度。

糖尿病的诊断标准

随机诊断。凡具有糖尿病典型症状如"三多一少"或酮症，一日中任何时候血糖≥11.1mmol/L（200mg/dl），经重复一次检查无误，即可诊断糖尿病。

空腹血糖诊断。空腹血糖<6.1mmol/L（110mg/dl）为正常；空腹血糖6.1mmol/L（110mg/dl）～6.9mmol/L（125mg/dl）为空腹血糖受损（IFG）；空腹血糖≥7.0mmol/L（126mg/dl）为糖尿病。

口服葡萄糖耐量试验诊断。餐后2小时血糖<7.8mmol/L（140mg/dl）为正常；空腹血糖<7.0mmol/L，同时餐后两小时血糖7.8mmol/L-11.0mmol/L为糖耐量受损，餐后2小时血糖≥11.1mmol/L为糖尿病。

督导检查自查报告 篇14

一、基本情况

琼海市长坡中学地处琼海市长坡镇，坐落在琼海市东部沿海椰林深处，是目前琼海市规模较大、布局较合理，设置较为完整的一所乡镇完全中学。学校环境优美，设施较为先进，管理严谨，校风良好，处处洋溢着浓郁的文化气息。

二、全面落实，开学条件保障

20xx年2月28日上午8时，学校召开新学期第一次行政会议，部署开学工作安排，明确分工，将工作要求部署到各个处室，要求各部门在新学期开学前认真准备，各项工作落实到位。10时召开新学期第一次全体教师会议，深入学习贯彻教育文件和会议精神，并加强宣传和监督力度，开学至今，无教师违反规定现象。

2月28日教师到校，学校办公室进行考勤登记，无缺席情况。3月1日，学校集中班主任统一进行报名注册，并要求班主任认真联系学生调查就读情况。

3月2日举行20xx年春季开学典礼暨高三成人礼仪式，李成渊校长对全校师生发表祝福感言，同时做出新的要求。仪式严格按照规定举办，不存在铺张浪费现象。

三、推进新学期重点工作

1、通过深化学校办学体制、管理体制改革，努力提高自身发展能力。同时要进一步调动社会各界关心职业教育、支持职业教育的积极性，多渠道办学的格局。

2、加强职校学校师资队伍建设。切实加强师资培训工作，争取让优秀的教师脱颖而出，优化职校教师队伍结构，建立能进能出、待遇能高能低的竞争《琼海市长坡中学奖励性绩效工资分配方案》，增强办学活力。

3、加强教学管理。把教育质量管理落实到每一门学科和每一位教师身上，重视教学过程的管理，既要关注教师教的过程，更要关注学生学的过程，变讲堂为学堂，加强领导听课日和课堂教学评价，努力打造高效的生本课堂。把改进课堂教学作为提高教学质量、实施素质教育的切入点，把优化课堂教学过程作为提高教学质量的核心，切实发挥集体备课的.作用，重视导学案的编写，合理分组，培养学生的合作意识。

4、改善学校办学条件，进一步改善学校的校舍、教学仪器设备和图书等装备设施，为学生创建更好的学习生活环境。

四、维护校园安全稳定

(一)学校安全工作，责任重于泰山

我校一直以为高度重视校园安全稳定工作，20xx年寒假前，在学校安装了27个高清摄像头，有效的保证了，校园内的安全监控工作。假期里我校每天都有专门的行政值班领导和值班教师，2月28日的校行政会议上，李成渊校长亲自布置了学校安全排查落实，要求对教室、各处室、食堂、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查，发现有重点隐患部位进行了认真的整改。2月28日全体教师正式到校，学校总务处召集后勤食堂人员开会，学校学生处召集全体班主任开会，布置对学校环境来一次彻底的打扫除。3月1日，第一节课，按照我校多年来的惯例，都是新学期安全第一课，由班主任对学生进行安全方面的教育，不断提高学生安全和自我保护意识。多年来琼海市长坡中学始终秉承“教育发展，安全先行”的理念，坚守“安全无小事，责任重泰山”的宗旨，坚持“预防为主，防治结合”的原则，结合学校实际，周密组织，狠抓落实，有序推进平安校园创建工作，保证了校园安全。

(二)建立健全组织机构，强化学校领导责任，安全落实到个人。

为确保学校安全工作长效机制，学校成立了以校长为组长，政工校长为副组长，学生处牵头，各处室主任为成员的“平安校园”领导小组，贯彻一把手亲自抓，分管领导重点抓，各处室具体抓的工作思路与方法，确保“平安校园”工作开展扎实、有效。依据学校实际，平安校园领导小组将学校大门、四周围墙等区域定为学校安保重点区，又将校园划分为教学区、学生生活区、活动区、饮食区等四个安全工作责任区，施行处室负责制，分工具体，职责明确，通力协作，层层落实。

(三)通过各种方式加大宣传力度，增强师生的安全防范意识。

通过国旗下讲话，悬挂横幅标语，刊出安全宣传展板、传染病防治宣传专栏，召开安全主题校会、班会，举行远离“黄赌毒”、“崇尚科学，反对邪教”签名等活动，树立“平安校园，人人参与”的责任意识。以“防攀爬伤害”、“防饮食伤害”、“防交通事故伤害”等为内容的安全教育专栏和未成年人保护法宣传专栏，浓厚安全教育氛围，增进安全至上意识。

(四)不断加大硬件建设建设，进一步提升防范水平。

为提升安全防范水平，学校投入大量资金用于硬件设施建设，计划于长坡镇“风情小镇”工程竣工后在校门口设置了减速带、斑马线、警示牌;寒假放假前在学校公寓楼、学生食堂、教学楼、球场等区域安装了27个视频监控探头，实施校园全方位监控;添置了消防栓、灭火器、应急照明灯、安全出口指示灯等设备，更换了学校各楼道的线路;张贴“上下楼道请靠右行”和“紧急疏散安全通道”等楼层醒目标志;更新了体育活动设施;为安全学校创建工作打下了坚实的基础。

(五)强化学校安保管理，确保校园平安。

加强门卫管理，严格落实外来人员登记制度，学生出入校门佩卡、持条、登记制度。严格实行学校领导值班制。安全办建立安全隐患排查整治台账，定期检查学校设施、设备，化解学生矛盾纠纷，消除安全隐患，防止事故发生。积极开展“法制讲座进校园”安全教育宣传周、心理健康咨询等活动，经常邀请公安、教育部门到学校开设安全讲座，密切协作配合，加强监督、检查、指导，加强对内部保卫人员和保安员的培训，提高防范犯罪、制止犯罪和应对突发事件的能力，提高了学生的安全意识和自我保护能力。

五、规范办学行为

我校严格实施“阳光收费”，保证杜绝一切乱收费现象，对所有收费项目进行公示，欢迎广大群众监督。开学前教务处及时与新华书店联系，在正式上课前，所有的教材都已经全部到位，学生到校马上发放到学生手中。

学校教导处在3月1日前，就已经严格按照国家课程计划，排定了新学期课程表，发布了作息时间表。假期当中，教师无集中补课、有偿家教现象。

学校要求各处室及全体任课教师，在开学两周内拿出新学期的计划，办公室汇总制订了20xx—20xx学年第二学期学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。

六、专项工作部署落实情况

2月28日上午，琼海市长坡中学全体教师在多媒体集中学习《教育部关于做好20xx年寒假春季期间有关工作的通知》。组织大家认真学习《关于全县教师严格纪律规定的通知通知》。会上，校长李成渊同志对通知中的有关内容进行了逐条讲解，并根据学校实际对全校教职工提出如下要求：严肃工作纪律;严格公款消费，不用公款购买、赠送、发放食物，不以表彰、庆祝等名义违规发放津贴、补贴和奖金等;严格行为规范，教师不组织参与有偿补课、接受家长钱物和宴请、体罚或变相体罚学生。通过学习，全校教师纷纷表示在今后的工作中，将继续认真落实中央《八项规定》和省市委二十条规定，严格要求自己，不做违规违纪的事情，努力办好人民满意的教育。